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減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:30:37
減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報(六篇)
時間:2024-03-20 19:30:37     小編:zdfb

學習中的快樂,,產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇一

目前,,營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,人員執(zhí)行制度的意識有所加強,,內控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展,。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房,、提解管理,,杜絕現金差錯的發(fā)生?談談我個人一些體會。不到之處,,敬請批評指正,。

一是以身作則、嚴格管理,。作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,,引導員工如何立足本職。確?,F金及庫款安全,。我本人在現金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用,,帶頭遵守勞動紀律,,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理,,發(fā)現問題,,及時整改。通過日常教育,,合處罰措施,,使員工防案意識得到加強,。堅持每周一學習制度,及時傳達上級行內控管理要求,。

二是建立健全各項規(guī)章制度,。根據總行、省分行對現金營運的管理規(guī)定,,合本行實際,,我部制定《營業(yè)部庫房、提解管理實施細則》,,對庫房管理的工作職責,、工作制度、內控要求進一步明確,、規(guī)范,,使現金及庫房管理更加細化、更加具體,。并細致地總實際工作中發(fā)現的新情況,、新問題,采取有效措施,,予以解決,。對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人,。存在以習慣做法代替制度惡習的,,我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。

五熟練掌握庫房,、現金區(qū)安全的配套設施的使用方法,。消除安全隱患的盲區(qū)。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作,,確保我行現金調運和提解人員的人身安全,。

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減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇二

今年是我行實現股份制改革的關鍵一年,是我行發(fā)展戰(zhàn)略的落實之年,,是體制與機制的變革之年,也是公開上市的關鍵之年,。這一年,,在上級行和支行黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,房信部以飽滿的精神,、高昂的斗志和腳踏實地的工作作風,,提出了“不為困難找理由,只為成功想辦法”的工作理念,,解放思想,,更新觀念,,不斷創(chuàng)新工作方法,克服工作中遇到的種種困難,,嚴格執(zhí)行上級行和支行的各項規(guī)章制度和業(yè)務措施,,圍繞省分行制定的“業(yè)務發(fā)展年”、“安全運行年”等重點方針政策扎實開展工作,。

一,、貫徹落實上級行和支行黨委關于年年的工作安排和要求,高度重視,,密切配合支行開展各項專項治理工作,。

年年是廣東省分行確立的“安全年”,為貫徹省分行和支行黨委對“安全年”的各項工作安排和要求,,我部成立了“安全年”工作領導小組,,制定《房信部“安全年”工作實施方案》,利用班后會的學習時間,,把上級行和支行的各項會議精神,、工作安排和部署及時傳達給每位員工,使全體員工清楚認識當前我行的形勢,、任務和要求;組織全體員工學習《“安全年”工作實施方案》,、《違法違紀專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規(guī)行為處理辦法》等文件,,開展對典型案件的學習分析和討論,。

通過學習和討論,落實案件防查制度,,使全體員工從思想上認識安全防范的重要性,、必要性,明確各項規(guī)章制度,、加強遵紀守法觀念,,牢固樹立廉潔自律和風險防范意識,并以此指導我部的日常工作,,保證各項業(yè)務開展合法,、合規(guī);根據支行“訪百家、談百人,、到百點”活動工作要求,,通過個別談心、上門拜訪等形式,,了解員工思想動態(tài),、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難,,及時掌握員工狀況,。

在做好各項專項治理工作的同時,,我部注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質。今年,,我部在工作中加強了員工的組織紀律性,,教育員工愛崗敬業(yè),工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻精神,,鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽,、籃球賽、羽毛球賽等活動,,通過活動充分調動員工的積極性,、創(chuàng)造性,發(fā)揚團隊精神,,增強了部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,提高了部門的工作效率,。

二,、迎難而上,做好個人貸款營銷工作,,實現貸款余額止跌回升,。

年年是我行廣東省分行制定的“業(yè)務發(fā)展年”。年初,,省分行向我支行下達了商業(yè)性個人按揭貸款余額新增21000萬元,,個人消費貸款余額新增3400萬元的任務。但直至9月,,各類貸款余額不升反跌,,其中個人消費貸款余額比年初下降4232萬元;個人住房按揭貸款余額比年初下降1789萬元;個人商業(yè)用房貸款余額比年初下降799萬元。

