每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一
大家好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,。我覺得自己所做的工作太平常,，而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方，還應(yīng)該繼續(xù)努力,。再者,，在座的各位班主任中，年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗,；年輕的班主任,，都有著更新、更適宜,、更有生命力的班級管理理念,，作為我來說，如果不努力的話,，仍然趕不上大家,。所以，如果讓我談經(jīng)驗,，真叫做班門弄斧,。今天，我把自己的一些想法,、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,，希望大家不吝賜教，提出寶貴意見和建議,。
班主任,，是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者和實施者,。作為班主任,，每天面對的,，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈,。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長,？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感,，更需要一顆愛心,，愛是教育的營養(yǎng)，沒有愛,，就沒有教育的成功,。
今年我第一次擔(dān)任小學(xué)一年級的班主任工作?？粗粋€個活潑可愛的孩子,，他們像一朵朵嬌艷的花朵，讓人陶醉,；又是一張張空白的紙,，等待著老師用愛心描繪?？粗浑p雙清澈的眼睛,，想著家長信任又期望的眼神，我深知自己面臨的工作的繁雜,，但我更清楚肩負的責(zé)任,。就因為心中有對他們的愛，再累,，我總是滿懷希望,，也是在對孩子們的付出中，我對工作著并快樂著有了深深的體會,。
我們知道,，在班級里，無論是學(xué)習(xí)方面,，還是其他方面,，都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和同學(xué)的眼里,，他們都是優(yōu)等生,，老師寵著，同學(xué)敬著,，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語,?？晌矣X得，如果這些孩子不受到挫折教育的話,，他們將來遇到困難時就不能承受得了了,。所以，平時我會更加嚴格的要求他們,，當(dāng)他們犯錯誤的時候,，我會不留情面的批評他們，使他們知道自己也有錯的時候,，自己沒有特權(quán),，應(yīng)極力改正自己的缺點，只有這樣才能使自己更完美,。
“金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光,。對于表現(xiàn)差的同學(xué)，更需要我的耐心,、寬容和關(guān)愛,。我班有一個很好動的同學(xué)叫代楷，上課時一刻也閑不下來,，不是隨意走動,，就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧，甚至在課堂上怪叫,，有一次,，實習(xí)老師在上美術(shù)課時，他跑到講臺上然后又竄到座位上,，老師批評了他幾句,，他不但不改，反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,，幾個老師都拿他沒辦法,！其他科任教師也反映到類似的情況，我聽了也不知怎么辦才好,，后來有一次上語文課,，他書寫非常工整、漂亮,，我當(dāng)著全班同學(xué)表揚了他,，從那以后，只要他有了一點進步,，我就使勁表揚他,，只要我瞄到他在動，我就提醒他要堅持,，堅持到最后就是勝利者,，慢慢地,，這個孩子的自控力較以前有了很大的進步，雖然有反復(fù),，改變很慢,，維持的時間很短，但我相信只要給予他無私的關(guān)愛,，充分的信任和耐心的引導(dǎo),，相信對于他的轉(zhuǎn)化不是很困難了。
子曰：“其身正,，不令而行,，其身不正，雖令不從”小同學(xué),，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行，一舉一動,，深深地影響著每一個孩子的成長,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起，以良好的形象率先垂范,，潛移默化地影響著我的同學(xué),。平時，凡要求同學(xué)做到的,，我首先做到,。還記得同學(xué)在剛?cè)雽W(xué)的時候，他們什么也不懂,。當(dāng)他們?nèi)ド象w育課時,，班上的電燈、風(fēng)扇就一直開著沒人主動去關(guān),。后來,，我針對此現(xiàn)象給他們講了節(jié)約資源的重要性，并在此后的時間里親自關(guān)燈,。同學(xué)看在眼里,，記在心里。沒多久,，孩子們都記住了在離開教室的時候要把所有的電源關(guān)掉,。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例,，對于同學(xué)的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！边@種無聲的教育,，往往能達到無聲勝有聲的效果。
作為一個低年級的班主任,，我認為還應(yīng)做到“三勤”——“腳勤,、嘴勤、眼勤”,。腳勤,，就是要經(jīng)常走到班級的同學(xué)中去，多與同學(xué)接觸,，在開始習(xí)慣未養(yǎng)成時,，多跟班進行督促檢查。眼勤,，就是多觀察同學(xué)的情況,，及時掌握第一手材料。當(dāng)同學(xué)有異常時,，要及時地了解,、關(guān)心幫助他。嘴還要勤,，就是要多找同學(xué)談心,，了解他們的內(nèi)心世界，做同學(xué)的知心朋友,。在我班上,，同學(xué)都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,，因為班上那一群小可愛總會熱情地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題,。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除了課間的談話外,，我還習(xí)慣利用中午與同學(xué)共同吃飯的時間與他們聊天,。有時候孩子們會說說家里發(fā)生的事，有時他們會說說喜歡做的事情,、喜歡的卡通人物……這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,，但卻拉近了我和同學(xué)間的距離。
總之,，班主任工作是一項復(fù)雜的工作,，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo),，做到潤物細無聲,，這樣就成功了一半。以上幾點,，只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,，談不上理論研究的高度，也還有很多地方做得不足,，希望能向各位班主任學(xué)習(xí),，踏踏實實干好班主任工作，使自己的班級管理水平進步得更快,。
謝謝大家,！
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二
新時期的班主任工作可謂千頭萬緒，其工作的方法也多種多樣,，現(xiàn)就"如何做好班主任工作",，特結(jié)合自身教育教學(xué)實際作以下幾點體會。
班級是學(xué)生學(xué)習(xí),、成長的直接"土壤",，班主任是班級工作的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人,，對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養(yǎng)目標(biāo)，全面執(zhí)行學(xué)校教育工作計劃起著保障作用,。
班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心,，在思想上和學(xué)校保持一致，帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)中去,，上下齊心,，形成教育的合力，努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,。
對學(xué)生進行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，擺正自己的心態(tài),，看到自己的學(xué)生違反了紀(jì)律,，被扣了分，要做到不包庇學(xué)生,，對學(xué)生的違紀(jì)不隱瞞,，更不要去找什么客觀原因，要根據(jù)存在的問題對學(xué)生及時地有針對性地批評教育,。班主任在平時的工作中要和學(xué)校保持一致的思想,，有了一致的思想，全校各部門之間，各位老師之間,，形成了一股凝聚力,，一種教育的合力。大家都用一致的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生,，去管理學(xué)生,，學(xué)生也就能認真地遵守校園紀(jì)律，使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序,。
