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青年文明號事跡材料篇一

幾年來，我校以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,、十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,。以深入實施素質(zhì)教育為目標,，不斷強化學(xué)校內(nèi)部管理，著力推進青年教師隊伍建設(shè),，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,，提升學(xué)校辦學(xué)品位,，促進學(xué)生健康、活潑發(fā)展?，F(xiàn)將幾年來的工作總結(jié)如下：

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校堅持校長負總責(zé),、校班子成員各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,。本期學(xué)校對每個班子成員的分工重新進行了調(diào)整，從而使成員分工更加具體,，職,、權(quán)、責(zé)更加明確,。努力建設(shè)一個同心同德,、求真務(wù)實、高能高效,、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

2、加強青年教師隊伍建設(shè),。教師是辦好學(xué)校之本,，為此我校重視對青年教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育,；重視對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。堅持以校本培訓(xùn)為主,，充分借助利用農(nóng)遠工程開展多種形式的培訓(xùn)活動,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課,，指導(dǎo)培訓(xùn)青年教師,，激勵廣大教師努力工作。

1,、狠抓養(yǎng)成教育,。一個人發(fā)展是受多種因素制約的，但習(xí)慣是其重要的基礎(chǔ),。我校以學(xué)習(xí)貫徹國家教育部重新頒布的《中學(xué)生守則》和《中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍本,，綜合學(xué)校和學(xué)生實際，認真開展《量化管理模式》,、《星級學(xué)生》為主題教育活動,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣,、生活習(xí)慣等,。這兩項活動開展以來，我校學(xué)生自身素質(zhì)明顯得到了較大的提高,，贏得了學(xué)生家長的一致好評,。

2、加強法制教育,。我校每學(xué)期均對師生開展法制教育,。先后請xx監(jiān)獄四監(jiān)區(qū)服刑犯人到學(xué)校給學(xué)生現(xiàn)身說法，中間穿插文藝表演,。這種形式是學(xué)生最喜歡的,，也是效果最好的。但今年來,，監(jiān)獄管理嚴格，犯人外出很難批準,。我們也請了原xx公安分局副局長劉金鑒同志,、xx漢冶律師事務(wù)所律師張建同志、xx中級法院少審?fù)ジ蓖ラL同志,、xx市檢察院史明萱主任到校給學(xué)生做法制報告,。每次活動后，我們要求班級舉行主題班會,、學(xué)生人人寫感受來強化教育效果,。

通過法制教育，進一步增強了學(xué)生法制觀念,，提高學(xué)生法律意識和自我保護意識,。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

1、加強教學(xué)研究,。教務(wù)處進一步加強對教學(xué)工作的研究,，加強對各學(xué)科組的指導(dǎo)，加強對教師備課,、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上的重點指導(dǎo),，切實提高課堂教學(xué)效益。本學(xué)期學(xué)校舉行了一,、二年級的教學(xué)開放日活動,，活動目的明確，收效顯著。另外上期報批的市級研究課題,，本期已進入實質(zhì)性的研究階段,，且已取得階段性成果。

2,、加強質(zhì)量監(jiān)控,。幾年來教務(wù)處對各學(xué)科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求,、總體節(jié)次,、上課及作業(yè)設(shè)置等方面提出了明細指導(dǎo)性意見，在過程管理上,，采取平時督查,，校級月查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。期末通過抽考,、統(tǒng)考等方式進行教學(xué)質(zhì)量評估,，期末結(jié)束進行綜合成績評估。這些有效舉措,，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的促進作用,。

圍繞學(xué)校工作重點，真正關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,，充分發(fā)揮學(xué)校藝術(shù)教育特色,，完善教研組工作機制。通過藝術(shù)教育,，增強學(xué)生的自信心,，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美情趣，塑造完美的藝術(shù)品格,，為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),，使音、體,、美教學(xué)成為學(xué)校校園文化,、教育科研、學(xué)校德育,、對外交流的重要載體,，它發(fā)揮多功能的作用。學(xué)校組織編排的文藝節(jié)目成功地參加了20xx年第七屆農(nóng)運會開幕式和閉幕式的演出,，受到市領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

1、進一步加強教學(xué)管理,。本學(xué)期由李校長主抓教學(xué),，每天起早貪黑,，深入課堂，帶領(lǐng)教務(wù)處人員,，在教學(xué)任務(wù)重,、工作繁忙的情況下，緊密團結(jié)年級組長和教研組長,，大家分工細致,、職責(zé)明確、團結(jié)一致,，規(guī)范辦事,，科學(xué)管理，主動協(xié)調(diào),，用自己辛勤的勞動為教師和學(xué)生做好服務(wù),。

2、緊緊圍繞分層教學(xué),、降低難度的教學(xué)中心開展各項工作,。各位教師鉆研教材，了解學(xué)生,，結(jié)合我校實際在備課上很下功夫,，課堂上反復(fù)講解，耐心輔導(dǎo),，不僅管教而且重點管導(dǎo)，爭取當堂完成教學(xué)任務(wù),，并且讓學(xué)生能夠掌握,。如龔永濤、陳獻,、江向,、蔡曉燕、聶聰?shù)葞孜荒贻p老師在課堂上落實好每一個知識點,，當堂檢查學(xué)生的掌握情況,。教師在降低難度的上做文章，他們并不是簡單意義上的降低教學(xué)和學(xué)科知識點的難度,，而是結(jié)合我校實際,，改變過去一味講難題為精心挑選有代表性的題目，不符合我校學(xué)生實際的題目一律不講不做,，很抓基礎(chǔ)知識的落實,，這樣不僅減輕學(xué)生的負擔(dān)，而且也提高了教學(xué)成績,。

3,、班主任工作成效顯著。班主任工作是特別辛苦的施行班主任坐班制以來，班主任犧牲了大量的休息時間,，與學(xué)生在一起,。在本學(xué)年中，工作突出的有老教師如：邱寶志,、楊宏才,、朱文偉加班加點，努力工作提高學(xué)生素質(zhì),。李翠,、陳獻、劉爽,、張訶云,、付世瑞、余芳等幾位年輕班主任,，在老班主任的帶領(lǐng)下,，努力工作，得到其他教師的一致好評,。

4,、青年教師的常規(guī)工作做的很好。像何靜,、段曉華,、郝陽、余松軍等教師的備課書寫規(guī)范,、認真,、實用，像李芬雙,、杜永先,、余芳、申琳等教師作業(yè)批改細致,，像楊茹,、王文東、陳獻,、陳志海等課堂教學(xué)靈活多樣,，像王喜梅、李琳琳,、時海紅等教師經(jīng)常利用中午,、晚上的時間給學(xué)生進行耐心、細致的輔導(dǎo),。正是大家共同的努力和辛勤的付出,，才使得上級主管部門對我校的常規(guī)工作給予充分的肯定,。

