為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇一
我是xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系的一名即將畢業(yè)的本科生,,在貴醫(yī)院招賢^v^之際,鑒于扎實(shí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),、熟練的操作技術(shù),、出色的社會(huì)工作能力及較強(qiáng)的自學(xué)提高能力,我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作,。
四年大學(xué)的臨床理論學(xué)習(xí)形成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴(yán)密的思維方式,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,一年的臨床實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力,。
尤其是在實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)醫(yī)院給我提供了許多動(dòng)手實(shí)踐機(jī)會(huì),使我對(duì)臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理,。
強(qiáng)烈的責(zé)任感、濃厚的學(xué)習(xí)興趣,,動(dòng)手能力強(qiáng),、接受能力快,并且能夠出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,使我贏得了上級(jí)醫(yī)師的一致好評(píng),,更使我信心百倍,成為我今后工作生活中的知本,。
豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不僅開闊了我的視野,,更形成了我沉穩(wěn)果斷,、熱忱高效的工作作風(fēng),。在小學(xué)、初中,、高中,一直到大學(xué)各階段中,,我曾任班長,學(xué)習(xí)委員等,,成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動(dòng),,工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評(píng),我所在的班級(jí)多次被評(píng)為優(yōu)秀班集體,,本人也多次贏得了優(yōu)秀*工作積極分子等榮譽(yù)稱號(hào),。
我相信有了這些工作經(jīng)歷,,我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,、處理好日常工作中遇到的問題,。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇二
一切以病人的要求為中心,用以質(zhì)量為核心的護(hù)理理念去適應(yīng)新的問題,,以及社會(huì)發(fā)展的趨勢,,積極參加一切活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,,對(duì)于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,三查七對(duì),,牢記三基,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識(shí)到,,市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法,、用法,依法保護(hù)自己,。在這3年多的護(hù)理工作中,,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。
曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。“護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”我會(huì)用我的愛心耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇三
為貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神,,更好地宣傳“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的進(jìn)展和成效,按照《xx省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室關(guān)于開展改善醫(yī)療服務(wù)百日宣傳活動(dòng)的通知》(x衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)明電[20xx]357號(hào))要求,,制定本方案,。
一年來,各地涌現(xiàn)出一大批宣傳改善醫(yī)療服務(wù)方面有創(chuàng)新舉措,、優(yōu)秀事跡,,弘揚(yáng)“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn),、救死扶傷,、大愛無疆”的行業(yè)精神,助推醫(yī)院進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)更上新臺(tái)階,。
20xx年12月1日至20xx年3月1日,。
(一)舉行改善醫(yī)療服務(wù)百日宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
(二)召開“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)”座談會(huì),。
(三)深入宣傳醫(yī)院的新舉措,、優(yōu)秀事跡等。
1,、院外宣傳活動(dòng)
按市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一部署,,聯(lián)系本地媒體開展宣傳報(bào)道,積極向市廣播電視中心《健康生活》欄目,、湄洲日?qǐng)?bào)《衛(wèi)生周刊》,、市人民廣播電臺(tái)《人口與家庭》欄目、市衛(wèi)計(jì)委站等媒體進(jìn)行投稿宣傳醫(yī)院進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)工作,。
