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青年文明號(hào)事跡材料篇1
陜西有色金屬礦山公司冶煉廠電解車間現(xiàn)有職工89名,,青年職工74人,,占總?cè)藬?shù)的83%,,其中黨員10人,中專以上學(xué)歷28人,,分為維修班、行車班,、電調(diào)班,、出裝槽班、陽(yáng)極板班組,、始級(jí)片班組、循環(huán)壓濾班組,、成品班,、燒火班9個(gè)班組,,是公司冶煉廠生產(chǎn)線上一支能吃苦,,敢打硬仗,,講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍,。自開展“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)以來(lái),,車間始終把建立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年,團(tuán)結(jié)青年,,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,,以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心,,以規(guī)范禮貌,、立足本職,、敬業(yè)愛崗,、無(wú)私奉獻(xiàn)為工作理念,,建廠以來(lái)電解車間先后榮獲了公司“先進(jìn)班組”“先進(jìn)群眾”“集團(tuán)公司級(jí)青年禮貌號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào),。
一,、打造一流團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造知名品牌
“優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有最好,,只有更好?!标兊V冶煉廠電解車間的領(lǐng)導(dǎo)深深明白,。在新的形勢(shì)下,只有搶抓機(jī)遇,,克難奮進(jìn),,緊緊圍繞自身的“安全生產(chǎn),,達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),,優(yōu)質(zhì)高效,,規(guī)范創(chuàng)新”的工作方針,,按照廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)量,結(jié)合車間青年員工較多的特點(diǎn),,不斷深化青年禮貌號(hào)活動(dòng),不斷提高操作技能和超產(chǎn)量完成任務(wù),,才能向公司和廠里展示電解車間強(qiáng)盛的生產(chǎn)力和良好的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
20xx年建廠以來(lái),,車間一向以爭(zhēng)創(chuàng)公司級(jí),、集團(tuán)公司級(jí),、省級(jí)“青年禮貌號(hào)”為目標(biāo),,以建立生產(chǎn)性企業(yè)為抓手,以提高員工素質(zhì)為核心,,充分發(fā)揮青年職工的用心性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,始終堅(jiān)持以生產(chǎn)為主、以質(zhì)量為本,、以節(jié)能降耗為榮,,大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年禮貌號(hào)”活動(dòng),,努力塑造一流的生產(chǎn)車間形象,、鑄造一流的質(zhì)量品牌、創(chuàng)造一流的生產(chǎn)業(yè)績(jī),、打造一流的員工隊(duì)伍,激勵(lì)全體員工勇于創(chuàng)新,,勇往直前,,在平凡的崗位上譜寫冶金行業(yè)最美麗的篇章。
二,、提高員工素質(zhì),,培養(yǎng)一流人才
“千秋大業(yè),,學(xué)習(xí)為本”,,要實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的生產(chǎn),就務(wù)必建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,,這是開展青年禮貌號(hào)建立工作的根本保證。青年人是企業(yè)的期望,,青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗,。為此,車間將教育人,、培養(yǎng)人作為“創(chuàng)青”的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn),,把建立活動(dòng)與培養(yǎng)青年崗位能手有機(jī)的結(jié)合起來(lái),以人為本,,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
1,、堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想道德教育。團(tuán)組織透過(guò)組織員工定期和不定期學(xué)習(xí),,并開展黨課學(xué)習(xí),讓員工受到深刻的愛黨,、愛國(guó)教育。大力開展“誠(chéng)實(shí)守信”為主要資料的職業(yè)道德教育,,在全體員工中樹立“明禮誠(chéng)信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的思想,,增強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。
2,、注重提高員工科學(xué)文化水平,。加大資金投入,,在廠區(qū)建立了閱覽室,車間領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工以各種途徑參加再學(xué)習(xí),,增加愛好,、提高興趣。并組織開展青年讀書活動(dòng),,鼓勵(lì)每一位員工每月“讀一本好書”,,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,,學(xué)后有感想。
3,、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),,提高操作技能。車間用心推薦青年青年禮貌號(hào)申報(bào)材料職工到別的同規(guī)模的冶金行業(yè)參觀學(xué)習(xí),,并將自我的差距和學(xué)習(xí)的東西詳細(xì)記錄,回廠后與同事們共同研討,,用心發(fā)表推薦,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改造,,大大提高生產(chǎn)效率,同時(shí)又培養(yǎng)和鍛煉了一批青年職工,。生產(chǎn)四年多來(lái),,做到了學(xué)習(xí)形式多樣化,,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,;理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合;班組學(xué)習(xí)與崗前訓(xùn)話相結(jié)合,。學(xué)習(xí)資料全面性,,包括安全操作規(guī)程,、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)等方面的知識(shí),在車間構(gòu)成了“比,、學(xué),、趕,、幫,、超”的濃厚氛圍,大大增強(qiáng)了員工的工作用心性與安全生產(chǎn)意識(shí),,提高了生產(chǎn)效率,降低了安全事故的發(fā)生率,。
4,、開展競(jìng)爭(zhēng)上崗,,促進(jìn)提高人才。人只有在適合自我的崗位上才能最大發(fā)揮潛能,。四年來(lái),車間按照公平,、公正,、公開與擇優(yōu)錄用的原則,,參與競(jìng)崗選手透過(guò)嚴(yán)格的層層考驗(yàn),,實(shí)行了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗,將競(jìng)爭(zhēng)上崗作為管理工作選好人,、用好人的常用手段,,并透過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,,激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn),、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的斗志,,糾正了工作追求一般化的思想。
5,、開展文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),,凝聚人心,;開展社會(huì)公益活動(dòng),,引導(dǎo)青年人關(guān)心社會(huì)禮貌進(jìn)步,。組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),,乒乓球比賽,、籃球比賽等,,讓員工在工作之余,,情緒得到陶冶,培養(yǎng)了群眾主義和團(tuán)隊(duì)精神,。組織廣大青年用心參與扶貧幫困,,如:車間協(xié)議工于發(fā)智同志,,其妻子不幸煤氣中毒,,急需住院治療,,其家境貧寒,,無(wú)力支付費(fèi)用,。車間領(lǐng)導(dǎo)得知后帶頭捐款并用心動(dòng)員大家為其捐款,使青年真正成為關(guān)心社會(huì),、貼近人民群眾的橋梁和紐帶,,弘揚(yáng)職工奉獻(xiàn)社會(huì)的時(shí)代風(fēng)尚,。
三,、建設(shè)禮貌車間,,提前達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo),、達(dá)效,。
“生產(chǎn)有起點(diǎn),產(chǎn)量無(wú)止境,。”車間始終把生產(chǎn)工作作為中心來(lái)抓,,對(duì)一線生產(chǎn)精益求精,對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格要求,。廠領(lǐng)導(dǎo)的滿意是車間生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),,達(dá)產(chǎn),、達(dá)標(biāo),、達(dá)效是生產(chǎn)的目標(biāo),。
1,、開展理性管理。職工,、設(shè)備有問(wèn)題,急時(shí)去解決,,做到職工開開心心上班來(lái),,平平安安回家去,。有個(gè)好的情緒來(lái)上班,有安全做保障,,穩(wěn)定職工的心。
2,、做好設(shè)備檢查,。車間專門成立了設(shè)備檢查小組,對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)詳細(xì)記錄在案,,對(duì)易老化,、已破損的及時(shí)給與更換,,為車間的正常生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),。
3,、開展愛心社會(huì)服務(wù),。在車間的統(tǒng)一組織下,,動(dòng)員全體員工扶貧濟(jì)困,,奉獻(xiàn)愛心。
四,、全面推進(jìn)技術(shù)改造,,為生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件
1,、行車滑線改造
長(zhǎng)期以來(lái),行車滑線故障一向影響著車間的正常生產(chǎn),,去年8月,,車間利用檢修時(shí)光對(duì)行車滑線徹底改造,,改造后從未因此問(wèn)題影響生產(chǎn)。
2,、循環(huán)酸泵改造
循環(huán)酸泵在改造以前也是影響正常生產(chǎn)的一個(gè)主要問(wèn)題,,只要停電,,重新起泵至少需2小時(shí),嚴(yán)重影響電解周期及產(chǎn)量,,改造后不僅僅提高了工作效率,,而且減少了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。
3,、高位槽加熱銅管改造
原有加熱銅管的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)不相符從而造成加熱管的腐蝕,,使得酸耗和蒸汽消耗增大,,透過(guò)實(shí)地考察和理論論證,進(jìn)行了加高設(shè)計(jì)從而使熱量充分利用并且易于檢修,,保證了電解液溫度,,使得電效得到大幅度上升,,酸耗蒸汽耗也得到下降,。
4,、循環(huán)加料槽改造
循環(huán)加料槽時(shí)常因蒸汽壓力不夠,而導(dǎo)致加料困難,,即便加入到電解液,,短時(shí)光很難融化,,這樣會(huì)對(duì)析出鉛質(zhì)量產(chǎn)生影響,很難保證產(chǎn)品的質(zhì)量?,F(xiàn)改為桶式加料法,,效果明顯,,降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)降低了蒸汽使用量,,提高了效率,降低了成本,。
5,、電解槽槽體改造
電解槽回液管管口過(guò)高,,導(dǎo)致整體電解液液面上升,從而使得電密減小,,循環(huán)量與之不相符,造成電效下降,,另外超多的掉極使得電解液質(zhì)量無(wú)法保證,,影響到整個(gè)析出鉛的質(zhì)量,,改造后陽(yáng)極板露出液面1cm,效果明顯,,質(zhì)量得以保障,,電效大大上升。
五、開拓進(jìn)取,,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),。
1、用心創(chuàng)新,,不斷謀發(fā)展,。20xx年,為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要,,廠部在年初就將車間質(zhì)量,、產(chǎn)量、各項(xiàng)指標(biāo),、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入到日常的生產(chǎn)中,。為使此項(xiàng)工作全面展開,先后舉辦了5期質(zhì)量,、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識(shí)培訓(xùn),。使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到開展質(zhì)量、產(chǎn)量,、指標(biāo),、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的重要性。
2,、為完成年度5萬(wàn)噸的產(chǎn)量任務(wù),,車間每周召開專題會(huì)議,互相學(xué)習(xí)交流,。同時(shí)加強(qiáng)廢舊利用,,為車間降低生產(chǎn)成本,追求更多利潤(rùn),。