業(yè)務發(fā)展不理想,,主要有以下幾方面原因:一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用途有較大的限制,,申請資料的要求比較嚴格,客戶不愿意到我行申請個人消費貸款;二是我行助業(yè)貸款的操作辦法未能適應市場需求,,助業(yè)貸款業(yè)務受到限制;三是自年年初省分行停止我支行開發(fā)貸款和個人按揭貸款業(yè)務經營權后,,發(fā)展商未恢復與我支行合作的信心;四是我支行個人住房按揭貸款依賴性較強,業(yè)務發(fā)展不均衡;五是我行信貸政策收緊,,個人類貸款準入門檻較高;六是我行按揭業(yè)務政策競爭力不足;七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響,,客戶提前還款量較大。面對困難和問題,,我部采取了多種措施,扭轉不利形勢,。

1,、分清崗位,,明確職責。

房信部是年年8月由原房地產金融客戶部,、個人客戶部及個人銀行業(yè)務部的部分崗位組建而成,。部門成立后,我部馬上制定的《房信部崗位設置及崗位職責方案》,,根據業(yè)務分工和流程控制的需要,,把前后臺各崗位分設成貸款業(yè)務營銷崗、公積金業(yè)務崗,、貸款業(yè)務申報崗,、貸款發(fā)放崗、客戶服務崗,、貸后管理崗,、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位,,對各崗位的職責進行了清晰的劃分,,基本上達到了分工合理、職責明確,、崗位制衡的目標,。

2、優(yōu)化業(yè)務流程,,加強業(yè)務培訓,。

在我部業(yè)務開展過程中,發(fā)展商普遍對我支行提出提高貸款發(fā)放速度的要求,。為恢復發(fā)展商與我行合作的信心,,加快業(yè)務發(fā)展,我部對貸款業(yè)務流程進行了完善和優(yōu)化,。

首先,,利用新開發(fā)的個人貸款業(yè)務系統(tǒng),在貸款業(yè)務申報崗和貸款發(fā)放崗之間實現了貸款資料一次錄入,、共享使用,、異機修改等功能,使貸款申請資料能夠應用于貸款申請,、合同打英貸款發(fā)放等多個環(huán)節(jié),,避免了各崗位錄入資料的重復勞動,減少出錯的機會,,對貸款發(fā)放流程進行了進一步的優(yōu)化,。共2頁,當前第1頁12

減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇三

一年結束,在銀行這一階段的工作也將進入到尾聲了,。時間消散很快,,回顧自己在銀行這一年,我的工作按照銀行的要求做好了,,不過也有一些小的方面需要去做出改進,。

一、本年度工作情況

這一年我在銀行繼續(xù)做柜員,,每天努力為客戶辦理各項業(yè)務,,并為各位客戶進行信息咨詢服務。上班準時打卡,,不曠工,,也不遲到,整整一年,,我都沒有缺過勤,,總是在自己的崗位上工作著。遵守銀行規(guī)定和紀律,,認真的做好各項工作,,不給銀行添加麻煩,努力維護好銀行的名譽,,并且在為客戶進行儲蓄業(yè)務的時候,,憑借著自己的“火眼金睛”辨別出了假錢,獲得銀行和客戶的一個贊賞,,能力也因此得到大家更多的肯定,。在規(guī)定的上班時間內,我從來都是認真的守在崗位上,,不去做其他跟工作沒有關系的事情,,隨時恭候客戶辦理業(yè)務。

二,、學習勤奮認真

雖然在銀行只是個小職員,,但是我依舊向往著能夠升職,并且把工作做的再好一點,,所以我這一年里,,仍然在學習,學習銀行各項制度,,了解這個行業(yè),,參加了幾次的培訓,讓自己學會更多辦理業(yè)務的技巧和知識,,幫助自己在這崗位上做出比較好的成績,。上班勤問問題,努力把自己遇到的一些問題解決好,不讓問題留到第二天,,都是當天遇到就盡量在當天解決,,請教各位前輩,向他們學習如何進行操作各種機器,,這樣我才能更好的為客戶提供他們想要的服務。下班后我會在家里看書,,看各類關于柜員的書籍,,學習會計,在家里鍛煉數錢的速度和準確率,。

三,、存在不足

這一年也存在不少的問題,發(fā)現自己工作上的不足,。在為客戶辦理業(yè)務的時候,,我還不夠細心,所以當客戶在填寫單子的時候,,總是會漏填,,就是因為我沒有注意到年紀大一些的客戶是不懂的,我應該第一時間告知哪些空是需要他去填的,,所以這也耽誤了雙方的時間,。其次,在客戶咨詢時,,我的耐心顯然是不夠的,,所以服務的態(tài)度有待改善,沒能讓客戶感覺到我們銀行的服務很好,,也是給銀行造成了一些不好的影響的,。

