每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
員工宿舍空調管理規(guī)章制度 員工宿舍空調管理規(guī)章制度及流程篇一
1、公司為員工提供宿舍,，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2,、住廠舍員工,，必須服從宿舍保安安排，未經批準,，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住,、混住，若有違者,，給予罰款50元,。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,，必須填寫書面申請,，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿,，否則,，一律不得留宿。若有違反者,，給予罰款50元,。
4,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、煤油爐,、使用電飯煲等,，若有違反者，給予罰款100元,，后果嚴重者送交公安機關處理,。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,，送交公安機關處理,。
6,、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者,，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7,、愛護宿舍各類公用設施,，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的,，將嚴懲違紀人,，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報的，由其房間員工均分承擔賠償金,。
8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔,、亂放,，若有違反者，給予罰款30元,。
9,、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍,，請員工出入宿舍大門時,，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,，給予罰款50元,。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,，杜絕已辭工,、解雇、自離等人員留宿廠舍,，凡因當值保安員值班不嚴,，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理,。
11,、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍,，超過24：00時未返回宿舍者,，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理,。(工作原因除外)
12,、住宿廠舍的員工,，每人每月用水為5方，用電為2度,，超過部分由同宿舍人員均分承擔,。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款50元。
14,、晚上24：00時,，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者,，給予罰款;因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息,。
15,、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。
16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
一,、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活、休息場所,，特制定本制度,。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三,、具體內容：
3.1所有住宿人員住進或遷出之前,，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后,，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領取、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負責人一名,，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負責人匯報,，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。
3.4宿舍禁止留宿外來人員,。
3.5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。
3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動,。
3.7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進行相應的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關責任,，承擔相應的經濟損失。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時關閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上,、墻壁上,、窗門外，違反者進行相應的處罰,。
3.11維護環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘渣、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置)，違反者進行相應的處罰,。
3.12自覺維護宿舍秩序,，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰,。
3.13未經允許,，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理,。
1、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者,。
2、在宿舍內賭博,，斗毆,，酗酒者。
3,、蓄意破壞宿舍物品及設施者,。
4、有偷盜行為者,。
5,、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。
3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰,。
3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任,。
3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調查,但不負擔賠償責任,。
3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備,。
3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。
3.21禁止空調全天連續(xù)運轉,。
3.22設備因人為因素造成的空調,、等電器損壞,經專業(yè)人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔,。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍,，予以公開表揚,、獎勵;分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評,，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍,，每月公布,。
四、附件
違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施
1未經允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重,，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次,。
2宿舍內抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,，并記通報處分一次,。
3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責任人100-200元罰款,，并記通報處分一次。
4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次,。
5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人2000元,，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次,。
7宿含內酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,，并記通報處分一次。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報批評一次
注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領取,。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五,、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行。
