演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

銀行合規(guī)演講稿主題篇一

這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕,。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部,，由于他的違規(guī)操作，致使四百萬巨款被犯罪分子詐騙,，自己也因瀆職鋃鐺入獄,，拋下了幼小的孩子、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子,。失去了家庭支柱和經(jīng)濟來源的他們,，以后將面對怎樣的生活困境？這個事例生動地告訴我們,，合規(guī),，不是對工作的束縛和壓抑，不是麻煩和累贅,，而是一種真誠的愛,，體現(xiàn)了銀行對每個員工的關(guān)心與愛護。

什么是合規(guī)？簡單講,，就凡事要合乎規(guī)則與常理,，凡事要遵循制度和規(guī)章，凡事要符合要求和政策,。俗話說,，不以規(guī)律，不成方圓,。農(nóng)行的健康運行，離不開合規(guī)的經(jīng)營,；防控金融風(fēng)險,，離不開合規(guī)的操作；農(nóng)行的蓬勃發(fā)展,，離不開全體員工的規(guī)范工作,；員工的幸福人生，也離不開合規(guī)的意識,。合規(guī),，體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價值觀；合規(guī),，體現(xiàn)了農(nóng)行對員工的關(guān)愛,。作為一名銀行員工，我們沒有理由不去規(guī)范操作,；我們也沒有理由不去身體力行,。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法、合規(guī)操作,，也許年富力強的他已經(jīng)被提拔到重要崗位,，正在奉獻(xiàn)銀行的`發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā)，展示絢麗多姿的人生,；假如他沒有那次工作的事故,，也許他正和父母妻兒過著平靜而幸福的生活，繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件,；假如他盡職盡責(zé),，謹(jǐn)小慎微，也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛,，在溫馨的家庭健康成長,；“假如，假如”,，有太多的“假如”,，讓他家庭美滿和諧，讓他事業(yè)有成,，繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工,。然而現(xiàn)實是無情的,，一旦墜落事故的深淵，就會斷送美好前程,，毀滅美滿家庭,，失去光彩人生！

違規(guī),，一種恥辱,，它像一瓶墨水給潔白無暇人生的沾染上污點，讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活,；違規(guī)是一扇冰冷無情的鐵窗,，伴隨著枷鎖和桎梏，讓人深陷囹圄,，青燈相伴,，孤立無援，變成失去自由尊嚴(yán)的囚徒,，接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰,；違規(guī)是一種親情離散，它讓人妻離子散,，天各一方,，一頭在黑暗的牢獄孤孤單單，形影相吊,；一頭在光明的人間望眼欲穿,，淚水漣漣,；違規(guī)更是一種無盡的傷害,，面對陷入泥淖的親人,，父母怎么去面對街坊鄰居？妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活,？而孩子如何面對周圍同學(xué)的恥笑,、譏諷、排擠,、挖苦,、甚至欺侮？在自卑的陰影下,，孩子又怎么能夠直面慘淡的人生,？而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán)，光明,，是親人的團員,，是其樂融融的和諧生活。

古人云，“不因善小而不為,，也不因惡小而為之”,。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗，也能決定做人和人生的勝敗榮辱,。因此我們每個人應(yīng)當(dāng)樹立人人合規(guī),、處處合規(guī)的理念，心細(xì)如發(fā),，一絲不茍地開展工作,。有一件小事讓我至今記憶猶新，在腦海中久久縈繞,，揮之不去,，事后回想，假如麻痹大意,，后果將不堪設(shè)想，不但影響銀行的良好信譽,，造成了重大損失,，我個人也將承擔(dān)事故責(zé)任，蒙受不必要的恥辱,，父母,、子女都將為此擔(dān)驚受怕，和諧的家庭生活將變得不再寧靜,。我深深體會到：合規(guī)操作,，就需要細(xì)致入微，從小事做起,，提高警惕,；合規(guī)，是我們員工頭頂?shù)囊话驯Ｗo傘,，讓我們減少失誤,，規(guī)避風(fēng)險；合規(guī)是對我們員工充滿關(guān)愛的守護神,，讓我們遠(yuǎn)離錯誤,，遠(yuǎn)離違規(guī)，繼續(xù)過著安寧溫馨的家庭生活,；合規(guī),，是熱心培養(yǎng)我們的良師，為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險的高墻,，引領(lǐng)我們在平凡的崗位上,，愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻(xiàn)，成長為棟梁之材,。

