在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇一
(一)治理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類補(bǔ)習(xí)中解放出來,,把家長從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來,,是減輕校外負(fù)擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)。
在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理,xx市堅持源頭治理,、系統(tǒng)治理,、嚴(yán)格治理,拉網(wǎng)排查,、掛單督戰(zhàn),、重拳出擊,切實(shí)減輕了校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)及家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。突出校外培訓(xùn)”時間,、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點(diǎn),,將培訓(xùn)結(jié)束時間,、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容,聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤,、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超前超綱培訓(xùn),、侵害消費(fèi)者權(quán)益行為等五個方面,重點(diǎn)查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反面典型,。
(二)統(tǒng)籌好減負(fù)與提質(zhì),。
只有減輕大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè)負(fù)擔(dān),切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用,,把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,,把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,,立“以德為先”,,實(shí)現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來,,中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細(xì)則,,確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘,、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實(shí),。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來,中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,、布置,、批改、分析反饋,、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機(jī)制,,將作業(yè)設(shè)計與實(shí)施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度,,明確檢查考核要求,,讓教師教學(xué),、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依,有章可循,,將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤,。
(三)明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專班,,作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專班,,系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)校“雙減”工作高效,、有序進(jìn)行,。
(四)統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發(fā)式,、探究式,、合作式教學(xué),確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng),,提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率,。
要堅持向校園“爭”時間,推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋,,除體育,、勞動、綜合實(shí)踐等科目必須有課外作業(yè)外,,鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,,實(shí)現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”。全面加強(qiáng)家校溝通,,定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為,、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長會,,減少家長的疑慮和擔(dān)心,,增進(jìn)家長對“減負(fù)”工作的理解和支持,防止學(xué)?!皽p負(fù)”的同時家長“增負(fù)”,。全面規(guī)范校外培訓(xùn),成立由教育行政部門牽頭,,民政,、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負(fù)責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,確保校外培訓(xùn)專項治理工作有人管,、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,,集中整治無證無照,、安全隱患、超前超綱,、違規(guī)收費(fèi),、暑假集中補(bǔ)課等行為,迅速遏制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象叢生問題,。在運(yùn)用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時,,依托“xx“開發(fā)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區(qū))試運(yùn)行,。正式運(yùn)行后,,將實(shí)現(xiàn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦,資質(zhì)信息獎懲全面公開,,查詢評價投訴一鍵融通,。
(五)作業(yè)評價的5種方式
1、亮點(diǎn)評價,。評價以激勵當(dāng)先,,尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。
