范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇一

一,、認清自己的現(xiàn)狀認清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分，但認清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟,。

認識自己要從：職業(yè)愛好,、職業(yè)特長、工作能力,、性格特點,、價值觀、主要優(yōu)缺點,，這幾個方面進行分析,，也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具-swot方法來對自己進行分析。

二,、確定自己的奮斗目標(biāo)一個人的職業(yè)目標(biāo),，可大可小，可近期,，可遠期,，怎么規(guī)劃呢？

可以從三個10來考慮,，這三個10是：

1,、10天內(nèi)我要達成什么目標(biāo)？

2,、10個月內(nèi)我要達成什么目標(biāo),？

3,、10年內(nèi)我要達成什么目標(biāo)？

長期目標(biāo)短,、中,、長期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作；職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位,；經(jīng)濟目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟收益,；成就目標(biāo)：希望取得的社會認可，等等,，這樣幾個方面,。做了以上的分析之后，你再看看,，你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個月內(nèi)的目標(biāo),，是否有助于你達成十年目標(biāo)，如果不是,，那么,，你要重新進行選擇，如果是,，那就堅持下去吧,。

三、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項功課,，你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大,，越是長期的目標(biāo)越看似不可能實現(xiàn)。這時,，你要明白人類的天性會“高估現(xiàn)在,，低估未來”，就好比一個孩子看中商場的一件玩具,，而媽媽承諾下月買個更好的，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,，非要現(xiàn)在能看到的一樣,。所以，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,，你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距,。

四、制定行動計劃找出減少差距的方法,，制定行動計劃,，計劃通常分為3個部分：

1、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè),、企業(yè)與崗位,；不要怕找不到,，而放棄努力,，記住，只要你堅持,，上帝就會把最好的給你。

2,、培訓(xùn)自己的技能,，可以是在工作中的學(xué)習(xí)，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí),；

3,、尋求幫助，尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的貴人,、機會,。五、開始行動行動所要面對的就是“不確定性”,，在尋找工作的過程中,，每個人都會遇到許多工作“機會”，這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向,，有的看似一般,，卻可能讓你通向成功，需要仔細進行甄別,。所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單：認識自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動,。當(dāng)然知易行難，想得好不如做得好,，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候,，既要能夠堅持既定方針，又要根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整,，掌握好“度”很重要,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇二

你工作時心情愉快嗎？現(xiàn)在的工作崗位有讓你發(fā)展的足夠空間嗎,？行走職場,，不妨對我們的工作也進行一次“體檢”吧。

小翔在一家公司做銷售工作已經(jīng)快5年了,，據(jù)他講述,，他的工作性質(zhì)致使他經(jīng)常在國內(nèi)國外飛來飛去，即便是“回落”到地上也是有加不完的班,、陪不完的客戶,。這樣工作到現(xiàn)在只要應(yīng)酬時間一長就會感到頭疼，行業(yè)的潛規(guī)則更是令他身心俱疲。

專家點評：做銷售工作的員工就是靠銷售業(yè)績生活,，領(lǐng)到的薪水也與銷售的業(yè)績分不開,。不管是國內(nèi)市場還是國外業(yè)務(wù)，金融,、房產(chǎn),、制造、醫(yī)藥,、快銷,、培訓(xùn)等行業(yè)，銷售人員始終都要受“業(yè)績”這個緊箍咒所控,，沒有業(yè)績的人就必定會被快速清理出局,。銷售人員如果對當(dāng)前的工作狀態(tài)不滿意，有必要抽時間認真梳理一下自己的問題,，找出身心俱疲的真正原因,。

李霞在一家公司擔(dān)任行政助理，她在這家公司工作了6年,，沒想到公司突然宣布因為內(nèi)部合并要進行一次大裁員,。這些天她四處投簡歷，卻發(fā)現(xiàn)30歲的自己,，大專文憑,，又沒有獨特的技能和專長，根本就沒有面試的機會,。

專家點評：非核心崗位的行政人員通常要承擔(dān)很大的從業(yè)風(fēng)險,，一旦公司有什么變動，首先開刀的通常都是行政人員,。避開公司裁員的有效辦法,，就是經(jīng)常保持警惕，了解并掌握公司的發(fā)展動向,，同時不斷提升自己的綜合能力,，未雨綢繆，方能轉(zhuǎn)“?！睘榘?，甚至尋找到新的更好的出路。秘書有一定的特殊性,，平時不見得位高權(quán)重，但與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁,，如果工作能力強,、對企業(yè)和老板的忠誠度高的話，還是可以通過轉(zhuǎn)型得到更大的發(fā)展空間,。

tony是一家公司的程序員,，到這家公司2年多來,，覺得工作強度太大，一直在超負荷運轉(zhuǎn),?？偢杏X自己像頭老黃牛，日復(fù)一日地重復(fù)勞動,，回報卻少之又少?，F(xiàn)在對這份工作產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。

專家點評：近年來,，it人才市場從業(yè)人員競爭激烈,、人才流動性大、崗位相對不穩(wěn)定,，如果在職業(yè)生涯最初的3-5年內(nèi)得不到晉升或轉(zhuǎn)型,，隨著年齡的增長，他們很容易因為長期的高強度工作而產(chǎn)生職業(yè)倦怠,，且在技術(shù)更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實,。陷入職業(yè)發(fā)展困境中的it人應(yīng)重新評估自己的職業(yè)興趣、能力及性格,，立足個人核心競爭力,，積極尋求新的職業(yè)發(fā)展方向，實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的“突圍”,。

