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最新班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 07:28:31
最新班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾(五篇)
時(shí)間:2023-03-19 07:28:31     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾篇一

一,、實(shí)行自主管理的模式的前提條件就是老師要有信心,,并做好動(dòng)員工作,使孩子相信自己有這個(gè)自主管理的能力,。

二,、建立班級(jí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能,。

1,、諸事管理員崗位的設(shè)置。除了通常的班級(jí)干部崗位外,,根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異設(shè)置相應(yīng)的崗位,。如:“紅領(lǐng)巾,、校牌監(jiān)督員”督促同學(xué)戴好校卡和紅領(lǐng)巾,,矛盾調(diào)解員……班級(jí)實(shí)行“崗位負(fù)責(zé)制”,,對(duì)班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé),,使班級(jí)的每一扇窗,、每一扇門、每一樣物品,、每一件工作都有負(fù)責(zé)人,。孩子們?nèi)巳擞泄芾矸?wù)的崗位,在讓他們知責(zé)任,、明責(zé)任,、負(fù)責(zé)任的過程中,逐步嘗試讓他們自我服務(wù),、自我監(jiān)督,、自我管理。(列舉馬麗媛的管理花草實(shí)例)

2,、班級(jí)管理委員會(huì)的成立,。競(jìng)選原則:成員通過毛遂自薦+競(jìng)選演講+投票產(chǎn)生。如今的孩子,,有很強(qiáng)的自我意識(shí),、自尊心,他們渴望得到尊重,,渴望被別人承認(rèn),,渴望在同學(xué)面前展示自己。根據(jù)這些特點(diǎn),,我在班級(jí)管理中建立了班級(jí)崗位責(zé)任制,,五位成員每日輪流當(dāng)值日班長,班長培養(yǎng)好了,,工作會(huì)省心很多,,班級(jí)工作也會(huì)更出色一些。學(xué)期結(jié)束由同學(xué)評(píng)選出最優(yōu)秀值周班長,。

3,、班主任要學(xué)會(huì)“偷懶”,學(xué)會(huì)放權(quán),。

1),、要充分相信學(xué)生的管理能力。各位管理員在任職初期,老師要堅(jiān)持監(jiān)督,,及時(shí)提出工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足,。

2)、學(xué)生之間難免會(huì)發(fā)生摩擦,,這時(shí)候老師要給班干及當(dāng)事人之間的處理空間,。

3)、把問題拋給學(xué)生,。在預(yù)控的范圍內(nèi),,出現(xiàn)諸多問題,先不要忙著解決,,而是先問問學(xué)生“你們說該怎么辦,?”學(xué)生在解決問題的過程中其實(shí)得到了很大的鍛煉。(舉例:陽遲到,,我問同學(xué)們?cè)撛趺刺幚??羅列幾條,以多數(shù)觀點(diǎn)為準(zhǔn))

4),、班會(huì)課在總結(jié)一周的班級(jí)情況時(shí),,也應(yīng)讓同學(xué)主持發(fā)言。

四,、樹立班干的威信,。

我充分的相信班干的能力。如果有學(xué)生在班干管理班級(jí)時(shí)與其發(fā)生沖突,,我會(huì)站在班干這邊,,保證他們的威信,。即使有不足,,也不能當(dāng)著其他同學(xué)的面說。

五,、建設(shè)班級(jí)文化,,開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),提高學(xué)生自我管理的能力,。

由于孩子們活潑好動(dòng),,好勝心強(qiáng),喜歡新鮮事物,。因此,,我盡量為學(xué)生提供各種條件,組織靈活多樣的活動(dòng),,讓他們?cè)诨顒?dòng)中提高自我管理能力,。開學(xué)初期,組織學(xué)生討論一學(xué)期的活動(dòng):個(gè)人想法+集體討論+集體通過的原則。在活動(dòng)中培養(yǎng)他們的集體觀念,、責(zé)任感和義務(wù)感,,提高他們的自覺性和自制力。這些形式多樣,、趣味性強(qiáng)的班級(jí)活動(dòng),,培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、自理能力,、交往能力,,充分體現(xiàn)了學(xué)生在班級(jí)中主人翁的地位,發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)新能力,。

六,、利用上課的時(shí)間,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,,形成良好班風(fēng)

現(xiàn)在獨(dú)生子女越來越多,很多學(xué)生深受家長的溺愛,,學(xué)生好強(qiáng)好勝,,我在各種教育活動(dòng)中,有意識(shí)地培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感,。如語文課時(shí),,現(xiàn)在四人小組內(nèi)選1名代表,再在一大組內(nèi)競(jìng)選一名代表,,最后五大組內(nèi)比賽朗讀課文或聽寫,,最后評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。在小組精神的帶動(dòng)下,,班級(jí)的凝聚力增強(qiáng)了,。

