總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇一

有位教育家說：“一旦我們人為地把學生貼上三六九等的標簽,，會給他們心理上造成極大的挫折感,。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進心,。這種影響不是暫時可以消除的,，很可能會使他帶著失敗者的心態(tài)去面對將來的生活,?！庇械慕處煂筮M生總是存在或多或少的偏見，如發(fā)生了什么壞事,，首先斷定就是后進生做的,。這種歧視性的做法，后果是嚴重的,。后進生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護,，絕不能歧視他們，必須把有色眼鏡摘下來,。

把一個班中所有后進生的工作都“承包”到班主任一個人身上,，顯然是不可能的，也是不切實際的,。我們常常沒有能夠利用各種教育資源,，而將轉化后進生的全部工作都放在班主任和分管政教的領導的肩上。其實,，一些老師（非班主任）和同學的參與會使我們的工作增色不少,。應充分發(fā)揮學校領導、老師,、班干部在轉化后進生工作中的作用,。學生一向對學校領導、老師有種崇拜,、權威的心理,，他們的直接參與、經常過問會給學生“倍受關注”的感覺,，從而樂于在老師的關注下進步,。班干部作為學生中較為優(yōu)秀的一個群體，平時與同學們在一起,，接觸后進生的機會較多,，對他們有較多的了解，同時作為同學他們有較多的“共同語言”,，其觀點看法往往容易被后進生所理解和接受,。

當然，人員的配置絕不是隨意的安排,，而是經過深思熟慮的科學的搭配,。比如,，搭配的學校領導、老師,、班干部與后進生要有情感上的聯(lián)系,，（如同來自一個縣，同姓,，或有其他的人際關系等）,，并且是在該后進生所感興趣的方面有特長的老師和同學（如后進生喜歡運動，就配體育老師,，后進生喜歡音樂就配音樂老師,，喜歡美術就配美術老師）。這樣一來,，他們之間就會有更多的交流,，同時后進生會因為崇拜、敬佩老師和同學的才華而更加的“聽話”落實了幫教對子,，也就明確了責任,，使他們帶著一定的壓力投入工作。減少單槍匹馬,，依靠集體來幫教,，充分利用集體的智慧和力量，避免班主任一人力不從心,，孤掌難鳴,。加強領導、老師,、學生干部的有機結合,，形成合力，從而提高轉化的效率,。

轉化后進生,，不是一蹴而就的事,，是不可能一朝一夕就見成效的,，它是一項長期而艱巨的工程，需要多個方面的努力,。有時候,，雖初見成效,，但轉化工作稍一放松,，就容易出現反彈現象。之所以很多“后進生”一直是后進生,，關鍵就在于轉化工作沒有堅持下來?；仡櫼幌?，哪一個后進生老師沒做工作,、關心他,、幫助他呢？可以說都做了不少工作,，都試圖進行了轉化。那為什么年年轉化始終有呢,？我認為,，大多是因為我們在轉化的過程中知難而退了。

要想真正轉化后進生,，老師就必須具有中國人民“八年抗戰(zhàn)”的心理準備,，千萬不能三天打魚兩天曬網，熱一陣,、冷一陣,，淺嘗輒止，要有堅持不懈,、鍥而不舍的精神,。在老師的眼里，后進生決不能是不可雕琢的朽木,，而應該是個性十足的堅硬金石,。不管采用哪種方式，哪種手段,，只有有恒心,、有毅力的老師才能在塊塊硬石前有所作為，使他們釋放出異彩,。

“玉不琢,，不成器”，后進生的轉化工作是一項長期復雜的教育過程,，也是提高全民族文化素質的一個重要方面,。讓我們摒棄對后進生的偏見，多給后進生一份愛,，時常給孩子一張笑臉,，讓他感受到老師的溫暖,。后進學生也求上進，他們需要更多的關懷與愛,，去融化他們心靈的堅冰,，點燃心中自尊和進取的火花！

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇二

讓每一個學生成才,，讓每一位家長放心,，提高全民族的科學文化素質，教育要求我們面向全體學生,。實施素質教育要求面向全體兒童,、少年，促進每一個學生的發(fā)展,。而一個班級,，總有品學兼優(yōu)的好干部和調皮搗蛋的后進生。所以,，做好后進生的轉化工作,，既是我們具體教育教學工作的重任，也是實施素質教育的關鍵,。

我在體育教學中,，針對后進生的生理和心理特點，科學地利用遷移原理,，發(fā)揮體育課教育教學的優(yōu)勢轉化后進生,，異常是轉變其消極的，不健康的心理因素,，收到必須的效果,。

一、發(fā)現優(yōu)勢項目,，呈現后進生優(yōu)點,。教師一次表揚所產生的觸動可能勝過十次批評所產生的效果，所以,，體育教師在日常的教學活動中,，要做有心人，要善于發(fā)現孩子的閃光點,，及時地給予表揚鼓勵,，讓他們得到心理上的滿足，樹立起自我激勵的自尊與自信,，從而強化個體意識的自覺性,，增強個體的自制力，促進其克服一個又一個的困難，完成教師逐步提出的更高要求,。

二,、利用團體項目，消除孤獨,、自卑感,。后進生由于長期得不到教師進取的重視和同學平等的對待，心理常常被扭曲,，利用團體項目,，能夠有效地調動后進生的進取心理因素,，消除孤獨感、自卑感,。

三,、運用競爭項目,，增強后進生上進心,。在體育教學中,，教師針對后進生的特點，把握后進生的心理承受限度,，開展各種類別的競賽活動,，充分調動其潛能，發(fā)揮其體能上,、技術上的優(yōu)勢，激發(fā)學生活力,，增強上進心,，讓后進生全面了解自我，認清他人,，“我在這個項目上能夠奪第一,，在另一個項目上則不必須是最好，但我能夠努力,，爭取獲得第一”,。清楚了自我的優(yōu)點與不足，就有利于消除后進生心理上存在的片面的,、消極的評價,，增強上進心，并將這種健康的心理遷移到其他的學習中,，產生全面提高的動力,。

總之，后進生轉化是一項難度極大的工作,，關鍵看教師能不能在日常的教學工作中做個有心人,，發(fā)現并研究后進生的各種因素，找到突破點,，進行轉化工作,；后進生的轉化是一個復雜的系統(tǒng)工作,，需要教師之間的協(xié)同努力，從多角度,，多層次施加教育影響,，促進后進生的健康轉化，全面提高,。我僅在體育教學中從心理遷移的角度做了淺顯的嘗試,，但我相信，只要我們刻苦研究,，反復嘗試,，掌握規(guī)律，學生是可塑的,，只要教師能夠以一顆愛心去對待異常是后進生,，必須能將學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用之才。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇三

“沒有教不會的學生,，只有不會教的老師”,。說的有點過分，卻也有幾分我體會到轉化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,，對后進生我們只要關心,、愛護他們，

從整體情況來看本班差生所處的環(huán)境,，父母忙于自己的工作和生意，無暇顧及子女的學業(yè)和生活習慣,，是造成學生學習成績落后的直接原因,；其次是差生學習興趣很低，學習習慣差,，對學習抱著無所謂的態(tài)度,，自律能力差，不會聽講,、愛搞小動作,、作業(yè)應付甚至是不完成；有的性格內向,，自我封閉,，缺乏疏導和監(jiān)管；還有少數學生是屬于那種智力較弱的類型,，是先天因素造成的學習成績差,。