呂俊是一家貿(mào)易公司的部門主管,。他工作已整整5年，一些重大項目的運作也能獨當(dāng)一面,，年底晉升部門經(jīng)理應(yīng)該沒問題,，但最近一個入職不到 2年的新人因完成了一張大單而倍受老板青睞，老板似乎也動搖了想提拔他的想法,。由于畢業(yè)至今一直忙于手頭的工作,，疏忽了知識的更新，在創(chuàng)新,、學(xué)歷,、能力方面是有點力不從心，如果這次不能勝出,，恐怕會被淘汰出局,。

顧問點評：中層管理大多工作年限在5-8年左右，在工作技能,、職業(yè)素養(yǎng),、人生閱歷上均已達到了一定的高度。但有相當(dāng)一部分人由于缺乏職業(yè)規(guī)劃，未能形成自己系統(tǒng)的競爭力模塊,，以致在進一步的上升通道中會遇到瓶頸,，處境尷尬。此時,，應(yīng)客觀評估自己的能力,，積極爭取晉升機會。若不能如愿,，就盡快確定自己的職業(yè)定位,，理性做好職業(yè)規(guī)劃，尋找新的,、更合適的發(fā)展平臺,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇三

上海高職高專志愿填報時間為7月30日—8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報的考生,，以及單報?？频目忌蓞⒓?月份的志愿填報,。

上海的高職高專志愿填報,，由于報考的院校是高職高專，加之志愿填報的方式和填報的院校志愿數(shù)量與第一階段填報有所不同,，考生和家長在填報過程中,，可能會出現(xiàn)以下四方面的問題，值得引起注意,。

首先,，與全國其他省市一樣，在填報第二階段志愿時,，上海也有一些考生選擇放棄填報,。放棄填報志愿是每個考生的自由，但是,，在選擇放棄時,，必須謹慎決策。

通常放棄填報志愿的考生,，無非有兩種選擇,，一是復(fù)讀，二是出國留學(xué)[微博],。在選擇復(fù)讀時,，必須結(jié)合家庭經(jīng)濟情況和個人的潛力進行理性分析，一些考生的潛力并不大,，加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大,，反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好,。而此時選擇出國留學(xué),，多半比較倉促,，并沒有做好長遠的規(guī)劃。有一些考生和家長選擇出國留學(xué)預(yù)科,，或一些“2+2”,、“3+1”的項目，這相對出國留學(xué)來說,，更為謹慎一些,，但也必須做好長遠的打算，要分析所選擇項目的辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量,。

其次,，一些考生和家長在選擇院校時比較隨意。從近年來的情況看,，報考第二階段志愿時,，整個社會的關(guān)注度下降，考生和家長獲得的信息也相對較少,，一些考生和家長也認為高職高專整體社會地位不高,，因此隨意選擇。這顯然對未來的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的,。

填報高職高專志愿,，和一本志愿、二本志愿一樣,，都應(yīng)該認真分析學(xué)校的辦學(xué)定位,、特點和辦學(xué)條件，選擇適合自己的學(xué)校,、專業(yè),。我國今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達到699萬，截止到大學(xué)畢業(yè)生離校,，還有約四成的學(xué)生沒有找到工作,。在這種情況下，考生和家長選擇高職院校,，就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)就業(yè)情況,。

從辦學(xué)定位上分析，高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才,，所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,。因此，考生在選擇高職院校時,，應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專業(yè),，同時做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來，才能選擇到合適自己的學(xué)校和專業(yè),。

再次,，不考慮自身的專業(yè)興趣，完全按分數(shù)定位學(xué)校,。與一本,、二本院校考前填志愿不同,，高職高專是考后知分知線填志愿,。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟,，相對于考前預(yù)估自己的高考[微博]分數(shù)填報志愿來說,，知道分數(shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況，能進行更準(zhǔn)確的定位,。

但是,，這也可能帶來一個問題，即考生完全按照分數(shù)選擇學(xué)校,，而不考慮自己的興趣,。這需要引起考生和家長的高度重視，填報高職院校,、專業(yè)時,，必須結(jié)合個體的興趣、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，選擇適合自己的院校,、專業(yè)。

另外,，由于高職高?？商?個平行志愿院校，這會讓一些考生,、家長在組合志愿時也很隨意：一方面,，會認為8個志愿填報沒有了風(fēng)險；另一方面,，會在考慮前4,、5個院校志愿后，隨意填報后3,、4個志愿,。

事實上，依照平行志愿的填報規(guī)則,，即便可填8個平行志愿院校,，照樣有風(fēng)險,，具體包括三方面：一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險；二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險,；三是志愿之間沒有梯度的風(fēng)險,。填好高職志愿，同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險,，要定位好a志愿,，在搭配志愿時必須保持合理的梯度，同時,，在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時，要盡量選擇服從,。

總之,，在高職高專志愿填報過程中，考生和家長也必須認真負責(zé),，要全面了解高職高專院校的辦學(xué)情況,，注意高職高專志愿填報的一些具體技巧，科學(xué),、合理地組合自己的平行志愿,，從而進入適合自己的院校。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇四

