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學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇一
一,、班級(jí)基本情況
本班共有48名學(xué)生,,其中有15來(lái)名同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真,各方面表現(xiàn)突出,,有5名同學(xué)聰明伶俐,,學(xué)習(xí)比較努力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,,有15名同學(xué)能按時(shí)完成作業(yè),,但學(xué)習(xí)方法不夠靈活,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,,有5名同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力,,缺乏自覺(jué)性,學(xué)習(xí)成績(jī)差,。
二,、指導(dǎo)思想
為了搞好本學(xué)期的教學(xué)工作,貫徹落實(shí)好學(xué)校的工作計(jì)劃,,做好學(xué)生的思想教育工作,,使教學(xué)工作有秩序地順利地正常發(fā)展,把學(xué)生培養(yǎng)成德,、智,、體全面發(fā)展的新一代接班人。
三,、基本工作要點(diǎn)
1.向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,,提高學(xué)習(xí)興趣班主任工作計(jì)劃,,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績(jī),。
2.鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,,勇于探索,為祖國(guó)培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,。
3.向?qū)W生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,,使學(xué)生成為有禮貌,講文明,,守紀(jì)律,,講衛(wèi)生的好少年。
4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),,使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育,。
四、具體措施
1.充分利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行思想教育,。
2.發(fā)揮小干部的作用,,師生共同管理班級(jí)。
3.充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育,。
4.利用素質(zhì)養(yǎng)成督導(dǎo)檢查為契機(jī),,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
五,、班級(jí)主要活動(dòng)內(nèi)容
1.組織學(xué)生報(bào)到,,了解學(xué)生假期活動(dòng),安定情緒,,讓學(xué)生開(kāi)始科學(xué)地接受知識(shí)灌輸,,排位,進(jìn)行教育,。
2.向?qū)W生進(jìn)行尊師教育,,在教師節(jié)到來(lái)之際,啟發(fā)學(xué)生制作賀卡,,向老師問(wèn)好,。
3.提高學(xué)生的集體向心力,開(kāi)展班級(jí)拔河比賽,。
4.慶祝國(guó)慶,,選好“新隊(duì)員”做好入隊(duì)儀式的準(zhǔn)備。
5.開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維,,參加“科學(xué)幻想畫(huà)比賽”,。
6.向?qū)W生進(jìn)行安全教育,觀看《關(guān)愛(ài)明天》電影,。
7.組織古詩(shī)背誦,,開(kāi)展古詩(shī)大王比賽活動(dòng)。
8.開(kāi)展做文明學(xué)生活動(dòng),,定期評(píng)選文明學(xué)生,。
9.組織學(xué)生參加校“七巧板”現(xiàn)場(chǎng)選拔賽,。
10.抓好學(xué)生的寫(xiě)字,,組織學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)字比賽。
11.積極配合校新的《小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生行為規(guī)范》執(zhí)行情況檢查,,并做好準(zhǔn)備。
12.進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育,、出好黑板報(bào)(記念“一二,。九)
13.加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),開(kāi)展閱讀比賽。
14.組織學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)評(píng)比活動(dòng),。
15.組織慶“元旦”活動(dòng),。
16.中隊(duì)評(píng)優(yōu),評(píng)先,。
17.抓好復(fù)習(xí),,參加期末考試。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇二
七,、八月份
1,、規(guī)范辦學(xué)行為隨機(jī)督查;
2、對(duì)中小學(xué)暑期校本培訓(xùn)情況進(jìn)行隨機(jī)督查,。
九月份
1,、組織秋學(xué)期開(kāi)學(xué)工作檢查;
2、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的督查指導(dǎo);
3,、審核中小學(xué)學(xué)年度素質(zhì)教育督導(dǎo)考核自評(píng)材料;
4,、開(kāi)展“法制宣傳月”活動(dòng)。
十月份
1,、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”督查指導(dǎo);
2,、組織法制宣傳巡回宣講。
十一月份
1,、組織對(duì)初中進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估;
2,、配合縣局對(duì)部分幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估;
3、做好法制宣傳總結(jié)工作,。
十二月份
1.組織各類考核評(píng)估;
2.做好年度績(jī)效考核的迎評(píng)工作;
3.做好“學(xué)校精致管理年”總結(jié)工作;
4.組織開(kāi)展“”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng);
5.總結(jié)全年工作,,擬訂下年工作計(jì)劃。
校園文明督導(dǎo)部工作計(jì)劃篇三
一,、思想
20xx年,,全鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作以科學(xué)發(fā)展觀為,以教育法規(guī)為依據(jù),,教育督導(dǎo)監(jiān)督,、考核、檢查,、評(píng)價(jià),、的職能,把更新教育觀念,、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、強(qiáng)化教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué),、校園文化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估工作的中心任務(wù),,教育法律法規(guī)方針政策得以,,全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,
學(xué)校教育督導(dǎo)工作計(jì)劃,。
二,、工作思路、
20xx年,,鎮(zhèn)中心學(xué)校將健全三項(xiàng)制度,、三項(xiàng)督導(dǎo)、三個(gè),、改進(jìn)三個(gè)、三個(gè),。
健全三項(xiàng)制度:督導(dǎo)檢查評(píng)估的提前告示制度,、結(jié)果通報(bào)制度、復(fù)查制度,。
三項(xiàng)督導(dǎo),,即:
督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;
督學(xué):督查學(xué)校要求,、自身發(fā)展的情況;
督教:督查校長(zhǎng)教改,、管理教學(xué)、教師教學(xué)常規(guī),、課效的情況,。
三個(gè):義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學(xué);校園文化建設(shè)。