另外,以“一幫一”,、“同桌同學(xué)互幫互學(xué)”,,等多種形式,使大家齊心協(xié)力,,讓學(xué)生感受到集體的力量,,找到了歸屬感。(列舉唐德琴的實(shí)例)

七,、以“法”治班,,獎(jiǎng)罰分明。

“無規(guī)矩不成方圓”,。開學(xué)初就利用班會(huì)時(shí)間,,組織學(xué)生民主制定班級(jí)公約,。在讓學(xué)生干部意識(shí)到班主任對(duì)他們的充分信任和密切關(guān)注,,讓他們時(shí)刻知道學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,,必須走在全班同學(xué)的前列做同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,。另外,,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,,要嚴(yán)厲批評(píng)并讓其對(duì)照班級(jí)公約負(fù)相應(yīng)責(zé)任,以讓全班學(xué)生看到班級(jí)管理的公平公正。時(shí)間長了可以自然的使這種自主性延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)上,,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,。

八、重視學(xué)生的思想教育

首先,,我將“與人為善,,學(xué)會(huì)感恩”的思想傾注給學(xué)生,,強(qiáng)調(diào)人人相互幫助,,相互關(guān)愛,,學(xué)會(huì)感恩,師生一起營造平等,、民主,、和諧的班級(jí)環(huán)境,。不定時(shí)的強(qiáng)調(diào)這種意識(shí),時(shí)間一長就能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果,。

總之,,班級(jí)中事無巨細(xì),教師要做得把控全局,,作為掌舵的人,,學(xué)生自主管理不是全部放開。這些是我在開展班級(jí)工作中的點(diǎn)滴感受,,僅供大家商討,。謝謝!

班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾篇二

尊敬的各位老師,,親愛的叔叔阿姨:

大家好,!很榮幸今天能夠在這為你們做一個(gè)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告。首先,,我先做一個(gè)自我介紹,,我叫白雅夢(mèng),班級(jí)工作重在班委,,而班委是一個(gè)團(tuán)隊(duì),。要干好任何一件事,首先要保證一個(gè)團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效的集體,所以在班委組織建設(shè)方面,,一切從班上的實(shí)際出發(fā),。班委的競(jìng)選根據(jù)民主集中制原則,選出在同學(xué)們心目中有威望,、有能力,、責(zé)任心強(qiáng)的班級(jí)成員,而不要是評(píng)關(guān)系戶,,因?yàn)楹芏嘈掳嗉?jí)在選擇班委的時(shí)候,,是根據(jù)競(jìng)選人和自己關(guān)系而確定的,但是這樣到后來是害了競(jìng)選人也是害了班級(jí)利益的,,所以我希望大家在班級(jí)競(jìng)選的時(shí)候一定要本著為班級(jí)為集體的思想去選擇哪些有威望,、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的班級(jí)成員,。尤其是我們的第一學(xué)期,,班委的作用更是尤其輕重,。

班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),,就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),,形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班長應(yīng)結(jié)合本班的實(shí)際,,制定出班級(jí)的奮斗目標(biāo),。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,。例如,,根據(jù)我班各方面基礎(chǔ)都較好的前提,本學(xué)期目標(biāo)是創(chuàng)造一個(gè)和諧,,積極向上的班集體,,樹立班級(jí)良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)系級(jí),、院級(jí)先進(jìn)文明班級(jí),;同時(shí),咱們的學(xué)習(xí),、專業(yè)等方面也要有突破,,讓同學(xué)們?cè)诎嗉?jí)中得到提升;班級(jí)活動(dòng)方面要更有吸引力和創(chuàng)新力,,使同學(xué)們感受到參與的樂趣,,并在其中有收獲;同學(xué)關(guān)系方面,,要加強(qiáng)同學(xué)間交往,,達(dá)到互幫互助,與此同時(shí)還要建立同學(xué)們健康的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則費(fèi)”,所以為了創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的班集體,,必須要有自己的計(jì)劃和安排,,要有班級(jí)的新穎、獨(dú)特之處,。并且學(xué)期工作計(jì)劃的制定,,可以讓我們?cè)诎嗉?jí)管理工作中更加有條理性,同時(shí)效率會(huì)更高,在班級(jí)發(fā)展遇到瓶頸的時(shí)候也不會(huì)因?yàn)榍榫w問題而致使情況更加惡劣,!所以在制定學(xué)期工作計(jì)劃的時(shí)候,,一定要制定的比較詳細(xì)可行,上面所提到的班級(jí)問卷調(diào)查就是制定這個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃的一個(gè)重要依據(jù),。最重要的一定是,,一旦班委制定和全班通過了學(xué)期工作計(jì)劃后,就一定要按照計(jì)劃進(jìn)行,,定時(shí)定量的完成工作計(jì)劃,,因?yàn)檫@樣才能體現(xiàn)出工作計(jì)劃的價(jià)值所在,。而且在真真正正的完成了這一份計(jì)劃后你會(huì)發(fā)現(xiàn),,班級(jí)在不知不覺中已經(jīng)成長了許多,。