對這些所謂差生，教師若是置之不理，棄之不顧,，既不符合教師的職業(yè)道德,，又很大程度的影響著教學的整體效果，更不符合現代教育觀,，那么,，怎樣才能更好的輔導差生呢？針對不同的差生,，就應該采取不同的輔導方法：首先,，對大多數家庭中條件優(yōu)越，而家長沒有時間管的差生來講,，我們可以對其家長進行訪問,，使他們明白，從長遠的眼光看,，學好知識才是獲取財富的最佳選擇,。不管自己的時間有多么緊張，都應該關心子女的學習,，督促他們學好知識,。其次，是著重輔導差生,，把沒有學懂的知識弄懂,，沒掌握的學習方法掌握好，幫助他們樹立好信心,，找到感覺,。對缺乏學習興趣的學生來講，我們應盡量多與他們接觸,，了解他們喜歡什么，從他們感興趣的事物入手,，一步一步的,，循序漸進地培養(yǎng)他們的求知欲望，使他們對尋求答案有一種強烈的愿望,，進而提高他們的學習興趣,。

教師要轉變觀念，對他們充滿信心,，看到他們的潛能所在,，主動關心，熱情幫助,，多給他們鼓勁打氣,。利用課后時間進行輔導，并實施“一幫一”的互助學習。讓優(yōu)生幫助差生,，實行“一對一包干責任制”,。課堂上，我提問,、板演總是針對差生,。鞏固練習時，優(yōu)生一做完作業(yè),，就到自己包的差生跟前督促輔導他們,，遇到不會的給他們講解，會的監(jiān)督他們,，讓他們抓緊時間做,，爭取在下課完成作業(yè)。如果完不成,，讓優(yōu)生負責,，利用課余時間、活動時間督促自己幫助的對象繼續(xù)完成他的作業(yè),?？傊斕熳鳂I(yè)必須當天完成,，絕不允許他們賒賬了,。這樣做，可以一舉兩得,，不僅能減輕老師的負擔,，而且讓優(yōu)生更優(yōu)。

在教育實踐中,，我深知每個學生都期望得到老師的肯定和認可,。后進生缺點較多，經常給老師,、同學制造麻煩,，因而也常受到同學的數落、老師的批評,，產生心理障礙,。事實上，后進生更需要老師的關懷和溫暖,，他們并非一無是處,，往往也有自己的“閃光點”，渴望得到老師的賞識,。從日常的學習生活中關心他,，進行家訪,、電訪，從與家長的交談中了解真實的他們,。教學中,，創(chuàng)設機會，多給差生展現自己的機會,課堂上多提問題,，尋找他們答問中的合理因素,，提煉優(yōu)點，及時予以鼓勵和表揚,，讓他們體驗成功的喜悅,，品嘗學習的樂趣。

后進生缺乏專心聽講的習慣,，書寫工整的習慣,，按時完成作業(yè)的習慣，勤奮好學的習慣,，愛思考的習慣等等,，我們可以通過正面引導，反復訓練,，檢查落實,，勤于督促，利用激勵式評價“你能行”,，“你會進步的”抓好學習習慣的養(yǎng)成,，促進后進生不良習慣的轉變。每周評比“誰的進步大”,，使他們保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。對于那些少數智力較弱的學生,，就應從實際出發(fā),，降低對他們的要求，使他們對學習不感到吃力,，鼓勵他們回答一些簡單的問題,學會最簡單,、最基本的東西?！帮堃豢谝豢诘爻裕芬徊揭徊降刈摺?。只有循序漸進,，給學生以時間，特別是要多指導學生學習的方法,，讓學生慢慢地學得學習方法,，再慢慢學得知識，才能使其掌握學習技巧,，發(fā)展技能，提高學習成績,。

總之,，后進生轉化工作是一項復雜的、艱巨的,、細致的工作,，需要我們細心地去觀察,，持之以恒，對癥下藥,。教師應該更多地關心他們,，了解他們,，研究他們,，找準他們差的原因，給他們更多的幫助和鼓勵,，耐心地給他們學習方法的指導,，而不能讓差生無所適從,，差上加差,。只要我們共同努力，堅定信心,，科學教育,，這些遲開的花朵定將開得更加絢麗，更加燦爛,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇四

對于學校工作來說,，后進生轉化工作無疑是一個艱巨的任務。特別地,，在學校追求教育質量的情況下,，作為一個不小的學生團體的后進生其轉化工作更是不可怠慢。一般地,，我們常常采取抓兩頭,，取中間，這話在現在教育時代未必正確,，但從中也可以看出后進生轉化工作的重要性,。所以，每學期的后進生轉化工作,，我都把它盡量放在教學工作的首位,，本學期的后進生轉化也依然如故。現將本學期的后進生轉化工作總結如下,。

首先,，后進生的轉化需要有耐心。后進生轉化工作長期而艱巨,，絕非一朝一夕所能轉化,，特別是那些破罐子破摔的后進生來說，更非一時之功,。這部分學生,，在過分重視教學成績的今天，由于自身的成績常常不理想,，加之有時又容易受到師生的冷落,，平時心理較為復雜。所以,，在平時的轉化過程中,，我總是特別注意他們的心理，每過一段時間,，就找一些同學以聊天的形式了解一下他們的想法,，并且盡量在每學期中都這樣保持下來。此外,，對一些后進生來說,，他們可以說是遭受的挫折較多，一時也很難以轉化過來,，所以只有不厭其煩才能做好這部分學生的思想工作,，另外在平時的教學中，也盡量設置一些較容易達到的目標,，以幫助他們找到成功的感覺,，這樣才能漸漸調動他們的積極性。

其次,，后進生的轉化需要愛心,。對后進生來說，由于其遭受的挫折較多,，所以隨著經歷挫折的次數的增多,，漸漸就會變得麻木不仁，這樣的學生僅僅作其思想工作是不夠的,。所謂只要人人都獻出一點愛,，世界就會變成美好的人間。此時的作教師的我們倘能付出我們的愛心,，去幫助學生,，讓學生從內心能夠感受到我們對他們的一篇愛心，效果就會大不一般,。比如,，本學期，對于一部分后進生來說,，為了讓他們能夠積極主動地去學習,，除了常常找他們聊天之外，我還常常幫助這部分學生在學校圖書室界一些他們感興趣的書,，附帶一些對學生思想有所觸動的書,，并且無論是每位學生，只要他們需要我的幫助,，我會毫不遺力去做,，盡我所能，以使學生能從內心感受到老師對他們的愛心,，老師的眼中是有他們的,。

最后，后進生的轉化需要誠心,。所謂心誠則靈,，我一直認為，作為教師,，對于后進生來說,，無論其基礎有多么的差,，我們都要有愚公移山之志，精衛(wèi)填海之心,，只有這樣,，我們才不會輕易的放棄學生的前途，也只有這樣,，我們才能有希望把祖國的花朵培養(yǎng)成國家的棟梁之材,，這才是我們教師的終身職責。所以,，在后進生轉化方面,，我也堅持這樣一個原則，保定一課誠心,，對每一位學生一視同仁,，即便一部分學生也曾把握氣的咬牙，但也仍決不放棄,，爭取讓每一位學生都有所收獲,，都能夠有所收獲。此外,，一部分學生思想上也總這樣認為,，他們學生似乎是為了老師，是為了老師拿更多的獎金,，帶著這樣想法的學生,，沒有我們一顆真誠的心也是很難打動學生的。

