演講稿具有宣傳,,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,,它可以把演講者的觀點(diǎn),,主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來(lái)看一看吧,。
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇一
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),,今天我本著鍛煉自己,提高自己的目的參與了這次競(jìng)聘活動(dòng),,如果我成功應(yīng)聘,,我會(huì)努力,如果沒(méi)有成功,,我仍舊會(huì)加倍努力,,在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:
1,、熱愛(ài)電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3,、有良好的心理素質(zhì),和較強(qiáng)的溝通,,協(xié)調(diào)能力
4,、性格穩(wěn)重,隨和,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力。從我這幾年的工作經(jīng)歷來(lái)看,,以上五點(diǎn)我已基本具備,。當(dāng)然副店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,要擔(dān)任副店長(zhǎng)一職,,我還要做許多前期準(zhǔn)備工作,。首先要全面了解營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),各種資料的完善等情況,,其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí),,了解每個(gè)人的性格,,工作方法等,做到心中有數(shù),,才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。
針對(duì)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)況,我的想法是:
一,、完善崗位職責(zé),,合理進(jìn)行人員調(diào)配
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,確保三聲服務(wù)到位,,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,,接待客戶必須態(tài)度熱忱,,服務(wù)到位,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象,。
通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來(lái),,覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),,做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,,杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,,投訴扎堆”的現(xiàn)象。
二,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,,提升服務(wù)品質(zhì)
高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,。
物品擺放,、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面,。作為店長(zhǎng),我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,,利用各種合理的條件,,優(yōu)化布局,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象,。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì),,讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念,。
三,、完善前臺(tái)每日點(diǎn)評(píng)工作,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈
《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題,。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練,、不斷地自我批評(píng)自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過(guò)晨會(huì),、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,,自覺(jué)地調(diào)整自己的言行,,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈,。
四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升人員素質(zhì)
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長(zhǎng),,我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
這些想法,還不充分,,還不完善,,真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛(ài)工作,,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),,在營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它,。
最后我想要說(shuō)的是,雖然競(jìng)聘結(jié)果還是未知數(shù),,但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力,。如果我能夠榮登營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,,配合店長(zhǎng),,使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓,。
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:
大家好,!我們共同的家“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來(lái)一直紅紅火火,,有了這樣的前景,我們公司即將開設(shè)一家新店,,當(dāng)我聽(tīng)到這個(gè)消息的那一刻,我激動(dòng)的心情難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá),,這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步,我與“食間”風(fēng)雨歷程走過(guò)了7個(gè)年頭,,因?yàn)椤笆抽g”的未來(lái)就是我事業(yè)的未來(lái),今天我能夠站在這競(jìng)聘店長(zhǎng)的競(jìng)聘臺(tái)上,,原因只有一個(gè),那就是我要與“食間”同命運(yùn),,同發(fā)展,,同進(jìn)步。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是非常了解,,我在“食間”這個(gè)大家庭里整整xx年,,xx年不是彈指一揮間,那是xxxx個(gè)日日夜夜,,我對(duì)“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來(lái)表達(dá),,應(yīng)該說(shuō)“食間”走過(guò)的每一步就如同我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān),,我是從一名后廚切菜的小工干起,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天,,雖然我一直從事廚房工作,但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營(yíng),,同一些店長(zhǎng)的交談中也積累了一些經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),不能說(shuō)我對(duì)店長(zhǎng)一職垂憐以久,,應(yīng)該說(shuō)我時(shí)刻要求著我要進(jìn)步,,我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí),,我積累了一定的經(jīng)營(yíng)店的經(jīng)驗(yàn),,今天競(jìng)聘店長(zhǎng)我的優(yōu)勢(shì)在于,;我做事腳踏實(shí)的,,做人誠(chéng)懇,7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來(lái)做,。我熱愛(ài)這個(gè)職位,,我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,,理解能力強(qiáng),組織能力精,,當(dāng)然我也有
不足的地方,,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要不斷地學(xué)習(xí),,同時(shí)象公司學(xué)習(xí)理念一樣:成事皆在于有恒學(xué),,學(xué)習(xí)要持之以恒,不三分鐘熱血,。躬身入局,,虛心實(shí)做,從自己做起,,真真正正做一名專業(yè)的管理人員,,樹立一個(gè)好榜樣。,,我深信我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),,做事一絲不茍,不弄虛作假,,每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn),,從不怨天尤人,我不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng),,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,。
如果我能有幸成為一名店長(zhǎng),我把對(duì)新店?duì)I銷的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)情況說(shuō)一下:
作為一名店長(zhǎng),,要經(jīng)營(yíng)好這家店,,首先要有全局意識(shí),能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?,服?wù)策劃定位,,價(jià)格策劃定位,環(huán)境氛圍策劃定位,,企業(yè)文化策劃定位,,營(yíng)銷與管理策劃定位,這樣才能使店正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展,,所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)之中,,不能紙上談兵,對(duì)于光臨我店的顧客要如同上帝的到來(lái)那樣給予他們最真誠(chéng)的接待,。
在我的營(yíng)銷策策略中包括兩個(gè)方面:
每天迎接我們的顧客即要給他們提供優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境,,又要提供滿意的飲食,同時(shí)要了解我們周圍的消費(fèi)人群,,即將開業(yè)的新店地處繁華的重慶路,,首要的客源是香格里拉,卓展,,以及周邊員工,,和居民,他們都有一定的經(jīng)濟(jì)條件,,消費(fèi)水平很高,,他們中大多都是成功人士,在餐飲方面,,餐牌上的餐是有一定的檔次的,,對(duì)于這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費(fèi)理念,,定期為他們引進(jìn)新的餐品種類。時(shí)時(shí)滿足客人口味,,要時(shí)刻洞察他們喜歡嘗試的心理,,其次客源就是周圍的商場(chǎng)、超市的員工,,他們經(jīng)常要午餐,,可能會(huì)在我們店里消費(fèi)。這部分人的特點(diǎn)就是消費(fèi)水平居中,。主要是中午休息時(shí)間有限,,所以給他們配餐就像那樣的餐牌,給他們以快速,、準(zhǔn)確,、多樣選擇性。
滿足他們對(duì)工作及口味的消費(fèi)需要,。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營(yíng)業(yè)額應(yīng)該基本能保證,,但是我們追求的是更高的目標(biāo),那就是我們的店能在重慶路餐飲業(yè)上占有一席之地,,保證我們的營(yíng)業(yè)額穩(wěn)中提升,,實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從服務(wù)在抓。提供最好的服務(wù),,如何把服務(wù)做到最好最優(yōu),,我認(rèn)為行之有效的辦法就是,對(duì)于不同的消費(fèi)上帝,,我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù),,
我們做的就是服務(wù)行業(yè),服務(wù)的好與壞,,關(guān)系到我門店的生存,,我們的消費(fèi)群有兩種,第一種成功人士的消費(fèi)群,,我們的服務(wù)要很重質(zhì)量,,做到希爾頓人生格言那樣:勤奮、微笑,、自信,。因?yàn)檫@這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活,期望在一個(gè)輕松,,愉悅的氛圍下享受他們的美食,。第二種打工族消費(fèi)群,我們要給他們提供溫馨,,舒適,,如家的環(huán)境,,物美價(jià)廉的可口美食。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱情周到,,讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。
就如俗話所說(shuō)國(guó)有國(guó)法,,家有家規(guī)那樣,,店要有店的規(guī)規(guī)章制度,做好人員培訓(xùn),,不管是前臺(tái)還是后廚都要選用優(yōu)秀的.人才,,這樣才可以保證新店以最快進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的營(yíng)業(yè),出色的,,高素質(zhì)的,,優(yōu)秀的員工也可以很快的樹立新店人文形象,
為第一批進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù),,才能為新店樹立良好的口碑,。那樣還能發(fā)展?jié)撛诘目驮矗唧w的人員管理我還有更深入的設(shè)想,。由于時(shí)間有限不在這里細(xì)說(shuō),,
可以這么說(shuō)我對(duì)新店店長(zhǎng)一職很期盼,并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔,,但今天走上這個(gè)新店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講臺(tái)我并沒(méi)有懷著“破釜沉舟”,、“唯我是選”的思想,而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅,,我們公司能夠在上一個(gè)新臺(tái)階的大局,,我想出一份力,如果我當(dāng)選我將再接再厲,、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,做好職工的榜樣,,如果我落選,,我會(huì)一如既往的在湖西路店努力工作,繼續(xù)我的事業(yè),?!翱梢殉晒Γ梢允?,但我永遠(yuǎn)不會(huì)放棄”,。我不確定競(jìng)選成功與否,但我可以肯定的是,, 我會(huì)更加努力的在這里工作,,因?yàn)檫@里是廣東的家,,廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責(zé)任。
非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持,,歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn),,幫助我進(jìn)步,再一次謝謝大家,!
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng),,我叫xxx,。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上,,我深感榮幸,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái),讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái),,勾畫xxx輝煌的明天,。
我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng),一方面要嚴(yán)抓管理,,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先,理的不是制度,、不是流程,,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長(zhǎng)工作而言,,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),,發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助,。
1.培養(yǎng)員工的自信心,,加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,心得體會(huì)培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),,做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,。商品是有形的,,而我們的服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,,服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力,,創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí),,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客,,讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模,,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,,形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3,,如何做好店長(zhǎng):店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),;他更是一個(gè)中間人,是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,,是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,,員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),;他還要善于激勵(lì),,做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),挖掘員工的內(nèi)在潛能,,激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,,才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關(guān)心,,同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,,做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事,,做到獎(jiǎng)罰分明,,對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞,對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才,,我還要識(shí)才用才,,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè),使有能力的人施展他的才華,,給他一個(gè)展示的空間,,我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心,,信任的領(lǐng)導(dǎo),。
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家晚上好!
