確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀,。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇一
舞蹈是人體的動態(tài)藝術(shù),,是以人體的動作為表現(xiàn)來形象的表達(dá)人們的思想感情的藝術(shù),。人們通過學(xué)習(xí)舞蹈,可以使肢體在力量,、速度,、耐力等方面受到鍛煉,提高身體的協(xié)調(diào)性,、敏捷性,、靈活性;使同學(xué)們的形體、氣質(zhì)得到訓(xùn)練,。
(一),、培訓(xùn)目的:
1、豐富大學(xué)生的業(yè)余生活,,幫助大學(xué)生更好的發(fā)掘自己的舞蹈才能,,讓大學(xué)生的生活更加精彩。
2,、在大學(xué)生中造成良好的反響,,讓他們在學(xué)習(xí)之余能夠體驗舞蹈的樂趣,在舞蹈中激發(fā)對生活的熱情,,讓他們在舞蹈中放松自己,,鍛煉自己。
3,、新學(xué)期開始了,,以后系里和院里會多次舉行各種文藝比賽和晚會,這樣就需要我們提前為培養(yǎng)下一批會舞蹈的大學(xué)生做準(zhǔn)備,,更好的為學(xué)校服務(wù),。
(二)、培訓(xùn)對象:全校在校學(xué)生,。
(三),、教授內(nèi)容:芭蕾,爵士,,肚皮,,民族舞,拉丁舞等等,。
(四),、教授課表:每周活動一次,每學(xué)期16課時,,于每周周末和星期二下午學(xué)校舞蹈教室,。
(五)、所需資源:5個舞蹈老師,,需要燈光或者音響設(shè)備,,場地
(六),、資費(fèi)問題:學(xué)費(fèi)320元/人,上交學(xué)校15%的學(xué)費(fèi)
(七),、教學(xué)重點,、難點:
1、解決基本功腿部,、腰部和胯部的軟開度,,達(dá)到教學(xué)要求。
2,、動作協(xié)調(diào),、節(jié)奏準(zhǔn)確的完成舞蹈等級考試教學(xué)內(nèi)容。
(八),、教學(xué)方法:
教師示范為主,,根據(jù)學(xué)員不同程度由單一到局部的分解動作授課,使學(xué)員能夠邊唱邊跳,,獨(dú)立完成組合,。
(九)、教學(xué)計劃:
1,、舞蹈基本功訓(xùn)練:完成舞蹈手位,腳位,,蹲,,擦地練習(xí)。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇二
倡導(dǎo)"提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí),、就業(yè),、生活品質(zhì)"的專業(yè)教學(xué)理念,繼續(xù)堅持"以服務(wù)為宗旨,,以就業(yè)為導(dǎo)向,,以質(zhì)量促發(fā)展"的工作原則,以促進(jìn)我專業(yè)部學(xué)生和教師的共同發(fā)展為目標(biāo),,正視現(xiàn)狀,,積極開拓,穩(wěn)步前進(jìn),,真正推進(jìn)專業(yè)部的內(nèi)涵建設(shè),。
(一)常規(guī)工作
1.做好會展、物流,、會計三個專業(yè)的專業(yè)調(diào)研工作,。針對會展專業(yè)"重點不重"的現(xiàn)實狀況,延續(xù)上學(xué)年的工作,,繼續(xù)從專業(yè)調(diào)研,、專業(yè)教學(xué)計劃研討,、專業(yè)教學(xué)質(zhì)量跟蹤、學(xué)生調(diào)研,、師資調(diào)研,、班主任工作調(diào)研、學(xué)生就業(yè)去向等著手,,深入調(diào)查,,在做好校內(nèi)調(diào)查的基礎(chǔ)上,走出校園,,走進(jìn)行業(yè),,以教研組為首,全體專業(yè)教師參與,,形成具有深度的密切結(jié)合行業(yè)企業(yè)現(xiàn)實的調(diào)研報告,,作為指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展的重要現(xiàn)實依據(jù)之一。
2.進(jìn)一步落實專業(yè)部教師的教學(xué)互動,,推進(jìn)專業(yè)深度教研,,結(jié)合教師本人
撰寫的3年發(fā)展規(guī)劃,為教師發(fā)展?fàn)I造機(jī)會,、提供平臺,,繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)教師的梯隊建設(shè)和"雙師型"發(fā)展建設(shè),尤其是繼續(xù)做好轉(zhuǎn)行教師的專業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展工作,。
3.加強(qiáng)教學(xué)督查,,強(qiáng)化課程的執(zhí)行力度,做好專業(yè)部主任,、教研組長的教學(xué)檢查,,做到有檢查,有反饋,,有跟進(jìn),。
4.落實12級會展專業(yè)分方向工作,做到穩(wěn)妥,、謹(jǐn)慎,、周到。落實會展專業(yè)營銷與策劃方向?qū)W生專業(yè)服裝統(tǒng)一征訂工作,。
5.做好專業(yè)部各項檔案資料的收集管理工作,,規(guī)范會展開放實訓(xùn)中心、物流實訓(xùn)室及兩個專業(yè)機(jī)房的實訓(xùn)管理工作及使用記錄工作,,會展實訓(xùn)中心一周一報,,其余實訓(xùn)室不定期抽查,為各項檢查做好準(zhǔn)備的同時作為完善管理工作的內(nèi)容之一,,便于總結(jié)提升,。
(二)重點工作
1.會展重點專業(yè)建設(shè)
本學(xué)期將繼續(xù)從專業(yè)調(diào)研,、專業(yè)教學(xué)計劃研討、專業(yè)教學(xué)質(zhì)量跟蹤,、學(xué)生調(diào)研,、師資調(diào)研、班主任工作調(diào)研,、學(xué)生就業(yè)去向等著手,,深入調(diào)查,找出弱勢原因,,從主觀因素出發(fā)進(jìn)行整改和推進(jìn),,逐步夯實基礎(chǔ),爭取有質(zhì)的突破,。具體工作措施包括:
(1)在清晰界定會展?fàn)I銷與策劃和會展設(shè)計兩個專門化方向培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善上學(xué)期制定的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)計劃,,強(qiáng)化落實,關(guān)注課程執(zhí)行力,,提高教研組及備課組的"教研能力",,強(qiáng)化"教學(xué)研究";
(2)結(jié)合品牌教師培養(yǎng),作為落實分層教學(xué)的一項措施,,穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)發(fā)展工作室工作,,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上本學(xué)期進(jìn)一步推進(jìn)和做深。會展設(shè)計工作室指導(dǎo)教師增加鄭劍,、寧峰;會展?fàn)I銷與策劃工作室分拆為會展?fàn)I銷工作室和會展文案策劃工作室,,指導(dǎo)老師分別為盛蔚和周文雯;會展禮儀工作室指導(dǎo)老師增加黃曉明,同時請黃曉明重點研究婚慶展示和禮儀,、音響師教學(xué)工作;要求工作室有方案,有目標(biāo),,結(jié)合班級文化建設(shè)等工作設(shè)計本學(xué)期的工作項目,,有實施措施,把學(xué)生培養(yǎng)和教師發(fā)展相結(jié)合,,把專業(yè)發(fā)展和德育發(fā)展相結(jié)合,,真正體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展工作室的效用;
(3)推進(jìn)訂單培養(yǎng)與校企合作,開拓與長風(fēng)生態(tài)園的合作;繼續(xù)推進(jìn)與曹創(chuàng)廣告設(shè)計公司的師徒制工作室項目;
(4)組建和完善專家指導(dǎo)委員會,,有內(nèi)容有成效;
(5)進(jìn)一步探索和改進(jìn)會展開放實訓(xùn)中心的運(yùn)營與管理,,進(jìn)一步研討實訓(xùn)室管理的相關(guān)制度和落實情況,包括相關(guān)檔案的整理工作,,共同發(fā)現(xiàn)問題,,更重要的是集思廣益,找到適當(dāng)?shù)牟呗?,提升實?xùn)室的使用效率和管理效率;改建調(diào)音實訓(xùn)室;
(6)推進(jìn)會展專業(yè)校本教材的編寫并進(jìn)行過程管理與質(zhì)量監(jiān)控;
(7)幫助吳瑾菁較好的完成會展專業(yè)教學(xué)的轉(zhuǎn)型,。
2.星光杯項目啟動
在上學(xué)期清夏技能節(jié)和專業(yè)技能比武,,星光杯各項目選苗的基礎(chǔ)上,基本確定參賽項目,,明確各項目指導(dǎo)老師與領(lǐng)隊教師,,形成星光杯項目小組及相關(guān)育苗方案,積極備戰(zhàn)20xx年第xx屆星光計劃技能大賽,,針對大賽要關(guān)注過程,,以點帶面抓好種子選手的培育工作以及專業(yè)骨干學(xué)生的群體培養(yǎng)工作。探索大賽項目的常規(guī)教學(xué),,以賽促教,,以賽促學(xué),大大提高教師的業(yè)務(wù)水平及學(xué)生專業(yè)技能,,有效推進(jìn)學(xué)校日常的專業(yè)教學(xué)管理工作,。
3.強(qiáng)化英語、計算機(jī)等能力,,用好早自修和午自修
會展專業(yè)擬在早,、午自修時間加強(qiáng)英語、計算機(jī)技能;會計專業(yè)擬加強(qiáng)傳票翻打,、小鍵盤運(yùn)用能力;物流專業(yè)擬強(qiáng)化專業(yè)英語,、口才表述等技能,由專門教師進(jìn)行輔導(dǎo),,有目標(biāo),,有措施,有成效,。
4.堅持班級文化建設(shè),,推進(jìn)品牌德育的逐步形成
堅持"以文化育人"為主線,繼續(xù)以溫馨教室建設(shè)為載體,,與專業(yè)發(fā)展工作室相結(jié)合,,彰顯專業(yè)特色,促進(jìn)班級的專業(yè)化,、個性化發(fā)展,,通過多元化的育人載體,培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的意識,,推進(jìn)品牌德育的逐步形成,。
5.提高學(xué)生綜合素養(yǎng),成立學(xué)生專業(yè)團(tuán)隊,,學(xué)生演講團(tuán)由孫雷維領(lǐng)隊,、禮儀接待團(tuán)由李曉俊、黃曉明領(lǐng)隊。
貫徹"崗位價值觀"理念的培育,,通過部門學(xué)習(xí)與交流,、組織溝通、個別溝
通等,,在專業(yè)部日常的學(xué)習(xí)和工作中,,不斷滲透"價值觀"的理念并長期堅持,積極打造一支積極進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊,。
(一)工作策略
全員參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、責(zé)任到人,、過程管理、重點推進(jìn)
(二)工作理念
樹立三個意識,,認(rèn)清一個關(guān)系
1.樹立責(zé)任意識,,深刻認(rèn)識專業(yè)發(fā)展與教師"自我"的關(guān)系;
2.樹立團(tuán)隊意識,深刻意識專業(yè)團(tuán)隊"大我"與教師個人"小我"的關(guān)系;
3.樹立發(fā)展意識,,深刻認(rèn)識"乘風(fēng)破浪"主動發(fā)展的重要性與"固步自封"被動淘汰的嚴(yán)重性;
4.重新審視師生關(guān)系,,深刻認(rèn)識到學(xué)生的成長與教師的發(fā)展共進(jìn)退,意識到"優(yōu)秀的學(xué)生成就成功的教師",,"成功的教師造就優(yōu)秀的學(xué)生",。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇三
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃15篇
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(一):
:
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表,、三個面向為指導(dǎo)思想,,以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化。
二,、學(xué)校定位:普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。
三,、辦學(xué)理念:確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,,拓展非義務(wù)教育,發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,,確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,,實行獨(dú)立辦學(xué)模式。堅持以以人為本,,科研興校,,幼教,、小教、特教和諧發(fā)展的辦學(xué)理念和讓少兒成才,,讓家長放心,,讓人民滿意,樹禮貌新風(fēng),,培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才的工作目標(biāo),辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),,教學(xué)手段先進(jìn),,專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。
四、奮斗目標(biāo):
依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,,一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧學(xué)校建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源到達(dá)150人,3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。
五,、主要措施:
(一)完善管理機(jī)制,提高管理效能,。
新建培訓(xùn)中心,,各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過制訂--試行--修訂--完善的過程,,才能構(gòu)成可行性的制度,。所以,要逐步完善各項制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。
1、努力完善和推行分層管理,構(gòu)成理事長(法人,、校長)--副校長--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦的金字塔形的管理結(jié)構(gòu),,促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。
2,、在實施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位職責(zé)制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要資料的學(xué)校內(nèi)部管理體制,建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬,、重本事、淡文憑的競爭激勵機(jī)制,,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,各項考核,、評價和獎懲制度科學(xué)合理,。
3、認(rèn)真貫徹各項教育法規(guī),,加強(qiáng)培訓(xùn)中心依法行政本事的建設(shè),,端正工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,,提高管理效率,,制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機(jī)制,提高按章行政,、依法治教的水平
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,構(gòu)建一個思想素質(zhì)高、管理本事強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體
1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,同時要學(xué)會信息網(wǎng)絡(luò)的使用,不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗,,提高管理效率,。要構(gòu)成廉潔勤政、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),確保培訓(xùn)中心各項工作的高效進(jìn)行,。
2,、強(qiáng)化三項學(xué)習(xí)制度,即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。
努力做到四個結(jié)合:即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合;團(tuán)隊學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合。多管齊下,,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。
3、管理過程要以人為本,,做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職、責(zé),、權(quán)分明,,充分調(diào)動教職員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。
4,、根據(jù)新形勢,、新發(fā)展、新要求,,逐步對各項規(guī)章制度進(jìn)行評定,、修訂和增補(bǔ),既堅持連續(xù)性又要與時俱進(jìn),。
(三),、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理,、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍
1、師德建設(shè),。經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育活動,,組織教師學(xué)習(xí)落實上級關(guān)于師德方面的文件資料,學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》等,,并圍繞培訓(xùn)中心辦學(xué)目標(biāo),提出與此相匹配的師資隊伍建設(shè)要求,,在此基礎(chǔ)上,,修訂、出臺具有本校特點的師德要求,,并健全師德評價制度,,注重培養(yǎng)德藝雙星教師
2、教師培訓(xùn):第一,,按培訓(xùn)中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市,、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,開闊視野,,找準(zhǔn)學(xué)校和自我在同行教育發(fā)展中的位置;第二,,開設(shè)講座與鼓勵自學(xué),提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)本事和專業(yè)精神;第三,,開展教研與科研相結(jié)合,為教師供給學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,,努力造就學(xué)者型的教師群體;第四,,開展聽課、說課,、評課等研究活動,,每個教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記,、同時,引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題構(gòu)成課題,,進(jìn)行研究,,撰寫論文。
3,、鼓勵繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識,站在社會發(fā)展的高度充分評估自我,,不斷地給自我充電,,進(jìn)取參加各種培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),,既提高學(xué)歷又拓寬知識面,。
(四)教學(xué)管理
教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要資料,不僅僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,,并且在教師成長,、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用。教學(xué)管理工作是一項十分復(fù)雜的工作,,同時又是培訓(xùn)中心的中心工作,,所以必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作。
1,、抓備課:認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長要加強(qiáng)對備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,,做到個人備課與團(tuán)體備課相結(jié)合;第三,適時抽查教師的備課情景,,杜絕教師無教案上課的行為,。
2、抓上課:上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),,是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,校長要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進(jìn)行,,認(rèn)真落實課程計劃和教學(xué)進(jìn)度;第三,校長要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。
