在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

二季度信訪工作報告篇一

根據(jù)第一季度信訪局領導的安排,，我們來學習的七人被分為兩組，分別分在接待辦和督辦辦信辦兩個部門,。首先我和另外兩位同志從星期一到星期三被安排在督辦辦信辦,，由于對第一季度信訪這一塊的國家政策、法律法規(guī)等相關知識了解不夠,，以及對第一季度信訪程序也不太熟悉,，所以在第一天里，多在請教督辦辦信科室?guī)孜豢崎L,，請他們給我們介紹第一季度信訪相關的知識和程序,。他們從事第一季度信訪工作多年，有著的豐富經(jīng)驗,，通過結(jié)合一些具體實例,，給我們生動的講解了第一季度信訪上的方方面面，雖然有時聽的還不是很明白,，但總算對第一季度信訪工作有了基本的了解,，也有了些入門。

由于正值三夏,，上訪的人相對平時要少的多,，所以接下來的幾天，我們并沒有太多的機會去親身經(jīng)歷上訪,。閑暇之余,，我們看起了卷宗檔案，看看之前處理過的各類第一季度信訪件,，了解上訪反映的各類問題,，處理方法，處理過程以及處理的結(jié)果和意見,。

從星期四開始,，我們?nèi)吮惶鎿Q到了接待辦，這也是最直接面對上訪人員的窗口,。幾天來,，陸陸續(xù)續(xù)來了一些，主要是涉及到房屋拆遷補償,、土地補償,、拖欠工資、家庭暴力等等。在接訪過程中,，我邊看邊學,，很快便了解該如何傾聽群眾訴求，該如何去做好訴求事項的記錄,，并根據(jù)不同情況去合理分流,，對于反映的問題，確實有道理,、有政策依據(jù)的,，根據(jù)屬地管理，誰主管誰負責的原則,，交辦到相關單位限期處理;對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據(jù)的,，一方面要做好耐心細致的解釋工作，另一方面也要做好其思想工作,，化解其心結(jié),，穩(wěn)定其情緒，確保不越級上訪,、重訪,。

1、充實了自己,。第一季度信訪部門是鍛煉人的地方,，這次有機會來學習，機會真的是很難得,，而且還接觸了很多第一季度信訪局的領導和工作人員,，他們都非常的優(yōu)秀，從他們身上讓我學到了很多東西,，不論是做人上,，還是做事上，都讓我受益匪淺,。也正是在他們的耐心幫助下,，我對第一季度信訪一塊的國家政策、法規(guī)有了更深的了解,。

2,、端正了自己。一星期第一季度信訪局的跟班學習,，讓我深刻的認識到責任的重要,。作為一名基層工作者，以后將碰到很多問題和矛盾,，如何應對這些問題和矛盾,，首先必須要擁有一顆責任心,，這樣不僅是對基層群眾負責，也是對自己負責,，因此我會更加嚴格要求自己,，端正自己，以高度的責任心和榮譽感,，在以后的基層工作中為人民群眾辦實事,、辦好事。

3,、了解了基層,。通過這一星期的跟班學習,，讓我又從不同的一面對基層有了更深層次的了解,，也讓我對基層中易出現(xiàn)的矛盾有了更充分的認識，土地糾紛,、糧食直補,、拆遷補償、鄰里矛盾,、家庭暴力等等,，這些突出的問題將直接明確我到基層工作的方向，也讓我在今后的工作中有更加清晰的思路,。

回顧這一個星期在第一季度信訪局跟班學習,，不僅讓我對農(nóng)村基層的中易存在的和易出現(xiàn)的各類矛盾有了更深的了解，更讓我對在今后的農(nóng)村工作中如何更好的開展工作指明了方向,?；厝ブ螅覍⒁环矫鎸@些突出的問題和矛盾做好提前防范的意識,，另一方面也會在問題出現(xiàn)后懂得用合適的方法去解決,。所以這一個星期的跟班學習，對我來說收獲頗多,，我將會把所學所悟更好的運用到基層工作中,，更好的服務農(nóng)村，服務農(nóng)民,。

二季度信訪工作報告篇二

2019年我街道第一季度信訪工作在街道黨工委,、辦事處的正確領導下，在區(qū)第一季度信訪局的大力支持下,，牢固樹立第一季度信訪工作無小事,，群眾利益無小事的思想，在第一季度信訪情況復雜,、任務繁重,、工作難度增大的情況下,，面對巨大的第一季度信訪壓力，特殊的第一季度信訪局面,，不回避,、不退卻、不推諉,，始終圍繞黨工委的工作中心,，全力維護社會穩(wěn)定，第一季度信訪工作取得了較好地成績,。

一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次,，其中市交辦案2件4人次，區(qū)第一季度信訪局批辦案13件28人次,，湖南紅網(wǎng)調(diào)查函1件,，蒸湘門戶網(wǎng)站調(diào)查函5件。現(xiàn)已處理好16件第一季度信訪案,，及時受理第一季度信訪案件,，督查督辦到位，按時辦結(jié),。對一時沒有政策依據(jù),，不能解決的做到及時給予第一季度信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標,，各重點工程未出現(xiàn)重大矛盾糾紛,，街道轄區(qū)內(nèi)保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面?；仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?/p>

隨著改革深化和利益格局的調(diào)整,，社會矛盾日益增多，第一季度信訪工作也遇到了許多新情況,、新問題,。面對嚴峻的第一季度信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。街道黨工委,、辦事處進一步深化了對第一季度信訪工作重要性的認識,，把第一季度信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯(lián)席會議上研究加強第一季度信訪工作的措施,，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài)。

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神,，結(jié)合街道實際，街道黨工委,、辦事處認真討論研究,，明確任務和工作目標,。提出“小事不出村(居)委會，大事不出街道”的工作要求,，將越級上訪,、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委、區(qū)政府下達的目標內(nèi),，嚴格實行第一季度信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”,。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關,。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批,，盡快落實，由街道班子直接包案,。二是案件處結(jié)關,。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié),，避免重復第一季度信訪;重復信抓“細辦”,，找準癥結(jié),，分理第一季度信訪人員提出的要求是否有合理成分,，做到有理有據(jù)，明確答復,。三是答復口徑關,。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸,，前后連貫,，口徑統(tǒng)一，實行專人負責,、專人專辦,、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見,，必須不折不扣貫徹落實,。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題,，做好詳細記錄,。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策,，耐心解答所提出的問題,，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作,，疏導來訪人員心態(tài),。