下一個年度,我要努力改善自身的毛病,,努力朝著優(yōu)秀的柜員前進,,把在銀行的工作做更好起來,讓自己的空間被提升起來,。

減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇四

今年來,,我行在省市分行黨委的正確領導下,在縣委縣政府的大力支持下,,遵照^v^,、^v^一系列重要會議、文件精神,,以省市分行年初行長會議精神為指導,,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實國家宏觀調控和“三農”工作的政策措施,積極支持新農村建設,、糧棉油購銷和加工,、水利建設和農村基礎設施建設等,不斷加強基礎管理工作和合規(guī)文化建設,,積極倡導和宣傳以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,著力提升全行經營管理水平,,在支持__縣縣域經濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用,,出色地完成了半年任務。返回查字典首頁>>

一,、全行經營管理基本情況2,、及時收回各類貸款,確保按時清場,。上半年累計收回各類貸款元,,同比增加萬元,其中糧食政策性財務掛賬貸款16x萬元,,準政策性貸款萬元,,產業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x萬元,縣域城鎮(zhèn)建設貸款1x萬元,,農業(yè)小企業(yè)中長期貸款x萬元,。

3、積極拓展財政性存款,,存款工作進一步加強,。日均存款13x6萬元,同比增加1196萬元,,增幅達,。5、加大收息工作力度,,綜合收息率創(chuàng)歷史新高,。本年應計利息32x萬元,實際收息32x1萬元,,帳面貸款利息綜合收回率高達,,考慮中央財政補貼未到位因素,利息綜合收回率進一步達,。

6,、增收節(jié)支,贏利水平居歷史高位,。各項財務收入萬元,,各項支出萬元,,實現賬面贏利萬元,占全年計劃的x%,。

7,、多方協(xié)調溝通,盡可能清收不良貸款,。通過與法院,、企業(yè)等有關方面的溝通,申請強制執(zhí)行,,實現清收不良貸款x萬元,。

8、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進展,,涌現以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和^v^刊登,,嚴斌精神在農發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌,。

9、深入開展黨風廉政教育,,扎實推進合規(guī)管理,。

10、上半年實現安全運營,,無任何責任事故發(fā)生,。

二、主要工作措施

(一)將傳統(tǒng)業(yè)務擺在更加突出的位置,,始終如一地做好糧棉油收購信貸資金供應與管理,,促進農民增收(二)積極拓展農業(yè)農村中長期信貸業(yè)務,大力支持新農村建設和農村基礎設施建設,,促進縣域經濟發(fā)展

今年我行將新農村建設,、水利建設和農業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務作為我行業(yè)務發(fā)展的新增長點,著力加強項目營銷,,積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農業(yè)綜合開發(fā)項目,,充分發(fā)揮農業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用,促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農基礎設施建設項目和盤活城鎮(zhèn)建設,,推動現代農業(yè)農村經濟形態(tài)的形成,,帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村經濟發(fā)展。根據項目的情況和建設及運營單位的實力,,我們擇優(yōu)支持在建,、續(xù)建項目,合理地滿足其規(guī)模資金需要,。今年,,我行大力營銷的__縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復,,根據目前項目進度,已經投放一二期建設資金共x萬元,。同時,,我行營銷的大別山紅色旅游x萬元農業(yè)綜合開發(fā)項目已經進入貸款申報審議程序。

(三)擇優(yōu)支持和加強維護并舉,,大力支持中小型企業(yè),,活躍地方經濟

對于農業(yè)產業(yè)化企業(yè),我行堅持區(qū)別對待,、有保有壓,、擇優(yōu)扶持、嚴控風險的原則,,實施差異化的信貸策略,,審慎發(fā)展新客戶,堅決退出劣質客戶,,積極維護好現有優(yōu)質客戶,,為優(yōu)質客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度,、提供銀行承兌匯票業(yè)務等更多元化的金融支持,,促使農業(yè)產業(yè)化經營業(yè)務理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面,,湖北力達紡織公司就是一個典型例子,。我行根據企業(yè)的情況,主動上門服務,,積極營銷x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款,,切實為企業(yè)解決了資金需求,合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求,。在支持非糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面,,湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來,,上半年獲得了4x萬元產業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款,,為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展,、擇優(yōu)扶持,、差別管理、嚴控風險”的原則,,合理支持農業(yè)小企業(yè)發(fā)展,,積極培育農業(yè)小企業(yè)做大做強。今年,,我行圍繞現代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目,,積極開展前期營銷工作,,并與省市分行進行了多次溝通。