改進(jìn)三個(gè):強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估的性(社會(huì),、家長(zhǎng)反映的辦學(xué)不規(guī)范問(wèn)題督導(dǎo));強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估的質(zhì)效性(直接督查各學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié));強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性(學(xué)校自評(píng),、校長(zhǎng)述評(píng)、師生參評(píng),、中心學(xué)校綜合評(píng)價(jià)的體系),。
三個(gè):以保障義務(wù)教育均衡發(fā)展等工作的為,把教育督導(dǎo)質(zhì)量和到新;以法律,、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任,,把教育督導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新到新;以自身建設(shè),內(nèi)涵發(fā)展為基礎(chǔ),,把教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展到新,。
三、工作要點(diǎn)
1,、工作,,義務(wù)教育均衡發(fā)展。
茶園沖中心小學(xué)在20xx年創(chuàng)建縣級(jí)合格學(xué)校,,評(píng)估驗(yàn)收,。
全鎮(zhèn)各學(xué)校在合格學(xué)校建設(shè)階段性的基礎(chǔ)上,全方位地和義務(wù)教育均衡發(fā)展。
實(shí)施“十大工程”:干部教師隊(duì)伍建設(shè)工程,、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程,、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、職教資源整合工程,、教育信息化工程,、學(xué)校文化建設(shè)工程、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程、強(qiáng)基固本工程,。
“六大”:先進(jìn)辦學(xué)理念,,辦學(xué)規(guī)范化;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),師資配備均衡化;辦學(xué)條件,,基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;提升應(yīng)用,,教育技術(shù)信息化;發(fā)展,教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育,,教育質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化,。
2、提升辦學(xué)理念,,教育長(zhǎng)足發(fā)展,。
學(xué)校辦學(xué)理念是一所學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中師生認(rèn)可的價(jià)值觀,是辦學(xué)的思想和行動(dòng)指南,,是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學(xué)校將各學(xué)校創(chuàng)新工作思路,積累思想,,提煉辦學(xué)理念(從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學(xué)積累的經(jīng)驗(yàn)中提煉;從社會(huì)對(duì)教育的主流價(jià)值規(guī)范中新的哲學(xué)思考),,并把它學(xué)校師生遵循的準(zhǔn)則,辦學(xué)發(fā)展的靈魂,,努力教職工和全體學(xué)生的,、向心力、核心競(jìng)爭(zhēng)力,,轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和辦學(xué)模式,,鮮明個(gè)性的辦學(xué),為學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。
今年,,鎮(zhèn)中心學(xué)校將組織教師參加縣教育督導(dǎo)室、教育局舉辦的初中,、小學(xué)兩個(gè)學(xué)段的學(xué)校辦學(xué)理念的論壇主題活動(dòng),,還將組織校長(zhǎng)參加“羅田名校長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng),。
3、健全督導(dǎo)機(jī)制,,辦學(xué),。
(1)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。在合格學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)上,,跟蹤管理,,組織回訪復(fù)查,督促各學(xué)校辦學(xué)條件,,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),,科學(xué)配置資源,建設(shè)生態(tài)校園,,素質(zhì)教育,,把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。
(2)示范學(xué)校管理,。協(xié)助縣教育督導(dǎo)室對(duì)我鎮(zhèn)的市、縣級(jí)示范學(xué)校跟蹤管理督查,,學(xué)校發(fā)展,。各示范學(xué)校要實(shí)踐辦學(xué)理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,,學(xué)校管理和發(fā)展內(nèi)涵,,使學(xué)校先進(jìn)辦學(xué)理念的典范,科學(xué)管理的典范,,規(guī)范辦學(xué)的典范,,教育事業(yè)發(fā)展的典范,示范學(xué)校輻射作用,。
(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名?!薄T跇?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,、示范學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)上,,組織各方力量和資源,培植1所集“學(xué)園,、樂(lè)園,、花園”于一體、管理有,、課改有特點(diǎn),、教師有特技、學(xué)生有特長(zhǎng),,在羅田內(nèi)外有的一流學(xué)校,。駱駝坳小學(xué),、駱駝坳中學(xué)、嚴(yán)家坳中學(xué)要的,。
4,、執(zhí)法督查,規(guī)范辦學(xué),。
確立依法治教依法辦學(xué)的思想,,規(guī)范辦學(xué),教育公平,。鎮(zhèn)中心學(xué)校將教育執(zhí)法督查,,督查內(nèi)容包括:(1)杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校搶挖其它學(xué)優(yōu)質(zhì)生源;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實(shí)驗(yàn)班,、快慢班;(4)對(duì)學(xué)校開(kāi)科開(kāi)課和作息情況督查;(5)對(duì)學(xué)?!瓣?yáng)光體育活動(dòng)”情況督查;(6)對(duì)學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費(fèi)督查;(7)對(duì)全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學(xué)督查。
5,、文化建設(shè),,提升學(xué)校辦學(xué)品位。
校園文化是學(xué)校的,,是催生教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤,,是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的之源。各學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位,,學(xué)校德育文化,、教學(xué)文化、教師文化,、學(xué)生文化,、管理文化、生態(tài)文化,、廉政文化建設(shè),。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真,、校園之善,、校園之美、校園之樂(lè)和校園之健,,從而引領(lǐng)師生人格的,,師生的幸福指數(shù)。
鎮(zhèn)中心學(xué)校將協(xié)助縣教育督導(dǎo)室學(xué)校校園文化建設(shè)校校行活動(dòng),,并將其納入綜合督導(dǎo)評(píng)估體系,,評(píng)選出校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校。
6,、專項(xiàng)督導(dǎo),,教育工作進(jìn)步,。
(1)教育教學(xué)教研專項(xiàng)督導(dǎo),教育質(zhì)量的提升,。