堅持“誰主管,、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責,、歸口辦理”的原則,，上下聯(lián)動，多管齊下,，全面排查,，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處置得好,，切實把各類問題化解在本辦,，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生,，維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

二季度信訪工作報告篇三

為構(gòu)建和諧校園，積極推動廉政建設,，促進學校管理,，提升社會效益，大孔完小把信訪工作作為一項十分重要的工作來做?，F(xiàn)將第三季度信訪工作總結(jié)如下：

大孔完小十分重視信訪工作,，使人民群眾的來信來訪及時、妥善,、有效地得到處理,，對于群眾來信來訪中提出的各類問題，我校各處室都認真負責地研究解決,，不以任何理由推諉,、拖延，突出了學校對學生,、家長,、社會的服務意識。

開學之始,，我校通過全體教職工會議,，組織全體教職工認真學習信訪工作的有關規(guī)章制度，認識信訪工作的重要性,，增強主人翁意識,，提高認識，增強覺悟,，把為學生服務的思想牢固樹立起來,，引導教師在日常教育教學工作中,，耐性細致對待工作，并且逐步轉(zhuǎn)變觀念,，正確處理問題,，使家長、學生,、社會滿意,。

學校規(guī)定要準確、及時處理各類信訪,，對于各類信訪件,，經(jīng)過一到二天調(diào)查處理，力爭盡快答復,，把工作做到細處,、實處，力爭件件落實,，讓信訪人滿意;要努力做到為信訪群眾排憂解難,，滿足社會和家長的合理要求，調(diào)解矛盾,，維護學校的安定團結(jié)和良好的秩序,。

信訪工作是推動學校工作的手段，把學校內(nèi)部管理和信訪工作結(jié)合起來,，在規(guī)范管理和辦學法制化上下功夫,。做好工作，做好預防,，聽取群眾的呼聲，了解群眾的意愿,，汲取群眾的智慧,，及時對涉及中心工作的有關熱點、疑點進行分類分析,，綜合研究,，提出決策意向，來促進學校管理,，提高辦學質(zhì)量,。

本季度學校一如既往，十分重視群眾反映的問題,，及時化解矛盾,，把信訪工作當作黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，滿腔熱忱地傾聽所反映的問題并及時解決,，因此,，學校內(nèi)部非常穩(wěn)定,，沒有出現(xiàn)上訪的人和事，也無上訪的因素和跡象,。

二季度信訪工作報告篇四

一,、營業(yè)狀況

1、4月1日~~~6月31共計營業(yè)額約為260萬元

2,、主要婚宴為22場

（1）4月1日18桌標準588元

（2）3月24日36桌標準600元不標準盤算婚宴營業(yè)額為3.2萬元左右

3,、其它花費為57萬元，均勻日花費為2萬元

4,、餐飲本月主要是單位花費為主,，零點花費很少，

5,、本月未能完成酒店下達的指標,，主要原因一是酒店下達的指標不相符實際，另外部門在營銷方面和辦事方面都有存在著不夠之處.

二,、員工工作環(huán)境

1,、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識不敷

3,、員工短缺對用餐顧客的熱情度

4,、衛(wèi)生工作有所改進，但不能持之以恒

三,、治理調(diào)劑環(huán)境

1,、對治理層進行了調(diào)劑，增加了一名主管人員

2,、增強餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進,，并持速對該區(qū)域衛(wèi)生按期進行清理，衛(wèi)生獲得了明顯的改進,。

3,、辦事目前存在的問題主要是員工的辦事意識欠缺，員工情緒化較廣泛,，本人也采取了一些爭對性的步伐,，比如

（1）員工天性難改的問題采取了換人步伐

（2）實行跟包辦事。

（3）做員工思想工作.

4,、培訓方面主要是針對付禮節(jié)和禮貌在餐前進行培訓,，員工在此方面有所進步，其它的培訓較少,，主要以治理人員現(xiàn)場指導為主,，下月開始要加槍鬯方面的培訓.

5、運動方面部門不停沒有開展，主要是因為餐飲零點生意不是很好,，推出以后不必然有后果,，目前部門正在制作一份清涼一夏運動的，計劃在四月份出臺上報審批,，五月份開始操作,，此中必要輔助的將上報采購員。

四,、下季度工作計劃

對餐廳的治理也出臺了一些相關制度,，然則各小組落實的很慢而且不到位。癥結(jié)問題反省監(jiān)督與指導力量不敷,，部門往后應加槍鬯方面的治理,。

1、增強辦事培訓（見培訓計劃）,。

2,、制作一份清涼一夏運動的規(guī)劃，爭取在月底這前報總包攬

3,、進步員工節(jié)能意識,，并做好酒店家當?shù)谋６焦ぷ?/p>

4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,，做好滅蟲滅蠅工作

5,、增強員工的勞動規(guī)律及員工的考勤制度

6、共同酒店做好淡季營銷工作

二季度信訪工作報告篇五

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,，現(xiàn)就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預算的x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的x元比較少x元,，分析其原因有以下幾點：

一、制造費用

本季度的制造費用為x元,，和預算的x元比較少x元,，其主要原因有以下幾點：

1、預算中本季度的電費為x元,，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2,、xx公司職工的補貼暫時停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬),。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費x元和預算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元,、面包車x元、和預算比較無太大出入,。本季度增加辦公費x元,，差旅費xx元,。 和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

二,、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為x元,，而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結(jié)心得體會,。和去年同期的x元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是xx公司本季度的工作總結(jié),。