我是江北茂業(yè)百貨店的店長(zhǎng)***,,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,,心情十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì),,首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心,和對(duì)我以往工作的肯定,,也要感謝同事們給予我的幫助和支持,。
當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(zhǎng)一職,我深感責(zé)任的重大,,而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn),,我曾經(jīng)也彷徨過(guò),不知道自己是否能勝任這份工作,。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我,,就是對(duì)我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),,我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。于是決定放下包袱,全心投入工作中,,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì),,做出業(yè)績(jī)來(lái)。
作為一名店長(zhǎng),,工作中必須以身作則,,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,增強(qiáng)本店的凝聚力。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,,商品是有形的,,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力,,我店的工作也初見(jiàn)成效,。
雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,,在我看來(lái),,最重要的就是要熱愛(ài)工作。
“細(xì)心只能將事情做對(duì),,用心才能將事情做好,!”,做事不僅要細(xì)心,,更要用心,,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。
雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長(zhǎng)”,,但我深知,,我做得不夠的地方還很多,,有很多的東西,,還需要我去學(xué)習(xí)。成績(jī)屬于過(guò)去,,榮譽(yù)屬于大家,,我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,,從點(diǎn)滴做起,,踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),,以飽滿的工作熱情,,全身心投入今后的工作中,以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛(ài),。
最后,,請(qǐng)?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,,身體健康,!
謝謝!
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,!
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),,今天我本著鍛煉自己,提高自己的目的參與了這次競(jìng)聘活動(dòng),,如果我成功應(yīng)聘,,我會(huì)努力,如果沒(méi)有成功,,我仍舊會(huì)加倍努力,,在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:
1,、熱愛(ài)電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,;
2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),;
3,、有良好的心理素質(zhì),和較強(qiáng)的溝通,,協(xié)調(diào)能力,;
4、性格穩(wěn)重,,隨和,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。
從我這幾年的工作經(jīng)歷來(lái)看,以上五點(diǎn)我已基本具備,。當(dāng)然副店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任副店長(zhǎng)一職,我還要做許多前期準(zhǔn)備工作,。首先要全面了解營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),,各種資料的完善等情況,,其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí),了解每個(gè)人的性格,,工作方法等,,做到心中有數(shù),,才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色,,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
針對(duì)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)況,,我的想法是:
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如,,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,,服務(wù)到位,,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。
通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來(lái),覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),,做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,,杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,,投訴扎堆”的現(xiàn)象。
高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,。
物品擺放,、商品價(jià)格構(gòu)成,、柜臺(tái)設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面,。作為店長(zhǎng),,我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,,優(yōu)化布局,,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式,,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì),,讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念,。
《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,,是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題,。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),,制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺(jué)地調(diào)整自己的言行,,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈,。
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長(zhǎng),,我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),以老帶新,,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧,,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