5、學(xué)校教科研,、課改及校本培訓(xùn)工作扎實開展,。按照張校長的要求，各教研組在開展教研活動時,，注重活動的時效性,，活動開展扎實有效；組織全體教師進行了"校本培訓(xùn)"及教育敘事的寫作指導(dǎo),，每學(xué)期每位教師均撰寫了1—2篇與課改和課題研究有關(guān)的論文,，4篇教育敘事或教學(xué)案例，聽課30節(jié)以上,，自學(xué)筆記3千多字,。

6、青年教師奉獻精神和責(zé)任意識得到增強,。教師之中悄然興起一種不記報酬,，只講奉獻的精神。如青年教師莊玉東,、張明曉,、胡曉東，王柏栓無論安排的什么工作,，總是毫無怨言,，出色完成。

總之,，我校工作在穩(wěn)步發(fā)展中,，在今后的工作中會再接再厲，促使工作再上新的臺階,。

青年文明號事跡材料篇二

青年禮貌號活動是共青團組織為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，服務(wù)全黨全國工作大局而實施的跨世紀青年禮貌工程的一項重要資料,，是共青團組織為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，以推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻而實施的一項重要工作,。醫(yī)院被授予“國家級青年禮貌號”的五區(qū)護理組,，自2006年以來，在醫(yī)院黨委,、團委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全區(qū)護理人員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“溫馨護理一流服務(wù)”為主題,，以“管理一流,、服務(wù)一流、人才一流,、業(yè)績一流”為宗旨,，扎實深入開展青年禮貌號創(chuàng)立工作。在崗位奉獻,、服務(wù)病人等方面取得了較大成績,，青年禮貌號申報充分展現(xiàn)了“青年禮貌號”的時代風(fēng)貌。

現(xiàn)將我護理組近三年來開展青年禮貌號創(chuàng)立工作匯報如下：

一,、建機制,，抓規(guī)范，重文化,，爭創(chuàng)管理一流,。

(一)思想統(tǒng)一機制健全保障有力。

1,、領(lǐng)導(dǎo)機制,。

2、協(xié)調(diào)機制,。

3,、投入和激勵機制。

(二)制度健全管理規(guī)范,。

健全的制度為規(guī)范管理供給了保證,。為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量、保證醫(yī)療安全,，科室成立了質(zhì)控小組,、感染監(jiān)控小組，每月對護理質(zhì)量及感染進行自查,。為提高護士的理論與技術(shù)操作水平,，護士長護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,，理論,、操作考試至少一次，每周2次晨會提問,。銀行青年禮貌號申報材料護士長經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士條例》、《病房管量制度》,、《護士應(yīng)知應(yīng)會》等各種規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平。

實行首問負責(zé)制,，熱情接待每一位患者,。護士長經(jīng)常深入病房,，每日執(zhí)行“護士長接待時段”，每月定期召開工休座談會,，巡診護士每日上午主動下病房執(zhí)行職責(zé),，職責(zé)護士堅持提前15分鐘到崗下病房進行健康宣教、每月專人負責(zé)問卷調(diào)查等多種形式,，征求患者及家屬對本病區(qū)的工作的意見和評價,，接納合理化提議，及時解決問題,，改善工作,，為患者供給優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。

(三)文化建設(shè)深入,。

定期組織大家學(xué)習(xí)《青年禮貌號在福建》,、《青年禮貌號優(yōu)秀論文》等書籍，科室還訂閱《中國共青團工作全書》供大家學(xué)習(xí),，及時了解團組織工作動態(tài),。積極參加醫(yī)院組織的演講比賽、知識競賽,、崗位練兵,、操作比賽等活動，培育和調(diào)動大家的進取性,，激發(fā)創(chuàng)造熱情,。

此外，病區(qū)開辟了“健康教育宣傳欄”,，利用圖片,、文字制作成“健康教育宣傳手冊”及“健康教育單”等，醫(yī)院青年禮貌號申報材料讓患者了解更多的健康知識,，并經(jīng)過他們把健康知識理念傳播給他們身邊更多的人,。

二、重細節(jié),，創(chuàng)特色,，堅持服務(wù)一流。

確立并始終堅持以“溫馨護理一流服務(wù)”的創(chuàng)立主題,。全區(qū)人員堅持落實提出的“三嚴,、四要,、三勤,、四動、六心,、七聲,、三到位,、四個清楚、五個第一”的服務(wù)口號,。

經(jīng)過三年來的實踐,，創(chuàng)立工作構(gòu)成了鮮明特色，活動效果明顯,。

1,、多樣化的健康教育方式。

2,、班次的改革,。

3、出院病人電話回訪的開展,。

4,、響應(yīng)上級號召，為海西建設(shè)開展各項活動,。

5,、設(shè)立愿望薄和便民箱。

三,、講思想,，提素質(zhì)，塑人才一流,。

(一)加強思想道德建設(shè),、全國青年禮貌號申報材料。

(二)加強“青年禮貌號”知識專題培訓(xùn),。

(三)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),。

(四)加強綜合素質(zhì)提升。

四,、立本職,，出實效，創(chuàng)業(yè)績一流,。

我們的精心護理服務(wù),，取得了顯著成效。沒有發(fā)生一齊醫(yī)療糾紛,、差錯和事故,，科室的社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。

(一)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,，工作實績顯著,。

1、業(yè)務(wù)量激增,。

2,、?？苾?yōu)勢突顯，贏得良好榮譽,。

(二)群團組織活動豐富,，促進醫(yī)院全面發(fā)展。

積極參加科室組織的義診活動及青年團員進社區(qū)健康服務(wù)活動,，涌現(xiàn)的先進事跡于2008年在《福建支部生活》,、省級青年禮貌號申報材料、《鼓樓區(qū)紅十字會網(wǎng)頁》及院刊上報道,。于2006年授予“巾幗禮貌崗”,。

(三)為社會獻愛心促和諧。

(四)進取為黨組織輸送新鮮血液,。

進取推薦優(yōu)秀青年團員向黨組織靠攏,，推優(yōu)入黨，有1名團員已經(jīng)光榮入黨,。

近三年來,，“青年禮貌號”創(chuàng)立工作雖然在各個方面取得了必須的成績，但我們深知,，在構(gòu)建和諧社會新的歷史時期,，人們對醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的需求越來越高,，我們在管理上,、服務(wù)上還存在很大的距離。這都需要我們不斷加強學(xué)習(xí),，全面提升,，在今后的工作中，進一步總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距,，改善工作，把“青年禮貌號”工作推向一個新臺階,，讓“青年禮貌號”綻放出更加燦爛的光芒,。