愛是一種保護,，是一種責(zé)任，一種嚴(yán)格的要求,。真愛不是寬容,，不是放縱，俗話講的“嚴(yán)是愛松是害”就是這個道理,。平心而論,，銀行精細(xì)化的管理制度、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的,，而是參考了幾十年的實踐經(jīng)驗和千千萬萬案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來的,，所有的規(guī)定，包括最平常,、最普通的制度,，比如對柜臺人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定，也是在實踐的考驗中歸納出來的,。前車之鑒,，不可不查，這些常識性的規(guī)定,，同樣需要嚴(yán)格遵守,，同樣需要樹立主動合規(guī)、嚴(yán)肅合規(guī)的意識,。合規(guī),，不單能夠保護我們家庭的幸福，同樣能夠保護每個員工的健康成長,。恩格斯認(rèn)為,，人和動物的根本區(qū)別在于：人是生活，動物則是生存,。他明確地告訴我們：人和動物的本質(zhì)區(qū)別就是動物只求吃飽喝足,，而人還有更高層次的精神追求，通過自己的努力,，做出一番事業(yè),，做一個對銀行、對同事,、對社會有用的人,，贏得他人的肯定和尊重，有尊嚴(yán),、有目標(biāo),、有理想地活著,，實現(xiàn)人生的價值。作為一名銀行員工,，在社會競爭日益激烈的二十一世紀(jì),，誰不想創(chuàng)出一番引人注目的成績？誰不想有作為有地位,？誰不想在職場上積極進取,、鵬程萬里？包括那些因違規(guī),、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過遠(yuǎn)大理想,，有過美好的追求。但是由于缺乏“我要合規(guī)”“實質(zhì)合規(guī)”的意識,，結(jié)果多走了職場的彎路,，斷送了光明職業(yè)前途，甚至有的淪為人們的罪人,，埋葬了自己的青春與人生,。多少觸目驚人的案例，發(fā)人深思,，令人震驚,。

每當(dāng)我想起一個平常的不能再平常的小例子，內(nèi)心久久不能平靜,，為之惋惜，為之扼腕嘆息,。小衛(wèi)是我的朋友,，也是某全國性綜合大學(xué)的研究生，品學(xué)兼優(yōu),，他本科專業(yè)是公共關(guān)系與秘書專業(yè),，研究生讀的卻是金融，其導(dǎo)師也是知名教授,。上學(xué)期間,，小衛(wèi)刻苦攻讀，在國家級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表金融論文多篇,，被學(xué)校譽為善交往,、能寫作、金融專業(yè)能力強的綜合人才,。畢業(yè)后,，在其導(dǎo)師的推薦下，經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)考核,，小衛(wèi)如愿以償進入了心儀已久的某商業(yè)銀行總行辦公室,。年僅24歲的她表現(xiàn)優(yōu)異,，把善于協(xié)調(diào)溝通、擅長協(xié)作的優(yōu)點都發(fā)揮出來,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)出色完成,，得到了周圍同事的一致好評。因此,，該銀行領(lǐng)導(dǎo)班子把她當(dāng)成重點培養(yǎng)對象,，一年后不僅把她發(fā)展為黨員，而且派她到營業(yè)廳一線柜臺鍛煉,，以期望增加她對基層工作的了解,，鍛煉她的實際操作能力。作為重點再陪的對象,，可以說,，呈現(xiàn)在小衛(wèi)眼前的是一帆風(fēng)順的職場和無比美好的個人發(fā)展前景。來到基層后,，小衛(wèi)工作熱情很高,，與周圍同事相處融洽，但是同事們逐步發(fā)現(xiàn)她具有“馬大哈”的性格,，上進心雖強,，但冒冒失失，對完成工作操之過急,。為此,，基層領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)委婉提醒。一天,，一位年輕的女客戶,，前來存款3000元錢，由于排隊等候的客戶較多,，工作較為繁忙,，忙忙碌碌中的小衛(wèi)辦完存款手續(xù)后，竟然將存折和3000元現(xiàn)金一并交給了客戶,。()事后找到該客戶索要3000元時,，該客戶承認(rèn)多收了3000元，但拒不退還,，其理由是該銀行有“現(xiàn)金離柜,，概不負(fù)責(zé)”規(guī)定，而且聲言“要給銀行一個教訓(xùn)”,。女客戶是個律師,，雖然反復(fù)協(xié)商，但未能達(dá)成一致,，在法庭幾經(jīng)周折雖然追回了一半現(xiàn)金,，但銀行的聲譽和形象受到了嚴(yán)重影響,。就這樣一次明顯的失誤，讓自尊心極強的主動小衛(wèi)離開了自己心愛的銀行和崗位,，失去人生中一次良好的個人發(fā)展機會,，在職業(yè)生涯中多了一段曲折，如今的她四處求職,，仍然未找到理想的崗位,，等待她的將是漫漫的人生旅途和意想不到的坎坷。如果她有主動合規(guī)的意識,，如果她能有條不紊開展工作,，也許她將成為單位的骨干，在該家銀行繼續(xù)書寫美好人生,。