在大學(xué)班級(jí)的日常工作學(xué)習(xí)中,同學(xué)們反映比較明顯的問題是班委之間,,班委與同學(xué)之間缺乏交流,。所以我認(rèn)為我們班委之間,班委與同學(xué)之間一定要打破這個(gè)格局,。但是要怎樣做呢,?我覺得首先我們班委要做好本職工作,各司其職,。其次是要加強(qiáng)與同學(xué)之間的聯(lián)系,,改善班委與同學(xué)們不經(jīng)常交流的現(xiàn)象,建立信任,,擁有共同的目標(biāo),,積極主動(dòng)溝通各位同學(xué),并在工作中建立同學(xué)之間的聯(lián)系,。最后,,要培養(yǎng)班委們積極向上的心態(tài),班委的心態(tài)對(duì)班級(jí)至關(guān)重要的影響,,從班委入手,,培養(yǎng)積極向上的集體榮譽(yù)感和歸屬感,從而影響周圍同學(xué)的心態(tài),,建立班級(jí)的的自信,。班委的數(shù)量占班級(jí)人數(shù)的1/4,也就是每個(gè)人只要積極的去影響身邊兩到三個(gè)人的心態(tài),,那么班級(jí)的精神狀態(tài)就會(huì)有極大的改觀,。總之,一定要達(dá)到班級(jí)的融合,。

其實(shí)班級(jí)管理的最終目的就是育人,,培養(yǎng)和鍛煉班干部,那么放手讓每一位班委都得到鍛煉就顯得尤其重要,。所以在班級(jí)管理中,,尤其是在各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃,、舉辦和總結(jié)中,。我都不會(huì)一個(gè)人去做,而是每一次的活動(dòng),,我都會(huì)安排給一個(gè)班委去做,,讓他全權(quán)負(fù)責(zé),,而其余的班委則全力的配合他,。簡(jiǎn)單地說,,就是在這個(gè)活動(dòng)中,他就是領(lǐng)導(dǎo)者,,他就是老大,,我們班長、團(tuán)支書,、副班長等等全都要聽他的,。當(dāng)然,在遇到困難的時(shí)候,,我們還是會(huì)第一時(shí)間站出來的,。這樣的話,極大的鍛煉了各位班委,,使的各位班委在任職期間都有所貢獻(xiàn),,有所收獲。

我們知道,,學(xué)生干部,,首先是學(xué)生,所以我們必須把學(xué)習(xí)搞好,。但一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的,,開展工作必然會(huì)占去一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,這就產(chǎn)生了學(xué)習(xí)與工作的矛盾,,那么我們?cè)鯓踊饷?,讓工作學(xué)習(xí)兩不誤。首先,,我們應(yīng)該在思想上擺正二者的關(guān)系:學(xué)習(xí)與工作是相互影響,,相互促進(jìn)的。學(xué)習(xí)成績(jī)好,會(huì)使你工作起來無后顧之憂,,有利于工作的順利進(jìn)行,;工作的開展需要以身作則,這又促使你在學(xué)習(xí)上以身作則,,努力把學(xué)習(xí)搞好,。其次,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和工作方法,,指導(dǎo)學(xué)生干部根據(jù)自身特點(diǎn)逐步摸索出一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,,以便合理的安排時(shí)間,提高學(xué)習(xí),、工作效率,。在學(xué)習(xí)時(shí),集中精力,,摒棄雜念,。課上認(rèn)真聽講,爭(zhēng)取做到當(dāng)堂知識(shí)當(dāng)堂消化,;課下,,抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),、完成作業(yè),。在工作時(shí),注意調(diào)動(dòng)大家的積極性,,取得其他干部的幫助,,老師和同學(xué)們的支持,力爭(zhēng)保質(zhì)保量高效的把工作做好,。

