總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇一

我標段現(xiàn)階段工程重點為山崗隧道,、河氽隧道施工,，山崗大橋橋墩、橋梁施工,，隧道爆破施工,。施工安全基本處于可控狀態(tài)。橋梁施工安全,、隧道施工安全是目前施工的重中之重,，我項目主要從以下幾點方面來加強對施工現(xiàn)場的安全管理。

一,、 加強現(xiàn)場安全措施落實

項目部制定了安全生產(chǎn)保障措施,、和制度。并與作業(yè)隊班組簽定了安全生產(chǎn)包保責任狀,，采取了相應(yīng)的措施,，對存在的安全隱患通病實行重罰。并加強了項目部執(zhí)行力度,，堅持每日,、周、月檢查督促落實,。

二,、加強安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查力度，加強安全隱患的整改與落實

1,、查各工序均衡施工安全控制距離,，防各工序作業(yè)失衡引起大塌方;

6、查施工監(jiān)控和通風隱患;

7,、查初期支護牢固性,，防偷工減料和施做不規(guī)范埋下重大安全隱患;

8、查干部跟班旁站監(jiān)控制度和進出洞人員管理制度落實情況,，防制度落

實失效埋下安全隱患;

9,、查隧道應(yīng)急照明、消防設(shè)備,、聯(lián)動報警、搶險器材、搶險隊伍落實情況,，防應(yīng)急預(yù)案不力誘發(fā)二次危機。

另外隧道火工品的管理主要抓好七查：查證件,、查制度、查運送,、查保管,、查使用、查消防,、查管理人員責任心,。

針對本工程特點：山高、坡陡,、谷深,，項目部為確保工程運輸車輛的安全，在臨時施工便道的轉(zhuǎn)彎和危險地段增設(shè)了安全防護墩和安全警示牌,。并加強邊坡的防護和穩(wěn)定,，及時對高危邊坡進行防護和觀測巡視，一旦發(fā)現(xiàn)有邊坡開裂下沉處及時進行預(yù)警和防護,，及時清除神仙石和邊坡危石,，防止邊坡坍塌。

目前施工處于汛期,，項目部建立聯(lián)防預(yù)警機制,，每天對工地的情況進行信息反饋，及時進行排險解難,，對高危邊坡和高危地區(qū)項目部派專人進行觀測和巡視，如：山崗隧道隊居住區(qū)高邊坡,、山崗隧道出口作業(yè)區(qū)的邊坡,，西坑隧道左洞出口邊坡的穩(wěn)定等。

1,、切實加強隧道超前預(yù)報和圍巖量測工作,，建立變形預(yù)警機制，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時發(fā)出預(yù)警信息,，確保安全隱患及時處理,，防止塌方的發(fā)發(fā)生，可能危機人身安全時,，要立即停止洞內(nèi)一切作業(yè),，撤出全部人員，在報告相關(guān)單位和部門,。

2,、嚴格按照高速公路關(guān)于二襯,、仰拱與掌子面的距離的相關(guān)規(guī)定對照檢查，二襯距掌子面距離掌子面超過200米的,，采取暫停掌子面掘進,，及跳槽施工和搶施二襯和仰拱。

3,、加強現(xiàn)場施工管理人員的跟班作業(yè)制度,，隨時注意觀察初期支護變形、開裂情況和掌子面掉快情況,，觀察掌子面的地質(zhì)變化情況,，發(fā)現(xiàn)問題要以確保人身安全為出發(fā)點和最高安全目標，及時采取果斷措施,。

4,、切實建立洞口值班制度，對進出隧道人員進行登記或掛牌,，切實掌握洞內(nèi)作業(yè)人員情況,。

5、加強應(yīng)急反應(yīng)能力建設(shè),，做好隧道塌方事故應(yīng)急預(yù)案編制,、審批、備案工作,，并及時組織全體施工作業(yè)人員進行學習培訓,，和應(yīng)急演練;按預(yù)案要求切實做好應(yīng)急物資儲備和管理，圍巖軟弱和地質(zhì)復(fù)雜的隧道,，每個洞口配備必要的支護和適量的圓木支撐,、拖地槽鋼等搶險救援物資。

我標段根據(jù)現(xiàn)階段的施工特點對安全生產(chǎn)常抓不懈,。并緊緊抓住安全生產(chǎn)這個龍頭,，切實促進我項目部現(xiàn)場施工的安全管理，進一步加大安全管理力度,，加大安全生產(chǎn)投入,，加強應(yīng)急管理;同時進一步深化施工安全管理工作，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)控,，切實整治標段內(nèi)各種施工安全問題和漏洞,，確保各項工程施工的安全與質(zhì)量始終處于良性可控狀態(tài)。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇二