青年文明號事跡材料篇三

太原市建設(shè)工程交易中心自成立以來在市建管委的領(lǐng)導(dǎo)下,真正發(fā)揮招標投標交易平臺、信息服務(wù)平臺,、政府監(jiān)管平臺“三個平臺”的作用;在規(guī)范建筑市場秩序,、增加建設(shè)工程交易透明度、保證工程質(zhì)量,，保障人民公共財產(chǎn)安全,、防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生等方面均起到積極的作用，在全國有形建筑市場的建設(shè)中獨樹一幟。

中心現(xiàn)有職工30名,，平均年齡32周歲，是建設(shè)系統(tǒng)一支以特別能吃苦,、特別能奉獻而著稱的青年集體,。中心自98年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年,、團結(jié)青年,、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合中心的工作實際,，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,，以規(guī)范文明，立足本職,、優(yōu)化服務(wù),、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念,，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”,、“服務(wù)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路,，出色地完成了我市重點工程的招投標項目報建,，以及建管委交給的各項任務(wù)，多次被評為“先進集體”,，被授予“全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”,、“山西省建設(shè)系統(tǒng)文明服務(wù)示范窗口單位”、“山西省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)優(yōu)良單位”,、太原市市級“青年文明號”示范基地等榮譽稱號,。

在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號,、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力,。

一是堅持理論引導(dǎo),，增強綜合素質(zhì)。我們以提素質(zhì),、促發(fā)展為目標,，狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、思想道德修養(yǎng),。自2005年以來，中心不斷加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，加強中心內(nèi)部管理,，堅持尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,，通過表彰先進、宣傳典型等形式,，大力營造奮發(fā)向上,、踏實干事的工作氛圍，努力形成團結(jié)向上,、相互趕超的良好局面,。通過四年的全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識技能和思想教育培訓(xùn),，優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu),，使年輕同志們能在各自崗位發(fā)揮積極作用，愛崗敬業(yè),，樹立良好的服務(wù)形象,，把“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”當作一種學(xué)習(xí)理念貫穿于平時的工作和生活中,，全面推進中心“學(xué)習(xí)型”單位的建設(shè),，不斷增強中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步完善中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機制,，全面提高青年職工的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和管理水平，推進各項工作的順利進行,。

二是加強愛國主義教育,，樹立良好的道德風(fēng)尚。青年職工每年“5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日,，提醒自己樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢記青年的責(zé)任和青年文明號的使命,，勤奮工作，服務(wù)社會,。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),，使青年職工深刻的感受到當代青年所肩負的責(zé)任和使命，強化了大家的政治意識,、大局意識和責(zé)任意識,，增強了青年文明號的感召力和凝聚力,。

對于太原市建管委的窗口單位來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì),、高效,、廉潔、奉獻的服務(wù)宗旨上,。近年來,，按照中心提出的建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號的工作重點，我們結(jié)合工作實際,，在建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號方面動腦筋、出實招,，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子,。

一是抓管理，完善規(guī)范服務(wù)體系,。根據(jù)“青年文明號”管理辦法等規(guī)定,，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色,、便于操作,、切實可行的考勤制度，工作日“四打卡”制度,，外出登記和公示制度,，督察制度等一套行之有效的管理制度，堅持日督促,、月檢查,、季考評，強化集體自身建設(shè),，加強對“青年文明號”的管理,，使服務(wù)工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達到優(yōu)質(zhì)，是創(chuàng)建“省級青年文明號”的內(nèi)在要求,。在工作中,，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)組創(chuàng)造了工作“四化”標準：管理制度化，行為規(guī)范化,，服務(wù)精品化,，環(huán)境優(yōu)美化;幾年來，職工出勤率始終保持在99%以上,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

二是明職責(zé)，優(yōu)化現(xiàn)場管理服務(wù),。在不斷創(chuàng)新工作和服務(wù)手段的同時,，我們轉(zhuǎn)變工作思路,，將以前辦事單位上門辦事變?yōu)橹鲃酉氯シ?wù)辦事單位，中心于2005年成立了現(xiàn)場管理科,，負責(zé)監(jiān)督,、檢查全市工程項目施工手續(xù)的辦理情況，引導(dǎo)項目建設(shè)單位辦理施工許可手續(xù),，宣傳建筑領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)?，F(xiàn)場管理科現(xiàn)已成為交易中心一支叫得響、拿得出,、干得好的青年隊伍,，不分晝夜，深入施工一線現(xiàn)場辦公,，排優(yōu)解難,，及時掌握施工一線情況。自現(xiàn)場科成立以來,，共服務(wù)工程項目486項,，跟蹤追回工程項目119項，查得場外開標工程項目11項,，為維護有形建筑市場秩序作出了積極貢獻,。

三是樹旗幟，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點,。為了提高開標服務(wù)質(zhì)量,，中心成立了開標服務(wù)小組，專門聘請了專業(yè)禮儀人員進行培訓(xùn),，制定了嚴格的服務(wù)標準和程序,。2007年市政建設(shè)項目激增，總體交易量約為前年的四倍,，在酷熱盛夏,，在工程開標最集中的日子里，開標服務(wù)小組的成員全程陪同,，始終堅持在工作的第一線,，有的同志帶病堅持工作，表現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神,。她們犧牲五一長假等節(jié)假日的休息時間,，連續(xù)工作一個多月，用優(yōu)質(zhì),、耐心,、細致、周到的服務(wù)保證了開標期間的各項工作順利進行,，也受到了開標單位的一致好評,。這種個性化服務(wù),、跟蹤服務(wù)和特色服務(wù)，使開標服務(wù)小組與辦事單位建立了親情式的聯(lián)系,，建立了與辦事人員的綠色通道,。

四是選載體，打造“三公”服務(wù)平臺,。為了充分發(fā)揮青年文明號在中心各項工作中典型示范作用,，提升青年文明號的品牌效應(yīng)，推動活動健康持續(xù)發(fā)展,，按照省文明辦的有關(guān)文件精神,，中心結(jié)合實際，制定了“迎奧運,、促和諧,，青年文明號在行動”實施方案，專門成立了組織機構(gòu),，以“開標服務(wù)小組”,、“現(xiàn)場管理科”為創(chuàng)建集體,，以“導(dǎo)辦咨詢臺”為創(chuàng)建崗位,，通過張貼宣傳畫,、設(shè)立宣傳欄,、公開服務(wù)承諾,、發(fā)放測評卡,、主題演講比賽,、迎奧運夏季運動會等豐富多彩活動,。開標服務(wù)組的年輕同志們佩戴“青年文明號在行動”胸卡微笑服務(wù),，增強服務(wù)理念,，還深入開展“文明服務(wù)大家評”社會評議活動,，通過發(fā)放青年文明號服務(wù)卡,，請社會各界評議打分。以“誠信為本,、有諾必踐,、恪盡職守、率先垂范”為信用公約;以“愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明廉潔”為服務(wù)承諾,，認真履行服務(wù)承諾,，聽取辦事單位的意見和建議，促進工作效率的提高,，努力打造“公開,、公平,、公正”的服務(wù)平臺。