1,、住宿員工應經綜合部批準后,，到財務部預交押金__元,，方可按照批準的房間及床位入住,。對未經批準私自入住及私自調換房間者處__元罰款并予以清退。
2,、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理，違者予以警告并處10—__元罰款,，情節(jié)嚴重者責令搬出宿舍,。
3、愛護宿舍內的門,、窗,、床、衣櫥等公共財物,，造成損壞按原價賠償,。
4、禁止在宿舍內存放大量現(xiàn)金及貴重物品,，手機,、項鏈、戒指,、現(xiàn)金,、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。
5,、嚴禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價值__倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴重者依法移交公安機關處理。
6,、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管,，違者處__元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內物品丟失、被盜,，追究轉交人的賠償責任,。
7、住宿人員上班,、外出等室內無人時,，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處__元罰款/人次;期間，室內發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關責任者的'賠償責任,。
8、禁止在室內,、樓道,、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭,、洗澡,、潑水，違者處__元罰款/次,。
9,、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,，違者處__元罰款/次,。
10、嚴禁將外人帶入宿舍內;嚴禁容留__,、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內住宿，違者處__元罰款/次,。
11,、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發(fā)現(xiàn)或被__處__元罰款/次,。
12,、保持室內整潔，不準亂貼,、亂掛,、亂畫，違者處__元罰款/次,。
13,、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛,，違者處__元罰款/次,。
14、講究__公德,，不準在宿舍及樓道內跺腳,、嬉戲、大聲喧嘩,、打鬧追跑,，以免影響他人休息,，違者處__元罰款/次。
15,、厲行節(jié)約,，杜絕長明燈、長流水,、風扇無人空轉等浪費現(xiàn)象,，違者處__元罰款/次。
一,、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活、休息場所,，特制定本制度。
二,、范圍：
華東分公司所有宿舍
三,、具體內容：
3.1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后,，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領取、交接手續(xù),。
3.2各宿舍選宿舍負責人一名,，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映,。
3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。
3.4宿舍禁止留宿外來人員。
3.5宿舍內禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。
3.6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動,。
3.7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進行相應的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，不得私拉電線,，插座,，不得在宿舍內使用熱得快、電爐,、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格,。
3.9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失,。
3.10節(jié)約用水,，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內,、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進行相應的處罰,。
3.11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣,、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置)，違反者進行相應的處罰,。
3.12自覺維護宿舍秩序,，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰,。
3.13未經允許,，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任,。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理,。
1、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。
2,、在宿舍內賭博,，斗毆，酗酒者,。
3,、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4,、有偷盜行為者,。
5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者,。
3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。
3.16嚴禁員工在宿舍內燒煮,、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。
3.17嚴禁在宿含內酗酒鬧事,、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3.18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調查,但不負擔賠償責任,。
3.19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備,。
3.20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,，使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。
3.21禁止空調全天連續(xù)運轉,。
3.22設備因人為因素造成的空調,、等電器損壞,經專業(yè)人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔,。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍,，予以公開表揚,、獎勵;分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評,，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延;
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進宿舍,，每月公布。
四,、附件
違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施
1未經允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重,，處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。
2宿舍內抽煙,、使用明火,、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,，并記通報處分一次,。
3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責任人100-200元罰款,，并記通報處分一次。
4私拉亂接插座,、插排沒收排插,，處罰責任人100-200元罰款，并通報處分一次,。
5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,，并處罰責任人200-500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人2000元,，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次,。
7宿含內酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,，并記通報處分一次。
8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報批評一次
注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領取,。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍,。