3,、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,促進(jìn)工作規(guī)范,。對(duì)員工的著裝,,言行舉止,勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督力度,,使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。
4,、突出崗位管理,,強(qiáng)化績(jī)效考核。進(jìn)一步明確各級(jí)員工的崗位職責(zé)與要求,,量化考核標(biāo)準(zhǔn),,突出崗位工作實(shí)績(jī)與績(jī)效工資掛鉤,拉大分配檔次,極大增強(qiáng)了各崗位人員的工作職責(zé)心,。
近年來(lái),,在上級(jí)團(tuán)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,電解車間的青年們奉獻(xiàn)激情,、智慧和汗水,,用心投身省級(jí)“青年禮貌號(hào)”的建立工作,并在建立的過(guò)程中得到錘煉,、快速成長(zhǎng),。在有色冶金行業(yè)改革的新形式下,電解車間將繼續(xù)深入開展建立省級(jí)“青年禮貌號(hào)”,、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng),,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年們立足崗位,依靠科技進(jìn)步創(chuàng)新創(chuàng)效,,以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)殛兊V冶煉廠做出新貢獻(xiàn),。
青年文明號(hào)事跡材料篇2
大準(zhǔn)項(xiàng)目現(xiàn)有現(xiàn)有職工47名,,其中黨員12名,,84%項(xiàng)目成員為35歲以下青年,是一支管理型與技術(shù)型相結(jié)合的青年隊(duì)伍,。
一,、大準(zhǔn)線增二線03標(biāo)段工程情況簡(jiǎn)介
大準(zhǔn)線增二線工程是神華集團(tuán)準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司投資興建,標(biāo)段合同工期405天,,總造價(jià)約計(jì)1.65億,,本標(biāo)段工程線路全長(zhǎng)8.88km,有新建大橋3座,、中橋1座,、涵洞20座、隧道工程一共7座,、路基土石方共計(jì)95.3萬(wàn)斷面方,、路基附屬6.7萬(wàn)圬工方。
二,、青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作
2008年6月份,,大準(zhǔn)項(xiàng)目部組建以來(lái),項(xiàng)目部全體員工發(fā)揚(yáng)“視今天為落后,,視創(chuàng)新為永恒”的企業(yè)精神,,遵守“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值,,社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值”的企業(yè)核心價(jià)值觀,,信守“用我們的人品鑄就建筑藝術(shù)品”的企業(yè)理念,在公司黨、團(tuán)委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,,以開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,,以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)為依托,以提高項(xiàng)目管理水平為目標(biāo),,真抓實(shí)干,,加強(qiáng)管理,勇于創(chuàng)新,,通過(guò)不懈的努力,,塑造了中鐵九局在內(nèi)蒙古地方鐵路市場(chǎng)中的新形象。
(一)內(nèi)外結(jié)合,,提升文化底蘊(yùn),。青年求知欲強(qiáng)、精力充沛的特點(diǎn)出發(fā),,項(xiàng)目鼓勵(lì)大家根據(jù)自身實(shí)際參加國(guó)家成,、自考試或注冊(cè)工程師考試。在不影響施工生產(chǎn)的情況下,,組織大家交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),,互相勉勵(lì),互相鼓勁,,以提高大家的學(xué)習(xí)熱情和增強(qiáng)自信心?,F(xiàn)在在這個(gè)青年文明號(hào)集體中,已經(jīng)培育出了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息,,形成了人人學(xué)習(xí),,自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,初步顯現(xiàn)出了“青年文明號(hào)”集體的模范性和凝聚力,。通過(guò)有形化建設(shè)實(shí)現(xiàn)文化底蘊(yùn)的提升,。形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn),良好的形象往往給人一種底蘊(yùn)深厚的認(rèn)同感,?;诖耍?xiàng)目部積極尋求上級(jí)團(tuán)委和各方面的支持,,加大投入,,以創(chuàng)建“文明工地”等活動(dòng)為依托,加強(qiáng)施工駐地達(dá)標(biāo)建設(shè),,在文明施工中彰顯良好的精神風(fēng)貌和文化氣息,。建立“流動(dòng)書屋”,營(yíng)造濃厚的文化氛圍,,借以折射文化底蘊(yùn),。
(二)明確分工,,用制度落實(shí)責(zé)任。如果工作思路不清晰,,分工不明確,,責(zé)任落實(shí)不到位,即使戰(zhàn)斗打響,,隊(duì)員們豪情滿懷地沖上去,,打得肯定也是一場(chǎng)混戰(zhàn),一場(chǎng)愚昧仗,。為此,,項(xiàng)目部不敢存有半點(diǎn)僥幸心理和懈怠思想,對(duì)每一項(xiàng)工程的具體特點(diǎn)和具體實(shí)施方案進(jìn)行認(rèn)真分析,,把生產(chǎn)任務(wù)月以日計(jì),、日以時(shí)計(jì),明確分工,,明確目標(biāo),,相互配合,相互監(jiān)督,,一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,,整個(gè)集體受處分,并將此形成制度,,由工區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、安質(zhì)員,、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、控制,,做到人人心中有目標(biāo),,事事有人管,人人都管事,,在工期上出現(xiàn)你追我趕,、相互爭(zhēng)先,在安全質(zhì)量上出現(xiàn)相互監(jiān)督,、在成本上嚴(yán)格控制,,共同交流得好局面。如項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員吃住現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)每個(gè)施工單元的進(jìn)度,、安全及質(zhì)量全程控制,各施工單元自檢,,自檢合格報(bào)項(xiàng)目質(zhì)檢員,,上道工序不合格,,堅(jiān)決不轉(zhuǎn)序,項(xiàng)目部每月還要組織以項(xiàng)目經(jīng)理,、總工程師簽頭的不定期安全質(zhì)量檢查,。通過(guò)這種工區(qū)自檢、項(xiàng)目部質(zhì)檢員轉(zhuǎn)序,,項(xiàng)目部巡檢的三級(jí)自檢體系,,有效地控制了工程安全、質(zhì)量,、進(jìn)度,。這種模式也受到了業(yè)主的好評(píng)。
(三)從標(biāo)準(zhǔn)入手夯實(shí)施工基礎(chǔ)在這個(gè)過(guò)程中,,項(xiàng)目部在前期準(zhǔn)備過(guò)程中,,建立了一套完整的內(nèi)部管理體系,并通過(guò)組織職工學(xué)習(xí),,把這個(gè)管理體系貫徹為標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),項(xiàng)目部以公司頒發(fā)的《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范,,要求大家把標(biāo)準(zhǔn)視為習(xí)慣,,以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行來(lái)保障前期的準(zhǔn)備工作,力求從臨建開始就使各項(xiàng)基礎(chǔ)工作符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求,,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理操作起到了良好的開端作用。通過(guò)隨機(jī)和定期檢查各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料和現(xiàn)場(chǎng)工作,,進(jìn)一步固化工作流程,、明確責(zé)任及規(guī)范要求,尤其在成本管理上項(xiàng)目部始終扭住這個(gè)“牛鼻子”不放松,,大力推崇開源節(jié)流,,挖潛增效,優(yōu)化施工方案,,科學(xué)控制,,提高效益,目前已經(jīng)完成標(biāo)段內(nèi)橋墩身坡比變更工作,,所有簽字手續(xù)均辦理完成,,設(shè)計(jì)院已經(jīng)出圖,變更后能節(jié)省墩身模板制作費(fèi)用約160萬(wàn)元,、完成鉆孔樁改挖孔樁變更工作使施工進(jìn)度提高,。目前正在配合設(shè)計(jì)院完成窯溝車站改線設(shè)計(jì)變更,設(shè)計(jì)已經(jīng)完成定測(cè),,待地質(zhì)補(bǔ)鉆探資料,,預(yù)計(jì)本月底完成,,預(yù)計(jì)能實(shí)現(xiàn)效益約400萬(wàn)元。還有項(xiàng)目正在配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行小魚溝隧道圍巖設(shè)計(jì)變更,,設(shè)計(jì)單位地質(zhì)設(shè)計(jì)已經(jīng)到場(chǎng),,核實(shí)設(shè)計(jì)圍巖,預(yù)計(jì)效益索賠300多萬(wàn),,在建項(xiàng)目隱藏著無(wú)限的商機(jī),。變更索賠有相當(dāng)大的潛力和空間,每一個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)變更索賠的平臺(tái),,大準(zhǔn)項(xiàng)目部牢牢把握每次機(jī)會(huì)進(jìn)行合理變更索賠,。
(四)追求卓越,創(chuàng)建工作任重道遠(yuǎn),。青年突擊隊(duì)成立以來(lái),,在公司團(tuán)委的關(guān)懷、支持和幫助下,,按照“青年文明號(hào)服務(wù)公約”,,從項(xiàng)目部施工的實(shí)際出發(fā),逐步展現(xiàn)出了項(xiàng)目部“青年文明號(hào)”的職業(yè)文明,、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益,。大家深深明白,“青年文明號(hào)”這個(gè)青年品牌工程所蘊(yùn)涵的價(jià)值是各方面的,,且深具內(nèi)涵,,項(xiàng)目部所領(lǐng)會(huì)和發(fā)掘的只不過(guò)是冰山一角。要充分發(fā)掘和利用“青年文明號(hào)”的各種價(jià)值,,對(duì)于項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)是任重道遠(yuǎn),,需要做出不懈的努力和追求。不過(guò),,在這個(gè)年輕而團(tuán)結(jié)的集體里,,大家有一個(gè)共同的心愿,,就是追求卓越,,打造出一個(gè)具有品牌價(jià)值的“青年文明號(hào)”。
青年文明號(hào)事跡材料篇3
湖北武當(dāng)山索道有限公司索道站現(xiàn)有職工126人,,其中黨員15名,,青年職工80名。主要從事索道客運(yùn)服務(wù),。自1996年12月公司成立以來(lái),,始終堅(jiān)持“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨,,倡導(dǎo)“協(xié)力,、敬業(yè),、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,樹立了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、一流管理的企業(yè)品牌。20xx年5月,,被共青團(tuán)中央,、國(guó)家旅游局命名為全國(guó)“青年文明號(hào)”;20xx年被中國(guó)索道協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“十佳索道”,;自20xx年以來(lái)連續(xù)三年被十堰市評(píng)為年度安全生產(chǎn)“紅旗單位”,;20xx年4月榮獲十堰“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”;20xx年被十堰市安監(jiān)部門評(píng)為“紅旗單位”,;20xx年度榮獲湖北省“和諧企業(yè)”光榮稱號(hào),;20xx年6月已通過(guò)評(píng)審,獲得索道行業(yè)最高榮譽(yù)稱號(hào)“5s”索道?,F(xiàn)將近兩年的事跡匯報(bào)如下:
一,、創(chuàng)造良好氛圍,規(guī)范管理機(jī)制
為了使青年同志在思想上充分認(rèn)識(shí)開展全國(guó)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)目的和意義,,公司通過(guò)宣傳欄,、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等多種形式大力宣傳全國(guó)“青年文明號(hào)”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,,制造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的自覺(jué)性,。制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案,,具體規(guī)定了“青年文明號(hào)”成員的行為規(guī)范,文明用語(yǔ),、忌語(yǔ),,服務(wù)承諾等,每位青年在制定后都能認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文