對于多數(shù)人來說：選擇了最有前途的職業(yè)意味著--高薪,、房子,、車子、名譽,、成功都等著你,，那么什么是最有前途的職業(yè)呢?在許多人的意識里，它與熱門的職業(yè)混淆在一起,。但事實并沒有那么簡單,。首先熱門職業(yè)到底是真的熱門還是虛假繁榮就是一個問題，其次即使是熱門職業(yè)本身也存在著一系列陷阱,，在美國,，會計與律師和醫(yī)生一樣，是各種職業(yè)中收入水平最高的職業(yè),。但在美國失業(yè)率最高的專業(yè)排名中,，也是這三個專業(yè)的畢業(yè)生。所以有的時候選擇熱門職業(yè)并不一定意味著香檳和鮮花,。專家提醒：選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己,，找到自己最適合做的專業(yè)，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者,。

每位職業(yè)生涯設(shè)計者都無法避免討論"個人品質(zhì)",，包括興趣,、價值、天賦,、生活形態(tài),，以及包括就業(yè)機會、職業(yè)選擇,、家庭及社會等方面的職業(yè)環(huán)境,。只有做到了"知己知彼"，職業(yè)生涯設(shè)計才能給你的人生之路點燃一盞明燈,。所以切忌盲目跟風(fēng),。

自我評估的目的，是認識自己,、了解自己,。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估應(yīng)包括自己的興趣,、特長,、性格、學(xué)識,、技能,、智商、情商,、思維方式,、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等,。通過對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗的分析,，找出自己的專業(yè)特長與興趣點，這是職業(yè)設(shè)計的第一步,。

在制定生涯規(guī)劃時,，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點,。目標(biāo)的設(shè)定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格,、最大興趣,、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo),、中期目標(biāo),、長期目標(biāo)和人生目標(biāo),。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo),、周目標(biāo),、月目標(biāo)、年目標(biāo),。中期目標(biāo)一般為三至五年,。長期目標(biāo)一般為五至十年。

在職業(yè)確定后,，向哪一路線發(fā)展,，此時要作出選擇。即,，是向行政管理路線發(fā)展,，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,，在職業(yè)生涯規(guī)劃中,，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí),、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進,。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標(biāo)的行動,，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動,，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作,、訓(xùn)練,、教育、輪崗等方面的措施,。例如,，為達成目標(biāo)，在工作方面,，你計劃采取什么措施,，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識,，掌握哪些技能,，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施,。并且這些計劃要特別具體,，以便于定時檢查。

俗話說："計劃趕不上變化,。"影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多,。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測,。在此狀況下,，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂,。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實施措施與計劃的變更等等,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇五

職場五味

職業(yè)生涯是人生的重要組成部分，我們通過職場的探索與拼搏,，追求自己的理想與幸福,。同時，職場生涯也是一個五味瓶,，裝滿了酸,、甜、苦,、辣,、咸，我們通過體會各種職場滋味得以成長,。本期我們關(guān)注職場之,，新年伊始如何找準(zhǔn)職業(yè)定位，做好新一年職場規(guī)劃,，收獲職場幸福,。

20xx年如約而至，對于職場人士來說,，工作也翻開了嶄新的一頁,，并對新一年的職場有著許多美好的期許與愿景，希望收獲到“甜蜜”與幸福,。正所謂一年之計在于春,。新年伊始，我們想要在職場更上一層樓,，獲得良好的職業(yè)發(fā)展,，收獲成就與幸福感，職場規(guī)劃必不可少。一個明確,、切實可行的職場規(guī)劃,，將可讓我們更好地進入工作狀態(tài)，迎接新一年的工作挑戰(zhàn)與機遇,。

黃先生在一家公司從事網(wǎng)絡(luò)維護工作,。進入職場三年，每一年伊始,，他都會為自己制定新一年的職場規(guī)劃,。“新年職場規(guī)劃是我職業(yè)生涯規(guī)劃的組成部分,。根據(jù)公司五年內(nèi)給我提供的職業(yè)發(fā)展機會,，我以這為目標(biāo)制定每一年的工作計劃和進修計劃?！秉S先生說,。根據(jù)這個計劃，他在去年年底報考了自己從事行業(yè)相關(guān)的在職研究生,，希望通過更高一層次的學(xué)習(xí),，拓寬自己的視野?！敖衲晡业男履曷殘鲆?guī)劃,，則是根據(jù)自己去年的工作總結(jié)，找出工作上的薄弱環(huán)節(jié),，以此制定20xx年的職業(yè)目標(biāo)，給予自己壓力的同時,，也為自己增添一份向上的動力,。”

黃先生認為,，職場人如果善于制定計劃,，并有條不紊地執(zhí)行，就說明已經(jīng)做好隨時迎接機遇的準(zhǔn)備,?！爸贫殘鲆?guī)劃，對于等待職業(yè)發(fā)展機遇的職場人來說是必不可少的習(xí)慣,。當(dāng)機遇真的來臨的時候,，有職場規(guī)劃的人總能有條不紊地抓住機會，最終能夠脫穎而出實現(xiàn)自己的價值,?！?/p>

