總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇一
一,、固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理??偛控?fù)責(zé)配送,,然后店長簽名責(zé)任到頭,沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞,,這一點(diǎn)我們會進(jìn)一步保持,。
二、車間安全管理
安全是車間的頭等大事,必須堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針和群防群治制度,,安全管理總部直接由后勤部負(fù)責(zé),店面主要由店長負(fù)責(zé),,上一年沒發(fā)生安全事故,,今后還要進(jìn)一步增強(qiáng)大家的安全防范意識,徹底杜絕對車間財(cái)產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生,。
三,、采購、倉庫管理
經(jīng)過一年的努力,,后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道,,主要包括兩個方面,一是實(shí)體店采購,,主要是價錢低的易耗品,,二是網(wǎng)絡(luò)采購,主要針對價錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品,。我們會在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品價格,,為店面做好配送工作,。倉庫施行單人固定管理和分類管理,,徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭,同時施行軟件管理,,一方面可以提高工作效率,另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量,,更有利于統(tǒng)計(jì)和做出采購預(yù)算,。__產(chǎn)品的配送施行先聲請后周期配送的原則,這將更利于各店面節(jié)省時間和做出合理預(yù)算。
四,、商品銷售
車間嘗試了通過__切入產(chǎn)品銷售的營銷策略,主要是案例產(chǎn)品的銷售和__用品的銷售,,效果不是很明顯,,但也驗(yàn)證了這種銷售的可行性,,只要我們堅(jiān)持改變客戶消費(fèi)習(xí)慣,積極思考銷售策略,,隨著量的積累一定能達(dá)到我們預(yù)期的效果,。采購方面也會進(jìn)一步尋找商品渠道,學(xué)習(xí)銷售策略,,為今后車間產(chǎn)品銷售夯實(shí)基礎(chǔ),。
五,、不足之處
部門的系統(tǒng)還不夠完善,,制度還很缺失,,原則性還不夠強(qiáng),。__用品還需進(jìn)一步優(yōu)化,配送和管理還沒有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),。財(cái)務(wù)不明確,,沒有總的支出統(tǒng)計(jì)。沒有向各個店面報告__用品的損耗,。車輛管理還比較混亂,,用車還很隨便,沒有一個明確的規(guī)定,。
新的一年來到了,,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我相信在周經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,在__各位伙伴的支持下,我們后勤部將再接再厲為__的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾,,保姆式的服務(wù),。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇二
xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學(xué)會了很多,、同時也收獲了很多。 在這一年里我通過不斷的努力,,加強(qiáng)管理,、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,,把好質(zhì)量關(guān),,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),,圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù),。
1、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施: 高度重視安全生產(chǎn)工作,,充分利用班前會,,向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,,提高了員工安全工作的防范意識,。
2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個訂單與樣機(jī),,其中90%的是保證了進(jìn)度要求,。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),,質(zhì)量與效率都不是很高。
3,、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率,。
xx年就要到了,,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,,我將朝著以下方向努力:
1,、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為,。
2,、獎懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人,、分工明確,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助,。
4,、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件,、材料,、消耗的記錄管理,,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
5,、合理搭配人員分配工作,,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點(diǎn),。
6,、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,,嚴(yán)重影響車間整體形象,。以上問題,我們會在下年的工作中重點(diǎn)解決,。
1,、完善各項(xiàng)制度及操作流程,。
2,、提高自身管理水平,完成工作任務(wù),。
3,、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),,不斷接受新的挑戰(zhàn),。
4、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力,。
xx年將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,,不斷提高自身的技術(shù)水平,,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),,為公司創(chuàng)造更大效益,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇三
伴著新年歡快的氣氛, xx年在緊張和忙碌中過去了,?;厥走^去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好,。
xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,,克服了種.種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下,,按照年初制定工作計(jì)劃展開工作,,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo):
一、生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%,,供貨及時率95%以上
截止 12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779962↑極,,其中產(chǎn)品(包括附件)共生產(chǎn)375215極↑,(包括附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107999極↓,, 產(chǎn)品共生產(chǎn)20xx9臺↑,,產(chǎn)品共生產(chǎn)29254臺↑, 產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓,。外購產(chǎn)品共入庫34107臺↑,,產(chǎn)品共入庫1645臺↑,產(chǎn)品共入庫331臺↑,,產(chǎn)品共入庫2475↑臺,,產(chǎn)品共入庫1749臺↑, 產(chǎn)品共入庫12043臺↓,、產(chǎn)品共入庫20321臺↓,。
9月份以后,長沙,、沈陽,、鄭州、北京,、四川等地陸續(xù)訂貨,,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,,設(shè)備模具故障頻出,外購部件供應(yīng)不及時等困難,,調(diào)整工作時間,,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~9:00,,合理調(diào)配人員,,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫房溝通,,充分利現(xiàn)有的人,、機(jī)、料,、法,、環(huán),, 盡可能以最短的時間發(fā)貨。
二,、設(shè)備完好率95%以上,,安全事故率為0
本年度車間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn),。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備,,早發(fā)現(xiàn),早解決,。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求,。車間天天不忘安全,不管什么情況,,都嚴(yán)格遵守安全守則,,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害,、設(shè)備損壞之類的安全事故,。生產(chǎn)人員事故為0。
年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測,、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過對端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),,解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問題,現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作,。5月份更換了一臺注射機(jī)的控制系統(tǒng),,并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損,、老化部件,,解決了設(shè)備漏油的問題,同時也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患,。
另外,,車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備,避免了以往與產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,,現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工,,大大提高了生產(chǎn)效率。
三,、按5s進(jìn)行現(xiàn)場管理