總之,，后進生轉化任務長期而艱巨,，它需要我們有一定的耐心，有一課赤誠的愛心,，用自己的真摯的誠心去幫助學生,，去打動學生，去感化學生,，以使他們盡早走上學生正常的學習道路上來,。也只有這樣，學生在學習的道路上才能各有所獲,、學有所獲,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇五

學困生在每個班集體都是一個老大難問題，也是屬于特別關心的群體,。雖然為數不多,，但對他們的關心與否，關系到一個班級的班風、學風等,。本班學生人數38人,，要轉化的學生有劉嚴碩、徐濤,。主要從以下方法著手轉化,。

雖然多數學生都接受了學前教育，但從平時的作業(yè)以及從測試成績來看,，有少數同學應該掌握的基礎知識沒有掌握,特別是拼音還不能熟練拼讀，生字聽寫不出來,。存在原因分析：

一是由于家長缺乏輔導,、管教；

二是自己不認真完成作業(yè),；

三是本人對學習不感興趣,，不愿接受新知識。

所以,，面對這些學生,，首先從思想教育入手，引導他們從最基本的知識開始,。如每課一定要會讀,，會寫，還要聽寫得出來,。課堂提問教師要把較易較淺的問題讓他們回答,，讓他們也有表現的機會，而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津,。對他們身上迸發(fā)出來的閃光點要及時表揚,，使他們增加自信心，對學習不再恐懼,。二是實行“優(yōu)生帶差生”活動,，利用同桌的優(yōu)勢，讓好學生管好后進生,，促進后進生的轉化,。教師輔導把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”，對后進生進行耐心輔導,。批改作業(yè)時,，要當面精批細改，不但要在錯誤處打上記號,，還要幫助學困生找出原因,，加以改正。評講作業(yè)時，對于

學困生哪怕是只有點滴進步,，也要給予充分的肯定,。在此基礎上，還要充分發(fā)揮群體的力量,，開展“一幫一,、一對紅”的活動，幫助后進生進步,。充分利用家庭教育的力量,，家校結合。要轉變學困生,，爭取家長的支持是很重要的,。因此，教師只有與家長密切配合,，才能收效顯著,。

在每次的練習中，先引導他們做最簡單的組詞,，練習說話,，認真做作業(yè)，把字寫工整,，慢慢地培養(yǎng)他們的學習習慣,。

一學期以來，總體分析得出明顯有一定效果,，一部份有了學習興趣,，在習慣上也逐步形成，不論是書寫,，都有一定的進步,，這充分證明他們有好的開始。

總之,，轉化學困生的工作是比較艱苦的事,，但是要有耐心，有信心,，目的是一定能達到的,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇六

一個學期即將結束，在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果,，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,，對本學期的后進生的轉化作以下的工作的自我

總結。

在教學實踐中,，教師們有一個共識：那就是一提到學困生,，無不搖頭嘆息，說他們是“孺子不可教”，“朽木不可雕”,。其實,，金無足赤，人無完人,。如果教師們換個角度,，放棄門縫里看人的偏見，就會欣喜地發(fā)現學困生并非不可救藥,，這就要求教師深入學生,、全面了解學困生的心態(tài)，對學困生學習目的,、態(tài)度,、興趣、愛好,、志向、心理變化和生理特點,、家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,，并采取分類教育的方式,，隨時比較和修正教育方式，讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,，用教師美好的靈悟,、理智來塑造學生美好純潔的心靈，使學困生領悟到身邊的同學,、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,，在良好的學習氛圍中使后進生轉變

思想，鼓足勇氣,，直面現實,，積極向上，鼓勵他們從自己身邊的小事做起,，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度,，使教師的情感理智融入他們的心田，并能扎根,、發(fā)芽,、開花和結果。

作為教師,，自身的職業(yè)決定了育人的職責,，教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任，因此,，對學困生在活動中要多留意,、多觀察、多關心,、多鼓勵,，努力溝通師生情感，搭起相互信任的友愛橋梁,，建立起和諧平等,、融洽純真的師生關系。掌握學困生的心態(tài),、心理障礙,、

思想負擔、

精神壓力,，以及教育啟發(fā)的方式,，耐心熱情地替他們排憂解難，想他們之所想,，急他們之所急,，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,，向他們無私地奉獻出真摯的愛,，從他們的一言一行中善于發(fā)現閃光點，挖掘他們內在的潛力,，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,，幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣,。在人格上與優(yōu)等生平等相待,，發(fā)現他們身上的不良習慣和不良行為，要找準切合點,，正面啟發(fā)誘導,，耐心說服教育。

學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定,。辯證唯物主義觀點認為：事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,，外因是事物變化的條件，內因是事物變化的根據,，內因通過外因而發(fā)生變化,。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發(fā)生變化,。興趣是學習的摯友,，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng),，提高學習效果，形成興趣,，才能成為開發(fā)人的智力的動力,。因此，我們在教學實踐中細細調查,、研究,、比較，掌握了每個后進生的特點,，切中火候,，對癥下藥。

教師要真正做學生的良師益友,，善解人意,，除了獻給他們一片愛心外，還要替他們排擾解難,。學困生之所以學習進步遲緩,，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心,，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中,。我針對學困生這種心理，作具體分析,，找出問題的癥結和原因,，找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例,。通過這些例子的啟發(fā)教育,，讓學困生從

思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生

精神上的壓力,。教育方式上本著多鼓勵表揚,、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習,，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,。

對學困生除了加強

思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,，教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,，讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識，根據學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法,。例如：閱讀法,、思考法,、比較歸納法、識記法,、回憶重現法,、分析法、觀察實踐法等,。實踐證明,，學困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學困生多一點關心,，多一點溫暖,，教給他們正確的學習方法，課堂教學與課外輔導相結合,，都可能使學困生從

思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美,。

教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節(jié)與控制自己的情緒與行為，善于約束自己的言行,、克制自己消極情緒的一種意志品質,。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣,、不守紀律且學習基礎差,，又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,，如果教師沒有教育的耐心和克制,，在這些現象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為，并會顯得沖動,、甚至予以嚴重的體罰,。這就會激怒學生，形成一種強烈的對抗心理,，使學生對教師形成鄙視態(tài)度,，不接受批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存,。因此,，教師在與學生交往過程中，應給學生創(chuàng)造和

提供一種良好的,、融洽的學習,、生活氛圍，把自己置身于學生之中,，而不能凌駕于學生之上,，盛氣凌人。其一言一行,、一舉一動都應給學生以親近感,。只有這樣,，學生才能輕松愉快地學生、生活,，并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性,。

總之，一個學生

思想覺悟的提高,、道德行為的形成,、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對后進生的轉化,，更應傾注教師不懈的努力,，在實施素質教育的今天，我們更應更新觀念,，探索新的教育方法,，努力做好后進生的轉化工作。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇七

后進生是每個班級客觀存在的,，后進生轉化的好壞直接影響到班主任工作的成敗與否,，尤其是畢業(yè)班。后進生是客觀存在的,，他們在學校受教育的權力也應該和優(yōu)等生是同等的,，然而他們的發(fā)展卻由于內外因素的影響，內在的潛力得不到充分施展,，常常受到壓抑或限制,，長此以往，班級兩級分化嚴重,，后進生數量遞增,。那么如何轉化后進生，讓他們也能在班級體中自由,、充分的發(fā)展，將成為我們每一名班主任工作的難點和重點,。經過幾年時間的實踐,、探索，使我得知,，不管你今天所轉化的后進生進步了多少,，只有你的教學方法、教學行為……你所提供的教育環(huán)境能夠讓后進生得到充分,、自由的發(fā)展,，那么你才是一個成功的班主任。