"其身正,，不令則行；其身不正,，雖令不從,。"這些道理是顯而易見的，所以班主任要模范遵守師德,，品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣,。
"誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。
班主任對學(xué)生的愛首先要體現(xiàn)在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心,，對學(xué)生一視同仁，對孩子所犯的錯誤要給予寬容,，給予積極耐心的引導(dǎo),，要想到孩子犯錯誤這是正常的事，誰叫他們是孩子呢,？把對孩子的愛融入到對他們的批評教育之中,。
要做好班主任工作，必須了解每一個學(xué)生,，了解他們的家庭環(huán)境,，了解他們的性格特點，只有了解,，才有溝通,。只有了解，才有有的放矢的教育效果,。
在關(guān)愛和親近學(xué)生的同時,，班主任要想讓學(xué)生愛自己,，尊重自己，佩服自己,，班主任還必須不斷地學(xué)習(xí),，豐富自己的知識，要努力展現(xiàn)自己廣博的文化與高尚的道德情操,，使學(xué)生對你即親近又崇拜,，即認定你是值得信任的老師，又把你當(dāng)作好朋友,，在學(xué)生中樹立起威望是情理之中的事兒了,，那么，學(xué)生就會"親其師,，信其道",，這樣會有力的促進你的教育教學(xué)工作。
一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由班干部決定的,，班干部對班集體有著"以點帶面，以面帶面"的作用,，我稱他們?yōu)?老師的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任才能從繁重走向簡單與輕松,。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信,；其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀(jì)律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即"以點帶面",；其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立健全的班級管理制度,，樹立正確的輿論導(dǎo)向,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，嚴肅集體的組織性和紀(jì)律性，最終形成積極向上的團隊精神,。
紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證,，良好的常規(guī)是進行正常學(xué)習(xí)和生活的保障。一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，班主任必須扎實有效地加強對學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。俗話說："磨刀不誤砍柴工",。學(xué)生良好的行為習(xí)慣培養(yǎng)成了，老師上課的課堂效率提高是自然的事兒,，需要班主任解決的問題和矛盾就少多了,，老師的麻煩就自然少了。
競爭是一股巨大的,、潛在的,、其他任何外在力量都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動,。比如：開會的時候和其他班比紀(jì)律、外出活動的時候和其他學(xué)校比風(fēng)貌,，學(xué)習(xí)上和其他班比作業(yè)的質(zhì)量,、比測試的成績等等。在班級和其他同學(xué)競爭,，競爭紀(jì)律,，競爭成績等等。但是必須強調(diào),，我們的競爭必須是"互助",、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的,、更大的進步,。
對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,，
表揚勝于批評"的原則,，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足,，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,，情的感染,，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長,。
我們在工作中往往表現(xiàn)得很急躁,，急躁起來就會對學(xué)生失去正確的評價，眼睛里看到的只有學(xué)生的缺點,，長此以往,，我們就會對學(xué)生失去正確的評價，就會對學(xué)生失去信心,，這樣會或多或少影響自己工作的積極性和影響自己掌握對學(xué)生的正確的教育方法,。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的教育，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,，并時常和他們交換意見,，達成共識。大家同心協(xié)力做好學(xué)生的教育工作,。
學(xué)期初定個計劃很有必要,，這樣會使自己的工作有條不紊地進行。但是在實際工作中,，發(fā)生的情況會和計劃有些出入,，班主任就要認真做好工作總結(jié)，在總結(jié)中得到啟發(fā),，在總結(jié)中得到經(jīng)驗,，在總結(jié)與實踐中提高自己工作的能力。
班主任工作千頭萬緒,，教有法而無定法,。今天我談的只是粗淺的一些認識,，目的只是和大家共同探討,，共同進步,。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們：
下午好,！
很感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師的給我這次機會,，讓我作20xx年中考班主任經(jīng)驗交流,，很慚愧,，其實談不上什么經(jīng)驗介紹,，很多班主任比我做得更好。首先初三(8)班在初一,、二時基礎(chǔ)打得比較扎實,，其次遇到了一批齊心協(xié)力的任課教師,，再加上初三(8)班的學(xué)生比較聽話,，所以中考相對考得好一點。既然領(lǐng)導(dǎo)和老師們讓我介紹，下面我就把初三這一年的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作匯報,，不足之處請批評指正,。
當(dāng)我接到接任初三八班的班主任任務(wù)后,說實話我馬上意識到了肩上的責(zé)任重大,，因為八班太特殊了，在一年級輝煌過，在二年級也曾迷失過,，在三年級要重返輝煌,，要比一年級時更輝煌，談何容易,！級長王老師善意的提醒我說:“你別以為八班好搞,八班學(xué)生有幾個個性極強,自認為聰明,，叛逆嚴重，管松了他們馬上上臉,，管嚴了他們又受不了，例如葉涵希,、黃巧的頭發(fā)說了一學(xué)期也沒有理到位,，而且在網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常用很惡毒的語言罵老師，誰管他們就罵誰,，年級其它班的學(xué)生都知道…”當(dāng)時我就開始思考治班方針,，我想到他們初一的班主任治班可謂嚴謹嚴格，嚴到了極點,；初二的班主任可謂民主寬容,，寬到了極點；可以說他們是嚴也嚴過,，寬也寬過,，用玩笑話說什么市面都見過，那我怎么對待他們,？怎么讓他們服氣,，讓他們快速認可我，進而信賴我,？“松”,、“嚴”有度怎么把握才好？
遇到了這個難題,，我?guī)е@個難題開始搞調(diào)研,。我先后向前兩任班主任、從初一帶他們課到初三的史老師,、張老師等知情人士詳細請教,，他們都是逐個學(xué)生幫我分析；我還得找學(xué)生內(nèi)線幫忙呀,，我找到了高子林,、李樂凱，與他倆交心,，讓他倆給我出謀劃策,，從中又了解了班級的許多情況。心里有了底，就好把握松嚴尺度了,。也因為調(diào)研過,，在我第一面見學(xué)生時，已經(jīng)能夠說出他們每一個人的名字,、性格,、特長，甚至曾經(jīng)的事跡與典故,，例如,，見到仲雨情，我說：“哦,，你就是初一時曾經(jīng)寫過很優(yōu)美的長詩,，會背很多古詩文的那個才女?！币姷近S晟玢,，我說：“我知道你的名字常被人叫錯，我來試一試,?！边@一招很溫柔，但是能夠給學(xué)生一個信號----老實點吧,，我對你知根知底,。同時，學(xué)生對我的陌生感一下子就沒有了,，好感也許還會產(chǎn)生一點,。
班主任工作中常會遇到棘手的事情,而先搞調(diào)研,再處理事情,總能夠使我事半功倍.