我們知道,,工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,,肯定成績(jī),,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,,用于指導(dǎo)下一階段工作的。所以我認(rèn)為在我們班級(jí)管理中,,一定要做好各項(xiàng)工作的總結(jié),,比如每一項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)總結(jié),每一次會(huì)議的會(huì)議總結(jié),,每一學(xué)期的學(xué)期總結(jié)等等,。這些總結(jié)都是一個(gè)自我改進(jìn),,自我提升,自我完善的過程,,同時(shí)它也是對(duì)班級(jí)自身發(fā)展的一個(gè)反思,。總結(jié)不一定要多,,但是一定要精,,總結(jié)到點(diǎn)上,然后以點(diǎn)到線再到面,,慢慢的把它擴(kuò)散出去,。這樣就會(huì)得到一定的提升。

大學(xué),,一個(gè)美麗神秘而又帶有青春夢(mèng)想的名字,。在這里,你將學(xué)會(huì)一生當(dāng)中最重要的知識(shí),;在這里,,你將會(huì)認(rèn)識(shí)來自五湖四海的朋友;在這里,,獲得踏入社會(huì)前的人生經(jīng)歷和財(cái)富,。同學(xué)們,大學(xué)是豐富多彩的,,大學(xué)是繽紛絢爛的現(xiàn)在,它正等著你們用心去描繪,。所以我希望你們?cè)趨⑴c班上的工作同時(shí),,也能能夠積極的參與到學(xué)院、學(xué)校的管理和活動(dòng)中來,,以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心和支持這個(gè)屬于我們,,也是屬于你們的大家庭來,使自己的大學(xué)生活洋溢青春的氣息,,充滿青春的活力,。在大學(xué)這個(gè)平臺(tái)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)先鋒,!

總之,,在班級(jí)的管理中還有很多的創(chuàng)新之處與經(jīng)驗(yàn)只談,這都等這你們?nèi)ラ_拓,,去發(fā)現(xiàn),。一個(gè)班級(jí),一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí),,一個(gè)先進(jìn)的班級(jí)是離不開大家的,。當(dāng)然,,在班級(jí)管理中肯定會(huì)遇到一些不甘與無奈,所以最后我送大家八個(gè)字,,這也是我自己人生準(zhǔn)則的八個(gè)字:?jiǎn)栃臒o愧,,越挫越勇。不管遇到什么問題,,只要自己能夠問心無愧,,哪還管別人怎樣看待呢,因?yàn)闆]有任何一件事是可以做到絕對(duì)完美的,,而在自己遭受到挫折和困難的時(shí)候,,我希望你們能夠越挫越勇,不要被困難所打到,,而要更加的堅(jiān)定信念,,勇敢的一直往前走!謝謝大家,!

班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,親愛的同學(xué)們:

大家好,!

今天我演講的題目是《加強(qiáng)班級(jí)管理,,提高育人效益》。

一直以來,,班級(jí)管理工作千頭萬緒,,紛繁復(fù)雜,有人說:“班主任是學(xué)校里最苦的崗位”,。在班主任工作的這些年中,,我感觸頗深,有幾分勞累,,幾許收獲,,我咀嚼過失敗的`苦澀,也品嘗過成功的甘甜,。下面簡(jiǎn)要的談?wù)勎以诎嗉?jí)管理方面的一些做法,,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

1,、關(guān)愛和尊重學(xué)生

班級(jí)管理是一種藝術(shù),一位管理不成功的班主任,,其失敗的理由可能會(huì)有一百條,,而一百位優(yōu)秀班主任,其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條,,那就是熱愛和尊重學(xué)生,?!叭绻麑W(xué)生是一個(gè)含苞待放的花蕾,教師的職責(zé)就是讓他們?cè)陉柟饫锝k麗綻放”,。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯也說過:“愛是無聲的語言,,也是最有效的催化劑?!币虼?,班主任對(duì)學(xué)生的愛,勝過千次萬次的說教,。這就要求我們?cè)诠芾磉^程中要用真心去打動(dòng)學(xué)生,,把學(xué)生當(dāng)作知心朋友,敞開心扉,,同時(shí)還必須有耐心,,特別是對(duì)后進(jìn)生的教育,應(yīng)“長其善,,救其失,,揚(yáng)其長,促其變”,,要善于尋找他們的“閃光點(diǎn)”,,適時(shí)地給予各種形式的表揚(yáng),從而增強(qiáng)他們的自信心和上進(jìn)心,。關(guān)愛無小事,,細(xì)小之處見真情,關(guān)愛要有差別,,要“偏愛”后進(jìn)生,、嚴(yán)愛優(yōu)等生、博愛中等生,。只有關(guān)愛尊重,才能贏得學(xué)生信任,,班級(jí)這個(gè)大家庭才會(huì)溫馨和諧,。