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康,、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,，以及今后工作的打算,。

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班,，《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段,，它對安全生產(chǎn)的各項工作，做出了更加明確,、具體的規(guī)定,。作為一名安全員，我積極主動的學習《規(guī)范》,，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,，并按照這些要素逐步開展工作，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，促進我廠的安全生產(chǎn)。

20xx年7月,，安全標準化考核小組對工作進行了自評,，評得了98分的好成績。在此次自評結(jié)束后,，對自評中不符合的項目逐一進行了整改,，并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

在新的一年里,，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作,；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

在日常的工作中,，同上級、機關(guān)同事,、車間人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事。

希望安全管理更加人性化,，在對車間的檢查中,，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,，并適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,，增強職工的安全意識,，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

1,、日常安全巡檢,，對容易發(fā)生事故的地方每日一檢，重點檢查,，做到每日檢查一次,。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改,。對達不到壓力的滅火器進行統(tǒng)一更換。

2,、培訓工作,，利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓，基本上做到每月培訓一次,。

3,、安全資料整理，20xx年是公司安全標準化二級復(fù)審之年，安全資料按照標準化各個要素整理到各個文件盒并附上目錄,。

4,、監(jiān)火。監(jiān)火看起來是小事,，但在動火作業(yè)中不可或缺,。公司樹脂車間屬于乙類車間，危險系數(shù)高,，監(jiān)火就顯得很重要,。

5、環(huán)保日常三廢管理,，重點是危險廢物,。

1、在安全生產(chǎn),、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴,，標準不高,。

2、對專業(yè)知識學習的積極性不夠,，工作細心度和責任心不夠,，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。安全員年終工作總結(jié)3,、涉及的工作多樣復(fù)雜,，需要時間學習。

4,、工作中不夠大膽,，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。

1,、認真學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職,、盡責地完成本職工作

2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，不怕吃苦,，主動找事干，積極主動的投入工作中去,，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。

3,、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，加強學習，勇于實踐,，在學習的同時注意收集各類信息,，同時講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,，樹立良好形象,。

4、當好安全員,。對各項違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達的任務(wù),。

總之,，近一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但離要求有一定差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力,。以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇三

（一）建設(shè)安全監(jiān)察的大隊

高峰期時建立35人組成的安全監(jiān)察的大隊，項目經(jīng)理親自擔任大隊長,，隊員配備對講機,、袖標、日志薄,、安全生產(chǎn)標準化手冊,、專用安全帽并編號、200元安全津貼,、工點建立安全責任牌（責任人姓名,、照片,、編號、電話）,，建立安全員檔案并定期組織考核培訓等,。

勞務(wù)分包隊伍和專業(yè)分包隊伍應(yīng)在企業(yè)評價確定的合格分包方中選用，進入施工現(xiàn)場后查驗該分包隊伍的營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書,、安全生產(chǎn)許可證、負責人的安全生產(chǎn)考核合格證,、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復(fù)印件,；簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全責任,。

（三）對設(shè)備租賃,、使用的安全管理

1．一次備案：收集產(chǎn)權(quán)單位備案手續(xù)。

2．兩份檔案及兩份預(yù)案：安全技術(shù)檔案資料完整,。

技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下資料：

（三）歷次安裝驗收資料,。

安裝檔案應(yīng)當包括以下資料：

（1）安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書,；

（2）安裝,、拆卸工程專項施工；

（3）安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料,；

（4）安裝工程驗收資料,；

（5）安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

二份預(yù)案是指拆裝單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和使用單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

三張表：

一是報驗表。建筑起重機械安裝完畢后,，組織出租,、安裝、監(jiān)理等有關(guān)單位進行驗收,，或者委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進行驗收,。驗收前，由具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢驗,。驗收后,，填寫相應(yīng)的記錄，由相關(guān)責任人簽字,。

二是報審表：拆裝單位于2個工作日前,，將建筑起重機械安裝、拆卸工程專項施工方案,，安裝,、拆卸人員名單,，安裝、拆卸時間等材料報施工總承包單位和監(jiān)理單位審核后,，告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門（目前主要是指塔式起重機,、施工升降機、物料提升機）,。