明號(hào)活動(dòng)宗旨,、活動(dòng)意義,、活動(dòng)條件、行為規(guī)范,、服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)承諾等各項(xiàng)內(nèi)容。
二,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育培訓(xùn)
提高職工知識(shí)水平和工作能力水平,,充分發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性。
(一)堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),,在崗教育和崗位輪訓(xùn),。職工是企業(yè)的主人,,公司歷來(lái)十分注重職工隊(duì)伍建設(shè),把職工隊(duì)伍建設(shè)擺在日常工作的首位,,20xx—20xx年分別聘請(qǐng)四川名仕領(lǐng)袖學(xué)院和北京時(shí)代光華的講師對(duì)公司全體職工進(jìn)行了《商務(wù)禮儀與職業(yè)華形象》,、《高效團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵員工職業(yè)心態(tài)塑造》、《高效團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)與能力提升》,、《團(tuán)隊(duì)凝聚力》,、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《陽(yáng)光心態(tài)》等方面的在崗輪訓(xùn),,通過(guò)系列輪訓(xùn)幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài),、職業(yè)意識(shí);轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,,以主人翁的心態(tài)面對(duì)工作,;改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極,、付出的工作精神,;樹立對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,,提升員工執(zhí)行力;發(fā)揮員工強(qiáng)大的精神力量,,提高工作效率,,提高企業(yè)績(jī)效;使每一個(gè)職工在思想上,、行動(dòng)上有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,共同塑造良好的企業(yè)形象。
(二)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,,不斷改善職工的報(bào)酬福利待遇,,在逐步提高職工報(bào)酬的情況下,嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,為職工購(gòu)買了“五險(xiǎn)”,,解決了職工的后顧之憂,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,,為企業(yè)的生存,、發(fā)展以及提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ),20xx年度榮獲湖北省“和諧企業(yè)”光榮稱號(hào),。
三、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理與監(jiān)督,,提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,樹立良好服務(wù)形象,。
“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”是服務(wù)行業(yè)永恒的話題,,為了博得社會(huì)滿意,、群眾滿意、股東滿意,,取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,,公司嚴(yán)格按照“優(yōu)良秩序,優(yōu)美環(huán)境,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,讓游客滿意”的三優(yōu)一滿意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,更新服務(wù)觀念,,強(qiáng)化服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,、完善服務(wù)內(nèi)容,、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面主要做了以下工作:
(一)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,充分理解服務(wù)內(nèi)涵,。
1、服務(wù)是一種管理,。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平的提高必須依賴于嚴(yán)格,、規(guī)范、科學(xué)的管理,,嚴(yán)格規(guī)范的管理又能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提高,。因此公司將統(tǒng)一著裝、儀表舉止,、文明用語(yǔ)等這些都形成制度,,成為員工的行為準(zhǔn)則,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,。
2,、服務(wù)是一種精神。培養(yǎng)員工樹立一種愛崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的服務(wù)精神,,文明誠(chéng)信、樂(lè)于助人的服務(wù)觀念和“道路有端,、服務(wù)無(wú)限”服務(wù)理念,,并且要在工作中表現(xiàn)得積極主動(dòng),貫穿于工作的全過(guò)程。
(二)倡導(dǎo)“微笑服務(wù),、溫馨服務(wù)”,,實(shí)施人性化服務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,,提出了“微笑在武當(dāng),,滿意在索道”和“不讓一個(gè)游客受委屈”的服務(wù)口號(hào),實(shí)現(xiàn)對(duì)游客“語(yǔ)言文明,、以禮相待,、熱情大度、行為規(guī)范,、態(tài)度和藹,、耐心細(xì)致”的服務(wù)承諾,想游客之所想,,急游客之所急,,做到“三心”、“三一”,,即耐心回答游客提問(wèn),,虛心接受游客意見,熱心解決游客困難,,對(duì)游客問(wèn)一聲,,攙一把,送一程,;同時(shí)還為游客免費(fèi)提供開水和旅游咨詢,,設(shè)立老弱病殘游客專用通道,對(duì)貧困地區(qū)的香客給予“單程票價(jià)雙程享受”的優(yōu)惠,,對(duì)需要幫助的游客提供力所能及的幫助,。
(三)公司以“學(xué)雷鋒活動(dòng)”和開展“思想大解放,促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為契機(jī),,號(hào)召?gòu)V大干部職工立足崗位,,以積極向上的心態(tài)完善自我,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧企業(yè),,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“立足崗位學(xué)雷鋒,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見行動(dòng)”活動(dòng)和“思想大解放”活動(dòng),。首先,,在服務(wù)一線的每個(gè)崗位放置“學(xué)雷鋒示范崗”,督促每位員工以高標(biāo)準(zhǔn)要求向游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,同時(shí)要求每位員工每月做一件好事,;其次,,要求每位員工“每月讀一本好書”,提升文化素養(yǎng),,引導(dǎo)他們“讀書好,、好讀書,、讀好書”,,并要求每讀一本書都要寫出讀書心得,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),,從書中汲取營(yíng)養(yǎng),,獲得知識(shí),以此提升他們的文化素養(yǎng),。同時(shí)還購(gòu)買了李鴻忠書記推薦的四本好書(《歷史的軌跡—中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能》,、《聚焦中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大轉(zhuǎn)型》、《公司的力量》)供大家學(xué)習(xí),,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。12月初,各部門進(jìn)行“兩次活動(dòng)”情況的總結(jié),,并將總結(jié)材料(連同活動(dòng)中照片,、影像資料等)于12月10日前交于辦公室;辦公室,、團(tuán)支部將根據(jù)各部門活動(dòng)開展情況評(píng)選出“先進(jìn)部門”,,同時(shí)推評(píng)活動(dòng)中的“先進(jìn)個(gè)人”。
四,、加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn),,提高員工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。
“企業(yè)興衰事,,成敗皆由人”,,索道作為特種設(shè)備,其安全營(yíng)運(yùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)最終由員工來(lái)執(zhí)行,。不斷的教育和培訓(xùn)是提高員工素質(zhì),,樹立企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要途經(jīng),,公司始終把員工思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)放在重要位置,。
一是定期組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,、《客運(yùn)索道安全服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī),,學(xué)習(xí)公司各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,、服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及索道安全知識(shí),、事故案例分析等;
二是積極派人參加中國(guó)索道協(xié)會(huì)、技術(shù)監(jiān)督部門,、安監(jiān)部門的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),;
三是加強(qiáng)新聘員工的學(xué)習(xí)和教育,對(duì)新聘員工進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和崗位操作培訓(xùn),,經(jīng)考核合格后方可辦理上崗手續(xù),切實(shí)抓好員工“三級(jí)教育”,;
四是以中國(guó)索道協(xié)會(huì)舉行的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),,號(hào)召大家學(xué)習(xí)索道機(jī)電、設(shè)備操作知識(shí),,同時(shí)實(shí)行專業(yè)技能考核聘用制度,,督導(dǎo)激勵(lì)員工主動(dòng)積極學(xué)習(xí)索道專業(yè)技能,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。
五,、開展幫困扶貧活動(dòng),積極奉獻(xiàn)社會(huì),。
(一)20xx年成立了“武當(dāng)山索道愛心助學(xué)基金”,,連續(xù)12年資助72萬(wàn)元,用于每年資助十名貧困大學(xué)生和一百名小學(xué)生繼續(xù)完成學(xué)業(yè),;
(二)每年底出資10萬(wàn)元用于慰問(wèn)扶貧點(diǎn)和當(dāng)?shù)毓鹿牙先恕?/p>
(三)每年出資兩萬(wàn)多元,,用于殘疾人就業(yè)保障基金。
(四)參與政府建設(shè),,回報(bào)社會(huì),,為當(dāng)?shù)匕l(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1,、20xx—20xx年,,兩次向當(dāng)?shù)卣Y助250萬(wàn)元,用于景區(qū)的公路養(yǎng)護(hù)及亮化工程建設(shè),,提高了景區(qū)的檔次,,造福了當(dāng)?shù)氐木用瘢?/p>
2、近三年累計(jì)出資30萬(wàn)元,,贊助移民外遷,。
以上幫困扶貧活動(dòng)的開展,,充分體現(xiàn)了作為“青年文明號(hào)”集體“密切聯(lián)系群眾,,真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的精神風(fēng)采,得到了當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界的廣泛好評(píng),。
綜上所述,,我們雖然在創(chuàng)建和保持“青年文明號(hào)”這個(gè)榮譽(yù)做了很多有意義的活動(dòng),,付出了應(yīng)有辛苦,,給公司的發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了很大促進(jìn)作用。但離全國(guó)“全國(guó)青年文明號(hào)”的高標(biāo)準(zhǔn)要求還存在差距,,為此,,請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門給予支持和指導(dǎo),一定要把該項(xiàng)活動(dòng)開展的轟轟烈烈,、有聲有色,,彰顯出這一活動(dòng)特點(diǎn)。同時(shí)教導(dǎo)青年團(tuán)體用青春的誓言,,扎實(shí)的行動(dòng),,譜寫文明風(fēng)采,,在奉獻(xiàn)中成就事業(yè),。
青年文明號(hào)事跡材料篇4