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨,。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號,。

一是切實加強道德教育,。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年文明號的行動指南，時刻提醒青年職工做講道德,、講文明,、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員,。集體通過征集崗位格言,，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信,、團結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”,，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識,，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。在今年“抗震救災(zāi)”活動中,，中心全體職工情系災(zāi)區(qū),，為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款。中心12名黨員共繳納特殊黨費6700元,，向災(zāi)區(qū)人民表達自己的愛心,。同時中心按照建管委的統(tǒng)一部署，派人派車奔赴災(zāi)區(qū),，積極參加援川建房工程,，為“抗震救災(zāi)”做出了積極貢獻。

二是深入開展信用建設(shè),。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫,，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本,，有諾必踐,，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦,。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標”,，運行“承諾措施”,，推行“青年職工信用承諾”,，使遵章守紀、愛崗敬業(yè)成為了廣大青年職工的自覺行動,。我們還相繼推出了“青年文明號監(jiān)督臺”,、“青年崗位能手”評選考核標準，通過綜合評定,，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè),、奉獻進取的積極性。

三是積極進行義務(wù)奉獻,。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”,，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動,，利用休息日積極為困難職工和社區(qū)群眾送溫暖,、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽,。

幾年來,，我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了大量的工作，取得了一定成績,，我們決心以榮獲省級青年文明號為新的起點,，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，立足崗位,，永爭一流,，用青春的誓言,，扎實的行動,，為中心的發(fā)展做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!

青年文明號事跡材料篇四

太原市建設(shè)工程交易中心自成立以來在市建管委的領(lǐng)導(dǎo)下,，真正發(fā)揮招標投標交易平臺,、信息服務(wù)平臺、政府監(jiān)管平臺“三個平臺”的作用;在規(guī)范建筑市場秩序,、增加建設(shè)工程交易透明度,、保證工程質(zhì)量，保障人民公共財產(chǎn)安全,、防止xx現(xiàn)象發(fā)生等方面均起到用心的作用,，在全國有形建筑市場的建設(shè)中獨樹一幟。

中心現(xiàn)有職工30名,，平均年齡32周歲,，是建設(shè)系統(tǒng)一支以個性能吃苦、個性能奉獻而著稱的青年群眾,。中心自98年成立以來,，始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年,、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,，緊密結(jié)合中心的工作實際,，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以規(guī)范禮貌,，立足本職,、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)守信,、無私奉獻”的工作理念,，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”,、“奉獻型”青年禮貌號的建立思路,，出色地完成了我市重點工程的招投標項目報建，以及建管委交給的各項任務(wù),，多次被評為“先進群眾”,，被授予“全國建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進單位”、“山西省建設(shè)系統(tǒng)禮貌服務(wù)示范窗口單位”,、“山西省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)優(yōu)良單位”,、太原市市級“青年禮貌號”示范基地等榮譽稱號。

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在長期的青年禮貌號建立實踐中,，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年禮貌號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建立活動的重要資料,，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，提高創(chuàng)新潛力。

一是堅持理論引導(dǎo),，增強綜合素質(zhì),。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標,，狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng),。自2005年以來,，中心不斷加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，加強中心內(nèi)部管理,，堅持尊重勞動,、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,，透過表彰先進,、宣傳典型等形式，大力營造奮發(fā)向上,、踏實干事的工作氛圍,，努力構(gòu)成團結(jié)向上、相互趕超的良好局面,。透過四年的全方位,、高質(zhì)量的專業(yè)知識技能和思想教育培訓(xùn)，優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu),，使年輕同志們能在各自崗位發(fā)揮用心作用,，愛崗敬業(yè)，樹立良好的服務(wù)形象,，把“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”當作一種學(xué)習(xí)理念貫穿于平時的工作和生活中，全面推進中心“學(xué)習(xí)型”單位的建設(shè),，不斷增強中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進一步完善中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機制，全面提高青年職工的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)潛力和管理水平,，推進各項工作的順利進行。

二是加強愛國主義教育,，樹立良好的道德風(fēng)尚,。青年職工每年“5。4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年禮貌號公約日,，提醒自我樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢記青年的職責(zé)和青年禮貌號的使命,，勤奮工作,，服務(wù)社會,。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，使青年職工深刻的感受到當代青年所肩負的職責(zé)和使命,，強化了大家的政治意識,、大局意識和職責(zé)意識，增強了青年禮貌號的感召力和凝聚力,。

對于太原市建管委的窗口單位來說,，“青年禮貌號”建立活動的最終落腳點是要體此刻優(yōu)質(zhì)、高效,、廉潔,、奉獻的服務(wù)宗旨上,。近年來，按照中心提出的建設(shè)“服務(wù)型”青年禮貌號的工作重點,，我們結(jié)合工作實際,，在建設(shè)“服務(wù)型”青年禮貌號方面動腦筋、出實招,，趟出了具有鮮明特色的建立新路子,。

一是抓管理，完善規(guī)范服務(wù)體系,。根據(jù)“青年禮貌號”管理辦法等規(guī)定,，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色,、便于操作,、切實可行的考勤制度，工作日“四打卡”制度,，外出登記和公示制度,，督察制度等一套行之有效的管理制度，堅持日督促,、月檢查,、季考評，強化群眾自身建設(shè),，加強對“青年禮貌號”的管理,，使服務(wù)工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上到達優(yōu)質(zhì)，是建立“省級青年禮貌號”的內(nèi)在要求,。在工作中,，青年禮貌號領(lǐng)導(dǎo)組創(chuàng)造了工作“四化”標準：管理制度化，行為規(guī)范化,，服務(wù)精品化,，環(huán)境優(yōu)美化;幾年來，職工出勤率始終持續(xù)在99%以上,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

二是明職責(zé)，優(yōu)化現(xiàn)場管理服務(wù),。在不斷創(chuàng)新工作和服務(wù)手段的同時,，我們轉(zhuǎn)變工作思路，將以前辦事單位上門辦事變?yōu)橹鲃酉氯シ?wù)辦事單位,，中心于2005年成立了現(xiàn)場管理科,，負責(zé)監(jiān)督、檢查全市工程項目施工手續(xù)的辦理狀況，引導(dǎo)項目建設(shè)單位辦理施工許可手續(xù),，宣傳建筑領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)?，F(xiàn)場管理科現(xiàn)已成為交易中心一支叫得響、拿得出,、干得好的青年隊伍,，不分晝夜，深入施工一線現(xiàn)場辦公,，排優(yōu)解難,，及時掌握施工一線狀況。自現(xiàn)場科成立以來,，共服務(wù)工程項目486項,，跟蹤追回工程項目119項，查得場外開標工程項目11項,，為維護有形建筑市場秩序作出了用心貢獻,。