(2)師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo),,師德師風(fēng)建設(shè)提升。
(3)安全工作專項(xiàng)督查,。
(4)后勤管理與服務(wù)專項(xiàng)督導(dǎo),。
(5)職教、幼教,、特教專項(xiàng)督導(dǎo),。
7、搞好年度考核,,教育事業(yè)發(fā)展,。
在20xx年考核基礎(chǔ)上,征求各意見(jiàn),,考評(píng)機(jī)制,,修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年學(xué)校工作評(píng)價(jià)辦法》,組織實(shí)施好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評(píng)工作,。
8,、調(diào)查,教育督導(dǎo)質(zhì)量,。
教育督導(dǎo)宣傳工作,,教育工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題系列調(diào)研活動(dòng),,一手資料,,為當(dāng)好參謀,。努力教育督導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),。
9,、隊(duì)伍建設(shè),,督導(dǎo)工作,。
干部隊(duì)伍建設(shè),,培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好,、工作能力強(qiáng)、公認(rèn),、年輕教師擔(dān)任學(xué)校干部,。教育工作督導(dǎo)檢查,通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,。鎮(zhèn)中心學(xué)校自身建設(shè),。教育政策、教育法律法規(guī)和知識(shí)的學(xué)習(xí),,督導(dǎo)干部的政策和專業(yè),。干部作風(fēng)建設(shè),,干部的創(chuàng)新和工作力,抓工作的,,基層,,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,。
四,、安排
一月:
1、制訂20xx年教育督導(dǎo)工作計(jì)劃;
二月:
2,、制訂《中心校和學(xué)校工作考核評(píng)比辦法》;
3,、制訂《鎮(zhèn)中心學(xué)校教育督導(dǎo)室工作考評(píng)細(xì)則》;
4、總結(jié)20xx年度合格學(xué)校建設(shè)工作,,部署20xx年度教育督導(dǎo)工作,。
三—四月:
5、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、教育教學(xué)教研,、規(guī)范辦學(xué)、師德師風(fēng)建設(shè),、后勤管理與服務(wù),、學(xué)校安全工作專項(xiàng)督導(dǎo)。
6,、協(xié)助督辦并市,、縣示范學(xué)校復(fù)評(píng);
五—六月:
7、校園文化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo),,現(xiàn)場(chǎng);
8,、對(duì)示范學(xué)校、合格學(xué)校跟蹤管理專項(xiàng)回訪,,學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
9,、動(dòng)員創(chuàng)建“羅田名校”,,參評(píng)“羅田名校長(zhǎng)”;
10,、參加辦學(xué)理念論壇,優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng);
11,、參加市縣示范學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議;
七—八月:
12,、教育工作熱點(diǎn)、難點(diǎn),、調(diào)研活動(dòng);
13,、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;
14、督辦全鎮(zhèn)教師集訓(xùn)工作;
15,、檢查教育干部聽(tīng)課筆記;
九—十月:
16,、開(kāi)學(xué)工作檢查;
17,、協(xié)助教育執(zhí)法、輪規(guī)范辦學(xué)和師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查;
18,、協(xié)助校園文化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo),,評(píng)選校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校;
19、評(píng)選“羅田名校長(zhǎng)”;
20,、協(xié)助職教,、幼教、特教專項(xiàng)督導(dǎo);
21,、協(xié)助督辦并市示范學(xué)校復(fù)評(píng);
十一---十二月:
22,、迎接20xx年年度教育工作考評(píng);
23、教育督導(dǎo)工作總結(jié),。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇三
在各個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)的努力付出下,,順利開(kāi)展了各項(xiàng)工作,并取得了成績(jī),??偨Y(jié)是為了更好的開(kāi)展工作做下鋪墊,現(xiàn)將本學(xué)期我部門(mén)的工作總結(jié)如下:
1,、 常規(guī)工作 對(duì)于校園文明督導(dǎo)部的常規(guī)工作,,主要是食堂文明督導(dǎo),在這一方面,,我們?cè)诿總€(gè)學(xué)院都招募了文明督導(dǎo)志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員,,共計(jì)90人次,然后給各個(gè)學(xué)院安排任務(wù),,有計(jì)劃的安排各個(gè)學(xué)院去各個(gè)食堂在就餐高峰期進(jìn)行食堂文明督導(dǎo),,志愿服務(wù)隊(duì)員對(duì)學(xué)生就餐時(shí)的隊(duì)伍起到了良好的作用,給老師和學(xué)生的日常生活帶來(lái)了絲絲便利,,也給各位文明督導(dǎo)員諸多欣慰!
2、 與學(xué)校各組織進(jìn)行協(xié)商
在開(kāi)展常規(guī)工作中,,我們常常能遇到各種問(wèn)題,,這個(gè)時(shí)候,我們需要向各個(gè)組織反映相應(yīng)的問(wèn)題,,學(xué)工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問(wèn)題的良師益友,,正是因?yàn)檫@樣,我們的工作中存在的問(wèn)題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案,,工作也得到了各級(jí)組織的認(rèn)可,!
3、 班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)
一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校必然有著良好的學(xué)風(fēng)建設(shè),,學(xué)風(fēng)建設(shè)在某種程度上反映了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度,。而我們正是學(xué)風(fēng)建設(shè)的考核
者,。我們部門(mén)和其他部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的考核工作,將數(shù)據(jù)反映給老師,,這可以讓老師很好的認(rèn)識(shí)到其中存在的問(wèn)題,,這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息。
4,、 協(xié)助其他部門(mén)工作
校園文明督導(dǎo)部作為一個(gè)后勤部門(mén),,協(xié)助其他部門(mén)的工作也是我們的職責(zé)之一。在這個(gè)學(xué)期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽……都有我們部門(mén)人員的身影,。
雖然我們前期付出了很多努力,,但無(wú)可否認(rèn)我們的工作也存在著許多不足之處,所以我們要更加努力,。這是我們的工作計(jì)劃:
1,、加強(qiáng)對(duì)食堂文明督導(dǎo)工作的督導(dǎo),做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 解決問(wèn)題,。
2、準(zhǔn)備在201x年3月份開(kāi)展一次部門(mén)活動(dòng),,讓活動(dòng)走進(jìn)學(xué)生生活中,,讓學(xué)生更好的了解我們部門(mén),取得更多同學(xué)的支持,。
3,、積極協(xié)助其他部門(mén)的工作,做其他部門(mén)的得力助手,!