朋友們,，有誰不熱愛我們的子女？有誰不希望過著幸福美滿的溫馨生活,？有誰愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕,？有誰不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順、職業(yè)生涯步步登高,？古人說,，“大愛無疆”，深沉偉大的愛不是給我們一座金山銀山,，不是給醉生夢死的奢華環(huán)境,，而是像涓涓細(xì)流，源源不斷,，為我們的家庭提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ),，讓我們的家人生活在平安幸福之中，讓我們的孩子擁有完整的父愛母愛,。合規(guī)能夠能夠讓我們生活更加的美好,，讓人生的旅途一帆風(fēng)順,，無疑是一種無疆的大愛,，是對我們健康家庭和蓬勃事業(yè)最好的愛護；事業(yè)發(fā)展需要合規(guī),，家庭溫馨也需要合規(guī),。讓我們秉承農(nóng)行豐富多彩的合規(guī)文化，人人從我做起,，從小事做起,，事事合規(guī)，時時合規(guī),，積極投身到農(nóng)行的科學(xué)發(fā)展中來吧,！

銀行合規(guī)演講稿主題篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

烈日炎炎的夏日午后,，今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情,。很榮幸今天有此機會站在這里與大家一起探討我們的青春，我們的奉獻(xiàn),，我們的合規(guī)文化,。

首先，我想跟大家聊聊青春,。

青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托,，青春是事業(yè)的希望,。你是一滴水，你滋潤了一方寸土?你是一縷陽光,，你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,，你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷,、一粒,，正是這點點滴滴、絲絲縷縷,、顆顆粒粒,，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡,，哺育的是新的生命,，而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

生命中最大的獎勵并財富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的!在的心目中，奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身,，是教師們“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民,，是任長霞的正義執(zhí)法,。奉獻(xiàn)一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!

奉獻(xiàn)既是高尚的情操,，平凡的精神,。既在和需要時的挺身而出，也融匯人們?nèi)粘Ｉ畹闹藶闃?，蘊涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè),。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的,，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!

年輕一代的央行行員,，我感到無比的自豪，在我的周圍,、在人行系統(tǒng),，個鮮活的事例和榜樣激勵和著我的成長，敬業(yè)愛崗,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻(xiàn)，用的行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌,。報表的上報,，犧牲了多少個節(jié)假日;調(diào)研工作的詳實，白天下企業(yè)走訪,，晚上挑燈夜戰(zhàn),，寫出了一篇篇精彩的文章;金庫的安全，日夜守衛(wèi),，絲毫不敢有半點的懈怠;新系統(tǒng)的運行,，下班已過很久，依然是忙碌不知疲倦的身影,。有人累倒在工作崗位上,，有人帶病工作，有人父母病重盡孝,，有人孩子年幼無暇照顧…..正是無私的奉獻(xiàn),，才央行輝煌的成績，才央行蒸蒸日上,、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所詩詞歌賦,，也頌不完的敬業(yè)之歌!