二季度信訪工作報告篇六

尊敬的黨組織：

我做為一名體育教師,，成為黨員積極分子已經(jīng)有一段時間了，我在平時的工作中積極努力,，思想進取,，并認真對待工作，加強實際調(diào)研工作,，并及時發(fā)現(xiàn)學校體育教學工作中存在的問題,。我發(fā)現(xiàn)中學體育教學長期存在著一些問題。眾所周知,，體育教育必須始終樹立“健康第一”的理念,，青少年只有有了健康的體魄，將來才能報效祖國和民,，而青少年健康體魄的獲得主要來源于學校體育;可是目前的實際情況是,，體育科目是社會上被人們最為忽視、最缺乏了解的學科,，在絕大多數(shù)家長的心目中,，體育是所學學科中副科中的副科，僅僅是因為中考科目中體育還占有一定的分數(shù),，我在學校初二學生中隨機找了一些學生做調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生都認為上體育課的目的是為了中考的體育分數(shù)。

我作為中學體育教學的一名工作者,，在吞下這苦果的同時,，也冷靜的進行了分析。我認為出現(xiàn)這種情況最主要的一點就是我們對體育教育的目的沒有明確,?；蛘哒f當前中學體育教育的目的被異化了，偏離了。我國學校體育過去一般只強調(diào)階段效益,，即學生在校學習期間的效益,，伴隨著“終身體育”對我們的影響，人們對作為終身體育關鍵環(huán)節(jié)的學校體育,，提出了在進一步提高階段效益的同時,，必須十分重視其長遠效益，并將二者緊密結(jié)合起來的新要求,。

在實踐中,，人們已經(jīng)在接受并重視用這種思想并用來指導學校體育的改革，特別是隨著新課程的改革,，學校體育已開始重視培養(yǎng)學生對體育運動的興趣,、獨立鍛煉身體的能力、終身鍛煉身體的意識,、態(tài)度,、習慣、注意提供有意義的運動消遣手段與方式,、滿足學生運動精神娛樂等方面的追求與享受,、為學生的終身體育奠定基礎等內(nèi)容。

學習興趣是學生對學習活動和學習對象的一種力求趨近或認識的傾向,。古今中外許多教育家,、科學家都強調(diào)興趣在學習過程中的作用?？鬃诱f：“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！睈垡蛩固拐f：“興趣是最好的老師,。”如何激發(fā)學生學習的興趣呢?只有教師在教學過程中與學生積極主動,、共同發(fā)展,，處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,，引導學生質(zhì)疑,、調(diào)查、探究,，在實踐中學習,，促進學生在教師指導下，主動地,、富有個性地學習。做為學校的體育教師，我認為在教學過程中應實現(xiàn)以下幾個方面的教學行為轉(zhuǎn)變,，以提高學生學習體育的興趣,。

總之，體育教師在體育教學過程中要轉(zhuǎn)變教學觀念：體育教學不應看作是一種目的,，而應是“終身體育”的基礎,。要充分調(diào)動學生的學習意識和學習熱情，促進學生在教師指導下主動地,、富有個性地學習,，讓學生充分享受到體育的樂趣。請黨組織時刻考驗我,，我會爭取早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的,。

二季度信訪工作報告篇七

尊敬的公司領導：

你們好!

面對過去的一季度，我部將市場運作情況進行分析總結(jié)后,，上呈公司領導,，

一、總體目標完成情況

1：銷售目標110萬元,，實際回款107萬元,，負計劃目標2萬元。銷售庫存合計約47萬元,，實際銷售61萬元,。與去年同期增長35%左右。

二,、目標完成過程中的經(jīng)驗總結(jié)

(一),、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務,，按照常年的習慣,，進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系,，組織我部門工作人員,，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴剩M行針對市場的銷售任務,。期間,，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性,、創(chuàng)新性,，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,，加以改善,。

(二),、今年是公司的創(chuàng)利年，但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好,。主要有以下幾個方面的因素：

1. 質(zhì)量問題偏多,。

玻瓶的破損偏高，盒三及小神仙出現(xiàn)一定沉淀,。

2. 競爭比較激烈,，其他企業(yè)價格對比差異。

在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化,。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭,，也成為了銷售渠道上的一個大關口,。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場,，特別是七寶酒二個經(jīng)銷商之間的打響的價格戰(zhàn),，把市場同價產(chǎn)品壓低很多，以致形成比較懸殊的價格對比,。在品牌凸顯性不強的局勢下,，這種懸殊的價格之差，同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力,。

3.內(nèi)部資金運作緊張,，產(chǎn)品供應出現(xiàn)較長時間斷貨。

(三)根據(jù)市場的變化,，及需求,，公司領導調(diào)整了經(jīng)銷商策略，采用“分兵突進”的戰(zhàn)述,，按產(chǎn)品品項新招二名經(jīng)銷商,，經(jīng)銷商之間形成一定競爭的格局。根據(jù)新余市場的情況,，已完成部份產(chǎn)品的重新定價,，將市場操作權取回公司手中，更利操作市場,。計劃將全品項進行價格調(diào)控,，目標使公司有資源可用，盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,，扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面,。

三、對20xx年2季度工作的計劃

我部門2季度的工作,，在公司統(tǒng)一部署下,，以經(jīng)濟效益為中心,，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場,，對內(nèi)嚴格制定每一個相關步驟,，以市場為導向，面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),，搶抓機遇，團結(jié)拼搏,，齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計劃任務,。

(一)、總體銷售目標 60萬

未來一季,，我們銷售部銷售目標達到60萬,，，這是20xx年度最困難的一個季度

(二),、未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處

1,、質(zhì)量的改善。

在銷售工作開展之前,，對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關,，并在銷售宣傳中，把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,，爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力,。

2、價格方面,。

由于產(chǎn)品價位調(diào)控的布署,，可以在預算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi)，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,，推出系列消費者拉動促銷活動,，使產(chǎn)品的銷售既在預計范圍內(nèi)盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔,。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,，使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個良好的口碑。

3,、資金回擾

針對無利不起早的“老板”心態(tài),，公司應盡快全面完成新的價格調(diào)控，使之有相對的盈余 針對經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動(例如：在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等)

4,、多面的銷售渠道,，發(fā)展更多的銷售平臺

除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平,，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺,。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低,。多年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老客戶,、培育新客戶,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，未來,，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體,，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局;同時,，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關行業(yè)的系列活動,，多方面的進行宣傳銷售,，讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