xxx電信大客戶部創(chuàng)建于XX年8月,服務(wù)客戶數(shù)339家,,現(xiàn)有員工13人,,平均年齡32歲,學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本,、??扑健_@是一個(gè)以青年為主,,朝氣蓬勃,、奮發(fā)進(jìn)取的集體,是xx電信公司最具朝氣與活力的生力軍,。面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)勁的形勢(shì)挑戰(zhàn),,我們大客戶部堅(jiān)持“立足競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展,抓住機(jī)遇迎挑戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,,以“用戶至上,,用心服務(wù)”為服務(wù)宗旨,以創(chuàng)“一流的管理,、一流的服務(wù),、一流的人才、一流的業(yè)績(jī)”為目標(biāo),,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,積極開展創(chuàng)建臺(tái)州市“青年文明號(hào)”活動(dòng),,引導(dǎo)廣大青年員工立足本職,、愛崗敬業(yè)、內(nèi)修品德,、外樹形象,,在競(jìng)爭(zhēng)中以優(yōu)取勝,,以勤取勝,塑造了團(tuán)結(jié)奮斗,、銳意改革,、奮發(fā)向上的新形象。幾年來(lái),,我們大客戶部均超額完成全年業(yè)務(wù)指標(biāo),,用戶滿意率保持在99%以上。20xx年,,被評(píng)為“縣青年文明號(hào)”并先后多次被評(píng)為公司“先進(jìn)營(yíng)銷集體”,。
一、緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”目標(biāo)
精心組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷服務(wù),,加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系,。
我們緊緊圍繞創(chuàng)建“青年文明號(hào)”中心目標(biāo),按照公司提出的“保存量,,激增量”的營(yíng)銷戰(zhàn)略要求,,制定了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的幾項(xiàng)硬性指標(biāo),即:全面完成當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo),,業(yè)務(wù)受理及服務(wù)無(wú)差錯(cuò),,用戶服務(wù)滿意率達(dá)到100%。并圍繞這些指標(biāo),,精心組織開展各項(xiàng)營(yíng)銷服務(wù),。通過(guò)全體員工的共同努力,20xx年度大客戶部完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,,超額完成全年計(jì)劃數(shù)的%,,較好的完成了市、縣公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。
1,、成功攻克xx東方大酒店的通信接入項(xiàng)目。xx東方大酒店是xx目前檔次最高的四星級(jí)酒店,。為攻克這一項(xiàng)目,,我們大客戶部從部門領(lǐng)導(dǎo)至客戶經(jīng)理團(tuán)結(jié)一心,相互協(xié)作,,主動(dòng)上門服務(wù),,提供專業(yè)化有針對(duì)性的通信解決方案,并按照客戶的特殊要求為其開通綠色通道,,提供最大程度的便利,,最終我們憑著實(shí)力、誠(chéng)信和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成功拿下這一通信接入項(xiàng)目,,有效阻擊了聯(lián)通,、移動(dòng)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,鞏固了預(yù)計(jì)至少18萬(wàn)元/年的通信收入。
2,、兩大專網(wǎng)建設(shè)取得可喜成果,。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,政府網(wǎng),、教育網(wǎng)的組建取得階段性成果,,大大加速了政府信息化及教育信息化進(jìn)程。目前,,我們已與政府部門簽定了政府網(wǎng)的相關(guān)協(xié)議,,首批接入電子政務(wù)網(wǎng)的25個(gè)單位的光纖線路已經(jīng)到位,即將投入使用,;首批接入教育網(wǎng)10個(gè)院校的光纖線路已到位,,進(jìn)入調(diào)試階段。
3,、積極開展“三掃”活動(dòng),。所謂“三掃”即掃樓掃街掃單位,由各客戶經(jīng)理分區(qū)域走入尋常百姓家,,了解老百姓的通信需求,清掃通信盲點(diǎn),,主動(dòng)上門開展?fàn)I銷服務(wù),。在活動(dòng)中,涌現(xiàn)了許多感人的事例:如在一次掃街活動(dòng)中,,客戶經(jīng)理了解到一位想辦電話的年近八旬的老太太,,因有病在身,行動(dòng)不便,,無(wú)法去電信局辦理手續(xù)的情況后,,主動(dòng)上門到她家里,為其現(xiàn)場(chǎng)辦理了電話新裝手續(xù),,并及時(shí)地聯(lián)系機(jī)線員為她裝好了電話,。
4、精心組織開展大客戶聯(lián)誼活動(dòng),。我們?cè)陂_展?fàn)I銷服務(wù)的同時(shí),,非常注重與客戶間的溝通聯(lián)系、感情投資,。例如去年春節(jié)前,,為答謝廣大客戶對(duì)電信事業(yè)的大力支持,我們大客戶部精心組織開展了一次以“夯實(shí)良好的客戶關(guān)系,,全面提升客戶滿意度” 為主題的大客戶聯(lián)誼活動(dòng),。此次活動(dòng)集娛樂(lè)性,、趣味性于一體,通過(guò)文藝節(jié)目,、知識(shí)問(wèn)答,、游戲互動(dòng)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多種形式,充分調(diào)動(dòng)了客戶代表及工作人員的積極性和參與熱情,,促進(jìn)了與客戶間的交流溝通,,鞏固了良好的客戶關(guān)系。
二,、充分突出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”主題
積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),。
我們堅(jiān)持每天一次早會(huì),、每周一次周會(huì)的學(xué)習(xí)制度,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),,積極宣傳“市場(chǎng)決定企業(yè)地位,、效益決定員工價(jià)值”的工作理論,強(qiáng)調(diào)“在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí)”,,努力做到自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步,將思想認(rèn)識(shí)從那些舊觀念,、舊體制的束縛中解放出來(lái),。同時(shí),通過(guò)組織虛擬團(tuán)隊(duì),、開展文藝活動(dòng)等多種形式,,積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,逐步形成了團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,、勇爭(zhēng)上游的良好氛圍。
三,、積極開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)
不斷完善規(guī)范管理服務(wù)體系,,立足崗位作奉獻(xiàn)。
建立一套行之有效的管理,、服務(wù)體系,,使工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達(dá)到優(yōu)質(zhì),是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的內(nèi)在要求,。
首先,,完善績(jī)效考核制度。將營(yíng)銷等各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到人,,將所負(fù)責(zé)客戶群的業(yè)務(wù)收入及客戶服務(wù)滿意度與客戶經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤,,做到人人有指標(biāo),,個(gè)個(gè)有壓力,充分發(fā)揮每位客戶經(jīng)理的工作積極性,。
其次,,實(shí)行“青年崗位能手手冊(cè)”制度?!扒嗄陯徫皇謨?cè)”的主要內(nèi)容由“崗位目標(biāo),、崗位效益、崗位奉獻(xiàn)”三個(gè)部分組成,,要求青年職工填報(bào)高于普通職工要求的標(biāo)準(zhǔn),,并努力實(shí)現(xiàn)這些量化目標(biāo)。
第三,,規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,。我們根據(jù)行業(yè)分工設(shè)置不同崗位,實(shí)行定期性的競(jìng)爭(zhēng)上崗,,末位淘汰,,有效激發(fā)了青年員工的工作積極性,努力實(shí)現(xiàn)“一人多職,、一專多能”的目標(biāo),。第四,公開服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn),。推行“三及時(shí)”服務(wù),,即及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù),、及時(shí)回訪;嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,,堅(jiān)決杜絕扯皮推諉現(xiàn)象,,認(rèn)真幫助用戶解決問(wèn)題;統(tǒng)一著裝,,使用禮貌用語(yǔ),,讓用戶時(shí)刻感受中國(guó)電信的溫馨服務(wù)。
捧出了心,,自有心的回報(bào),。我們電信大客戶部用“青年文明號(hào)”在公司與大客戶之間搭起了一座心的橋梁,以客戶的滿意,、社會(huì)的贊譽(yù)和自身的業(yè)績(jī)?cè)凇扒嗄晡拿魈?hào)”的創(chuàng)建路上留下了一連串閃光的腳印,。今后,我們將以更加真誠(chéng)的笑容和更加周到的服務(wù)一如既往地做好工作,,用我們的青春年華,,讓“青年文明號(hào)”放射出更加璀璨的光芒,!
青年文明號(hào)事跡材料篇5
(一)嚴(yán)抓管理,防范風(fēng)險(xiǎn)
分行儲(chǔ)蓄專柜始終把強(qiáng)化內(nèi)部管理作為工作的重中之重,,深知一個(gè)制度健全,、內(nèi)控嚴(yán)密的機(jī)構(gòu)是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。各項(xiàng)規(guī)章制度長(zhǎng)抓不懈,,管理體制措施落實(shí)到位是我們的一貫作風(fēng),。思想政治工作是提高職工思想素質(zhì)和工作水平的保證,作為金融工作者要時(shí)刻保持清醒的頭腦,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,為此我們認(rèn)真履行總、省,、分行和各項(xiàng)規(guī)章制度,,還先后制定了《分行儲(chǔ)蓄專柜人員違規(guī)及客戶投訴行為的處罰管理辦法》、《導(dǎo)儲(chǔ)員崗位職責(zé)及要求》等細(xì)則,,明確崗位職責(zé)和操作規(guī)程,,做到有章可循,有規(guī)可依,,通過(guò)學(xué)習(xí)總行下發(fā)的《金融違法行為處罰》辦法和分行下發(fā)的《中國(guó)建設(shè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手冊(cè)》,、《個(gè)人銀行業(yè)務(wù)操作管理系列辦法》等金融法規(guī)和案例教育,全所人員增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和明辨是非的能力,。我們分行儲(chǔ)蓄專柜,,青年人多,思想活躍,,可塑性強(qiáng),。根據(jù)這些特點(diǎn),我們經(jīng)常組織大家開展一些專題討論,、學(xué)習(xí),、共同刊定了《分行儲(chǔ)蓄專柜勞動(dòng)紀(jì)律管理細(xì)則》;開辦了《學(xué)習(xí)園地》,,這些制度的落實(shí)使集體更加團(tuán)結(jié)了,,員工的積極性更加提高了。儲(chǔ)蓄專柜是面臨廣大儲(chǔ)戶的一線窗口,,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,,無(wú)處不在。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn),,我們始終常抓不懈。一次,一位中年男子到專柜來(lái)取款,,由于金額超過(guò)5萬(wàn)元,,屬于大額取款需要出示身份證件,可是由于是代取,,還需提供存款人的身份證件,,這位客戶由于經(jīng)常來(lái)辦理業(yè)務(wù),就對(duì)當(dāng)班的柜員說(shuō):“錯(cuò)不了,,是我哥哥的存折,,肯定沒(méi)問(wèn)題?!辈⒄f(shuō)常來(lái)常往的通融一下吧,。當(dāng)?shù)弥豢梢詴r(shí),情急之下,,竟大聲叫罵起來(lái),。對(duì)此,經(jīng)辦人員坦誠(chéng)相待,,不急不惱,,仍是微笑應(yīng)答。以過(guò)一番耐心細(xì)致的解釋,,客戶在得知查驗(yàn)身份證件是為了保證儲(chǔ)戶資金安全時(shí)露出了滿意的笑容,。第二天,他又將30萬(wàn)元存入了專柜,,并說(shuō)錢存在這他放心,。
(二)完善服務(wù),力求創(chuàng)新