三是樹旗幟，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點,。為了提高開標服務(wù)質(zhì)量,，中心成立了開標服務(wù)小組，專門聘請了專業(yè)禮儀人員進行培訓(xùn),，制定了嚴格的服務(wù)標準和程序,。2007年市政建設(shè)項目激增，總體交易量約為前年的四倍,，在酷熱盛夏,，在工程開標最集中的日子里，開標服務(wù)小組的成員全程陪同,，始終堅持在工作的第一線,，有的同志帶病堅持工作，表現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神,。她們犧牲五一長假等節(jié)假日的休息時光,，連續(xù)工作一個多月，用優(yōu)質(zhì),、耐心,、細致、周到的服務(wù)保證了開標期間的各項工作順利進行,，也受到了開標單位的一致好評,。這種個性化服務(wù)、跟蹤服務(wù)和特色服務(wù),，使開標服務(wù)小組與辦事單位建立了親情式的聯(lián)系，建立了與辦事人員的綠色通道。

四是選載體,，打造“三公”服務(wù)平臺,。為了充分發(fā)揮青年禮貌號在中心各項工作中典型示范作用，提升青年禮貌號的品牌效應(yīng),，推動活動健康持續(xù)發(fā)展,，按照省禮貌辦的有關(guān)文件精神，中心結(jié)合實際,，制定了“迎奧運,、促和諧，青年禮貌號在行動”實施方案,，專門成立了組織機構(gòu),，以“開標服務(wù)小組”、“現(xiàn)場管理科”為建立群眾,，以“導(dǎo)辦咨詢臺”為建立崗位,，透過張貼宣傳畫、設(shè)立宣傳欄,、公開服務(wù)承諾,、發(fā)放測評卡、主題演講比賽,、迎奧運夏季運動會等豐富多彩活動,。開標服務(wù)組的年輕同志們佩戴“青年禮貌號在行動”胸卡微笑服務(wù),，增強服務(wù)理念,，還深入開展“禮貌服務(wù)大家評”社會評議活動，透過發(fā)放青年禮貌號服務(wù)卡,，請社會各界評議打分,。以“誠信為本、有諾必踐,、恪盡職守,、率先垂范”為信用公約;以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、禮貌廉潔”為服務(wù)承諾，認真履行服務(wù)承諾,，聽取辦事單位的意見和推薦,，促進工作效率的提高,，努力打造“公開,、公平、公正”的服務(wù)平臺,。

倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、無私奉獻的道德風(fēng)尚是建立“青年禮貌號”活動的主要宗旨,。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手,，大力建設(shè)“奉獻型”青年禮貌號。

一是切實加強道德教育,。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年禮貌號的行動指南,，時刻提醒青年職工做講道德、講禮貌,、講敬業(yè),、講奉獻的“青年禮貌號”成員。群眾透過征集崗位格言,，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信,、團結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”,，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識,，真正使“青年禮貌號”成為展現(xiàn)群眾青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。在今年“抗震救災(zāi)”活動中,，中心全體職工情系災(zāi)區(qū),，為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款。中心12名黨員共繳納特殊黨費6700元,，向災(zāi)區(qū)人民表達自我的愛心,。同時中心按照建管委的統(tǒng)一部署，派人派車奔赴災(zāi)區(qū),，用心參加援川建房工程,，為“抗震救災(zāi)”做出了用心貢獻。

二是深入開展信用建設(shè),。我們在量化《青年禮貌號信用建設(shè)示范行動》上下功夫,，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本,，有諾必踐,，恪盡職守,，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,，我們制作了“信用公約承諾卡”,，透過制定“承諾目標”,，運行“承諾措施”,，推行“青年職工信用承諾”，使遵章守紀,、愛崗敬業(yè)成為了廣大青年職工的自覺行動,。我們還相繼推出了“青年禮貌號監(jiān)督臺”、“青年崗位能手”評選考核標準,，透過綜合評定,，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻進取的用心性,。

三是用心進行義務(wù)奉獻,。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”,、“多助一”活動,，利用休息日用心為困難職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng),，受到廣大群眾的贊譽,。

幾年來，我們在建立“青年禮貌號”活動中做了超多的工作,，取得了必須成績,，我們決心以榮獲省級青年禮貌號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的建立經(jīng)驗,，立足崗位,，永爭一流，用青春的誓言,，扎實的行動,，為中心的發(fā)展做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年禮貌號的華章!

青年文明號事跡材料篇五

通過與百萬莊郵局青年文明號的閱歷溝通,，他們在優(yōu)質(zhì)效勞和青年文明號建立方面取得的成就給我們留下了深刻的印象,，一些管理理念和辦法令人沉思。

一,、企業(yè)文化濃,。

當你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳設(shè)的大大小小的獎狀,、獎杯,、證書所吸引,，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結(jié)主動向上的氣氛所感染,，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建設(shè)起的一種深厚的企業(yè)文化,。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不須要領(lǐng)導(dǎo)多說什么，就能自覺的融入這種建才,、成才的氣氛中,，以標準效勞為基石，以用戶稱心為歸宿,，用熱烈,、真情和愛心與用戶貼心交流。在工作中永久保持微笑,；專心感知用戶,；善待用戶埋怨；關(guān)愛弱勢群體,；誠信履行職責(zé),；注重詳情效勞；精湛效勞技藝,；塑造親情團隊,，向用戶傳遞家庭般的`溫馨、親人般的真情,。

二,、典型帶動好。

百萬莊郵局的創(chuàng)立活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題,，全面實施“號〞“手〞聯(lián)動,，使青年在參加創(chuàng)立的實踐中不斷提高自身技能道德素養(yǎng)成長成才，得到了本局青年的寬泛歡送和熱烈參加,。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范,、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手,、優(yōu)秀黨員王琦,，北京市“五四〞獎?wù)隆?yōu)秀黨員路欣怡等先進人物,。在百萬莊郵局效勞標兵,、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外效勞中一道亮麗的風(fēng)景線,，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片〞,。