2,、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改,,練習(xí)冊可采用多種形式批改,錯題點(diǎn)明并要求學(xué)生予以糾正,,糾正錯題不能在原題更正,應(yīng)在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正,。教師每天至少要批改一次作業(yè),。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學(xué)生。批改作業(yè)“wx”要規(guī)范,。每周課堂作業(yè)不少于5次,。
3、三至六年級大,、小楷由老師批改,,大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊可采用老師批改,、組長批改等多種形式,,但教師至少要批改一半以上。
4,、對話性評價,。以面談方式采用情感性語言對學(xué)生進(jìn)行鼓勵和指點(diǎn),引起師生共鳴。
5,、作文必須詳改,,對佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學(xué)生更正,。病句要予以糾正,,眉批和總批要有針對性,指導(dǎo)性,、激勵性,。文中點(diǎn)評要貼切、指導(dǎo)性強(qiáng),。周記可以簡改,。
(六)持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)嚴(yán)格監(jiān)管制度,。
制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險防控措施》和《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)費(fèi)資金管理暫行辦法》,,采取信息公示、規(guī)范合同,、行政執(zhí)法,、資金監(jiān)管等x項“硬”措施,進(jìn)一步加大了對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,,特別是通過設(shè)立學(xué)費(fèi)專用賬戶,、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,,進(jìn)一步強(qiáng)化了對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)資金規(guī)范管理,。
(七)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導(dǎo)向,,大力宣傳中小學(xué)減負(fù)的好經(jīng)驗,、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍,。積極引導(dǎo)學(xué)生家長,、廣大群眾切實(shí)轉(zhuǎn)變教育評價觀念。注重學(xué)生個性,、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,,注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
(八)進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理,。
堅持依法治理,、標(biāo)本兼治,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管,,規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為,,尤其是在從業(yè)人員資質(zhì),、資金監(jiān)管、合同使用,、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度,,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為,切實(shí)減輕學(xué)生過重的校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),,維護(hù)孩子身心健康和家長合法權(quán)益,。
(九)制訂了作業(yè)批閱的幾個要求
1、作業(yè)應(yīng)該及時批改,,作文一般在一周內(nèi)批改完成外,,其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。
2,、通過分析,、梳理學(xué)生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié),及時調(diào)整教學(xué)進(jìn)程與教學(xué)方法策略,,作為推進(jìn)有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐,。
3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生,,提倡精批,、面批、面改,。
4,、嚴(yán)格控制作業(yè)量,各年級作業(yè)完成時間為:
(1)一年級原則上不留書面家庭作業(yè)
(2)二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘
(3)三,、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5,、教師對學(xué)困生的作業(yè)進(jìn)行當(dāng)面批改,或者過后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點(diǎn)和存在的問題,。教師通過對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo),,提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
(十)評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠信銀行”為新的學(xué)生評價體系,,在學(xué)校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細(xì)則,,以評促管,,從德、智,、體,、美、勞五個方面對學(xué)生進(jìn)行綜合評價,。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡,、善學(xué)卡,、修身卡、玉潤卡,、勤創(chuàng)卡,。明德卡主要表彰學(xué)生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,,由大隊部和班主任進(jìn)行評價,;善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生,,由科學(xué),、語文、數(shù)學(xué),、英語,、道法老師進(jìn)行評價;玉潤卡表彰積極參加區(qū),、學(xué)校的藝術(shù)活動的學(xué)生,,由音樂、美術(shù)老師進(jìn)行評價,;修身卡主要面向體育活動,,體育小達(dá)人評選中表現(xiàn)突出,體育達(dá)標(biāo)進(jìn)步巨大的學(xué)生,,由體育老師進(jìn)行評價,;勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會本年級應(yīng)該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務(wù),,由綜合實(shí)踐和班主任老師進(jìn)行評價,。