經(jīng)過查找相關(guān)資料補(bǔ)充,、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定,、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定,。對車間現(xiàn)場的原料部件,、合格品、返修品,、廢品,、工量具、工位器具,、生活用品,、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí),,將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中,。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,每個班組的每臺設(shè)備,,工作臺都有專人負(fù)責(zé),,做到日清掃、周整理,、月整頓,。
完善對責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,,堅(jiān)持對各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核,。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,,對多次檢查不合格的班組和個人按照相關(guān)規(guī)定處理,。并根據(jù)個人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范),、勤(工作態(tài)度),、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,、出差錯率的高低),、績(工作成果、能否開展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評選,,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵,。
四、制定并實(shí)施車間各項(xiàng)工作流程
年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,,預(yù)裝配班,,裝配班,成品班,,維修班),、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理,、廢品處理,、外購整機(jī)產(chǎn)品檢測等工作流程,,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,,使之成為一種工作習(xí)慣,。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性,。經(jīng)過近一年的運(yùn)行,,對生產(chǎn)管理,提高工作效率,,避免質(zhì)量問題起到了積極的作用,。
五、減少不必要返修工序,,控制返修工時
制定完善了新的工資管理規(guī)定,,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,,由班長收集核實(shí)班組成員在本批次零部件,、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無誤后在工票上簽章,,并連同本批次零部件,、產(chǎn)品的臨時計(jì)劃單、入庫票,、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計(jì)上賬,。取消原來與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,,返修工時由車間給出,。同時,根據(jù)實(shí)際情況對車間計(jì)件工資的基數(shù)提高了1~5%,,如有加班,除計(jì)件工資外,,每小時還有一定的加班工資,。
按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,返修工時減少了,,員工工資收入也有了一定程度的改善,,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,,對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用,。
生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題:
1. 補(bǔ)充配備一線工人迫在眉睫,。
目前車間五個班組共36人,,其中新員工達(dá)到1/3,而且大部分入廠時間在1~3個月,,一年中平均每個月有2人離職,。按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷,,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對生產(chǎn)非常重要,。
2. 車間新員工缺乏必要的培訓(xùn),。
公司產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工增多,,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,,即使老員工的操作方法也并非完全正確,,生產(chǎn)時只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上,并不知道怎樣是對的,,有利于下工序的調(diào)試,,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓(xùn)對新老員工同樣重要,。
3. 外購部件的供應(yīng)問題應(yīng)盡早解決,。
下半年生產(chǎn)一度陷入被動,除了人的因素以外,,外購部件不及時也是一個重要原因,。到目前為止,鐵芯的供應(yīng)問題已基本解決,,但線圈的供應(yīng)問題仍然沒有徹底解決,,這些產(chǎn)品的庫存儲備工作很難進(jìn)行下去。
4. 加強(qiáng)部件(產(chǎn)品)的自入廠檢測,,及時解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,。
很多外購件()沒有入廠檢測標(biāo)準(zhǔn),入廠檢驗(yàn)工作不到位,,在車間使時暴露出很多問題,,整型,去刺,挑選,,返修時有發(fā)生,,影響生產(chǎn)效率,浪費(fèi)工時,,浪費(fèi)原料,。
應(yīng)按公司程序文件實(shí)行評審制度,參見附件:不合格品處理流程,。以便及時總結(jié),、解決日常工作中發(fā)生的問題。運(yùn)行中重要的是質(zhì)檢,、技術(shù),、生產(chǎn)、采購部門傳遞連貫,,有始有終,,發(fā)現(xiàn)問題就要徹底解決問題。
xx年對生產(chǎn)部門來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,,補(bǔ)充配備車間班組人員,、保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行、儲備材料,、部件及常規(guī)型號成品的庫存,,為迎接公司銷售上升到一個新的臺階,尤其是即將進(jìn)行的搬遷工作做好充分的準(zhǔn)備,,是本年度工作的重中之重,。
新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,再接再厲,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇四
忙碌中的20__年即將過去,,新的一年即將在我們面前展開畫卷,,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,,在身邊各位同事的密切配合下,完成了車間后勤部工作,。通過一年來的學(xué)習(xí),、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向車間要求的目標(biāo)靠攏,,從每件小事做起,默默的行使著職能,,發(fā)揮著作用,,盡我所能,為車間的正常工作及各個項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié),。
一、日常主要工作
車間營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,,是車間順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),順利完成兩證的的年審工作;后由于車間發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記,。順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為車間順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及車間后勤部主任收集,、整理各項(xiàng)資料,完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。對在車間召開的會議,,會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在車間外召開的會議及接待,,及時按
車間后勤部是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,__年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,,在“大項(xiàng)目,、小車間”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了車間總部的日常管理工作,。每月按時交納電費(fèi),、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、車間花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。
二、不斷學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
一年來,,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí),。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法;此外,,我還利用業(yè)余時間,,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,,從而努力提高自身素質(zhì),,以不落后于車間發(fā)展的要求。
三,、存在問題
一年來,,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,,主要表現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會,。后勤工作事多面廣,有時考慮問題物業(yè)理論知識水平欠缺,。
四,、今后努力方向
繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好后勤管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,,重點(diǎn)做好各部門,、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門,、項(xiàng)目部的聯(lián)系,,創(chuàng)立車間良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。提升個人綜合素質(zhì),,以適應(yīng)車間的快速發(fā)展,。作為后勤工作人員,,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,,見不賢而內(nèi)自省”。同時,,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念,、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。車間是我家,,發(fā)展靠大家,我渴望車間的成功壯大,,所以盡力在自身的崗位上做實(shí),、做好,與車間一起成長,、成功,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇五