朋友們，讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,，扎扎實實干事業(yè),，進一步認(rèn)清形勢、振奮精神,、牢記使命,，用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章！

銀行合規(guī)演講稿主題篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好,！

我是來自**銀行**基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人***,，今天,，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸,！感謝**銀行黨委為我提供的種種機遇,，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持,。今天我演講的題目是：學(xué)監(jiān)管規(guī)定，做規(guī)范業(yè)務(wù),。希望能對大家有些幫助和啟發(fā),！

作為一個人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿,，萬事順意,。作為一名**銀行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益,，同時防范和規(guī)避風(fēng)險,。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益,；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險,。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,，就像魚水之情，魚兒離不開水,，沒有魚兒,，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開學(xué)習(xí)合規(guī)文化,。他們相輔相成,，缺一不可！

所謂的合規(guī)文化,，顧名思義,，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,，輕合規(guī)管理的做法,，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展,，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險，以實現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險,；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中,。這需要我們**銀行人警惕,！

如今，經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展,，也帶來了諸多問題和風(fēng)險,。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,，屢屢發(fā)生,。曾幾何時，那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,，在利令智昏的灰塵里,，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,，有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻(xiàn)的干部,，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱,，讓自己和國家蒙羞蒙恥,。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘,。時刻刻刻提醒著我們,，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施,。

有一句名言,，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn),。一種好的思想文化,，對于行動，意義之深不容置疑,！作為我們每一名**銀行人,，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊,、寧靜,，就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn),。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以,，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然,，是提升管理水平之必然,。

目前，我們正在打造一個全新的**銀行,，不講合規(guī),，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的,。也是沒有財路的,，從某種意義上講，合規(guī)也是效益,，合規(guī)也是生產(chǎn)力,，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,，是有效防范化解各類風(fēng)險,，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善**銀行全面風(fēng)險管理,，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),，是**銀行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量,、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障,。

為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,，從根本上消除無所謂,、捆手腳、放不開等錯誤觀念,，法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項,，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對沒有明文規(guī)定的,，要充分利用，大膽的試,，大膽地闖,。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識,，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式,。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神,、行業(yè)特點,、企業(yè)文化塑造等有機地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃,，潛心研究,，并付出實踐。要加強學(xué)習(xí),，從服務(wù)禮儀,、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順,，形成規(guī)定動作、示范動作,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于**銀行的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域,，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于**銀行每個員工的整個職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個**銀行的管理與決策之中,。

三要搞好風(fēng)險關(guān)口前移,，逐日排查，逐月分析,，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險的本領(lǐng),。

四要抓保障,。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度,，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,，加大處罰力度，增大違規(guī)成本,，使合規(guī)者得益,，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止,，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實處,。

合規(guī)文化是是我們**銀行企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w**銀行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念,、價值觀念,、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,，是該企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn),。就我們**銀行系統(tǒng)來說,，概括地講就是十二個字，即“敬業(yè),、守紀(jì),、規(guī)范、務(wù)實,、和諧,、創(chuàng)新”,。作為我們經(jīng)營者和管理者,，就是圍繞這十二個字把它細(xì)化、量化,、具體化,、形象化，進而形成一種信念,、一種理念,、一種意識、一種精神,、一種文化,。因為合規(guī)文化對對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣,，一個沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣,，一個沒有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。

我作為一名**銀行人,，一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的**銀行基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)者,，更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,，不抱怨,，不放棄，不氣餒,！從身邊的點點滴滴小事做起,，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,，努力工作是我唯一的目標(biāo),，踏踏實實做人，本本份份做事,，不貪慕虛榮,，不貪圖享受,，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實際行動,，用高尚的人品和操守,，用實實在在的人生，來為**銀行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn),。我相信,，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓,。

