欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度(四篇)

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 12:06:12
企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度(四篇)
時間:2023-01-10 12:06:12     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇一

2,、工作時間須束發(fā),,穿著工作服,整齊清潔,,佩帶工作牌,,擦口紅,劉海不得長過眉毛,,不能留長指甲,,做照顧護(hù)士時戴口罩,上班時間不能在手上佩帶首飾,。

3、努力培養(yǎng)以及提高專業(yè)接待素質(zhì),,按劃定禮儀禮貌用語,,微笑、親切接待主顧,,主動問候主顧,,接待廳內(nèi)見到主顧須起立,主動為主顧開門,。為客人換鞋,、鋪被褥,迎三送七,,送客人出門不能少于三步,。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事以及主顧,。

4 ,、尊敬主顧,。虛心聽從意見以及建議,并按情況及時包饋給店長或經(jīng)理,,不管如何不準(zhǔn)與主顧發(fā)生爭吵,。

5、美容師之間互相尊敬,、體貼以及照顧,,禮貌用語,,嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)場院所內(nèi)講臟話,爭吵,、打鬧,、發(fā)性情,摔物品等言行,。

6,、服務(wù)工作擺設(shè),工作踴躍主動,,主動接洽及預(yù)約主顧,,工作不拈輕怕重,挑三儉四,,自發(fā)服務(wù)工作擺設(shè),。不經(jīng)店長或經(jīng)理贊成,不能隨意調(diào)斑,,以及擅自擺設(shè)工作或休息,。

7、不能在店內(nèi)從事工功課務(wù)無關(guān)的事情,。

8,、給主顧作照顧護(hù)士時,溝通主顧應(yīng)輕聲細(xì)語,,美容師之間不容許彼此開打趣作樂,,喧嘩、議論事情,。不管上,、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長贊成),。

9,、自發(fā)維護(hù)慧雅的形象、聲譽,,踴躍提供有幫助于慧雅發(fā)展的體式格局方法,。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人長短或與主顧議論慧雅內(nèi)部長短。

10,、節(jié)約用水用電,,杜絕浪費行為。做照顧護(hù)士不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費,。

11,、嚴(yán)酷執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

12,、上班時間手機閉或調(diào)到震動檔,,給主顧做照顧護(hù)士時不準(zhǔn)接私人電話。

13,、當(dāng)班時間必須按劃定填定各類生產(chǎn)進(jìn)度報表,。

14、不能利用上班時間從事個人照顧護(hù)士,,從事個人照顧護(hù)士按有關(guān)劃定現(xiàn)金結(jié)算帳目,。美容師個人采辦產(chǎn)品僅供本人使用,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害慧雅的利益,。

15,、正規(guī)合理的使用美容儀器,愛護(hù)慧雅設(shè)備,,產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫生存,。

16、嚴(yán)酷保密主顧資料,。未經(jīng)(店長)贊成,,不準(zhǔn)擅自借用店內(nèi)資料、物品,,不準(zhǔn)對外走漏慧雅內(nèi)技能、管理資料想到具體經(jīng)營數(shù)據(jù),。

17,、(店長)對屬下美容師有絕對帶領(lǐng)權(quán)以及管理權(quán),美容師必須服從擺設(shè),。

18,、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、抽煙,、渴酒,、高聲喧嘩、追逐,、打鬧,、私會客人以及家人。

19,、不得向主顧索要小帳,,或利用工作之便假公濟(jì)私,謀取私利,。

20,、每上午∶00~∶00例會(∶00前不預(yù)約客人),總以及員工須準(zhǔn)時參加,。

21,、不能請霸主假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,。姑且事假須上班時間前請示店長批準(zhǔn),;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面聲請批準(zhǔn),,超過批準(zhǔn)期限視為曠工,。

22、美容師每一個月有兩次做美容待遇,,除此之外,,不得擅不傭人力用公用物品潔面、護(hù)膚等,。違者視情節(jié)輕重賜與扣罰處置懲罰,。

23、做到四輕:走路輕,、措辭輕,、取物輕、關(guān)門輕,。除有必要先容項目或解釋回答主顧需求外,,美容室內(nèi)要保持平靜。

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇二

1.目的

為規(guī)范廈門鎢業(yè)股份有限公司(下稱“公司”)的現(xiàn)金投資理財管理,,提高資金運作效率,,增加閑置現(xiàn)金資產(chǎn)收益,防范現(xiàn)金投資理財決策和執(zhí)行過程中的相關(guān)風(fēng)險,,根據(jù)財政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引等有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》,,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司及下屬各分公司,、子公司的投資理財管理,。