自xx年7月我來到一園區(qū)工作現(xiàn)今,已有一年多的時間了,。在這一年中,,我一直在項(xiàng)目部工作,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,,從一名普通的電氣監(jiān)理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職,。在這期間,,我除負(fù)責(zé)對南北廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé),。雖然工作量比以前要繁重的多,,但給我提供了一個全面了解公司整個電氣系統(tǒng)的機(jī)會,加強(qiáng)了我對公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨(dú)立分析和處理問題的能力,,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對xx年承擔(dān)車間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié),。
我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,,開始逐漸進(jìn)入這一角色。雖然以前我在制藥有限公司承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握,。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,,感到要想當(dāng)好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大,。主要有以下幾方面原因,,一是公司的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;二是電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電,、配電,、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三,、四年沒有從事儀表工作了,,我必須把以前漏掉的知識重新學(xué)習(xí)一次,。
面對這種壓力,我感到自己責(zé)任的重大,。為公司電儀設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行,提供技術(shù)支持,,處理突發(fā)故障,,就成了我的工作重點(diǎn)。我相信我有能力把這項(xiàng)工作做好,,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術(shù)員初期,,我對以前不熟悉的7-aca發(fā)酵車間,、7-aca提煉車間、動力車間和制水站,、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設(shè)備進(jìn)行熟悉和了解,。并對以前未接觸過的電氣設(shè)備收集使用說明書,,熟悉其工作原理和參數(shù)的設(shè)定,、維護(hù)保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關(guān)人員進(jìn)行探討,,確保對相關(guān)設(shè)備掌握的徹底性。
另為我與車間的維修組,、運(yùn)行組及儀表組進(jìn)行溝通,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決,。
(1),、克拉維酸口服無菌車間離心機(jī),在料滿的情況下,,無法啟動,。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機(jī)在啟動前,,負(fù)載太重,。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機(jī)無法啟動,。了解工作原因以后,,我對變頻器的啟動扭矩重新設(shè)置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,,保證了該離心機(jī)的正常使用,。
(2)、鍋爐車間1#引風(fēng)機(jī)變頻器在正常停車時,,總報停車時過電
流,,經(jīng)我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,,操作人員停車太快,,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車,。為徹底解決本問題,,我為該變頻器安裝了直流電抗器,,并設(shè)置直流電抗器的投用參數(shù),從技術(shù)層面解決了此問題,。另外為保證設(shè)備的正常運(yùn)行,,我還給鍋爐車間的操作工講解了設(shè)備正常的啟動程序和注意事項(xiàng)。
(3),、克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發(fā)器,,在使用過程中,壓力一直處于高位,,無法保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式,。用人為方式控制設(shè)備的壓力,,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。最終,,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,,通過一個時期的運(yùn)行,確定效果達(dá)到預(yù)期要求,。
(4),、克拉維酸發(fā)酵一車間3#反滲透高壓泵,在試用行時,,變頻器無法正常工作,,我檢查后,發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,,造成變頻器運(yùn)行參數(shù)沖突,。為解決本問題,我重新設(shè)定參數(shù),,確保了該設(shè)備的正式使用,。
(5)、污水站脫水機(jī)房離心機(jī),,在運(yùn)行中,,報過電流故障,我在現(xiàn)場檢查后,,確認(rèn)該變頻器所帶電機(jī)有問題,。經(jīng)進(jìn)一步檢查電機(jī),發(fā)現(xiàn)電機(jī)匝間短路,。對電機(jī)維修后,,設(shè)備恢復(fù)正常,。
(6),、鍋爐車間主熱水電磁閥,,電路板經(jīng)常被擊穿,,我分析認(rèn)為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設(shè)備的污染,導(dǎo)致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿,。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,單獨(dú)為儀表類設(shè)備供電,,以保證儀表設(shè)備的使用安全和運(yùn)行穩(wěn)定,。
這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,,當(dāng)需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行,。
(1),、七月對克拉維酸發(fā)酵304#大罐變頻控制柜主回路進(jìn)行技術(shù)改造,由4#變壓器負(fù)載回路變更為1#變壓器負(fù)載回路,。減少4#變壓器所帶負(fù)荷。4#變壓器在未進(jìn)行改造前,,負(fù)荷最高時可到達(dá)4000a以上,,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴(yán)重威脅4#變壓器的安全運(yùn)行,,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患,。對此,我們在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,提出方案,,并進(jìn)行可行性論證后,進(jìn)行了上述改造,。通過改造,,使4#變壓器的負(fù)荷在生產(chǎn)高分期都能維持在3200a已下,確保了設(shè)備的安全,,達(dá)到改造的預(yù)期效果,。
(2)、八月份對鍋爐車間1-4#爐的鼓,、引風(fēng)電氣控制回路進(jìn)行連鎖改造,。鍋爐車間1-4#爐為大藥拆過來的舊設(shè)備。舊鼓引風(fēng)電氣未有電氣控制連鎖,,在生產(chǎn)中,,引風(fēng)機(jī)因突發(fā)事故停車,鼓風(fēng)機(jī)在繼續(xù)運(yùn)行,,就可造成鍋爐回火現(xiàn)象,,從而可能導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害,。對此,在沒有圖紙的情況下,,我對鍋爐車間的鼓,、引風(fēng)電機(jī)控制變頻柜的電氣回路進(jìn)行實(shí)測,并最終找到連鎖控制的方式,,在電氣維修一組的配合下,,完成了此項(xiàng)改造,達(dá)到改造目的,。
(3),、10月份對克拉維酸發(fā)酵一車間反滲透的電儀連鎖控制方式進(jìn)行改造。以前該系統(tǒng)只對高壓和高溫進(jìn)行速斷保護(hù),,對壓力低未進(jìn)行停車保護(hù),,這就容易造成高壓泵的燒毀,但我在回復(fù)低壓保護(hù)的過程中,,又出現(xiàn)了清洗泵在低壓狀態(tài)下無法啟車的故障,。經(jīng)過與車間的溝通,發(fā)現(xiàn)原廠家圖紙?jiān)O(shè)計(jì)存在缺陷,,我在對圖紙進(jìn)行改變后,,按新方式,接連鎖線后,,設(shè)備恢復(fù)正常,。
(4)、在工程施工過程中,,因?yàn)樵O(shè)計(jì)和新舊設(shè)備銜接等方面原因,,導(dǎo)致部分車間的回路未安裝計(jì)量表,對此我在車間的安排下,,為這部分回路安裝了電度表,。具體安裝位置有7-aca提煉一樓東和三樓東;南區(qū)食堂給三十米馬路路燈送電的回路;北區(qū)成品庫兩臺制冷電源回路等。
對員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點(diǎn)工作之一,。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護(hù)設(shè)備的效率,。對此我也做了大量的工作。
首先我編寫了《電工基礎(chǔ)培訓(xùn)教材》,、《變頻器常見故障及排除方法》,、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。
其次我在六,、八,、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識,、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動常見故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等,。并在九月對所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,,考核合格率達(dá)97%以上,,達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。
在北廠區(qū)7月中旬到8月中旬,,7-aca發(fā)酵車間停產(chǎn)檢修初期,,我們根據(jù)公司的停產(chǎn)計(jì)劃結(jié)合車間電氣日常維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題,制定可行的電氣檢修計(jì)劃,,并提出更換的備品備件申請計(jì)劃,。經(jīng)車間審核后,進(jìn)一步完善檢修計(jì)劃,,確定每一項(xiàng)檢修工作的任務(wù)點(diǎn),、工作目標(biāo)、檢修時間,、檢修負(fù)責(zé)人,、安全注意事項(xiàng)、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及具體檢修人員,。明確了車間技術(shù)員提供技術(shù)支持和現(xiàn)場質(zhì)量抽查的職責(zé),車間助理負(fù)責(zé)二次抽檢和檢修質(zhì)量的審定,。
在進(jìn)行期間,,我嚴(yán)格履行工作職責(zé),每天都深入檢修現(xiàn)場,,在為電氣維修和電氣運(yùn)行人員提供技術(shù)支持的前提下,,切實(shí)把好檢修質(zhì)量關(guān),確保檢修工作達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