3、抓聽課:深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。所以校長要抓各班教學(xué)的課,,聽不一樣對象的課,聽了課還要及時與教師交換聽課意見,,正確,、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作。
3,、抓評課:校長要定期會同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測,,并及時做好反饋工作,從而對教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績了如指掌,,對優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵,對較差教師,,屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫忙,,屬于工作態(tài)度問題的則批評教育。[由整理]
4,、??偨Y(jié):校長要善于動筆,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗,,盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,經(jīng)驗上升到理論,,個人的成績匯入學(xué)校團(tuán)體中,。這一點,校長要起帶頭作用,,從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,,親自動腦動手,,撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導(dǎo),,又不斷地提高自我,,同時也給教師以示范和力量,把自我鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手,。
(五)社區(qū)禮貌共建:經(jīng)過培訓(xùn)中心和縣二中,、鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建禮貌學(xué)校和禮貌社區(qū)活動,,實現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享,,能夠進(jìn)一步提升社區(qū)文化品味,為社區(qū)的禮貌建設(shè)注入一股新的氣息,。
教育是系統(tǒng)工程,,要調(diào)動社會各方面的力量和資源,把課內(nèi)課外結(jié)合起來,,把校內(nèi)校外結(jié)合起來,,使家庭教育、學(xué)校教育,、社會教育構(gòu)成有機(jī)整體,,作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,同時街道在爭創(chuàng)全國禮貌社區(qū)建設(shè)過程中,,我們將以自身具有的優(yōu)勢,擔(dān)負(fù)起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。
(六)家長服務(wù)
1,、接待家長來訪,為家長供給各種咨詢服務(wù),,向家長宣傳培訓(xùn)中心的教育理念,、辦學(xué)方針、招生信息等,,并協(xié)助家長辦理孩子的入學(xué)手續(xù)等;
2,、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和提議,為家長供給參與和監(jiān)督培訓(xùn)中心管理的機(jī)會與途徑,。
3,、受理家長投訴,對家長投訴進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理并及時向家長進(jìn)行反饋,,以取得家長的理解,、認(rèn)同、信任與支持,。
4,、為家長供給家庭教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù),,提高家長的家庭教育水平,以構(gòu)成家庭和學(xué)校教育的合力,。
(七)招生宣傳
效益是硬道理,,培訓(xùn)中心發(fā)展是最大的主題。沒有生源的學(xué)校,,什么教育都是一句空話,,所以,要想辦法擴(kuò)大生源,,加大招生宣傳的力度,,咸嘉分校的招生宣傳工作將從以下幾個方面入手:
1、宣傳工作進(jìn)村,、進(jìn)社區(qū):做宣傳牌5個,,每周進(jìn)1-2個村,、社區(qū)現(xiàn)場宣傳報名,,每個月內(nèi)輪換進(jìn)行;
2、加強(qiáng)與附近幼兒園,、小學(xué)的聯(lián)系,,異常是小學(xué)教師、輔導(dǎo)員的聯(lián)系,,建立較為穩(wěn)定的生源推薦機(jī)制;
3,、在主要路口申請設(shè)立培訓(xùn)中心燈箱或廣告牌;
4、定期舉辦學(xué)校與家長學(xué)員交流會,,加強(qiáng)學(xué)校與家長的互動聯(lián)系;
5,、預(yù)報名的學(xué)員繼續(xù)開辦免費(fèi)體驗課;
6、在相關(guān)媒體廣為宣傳,,擴(kuò)大學(xué)校知名度;
7,、進(jìn)取組織學(xué)員參加社區(qū)文化活動和其他公益活動,逐步樹立學(xué)校文化品牌;
(八)安全保衛(wèi):安全工作,,職責(zé)重于泰山,。培訓(xùn)中心的安全管理重在預(yù)防,加強(qiáng)常規(guī)安全檢查,,嚴(yán)格保衛(wèi)制度,,禁止閑雜人員進(jìn)出,經(jīng)常檢查消防設(shè)施,,下課后及時檢查教室電源是否斷電,、各種電器插頭是否及時拔除,加強(qiáng)與公安,、消防等部門的聯(lián)系,,配合有關(guān)部門,,進(jìn)取參與并開展社會治安綜合防治。
(九)成本控制:強(qiáng)化成本控制首先要從制度入手,,提高管理工作的透明度,。加強(qiáng)教育教學(xué)設(shè)備、門窗,、桌椅,、電視電腦、文體器材等的管理,,盡可能延長設(shè)備設(shè)施的使用年限,。加強(qiáng)預(yù)算管理,對于大宗物品和貴重物品采購,,應(yīng)當(dāng)堅持先詢價,、再采購的原則。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,,要嚴(yán)格出入庫手續(xù)和使用回收制度,,盡可能提高物品的使用效率。同時,,狠抓節(jié)能降耗,,從細(xì)微入手、號召師生節(jié)儉一張紙,、節(jié)儉一度電,、節(jié)儉一滴水,樹立勤儉辦學(xué)意識,。
(十)校址規(guī)劃:
培訓(xùn)中心選址十分重要,,目前培訓(xùn)中心在鎮(zhèn)中心小學(xué)附近,屬于周圍村,、鎮(zhèn)人口比較集中的地方,,教室分設(shè)在一、二樓,,為節(jié)儉辦學(xué)成本,,學(xué)校規(guī)模可與學(xué)校的發(fā)展同步,,且周圍要可預(yù)見到有發(fā)展的空間,,目前培訓(xùn)中心選址較為夢想。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(二):
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校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育,、深化課程改革,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,,學(xué)校將以新理念為支撐,,以校本培訓(xùn)為平臺,以提高教師教育,、教學(xué)的本事和水平為重點,,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,以強(qiáng)化科研本事和過程培訓(xùn)為亮點,,全力造就一支師德高尚,、主動發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,。
二、培訓(xùn)目標(biāo):
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點的教學(xué)模式,,并進(jìn)取付諸于行動中,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3,、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評比活動,。
4、認(rèn)真落實課題研究工作,,確保本學(xué)期課題出階段性成果,。
5、進(jìn)取推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,,著眼于評課本事、授課本事的提高,。
三,、培訓(xùn)措施:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師師德水平,。
1,、深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo),以學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師為主題的師德建設(shè)活動,,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,開展做人民滿意的教師大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。
2,、深入開展教師愛心助學(xué)團(tuán)隊志愿服務(wù)和愛心幫扶活動和評選校三八紅旗手、十佳教職工,、優(yōu)秀師徒等評優(yōu)活動,,引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,樂于奉獻(xiàn),,努力做人民滿意的教師,。
3、深入開展禮貌組室評選活動,。認(rèn)真落實《青島交通職業(yè)學(xué)校禮貌組室評選辦法》,,以教研組室或行政部門為單位開展禮貌組室建設(shè),以此為抓手,,構(gòu)成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體,,并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè)。
4,、完善師德激勵約束機(jī)制,,大力選樹師德先進(jìn)典型,加強(qiáng)組室建設(shè),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和本事
針對學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀,,面向全體教師,以教師培訓(xùn)四大工程為抓手,,做好教師教育教學(xué)本事的培訓(xùn),,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
(1)繼續(xù)實施專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程,,進(jìn)一步加強(qiáng)雙師型教師隊伍建設(shè),。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,制定雙師型教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,,促進(jìn)教師專業(yè)成長,。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見習(xí),、實踐時間累計不少于一個月,。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽,以賽促學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高,。文化課教師經(jīng)過多種渠道,、多種形式學(xué)習(xí)、進(jìn)修,,拓展知識面,,爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標(biāo)。
(2)開展名師工程,,加快名師,、學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè),。成立學(xué)校名師庫,,將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,學(xué)校將根據(jù)個人實際情景,,采取有效措施,,促進(jìn)快速發(fā)展;壓擔(dān)子,挑大梁,,在壓力中,、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,進(jìn)取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),,支持教師進(jìn)取參與競爭,。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用,堅持以老帶新,、以能帶新,,促進(jìn)師資隊伍整體提高成長。經(jīng)過示范課,、專家講座,、專家論壇等形式,,幫忙他們構(gòu)成特色,,并開展理性思考,,在實踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系,。
(3)開展青年教師成長工程中青年骨干教師發(fā)展工程。青年教師著重在教育,、教學(xué)基本功的培訓(xùn),,骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,,發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師匯報課、骨干教師觀摩課等教學(xué)比武活動,,鍛煉教師提高教學(xué)本事的同時,,互相學(xué)習(xí)借鑒;開展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動,在分析反思中總結(jié)提高;加強(qiáng)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)技術(shù)本事的培訓(xùn),,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;進(jìn)取承擔(dān)省,、市教學(xué)教研活動。
(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo),,提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)本事,。
(三)加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的德育工作隊伍
(1)新學(xué)期,,將加強(qiáng)對青年班主任的培養(yǎng),繼續(xù)組織班主任培訓(xùn)交流,、切實有效地做好師徒結(jié)對工作,,加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)、管理和考核,,鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學(xué)習(xí),,提高班級管理的工作本事;進(jìn)一步增強(qiáng)班主任的工作職責(zé)心和主動關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)的思想,,及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法,、好形式、好經(jīng)驗,。
(2)加強(qiáng)德育科研工作,。新形勢、新情景勢必會帶來德育管理工作上的新問題,,如何更有效地開展對學(xué)生的思想道德教育,,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。作為學(xué)校德育教育的主管部門學(xué)管處和身處教育第一線的班主任,、任課教師,在思想上都應(yīng)高度重視,,在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié),。組織好本學(xué)期的德育工作研討會,促進(jìn)德育隊伍工作水平的提高,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(三):
和工作目標(biāo)
以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,,進(jìn)取協(xié)調(diào),,認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系,進(jìn)取開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,,切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。
二、具體工作任務(wù):
(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,,本學(xué)期除16個班的citt考核外,還將安排0903,、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將進(jìn)取與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),,認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。(2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期實習(xí)安排表附后)
另外,,做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。
(二)社會培訓(xùn)考核工作
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作
按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作,,做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,,九月十九日開辦維修電工高級班,以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,,本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班,。我們將借助各方面的力量,有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,,合理確定培訓(xùn)項目課題,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計劃,、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實效性,,讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,,學(xué)以致用,進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。
(3)社會培訓(xùn)及考核項目的拓展
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,本學(xué)期將一方面加強(qiáng)與社會各部門聯(lián)系,,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機(jī)構(gòu),,與其協(xié)商合作培訓(xùn)事宜;從而拓寬社會培訓(xùn)市場,拓展社會培訓(xùn)資料,,擴(kuò)大社會效應(yīng)和提升學(xué)校知名度,。另一方面與各專業(yè)辦合作,根據(jù)實際情景開設(shè)能提升就業(yè)競爭本事的學(xué)生技能培訓(xùn)興趣班并做好相關(guān)技能考核工作,。本學(xué)期爭取開設(shè)計算機(jī)組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓(xùn),。
(三)退役士兵培訓(xùn)工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓(xùn)工作:一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案的通知》有關(guān)精神,,我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學(xué)校相關(guān)處室密切配合,,做好09級退役士兵長期培訓(xùn)學(xué)員的畢業(yè)證書的辦理工作。二是根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排,,做好09級及10級退役士兵長短期培訓(xùn)學(xué)員的理論教學(xué)及技能訓(xùn)練工作,。三是要對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓(xùn)政策,。四是將在培訓(xùn)過程中逐步完善相關(guān)制度措施,,加強(qiáng)對參加培訓(xùn)退役士兵學(xué)員的管理,使他們能始終堅持進(jìn)取的培訓(xùn)心態(tài),,共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)這件利國,、利軍、利民的工作落實好,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(四):
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,,是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,,認(rèn)真落實,,爭取邁上新臺階。
立足學(xué)校實際,,以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),以安全工作為基礎(chǔ),,以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點,,以師資隊伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),,全面提升學(xué)校各項工作的水平,。
二、工作目標(biāo)
1,、有針對性地開展工作,,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。