5,、隨時關注業(yè)內(nèi)動態(tài),，掌握更多的市場信息

隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益,。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài)，把握商機,，認真做好市場調(diào)研和信息的收集,、分析、整理工作,。使得銷售部通過市場調(diào)查,、業(yè)務洽談、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,，努力作好基礎信息的收集,。

6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)

提高業(yè)務員的服務質(zhì)量和業(yè)務能力,，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來,。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)：

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法,，建立起良好的合作關系;

(2)不斷總結(jié)自身的工作，改進自身的工作方法,，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學習,，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務能滿足客戶的需要;

(4)做好售前,、售中、售后服務,。

四,、總結(jié)：

過去一季，我們走過了展望計劃,、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,，我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,，新的一季，我們站在一個新的起點,，面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇,。依靠我們公司領導的信任和指導，依靠優(yōu)秀產(chǎn)品,，先進的營銷理念,，良好的服務意識，團結(jié)的協(xié)作氛圍,，優(yōu)秀的員工隊伍,，我們整裝待發(fā)。也許,，未來的路也是充滿曲折的,，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信,，這條路注定是充滿機遇,、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的,。

我們深信,，在公司的正確領導下，只要我們銷售部門全體干部,、員工堅定信念,，奮發(fā)進取，團結(jié)協(xié)作,，以小目標實現(xiàn)大目標,，以大目標實現(xiàn)長遠目標，一步一個腳印,，一定能出色完成任務,，讓20xx年成為名副其實的創(chuàng)利年!

二季度信訪工作報告篇八

鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責任這一關鍵,，層層落實責任制。首先,，鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組,，由鎮(zhèn)黨委書記為組長，由主管黨務的副書記為副組長,，具體負責信訪工作,，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件,，對各村實行村支書負責制,，明確責任，此外,，把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容,，按指標完成，制度落實情況進行定期考核,，對完不成任務的實行評先一票否決,，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次,，實行鎮(zhèn)班子成員每日值勤接待制,。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,，決不拖延，對一時難以解決的問題,，也給上訪群眾一個明確的答復,，限期解決，避免了矛盾的激化,。第三,，進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任,，時限要求及責任追究,。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分,。今年以來,，全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪1，未發(fā)生越級訪現(xiàn)象,。

為使信訪工作納入制度化,、法制化的軌道，我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制，下派工作組制,，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行領導包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時。此外,，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結(jié)果進行記載,，為以后的工作留下珍貴的資料,。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,，做到了辦公地點,、人員、資金三到位,，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化,。

為切實做好信訪隱患排查工作,，做到信訪矛盾不出村，不出鎮(zhèn),，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡,。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志擔任,，村級聯(lián)絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任,，鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理,，確保了矛盾不被激化,。

第一，鎮(zhèn)主要領導包案,，對一些重點疑難案件,，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度,，拍板定案,，促使老大難問題及時得到化解，例如明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權引發(fā)矛盾的案件,，由鎮(zhèn)長劉福生同志親自出面調(diào)解,，在照顧雙方利益的基礎上，達成諒解協(xié)議,，使這一多年矛盾糾紛得到解決,。

第二，派駐工作組,，對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,，鎮(zhèn)信訪辦就抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度,，平息群眾情緒,，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白,。今年以來,，共派駐工作組進村調(diào)查，使問題得到較好的解決,。

第三,，強化調(diào)度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪,。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度，鎮(zhèn)每周召開一次信訪工作調(diào)度會,，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,，對重點案件，集體協(xié)商,，加大工作力度,，確保案件的及時解決。

對當前的信訪形勢,，從總體來看不容樂觀,，主要原因是：今年是村委會換屆年，許多村班子被調(diào)整或面臨調(diào)整,，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,，在個別落后村變得更加突出。

主要表現(xiàn)是：一,、信訪總量持續(xù)上升,，已對社會穩(wěn)定構(gòu)成影響，據(jù)統(tǒng)計今年我鎮(zhèn)群眾上訪率比去年同期上升2。

二,、集體訪明顯增加,，且規(guī)模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機,、三馬車到鎮(zhèn)政府大院示威,，擺出不達目標不罷休的架式,，給政府的日常工作造成一定影響,，如我鎮(zhèn)寺后楊村因換屆選舉工作到鎮(zhèn)政府集體訪一事,。

三、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例,。大多數(shù)是無中生有,，想借機整垮班子以達到個人目的。

對此,，我們認為針對這種形勢,，一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度;另一方面,，通過健全機制,，落實責任，進一步加強基層組織建設,，把信訪工作解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定,。

二季度信訪工作報告篇九

為了更好的做好這個行業(yè),，使公司這個部門更好的發(fā)展，以后我要一下幾條做好公司第二季度的采購員工作：

1,、我須注重采購職業(yè)道德，品行端正,。做到不吃回扣,，不_污_賄，不吃請,，不虛開發(fā)票,，不從中牟利，不卡,、拿,、要，公正廉明,。

2,、定期匯總所進的采購資料，協(xié)助部門經(jīng)理、財會進行采購材料成本核算,。

3,、不遲到、不早退,。在工作中要多跑,、多對比、多總結(jié),，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平。

4,、所購大宗材料必須要求供應商提供合格證明,，嚴禁購進質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況,，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生,。

5、加強與使用材料部門的聯(lián)系,，尤其是按時,、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,，確保工程能順利進行,。

6、運營物品與材料采購供應渠道,，進行供應商的擇優(yōu),、品質(zhì)選擇，進行新供應商的開發(fā)工作,。

7,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，能準確無誤分配好材料運送到所需工地,，做好材料的存放,、堆碼管理工作。

8,、在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理。

9,、要做好供應商的選擇,、評議工作,，對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應關系,，并不斷挖掘新的供應商,，以保證物品及材

二季度信訪工作報告篇十

20xx*年第二季度已經(jīng)過去了，我將借用這次機會給個人過去一季度的工作來做個總結(jié),，和新的一季度計劃,。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助，我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,，是一季度的尾聲,、還是新一季度的序曲?是結(jié)束，還是開始?這不重要,。重要的是：舊的一季度,，我經(jīng)歷了那么多，失去過,、遺憾過;收獲過,、充實過……而對于新的一季度，我的心中仍然有夢,。