不能光讓學(xué)生知道老師好，還得讓學(xué)生知道老師說的話一定得聽,，不聽不行,。為了達到這個目的，我選準(zhǔn)了第一批教育對象和教育內(nèi)容——儀容儀表方面以葉涵希,、黃巧不是他倆的頭發(fā)難剃,，那就把他倆的頭發(fā)剃了，而且讓她們心甘情愿的剃;課堂紀(jì)律以郭開遠,、馬浩翔----他們最愛上課講話,。作業(yè)收交以黃巧為抓手----她作業(yè)常年不寫、不交,，也是公認的頑癥,。衛(wèi)生值日以第一組為抓手----管好第一次。當(dāng)然這里說的殺,，并不是壓,，而是曉之以理,，動之以情，使教育目的達到,。為此,，我私下跟他們談心，跟他們的家長多次電話長談,，恩威并施,，天天督促，發(fā)現(xiàn)進步及時表揚,，發(fā)現(xiàn)反彈馬上批評,。例如黃巧我就每天檢查她的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)沒寫,，由批評到督促留校完成再走,，到請家長到校簽訂協(xié)議書，到哪科不寫,，停哪科課補作業(yè)，直到逼得她能夠完成大多數(shù)作業(yè),，當(dāng)然她還是經(jīng)常反復(fù),，但是她反復(fù)一次，我們教育一次,，決不放棄,，直到他們整改徹底。隨后,，就有學(xué)生對我說：老師,，你真行，能讓葉涵希,、黃巧剪了頭發(fā)等等,。這幾個孩子也許曾經(jīng)覺得他們怎么那么倒霉，天天被我盯著,；可是中考成績出來后,，他們都很感謝老師，葉涵希714,，馬浩翔701,，郭開遠675，而我接班時他們的成績都是年級近百名,，就連黃巧最后也考了569分,，考到了羅外。她后來見我時說：“趙老師,，要不是你狠,，我恐怕連500分都考不到呢,。”
治了一個難治的,，其他同學(xué)看到了老師的做事風(fēng)格是緊盯不放,，也就自動收斂，全班的班風(fēng)都得到了促進,。
到了初三,，也許有人說，常規(guī)管理可抓可不抓,，只要把成績搞好就行了,。恰恰相反，如果沒有一個好的紀(jì)律和班風(fēng),，沒有一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，要想提高整體成績完全是一句空話。試想一個自由散漫的班級,，想干什么就干什么,，怎能把成績提高？因此,，我接任初三(8)班之后,，第一件事就是在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上下功夫，給他們講道理,，擺事實,，做到令行禁止。特別是自習(xí)課,、早讀,、課堂紀(jì)律是我關(guān)注的重點，至于出勤,、衛(wèi)生,、課間操等就不用說了。很快,，就起到了立竿見影的效果,。班級流動紅旗經(jīng)常會流動到八班了，記得第一次得紅旗時,，學(xué)生的興奮度出乎我的意料,，全班鼓掌，一個同學(xué)大聲給我解釋說：“趙老師,，我們初二一年沒有得過一次紅旗呀,。”這些榮譽雖小,，但它讓每位同學(xué)真正意識到“趙老師的做法真靈”,，為以后工作的開展打下了良好基礎(chǔ),。
有效學(xué)習(xí)=學(xué)習(xí)時間*效率。作為班主任,，我經(jīng)常利用班會課或自習(xí)時間給他們講如何提高學(xué)習(xí)效率,，發(fā)動全班同學(xué)找出提高學(xué)習(xí)效率的一些行為和做法并進行歸類。這些因素大致可歸為以下幾點：①心理因素的影響,，被各種不利的心理因素所左右的灰心,、憂慮、嫉妒,、驕傲,、背思想包袱等；②學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響,，抄襲他人作業(yè),、作業(yè)不及時上交、錯誤不及時訂正,，已經(jīng)會做的題目反復(fù)去做,，而不會的題目也不問老師和同學(xué)；③違背學(xué)習(xí)規(guī)律,，教材還沒弄懂,，就去做一些偏題、怪題,、難題,，也屬于無效學(xué)習(xí),。同學(xué)們分析了這些無效學(xué)習(xí)的害處,，訂出了減少無效學(xué)習(xí)的措施,，在班里號召同學(xué)們向無效學(xué)習(xí)宣戰(zhàn)，向有限的學(xué)習(xí)時間要效率。同學(xué)們找到了制約自己學(xué)習(xí)成績提高的原因,，有意克服，成績不斷提升,。
進入初三之后,，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時并不是我想象中那樣踏實自覺；班里的學(xué)習(xí)氣氛也不如我想象中的那樣濃厚心里著實著急,。一走進班里臉上就沒了笑容,，以往說問題都是鼓勵加希望，現(xiàn)在則成了說教加批判,。潤滑劑少了,，運轉(zhuǎn)也就越來越生澀。其實靜心想來,，眼下壓力最大,、生活最累的的確是眼前這些十四,、五歲的孩子。他們對自己的學(xué)習(xí)成績實際上比任何人都在意,，只是不愿意當(dāng)眾表現(xiàn)出來,。班主任首要任務(wù)是盡自己最大的努力來調(diào)節(jié)他們的情緒，緩解他們的煩躁,，讓他們盡量以較輕松的心態(tài)來面對一天的學(xué)習(xí)任務(wù),。心情好了，工作效率才會高起來,。這本來就是適用于每一個人的規(guī)律,。在我們焦躁不安，批評他們的時候,，實際上是在把自己的急躁情緒轉(zhuǎn)加給了他們,。我們要保持平和、愉快的心態(tài),，出現(xiàn)了問題心平氣和地與他們一起分析問題,、找出原因才能找到解決問題的方法。不能太過于急功近利,。初三的孩子比以前更加敏感,，在他們煩躁不安，特別是對自己的學(xué)習(xí)不滿意時,，教師的一個微笑都會帶給他們一天的好心情,。所以我們控制好自己的情緒非常重要。應(yīng)當(dāng)注意隨時提醒自己是三十多個孩子的主心骨,，自己的情緒直接影響他們,。只有首先把握好自己,，才能掌握主動,，引導(dǎo)他們。
個別談話是很有效的鼓舞學(xué)生的方式,，談幾次后,，學(xué)生就信賴老師了，有心理不順時就會主動找老師尋求幫助,。例如蔡茵利,。心事重，由此引起成績波動大,。因為老師們開導(dǎo)及時,，最終沒有影響成績，中考獲775高分,。另外,，我常告誡學(xué)生,，要笑到最后，在努力沖刺的過程中要勝不驕,，敗不餒,。
首先要協(xié)調(diào)課任老師和學(xué)生之間的關(guān)系。班主任是任課教師和學(xué)生之間的紐帶和橋梁,。當(dāng)學(xué)生和任課教師發(fā)生不愉快時，要及時解決問題,，維護任課教師的權(quán)威,。每當(dāng)我得知某學(xué)生某科作業(yè)或者課堂出了問題，我會馬上找到該同學(xué)了解情況,，并責(zé)令他主動給任課教師承認錯誤,，消除了隔閡和誤解。
其次,，班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)各任課教師之間的關(guān)系,。我的原則就是要優(yōu)先考慮其他任課老師，主動和各位老師溝通,。這一點,，我很幸運，搭班的老師一個比一個有經(jīng)驗,，對班級工作補臺多多,，整體戰(zhàn)我們打的很好,。在此再次感謝各位老師,。