2,、院內(nèi)宣傳活動(dòng)
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇四
本年度的護(hù)理工作仍然以護(hù)理部的工作計(jì)劃為框架,根據(jù)新生兒病房的特點(diǎn),,結(jié)合上年度存在的問題,,主要擬定如下工作:
1、以“病人需要為中心”,,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做細(xì)做實(shí),,按照院部要求合理收取無陪護(hù)相關(guān)費(fèi)用。
2,、積極配合醫(yī)師將家長咨詢病情時(shí)間調(diào)整為每周2—3個(gè)下午進(jìn)行,。
3、加大健康教育力度,,讓家長了解其寶寶在我院新生兒科整個(gè)的護(hù)理過程,,贏得家長對(duì)無陪護(hù)病房護(hù)理工作的理解與支持。
4、建立早產(chǎn)兒室,、隔離病室,、非感染病室,嚴(yán)格按照消毒隔離原則安置病人,,加強(qiáng)護(hù)士,、護(hù)工“手衛(wèi)生”管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。
5,、完善單病種臨床護(hù)理路徑,保證護(hù)理工作按計(jì)劃完成,。
6、進(jìn)一步完善床旁交接班制度,,交班者與接班者仔細(xì)檢查每位病人的皮膚,、大小便、進(jìn)食奶量,、靜脈輸液有無外滲,、儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況等,責(zé)任到人,。
7,、加大低年資護(hù)士的專科培訓(xùn),,新進(jìn)的護(hù)理人員指定老師專人一對(duì)一帶教,,專科技能培訓(xùn)每位老師均負(fù)責(zé)1—2項(xiàng),,護(hù)士長每兩周考核一次,,不合格的補(bǔ)考,直到合格為止,。
8,、加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通,熱情接待咨詢電話,,不能解答的問題請(qǐng)床位醫(yī)師給予解釋,。
9、堅(jiān)持責(zé)任護(hù)士每天下午向家長電話告知病情,,并完善出院指導(dǎo),,特殊病人如早產(chǎn)兒、hie出院后電話跟蹤隨訪,。
10,、做好與醫(yī)師及各科室之間的溝通和協(xié)作。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇五
本年度為保證我院醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì),,規(guī)范醫(yī)療行為,醫(yī)療質(zhì)量,。
管理領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)遵循“以病人為中心”的質(zhì)量理念,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為總體目標(biāo),以提高病人滿意率為宗旨,,進(jìn)一步建立任務(wù)明確,、職責(zé)與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào),、促進(jìn)的質(zhì)量保證體系,,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量工作規(guī)范化進(jìn)行。在上一年度基礎(chǔ)上制定以下計(jì)劃與措施:
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,、醫(yī)務(wù)科及科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組成的三級(jí)質(zhì)量控制體系,。開展工作如下:
繼續(xù)在以院長任擔(dān)任醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)下,履行如下職責(zé):
(1)系統(tǒng)地制定有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的`標(biāo)準(zhǔn),、制度并監(jiān)督各科室認(rèn)真執(zhí)行,。
(2)監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范,、常規(guī)。
(3)及時(shí)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行討論,、分析,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)建議與措施,。
(1)在院長,、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)我院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計(jì)劃和日常工作。
(2)完成醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的日常監(jiān)控,,采取定期和不定期相結(jié)合的方式,,深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章,、診療規(guī)范、常規(guī)執(zhí)行情況,,提出合理化建議,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。
(3)定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇六
20xx年度的醫(yī)療工作,在廈門市和集美區(qū)衛(wèi)生、勞動(dòng),、藥品監(jiān)督,、物價(jià)、環(huán)保,、稅務(wù)等部門的支持,、監(jiān)督及指導(dǎo)下,比較好的完成了年度工作計(jì)劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:
門診98184人次,,急診3564人次;觀察室門診留觀病人1628人次,;健康檢查5083人次,。門診病歷書寫合格率>90%,門診處方合格率>98%,,入院病人6535人次,,出院病人6464人次,出院病人住院總天數(shù)28913,,出院者平均住院天。床位使用率,,床位周轉(zhuǎn)次數(shù),。入院診斷符合率>85% 。住院病歷甲級(jí)病案率>85%,,無丙級(jí)病歷,。
住院病人手術(shù)人次719例,麻醉719例,,無菌手術(shù)(i級(jí)切口)愈合719例,。危重病人搶救成功率100%,。無醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生,;放射科胸透3294人次,胃腸造影393人次,攝片4339張,,甲級(jí)片率達(dá)到>40%;dr、500max線檢查陽性率>70%,;昏迷癱瘓病人褥瘡發(fā)生次數(shù)0,;5種護(hù)理表格書寫合格率>85%;基礎(chǔ)護(hù)理合格率>80%,;護(hù)理技術(shù)操作>85%;常規(guī)器械消毒合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%,;藥房調(diào)劑處方107170張;檢驗(yàn)科檢驗(yàn)81155項(xiàng)次,臨床用血32單位,;b超室b超檢查5665項(xiàng)次。
全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)16次,;科室學(xué)習(xí)培訓(xùn)149次(其中內(nèi)科醫(yī)生組12次,,內(nèi)科護(hù)理組12次,、外科醫(yī)生組12次、外科護(hù)理組18次,、婦產(chǎn)科醫(yī)生組12次,、婦產(chǎn)科護(hù)理組15次,、門診醫(yī)生組12次,、門診護(hù)理組12次,、藥劑科12次,醫(yī)技科室12次,,中醫(yī)科醫(yī)生組12次,,中醫(yī)科護(hù)理組12次);業(yè)務(wù)考核測試9次,,平均考核成績?nèi)窟_(dá)到良好以上,。參加廈門市繼續(xù)教育10人次。參加各種培訓(xùn)班11人次。
進(jìn)一步建立和健全了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,。 調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院各種業(yè)務(wù)管理組織和領(lǐng)導(dǎo)小組,。
(一)質(zhì)量為本,樹立質(zhì)量第一觀念,;
堅(jiān)持以病人為中心,、以質(zhì)量為核心?的原則,,樹立質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院調(diào)整充實(shí)了‘醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)組’,。質(zhì)量考評(píng)組每月定期檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。門、急癥病歷,,病歷質(zhì)量逐步提高,規(guī)范率達(dá)到95%以上,;每月抽查門診處方,,評(píng)價(jià)處方,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改正;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,每季組織一次醫(yī)生,、護(hù)士,、三基考試,,醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)逐步提高; 加強(qiáng)了臨床醫(yī)生依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)、自己保護(hù)意識(shí)和醫(yī)療安全教育,,建立了醫(yī)患談話制度,,手術(shù),、住院和特殊診療全部與患者或者其親屬簽訂知情同意書、特殊診療知情同意書等醫(yī)療文書,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。
護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),并對(duì)護(hù)理文書的書寫作了重點(diǎn)檢查,;注重護(hù)士禮儀知識(shí)培訓(xùn)和規(guī)范護(hù)士工作行為,,并完成了新上崗護(hù)士的培訓(xùn)與考核,。
(二)醫(yī)德為重,,建立新型醫(yī)患關(guān)系,;
加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè),,樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。通過對(duì)門診患者和住院病人的調(diào)查,,他們對(duì)我院員工的服務(wù)態(tài)度,、就醫(yī)程序等都十分滿意,患者滿意度在95%以上,;門診收費(fèi)項(xiàng)目明碼標(biāo)價(jià),用電子顯示屏滾動(dòng)播出,自覺接受社會(huì)和患者的監(jiān)督,;門診,、住院部堅(jiān)持?一日清單?制,;多次收到患者的表揚(yáng)來信,。
(三)預(yù)防為主,加強(qiáng)疾病控制管理,;
1、為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,我院成立了醫(yī)院感染管理委員會(huì),,多次組織全院職工學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),,進(jìn)行了3次培訓(xùn)與測試。
對(duì)消毒,、滅菌效果定期監(jiān)測,,滅菌合格率達(dá)100%,紫外線消毒,、滅菌率達(dá)100%,,未發(fā)生院內(nèi)感染病例。
2,、做好傳染病的防治工作
