每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度 員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度及流程篇一
1,、公司為員工提供宿舍,，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格,。
2,、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,，若有違者,，給予罰款50元。
3,、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿,，否則,，一律不得留宿。若有違反者,，給予罰款50元,。
4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐,、煤油爐,、使用電飯煲等,，若有違反者,，給予罰款100元,，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。
5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者,，給予罰款100元,。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好,，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔、亂放,，若有違反者,，給予罰款30元。
9,、為保障員工的安全,，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證,，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,，給予罰款50元。
10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),，造成留宿廠舍者,，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11,、住宿廠舍的員工,，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者,，上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)
12,、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為5方，用電為2度,，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款50元。
14,、晚上24：00時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者,，給予罰款;因工作需要開燈時(shí),，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息,。
15,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。
16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施,。
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活,、休息場所，特制定本制度,。
二,、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內(nèi)容：
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來人員,。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為,。
3.6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動,。
3.7自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂,，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上,、墻壁上,、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)b物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置)，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。
2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。
4,、有偷盜行為者。
5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。
3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰,。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任,。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系,。
3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。
3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對不能處置的請及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān),。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍,，予以公開表揚(yáng)、獎勵;分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。
3.24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布,。
四、附件
違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次,。
2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次,。
3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并記通報(bào)處分一次。
4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并通報(bào)處分一次。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測器,、噴淋頭等)，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元,，并記通報(bào)處分一次,。
8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次
注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。
2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。
五,、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
1,、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后,，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金__元，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住,。對未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處__元罰款并予以清退,。
2、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理,，違者予以警告并處10—__元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍,。
3,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗,、床,、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。
4,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機(jī)、項(xiàng)鏈,、戒指,、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。
5,、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值__倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理,。
6,、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處__元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜,，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。
7,、住宿人員上班,、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入,，違者予以警告并處__元罰款/人次;期間,，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的'賠償責(zé)任,。
8,、禁止在室內(nèi)、樓道,、房間門口堆存垃圾,、雜物;不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡,、潑水，違者處__元罰款/次,。
9,、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾,，違者處__元罰款/次,。
10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴(yán)禁容留__,、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處__元罰款/次。
11,、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被__處__元罰款/次。
12,、保持室內(nèi)整潔,，不準(zhǔn)亂貼、亂掛,、亂畫,，違者處__元罰款/次。
13,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處__元罰款/次,。
14,、講究__公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲,、大聲喧嘩、打鬧追跑,，以免影響他人休息,，違者處__元罰款/次。
15,、厲行節(jié)約,，杜絕長明燈、長流水,、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,，違者處__元罰款/次。
一,、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活、休息場所,，特制定本制度,。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三,、具體內(nèi)容：
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù),，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取,、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來人員,。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為,。
3.6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動,。
3.7自覺愛護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂,，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上,、墻壁上,、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)b物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置)，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.12自覺維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
3.13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。