3.定義

本制度所稱現(xiàn)金投資理財是指公司以暫時閑置資金進(jìn)行短期財務(wù)投資行為,持有時間不超過6個月,,投資范圍包括金融機構(gòu)現(xiàn)金理財產(chǎn)品,、貨幣市場基金及其他公開發(fā)行的短期理財產(chǎn)品。

4.責(zé)任機構(gòu)和職責(zé)

4.1.公司股東大會為公司進(jìn)行現(xiàn)金投資理財業(yè)務(wù)的最高投資決策機構(gòu),;根據(jù)股東大會授權(quán),,董事會擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財決策權(quán);根據(jù)董事會授權(quán),,總裁班子擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財決策權(quán),;根據(jù)總裁班子授權(quán),公司投資理財評審小組擁有授權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)金投資理財決策權(quán),。

4.2.公司投資理財評審小組履行現(xiàn)金投資理財項目評審職責(zé),;財務(wù)管理中心、戰(zhàn)略發(fā)展中心,、監(jiān)察審計部根據(jù)崗位職責(zé)履行現(xiàn)金投資理財管理工作,。

4.3.公司投資理財評審小組議事規(guī)則

4.3.1.現(xiàn)金投資理財項目需經(jīng)公司投資理財評審小組審議。

4.3.2.評審小組由公司分管財務(wù)副總裁,、財務(wù)管理中心經(jīng)理,、財務(wù)管理中心資金主管、戰(zhàn)略發(fā)展中心投資主管,、監(jiān)察審計部法務(wù)主管等人員組成,,公司分管財務(wù)副總裁擔(dān)任組長,財務(wù)管理中心經(jīng)理任副組長,。

評審小組組成人員無法參加評審會議時,,由所在部門經(jīng)理或其指定人員參會。

4.3.2.評審小組對現(xiàn)金投資理財項目應(yīng)進(jìn)行充分討論,,意見力求取得一致,;當(dāng)有分歧、無法取得一致意見時,,提交總裁班子決定,;

4.3.3評審小組應(yīng)在現(xiàn)金投資理財審批表簽署意見并簽名。現(xiàn)金投資理財審批表格式見附件1,。

4.3.4.屬投資理財評審小組投資決策權(quán)限的,,評審小組會議通過即獲得批準(zhǔn);屬總裁班子,、董事會、股東大會投資決策權(quán)限的,應(yīng)提交總裁班子,、董事會,、股東大會審批。

4.4.財務(wù)管理中心為公司現(xiàn)金投資理財?shù)穆毮芄芾聿块T,,職責(zé)為:

4.4.1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金投資理財項目投資論證,,對現(xiàn)金投資理財?shù)馁Y金來源、投資規(guī)模,、預(yù)期收益進(jìn)行可行性分析,,對投資品種提出風(fēng)險評估意見。

4.4.2.負(fù)責(zé)編制具體的現(xiàn)金投資理財方案,,包括投資金額,、投資配置策略、投資事項,、投資期限和投資品種等,。

4.4.3.負(fù)責(zé)開設(shè)并管理理財相關(guān)賬戶。

4.4.4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金投資理財活動的`執(zhí)行,、跟蹤,。

4.4.5.負(fù)責(zé)跟蹤到期資金和收益及時、足額到賬,,對公司現(xiàn)金投資理財業(yè)務(wù)進(jìn)行日常核算,;每月第二個工作日,以報表形式向評審小組,、總裁班子報告現(xiàn)金理財情況,。

4.5.戰(zhàn)略發(fā)展中心為公司現(xiàn)金投資理財?shù)膮f(xié)辦部門,協(xié)助財務(wù)管理中心對投資理財項目的可行性分析,。

4.6.監(jiān)察審計部職責(zé):

4.6.1.負(fù)責(zé)理財項目合法性審核,;

4.6.2.對理財項目合同等文件進(jìn)行法律審核,并提出審核意見,;

4.6.3.負(fù)責(zé)投資理財?shù)膶徲嬇c監(jiān)督,。

5.公司從事現(xiàn)金投資理財產(chǎn)品交易的原則

5.1.現(xiàn)金投資理財產(chǎn)品交易資金來源于公司閑置資金,其使用不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動及投資需求,;使用募集資金購買理財產(chǎn)品應(yīng)按募集資金管理規(guī)定履行相應(yīng)審批程序,。

5.2.現(xiàn)金投資理財產(chǎn)品交易的標(biāo)的為低風(fēng)險,、流動性好的產(chǎn)品,,公司投資的理財產(chǎn)品的期限不得超過6個月。