2、嚴(yán)字當(dāng)頭

美國著名軍事家埃德加·普里爾說過,,由一頭獅子帶領(lǐng)一群羊?qū)?zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)一群獅子,。

這句話給了我很大的觸動(dòng),因?yàn)樵谖铱磥?,班?jí)管理也是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),,管理的成與敗,要看班主任這只領(lǐng)頭雁,,能否嚴(yán)格要求他的群雁,,時(shí)刻督促他們,,不讓任何一只掉隊(duì)。作為班主任,,我深知對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)寬有度,,要做到“以菩薩心腸行霹靂手段”、“大棒政策加懷柔政策”才行,。

“不以規(guī)矩,,無以成方圓?!卑嗉?jí)管理工作,,首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩就要把握一個(gè)“嚴(yán)”字,?!皬膰?yán)治班,從嚴(yán)治學(xué)”,,本學(xué)期一開始,,我根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定了《高一、16班班級(jí)管理量化細(xì)則》,,對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí),、紀(jì)律、衛(wèi)生,、休息,、就餐、儀容儀表,、跑操等所有方面詳細(xì)做出了規(guī)定并具體賦分,,以做到“有法可依”,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生個(gè)人得分扣分制,定期評(píng)比、定期總結(jié),,加強(qiáng)紀(jì)律性,學(xué)習(xí)無不勝。

3,、勤字為先

班級(jí)管理工作千頭萬緒,,大事小情,,層出不窮,。

因此班級(jí)管理勤勞是基礎(chǔ),時(shí)間的付出是保證,。班主任要做到“五勤”:腿勤,、口勤,、手勤、眼勤,、腦勤。我堅(jiān)持到校必先到班級(jí),,緊跟學(xué)生,,了解學(xué)生,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,在課余時(shí)間里,,我總是有空就到班級(jí),,與學(xué)生一起交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),與學(xué)生真正“打”成一片,,而且爭(zhēng)取每到班級(jí)就要發(fā)現(xiàn)問題,努力不空手而回,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,從不使班級(jí)處于無序混亂狀態(tài),。班級(jí)管理多年來,,我深刻體會(huì)到:班級(jí)管理最主要,、最關(guān)鍵之處即“勤”,因?yàn)榍谀苎a(bǔ)拙,。

4,、注重細(xì)節(jié)

我們常說“細(xì)節(jié)決定成敗”、“抓在細(xì)微處,,落在實(shí)效中”,,眼細(xì),心細(xì),,手細(xì),,班級(jí)管理工作只有細(xì)致入微,才能使班級(jí)管理見成效,。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活觀察要細(xì),無微不至,;對(duì)學(xué)生指導(dǎo)要細(xì),,深入到每個(gè)細(xì)節(jié)。如值日生責(zé)任到人,,飲水機(jī),、多媒體專人負(fù)責(zé),教室墻壁有專門的美容師,,不定期檢查桌椅,、書、文具擺放是否整齊,,入室即靜,、入座即學(xué)、上課零低頭率,、自習(xí)零抬頭率,,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活習(xí)慣,,使學(xué)生終身受益。

5,、實(shí)干加巧干巧能出奇制勝,,巧能事半功倍。班級(jí)管理工作要多動(dòng)腦筋,,想辦法,,實(shí)干加巧干。如經(jīng)常遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),,班主任要善于控制自己的情緒,保持冷靜,,心急吃不到熱豆腐,,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易發(fā)生沖突,,因而,,不妨先保持冷靜、沉默,,克制情緒,,用冷處理的方法,既能使學(xué)生心悅誠服,,也能體現(xiàn)教育者的風(fēng)范,,巧勁往往能取得意想不到的效果。

民主決策班級(jí)管理中班主任要轉(zhuǎn)變教育觀念,,找準(zhǔn)角色位置,,變“老師是駕駛員學(xué)生是乘客”為“老師是教練學(xué)生是駕駛員”,大膽放手讓學(xué)生自己來管理班級(jí),,讓他們順利實(shí)現(xiàn)從“被管理者”到“管理者”的角色轉(zhuǎn)變,。

