隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

訂立合同的意義 訂立合同學(xué)問大課件篇一

1、市場(chǎng)調(diào)查和可行性研究,。市場(chǎng)調(diào)查和可行性研究是當(dāng)事人在簽訂合同前必不可少的準(zhǔn)備工作,。

2、資信審查,。當(dāng)你選擇了準(zhǔn)備與對(duì)方談判簽訂合同時(shí),，需要對(duì)對(duì)方進(jìn)行資信審查,。資信審查包括資格審查和信用審查。

3,、洽談協(xié)商,。當(dāng)事人之間就合同條款的不同意見經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，討價(jià)還價(jià),，最后達(dá)成一致意見的過程就是洽談協(xié)商,。

4、擬定合同文書,。擬定合同文書是將雙方協(xié)商一致的意見,，用文字表述出來。

5,、履行合同生效手續(xù),。在合同文書擬定后，雙方當(dāng)事人已完全認(rèn)可的時(shí)候,，就要辦理合同訂立的最后一道手續(xù),，即雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章。首先由雙方當(dāng)事人的法定代表人或經(jīng)辦人在合同上簽字,。其次,，按照我國的習(xí)慣，要加蓋單位公章或者合同專用章,，合同訂立的程序才算完成,。

有的合同，根據(jù)國家規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)的,，則必須在有關(guān)部門審批后,，才能正式生效。

1,、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人,。

所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人，他們既可以是未來的'合同當(dāng)事人,，也可以是合同當(dāng)事人的代理人,，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人,，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人法,。

2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的,。

所謂“依法”簽訂合同,，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的,，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定法,。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律,、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù),，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn),，訂立合同也有失去了意義法,。

3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致,。

即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的法,。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過談判,、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的,、沒有分歧的看法法。

4,、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段,。

要約承諾是合同成立的基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段法,。如果合同沒有經(jīng)過承諾,，而只是停留在要約階段，則合同未成立法,。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始,，由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立法。以上只是合同的一般成立條件法,。實(shí)際上由于合同的性質(zhì)和內(nèi)容不同,，許多合同都具有其特有的成立要件法。

訂立合同的意義 訂立合同學(xué)問大課件篇二

勞動(dòng)合同訂立是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,，就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,，從而確立勞動(dòng)關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。那么勞動(dòng)合同的訂立原則有哪些呢,？有哪些注意事項(xiàng)呢,？請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立,。做到主體合法,、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法,。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力,。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無效合同,，不受法律承認(rèn)和保護(hù),。

在合法的前提下，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果,。

在勞動(dòng)合同的訂立過程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的.,。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,，任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令，嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況,。只有真正做到地位平等,，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同,，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額,。

普通員工簽訂注意事項(xiàng)

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資,。自用工之日起超過一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同的期限有三種：有固定期限的勞動(dòng)合同,、無固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。所以用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限。同時(shí),，如果有約定試用期,，試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，若勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定該情形不得約定試用期,。

1、非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),。每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí),。

2、非全日制用工不得約定試用期。

3,、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過15日,。

5,、用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

訂立合同的意義 訂立合同學(xué)問大課件篇三

1,、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。商所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人,，他們既可以是未來的合同當(dāng)事人,，也可以是合同當(dāng)事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的,，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人,，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人,。

2,、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。所謂“依法”簽訂合同,，是指訂立合同要符合法律,、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的,，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律,、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù),，這樣,，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義法,。

3,、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的',。所謂協(xié)商一致,，就是指經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的,、沒有分歧的看法,。

4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則,，也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段法,。如果合同沒有經(jīng)過承諾，而只是停留在要約階段,，則合同未成立,。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始，由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立法,。

訂立合同的意義 訂立合同學(xué)問大課件篇四

出賣人： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

住所地：

法定代表人：

買受人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

住所地：

法定代表人：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方購買甲方產(chǎn)品達(dá)成以下買賣合同條款,。

1,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

2、乙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的特殊要求：

3,、乙方對(duì)產(chǎn)品包裝的特殊要求：

4,、乙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有異議的，應(yīng)當(dāng)在收到產(chǎn)品后五日內(nèi)提出確有證據(jù)的書面異議并通知到甲方;逾期不提出異議的,，視為甲方產(chǎn)品質(zhì)量符合本合同約定要求,。但乙方使用甲方產(chǎn)品的，不受上述期限限制,，視為甲方產(chǎn)品符合合同約定要求,。

1、產(chǎn)品的單價(jià)與總價(jià)：

上述貨物的含稅價(jià)為： 總價(jià)款為：

2,、甲方產(chǎn)品的包裝費(fèi)用,、運(yùn)輸費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用及交付時(shí)的上下列支費(fèi)用等按下列約定承擔(dān)：

甲方產(chǎn)品的包裝物由 提供,，包裝費(fèi)用由 承擔(dān),。

甲主產(chǎn)品的運(yùn)輸由 辦理，運(yùn)輸費(fèi)用由 承擔(dān),。

甲方產(chǎn)品的保險(xiǎn)由 辦理,，保險(xiǎn)費(fèi)用由 承擔(dān)。

甲方產(chǎn)品交付時(shí)的上下力支費(fèi)用由 承擔(dān),。

乙方承擔(dān)的上述費(fèi)用,，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方交貨前一次性給付甲方。