2,、抓實學(xué)校的各項管理,,讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高,。
三,、重點工作
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,,進(jìn)一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理,。
2、加強(qiáng)學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),,提高干部的工作職責(zé)感和管理水平,。
3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,,促進(jìn)教學(xué)五環(huán)節(jié)的較好落實,,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
4,、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),,強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,提高家長的教育意識,。
四,、具體措施
(一)學(xué)校管理
1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,,明晰學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo),、措施等,,增強(qiáng)規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2,、調(diào)整,、充實行政干部隊伍,明確分工,,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),,以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,,學(xué)期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性;計劃經(jīng)過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化,有的工作要做好方案,,做到有布置,、有檢查、有反饋,,有資料積累,。
3,、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,,拓寬干部的眼見,,提高干部的思考力和解決實際問題的本事。建立干部管理工作評價機(jī)制,。
4,、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,構(gòu)成貼合學(xué)校實際的,、能夠執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度、后勤管理制度,、安全管理制度,,建立制度執(zhí)行情景的自我評估機(jī)制,以此提高制度的執(zhí)行力,。
5,、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),,期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,進(jìn)行履責(zé)評價,。
(二)師資隊伍
1,、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等,。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德),、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理,、團(tuán)體教研)入手,,以聽講座、看錄像,、聽課,、評課、專題討論,、教研活動等形式進(jìn)行,。
2、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,,做好新教師的拜師結(jié)對工作,,建立以骨干教師為主體的教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組,發(fā)揮以點帶面的作用,,構(gòu)成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,,到達(dá)各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3,、舉行第一屆華武杯教學(xué)大賽,,供給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等資料,,力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。
(三)德育工作
1、建設(shè)好德育隊伍
(1)強(qiáng)化全員育人意識,,經(jīng)過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識,、榜樣意識,關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,,與教導(dǎo)處加強(qiáng)合作,,注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中,、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德本事的評價,。
(2)開好三個會,三個會即:期初的班主任,、中隊輔導(dǎo)員計劃會,,期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,,期末班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),,每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題,,擬定本學(xué)期班主任,、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。
(3)以提高班主任,、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),以開拓班主任視野,,調(diào)動班主任工作的進(jìn)取性,。
2,、加強(qiáng)行為規(guī)范教育
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有仁,、智、義,、強(qiáng)品質(zhì)的華武好學(xué)生),,制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求,,構(gòu)成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育,、訓(xùn)練,、實踐和評價體系。
(2)進(jìn)取探索生活德育的目標(biāo),、方法和實施途徑,,要把仁、智,、義,、強(qiáng)的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活,、社會生活,,注意生活細(xì)節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,,改善德育的落腳點,,突出學(xué)生的道德實踐。
(3)落實學(xué)校德育和班級德育,,抓好全校集會和每周升旗儀式,,力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分,,規(guī)范到位,,學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課,,推行十分鐘隊會,,開展健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育、環(huán)境教育,,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排,。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強(qiáng)教育訓(xùn)練,本學(xué)期的前半階段,,重點強(qiáng)化學(xué)生的禮貌行為,,改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí),。
(5)以櫥窗,、板報、溫馨教室創(chuàng)立,、學(xué)校廣播為陣地,,重視主流價值觀的宣傳,弘揚(yáng)學(xué)生中的優(yōu)秀事例,,引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,,做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,,板報更換四次,,力求主題鮮明,資料充實,,版面活潑,、新穎,有吸引力,,有觀賞性和教育性,。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設(shè)好班隊活動課,、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,,抓好國旗班子建設(shè),國旗下講話力求做到有時效,、高水準(zhǔn),、成系列,。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,進(jìn)取開展少先隊活動,,讓少先隊員,、兒童團(tuán)員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),,建立各種小崗位,,經(jīng)過崗位實踐,增強(qiáng)自我教育,,培養(yǎng)多種本事,。
(8)舉行以好書伴我成長的首屆讀書節(jié)活動,引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。
3,、建立德育激勵機(jī)制
(1)加強(qiáng)班主任工作的考核,以改善教師績效工資分配機(jī)制為契機(jī),,完善班主任工作考評機(jī)制和激勵機(jī)制,,真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好,、用足相關(guān)要求,努力提高班主任待遇,。
(2)繼續(xù)開展好創(chuàng)五星級禮貌班,、五星級禮貌學(xué)生和優(yōu)秀班主任活動,以開展創(chuàng)五星級禮貌班和五星級禮貌學(xué)生活動為載體,,進(jìn)取構(gòu)建學(xué)生自我教育,、自我管理、自我激勵的三自機(jī)制,,并構(gòu)成以學(xué)生自評,、互評與教師評相結(jié)合的星級禮貌學(xué)生評價制度。借助慶祝六一節(jié)之際,,舉行隆重的表彰儀式,,表彰五星級禮貌班、五星級禮貌學(xué)生和優(yōu)秀班主任
(3)設(shè)置紀(jì)律,、衛(wèi)生,、安全流動紅旗,做到每周一流動,,結(jié)果與五星級禮貌班的評選結(jié)合起來,。
(4)少先大隊要加大安全監(jiān)督崗紀(jì)律監(jiān)督崗衛(wèi)生監(jiān)督崗的監(jiān)管力度。
4,、完善家校聯(lián)系
(1)不斷完善家長委員會制度,,進(jìn)取拓寬德育的主渠道,構(gòu)成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。
(2)重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合。組織,、安排召開學(xué)生家長會(本學(xué)期至少一次)及部分學(xué)生會議,。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度,班主任每學(xué)期至少進(jìn)行五人次的家訪并有記錄,,與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師要經(jīng)過家訪,與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情景,,也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進(jìn)行家庭教育,,與家長一齊做好學(xué)生的思想工作。
(4)要充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,,有針對性地進(jìn)行授課,,為農(nóng)民工供給家庭教育指導(dǎo)或供給咨詢。
(5)抓好寄宿生的保育服務(wù),,繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話,,增強(qiáng)保育服務(wù)意識,提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。
(四)教學(xué)工作
1,、落實教學(xué)常規(guī)管理
(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按照《上海市xx學(xué)年課程計劃》開齊,、上足,、教好各類課程,堅決做到學(xué)生,、教師,、教室、教導(dǎo)處的課表一致,,完善作息時間表,,保證學(xué)生每一天鍛煉一小時,落實歡樂半日活動,。
(2)加強(qiáng)教學(xué)五環(huán)節(jié)的有效落實,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(五):
認(rèn)真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,,進(jìn)取探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一職責(zé)人的校本培訓(xùn)模式,,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,,實現(xiàn)培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長和生命活力,,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1,、建立主動參與,、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化、系列化,。
2,、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,、具有科研本事和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有必須教科研本事的研究型教師。
三,、培訓(xùn)對象
所有在職教師(50周歲以下,,截止日期:2012年9月)均需參加培訓(xùn)和考核,提倡,、鼓勵50歲以上的教師參加。
四,、培訓(xùn)學(xué)時
學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時不少于80學(xué)時,。
五、培訓(xùn)資料
1,、師德培訓(xùn)
以鄧小平三個面向教育思想為指導(dǎo),,以三愛教育為主線,對教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì),。建立新型的師生關(guān)系,,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),,塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來,、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),。
2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)
認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點以教研組為單位,,以課程改革為核心資料,,以《特殊教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要資料,,搜集,、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí),、研討交流,,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,,促進(jìn)教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。
3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)
在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),,包括個案研究的本事,、教學(xué)設(shè)計的本事、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評價的本事,、師生溝通的本事,、問題反思與問題解決本事等培訓(xùn)。異常是任教三年內(nèi)的新教師,,要加大培訓(xùn)的力度,。
4、校本培訓(xùn)
⑴教材知識培訓(xùn):教材知識過關(guān)訓(xùn)練資料為目前學(xué)校正在使用的學(xué)科教材,,其中小學(xué)低段為一年級,、高段為四年級、初中學(xué)段為七年級各學(xué)科教材,。
①做課后題
a,、每位代課教師應(yīng)在進(jìn)行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。
b,、完成基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級,、高段四年級),。
②畫教材知識結(jié)構(gòu)圖
a、教師們在進(jìn)行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,,畫教材結(jié)構(gòu)圖,,了解教材的重難點,能夠在課堂上做到有的放矢,。
b,、畫出基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級),。
③錯題積累
各任課教師把所帶年級學(xué)生容易出錯的題目進(jìn)行記錄,,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,避免學(xué)生再次出錯,。
⑵教法培訓(xùn)
學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),,圍繞教學(xué)能手展示教學(xué)新手匯報全體教師賽教的步驟,全應(yīng)對學(xué)校一線教師進(jìn)行教法培訓(xùn),。
⑶基本功培訓(xùn)
①智障學(xué)生管理知識培訓(xùn)
經(jīng)過啟智教研組組長進(jìn)行每周一次的知識講座,,全面提高啟智教師對于智障學(xué)生管理教育的水平。
②手語訓(xùn)練
繼續(xù)加強(qiáng)聽障教師的手語水平,,延續(xù)上學(xué)年每周手語練習(xí)過關(guān)考核的做法,,再指定兩位手語水平高的教師進(jìn)行每周一次的手語講座,每學(xué)期安排一次手語大賽,,經(jīng)過教,、學(xué)、練,、賽等一系列的活動,,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。
③三字兩畫(話)一機(jī)培訓(xùn)
繼續(xù)落實全體教師的三字兩畫(話)一機(jī)的培訓(xùn),,堅持每一天中午保證培訓(xùn)時間一小時,,每周培訓(xùn)五天。學(xué)期底每位教師要完成毛筆字作業(yè)兩本,、鋼筆字作業(yè)一本、簡筆畫作業(yè)一本的作業(yè)量,。本學(xué)期結(jié)束,,力爭23教師都能取得四個計算機(jī)模塊證書。
⑷開展生活技能展示活動
繼續(xù)進(jìn)取開展以生活為核心的技能教學(xué),,如開設(shè)生活語文,、生活數(shù)學(xué)、生活適應(yīng)等生活化課程,。繼續(xù)開展我有一雙勤勞的手等生活技能教學(xué)和活動,,讓學(xué)生在校學(xué)會自理生活,,學(xué)習(xí)掌握必須的技能,養(yǎng)成健康,、進(jìn)取,、向上的心態(tài),構(gòu)成良好的習(xí)慣,。我們還將采取一月一個主題,,一月一次展示的活動形式,開展生活技能展示活動,,經(jīng)過一個月的訓(xùn)練使學(xué)生學(xué)會一項生活技能,,然后在月末舉辦的我有一雙勤勞的手展示活動中進(jìn)行現(xiàn)場展示。教師根據(jù)學(xué)生殘疾程度的輕重和個別化教育計劃中的目標(biāo)評定該生生活技能的等級,,登記并存入個人檔案袋,。
六、工作安排:
九月份:
1,、教學(xué)能手示范課,。
2、三字兩畫(話)一機(jī)培訓(xùn)啟動,。
3,、啟智生生活技能展示。
十月份:
l,、新任教師匯報課,。
2、輕負(fù)高效教學(xué)賽講
3,、手語訓(xùn)練(1)
4,、啟智生生活技能展示。
十一月份:
l,、師德培訓(xùn):學(xué)習(xí)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,,并撰寫體會文章,組織交流,。
2,、智障學(xué)生管理知識培訓(xùn)。
3,、啟智生生活技能展示,。
4、手語訓(xùn)練(2)
十二月份:
1,、教師手語匯報展示,。
2、組織教師觀摩拔尖人才展示課,,并撰寫聽后反思,。
3,、啟智生生活技能展示。
一月份:
1,、教師教學(xué)設(shè)計評比,。
2、啟智生生活技能考評,。
3,、資料整理。
三月份:
1,、教學(xué)能手示范課,。
2、三字兩畫(話)一機(jī)培訓(xùn)啟動,。
3,、啟智生生活技能展示。
四月份:
1,、輕負(fù)高效教學(xué)賽講
2,、手語訓(xùn)練(3)
3、啟智生生活技能展示,。
五月份:
l,、師德培訓(xùn):學(xué)習(xí)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,并撰寫體會文章,,組織交流,。
2、智障學(xué)生管理知識培訓(xùn),。
3,、啟智生生活技能展示。
4,、手語訓(xùn)練(4)
六月份:
1,、教師手語匯報展示。
2,、組織教師觀摩拔尖人才展示課,,并撰寫聽后反思。
3,、啟智生生活技能展示,。
七月份:
1、教師教學(xué)設(shè)計評比,。
2、啟智生生活技能考評,。