總之，初三是個非常特殊的階段,，在這個時期,，不僅不能把班主任的工作簡單化，反而要根據(jù)他們的心理特點更用心,、更細致,、更耐心地引導(dǎo)他們，盡最大的努力讓他們逐漸把精力集中到學(xué)習(xí)上,。只要方法得當(dāng),，工作踏實,，勤于動腦，心中有數(shù),，確立目標(biāo),，振作士氣，提高班級凝聚力,，把握好管理尺度,，班級管理一定能夠成功。我的發(fā)言完了,，有不當(dāng)之處,，只當(dāng)沒說。謝謝大家,！
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：
大家好！今天我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、政教處的組織下開這個班主任經(jīng)驗交流會,，能在這與各位班主任做交流，相互學(xué)習(xí)借鑒,，感到非常榮幸,！作為班主任來說，在座各位經(jīng)驗都比我豐富,，要說來談?wù)劗?dāng)班主任的經(jīng)驗實在不敢當(dāng),，我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報，談一點心得體會,，與大家交流共勉,！希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師多提寶貴意見！
我的體會：班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的最基層組織者,，班主任的工作成就直接體現(xiàn)在對學(xué)生思想鑄造,、對學(xué)生人生設(shè)計的指導(dǎo)上，以及對學(xué)生家長乃至其家族,、對社會的貢獻上,。因此，班主任在學(xué)校工作中的有著不可缺及不可替代的重要性,。尤其我們學(xué)校,，因為前些年的種種原因，我們學(xué)校的工作處于一種非常被動的局面,，新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來,，我們能夠看到領(lǐng)導(dǎo)為我們學(xué)校的發(fā)展，為我們老師的前程作出的種種努力，也親眼目睹了我們學(xué)校的巨大變化,，作為我們班主任,，是與學(xué)生接觸最密切的人，我們左右不了大局,，但我們可以做好我們的本職工作,，讓我們的學(xué)生認可我們，讓我們的家長認可我們,，為我們學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量,。
1、是跟班要勤,；2,、是治班要嚴；3,、是對學(xué)生要愛,；4、是做好后勤,。
作為班主任勤是基礎(chǔ),，時間的付出是保證?！扒凇斌w現(xiàn)在：勤下班,、勤觀察、勤思考,、勤“談話”,、勤交流、勤記錄,、勤鼓勵,、……總之，要勤到班級中去,，到學(xué)生中去,，只有這樣，才能真正了解班級的基本情況,，掌握學(xué)生思想動態(tài),，能及時地了解學(xué)生的動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,，對班級工作就會心中有數(shù),；這既是班主任工作的需要,，也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ),。班主任要把班級作為自己的一個家，“?；丶铱纯础?，常與“家人”談?wù)?。勤與科任教師交流，勤督促,，狠抓紀(jì)律,，勤記錄，及時記錄下學(xué)生的違紀(jì)情況,，可以作為鞭策他的證據(jù),。要不斷總結(jié)班主任工作的得與失，努力提高班級管理水平,。
在跟班過程中,，有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚,。這樣不但可以增進師生間的友誼,，而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。比如,，我們班有個學(xué)生張xx,，初中時就使調(diào)皮出了名的，上課說話,，自習(xí)課不守紀(jì)律,，課下不完成作業(yè)，到我們班后我發(fā)現(xiàn)他干值日很積極,，我在班里及時對他進行了表揚,，還讓他擔(dān)任他們組的衛(wèi)生紀(jì)律組長，過后我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生上課時不再說話注意聽講了,，班里值日更是跑在前面,。我想老師的鼓勵和表揚，猶如黑夜的一盞明燈,，寒冬的一縷陽光,，將給學(xué)生帶來無窮的力量，引導(dǎo)他們積極向上,。
2,、治班要嚴
“人們常說“嚴是愛，松是害”,，國有國法家有家規(guī),，班也應(yīng)該有班規(guī)，在治理班級過程中,，要有嚴明的班級紀(jì)律,，讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么。“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”,。對班級的常規(guī)管理,，只有嚴明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為,，才能使班級穩(wěn)定,。但有了嚴明的班紀(jì)，并不是百事無憂,，因為學(xué)生畢竟年齡小,，自控力差，有時難免會控制不住自己而違紀(jì),。對于違紀(jì)的同學(xué)不能聽之任之,，一定要嚴肅地進行批評教育，直至改正為止,。否則條約,、規(guī)范、守則,、制度都將成為一紙空文,，甚至還會助長違紀(jì)的風(fēng)氣而影響班級穩(wěn)定。當(dāng)然還要注意要嚴而有度,，不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心,。在嚴格的班級管理中，還要培養(yǎng)一批得力的班干部,。讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律衛(wèi)生,。同時讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高,。
在班級管理中,，嚴字當(dāng)頭，還要注重方式方法,，注意培養(yǎng)班級凝聚力,，以及學(xué)生的集體榮譽感，尤其是對于高一的學(xué)生,，他們剛剛進入高中的大門,，新的班級剛組成，就要不失時機的借助一些活動增強班級凝聚力和集體榮譽感,，比如軍訓(xùn)，廣播操比賽等,。
另外,，作為班主任還要嚴格要求自己,，凡是要求學(xué)生做到的，自己要首先做到,，這樣班主任工作才有說服力,。班主任的一言一行,、一舉一動無疑是學(xué)生的一面鏡子,，是學(xué)生模仿的樣板，因此,，班主任時刻都要注意自己的言行舉止,，要以師德規(guī)范來約束自己，為人師表,。只有這樣,，才能在學(xué)生中樹起威信，才能更好地約束學(xué)生,，從而更好地管理班級,。
3、對學(xué)生要愛