借用大家很熟悉的四句話：“常修合規(guī)之德,、常懷合規(guī)之心、常練合規(guī)之能,、常行合規(guī)之為”,。

常修合規(guī)之德：要牢固“誠實守信、遵紀(jì)守法”的職業(yè)道德,。一名銀行業(yè)從業(yè)人員,，嚴(yán)守道德底線，具備依法合規(guī)辦理的企業(yè)文化理念,。人們常說：有才無德干壞事,、有德無才干蠢事、德才兼?zhèn)涓珊檬?。職業(yè)道德的修養(yǎng),，的人生觀、價值觀,，是“做合規(guī)員工,、辦合規(guī)”的前提。,，在日常工作乃至生活中,，要嚴(yán)以律己，筑牢的思想道德底線,。

常懷合規(guī)之心：要“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)”的事業(yè)心。熱愛本職工作的人,，才會去學(xué)習(xí)制度,、理解制度、制度,；對從事的事業(yè)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人,，才會把制度、依法合規(guī)辦理當(dāng)成的職業(yè)生命,。我在信合戰(zhàn)線工作近十年,，與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情,，我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè),，誓將的青春與熱血奉獻(xiàn)給信合事業(yè)的發(fā)展,。

常練合規(guī)之能：要“素質(zhì)、技能”的從業(yè)能力,。人對從事的事業(yè)抱負(fù),、滿腔的熱血，而具備的能力,，那是空想主義,。要想干事，而且更的是能干事,。做合規(guī)員工,、辦合規(guī)，是對思想道德素質(zhì)的要求,，對綜合素質(zhì)的要求,。學(xué)習(xí),，綜合素質(zhì),，才能合規(guī)文化建設(shè)的新要求，才能真正合規(guī)辦理,。

常行合規(guī)之為：要一以貫之“原則,、依法辦事”的從業(yè)。里,，我想給大家講的故事,。在我剛參加工作的那一年，參加過正式培訓(xùn),，一切規(guī)章制度由我所在的分社人一手指教,。而在分社，除了人以外,，新進員工,。大家都憑借著對這位人的信賴辦理。在她面前失去了原則性的,，私章混用,，在當(dāng)時手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的，甚至在做月報的時候,，也聽信她存款任務(wù)而做假帳的理由,。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所虛假帳目多達(dá)一百多筆,！案件給我的震撼,，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交,！也從此讓我警醒，后辦理銀行的工作中,，我便常常提醒,，放棄原則，用感情代替制度,，用靈活性代替原則性,。制度，才能真正合規(guī)辦理每筆,。要注重細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗，往往細(xì)節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險的隱患,，甚至?xí)卮蟮陌讣惋L(fēng)險,。，銀行業(yè)從業(yè)人員要一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，規(guī)章制度對每筆的每環(huán)節(jié)、每要素,、每一張傳票細(xì)致的審查,。

中國銀行合規(guī)文化建設(shè)是以**銀行員工為載體而存在的，是**銀行企業(yè)精神的綜合反映,，是**銀行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn),，關(guān)系到我們**銀行的興衰成敗。我們**銀行人一定要愛崗敬業(yè),，以行為家,，作為各級領(lǐng)導(dǎo)，也要關(guān)心信合員的工作和生活,，幫助他們解決實際困難,，消除后顧之憂，使我們**銀行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,，對合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,，從而自覺地把**銀行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，樹立主人翁責(zé)任感,。

相信在經(jīng)濟全球化,、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化,、各行各業(yè)競爭激烈的今天,，我們**銀行員工，不論你在那個崗位,，那個地方,，只要不斷學(xué)習(xí),，努力充實提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,，肩負(fù)起自己的責(zé)任,，積極進取，奮發(fā)向上,，一定能有更輝煌的明天,！

好了，非常感謝大家這十幾分鐘的聆聽與熱情陪伴,，希望我們大家一起共同學(xué)監(jiān)管規(guī)定,，做規(guī)范業(yè)務(wù)。謝謝,！