2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。
4,、有偷盜行為者。
5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。
3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰,。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任,。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系,。
3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。
3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對不能處置的請及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開表揚(yáng),、獎勵;分?jǐn)?shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評,，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。
3.24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布,。
四、附件
違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施
1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100-200元罰款并記通報(bào)處分一次,。
2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報(bào)處分一次,。
3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100-200元罰款,，并記通報(bào)處分一次。
4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100-200元罰款，并通報(bào)處分一次,。
5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200-500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測器、噴淋頭等),，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人2000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人2000元,，并記通報(bào)處分一次,。
8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次
注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。
2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。
五,、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度 員工宿舍空調(diào)管理規(guī)章制度及流程篇五為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,，完善公司福利待遇,，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度,。
1,、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非__籍,、距離工作地__公里以外的員工,。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍,。
2,、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,，配備空調(diào),、電視、洗衣機(jī),、冰箱,、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò),、桌椅,、衣柜、雙人床,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.2部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者,，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,，配備空調(diào)、電視,、洗衣機(jī),、冰箱、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò),、桌椅,、衣柜,、雙人床，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.3部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房),，配備相關(guān)家電(視租賃情況而定)，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.4員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個(gè)床位),，配備相關(guān)家電(視租賃情況而定)，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,，公司提供暫時(shí)住宿,。房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》,，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批,，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿,。
4、宿舍管理
4.1入住時(shí),，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,，公司全額退還保障金,。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān),。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品,，如有糾紛，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理,。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格,，解除勞動合同,。
4.4安全用電、節(jié)援,、合理利用資源,、愛護(hù)房屋、保持原狀,、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞,、損毀,，人身傷害,、傷亡，由員工本人承擔(dān),。與公司無關(guān),，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿,。
4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施,。
4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,，不得私自更換,。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的員工,，公司取消該員工住宿資格,。
4.7針對員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對接,，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān),。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決,。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內(nèi)整潔,、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消住宿資格。
一,、宿舍管理組織
1,、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人，由各工程部安排,，統(tǒng)計(jì)花名冊交經(jīng)營部備案,。
2、每間宿舍選舍長1人,，負(fù)責(zé)對員工入住,、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾?、安全管理,、設(shè)施維修維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理,、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作;
3,、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司安排3名清潔人員,，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理,、洗衣房管理。
住宿人員每月繳納住宿費(fèi) 元,，每月電費(fèi)由員工所在部門承擔(dān);
二,、宿舍入住管理規(guī)定
員工申請入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
1、已被公司批準(zhǔn)入職;
2,、身體健康,，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。
四,、宿舍管理
1,、宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器,、供水設(shè)施使用狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員,。晚上9：00以后謝絕客人來訪,，并要求來訪人員離開宿舍。
2,、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面,、衛(wèi)生間的清潔,，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開展大掃除,，對地面,、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚,、門窗,、洗衣池、柜子,、桌子,、空調(diào)、床上用品,、生活用品等全面清潔并注意保持,。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。
五,、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理
1,、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時(shí),，由舍長上報(bào)經(jīng)營部,，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修。
2,、設(shè)備設(shè)施維修,、更換前,，舍長應(yīng)鑒定,、劃分責(zé)任，并注明損壞原因,。如屬于設(shè)備老化,，由公司負(fù)責(zé)更換;如屬于人為損壞的，其維修,、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),，具體責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>
六,、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定
1,、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,，整齊疊放好被子及床上物品,，由舍長檢查是否規(guī)范;個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰,，不亂扔垃圾雜物,，垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi),，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi);嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定,，經(jīng)勸導(dǎo)不改的,，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次,，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總,， 每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元,、50元,、40元;
2、個(gè)人行為(如看視聽資料,、唱歌等)不得干擾同室人員的正常作息;不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧;違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的,，罰款20元/次;