在檢修后,,我們對本次檢修工作進(jìn)行匯總,總結(jié)出本次檢修工作的優(yōu)勢和不足之處,,并向全車間進(jìn)行推廣,,為今后從事此類工作提供經(jīng)驗(yàn)積累。
我在工程管理中注意對各種電氣設(shè)備資料的收集工作,。因大部分車間雖然施工已進(jìn)入尾聲,,但施工方因人員少的原因,對竣工資料的制作和完善上,存在著許多問題,,造成竣工資料不能盡快上報我方,。對此,我與施工方進(jìn)行協(xié)商,。到目前為止克拉維酸發(fā)酵一車間,,克拉維酸提煉一車間,口服無菌及鉀口服二車間的竣工資料已基本完善;110kv變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;7-aca發(fā)酵,、提煉;動力車間及制水站;鍋爐車間;等竣工資料正在制作中,。
本年度共編制及修訂以下文檔
1、電儀車間日常巡視文檔
《南區(qū)電氣維修巡視工作規(guī)范》《北區(qū)電氣維修巡視工作規(guī)范》《南區(qū)儀表維修巡視工作規(guī)范》《北區(qū)儀表維修巡視工作規(guī)范》《電氣運(yùn)行巡視工作規(guī)范》
2,、smp文檔
《廠區(qū)供電系統(tǒng)管理程序》《高壓變配電管理程序》《低壓配電管理程序》
3,、sop文檔
《電氣維修安全操作程序》《電氣運(yùn)行安全操作程序》
在今年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,,雖然取得了一定的工作成果,。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇六
xx年車間全年檢修項(xiàng)目共計(jì)266項(xiàng),,其中大修項(xiàng)目2項(xiàng),,完成項(xiàng)265項(xiàng),炭黑油槽更新1項(xiàng)由于生產(chǎn)原因未完,,完成率99.7%,,保證了車間設(shè)備的正常運(yùn)行,確保了車間滿負(fù)荷,、安全生產(chǎn),,現(xiàn)將xx年設(shè)備管理工作情況總結(jié)
一、主要檢修工作完成了特種設(shè)備1#,、2#天車的維護(hù)保養(yǎng)工作:主要更換了提升,、抓繩鋼絲繩;更換受電器及支架總成更換,對滑線及滑線吊架進(jìn)行檢查,、更換;天車軌道螺栓緊固;包閘液壓缸更換,,并對天車全部安裝了超重顯示器。
2,、完成了1#,、2#、3#,、4#離心機(jī)的維護(hù)保養(yǎng);1#超級離心機(jī)的解體檢查,,清理分液盤及出口管線,更換o形圈;完成了2#離心機(jī)測速探頭更換;完成了3#超級離心機(jī)的大修,,主要對3#離心機(jī)解體檢查清洗:轉(zhuǎn)豉,、螺旋,、進(jìn)料裝置、齒輪箱,、軸承座,、拆卸皮帶輪、連接法蘭,、軸承,、o型圈、層疊環(huán),、密封環(huán)等零部件并更換易損件;檢測:轉(zhuǎn)鼓,、螺旋、軸承座,、轉(zhuǎn)鼓端蓋,、轉(zhuǎn)豉錐體連接軸、螺旋小端連接軸,、螺旋大端軸承壓蓋,、潤滑系統(tǒng)、測速系統(tǒng),、振動保護(hù),、油位連鎖、溫度監(jiān)測系統(tǒng);螺旋,、轉(zhuǎn)豉作動平衡測試,。
3、完成了產(chǎn)品原料庫區(qū)的日常檢修,、維護(hù)保養(yǎng),、查漏消漏等工作;完成了部分炭黑油管線、輕油管線,、濃酸管線消漏及更換工作;完成了筑路油槽槽頂補(bǔ)焊,、保溫工作;完成了濃堿槽消漏、試漏及保溫工作,。濃堿槽由于長期停車,濃堿液面長期固定于3000mm位置,,造成界面腐蝕,,在這一高度,2次出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象,,經(jīng)充分調(diào)查與討論,,使用可賽新膠進(jìn)行粘貼、消漏;同時對濃堿輸送管線進(jìn)行更換,。
4,、完成ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系檢修,,主要檢修內(nèi)容有:煙氣管線消漏,,更換部分閃蒸油管線;瀝青閥門清理、更換填料;ⅰ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸,、空心軸,、減速機(jī)以及筒體挖補(bǔ),格子磚修復(fù);ⅰ系2#反應(yīng)釜減速機(jī)檢修,、空心軸更換;ⅰ系3#反應(yīng)釜減速機(jī)小修;ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體挖補(bǔ),,格子磚修復(fù);ⅲ系1#反應(yīng)釜更換實(shí)軸與漿桿。
5,、針對ⅰ系1#反應(yīng)釜,、ⅱ系1#反應(yīng)釜筒體的實(shí)際情況,,對其它反應(yīng)釜進(jìn)行測厚,對ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系格子磚進(jìn)行全部更換。
6、結(jié)合系統(tǒng)停車情況,,對改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系、ⅲ系釜頂煙氣管線進(jìn)行了全部更換,解決了由于煙氣管線腐蝕嚴(yán)重,,頻繁泄漏的問題。
7,、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系,、ⅲ系閃蒸油冷卻器蛇管更換工作,,解決了冷卻器蛇管由于長期受閃蒸油的腐蝕,造成蛇管整體減薄,多處出現(xiàn)漏點(diǎn)的問題,,延長了改質(zhì)瀝青的運(yùn)行時間,,提高了改質(zhì)瀝青的質(zhì)量;
8、完成了改質(zhì)ⅰ系,、ⅱ系鏈板機(jī)的大修,瀝青冷卻平板輸送機(jī)支架腐蝕嚴(yán)重,,鏈板單元磨損嚴(yán)重直接導(dǎo)致鏈板機(jī)運(yùn)行不平穩(wěn),,鏈板張力過大等問題。保證瀝青冷卻平板輸送機(jī)滿足生產(chǎn)需要,,減少故障,降低今后的維修費(fèi)用,。
9,、完成了改質(zhì)ⅰ系、ⅱ系,、ⅲ系液體放料吸風(fēng)罩更換工作;
10,、完成了原料、產(chǎn)品庫區(qū)及改質(zhì)瀝青現(xiàn)場地面灌縫以及排水渠裂縫,、下沉處理,,地面裂縫、下沉處理;對酸堿卸車地下槽耐酸磚進(jìn)行重新鋪設(shè),。
11,、全年完成修舊利廢20項(xiàng),為公司節(jié)約資金42480元,。
二,、技改項(xiàng)目完成了產(chǎn)品、原料庫區(qū)冷凝液輸送泵的改造工作,,徹底解決了原冷凝液泵易堵塞,,機(jī)封、軸套易損壞等問題,,也間接解決了冷凝液貯槽由于壓力高而導(dǎo)致安全閥易起跳的問題,,建議各車間采納該方案,對冷凝液泵進(jìn)行改造,。
2,、完成了改質(zhì)瀝青高置槽伴熱銅管改造工作。改質(zhì)瀝青高置槽原伴熱為φ10銅管,,在開始放料時操作工需對高置槽放料口進(jìn)行加熱,,極易造成伴熱銅管老化破裂。通過制作安裝無縫鋼管伴熱管,,徹底解決了伴熱管泄漏的問題,。
3、完成了4#、5#,、6#焦油循環(huán)泵潤滑管改造工作,。原焦油循環(huán)泵自潤滑管為φ6管,由于焦油中含渣較多,,極易造成潤滑管堵塞,,若巡檢發(fā)現(xiàn)不及時,很容易造成機(jī)封損環(huán),。通過將自潤滑管加粗,,改為φ10潤滑管,潤滑效果明顯改變,,原每2月需更換機(jī)封1套,自改造后至今3個月未進(jìn)行檢修,,改造效果明顯,。
三、主要改造工作完成了酚水管線改造工作,。目前焦油加工廠酚水達(dá)到6~7噸每小時,,最大時達(dá)到10噸每小時,造成酚水處理品裝置超負(fù)荷動行,。經(jīng)過改造,,將部分酚水送往三回收處理,減輕了一回收酚水處理的壓力,,解決了焦油加工廠的酚水輸送的壓力,,保證了焦油加工廠的滿負(fù)荷運(yùn)行。
2,、完成了洗油管線的改造工作,,解決了洗油管線冬季吹掃不徹底,導(dǎo)致管線堵塞的問題,。
3,、完成了原料庫區(qū)取樣點(diǎn)的改造工作,解決了操作工取樣難的問題,。
4,、對瀝青分中溫平臺改造,解決了操作工日常操作倒閥門困難的難題,。
四,、管理工作完成了車間所有靜止設(shè)備、傳動設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)規(guī)程的編制與修訂工作,,為設(shè)備檢修制定了檢修程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2,、完成了設(shè)備圖紙、技術(shù)資料、竣工資料的整理,、匯總工作;
3,、對改質(zhì)ⅱ系裝置設(shè)備、管線,、爬梯,、平臺除銹、防腐,,完成了ⅱ系標(biāo)準(zhǔn)化崗位環(huán)境友好單位的創(chuàng)建工作并通過了標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,,且繼續(xù)對改質(zhì)ⅱ系裝置標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建效果進(jìn)行維持、提高;
4,、根據(jù)公司要求,,完成了車間各崗位人員手指口述方案的編制及演練工作,通過手指口述活動,,嚴(yán)格,、規(guī)范了操作工的交接班,指導(dǎo)了技術(shù)人員現(xiàn)場巡檢的內(nèi)容及要求;
5,、按照制特種設(shè)備專項(xiàng)整治方案,,對1#、2#橋式抓斗起重機(jī),、電氣設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行周檢查、整改,、歸檔,。
6、加強(qiáng)設(shè)備管理工作的檢查和考核力度,,重點(diǎn)從以下幾個方面開展了工作:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,責(zé)任到人;⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤滑管理工作,,緊抓油品柜的管理并及時更換潤滑油;⑶加強(qiáng)對定置管理的檢查力度;⑷加強(qiáng)現(xiàn)場漏點(diǎn)管理,,發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)必須及時消漏,不能消除的漏點(diǎn)按規(guī)定掛紅黃牌,。
7,、對設(shè)備臺賬檔案進(jìn)行完善。
8,、對庫房物資進(jìn)行整理,,做到帳物相符,并著手創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化庫房,。
五,、存在問題:對改質(zhì)瀝青暴露的問題:閃蒸油管線腐蝕嚴(yán)重,,高置槽煙氣系統(tǒng)堵塞,反應(yīng)釜筒體變形,、減薄,,高置槽底部裂縫等問題,采取針對性的預(yù)防措施及處理措施,,延長設(shè)備的使用壽命,,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;
2、對超級離心機(jī)知識了解不夠,,急需強(qiáng)化培訓(xùn),,對設(shè)備表現(xiàn)出的故障不能及時說出原因,不能針對性的處理問題,。
3,、操作工在倒停車方面,不按規(guī)定操作,,需加強(qiáng)培訓(xùn),。
4、改質(zhì)瀝青西庫下沉,,急需處理。
5,、設(shè)備常用備件庫存量及用量認(rèn)識不夠,,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。
六,、xx年工作計(jì)劃:
結(jié)合xx年機(jī)動管理工作計(jì)劃及公司的形勢,,xx年從以下幾個方面著手,做好機(jī)動管理工作:
(一)強(qiáng)化日常維護(hù)與檢修,,確保設(shè)備安全,、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行,。針對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,,做好維護(hù)和檢修工作,采取針對性的預(yù)防措施及處理措施,,延長設(shè)備的使用壽命,,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;
