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最新客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-30 22:04:57
最新客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2023-06-30 22:04:57     小編:zdfb

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告篇一

在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。

同時(shí),,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì),。

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻,。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),,"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決,。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪,。

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),,積極開(kāi)展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理,、書(shū)記及其它各部門(mén)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),。

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),,又完成了公司布置的新的任務(wù)—xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市,、藥店"項(xiàng)目,。

在x月份,完成了x#,、x#的收樓工作,;同時(shí),又完成了部分xx區(qū)回遷樓(1,、2單元)收樓工作,。

在得知青海玉樹(shù)地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng),,這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成,。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng),。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,,在小區(qū)xx門(mén)及xx區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品,。

在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì),。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,,對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,,只要我們勤奮工作,,努力工作,積極探索,,勇于進(jìn)取,,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告篇二

在過(guò)去的一年及將結(jié)束的時(shí)候,,根據(jù)總經(jīng)理室的要求,,本人對(duì)過(guò)去的一年的工作述職如下:

本人于20xx年6月加盟到公司以來(lái),一直分管客服中心的經(jīng)理工作,,主要做了如下幾個(gè)方面的工作,。

由于我們支公司成立時(shí)間不久,加之人力,、物力等方面的局限,,使整個(gè)基礎(chǔ)工作很薄弱,,因此,,首先抓好客服中心的基礎(chǔ)工作,。

1、建立健全各項(xiàng)制度,。如:內(nèi)控制度,、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種辦法20多個(gè),,初步形成一套完整的管理制度,,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,,有章可循,。

2、規(guī)范流程,。采取科學(xué),、合理、實(shí)用的流程,,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作,,如:《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等,。

3,、招兵買(mǎi)馬,強(qiáng)化培訓(xùn),。我們通過(guò)各種渠道,,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),,采取現(xiàn)招現(xiàn)用,、培訓(xùn)提高、和人才儲(chǔ)備,,保證短期和中長(zhǎng)期的人力資源,。一年來(lái),參加公開(kāi)招聘3次,,組織達(dá)的培訓(xùn)2次,,小的培訓(xùn)5次。受到良好的效果,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)溝通,。包括公安,、交通隊(duì)、公估公司、律師,、修配廠等部門(mén),,為理賠工作打下良好基礎(chǔ)。

1,、共立案:x件

2,、已決案件:x件,已決進(jìn)額:x萬(wàn)元,。

3,、未決案件:x件,未決金額:x萬(wàn)元,。

4,、賠付率:x%。

5,、結(jié)案率:x%,。

6、人傷調(diào)查率:(5000元以上的98%),。

7,、告破騙賠案件:x件,挽回賠償金額:x萬(wàn)元,。

8,、拒賠案件:x件,拒賠金額:x萬(wàn)元,。

9,、核價(jià)剔除金額:x萬(wàn)元。

10,、人傷剔除金額:45.81萬(wàn)元(其中車(chē)險(xiǎn)22.61萬(wàn)),。

上述合計(jì)為公司減少賠付:x萬(wàn)元。

1,、抓管理,。客服的管理工作,,是非常重要的工作,,它包括人的管理、業(yè)務(wù)的管理,、和服務(wù)的管理,。在對(duì)人的管理上,,一是抓制度建設(shè),,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循,、有法可依,;二是做好人的思想工作,,提高理賠人員的積極性,、責(zé)任心和責(zé)任感,;在業(yè)務(wù)管理上,,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,,使理賠流程科學(xué),、合理和實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平。

2,、抓服務(wù),。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,是缺課服中心工作的核心內(nèi)容,,服務(wù)主要是為員工服務(wù)、為公司服務(wù),、為客戶服務(wù)。在為員工的服務(wù)上,為了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,,我們力爭(zhēng)做到方便,、快捷和周到,;在對(duì)客戶服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng)、迅速,、合理,、簡(jiǎn)捷,、周到,急客戶之所急,、想客戶之所想,,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,,不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶滿意,,通過(guò)我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,,更促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,使員工滿意、公司滿意,,客戶也滿意,。

3,、抓培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn),。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款,、公司規(guī)定,、汽車(chē)專業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí),。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,外請(qǐng)培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合,。每次培訓(xùn)都有測(cè)試,,每次測(cè)試都和業(yè)績(jī)掛鉤,年終將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。