5.3.公司進(jìn)行現(xiàn)金投資理財產(chǎn)品業(yè)務(wù),,只允許與具有合法經(jīng)營資格的金融機構(gòu)進(jìn)行交易,,不得與非正規(guī)機構(gòu)進(jìn)行交易,。

5.4.現(xiàn)金投資理財必須以公司自身名義、通過專用投資理財賬戶進(jìn)行,,并由專人負(fù)責(zé)投資理財賬戶的管理,,包括開戶,、銷戶、使用登記等,。嚴(yán)禁出借投資理財賬戶、使用其他投資賬戶,、賬外投資,。

5.5.公司投資單一理財產(chǎn)品的投資金額不得超過人民幣1億元,。

5.6.公司分、子公司閑置資金統(tǒng)一歸集廈鎢總部統(tǒng)籌使用,,原則上不得自行對外進(jìn)行投資理財;因廈鎢總部資金統(tǒng)籌安排產(chǎn)生短期大額閑置資金(超過5000萬元,,閑置時間超過1個月),,經(jīng)廈鎢總部投資理財評審小組同意、協(xié)助確定投資品種,,并按所在公司內(nèi)部審批程序報批后可以辦理閑置資金投資理財,。同時,應(yīng)參照本制度制定所在公司現(xiàn)金投資理財管理制度,。

6.現(xiàn)金投資理財決策權(quán)限

6.1.單筆現(xiàn)金投資理財金額在3,000萬元以下且當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額低于9,000萬元的現(xiàn)金投資理財交易,,由公司投資理財評審小組審批。

6.2.以下交易由總裁班子審批:

6.2.1單筆現(xiàn)金投資理財金額超過3,000萬元且當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額不超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)總額10%的現(xiàn)金投資理財交易,。

6.2.2當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額達(dá)到9,000萬元但不超過公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)總額10%的現(xiàn)金投資理財交易,。

6.3.當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額達(dá)到公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)總額10%但不超過30%后的任何現(xiàn)金投資理財交易,由董事會審批,。

6.4.當(dāng)年累計現(xiàn)金投資理財余額達(dá)到公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)總額30%后的任何現(xiàn)金投資理財交易,,應(yīng)提交股東大會審議批準(zhǔn)。

6.5.公司使用暫時閑置的募集資金進(jìn)行現(xiàn)金投資理財,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會審議通過,,獨立董事、監(jiān)事會,、保薦機構(gòu)發(fā)表明確同意意見,,按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交股東大會審議的,,還應(yīng)提交股東大會審議。

7.投資理財?shù)膶嵤┡c監(jiān)控

7.1.選擇理財機構(gòu)及理財產(chǎn)品

財務(wù)管理中心根據(jù)公司資金情況,,選擇理財機構(gòu)及理財產(chǎn)品,,在同等條件下,原則上理財機構(gòu)優(yōu)先選擇上市公司金融機構(gòu),,理財產(chǎn)品優(yōu)先選擇保本、容易變現(xiàn)的產(chǎn)品,。

7.2.編制投資理財計劃書

財務(wù)管理中心對選擇的投資理財項目進(jìn)行分析,、論證,在評估風(fēng)險可測,、可控,、可承受的前提下,編制投資理財計劃書,。投資理財計劃書內(nèi)容包括(但不限于):投資目的,、投資方式、投資規(guī)模及資金來源,、盈利方式,、效益預(yù)測、風(fēng)險預(yù)測等,。

7.3投資理財評審小組審核

7.3.1.財務(wù)管理中心將投資理財計劃書提交投資理財評審小組審核,。

7.3.2.評審要點:財務(wù)管理中心經(jīng)理、資金主管對理財產(chǎn)品的資金來源,、收益,、財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析說明;戰(zhàn)略發(fā)展中心投資主管對理財產(chǎn)品的可行性,、是否影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行分析并提出意見,;監(jiān)察審計部法務(wù)主管對理財產(chǎn)品的法律風(fēng)險進(jìn)行評估并提出意見;公司分管財務(wù)副總裁綜合考慮各種因素提出意見,。

7.4根據(jù)上文第6條規(guī)定的審批權(quán)限完成審批后,,進(jìn)入實施階段。上述申請和審批流程見附件2:現(xiàn)金投資理財管理流程,。

7.5.開戶及資金管理

7.5.1理財賬戶管理視同銀行賬戶,,開立、注銷需履行審批手續(xù),,由資金主管提出申請,,財務(wù)管理中心經(jīng)理審核,分管財務(wù)副總裁審批,。

7.5.2理財賬戶資金進(jìn),、出,,需履行審批手續(xù),由資金主管申請,,財務(wù)管理中心經(jīng)理審批,,由出納辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