四,、

甲方產(chǎn)品交付方式為：乙方提貨/甲方送貨/甲方代辦托運(yùn),。

產(chǎn)品交付地點(diǎn)為甲方所在地,，交貨時(shí)間為合同生效后 天，若乙方對(duì)甲方產(chǎn)品有特殊要求的,，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提供相關(guān)確認(rèn)文件后 天內(nèi)交貨,。但乙方未能按約定付款甲方有權(quán)拒絕交貨，乙方未能及時(shí)提供相應(yīng)文件的,，甲方有權(quán)延期交貨,。

在合同約定期限內(nèi)甲方違約未能及時(shí)交貨的，產(chǎn)品的滅失,、毀損的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān);產(chǎn)品交付后或乙方違約致使甲方拒絕交貨,、延期交貨的，產(chǎn)品的滅失,、毀損的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)在本合同書簽訂 日內(nèi)向甲方預(yù)付貨款 元，甲方交付前給付價(jià)款 元,，余款由乙方在收到甲方產(chǎn)品之日起 天內(nèi)付清,。

乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金、支票或即期銀行承兌匯票方式支付甲方價(jià)款,。

雙方同意乙方未能付清所有價(jià)款之前,，甲方產(chǎn)品的所有權(quán)仍屬于甲方所有。

雙方協(xié)商一致的,，可以終止合同的履行,。一方根本性違約的,，另一方有權(quán)解除合同,，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知到對(duì)方。

乙方在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的全部信息(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等)均為甲方的商業(yè)秘密,。

無論何種原因終止,、解除本合同的，乙方同意對(duì)在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。非經(jīng)甲方書面同意或?yàn)槁男斜竞贤x務(wù)之需要,，乙方不得使用、披露甲方的商業(yè)秘密,。

乙方違反上述約定的,，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

八,、

本合同簽訂后,，任何一方違約，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金 元,。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,，違約方應(yīng)當(dāng)賠償給守約方造成的一切損失(包括直接損失,、可得利益損失及主張權(quán)利的費(fèi)用等)。

九,、

因火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工,、自然災(zāi)害等不可抗力因素而致本合同不能履行的,，雙方終止合同的履行，各自的損失各自承擔(dān),。不可抗力因素消失后,，雙方需要繼續(xù)履行合同的'，由雙方另行協(xié)商,。

因不可抗力終止合同履行的一方,，應(yīng)當(dāng)于事件發(fā)生后 日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯袡?quán)部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明文件并及時(shí)通知對(duì)方。未履行通知義務(wù)而致?lián)p失擴(kuò)大的,，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十、

1,、乙方聯(lián)系人或授權(quán)代表在履行合同過程中對(duì)甲方所作的任何承諾,、通知等，都對(duì)乙方具有約束力,，具有不可撤銷性,。

2、簽訂或履行合同過程中,，非經(jīng)甲方書面同意或確認(rèn),，乙方對(duì)甲方任何人員的個(gè)人借款，均不構(gòu)成乙方對(duì)甲方的預(yù)付款或已付款款項(xiàng),。

3,、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知到甲方,，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

4、本合同未約定的事項(xiàng),，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同書具有同等法律效力。

5,、乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí)向甲方提供其合法經(jīng)營(yíng)的證明文件,，并作為本合同的附件,。

6、簽訂本合同時(shí),，雙方確認(rèn)的合同附件為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同，同等法律效力,。

十一,、

本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的，雙方可協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

十二,、：

甲,、乙雙方對(duì)本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實(shí)意思表示,，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定,。

十三、本合同經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效,。

十四,、，,。

甲 方 ：乙 方：

委托代理人：委托代理人：

電 話：電 話：

傳 真：傳 真：

年 月 日

訂立合同的意義 訂立合同學(xué)問大課件篇五

勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的書面憑證,，對(duì)雙方來講都是十分重要的。法律也規(guī)定了,，用人單位必須要與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,，否則的話就要承擔(dān)法律責(zé)任。那么究竟這個(gè)勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間是多久呢,？

勞動(dòng)合同訂立時(shí)間,，就是指用人單位在什么時(shí)候訂立勞動(dòng)合同,。依據(jù)其與勞動(dòng)關(guān)系的建立來看,，分為三種情況：

即用人單位在開始使用勞動(dòng)者的同時(shí)，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，明確雙方當(dāng)事人之間的`權(quán)利和義務(wù),。這種情況下，勞動(dòng)合同生效和用人單位使用勞動(dòng)者的同時(shí)發(fā)生,。

即用人單位在開始使用勞動(dòng)者沒有與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，而是在已經(jīng)使用勞動(dòng)者的情況下，從開始使用勞動(dòng)者之間起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),。這種情況下,，用人單位先使用勞動(dòng)者，然后才與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

即用人單位和勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同約定在勞動(dòng)合同訂立后一段時(shí)時(shí)間用人單位使用勞動(dòng)者,。這種情況下，用人單位先和勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同,，過了一段時(shí)間才使用勞動(dòng)者,。