1、大膽使用班干部,,勇于探索班級(jí)管理模式本學(xué)期高一,、16班我嘗試構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,實(shí)行班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班干部負(fù)責(zé)制,,使用管理能力強(qiáng),、關(guān)心班集體的同學(xué)擔(dān)任班干部,對(duì)班干部在使用中培養(yǎng),,在培養(yǎng)中使用,,為每位班干部制定具體職責(zé),做好分工,,大膽放權(quán)于班長,,只要班主任不在學(xué)校,,班長自動(dòng)組織所有班委各負(fù)其責(zé)互相配合共同履行班主任的職責(zé),宿舍實(shí)行三級(jí)管理措施,,個(gè)人自我整理,,值日生具體打掃,班委最后檢查,,確保萬無一失,,同時(shí)為其他學(xué)生設(shè)置多種崗位,黑板報(bào),,飲水機(jī),,電燈開關(guān)、窗簾,、桌椅凳,、考勤檢查等都有指定負(fù)責(zé)人、教室,、餐廳,、衛(wèi)生區(qū)都有監(jiān)督員,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,,在班級(jí)管理中真正建立起了一套“事事有人干,,人人有事干”的制度,讓學(xué)生自主,、自立,、自律、自治,,自己僅僅在“幕后”旁觀而已,。

2、學(xué)生自行制定“班級(jí)公約”讓學(xué)生自定“班級(jí)公約”,,以道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度為依據(jù),,同學(xué)之間互相監(jiān)督、互相約束,。比如班級(jí)公約有:“住宿生提前三分鐘休息,,不得提前起床;不隨意丟垃圾,、吐痰,、潑水等;建議飯后到教室上課時(shí)間比學(xué)校規(guī)定時(shí)間提前10分鐘,;上課時(shí)間不得隨便出入教室,,不得打鬧下位”等等,非常具體細(xì)致,。

1,、組織好每次班會(huì)重視每一次班會(huì),,重視班會(huì)的形式多樣,變班主任做宣傳員講解員為監(jiān)督員,,讓班長主持所有班委總結(jié)上一周情況,,并制定出下一周的具體計(jì)劃,讓學(xué)生對(duì)身邊發(fā)生的事情進(jìn)行討論,、爭(zhēng)論,,在討論、爭(zhēng)論中改變自己不合理的想法,,實(shí)現(xiàn)自我教育,;第一次月考后組織優(yōu)秀學(xué)生成功經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);舉辦習(xí)慣及文明禮儀主題班會(huì),;收集勵(lì)志視頻,,如衡水中學(xué)的天下第一操,俞敏洪的《相信奮斗的力量》,、劉巖的《夢(mèng)想不會(huì)凋零》、成龍的《沒人能替你奮斗》等等,。

2,、利用好各種競(jìng)賽積極鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校的各種活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生“班興我榮,、班衰我恥”的主人翁精神,,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和學(xué)生的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生明白“獨(dú)木難成林”,、“一根筷子輕輕被折斷,,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”的道理。在學(xué)校組織的拔河比賽,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等集體項(xiàng)目中,,我班取得了較好的成績(jī),借此機(jī)會(huì),,及時(shí)培養(yǎng)同學(xué)們的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

3、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,,做好與任課老師,、家長的配合工作。班級(jí)管理過程中班主任要做好與任課老師的配合,、協(xié)調(diào),,和任課老師的通力合作,是做好班級(jí)管理工作的最重要的條件,。除了與任課老師配合,,還要經(jīng)常與家長溝通,,除了電話溝通之外,我充分使用現(xiàn)在的校訊通平臺(tái),,及時(shí)將孩子的在校表現(xiàn),,考試成績(jī)、放假通知等發(fā)給家長,,便于家校溝通,,第一次月考后又組成了班級(jí)家委會(huì),讓部分學(xué)生家長也參與到班級(jí)管理中來,。

“播下一種文化,,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,,收獲一種性格,;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)”,。只要班主任從點(diǎn)滴做起,,從小事做起,不求能做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),,但求走過的每一段路,,都能印下自己每一個(gè)足跡,都能折射出自己生命的價(jià)值,?;蛟S我們失去了很多,但無怨無悔,,因?yàn)槲覀兩類壑约簭氖碌倪@個(gè)太陽底下最神圣的職業(yè),,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便風(fēng)雨兼程”,。

1,、堅(jiān)持就是勝利。九次解決不了的問題,,那就努力做到第十次,。

2、不拋棄不放棄,。對(duì)于班級(jí)來說僅僅是一個(gè)學(xué)生,,對(duì)于學(xué)生自己和家庭來說,那就是全部,。

3,、給學(xué)生快樂,你才能快樂,。批評(píng)永遠(yuǎn)沒有鼓勵(lì)帶來的效果明顯,。

4,、愛是教育的真諦。給學(xué)生一分愛,,你能換來十分回報(bào),。

我的演講完畢!謝謝大家,!