而從事技術(shù)管理工作的小陳，則把新一年的職場規(guī)劃放在了職業(yè)技能提升方面?！拔业墓ぷ鞅容^安穩(wěn),，但是我一直都把職業(yè)技能提升當(dāng)作我的職業(yè)目標(biāo)?！毙￡愓f,，“新一年，我計劃要參加一些職業(yè)技能比賽,，技能鑒定考試,，以及技能資格證。因此,，我要把看書和上網(wǎng)學(xué)習(xí)變成習(xí)慣,。”他認為,，制定好職場規(guī)劃有助于工作更加順利地進行,，而不會迷失在忙碌的工作中。

在制定新年職場規(guī)劃時,，應(yīng)該從自身的情況出發(fā),，制定真正適合自己，有助于自己職業(yè)發(fā)展的方案,。對此,，專家建議進行新年職場規(guī)劃之時，首先要了解自己的職場定位,，深入了解自己的長處和弱點,，知道自己的興趣所在，分析自己的知識和技能情況,，才能更順利地開展計劃,。一個人的時間和精力是有限的，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工樹立明確的目標(biāo)與規(guī)劃,，運用科學(xué)的方法,，切實可行的措施，發(fā)揮個人的專長,，在企業(yè)實現(xiàn)自己的價值,，能夠少走一些彎路。

從事人力資源主管工作的許馮立表示,，對于準(zhǔn)備求職的應(yīng)屆畢業(yè)生,，建議以興趣和理想為導(dǎo)向，先想清楚自己以后要走的路,，這樣對以后的職業(yè)規(guī)劃比較有幫助,，不會走太多彎路。如果不能很好地分析自己的能力，可通過同事,、親朋好友對自己的性格,、興趣愛好、工作能力做一個綜合評價,，有了準(zhǔn)確的定位,，能夠幫助作出合適的職業(yè)規(guī)劃，不會導(dǎo)致規(guī)劃過高或過低,，打擊自信,。

對工作時間相對較長的員工而言，他們已經(jīng)具備相關(guān)職業(yè)的經(jīng)歷與沉淀,，建議根據(jù)之前的工作做一個評估分析,，了解自己的知識儲備情況是否達到就職的水平，再樹立短期,、中期,、長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。短期的發(fā)展目標(biāo)時間約為幾個月,，中長期的發(fā)展目標(biāo)可以是1年,、3年、5年不等,。要對自己經(jīng)歷的事情進行沉淀,，揚長避短，精益求精,，才能讓自己的職業(yè)生涯得到更好的發(fā)展,。

對于不少職場人士而言，職場計劃容易制定,，卻面臨實行難的問題,。“我每年都會從職業(yè)內(nèi)容以及提升專業(yè)技能兩方面為自己制定新年職場規(guī)劃,，但是計劃趕不上變化。到最后都容易半途而廢,，真讓人覺得沮喪,。”從事法務(wù)工作的徐小姐說,，認為自己缺乏行動力以及執(zhí)行力,，往往有其他工作任務(wù)要開展，就容易打亂自己的職場規(guī)劃,。

對此,，業(yè)內(nèi)人士表示，職場人士在制定新年職場規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是切實可行，并具有挑戰(zhàn)性的,?！斑^高的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃難以完成，容易打擊自信,，而過低的職業(yè)規(guī)劃則容易放松對自己的要求,，不思進取?！痹S馮立分析道,，要進一步了解自身的能力，進一步詳盡估量主,、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,，在“衡外情、量己力”的情形下,，設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。

業(yè)內(nèi)人士建議，對于已制定的職業(yè)規(guī)劃,，可以通過拆分目標(biāo),，把計劃按照日、周,、月等周期分布完成,，同時可以追蹤進度，養(yǎng)成良好完成任務(wù)的習(xí)慣,，完成任務(wù)可以適當(dāng)給自己一些獎勵,，從而鼓勵自己繼續(xù)努力。

對于個人而言,，對制定的職業(yè)規(guī)劃要堅持執(zhí)行,，同時也要注意工作計劃的執(zhí)行情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)偏離了工作計劃的時候,，要加以注意并及時調(diào)整,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時候一定要設(shè)法彌補，及時充電,，才不會讓自己原地踏步或者倒退,。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇六

多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》，內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,，其實這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計,，人需要在年輕的時候，好好規(guī)劃自己,，認真去做出努力,，因為我一直堅持,，一個人在年輕的時候努力的程度如何，就決定未來你的高度如何;一個人在年輕的時候有多自律,，就決定未來你有多自由,。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的，但我真的希望你去做,，當(dāng)你去做的時候你肯定會成功,。

1、設(shè)計你的夢想

有一次女兒告訴我,，她很喜歡到廣州的地鐵上看看,，看那些拿著電腦包，穿著白襯衣的人,，因為那樣她可以感受到在大公司上班的精英的狀態(tài),。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英，我相信那可能是她長大的夢想,，我聽著她說,，自己內(nèi)心升起感動。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,，經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,，可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,，我為自己的麻木而感到慚愧,。

到了成人的階段，很多人覺得夢想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,，很多人關(guān)心的是現(xiàn)實生活的所有,，我在與一些學(xué)生聊天的時候，大家說的最多的是財富,、工作和生活,，還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實的殘酷、長大的煩惱,、生活的無奈,，自己的孤獨，這些都是必要的話題,，可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實生活稍微遠一點的一些話題,，希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實的困惑中,，是因為我們失去了想象的能力，失去了夢想的牽引,，也就失去了夢想帶給我們的所有的美好和期許,。如果沒有期許,、沒有理想、沒有愿望,，相信生活也就沒有了色彩,、沒有了方向和追求。