下一步我們將對標(biāo)對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案,壓實(shí)屬地主體責(zé)任,,穩(wěn)妥審慎推進(jìn),。減負(fù)是一項系統(tǒng)工程,解“表”不治本,,要更多地采用中醫(yī)治“里”的`療法,。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認(rèn)識這項工作,,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進(jìn)這項工作,,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗,!
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇二
“雙減”工作開展百日來,,完小努力構(gòu)建“雙減”工作體系、結(jié)合“五項”管理要求,、“課后服務(wù)”工作本質(zhì),,按照既定實(shí)施方案,,不斷通過各種活動載體,研討實(shí)施各項活動,,減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),,豐富學(xué)生的課外活動,促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長,,提高綜合素養(yǎng)?,F(xiàn)結(jié)合開展的工作實(shí)際,不斷總結(jié)提升,,充分認(rèn)識,,高度重視,調(diào)整方案,,研討過程,。總結(jié)如下,。
深入了解“雙減”政策,,才能正確地落實(shí)政策。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)國家“雙減”工作意見,,省,、市“雙減”工作要求,更新陳舊觀念,;討論制定本?!半p減”工作實(shí)施方案、“課后服務(wù)”工作實(shí)施方案,、“五項管理”實(shí)施辦法,。通過召開“雙減”工作專題家長座談會,廣泛聽取家長意見,,優(yōu)化方案,,宣傳國家“雙減”工作的重大意義,明確學(xué)?!半p減”工作內(nèi)容,、在“雙減”背景下,家長應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。
緊抓質(zhì)量提升這個“魂”,,專注教研,在提升課堂教學(xué)效率上積極探索,。一是安排骨干教師聚焦核心素養(yǎng)示范教學(xué),呈現(xiàn)“雙減”新政下的學(xué)思融通高效課堂,;二是要求教師立足課堂主陣地,,以生為本,,充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計,,訓(xùn)練到位,,上好每一節(jié)常態(tài)課,努力打造充滿“掌聲,、笑聲,、辯論聲”的高效課堂;三是關(guān)注新入職教師,,管理人員與結(jié)對師傅“推門聽課”,,給予及時的指導(dǎo)與幫助,助力他們提升業(yè)務(wù)水平,。
出臺作業(yè)管理規(guī)定,,教務(wù)處細(xì)化作業(yè)管理要求,落實(shí)作業(yè)公示制度,,作業(yè)質(zhì)量評價制度,。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處定期做好作業(yè)情況調(diào)控與反饋。
在12月13日—17日分階段分年級組,、教研組集中開展了“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計與管理研討會,,通過研討會的開展,大家分享了好的作業(yè)設(shè)計與管理的經(jīng)驗,,研討了在作業(yè)設(shè)計與管理過程中的困惑,。精心設(shè)計課堂作業(yè),努力提高作業(yè)實(shí)效,。各科教師遵循“精選,、先做、全批,、反饋”作業(yè)原則,,根據(jù)教學(xué)實(shí)際,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,,安排隨堂練習(xí),,即做即批,做好記錄,,提高作業(yè)實(shí)效,;分層設(shè)計家庭作業(yè),滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,。作業(yè)方式增加學(xué)生動腦,、動口、動手機(jī)會,,注重能力培養(yǎng),。
精準(zhǔn)落實(shí)“雙減”政策,。學(xué)校根據(jù)上級主管部門指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,,發(fā)放課后服務(wù)工作《告家長書》,,統(tǒng)計回執(zhí),了解家長需求,;緊扣“雙減”本質(zhì),,召開推進(jìn)會議,按照邊實(shí)施邊改進(jìn),,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,,合理配置時間,真正做到貼合家長需求,,為民辦實(shí)事,;著力探索“5+2”模式,在校解決學(xué)生作業(yè)問題,,解放時間,,釋放空間,給學(xué)生足夠多的閱讀,、運(yùn)動,、勞動等發(fā)展、成長機(jī)會,。
硬核“雙減”,,減負(fù)不減質(zhì)。全面豐富服務(wù)內(nèi)容,,讓學(xué)生學(xué)有所獲,、學(xué)有所長。學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),、學(xué)段要求,,結(jié)合辦學(xué)特色和實(shí)際情況,以“培植高尚情操,,發(fā)展個性特長,,拓展綜合能力,促進(jìn)和諧發(fā)展”為目標(biāo),,深度融合校園各類資源,,科學(xué)設(shè)計課后服務(wù)內(nèi)容。第一時段安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),、教師輔導(dǎo)答疑等,。第二時段為學(xué)生自主活動或?qū)W校組織活動時間。校級社團(tuán)活動期間,學(xué)校開放所有功能教室,,安排體育,、器樂、科普,、藝術(shù)、閱讀,、等各類社團(tuán)活動,。每位學(xué)生自主選擇,積極參與,。同時,,各班級結(jié)合本班特色,開展班級小社團(tuán)活動:講講故事,、玩玩游戲,、剪剪紙、下下棋……確保留在教室里的孩子同等參與活動,,享受活動的快樂,。
“雙減”工作落實(shí)意義重大深遠(yuǎn),我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,,細(xì)化“五項”管理,,加大“課后服務(wù)”力度,狠抓課堂教學(xué)常規(guī)管理,,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與管理,,不斷形成具體地域特色的文化體系,構(gòu)建健康,、和諧的育人環(huán)境,,提升我校的辦學(xué)品牌。
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇三
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》精神和市委市政府有關(guān)雙減工作的決策部署,,現(xiàn)將我縣雙減工作匯報如下:
我縣成立了《xx瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《xx瑤族自治縣雙減工作專班》,出臺了《xx瑤族自治縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項治理工作方案》,。成立了xx瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開了xx瑤族自治縣雙減工作推進(jìn)會。完成了全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含托管)摸底排查工作,。對全縣雙減工作進(jìn)行了一次全面的督導(dǎo)檢查,。
全縣應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校3所,已開展課后服務(wù)學(xué)校4所,,占全縣義務(wù)教育階段學(xué)校的9%,,占應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校數(shù)的133%,參與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師306人,學(xué)生5169人,,收費(fèi)62萬元,。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校53所,都建立了作業(yè)校內(nèi)公示制度,,作業(yè)時間控制都已達(dá)標(biāo),,都不給家長布置作業(yè)或不要家長批改作業(yè)。
為大力規(guī)范整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,切實(shí)解決群眾反映的突出問題,,我局于11月聯(lián)合縣市場監(jiān)管局、縣公安局,、縣住建局,、縣文旅局、縣衛(wèi)健局,、縣消防大隊以及縣城管局開展了校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含托管機(jī)構(gòu))治理工作,。截止11月20日查處全縣學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家,1家完成了統(tǒng)一登記為非營利性機(jī)構(gòu),,4家學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放停辦通知書,;查處托管機(jī)構(gòu)50家,有學(xué)科類培訓(xùn)的10家已發(fā)放整改通知,,無學(xué)科類培訓(xùn)但存在其他問題的34家也已發(fā)放整改通知,。黑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6家已發(fā)停辦通知書。
為了讓廣大群眾和全縣師生深入了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作,,起到宣傳引導(dǎo)作用,,我縣印發(fā)了《xx瑤族自治縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含托管機(jī)構(gòu))專項治理告示》,全縣25所學(xué)校共領(lǐng)取告示55份,,并均張貼在學(xué)校醒目位置,。除此之外,還利用xx融媒體進(jìn)行了雙減工作政策宣傳,、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含托管機(jī)構(gòu))專項治理公告,、公示群眾舉報電話,達(dá)到了較好的宣傳效果,。
1,、我縣課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)專戶尚未開通。
2,、文化藝術(shù),、體育、科技等非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管部門職責(zé)尚未落實(shí),。
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇四
為全面貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,xx學(xué)校迅速成立學(xué)?!半p減”領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織召開教師會議,,分析解讀政策文件,,凝聚全體思想共識,制定落實(shí)方案,,并全過程,、全方位監(jiān)督,確保全員參與,,保障落實(shí)。
“雙減”政策想要真正見效,,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,,將這塊主陣地做大做強(qiáng)。第一要“守住課堂”,,深化教育評價改革,,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”,。第二要“把住作業(yè)”,,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實(shí)減輕過重負(fù)擔(dān),,讓“雙減”真正落地,。第三落實(shí)好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量,。第四開展豐富活動,,增強(qiáng)健康體魄。
在課堂教學(xué)方面,,進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度,,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)?!叭顺砷L”的課堂教學(xué)模式,,確保學(xué)生的主體地位。
同時,,積極組織交流活動,。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的 “成長課堂”課堂教學(xué)實(shí)踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課,、骨干教師示范研討課,、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,,以此提高全體教師的課堂駕馭能力,。
為減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),貫徹落實(shí)“雙減”作業(yè)新要求,,制定了《xx學(xué)校關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案》,、《xx學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實(shí)施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機(jī)制,,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,,確切落實(shí)“雙減”作業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
“雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo),,要少而精,為此,,學(xué)校提出了“三提”,、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里,?!叭帷狈謩e是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平,、提高課后服務(wù)水平,。“三控”即控制作業(yè)總量,、控制作業(yè)時間,、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。