4,、本學(xué)期以來(lái),我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問(wèn)題,,工作積極性普遍降低,,而且在工作中聊天,的情況日益嚴(yán)重,,這不僅對(duì)我們的工作很不利,,而且影響了我們?cè)谕瑢W(xué)中的形象,所以,,我們要及時(shí)了解成員思想,,整頓不良風(fēng)氣,端正其工作態(tài)度,,全心全意的為同學(xué)們服務(wù),。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇四
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各職能部門(mén)行政效能的督查考核,促進(jìn)各職能部門(mén)努力提高辦事效率,,改進(jìn)工作作風(fēng),,進(jìn)一步提高管理水平。
2,、 對(duì)部門(mén)運(yùn)行,、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3,、對(duì)各部門(mén)教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查,。對(duì)各部門(mén)認(rèn)真做好學(xué)期初、期中,、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作,同時(shí)獨(dú)立通過(guò)專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對(duì)全校部門(mén)的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,,提出整改意見(jiàn)與建議,。
4、以有效教學(xué)為抓手,,努力提高教師的教學(xué)水平,。 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,、抽查,、評(píng)價(jià)等手段,規(guī)范教學(xué)行為,,提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽(tīng)課爭(zhēng)取在30節(jié)以上,并對(duì)被聽(tīng)課老師的.教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查,,通過(guò)教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的檢查與督導(dǎo),作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,,掌握第一手教學(xué)反饋信息,,做好檢查的文字記載工作,將聽(tīng)課情況及時(shí)匯總上報(bào),,同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽(tīng)課,,認(rèn)真評(píng)課。
5,、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過(guò)程以及課改的推進(jìn)力度。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn),,檢查,、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對(duì)課改理念的理解和掌握情況,推動(dòng)學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,不斷深化教育課程改革,。
6,、協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),,抓教學(xué)反思,,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,,通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),,開(kāi)展形式多樣 的教研活動(dòng),搭建平臺(tái),,促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量,。
7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查,。常規(guī)管理無(wú)小事,,通過(guò)不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平。
8,、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè),,促進(jìn)督導(dǎo)工作過(guò)程的進(jìn)一步優(yōu)化,提高督導(dǎo)評(píng)估的水平與藝術(shù),。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇五
一,、接新
第一個(gè)工作就是接新。在九月的十號(hào)和十一號(hào)隨學(xué)生會(huì)大部隊(duì)去火車站接新生,,同時(shí)也有其他組織的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),。這是第一次以學(xué)生會(huì)的名義為同學(xué)服務(wù),所以包含滿滿的熱情,。我們所有的人分為了三組,,火車站出站口一組,車前廣場(chǎng)一組,,而我被分在了第三組,,也是最終把新生和家長(zhǎng)送上校車的最后一組。我們?cè)陂_(kāi)始之前的會(huì)議上就做出了部署,,在整個(gè)過(guò)程中,,我們確保在與上一組的交接中把每個(gè)新生和家長(zhǎng)都送上車,由于光華校區(qū)的人數(shù)比較少,,所以我們都在那邊將光華校區(qū)的新生和家長(zhǎng)都送去去光華校區(qū)的公交車,。團(tuán)委老師也在我們服務(wù)的過(guò)程中及時(shí)給予我們指導(dǎo),。我們?cè)诘诙煊肿龀隽撕?jiǎn)單的調(diào)整,把三組合并為兩組,,這樣避免了人員的及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充,,避免人員浪費(fèi)。由于我們學(xué)生會(huì)是主力,,所以我們較之其他組織的人,,我們更需要有我們學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。在接新的過(guò)程中,,出現(xiàn)了光華校區(qū)的家長(zhǎng)由于汽車安排不及時(shí)的緣故產(chǎn)生怨言,,因而在以后的接新中,我們不必要將光華校區(qū)的家長(zhǎng)和新生直接送上去光華的公車上,,而節(jié)省了家長(zhǎng)和新生的時(shí)間,。同時(shí)在突發(fā)情況的處理上,我覺(jué)得機(jī)動(dòng)組的機(jī)動(dòng)性能上不是很好,,機(jī)動(dòng)組就應(yīng)該隨時(shí)隨地的看到哪里需要就到哪兒,。
二、招新
在本月的十六十七號(hào),,開(kāi)始我們學(xué)生會(huì)的招新宣傳,,在一食堂和二食堂門(mén)口派發(fā)報(bào)名表,擺攤為學(xué)弟學(xué)妹們解答他們對(duì)于學(xué)生會(huì)的疑問(wèn),,十七號(hào)的下午隨兩位主席一起下連隊(duì),,進(jìn)行宣傳,大量的解說(shuō)都是由我和組宣部部長(zhǎng)一起承擔(dān)的,,大大的鍛煉的我們的解說(shuō)能力,。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,可能由于某些系部不是合作,,同時(shí)也沒(méi)有和所有的教官充分交流,,因而我們宣傳廣度始終沒(méi)有達(dá)到百分之百。這就提醒我們以后的工作都要在事前充分考慮每個(gè)細(xì)節(jié),,這樣才能確保事情的圓滿,。在我們十月份的“校園十佳歌手大賽”,“宿舍文化節(jié)”的宣傳上也要吸取經(jīng)驗(yàn),,做好事前的準(zhǔn)備工作,。