2、組織好xx年的天車檢驗(yàn)及安全閥校驗(yàn)工作;
3,、完成1#超級離心機(jī)的大修及改質(zhì)ⅲ系鏈板機(jī)的大修工作;
4,、做好防洪防汛工作;
5、做好修舊利廢工作;
(二)細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理和設(shè)備維護(hù)管理工作加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理工作,,降低維修費(fèi)用;
2,、按照所制定的設(shè)備巡檢制度,,強(qiáng)化設(shè)備的“三檢”管理:⑴加強(qiáng)“三檢”工作執(zhí)行情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按責(zé)任分工,,責(zé)任到人;⑵加強(qiáng)設(shè)備的潤滑管理;⑶結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,,對長周期運(yùn)行考核的設(shè)備進(jìn)一步強(qiáng)化管理和考核。
3,、做好庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,,加強(qiáng)物資成本管理。
4,、做好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的保持工作,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇七
歲月如梭,光陰荏苒,。又是一年冬將去,,在這辭舊迎新的日子里,回首工作,,百感交集,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,各項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)在從拉晶和施工監(jiān)督兩方面做一簡單總結(jié),。
一、十二年拉晶工作的簡單回顧
從xx年xx月拉晶開始,,到現(xiàn)在已有十二年了,。從三臺西貝爾爐開學(xué)拉晶,到老8臺車間出徒,,歷經(jīng)晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調(diào)試,。歲月滄桑,與時俱進(jìn),,每臺單晶爐的周邊,,都留下了我操作和維修的足跡。十二年教了很多學(xué)徒,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,徒弟從進(jìn)廠到出徒全部是由我教的也有21批。共計(jì)37人,。最近教的是卓越和玉峰,。徒弟中現(xiàn)在當(dāng)部長的有2人,當(dāng)主任的有5人,。也有去集團(tuán)和集團(tuán)內(nèi)其他單位當(dāng)技術(shù)骨干或高級行政管理人員的,。十二年期間我從拉晶、維修,、班組管理,、統(tǒng)計(jì)匯總,、工藝研發(fā)、設(shè)備檢驗(yàn),、工程監(jiān)理等方面取得了很大成績,。積累了豐富的工藝經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。參加了多次專項(xiàng)培訓(xùn)為自己充電,。十二年中下班時間,,利用離家近的方便,多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題,。一不怕苦,,二不怕累,三不講報酬,,四不圖高升,,默默無聞的工作了20xx年多。
二,、上半年在研發(fā)中心的工作總結(jié)
金融危機(jī)并沒有影響20xx年研發(fā)工作的開展,。從正月初六開始調(diào)試設(shè)備公司自產(chǎn)的90爐和自產(chǎn)的控制柜,并作ccd全自動控徑的實(shí)驗(yàn),,取得了一定成績,。為全自動單晶爐的正常運(yùn)行奠定了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。成功完成了8018,、8020,、9020、9022熱系統(tǒng)拉制6寸,、6.5寸,、8寸和9寸單晶的實(shí)驗(yàn)和規(guī)模生產(chǎn),??茖W(xué)分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數(shù)據(jù),。對比計(jì)算出了生產(chǎn)成本特別是用電量的最佳方案,。完成了磁場拉晶,鉬導(dǎo)流筒和鎢絲繩的拉晶實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目,。以及改變晶堝轉(zhuǎn),,改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新,均取得了一定成績,。為拉晶工藝的改革創(chuàng)新和節(jié)能降耗作出了一定的貢獻(xiàn),。
三、下半年多項(xiàng)施工質(zhì)量的監(jiān)理
下半年主要進(jìn)行了生產(chǎn)部四大類28項(xiàng)施工項(xiàng)目的全日制跟蹤質(zhì)量檢驗(yàn),。
1,、車間土建工程的監(jiān)督
從6月9號接受v車間土建工程以來,,面對一個陌生的行業(yè),努力發(fā)揚(yáng)我刻苦,、好學(xué),、愛崗敬業(yè)的精神。我深知:要想監(jiān)督好,,必須自己不僅懂,、還要精。于是我首先從看圖學(xué)起,,利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂,。為了能及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠,,到所負(fù)責(zé)的i車間,、iii車間和v車間所有施工點(diǎn)轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,。每天8:10以前去張部長辦公室匯報工作,。我為了把工作做得更好,自定作息時間表,,嚴(yán)格要求自己,,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,多次加班,。夏天連續(xù)一個半月,,基本都是5點(diǎn)下班后,我加班到7點(diǎn)和建筑隊(duì)一塊下班,,除完成監(jiān)督工作外,,還幫主任完成iv車間水路管件的統(tǒng)計(jì),匯總,,分析和預(yù)定v車間用料等工作,。并及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的任務(wù)。每天晚上加班學(xué)習(xí)cad制圖,,看多種建筑書籍和網(wǎng)上資料,。就這樣監(jiān)督完成了80臺單晶爐基礎(chǔ)、80臺真空泵基礎(chǔ),、12臺冷卻塔基礎(chǔ),、2臺ar罐基礎(chǔ)、3臺變壓器基礎(chǔ)和配電室各室內(nèi)設(shè)備的基礎(chǔ),,以及iii車間危房改造等土建項(xiàng)目,。對每一項(xiàng)土建每天所干的活,都一一測量并與圖紙對照,,發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題,,自己和施工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決了很多,,也有一些匯報給了領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)解決。為公司減少了由于土建錯誤造成的不必要的損失,,進(jìn)一步提高了工程質(zhì)量,。
2、鋼結(jié)構(gòu)平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督,。
我成功監(jiān)督完成了車間平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺,,以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺;完成了v車間循環(huán)水路純水和自來水管路的焊接監(jiān)督;完成了真空泵房、板換泵房,、管道泵房,、制冷機(jī)房管路的焊接施工檢驗(yàn);以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗(yàn)。我都一一認(rèn)真監(jiān)督,。為了更好得檢驗(yàn)除銹,、焊接與涂裝質(zhì)量,我自學(xué)了鋼結(jié)構(gòu),,焊接質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,焊縫的等級分類標(biāo)準(zhǔn)和常見焊接缺陷的檢驗(yàn)與處理,以及除銹等級st2,、st3的標(biāo)準(zhǔn),,掌握了焊接缺陷與除銹等級的規(guī)范,應(yīng)用于施工中檢驗(yàn)質(zhì)量,,使施工質(zhì)量進(jìn)一步提高,。
3、裝修吊頂與自流平樹脂地面工程的監(jiān)督
我監(jiān)督完成了iii車間天花板的更換,,和v車間墻體裝修與吊頂,。與江蘇七彩虹裝飾公司結(jié)下了良好的友誼。與揚(yáng)州保力樹脂地面有限公司完成了v車間鋼平臺自流平樹脂地面,,以及爐臺面,、車間下層地面、真空泵房,、空調(diào)器室的樹脂地面和純水池環(huán)氧frp內(nèi)壁的施工檢驗(yàn),。發(fā)現(xiàn)了許多質(zhì)量方面的問題,。杜絕了施工托工減料,、在材料上作文章、在時間上求速度的弊端,。為公司挽回了損失,,提高了施工質(zhì)量。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇八
1,、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,特別是在旺季生產(chǎn)的時期,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各車間員工的積極支持下,另外合理的請了一些臨時工,,合理調(diào)整勞動力,、有效利用工作時間,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,。各班組長的積極配合努力,,本年度保證了銷售的供貨需求,車間完成了公司生產(chǎn)任務(wù),。
2,、安全生產(chǎn)
生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。
3,、學(xué)習(xí)、提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,調(diào)整好心態(tài),,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平
帶領(lǐng)全車間各班組員工,,不斷學(xué)習(xí)提高,,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。xx年工作計(jì)劃20xx年就要到了,,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干,,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患,。
要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,,安全生產(chǎn)意識不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生,,積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達(dá)到要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工作,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇九
20__年7月1號,,因大路生產(chǎn)基地的吳工出差山東日照,我受命前往大路代管生產(chǎn),,期間許許多多的管理方面的問題值得我們深思,,就這些問題發(fā)表幾點(diǎn)個人意見:
一、安全,。