我舉個例子,，像我在做業(yè)務的時候到一家醫(yī)院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了，他們說小陶你下次來不要這么客氣了,，但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,，以前我每次也就只知道吃，反正我拿來了你們弄好了我就吃點,，我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,，后來我去就幫他們帶去，其實也不是很貴的東西,，但他給我?guī)Я耸裁?從此以后我就成了他們那里的?？土耍膊挥妹看钨I吃的了,，自己到還有的吃,。一舉兩得啊，雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,，第四嘴勤就是想到了看到了，就要說最后就要做,，人嗎總喜歡聽好聽的話,，你多說幾句也沒什么，但他心理感覺舒服啊,，在這里我又要羅嗦了,，比如我們經(jīng)常到外地去了,，就買買當?shù)氐奶禺a(chǎn)帶回去

給重要的客戶，那至于怎么說我想我不說大家也都知道了,。

記的我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的,，哪怕一瓶飲料我都要帶去的，因為那采購啊很喜歡這些小東西了,，我基本上是一個星期去一次,，但每次了那個主任在，她都不要,，也沒有給我什么好聽的話,。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去,，想來想去不知道買什么東西了,，聽一個朋友說寧波有一家買黃巖的橘子很好的，我就跑過去買了兩箱過去,，那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,，他就說你再這樣，下次你不要來了,，我接過來說主任這是我一點的心意我到臺州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,，你帶回去賞賞，她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,，你的藥最近銷的還好,，你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經(jīng)常來,，有事我會給你打電話,，或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,，我下次就敢大膽的和他溝通了,，上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言,。沒辦法啊,，為工作!在就是手勤，平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息,，有些話用語言表達不出來的,，用文字表達會更好些，什么節(jié)日啊問候下,，信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結(jié)果,，在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息，雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,，但我已經(jīng)很滿足了,。最后了五快了也就是前面的五勤了,，想了就要去做，成功了我們再接再厲,，失敗了并不可怕,，我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強，用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,，所以打從你有自我意識的那一刻開始,，你就要有一個明確的認識，那就是人的一輩子必定有風有浪,，絕對不可能日日是好日,，年年是好年，所以當我們在遇到挫折時,，不要覺得驚訝和沮喪,，反而應該試為當然，然后冷靜的看待它解決它,。

雖然在過去的一季度里我工作上沒有取得很大成功,，，但這就是我總結(jié)了出一些技巧,，也是我在領導的帶領下所學習到的,。在新的一季度里，我想利用我目前所掌握的一點技巧,，希望在各位領導支持下,，和各位同任的幫助下，我給自己指定了一個計劃,，在完成目前我們主大產(chǎn)品的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品,，目前我做的醫(yī)院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量，盡量的再提高點銷量,，在所屬于我所做的醫(yī)院里沒有開發(fā)出來的,，我會盡量盡快的開發(fā)，在就是新品種的開發(fā),，具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的,。

希望在新的一季度里領導的支持下讓我們更上一層樓，為了個人,，為了公司我們一起努力吧,，各位奮戰(zhàn)在醫(yī)藥一線的同任朋友們，不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,，相信自己的努力,，創(chuàng)造出一個輝煌的明天，今天小才露尖尖角，明天定是荷花香氣飛滿塘!

第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的第三季度中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一季度都有自己的進步,，每一季度都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功

二季度信訪工作報告篇十一

20xx年第二季度,，信訪辦以構(gòu)建“和諧我區(qū)”為目標，立足信訪,、穩(wěn)定工作,，通過科學思考和周密部署，使我辦各項工作全面推進,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1,、完成信訪辦機構(gòu)重組、建章立制工作

信訪辦主抓了機構(gòu)設置,、人員配備,、建章立制等幾個問題。強化了內(nèi)部建設,，設置了接訪科,、穩(wěn)定科，以便與上級做好工作對接,。配備了經(jīng)驗豐富,、工作認真負責的專職信訪穩(wěn)定工作人員，提高了工作效率,。并重新調(diào)整了維護穩(wěn)定工作領導小組成員,，成立了信訪工作接續(xù)站，使機構(gòu)調(diào)整充分適應我區(qū)不斷發(fā)展的形勢需要,。發(fā)布了《關于依法信訪的實施辦法》等幾項工作意見和方案,，健全、完善了接訪,、辦信,、綜治等工作程序和制度，使信訪穩(wěn)定工作在我區(qū)能夠正常的發(fā)揮職能作用,。同時,，狠抓工作人員素質(zhì)能力建設，對新《信訪條例》進行了系統(tǒng)學習,，不斷提高業(yè)務水平和綜合能力,，使信訪穩(wěn)定工作走上依法、有序,、高效發(fā)展的軌道,。

2,、開展了“解決當前突出信訪問題專項整治”活動

針對我區(qū)信訪穩(wěn)定工作的新局面、新形勢,，以此次專項整治活動為契機,，通過成立聯(lián)席會議制度辦公室，使各部門形成聯(lián)動,，集中處理了一批群眾反映強烈,、久拖未決的遺留問題及一批新發(fā)生的難點、熱點問題,，及與百姓日常生活息息相關的問題等,，促進了我區(qū)和諧局面的形成。

3,、圓滿的完成了市,、省及全國“2會”期間我區(qū)信訪穩(wěn)定工作。

國家,、省,、市“2會”期間，信訪辦工作保持24小時高度警戒狀態(tài),，工作人員放棄休息時間,，全力保證信息暢通，保障我區(qū)在信訪穩(wěn)定工作上不出問題,。通過召開兩個層面的工作會議及下發(fā)“關于做好省及全國2會期間信訪穩(wěn)定工作的通知”,，將全區(qū)n個相關部門納入信訪穩(wěn)定工作體系，建立了主管領導和信訪工作聯(lián)絡員責任制,，確保第一時間將各部門職責范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定問題報至我辦,，以便迅速開展工作，將問題解決在萌芽狀態(tài),。此外,，通過領導包案，落實具體包保責任,，達到穩(wěn)定上訪目的,，收到良好效果。尤其在省和全國“2會”期間,，我辦堅持“兩手抓”,，一方面，由某人親自帶隊到省,、進京做好接訪,、勸返工作;另一方面，留區(qū)工作人員全力做好接訪、信息報送工作,，密切關注區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素的動態(tài)發(fā)展情況,，及時化解了某等矛盾，防止了因矛盾激化而發(fā)生越級到省,、進京訪的情況,。確保了“2會”期間，我區(qū)未發(fā)生去市,、到省、進京訪案件,，實現(xiàn)了“零登記”目標,，受到了市里的好評。