理想愈高遠,，人的進步愈大,，這是一個不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,，首先是因為他有著崇高的理想,，有著偉大的目標(biāo)。我特別喜歡兩位運動員,，一個是姚明,、一個是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因為他們所取得的成就,，而是他們用理想激勵自己的過程,，為了實現(xiàn)這個理想，他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識和技能,，還要超越個人的得失,，做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,，在理想指引下,，你逐漸變得有超乎常人的能力，胸懷寬廣,，大公無私,，以你獨有的方式為公眾、為國家,、為民族,，甚至為人類服務(wù)，而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,，自然能夠得到社會和公眾的認可與尊重,。而公眾和社會對你的認可和尊重，使得你成為偉大的人,。

2,、設(shè)計你的努力

“智慧”是我很喜歡談的一個詞，我在很多地方都講它,，因為它給了我極大的幫助,。受《說文解字》的啟示，開始理解“智慧”的含義了,，“智”這個字,，把它拆開是“日”,、“知”，可以據(jù)此理解為每天知道多一點,，就叫“智”;再看“慧”字,，把它拆開，它是三個字的組合,，上面兩個“豐”,，中間一個“雪”，下面一個“心”,，也就是說：當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時候,，就會有雙倍的豐收，能雙倍的接納別人的人,，就是充滿“慧”的人,。所以智慧就是每天知道多一點，讓你的心平靜下來,，不斷地吸收,，雙倍的吸收，你就可以成為充滿智慧的人了,，的確如此,。

但是我們想一下，我們有多少人會很認真地對待“我每天知道多一點”這個事呢?通常,，人都希望是今天休息一下,，明天再做。大家記住,，有知識不等于有智慧,，知識與智慧的唯一區(qū)別：知識有一個節(jié)點，智慧沒有,。智慧是每一天逐步增加的,。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了，但是智慧沒有結(jié)束這件事,，就是一個不斷累積的過程,。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人，而不僅僅是有知識的一群人,。有智慧跟有知識的區(qū)別,，就是你是不是能夠每天多一點進步，你是不是能夠平靜地接受所有的東西,。一個人的成長與另外一個人的成長為什么會拉開距離,，就像我在二十年前和二十年后的我，跟我二十年前的同學(xué)相比,，有的走在前邊,，有的走在后邊,。那為什么會拉開這個距離呢?其中很重要的一個原因是：你愿不愿意探索更多的東西。

成功與失敗沒有什么差別,。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點努力的東西。我只是知道我每一天,，一定要寫3000字,，然后每天堅持著寫，就會獲得持續(xù)的研究成果,。成功沒有其他原因,，就是比其他人都付出多一點。每天晚上,，常常是我最喜歡的一個時候,。當(dāng)我寫累了，往窗外一望,，竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,，我就知道我離成功又接近了。對,，成功就這么簡單,，成功真的不是太難的東西，真的是需要稍微探索多一點,。你都這樣做了,，那你一定就是會成功的。我想說的第二個意思你要成功一定要比別人多付出一點,。

要創(chuàng)造性地思考,。如果你真的想探索多一點的東西，你一定要創(chuàng)造性地思考,。那也就是說你看山一定不是山,，看水一定不是水，這個時候你才是創(chuàng)造性地思考?，F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個詞,，叫做團隊、速度,、韌性,。也就是說如果你不會跟人家合作你一定不是一個現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,，也無法當(dāng)一個現(xiàn)代人,。還有更重要的一點就是你要有韌性。因為今天的誘惑太多,，堅韌的韌,，韌性!這是現(xiàn)代人的三個基本要素,。所以我想說你一定要控制你的注意力。

3,、設(shè)計你的心態(tài)

第三個設(shè)計,，我把它叫做心態(tài)的設(shè)計。我覺得這是非常非常重要的,，就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來做一個幫助,，那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來。

第一個心態(tài)是回歸為零,。我覺得中國人什么地方都沒有輸,，我們就輸在心態(tài)上。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,，不是把價格做得越來越低就是好,，你一定要有一個很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn)。這個心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來的,，到你出來工作的時候,，你就沒有時間培養(yǎng)你的心態(tài)，為什么?因為你那時候壓力太多,，比如說你要成就事業(yè),，你要成家立業(yè)，你要有所作為,，你要出人頭地……你的欲望是太多了,。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純，所以這個時候是你練心態(tài)最好的一個時期,。我們很多人沒有注意到這一點,。

一個正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來樹立?第一個就是要學(xué)會歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個道理,，就是你要學(xué)會歸零,。無論你取得什么樣的成就，無論你獲得什么樣的知識,，得到了之后就要變成過去,，然后你一定要永遠面對現(xiàn)實、面對未來,，你要把心態(tài)歸零,。在研究企業(yè)文化的時候，我總結(jié)中國的企業(yè)文化,，感覺難的并不是接受新的觀點,，難的是忘記舊的觀點。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉，這個忘記不是對老師,、對同學(xué),、對情感、對鄉(xiāng)村,、對你所有的過去,，這個忘記是你所取得的所有成就，你忘記掉!把那些都回歸為零,。一個能夠歸零的人,，他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,，你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯了的時候你就要承認錯誤，而且要真心實意地承認,，承認完了那就把它扔掉,。當(dāng)你對的時候，你也要真心誠意地來想我是對的,，但是欣賞完了就拉倒,。一定要有回歸為零的這個心態(tài)，這是第一點,。