管生產(chǎn)必須管安全,,這是勿容置疑的,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生存根本之一,,代管期間發(fā)現(xiàn)工人的安全意識淡薄,,對工作中潛在的危險視而不見,存在一定的僥幸心理,,而且車間也存在一些安全隱患:
1,、行車未定期做隱患排查和保養(yǎng),工人無證操作行車,,鋼絲繩達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)未報廢,。
2、車間未按規(guī)范布置滅火器等消防器材,,而且安全消防通道不暢通,。
3、用電接線不規(guī)范,,而且電線互相纏繞作業(yè),,且跨區(qū)接電。
4,、佩戴線織類手套鉆孔,。
5、車間物料無序堆放,,超過規(guī)定的安全高度,。
以上種種,可做以下安排:
1,、安全第一,,預(yù)防為主。工人可通過系統(tǒng)全面的培訓(xùn)來提高他們的安全意識和覺悟性,,上崗前通過安全考試來強(qiáng)化,。
2,、安全隱患逐項(xiàng)排查,,行車由專人操作(必須有市級以上認(rèn)可的操作證),,用電要規(guī)范化。
二,、質(zhì)量,。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,是一個企業(yè)能夠長久生存的大計(jì),。目前工人可以說毫無質(zhì)量意識,,標(biāo)準(zhǔn)不明確,放任不合格品流轉(zhuǎn)到下道工序,,抽檢,、自檢、巡檢無從談起,。飛濺,、焊瘤、焊縫成型,、產(chǎn)品外觀觸目驚心,,裝配尺寸不容樂觀,鍍鋅質(zhì)量也比較差,、鋅瘤,、鍍層脫落、銹水等,。成品的保護(hù)也從未得到重視,。面對以上幾點(diǎn)要采取以下方法:
1、通過培訓(xùn)提高工人的質(zhì)量意識,。
2,、安排專業(yè)的質(zhì)檢人員嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格品,,同時協(xié)助和要求外協(xié)廠家制定合理的鍍鋅工藝,,加強(qiáng)對鍍鋅廠的檢查力度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。制定合理的運(yùn)輸方案,,加強(qiáng)對成品的保護(hù),同時也達(dá)到節(jié)省成本的目的,。
三,、效率。
效率是單位時間里的與產(chǎn)出合格品數(shù)量的比值,,通過精細(xì)的管理可以獲得效率,,而有了效率就有了價格優(yōu)勢,增加了與同類企業(yè)競爭的砝碼。目前車間的生產(chǎn)等同于90年代的小作坊生產(chǎn)模式,,根本談不上什么效率,。舉例說明、未制定合理的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,,增加了重復(fù)的搬運(yùn)工作,。如:
1、前架的制作,,先裝配,,暫存,然后焊工又搬過來焊接,,焊完搬到旁邊又暫存,,最后普工又搬過來打磨一次,期間最少重復(fù)了3次以上的搬運(yùn)工作,,效率從何而來?
2,、車間物料擺放雜亂、重疊,,增加了物料的多次流轉(zhuǎn),、人員重復(fù)走動尋找的時間,大大的影響了效率,。
3,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況不理想,如行車時好時壞,,維修的時間較長,,直接影響到生產(chǎn)效率。
4,、電動工具和風(fēng)扇等的接線頭不合理,,也增加了重復(fù)接線的工作。
5,、最重要的一點(diǎn)就是生產(chǎn)無計(jì)劃性,,安排不合理等等。
四,、文明生產(chǎn),。
車間目前的文明生產(chǎn)可以用三個字來形容、臟,、亂,、差。文明生產(chǎn)的好處就不用多說,、往小處講可以提升工人工作士氣,,影響產(chǎn)品質(zhì)量和效率,。往大處講可以提升企業(yè)形象等等而最大的壞處則會產(chǎn)生安全隱患,易生危險,,其他種種就不多說了,。代管前車間的設(shè)備和材料毫無規(guī)范和計(jì)劃的擺放,成品半成品不規(guī)則的重疊堆放,,紙皮雜物到處可見,,這樣的車間是極易滋生安全隱患的,。
五,、圖紙問題。
圖紙?jiān)O(shè)計(jì)也存在許多不規(guī)范的地方,、圖紙無圖號,、無主管設(shè)計(jì)師簽名、無人校對,、以及未加蓋生產(chǎn)工號公章等等,,一旦出現(xiàn)誤差,將造成巨大的損失,,例如工程師上午剛出圖,,下午就修改尺寸和數(shù)量,最離譜的是前后數(shù)量相差3000多,,而一些鍍鋅工藝孔和包裝運(yùn)輸方案技術(shù)部也未制定,。
六、轉(zhuǎn)序交接,。
材料的轉(zhuǎn)序交接記錄不詳細(xì)直觀和全面,,如果產(chǎn)品一旦丟失則無從追溯,責(zé)任也無從追究和承擔(dān),。
七,、信息的溝通不及時。
現(xiàn)實(shí)的情況是,、現(xiàn)場明天需要什么物料今天才打電話通知生產(chǎn)基地,,臨時聯(lián)系貨車和裝車人員,鍍鋅廠也急急忙忙的鍍出現(xiàn)場需要的材料,,搞的手忙腳亂,。這就是信息溝通不及時的后果。如果能夠提前三天通知現(xiàn)場所需物料,,給生產(chǎn)基地一個周旋準(zhǔn)備的周期,,及時的做出反應(yīng)和調(diào)整,就不會這么被動了,。
管理是一種藝術(shù),,以上的問題都可以通過精細(xì)的管理和安排部署來解決,。而好的管理可以給公司節(jié)省成本、創(chuàng)造更大的利潤空間,。我希望通過我們長期不懈的精細(xì)管理,,一起共創(chuàng)浩博美好的明天。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十
在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,,在這段時間了,,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,,這是我學(xué)到最大的感受了,。
一年也要過去了,在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),,用來給明年我以激勵和鼓舞,,我相信我能夠做到最好。
一,、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。
1、分別對一,、二,、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。
2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。
二,、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。
1、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。
2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,,在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。
三,、現(xiàn)場管理得到改善。
1,、制定了現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。
2,、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場。
四,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。 積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。
五、狠抓安全管理不放松,。
1,、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn),。
2,、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx年雖然取得了一定的成績,,但仍存在著很多問題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面: 安全管理有好多沒有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1,、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,有好多時候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患,。為此,,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。
2、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決,。
3、安全隱患整改及時不徹底,。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,只要是安全隱患,,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改,。對整改不徹底的,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
4,、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,,作業(yè)完成后,,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息,。
二、生產(chǎn),、成本方面: 因簡單追求產(chǎn)量,,使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:
1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降,。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會,,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,,是問題的,,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。
2,、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,,建立成本考核制度,,量化考核。
3,、交接班不協(xié)調(diào),。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,,采取應(yīng)付投料的方法,,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個頭痛的事,,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,,以保證交班工作的正常進(jìn)行,。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。
4、設(shè)備帶病工作,。個別班組在生產(chǎn)過程中,,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,,沒有及時進(jìn)行修理,,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,,同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。
雖然我們車間問題不小,,可是我相信,,只要我們只要安全生產(chǎn),不會出現(xiàn)任何問題的?,F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門,,我們廠也面臨著如此的困境,,
所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),提高效率,,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,,我相信我們能夠度過難關(guān)的。
以后的生活就是這樣了,,我不求做到最好,,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,,但求無愧我心,,我會做好的!