班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師:

大家好!

首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會(huì),,做一個(gè)關(guān)于班級(jí)管理方面的發(fā)言,,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,,很平淡,,無經(jīng)驗(yàn)可談,在座的各位,,經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任多的是,,如果說是經(jīng)驗(yàn)交流倒不如說是拋磚引玉。作為一名班主任,,工作能受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的首肯,,我倍感欣慰。但我深知自己做的還很不夠,,有很多地方還有待提高。所以,,我又感到慚愧,。下面僅簡(jiǎn)要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺埽云谂c各位同仁共勉吧,!

有人說:習(xí)慣成就人的一生,。我認(rèn)為很有道理。尤其是課堂紀(jì)律,,是一個(gè)班級(jí)穩(wěn)定,、上進(jìn)的基礎(chǔ),是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障,。

我注重每個(gè)學(xué)生的習(xí)慣要求,,上課的坐姿、舉手的姿勢(shì),、站立的姿勢(shì),、拿書的姿勢(shì)、書本的擺放,、課桌的整潔等等都在要求范圍內(nèi),,隨時(shí)提醒,、隨時(shí)表揚(yáng),對(duì)于一時(shí)很難改掉的,,采用課下談心,、組長組員提醒、同桌幫助的力量等方法,,使其盡快改正,。

新學(xué)期開始,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和班級(jí)德育量化考核細(xì)則,,讓學(xué)生對(duì)自己的行為規(guī)范有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),。使學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有一個(gè)良好的開始。

班級(jí)中設(shè)置班干部,,不僅是為了協(xié)助班主任管理班級(jí),,更重要的是通過設(shè)置班干部,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,。班干部在開展工作中,,由全班同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)價(jià),班上的一切日常管理,,全部有班干部負(fù)責(zé),。不管實(shí)行怎樣的班干部輪換制,班主任都有一項(xiàng)重要的任務(wù),那就是培養(yǎng)班干部的工作能力,。怎樣培養(yǎng)班干部的能力呢,?學(xué)生的才干不是天生就有的,,是從實(shí)踐中鍛煉出來的,,在具體工作中,我從三方面入手培養(yǎng)小干部的工作能力。一是“扶著走”,?!胺鲋摺钡年P(guān)鍵是抓好“第一次”。在“第一次”前,我耐心指導(dǎo),,手把手地教,。年級(jí)越低,越是細(xì)心指導(dǎo),。二是“領(lǐng)著走”,。這是半扶半放階段。班干部有了一些經(jīng)驗(yàn)以后,,可在各種具體工作之前,,請(qǐng)班干部提前設(shè)想,提前安排,,自己充當(dāng)參謀,。三是“放開走”:班干部有了一定的工作能力后,,就放手讓他們大膽工作,??啥ㄆ谡匍_班干部例會(huì)讓班干部交流經(jīng)驗(yàn),開展批評(píng)和自我批評(píng),。同時(shí)要大力表揚(yáng)敢于管理,,獨(dú)擋一面的干部,在班干部中形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的局面,。

充分利用德育量化記錄,對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行考核。行為習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、學(xué)習(xí)效果等都進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比。我讓學(xué)生每個(gè)學(xué)生在都定位一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,比如考試后,,自覺的和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比一比,輸了的得像贏了的恭恭敬敬地鞠躬,,并向?qū)Ψ秸f:“我輸了,,我要向你學(xué)習(xí)!”還得有實(shí)質(zhì)性的懲罰:幫贏家提兩天書包,、替贏家掃一次地,、罰寫四百字反思一篇等。

現(xiàn)在的孩子都很精靈,,變著稀奇古怪的方法來蒙騙老師,。我們首先不能讓學(xué)生摸透自己的習(xí)性,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)想辦法蒙騙自己,。我班上有個(gè)學(xué)生說我像個(gè)“幽靈”,,因?yàn)槲铱偸菦]個(gè)準(zhǔn)星。比如檢查作業(yè),,有時(shí)候天天查,,有時(shí)候一次查一組,有時(shí)候又點(diǎn)名檢查,,也有時(shí)候好多天都不提起作業(yè)的事,。但是學(xué)生的弦卻是長期緊繃著的,因?yàn)樗麄兡貌粶?zhǔn)我到底哪個(gè)時(shí)候會(huì)檢查,。