三、創(chuàng)新效勞多,。

在常規(guī)的營業(yè)廳效勞內(nèi)容根底上,，做到日常效勞細致化,，前臺效勞標準化，客戶效勞差別化,，效勞方式便捷化,，效勞模式品牌化。隨著奧運會的接近,，百萬莊郵局又先后推出了許多效勞的新舉措：示例雙語效勞臺,，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化效勞,，為了更好地學(xué)習(xí)手語,，他們還與第四聾人學(xué)校開展了共建活動,，在互相學(xué)習(xí)的過程中體會獨特化效勞的深刻內(nèi)涵,。

我們也將在今后的創(chuàng)立工作中，吸取兄弟單位好的閱歷為我所用,，通過創(chuàng)立活動不斷總結(jié)閱歷,，再上一個新臺階，更好的效勞青年,，培養(yǎng)青年,，發(fā)明一個能夠呈現(xiàn)自我才華的平臺，激發(fā)他們的活力和發(fā)明力,，我們信任一個信心：“青年文明號〞創(chuàng)立工作惟獨逗號,，沒有句號，惟獨起點,，沒有終點,。

青年文明號事跡材料篇六

治稅必先治隊。辦稅大廳是我們直接與納稅人進行應(yīng)對面,、心與心交流的窗口,，隊伍素質(zhì)的高低直接影響著整個稅務(wù)系統(tǒng)的形象和聲譽。我們青年禮貌號群眾堅持以提高干部隊伍素質(zhì)為基點,，嚴把“三關(guān)”,，加強隊伍建設(shè)。一是嚴把政治思想關(guān),，以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口,，抓好干部的政治理論教育，提高干部的思想素質(zhì),。二是嚴把業(yè)務(wù)關(guān),，以公務(wù)員崗位培訓(xùn)為重點，改善隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu),，提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),；以學(xué)歷教育為切入點,，改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)。三是嚴把“入口關(guān)”,，在干部的選取上,，嚴格堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在全分局精心篩選出政治合格,、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、年齡在35歲以下,、具有大專以上學(xué)歷的稅務(wù)干部,，作為我們青年禮貌號的成員，并實行年齡動態(tài)管理,，保證了青年禮貌號群眾充滿青春活力,。五年來，我們征收科共輪崗72人次,，向其他科室輸送業(yè)務(wù)骨干35名,，有9名干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全分局的青年禮貌號建立活動輸送了清新血液,。

辦稅大廳是稅務(wù)部門為納稅人帶給上門申報,、繳納稅款的主要場所，也是稅務(wù)干部面向社會公開辦稅的重要窗口,。在分局黨政的支持下,，我們先后投資140萬元，建立了面積達300多平方米的辦稅大廳,，并設(shè)置了服務(wù)廳導(dǎo)稅圖,、納稅人須知、工作流程圖,、電子顯示屏,、電子觸摸屏查詢系統(tǒng)、空調(diào)和辦公用品,。這些設(shè)施的建設(shè),，使辦稅大廳真正成為服務(wù)功能齊全、設(shè)施環(huán)境優(yōu)雅的禮貌建立“窗口”,。硬件環(huán)境改善之后,，我們又實施了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五個一”工程。就是“一張笑臉”,，熱情歡迎納稅人,，做到生人熟人一樣熱情，企業(yè)個體一樣對待，閑時忙時一樣周到,，稅多稅少一樣負責(zé),；“一杯茶水”，熱情接待納稅人,，讓納稅人進入辦稅大廳就產(chǎn)生自我是主人的親切感,；“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯(lián)系不方便的問題,；“一個咨詢臺”,，熱情為納稅人解答疑難；“一本意見薄”,，熱情歡迎納稅人提意見,，改善和開展工作。

熱情服務(wù)是對“青年禮貌號”的基本要求,，但要到達優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標,，優(yōu)化服務(wù)程序更重要。我們率先在全局提出辦稅服務(wù)“三個一”制度,，即“一條龍”服務(wù),、第一職責(zé)人和一次辦稅承諾?！耙粭l龍”服務(wù)就是將稅務(wù)登記、納稅申報,、文書待批,、稅務(wù)咨詢、發(fā)票發(fā)售,、銀行結(jié)算等各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一有序集中在辦稅服務(wù)廳內(nèi),，納稅人在那里辦稅從受理申報到發(fā)票發(fā)售，只需要用10分鐘,；“第一職責(zé)人”制度,，就是每一位接觸到納稅人的干部，務(wù)必完成和協(xié)助納稅人辦好各項稅務(wù)事宜,，如有違章就要追究第一接觸人的職責(zé),；一次辦稅承諾制度，就是只要納稅人手續(xù)齊全,，所有事宜在納稅大廳一次辦完,，并嚴格按時限完成開票、辦證,、售票等工作,，縮短納稅時光，提高辦稅效率。辦稅“三個一”的實施,，不僅僅規(guī)范了辦稅大廳的工作程序,，更重要地是提高了執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量，變松散服務(wù)為密集型,、綜合型服務(wù),；既密切了征納關(guān)系，又方便了納稅人,。

為了保證“青年禮貌號”群眾的崇高榮譽,，我們強化禮貌建立監(jiān)督制約機制，大力推行以辦稅服務(wù)“八公開”和稅務(wù)行政執(zhí)法公示制為主要資料的廉政建設(shè)“陽光工程”,。辦稅“八公開”,，就是向社會和納稅人全面公開稅收政策、辦稅程序,、處罰規(guī)定,、工作紀律、工作職責(zé),、服務(wù)質(zhì)量標準,、服務(wù)時限、服務(wù)要求及征納雙方的權(quán)利和義務(wù),，在服務(wù)質(zhì)量標準上著力追求禮貌,、規(guī)范和效率原則。同時,，我們還在辦稅大廳設(shè)置公示欄和兩卡兩箱,。兩卡兩箱就是服務(wù)卡、評議卡,、重點稅源企業(yè)資料傳遞箱和納稅人意見箱,，定期傳遞資料、定期匯集納稅人意見,，廣泛理解社會監(jiān)督,，檢查服務(wù)質(zhì)量。襄樊市一位公司經(jīng)理在評議卡上寫道：樊城分局征收科的服務(wù)卡是我們納稅人的“護身符”,、權(quán)利卡,；是國稅青年禮貌號的監(jiān)督卡和約束卡。

“陽光工程”的推行,，提高了辦稅的透明度,，強化了內(nèi)外監(jiān)督制約機制，進一步深化了信用服務(wù),，促進了稅收規(guī)范管理,，避免了暗箱操作。在2000年襄樊市委、市政府組織的執(zhí)法評議中,，我們征收科以高票獲得了“人民滿意的執(zhí)法單位”榮譽,。2001年3月10日，湖北省委常委,、省紀委書記黃遠志同志在考察我科推行稅收政務(wù)公示制的做法后,，給予了充分肯定和高度評價，要求在全省行政單位推廣我們的這一做法,。