三是使用表：自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內(nèi)，將建筑起重機械安裝驗收資料,、建筑起重機械安全管理制度,、特種作業(yè)人員名單等，向工程所在地縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門辦理建筑起重機械使用登記,。登記標志置于或者附著于該設(shè)備的顯著位置,。

（一）農(nóng)民工夜校

在施工現(xiàn)場掛牌設(shè)立“農(nóng)民工夜校”,，夜校面積為100平米,，夜校內(nèi)有電視、錄像等必須的教學設(shè)備,。每月定期組織開展建筑專業(yè)分包單位,、勞務(wù)分包單位農(nóng)民工培訓教育工作。對每一位農(nóng)民工培訓的時間為每月,、每人不少于2次（4個學時）,。

培訓內(nèi)容主要包括：國家、省市及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律、法規(guī),；建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全管理相關(guān)標準規(guī)范,、施工安全管理標準化相關(guān)文件；安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識；典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識手冊》,、消防安全知識等。

三級教育結(jié)束后,，考試結(jié)束后,，區(qū)建委將考試合格人員有關(guān)情況（姓名、身份證號,、考試得分）整理匯總,，將電子版和文本資料（加蓋安全科,、站的公章）報至市建委施工安全管理處，由施工安全管理處審核后轉(zhuǎn)市建筑業(yè)管理服務(wù)中心,，由其將培訓考試信息記入平安卡,。

（三）特種作業(yè)人員持證上崗

1.電工、電焊工,、架子工,、起重操作工等。特種作業(yè)人員必須取得有關(guān)主管部門頒發(fā)的資格證才能上崗操作,。未按規(guī)定復(fù)審的證件作廢,，并報監(jiān)理審核備案，上面注明抄件人,、原件存放地等,。

2.特種作業(yè)人員名單并實行動態(tài)管理，調(diào)出人員及時標明,，其特種作業(yè)操作證及時撤出,，確保與現(xiàn)場的實際操作人員相符合。

（四）堅持安全技術(shù)交底等班前安全活動及安全文明施工宣傳緊跟作業(yè)面

對于涉及深基坑,、地下暗挖工程,、高大模板工程的專項施工方案，組織專家進行論證,、審查后,，才能組織施工。

存在危險源現(xiàn)場公示并實行動態(tài)管理,，搶險物資緊跟作業(yè)面,，堅持監(jiān)控量測及巡視。極高：作為重點的控制對象,，制訂方案實施控制,。

高：直至風險降低后才能開始工作。為降低風險有時必須配備大量資源,。當風險涉及正在進行中的工作時,，采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制制度中制訂控制辦法,，并對其實施控制,。

中：努力降低風險，但仔細測定并限定預(yù)防成本,，在規(guī)章制度內(nèi)進行預(yù)防和控制,。

低：是指風險減低到合理可行的，最低水平不需要另外的控制措施,，考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的.改進措施,，需要監(jiān)測來確?？刂拼胧┑靡跃S持。

主要檢查以下內(nèi)容：查思想,、查制度,、查管理、查領(lǐng)導(dǎo),、查違章,、查隱患、查記錄,。大干期間實行領(lǐng)導(dǎo)夜間巡查制度,。

安全檢查的形式：定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查,，臨時性安全檢查，節(jié)假日安全檢查,，專項安全檢查,，群眾性安全檢查等。

檢查記錄的內(nèi)容包括：對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的評價,、發(fā)現(xiàn)的問題,、存在的事故隱患等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患能立即整改的立即整改,，不能立即整改及時簽發(fā)隱患整改通知書,，建立登記、整改,、復(fù)查記錄臺帳,，制定整改和方案，按照定人,、定時間,、定措施、定經(jīng)費的原則進行整改,，落實整改責任人和監(jiān)督人,，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的防護措施,，確保施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)不受損失,。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇四

xx年已經(jīng)結(jié)束了，在xx年的工作中,，我們做到了最好,，在不斷的發(fā)展中，我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗,，順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻,，相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力,，我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的,，時刻也不曾放棄!