1,、家庭因素

農村家庭的家長通常有這樣一種想法,，孩子送到學校有學校老師看著,，往往對孩子的學習、生活情況不聞不問,，使他在心理上感到孤獨和抑郁,。父母對他的教育很少，很多事都由著他,。這些使得該生形為散慢,，自我約束力差。反映到學習上就是不努力,，意志消沉,，上課不認真聽講；自我要求不嚴,，感情放松,，學習松懈，把物質的刺激作為主要追求,，這樣就易于產生各種不合乎小學生形為規(guī)范的行為,。

2,、學校因素

由于班級后進生較多,，班主任在教育的過程中,，容易產生消極情緒,，方法簡單，以訓斥、請家長,、停課,、送學生處等為主要形式?；蚍湃巫粤?，完全不管,；或管得過多、操之過急,、要求過高,。前者使學生無所顧忌，后者使學生感到失去信心和希望,，結果造成他們的情緒逆反和產生更多的不良行為。

3,、社會因素

后進生社會朋友較多，可以說他們所謂的那些“同學”,、“朋友”是外界的誘因,，社會的不良影響在這一過程中逐步滲入該生的主觀意識，并日漸增強,。到了畢業(yè)班,，學習壓力增加，也更加容易染上一些消極落后的思想,。許多反面的東西,，往往一拍即合，而且特別起作用。

4,、自身主觀原因

后進生大多數不良行為是與其學習,、生活、交往等活動緊密聯(lián)系的,，是屬于思想認識問題,。其實他的不好行為早已形成，在進入畢業(yè)班時仍未轉變,。他貌似很懂事,，但內心卻很幼稚，生理與心理發(fā)展很不平衡,，使他易于行為沖動,，易于受“朋友”引誘，在打擊和挫折面前易于失望和消沉等,。到了五年級,，由于學習壓力的不斷增大，從原先較為輕松的學習氛圍的狀態(tài)中變得相對的集中,，壓力增大,，無法排解，往往使不良行為有增無減,。由于以上內因的存在,，加上各種不良的外部影響，外因通過內因而起作用,，逐步的潛移默化,，就容易使他退步為“后進生”，而且越來越嚴重,。

1,、拉進距離，培養(yǎng)師生間感情,。

我曾有段時間有感于后進生的學校生活,，他們動不動就受到某些老師的訓斥、挖苦,，還不時的受到其他同學的嘲笑,。在其內心日漸形成與周圍對立的情緒，在學習上,、交往上表現出一種孤僻的性格,，這是造成他們學習遲遲不進的重要原因。古人云：“親其師而信其道,?！币敫淖兯麄?，必須想方設法接近他們，多關心他們,，使他們逐步消除對學習的恐懼和與老師,、同學之間的隔閡，激發(fā)他們進行自我競爭的動機,。為了更好地走進他們的世界,，我也嘗試過一些方法。例如在放學回寢室的路上經常與后進生結伴而行,，一路上我們拋開了老師與學生之間的界限，進行推心置腹地交談,；生活中敞開心扉地去了解我們彼此之間在學校的學習,、工作生活；有時我還特意安排他們到學校小店幫我買東西,，并要求他們把這次實踐編成一題應用題來列式計算,，完成得好的同學還會得到獎勵等，使他們從內心深處感覺到自己很有成就感,，從而樹立了信心,。學生的參與熱情很高，這樣一方面增加師生間的接觸,，另一方面也鍛煉了他們數學知識靈活運用的水平,，最終也拉近了我們師生之間的距離，增加了感情,。

2,、對癥下藥，有的放矢,。

后進生群體雖然存在于每一個班集體中,，但他們所存在的問題是各不相同的，所以每一名后進生的轉化工作都如同良醫(yī)用藥：要對癥下藥,，做到藥到病除,，也就是要找到他們所謂“后進”的病根。楊波每次考試成績總是排在班中的倒數幾位,，平時不太愛說話,，上課時總是一副六神無主的樣子，找他回答問題,，又總是“玉”口難開,，神情還表現的異常緊張。起初,，我抽出課余時間把他和其他同學放在一起進行輔導,，可是一段時間過后,，發(fā)現卻無濟于事，沒有絲毫起色,。在這“山窮水盡疑無路”之時,，我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”,、“缺乏自信”不正是心理學中典型的抑郁癥嗎,？頓時茅塞頓開，真有一種柳暗花明的感覺,，從此,，我不在對他進行多余的輔導。在課堂上,，我有意無意的對他笑一笑,；在他旁邊路過時，時常摸摸他的頭,，很少問及他的學習,，反而問問他的一些生活情況；批改作業(yè)時,，在他的作業(yè)本上寫滿了鼓勵的評語,。課后我又讓他去為我收作業(yè),、發(fā)作業(yè),，盡量讓他放松一些,，漸漸地我發(fā)現他臉上的拘謹消除了，膽子也大了,，也有自信了,，與我的距離似乎也拉近了許多，平時總愛以一種信任和崇拜的目光瞅著我,。終于有一天,，在課堂上他輕輕的舉起了手，盡管舉得很低,，但我看得出他充滿了自信,，雖然他的那次發(fā)言有些不夠流暢，但我還是大力表揚了他,，漸漸地他開始變得活潑開朗,，成績也逐漸提高了。最終,，使我得出了一個結論,，對于后進生的轉化不可盲目，要尋求良方,，因材施教,。

3,、尋找閃光點，樹立自信心,。

美國著名的心理學家威廉·詹姆士曾說：“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定,。”而后進生往往得到的總是批評,、否定,，久而久之，使他們抬不起頭來,，對學習徹底失去了信心,。尺有所短，寸有所長,。再差的學生,，也能找到他身上的優(yōu)點，我們教育者應該長善救失,，不能全盤否定,，要善于尋找他們身上的閃光點,，通過對其一方面的肯定,，為他們樹立信心，充分調動他們的積極性,，因勢利導,，促使其全面發(fā)展。例如付宏達同學,，學習成績一直偏差,，平時又好動，老師和同學對他評價都不好,，由此,，他也有點破罐子破摔的感覺。但我發(fā)現他很喜歡體育運動,，而且在一次我們班運動會的比賽中,，他一直帶領我們班同學拼到最后，最終取得了比賽的勝利,。這個平時不太受歡迎的同學,，突然展露鋒芒。這不僅震撼了全班,，更贏得了大家對他的尊重與敬佩,！從那以后，他不再萎靡不振,，妄自菲薄,，學習成績也有了明顯的提高，勞動時也總是爭先恐后,，后來我推選他為班干部,，他更是干勁十足。接著我又在班里組織了跳繩比賽,、歌詠比賽,、課本劇比賽……讓那些后進生都發(fā)揮了各自的特長，讓他們重新審視了自己,，也讓大家進一步了解他們,，為他們在班中確立了威信,。