分行專柜位于xx市金融一條街,,百米范圍內(nèi)金融機(jī)構(gòu)林立,。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,分行專柜認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的服務(wù)方式已不能滿足各種客戶群體的需求,。為此,,分行專柜注重在辦實(shí)事、想實(shí)招,、求實(shí)效上下功夫。力爭(zhēng)做到人無(wú)我有,、人有我新,。除了要求員工做到微笑站立服務(wù),規(guī)范使用文明用語(yǔ)之外,,不斷完善服務(wù)功能,,提高服務(wù)品位,開辟特色服務(wù)。強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工服務(wù)必須真誠(chéng),、細(xì)致,、周到、為了拓展業(yè)務(wù),,根據(jù)不同情況為儲(chǔ)戶提供差別化服務(wù),,使儲(chǔ)戶在感到高效的同時(shí),進(jìn)一步感受到xx行服務(wù)的內(nèi)涵,。建立了《重點(diǎn)客戶信息登記簿》這樣大大提高了優(yōu)質(zhì)客戶的滿意度,,并進(jìn)一步培植和挖掘了潛在優(yōu)質(zhì)客戶。分行專柜有一位客戶,,經(jīng)常在外地通過(guò)電子匯款將貨款匯進(jìn)在我所的帳戶內(nèi),,我們根據(jù)他取款額度較大的特點(diǎn),每次都提前為他調(diào)款,,沒(méi)有一次因?yàn)椴患皶r(shí)而耽誤他的生意,。經(jīng)過(guò)幾次頻繁的存款,他對(duì)我們快捷,,及時(shí)的服務(wù)感到非常滿意,,后來(lái),他又介紹了兩位做生意的朋友,,把帳戶從他行挪到分行專柜,。我們分行專柜對(duì)部分特殊儲(chǔ)戶的特別要求,都一一詳細(xì)記錄,,建立了《特殊需求客戶登記簿》,。如儲(chǔ)戶想購(gòu)買國(guó)債,我們便在發(fā)售前電話通知儲(chǔ)戶提前預(yù)定好購(gòu)買計(jì)劃,。發(fā)售新的基金種類,,我們便打電話通知,并把宣傳折頁(yè),,送到他們手中,。附近的xx大廈定期需要兌換數(shù)目較大的零幣,我們記在心中,,當(dāng)出納柜臺(tái)調(diào)來(lái)零幣時(shí),,我們主動(dòng)聯(lián)系,滿足了他們的需求,。在客戶服務(wù)工作中我們認(rèn)識(shí)到及時(shí)了解客戶需求,,向其提供合理的建議,這樣才能加深客戶與專柜的感情,。我們針對(duì)不同客戶的需求,,提供個(gè)人理財(cái)?shù)慕ㄗh,,在服務(wù)中與客戶進(jìn)行有效的雙向溝通,做客戶的理財(cái)顧問(wèn),,做客戶的真誠(chéng)的朋友,。分行專柜365天營(yíng)業(yè),每天早七點(diǎn)至晚七點(diǎn),,客流量大,,現(xiàn)金收付量大。每天晚上六點(diǎn)鐘以后陸續(xù)到來(lái)的以做生意的客戶為多,。由于是貨款,,殘幣、零幣較多,,而且每戶每次都在二十萬(wàn)元以上,,多數(shù)都是直接存在異地卡,或以電子匯款方式打款,。勞累忙碌了一天的員工們并沒(méi)有因此而有絲毫的怨言,。這其中的大部分客戶已經(jīng)連續(xù)幾年在分行專柜存、匯款了,,當(dāng)問(wèn)及他們?yōu)槭裁催x擇我柜時(shí),,他們說(shuō)開始也去了附近的其他銀行,但比較后覺(jué)得還是建行的服務(wù)態(tài)度好,,辦理業(yè)務(wù)速度快,。聽了這些贊許的話,我們覺(jué)的這就是對(duì)我們最高的獎(jiǎng)賞,,我們以良好的信譽(yù)贏得了客戶的肯定與信賴,,為建行贏得了榮譽(yù)。
(三)苦練內(nèi)功,,提高素質(zhì),。
“工欲利其事,必先利其器”,。有了過(guò)硬的本領(lǐng),,一方面能縮短儲(chǔ)戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)間使其滿意,另一方面能提高核算質(zhì)量,,減少差錯(cuò),。為了確保為廣大客戶提供快捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),分行專柜定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和再培訓(xùn),。全所員工參加了分行組織的外幣,、信用卡、證券,、個(gè)貸等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,使每位員工都成為業(yè)務(wù)的多面手。同時(shí),,加強(qiáng)崗位練兵,,在所內(nèi)形成“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好氛圍,。白天工作強(qiáng)度大,,就利用休息、晚上等時(shí)間苦練基本功,,憑條不知打爛了多少本,,胳膊累得又酸又疼,但沒(méi)有人叫苦喊累,。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)的需要,,所里的幾位同志正在參加大專或本科的進(jìn)修學(xué)習(xí),,有幾位還在進(jìn)修英語(yǔ),。分行專柜有一位美國(guó)客戶,一次,,這位客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí),,翻譯因?yàn)橛惺聸](méi)能來(lái)。我們當(dāng)班的導(dǎo)儲(chǔ)員梁丹連忙微笑著走上前去,,用簡(jiǎn)潔明了的英語(yǔ)對(duì)話,,幫助這位客戶順利快速的辦理了3萬(wàn)元的取款業(yè)務(wù),這位美國(guó)客戶非常滿意離開柜臺(tái)時(shí),,不停點(diǎn)頭說(shuō)謝謝,,導(dǎo)儲(chǔ)員用英語(yǔ)請(qǐng)他下次光臨,后來(lái)這位外國(guó)客戶成了我們分行專柜的長(zhǎng)期客戶,,一分耕耘,,一分收獲。在分行組織的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽和專業(yè)技術(shù)等級(jí)考試中,,我們都取得了優(yōu)異的成績(jī),。
(四)愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)
選擇儲(chǔ)蓄這一崗位,,在這塊風(fēng)起云涌,,競(jìng)爭(zhēng)白熱化的士地上從事金融第一線工作,本身就是一件十分辛苦的工作,。分行專柜的幾名年輕人,,立志做一流的服務(wù)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),,立足崗位。他們爭(zhēng)上游,,創(chuàng)品牌,,讓接觸過(guò)他們的人讀懂了他們的追求、干勁和力量,。當(dāng)你看到穿著整潔統(tǒng)一的工裝,,精神飽滿的為您服務(wù)的她時(shí),你可知道她是帶著病痛堅(jiān)持上崗嗎,?當(dāng)你看到不厭其煩的為您講解金融政策卻被你責(zé)罵的她時(shí),,你可知道她已經(jīng)一連七天沒(méi)有休息在加班嗎?……這就是分行專柜的年輕人,,當(dāng)事業(yè)與家庭發(fā)生矛盾時(shí),,他們想到的首先是工作,當(dāng)幼小的孩子無(wú)人照料時(shí),,她們想到首先還是工作,。全年365天,早早出門,,夜晚歸家,。工作一天下來(lái),脖子酸酸的,,腿麻麻的,,渾身就象散了架一樣,但沒(méi)有一個(gè)人報(bào)怨,,喊苦喊累,。休息閑時(shí),還要走出去攬儲(chǔ),,不計(jì)報(bào)酬的加班加點(diǎn),,當(dāng)遭到客戶誤解受了委屈時(shí)也釋然對(duì)待,因?yàn)槊總€(gè)人都抱著一個(gè)共同愿望,,就是保持存款的不斷增長(zhǎng),,完成上級(jí)行下達(dá)的任務(wù),分行專柜全體員工的青春時(shí)光沒(méi)有消磨在花前月下,,沒(méi)有迷戀于酒巴舞廳,,而是默默地?zé)o私耕耘在儲(chǔ)蓄的田園里,把愛更多地傾注在儲(chǔ)蓄工作中,,將真誠(chéng)更多地奉獻(xiàn)給廣大儲(chǔ)戶,。
青年文明號(hào)事跡材料篇6
太原市建設(shè)工程交易中心自成立以來(lái)在市建管委的領(lǐng)導(dǎo)下,真正發(fā)揮招標(biāo)投標(biāo)交易平臺(tái),、信息服務(wù)平臺(tái),、政府監(jiān)管平臺(tái)“三個(gè)平臺(tái)”的作用,;在規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序、增加建設(shè)工程交易透明度,、保證工程質(zhì)量,,保障人民公共財(cái)產(chǎn)安全、防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生等方面均起到積極的作用,,在全國(guó)有形建筑市場(chǎng)的建設(shè)中獨(dú)樹一幟。
中心現(xiàn)有職工30名,,平均年齡32周歲,,是建設(shè)系統(tǒng)一支以特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體,。中心自98年成立以來(lái),,始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年,、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,,緊密結(jié)合中心的工作實(shí)際,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,,以規(guī)范文明,,立足本職、優(yōu)化服務(wù),、敬業(yè)守信,、無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念,確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”,、“服務(wù)型”,、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路,出色地完成了我市重點(diǎn)工程的招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)建,,以及建管委交給的各項(xiàng)任務(wù),,多次被評(píng)為“先進(jìn)集體”,被授予“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,、“山西省建設(shè)系統(tǒng)文明服務(wù)示范窗口單位”,、“山西省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)優(yōu)良單位”、太原市市級(jí)“青年文明號(hào)”示范基地等榮譽(yù)稱號(hào),。
一,、以人為本,提素強(qiáng)基,,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),。
在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào),、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),,提高創(chuàng)新能力。
一是堅(jiān)持理論引導(dǎo),,增強(qiáng)綜合素質(zhì),。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),,狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng),。自20xx年以來(lái),,中心不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),加強(qiáng)中心內(nèi)部管理,,堅(jiān)持尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,,通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型等形式,,大力營(yíng)造奮發(fā)向上,、踏實(shí)干事的工作氛圍,努力形成團(tuán)結(jié)向上,、相互趕超的良好局面,。通過(guò)四年的全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)技能和思想教育培訓(xùn),,優(yōu)化了職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,使年輕同志們能在各自崗位發(fā)揮積極作用,愛崗敬業(yè),,樹立良好的服務(wù)形象,,把“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”當(dāng)作一種學(xué)習(xí)理念貫穿于平時(shí)的工作和生活中,,全面推進(jìn)中心“學(xué)習(xí)型”單位的建設(shè),,不斷增強(qiáng)中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步完善中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,,全面提高青年職工的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和管理水平,推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
二是加強(qiáng)愛國(guó)主義教育,,樹立良好的道德風(fēng)尚。青年職工每年“5·4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約日,提醒自己樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,牢記青年的責(zé)任和青年文明號(hào)的使命,,勤奮工作,,服務(wù)社會(huì)。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),,使青年職工深刻的感受到當(dāng)代青年所肩負(fù)的責(zé)任和使命,,強(qiáng)化了大家的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力,。
二、管理為本,,創(chuàng)新理念,建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào),。
對(duì)于太原市建管委的窗口單位來(lái)說(shuō),,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效,、廉潔,、奉獻(xiàn)的服務(wù)宗旨上。近年來(lái),,按照中心提出的建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào)的工作重點(diǎn),,我們結(jié)合工作實(shí)際,在建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào)方面動(dòng)腦筋,、出實(shí)招,,趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。
一是抓管理,,完善規(guī)范服務(wù)體系,。根據(jù)“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定,我們結(jié)合實(shí)際,,制定出了具有特色,、便于操作、切實(shí)可行的考勤制度,,工作日“四打卡”制度,,外出登記和公示制度,督察制度等一套行之有效的管理制度,,堅(jiān)持日督促,、月檢查、季考評(píng),強(qiáng)化集體自身建設(shè),,加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理,,使服務(wù)工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達(dá)到優(yōu)質(zhì),是創(chuàng)建“省級(jí)青年文明號(hào)”的內(nèi)在要求,。在工作中,,青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)組創(chuàng)造了工作“四化”標(biāo)準(zhǔn):管理制度化,行為規(guī)范化,,服務(wù)精品化,,環(huán)境優(yōu)美化;幾年來(lái),,職工出勤率始終保持在99%以上,,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。