俗話說,，“火車跑得快，全靠車頭帶”,，“一花獨放不是春,，萬紫千紅春滿園”。為了營造建立青年禮貌號的氛圍,，我們在科內(nèi)設(shè)置了三個團員示范崗,，在辦稅大廳設(shè)置了兩個“青年禮貌號”示范窗口，并制定了《共青團員服務(wù)示范卡》,，開展定期評議活動,，請納稅人用評議卡進行投票，每月選出一名服務(wù)標兵,。團干部鐘梅是征收科的一名微機操作員,，上了示范崗后，為盡快提高自我錄入數(shù)據(jù)的速度,，白天用科里的微機練速度,，晚上用小孩的學(xué)習(xí)機練指法。一段時光后,，女兒怨她搶了自我的學(xué)習(xí)機，丈夫怨她不管家務(wù),。但倔強的小鐘為了上好示范崗,，依然“我行我素”，專心練習(xí),。功夫不負有心人,，她成了征收科公認的微機操作能手。有一天,，發(fā)高燒在家休假的她,，老惦記著科里的事，硬撐著身子來到辦稅大廳,，望著排著長隊等待申報的納稅人,，她二話沒說就走到微機旁，向剛上機不久的實習(xí)生說：“小張，人很多,，別讓大家等急了,，讓我來吧?！彼贿叢僮饕贿吤爸摵?，臉色蒼白。當她正準備開完最后一張稅票時,，一頭栽倒在操作臺上,。送到醫(yī)院后，她被確診為急性肺炎,。就是這樣一位干部,，三年來，她先后開票8000多份,，準確率達100%,。

正是憑著這種對工作高度負責(zé)、精益求精的敬業(yè)精神,，團員示范崗和“青年禮貌號”窗口發(fā)揮了樣板效應(yīng),，在其影響下，我們征收科涌現(xiàn)出了為征管質(zhì)量達標工作而放下為父奔喪的李群,；涌現(xiàn)出了主動為企業(yè)出主意,，牽線搭橋，幫忙襄樊市第二毛巾廠解決積壓產(chǎn)品的“金牌稅收員”李君,；涌現(xiàn)出了啟動青年志愿者“期望號”的焦唯……,，他們的名字如閃爍的星星，為青年禮貌號建立活動增添了五彩的亮色,。

在職業(yè)禮貌建設(shè)不斷取得新的成績的`同時,，我們還用心拓展禮貌建立活動的內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角,，一是搭起稅企共建“彩橋”,，加強與納稅人的聯(lián)系，把禮貌服務(wù)工作落實到戶,。我們對納稅人實行分片劃區(qū),，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業(yè),，為企業(yè)在節(jié)約成本費用上出點子,、想計謀，幫忙上百家企業(yè)為企業(yè)健全了財務(wù)核算體系,，搭起了稅企共建的“彩橋”,。二是啟動青年志愿者“期望號”,，為特殊困難納稅人完成申報納稅。三是開展“我為++樹新風(fēng)”活動,，利用周末走向街頭,，幫忙環(huán)衛(wèi)工人打掃衛(wèi)生，進行義務(wù)勞動,。四是開展結(jié)對子助學(xué)活動,，先后幫忙28名失學(xué)兒童重返校園，并資助他們解決每年入學(xué)的學(xué)費問題,。

青年文明號事跡材料篇七

青年文明號活動是以基層青年集體為根本單位,，在效勞、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理第一線，以弘揚職業(yè)文明,、發(fā)明一流業(yè)績?yōu)楦緝?nèi)容的大眾性精神文明創(chuàng)立活動,。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明項目的重要組成局部，是大眾性精神文明建立的生動實踐,，其旨在發(fā)動和組織廣大青年愛崗敬業(yè),、優(yōu)質(zhì)效勞，推進經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)進展,。1994年4月1日,，江同志親筆題寫了“青年文明號〞。

十二年多來,，青年文明號活動以職業(yè)道德建立為核心,，以現(xiàn)代科學(xué)管理為伎倆，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu),、建立有形載體,、加強監(jiān)視管理等切實舉措，充分調(diào)動了廣大青年參加職業(yè)道德建立的主動性,，開拓了職業(yè)道德建立的新途徑,，成為當代青年參加大眾性精神文明建立的有效實踐形式，在全社會引起了劇烈的反響,。自1994年活動啟動以來，已經(jīng)在窗口行業(yè),、工業(yè)企業(yè)和國家重點建立項目中開展,，廣大青年參加這項活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號各級青年文明號很多個,。

青年文明號活動始終貫徹“重在建立精神文明〞的方針,，主動引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明,。

1、精神文明建立是從大眾最關(guān)懷的詳細問題抓起的,。

精神文明建立是一個長久的漸進的過程,，不是一蹴而就的。惟獨從大眾最關(guān)懷的詳細事情入手,，切實解決大眾身邊的問題,，才干使精神文明建立的實踐深入大眾，青年文明號活動正是從大眾最關(guān)懷,、反映最劇烈的產(chǎn)品質(zhì)量,、效勞質(zhì)量抓起。

2,、精神文明建立是有有形,、詳細的載體。

按照以往的閱歷教訓(xùn),，精神文明建立必需“虛功實做〞,，以辦事業(yè)、抓項目的'方式主動推動,，必需以詳細,、有形的載體作為依托。使效勞者與被效勞者之間的關(guān)系明朗化,，構(gòu)建起了一種人與人之間平等親愛,、團結(jié)互助的和睦人際關(guān)系。

3,、精神文明建立樹立了具有時代特征的典型,。

先進人物是實踐精神文明的典范。雷鋒,、焦裕祿,、孔繁森、徐虎,、李素麗等典范的力量感召著一代又一代人,。青年文明號活動從一開場就注重發(fā)覺、哺育,、宣揚不同行業(yè)的典型,，深入挖掘、大力推廣他們的先進閱歷,，以此激勵青年,，影響社會，推進活動的深入開展,。

4,、精神文明建立是與經(jīng)濟建立相結(jié)合的,。

青年文明號活動將一流的效勞、一流的質(zhì)量,、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標,，始終堅持以效益論好漢，以奉獻論優(yōu)劣,，形成了主動的導(dǎo)向,。

5、精神文明建立有持續(xù)進展的機制,。

二,、青年文明號活動是為人民大眾生產(chǎn)生活根本需求效勞的生動實踐。

十幾年來,，這項活動從現(xiàn)場掛牌示范,，到推行效勞卡，到助萬家,，再向創(chuàng)立示范城試點工作邁進,，取得了寬泛的社會認同，產(chǎn)生了巨大的綜合效益,，初步探究出了一條團組織發(fā)動廣大青年更好地為人民大眾生產(chǎn)生活根本需求效勞的新路子,，成為精神文明建立百花園中一朵絢麗的花朵。