3,、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍,。嚴(yán)禁留宿外來人員;有客人來訪的,，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定,，留宿外來人員的罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。留宿異性的立即開除。
4,、除有關(guān)人員查房,、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得進(jìn)入男宿舍;員工親友來訪,，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;
5,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事,、聚眾,。違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處置,。
6,、愛護(hù)公司財(cái)物，對宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子,、椅子,、電風(fēng)扇,、門窗、柜子,、床鋪等),，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用,、妥善保管保養(yǎng),。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔(dān)責(zé)任的,，損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān),。
7、嚴(yán)禁出入無人宿舍,，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動,、使用他人物品。違反本規(guī)定的,，第一次予以警告,，第二次罰款100元;因此事被罰款3次取消住宿資格。
8,、除在宿舍樓內(nèi),，不得穿拖鞋、或穿背心,、打赤膊,、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次;違規(guī)3次以上取消住宿資格,。
9,、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線,，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐,、酒精爐,、熱得快、電熱毯等電器,，違者予以沒收用具并罰款100元/人次;違規(guī)3次以上取消住宿資格,。
10、不得將易燃,、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi),，違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。
11、個(gè)人物品要擺放整齊,，現(xiàn)金,，本人證件、各種卡,、貴重物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保存好,，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù),。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源,，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次,。
12,、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位,，若有更改,，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司經(jīng)營部重新備案,。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整,、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次,。對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。
13、禁止在樓道,、走廊內(nèi)擺放雜物,，不得往窗外亂扔雜物、垃圾,、煙頭,。違者罰款50元/次。
14,、養(yǎng)成隨手關(guān)水,、關(guān)電的好習(xí)慣，主動節(jié)約用水用電,。違者罰款10元/人次,。
15、及時(shí)沖洗便池,，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi),，若造成堵塞,，由當(dāng)事人承擔(dān)疏通、維修費(fèi)用,，并處罰10元/次,。
16、電腦,、電視機(jī),、手機(jī)充電器、臺燈等需要自備接線板,，應(yīng)在正規(guī)商店購買,，一定要有合格證、商標(biāo),。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品,。嚴(yán)禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊,，以防火災(zāi),。室內(nèi)電路有異常情況時(shí)，要及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)修,。違者罰款20元/次,，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器,，大功率的電器,，當(dāng)場予以沒收。
17,、對造成火災(zāi)損失者,，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失，對造成重大損失事故責(zé)任者,，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事,、民事責(zé)任，并從宿舍清退,。
以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營部匯總,，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金,，拒不交納者,，報(bào)公司研究，取消其住宿資格,，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。
18,、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督,，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為,，凡舉報(bào)屬實(shí)的，舉報(bào)者獎勵罰金的50%,。
七,、退宿規(guī)定
1、住宿員工有下列情況的,，公司有權(quán)解除員工住宿資格：
(1)已不符合住宿條件的;
(2)違反相關(guān)管理規(guī)定的;
(3)解職,、離職或辭退的。
八,、附則
1,、本辦法自20__年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善,、改進(jìn),。
2、員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn),。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn),，按0.1分10元對扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰。經(jīng)營不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn),。
3,、職工宿舍財(cái)物清單
員工宿舍檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評分評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因
地面21、地面打掃干凈,，無垃圾,，無痕跡，無痰跡,，每個(gè)床下不干凈扣0.3分,，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。
2,、鞋放在床下,，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分
被褥21,、鋪面平整,，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平整,。
2,、被子平疊成三層。
3,、床上除被子,、枕頭、服裝外不能放其它東西。 合格得2分,，一處不合格扣0.2分,。
門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分,，玻璃不干凈扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特別注意安全! ) ,，門面 (包括外面)不干凈扣0 .5分，人為 損壞扣1分,。
墻壁 頂棚1四壁,、天棚無亂貼、亂劃,，無亂釘,、亂拉，無蛛網(wǎng),、灰塵,， 每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。
生活用品21,、凳子放在兩床空隙處,，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺,，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上,，六人物品必須放齊，一項(xiàng)不合格扣0.2分,。
2,、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊,，排放水杯,，其他用品一律不能放在桌面上，一項(xiàng)不合格扣0.3分,。
3,、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分。
水電1宿舍人走燈滅,，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分,，宿舍內(nèi)長流水扣0.5分。
其它 1,、要求值日表必須上墻,，保持整潔美觀大方。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分,。
2,、便槽、洗衣池使用后及時(shí)清潔。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分,。
3,、往窗外丟棄垃圾或雜物,，此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,。
4、在宿舍內(nèi)亂拉電線,，違章使用電器,，炊飲爐具，本次檢查成績以零分記,。
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1,、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍。
2,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元,。
4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,。
5、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6,、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長繳納。
7,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提。
8,、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團(tuán)結(jié)一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生。
10,、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請人維修,，如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé),。
11、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。
12,、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失、損壞則按價(jià)賠償,。
13,、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的員工,，應(yīng)主動進(jìn)行勸止、批評,、教育，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的'幅度為10—200元,，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行,。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,，不得違反。