安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點,，我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配，并設(shè)置消防器材及防護用品記錄臺帳,，將管理責任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責人身上,，監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況,，安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,，保證消防管道內(nèi)的通水，其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,，既要求兼職安全員每天對消防器材,、防護用品例行檢查，并填制檢查記錄,，以保證其物品能在平時保持最佳狀態(tài),，關(guān)鍵時刻能馬上使用。

特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位,，比如壓力容器,、行車、等等,。今年對這些設(shè)備設(shè)施加強了管理,，除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》，還對特種設(shè)備設(shè)施專門進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,，杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果，使全年保持了良好的運行狀態(tài),，保證了生產(chǎn)的正常運行,。同時我部門從嚴查著手，規(guī)范操作,，加強特種容器的安全教育,，采取教育與處罰相結(jié)合的方法，在很短時間里理順了工作,，使管理走向正軌,，特種作業(yè)人員堅持持證上崗，登記特種設(shè)備使用臺帳,，從源頭把關(guān),，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理,，從而規(guī)范了作業(yè)隊伍,。

對危險化學品進行了申報。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,，每月對工廠進行安全隱患排查,，實行隱患自查自改，每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督,。12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了?；窐酥九疲谌珖S遭遇“黑色九月”的時候加大監(jiān)督力度,，積極與市區(qū)安監(jiān)團配合,，準備好資料，及時進行上報,，當月全廠未發(fā)生一起安全事故,，向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。

落實預(yù)防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作,。公司在20xx年內(nèi)的安全管理可以分為兩個階段,，第一階段：建設(shè)周期階段，從xx月至20xx年9月我主要負責公司建設(shè)工地的安全管理,，抓好兩個工地重點安全隱患的整治，加強人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,，減少事故隱患,，遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進行專項整治,，并作為開展安全整治工作的重點,。此間工地共發(fā)生安全事故16起，死亡0人,，傷8人,，對事故單位罰款金額16300元。第二階段：生產(chǎn)周期階段,，從xx月至xx月,，我主要負責試驗線的安全生產(chǎn)管理，在以各級生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故,、“長治久安”活動,，擴大生產(chǎn)部門的安全意識培訓，每天按時對試驗線進行安全巡查,，并與車間生產(chǎn)主任開展“單日檢查活動”既每周一,、三、五到試驗線所屬的五處生產(chǎn)工序，包括機器設(shè)備進行安全檢查,，至年底共發(fā)出整改通知10處,，查處安全生產(chǎn)事故1起，試驗線無人員傷亡事件,。

配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,，《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,，監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責任制》,、《安全操作規(guī)程》的上墻，對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進行掛牌生產(chǎn),，防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,，同時加強特種容器的管理，制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺帳,，做到安全使用,。

2、同時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練,，演練的過程逼真深入人心，對員工們的教育意義深刻,，為應(yīng)對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ),。

3、加大宣傳力度：通過板報,、消防日,、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸安全理念,。

強化安全責任目標考核,。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標管理化，加強違章懲處力度,，對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督,、整改、罰款三個步驟,。二是按照市下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標,，結(jié)合我公司的實際情況，層層簽訂,。將安全管理責任落實到車間主任,、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面,。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,，每天堅持進行生產(chǎn)巡視，推動安全生產(chǎn)落實到實處。

20xx年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,，但由于初入工作,，缺少施工經(jīng)驗，與上級的要求還存在比較大的距離,。在新的一年里,，我將繼續(xù)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下，進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作,，健全安全管理機制,，強化安全基石，遏制重特大事故的多,。

20xx年的工作中,，我們還可以做的更好，只是現(xiàn)實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,，我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強,，逐漸的成為更好的發(fā)展的時刻，在不斷地發(fā)展中,，我們得到了很多的進步,，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我們一定要做的更好,，我們會有更大的發(fā)展,，相信20xx年，我們企業(yè)一定會更好!

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇五

一,、堅持組織領(lǐng)導(dǎo),，落實安全目標責任制。酒店成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防委員會,，總經(jīng)理任組長,，分管安全副總經(jīng)理為副組長,，安全部,、工程部及各部門經(jīng)理為成員，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，層層落實酒店、部門,、員工三級目標責任制,，與各部門管理人員簽訂了安全目標責任書，總經(jīng)理為第一責任人,，分管副總為第二責任人,，部門經(jīng)理為第三責任人，部門班組長為第四責任人，明確工作內(nèi)容,，層層落實責任,，納入業(yè)績考核。酒店做到將安全工作與經(jīng)營工作同安排,、同布置,、同檢查，堅持每會必講安全,，巡查必查安全,，建立起了一套以防火、防盜,、防暴力突發(fā)事件,，以消防安全為重心的安全防范機制，保障了酒店人身,、財產(chǎn)安全,。