4、理解信任,，鼓勵進取,，用心靈交流來感化。

每個孩子都有自尊的需要,。當別人不理解、不信任他時,，他的自尊心就會受到傷害,，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊,，鼓勵其上進，應從對孩子的理解與信任做起,，特別是那些自信心很弱的后進生,，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖,。教育學家夏丐尊說過：“教育不能沒有情感,，沒有愛就如同池塘沒有水。沒有水就沒有池塘,，沒有愛就沒有教育,。”班上有個女生,，因為膽子小,，從來不愿說話,。這讓她覺得自卑，特別是被老師提問或者跟老師說話時非常緊張,，沒信心,。平時我常找些事叫她幫忙，讓她當生活委員,，找她談心,，平時提問一些比較適當的問題。漸漸地她的膽子大了,，不怯場了,，也找到了自己的信心。面對大多數學生我經常采用的方法是通過日記的交流發(fā)現他們的喜,、怒,、哀、樂,，從中受益很多,，是一種很好的溝通方式。其實孩子的心是清純的,，老師一個期望的眼神,、一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢,、一句關心的話語,，都會勝過千叮萬囑,。

5,、反復提醒，反復激勵,，以優(yōu)帶差優(yōu)差共進,。

后進生的進步過程是曲折上升的，這一過程中充滿了反復,。教師不管怎樣關心學生的學習,，畢竟不可能總在其身邊隨時輔導，及時糾正,。因此為了能使后進生真正達到進步的目的,，學生間的幫助是不可缺少的。因此,，我在座位編排調動時,，總把較差的學生安排與較好的學生坐在一起。也許有人問：這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎,？不會,！因為我在安排時,，會跟優(yōu)生說，是因為他學習成績好,，所以請他幫助輔導同學,。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用，從而更加努力學習,。而對于差生來說則效果更是明顯,。后進生想一下子改掉自己的缺點是不可能的，其必須有一個自我戰(zhàn)勝的過程,。任何事物的發(fā)展變化,，都是一個曲折的過程，學生的成長也不例外,。班主任要有樂觀的態(tài)度和反復抓,、抓反復的思想準備。

6,、家校溝通,，形成合力。

學生受教育的主要環(huán)境是學校和家庭,，施教育者主要是教師和家長,，因而教師必須和家長保持密切的溝通和聯(lián)系，使之形成一股合力,，才能取到事半功倍的效果,。反之，如果一人一把號各吹各的調,，只能是事倍功半,！

總之，“冰凍三尺,，非一日之寒”,，后進生形成是需要一個過程的，因而其轉化也不是一朝一夕的事,，不可能一蹴而就,。但只要找準后進生之所以后進的原因，采取靈活多樣,、因人而異的教育方式,，并借助教育的合力，就一定能取得理想的轉化效果,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇八

六年級上學期的工作已接近尾聲,，在“轉差”工作過程中，我根據實際情況，有步驟,、有措施地實施落實,，計劃中要求達到的目標基本能實現。現特對本學期工作

總結如下：

應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點（即積極因素）和缺點（消極因素）兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對后進生則易于發(fā)現其缺點，而看不到優(yōu)點,，這種不正常的現象有礙學生進步,。所以我們應該用發(fā)展的觀點看待學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好。教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現與展示自己的生命力量,，培養(yǎng)孩子們的自信與自尊,，激勵他們去嘗試、去選擇,、去實現自己的可能,，以達到盡可能充分的發(fā)展。我們當前教育的許多錯誤的根源,，就在于對兒童發(fā)展的可能性喪失希望與信心,。我們要善于建立信心，充分相信學生,，只要善于發(fā)現他們的閃光點,，就能打開突破口，找到令其轉化的“引子”,。

老師要真誠地愛護和關心每一名后進生,，這是教育工作者的基本條件?！昂筮M生”自卑感很重,，如果教師能對他們傾注滿腔的熱情,，真誠的關心,、體貼、愛護他們,，就像關心和愛護自己的孩子一樣,，他們往往會由消極情緒轉為進步力量。因勢利導,，化消極因素為積極因素,。厚愛后進生，就是真正做到以情動人：首先做到真誠二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現有假,，那么教師所做的一切都會被看作是在演戲，因為他們缺少辨別能力,，他們會說：老師是說給我們聽的,，才不是那么回事。結果是真的也變成假的了,。其次做到接受,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼,、猶豫,、滿足、冷漠,，錯誤的想法和指責等,，鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,，即通過學生的眼睛看事物,。善意理解他們，高興地接受他們,，一定會促進后進生的進步和發(fā)展,。

教師的責任就在于用自己的信任幫助孩子發(fā)現與展示自己的生命力量，培養(yǎng)孩子們的自信與自尊,，激勵他們去嘗試,、去選擇、去實現自己的可能,，以達到盡可能充分的發(fā)展,。我們當前教育的許多錯誤的根源，就在于對兒童發(fā)展的可能性喪失希望與信心,。我們要善于建立信心,，充分相信學生，只要善于發(fā)現他們的閃光點,，就能打開突破口,，找到令其轉化的“引子”。

總之,，我不但在學習上關心后進生,，還在生活上關心每一個后進生的成長，使每個后進生真正感到班集體的溫暖,，激發(fā)他們的求知欲,，使每位同學在德,、智、體,、美等方面均能得到全面發(fā)展,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇九

轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,，可如何對待他們呢,？首先做到不厭棄他們，然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作,。法國教育學家盧俊在說過：“人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,，在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話，它們就會發(fā)芽滋長,，以至以后采取手段去改的時候,，它們已經扎下了深根，以至永遠也把它們拔不掉了,。在我班后進生身上表現出來的不良行為,，大多數不是道德觀念上的，有的是出于好奇,，有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,，有的是由于自控能力差造成的?！狈治龊筮M生形成的原因,，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任，因此,，我是這樣對待后進生的：

后進生不是天生的,。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異,，不正常的家庭教育造成的,；有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,，因此經常受到老師們的批評,，家長的指責，同學們的白眼,。他們往往在同學中抬不起頭,。他們需要的是老師的關心，家庭,、集體的溫暖,。實踐證明，要轉化后進生,，只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,，只有消除了后進生對老師,、家長、同學的對立情緒,，才能開展轉化工作,。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導,，遇到困難時給予真誠的幫助,，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育,，使他們時時感到老師的愛護與關心,，使逐步改正錯誤和缺點。

意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾說過這樣一句話："道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,，正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣,。"對后進生的不良行為，我沒掉以輕心,，聽之任之,。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭，任其發(fā)展下去,，必然導至從小到大,，形成惡習，但是大張其鼓地批評教育,，處理不當,，也會損害他們的自尊心，做出事以愿違的事,。在這份班主任工作總結中,，我體會到轉化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要，對后進生我們只要關心,、愛護他們,，做深入細致的工作，因勢利導,，循循善誘,，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心,，使他們有親切感,、安全感、信任感,。我堅信,，精誠所至,，金石為開。

要做好轉化后進生的工作,，就得深入了解,，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育,，在教育中了解,。每接一個新的班級，我首先在原班主任那里了解學生情況,，特別是后進生的情況：雙差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？單差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？在新的學期開學前,，做到心中有數。

實踐證明,，只有全面了解后進生的情況,，才能有的放矢，做好轉化后進生的工作,，并做好工作總結,，吸取教訓。

后進生的缺點較多,，也較突出,，容易被大家發(fā)現。他們也有優(yōu)點和長處,，只不過不太明顯和突出,，時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為,，作為一個班主任就應該注意發(fā)現后進生的微小進步，堅持一分為二,，優(yōu)點給予充分的肯定,，積極引導，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,，以自身的長處逐步克服一些短處,，從中讓他們看到希望，增強進步的信心,。