有人說：沒有愛就沒有教育,，沒有愛就沒有責(zé)任感,，一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù),，都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中,。愛是教師教書育人的動力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)該有更廣泛的愛,、無私的愛,、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學(xué)生,。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,，用愛心的溫暖去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷，使每個學(xué)生都在愛的陽光下健康成長,。一個沒有愛心的班主任,，就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水,。我們班有個叫張x的同學(xué),，在初中時被稱為是班里的“問題學(xué)生”，讓家長老師頭疼不已,，在開學(xué)的軍訓(xùn)中他感冒了,，我知道后及時給他拿去了藥，囑咐他多喝水,，注意休息,！我覺得做了老師該做的,，但在后來軍訓(xùn)結(jié)束后，在他寫的軍訓(xùn)感受中,，他向我敞開了心扉,，說沒想到我會去關(guān)心他，寫到他在家庭里感受到的“冷漠”,，父母無休止的爭吵,，有時也會拿他出氣，我感到了這個孩子心靈需要愛的溫暖,，我把他叫到辦公室,，推心置腹的和他談了很久，叫他試著去和父母溝通,，站在父母的立場上多為父母考慮,，我又結(jié)合自身把帶孩子的辛苦與他交流，告訴他天下沒有一個父母是不愛孩子的,。我看出他被我說動了,，周末回家他看到父母為他做的好吃的，看到父母為他忙碌,，他再沒有了抱怨,，第一次感受到了家的溫暖，在后來他寫的入校感受中,，說是班主任讓他成長成了一個正常的孩子,，我很欣慰，只要我們真心的去愛每一個學(xué)生,，他們一定會感受到的,，后來我還以“感恩你的父母，理解你的老師“為主題開了一次班會,，收到了很好的效果,。
“愛的力量是無窮的”，學(xué)生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學(xué)習(xí),、生活,。即使他們違反了紀(jì)律，老師嚴厲批評時,，也要動之以情曉之以理,，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護你的,，是為你著想才嚴格要求………這樣,，在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒，而理解了老師的苦心,，也教會了孩子們?nèi)绾螑蹌e人,。
4,、做好后勤
班主任除了教書育人，管理班級,，還要做好各種協(xié)調(diào)溝通工作,，
（1）做好任課教師與學(xué)生的溝通，一個班級的老師就是一個團隊,，班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)他們和學(xué)生的關(guān)系,，有責(zé)任協(xié)助他們抓好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率，協(xié)助他們督促學(xué)生的作業(yè)及測試情況,，更重要的是了解本班級學(xué)科學(xué)習(xí)存在的問題,，及時傳達溝通,，及時提供班級學(xué)生的狀態(tài),，及進步學(xué)生、后進學(xué)生的名單等,，共建班級發(fā)展前景,。
（2）做好學(xué)校與家庭的溝通，對孩子的學(xué)習(xí)以及成長問題,，及時與家長溝通,，例如我們學(xué)生的手機問題，開學(xué)后一直難以控制,，晚上查宿舍學(xué)生都拿著手機在打電話,、聽mp3，玩游戲,，甚至是上網(wǎng)聊天,，有些還帶到教室里，在上次開家長會時,，我與家長交流這個問題,，請他們與學(xué)校一起監(jiān)督，起到了非常好的效果,，現(xiàn)在查宿舍除了個別與家里聯(lián)系在打電話,，再見不到玩手機的情況了。
（3）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,，安排好學(xué)習(xí)時間,。比如語文和英語，學(xué)習(xí)方法是點滴積累,，逐步提高,；數(shù)學(xué)和物理，要用草稿紙堆積出成績,；半文半理的化學(xué)和生物,，有理解有死記,，政史地要多記憶。再比如,，語文英語的背誦方法,，理科改錯方法，自習(xí)課不同層次同學(xué)的時間管理,，總要有個可操作的有效的具體的方法,。總歸是實踐出真知,，必須要想辦法讓學(xué)生動手動腦,，提高各科學(xué)習(xí)成績。
總之,，班主任工作,，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,，又沒有固定的模式,，跟班要勤、治班要嚴,、對學(xué)生要愛,、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正,！謝謝,！
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五
今天，能在這里跟大家一起交流我作為班主任的一些心得,，我感到非常榮幸,。說實話我自認為是一個經(jīng)驗尚淺的新手，在班級管理的很多方面還要像在座的老師們學(xué)習(xí)和請教,。
下面我就簡單的談?wù)?班的情況：接這個班之前,，就聽說了很多事兒，領(lǐng)導(dǎo)也交代說,，只要把常規(guī)抓好了就行,，學(xué)習(xí)都是其次。后來也聽了一些老師的介紹,，基本上就了解了大致的情況,。但是當(dāng)我真正上了2天課和他們接觸下來，我發(fā)現(xiàn)：這個班的孩子其實很善良,，很單純,，大部分都是行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣差的緣故，沒自信,，不進取,，對待學(xué)習(xí)的態(tài)度不明確,，懶散、貪玩,，當(dāng)然這也和他們本身的基礎(chǔ)差有著很大的關(guān)系,。開始我也試著和他們的家長進行了溝通，但是后來我發(fā)現(xiàn)這種辦法基本上是沒有什么效果,，與其把時間花在白費力的家長上面,，還不如我直接面對面的了解學(xué)生的內(nèi)心，試著傾聽和溝通,，用語言和情感去打動引導(dǎo)他們,。我相信，在做的老師們,，碰到班級可能也存在著這些問題：優(yōu)生少差生多,，問題學(xué)生特別突出，危險學(xué)生總有那么幾個,，他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)等,。