3,、資料整理,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(六):
從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,深化改革,,優(yōu)化組合,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支師德高尚、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教的師資隊伍,,為十一五期間學(xué)校全面實現(xiàn)現(xiàn)代化,,實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越供給有力的師資保障
二、工作目標(biāo)
經(jīng)過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,,使之貼合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu),,使之具有綜合教育的本事和銳意創(chuàng)新的本事;進(jìn)一步發(fā)展自我的個性特長,使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個性,,并構(gòu)成自我的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),,提高課堂教學(xué)效益;進(jìn)一步提高理論功底和科研本事,使之成為學(xué)科骨干,,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路,。
培訓(xùn)以抓師德、抓教改,、抓科研為主要途徑,,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,,同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,,構(gòu)成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化、系列化。
三,、培訓(xùn)資料
(一)抓師德教育,,樹立師表形象
以總書記提出的八榮八恥的社會主義榮辱觀、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真抓師德建設(shè)工作,。在教師中開展以三愛(愛教育,、愛學(xué)生、愛自我),、三全(全面貫徹教育方針,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量),、三讓(讓社會滿意,、讓家長放心、讓學(xué)生成才)為主要資料的師德教育,。根據(jù)教育存在的熱點,、難點問題,結(jié)合我校實際,,經(jīng)過召開思想?yún)R報會和座談會,、樹立典型、請優(yōu)秀教師作輔導(dǎo)講座,、進(jìn)行師德師風(fēng)問卷調(diào)查,、加強(qiáng)考核等方法和途徑,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,,樹立教書育人,、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象,,確立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,依法從教,,廉潔從教,。
(二)教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓(xùn):根據(jù)小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點和要求,加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),,使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),,不斷豐富與更新學(xué)科知識。
(1)培訓(xùn)的重點資料:現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學(xué)理論,、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)科知識的拓寬、信息技術(shù)應(yīng)用,。
(2)培訓(xùn)的方法:聽講座,、組織團(tuán)體聽輔導(dǎo)報告,、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習(xí)心得或教學(xué)實踐小結(jié)(字?jǐn)?shù)不少于800字),。經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評定后,,存入教師培訓(xùn)個人檔案。
(三)新課程的培訓(xùn),。主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念,、實踐新理念,、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ),。二是確保培訓(xùn)時間,,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,。三是構(gòu)成培訓(xùn)系列,,重點圍繞說課、上課,、評課開展教研組活動,,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念,。四是加強(qiáng)合作交流,。
培訓(xùn)方法:(1)采取一人學(xué)習(xí),眾人受益式培訓(xùn),。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),,傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),,多人受益的效應(yīng),。(2)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,,訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,,經(jīng)過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。(3)做好請進(jìn)來工作,。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,,盡可能地邀請進(jìn)修學(xué)校教研員、校外名師來校開展專題講座,,進(jìn)行臨床會診,,現(xiàn)場診斷,找出問題及原因,,制訂對策措施,,幫忙教師解答疑難。
(四)課堂教學(xué)本事的培訓(xùn):
以深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂為主題,,開展以下培訓(xùn)活動:
(1)精心安排扎實開展校本研修活動,,切實做到研修時間資料落實、研修方式靈活多樣,、研修效果扎實有效,。
(2)充分利用好學(xué)科研修活動,精心準(zhǔn)備課堂教學(xué)展示,,精心選調(diào)執(zhí)教教師,,精心設(shè)計研討程序,讓展示研討活動發(fā)揮它的最大效益,,提高教師的課堂教學(xué)水平,。
(3)深化課堂教學(xué)研究,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,。
(4)充分利用本校資源優(yōu)勢,,經(jīng)過舉辦青年教師達(dá)標(biāo)課、骨干教師示范課,、課堂改革研討課等研討交流活動,,經(jīng)過說課、作課,、評課,,到達(dá)相互促進(jìn),共同提高的目的,。
(5)結(jié)合舉辦公開課,、經(jīng)驗交流會、座談會等形式多樣的學(xué)科研討交流,,有效開展五個一活動(即改善一個教學(xué)實踐問題;總結(jié)一個教育(教學(xué))成功案例;上一堂體現(xiàn)自我教學(xué)模式和風(fēng)格特點的展示課;制作一個可供交流使用的電子教案;寫一篇教育敘事故事),,切實提高教師的專業(yè)本事。
(五)教育科研本事培訓(xùn),。把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,,圍繞新課程的實施,,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn),。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平,用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,。
(六)繼續(xù)加強(qiáng)信息術(shù)培訓(xùn),。信息技術(shù)學(xué)科的教師輪流指導(dǎo)課件制作、電腦維護(hù),、電子白板的使用等培訓(xùn),。以點帶面,進(jìn)行全校教師的信息技術(shù)培訓(xùn),,提高運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)教學(xué)的水平。
四,、管理考核:
1,、做好培訓(xùn)情景記載。包括:參培教師,、培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間,、授課教師,、培訓(xùn)結(jié)果、教師發(fā)言情景等,,作為教師考核的第一依據(jù),。
2、重視培訓(xùn)過程資料的積累,。包括:文件,、制度、計劃,、總結(jié),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動情景記載,、考勤登記,、考核材料和教師個人培訓(xùn)檔案的建立等等。
3,、考核,。在對教師考核過程中,做到把教師平時的學(xué)習(xí)筆記,、聽課記錄,、學(xué)習(xí)體會,、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情景,,作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù),。先由教師自我評定,再由學(xué)校教研室考核審查后認(rèn)定,,并按不一樣的得分給予不一樣的評定,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(七):
本學(xué)期我校教學(xué)工作將以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以推行講學(xué)計劃為基本點,,以實現(xiàn)12教師到達(dá)講學(xué)計劃要求的課改標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo);,。強(qiáng)化三項工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,,減少環(huán)節(jié),,突出重點;加強(qiáng)教研、教改和教師素質(zhì)提高工作,,減少項目,,突出成效;激發(fā)學(xué)生的求知欲,鼓勵學(xué)生學(xué)進(jìn)去講出來,,減少講授,,突出交流。切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)幸福感,樹立學(xué)校在社會上的良好形象,,為我校發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
本學(xué)期工作要點:
1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,,強(qiáng)化常規(guī)管理,,突出業(yè)務(wù)重點。
2,、抓好校本培訓(xùn),,經(jīng)過學(xué)、研,、培,、導(dǎo)、練,、賽等多種形式,,提高教師的專業(yè)化水平,創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊伍,。
3,、全面推進(jìn)講學(xué)計劃,,10月份校學(xué)講優(yōu)質(zhì)課評比,12月份學(xué)講課堂達(dá)標(biāo)活動,。
4,、努力創(chuàng)設(shè)師生專長的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進(jìn)師生個性發(fā)展,,為師生搭建展示的舞臺,。
具體工作:
一、規(guī)范教學(xué),,強(qiáng)化管理,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)行為是前提,,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理是保障,,在規(guī)范管理與創(chuàng)新發(fā)展并重中,鼓勵教師自主發(fā)展,、自我提高,,充分調(diào)動教師工作的進(jìn)取性和主動性,是本學(xué)期加強(qiáng)教育管理的理念,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,,確保良好的教學(xué)秩序,。
(1)要嚴(yán)格按課表上課,教師間不得隨意串課,。對于臨時安排的課,,請代班代課教師要從大局研究,,進(jìn)取承擔(dān)。
(2)學(xué)期開始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,,課時劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,,時間分配合理,,教學(xué)計劃里體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)滲透安全、法制,、健康教育等,。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行上課制度,按時到達(dá)課堂,,不得拖堂,,教導(dǎo)處將加大檢查力度。
(4)按體育活動總表安排組織活動,,保證學(xué)生每一天不少于1小時室外活動總量,。
2,、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作
(1)認(rèn)真?zhèn)湔n,減負(fù)增效,。本學(xué)期以電子備課為主,,輔以案頭備課,以講學(xué)稿為抓手,,突出講學(xué)計劃精神,。個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn),備教材,,備教學(xué)資料,,備學(xué)生實際,備教學(xué)方法,,備教學(xué)手段及教具,,備教學(xué)練習(xí)。教齡在15年以下要求備祥案,,教齡在15年以上可適當(dāng)備略案,,但要體現(xiàn)上頭的備課要求;語文、數(shù)學(xué),、英語,、科學(xué)學(xué)科備祥案,其余幾科專職教師備祥案,,兼職教師可為略案,,但要體現(xiàn)上頭的備課要求。要求教師在教材上予以標(biāo)注式備課,,或在團(tuán)體備課構(gòu)成的教案上進(jìn)行必要的調(diào)整補(bǔ)充即可,。但必須要切合實際,有利教學(xué),。
(2)認(rèn)真上課,,講求效率。各教師在課前應(yīng)進(jìn)一步熟悉教案,,堅持上課預(yù)備鈴響前教師到位,,上課中注重動態(tài)生成,及時調(diào)整教學(xué)策略,,努力提高課堂教學(xué)效率,,實現(xiàn)高效課堂。學(xué)校教導(dǎo)處按各分管年級采取不定時檢查,,重點針對教師空堂,、坐著上課,上網(wǎng)聊天,接打手機(jī),、體罰及變相體罰學(xué)生及科任教師不認(rèn)真授課等現(xiàn)象嚴(yán)查,,并嚴(yán)肅處理,此外,,本學(xué)期教導(dǎo)處還會以各種形式深入班級聽課,。
(3)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)批改,倡導(dǎo)使用激勵性評語,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,。本學(xué)期將繼續(xù)實施家庭作業(yè)聯(lián)系制度,各學(xué)科都應(yīng)有必須量的,、各種形式的家庭作業(yè),,對學(xué)生的作業(yè)情景要與家庭取得及時聯(lián)系,以提高作業(yè)的效益,。注意作業(yè)批改的格式和形式,,評語點評細(xì)致到位。作業(yè)批改中尤其要加強(qiáng)對學(xué)生訂正后的復(fù)批,,要注重經(jīng)過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。另外,,作業(yè)檢查中還要注重學(xué)生書寫質(zhì)量,。
(4)認(rèn)真輔導(dǎo),轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,。對優(yōu)秀學(xué)生,,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,,不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)本事;對有困難的學(xué)生,要滿腔熱情,,分析原因,,從提高學(xué)生興趣入手,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。經(jīng)過個別指導(dǎo)或有計劃的補(bǔ)課,,幫忙他們在學(xué)習(xí)上取得提高,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。并做到以下四點:a,、制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄;b、對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲;c,、解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);d,、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)本事和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,。本學(xué)期要加強(qiáng)對學(xué)生書寫的要求,。
3,、抓好兩頭,促進(jìn)各年級均衡發(fā)展,。
作為起始年級的一年級,,我們要高度重視。從發(fā)展的角度講,,有好多良好的行為習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣需要在一年級培養(yǎng),一旦打好良好的基礎(chǔ),,學(xué)生將終身收益,,教師將一勞多獲。
4,、控制輟學(xué)率,,確保學(xué)額穩(wěn)中有升。
5,、開展綜合性評價,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6,、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,,確保課堂教學(xué)有校性。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)堅持深入課堂聽課,,聽課后及時交流評價,、指導(dǎo)。每次聽課后要檢查教師教案,,定期進(jìn)行總結(jié),。
7、本學(xué)期教學(xué)將進(jìn)行量化考核,。
教學(xué)質(zhì)量是立校之本,。所以,全體教師要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,,要把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量視為教育工作的第一生命線,。各學(xué)科教師均以大學(xué)科的思想,狠抓學(xué)科質(zhì)量,。一學(xué)期時間有限,,相信只要我們行在實處,思在實處,,就必須能站得更高,,走得更遠(yuǎn)。
二、注重多元,、著眼層次,,創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊伍。
教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師,,課改善展如何的關(guān)鍵還在于教師,,所以,抓好教師隊伍建設(shè),,提高全校教師的整體素質(zhì)是十分重要的,。根據(jù)我校實際,本學(xué)期將進(jìn)一步注重校本教研的層次性,、多元化,、師本化,堅持骨干帶動,、同伴互助,、自我反思、自主發(fā)展的策略,,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與探討,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。
本學(xué)期,我們將加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,,每月至少集中學(xué)習(xí)一次,。學(xué)校配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,,各位教師應(yīng)關(guān)注網(wǎng)上優(yōu)秀的教育教學(xué)文章,,根據(jù)教學(xué)的需要摘抄學(xué)習(xí)。鼓勵教師進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),,(要求教師必須安裝教學(xué)新時空,,觀看名師的教學(xué)實錄),注重與教育名師,、名著對話。各位教師應(yīng)進(jìn)取參加網(wǎng)絡(luò)教育資源的分享(區(qū)教育資源網(wǎng),、小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng),、牛津英語網(wǎng)、百度文庫等),。全體青年教師繼續(xù)加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,,進(jìn)取參加上級部門及學(xué)校組織的各項培訓(xùn),力爭早日達(dá)標(biāo)。要構(gòu)成教師之間相互聽課,、評課的良好氛圍,,每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。