十八號(hào)開(kāi)始在辦公室接收?qǐng)?bào)名表,我們督導(dǎo)部報(bào)名的有一百多個(gè),,在十九號(hào)的面試時(shí)其實(shí)是來(lái)了七十八位,,由于督導(dǎo)部只有一個(gè)部長(zhǎng)的情況,又邀請(qǐng)了兩位有自身面試經(jīng)驗(yàn)的學(xué)姐作為評(píng)委,,確保面試的公正性,。在第一輪面試中,,報(bào)名的新生先作自我介紹,我們就督導(dǎo)部的一些基本問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn),,發(fā)現(xiàn)有些面試者對(duì)于督導(dǎo)部的理解完全有問(wèn)題,所以,,在面試現(xiàn)場(chǎng)又充分的解釋一下督導(dǎo)部的含義,。第一輪面試整體情況良好。同時(shí),,兩位主席也適時(shí)的來(lái)就我們督導(dǎo)部的面試作一個(gè)簡(jiǎn)單的觀察,。結(jié)束后,我們挑選了四十位進(jìn)入了二輪面試,。在二輪面試中,,我們就一些深入問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn),有些面試者回答問(wèn)題很周全,,對(duì)于一些問(wèn)題的理解也頗具個(gè)性,,有些面試者也表現(xiàn)出了自身的責(zé)任感,我們最終確定了十四位進(jìn)入督導(dǎo)部,。我們?cè)诙惶?hào),,召開(kāi)了第一次例會(huì),在會(huì)上就進(jìn)入學(xué)生會(huì)的一些基本問(wèn)題做出了一些說(shuō)明,,一些制度也作出了解釋,。在二十四號(hào),又召開(kāi)了一次會(huì)議,,作為我們招新結(jié)束會(huì)議的一個(gè)補(bǔ)充,。會(huì)后,在思考怎樣帶好一個(gè)部門(mén),,怎么做好活動(dòng),,這個(gè)問(wèn)題需要以后在實(shí)踐中漸漸摸索出答案。
三,、全體主席會(huì)議
在二十一號(hào),,我們部門(mén)組織了第一次經(jīng)貿(mào)學(xué)院全體主席會(huì)議,出席的有院學(xué)生會(huì)副主席彭薇,,院主席團(tuán)辦公室副主任陳丹,,還有各系的兩位主席,在會(huì)上就學(xué)生會(huì)之間的合作問(wèn)題作出了說(shuō)明,,希望可以在新一屆學(xué)生會(huì)誕生之后,,各學(xué)生組織加強(qiáng)活動(dòng)交流與合作,彭薇主席再會(huì)上作出了講話,。各個(gè)系院學(xué)生會(huì)的合作越發(fā)顯得重要,,在組織的活動(dòng)中,,學(xué)生會(huì)的合作將會(huì)使活動(dòng)更加出彩。同時(shí),,也會(huì)擴(kuò)大活動(dòng)的影響度,,確保活動(dòng)的有序,,有力的進(jìn)行,。會(huì)上就院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)下放給系學(xué)生會(huì)舉辦的問(wèn)題作出了一個(gè)討論,在公平公正的基礎(chǔ)上,,會(huì)考慮到各系的能力和實(shí)際情況來(lái)衡量一個(gè)部門(mén)舉辦活動(dòng)的能力,,從而決定活動(dòng)舉辦權(quán)的歸屬問(wèn)題。
我們部門(mén)計(jì)劃在下月下旬舉辦“宿舍文化節(jié)”,,計(jì)劃書(shū)已于本月完成,。初步?jīng)Q定有三個(gè)活動(dòng),其中兩個(gè)活動(dòng)交予系學(xué)生會(huì)承辦,,最后一個(gè)頒獎(jiǎng)晚會(huì)由本部承辦,,這一系列的活動(dòng)將在十月份國(guó)慶假期后開(kāi)始投入運(yùn)行,召開(kāi)一系列的會(huì)議進(jìn)行規(guī)劃,,及時(shí)部署,。
在九月份的一系列活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,,在活動(dòng)開(kāi)始前,,準(zhǔn)備工作一定要保證,確保在活動(dòng)進(jìn)行時(shí),,不會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不充分而出現(xiàn)問(wèn)題,。在組織活動(dòng)時(shí),要時(shí)刻注意細(xì)節(jié)問(wèn)題,,時(shí)刻把事情安排條理,,做到有序進(jìn)行,以保證活動(dòng)的順暢進(jìn)行,。在大局問(wèn)題的處理上,,更應(yīng)該以集體利益為重,小事服從大事,,在問(wèn)題的處理上尊重整體的利益,。部門(mén)內(nèi)部,對(duì)于干事的培訓(xùn)和安排上,,要充分考慮,,做好部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問(wèn)題,避免因部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題而影響部門(mén)形象的問(wèn)題,。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇六
光陰如水,,歲月如梭,,新的學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)半月,在這一個(gè)半月的時(shí)間里,,經(jīng)過(guò)我們校園文明督察部全體成員的努力,,取得了不菲的成績(jī),進(jìn)入四月份以后,,雖然我們沒(méi)有舉辦什么大型的活動(dòng),,但是我們抓緊了日常的檢查工作,與三月份相比,,在檢查結(jié)果的收集、整理和反饋方面,,我們?cè)谒脑路菝黠@做的比三月份要好的很多,,在這一方面,我們要繼續(xù)保持下去,。下面對(duì)我部本學(xué)期目前的工作做以下總結(jié),。
1、為迎接上級(jí)部門(mén)對(duì)我校的評(píng)估,,我部在三月份舉辦了“學(xué)風(fēng)建設(shè)”和“文明就餐月”兩個(gè)大型活動(dòng),。在本次的活動(dòng)中,我們?nèi)w成員都得到了鍛煉,,豐富了自己,。另外,我們和各個(gè)二級(jí)學(xué)院共同配合檢查全校同學(xué)的?;张宕髑闆r,,加深了與二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系,為我們以后的工作帶來(lái)了方便,?!拔拿骶筒驮隆备亲屓5耐瑢W(xué)都積極的參與了進(jìn)來(lái),提高了自己的文明就餐意識(shí),,營(yíng)造了良好的校風(fēng),。
盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作,但不能否認(rèn)的是,,我們確實(shí)存在著一些不足之處,。
1、進(jìn)入新的學(xué)期之后,,我部成員工作積極性下降,,經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工的情況。為避免這種情況的發(fā)生,,要積極了解成員思想,,端正其工作態(tài)度,,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力。
2,、活動(dòng)與日常檢查往往不能兩頭兼顧,,在以后的工作中,我們要把活動(dòng)做好的同時(shí),,同時(shí)不松懈日常檢查任務(wù),。
以上即為校園文明督察部工作總結(jié),新的學(xué)期,,新的開(kāi)始,,在以后的工作中,我們一定會(huì)吸取教訓(xùn),,改正錯(cuò)誤,,創(chuàng)造新的輝煌!