4,、結(jié)合“先教”活動,，不斷推動信訪穩(wěn)定工作縱深開展

信訪辦作為黨和政府與群眾聯(lián)系的紐帶，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,，在這次活動中,，除了開展保先辦的規(guī)定動作，還結(jié)合部門實際情況,，增加了自選動作,。本著部分有理部分解決，沒有道理幫助解決實際困難的原則,，深入問題戶,、困難戶家中進行走訪，協(xié)調(diào)解決困難,，使上訪問題得以緩解和控制,，也使百姓真正看到了先進性教育的成果;另一方面，也將積極分子納入了本次“先教”活動,，充分發(fā)揮了積極性,，努力為信訪穩(wěn)定工作爭做貢獻，形成良好的工作氛圍,，增了組織的生機和活力,。

5、積極籌備召開xx年全區(qū)信訪,、政法穩(wěn)定工作會議

3月份,，我辦陸續(xù)起草了《20xx年社會治安綜合治理工作要點》、綜治成員主要職責分工及會議主要內(nèi)容等會議材料,，做好了會議召開的準備工作,。

6、按照市綜治委要求，積極開展“社會治安綜合治理宣傳月”活動,、“建立學校及周邊特殊安全保護區(qū)”及“社會治安混亂地區(qū)(場所)重點整治”活動

在“社會治安綜合治理宣傳月”活動期間,，向區(qū)直部門、駐區(qū)單位,、街道社區(qū)介紹活動方案,，宣傳口號，在顯要位置懸掛標語n余幅,，使我區(qū)人民對綜治活動有了感性認識,。發(fā)布了“建立學校及周邊特殊安全保護區(qū)及對社會治安混亂地區(qū)(場所)重點整治活動實施方案”，增加了學校專業(yè)保安人員,，增強了學校的安全保障能力,。拉開了社會治安混亂地區(qū)(場所)重點整治工作的序幕。

1,、召開xx年全區(qū)信訪,、政法穩(wěn)定工作會議

初步定于4月中旬前召開本次會議，通過會議,，部署工作,、形成制度、落實責任,，從而規(guī)范全區(qū)信訪穩(wěn)定,、政法工作，使其健康有序的發(fā)展,，形成信訪穩(wěn)定工作新格局,。

2、協(xié)調(diào)處理好當前存在的幾個影響我區(qū)形象和發(fā)展的熱點,、難點問題

隨著我區(qū)拆遷工作的全面推進,，有關拆遷問題成為近期百姓上訪的矛盾集中點，我辦要協(xié)調(diào)配合各相關職能部門做好關于拆遷的政策解答等各項工作,。此外,，某事宜的解釋、-,、-等工作也是近期工作的焦點,。做好以上幾項工作，對我區(qū)防止越級訪,、進京訪的發(fā)生有著重大意義,。

3、繼續(xù)做好去年拆遷遺留問題重點人員穩(wěn)定工作

在2019年拆遷中,，仍有部分居民對拆遷補償政策,、漏項等問題存有看法,，今年，新一輪的拆遷工作已經(jīng)開始,，我辦要防止其互相聯(lián)系,，結(jié)伙進行越級、進京上訪,，切實做好涉及人員的穩(wěn)定工作,，盡量將矛盾化解在當?shù)兀_到使上訪人息訪的目的,。

4,、重點抓好綜治工作

因此，我辦要從人員配備,、體制,、機制、基礎工作,、發(fā)揮部門聯(lián)動作用、政法宣傳調(diào)研等工作方面全面推進綜治和維穩(wěn)工作建設,，通過整合力量,、充分協(xié)調(diào)等搞好幾個專項整治工作。

5,、做好擴區(qū)后,，新納入地區(qū)信訪穩(wěn)定工作調(diào)研和接待處理工作。

首先完成對新增地區(qū)信訪穩(wěn)定工作的摸底調(diào)研工作,，掌握第一手資料,，做到心中有數(shù);其次完成現(xiàn)有區(qū)與新增區(qū)信訪、穩(wěn)定工作的對接;在全區(qū)信訪,、穩(wěn)定工作一盤棋的思路上,，根據(jù)區(qū)域不同，制定切實可行的信訪,、穩(wěn)定工作措施,，全力確保信訪、穩(wěn)定工作順利開展,，維護良好的招商引資環(huán)境,，全力建設“和諧我區(qū)”。

7,、全力做好重大節(jié)假日及政治敏感期的信訪,、穩(wěn)定工作。

“五.一”將至,，為防止不穩(wěn)定人員在重大節(jié)假日及政治敏感期制造事端,，我辦要全力加強此階段的防控工作,，及時化解矛盾糾紛，避免越級到省,、進京訪的發(fā)生,，防控非法分子滋事，確保全區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

二季度信訪工作報告篇十二

時光流逝,，不知不覺間，今年已經(jīng)過了兩個季度了,，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算,、資金安排上做到量入為出，下面是我總結(jié)的關于這個季度以來的工作匯報,，敬請各位領導提出寶貴意見,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作

1,、堅持學習，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。帶領著整個科室的人員齊心協(xié)力,，腳踏實地做好自己的本職的工作,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取,、穩(wěn)中求進,，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務。財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務會,，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務部門的和諧,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入xx萬元,，占年度預算26%,，比上年增長-43%;其中：市局收入xx萬元，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出x萬元，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出x萬元,，占年度預算61.3%，比上年同期上升34.4%;縣級局支出x萬元,，占年度預算33.2%,，比上年同期上升23.6%;

2、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。財務科在領導的關心下,，其他部門的配合協(xié)作下,，這一季度，完成了新舊標準的更替,。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么,。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們，我們財務科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

二季度信訪工作報告篇十三

20_年第二季度，在酒店總經(jīng)理正確領導下,，營銷部積極跑市場,，為完成酒店經(jīng)濟任務做不懈努力?，F(xiàn)將20_年第二季度營銷工作匯報如下：