2,、加強(qiáng)實踐與反思,,倡導(dǎo)勤思、多寫,。
各位教師應(yīng)進(jìn)取撰寫教育敘事,、典型教學(xué)案例、論文,、教學(xué)隨筆等(杜絕網(wǎng)上下載),,要將各類文章的撰寫作為促進(jìn)自我成長的重要手段。本學(xué)期,,各位教師撰寫教學(xué)反思不少于35篇,,教師撰寫教學(xué)案例、論文,、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)各一篇,。
3、開展問題式教研活動,,倡導(dǎo)在交流中提高,。
本學(xué)期,將全面推進(jìn)教研工作和教研活動:
充分發(fā)揮教研組的職能作用,。各教研組本學(xué)期要開展專題系列活動,。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字,、閱讀,、習(xí)作教學(xué);數(shù)學(xué)可研究解決問題方面的教學(xué),提高學(xué)生解決生活實際問題本事,。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,,安排好活動資料、方式(理論學(xué)習(xí),、觀課議課,、經(jīng)驗交流)、時間,、地點,,并做好活動記錄。
(1)由各位任課教師自我負(fù)責(zé)組織,,確定主題,。突出教研活動的實用性和可操作性,,避免出現(xiàn)應(yīng)付的現(xiàn)象;
(2)發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,骨干教師有義務(wù)協(xié)助學(xué)校做好傳幫帶工作,,促進(jìn)教師隊伍的整體提高,。活動能夠是備課,、聽課,、評課也能夠是師徒之間就教育教學(xué)資料的交流。
(3)為全體教師供給各種學(xué)習(xí)的機(jī)會及學(xué)習(xí)的平臺,,切實提高教師的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)本事,。學(xué)校對教師的學(xué)習(xí)進(jìn)行嚴(yán)格管理。每次學(xué)習(xí)后,,教師要把學(xué)習(xí)筆記交與教務(wù)處進(jìn)行核實,,以便進(jìn)行校本培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)證;如未經(jīng)請假擅自不去的,視為曠課,。
(4)各教研組開學(xué)初要上交教研組計劃,,兩周要開展一次主題教研活動,組長負(fù)責(zé)組織及材料的收集;
(5)配合校辦開展教學(xué)大賽,,促進(jìn)教師成長,。
三、規(guī)范實驗,、電化,、遠(yuǎn)程教學(xué),圖書室,、實驗室,、錄播教室,加大投入,,提高生均教學(xué)資源擁有率,。將使用網(wǎng)絡(luò)教育資源情景納入常規(guī)考核范圍,每周每位教師至少1節(jié)課使用網(wǎng)絡(luò)資源上課,。加強(qiáng)科學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作,,規(guī)范實驗室管理,確保操作實驗完成率到達(dá)百分之百,,并做好資料的積累和整理,。
四、每一天體育鍛煉安排
課間操:9:009:25,,25分鐘;
眼保操:11:0511:10,,15:0515:10,10分鐘;
課外活動:15:5016:20,,30分鐘,,
主要活動有:校隊體、音,、美,。跳繩、羽毛球,、乒乓球,、籃球、足球,、踢鍵子,、拔河、各教研組,、備課組,、各科任教師組織的各種活動等。
五,、重視第二課堂,,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
1,、繼續(xù)開展第二課堂的教學(xué)活動,,切實加強(qiáng)經(jīng)典誦讀、體育,、健康,、藝術(shù)、勞動,、法制教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,保證學(xué)生的身心健康成長,。
2,、加強(qiáng)對綜合實踐活動的研究。綜合實踐活動要同少先隊主題系列活動,、信息技術(shù)教學(xué),、勞動技術(shù)教學(xué)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生的綜合實踐本事和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高,。
3,、用好課外閱讀教材,在上課時及作業(yè)布置中進(jìn)行適當(dāng)?shù)木C合知識的滲透,。
以多種競賽活動促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(八):
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,以辦讓人民滿意的教育,、打造讓人民滿意的教師,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生為宗旨,。著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展本事,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新本事的專家型教師打下基礎(chǔ),。
二,、工作目標(biāo)
1、經(jīng)過校本培訓(xùn),,使教師群體構(gòu)成共同的學(xué)習(xí)愿望,,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,樹立自我發(fā)展目標(biāo),。
2,、以新課程改革為導(dǎo)向,以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標(biāo),,深化培訓(xùn)工作,,加強(qiáng)隊伍建設(shè),促進(jìn)教師的自主成長,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事,。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,,能獨(dú)立開展教學(xué)研究,提高自我反思,,自主發(fā)展的本事,。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),,提高教師職業(yè)道德水平,。
1、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動,。貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)意見》,,構(gòu)筑師德底線,建立健全師德的教育,、評價,、激勵和約束機(jī)制,以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,。鼓勵教師堅持循序漸進(jìn),、誨人不倦,、教書育人、為人師表,,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒▽Υ龑W(xué)生的錯誤,,因人而異,以理服人,,以自身良好的品德修養(yǎng)給學(xué)生以熏陶和感染。本學(xué)期將開展班主任教師經(jīng)驗交流會,,宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡,,營造忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè),、實干興業(yè),、進(jìn)取向上的良好氛圍,展示教師群體風(fēng)采,。
(二)進(jìn)取開展課程改革培訓(xùn),,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、認(rèn)真參加上級課程改革培訓(xùn),,組織教師觀看新課程培訓(xùn)錄像,學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》和以《有效教學(xué)》為主題的課程改革理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,,寫好學(xué)習(xí)心得,相互交流學(xué)習(xí)體會,,更新教育觀念,,改變教學(xué)方式,切實提高教學(xué)效果,。
2,、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程管理,。切實加強(qiáng)對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查,、監(jiān)控,做到強(qiáng)化平時,,淡化期末,,重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理,,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、備課,、交流研討規(guī)范化、制度化,。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,,實現(xiàn)五化目標(biāo),即:個人備課具體化,、課堂教學(xué)藝術(shù)化,、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化,、質(zhì)量分析制度化,。繼續(xù)堅持個人二次備課,異常注重教學(xué)后的反思;課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生,,注重學(xué)生學(xué)習(xí)本事的培養(yǎng);三維式作業(yè)分層布置,,注重設(shè)計的靈活性與批改的鼓勵性;單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序,注重橫向,、縱向雙比較,。
每位教師聽、評課不少于15節(jié),,并且要做到四個一,,即:參與一項小課題研究、供給一個實用的教學(xué)設(shè)計,、上一節(jié)匯報課,、撰寫一篇有價值的研究論文。本學(xué)期將嚴(yán)格加強(qiáng)課堂常規(guī)檢查:各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理意識,,不管分管什么學(xué)科,、負(fù)責(zé)哪個年級,都要做個有心人,,利用一切機(jī)會,,了解學(xué)校平常的課堂教學(xué)常規(guī),并作好記錄,,及時反饋,,期末將此納入對教師的考核。
(三)開展校本教研活動,,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,。
1、鼓勵青年教師閱讀教育書籍,。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學(xué)習(xí),,理論學(xué)習(xí)的重點應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)教育經(jīng)典。本學(xué)期每周三利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間由各校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,每學(xué)期每位教師的自學(xué)筆記不少于20篇,,并有心得體會,,同時本學(xué)期繼續(xù)開展以有效教師有效教學(xué)為重點的讀書活動,在期末每人上交一篇讀書體會,,使教師在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗,,提升自身的業(yè)務(wù)本事,以此引領(lǐng)全校青年教師多讀書,,讀好書,,營造書香學(xué)校。
2,、分層培訓(xùn),、各訓(xùn)所需。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀,,本學(xué)期我校將對代課教師在以前學(xué)科知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大力度主要進(jìn)行新課程理念和教學(xué)技能的培訓(xùn),,解決他們在教學(xué)工作中遇到的困惑和不解的問題,,以便盡快地提高代課教師的業(yè)務(wù)水平;同時加強(qiáng)骨干教師與代課教師的交流互動,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)的作用,,到達(dá)此增彼漲的效果;進(jìn)取組織科任教師培訓(xùn),,促進(jìn)學(xué)科間的均衡發(fā)展;同時利用自主學(xué)習(xí)和聽評課等活動,注重提高村小領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的指導(dǎo)本事和水平,。
期初將由校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細(xì)則》,,根據(jù)細(xì)則具體組織活動,以使培訓(xùn)工作更具有實效性,,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展,。
3、狠抓課堂教學(xué)實施1,、2,、3工程。1是一個標(biāo)準(zhǔn):就是看在課堂上給了學(xué)生多少自我學(xué)習(xí)的動力,。人們常說教知識不如教方法,,而我們則強(qiáng)調(diào)教方法不如給動力;2是兩個測試:就是每個學(xué)期對教師進(jìn)行教材知識和課程標(biāo)準(zhǔn)的測試;3就是三種課型的訓(xùn)練:第一種是重復(fù)深入課,同一節(jié)課要反復(fù)上,,經(jīng)過多次研討,,上透一節(jié)課,積累豐富的經(jīng)驗,。
第二重視主題過關(guān)課,,就是重點解決一個問題,如重難點的突破、情境的創(chuàng)設(shè),、小組合作學(xué)習(xí)是否有效等,。第三種是創(chuàng)新展示課,發(fā)揮教師自我的才智和優(yōu)勢,,上出自我的風(fēng)格,。活動將根據(jù)《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細(xì)則》具體實施,,使每位教師人人做課,、相互評課、共同探究活動,,到達(dá)全員培訓(xùn)的目的,,在校內(nèi)團(tuán)體研討、同伴互助的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)的實效,,從而構(gòu)成校本教研系列活動,。我校將于十月份進(jìn)行以深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂為主題的教研會;十一月份進(jìn)行鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課評比系列活動,在活動中提升全體教師的課堂教學(xué)駕馭本事,,優(yōu)化課堂教學(xué),,增強(qiáng)其實效性。
4,、進(jìn)行師徒結(jié)對,。舉行結(jié)對師徒座談會,檢查結(jié)對幫扶情景,,聽取意見提議,,規(guī)范活動過程,期末進(jìn)行優(yōu)秀師徒評選,,對本學(xué)年共同提高,、成績顯著的優(yōu)秀師徒進(jìn)行獎勵,促進(jìn)骨干教師和青年教師的教學(xué)相長,、共同提高,,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍,。
5,、搭臺引薦,取長補(bǔ)短,。借助各種機(jī)遇,,如小教部組織的送教下鄉(xiāng)、教師教學(xué)基本功大賽,、教師教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺,讓優(yōu)秀的、有提高的教師脫穎而出,,進(jìn)一步營造進(jìn)取向上的在競爭中成長的氛圍,。
6、繼續(xù)抓好一人學(xué)習(xí),,眾人受益式培訓(xùn),。學(xué)校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時間對全體教師進(jìn)行培訓(xùn),,傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)將采用專題講座,、上匯報課的形式進(jìn)行,,真正構(gòu)成多人受益的效應(yīng)。
7,、舉行校本競賽,。(1)語文、數(shù)學(xué),、英語等學(xué)科的青年教師的評優(yōu)課和基本功競賽,。(2)教學(xué)反思和教育敘事的征文評比活動。促進(jìn)課改理念在教學(xué)中的滲透,,引導(dǎo)教師開展教學(xué)反思,,提升教學(xué)水平,。
總之,,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的本事和水平為主線,,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,。
培訓(xùn)學(xué)校工作計劃(九):
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關(guān)鍵之年,。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,,認(rèn)真落實,爭取邁上新臺階,。
立足學(xué)校實際,,以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),,以安全工作為基礎(chǔ),,以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),,全面提升學(xué)校各項工作的水平,。
二、工作目標(biāo)
1,、有針對性地開展工作,,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。
2,、抓實學(xué)校的各項管理,讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高,。
三、重點工作
1,、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,,進(jìn)一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理。
2,、加強(qiáng)學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),,提高干部的工作職責(zé)感和管理水平。
3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,,促進(jìn)教學(xué)五環(huán)節(jié)的較好落實,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。
4,、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,,提高家長的教育意識,。
四、具體措施
(一)學(xué)校管理
1,、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,,明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門的目標(biāo),、措施等,增強(qiáng)規(guī)劃的執(zhí)行意識,。
2,、調(diào)整、充實行政干部隊伍,,明確分工,,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),,以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,,學(xué)期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性;計劃經(jīng)過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化,有的工作要做好方案,,做到有布置,、有檢查、有反饋,,有資料積累,。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,,拓寬干部的眼見,,提高干部的思考力和解決實際問題的本事。建立干部管理工作評價機(jī)制,。
4,、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,構(gòu)成貼合學(xué)校實際的,、能夠執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度、后勤管理制度,、安全管理制度,,建立制度執(zhí)行情景的自我評估機(jī)制,以此提高制度的執(zhí)行力,。
5,、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),,期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,,進(jìn)行履責(zé)評價,。
(二)師資隊伍
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,,計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間,、對教師參加培訓(xùn)的評價等,。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué),、班主任管理,、團(tuán)體教研)入手,,以聽講座、看錄像,、聽課,、評課、專題討論,、教研
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇四
教育崇高的社會公益事業(yè),,也是一系統(tǒng)工程,學(xué)校教育,、家庭教育,、社會教育是教育的三大支柱,三者缺一不可,。隨著基礎(chǔ)教育課程改革和精神文明建設(shè)的深入發(fā)展,,家庭教育愈來愈顯示出對精神文明建設(shè)與促進(jìn)少年兒童健康成長的作用,也愈來愈感受到社會各界和廣大家長所重視,。在此背景下,,我校開辦家長學(xué)校,為少年兒童享受公平教育,,優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)條件,。