這些想法,,還不充分,,還不完善,真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛(ài)工作,,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),,在營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它,。
最后我想要說(shuō)的是,,雖然競(jìng)聘結(jié)果還是未知數(shù),但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力,。如果我能夠榮登營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,,配合店長(zhǎng),,使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓。
店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿結(jié)尾 店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁,;
大家好!我叫雒娜,,今年23歲,,中專畢業(yè),現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人,。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),,我很榮幸能站在這里來(lái)競(jìng)聘區(qū)域店長(zhǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō),,這是一次超越自我,,展現(xiàn)自我,推銷自己的好機(jī)會(huì),。
我于20xx年,,11.22日來(lái)到巴黎地鐵,在這之前,,我曾經(jīng)在少淑裝做過(guò)店助,,也開過(guò)自己的一個(gè)小店,經(jīng)營(yíng)電子產(chǎn)品,,后當(dāng)過(guò)庫(kù)管,對(duì)服裝的知識(shí)也只是表面膚淺的理解,。來(lái)到公司這七個(gè)月以來(lái),,在店長(zhǎng)與同事的幫助下,我對(duì)服裝也有了更深一層的了解,,比如面料,,賣點(diǎn),,版型等等……在學(xué)習(xí)的同時(shí),我迅速成長(zhǎng),,在今年的三月份,,被領(lǐng)導(dǎo)提為03店的負(fù)責(zé)人,這也是公司對(duì)我的信任和我自己積極向上的結(jié)果,。對(duì)于此次競(jìng)聘,,我的優(yōu)勢(shì)在于,我有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和較強(qiáng)的記憶力,。我性格開朗,,愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑,無(wú)論在工作和生活上都屬于樂(lè)天派,,我善于調(diào)節(jié)氣氛,,懂得察言觀色,好學(xué)愛(ài)問(wèn),,善于溝通,,不怕吃苦,也很認(rèn)真操心,,具有不撞南墻不回頭的精神,。當(dāng)然我也有不足的地方,比如太過(guò)主觀,,我總喜歡把握自己喜歡的東西推銷給別人,,不喜歡被別人牽著鼻子走,以至于有時(shí)會(huì)忽略別人的想法,。我深深的知道,,我這種性格會(huì)影響我以后的發(fā)展,畢竟我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺,,專業(yè)知識(shí)還不夠,,我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)改正,爭(zhēng)取完善自我,。關(guān)于區(qū)域店長(zhǎng),,我覺(jué)得必須具備以下幾點(diǎn);
首先必須熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)店的銷售狀況,,勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問(wèn)題,,具體有
1.每個(gè)店的暢銷款和滯銷款,找出滯銷款的原因,,及時(shí)想出對(duì)策,,自己解決不了時(shí),向老店長(zhǎng)和銷售主管請(qǐng)教,。
2.了解每個(gè)店的庫(kù)存,,做到不管在哪個(gè)店時(shí),,都能做到得心應(yīng)手。
3.在銷售淡季時(shí),,從各個(gè)渠道了解流行趨勢(shì)和色彩搭配,,同等品牌的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),。
4.要時(shí)刻具有積極的心態(tài),,引導(dǎo)大家不急不躁,做到穩(wěn)中求勝,。
5.不管什么時(shí)候都要以身作則,,在空?qǐng)鰰r(shí),和大家一起換模特,,傾聽(tīng)大家的意見(jiàn),。
6.具有一定的處理突發(fā)事件的能力,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,,不徇私舞弊,。
7.了解員工的心態(tài),動(dòng)態(tài),,通過(guò)交流了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),。
8.督促各個(gè)店面,整理好賣場(chǎng)環(huán)境,,如衛(wèi)生,,陳列,貨品整潔,,給顧客和員工一個(gè)舒心的環(huán)境,。
如果我做了區(qū)域店長(zhǎng),我會(huì)努力把它做到更好,,既然公司能給我這么大的舞臺(tái),,那么我一定要把舞跳得淋漓盡致,不辜負(fù)每一個(gè)人的期望,,這里我對(duì)自己的工作也做了一下規(guī)劃,,首先每天激勵(lì)自己,激發(fā)潛意識(shí),,不定期的去各個(gè)店,,在了解好各個(gè)店的狀況后,找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),,和負(fù)責(zé)人商量,,把店內(nèi)事物分配到個(gè)人身上,讓他們揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,。其次,,將一些成功銷售的案例,培養(yǎng)每個(gè)導(dǎo)購(gòu)的積極心態(tài),,讓他們充分意識(shí)到,,顧客是我們的衣食父母,必須做到微笑,,坦誠(chéng),,愛(ài)心,有親和力,,把服務(wù)做到第一,。然后通過(guò)游戲或故事之類的讓大家意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的主要性,要知道一個(gè)人在強(qiáng)大也敵不過(guò)一群人,,三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮呢,!千里之河,起于點(diǎn)滴之水,,只有每個(gè)人都融入這個(gè)集體,,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,這個(gè)店,,這個(gè)企業(yè)才會(huì)越做越強(qiáng),。記住我們要做狼,只有狼性才不會(huì)被淘汰,,導(dǎo)購(gòu),,導(dǎo)購(gòu),就是要引導(dǎo)顧客消費(fèi),,建立完善的顧客資料,,不定期的打電話拉近關(guān)系,和顧客做朋友,。和負(fù)責(zé)人把每個(gè)人的任務(wù)分配到個(gè)人,,個(gè)個(gè)禮拜,到每天,,有一定的壓力才有動(dòng)力,。每個(gè)店的人員要互幫互助,只要這樣,,我們才能和公司共同成長(zhǎng),。向員工講述不同顧客的不同銷售方法,注意顧客的需求,。要求各個(gè)店面熟知貨品,,做到貨品充足,在斷碼的情況下,要知道適合那種體型的人給那種人推薦,,避免推空單的事情發(fā)生,。
再次感謝公司給予我站在這里的機(jī)會(huì),假如我有幸被選上了,,那么我一定會(huì)更加努力,,把各個(gè)店面做到更好。如果沒(méi)選上,,我也不會(huì)氣餒,,我要像小強(qiáng)一樣努力努力在努力,爭(zhēng)取朝這個(gè)方向靠近,。最后祝愿公司,,規(guī)模越來(lái)越大,大家越賺越多,!謝謝大家,!