剛做班主任的時(shí)候,,我常常像母雞護(hù)小雞一樣護(hù)著班里的每一個(gè)學(xué)生。每天都要喋喋不休地交代很多事情,,如果哪一天忘了交代什么,,會(huì)內(nèi)疚一個(gè)晚上,會(huì)擔(dān)心一個(gè)晚上,,直到第二天學(xué)生們安然無恙地坐進(jìn)班里為止,。但是慢慢我發(fā)現(xiàn),學(xué)生們什么事都離不開我,,有時(shí)候交代好幾遍的事情,,還是有很多學(xué)生會(huì)搞忘。后來我就改變了策略什么事情都只說一遍,,聽不清,、記不住的“自食其果”,。剛開始的時(shí)候,很多學(xué)生不習(xí)慣,。但上過幾次當(dāng)以后,,學(xué)生們都引起了警覺,慢慢的養(yǎng)成了用心聽,、用心記老師的話的習(xí)慣,。

總之,班級(jí)管理是一項(xiàng)長期,、復(fù)雜而艱巨的工作,,要做好班集體的管理工作,需要每一位教師不斷地學(xué)習(xí),、不斷地反思,、不斷地改進(jìn)。

謝謝大家,!

班級(jí)管理的發(fā)言稿 班級(jí)管理發(fā)言稿結(jié)尾篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位老師:

大家好。首先感謝學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會(huì),,做一個(gè)關(guān)于班級(jí)管理方面的發(fā)言,,說實(shí)在的,在座各位班主任在班級(jí)管理上比我有經(jīng)驗(yàn),,比我做得好,,我左思右想,總覺得所做事情太平凡,,太平常,,無經(jīng)驗(yàn)可說,如果說是經(jīng)驗(yàn)交流倒不如說是班門弄斧,。下面我就把我們平時(shí)所做的工作談幾點(diǎn)體會(huì):

依章“治”班,,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,尤其是班里的幾位思想,、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,,給班風(fēng)帶來了不良的影響,,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會(huì)形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識(shí),,而且還會(huì)對(duì)其它同學(xué)造成負(fù)面影響,。

1、俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,。一個(gè)班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,,如考勤制度,、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等,。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論,、修改,、補(bǔ)充。最后由班主任發(fā)布實(shí)施,。制度建立之后,,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時(shí)教師一定要率先垂范,,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,。

2、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,,實(shí)行“班務(wù)”自治,。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識(shí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,,以適用未來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的需要,。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動(dòng),。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動(dòng)性和潛在的創(chuàng)造性。

關(guān)愛關(guān)心學(xué)生,,培養(yǎng)學(xué)生自覺意識(shí),,使班級(jí)具有一定感染力,教師的贊美是陽光,、空氣和水,,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師,,首先應(yīng)該是愛孩子,。對(duì)全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,,均應(yīng)一視同仁,,愛得公正,才能讓學(xué)生信服,?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,,為了一切學(xué)生”,,也就是對(duì)學(xué)生有一種愛心,,多一份耐心,給學(xué)生一點(diǎn)信心,,把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩,,班級(jí)就象一個(gè)大家庭,教師就是家長,,要對(duì)自己的子女充滿愛,,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,,又扮演家長的角色,,當(dāng)學(xué)生有困難時(shí),我們總是盡心盡力地關(guān)心,,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺,,時(shí)時(shí)對(duì)學(xué)生有一種牽掛。

使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學(xué)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。我們看任何一個(gè)學(xué)生都是用一分為二的觀點(diǎn)看中差生,,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢(shì)利導(dǎo),,給消極因素為積極因素,,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”,。作為教師重要的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),,用思考什么方法去鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動(dòng)力去學(xué),。

1,、要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,多贊美學(xué)生,。因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都會(huì)有自己的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),。如何挖掘?qū)W生的潛能,首先需要一個(gè)班主任從多個(gè)角度來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),,用欣賞的眼光去贊美,,這樣會(huì)激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使整個(gè)班級(jí)充滿生機(jī)與活力,。

2,、樹立正面典型,發(fā)揚(yáng)領(lǐng)頭雁的作用,。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的,。讓那些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)的言行舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度起到示范和帶頭作用,使不健康,、不文明的行為與習(xí)慣在他們的面前黯然失色,,班風(fēng)便會(huì)蒸蒸日上。

總之,,班級(jí)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,,因勢(shì)利導(dǎo),,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半,。人們常說,教師是崇高的職業(yè),,它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲,。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,官雖小,,但責(zé)任和作用重大,。多年的班主任工作告訴我,沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師,,雖然其中有太多的辛酸苦辣,,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,,我愿努力作好今后的工作,,為學(xué)生獻(xiàn)出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材,!

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