7.5.3每筆交易后2個工作日內(nèi),,取得交易回單,,每月初第二個工作日前,應(yīng)取得金融機構(gòu)提供的理賬賬戶對賬單或理財余額證明,,內(nèi)容包括但不限于購買日,、到期日、理財產(chǎn)品名稱,、交易金額,、交易余額。

7.6.現(xiàn)金理財監(jiān)控

財務(wù)管理中心應(yīng)指派專人跟蹤投資理財資金的進(jìn)展及安全狀況,,至少每月與受托方的相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)一次,,了解公司所做理財產(chǎn)品的最新情況。

7.7.現(xiàn)金理財情況報告

7.7.1.理財產(chǎn)品出現(xiàn)如收益率大幅波動等異常情況時,,財務(wù)管理中心應(yīng)及時分析,,并將有關(guān)信息向投資理財評審小組、總裁班子匯報,。

7.7.2財務(wù)管理中心應(yīng)定期(每月)向投資理財評審小組,、總裁班子報送投資理財報告。報告內(nèi)容主要包括:持有理財明細(xì),,說明理財金額,、理財期限、預(yù)期年化收益率,、投資盈虧情況,、風(fēng)險監(jiān)控情況和其他重大事項等。

8.投資理財?shù)暮怂闩c管理

8.1.財務(wù)管理中心在每次與受托方簽訂委托理財協(xié)議后,,經(jīng)辦人應(yīng)將現(xiàn)金投資理財審批表,、相關(guān)協(xié)議、產(chǎn)品說明書,、理財收益測算文件,、受托方營業(yè)執(zhí)照及金融許可證等文件及時歸檔保存。

8.2.財務(wù)管理中心會計根據(jù)理財相關(guān)憑據(jù)資料,,實施復(fù)核程序后,,在理財業(yè)務(wù)延續(xù)期間,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,,對公司委托理財?shù)南嚓P(guān)資產(chǎn),、損益進(jìn)行日常核算,,并在財務(wù)報表中正確列報。

8.3.財務(wù)管理中心每季度末根據(jù)投資理財盤點情況,,對可能產(chǎn)生投資減值的,,按照會計政策規(guī)定計提減值準(zhǔn)備;對需要進(jìn)行處置的投資,,按照公司投資管理審批程序處置,,收回投資,減少損失,。

8.4.公司根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,,對投資理財?shù)南嚓P(guān)信息予以披露。

9.投資理財?shù)谋O(jiān)督管理機制

9.1.公司建立投資理財防火墻機制,,確保在人員、信息,、賬戶,、資金、會計核算上嚴(yán)格分離,。

9.2.公司相關(guān)工作人員與金融機構(gòu)相關(guān)人員未經(jīng)允許不得泄露本公司的理財方案,、交易情況、結(jié)算情況,、資金狀況等與公司理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,。

9.3.公司監(jiān)察審計部負(fù)責(zé)不定期審查理財業(yè)務(wù)的審批情況、實際操作情況,、資金使用情況及盈虧情況,、賬務(wù)處理情況等。

9.4.公司獨立董事,、審計委員會,、監(jiān)事會有權(quán)對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,必要時可以聘請專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行審計,。

10.通則

本制度經(jīng)公司董事會審議通過后生效,,自發(fā)行之日起實施,修改時亦同,。本制度由公司董事會負(fù)責(zé)解釋,。

11.附件

11.1.附件1:現(xiàn)金投資理財審批表

11.2附件2:現(xiàn)金投資理財管理流程

12.修改記錄

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇三

獎懲分行政、經(jīng)濟(jì)兩類,。其中:行政獎勵包括表揚,、雞、記功,、升職或晉級,,經(jīng)濟(jì)獎勵包括加薪,、獎金、獎品,、有薪假期,。行政處罰包括警告、箭,、記過,、除名,經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪,、罰款,、扣發(fā)獎金。

1 ,、維護(hù)團(tuán)體榮譽,,重視團(tuán)體利益,有具體事跡者

2 ,、研究創(chuàng)造成果突出,,對公司確有重貢獻(xiàn)者

3 、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,,提出具體改進(jìn)方案或合理化建議,,采納后具有成效者

