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銷售部的崗位職責及管理制度篇一

1,、定期組織市場調(diào)研,，收集市場信息,，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,。

2、收集有關房地產(chǎn)的信息,，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,，提出改進方案和措施。

3,、負責收集、整理,、歸納客戶資料,，對客戶群進行透徹的分析,。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標,，制定銷售計劃。

1,、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標,，制定銷售計劃,。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

2,、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3,、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果,。

(三)管理銷售活動

1、制定銷售管理制度,、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施,。

2、營銷隊伍的組織,、培訓與考核。

3,、客觀,、及時的反映客戶的意見和建議,，不斷完善工作。

銷售部的崗位職責及管理制度篇二

1、制定銷售計劃,，努力完成和超完成預算額,。

2,、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議,。

3,、詳細了解房態(tài),、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品,、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣,。

4、監(jiān)督做好客戶資料,、客戶協(xié)議的整理存檔工作。

5,、做好客戶拜訪記錄，迅速,、高效,、禮貌的解決客戶問題,。

6,、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

7,、與各部門做好協(xié)調(diào)、溝通,。

8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9,、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,，合理的開發(fā)新客源,。

10,、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料,，做好保密工作。

銷售部的崗位職責及管理制度篇三

a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷售,、售后服務工作。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,，貫徹并執(zhí)行。

c.負責編制“銷售合同”,，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”,。

d.負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督,、檢查、反饋工作,。并對其經(jīng)營負責。

e.制訂本部門的管理制度,，崗位責任制，操作程序文件,，并負責落實與考核,。

f.負責資金回籠工作,。

g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務。

h.負責本部門的業(yè)務培訓工作,。

銷售部的崗位職責及管理制度篇四

1、制定每月,、季度,、年度銷售計劃,，進行目標分解,，并執(zhí)行實施;

2、銷售人員每周,、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督;

3,、設立,、管理,、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn),，正常業(yè)務運作;

4、建立各級顧客資料檔案,，保持與顧客之間的雙向溝通;

5、合理進行銷售部的預算控制;

6,、研究掌握銷售員的需求,，充分調(diào)動工作積極性;

7,、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制;

8,、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

9、預測市場危機,，統(tǒng)計、催收和結算款項;

10,、做好銷售服務工作,，促進,、維系公司與客戶間的關系;

14、組織、完成公司所屬項目的銷售

15,、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;

銷售部的崗位職責及管理制度篇五

1、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標;

2,、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責,、工作標準適時提出修訂建議;

3,、制定公司年,、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4,、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓;

5、組織相關人員參加各類培訓,，并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

6,、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠家申報公司年度,、季度,、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;

7,、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

8,、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

9,、負責客戶投訴管理。

銷售部的崗位職責及管理制度篇六

一,、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作,，負責銷售部的業(yè)務管理和思想政治工作,。

二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議,。

三,、制定年度銷售計劃,，組織洽談業(yè)務并簽訂銷售合同,，及時檢查督促合同的完成。

四,、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務員的產(chǎn)品純銷表。

五,、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網(wǎng)絡,，編制中,、長期營銷計劃,，搞好銷售統(tǒng)計，積累必要的基礎資料,。

六、負責協(xié)助財務部對本公司產(chǎn)品價格的報審及價格信息的收集管理工作。

七,、負責和協(xié)助有關部門做好產(chǎn)品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理,。

八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務銷售人員的工作業(yè)績,。

九,、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系,。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾,。

十 、負責運輸費用的審核工作,。

十一、妥善處理產(chǎn)品退,、換貨工作

十二、加強業(yè)務教育,，不斷提高銷售人員業(yè)務素質(zhì),。

十三,、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作,。

十四,、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

銷售部的崗位職責及管理制度篇七

1.全面負責市場的開拓發(fā)展,。

2.負責品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設,。

3.負責電動車市場調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況,。

5.負責和代理商,、經(jīng)銷商的溝通和管理。

6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通,。

7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施,。

8.負責公司品牌建設工作。

9.負責對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲,。

10.及時完成公司領導交辦的其他工作,。

銷售部的崗位職責及管理制度篇八

1,、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2,、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3,、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和kpi指標

4,、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6,、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7,、參加公司培訓

8,、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格,、價格、車色,、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

10,、交車前6小時前,，確保待售車輛狀態(tài)完好,，且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質(zhì)量擔保和維修保養(yǎng)條款

銷售部的崗位職責及管理制度篇九

1,、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

2,、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求;

4,、開發(fā)新客戶,、新市場,，增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、維護老客戶,，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系;

3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

6,、完成公司要求的業(yè)績指標。

銷售部的崗位職責及管理制度篇十

1,、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,，一切管理行為向主管領導負責;

2、負責制定銷售管理制度,，擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度,、明 確銷售工作標準;

3、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作,。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,，驗收及時,， 標明型號、規(guī)格,、數(shù)量等,，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司的管理制度,，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);

4,、負責庫存產(chǎn)品的保管,，做到日清月結,、對方正起勁、達到賬物相符,、賬 卡相符，保證賬,、卡、物,、資金四對口,，做好在庫產(chǎn)品的防火,、防盜,、防損工作,，確保庫存產(chǎn)品的安全;

5、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;

6,、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,，建立健全各 種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;

7,、積極開展市場調(diào)查,、分析和預測。做好市場信息的收集,、整理和反饋， 掌握市場動態(tài),，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,，努力拓寬業(yè)務渠道,，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

8,、嚴把設備,、原材料的采購關;

9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務,。

銷售部的崗位職責及管理制度篇十一

1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作，產(chǎn)品價格洽談,，銷售合同簽訂。

2,、負責制定業(yè)務部管理制度，擬定業(yè)務管理辦法,，明確業(yè)務工作標準,，明確各崗位工作職責,。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定月,、季度、年度銷售計劃,。

4、負責訂貨計劃的評審及確認,，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

5,、相關業(yè)務文件的傳送,、存檔及保管、保密工作,。

6、客戶計劃的下達,、進度跟蹤及貨款的回籠。

7,、負責本部門日常工作的安排及管理,。

8,、負責抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓、考核,、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態(tài),，做好耐心細致的思想教育工作。

9,、負責整理保存銷售合同,、協(xié)議,同時對銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負有領導責任。

10,、負責與公司各部門間的溝通,、協(xié)調(diào);負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況。

11,、負責完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部的崗位職責及管理制度篇十二

1負責管理營銷業(yè)務,，規(guī)范對外活動,。

2負責營銷任務的分解,、平衡、下達和推進,。

3負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成,。

4負責平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。

5負責新業(yè)務的布置和推廣工作,。

6監(jiān)督合同的登記，領導合同的管理和審核,。

7負責合同的信用評價,。

8負責定期召開營銷會議,，檢查和推進營銷業(yè)務的進程。

9負責處理越區(qū)銷售問題,。

10管理和提升整個銷售隊伍。

11負責與物流的接口。

12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系,。