(四)緊盯市場行情,,合理引導企業(yè)銷售,,確保按計劃收回貸款

一是密切關注棉花期現貨市場行情,引導和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售,,積極倡導現款現貨,,防止不當賒銷所帶來的風險。20__年棉花價格波動巨大,,三級棉從最高的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸,,我行始終關注棉花市場行情,并根據形勢于2月份,、4月份,、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會,督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售,,減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失,,并進一步制定市場風險防范措施以保障貸款本息安全。二是多次與企業(yè)進行溝通,,嚴格執(zhí)行清場計劃,切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作,,及時收回了全部貸款本息,,為20__年油菜籽收購打下了堅實的基礎。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策,,加強收購資金回籠工作,,確保約期收貸。截止6月底,,我行收回貸款萬元,,清收準政策性不良貸款x萬元,實現準政策清場萬元,,其中糧食收購貸款收回x萬元,,收回率達;油菜籽收購貸款收回3x萬元,收回率達1x%;棉花收購貸款收回x萬元,,收回率,。

減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇五

20xx年上半年即將過去,現將半年來的工作總結如下:

一,、努力提高修養(yǎng)

二,、努力提升素質

為不斷提高思想政治素質,提高學識水平和綜合素質,,我堅持做“學習型”員工,,一方面從金融經濟報刊雜志上汲取“營養(yǎng)”,,充實和豐富自己的知識結構;一方面認真學習有關文件,、學習業(yè)務新知識,、學習計算機運用、學習法律法規(guī)等,,堅持向書本學,、向實踐學、向同事學,、向基層學,。今年以來,利用業(yè)余時間學習了xx等有關書籍,。參加了理財專業(yè)班的學習,,取得了國家勞動和社會保障部的“三級理財規(guī)劃師證書”??荚嚾〉昧寺毞Q計算機四個模塊的證書,。參加了省分行舉辦的xx業(yè)務培訓班和市分行舉辦的科學發(fā)展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習,。通過各種形式的學習,,我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識,不斷提高運用理論解決問題的能力,,為更好地適應新形勢下工作的發(fā)展打下了堅實的基礎,,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力,、宏觀駕馭能力等都有了很大提高,。

三、努力盡職盡責

我始終堅持認真履行崗位職責,,努力完成各項工作任務,,無論崗位如何變換,我都干一行,、愛一行,、專一行。在xx部工作期間,,我虛心學習,,認真鉆研,扎實完成領導交辦的各項工作任務,。

四,、努力遵章守紀

我時刻牢記自己是一名^v^員,時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,,時刻提醒自己率先垂范,、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在,。工作與生活中,遵紀守法,,作風正派,,求真務實,堅持原則,;敢于講真話,、辦實事;顧全大局,、服從管理,、任勞任怨;從不計較個人得失,,從未出現違規(guī)違制現象,。

減虧增效的心得體會 減虧增效落實情況匯報篇六

xx年上半年,在我行領導的正確領導和大力支持下,,我部認真貫徹落實省行,、總行下達的各項方針政策,努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署,,緊緊圍繞三年再造一個支行的發(fā)展戰(zhàn)略,,搶抓建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇,并取得了一定的成效,,現將上半年工作總結如下:

一,、主要業(yè)務指標完成情況

(一)存款業(yè)務

截至xx年x月x日,我行企業(yè)存款余額為x 萬元,,較去年新增x 萬元,完成年計劃任務的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元 ,,超額完成全年計劃,。

(二)貸款業(yè)務

截至x月x日,我部累計貸款投放 x筆,,合計金額x億元,,分別為:糖業(yè)億元,置業(yè)1億元,,控股和水產均為50萬元,,比上年新增x萬元,完成下達任務指標的x%,。

(三)票據貼現業(yè)務

截至x月x日,,我部票據貼現余額為x萬元。

(四)國際結算業(yè)務

截止至xx年5月31日,,x支行全轄國際結算量合計x萬美元,。

(五)企業(yè)年金業(yè)務

成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃,,參保戶數為x戶,提前完成全年任務指標,。

二,、主要工作舉措及亮點

(一)崗位職責分工明確,業(yè)務發(fā)展隊伍適時調整

今年年初,,公司部注重崗位職責落實,,把工作任務分解到每個崗位,建立相應的任務方案,,將工作任務落實到位,,確保了部門各項任務的順利開展,為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎,。同時,,公司部部對人員進行了合理的調整,一方面,,增加兩名新員工,,為我部輸入新鮮血液;另一方面,注重培養(yǎng)高素質,、復合型人才,,上半年,我部分別向省行風險管理條線和公司業(yè)務條線輸送人才各一名,。體現了我行對對公授信業(yè)務及人才培養(yǎng)的充分重視,。

(二)業(yè)務發(fā)展迅速,對公業(yè)務取得較好成績

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