調(diào)整充實(shí)了傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)行了3次傳染病防治知識(shí)和疫情報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)與測試,。對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行了登記報(bào)告和預(yù)檢分診。應(yīng)急醫(yī)療搶救小組進(jìn)行了人員調(diào)整,,隨時(shí)做好應(yīng)急突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)準(zhǔn)備,。
1.全年發(fā)生較大醫(yī)療糾紛4起,賠償各種費(fèi)用達(dá)萬元,,且對(duì)醫(yī)院的聲譽(yù)造成了一定的不良影響,。
2.醫(yī)保住院病人的管理方面存在一些問題,與患者之間的溝通解釋不夠,;管理上存在抓細(xì)節(jié)不夠,;服務(wù)質(zhì)量還要再提高;醫(yī)療設(shè)備還要再補(bǔ)充,,醫(yī)療技術(shù)力量還要再調(diào)整等等,。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇七
20xx年2月8日上午,國家衛(wèi)生計(jì)生委召開“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”情況說明發(fā)布會(huì),,國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝介紹了20xx年改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的工作重點(diǎn),。20xx年將在以城市三級(jí)醫(yī)院為重點(diǎn)的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu),,繼續(xù)貫徹落實(shí)“行動(dòng)計(jì)劃”,,并確定了以下11項(xiàng)重點(diǎn)工作:
一、科學(xué)實(shí)施預(yù)約診療,,逐步擴(kuò)大實(shí)名制預(yù)約診療試點(diǎn),,探索開展檢查檢驗(yàn)集中預(yù)約,。
二、加強(qiáng)醫(yī)療資源調(diào)配,,根據(jù)就診情況,,靈活調(diào)配機(jī)構(gòu)門診、住院,、藥房等醫(yī)療資源,。
三、推行日間醫(yī)療服務(wù),,加強(qiáng)日間手術(shù)精細(xì)化管理,,探索開展其他日間醫(yī)療服務(wù)。
四,、持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,,落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,重點(diǎn)做好分級(jí)診療醫(yī)療質(zhì)量連續(xù)化管理,,并加強(qiáng)臨床科室和醫(yī)技科室醫(yī)院感染管理,。
五、推進(jìn)臨床路徑管理,進(jìn)一步提高臨床路徑管理覆蓋面,,充分發(fā)揮臨床路徑作為醫(yī)療質(zhì)量控制與管理工具的作用,。
六、創(chuàng)新急診急救服務(wù),,鼓勵(lì)探索胸痛中心,、卒中中心等多學(xué)科診療模式。
七,、充分利用信息手段,,提供信息查詢與推送、信息化結(jié)算支付服務(wù),,搭建雙向轉(zhuǎn)診信息平臺(tái),,保證分級(jí)診療服務(wù)的連續(xù)性。
八,、深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,。
九,、加強(qiáng)藥事管理和藥師隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變藥學(xué)服務(wù)模式,。
十,、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,探索建立中醫(yī)綜合治療等模式,,滿足患者中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)需求,。
十一、加強(qiáng)診區(qū)安全與患者隱私保護(hù),,為醫(yī)患雙方提供良好診療環(huán)境,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,樹立行業(yè)良好風(fēng)氣,。
改善醫(yī)療服務(wù)工作實(shí)施方案篇八
您好!非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加貴醫(yī)院的招聘面試,。
我叫xxx,是xx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生,。為了心中的理想,,探索生活的真諦,,憑者對(duì)知識(shí)的渴望,,人生的追求,我孜孜不倦,,不驕不餒,,終于迎來了新的起點(diǎn)。
光陰似箭,在3年的院校生活中,,我對(duì)護(hù)理事業(yè)懷有很高的熱情,,堅(jiān)持以學(xué)為主,取得良好的成績,,且在其他各方面表現(xiàn)良好,,被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、獲的區(qū)級(jí)三好學(xué)生的榮譽(yù),,有計(jì)算機(jī)一級(jí)證書等.通過在校的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí),,我掌握了有一定的操作能力,且有很強(qiáng)的責(zé)任心,,集體榮譽(yù)感,。
面對(duì)新的環(huán)境,新的起點(diǎn),,新的挑戰(zhàn),,我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己,如果有幸成為貴醫(yī)院的一員,,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,,用我的汗水、知識(shí),、熱情報(bào)答貴醫(yī)院的知遇之恩,。
最后,我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個(gè)展開才華的舞臺(tái),,我堅(jiān)信,,你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!
醫(yī)療衛(wèi)生工作計(jì)劃5篇(擴(kuò)展2)
——醫(yī)療衛(wèi)生年末工作總結(jié)3篇