為了更好地推進(jìn)家庭和學(xué)校教育,結(jié)合貫徹中央關(guān)于精神文明建設(shè)的總要求,,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,,使家庭、學(xué)校,、社會各方面配合,,形成齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展,,特制定本教學(xué)計劃,,以遵循教育規(guī)律,科學(xué)施教,,收到良好的教育效果,,限度地發(fā)揮學(xué)校、家庭的教育職能,。
堅持以鄧小平理論的“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,,深入貫徹精神文明建設(shè),,《德育綱要》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,、《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,,進(jìn)一步解放思想,,深化改革,突出重點,,狠抓落實,,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
家長學(xué)校旨在依靠家庭教育來鞏固學(xué)校教育的成果,,因此,,在條件允許的前提下,原則上招收每一位在校學(xué)生的家長做為教學(xué)對象,。分批分階段進(jìn)行教學(xué),,保證有專人上課,建立一整套教學(xué)及考核評估方案并逐步完善,,以收到更好的社會效益,。
由于家長學(xué)校學(xué)員的特殊性,結(jié)合本地本校的實際,,我們有針對性地選擇了《家長教育行為規(guī)范》,、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《心理調(diào)控能力培養(yǎng)與訓(xùn)練》,、《農(nóng)村教育知識》等書目及有關(guān)未成年人保護(hù)法等法律,、條例作為教程,并不定期地聘請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行專題講座,。
1,、指定專人備課、專人上課,,從備課,、上課各環(huán)節(jié)上保證質(zhì)量,力爭讓每一位家長認(rèn)識到家庭教育的重要性及意義,,并積極參與到教育活動中,,學(xué)習(xí)正確的教育方法與理論;指導(dǎo)自己的教育行為,,促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的結(jié)合,,推進(jìn)教育的社會化。
2,、限度地提供直觀形象的培訓(xùn)手段及豐富的案例,,每一位教師力爭做到講解淺顯,、通俗易懂,,做到普及與提高相結(jié)合,咨詢與講座相結(jié)合,。教學(xué)要盡量適合成人特點,,運(yùn)用以交流為主的教學(xué)方式,,鼓勵自學(xué),提倡學(xué)員發(fā)表心得及體會,,摸索規(guī)律,,探尋熱點問題的解決途徑,真正為家長分憂,,為學(xué)校減負(fù),,在實踐中逐步積累辦學(xué)經(jīng)驗,并積極推廣,。
3,、培訓(xùn)中重視灌輸“全面發(fā)展”思想,讓家長正確認(rèn)識家庭教育投資,,建立良好的教育心態(tài),,以平等、發(fā)展的眼光對待孩子,,正確認(rèn)識自己的權(quán)利和義務(wù),。摒棄望子成龍的狹隘、短期的行為,。向廣大學(xué)生家庭宣傳國家的教育方針,,正確的教育思想和方法,交流推廣科學(xué)教育子女的經(jīng)驗,,指導(dǎo)學(xué)生家庭樹立正確的教育觀,、人才觀,把學(xué)生家長望子成才的迫切愿望引導(dǎo)到正確的方向,。
4,、重視孩子的養(yǎng)成教育要作為家庭工作中的重中之重,教育孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、生活習(xí)慣,,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣及道德品質(zhì),教會孩子怎樣做人,。
5,、培訓(xùn)方式上采用家長自學(xué),教師個別家訪交流,,每學(xué)期參加班級召開家長會,,積極參加每學(xué)期學(xué)校舉辦的家長開放日,填寫有關(guān)住處表等,,相互溝通,,同時學(xué)校組織的集體培訓(xùn)相結(jié)合,切實提高學(xué)習(xí)效率,。
家庭是精神文明的搖籃,,教育下一代必須先從家庭做起,。家長學(xué)校的教學(xué)服務(wù)于家庭教育,也必然會在家庭教育這棵樹上開放出文明之花,。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇五
根據(jù)區(qū)發(fā)展中心的文件精神,,“以基礎(chǔ)教育課程改革實驗為主線,以有效教學(xué)為中心,,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點”,,“全面推行‘名師引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動,、學(xué)研行結(jié)合’的研修模式”,,結(jié)合學(xué)校的實際情況,本學(xué)年的校本培訓(xùn)計劃將繼續(xù)在原有培訓(xùn)模式“專業(yè)引領(lǐng)——同伴互助——自我反思”的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展“教研訓(xùn)一體化”的校本研修活動,。為進(jìn)一步提高教師的基本素質(zhì),提高教師專業(yè)化水平,,讓教師自身學(xué)會不斷地進(jìn)行反思與研究,,從解決教學(xué)實際問題入手,反思個人和學(xué)校的教學(xué)行為,,結(jié)合自身發(fā)展,,突出“一個重點”——以教師的專業(yè)水平不斷提高為重點,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”——教師的教育觀念與教學(xué)行為轉(zhuǎn)變,,達(dá)到“三個提高”——教師的課堂教學(xué)能力,、教研水平和科研能力的提高,促進(jìn)“四個結(jié)合”——學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,;教學(xué)與教研相結(jié)合,;學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合;教育理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,。通過一系列切實有效的研修活動,,校本培訓(xùn)將成為提高我校教師綜合素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,。
全校在崗公辦教師
(一)以“學(xué)”為基礎(chǔ)
首先是向書本學(xué)習(xí),。教師參加各種進(jìn)修,學(xué)校在財力,、物力,、時間上大開綠燈保證學(xué)習(xí)效果。同時組織教師自費(fèi)訂教育教學(xué)報刊雜志,。要求教師每學(xué)期定刊1-2份,,讀教育名著,寫讀書心得。結(jié)合教育教學(xué)實際,,開展讀書沙龍活動和青年教師論壇,。
其次是向他人學(xué)習(xí),。一方面,,本著走出去學(xué),請進(jìn)來講的原則,,每學(xué)期都要組織教師外出參加區(qū)以上各種類型的培訓(xùn),,聘請專家來校講學(xué)。另一方面,,在校內(nèi)教師之間開展互幫互學(xué)活動,,繼續(xù)實施“青藍(lán)和鳴”新老教師師徒結(jié)對活動。我們規(guī)定每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),,評課不少于3節(jié),,并實行自行命題,自出試卷,,自我評價,。
第三是專題活動。結(jié)合教師素質(zhì)年的文件要求,,繼續(xù)實施教師“讀書活動”和撰寫“教育博客”兩項專題研修活動,,并向發(fā)展中心申請學(xué)分,對教師進(jìn)行有效考核和獎勵,。
1.“讀書活動”
具體要求:
教師每年閱讀教育理論書籍名著2本,,每本名著要求有1000字以上的讀書評論或讀后感;每兩月舉辦校讀書心得交流會1次,。
具體措施:
⑴在校園網(wǎng)上設(shè)置讀書欄,,學(xué)校定期推薦名著供老師選讀,并將老師的讀書隨筆和讀后感統(tǒng)一在讀書欄中刊出,。
⑵每學(xué)期開展一次相應(yīng)的讀書交流活動,,主要包括:精品文章朗誦比賽、讀書筆記評比,、讀書征文比賽,、教師讀書論壇等。
⑶在校本研修活動中落實讀書計劃,,每學(xué)年完成4學(xué)分讀書任務(wù),。
⑷充分利用教工閱覽室開展讀書沙龍、讀書報告會,、讀書交流會等活動,。
2.“教育博客”活動
具體要求:
教師每月平均發(fā)表日志不少于4篇。每年6月由學(xué)校進(jìn)行考核。按要求開展者計4學(xué)分,。
具體措施:
⑴鼓勵教師建立個人博客網(wǎng)站,,積極撰寫教學(xué)日志,將自己的生活感悟,、教學(xué)手記,、教案設(shè)計、課堂實錄,、讀書心得等寫進(jìn)博客,,展示個人風(fēng)采,搭建交流平臺,。
⑵為教師的博客建設(shè)創(chuàng)造條件,,把教師博客建設(shè)情況及努力程度作為預(yù)測和評價教師專業(yè)發(fā)展的要求指標(biāo)。
⑶學(xué)校將于xxxx年6月組織全校教師個人博客評比活動,,并推薦優(yōu)秀教師參加下一年市教師個人博客評比活動,。
(二)以“練”為抓手
練,主要是要求教師練好內(nèi)功。
1.強(qiáng)化教學(xué)基本功(三筆)訓(xùn)練,,實行分段,、分項考核,達(dá)到人人過關(guān),。
2.對全體教師進(jìn)行課堂教學(xué)能力微格訓(xùn)練,。抓住導(dǎo)入、語言,、提問,、組織、講解,、應(yīng)變,、強(qiáng)化、演示,、板書,、結(jié)語等幾個方面的教學(xué)技能,進(jìn)行精雕細(xì)刻,,積小能為大成,。
對全校不滿3年的新教師教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核驗收??己藘?nèi)容為三字(粉筆字,、鋼筆字、毛筆字),,其中體育教師為鋼筆字,、耐力素質(zhì),,音樂教師為鋼筆字、聲樂,;美術(shù)教師為鋼筆字,、寫生、毛筆,,信息技術(shù)教師為鋼筆字,、粉筆字、文字錄入),、三課(備課,、聽課,、上課),、三項(課件、命題,、寫教學(xué)反思),,其中體育教師為課件、寫評價方案,、寫教學(xué)反思,。
要求:全部新教師達(dá)標(biāo),1/3達(dá)到優(yōu)秀,。
措施:
⑴積極自我研修,。
⑵嚴(yán)格組織考核。每年的3月—4月,,由教科室組織考核,,考核結(jié)果分優(yōu)秀(10%以內(nèi))、合格和不合格三檔,。3月份,,考核“三課”和寫教學(xué)反思;4月份,,考核課件制作,、學(xué)科期末命題、“三字”,。課件制作要求現(xiàn)場制作,,命題考核要求出一份所教學(xué)科年級期末試卷,“三字”要求現(xiàn)場各書寫一份指定內(nèi)容的作品,。
3.進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn),。使每位教師都能熟練運(yùn)用投影機(jī)、計算機(jī)進(jìn)行教學(xué)活動,,并能自制教育教學(xué)課件,。
(三)以“研”為途徑
研,學(xué)校以五個教研組為基礎(chǔ),挑選骨干教師兼任教研組長和備課組組長,,選題定向主題研究。教研組,、備課組活動有落實“四定”(定主題,、定主講人、定時間,、定方法)主題教研活動,。積極配合區(qū)發(fā)展中心實施“四有工程”,著力抓好“精教,、精學(xué),、精編、精練”四個關(guān)鍵,,切實貫徹“有效教學(xué)和有效教研”,。
繼續(xù)開展行動研究。行動研究要求教師結(jié)合自己的教學(xué)狀況在行動(即教學(xué)實踐)中研究和解決問題,,從而保證研究工作的實際意義,。
(1)充分發(fā)揮我校骨干教師在培訓(xùn)工作中的主體作用,鼓勵骨干教師主動承擔(dān)專題案例式培訓(xùn)任務(wù),,形成在“培訓(xùn)中培訓(xùn)”,,以點促面的培訓(xùn)風(fēng)格,讓更多的骨干教師在培訓(xùn)中得到提升,。
(2)以課題研究為突破口,,認(rèn)真組織教師按照計劃、行動,、觀察,、反思的一般過程,扎實推進(jìn)課題研究,。
(3)聘請專家學(xué)者來校講學(xué),、培訓(xùn),零距離指導(dǎo)教師,,提高全體教師的素質(zhì),,樹立科研意識,并充實理論知識,,奠定理論功底,。
(四)以“耕”為成果
在學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論進(jìn)行課題研究的基礎(chǔ)上,積極組織教師撰寫教學(xué)論文,、心得體會,、教育教學(xué)案例。學(xué)校將對教師各類獲獎進(jìn)行獎勵,,學(xué)年度編輯出版一本城沙中學(xué)教科研論文集《教海揚(yáng)帆》,。
開展“青藍(lán)”工程拜師結(jié)對活動,,做到對象落實、責(zé)任落實,、活動落實,,使青年教師迅速成長。
具體要求:
(1)在指導(dǎo)教師的幫助下,,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真全面的剖析,,明確提高的方向和成長途徑。
(2)認(rèn)真鉆研教學(xué)環(huán)節(jié),,主動請求指導(dǎo)教師指導(dǎo),,虛心接受指導(dǎo)教師的意見,對指導(dǎo)教師指出的不足要仔細(xì)研究,,及時改進(jìn),、提高;主動邀請指導(dǎo)教師親臨課堂指導(dǎo)自己教學(xué),。
(3)教學(xué)中的疑難問題要主動請教指導(dǎo)教師,,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下加以解決,。
(4)虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),,每學(xué)年聽指導(dǎo)教師授課30節(jié)以上。
(5)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,,積極參加各級各類競賽活動,。
(6)認(rèn)真鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)考試說明,,結(jié)合學(xué)生實際,,鉆研教法,將新方法,、新理念應(yīng)用于教學(xué)中,,盡快成為合格的教師。
(7)每學(xué)期開出研討課一節(jié),,開課前要進(jìn)行說課,,開課后及時記錄各位聽課教師的評課意見及自己的教學(xué)反思。
(8)每學(xué)期結(jié)束前撰寫教育教學(xué)論文或心得一篇,。
(9)每學(xué)期結(jié)束時要撰寫“自我鑒定”,,由指導(dǎo)教師簽意見,學(xué)校審核備案,。
具體措施:
(1)月考核:通過平時觀察記錄,、每月月底或下月初記載本檢查,了解青藍(lán)活動的開展情況,。
(2)學(xué)期考核:累計每月考核情況,,視每組完成情況與質(zhì)量(優(yōu)秀,、良好、一般),,每學(xué)期給予師傅適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
(3)學(xué)年考核:評選和表彰“優(yōu)秀師徒組合”,,并給予一定的獎勵。
(五)以“思”為方法
思,,是在課堂教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,,再設(shè)計,再實踐,。反思教學(xué)實踐是教師對自我教學(xué)過程中現(xiàn)象,、經(jīng)驗甚至教訓(xùn)的反思。本年度,,以教研組組織主題性的反思教學(xué)實踐活動,,引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長,,反思自己的發(fā)展,。及時記錄自己的反思所得——精彩的一刻、難免的失誤,、新穎的設(shè)想,,并從中捕捉典型,撰寫成案例,、設(shè)計,、論文,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,指導(dǎo)教學(xué)實踐,。
如此循環(huán)下去永不停止大大加快了教師專業(yè)化的進(jìn)程。
(一)明確職責(zé)分類實施
教科室負(fù)責(zé)計劃制定,、協(xié)調(diào),、研究、指導(dǎo),、評估工作,。備課組長、教研組長負(fù)責(zé)督促原始資料的上交,。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
組長
副組長
成員x,、各教研組長
(三)進(jìn)行考核
1.分級考核。建立教師素質(zhì)考核評價制度,,學(xué)校每學(xué)期對每位教師進(jìn)行考核,。
2.評估獎勵:考核結(jié)果列入學(xué)年度考核之中,并作為職務(wù)晉升和先進(jìn)評比的必備條件,,不合格的一律不準(zhǔn)參加職務(wù)晉升和先進(jìn)評比,。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇六
:
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個代表”、“三個面向”為指導(dǎo)思想,,以創(chuàng)“一流學(xué)?!睘槟繕?biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”。
二,、學(xué)校定位:普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。
三、辦學(xué)理念:確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,,拓展非義務(wù)教育,,發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,,實行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅持以“以人為本,科研興校,,幼教,、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,,讓家長放心,讓人民滿意,,樹文明新風(fēng),,培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),,辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),,教學(xué)手段先進(jìn),專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。
四,、奮斗目標(biāo):
依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,,一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。
五,、主要措施:
(一)完善管理機(jī)制,提高管理效能,。
新建培訓(xùn)中心,,各項工作都是從零開始。各項制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程,,才能形成可行性的制度,。因此,要逐步完善各項制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。
1、努力完善和推行分層管理,,形成“理事長(法人,、校長)--副校長--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。
2、在實施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,,建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競爭激勵機(jī)制,,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,各項考核,、評價和獎懲制度科學(xué)合理。
3、認(rèn)真貫徹各項教育法規(guī),,加強(qiáng)培訓(xùn)中心依法行政能力的建設(shè),,端正工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,,提高管理效率,,制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機(jī)制,提高按章行政,、依法治教的水平
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,構(gòu)建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)集體
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇七
一,、舞蹈培訓(xùn)班名稱:“未知名稱”舞蹈培訓(xùn)班文化及經(jīng)營理念:“開開心心學(xué)習(xí),,快快樂樂成長”。
1.定位策略:以開設(shè)少兒興趣班和專業(yè)演出班為主體,,又開設(shè)其他舞蹈課程來幫助廣大舞蹈愛好者的需求,。
2.了解市場:
2.1資源情況:沙浦市場人口及學(xué)校(幼兒園小學(xué)中學(xué))比較集中,暫時沒有比較有規(guī)劃的舞蹈會所,,有很大的發(fā)展空間,。
2.2經(jīng)濟(jì)條件:
2.3目標(biāo)群體的環(huán)境:
2.3.1少兒興趣班,專業(yè)演出班,,成人興趣班為主體:主要群體為幼兒,,小學(xué)生,初中生及一些社會上的舞蹈愛好者,,15歲以上,,想從事舞蹈工作的人員。宣傳主要針對學(xué)校周邊,。
2.3.2中國舞和少兒拉丁舞:針對3-13歲兒童,,想培養(yǎng)孩子的氣質(zhì),性格,,藝術(shù)細(xì)胞,。主要分布在幼兒園到初中,利用自身優(yōu)勢,,宣傳主要在學(xué)校,居民區(qū)宣傳為輔,。
2.3.3業(yè)余興趣班:在校學(xué)生(小學(xué),,中學(xué),高中,,大學(xué)),,想多學(xué)一些才藝人群!