一、主要工作

會議接待,。本季度酒店領導重點開發(fā)承攬中小型會議市場,，注重內(nèi)部公司會議接待好的精神指導下，加強與關系單位的聯(lián)系,，了解收集會議信息,，經(jīng)常溝通，定期走訪,，對會議的各項要求進行逐步落實,，認真接待好每一次會議。精心細致得做好每次的會議要求,，加大會議宣傳力度,。

本季度，接待了__教委會議,，__企業(yè)會議,，__學術報告會議，接待中小企業(yè)會議4次,，711會議5次,，每次會議接待都順利完成任務。

二,、跑市場,，攬客源，鞏固新老客戶

對于跑市場,，攬客源這方面,。從去年開始客源市場就很蕭條，受金融風暴影響,，酒店行業(yè)經(jīng)營慘淡,。要想生存就要開展開發(fā)新客源,，跑市場,。今年開年，首先要跑市場,，_月后,，對一批老客戶進行走訪，辦事處等進行拜訪,，和他們保持良好的關系,。重點拜訪了三家網(wǎng)絡訂房中心：__網(wǎng)。__網(wǎng),，__網(wǎng),。對周邊老客戶定期走訪,，電話聯(lián)系，一方面加強溝通,，另一方面也了解現(xiàn)在市場的狀況,。

三、加強與網(wǎng)絡訂房中心合作

網(wǎng)絡訂房現(xiàn)如今已經(jīng)成為各類賓客出差,，旅游,，商務活動的選擇方式，為網(wǎng)絡中心訂房實現(xiàn)資源共享,。今年開年以來,，我們酒店的50%的客源來自于網(wǎng)絡訂房，說明現(xiàn)在網(wǎng)絡訂房已經(jīng)成為主流趨勢,，關于這個方面,，我們不僅與一直合作的網(wǎng)站續(xù)約，同時也與_網(wǎng),，__網(wǎng),，__網(wǎng)簽定協(xié)議，每個季度定期按時通過傳真方式相互聯(lián)系,，保持我們在網(wǎng)絡訂房方面的絕對優(yōu)勢,。

四、其他工作

①定期發(fā)放代金券,。發(fā)放對象如：__社區(qū),，__社區(qū)。

②更換20_年一樓大廳特價菜牌,。更換了新菜單,。

③為公司租大客車到__慰問演出。

④接待一個小型婚宴(7桌),，三個大型婚宴(20桌),。

⑤受酒店委托與工商銀行商談租賃事宜。

⑥把酒店_月份房價制定好后,，通過傳真通知各家訂房網(wǎng)路中心,。

為了拓寬銷售渠道，利用電話,，手機等通訊設備定期加強與客戶溝通,。

二季度信訪工作報告篇十四

今年以來，我行認真貫徹省分行,、支行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的決策,，堅持以市場為向?qū)В钥蛻魹橹行牡睦砟睿c時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在注重業(yè)務發(fā)展的同時，強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理,，倡導合規(guī)文化建設,，使支行的各項業(yè)務上了一個新臺階，為完成季末目標任務奠定了堅實的基礎,。在全行員工的共同努力下,，20xx年三季度各項指標穩(wěn)健運行，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,。

一首先總結(jié)三季度業(yè)務指標情況：

1,、存款情況：截止20xx年9月30日，支行存款余額為x萬（不含理財產(chǎn)品）,，完成三季度任務的x%,，

2、發(fā)卡情況：個人儲蓄卡累計發(fā)卡張,，理財白金卡x張,，理財金卡x張。

3,、理財產(chǎn)品銷售：日日鑫高x萬元,，利得盈x萬元，基金x萬,，銀保產(chǎn)品x萬元,，實物黃金x克，國債x萬,。

4,、電子產(chǎn)品開通x余戶（含網(wǎng)上銀行，手機銀行,，電話銀行,，短信銀行等）；

二.二季度指標與三季度指標完成情況對比

1.二季度存款

2.發(fā)卡情況：蓄儲卡x張高端客戶x戶

3.產(chǎn)品銷售：理財產(chǎn)品x萬元,，基金x萬元,，保險x萬元，實物黃金x克,，國債x萬元,，信用卡x,。

4.,，電子銀行x戶（網(wǎng)銀，手機,，短信）

總結(jié)對比：理財產(chǎn)品三季度比二季度新增x萬,，保險比二季度新增x萬,，實物黃金比二季度新增x克，國債比二季下降x萬,，電子產(chǎn)品新增x戶

1,、支行所有員工團結(jié)友愛，互幫互助的工作氛圍,。在營銷方面,，以大堂營銷為主，主要是在主動迎接客戶,，了解客戶需求,，幫助指導客戶辦理業(yè)務的過程中發(fā)展客戶。真誠營銷,，主要是換位思考,，站在客戶的角度想問題，辦事情,，盡量滿足客戶合理要求,，客戶是上帝、客戶更是親人,，主動為客戶解決業(yè)務中的一些小事,，使客戶感受到建行員工熱情，周到的服務,，并更加忠誠于建行,。

2、雖然二季度取得了較好的業(yè)績,，行領導要求全行員工戒驕戒躁,，防止“小富即安”的思想。業(yè)績完成情況以晨會方式對員工進行每天,、每周,、每月通報，有效地激勵了員工的工作熱情,。

3,、支行根據(jù)客戶的類型、投資需求有選擇性的分別發(fā)送短消息或者提供理財產(chǎn)品提示,，讓客戶及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展,，同時讓高aum值客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有幫助他們投資理財,，使其效益化,，將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。

三、工作中的不足

1,、相比上季度,，三季度的信用卡交表量明顯下滑。

2,、與vip客戶的聯(lián)系還需加強,，挖掘潛力客戶。

3,、服務態(tài)度,業(yè)務技能方面全所員工都還應加強學習和交流,整體提高,服務技巧.話術還存在許多不足;

4.人員的變動使得我們的員工之間默契配合,，工作的協(xié)調(diào)性都有所影響。

四,、四季度工作打算：

根據(jù)員工的各自優(yōu)勢,，培養(yǎng)他們的工作亮點，繼續(xù)走出去拉進來的營銷方式,，把我們的移動終端利用起來,，做好電子銀行，信用卡的在外營銷,。

