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工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 06:05:19
工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書(七篇)
時(shí)間:2023-04-01 06:05:19     小編:admin

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇一

我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響,,在此我遞交這篇檢討,,以深刻反省自身問題。

回顧錯(cuò)誤,,我載客人出現(xiàn)了拼客情況,,導(dǎo)致客人很氣憤投訴到單位。我知道自己的行為是犯了錯(cuò)誤了,,自己盲目追求業(yè)績,,忽略了應(yīng)該遵守單位的工作規(guī)章,,實(shí)在是非常要不得,。

作為一名合格的出租車司機(jī),我不應(yīng)該有這樣不好的工作做法,。單位歷來的工作培訓(xùn)都要求我們?yōu)槌丝吞峁┳钍孢m的乘車環(huán)境,,而便捷舒適的乘車環(huán)境也是自身存在與運(yùn)營的基礎(chǔ)。而我單純地追求了業(yè)績效益,,忽略了乘客感受,,是損害了乘客利益。為此,,我感到非常傷心與懊悔,。

此次我的錯(cuò)誤遭乘客投訴,也是給我的工作敲響了警鐘,。作為一名出租車司機(jī),,自己在這個(gè)社會(huì)生存發(fā)展的根本就是做好本職工作,如何做好工作,,就要在提高乘客安全,、舒適、快捷的運(yùn)輸服務(wù)上下功夫,。而這次錯(cuò)誤我恰恰沒有做好這一點(diǎn),,實(shí)在是我的過錯(cuò)啊。

從今往后,,我一定要吸取這次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,認(rèn)真做好本職工作,今后徹底避免類似錯(cuò)誤的發(fā)生,。

簽名:xxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇二

尊敬的xxx:

10月30日——11月3日,,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度,,導(dǎo)致被人投訴,。今天,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,,遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,,由于工作也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時(shí),在這件事中,,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,,工作時(shí)間我卻xxxx,這充分說明,,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,,處事的方式方法重視起來,這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,,我深深感到后悔莫及,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的.。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,,并能來監(jiān)督我,,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作,,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:

時(shí)間:

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先向您道歉,,沒能將工作做好,,沒有讓顧客滿意而歸,實(shí)在是非常的抱歉,!作為公司的一員,,我深深的對自己犯下的錯(cuò)誤感到自責(zé)。雖然我自認(rèn)在平時(shí)的工作中也算是勤勤懇懇,,但是卻沒有好好的領(lǐng)會(huì)到,,作為服務(wù)類工作,我們并不只是將工作完成就叫好,,我們更多的,,時(shí)要面對顧客,讓顧客覺得好,,那才叫好,!

可是在這段時(shí)間的工作中,我卻因?yàn)樽约旱囊恍┬∈?,將自己對生活中的一些情緒帶進(jìn)了工作當(dāng)中,,雖然沒有做出什么錯(cuò)事,但是在顧客眼里,,我的服務(wù)態(tài)度確實(shí)不算得好,,這樣讓顧客很是不滿。是啊,,誰愿意花這錢看到辦事的人還是一副面無表情,,甚至有點(diǎn)不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤,!

對自己這次的失誤,,我深深的感到自責(zé),也好好的反省過自己的問題,。越是反省,,越是對自己的所做所為感到愧疚。對此,,我將自己的錯(cuò)誤總結(jié)為了一下幾點(diǎn):

首先,,是我對工作的認(rèn)識(shí)上,。作為一名服務(wù)類的員工,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來,。我們要時(shí)刻為顧客帶來最好的服務(wù),,這就要求我學(xué)會(huì)分開生活和工作的情緒。而這次我顯然沒有做好,,也沒有意識(shí)到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作,。實(shí)在是非常的抱歉。

其次,,在這次的工作中,,我也在之后收到了同事們的提醒,可是我卻因?yàn)榍榫w的問題,,沒有好好的聽取同事的建議,,實(shí)在是非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見,,多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,,也許我就能及時(shí)地將這個(gè)錯(cuò)誤改正過來,減少顧客不滿的情況,。

最后,,說道底還是我在情緒上的事情,作為服務(wù)者,,我早該學(xué)好如何去調(diào)解自己的情緒,。但是在最近也確實(shí)有些懈怠,這才讓這次的錯(cuò)誤乘虛而入,。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己,,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,,是不是遺漏了哪些基本的工作,!