學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力選擇作業(yè),。我們的高效課堂建設(shè),,需要輔以學(xué)生感興趣、情境化,、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的學(xué)習(xí)閉環(huán),,促進(jìn)學(xué)生對知識的理解、遷移與運(yùn)用,,做到舉一反三,、觸類旁通,真正實(shí)現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)”,。
各科分層作業(yè),,除了課堂分層作業(yè),,還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,,加深了學(xué)習(xí)體驗,。
為滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求,有效實(shí)施各種課后育人活動,,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),,由學(xué)生及家長自愿選擇參加。
首先,,根據(jù)調(diào)查問卷進(jìn)行合理安排,,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主學(xué)習(xí),、自主閱讀,、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,,尤其是對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進(jìn)行集體教學(xué)或“補(bǔ)課”),。
其次,為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,促進(jìn)學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團(tuán),,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團(tuán),。
豐富多彩的社團(tuán)活動。
為保障學(xué)生休息權(quán)利,,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,,確保學(xué)生每天不少于 9 小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達(dá)到100%,,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成,。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活,。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,,舞動彩綢,綻放笑臉,。
1,、加強(qiáng)課堂教學(xué)研討,,提高課堂教學(xué)效率。
2,、繼續(xù)探索特色作業(yè),,有效鞏固教學(xué)效果。
全體xx人定將不忘初心,,砥礪前行,,堅守教育沃土,深耕細(xì)作,,把“輕負(fù)高效”落實(shí)在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,,在變中瞄準(zhǔn)高目標(biāo),在變中確立新起點(diǎn),,在變中求得新進(jìn)步,,創(chuàng)xx之特色,為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳,。
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇五
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),,對于全面貫徹教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于“雙減”工作的重要指示,批示精神,,堅持疏堵結(jié)合,,標(biāo)本兼治,優(yōu)化“學(xué)校教育”關(guān),,打破“應(yīng)試焦慮”關(guān),,抓實(shí)“日常監(jiān)督”關(guān),堅決把“雙減”工作落實(shí)到實(shí)處,。
一是嚴(yán)格減負(fù)政策規(guī)定,,建立學(xué)生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌管理,,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,,科學(xué)布置作業(yè),保證學(xué)生充足的睡眠時間,。
二是強(qiáng)化作業(yè)總量控制,,學(xué)生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘,嚴(yán)禁布置重復(fù)性各懲罰性作業(yè),。不得通過微信等方式傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和作業(yè)壓力,,不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,,鼓勵教師探索布置分層作業(yè),,彈性作業(yè)和個性化作業(yè),、設(shè)計探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè),,要求教師充分利用課堂教學(xué)時間和課后服務(wù)時間,,加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,,在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè),。
四是提升課堂教學(xué)質(zhì)量,圍繞優(yōu)化課程體系,,優(yōu)化課堂教改,,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),完善教育評價機(jī)制,,加強(qiáng)教育教學(xué)研究等,,推出舉措,建立教學(xué)視導(dǎo)制度,,優(yōu)化學(xué)校管理,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,努力做到優(yōu)質(zhì)輕負(fù),。
一是嚴(yán)格監(jiān)管制度,,加大對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。
二是形成監(jiān)管合力,,做到監(jiān)管全覆蓋,、無盲點(diǎn),有效強(qiáng)化了日常監(jiān)督,。
三是推進(jìn)長效治理,,重點(diǎn)檢查,,集中整改,。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),通過家長會,、家訪,、教育引導(dǎo)學(xué)生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,,理性對待校外培訓(xùn),。