二是明職責(zé),,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù),。在不斷創(chuàng)新工作和服務(wù)手段的同時(shí),我們轉(zhuǎn)變工作思路,,將以前辦事單位上門辦事變?yōu)橹鲃?dòng)下去服務(wù)辦事單位,,中心于20xx年成立了現(xiàn)場(chǎng)管理科,負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查全市工程項(xiàng)目施工手續(xù)的辦理情況,,引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)單位辦理施工許可手續(xù),宣傳建筑領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)?,F(xiàn)場(chǎng)管理科現(xiàn)已成為交易中心一支叫得響,、拿得出、干得好的青年隊(duì)伍,,不分晝夜,,深入施工一線現(xiàn)場(chǎng)辦公,排優(yōu)解難,,及時(shí)掌握施工一線情況,。自現(xiàn)場(chǎng)科成立以來(lái),共服務(wù)工程項(xiàng)目486項(xiàng),,跟蹤追回工程項(xiàng)目119項(xiàng),,查得場(chǎng)外開標(biāo)工程項(xiàng)目11項(xiàng),為維護(hù)有形建筑市場(chǎng)秩序作出了積極貢獻(xiàn),。
三是樹旗幟,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點(diǎn)。為了提高開標(biāo)服務(wù)質(zhì)量,,中心成立了開標(biāo)服務(wù)小組,,專門聘請(qǐng)了專業(yè)禮儀人員進(jìn)行培訓(xùn),制定了嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。20xx年市政建設(shè)項(xiàng)目激增,,總體交易量約為前年的四倍,,在酷熱盛夏,在工程開標(biāo)最集中的日子里,,開標(biāo)服務(wù)小組的成員全程陪同,,始終堅(jiān)持在工作的第一線,有的同志帶病堅(jiān)持工作,,表現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神,。她們犧牲五一長(zhǎng)假等節(jié)假日的休息時(shí)間,連續(xù)工作一個(gè)多月,,用優(yōu)質(zhì),、耐心、細(xì)致,、周到的服務(wù)保證了開標(biāo)期間的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,,也受到了開標(biāo)單位的一致好評(píng)。這種個(gè)性化服務(wù),、跟蹤服務(wù)和特色服務(wù),,使開標(biāo)服務(wù)小組與辦事單位建立了親情式的聯(lián)系,建立了與辦事人員的綠色通道,。
四是選載體,打造“三公”服務(wù)平臺(tái),。為了充分發(fā)揮青年文明號(hào)在中心各項(xiàng)工作中典型示范作用,,提升青年文明號(hào)的品牌效應(yīng),推動(dòng)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展,,按照省文明辦的有關(guān)文件精神,,中心結(jié)合實(shí)際,制定了“迎奧運(yùn),、促和諧,,青年文明號(hào)在行動(dòng)”實(shí)施方案,專門成立了組織機(jī)構(gòu),,以“開標(biāo)服務(wù)小組”,、“現(xiàn)場(chǎng)管理科”為創(chuàng)建集體,以“導(dǎo)辦咨詢臺(tái)”為創(chuàng)建崗位,,通過(guò)張貼宣傳畫,、設(shè)立宣傳欄、公開服務(wù)承諾,、發(fā)放測(cè)評(píng)卡,、主題演講比賽、迎奧運(yùn)夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩活動(dòng)。開標(biāo)服務(wù)組的年輕同志們佩戴“青年文明號(hào)在行動(dòng)”胸卡微笑服務(wù),,增強(qiáng)服務(wù)理念,,還深入開展“文明服務(wù)大家評(píng)”社會(huì)評(píng)議活動(dòng),通過(guò)發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡,,請(qǐng)社會(huì)各界評(píng)議打分,。以“誠(chéng)信為本、有諾必踐,、恪盡職守,、率先垂范”為信用公約;以“愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明廉潔”為服務(wù)承諾,,認(rèn)真履行服務(wù)承諾,,聽取辦事單位的意見和建議,促進(jìn)工作效率的提高,,努力打造“公開,、公平、公正”的服務(wù)平臺(tái),。
三,、誠(chéng)信為本,弘揚(yáng)新風(fēng),,建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào),。
倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨,。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手,,大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。
一是切實(shí)加強(qiáng)道德教育,。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南,,時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明,、講敬業(yè),、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員。集體通過(guò)征集崗位格言,,教育和引導(dǎo)青年職工“愛國(guó)守法,、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,,培養(yǎng)了青年職工無(wú)形的奉獻(xiàn)意識(shí),真正使“青年文明號(hào)”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線,。在今年“抗震救災(zāi)”活動(dòng)中,,中心全體職工情系災(zāi)區(qū),為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款,。中心12名黨員共繳納特殊黨費(fèi)6700元,,向?yàn)?zāi)區(qū)人民表達(dá)自己的愛心。同時(shí)中心按照建管委的統(tǒng)一部署,,派人派車奔赴災(zāi)區(qū),,積極參加援川建房工程,為“抗震救災(zāi)”做出了積極貢獻(xiàn),。
二是深入開展信用建設(shè),。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,,使“誠(chéng)信為本,,有諾必踐,恪盡職守,,率先垂范”在青年職工中入心入腦,。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,,通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”,,運(yùn)行“承諾措施”,推行“青年職工信用承諾”,,使遵章守紀(jì),、愛崗敬業(yè)成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。我們還相繼推出了“青年文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)”,、“青年崗位能手”評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)綜合評(píng)定,,極大地調(diào)動(dòng)了青年職工愛崗敬業(yè),、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。
三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn),。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”,,堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動(dòng),,利用休息日積極為困難職工和社區(qū)群眾送溫暖,、傳新風(fēng),受到廣大群眾的贊譽(yù),。
幾年來(lái),,我們?cè)趧?chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了大量的工作,,取得了一定成績(jī),我們決心以榮獲省級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn),,不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),,立足崗位,永爭(zhēng)一流,,用青春的誓言,,扎實(shí)的行動(dòng),為中心的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),,努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章,!
青年文明號(hào)事跡材料篇7
**縣第一人民醫(yī)院急診科是山東省“青年文明號(hào)”集體、**縣防治“非典”工作先進(jìn)集體,、**縣“巾幗崗位”,、**縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,現(xiàn)有工作人員15人,,平均年齡31歲,。他們忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),,團(tuán)結(jié)向上,,情系病員,作為活躍在**東部地區(qū)急診急救戰(zhàn)線上的生力軍,,不論是重大交通事故,,還是其它公共衛(wèi)生突發(fā)事件,哪里有需要,,哪里就有他們生龍活虎,、緊張忙碌的身影,被人們譽(yù)為一群“流動(dòng)的白衣天使”,。在創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中,,他們以優(yōu)質(zhì)高效的工作服務(wù)于人民,以精湛的醫(yī)療技術(shù)取信于人民,,取得了顯著的人才效益,、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng),。
一,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),上下一心,,保障落實(shí) 規(guī)范創(chuàng)新
爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)是以弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),是團(tuán)中央開展的跨世紀(jì)青年文明工程和青年人才工程的重要內(nèi)容,。在創(chuàng)建活動(dòng)中,,急診科把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)與爭(zhēng)做人民健康衛(wèi)士有機(jī)結(jié)合起來(lái),,專門成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)、團(tuán)支部書記為副組長(zhǎng),,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,,形成由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各相關(guān)部門支持,、團(tuán)支部具體組織實(shí)施的創(chuàng)建活動(dòng)格局,。在組織建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)劃以及組織實(shí)施中醫(yī)院黨支部都給予了直接的指導(dǎo),?;顒?dòng)開展以來(lái),院黨支部十分關(guān)注創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,,為創(chuàng)建工作提供物質(zhì)上的保障和各種便利條件,,使醫(yī)院的創(chuàng)建工作迅速的走上了良性發(fā)展軌道。急診科在思想認(rèn)識(shí)上,,著重做到了三個(gè)相結(jié)合:一是創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)共青團(tuán)工作相結(jié)合,;二是創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)科建設(shè)人才培養(yǎng)相結(jié)合;三是創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合,。
二,、明確目標(biāo),真抓實(shí)干,,規(guī)范服務(wù),,營(yíng)造氛圍
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)只有緊緊圍繞“培養(yǎng)青年人才”這個(gè)主題,全面實(shí)施“青年文明號(hào)”,、“人民健康衛(wèi)士”聯(lián)動(dòng),,使廣大青年在參與創(chuàng)建的實(shí)踐中不斷提高自身技能、道德素養(yǎng),,才能得到青年的廣泛歡迎和熱情參與,。