二、堅持規(guī)范管理,，完善安全規(guī)章制度,。為使安全管理更加規(guī)范化、科學化,，酒店在貫徹行業(yè)管理若干規(guī)定的同時,，也不斷學習同行先進管理經(jīng)驗，建章立制,，不斷完善安全管理規(guī)章制度,，先后制定和完善了客人入住安全管理制度、門衛(wèi)管理制度,、總臺登記制度,、貴重物品寄存保管制度、鑰匙保管制度,、現(xiàn)金保管制度,、防火安全制度、總值班制度,、交接班制度,、巡查制度、客人遺留物品保管制度,、車輛登記管理制度等,，做到管理有法可依、有章可循,。特別是直管以來,，酒店嚴格按照《內(nèi)部治安管理規(guī)范單位考核辦法》逐條對照檢查,、執(zhí)行、落實情況,，保證規(guī)范運作,。通過這些監(jiān)督考核機制，保障了制度的切實有效執(zhí)行,。

三,、堅持預(yù)防和處理相結(jié)合，加強日常管理,。酒店在日常安全管理工作中確立了五項工作重點：一是保證現(xiàn)代消防系統(tǒng)及其它消防設(shè)施處于正常工作狀態(tài);二是保證酒店電梯,、中央空調(diào)、配電房,、鍋爐,、供水、電,、氣等設(shè)備無安全隱患;三是保證客房門鎖系統(tǒng),、電器設(shè)備、線路安全可靠;四是保證停車場車輛安全;五是保證無食品衛(wèi)生和安全事故,。同時要求全體員工在日常工作中做到“三勤”：對各種安全設(shè)施勤檢查;對異常人員和情況勤詢問;對安全隱患勤處理,。切實加強員工安全責任心教育，加大對保安人員的監(jiān)督管理,，嚴格獎懲制度,，保證巡邏、守護工作質(zhì)量,，防止各類安全事故的發(fā)生,。并配合公安機關(guān)，開展百日安全治安大整治,。

四,、堅持員工安全意識培訓，提高安全防范能力,。酒店長期堅持員工安全知識培訓制度,，利用各種渠道，采取多種形式,，提高員工安全意識,。酒店與派出所保安大隊聯(lián)合向社會招聘保安人員,，嚴格把關(guān),，并進行嚴格的封閉式培訓后持證上崗，具備了一定的業(yè)務(wù)知識和應(yīng)急處理能力,。酒店實行新員工崗前三級安全教育制度,，不合格者不得上崗,。同時，酒店利用員工大會,，部門例會,、班前會、早會等時機,，以會代訓,，強調(diào)安全工作。酒店還采取請進來,、送出去的辦法進行培訓,，如邀請治安大隊、派出所及消防支隊有關(guān)人員來店講解安全知識,，委派特殊工種人員參加專項培訓,，電梯安全運行培訓、消防知識培訓及消防演習,、總臺登記員培訓等,，消防系統(tǒng)、電梯,、中央空調(diào),、門鎖系統(tǒng)聘請專業(yè)公司進行維保，從而保障了設(shè)施設(shè)備的正常運行,，全面提高員工安全操作技能,。

五、配合公安機關(guān)開展黃賭專項治理工作,，酒店在日常經(jīng)營管理活動中,，及時將公安部門的精神傳達到各部門、各崗位,，使每個員工都有安全警惕心理,，及時發(fā)現(xiàn)和制止黃賭行為。

在即將過去的20__年,，我單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針,，層層落實消防安全責任制,根據(jù)黑龍江省浩良河化肥廠關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)大檢查大整頓工作實施方案》的通知,，認真對賓館安全隱患進行了排查和整改。

1,、各部門都要定期召開安全工作會議,，展開法制教育，讓每位員工都認識到安全的重要性,，并提高警惕,，確保本部門不出任何問題,。定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時解決,。做到無隱患,。

2、加強夜間更夫的管理,，嚴格執(zhí)行巡查巡邏制度,，嚴查各項安全隱患，各部門領(lǐng)班要做好下班前的檢查工作,，消除安全隱患,。

3、對關(guān)鍵部位,，如：餐廳,、廚房操作間、物資倉庫,、客房,、水泵房、洗碗間等一定要加強安全管理,，堅決杜絕失竊,、人身傷害、設(shè)備運轉(zhuǎn)不良,、失火等事件的發(fā)生,。

4、客房接待客人住宿必須登記,，做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,、形跡可疑人員應(yīng)當立即向酒店駐地民警報告;嚴禁客人將易燃、易爆,、劇毒,、腐蝕性等危險性物品帶入賓館。

5,、餐廳要加強安全檢查,，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生,。

6,、前臺要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作,，提高警惕,，值班期間思想上要高度緊張，及時制止不安全因素的產(chǎn)生,。