總之,，無論是在家還是在學校,，都需要愛的包圍。著名教育家陶行知說：“小心你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑里有愛迪生,?！彼晕覀円嗔私鈱W生，多關心孩子,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十

一學期以來,，我在轉化后進生工作過程中，能依照計劃,，根據實際情況,，有步驟、有措施地事實落實轉化后進生的內容,，計劃中要求達到的目標基本能實現,。

剖析差生思想特點，以愛心來做好思想鼓動工作,。后進生,，無論是思想品德上的后進，還是學業(yè)成績上的后進,，都不是一朝一夕形成的,，而是長期發(fā)展的結果。教育后進生的時候,，要善于觀察,、分析后生的心理狀態(tài)，掌握他們心理上的特殊矛盾,，才能采取正確的方法,，有針對性地進行工作，才能收到良好的教育效果,。后進生的心理主要有以下三個特點：

（一）自尊和得不到尊重的矛盾,。

（二）好勝而不能取勝的矛盾。

（三）上進心與意志薄弱的矛盾,。

后進生有他們的共性,，也有個性，我們要從每個后進生的實際情況出發(fā),，采取生動,、活潑、靈活多樣的教育方法,，因材施教,，引導他們健康成長,。

1、關心和愛護后進的學生,。這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件,，愛護后進生是打開后進生心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖,、信任和熱愛,，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴,，嚴中有愛,，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作后進生看待,，任何一個后進身上都可以找到閃光點,，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心,、自尊心,、上進心。

2,、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術,。班級中的后進生特別是一部分雙差生，往往是游離于集體之外的分子,，他們以對抗教師為目的,，有約定束成的行為準則，校內成群,，校外結伙,。對待這些后進生，一是在他們還沒有形成氣候的之前,，注意啟蒙,，培養(yǎng)辨別是非曲直能力，在集體中反復制造否定的劣行的后果,，使他們體驗到這些錯誤的危害性,。二要利用他們重感情的特點，不要和他們造成情感上的對立,，讓他們體會到善意和溫曖,，以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端,，讓他們感到在班中有一席之地,，努力創(chuàng)造條件使他們挺起胸膛走路。

3、培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學習的興趣,。后進生都有一個共性,，就是不僅思想品德上后進，而且普遍對學習沒有興趣,，學業(yè)成績比較差,，這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)后進生的學習興趣,，要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,，熱情地鼓動他們，從每個學生的實際出發(fā),，因材施教,，加強輔導,，幫助他們解決學習上的具體的問題,，提高學習成績，增強他們的自信心,，進而培養(yǎng)學習興趣,。但是，學習是艱苦而復雜的腦力勞動,，不可能都是生動有趣的,，所以同時要加強學習目的的教育，激發(fā)他們的社會責任感,，從根本上誘發(fā)他們的內動力,。

4、抓反復,，反復抓,。后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程,，要改變也非一日可成,，一般都會出現重復，要掌握思想反復的規(guī)律,，出現反復要正確對待,，要有耐心，反復教育,，要求他們逐漸提高,，一步一個腳印，使他們看到希望,，看到進步,，從而增強自信心。

轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜,、艱巨的教育系統(tǒng)工程,。轉化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱,，遵循因材施教的原則,，進行反復、耐心地教育,；還需要學校,、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網絡,，才能獲得良好的教育效果,。我們只要關心、愛護他們,，做深入細致的工作,，因勢利導，循循善誘,，讓他們感受到集體的溫暖,，老師的關心，使他們有親切感,、安全感,、信任感。我堅信,，精誠所至,，金石為開！

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十一

后進生的轉化工作直接影響到整個教學質量,，而后進生的構成原因有很多,，只有認真分析，根據具體狀況來區(qū)別對待,，才能更有效地轉化后進生,。經過這幾年來的后進生轉化工作，有了必須的方法和手段,，現總結如下：

每個后進生的后進原因不一樣,，只有完全了解后進生的具體狀況才能解決后進問題，透過幾年來的分析,，體育后進生構成的原因歸納有以下幾種：1,、年齡小，身體素質差,。2,、思想上對體育不重視，怕苦怕累。3,、對體育不感興趣的,。4、身體原因（肥胖,、近視,、生病）而成績不夠理想的,。5,、多種狀況并存的。

后進生的后進原因和類型分析清楚后,，就要認真,、有針對性地進行轉化。

對身體素質差的一類,，要制定學生身體素質訓練,，有效地提高學生的身體素質，從而提高體育成績,。如周思佳,、洪敏、朱婷婷三位同學,，因體質比較弱，就制定出發(fā)展她們的力量和速度,，其中以力量為主,，個性是上、下肢力量,。讓她們多做俯臥撐,、立定跳遠、蛙跳等練習,，透過一段時刻的練習和鍛煉,，她們的體質有了明顯的改善身體素質提高了，成績也上去了,。

對于思想上對體育不重視,，怕苦怕累的一類，主要對他們進行思想教育,。經常給他們講一些優(yōu)秀戶外員刻苦訓練為國爭光的先進事跡,，同時讓他們了解體育活動的作用和好處，磨練他們的意志,，戶外量由小到大逐漸增加,，使他們對體育的害怕感減輕，從而改正怕吃苦的壞習慣，提高他們對體育的重視,。如孫婷婷,、張英杰、崔萍,、賈文靜等同學,，他們本身的身體素質較好，但怕吃苦,，思想上不夠重視體育,，因而體育成績不夠理想。透過思想上的教育,，使他們認識到體育的重要性,，怕吃苦的壞習慣也改掉了，練習用心性提高了,，透過發(fā)奮,，體育成績提高很快，從后進生轉化為合格生,，甚至是優(yōu)秀生,。孫婷婷、張英杰還代表學校參加區(qū)戶外會取得好成績,。

對體育活動不感興趣的學生,，如楊玉茹同學，剛轉入我校時,，因以前參加體育活動教少,，體育成績不理想。我就經常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,，讓他們對體育有所了解,。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,，從而激發(fā)他們對體育的興趣,，對體育感興趣了，就能主動學習了,，成績很快就提高了,。

對于身體有特殊狀況的（如太胖、太瘦）而成績不夠理想的,，如朱利國,、洪昌萍同學，他們的身體超重,，速度和靈活性就比較差,，對體育活動信心不足,，就害怕活動，成績也很不理想,。但他們的上肢力量較好,，投擲成績很好，抓住這一點,，壘球練習時,，讓他們做示范，及時表揚,、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,，同時加強他們的靈活性、協(xié)調性的練習,，以點代面使他們的所有項目的成績都能合格,。

學生需要教師的關懷，而后進生更加需要,。因此,，教師對后進生的關懷要更加體貼、發(fā)自內心,，讓他們感覺到教師的溫暖和關懷,。同時對他們的點滴進步要及時表揚、多鼓勵,，讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,，從而樹立自信心，讓他們從心理,、生理上真正轉化為合格生,、優(yōu)秀生。

以上幾點就是我轉化后進生工作的體會,，后進生轉化工作是我們每位教師務必認真對待的系統(tǒng)工程，她需要的不僅僅是愛心,，更需要的是對癥下藥的方法,。我將不斷實踐和探索，把后進生轉化工作做出特色,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十二

所謂差生也就是后進生,，一種表現為成績差，一種表現為思想落后及行為習慣差,，優(yōu)生則相反,。一個學期即將結束，在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果,，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,，對本學期的后進生的轉化作以下的工作總結,。