五、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行,。
員工宿舍空調管理規(guī)章制度 員工宿舍空調管理規(guī)章制度及流程篇五為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇,，促使公司管理工作順暢進行,，特制定以下宿舍分配管理制度。
1,、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工,，非__籍、距離工作地__公里以外的員工,。由本人申請并經辦公室主任審核,，總經理批準后予以安排宿舍,。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,，配備空調、電視,、洗衣機,、冰箱、配套廚衛(wèi),、網絡,、桌椅、衣柜,、雙人床,，房租費、取暖費,、中介費,、物業(yè)費、網絡寬帶費,、水電費及燃氣費公司全額提供,。
2.2部門經理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室(或一間房)作為宿舍,，配備空調,、電視、洗衣機,、冰箱,、配套廚衛(wèi)、網絡,、桌椅,、衣柜、雙人床,，房租費,、取暖費、中介費,、物業(yè)費,、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供,。
2.3部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者,，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房)，配備相關家電(視租賃情況而定)，房租費,、取暖費,、中介費、物業(yè)費,、網絡寬帶費,、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位),，配備相關家電(視租賃情況而定)，房租費,、取暖費,、中介費、物業(yè)費,、網絡寬帶費,、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,，公司提供暫時住宿,。房租費、取暖費,、中介費,、物業(yè)費、網絡寬帶費,、有線電視費,、水電費及燃氣費公司全額提供。
3,、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》,，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經理審擬,，總經理審批,，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿,。
4,、宿舍管理
4.1入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下,，公司全額退還保障金,。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生,，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償,。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,，如有糾紛，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關處理,。情節(jié)嚴重的,，公司取消住宿資格，解除勞動合同,。
4.4安全用電、節(jié)援,、合理利用資源、愛護房屋,、保持原狀、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全,、用水安全、人身安全,，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞,、損毀，人身傷害,、傷亡,，由員工本人承擔。與公司無關,，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿,。
4.5所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護環(huán)境，愛護公共設施。
4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經確定，不得私自更換,。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工,，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付,。每個宿舍指定專人與辦公室對接,，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準,，超出金額由員工自行承擔,。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用,，由員工自行協(xié)商解決,。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內整潔,、無雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,，不得隨意張貼字畫及釘物品,，一經發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格,。
一,、宿舍管理組織
1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人,，由各工程部安排,，統(tǒng)計花名冊交經營部備案。
2,、每間宿舍選舍長1人,，負責對員工入住、退宿,、費用分攤等日常工作管理,、安全管理、設施維修維護管理,、室內衛(wèi)生和規(guī)范管理,、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作;
3、員工宿舍實行公寓化管理,。公司安排3名清潔人員,，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理,、洗衣房管理。
住宿人員每月繳納住宿費 元,，每月電費由員工所在部門承擔;
二、宿舍入住管理規(guī)定
員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：
1,、已被公司批準入職;
2,、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好,。
四,、宿舍管理
1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作,。每天巡查各房間電器,、供水設施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修,。嚴禁任何人留宿外來人員,。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍,。
2,、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負責室內地面、衛(wèi)生間的清潔,，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內,。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面,、衛(wèi)生間,、墻壁及頂棚、門窗,、洗衣池,、柜子、桌子,、空調,、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持,。每周五下午公司經營部將對大掃除情況進行檢查評分,。
五、宿舍設備設施維修管理
1,、宿舍內的設備設施出現(xiàn)故障需維修,、更換時，由舍長上報經營部,，按公司相關規(guī)定進行維修,。
2,、設備設施維修、更換前,，舍長應鑒定,、劃分責任，并注明損壞原因,。如屬于設備老化,，由公司負責更換;如屬于人為損壞的，其維修,、更換費用由責任人承擔,，具體責任人無法確認的，由該房間全體人員分攤,。
六,、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定
1、實行輪流值班衛(wèi)生制度,，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否規(guī)范;個人物品一律要存入在個人專用柜;保持宿舍衛(wèi)生,，不要隨地吐痰,，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時清理裝入垃圾袋內,，不準掃到樓道內或隱藏在室內;嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘,。違反本規(guī)定，經勸導不改的,，罰款10元/次,。宿舍管理員每周對宿舍內務檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進行匯總,， 每月評比前3名和后3名,，分別獎懲60元、50元,、40元;
2,、個人行為(如看視聽資料、唱歌等)不得干擾同室人員的正常作息;不得在樓道及房間內大聲喧嘩,、吵鬧;違反本規(guī)定,，經勸導不改的，罰款20元/次;
3,、未經宿舍管理員許可,，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員;有客人來訪的,，須在晚上9：00分前送離宿舍,。違反本規(guī)定,，留宿外來人員的罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除,。
4,、除有關人員查房、檢修外,，任何男性不得進入女宿舍,，女員工不得進入男宿舍;員工親友來訪，除父母外,，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;