下一步學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他校經(jīng)驗做法,進(jìn)一步提高政治站位,,把“雙減”工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大任務(wù),,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),,不斷深化課堂教改,,完善教學(xué)視導(dǎo)工作,,抓實(shí)課堂教學(xué)常規(guī),改進(jìn)教學(xué)方式方法,,強(qiáng)化差異化教學(xué)和個別化指導(dǎo),,強(qiáng)化對作業(yè)來源、設(shè)計,、布置,、批改、分析,、反饋,、輔導(dǎo)等全過程管理,強(qiáng)化作業(yè)與備課,、上課,、輔導(dǎo)、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設(shè)計,。
同時常態(tài)化治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為,切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),,有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,健康成長。
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇六
為繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“雙減”工作,,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用,提升學(xué)校育人水平,,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,,烏蘭哈達(dá)中心小學(xué)開展落實(shí)了具有本校特色的“5+2”課后服務(wù)。
合理調(diào)控
推行“小書包”不回家政策,,“小學(xué)一,、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”;“小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實(shí)到底,,在課后服務(wù)的時間段完成作業(yè),,讓作業(yè)不出校門。
嚴(yán)格執(zhí)行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫,、機(jī)械重復(fù)性作業(yè),;不留超出課標(biāo)要求的超綱作業(yè);不留懲罰性作業(yè),。
禁止通過手機(jī)微信或qq群等方式留作業(yè),;禁止給家長布置作業(yè),要求家長批改,、打印作業(yè)等,。量上精減,,形上瘦身,讓孩子輕松無作業(yè)回家,。
健康為本
結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和課程要求,,周一至周三,老師們精心安排了夯實(shí)基礎(chǔ)的知識類作業(yè),、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè),、感知體驗的實(shí)踐類作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團(tuán)活動,。學(xué)校共開設(shè)了少兒舞蹈,、少兒合唱、少兒繪畫,、心腦珠算,、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學(xué)習(xí)的快樂,!
提質(zhì)為核
實(shí)現(xiàn)輕負(fù)高效的主戰(zhàn)場在課堂上,。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念,著力打造“四聲”課堂,,在提高課堂質(zhì)量上下足功夫,,保證減量不減質(zhì)。
1.調(diào)整備課時間和模式,。根據(jù)課后服務(wù)時間和課程安排進(jìn)行整合,,以學(xué)科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式,。
2.梯度教研傳幫帶模式,。設(shè)立每周三、四教研日,,安排領(lǐng)導(dǎo),,骨干教師,新入職教師梯度教研,,領(lǐng)導(dǎo)示范,、骨干引領(lǐng),、青年練兵,、師傅指導(dǎo)協(xié)同發(fā)展模式.
3.組建新教師入職團(tuán)隊,設(shè)定新教師培訓(xùn)路徑,。通過“德育管理”,,“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專業(yè)成長”等,幫助年輕教師盡快成長,。
分層多選
遵從“頂層設(shè)計,、專業(yè)引領(lǐng),、協(xié)同推進(jìn)”的工作思路對作業(yè)留法流量上進(jìn)行了深層次的重塑,進(jìn)行一場“悄悄地革命”,。集中學(xué)校優(yōu)勢,,整合學(xué)校資源,設(shè)計a,、b套餐式分層選做作業(yè),,從量上、難易程度上,、興趣上自選套餐,,教師適時答疑解惑,個別輔導(dǎo)……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽,,需要幫助的學(xué)生減輕壓力,,輕松完成。
課程出彩
小學(xué)課后服務(wù),,全校學(xué)生參與率達(dá)到96.5%,,全校教師參與率達(dá)到100%,并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務(wù),,拓展服務(wù)內(nèi)容,。
學(xué)校統(tǒng)籌配置課程“套餐”,以社團(tuán)方式推進(jìn)落實(shí),,讓孩子們自主選擇,。學(xué)校設(shè)置了舞蹈、合唱,、手工,、珠心算、健體游戲,、棋類,、衍紙、足球,、籃球等23個項目課程,,學(xué)生在豐富多彩的的活動中,真正實(shí)現(xiàn)身動,、心動,、腦動、情動,、意動,、手動的多元融合體驗。
加強(qiáng)監(jiān)督
學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以研究,成立作業(yè)研究小組,,先后出臺了《作業(yè)管理實(shí)施方案》,、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》,、《作業(yè)布置與批改十項要求》,、《作業(yè)設(shè)計十項原則》等質(zhì)量提升辦法,積極實(shí)行分層作業(yè),,每周五在公示板上公示每個年組,、班級的作業(yè),使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳?zhǔn)澆灌,,幫助學(xué)生在有限時間內(nèi)提升學(xué)習(xí)效率,。
群眾滿意
推行“5+2”課后服務(wù)以來,小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及“雙減”落實(shí)情況設(shè)計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長,,進(jìn)行了匿名反饋調(diào)研,,收回反饋記錄936份,并對結(jié)果統(tǒng)計分析,。對課后服務(wù)滿意率達(dá)到99.1%,,其他選項滿意都在95%以上,達(dá)到了預(yù)期效果,,群眾滿意一直是我們服務(wù)的宗旨,,我們也會繼續(xù)調(diào)整和豐富課后服務(wù)內(nèi)容,讓孩子喜歡,,讓家長滿意,。
學(xué)校雙減工作落實(shí)情況報告篇七