針對這些情況,，我確定了一些方法：首先抓班上影響力較大的典型學(xué)生,，采取多次談話的方式，讓他真正的感受到老實是在幫他自己,，讓他們從內(nèi)心能夠體會并且改變自己的態(tài)度和行為,。其次就是抓一些行為習(xí)慣不好，多次勸說不聽得典型學(xué)生在班會課上讓同學(xué)們討論,，讓他自己內(nèi)心能夠真正認識周圍同學(xué)對他這樣做的看法,。再次就是對班上三五成群的小團體進行各個擊破，采取勸說和懲處想結(jié)合的方式迫使他們轉(zhuǎn)變,。最后就是對班上懶惰的不愛學(xué)習(xí),，在課堂上搗亂的學(xué)生進行隨時的跟蹤，盯緊了他們自然而然的就有種壓力存在,，就會收斂自身的行為,。
我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生。我的治班理念是：
1,、重視南風(fēng)效應(yīng),，攻心不攻城，班內(nèi)事情盡量自己處理,。不是重大事情盡量不聯(lián)系家長,。
2、無論遇到什么事情,，真誠的和學(xué)生溝通,，先聽聽他們的解釋,，在進行教育、批評和引導(dǎo),。
3,、以身作則，用良好的行為習(xí)慣去引導(dǎo)學(xué)生,，用自信樂觀向上的態(tài)度去感染學(xué)生的內(nèi)心,。
下面是我的一些方法和措施，在這里分享給大家：
一,、按照班級制定的班規(guī),，對學(xué)生進行量化考核管理。實行獎懲分明,。正對學(xué)生的學(xué)習(xí),、紀(jì)律、衛(wèi)生,、課間操和午飯秩序等方面做到每周一小結(jié),，每月一總結(jié)。對于出現(xiàn)的問題,，班主任要即使指出,，引導(dǎo)學(xué)生改正并提醒下次不許再有類似情況出現(xiàn)。
二,、樹立老師的個人魅力,，這一點是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個老師,，就會接受你說的話,，愿意聽你講的課。老師的言行舉止直接正面的影響著自己的學(xué)生,。
三,、樹立他們的自信心，自信,、樂觀,、向上是我最大的特點。我也這樣要求我的學(xué)生,。我希望用我的自信,，去感染他們，讓他們樹立對自己的信心,。在這一階段的學(xué)生,，他們需要的就是鼓勵支持和肯定，所以信心對她們顯得尤為重要。
四,、鍛煉他們大膽發(fā)言,，主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣；我一再的要求他們?nèi)舨皇悄銉?nèi)心自覺的學(xué)習(xí),，那么及時你把老師教給你的任務(wù)無數(shù)次的拷貝,，也不能真正意義上的幫助你學(xué)習(xí)和進步。
五,、創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,；對于大部分學(xué)生，我都采取多理解,、多鼓勵,，少批評的方法。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人,，他們有比較成熟的想法,，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解,。當(dāng)他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,，就不要再批評了，否則,，只能起到相反的效果,。
六、對于問題學(xué)生,，一再犯錯者我都讓他們采取自己決定懲罰方式由老師執(zhí)行,，在他清楚認識自己錯誤的前提下，心服口服的他會有所轉(zhuǎn)變的,。
七、注重班會課,，用班會活動團結(jié)學(xué)生,，增強他們的凝聚力。比如我們每次的班會都會有一個明確的主題,，都是針對上一周班上出現(xiàn)的問題和亮點進行,，同時也要對班上這一周表現(xiàn)好的學(xué)生和不好的學(xué)生一一通報，上了黑名單的同學(xué)就要按照班規(guī)扣除相應(yīng)的操行分,。所謂的黑名單,，就是由科任老師打分點評的課堂紀(jì)律評分手冊，每堂課班上紀(jì)律的整體表現(xiàn),，以及違紀(jì)學(xué)生,，紀(jì)律委員課后補充說明，最后在班會課上由全班討論定奪。每次開班會之前全班都要站起來信心十足的對著自己唱零點樂隊的《相信自己》,，我只是想通過這種方式讓他們對自己對生活對學(xué)習(xí)都充滿信心,。我們每次的班會都是由班長和副班長交替主持，我以一個旁觀者的角度坐在下面看,，班會結(jié)束后我會給他們適當(dāng)?shù)狞c評和建議,，我想通過這種方法鍛煉她們的能力和膽量。我希望我們班的孩子學(xué)習(xí)好的能力能得到提高,，學(xué)習(xí)不好的能力上也一定能證明自己,。我在班上不止一次的鼓勵他們，即使學(xué)習(xí)上使不上勁兒,，能力上也可以讓自己信心十足,。每次的班會課都是產(chǎn)生向心力、凝聚力,，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會,。
八、適當(dāng)?shù)淖⒅睾图议L的聯(lián)系,。班主任在家庭教育和學(xué)校教育中就起到橋梁和紐帶作用,。要想做好本身的班主任工作，就必須在學(xué)校,、社會,、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。
總之,，我認為做好班主任工作的前提是要有高度的責(zé)任心,、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷,，科學(xué)的方法,，對待學(xué)生要多一分尊重，多一分寬容,，多一分理解,，善待每一位學(xué)生，欣賞每一位學(xué)生,，相信學(xué)生的轉(zhuǎn)變和提升,。
當(dāng)然，現(xiàn)在的6班還存在著很多的問題,，我也將會不斷的提高和完善自己對班級管理的方法和措施,，爭取讓班級能夠更快的向好的方面發(fā)展，努力進取縮小和其他班的差距,。以上,，就是我的一些體會,，請各位班主任老師多多指教。謝謝,！
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六
各位老師：
大家下午好,！首先感謝學(xué)校給我一次與大家交流的機會。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,，只能是粗淺地談?wù)勛罱以诎嘀魅喂ぷ髦械氖斋@和困惑,。
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,，它必須貫穿在整個管理過程中,。剛剛接觸我自己班級的時候，我發(fā)現(xiàn)我們班的學(xué)生自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,。于是，我經(jīng)常利用班會,、課前,、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行及時教育，跟他們講明道理及危害性,，從而使學(xué)生做到自律,。學(xué)校每個星期都會進行衛(wèi)生，禮儀,，紀(jì)律三項循環(huán)比賽,，每當(dāng)聽到優(yōu)秀的班級里有一年六班時，學(xué)生都在歡呼雀躍,，而我也感覺很欣慰,。