為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn),，20__年我們重點加強了安全檢查與隱患治理工作。賓館安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查,，在重要節(jié)假日之前進行強化檢查;各部門根據(jù)自身安全工作的實際需要,，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎(chǔ)上,，賓館還提高了隨機檢查的頻率,。在檢查過程中，我們堅持“實事求是,、細致全面,、不留死角、不走過場”的原則,，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實,，安全措施是否到位,，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正,。 安全生產(chǎn)工作是一項只有開始沒有結(jié)束的工作,，而且安全事故有其突然性、偶然性,，但只要我們高度重視,，認真全面落實安全生產(chǎn)責任制和食品安全責任制，始終牢記“隱患猛于明火,，防范勝于救災(zāi)”只要我們把工作做踏實仔細,，我們有信心把20__年的安全工作做得更好。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇六

20xx年以來,，我單位堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“管理,、裝備,、培訓”并重原則，深化“三基”工作,，筑牢安全根基,，推行動態(tài)達標，嚴格落實各級安全主體責任,，以安全監(jiān)督檢查和隱患排查整治為重點,，加大安全獎罰考核力度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境,，做了一些工作,，現(xiàn)就20xx年上半年安全管理工作情況簡要匯報如下,。

根據(jù)兩級集團公司及上級文件要求，我單位高度重視上級單位各種文件,、會議紀要貫徹落實工作,，年初我公司嚴格按照兩級集團公司黨政一號文件要求，制定下發(fā)了公司黨政工團1號文件,，明確了安全管理目標及工作要求,，簽訂了安全生產(chǎn)承諾書170余份等，同時安排專人對兩級集團公司及我公司重要文件規(guī)定進行重點學習,，安監(jiān)處按照分管領(lǐng)導(dǎo)安排成立學習督導(dǎo)巡視組對各生產(chǎn),、輔助單位進行了突擊檢查。根據(jù)集團公司年初下發(fā)20xx年各種安全管理文件,，我公司及時修訂下發(fā)了20xx年安全管理文件并安排專人負責考核,。同時根據(jù)上級及集團公司下發(fā)的各種文件要求，今年起草下發(fā)了配套文件25個及其他8個文件,，全部按照文件要求逐月落實考核,。每月召開的礦長安全辦公例會，安監(jiān)處負責逐條逐項落實考核,，上半年1-6月份共計139項安排事項,，全部完成。為進一步完善各級管理責任,，修訂了公司安全生產(chǎn)責任制,、崗位責任制。

今年以來,，山西同煤集團同生安平煤業(yè)公司“3.23”采空區(qū)頂板事故,、“3.7”山西反坡煤業(yè)運輸事故、汾煤安發(fā)【20xx】140號《關(guān)于正新公司和善煤礦3.02暗斜井瓦斯超限事故的調(diào)查通報》等事故教訓,，我公司立即開展組織事故案例文件學習,、觀看事故警示片教育活動，有效營造了人人有責,、人人負責的安全生產(chǎn)氛圍,；同時在每月礦長安全辦公會上，選取煤礦典型事故案例進行播放,，通過認真剖析事故原因,，各專業(yè)組長、各隊隊長深刻吸取事故教訓,，尋找公司安全生產(chǎn)工作中存在的主要隱患,，發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確了上半年整改工作重點和努力的方向，通過活動的開展.扭轉(zhuǎn)了公司上下全員麻痹松懈思想,，繃緊了安全生產(chǎn)弦,，促進了公司上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù)順利實現(xiàn)。

上半年1-6月份共追查事故42起,，其中運輸類事故11起,、機電類事故9起、工傷類事故8起,、頂板類事故1起,、水害類事故2起,、其它類事故10起,，共計個人罰款6.46萬元，集體罰款2.5萬元,。

根據(jù)集團公司要求,，重新修訂了班組建設(shè)文件，確立了十個方面的考核明細,，完善了“礦對區(qū)隊,、區(qū)隊對班組、班組對個人”的考核評價體系,，并逐月考核落實,。針對隊組班組長管理情況，重新對各隊組班組長,、副隊長157名進行了準入核查,，對公司75個班組逐月進行了嚴格考核。在全公司范圍內(nèi)開展示范隊組,、示范班組的評比競賽活動,，引導(dǎo)基層隊伍向標兵看齊，重點規(guī)范班組管理制度化,，規(guī)范班組長各種記錄臺帳,，形成了班組之間的良性競賽機制，對表現(xiàn)突出的班組長進行綜合培養(yǎng),，作為年終評優(yōu)選樹模范的典范,，1-6月份獎勵班組共計1.2萬元，處罰共計6萬元,。年終推選了兩個生產(chǎn)班組長為兩級集團公司先進安全班組長,。同時進一步加大了對基層班組長的培養(yǎng)；同時重點抓好班前會和周五例會會議質(zhì)量,，嚴格落實入井集體安全宣誓,、井上下重要崗位人員“手指口述”、崗前描述和風險源辨識，促進班組實現(xiàn)管理制度化,、操作標準化,、行為規(guī)范化。