4,、抓理賠質(zhì)量。一年來(lái),,我們很抓理賠質(zhì)量,,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn),;其次,,把住核價(jià)關(guān),做到準(zhǔn)確,、合理,;最后,把住責(zé)任關(guān),,即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,,嚴(yán)格剔除不合理賠付,。一年來(lái),據(jù)上述統(tǒng)計(jì),,告破騙賠案件,、拒賠案件、剔除不合理賠付,,共為公司減少賠付萬(wàn)元,,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤(rùn)萬(wàn)元。

1、思想意識(shí)保守,,工作不夠大膽和創(chuàng)新,,工作雖然到職,但沒(méi)到位,,工作力度不大,,工作不夠細(xì),思想工作也不到位,,組織,、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

2,、客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,,如:制度建設(shè)、人員配備,、工作流程,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠。

3,、對(duì)各種制度,、規(guī)定貫徹和執(zhí)行的不利、不嚴(yán),、不細(xì),、不徹底,如:獎(jiǎng)懲辦法等,。

4,、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、措施不利,,全省的服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,,服務(wù)的辦法不多,也沒(méi)什么特色,。

1、加強(qiáng)思想政治工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)方針政策,樹(shù)立服務(wù)的觀念,、管理的觀念,。

2、加強(qiáng)管理工作,,一是加強(qiáng)對(duì)人的管理,,制度管理和思想工作,提高部門(mén)員工的思想覺(jué)悟,、工作責(zé)任心和責(zé)任感,;二是業(yè)務(wù)的管理,,管好業(yè)務(wù)流程,管好理賠質(zhì)量,,使整個(gè)業(yè)務(wù)在規(guī)范有序中進(jìn)行,。

客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告篇三

20xx年年初,由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),,我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,,負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作,根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn),,結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)把20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、由于部門(mén)人員變動(dòng),,結(jié)合實(shí)際情況,,對(duì)本部門(mén)工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,,提高工作效率,。

2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況,,對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂,。制度建設(shè)共七則:例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定,、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度,、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度,、巡樓制度,、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,,并下發(fā)使用,。

3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),,實(shí)行每日晨會(huì)制度,,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí)到到實(shí)處,。

4,、定期召開(kāi)客服部全體人員會(huì)議,對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改,,完善和提高部門(mén)員工素質(zhì),,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。

5,、有針對(duì)性地開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作,,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,使各項(xiàng)制度得到落實(shí),。

6、對(duì)b區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作,。

1,、對(duì)前期因房屋質(zhì)量問(wèn)題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)客服部管理員,、主管,、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶,。

2,、對(duì)20xx年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達(dá)92%,,收繳金額為370,,214.65元。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶,,并將物業(yè)費(fèi),、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào),明細(xì)附后,。

3,、家政創(chuàng)收收入20xx年計(jì)劃為10萬(wàn)元,截止至7月末共收入7410元,,于計(jì)劃相距很大,,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開(kāi)展一些創(chuàng)收項(xiàng)目,如配送,,為業(yè)戶接送小孩等,,但上半年一直未實(shí)行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,,調(diào)整流動(dòng)性比較大,,造成計(jì)劃完成率比較低。下半年由于二期開(kāi)始交屋也是家政服務(wù)開(kāi)展的時(shí)機(jī),,力爭(zhēng)創(chuàng)收達(dá)2萬(wàn)元。

4,、下半年收費(fèi)分三部分,,一是對(duì)6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進(jìn)行清繳;二是進(jìn)行7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對(duì)公寓多為出租戶的特點(diǎn),,主要以電話通知輔以書(shū)面的形式進(jìn)行催繳,;三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來(lái)協(xié)商的5戶,,力爭(zhēng)20xx年底前將此項(xiàng)遺留問(wèn)題妥善解決,。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭(zhēng)達(dá)99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%,。

1,、對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,,安排專人管理,,實(shí)行借用登記制。

①對(duì)客戶基本信息進(jìn)行重新整理,;重點(diǎn)對(duì)4號(hào),、5號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶分開(kāi),,方便查閱和日常管理,;

②對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;

③對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期,,為客戶維修提供有利依據(jù);

④將前期信報(bào)箱鑰匙,、電磁爐,、門(mén)禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì),核實(shí)剩余數(shù)量,,查找缺損原因,,為今后工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備;

⑤對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,,為銷售做好準(zhǔn)備,并實(shí)行定期空房巡視制,。

2,、對(duì)客戶前期房間的工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水,、門(mén)檻石,、墻面裂紋、水浸維修,、地板裂紋,、淋浴屏漏水,、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門(mén)鎖,、維修入戶門(mén),、維修洗水盆下水等問(wèn)題。