為使急診科青年醫(yī)務(wù)人員積極參與“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng),樹立爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手的意識(shí),,急診科青年文明號(hào)積極開展護(hù)理技能比武,、院內(nèi)崗位輪轉(zhuǎn)、知識(shí)講座等活動(dòng),,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。扎實(shí)有效的開展了以“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),。通過(guò)這些活動(dòng),,營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍,引導(dǎo)廣大青年立足本職工作,,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,拓展服務(wù)領(lǐng)域,,提高服務(wù)水平,有力地弘揚(yáng)了行業(yè)新風(fēng),,樹立了良好行業(yè)形象,,提高了群眾對(duì)醫(yī)院的滿意度。
三,、健全制度,,有效管理,不斷推動(dòng),,樹立形象
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),,以青年為主體,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),,以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),,具有行業(yè)規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,操作性很強(qiáng),。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量,,醫(yī)院根據(jù)《“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”管理辦法》等編印了醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)管理手冊(cè)、“青年文明號(hào)”規(guī)章制度和“青年文明號(hào)”信用公約誓言等,,使創(chuàng)建活動(dòng)管理更趨規(guī)范,。
爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的開展,不僅創(chuàng)造了一流的崗位文明,、崗位技能與崗位效益,,也大大提升了團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感,有效的推動(dòng)了我院青年志愿者活動(dòng)的展開,。急診科青年志愿者,,每年都與磁窯鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合,開展上門為孤寡老人服務(wù),,“助殘日”義診等一系列深受社區(qū)居民歡迎的活動(dòng),。青年文明號(hào)集體與困難青年結(jié)對(duì),開展“三扶四送”活動(dòng),,(即“扶志,、扶資、扶技”,,“送政策,、送信息、送崗位,、送項(xiàng)目”),,為困難青年提供實(shí)實(shí)在在地幫助,。通過(guò)這些活動(dòng),也進(jìn)一步增強(qiáng)了急診科青年文明號(hào)集體的責(zé)任感和榮譽(yù)感,,樹立了團(tuán)員青年務(wù)實(shí),、奉獻(xiàn)的社會(huì)新形象。
四,、不畏艱險(xiǎn),,真情奉獻(xiàn),回報(bào)社會(huì),,保障健康
該院院地處**西部,,遠(yuǎn)離縣城,且與大型企業(yè)比鄰,,其業(yè)務(wù)范圍涵蓋九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。同“京福”高速,、“106”國(guó)道,、“京滬鐵路”等多條交通干線彼此交錯(cuò),重大交通事故經(jīng)常發(fā)生,。急診科團(tuán)員青年在每一次的急診搶救中,,都是不畏艱險(xiǎn),敢于奉獻(xiàn),。
急診科擔(dān)負(fù)著西部地區(qū)的“120”出診及接診等任務(wù),,瑣碎繁雜,每天出診要在10多次以上,,是搶救各類交通事故,、工礦事故、群體食物中毒及其他各類急危重病人的綠色生命通道,,值班人員經(jīng)常沖刺在危險(xiǎn)的前沿,。“精誠(chéng)所致,,金石為開”,,近年來(lái),急診科救治重度有機(jī)磷中毒不下上百例,,搶救成功率達(dá)90%以上,。
急診科于2005年被煙臺(tái)團(tuán)市委授予“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào);2006年被團(tuán)省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào),;2007年被縣人事局,、衛(wèi)生局授予“先進(jìn)科室”稱號(hào);20xx年被團(tuán)省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)。2009年被團(tuán)省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào),。20xx年被團(tuán)省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)。2011年被團(tuán)省委授予“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào),。1人被評(píng)為“全市傳染病防制工作先進(jìn)個(gè)人”,。2人被評(píng)為“全縣衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”。1人被評(píng)為“全縣衛(wèi)生工作優(yōu)秀護(hù)士”,。
總之,,在創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)中,急診科全體同志始終牢記“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨,,以全國(guó)青年文明號(hào)信用公約為行動(dòng)指南,,圍繞醫(yī)院中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng),使青年文明號(hào)崗位明確目標(biāo),、激發(fā)動(dòng)力,、改革創(chuàng)新,在醫(yī)院的精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中很好地起到了排頭兵的作用,,在救死扶傷的第一線,,默默地?zé)o私奉獻(xiàn)著,以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了良好的社會(huì)形象,,以實(shí)實(shí)在在的工作成效取得了上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定和轄區(qū)群眾的普遍贊譽(yù),。
青年文明號(hào)事跡材料篇8
聶xx運(yùn)營(yíng)在9路線2225號(hào)省級(jí)“青年文明號(hào)”車。以身作則,,始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。在實(shí)際工作中善于積累、善于思考,、善于思考,,以熱心、細(xì)心,、愛心為社會(huì)服務(wù),,為乘客服務(wù)。在公交崗位上以熱情的話語(yǔ),、周到的服務(wù),,贏得了廣大乘客的贊譽(yù)。以忘我的工作干勁,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神深得職工的認(rèn)可,。
以愛為本,真情服務(wù),。車廂是一個(gè)城市的窗口,,它反映著城市文明、社會(huì)的新貌,作為一名公交司機(jī),,在工作中如何處理各種服務(wù)糾紛特殊問(wèn)題,,是每一個(gè)公交人所掌握的基本技能,只有這樣,,才能為廣大乘客更好的服務(wù),,充分體現(xiàn)“乘客至上、服務(wù)為本”的宗旨,?!坝昧θプ鲋荒芊Q職,用心去做才能達(dá)到優(yōu)秀”牢記著這句話,,在小小的車廂里,,聶海燕用愛心誠(chéng)意對(duì)待每一位乘客,以微笑,、關(guān)愛拉近與乘客的距離,,把車廂營(yíng)造的如家一般溫暖,讓“愛”充滿車廂的每一個(gè)角落,。
在為五種人落實(shí)座位時(shí),,她首先想到的是安全,細(xì)心地照顧他們,,確保正常運(yùn)營(yíng),。今年的一天,當(dāng)她駕駛2225號(hào)車到人民商場(chǎng)站時(shí),,上來(lái)一位老人,,她急忙離座攙扶老人,?!疤昧耍襾?lái)時(shí)就坐你的車”,,老人邊說(shuō)隨即掏錢買票,。她說(shuō):“您別站在這掏錢,先座下再說(shuō),。哪位師傅能給老大爺讓個(gè)座位,?”。話音剛落,,一位穿軍裝的解放軍同志起身讓了座位,。老人坐下后仍在找錢。一站地過(guò)去了,,見老人還沒(méi)買票,,她扭頭柔和地問(wèn)到:“老師傅零錢準(zhǔn)備好了嗎,?”。老人說(shuō):“我有零錢,,可怎么也找不到,,我也有敬老證,今年82了”,,面對(duì)老人她做的只有讓老人安心地到達(dá)目的地,。她安慰老人:“您座好吧,下車我提醒您”,。車到東方站,她攙扶老人下車時(shí),,老人遞來(lái)了一張紙條,,上面歪歪扭扭地寫著:表?yè)P(yáng)一八八式車組。留名:離休干部盧元藥,,這是老人在行駛的路上寫的,,當(dāng)她接過(guò)這位82歲老人寫下的留言時(shí)激動(dòng)不已,在看似平常之事卻得到了老人的表?yè)P(yáng),。這時(shí)身后一位乘客說(shuō):“你這封表?yè)P(yáng)信可真夠沉甸甸的,。”是的,,對(duì)乘客每一條留言,、每一句褒獎(jiǎng)她都非常的在意和珍視,是對(duì)她工作的又一次認(rèn)可,,也是又一個(gè)起點(diǎn),,又一份責(zé)任。
職業(yè)不分高低貴賤,,無(wú)論我們從事任何一種職業(yè)只要有責(zé)任心,、進(jìn)取心和愛心,就一定能干好本質(zhì)工作,。把乘客視為親人,,視為兄弟姐妹,面對(duì)需要關(guān)愛的兄弟姐妹,,她儼然一幅大姐的風(fēng)范,,熱心、細(xì)心,。
今年三月份,,在營(yíng)運(yùn)中遇到了一位拎著行李的打工女孩,女孩從地招上車到火車站,,當(dāng)她掏錢買票時(shí),,發(fā)現(xiàn)錢丟了,女孩臉色突變,緊張而慌亂地在書包里翻找著,,最終沒(méi)能找到,。女孩無(wú)助地看看聶海燕,望望車上的乘客,,又將乞求的目光落在她的身上,。見狀她急忙安慰女孩:“別著急,是不是把錢放在別處了”,。聽了她說(shuō)的話,,女孩的心踏實(shí)了許多,又多處尋找仍無(wú)結(jié)果,。此時(shí),,車已到火車站,車上只留下女孩一人了,,她體貼的細(xì)問(wèn)原委,,女孩眼含淚水哭訴到:我是趙縣人,來(lái)石打工一年多了,,家里捎信來(lái)讓我回家,,由于年齡小,錢什么時(shí)候丟的都不知道,,連回家的路費(fèi)都沒(méi)有了,。聽了女孩的遭遇,她一邊安慰女孩,,一邊從衣袋里拿出20元錢給女孩作為回家的路費(fèi),,女孩感激地握著她的手,邊哭邊說(shuō):“謝謝你大姐,,俺永遠(yuǎn)也忘不了你,。”
九路沿途有小學(xué),、中學(xué)和中等院校,,在乘車時(shí),孩子們一見車來(lái)了就會(huì)相互擁擠,,非常危險(xiǎn),。尤其是小學(xué)生等車,他們無(wú)秩序地站在馬路上,,有的都要站在馬路中間了,,車還沒(méi)到站,小學(xué)生們就蜂擁而至,,上車后嬉笑打鬧,,這真是一件讓人怵頭的事,。車組針對(duì)孩子們乘車缺乏安全知識(shí),運(yùn)營(yíng)中主動(dòng)與孩子們交談,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子們對(duì)電腦報(bào)站感興趣,,便抽時(shí)間向孩子們講,在站上等車,,一定要站在站臺(tái)上,,如果亂打亂跑會(huì)出危險(xiǎn)的。孩子們聽后都點(diǎn)點(diǎn)頭,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸,,孩子們老實(shí)多了,上車不再亂擁亂擠了,,上車后都非常有禮貌地喊一聲“阿姨,!”,等下車時(shí),,孩子們又一個(gè)接一個(gè)地說(shuō):“阿姨再見!”,。記得一個(gè)小學(xué)生的母親特意到車上來(lái)看望車組人員,。她默默注視了一路,臨下車時(shí)小學(xué)生的母親說(shuō)到:“聽孩子們總是說(shuō)2225號(hào)車上的阿姨可好呢,,今天坐上你們的車,,看到了你們的服務(wù),真是太好了……”
在服務(wù)道路上不斷探索追求進(jìn)取,,把每一次經(jīng)歷都視為工作提高的動(dòng)力,,積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。以微笑面對(duì)每一位乘客,,以真誠(chéng)幫助那些需要幫助的人,,以溫情慰籍那些失意的人,把快樂(lè)送給所有的人,。細(xì)心地照料每一位乘客,,雨天時(shí),提醒乘客把雨傘尖朝下,,防止扎傷,。冬天、雪天時(shí),,她會(huì)提醒大家在候車時(shí)在便道候車,,下車時(shí)要防止腳下打滑或擁擠而摔倒發(fā)生危險(xiǎn)。耐心照顧外地人,、農(nóng)村乘客,,耐心地詢問(wèn),,耐心的解答他們提出的問(wèn)題,提醒他們下車或轉(zhuǎn)乘車輛,,做到百問(wèn)不煩,。作為司機(jī),牢記“乘客至上,、服務(wù)為本”的宗旨,,為了掌握好手中的方向盤,苦練基本功,,經(jīng)常利用公休時(shí)間自學(xué)駕駛技術(shù)整修車輛,。為了給乘客提供一個(gè)優(yōu)美的乘車環(huán)境,不管春夏秋冬每天提前40分鐘到崗,。上車的第一項(xiàng)任務(wù)就是把座位,、扶手、窗邊,、邊裙等乘客能觸摸到的地方都要清掃干凈,,無(wú)論早班、晚班都要給乘客提供干凈整潔的環(huán)境,。在2225號(hào)這個(gè)無(wú)人售票車上,,乘客仍然可以享受到一流的服務(wù)水平。
日復(fù)一日,,年復(fù)一年,,對(duì)乘客的真情換來(lái)了乘客的理解和支持,夏天有乘客送來(lái)冰糕,、汽水,,冬天有乘客送來(lái)防寒的手套,端午節(jié)一位老人送來(lái)老伴包的粽子足足等了近一個(gè)小時(shí),,當(dāng)她手捧帶著老人體溫的粽子時(shí),,老人說(shuō):知道你們辛苦,這是表達(dá)他們的一點(diǎn)心意,,我已是淚眼滿眶,,說(shuō)不出任何感激、致謝的話,,只有更努力的工作,,更好的服務(wù),讓乘客滿意來(lái)報(bào)答乘客,,我會(huì)讓我的車廂總是洋溢著和煦的春風(fēng),、陽(yáng)光般的笑容給每一位乘客。歡迎大家乘坐9路2225號(hào)車,,我將竭誠(chéng)為您服務(wù),。
青年文明號(hào)事跡材料篇9