以安全質(zhì)量標準化建設(shè)為抓手,，大力推動動態(tài)檢查,、動態(tài)達標理念和系統(tǒng)安全評估，制定了詳細的動態(tài)達標工作計劃及具體措施,，編制了安全質(zhì)量標準化動態(tài)檢查考核辦法,、安全質(zhì)量標準化競賽考核辦法等。堅持每月對井下主體專業(yè)和地面專業(yè)進行規(guī)劃,，將標準化工作納入月度計劃,，分階段指派專人進行檢查落實；積極落實現(xiàn)場動態(tài)達標管理和系統(tǒng)安全評估工作,，要求各專業(yè),、隊組、單位實施全面動態(tài)達標,、對表檢查,、對標管理，全方位,、全過程進行落實,，以精品工作面為樣板，規(guī)范管理,，用精品巷道,、精品工作面、精品硐室推動礦井安全質(zhì)量標準化達標升級,；井下主體專業(yè)組每月要對各自分管系統(tǒng)進行全面檢查落實,，對存在的問題統(tǒng)一匯總整理，對全月各系統(tǒng)安全運行情況進行評分,、定級,、分析、總結(jié),，以促進各系統(tǒng)工作的進一步提升,；嚴格檢查考核，采取日查,、旬檢,、月驗、突查,、早調(diào)會通報等方式強化管理,，嚴格對照標準化考核辦法和掘開進尺驗收考核辦法進行對標考核,。1-5月份份，年內(nèi)組織了15次的標準化檢查工作,，共查處問題2152條,，對查出的隱患問題，現(xiàn)場進行四定并跟蹤落實,做到銷號閉合管理,。同時,，標準化1-5月份累計罰款17.55萬元，獎勵3萬元,。

加大隱患排查和現(xiàn)場監(jiān)管力度,，規(guī)范從業(yè)人員行為和現(xiàn)場操作標準。針對井下采掘工作面,、各公用大巷等重點地點及薄弱環(huán)節(jié),、特殊作業(yè)場所，嚴格執(zhí)行“三必須”制度,，采取領(lǐng)導(dǎo)干部跟班盯崗作業(yè)督查和生產(chǎn)干部巡查相結(jié)合,，定期開展井下旬檢,、地面安全專項檢查,、安全小分隊突查、跟班安全員包面包片和干部包隊等形式的安全監(jiān)察活動,，對查處的安全隱患及“三違”依據(jù)全面預(yù)算計價回購價格條例進行考核,，并傳遞預(yù)算中心和責任單位，同時各類隱患嚴格按照“六步閉合”和“隱患升級和預(yù)罰款”進行管理,，“三違”人員采用懲教結(jié)合方式進行管理,，從根本上消滅隱患，制止“三違”,。特別是集團公司第一輪和第二輪“大反思,、大討論、大排查,、大整改”百日安全專項整治期間,，公司進一步明確“兩個責任清單”，33條隱患排查內(nèi)容和18條管理紅線,，嚴格按照集團公司“紅線”管理執(zhí)行實施,，提高了隱患排查治理力度，保證了安全生產(chǎn),。

1-5月份累計現(xiàn)場教育“三違”人員130余人次,；移送集團公司“三違”學習班18人次；住礦業(yè)余“三違”學習班23人次,，目前經(jīng)培訓學習考試合格,，已全部返崗，嚴重“三違”開除留用2人次。全年共計處罰2107人次,，合計處罰15.256萬余元,。

1-5月份井下共計查處隱患3222條，到期未整改57條,，對到期未整改的責任人共計處罰5.305萬元,。其中省廳查處59條，焦煤查處92條,，集團公司檢查396條,，公司自查1874條，截止目前剩余21條隱患問題未到期,，需列入資金計劃和制定整改方案,，按照“五落實”要求，逐條整改,。掛牌督辦b級隱患9條,，現(xiàn)已整改銷號3條，剩余6條未到期,。