1、就應說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對差生則易于發(fā)現其缺點，而看不到優(yōu)點,，這種不正常的現象有礙學生進步,。因此我們就應用發(fā)展的觀點看待學生。應當縱向地看到：差生的這天比他的昨日好,，即使不然,，也應堅信他的明天會比這天好。范明慧是我們班的一個女孩子,，她平時不打不鬧,，是個乖孩子，但是學習比較差,，然而她的體育較好,，今年的達標戶外會上，她取得了較好的成績,，為班級爭得了榮譽,，為此，我表揚她了,，她露出了得意的笑容,。

2、在今學期的后進生的轉化中,，聯(lián)系本班實際對后進生進行思想教育,，培養(yǎng)他們的良好的學習習慣，了解了他們的學習狀況,，激發(fā)了他們的學習興趣,，培養(yǎng)了刻苦學習的意志，教會了,，做到了對他們熱心得幫忙,，對他們進行個別的輔導，給他們配了小老師,，進行結對子幫扶,，在課堂上對他們進行多提問,，讓他們樹立了成功的喜悅,，讓他們端正了學習態(tài)度,，明確了學習目的,，樹立起了刻苦學習的信心，提高了學習成績。

3,、在學習中對他們進行耐心的輔導，對他們不歧視,，不打擊,，不挖苦,，保護好后進生的自尊心,，用愛心去精心呵護,，少批評多表揚。我們班今年新轉來了個學生叫屠西良,，他寫的字好馬虎,，同學們都說他寫的字是“甲骨文”。就是這樣的一個學生,，他的`自尊心還個性強,，誰說他,，他跟誰急,，但是他的成績還好。于是，我和他談心,，告訴他如果字再寫工整一些就更好了，慢慢地他的字有一些進步了。

4、因勢利導,，化消極因素為用心因素,。幫忙他們找到優(yōu)、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,。其次應有平常的心態(tài)：差生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,，作為一個教育者在對待差生時就應具有自我調控的潛質,。

厚愛差生,，就是真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字，教師不就應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”，正因他們缺少辨別潛質,，他們會說：老師是說給我們聽的，才不是那么回事,。結果是真的也變成假的了,。其次做到“理解”，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,，如對學習的畏懼,、猶豫、滿足、冷漠,，錯誤的想法和指責等,，信任差生，鼓勵他們自由討論,。最后做到“明白”二字,，即透過學生的眼睛看事物。

5,、發(fā)揮群眾力量創(chuàng)造轉化環(huán)境：一幫一結對子,，給他們配小老師，進行結對子幫扶,，多讓他們參加力所能及的活動；在學生中樹立起他們好的形象,，讓他們感到群眾的溫暖,，激發(fā)他們的學習的用心性,。

6,、深入了解,，因勢利導：后進生并不是先天的不足,，而是后天的許多不良因素所造成的，深入了解其家長及其社會關聯(lián),、心理特征,、興趣愛,、道德品行，找出根本問題,；并多給后進生關愛和信任,，對其進行賞識激勵,，逐漸讓他們克服了自身的缺點,，真正的把后進生的轉化落實到實處,，才能將后進生轉換成中游生,，轉化成為一名成績較好的學生,。

7、利用多種渠道經常與家長聯(lián)系互通后進生的學習狀況,，取得了家長的支持與配合。指導家長要正確的教育自己的子女,，共同搞好后進生的轉化工作,。提高了后進生的教育教學的質量，完成了教育教學的任務,。

以上是今學期的后進生的轉化工作的實際，但是要做到對后進生的徹底的改善，務必狠下苦功，是一個長期的細心的工作,，才能得到徹底的轉變,，才能提高教育教學的質量,，完成教學任務,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十三

蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基以往說過：每一個學生都各自是一個完全特殊的,，獨一無二的世界。每個學生都有自我的特點,，興趣,，情感和需要,，具有不一樣的發(fā)展水平。要讓不一樣的學生都有所提高，有所發(fā)展,，班主任必須根據學生的個體差異，采用不一樣的方法做好學生的個別教育。然而,，一個班級肯定既有好生，又有差生,，作為班級管理的主要成員——班主任，是千萬不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉化的。因為后進生雖不多,，但處理得不好的話,，卻對班級的建設消極影響極大。下頭我就把工作過程中的幾點經驗拿出來和大家共同探討一下,。

要做好后進生的工作,，就要了解他們的內心世界,。后進生往往有兩種矛盾心理：一是認為別人看不起他們，二是他們也有自尊心,，也想得到教師,、同學的理解和信任，在團體中找到自我應有的位置,。針對后進生這一心理特點,，班主任首先要親近他們并隨時隨地去觀察他們。我采取的做法是：向同學了解,，掌握他們過去的思想發(fā)展變化過程,；向班上和他們要好的同學了解，掌握他們不易被人發(fā)現的種種心態(tài)和表現,；向他本人談心了解,，掌握他現實的內心思想狀況；向家長了解,，掌握家庭教育的情景,。在了解他們的同時，決不能歧視他們,，而要主動與他們進行感情交流,，對他們多尊重，多增加“感情投資”,，促進后進生良好情感的構成,，從而使他們增強轉化的信心，打好轉化的起點,。

例如,，我班一位同學名叫江富豪，每次考試都是在后進名,。于是我就先是有意無意的找他聊聊,，以消除他的戒心，讓他認為我不是一個只會高高在上的教師,，而是一個能夠信任的大姐姐,。再從側面了解他過去的一些情景，了解到他是因為父母都比較忙,，平時學習和生活上都缺少正確的引導,，從而慢慢養(yǎng)成學習上的惰性。所以在日后的交流中,，我真誠地告訴他,，其實他學習成績差并不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原先不好的學習方法,，擬訂一份科學的學習方法,，必須能提高成績的。然后幫他指出原先學習方法不足之處,，鼓勵他要多問,，并告訴他：我期待著他下一次前進后的名次。然后請一些科任教師和學習成績較好的同學平時多給予必須幫忙和指導,。這樣一來,，這位同學都感到身邊每一個人都在關心和期待著他的提高，所以這一學年以來,，他都再努力的改變著自我,，學習態(tài)度已很明確，聽課和作業(yè)也越來越認真了

俗話說：“金無赤足,，人無完人”,，每個人都回有自我的閃光點。這就需要教師想方設法使其閃光點得到充分發(fā)揮,。而自尊心是學生積極向上,、努力克服缺點的內部動力之一。后進生大多數都有自卑感,，缺乏自尊心和自信心,。為此，教師在轉化中對后進生不能歧視,，不能厭棄,，不能過多地公開批評。要全面地,、深入地,、客觀地了解他們，努力發(fā)現他們身上的閃光點,，哪怕是一點一滴的提高,，都要及時給予表揚和鼓勵，以激勵他們對學習的興趣,。還能夠進取創(chuàng)造條件給予幫忙,，使他們能夠施展所長，從而到達良好的教育效果——使后進生不自暴自棄,，樹立自尊心和自信心。

興趣是最好的教師,。所以要善于激發(fā)后進生各方面的興趣,，針對個人的問題和特點，有的放矢，因材施教,，誘發(fā)其明辨是非的本事,，使他們能享受到經過自我的努力而獲得成功的喜悅，從而樹立學好的信心,，慢慢地把成功的經驗轉移到學習上來,。