5,、禁止在宿舍內酗酒,、吵鬧滋事、聚眾,。違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。情節(jié)嚴重者移交有關部門處置。
6,、愛護公司財物,，對宿舍內配備設施(如桌子、椅子,、電風扇,、門窗、柜子,、床鋪等),，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用,、妥善保管保養(yǎng),。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處,。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔責任的,，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔,。
7、嚴禁出入無人宿舍,，未經同意嚴禁擅自翻動,、使用他人物品。違反本規(guī)定的,，第一次予以警告,，第二次罰款100元;因此事被罰款3次取消住宿資格,。
8、除在宿舍樓內,，不得穿拖鞋,、或穿背心、打赤膊,、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進入廠區(qū),，違者罰款50元/次;違規(guī)3次以上取消住宿資格。
9,、宿舍內不允許做飯,。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內存放并使用電爐,、煤氣爐,、酒精爐、熱得快,、電熱毯等電器,，違者予以沒收用具并罰款100元/人次;違規(guī)3次以上取消住宿資格。
10,、不得將易燃,、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內，違者罰款100元/次;違規(guī)3次以上的取消住宿資格,。
11,、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金,，本人證件,、各種卡、貴重物品等個人財產要妥善保存好,，不隨意放置,，丟失責任自負。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源,，鑰匙不得隨意借給他人,，違者罰款20元/次。
12,、住宿員工不得私自隨意調換房間,、多占床位，若有更改,，須經部門負責人審批,，報公司經營部重新備案。未經批準不得調整,、調換房間或床位,。違者罰款50元/次,。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住。
13,、禁止在樓道,、走廊內擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物,、垃圾,、煙頭。違者罰款50元/次,。
14,、養(yǎng)成隨手關水、關電的好習慣,，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次,。
15,、及時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內,，若造成堵塞,，由當事人承擔疏通、維修費用,，并處罰10元/次,。
16、電腦,、電視機,、手機充電器、臺燈等需要自備接線板,，應在正規(guī)商店購買,，一定要有合格證、商標,。禁止使用偽劣電器產品,。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊,，以防火災,。室內電路有異常情況時，要及時向宿舍管理人員報修,。違者罰款20元/次,，查房當中發(fā)現(xiàn)違規(guī),、質量低劣電器，大功率的電器,，當場予以沒收,。
17、對造成火災損失者,，依據(jù)公安部門鑒定由責任者承擔損失,，對造成重大損失事故責任者，通過公安機關將追究刑事,、民事責任,，并從宿舍清退。
以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經營部匯總,，由公司分管領導審批,，由各當事人交納現(xiàn)金，拒不交納者,，報公司研究,，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的罰款,。
18,、各宿舍員工應互相監(jiān)督，舉報損壞違紀行為,，凡舉報屬實的,，舉報者獎勵罰金的50%。
七,、退宿規(guī)定
1,、住宿員工有下列情況的，公司有權解除員工住宿資格：
(1)已不符合住宿條件的;
(2)違反相關管理規(guī)定的;
(3)解職,、離職或辭退的,。
八、附則
1,、本辦法自20__年6月1日起執(zhí)行,，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進,。
2,、員工宿舍檢查評分標準。注：各部門將此標準做為日常檢查標準,，按0.1分10元對扣分和不合格項進行處罰,。經營不檢查時也執(zhí)行該標準。
3、職工宿舍財物清單
員工宿舍檢查評分標準
項目評分評分標準扣分原因
地面21,、地面打掃干凈,，無垃圾，無痕跡,，無痰跡,，每個床下不干凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分,。
2,、鞋放在床下，鞋跟向外,，不齊者每雙扣0.2分
被褥21,、鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面,，平整,。
2、被子平疊成三層,。
3,、床上除被子、枕頭,、服裝外不能放其它東西,。 合格得2分，一處不合格扣0.2分,。
門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分,，玻璃不干凈扣0.5分 ( 擦拭玻璃要特別注意安全! ) ,，門面 (包括外面)不干凈扣0 .5分，人為 損壞扣1分,。
墻壁 頂棚1四壁,、天棚無亂貼、亂劃,，無亂釘,、亂拉，無蛛網,、灰塵,， 每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。
生活用品21,、凳子放在兩床空隙處,，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上,，六人物品必須放齊,，一項不合格扣0.2分。
2,、桌子放在床靠柜處,，靠墻整齊，排放水杯,，其他用品一律不能放在桌面上,，一項不合格扣0.3分。
3,、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分,。
水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分,，宿舍內長流水扣0.5分,。
其它 1、要求值日表必須上墻,，保持整潔美觀大方,。此項不達標扣1分。
2,、便槽,、洗衣池使用后及時清潔。此項不達標扣1分,。
3,、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項不達標扣2分,。
4,、在宿舍內亂拉電線，違章使用電器,，炊飲爐具,，本次檢查成績以零分記。
為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施,，不準隨便移動拆卸,，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍,。
2,、不準隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內整潔干凈,，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來人員拒絕入住，未經總經辦允許擅自帶人入住,，當事人罰款100元,。
4、嚴禁在宿舍內賭博,，酗酒,、偷竊及有傷風化的其它行為。
5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務必關門、關水,、關電,，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電,。宿舍內禁止使用大功率用電器,，不準私自接拉電線，預防火災事故,，保證人身和財產不受損失,。
6、每月水電費由住宿員工分攤,，宿舍長繳納。
7,、嚴格遵守作息時間,，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機,、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提,。
8、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,，輪流值日,。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤,。
9,、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生。
10,、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時報告總經辦管理人員請人維修,，如不報告處理的維修費用由該房員工負責,。
11、員工個人財物妥善保管,，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品,。
12、員工退出宿舍時,，必須到總經辦辦理退出手續(xù),，由總經辦管理人員清點宿舍物品，遺失,、損壞則按價賠償,。
13、總經辦管理人員有義務監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止,、批評,、教育，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的'幅度為10—200元,，報公司總經辦審批后執(zhí)行,。
14,、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應自覺遵守,，不得違反,。