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇七
一,、指導(dǎo)思想
第三屆教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持以“學(xué)生為本,、教學(xué)為本、質(zhì)量為本”的理念,,緊緊圍繞學(xué)院教學(xué)工作,,在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處指導(dǎo)下,根據(jù)《楚雄師范學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)實(shí)施辦法(試行)》及《楚雄師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系》對(duì)督導(dǎo)團(tuán)與督導(dǎo)工作的要求,,著力做好課堂與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)督導(dǎo)工作,。
二、工作重點(diǎn)
1,、以近幾年進(jìn)校的新教師課堂教學(xué)及實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)為主要督導(dǎo)對(duì)象,,重點(diǎn)檢查大綱、教材,、教學(xué)進(jìn)度,、教案等教學(xué)文件。通過(guò)對(duì)新教師教學(xué)文件檢查及教學(xué)技能指導(dǎo),,幫助并促進(jìn)這部分新教師盡快適應(yīng)教學(xué),,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,。
2,、配合學(xué)院教學(xué)工作安排,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),,重點(diǎn)關(guān)注教師大綱,、教學(xué)組織、講解示范、指導(dǎo)等環(huán)節(jié),,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課教學(xué)規(guī)范建設(shè),。
三、工作開(kāi)展
1,、第三屆督導(dǎo)團(tuán)成員根據(jù)專業(yè)及督導(dǎo)對(duì)象分成八個(gè)督導(dǎo)小組分別開(kāi)展工作,,各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組具體工作的計(jì)劃與協(xié)調(diào),各組分別由團(tuán)長(zhǎng)副團(tuán)長(zhǎng)分工聯(lián)系,。
2,、各督導(dǎo)組在所負(fù)責(zé)范圍內(nèi),根據(jù)系(院),、部相關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)課表,,組織安排“隨機(jī)”選擇教師課堂教學(xué)(包括公共課、基礎(chǔ)課及專業(yè)課)進(jìn)行聽(tīng)課與評(píng)課,。
3,、每個(gè)督導(dǎo)組對(duì)實(shí)驗(yàn)課、公共課及公選課的督導(dǎo)不少于督導(dǎo)工作量的三分之一,。
4、為加強(qiáng)督導(dǎo)的勾通以掌握面上的情況,,在各組常規(guī)聽(tīng)課基礎(chǔ)上,,相對(duì)集中構(gòu)成三個(gè)大組。各大組每學(xué)期集中情況交流1—2次,,在大組范圍內(nèi)分別各選1—2位教師,,由幾個(gè)小組共同一起進(jìn)行研究性集體聽(tīng)課,并形成研究性評(píng)價(jià)意見(jiàn),。
5,、每個(gè)督導(dǎo)組在期末前將本學(xué)期督導(dǎo)情況形成督導(dǎo)報(bào)告(督導(dǎo)報(bào)告含督導(dǎo)情況、教學(xué)情況,、意見(jiàn)與建議三部分),,在期末督導(dǎo)工作總結(jié)會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)后,將督導(dǎo)報(bào)告電子郵件發(fā)至xx,。
四,、工作要求
1、各位督導(dǎo)員在接到工作計(jì)劃后,,請(qǐng)各督導(dǎo)組組長(zhǎng)及時(shí)與各系(院),、部聯(lián)系獲取本組負(fù)責(zé)系(院)、部的課程表,,并根據(jù)計(jì)劃即刻安排督導(dǎo)工作,。
2、督導(dǎo)員在聽(tīng)課時(shí),,要現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)教師的大綱,、教材,、教學(xué)計(jì)劃、教案,、講義等教學(xué)文件是否規(guī)范,,督促教師按學(xué)院教學(xué)的要求規(guī)范課堂教學(xué),并對(duì)教學(xué)規(guī)范,、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。
3、加強(qiáng)與教師特別是新教師的交流,,及時(shí)反饋意見(jiàn),,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平,。
4,、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)的需求,。
5,、重視對(duì)實(shí)驗(yàn)課、公共課及公選課的督導(dǎo),,關(guān)注實(shí)驗(yàn)課,、公共課及公選課是否按有關(guān)規(guī)定和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)并足額開(kāi)課。
6,、按學(xué)院要求,,教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員每學(xué)期需要完成36節(jié)課的聽(tīng)課或調(diào)研任務(wù),督導(dǎo)過(guò)程中要重視原始材料的積累,,聽(tīng)課填寫(xiě)“聽(tīng)課記錄表”,,調(diào)研填寫(xiě)“調(diào)研記錄表”。并將課堂聽(tīng)課評(píng)價(jià)情況填入“聽(tīng)課,、調(diào)研統(tǒng)計(jì)表”學(xué)期結(jié)束交督導(dǎo)團(tuán)存檔,。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇八
督導(dǎo)部的職責(zé)是安排督導(dǎo)人員、查房,、和制作表格,。主要負(fù)責(zé)學(xué)院督導(dǎo),維護(hù)教學(xué)樓的正常秩序,,并與其他學(xué)院一起開(kāi)展食堂督導(dǎo),,提醒同學(xué)們注意文明用餐、禮貌待人,。同時(shí)建立查房制度,,平時(shí)不定期組織宿舍查房工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)晚歸、未歸現(xiàn)象,,留心宿舍成員相互關(guān)系,,避免宿舍成員糾紛的發(fā)生,維護(hù)宿舍安全,。以下是督導(dǎo)新一學(xué)期工作的安排:
一,、納新
二、干事培訓(xùn)
干事培訓(xùn)主要以會(huì)議的形式呈現(xiàn),。督導(dǎo)部的工作包括學(xué)院督導(dǎo),、食堂督導(dǎo)、表格制作和查房等幾項(xiàng)內(nèi)容,,分別由幾位部長(zhǎng)來(lái)介紹講解,,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)演示細(xì)節(jié)。在干事剛剛工作的前幾天,,安排各干部監(jiān)督并指導(dǎo),。
三、部門(mén)日常工作計(jì)劃
部門(mén)任務(wù)分配
1,、部門(mén)干事:安排干事學(xué)院,、食堂督導(dǎo)、查房,,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),,如:佩戴校徽,、衣著得體等。
2,、部門(mén)干部:安排每天短信通知的分配,,每天監(jiān)督指導(dǎo)新生的分配,部門(mén)例會(huì)主持的分配,。
四,、部門(mén)活動(dòng)
督導(dǎo)部干事比較多,平時(shí)工作的時(shí)候不容易聚在一起,,所以更要注重培養(yǎng)部門(mén)干事之間的感情,。在各種節(jié)日大家可以出來(lái)聚聚,出來(lái)一起玩耍培養(yǎng)感情,,更加增進(jìn)部門(mén)的效率,。還可以開(kāi)展自己部門(mén)的晚會(huì)和素拓活動(dòng),可以邀請(qǐng)干事參與策劃,。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇九
一. 盡快完善相關(guān)制度,,重視和加強(qiáng)文明督察部干部的管理和培養(yǎng),確保文明督察部作用得到充分發(fā)揮,有一個(gè)新的開(kāi)始.