第二個心態(tài)是學(xué)會歡樂地學(xué)習(xí),。我不知道該怎么形容，我覺得學(xué)習(xí)是一件非?？鞓返氖虑?。你每取得一點點的進步、每掌握一個公式,、每知道一個定理,，你都很高興，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂,。說實話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟撠?zé),。為什么我說的這么嚴重，因為未來要終生學(xué)習(xí),。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),，我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來快樂,，我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,，因為未來的主要工作就是學(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,，你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個心態(tài),。

第三個心態(tài)叫做積極的心態(tài)。快樂與積極其實是一樣的,，就是快樂的事情我們都認真做,。可能你會發(fā)牢騷,，但一定要僅限于偶爾而已,。你所要做的所有事都要快樂地去面對，你要去解決所有的困惑,。你的積極的心態(tài),、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),，它的重要性在于讓你一生受益,，這個你一定要在今天把它培養(yǎng)出來，然后你才有機會用這個心態(tài)去面對未來的生活,。這是我講的第三個設(shè)計,。

4、設(shè)計時間的價值

第四個設(shè)計就是時間的價值,。你一定要把時間管好,。我對大家讀大學(xué)期間的生活，最感可惜的就是浪費時間,。我總是在給學(xué)生開講座的時候講,，我喜歡的學(xué)生只有兩個時間，一個就是考試前三天,，那時的學(xué)生真是好得一塌糊涂,，還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生，你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康,。你好好算一下,，你真正有效地去學(xué)習(xí)的時間是很少的，但是你有時間是有價值的,。所以我們請大家一定要記住,，在大學(xué)你一定要學(xué)會管理時間，而這個管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，你的未來就很好把握,。

我從三個角度來教大家怎樣把時間設(shè)計好。

第一個就叫二八定律,。在你整個大學(xué)生活里,，你有20%的事情是最重要的，你要給它80%的時間,，那這個應(yīng)該就是學(xué)習(xí),。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,，比如說你要吃飯、睡覺,、洗澡,、交友、花費時間做自己喜歡的事情等等,，這些事情你是一定要做的,，那我希望你用20%的時間去把它做掉。我為什么要這么說?因為我知道,，比如說你們洗澡,，大學(xué)生最重要的一個練歌場就是在沖涼房。而且呢大家還會比著來,，一聽隔壁的聲音很大,，他就更大，可是你不知道,，你在喊的過程當(dāng)中,，不斷的自我陶醉過程中，那個花灑又很像話筒,，你就忘了，本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,，但是你拖了半個小時,。你還有很多事情要做，包括你做學(xué)生干部,、包括你要參加學(xué)?；顒印阋ュ憻捝眢w,，還有很多東西,，那個應(yīng)該是占20%的時間，這樣做才是對的,。猶太人為什么這么強大,，就是因為猶太人從小到大，一直都有個教育,，就是“二八定律”,，無論任何事都是用“二八定律”來界定。

我覺得對我來講,，最重要的事情就是看書,，我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,，我肯定是每天兩小時看書的,。這個習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。

第二個是學(xué)會時間管理的技巧,。先要學(xué)會劃分時間的四個象限,，任何的事情在時間單位上都可以分為四種：很重要-很急迫、很重要-不急迫,、不重要-很急迫,、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,，不重要-很緊迫的事情,。但是對你來講，如果你想真正發(fā)揮價值,，你必須要抽出時間來做那個很重要不緊迫的事情,，所以這個我們需要大家一定要學(xué)會去做。我這里教大家時間管理的技巧,。

技巧1：一段時間只做一件事情,，把全天的時間分段。

我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子：同學(xué)去晚自習(xí)了,，他說剛吃完飯,，一坐下對身體沒有好處，所以他就把書包放在桌子上,，還要出去散步,。出去散了一會，遇到了老鄉(xiāng),，說好久沒見,，也要說兩句，就說了一會,，半個小時就出去了,。他回到教室里來往下一坐，就在想,，我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會,，想完了，做了一會就發(fā)現(xiàn)到八點了,，那八點應(yīng)該課間休息了,，就又放下了，出去放風(fēng),，又在外面走一圈,，走完了又回來，回來了之后又處理別的事情,，看看小說,、寫寫家信啊,，等這個都處理完了，課室的鈴一響,，他就高高興興背著書包回去了,，他對自己講，我今天做了晚自習(xí)了,。但實際上呢,，他晚自習(xí)的時間是非常少的。所以說在時間管理上,，一定要記住一個時間里面只做一件事,，把每一天的時間分段。