我所帶的班里有個數學后進生名叫邢彩萍，是個膽小而羞怯的女孩,。她的學習方法不對,，每次考試，她的成績都排在最終,；她的自卑感很重,，于是我找她談心，了解到她的手工做得相當好,，適逢學校正在舉行“我是小小手”活動,。我發(fā)揮她的特長，讓她精心做了一個燈籠做全班的示范,，并安排她輔導和幫忙手工較差的同學完成任務,，她做得很好，臉上放出了前所未有的光采,，趁此時機,，我在班級工作總結時表揚了她。過后找她談心,，手工作品那么復雜,，你都能做好,，證明你很聰明，相信你在其它方面也一樣能做得出色。她看著我點頭,。之后我再指出她學習方法不正確，平時聽課不專心,，課后又膽小不敢請教教師和同學,，造成不懂的資料越積越多才出現學習成績差。于是我安排了一個學習成績最好的同學為她補課,，當她取得初步提高時,，我及時鼓勵她，在課堂上,，我也有意識地向她提上些問題,，由淺入深，以鍛煉她的膽量,，堅定她的自信,。經過努力,，她的學習有了顯著提高，膽子大了,，開始表現出自信,。

教師不管怎樣關心學生的學習，畢竟不可能總在其身邊隨時輔導,，及時糾正,。所以為了能使后進生真正到達提高的目的，學生間的幫忙是不可缺少的,。所以,，我在座位編排調動時，總把較差的學生安排與較好的學生坐在一齊,。也許有人問：這樣一來難道不會影響優(yōu)生嗎,？不會！因為我在安排時,，會跟優(yōu)生說,，是因為他學習成績好，所以請他幫忙輔導同學,。這對優(yōu)生就有一個壓力和動力的作用,，從而更加努力學習。而對于差生來說則效果更是明顯,。

有一個同學叫做邢志豪,，第一次期中考試時成績在班里是倒數三四名，我及時的調整了座位,，讓他與當時班里優(yōu)秀的同學邢素坐在一齊,。經過半年的學習，這位同學提高了,，而這位較好的同學也有必須的提高,。

當然，“冰凍三尺,，非一日之寒”,，我覺得學生的后進不是一天造成的，所以,，轉變后進生的工作也不是一朝一夕的事,。由于小學生的年齡還小，以及受到環(huán)境的干擾及習慣的影響,，他們的思想行動總具有很大的反復性,，好三天，壞兩天,，今日做到了,，過幾天就做不到了,。出現反復是正常的事，這是提高中的曲折,，絕不是徒勞無功。所以,，在教育后進生時我們要本著循序漸進的原則,，不僅僅要給后進學生幫忙，并且要給時間,，而不能說“江山易改,，本性難移”，“朽木不可雕也”這些打擊后進生進取性,，刺傷其自尊心的話,。

總之，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野,。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,，需要辛勤耕耘，加強田間管理,，更需要溫暖的陽光,、濕潤的雨露。僅有教師的愛化為陽光,、化作雨露,，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,，我們更要傾注愛心,，以尊重、賞識喚起他們的進取心,，以真誠,、寬容激發(fā)他們的上進心，努力消除他們的心理障礙,，引導他們力爭上游,、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā),，動之以情,，深于父母，曉之以理,，細如雨絲,，必須能更好地做好后進生的轉化工作。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十四

當今的時間匆匆而過,，轉眼間本學期即將結束,，閑暇之余,，認真回顧本期的后進生轉化工作，有喜有憂?，F特作總結如下：

本學期我擔任的是七年級一,、二、三,、四班的生物教學任務,。開學之初，天氣涼爽,，特別適于學生的學習,，學習內容簡單，易于被學生接受,，在教學過程中除學習本節(jié)知識外,，會給學生介紹一些日常生活常識，以提高學生積極性,。

五一長假過后,，隨著天氣逐漸轉熱，另外,，七年級學生對學校環(huán)境有了相當的了解,，出現了一些浮躁的現象，學生的學習效率不高,。這時候除學習知識外,，就要給學生作思想工作，對于成績中上等的學生,，用大量的事實使他們明白整天坐立不安,、浮躁的人是不會獲得成功的，只有靜下心來認真學習的人才會取得好的成績,；對于后進生,，他們平時受表揚的機會比優(yōu)等生少之又少，在課堂上,，只要他們認真學習,，不搗亂，無論學會多少,，在快要下課時就對他們提出表揚,，增強他們的自信心。課下有機會就和他們簽訂口頭協(xié)議,，根據他們的個人程度,，只要達到他們理想的成績，就會給他們頒發(fā)榮譽證書,，以表示鼓勵,。

根據本學期教學內容的特點,，上課時除交給學生知識外，會給他們講一些與他們生活相關的信息,，努力提高他們的積極性,；在課下，認真研讀課本及課標,，整理本書知識點共12張,，以填空的形式顯現在試卷上，并配有相關的經典練習題（從往年的期末調考試題及中招試題中抽?。袑W有練,，使學生在學習中不至于過于枯燥無味,。

經過一學期的后進生轉化工作，學生的成績有了一定的進步,，但沒有讓我滿意,，在以后的工作中，將會改進自己的工作方法,，爭取取得更高的成績,。

后進生轉化工作總結記錄 后進生轉化工作總結一年級篇十五

一晃又過了一學期。本學期的輔導后進生工作,，緊緊圍繞輔導后進生工作計劃開展,，主要做了以下幾方面的工作。

從整體情況來看,，我所教的三年級二個班學生人員不算太多,，一班優(yōu)等生多，二班中等生多,。一班活躍,，二班沉穩(wěn)。

新轉入學生,，三年級一班整體狀況較好,，三年級二班新轉入學生整體狀況較差。王俊杰,、耿興宇基礎太差,。

多數后進生學習興趣很低，不認真聽講,、上課愛玩小動作,、作業(yè)馬虎甚至是不完成。隨著年級的增長,，有些題已是他們聽不懂的問題,。這也是差生的一個特點,。

還有少數學生是屬于那種智力較弱的類型，是先天因素造成的學習成績差,。

針對不同的后進生,，就應該采取不同的輔導方法：

首先，本學期我把“同位兩個捆梆成一個小組”,，由優(yōu)生帶動差等生共同進步,。是著重輔導后進生，形成同學之間的幫扶關系,，讓他們互相幫扶,，把沒有學懂的知識弄懂，沒掌握的學習方法掌握好,，幫助他們樹立好信心,。

其次，多提問,?！皩W困生”的共性是上課注意力不集中，總害怕老師提出問題,，而課堂提問卻是老師摸清學生的學習情況,、獲得信息的主渠道，“學困生”究竟哪些方面差,，教師必須通過提問做到心中有數,，為了培養(yǎng)“學困生”學習興趣，我將把多數時間留給“學困生”,，對他們多提善問,，針對他們的疑難問題“對癥下藥”，不舉手也叫他回答,。我想這應該是一種行之有效的方法,，這樣不但調動了學生的學習積極性，而且能消除他們的膽怯心理,。

三是抓住閃光點多表揚,。多關心愛護他們，讓他們樹立信心,，及時了解學生的思想動態(tài),，有針對性地實施教育，若“學困生”在學習上有點進步,，應抓住學生身上的這一閃光點,，給予表揚鼓勵。

對于那些少數智力低下的學生，我想就應從實際出發(fā),，降低他們的要求,，使他們對學習不感到吃力，學會最簡單,、最基本的東西,。

總而言之，對待后進生應該一視同仁,，不可輕視他們,，要讓他們感覺到老師同樣關心他們，熱愛他們,。本學期我班的后進生進步較大,，學習成績有了一定的提高。