二. 依據(jù)成都學(xué)院文明督察部章程的相關(guān)要求,,督促學(xué)生基礎(chǔ)文明的進(jìn)一步養(yǎng)成,,爭(zhēng)取使全系精神文明創(chuàng)建工作真正融入到每一位同學(xué)實(shí)際行動(dòng)中。
三. 加強(qiáng)學(xué)院宣傳管理,。嚴(yán)禁廣告,、海報(bào)、橫幅,、噴繪亂貼,、亂掛,規(guī)范宣傳行為,,使學(xué)院各項(xiàng)宣傳工作井然有序,。
四. 各個(gè)部長(zhǎng)積極響應(yīng)主席團(tuán),全面負(fù)責(zé)分配每次活動(dòng)任務(wù),,做好安排部署,,做到有條不紊,調(diào)動(dòng)安排各成員開(kāi)展工作,。
五. 加強(qiáng)對(duì)不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo),。要求每個(gè)督察員時(shí)時(shí)刻刻記住自己的身份,“對(duì)不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo)”首先應(yīng)該從自己做起,,做到在公共場(chǎng)所不得有不文明行為,,例如:隨地丟垃圾、吐痰,,說(shuō)臟話,,打架斗毆等,上課不遲到,、早退,,穿拖鞋、背心等一切不良行為,,爭(zhēng)取做文明大學(xué)生,。
六. 開(kāi)展督察隊(duì)集體活動(dòng),做好學(xué)院文明督察隊(duì)外部形象,。目前我們組織急需要活動(dòng)來(lái)建立系文明督察員在同學(xué)們心中的形象,,來(lái)提升學(xué)院文明督察員在整個(gè)學(xué)院的`地位。我們可以將積極與其他學(xué)生團(tuán)體合作搞一些集體活動(dòng),,規(guī)模按照由小到大的順序依次進(jìn)行,。
七. 為鼓勵(lì)先進(jìn),每學(xué)期各部中評(píng)選出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰,。
八. 定期召開(kāi)會(huì)議,,及時(shí)準(zhǔn)確反映工作情況,,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
九. 積極開(kāi)展工作,,協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,,加強(qiáng)集體主義意識(shí),增進(jìn)各成員之間的感情,,開(kāi)拓進(jìn)取,。
一.組織好納新工作
在新的學(xué)期我們也將為自律注入新的血液, 學(xué)期之初我們將組織 納新工作,,要求如下: 思想品德好,,能吃苦耐勞。 對(duì)工作積極認(rèn)真,,責(zé)任心強(qiáng),。 對(duì)待問(wèn)題有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解。 有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,。 有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,。 我們一定制定出更詳細(xì)更公平的納新條件, 力爭(zhēng)使納新工作順利 完成,。并在納新后認(rèn)真引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)工作,,積極投入其中,增強(qiáng) 他們的責(zé)任感,,使他們能堅(jiān)持到底,。
二、 堅(jiān)持好早自習(xí)檢查工作
下學(xué)期將繼續(xù)例行早自習(xí)檢查工作,, 首先應(yīng)對(duì)新干事做好培訓(xùn),,嚴(yán)格按照督察隊(duì)早自習(xí)檢查制度清點(diǎn)人數(shù),盡量減少主觀分,。主要針對(duì)早自習(xí)的出勤率,, 班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍等,對(duì)班級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià),。 督促各班加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),。
三,、做好整理查課單及文件
第一學(xué)期由本部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)分工整理,,第二學(xué)期由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)分別帶領(lǐng)干事整理 ,做好本學(xué)期工作的同時(shí)為下一屆培養(yǎng)出優(yōu)秀干事,。
四,、積極配合其他部門(mén)的工作
當(dāng)其他部門(mén)有任何活動(dòng)或者事情時(shí),我們一定積極參與其中,,并盡力做到最好,。舉辦活動(dòng)時(shí)應(yīng)與各個(gè)部門(mén)及時(shí)協(xié)商,,避免一些不該發(fā) 生的錯(cuò)誤。
盡量讓工作的效率大大的提高,!組織好部門(mén)內(nèi)部交流以及與其他部門(mén)的溝通,。
五、學(xué)風(fēng)建設(shè)不只靠監(jiān)督實(shí)施,,我們可以定期舉辦一些活動(dòng),。比如說(shuō) 圖書(shū)交換活動(dòng)。建議先舉行圖書(shū)收集,,在舉行 圖書(shū)交換,。 我們首先要做好前期的宣傳工作, 包括宣傳板,, 宣傳條幅,, 宣傳單的制作以及展示。
聯(lián)系校廣播站等做好前期宣傳工作,。 舉辦活動(dòng) 首先進(jìn)行圖書(shū)收集,,在各個(gè)班宣傳過(guò)后到每個(gè)寢室去收集圖書(shū), 記錄每個(gè)人的捐書(shū)情況,,根據(jù)以上情況設(shè)定我們的會(huì)員,,捐贈(zèng)xx本書(shū)以上為會(huì)員享受換書(shū)優(yōu)惠政策(可以隨時(shí)來(lái)?yè)Q取喜歡的圖書(shū) 等等) 。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇十
做李寧服裝品牌的市場(chǎng)督導(dǎo)工作流程,,供你參考,,在講述市場(chǎng)督導(dǎo)的工作流程之前,我們先了解市場(chǎng)督導(dǎo)工作職責(zé):
1,、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,,及時(shí)性。
2,、貨品到貨信息,,發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3,、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4,、對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,,庫(kù)存是否合理,,進(jìn)行正確下單。
5,、到店檢查相關(guān)工作,,隨時(shí)了解店鋪情況,。
市場(chǎng)督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售,,庫(kù)存,,上周活動(dòng),現(xiàn)在配送中心存等,。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃,。
2、周二經(jīng)營(yíng)分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況,,制定本周工作計(jì)劃,,活動(dòng)計(jì)劃。
3,、周三店長(zhǎng)會(huì)議,。總結(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品,,人員,,活動(dòng)情況。告訴店長(zhǎng)本周計(jì)劃,,并組織店長(zhǎng)和其他片區(qū)店長(zhǎng)進(jìn)行交流和互動(dòng),。到店檢查周二晚大掃除完成情況。
4,、每周三店長(zhǎng)會(huì)議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表,,上周店長(zhǎng)對(duì)員工的考核(由內(nèi)務(wù)收集匯總)。周一做店鋪(柜)與上周同期的銷售對(duì)比分析,,進(jìn)銷存分析,,周二“經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議”對(duì)店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié)。
5,、下發(fā)每周《考核表》,、《調(diào)查表》;并提供各店一份倉(cāng)庫(kù)正價(jià)與特價(jià)貨品的庫(kù)存表,,指導(dǎo)其配貨,。對(duì)上周的《調(diào)查表》,收集統(tǒng)計(jì),,反饋給經(jīng)理,,銷售主管,總公司市場(chǎng)部,。
學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇十一
學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部工作計(jì)劃
前言:
時(shí)光消逝,,又迎來(lái)了新的一學(xué)期,,我院學(xué)生會(huì)督導(dǎo)部將在老師,、主席團(tuán)組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始的工作。作為學(xué)生會(huì)的部門(mén)之一,,督導(dǎo)部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律,、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障,,同時(shí)也為迎接新生做好準(zhǔn)備,。我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅,、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng),,將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作,,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的作用,,使我院學(xué)生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù),、快速、健康發(fā)展,,我們將施行一系列措施來(lái)創(chuàng)建我們這個(gè)部門(mén)的更好的服務(wù)于學(xué)生,,更完善的發(fā)展。