技巧2：很重要-不緊迫的事情立馬做,。

當(dāng)老師二十多年,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個通病，作業(yè)拖到最后的時間才做,，那就變成你把重要的事情拖到最后做,。可是當(dāng)你把重要的事情拖到最后做時﹐做出來的東西一定是不好的,，一定不是最漂亮的,。如果你養(yǎng)成這個習(xí)慣之后呢，你去工作也會是這樣,，每一次提交的方案或是解決的辦法,，都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,，每個人上來講的話，都是“對不起,，我準(zhǔn)備得不充分”,。我說以后凡是說這句話的，你都不用講了,。我只想告訴大家說,，這個壞習(xí)慣，是你在大學(xué)養(yǎng)成的,，作業(yè)拖到最后寫,。從今天開始，作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,，這就是重要的事情先做的原則,。這個習(xí)慣你養(yǎng)成了，你將來就會終生感謝我,，它的作用是會非常大的,。

技巧3：合并同類項,。

也就是說，有些事情是可以合在一起做的,，你就盡可能地合在一起,。就像說你去買東西，你不要買一樣去一趟,，你最好一次去買完,，而且最重要的就是你在一個時間段里就做一個事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,，但是郵件都會集中在一個時間一個小時里面看,，其他時間我根本就不會看，除非你有很急的事情告訴我,，陳老師你必須看郵件,，那時候我就會去看。那這就是告訴大家的,，時間管理的技巧之一合并同類項,。學(xué)會合并同類項，你的時間才會擠出來,，否則你一定沒有時間,。

5、設(shè)計你的溝通模式

第五個設(shè)計,，我認為叫做快樂地溝通,。我有時慶幸自己可以跟很多人去溝通，我想說的意思是,，你學(xué)會與人溝通對你的幫助會非常巨大,。一個真正學(xué)會溝通的人，一定會得到知識和幫助,。比如當(dāng)我每次需要去判斷,，中國企業(yè)的未來發(fā)展方向，今年的主要要做什么時,，其實并不是我自己的結(jié)論,，而是我跟很多人溝通得出的一個結(jié)果。比如說有一年,，我就堅持說,，企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題，當(dāng)時我并不知道人民幣會升值,，我只是認為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,，結(jié)果不幸被我言中。按照這個判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,，做對了,。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾,。可以讓我的判斷比較準(zhǔn)確,，其中很重要的一個原因就是我與很多人去溝通,，然后把他們的判斷放在一起去對比和分析。所以我請大家一定要在大學(xué)里學(xué)會做快樂的溝通,。

溝通一定要“由心開始”,。溝通由心開始最重要的就是想別人所想，而不是想你所想的,。要去幫助別人達成目的,，而不是達成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達成目的的時候,，你的目的自然會達成,。

溝通就是做聽眾。喜歡說話的.人在人群里面大約占80%,，喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%,。所以如果你真的想溝通，大家記住最有效的溝通就是做聽眾,，那你就可以面對80%的人,。所以你一定要學(xué)會做聽眾，那么做聽眾就是我們講的第一個模式,。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾,。我有一次跟學(xué)生講話的時候，他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,，在我前一句話還沒說完的時候,，他后一句就說，陳老師你不用講,，我已經(jīng)聽懂了,。但他不知道我后面要說什么，那這種人就不是一個好的聽眾,，你就不可能達成快樂的溝通,。所以溝通的第一個模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾,。

溝通就是不斷地為別人提供方便,。那么溝通的第二個模式，一定要學(xué)會怎么樣不斷地為別人提供方便,，這個溝通就會有效,。我以前講到溝通模型的時候我就喜歡講一個故事，叫盲人打燈籠,。盲人每天晚上都散步,，他散步很奇怪的,，他會打燈籠。人家就說你盲人打什么燈籠,，他就說這你就不知道了,，我打燈籠，就是讓人家看到我,，我在這兒,，不要撞到我。還有一個就是為別人把路照亮,，這個就是我們講的溝通,。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便，然后才能把溝通做得好,。還有的一點,，就是溝通不要形成定型，就是不能老用一個方法進行溝通,。

6,、設(shè)計你的生活

我想，如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計得好,，那么一個非常關(guān)鍵的點就是你要怎么設(shè)法激勵自己,。我覺得自己激勵自己是非常重要的，因為我們有時候會泄氣,，有時候會想不通,，有時候你會覺得好像要放棄，所以一定要學(xué)會不斷地激勵自己,。那么要激勵自己的第一個概念就是要了解自己,。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己，我們兩種同學(xué)很多,，一種就是自我感覺良好,，我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對自己的了解是過高估計的,，還有一部分正好是反的,，就是完全對自己沒有信心的，那種自卑型,。這兩個方向都是因為大家沒有認真地了解自己,。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個標(biāo)準(zhǔn),，你就可以做到了解自己,。

第一，自己對自己的評價;第二,，別人對你的評價;第三,，你認為別人對你的評價,。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己，如果這三樣?xùn)|西是不一致的,，你就不了解你自己了,。

我舉個例子,，我問過一個同學(xué),，你覺得你的班長當(dāng)?shù)萌绾伟?他說我這個班長當(dāng)?shù)貌诲e,，我們班的活動都很順利啊,，所有的同學(xué)都積極參加，我覺得很不錯，我們班也很好,，哎,，我覺得很不錯,。我就問他們班的同學(xué)，我說你們班班長怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說：馬馬虎虎吧,，如果能換,，陳老師你最好把他換掉。那么這說明什么?肯定是出了偏差,。所以你評價你自己是一個,，別人評價你是一個，還有你認為別人評價你又是一個,，這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,，你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對你的評價,。當(dāng)你了解了自己之后,，很重要的是你要激勵自己，你就要提升希望。