1,、要求各位員工在肯定成績的同時，要找出工作中的不足,，再接再厲,，永創(chuàng)輝煌；

2,、進一步加強員工的素質(zhì)培養(yǎng),，作好自身學習及培訓；

3,、按照分行目標要求推進各項工作,，工作重點放在信用卡、個人資產(chǎn)業(yè)務,、理財產(chǎn)品等方面,；

4、高度重視和持續(xù)進行合規(guī)守法操作,，不能流于形式,，增強員工什么該干，什么不該干的認識,。

5,、按照省分行的統(tǒng)一部署，開展好“優(yōu)質(zhì)服務”活動,。加強員工教育,，加強大堂力量,，提升服務質(zhì)量，提升企業(yè)形象,。

二季度信訪工作報告篇十五

敬愛的黨組織：

我自被黨組織批準為預備黨員以來，在此后的工作中,，處處以一名光榮的預備黨員身份嚴格要求自己,，在思想上、行動上向黨組織靠攏,，我認真學習黨的章程,，積極參加黨的民主活動。為了便于黨組織對我的考察,，現(xiàn)將自己第二季度的情況做如下總結(jié)：

思想方面:我主動加強政治學習,，除了經(jīng)常聽廣播、看電視新聞,、看報紙,、關心時事政治外，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,，了解我們黨的光輝奮斗史,，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,，拿一名黨員的標準嚴格要求自己,，在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀中,，我聽從組織的安排,，將每次學習機會放在首位，不遲到缺席,，認真閱讀資料,，作好學習筆記。近期自己思想上比較穩(wěn)定,，能夠端正態(tài)度,，將自己的思想行為與支部保持高度一致。作為一名黨員,，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識,，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神,。樹立了積極投身建設社會主義事業(yè)的決心,。

學習方面: 我始終以一名預備黨員身份嚴格要求自己，把自己的學習放在首位,，通過努力,，在工作中取得了較好的成績,，起到了黨員的模范帶頭作用。 工作方面：我不斷加強學習和自身修養(yǎng),，在過去的幾個月中,，我認真做好工作，在各級領導的重視和關懷下,，我較好的完成了各項任務,，與此同時本人還從未間斷地把學習知識放在工作的重要位置。因為我深信只有熟悉知識才能更好的運用政策,，才能更好的為人民服務,。

生活方面：我以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，盡量做到物質(zhì)生活簡單樸素,，精神生活豐富多彩,。雖然我在思想、工作等方面取得了一定的進步,，但仍存在許多不足,，還要在今后加以克服。做一名共產(chǎn)黨員,，把自己的一切獻給黨,，這是我一生追求的目標;我愿意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗

這季度，在這個團結(jié)求實,、溫暖友愛的集體里,，我親身感受到了組織的關懷，團結(jié)奮斗的快樂以及組織的群眾性和先進性,。在組織的培養(yǎng)教育下,，我以更加嚴格的要求和標準來規(guī)范自己，加強政治思想學習,、對工作和學習精益求精,，力圖使自己更加符合一個中國共產(chǎn)黨預備黨員的標準?？傊?，在黨組織的關心和教育下，我將不斷追求進步,，不負組織的期望,，以自己的實際行動回報組織的厚愛。

此致

敬禮!

二季度信訪工作報告篇十六

敬愛的黨組織:

時光飛逝,，20xx年第二季度很快又要過去了,，通過自身不斷的學習和實踐，我對黨的認識水平也有了更深一層的提高,，更進一步理解黨的基本路線,、方針,、政策等的真正含義，使我在工作,、學習,、思想等各方面都有了更加明確的目標和更強大的動力。在近三個月的學習過程中,，我明確了當代黨員的政治使命和責任,，掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應具備的基本材料，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人這段時間的思想,、學習和工作情況作一簡要的總結(jié)匯報,。

在思想上,，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將三個代表作為指導思想的重要意義,。在建設有中國特色社會主義的今天,，作為每一個共產(chǎn)黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：堅持黨的優(yōu)良作風，具有十分重要的意義,。我們的黨是一個執(zhí)政黨,，因此，我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民,，服務于人民,，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命,。三個代表重要思想正是對馬克思,、列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求。因此,，始終做到三個代表,，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源,。我通過報刊、新聞,、網(wǎng)絡,、雜志等主動地學習了解xx屆六中全會等會議的精神，讓我更加了解中國的現(xiàn)狀和中國共產(chǎn)黨在全面推進社會主義經(jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設,、社會建設以及生態(tài)文明建設等方面做出的偉大貢獻，通過學習xx屆六中全會精神,，不僅讓我看到黨引領中國前進獲得的碩碩成果,，也體會到了黨引領社會主義前進堅定的信心。

在學習上,，我不斷增加新的科學文化知識,，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業(yè),。這不僅是一種政治責任,，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想,。我有明確的學習目的和積極的學習態(tài)度,。新世紀的新發(fā)展，要求我們這一代青年要有新的知識結(jié)構(gòu),。只有多掌握科學知識,，才能適應全球化的需要。

在專業(yè)上,，我本著精益求精的價值理念,，以高度的熱情、負責的態(tài)度對待本專業(yè)的學習,，及時地,、保質(zhì)保量地完成事先自己規(guī)劃好的任務。同時,，我也虛心向周邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀同學學習，向他們請教專業(yè)技術知識和其他方面的經(jīng)驗,，不斷提高自身專業(yè)技能和經(jīng)驗水平,，自身能力也取得很大突破。

以上是我這段時間以來在思想,、學習,、工作方面的匯報，雖然取得一定成績,，但我深知自己離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有不少差距,，存在許多不足。對此,，我將在今后的工作中努力加以克服和改正,，使自己早日成為一名共產(chǎn)黨員。我希望黨組織及時給予批評和指導,，我會虛心接納,，不斷改進,，從思想上“入黨”，在行動上像個真正的共產(chǎn)黨員,。

二季度信訪工作報告篇十七

針對這次會議的主題,，我從小處談，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,，不知自己的前途在哪里。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

第一,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第四,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5.加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。