基礎(chǔ)工作:
(一)干事的培養(yǎng):
新的學(xué)期新的開(kāi)始,,一個(gè)部門(mén)需要新鮮的血液,,所以開(kāi)學(xué)之初我們部門(mén)重點(diǎn)在于如何招干事,找什么樣的干事,。漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜,。人員的培養(yǎng)是每個(gè)部門(mén)的重中之重,因此,,這個(gè)學(xué)期我部把人員的培養(yǎng)當(dāng)做重點(diǎn)之一,,只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。隨著督導(dǎo)部工作涉及越來(lái)越廣,,為了工作的順利有序則需要干事之間加強(qiáng)交流和溝通,,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了,、了解了,,才能培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣才快速有效的完成工作相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn),、相互交流,這樣才能共同提高,,互相交流工作的經(jīng)驗(yàn),,找出不足,,同時(shí)也能知道別人對(duì)自己部門(mén)工作的看法、意見(jiàn),。
招新對(duì)象:信息學(xué)院14級(jí)新生,。
招新目的:為了保證部門(mén)有新鮮的血液的注入,有足夠素質(zhì)的后
備力量,,能夠更有效的開(kāi)展部門(mén)工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大督導(dǎo)部的隊(duì)伍,,保證我部工作的連續(xù)性,。
招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,,必須責(zé)任心強(qiáng),,具有較強(qiáng)的
交際能力,能夠很好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,;具有團(tuán)結(jié)精神,,能與
部門(mén)干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,,自我管理和組織能力,。 ?招新數(shù)量:10到12人。
招新形式:統(tǒng)一報(bào)名,,然后由部長(zhǎng)組成的主考進(jìn)行提問(wèn),,結(jié)合實(shí)
際選擇人員。
招新注意事項(xiàng):使各班在部門(mén)的人數(shù)均勻,,避免包庇自己班級(jí),。
(二)整頓內(nèi)部秩序,增加干事對(duì)部門(mén)的歸屬感:
一個(gè)部門(mén)要良好的發(fā)展與工作,,內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要,。所以,在本學(xué)期督導(dǎo)部?jī)?nèi)部秩序不能放松,,要嚴(yán)格要求自己,,多做批評(píng)與自我批評(píng),展現(xiàn)出我部工作嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,,組織紀(jì)律強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。面對(duì)干事懶散不做事的態(tài)度,,我們要嚴(yán)懲,,同時(shí)也要調(diào)動(dòng)干事的工作積極性,增強(qiáng)干事對(duì)部門(mén)的歸屬感。
檢查工作:
新的學(xué)期,,也是多事之秋,,作為學(xué)生會(huì)的部門(mén)之一,我督導(dǎo)部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律,、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障,。 2
具體情況如下:
1,、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作,,本著實(shí)事是的原則,,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹行,,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),,向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),,增加工作的透明度,。
2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況,。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況,,每周總結(jié)并記錄,對(duì)虛報(bào)情況的委進(jìn)行查處并上報(bào),,對(duì)曠課和無(wú)故缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,。
3、我部將會(huì)不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,。
4、計(jì)劃及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,,通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,,對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào),。對(duì)脫離群眾、工作消極,、不搞實(shí)際只搞形式主義,,沒(méi)有做好本職工作的,將會(huì)對(duì)其做思想工作,;情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,,并交主席團(tuán)處理。
5、學(xué)生會(huì)在本學(xué)期納進(jìn)了新部員,,為學(xué)生會(huì)注入了新的動(dòng)力,。我部將進(jìn)行跟會(huì)督導(dǎo),做好考勤工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,做好記錄。通過(guò)對(duì)其他部門(mén)的工作的監(jiān)督,,把其在工作中的不足通過(guò)和各部部長(zhǎng),、主席團(tuán)協(xié)商、反映而達(dá)到糾正的結(jié)果,,最后才會(huì)使各部門(mén)和諧一致的向前發(fā)展,。
學(xué)生會(huì)部門(mén)配合工作:
在工作中,常常會(huì)出現(xiàn)一些不良想法,,比如說(shuō):這是你們部門(mén)的事,,為什么叫我去做,我又不是你部門(mén)的,;還有,,工作中不積極, 3
態(tài)度消極,,應(yīng)付了事等,。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕,同時(shí)還要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,。
將對(duì)校,、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,?;顒?dòng)前干事要向有關(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況,。會(huì)議期間要注意整頓紀(jì)律,,擾亂秩序的個(gè)人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,并要登記上報(bào),。
計(jì)劃積極參與校,、院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作,。開(kāi)拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:任何事都不能一成不變,,尤其是我們督導(dǎo)部,在新的學(xué)期里我們除了把本職工作做完,,還要勇于發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題開(kāi)拓創(chuàng)新,,督導(dǎo)部不斷的完善自身。只有與時(shí)具進(jìn),才能立于眾院之上,。 內(nèi)部要求與憧憬:
堅(jiān)持督導(dǎo)部的工作宗旨:
督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督,、督促、調(diào)節(jié)”的宗旨,,對(duì)本部和信息學(xué)院其他部門(mén)的工作進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo),。同時(shí),我部工作也會(huì)堅(jiān)持“公平,、公正,、公開(kāi)”的原則, 通過(guò)對(duì)其他部門(mén)的工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,,對(duì)其他部門(mén)的工作進(jìn)行督促,,對(duì)各個(gè)部門(mén)之間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)節(jié),。對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)和不良風(fēng)氣進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào),,努力樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象,也使信息學(xué)院學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)更加團(tuán)結(jié),。我們也會(huì)繼續(xù)按此宗旨努力工作,,使學(xué)生會(huì)向著更好的方向發(fā)展。 對(duì)本部自身的嚴(yán)格要求 :
自身進(jìn)行嚴(yán)格的要求,,時(shí)刻注意自己的言行舉止,。而且,我部會(huì)最少每?jī)芍芏ㄆ陂_(kāi)例會(huì),,總結(jié)工作,,并對(duì)下一步工作做出更細(xì)的打算。