2.3.4成人舞蹈(瑜伽,拉丁舞,,古典舞之類):針對公司白領(lǐng)和家庭主婦,,宣傳手法同幼兒一起3.競爭分析:
3.1作為一個新起的舞蹈培訓(xùn)班,,有幼兒園的支持將可迅速打開市場
3.2定價策略:定價形式多樣化,分為次卡,、月卡,,期卡,年卡,。優(yōu)秀的學(xué)員還可以支持分期付款,,簽約退學(xué)費(fèi)等優(yōu)惠政策(針對成人教練班的學(xué)員)。
3.3完善服務(wù)策略:提前報名送舞蹈服,、發(fā)學(xué)員牌,、提供學(xué)員演出機(jī)會、成品舞制作mv,、跟蹤服務(wù)等來提高服務(wù)質(zhì)量,。
3.4經(jīng)常舉辦和參加一些比賽和交流會友,,讓學(xué)員學(xué)到更多,,同時提高品牌的知名度。
1.選址:
2.培訓(xùn)形式:加盟形式(優(yōu)點:有一定的知名度,,有既定的場地布置和老師安排,。缺點:要交一定的加盟費(fèi)用,,延遲自創(chuàng)品牌的時間。
3.招聘老師:爵士舞老師,,街舞老師(hiphop,、breaking、popping,、locking),、國標(biāo)舞老師(拉丁舞、摩登舞),,芭蕾舞老師等需聘請兼職老師,,工資在每小時100元——250元不等。老師要找質(zhì)量好的老師,,要提前聯(lián)系好老師,,然后根據(jù)學(xué)生報名的情況,確定老師來上課,。
4.課程開設(shè):
4.1業(yè)余興趣班
4.1.1瑜伽,,古典,爵士舞等
招生對象:零基礎(chǔ),,各界對舞蹈感興趣的人士以及都市白領(lǐng)女性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):未定掌握內(nèi)容:
舞蹈初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練,,舞蹈初級動作組合訓(xùn)練初級表演性舞蹈學(xué)習(xí)
4.1.2中國舞(有級別):
招生對象:針對3-13歲小孩,培養(yǎng)氣質(zhì)和藝術(shù)細(xì)胞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):未定元/期未定元/年(包寒暑假)送舞蹈服裝
掌握內(nèi)容:a.對舞蹈形成正確的認(rèn)識,并產(chǎn)生興趣b.形體,、氣質(zhì)的塑造c.基本功的學(xué)習(xí)d.對舞蹈音樂的理解e.自己能獨(dú)立創(chuàng)作簡單舞蹈f.各民族舞蹈的簡單組合g.2-8支成品舞h.為以后舞蹈方面的提高打基礎(chǔ)
4.1.3拉丁舞(有級別):
招生對象:針對3-13歲小孩,,培養(yǎng)氣質(zhì)和藝術(shù)細(xì)胞
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):_元/期_元/年(包寒暑假)送舞蹈服裝掌握內(nèi)容:a.形體的塑造b.基本功的學(xué)習(xí)c.拉丁舞基本舞步d.對舞蹈音樂簡單的理解,會踩點e.能獨(dú)立聽音樂完成舞蹈f.拉丁舞簡單的創(chuàng)編g.2-8支成品舞
4.2短期速成班
招生對象:有一定的舞蹈基礎(chǔ)想通過系統(tǒng)的教學(xué)在短期內(nèi)提高的人士
課程時間:每周一至周五下午13:30至下午17:30收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):_元
掌握內(nèi)容:(有舞種和級別)
舞蹈初中高級復(fù)合性動作訓(xùn)練舞蹈組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用中級表演性,,舞蹈學(xué)習(xí)成品舞蹈
4.3專業(yè)演出班招生對象:主要針對有志從事舞蹈行業(yè)希望通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)舞蹈而自習(xí)的以及希望在短期內(nèi)能速成的人士
課程時間:每周一到周五每周一開始新一期的課程包教包會學(xué)不會的學(xué)員可免費(fèi)轉(zhuǎn)入下一期繼續(xù)學(xué)學(xué)期為一個月
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一月
掌握內(nèi)容:
a.舞蹈初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練b.舞蹈初級動作組合訓(xùn)練c.初級表演性舞蹈學(xué)習(xí)d.初級健身會員課編排學(xué)習(xí)授課方式學(xué)習(xí)e.授課實踐舞蹈初中高級復(fù)合性動作訓(xùn)練f.舞蹈組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用g.初中高級表演性舞蹈學(xué)習(xí)h.初中高級成品舞蹈,,可簽約加入本團(tuán)隊。
★特別推薦★
4.4全日制教練班(5人起上課)
招生對象:主要針對有意愿從事舞蹈教練行業(yè)或舞蹈演員,,短期需要加強(qiáng)提高和速成的學(xué)員,。有無基礎(chǔ)都可參加,從零基礎(chǔ)開始授課教學(xué)
課程時間:每周一到周五每周一開始新一期的課程包教包會學(xué)不會的學(xué)員可免費(fèi)轉(zhuǎn)入下一期繼續(xù)學(xué)學(xué)期為兩個月另贈送半個月課時,,一個月為一期
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2580元一期贈送肚皮舞舞服一套專業(yè)舞蹈鞋子一雙及各種風(fēng)格音樂教學(xué)視頻教學(xué)視頻等
掌握內(nèi)容:
a,、肚皮舞舞初級基本素質(zhì)體態(tài)訓(xùn)練b、肚皮舞初級動作組合訓(xùn)練c,、初級表演性舞蹈學(xué)習(xí)d,、初級健身會員課編排學(xué)習(xí)e、授課方式學(xué)習(xí)f,、授課實踐g,、肚皮舞中級復(fù)合性動作訓(xùn)練h、爵士舞組合性編舞技法及音樂的運(yùn)用i,、中級表演性爵士舞學(xué)習(xí)j,、中級授課方式學(xué)習(xí)音樂的理解及即興舞蹈k、肚皮舞高級復(fù)合性動作訓(xùn)練l,、肚皮舞高級技巧訓(xùn)練m,、高級表演性成品舞學(xué)習(xí)n、即興舞蹈訓(xùn)練編舞技法o,、10-15中級爵士舞成品動作可直接簽約加入本團(tuán)隊,。
一年vip:
招生對象:特別愛好舞蹈,把舞蹈當(dāng)作了生活的一部分,,愿意和舞蹈培訓(xùn)班一起成長,。
課程時間:隨到隨學(xué),所有舞種均可學(xué)習(xí)!
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):_元,,贈送舞蹈服2套,,送vip會員金卡,提供音樂和教學(xué)視頻!