孩子的進步，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,，主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話,，當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心,，做起工作來也方便不少。開學(xué)至今，我跟語文老師針對班級的部分學(xué)生進行家訪,。印象最深刻的是我們班的一個男孩,，他上課的時候老是坐不住，喜歡在教室里面走動,。去這個小男孩家的時候,，他的媽媽很熱心的接待了我們，我跟她媽媽反應(yīng)了這個小男孩在校的情況,。她媽媽說這個小男孩的脾氣很倔強,，越是批評越是叛逆。我知道這種情況后,，跟這個小男孩的家長說,，這是缺乏愛的表現(xiàn)。因為我在對待這個學(xué)生上用了更多的愛去包容他,，但絕不是溺愛,。家訪后，這個小男孩,，上課漸漸不多動了,，成績也在逐步上升。這次的期中考試,，獲得不錯的成績,。期中之后，我將會和語文老師對班級學(xué)生進行全面家訪,。
當(dāng)然,，作為一名新班主任在工作中會遇到或多或少的困惑，我就遇到了這么一位學(xué)生,，他時常會欺負班級其他同學(xué),，會拿同學(xué)的東西忘記還。我找他談過,，問過他為什么要欺負同學(xué),。他的回答是，他想跟同學(xué)玩但是不知道怎么開口,。我跟他說找同學(xué)玩,，要有禮貌，這樣同學(xué)才會喜歡跟你玩,。根據(jù)這位學(xué)生的家長反饋,，父母平時很少關(guān)心這個學(xué)生。我曾相信這位學(xué)生會學(xué)好,，可是剛答應(yīng)我沒幾天,，立馬又不乖了,，針對這類學(xué)生,，我不知道該如何處理,，由于我剛剛參加工作第一年當(dāng)班主任，很多事情還做得很不夠到位,，感謝許多老教師對我的幫助,，特別是我的指導(dǎo)教師華老師,，也希望在座的各位老師給我提出寶貴的建議，謝謝,。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七
班級,，是學(xué)校教育管理的基層單位，是學(xué)生體驗生活的一個大家庭,，是學(xué)生發(fā)展個性,、施展才能、演繹人生的舞臺,。班級管理是班主任按照一定的要求和原則,，采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ?gòu)良好的班級集體,，為實現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動,；有效的班級管理是維護學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量,、實現(xiàn)教書育人目標(biāo)的基本保障,。合理有效的班級管理方法有著極其重要的作用，可以讓學(xué)生充分地發(fā)揮主人翁精神,，可以讓學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)習(xí)慣,，發(fā)展學(xué)生的自主性。
下面,，我就班級管理工作談幾點做法,。
班主任要用一顆真誠的心去愛學(xué)生，多與學(xué)生溝通,，理解學(xué)生,，信任學(xué)生。例如,，班里同學(xué)違犯了學(xué)校和班級紀(jì)律,，對此，班主任沒有必要聲嚴厲色地批評和指責(zé)學(xué)生,，而應(yīng)與學(xué)生進行交流和溝通,，使他們認識到錯誤的根源。
1,、科學(xué)制定制度,。
班級的奮斗目標(biāo)在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排,，結(jié)合班級實際情況,，擬定班集體目標(biāo)時，要讓每位學(xué)生參與,，廣泛聽取意見,，經(jīng)全體同學(xué)同意，明確班集體的奮斗目標(biāo),，避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)、生活,。只有目標(biāo)明確,，才能凝神聚氣，形成合力,。制定班級公約和班級規(guī)章制度,，為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。”良好班集體的形成,，離不開一定規(guī)范的制約,，班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下,，遵守班級公約,，制定切合本班的規(guī)章制度，使學(xué)生獲得心理認同,，即班級公約是大家共同制定的,，而不是班主任和少數(shù)班干部制定的，大家才是制定者,，也是執(zhí)行者,、維護者。這樣,，學(xué)生才能自覺地去遵守,。
2、有效地進行檢查督促,。
制定了管理制度,，就要組織力量進行有效地檢查督促，否則,，制度就會失去實際意義,，成為一紙空文,。在檢查督促的過程中，最有效的方法,，我認為是要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，正確指導(dǎo)學(xué)生進行自我檢查、自我督促,。班主任主要是當(dāng)好“參謀”,，抓住并解決主要問題，日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理,，改變既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“警察”的舊做法,。魏書生老師就很有辦法，班級中各項檢查督促工作都被學(xué)生爭著“承包”了下來,。班主任外出幾十天也沒事,，學(xué)生能正常學(xué)習(xí)，就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W(xué)生過問,，學(xué)生真正成了管理自己的主人,。這確實是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗。
3,、管理制度落到實處,。
用制度規(guī)范學(xué)生的行為，是一個復(fù)雜艱難的過程,，是一個從不自覺到自覺的認識過程,。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大，不可忽視,。所謂嚴格要求學(xué)生就是對學(xué)生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育,。要讓學(xué)生多進行比較，不斷地與他人比,，也和自己的過去比,，多進行批評與自我批評，不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣,，才能達到自我管理的目的?，F(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)受到家庭的溺愛，自我管理意識差,，如果不嚴格教育,，后果會不堪設(shè)想。有兩位學(xué)生有一點矛盾打架之后,，寫檢查時均只是過多強調(diào)自己的理由,，我問：“你們自己錯在何處？”學(xué)生默然。于是我說：“你們都有一個共同的缺點,。那就是：只看到別人的缺點,，找不到自己的錯?！苯Y(jié)果兩位學(xué)生各自分析了自己的錯誤,，和好如初。