1,、青年文明號活動適應(yīng)青年工作社會化的進展趨勢,，爭取了部委支持，借助了社會力量,，形成了團組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動局面,。

青年文明號活動適應(yīng)人民大眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求,，開展優(yōu)質(zhì)效勞,，擴充效勞性消費，開辟了效勞大眾的新路子業(yè),。

青年文明號活動正是從效勞入手,，在效勞上做文章，以優(yōu)質(zhì)效勞贏得顧客,，以優(yōu)質(zhì)效勞來擴充效勞性消費,。

2、青年文明號活動狠抓優(yōu)質(zhì)效勞,，創(chuàng)新效勞方式,，推進城市效勞業(yè)進展，形成了以效勞擴充消費，以效勞促進城市管理的進展趨勢,。

青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫忙企業(yè)增添信用,，改善效勞,，加強管理，為企業(yè)生存和進展注入了新的活力,。

3,、青年文明號活動從效勞入手，大大增添企業(yè)的市場競爭力,，促進了企業(yè)的持續(xù)進展,。

首先，青年文明號活動推動著企業(yè)加強管理,。

第二,，青年文明號活動調(diào)動了人的主動性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體,，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作主動性,。

第三，青年文明號活動幫忙企業(yè)塑造良好形象,，贏得良好信用,。

第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益,。通過加強管理,、提高素養(yǎng)、強化形象,，企業(yè)的效勞質(zhì)量得到顯然改善,，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。

4,、青年文明號活動促進了企業(yè)素養(yǎng)的提高和實力的增添,，反過來，企業(yè)又對這項活動傾注更大熱烈,，這就形成了持續(xù)動員的良性循環(huán),。

青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的劇烈需求，開展崗位訓(xùn)練,，營造公平競爭環(huán)境,，推進了一大批青年人才脫穎而出。

青年文明號活動始終把效勞青年成長成才作為基本出發(fā)點,，從多方面為青年成長成才發(fā)明條件,。首先是訓(xùn)練青年的綜合素養(yǎng)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓(xùn)練,，在實踐中提高青年的職業(yè)抱負,、職業(yè)道德和職業(yè)技能,。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進,，造成主動氣氛,，使青年具有榮耀感和自豪感。同時,，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭,，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導(dǎo)青年團結(jié)配合,，發(fā)奮向上,。另外，通過推行效勞卡,、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素養(yǎng)來保證允諾的兌現(xiàn),，更好地效勞大眾。還有是示范帶動青年成才,。幾年來,，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明效勞的典型，有的在全國都響當當,。這些典型以現(xiàn)實的詳細的典范來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱烈,，推進青年建功成才。

青年文明號活動,，幾年來產(chǎn)生了顯然的人才效益,。這既表如今樹立了一大批青年人才群體，也表如今涌現(xiàn)出了一大批先進個人,；既表如今提高了青年職業(yè)道德,，也表如今提高了青年職業(yè)技能?？梢哉f，一個個青年文明號,，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地,，成為輪流培養(yǎng)人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才,。

5,、青年文明號活動成為人人學(xué)技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地,。

青年文明號活動適應(yīng)道德建立的內(nèi)在邏輯,，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。

三,、青年文明號活動推動了青年工作和青年的全面進展,。

和盼望項目、青年志愿者行動相同,，青年文明號活動已經(jīng)成為近年來共青團的一大品牌項目，產(chǎn)生了良好的社會效益,，引起了越來越多的社會關(guān)注。

自1994年青年文明號活動在全國范圍內(nèi)正式啟動以來,，青年文明號活動已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會影響和社會效益,。青年文明號活動的宗旨是效勞企業(yè)、效勞社會,，它的主線是職業(yè)道德,、職業(yè)文明教導(dǎo),。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用,，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構(gòu)建,、提高勞動生產(chǎn)率也具有很大的推進作用,。

由于青年文明號活動大多在效勞行業(yè)、窗口行業(yè)開展,，所以對于全社會建設(shè)和標準市場信譽體系尤其具有示范效應(yīng),。在我看來，這將是青年文明號活動所能產(chǎn)生的最大社會效益,，是金錢無法衡量的,。

青年是青年文明號活動的主體,，通過參加青年文明號活動,，青年自身也得到了進展。實踐證實,，青年文明號已經(jīng)成為青年的人才高地,。

青年文明號事跡材料篇八

走進xx鎮(zhèn)xx村,，一問起小沙,，大人小孩都知曉，大家都會說,，“她是一個一心為民的好村干部”，小孩會說，“她是一個善良的好阿姨,?！?/p>

小沙,，彝族，本是四川xx州人的她,，20xx年從老家四川xx到成都電子廠打工，20xx年與同廠的貴州小伙牟安林相識相愛,，20xx年跟隨男友回到西秀區(qū)xx村。小沙的家鄉(xiāng)四川xx屬于貧困落后地區(qū),，來到xx村后,，小沙意識到xx村的經(jīng)濟條件也不太好。面對現(xiàn)實,，小沙便和丈夫商量,，如今國家惠農(nóng)政策力度越來越大，結(jié)合xx村實際，夫婦二人決定發(fā)展種植業(yè)。在得到家人的支持后,，小沙和丈夫與村里簽訂了210畝的荒山承包協(xié)議，種了10畝桃子,，200畝茶葉。經(jīng)過這幾年的發(fā)展,，桃園和茶園如今已進入盛產(chǎn)高產(chǎn)期，10畝桃園年產(chǎn)值60000元,，200畝茶園年產(chǎn)值40萬元，每年可為村民提供務(wù)工收入高達20萬元,。幾年累計下來,，小沙和丈夫的果園和茶場已為村民增加務(wù)工收入一百萬余元，自已的生活也已從剛來的`迷茫艱難走向希望,。

20xx年3月,，xx鎮(zhèn)xx村“兩委”看到小沙的勤勞，看到小沙和丈夫種植場對貧困戶所作的貢獻,，對小沙的能力給予了極大的肯定,，便動員小沙擔(dān)任村計生員，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可后,，小沙便和村支兩委一起工作,，分擔(dān)子，帶領(lǐng)村民脫貧致富,。

20xx年xx鎮(zhèn)xx村新時代文明實踐站成立，小沙把實踐站的工作扛在肩上,，大力弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿服務(wù)精神,，在xx村新時代文明實踐站建立起了五支志愿服務(wù)快樂小分隊：愛心媽媽快樂小分隊，文化文藝快樂小分隊,、法律保障服務(wù)快樂小分隊,、農(nóng)技知識宣傳培訓(xùn)快樂小分隊、黨員志愿服務(wù)快樂小分隊工作在小沙的精心組織下開展得有聲有色,。