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十一
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學(xué)會了很多,、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到,;在這一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,,穩(wěn)定生產(chǎn),,圓滿完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。
總結(jié)如下:
1、強(qiáng)化安全意識,,落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,,充分利用班前會,向員工進(jìn)行安全教育,,使員工清楚了安全工作的重要性,,提高了員工安全工作的防范意識。
2,、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個訂單與樣機(jī),,其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高,。
3,、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
4,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率,。
20xx年需要改進(jìn)的:
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,,為了在今后的工作中取得更好的成績,,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,,用制度規(guī)范職工的行為,。
2、獎懲分明,,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,,做到責(zé)任到人,、分工明確、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助,。
4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃,、備件,、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù),。
5,、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點(diǎn),。
6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,,我們會在下年的工作中重點(diǎn)解決,。
20xx年自己需要加強(qiáng)的:
1、完善各項(xiàng)制度及操作流程,。
2,、提高自身管理水平,完成工作任務(wù),。
3,、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),,不斷接受新的挑戰(zhàn),。
4、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力,。
20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,,不斷提高自身的技術(shù)水平,,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),,為公司創(chuàng)造更大效益,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十二
回顧全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:1,、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,特別是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力,,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求,。
2,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,
對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識,。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負(fù)責(zé),,配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。
2.在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)行了管理提升,,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液,。對車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,,人人自覺消毒,。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%,。
3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生,。
4.今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌,。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料,。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),,對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無菌后此項(xiàng)工作才算完成,,成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生,。
3,、安全生產(chǎn)
年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,,有效的避免了各類事故的發(fā)生。
2.車間對安全事故做到了齊抓共管,。九月出了一個輕傷事故,,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事,。車間同樣對此事高度重視,,找原因,排故障,,做到了安全事故“四個不過”的原則,。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生,。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識教育,。把事故消滅在發(fā)生之前。
3.通過車間工段班組細(xì)致的工作,,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。
4、學(xué)習(xí),、提高
車間領(lǐng)導(dǎo),,工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,戰(zhàn)勝了“5.12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,,重視產(chǎn)品質(zhì)量,,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。
5.發(fā)揚(yáng)成績找差距
1.公司經(jīng)過改制通過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東,。多年的國營企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固,,不管是需求,,心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn),。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度,,要么就用時間來磨合完成。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十三
時光如水,,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間我來到車間工作已經(jīng)有一年的的時間,這一年的時間,,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),,再通過自己的努力,在思想上,、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下,。
一、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作
日常工作中,,我積極向其他人員學(xué)習(xí)。我覺得,,每位同事都是我的老師,,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵,。正是不斷地虛心向他們求教,,使我在調(diào)入車間后,在最短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,,懂得了各種材料的使用,、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握,。在業(yè)務(wù)上,,將以前的維修工作經(jīng)驗(yàn)和車間的實(shí)際情況結(jié)合起來,使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提高,。
二,、班組管理
年初,我被任命為維修主任,,我深感自己肩上任務(wù)的重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時,,還加強(qiáng)了班組管理:按照班前,、后會議程序要求,,開好會議,并做好記錄,。將礦部,、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá),、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮,。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神,。加強(qiáng)班組管理,。我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手,。
三,、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期
我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃,、從維修組織(設(shè)計(jì)、測量)到維修控制(工時,、材料,、庫存量、費(fèi)用),,都做到有據(jù)可查,。我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充足,,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種,,一是事后維修,,二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修,,只要設(shè)備能用就盡量用,,壞了再修。而是應(yīng)該在設(shè)備損壞前將故障排除,,降低設(shè)備的故障率,。
四、工作中的不足
對設(shè)備的了解還不夠深入,,有些情況沒有及時地掌握,。服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)自我和班組管理,,應(yīng)強(qiáng)調(diào)意識和態(tài)度,。對于隱患的整改有時存在一定的時間差,,在今后爭取在第一時間內(nèi)完成,確保整改率達(dá)到100%,,在維修時有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn),。
五、建議和打算
建立點(diǎn)檢制:繼續(xù)建立,、健全設(shè)備點(diǎn)檢制度、準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行情況,,重新制定點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)。制定計(jì)劃,,對設(shè)備檢修以時間為基礎(chǔ),,到期必修。強(qiáng)化員工培訓(xùn):加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),,提高維修工素質(zhì),,通過培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變原有觀念。實(shí)施全員設(shè)備管理:在全車間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,,推行設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù),。以設(shè)備潤滑為重點(diǎn),加強(qiáng)潤滑部位的維護(hù),,繼續(xù)實(shí)行設(shè)備專人負(fù)責(zé),,真正落實(shí)全員設(shè)備管理。
總結(jié)這些日子的工作,,我可以說:自己盡了心,,努了力,流了汗,。在平時的工作中,,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成,;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,,努力完成,,做到既不越位,又要到位,,更不失職。在今后的工作中,,我會更加積極,、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十四
光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?;仡櫸覀儽0碴?duì)在__工廠一年來的工作,,可以說是成績多多,受益多多,,體會多多,,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對一年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下:
一、抓隊(duì)伍建設(shè)
一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,,從保安隊(duì)組建開始,,我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高,。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時,高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,。新隊(duì)員進(jìn)來后,,我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請專家來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),,達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,,我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練,,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。一年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,,打得響,,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
二,、抓制度建設(shè)