1,、根據(jù)晉煤安發(fā)[20xx]284號《山西省煤炭廳山西煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展全省煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，對照8項檢查重點進行了明確分工,，逐條逐項進行了全面檢查落實,，特別是晉政辦發(fā)電【20xx】8號、9號明電精神及山西焦煤相關(guān)文件規(guī)定,，關(guān)于276個工作日進行生產(chǎn)的事宜,；集中開展“反三違”專項行動等。

2,、根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]194號關(guān)于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思,、大討論、大排查,、大整改”專項整治的通知要求,，安監(jiān)處制定了汾南發(fā)[20xx]60號《南關(guān)煤業(yè)公司關(guān)于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論,、大排查,、大整改”專項整治的實施方案》文件，組織公司所有部門進行了全面“大反思,、大討論”活動,，對照8條反思討論內(nèi)容，分礦,、科（區(qū)）,、隊三級層層開展學習討論工作,，同時安監(jiān)處牽頭，各部門歸口組織了再反思,、再討論,，公司所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部從思想認識、崗位責任,、工作作風以及改進工作方法等方面寫出了個人反思材料,，各部門、隊組也召開了專題會,，形成了專題紀要,，對討論存在的問題紀要中提出了針對性措施，現(xiàn)已分類整理,，全部存檔,。按照活動節(jié)點要求，正在積極開展落實中,。

3,、6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，組織組織各部門觀看事故警示教育片,、安全咨詢?nèi)栈顒?、開展了水災(zāi)事故、地面防洪事故應(yīng)急演練,、組織了新版《煤礦安全規(guī)程》學習宣貫及解讀等,。

按照應(yīng)急救援檢查標準要求,，健全完善了應(yīng)急救援管理制度,、臺賬、特別是應(yīng)急救援預(yù)案的更新,，重新對公司應(yīng)急救援預(yù)案中的組織機構(gòu),、人員信息、綜合預(yù)案,、專項預(yù)案,、現(xiàn)場處置方案內(nèi)容、重大災(zāi)害評價報告內(nèi)容的更新等進行了全面修訂,。

加強事故應(yīng)急救援演練,，6月8日，開展了礦井反風演練,，6月11日開展了水災(zāi)事故應(yīng)急演練和地面防洪事故應(yīng)急演練,。

企業(yè)安全管理員個人工作總結(jié)篇七

20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我認真履行職責,，努力提高工作能力,，勤奮踏實地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

一,、認真學習,，努力提高。一年來,，為履行好崗位的職責,，弄清工作的方向、目標和任務(wù),，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐。認真學習各項法律法規(guī),，虛心向局里的前輩們學習,，努力學習與工作相關(guān)的各種專業(yè)知識，使自己能在工作中不掉隊,、不落伍,。

（1）20xx年繼續(xù)加強環(huán)境應(yīng)急管理，積極跟隨片區(qū)執(zhí)法人員開展雙隨機和各專項行動工作,，深入企業(yè)開展隱患排查治理,。

（2）積極推動應(yīng)急預(yù)案備案及修編工作，20xx年完成了區(qū),、局突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的修編工作和區(qū)域風險評估工作,，牽頭編寫了xx工業(yè)園區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案。督促20xx年度應(yīng)備案企業(yè)抓緊落實環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的備案和風險源申報,，完成企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案備案xx家,。

（3）堅持每月對局應(yīng)急物資庫進行全面的維保，每季度組織執(zhí)法人員開展應(yīng)急防護穿戴及調(diào)查取證裝備培訓,。

（4）6月xx日,，牽頭組織區(qū)消防救援大隊、第三方技術(shù)單位在xx公司開展安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練工作,。xx月xx日下午牽頭組織區(qū)相關(guān)職能部門開展“xx20xx年度突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練”,，檢驗專業(yè)隊伍的應(yīng)急處置能力。

（5）牽頭推動建設(shè)多方協(xié)作機制,，組織印發(fā)《xxx安全生產(chǎn)與消防救援應(yīng)急聯(lián)動工作機制》,，進一步提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力，努力提高突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對能力,。

（6）做好快速有效響應(yīng)處置,，按照5個“第一時間”的要求及時趕赴現(xiàn)場應(yīng)急處置。多次參與企業(yè)突發(fā)事故的現(xiàn)場處置,，確保事故不對外環(huán)境造成影響,。

在明年工作中,，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，努力克服不足,，再接再厲,。