3,、對(duì)因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板,、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),,現(xiàn)已做出書(shū)面承諾于7月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。同樣的問(wèn)題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理,,如506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,,由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見(jiàn)面談,雙方達(dá)成維修意向,,即為業(yè)戶盡到了責(zé)任,,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。

4,、加強(qiáng)走動(dòng)式管理,,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、及時(shí)處理。并將近期未能解決的問(wèn)題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書(shū)面的形式,,轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理,,并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。

5,、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問(wèn)題,,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報(bào)電話,;二是請(qǐng)民主廣場(chǎng)派出所配合,,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專門(mén)設(shè)一部電梯,,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,,以免人、犬沖突等問(wèn)題的發(fā)生,。

6,、針對(duì)前期管理方面存在的一些問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),,方可開(kāi)工,,同時(shí)請(qǐng)安管部在班后及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,。

1、與地產(chǎn)集團(tuán)銷售中心溝通聯(lián)絡(luò),,取得b區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶型圖,,提前做好交屋準(zhǔn)備,提高工作效率,。

2,、對(duì)b區(qū)交屋需要的`程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,,改進(jìn)完善制定a區(qū)交屋程序,,避免產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤及失誤。根據(jù)a區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì)b區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,,并請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷,。

3、進(jìn)入b區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng),,了解進(jìn)度,,對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),為正式接管開(kāi)始準(zhǔn)備工作,,為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備,。

4、下半年進(jìn)行b區(qū)全面交屋入伙工作,,安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作,,做好回訪。

5,、b區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,,鑰匙的保管借用管理。

1,、接管管業(yè)部后,,針對(duì)之前存在的問(wèn)題,立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排,。一是對(duì)人員分工,、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn),、作息時(shí)間,、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置,對(duì)重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔,,目前已選出試用班長(zhǎng)兩名,;公寓實(shí)行二班制,,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺(jué)享受,。二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,,加強(qiáng)清潔質(zhì)量;三是對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握,,并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,,提出新思路,節(jié)支增效,;四是協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具,,用品,進(jìn)行建帳,,入庫(kù),、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人,、班長(zhǎng)及經(jīng)理簽字后方可出庫(kù),,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn),,做到帳實(shí)相符,。

2、日常保潔管理,。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改;二是組織班長(zhǎng)召開(kāi)工作布置會(huì)議,,對(duì)其工作提出新的要求,,做到工作有計(jì)劃,事后有總結(jié),;三是定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn),、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌,。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)整,保潔工作無(wú)論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀,,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng),。

3、b區(qū)商鋪及公寓的保潔開(kāi)荒工作,。

綜上所述,,這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jī),但由于時(shí)間所限,,有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢,。后期工作安排主要為b區(qū)的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司,、部門(mén)現(xiàn)有規(guī)章制度,,提升部門(mén)工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理,。以身作則,調(diào)動(dòng)員工的積極性,,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作,。

客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告篇四

時(shí)光如水,,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過(guò)去,,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的.成就,有了新的進(jìn)步,??吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),,才能不斷超越自我,,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于20xx年x月份到xx公司參加工作的,,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,,有全部職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),,發(fā)展xx用戶xxx戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,,在省xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查,、反省自己,,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下:

近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己,?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,,全面提高自己,,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

一年來(lái),,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),,我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理,。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,,要想順利完成工作,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門(mén)負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),,一年來(lái),也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,,不讓親情、感情,、人情滲透工作,,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高。

一年中,,由于xx,、xx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)xx市的業(yè)務(wù)服務(wù),,效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的情況,建議推出了xx卡,,降低xx費(fèi),,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,,我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),,我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,,講實(shí)理,辦實(shí)事”,,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),,我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

俗話說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,,作為一個(gè)部門(mén)副職,,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,,在日常工作中,,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,,我自己首先堅(jiān)決做到,,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),,急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛薄L岣咄晟谱晕译x不開(kāi)勤,,工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無(wú)積卷,,事不過(guò)夜。一年來(lái),,重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),,但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,,生活中,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,,有話講在明處,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,,講團(tuán)結(jié),,講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

回顧一年來(lái)的工作,,對(duì)照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),,但也存在著不足,。首先,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。

客服中心經(jīng)理工作述職報(bào)告 客服部經(jīng)理述職報(bào)告篇五

20xx年x月底,轉(zhuǎn)正剛滿一年,。在這一年里,,是一個(gè)新員工到老員工的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也是一個(gè)菜鳥(niǎo)到成熟客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,。