4 、積極參與公司集體活動,,表現(xiàn)優(yōu)秀者

5 ,、節(jié)約物料、資金,,或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>

6 ,、遇有突變,勇于負(fù)責(zé),,處理得當(dāng)者

7 ,、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者

8 、為社會做出貢獻(xiàn),,并為公司贏得榮譽者

9 ,、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報上級考核通過者

1 ,、違法犯罪,,觸犯刑律者

2 、利用公司名義在外招搖撞騙,,謀取非法利益,,致使公司名譽蒙受重?fù)p害者

3 、挪用領(lǐng)導(dǎo),制造事端,,查證確鑿者

7 ,、工作時間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

8 ,、妨害現(xiàn)場工作秩序或違安全規(guī)定措施

9 ,、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),造成損失者

10 ,、遺失經(jīng)管的重要文件,、物件和工具,浪費公物者

11 ,、談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者

12 ,、工作時間擅離工作崗位,致使工作發(fā)生錯誤者

13 ,、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

14 ,、工作中發(fā)生意外而不及時通知相關(guān)部門者

15 、對有期限的指令,,無正當(dāng)理由而未如期完成者

16 ,、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評者

17 、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

18 ,、發(fā)現(xiàn)損害公司利益,聽之任之者

19 ,、玩忽職守或違公司其他規(guī)章制度的行為

1 ,、行政獎勵和經(jīng)濟(jì)獎勵可同時執(zhí)行,行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時執(zhí)行,,獎懲輕重酌情而定,。

2 、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時,,將作為優(yōu)先考慮對象:

( 1 )參加公司舉行或參與的各種社會活動

( 2 )學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會

( 3 )職務(wù)晉升,、加薪

( 4 )公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見

3 、一年內(nèi)功過相當(dāng)可抵消,,但前功不能抵后過,。可相互抵消的功過如下:(1)過一次與功一次(2)箭一次與雞一次(3)警告一次與表揚一次

4 ,、表揚三次等于雞一次,,雞三次等于功一次,箭三次等于過一次,。

5 ,、各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實,填寫《獎懲申報單》,集團(tuán)總部員工及各子公司中級以上員工獎懲,,經(jīng)人事部門查證后核定,,雞(箭)以上獎懲需經(jīng)總裁審批,子公司其余員工獎懲由人事部門查證后,,經(jīng)總經(jīng)理審批,。

6 、各項獎懲事件,,需書面通知本人,,酌情公布,同時記錄備案,,作為績效考核的依據(jù),。受處罰員工如有不服可在7個工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴,人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果饋給申訴員工,。

企業(yè)員工管理規(guī)章制度 員工的規(guī)章制度篇四

目的:嚴(yán)格要求員工遵守工作紀(jì)律,,做好個人衛(wèi)生,培養(yǎng)良好的生活情操,,提高員工的精神面貌,,積極維護(hù)集團(tuán)及食堂形象。

范圍:適用于集團(tuán)屬下食堂的員工,。

職責(zé):所有員工必須要嚴(yán)格遵守,,各食堂主管應(yīng)起帶頭作用,督促員工執(zhí)行守則,。

內(nèi)容:

1,、遵守國家法律,不違法亂紀(jì),;

2,、遵守各項管理規(guī)定,服從上級工作安排,,一切行動聽指揮,;

3、準(zhǔn)時上下班,,有事提前請假,;

4、熱愛本職工作,,認(rèn)真,、積極完成任務(wù);

5,、持證上崗,,規(guī)范操作,。

1、有健康證才能上班,,定期檢查身體,;

2、有病或受傷上報主管,,不帶病上班,;

3、穿戴整齊,,不留長發(fā),,勤剪指甲,男士不留胡須,,女士不戴首飾,;

4、不隨地吐痰,,亂扔垃圾,,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣;

5,、勤洗衣服,,保持衛(wèi)生整潔。

1,、熱愛集團(tuán),、熱愛集體,維護(hù)集團(tuán),,食堂的利益,;

2、遵守各項規(guī)章制度,,不參與“黃、賭,、毒”和xxx活動,;

3、遵守宿舍規(guī)定,,不帶客人留宿,;

4、尊敬上司,,團(tuán)結(jié)同事,,有矛盾上報組織解決。

1,、勤儉節(jié)約,,杜絕浪費;

2、品行端正,,售賣公平,,不偷吃、偷拿,、偷占食堂物品,;

3、拾金不昧,,保持高尚情操,;

4、誠信服務(wù),,禮貌待客,,不說服務(wù)忌語;

5,、遵守服務(wù)規(guī)范,,維護(hù)集體利益,不打聽,,不泄露商業(yè)機密,。

1、嚴(yán)格分用生熟廚具,,未經(jīng)消毒的餐具,、廚具不得盛裝熟食物;

2,、要保持工作場所,、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生;

3,、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠,、防蚊、防蟑工作,;

4,、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售,。

以上各款若有違反者,,每次每項罰款5元,可多項累計,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服