落實(shí)“雙減”政策,是一場“減”與“增”的博弈,,要做到兩者的平衡,,則需要回歸教育初心,落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),,努力探索“五育融合”育人路徑,,促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,。
xx區(qū)第二小學(xué)建校50年來,,始終秉承“以人為本”育人理念,立足“雙減”背景,,學(xué)校提出構(gòu)建“一體化”育人新格局,,從管理體系、教學(xué)模式,、資源供給等維度開展創(chuàng)新實(shí)踐,,力求成就每一位教師和孩子,讓每個孩子都有人生出彩的機(jī)會,!
學(xué)校打破以往固有的學(xué)科制教研組管理體系,,以“學(xué)生”為核心,對全校教師重新排兵布陣,。實(shí)行年級組制課后服務(wù)模式,,將所有教師分入六個年級組,組內(nèi)人員均由本年級不同學(xué)科教師組成,,實(shí)現(xiàn)低重心,、扁平化、高效能的管理,,把管理重心下移,,把管理關(guān)口前移,加強(qiáng)了彼此間的溝通與協(xié)調(diào),,形成育人合力,。
(一)發(fā)揮年級主體作用,量身定制,,關(guān)注每一名學(xué)生的成長
以年級為單位,,體量小,更利于兼顧學(xué)生的個體需求,?;谛<壵n后服務(wù)方案的引領(lǐng),積極發(fā)揮各年級組的主體作用,,在開學(xué)第一周,,面向?qū)W生、家長進(jìn)行了需求調(diào)研,,為本年級學(xué)生量身定制課后服務(wù)方案,,不僅做到了“一年(級)一策”,也做到了“一班一策”,,爭取實(shí)現(xiàn)“一生一策”,。
(二)年級組長自主統(tǒng)籌,靈活調(diào)控,,確保教師彈性上下班
各年級組的人員安排由組長結(jié)合組內(nèi)情況,,進(jìn)行自主統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。原則上當(dāng)日第一節(jié)及以上,,沒有授課任務(wù)的教師可9:00到崗上班,。當(dāng)日16:30后沒有工作任務(wù)的教師即可下班。同時,,我們在校內(nèi)還設(shè)置了茶歇室,、休息室,使老師們不離校也能彈性工作。另外,,對于時間上不好調(diào)配錯峰的崗位,,從崗位績效給予教師認(rèn)可。
目前,,學(xué)校100%的教師都能夠?qū)崿F(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班,,讓教師感受到學(xué)校的“暖心、真心”,,才能實(shí)現(xiàn)育人中的“用心,、精心”。
(三)“雙組長”管理,,保障年級工作“雙統(tǒng)籌”
為高效推進(jìn)管理工作,,每年級都有一名行政干部進(jìn)組,與年級大組長形成“雙組長”負(fù)責(zé)制,,保障日常管理與業(yè)務(wù)管理“雙統(tǒng)籌”,。實(shí)現(xiàn)對年級工作的高位引領(lǐng),深度指導(dǎo),、嚴(yán)格把關(guān),、有效落實(shí)。
(四)學(xué)科共融,,智慧共享,,助力“五育并舉”落地生根
各年級組每周固定時間召開一次組會,以育人為目標(biāo),,聚焦學(xué)生成長,,所有學(xué)科教師共同研討未來一周作業(yè)設(shè)計,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日作業(yè)總量與內(nèi)容,,開展課業(yè)輔導(dǎo)集體備課等等,,促進(jìn)了學(xué)科間的融合,將五育并舉落到實(shí)處,。作業(yè)研討結(jié)果由組長與行政干部確認(rèn)后,,將于每周一在年級公示區(qū)進(jìn)行公示。
如何以減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)為杠桿,,撬動學(xué)校教育教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展,?學(xué)校從供給側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力,重效能,,促提升,,逐步探索出一條“以學(xué)生為中心”的“教學(xué)評改”一體化學(xué)習(xí)閉環(huán)模式。
(一)以“一體化”為課題,,構(gòu)建“二個一”改革機(jī)制
1,、形成一個教學(xué)體系,。即在學(xué)習(xí)目標(biāo)引領(lǐng)下,將教學(xué)設(shè)計,、學(xué)習(xí)過程,、作業(yè)反饋和教學(xué)改進(jìn)整合成一個一體化的“教學(xué)評改”體系。
2,、突出一個核心內(nèi)容,。即將“作業(yè)”作為檢驗學(xué)習(xí)目標(biāo)是否達(dá)成的核心內(nèi)容,。學(xué)校制定了作業(yè)“三步走”原則,,即,把作業(yè)設(shè)計作為教學(xué)設(shè)計的重要部分,;把作業(yè)實(shí)施作為學(xué)習(xí)評價的重要依據(jù),;把作業(yè)效果作為教學(xué)改進(jìn)的核心標(biāo)準(zhǔn),共同勾勒出教與學(xué)的同心圓,。
(二)以“作業(yè)設(shè)計”為目標(biāo),,聚焦源頭治理
1、形成大單元作業(yè)設(shè)計任務(wù)鏈,。學(xué)校提出“大單元作業(yè)任務(wù)”的理念,,將任務(wù)鏈引入單元作業(yè)的設(shè)計中。明確學(xué)生的作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)是不能脫離的,,在備課時我們就應(yīng)結(jié)合單元和課時教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生學(xué)情、學(xué)習(xí)目標(biāo),,提前設(shè)計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習(xí),、課后作業(yè)。要以作業(yè)為切入口,,將作業(yè)設(shè)計,、課堂教學(xué)、課上練習(xí),、學(xué)生輔導(dǎo)建立聯(lián)系形成閉環(huán),。從單元視角、學(xué)生視角,、融合視角設(shè)計有趣,、有效、有質(zhì)的作業(yè),,形成單元課時任務(wù)“一條線”,,單元作業(yè)“一道鏈”,從而促進(jìn)學(xué)生建構(gòu)素養(yǎng)培育的“一張網(wǎng)”,,提升作業(yè)的整體性,、關(guān)聯(lián)性和邏輯性,。
2、以綜合性作業(yè)設(shè)計為核心突破點(diǎn),。
“雙減”政策實(shí)施以來,,作業(yè)設(shè)計更加偏重綜合性、實(shí)踐性,、應(yīng)用性,。但我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)綜合性作業(yè)設(shè)計與學(xué)習(xí)進(jìn)程,、學(xué)生能力不匹配時,,往往會被學(xué)生視之為附加任務(wù),甚至導(dǎo)致學(xué)生的負(fù)擔(dān)感加重,。為此,,學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注綜合性作業(yè)設(shè)計的實(shí)效性,提出“五個策略”:
▲基于單元學(xué)習(xí)主題,,有效創(chuàng)設(shè)作業(yè)情境
▲基于學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程,,逐步分解作業(yè)任務(wù)
▲基于學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),精心搭建學(xué)習(xí)支架
▲基于學(xué)生個性發(fā)展,,注重作業(yè)成果展評,,從而真正發(fā)揮綜合性作業(yè)的實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升,。
(三)以“作業(yè)實(shí)施”為路徑,,形成一體化脈絡(luò)
1、精耕課堂,,注重學(xué)習(xí)過程體驗,。課堂教學(xué)實(shí)行“5—10—5”,即,,入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間,,課上不少于10分鐘的課堂練習(xí)時間,下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間,。開展課堂教學(xué)和課下作業(yè)一體化設(shè)計,,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過程有充分的體驗和探究后,以作業(yè)作為學(xué)習(xí)活動的必要補(bǔ)充,,同時要求學(xué)生帶著新的思考去實(shí)踐,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2,、分層作業(yè),,拓寬思維發(fā)展空間。學(xué)校首先明確了分層作業(yè)的定位,,其目的絕不是要給學(xué)生分層,,而是為學(xué)生提供多維度的作業(yè)選擇,,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,激勵學(xué)生自主進(jìn)步,。在課上教師以“學(xué)習(xí)評價單”為載體,,幫助學(xué)生診斷自己當(dāng)堂課的學(xué)習(xí)情況,并就當(dāng)天需要完成的分層作業(yè)進(jìn)行講解,,指導(dǎo)學(xué)生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè),,逐步形成自主學(xué)習(xí)意識。
如:數(shù)學(xué)學(xué)科以“點(diǎn)亮星空”為主題,,將作業(yè)分為小試牛刀,、大展身手、勇闖難關(guān)三個等級,,對應(yīng)基礎(chǔ),、延伸,、素質(zhì)培養(yǎng),,學(xué)生完成不同等級的作業(yè),也能獲得不同的“星星”,,鼓勵學(xué)生結(jié)合當(dāng)日學(xué)習(xí)情況自主選擇,,從真正意義上實(shí)現(xiàn)因材施教。
(四)以“作業(yè)評價”為導(dǎo)向,,推進(jìn)改革
1,、以“能力要素”為評價標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)問題定位,?;趯W(xué)生能力培養(yǎng)指標(biāo),細(xì)化完成每一項作業(yè)所需的能力要素,,如,,將語文學(xué)科的看拼音寫詞作業(yè),分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個評價指標(biāo),。數(shù)學(xué)的應(yīng)用題分為閱讀能力,、計算能力、思維能力,、識圖能力,、書寫能力等評價指標(biāo)。依據(jù)能力要素評價,,幫助學(xué)生復(fù)盤作業(yè)完成的過程,,靶向問題癥結(jié),關(guān)注到個體發(fā)展,。
2,、以“作業(yè)效果”為改進(jìn)依據(jù),,打造學(xué)習(xí)閉環(huán)。借助“一本一圖”,,即,,個體學(xué)生錯題記錄本、班級課時作業(yè)評價圖,,使學(xué)生能夠清晰了解自己學(xué)習(xí)情況,,及時查漏補(bǔ)缺,教師從整體了解班級學(xué)習(xí)效果,,幫助學(xué)生突破理解障礙,、整理知識系統(tǒng)、跟進(jìn)補(bǔ)償學(xué)習(xí),,并隨時調(diào)整下一步教學(xué),,真正打造學(xué)生學(xué)習(xí)的閉環(huán)模式。
落實(shí)好“雙減”要求,,在課堂提質(zhì)增效的同時,,也要做好課后服務(wù)這篇大文章,以滿足學(xué)生全面發(fā)展的個性化需求,。學(xué)校樹立“家校社一體化”大教育資源觀,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好多方資源供給。
(一)發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢,,打造“校級名師工作坊”
學(xué)校充分挖掘集團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀骨干教師資源,,成立校級名師工作坊,通過構(gòu)建名師微課資源庫,、二小線上直播課等多種途徑,,在豐富課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,確保教學(xué)質(zhì)量,,同時又實(shí)現(xiàn)了校區(qū)間課程的同步,、優(yōu)質(zhì)和均衡。
(二)挖掘家長優(yōu)質(zhì)資源,,開展“二小儒雅講堂”
學(xué)校主動打破“圍墻”,,每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進(jìn)校園,開設(shè)“儒雅講堂”,,共同為學(xué)生構(gòu)建優(yōu)質(zhì)家長課程資源,。目前學(xué)校已收集了如“納米技術(shù)的認(rèn)知”、“中華傳統(tǒng)禮儀”,、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質(zhì)的家長課程資源,,成為了二小校園一道獨(dú)特的風(fēng)景線。
(三)對接校外教育資源,,構(gòu)建“二小專家課程智庫”
學(xué)校引入周邊的幾十所大學(xué)及科研院所資源,,使高精尖人才走進(jìn)校園,,打造了涵蓋課后服務(wù)、專家講座,、師資培訓(xùn),、拓展課程、研學(xué)場館等百余節(jié)專屬課程,,為學(xué)生播撒了科學(xué)啟蒙的種子,,點(diǎn)亮了科學(xué)的明燈,弘揚(yáng)了科學(xué)精神,,普及了科學(xué)知識,,營造了講科學(xué)、愛科學(xué),、學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的濃厚氛圍,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,,形成學(xué)校與社會一體化的育人模式,。
總之,為推進(jìn)“雙減”工作的有效落實(shí),,xx區(qū)二小以構(gòu)建“一體化”育人大格局為目標(biāo),,充分發(fā)揮學(xué)校育人主陣地作用,。將學(xué)?!疤壹t李白心暖花開”的教育愿景,融入到管理,、教育教學(xué),、科研課程的每一個細(xì)節(jié)之中,學(xué)校各部門都站在培養(yǎng)人的高度,,在“雙減”工作中有動力,、敢作為、破難點(diǎn),!讓學(xué)生回歸學(xué)校,,讓教育回歸本真,促“雙減”政策落地生根,,讓每一個孩子綻放最美的自己,!