工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,,不成方圓”,。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實(shí)用的制度,,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
三、抓思想建設(shè)
由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,,同時,,也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大。因此,,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放,。
四,、存在的不足和今后的努力方向
由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十五
201*年,,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,,認(rèn)真履責(zé),,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):
201*年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),;并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù),;使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),,進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作,。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實(shí)踐,,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ),。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個人,。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn) ,,一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn),;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。
強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),,提升班組凝聚力,。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關(guān)知識瞭解了多少,,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,,對以后的工作有很大幫助,。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班員來完成,,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,,相互配合,、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ),。
總之,,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時俱進(jìn),、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達(dá)的明天會更加美好,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十六
時光飛逝,,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年,?;仡欉@一年的工作歷程,我擔(dān)任xx車間四班班長時對工作盡心盡職,,按時保質(zhì),、保量完成車間交代的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,對班組嚴(yán)格管理,,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧,。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,,3月16壓縮機(jī)跳停事故,緊急停車處理,,處理中盡最大努力,,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生,。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,,4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴(yán)重,,第一時間t0611ab降量,,a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,,將造成設(shè)備嚴(yán)重腐蝕,,并造成停車影響整體生產(chǎn)。
本人認(rèn)真進(jìn)行交接班前預(yù)檢,,積極組織好班前班后會,,總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作,,主動為上級分憂,,督促組員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,,并與組員一起搞好生產(chǎn),,從而較好完成了由本班負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記,,嚴(yán)格按操作法操作,,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項(xiàng)分析控制指標(biāo)正常,,當(dāng)發(fā)生異常情況及時處理。現(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報,。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,,加深組員之間的互信,,搞好班組團(tuán)結(jié)。
今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),,以本車間工作為重點(diǎn),,協(xié)助調(diào)度開展日常工作,。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的學(xué)習(xí),,對全廠工藝有了一定的了解,,通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號和物料管線走向,、特性,。對全公司水、電,、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認(rèn)識,。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化,。對全公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí),。學(xué)會了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),、不斷的進(jìn)步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能,。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西,,收獲感觸很多。
承周董及公司領(lǐng)導(dǎo)信任,,10月份后提拔我為xx車間任技術(shù)員,,結(jié)合5年多在xx車間任班長的工作經(jīng)驗(yàn),加上車間領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,,較好的履行了技術(shù)員的工作職責(zé),。剛上任,覺得肩上的擔(dān)子很重,,以前是一個班長管理一個班組,,現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間。自上任以來完成11月份各項(xiàng)停車檢修計(jì)劃和新增加兩臺壓縮機(jī)的技改配管,,協(xié)助外協(xié)開好動火證,,安排好每天的配管計(jì)劃、申報材料等,,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實(shí),。經(jīng)過一個多月的設(shè)備安裝,工藝配管,,設(shè)備試壓查漏,,壓縮機(jī)試運(yùn)行,至前天12月18日開車前,,新壓縮機(jī)開車聯(lián)動,,一次開車圓滿成功,。
總結(jié)這一年來工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,,今后更要提高自身的思想素質(zhì),,完善細(xì)節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,明年工作著重抓好以下幾點(diǎn)工作:
1、安全環(huán)保工作,,基礎(chǔ)管理要上臺階,。
2、精心組織好車間生產(chǎn),,做好節(jié)能降耗工作,。
3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,,及時跟蹤分析指標(biāo),。
4、嚴(yán)抓現(xiàn)場管理,,促進(jìn)現(xiàn)場管理工作上臺階,。
今后我將再接再厲,一如既往,,有所創(chuàng)新做好我的本職工作,。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié),加強(qiáng)車間三紀(jì)管理,,努力營造和諧氛圍,,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行,。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
車間年終總結(jié)及不足之處 車間年終總結(jié) 篇十七
本人地址的支架車間是礦機(jī)公司首要出產(chǎn)車間,支架車間今朝有員工**人,,男員工**人,,女員工**人,其中黨員**人,,共表團(tuán)員**人,,今年支架車間在公司有關(guān)率領(lǐng)的正確率領(lǐng)下,全體工作人員戰(zhàn)勝堅(jiān)苦,,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)成長,。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的年夜改削造使命,,為礦機(jī)公司盈利萬
元,,為xx年度公司的經(jīng)濟(jì)成長作出了必然的進(jìn)獻(xiàn)。現(xiàn)就支架車間xx年工作情形進(jìn)行如下總結(jié):
一,、增強(qiáng)思惟,,成立健全分配軌制
支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一率領(lǐng)下,以“”為首要思惟,,當(dāng)真貫徹公司黨委的首要精神,,支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政培植中,支架車間都能以身作則,,當(dāng)真履行《黨風(fēng)廉政培植查核細(xì)則》的有關(guān)劃定,,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則秉公處事;在泛博員工中樹立了精采的形象,,無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。 支架車間在分配軌制上,按照今朝青年員工工資低及員工獎金分配不合理等現(xiàn)實(shí)情形,,并為下一步工作順?biāo)扉_展和支架修理工作慢慢走向正規(guī)化,、合理化、軌制化,,合理分配員工的收入,,充實(shí)調(diào)動泛博員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的出產(chǎn)使命這條主線,,依據(jù)礦機(jī)公司對《出產(chǎn)車間考查法
子》,,擬定計(jì)件工作定額。嚴(yán)酷按勞取酬,,堅(jiān)持按規(guī)章軌制落實(shí)獎金,,加班費(fèi)用。同時,,每月公開分配收入的透明度,,讓員工享有知情權(quán)、介入權(quán),。為泛博員工締造愉悅的工作空氣,,全身心地投入到平安出產(chǎn)工作中去。
二,、統(tǒng)一思惟,,搶抓機(jī)緣
支架車間在公司黨政工的率領(lǐng)和鼎力撐持下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以思惟道德培植和企業(yè)文化培植為重點(diǎn),,以培育“四有”員工隊(duì)伍,培植現(xiàn)代企業(yè)為方針,堅(jiān)持以酬報本,,緊緊環(huán)繞車間出產(chǎn)為中心,,抓不變,保平安,,促效益,,進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)成長。
在今年4-6月份時代,,公司下達(dá)使命重,,工期要求緊,支架車間按照現(xiàn)實(shí)情形,,多次與班組長進(jìn)行切磋研究,,最終形成統(tǒng)一思惟,用不到一月的時刻完成完成120架液壓支架全數(shù)解體——修復(fù)——組裝的年夜改削造工作,,在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情形下,,車間抉擇進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,,白班籌備所有的零部件的組裝籌備工作,,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時刻,,終于把這塊硬骨頭給啃下了,。這一使命的完成,是在液壓支架年夜修中史無前例的,,也給集團(tuán)證實(shí)年夜修液壓支架的實(shí)力,,又一次磨煉了年夜修液壓支架在時刻上的考驗(yàn)。持續(xù)幾個月下來,,倦怠的身影總顯此刻每個員工的身上,,但沒有人要求一天的歇息。這恰是浮現(xiàn)巨匠對集體的凝聚感,,不怕犧牲自己,,為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)浮現(xiàn)。
三,、增強(qiáng)教育,,增強(qiáng)法制和平安意識
按照黨委、行政的有關(guān)平安出產(chǎn)會議精神的要乞降放置,,支架車間對平安出產(chǎn)工作做到早抓,、早部署,堅(jiān)持預(yù)防為主,、防治連系,、增強(qiáng)教育、群防群治的原則,切實(shí)增強(qiáng)對平安出產(chǎn)工作的率領(lǐng),。
支架車間年青員工的自保和互保意識差,,針對在七月份呈現(xiàn)的的一路輕傷事務(wù),車間進(jìn)一步增強(qiáng)了平安教育勾當(dāng),。如操作車間班前會、平安出產(chǎn)影碟錄像和張貼口號等宣傳工具等形式開展豐碩多彩的平安教育,。并經(jīng)由過程報刊,、座談及會議等形式宣傳和進(jìn)修了有關(guān)法令律例,對存在的社會焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行分解和談判,,對不道德及違反社會公德的行為進(jìn)行斗膽的說出自己的不雅概念和觀點(diǎn),,提高了熟悉,統(tǒng)一了思惟,。這一系列的平安教育勾當(dāng)提高了車間員工的平安意識,、平安提防能力和自我呵護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工平安和財(cái)富不受損失蹤,,維護(hù)公司及車間正常的出產(chǎn)秩序,,使得泛博員工的集體主義不美觀念、法制不美觀念和奉獻(xiàn)主義精神較著增強(qiáng),,達(dá)到了精采的下場,。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,無刑事犯罪過為和無“黃,、賭,、毒”現(xiàn)象發(fā)生。