掌握內(nèi)容:所有舞種的學(xué)習(xí)!舞蹈培訓(xùn)班給予你家的感覺,,我們一起見證成長,。
1.次卡
課程需在有效期內(nèi)完成,過期作廢,。12次卡元3個月
24次卡元6個月
42次卡元一年
2.通卡每課時時間為60分鐘;
可參加課表全課程(特邀國際舞蹈大師課程除外);
通卡在有效期內(nèi),可以不限次數(shù)和舞種的使用;
通卡只能在有效期內(nèi)使用;月通卡500元三十天有效(建議價)學(xué)期通卡2288元常規(guī)班有效(建議價)全年通卡3000元一年內(nèi)有效(建議價)vip小課最低五課時每課時150元最低五課時開課,每課時60分鐘;
上課時間和內(nèi)容可與工作室聯(lián)系后個性化定制;
每多一人將在原課時基礎(chǔ)上增加50元,,三人為上限;
舞蹈編排包涵四課時舞蹈編排600元舞蹈編排包涵四課時,,每編排一分鐘長度的舞蹈的價格為600元
5.1發(fā)宣傳單:學(xué)校(學(xué)院,社團(tuán)),、街邊(站牌,,社區(qū))
5.2海報:在招生地點、社交較大的地點粘貼海報
5.3網(wǎng)絡(luò)營銷:做網(wǎng)站并推廣,,進(jìn)論壇,、貼吧、問問,、優(yōu)化置頂
5.4表演宣傳:快閃,、表演、晚會,、廣場舞的同時記得打出培訓(xùn)班的招牌
5.5找組織機(jī)構(gòu)營銷:附近的學(xué)校,,大學(xué)社團(tuán),居民社區(qū)5.根據(jù)招生情況制定課程表:
6.接待:負(fù)責(zé)接待客戶咨詢四,、后期階段:
1.團(tuán)隊管理:團(tuán)隊初期由任課老師和藝術(shù)總監(jiān)及其他成員構(gòu)成,,后期不斷有優(yōu)秀人才加入,管理制度再擬
2.客戶維護(hù):客戶資料進(jìn)入數(shù)據(jù)庫,,每個季度主動聯(lián)系客戶至少一次,,可以是節(jié)日問候,也可以是課程調(diào)查,。
3.產(chǎn)業(yè)延伸策略:文化交流,,參加賽事,演出市場,,輸送人才,,擴(kuò)建團(tuán)隊,加盟合作,,演藝經(jīng)紀(jì)等,。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇八
為每位教師的綜合素質(zhì)提高創(chuàng)立一個良好的平臺。堅持有利于教師學(xué)習(xí),、有利于教師專業(yè)發(fā)展,、有利于我校教育教學(xué)質(zhì)量提高、有利于我校骨干教師的成長,、有利于繼續(xù)教育工作的開展的工作原則,。組織安排本年度的校本培訓(xùn)工作,推動我校教研課改邁向新臺階,,提高我校教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平,。校本教研以提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,提高教師教研本事為工作目標(biāo)。經(jīng)過校本培訓(xùn)與教研,,改善和加強(qiáng)教學(xué)研究工作,,加強(qiáng)學(xué)校校本研修制度的建設(shè)。改善我們的教育教學(xué)方式,,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念,,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,提高工作成效,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
教務(wù)主任:周瑞仕(指定本校教研活動計劃,并監(jiān)督實施,。)
語文教研組組長:劉漢翠(制定好語文教研組活動計劃,,檢查語文教師日常的備課,作業(yè)批改,,以及語文教研活動的落實)
數(shù)學(xué)教研組組長:李斌(制定好數(shù)學(xué)教研組活動計劃,,檢查數(shù)學(xué)教師日常的備課,作業(yè)批改,,以及數(shù)學(xué)教研活動的落實)
各教師為語數(shù)教研組成員
2,、完善學(xué)校的教師學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的教師隊伍,,以團(tuán)體培訓(xùn),、組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、討論,、教師外出取經(jīng)等多種形式學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),、課改新理念等理論專題學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,,更新教學(xué)思想和教學(xué)方法,,樹立起現(xiàn)代教育理念。
3,、進(jìn)取扎根于課堂,,全員參與,進(jìn)行常規(guī)課課堂教學(xué)研究等系列活動,,提高教學(xué)效率,,提升教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年在全體教師中推行開展以下學(xué)習(xí)等活動:平均每位教師每學(xué)期上好三堂公開課(要有教學(xué)設(shè)計和課后反思),,聽評課每學(xué)期不少于二十節(jié),。撰寫一份教學(xué)心得。
4,、加強(qiáng)日常教學(xué)的管理工作,,語數(shù)教研組定期檢查(一周語文,,一周數(shù)學(xué))教師的備課,作業(yè)批改情景師訓(xùn),、保證日常教學(xué)正常,,有序進(jìn)行。
5,、自主研修:教師按照本校校本研修學(xué)時認(rèn)定方案制定好個人研修計劃,完成校本學(xué)期基本的校本研修工作,。
1,、各人研修(上交各人研修計劃并付諸實施)
2、聽評課座談,;
3,、網(wǎng)上研討;
4,、論文寫作,;
5、團(tuán)體學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,。
1,、按已成立的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),認(rèn)真組織,,確保校本研修工作順利進(jìn)行,。
2、完善制度,,加強(qiáng)督查
學(xué)習(xí)制度:每周三為校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí),、活動時間,平時教師抽時間自學(xué),。
考勤制度:凡屬繼續(xù)教育活動,、學(xué)習(xí),均隨時作好考勤記載,。
總之,,學(xué)校校本研修的開發(fā),充分體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色,,在學(xué)校教育教學(xué)工作中不斷地開拓創(chuàng)新,,努力提高學(xué)校辦學(xué)的實效性。在今后的工作中,,學(xué)校將進(jìn)取帶領(lǐng)學(xué)教職工努力開發(fā)校本教研,,真正找到一條適合我校發(fā)展的新型之路。
培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作計劃 學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案篇九
語文組校本培訓(xùn)計劃
我校校本培訓(xùn)工作以國家中長期發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),,以市縣校本培訓(xùn)工作計劃為指導(dǎo),,堅持校本培訓(xùn),、校本教研雙軌發(fā)展,努力營造教師專業(yè)發(fā)展良好氛圍,,不斷提升教師專業(yè)水平,,促進(jìn)課程改革的深化與發(fā)展,從而進(jìn)一步提升我校整體辦學(xué)水平,。學(xué)期伊始,,我校語文組持續(xù)加大對溫州常規(guī)教學(xué)工作的推進(jìn),深入落實《____小學(xué)教學(xué)新常規(guī)(20__年)》,,協(xié)助學(xué)校,、教務(wù)處完善教學(xué)管理,夯力基礎(chǔ),,規(guī)范常規(guī),,優(yōu)化教育教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量,。語文組將認(rèn)真解讀,、貫徹、落實學(xué)校教學(xué)工作計劃和工作思路,,明確目標(biāo),,理清思路,設(shè)計切實可行的措施,,有研究,、有創(chuàng)造性地開展工作,力求把教學(xué)常規(guī)精神貫徹給每一位教師,,做到人人熟知教學(xué)常規(guī)要點,,人人秉承常規(guī)精神,切實有效地落實常規(guī)教學(xué)工作,。語文組將不偏不倚地,、扎扎實實地做好日常教學(xué),做好備課,、上課,、作業(yè)布置與批改,以及對學(xué)生學(xué)業(yè)及時評價,。
1.工作目標(biāo):建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊,,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標(biāo)清晰化,,過程措施精細(xì)化,,成果效益最大化。
2.培養(yǎng)目標(biāo):注重教師的教學(xué)措施和方法的研究,,使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),,培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人,。
1.充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平,,杜絕不合格課,。
2.在學(xué)校總體工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上,,發(fā)揮各學(xué)科特點,,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點,,達(dá)到效果最大化,。
3.抓好團(tuán)隊精神文明建設(shè),把教研組建設(shè)成為規(guī)范化,、個性化的教研組。
為貫徹落實《溫州市小學(xué)教學(xué)新常規(guī)(20__年)》精神,,遵循小學(xué)教育基本規(guī)律和小學(xué)生身心發(fā)展特點,,結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)精神和我市小學(xué)語文教學(xué)實際,我校語文組教師將努力做好教學(xué)常規(guī)工作,,繼續(xù)加大對語文教師的備課,、上課,作業(yè)布置與批改,,課外輔導(dǎo),,考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)管理,。
(一)加大課改力度,,貫徹教學(xué)常規(guī)
1.繼續(xù)組織語文組全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入領(lǐng)會其精神,,重視學(xué)習(xí)語文教學(xué)新理念,。充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織全體語文老師學(xué)習(xí)各類教育刊物中有關(guān)語文教學(xué)的新做法,、新思路,,要求結(jié)合本校存在的問題,有重點的組織學(xué)習(xí),。依據(jù)新課標(biāo),,評價師生教與學(xué)。
2.抓好教學(xué)常規(guī),,將素質(zhì)教育要求落實到學(xué)科教學(xué)中,,抓好教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,也是全面落實素質(zhì)教育的保證,。抓常規(guī)要以課堂教學(xué)為中心,,以抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點,,抓學(xué)生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。
3.抓好課題研究,,深化教學(xué)改革,。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,,就要重視課題的管理,,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結(jié)合起來,,真正使課題研究成為深化教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié),。
4.積極開展新課程改革研究。制定好學(xué)校課程方案,、學(xué)科課程實施計劃,,落實拓展性課程建設(shè)工作。以學(xué)科核心能力為切入點,,以探究學(xué)習(xí),、小組學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),、優(yōu)化作業(yè)等項目為載體,,抓好各學(xué)科課堂變革研究,提高課堂教學(xué)實效,。
5.緊扣“學(xué)為中心”宗旨,,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)設(shè)計、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果”三方面內(nèi)容,,不斷更新教學(xué)理念,,促進(jìn)“有效學(xué)習(xí)”課堂變革的深度實施。
(二)扎實推進(jìn)教學(xué)教研常規(guī)工作,,增強(qiáng)教研工作的實效性,。
1.堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,,教學(xué)內(nèi)容,,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點,、難點,,教具準(zhǔn)備,教學(xué)過程,,作業(yè)設(shè)計等要素要齊全,教學(xué)設(shè)計要以學(xué)生活動為主體,。教案的設(shè)計要結(jié)合本班實際和教師個人特點設(shè)計切實可行。
2.做好課堂教學(xué)指導(dǎo),強(qiáng)化質(zhì)量意識,。課堂教學(xué)是落實課改的主渠道,,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量觀,,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組教師的重點工作,。教師要提前進(jìn)課堂,嚴(yán)禁教師無準(zhǔn)備上課,,無教案上課,,努力克服課堂教學(xué)的隨意性。注重課堂教學(xué)的過程管理,,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學(xué)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。
3.嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。對于作業(yè)的設(shè)計,、布置,、批改,力求做到“四精四必”,,即“精選、精練,、精批,、精講”。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時,、認(rèn)真,、細(xì)致、規(guī)范,,不允許錯批,、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生,。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,,及時輔導(dǎo),以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,,提高學(xué)習(xí)成績,。
(三)優(yōu)化課堂教學(xué)全過程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
學(xué),、研,、培結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)成長,,加強(qiáng)語文教師隊伍建設(shè),。
1.把教師對教材教法的理解運(yùn)用程度仍然作為教研工作的重點之一。認(rèn)真組織教師進(jìn)一步解讀新課標(biāo),,學(xué)習(xí)新教材,,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材,。并立足于課堂教學(xué)實踐,,探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。在學(xué)習(xí),、探索,、研究、反思,、交流,、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學(xué)中,。
2.立足課堂,,改革教法,設(shè)計靈活有效的教學(xué)方法,,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,,建立良好的師生關(guān)系,營造民主,、和諧,、寬松的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生成為學(xué)校課堂學(xué)習(xí)的主人,,自由發(fā)展,,形成能力。拓寬學(xué)生的視野,,努力使學(xué)生能夠從有限的課堂教學(xué)時間內(nèi)盡可能地接受不同領(lǐng)域的知識,,鼓勵學(xué)生博覽群書,多方位,、多角度收集料,,獲取信息。注重學(xué)法指導(dǎo),,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),。教師要根據(jù)教材內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)實際,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)感悟,,尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法,,大力提倡自主、合作,、探究性學(xué)習(xí),,但特別要注意學(xué)生的差異。
3.做好校本培訓(xùn)工作,,提高語文教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力,。利用教師之間在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓(xùn),。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設(shè),,最終在校內(nèi)形成人人想學(xué)、自覺好學(xué),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍,。課題研究作為我們數(shù)學(xué)教研組的一個亮點,通過課題研究,,使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化,。
4.加強(qiáng)教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,,為其提供學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會和展示的平臺,在教師中進(jìn)行“一幫一”的拜師活動,,通過“傳,、幫、帶”的方式,,一方面達(dá)到教學(xué)相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學(xué)科帶頭人,。
5.開展聽課,、評課的研討活動,教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),。教師之間通過互相聽課,、評課,取長補(bǔ)短,,加強(qiáng)教學(xué)研討交流,,不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)。
6.鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí),,做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記,。通過教研活動促進(jìn)教師的反思,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
7.開展教研組活動,。以“集體備課,、課例研討、反思交流”等為形式,,活化教研組活動,,加強(qiáng)教育教學(xué)資源共享,提升課堂教學(xué)效率,,最終促使教學(xué)質(zhì)量的提高,。開展主題教研活動。以“有效學(xué)習(xí)”為主題,,開展語文,、數(shù)學(xué)、綜合學(xué)科的主題教研活動,,促進(jìn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,,學(xué)習(xí)方式的改變,提升學(xué)習(xí)效益,。
(四)強(qiáng)化校本培訓(xùn)工作
1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),。督導(dǎo)好教師的自身學(xué)習(xí),通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)來更新觀念,,促進(jìn)全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識,,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細(xì)心研讀教育專著,,潛心研究一個教學(xué)問題,,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,,有所收獲,。在“有效教學(xué)實驗”的基礎(chǔ)上,感悟一種適合自己的教學(xué)方法,,做到有所體驗,,有所收獲。
2.抓好三類教師的發(fā)展,。為每位新教師安排一位專業(yè)能力較強(qiáng)的校骨干教師為其指導(dǎo)師,,加強(qiáng)在教學(xué)常規(guī)、教科研能力,、班級管理等方面的指導(dǎo),。抓好骨干教師的發(fā)展,確定各學(xué)科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師培養(yǎng)對象,,作重點培養(yǎng),。同時抓好中,、老年教師的后續(xù)發(fā)展。
3.開展主題教本培訓(xùn)活動,。以“教科研,、德育、心理健康,、信息技術(shù),、教學(xué)技能”為主題的校本培訓(xùn)活動,輔之以“先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會,、教學(xué)評價改革研討會”,,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng).
周次
時間
主要工作
1
1.制定新學(xué)期教學(xué)教研方案。
2.教師制定個人教學(xué)計劃,。
3.教師制定個人發(fā)展計劃,。
4.組織教師開展部編教材網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
5.召開教研組會議,。
6.教務(wù)處工作布置,。
7.語文組第一次會議——解讀新常規(guī),布置常規(guī)任務(wù),。
8.擬訂校本研訓(xùn)計劃,。
9.教師網(wǎng)絡(luò)選課。
2
1.聽取個別教師隨堂課,。
2.召開教研組會議,。
3.語文組第二次會議——組內(nèi)制定教研活動計劃,反饋教學(xué)常規(guī)情況,,并認(rèn)真討論,、整改。
4.上傳各類資料,。
3
1.語文組第一次集體備課,。
2.組內(nèi)第一次集體磨課。
3.六年級集體備課,、磨課,、評課。
試教者:
磨課成員:
4.隨機(jī)聽取隨堂課
4
1.語文組第二次集體備課,。
2.組內(nèi)第二次集體磨課。
四年級集體備課,、磨課,、評課
試教者:
磨課成員:
5.隨機(jī)聽取隨堂課
5
國慶節(jié)放假
6
1.六年級展示課
執(zhí)教者:
主評人員:
2.四年級展示課
執(zhí)教者:
主評人員:
3.五年級集體備課、磨課,、評課
試教者:
磨課成員:
6.隨機(jī)聽取隨堂課
7
1.五年級展示課
執(zhí)教者:
主評人員:
2.三年級集體備課,、磨課,、評課
試教者:
磨課成員:
3.隨機(jī)聽取隨堂課
8
1.三年級公開課
執(zhí)教者:
主評人員:
2.隨機(jī)聽取隨堂課
3.二年級集體備課、磨課,、評課
試教者:
磨課成員:
9
組織開展學(xué)生期中學(xué)業(yè)評價
10
1.二年級公開課
執(zhí)教者:
主評成員:
2.隨機(jī)聽取隨堂課
3.一年級集體備課,、磨課、評課
試教者:
磨課成員:
11
1.一年級公開課
執(zhí)教者:
主評成員:
2.隨機(jī)聽取隨堂課
12
1.學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)新理念的文章,。
2.隨機(jī)聽取隨堂課
3.語文組集體備課
4.小學(xué)期末“項目學(xué)評”(分項等級評價)
13
1.組內(nèi)老師專題座談會
2.隨機(jī)聽取隨堂課
3.語文組集體備課
14
1.隨機(jī)聽取隨堂課
15
1.隨機(jī)聽取隨堂課
16
1.隨機(jī)聽取隨堂課
17
1.完成工作手冊
2.整理教案
18
學(xué)期教研活動總結(jié)