今年年初,我個(gè)人貸款余額月xx萬(wàn),,管戶xx戶,。到今年年底,我個(gè)人貸款余額約xx萬(wàn),,同比增加xx萬(wàn)元,,管戶xx戶,同比增加xx戶,。從我成為客戶經(jīng)理那天開(kāi)始,,我的目標(biāo)就很明確,,堅(jiān)持小額分散,以農(nóng)村為發(fā)展基點(diǎn),,盡量不做大戶,,以小額為主,以量的積累達(dá)到貸款規(guī)模的增長(zhǎng),。

今年,,我認(rèn)為我的工作是有成效的,通過(guò)自己的努力積累了一批客戶群,,以老客戶為中心向其周?chē)笥褦U(kuò)散,,客戶將我及我行介紹給了其親朋好友,我將我行的“小”“快”“靈活”等貸款模式充分利用,,博得了較多客戶的認(rèn)可,,現(xiàn)在我已不缺貸款客戶,已經(jīng)從較早以前的要業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變成挑選業(yè)務(wù),,同時(shí)通過(guò)一年的錘煉,,我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)已經(jīng)有了進(jìn)一步的提高,業(yè)務(wù)水平也上了一個(gè)臺(tái)階?,F(xiàn)在我是營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理兩個(gè)團(tuán)隊(duì)中一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,,同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在面臨多個(gè)問(wèn)題:

截止12月1日,,我個(gè)人貸款管戶數(shù)255戶,,貸款戶均約12.5萬(wàn)元,除3筆大額貸款外,,其余貸款金額較小,,造成我自己在貸款調(diào)查時(shí)粗心大意,做貸款資料較粗糙,,主觀判斷較多,,增加了貸款的風(fēng)險(xiǎn),今年7月30日開(kāi)始,,我面臨的是成為客戶經(jīng)理一個(gè)周期后到期貸款的處理問(wèn)題,,9月底,我就產(chǎn)生6比不良貸款,,金額126萬(wàn)元,,截止目前,我個(gè)人不良貸款6筆,,金額80萬(wàn),。同時(shí),等額還款類不良貸款約40萬(wàn),,共6筆,。

作為一名客戶經(jīng)理,,這點(diǎn)我是不合格的,每月檔案上交均有差錯(cuò),。壓力面前,,心態(tài)失衡,今年9月份開(kāi)始,,面臨不良及工作的壓力,,導(dǎo)致一段時(shí)間心態(tài)失衡,同時(shí)我現(xiàn)在面臨雙重問(wèn)題,,團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題及個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題,。

沒(méi)有出過(guò)不良的客戶經(jīng)理不是好客戶經(jīng)理,現(xiàn)在我面臨的這些不良貸款均對(duì)我的成長(zhǎng)有很大幫助,。剛開(kāi)始做貸款時(shí),,完全不知道何為風(fēng)險(xiǎn),只想做快,,把貸款先放出去,,其他的沒(méi)多想,現(xiàn)在我越來(lái)越覺(jué)得規(guī)范的重要性,,我們做貸款是個(gè)高危行業(yè),,不盡職調(diào)查是對(duì)銀行及自己是極大的不負(fù)責(zé)任,貸款做得越細(xì),,自己會(huì)越放心,,同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)更低,。

以前產(chǎn)生不良貸款時(shí)自己毫無(wú)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),,例如x月份的幾筆不良貸款,均是自己樂(lè)觀估計(jì)客戶的償還能力及還款意愿,,沒(méi)有在第一時(shí)間采取行動(dòng),,耽誤了時(shí)機(jī),導(dǎo)致了逾期,,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)不是在聽(tīng)老客戶經(jīng)理隨隨便說(shuō)說(shuō)就能積累的,,只有自己積累了才能印象深刻。現(xiàn)在,,因?yàn)椴涣伎蛻舻拇篌w特征,,自己對(duì)新貸款客戶也有了進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)把控,同時(shí)自己也總結(jié)了一些把握客戶軟信息的技巧,,這就是不良帶給我的財(cái)富。

現(xiàn)在我在一個(gè)十字路口,,是考慮自己業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)先,,還是團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)優(yōu)先,。作為一個(gè)普通的客戶經(jīng)理,我有信心會(huì)做得更好,,可作為一名組長(zhǎng),,我應(yīng)該考慮的是團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展,一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,若領(lǐng)隊(duì)人把大部分業(yè)務(wù)都做了,,這就是個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)。

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