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)
窗口工作是一門綜合性很強(qiáng)的工作,涉及的不再是單一的業(yè)務(wù),,需要有滿腔的工作熱情和端正的工作態(tài)度,。多年來(lái),我們時(shí)刻以申請(qǐng)人至上為服務(wù)宗旨,,以創(chuàng)建青年文明號(hào)為動(dòng)力,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,緊緊圍繞中心工作和服務(wù)群眾這條主線,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,做到充滿激情、用心做事,、寬厚務(wù)實(shí),、用心做人,履行告知義務(wù),,兌現(xiàn)承諾時(shí)限,,無(wú)生、冷,、硬,、推行為,做到了服務(wù)零投訴,。為了提供更好的服務(wù),,我們通過(guò)編印明白紙,,將審批服務(wù)內(nèi)容,、辦事程序等事項(xiàng)公開,同時(shí)還配備了飲水機(jī),、茶葉,、老花鏡等用品。在做好本職工作的同時(shí),,服務(wù)上積極尋求創(chuàng)新,,推出設(shè)立了專職免費(fèi)填表代理員和上門受理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新服務(wù),進(jìn)一步為群眾提供了方便,。
在我們眼中,,受理土地上市交易、發(fā)證等業(yè)務(wù)工作并不是轟轟烈烈的大事,,而是細(xì)微中彰顯服務(wù)的真情,。正是在一天天的平凡工作中,我們以熱情的服務(wù),,如春風(fēng)細(xì)雨般滋潤(rùn)了前來(lái)辦理手續(xù)群眾的心田,,贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),。
積極走出窗口,熱情服務(wù)社會(huì)
針對(duì)一些確有特殊原因不能親自到窗口現(xiàn)場(chǎng)簽字的群眾,,窗口推出了上門服務(wù)的做法,。自去年以來(lái),窗口人員因當(dāng)事人身體問(wèn)題,、年齡大等各種原因提供上門服務(wù)20余次,,有的往返要100多公里,切實(shí)為群眾提供了方便,。
走出窗口,,做好宣傳。我們始終堅(jiān)持服務(wù)沒(méi)有最好,,只有更好的宗旨,,積極走出窗口開展各種宣傳活動(dòng)。每年的625全國(guó)土地日,,在繁華的街頭鬧市,,必定能見到窗口人員的身影,那是我們?cè)诎l(fā)放宣傳土地政策的資料,,在為關(guān)注土地問(wèn)題的群眾解疑答惑,。今年我們青年文明號(hào)團(tuán)隊(duì)更是開展了下街道,進(jìn)社區(qū)的宣傳活動(dòng),。通過(guò)開展各種宣傳咨詢活動(dòng),,進(jìn)一步樹立了國(guó)土人的良好形象,拉近了與群眾之間的距離,。
走出窗口,,奉獻(xiàn)愛心。為培養(yǎng)青年團(tuán)員的社會(huì)責(zé)任意識(shí),,在做好本職工作的同時(shí),,還積極組織大家投身社會(huì)公益事業(yè),參加各種社會(huì)公益活動(dòng),。如積極參加慈心一日捐,、救助貧困生、開展一助一等公益活動(dòng),,奉獻(xiàn)青年人的一份愛心,,我們青年文明號(hào)成員都積極報(bào)名成為光榮的青年志愿者。我局組織了自愿資助貧困生活動(dòng),,我們都積極參與,。當(dāng)把愛心捐款和愛心禮物送到5個(gè)貧困生手里的時(shí)候,孩子們都激動(dòng)地表示:一定好好學(xué)習(xí),,積極幫助需要幫助的人,,將愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)進(jìn)行到底,。身教勝于言傳,青年人用自己的實(shí)際行動(dòng)為孩子們樹立了榜樣,,真正做到了率先垂范,。
開展特色活動(dòng),豐富青年生活
青年是最有生機(jī)活力的,,業(yè)務(wù)受理窗口緊扣這一特點(diǎn),,積極參加各種黨、團(tuán)組織的活動(dòng),,積極開展愛崗敬業(yè),、崗位練兵、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng),,激發(fā)青年的崗位責(zé)任感和崗位榮譽(yù)感,,以切實(shí)有效地提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展,。自去年以來(lái),,我們積極參加局組織開展的崗位練兵比武、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),;積極參加市,、區(qū)組織的相關(guān)文藝匯演,羽毛球,、乒乓球比賽等活動(dòng),。今年9月份參加了我局組織的青年拓展活動(dòng),在活動(dòng)中大家各展所長(zhǎng),,團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn),,展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使我們?cè)诨顒?dòng)中得到錘煉,、快速成長(zhǎng),。
加強(qiáng)廉政教育,,凸顯青年作用
為了更好的發(fā)揮青年干部在廉政建設(shè)方面的作用,,營(yíng)造崇廉、思廉,、尚廉的環(huán)境和氛圍,,提高青年干部防腐拒腐的意識(shí)和能力。20xx年10月我局聯(lián)合**區(qū)人民檢察院組織了青年文明號(hào)成員為主的青年干部參觀了警示教育展室,,并在參觀后召開了青年廉政建設(shè)主題會(huì)議,。會(huì)議中,我局青年干部們簽訂了青年廉政責(zé)任書,。通過(guò)青年廉政活動(dòng)的開展,,青年文明號(hào)成員將會(huì)從源頭上抵制腐敗,,從思想上杜絕犯罪意識(shí),防微杜漸,,從而做到廉潔自律,。
榮獲省級(jí)青年文明號(hào)是對(duì)我們基層青年工作的認(rèn)可,我們將繼續(xù)依托青年文明號(hào)這個(gè)載體,,加強(qiáng)和兄弟單位的學(xué)習(xí)交流,,用新的姿態(tài)、新的精神面貌,、新的工作思路,、新的工作方法,、新的服務(wù)手段、新的服務(wù)措施和新的服務(wù)內(nèi)容,時(shí)刻踐行服務(wù)沒(méi)有最好,,只有更好的承諾,繼續(xù)燃文明之火,,鑄青春團(tuán)隊(duì),,用火熱的青春,譜寫國(guó)土戰(zhàn)線上最亮麗,、最耀眼的篇章,!
青年文明號(hào)事跡材料篇10
青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)黨政工作大局,教育青年成長(zhǎng)成才,,帶領(lǐng)青年崗位奉獻(xiàn),,創(chuàng)新創(chuàng)效的名牌活動(dòng)。為了響應(yīng)團(tuán)縣委創(chuàng)建青年文明號(hào)的號(hào)召,,并結(jié)合團(tuán)縣委青年文明號(hào)的創(chuàng)建程序和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),,金城學(xué)校特此向團(tuán)縣委申報(bào)青年文明號(hào)單位。
我?,F(xiàn)有教師64名,,其中青年教師49名,占76%,,其中大專以上學(xué)歷有64人,,本科以上學(xué)歷有58人,中共黨員14人,,教師共青團(tuán)員12人,。
多年來(lái),學(xué)校在上級(jí)黨委,、團(tuán)委的正確指導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,,繼承和發(fā)揚(yáng)教師德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)、教書育人的原則,,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想,、政治、道德和心理健康教育,,以實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),,積極開展課程改革實(shí)驗(yàn)活動(dòng);形成各科教學(xué)特色,,提升學(xué)科品位,,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。緊密圍繞學(xué)期工作計(jì)劃,,扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng),,努力提高教育教學(xué)水平和服務(wù)水平。緊緊圍繞著為黨的教育事業(yè)為目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,,取得了豐碩成果,。特別是20xx年這輝煌的一年里,各項(xiàng)工作圓滿完成,,凱歌高奏,。
一、學(xué)習(xí)理論,,提高政治素質(zhì),。
本學(xué)校全體同志都能遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,認(rèn)真記筆記寫心得體會(huì)。積極執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,全體同志能以百年大計(jì),,教育為本,,通過(guò)對(duì)十八大的學(xué)習(xí),明確了教育必須滿足廣大人民群眾的教育需求,,代表廣大人民的最根本利益,,我們教育工作者也必須把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在為人民服務(wù)上。在工作中更加注重以發(fā)展為本對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),,真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,。在黨支部,、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全校同志團(tuán)結(jié)一心,整體素質(zhì)高,,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,多名同志先后遞交了入黨申請(qǐng)書,并常寫思想?yún)R報(bào),。
二,、良好的職業(yè)道德。
在提高政治思想的同時(shí),,全體同志都能愛崗敬業(yè),、積極奮進(jìn)。熱愛教育,,熱愛學(xué)校,,全體同志能以大局為重,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作積極認(rèn)真完成,,任勞任怨,,隨叫隨到,盡職盡責(zé),,充分體現(xiàn)了高度的主人翁精神,。在平時(shí)的工作中都能教書育人,熱愛學(xué)生,,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,平等,、公正對(duì)待學(xué)生,。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),,不諷刺,、挖苦、歧視學(xué)生,,沒(méi)有一人體罰或變相體罰學(xué)生,,嚴(yán)格遵照教師法的要求保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,、主動(dòng),、健康發(fā)展。
三,、濃郁的教研氛圍,,高質(zhì)量的教學(xué)水平。
隨著國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革的深入,,經(jīng)過(guò)教學(xué)實(shí)踐工作的不斷努力和探索,,我們?cè)诮逃吕砟钌系玫竭M(jìn)一步深化,,在教學(xué)方法上更加注重學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。為了進(jìn)一步把實(shí)驗(yàn)工作做好,,在工作中我們把課堂作為主陣地,,把教研活動(dòng)作為每位老師加油的動(dòng)力之源。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步樹立了新的教育理念,,使不同的學(xué)生都能通過(guò)自主探索,、參與研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持續(xù),、和諧的發(fā)展,,并運(yùn)用在課堂教學(xué)實(shí)踐中,使新的教育理念在課堂教學(xué)中得到了嘗試和運(yùn)用,。
學(xué)校在去年被評(píng)為市級(jí)文明單位,,榮獲教育局“教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”、第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演三等獎(jiǎng)等,,語(yǔ)文教研組在近幾年的作文大賽,、六安市“安美杯”寫字比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī),英語(yǔ)教研組在江淮名校英語(yǔ)口語(yǔ)風(fēng)采大賽中輔導(dǎo)的學(xué)生獲得了不俗的成績(jī),,學(xué)校培養(yǎng)了一批教師教育科研骨干隊(duì)伍,,提高我校教師教育科研工作的水平。提高了教師教育優(yōu)秀科研論文的水平,,倡導(dǎo)“科研興教”的新思路,,營(yíng)造教育創(chuàng)新的新局面。
四,、創(chuàng)建合理的規(guī)劃措施,。
明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),建立激勵(lì),、約束并舉的運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),。緊扣共青團(tuán)這一組織,積極活動(dòng),、積極靠攏團(tuán)組織,。抓好教研,搞好課改工作,,在崗位中建立團(tuán)員青年的名牌效應(yīng),。創(chuàng)造青年文明號(hào)的創(chuàng)建氛圍。在工作場(chǎng)所做到標(biāo)志上墻,,宣傳告示上窗,,社會(huì)監(jiān)督公開等創(chuàng)建活動(dòng)。在團(tuán)縣委的帶領(lǐng)下,,與其他青年文明號(hào)單位共同學(xué)習(xí),,以求促進(jìn)和發(fā)展,。
總之,我校是一個(gè)積極向上,,團(tuán)結(jié)合作,,樂(lè)于助人,,健康,、快樂(lè)、和諧的集體,。年輕的心使我們充滿青春的活力,,充滿無(wú)限的熱情,充滿不斷的奮進(jìn),,充滿創(chuàng)造的激情,,充滿團(tuán)結(jié)的力量,它將會(huì)帶領(lǐng)我們與時(shí)俱進(jìn),,不斷創(chuàng)新,,努力開創(chuàng)金城學(xué)校更加美好的明天!