彌補三大欠缺,。對今天的學(xué)生,，我個人認為，有三樣?xùn)|西是大家所缺少的,。第一個就是缺少責(zé)任感;第二個欠缺真正的自信;第三個欠缺的是對自己定位的理解,，就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對這個定位的理解沒有非常清楚的情況下，我們就沒有辦法激勵自己。所以我希望你們一定要增強信心。說這些,，就是要你客觀對待﹐自我反省,。首先我還是提醒大家,，所做過的事情如果錯了，知道錯在哪里不要再犯錯誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯誤，然后還經(jīng)常做自我批評,，那么這種反省是沒有意義的。一個人對自己最重要的激勵就是發(fā)揮它的長處,，而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個觀點：人生只有這么長,，你拿這么長的時間去發(fā)揚優(yōu)點，和你拿這么長的時間去改正缺點,，肯定是發(fā)揚優(yōu)點的功能會大一些,，所以你反省的時間不要太多。如果你說,，陳老師,，我就不斷地改正錯誤就好了，就沒問題了,。不是的,，不能犯同樣的錯誤,，所以這是我們的第六個設(shè)計,。

7、設(shè)計你的行動

好,，最后一個,，我們回到?jīng)Q定成功的最后一個要素上，也是最關(guān)鍵的要素,，行動是決定成功的關(guān)鍵要素,。所以我希望你能夠行動起來。我想告訴大家的是,，你想到?jīng)]有做到,、你辯論對錯沒有意義，關(guān)鍵是你要有行動,，你的實際行為非常關(guān)鍵,。

當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會推到明天推到后天,，我曾經(jīng)問我自己的本科生一個問題：“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說“明天是未來,、今天是現(xiàn)實、昨天是過去”,。我說你這個回答等于廢話,，明天肯定是未來，昨天肯定是過去,，今天當(dāng)然是現(xiàn)實,，這是用時間在解釋時間。我為什么要說這句話?因為正確的理解是：明天是懶漢,，昨天是懦夫,，今天才是強者,。也就是說你只有立足于今天做的事情，你才有可能會是強者,。如果你的事都放在明天去做,，我只能說你是個懶漢，明天不可預(yù)測的東西太多,，當(dāng)你把每一個今天都做到時,，你一定會有一個美好的明天，因為明天是由每一個今天構(gòu)成的,。當(dāng)你說過去的時候,，我為什么說你是懦夫?因為你沉迷在過去，不敢面對現(xiàn)實,。所以對于這個概念,，我們要求，當(dāng)日事當(dāng)日畢,。就是這里,，你會因此成為強者。

做好成功的計劃,。大家一定要做成功的計劃,，把每一天、每一個學(xué)期,、每一個課程,、每一項活動，一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,，不要得過且過,，不要不求品質(zhì)。我還是非常在意品質(zhì)這個概念的,，我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),，什么叫品味，你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會有味道,。有一次我與一幫人出國,，他們就跑去買最便宜的東西，我跟他講,，我拜托你,，如果買不起我們就不買，如果要買就買一件貴的,，買一個可以代表品味的,，而不是你買一個外國貨就是了。你一定要對你想做的每一件事都強調(diào)質(zhì)量,。一個人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的,、都是有品質(zhì)的,，然后他才會有品味，才會有味道,。

結(jié)束語

對我個人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,，第一句叫手比頭高。請把手舉起來是不是比頭高,，決定你高度的,，是你的手而不是你的頭。很多人都會說,，不怕做不到,，只怕想不到。坦白地講,，不怕想不到,，只怕做不到，想到和做到同等重要,。因為想到是你的一個機會,，做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,，所以你的行動才是你的高度,。第二句就是吃虧就是占便宜,。你不要怕吃虧,，你吃虧的時候你就占便宜了。第三句達爾文的觀點是：能夠存活下來的,，不是最聰明的,，也不是最強有力的，而是對變化反應(yīng)最快的,。所以我要大家知道,，你聰明、你強有力,，都不是你能夠成為強者的條件,，成為強者的條件和存活下來的條件，是你對變化反應(yīng)最快,。這就是我個人的三句座右銘,，我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,，也轉(zhuǎn)述給各位：每個失敗的人都知道成功的方法,，但只有成功的人真正去做。

大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃 做好職業(yè)規(guī)劃后,就不能再修改了篇七

初入職場難免忙亂,、迷茫,，作為新人的你,，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑？滿腔熱血卻常常奮斗無門,，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎,？

方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展

第一步：短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí),、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能,。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位,。需要提醒的是,，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的,。

第二步：中期目標(biāo)－－三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家,。能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學(xué),、管理類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備,。

方案二：積累知識,、財富及社會經(jīng)驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中,，你要有足夠的興趣,，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃,。

第一步：達到短期目標(biāo)－－應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時的工資可能低一點，無須太過介意,，只求在公司站穩(wěn)腳跟,，爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下,，注意積累健身行業(yè)信息,，掌握公司運作細節(jié)。為達到這一目的,，業(yè)余時間還可兼職當(dāng)健身教煉,，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步：實現(xiàn)中長期目標(biāo)??完成經(jīng)驗積累自己當(dāng)老板

結(jié)累知識,、經(jīng)驗和財富,，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,，自己開業(yè)當(dāng)老板,，進入新的發(fā)展通道。