這次犯下這樣的錯(cuò)誤真的非常的抱歉,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,,是我沒能做好自己的工作,,給大家?guī)砹瞬槐悖瑢Σ黄?!但是我保證,,我會(huì)好好的反省自己,調(diào)整好自己,,今后再不會(huì)在我的身上出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,,我會(huì)積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊!

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇四

尊敬的部長大人:

今天,,為表示我的深刻反省,,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),,以及保證在以后的工作中,,盡自己最大的努力,做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,,我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,,只會(huì)呆呆地站著,,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,,不應(yīng)該感到害羞,,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,,要有不畏困難,,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),,學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),,報(bào)名參加我們的活動(dòng),,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,,不畏畏縮縮,,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,,臉皮不夠厚。我知道,,臉皮不夠厚,,對于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,,就做不到“高調(diào)做事”,。所以,,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,,和更多不同的人,,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子,。

對于這次的錯(cuò)誤,,可能會(huì)給部門帶來不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,,對此,,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,,實(shí)屬不該,。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1,、對于陌生的人事物,,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,,要不怕苦不怕累,,以微笑面對所有的困難。

檢討人:

時(shí)間:

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇五

各位領(lǐng)導(dǎo);各位同事:

20xx年某月的一中午,,12點(diǎn)正,,這個(gè)時(shí)間是我們門前柜員交班的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間,,為了交班的順利,,錢款清楚。所以,,交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí),,忽見一女子正走入大門,,準(zhǔn)備走向窗口時(shí),為了不影響清庫存,,為了不影響顧客等待時(shí)間,,我主動(dòng)對她說:"要干什么,,交班,等一下再來:",,由于交班時(shí)間緊,,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,,語氣有點(diǎn)生硬,。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,,硬要存,,這時(shí),我放下手頭的工作,,耐心,,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,,在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話,,最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn),。

一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,,都要堅(jiān)持微笑服務(wù),。

二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低,。所以,,我們在對話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧,。

三:要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持"顧客永遠(yuǎn)是對的"要記住,,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

一葉可知秋,,一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,,以明鏡為鑒,,時(shí)時(shí)自照,日日面對,,在以后的工作中,,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,。最終達(dá)到服務(wù)無止境,,更上一層天,。

簽名:xxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,致使遭到客戶投訴,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問題:

1,、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對工作重視不夠,,有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí)、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,,不是一馬當(dāng)先,,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),,甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,,對下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),,總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,,實(shí)際上,,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平,;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,,端正工作態(tài)度,,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),,抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法,;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,,決不放松對他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,,也有利于他們的個(gè)人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì),,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我,。

檢討人:

時(shí)間:

工作中被投訴檢討 上班被投訴的檢討書篇七

尊敬的xxx:

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,,向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,加強(qiáng)服務(wù),,不再遭到客戶投訴。其時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。 當(dāng)時(shí)自己并沒有好好的去考慮可能會(huì)造成的后果或影響,,幸虧局長及時(shí)批評教育和指導(dǎo),,沒釀成重大后果或影響。

通過這件事,,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會(huì)造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思,,主要是我松了對自己的要求,,特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此,,這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,,事情已發(fā)生,我深深懊悔不已,,深刻檢討,。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):一是思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識(shí),,也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢珠L多次在大會(huì)上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握,。

針對本人存在的問題,,我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2、不與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的人員往來,。

3,、認(rèn)真做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

4,、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示,、勤匯報(bào),,到位而不越位”,。

5、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

6、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng),,堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為,。

短短幾百字,,不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì),,我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,,以后我要努力工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取把各項(xiàng)工作做得更好,。所以,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,給了我改過的機(jī)會(huì),。

因此,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:

時(shí)間:

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