1,。加強班主任管理。
班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,，耳聽八方,。通過深入觀察，掌握學(xué)生的特點,、心理,，從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。
2,。加強班干部管理,。
在一個班集體內(nèi)，班主任處于主導(dǎo)地位,，學(xué)生處于主體地位,。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè),，通過班干部管理實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,，自己教育自己。
3,。加強學(xué)生自我管理,。
小學(xué)生由于年齡小，自我約束能力差,，自習(xí)課上往往做小動作,、聊天、搞惡作劇等,。為此,，可以要求學(xué)生做到以下三個方面。（1）學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》,。要求學(xué)生熟記并付諸實踐,，做到“知”“行”統(tǒng)一。（2）進行自省,。每周要求學(xué)生進行一次自我小結(jié),，寫出這段時間哪些方面做得好，哪些方面做得不足,，并提出自己的努力方向,。（3）量化考核,。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，制訂班級量化考核表,，實行班級量化管理,。
（一）班主任和科任老師相互配合
班主任、科任老師,、學(xué)生三位一體,，形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心,，科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識,，良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設(shè)的催化劑。一個班級的健康成長,，依賴于全體老師的共同努力,。因此班主任與科任老師必須配合要密切，教育思想要一致,。如何做呢,？我想：一方面，班主任隨時將每個學(xué)生的情況通報給任科教師,，讓老師們詳細了解每個學(xué)生的基本狀況,、思想品德等。另一方面科任教師及時和班主任溝通,，相互交流學(xué)生的情況,，使班主任沒有掌握的學(xué)生情況，能夠從科任教師那里得到,，以便在工作中共同研究如何加強對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育的方法,，使得班級的各項工作都能正常開展。
（二）班主任和家長相互配合
跟家長的溝通方式可以是：家長會,、家長學(xué)校,、家訪、家校書面聯(lián)系,、電話聯(lián)系,、個別家長約見、學(xué)生記事本,、家長調(diào)研等等,。通過溝通最終達到的目的是家長積極參與對學(xué)生的教育和管理，支持班級工作和學(xué)校工作,。
總之,，班主任必須具有對教學(xué)的忠心和對學(xué)生的愛心，講求管理的藝術(shù)和方法，培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì),，才能管理好班級,，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)出最佳環(huán)境。
以上是我在班級管理方面所做的工作,，有不當(dāng)之處希望各位批評指正,。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八
在科任老師的精心協(xié)助下，在全體同學(xué)的齊心努力下,，七年二班獲得了縣優(yōu)秀班集體榮譽,。
班級是一個小集體、小社會,，班級工作牽涉到方方面面,，要想把班級工作做好，就要把這方方面面的關(guān)系協(xié)調(diào)好,，還要建立健全班級體制。就我個人而言,，我深刻體會到要做好一個班主任,，管理好班級，需要做到“三心二意”,，“三心”即責(zé)任心,、愛心、平常心,，“二意”指真意和“敵意”：
一,、責(zé)任心
每一份職業(yè)都有其所擔(dān)負的責(zé)任與義務(wù)。班主任的責(zé)任,，我個人的簡單理解就是對每一位學(xué)生負責(zé),，只要對學(xué)生負責(zé)了，就是對學(xué)校負責(zé),，就是對教育負責(zé),，就是對社會負責(zé)。也就是這份責(zé)任心驅(qū)使我去家訪,，這一個半學(xué)期,，縣城的學(xué)生我?guī)缀醵技以L遍了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)如九峰,，在春節(jié)期間,，在朱英智段長帶領(lǐng)下我們也家訪了本年段的十幾個九峰籍的學(xué)生，個別學(xué)困生我還家訪了四五次,，如我班的黃三樂同學(xué),，雖然效果不是很明顯，但至少月考成績比上次進步了很大。
二,、愛心
“沒有愛的教育就不是教育,。”作為班主任,，不但要有責(zé)任心,，還要有愛。所有學(xué)生,，無論是智商高低,、無論懂事或調(diào)皮，無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,，都十分需要老師的愛,。我班的曾東資同學(xué)家庭經(jīng)濟條件很不好，他的姐姐又患有重病,。之前,，各班和年段老師都有舉行募捐，作為班主任我盡量從學(xué)習(xí)上和生活上關(guān)心他,，提供力所能及的幫助,。
三、平常心
我們班主任在教育工作中,，應(yīng)力求做到：做實事,、埋頭苦干;不急功近利，而要默默進取;結(jié)果不一定完美,，應(yīng)抱有一顆平常心盡力去做好教育教學(xué)工作,。不是每一個學(xué)生，我們都能夠教育得好的,，部分學(xué)生可能需要社會教育他,。但是只要我們曾經(jīng)嘗試過，努力過,，我們就問心無愧,。
四、真意
所謂真意就是對學(xué)生要“真心實意”,，即要在情感上對學(xué)生真誠相待,，密切師生關(guān)系，在養(yǎng)成習(xí)慣上關(guān)心學(xué)生的進步,，注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)缺點,，幫助他們揚長避短，在生活上關(guān)心他們衣食住行,，苦樂傷悲,，同他們交朋友,，做他們的貼心人。
五,、敵意
所謂“敵意”就是把班級管理與兵法結(jié)合起來,，把個別調(diào)皮學(xué)生當(dāng)成“敵人”， 采取行之有效的手段,，跟他們斗智斗勇,，讓他們服你，不過,，這種“敵意”是建立在責(zé)任心和愛心的基礎(chǔ)之上的,。
“百尺竿頭更進一步”，我們七年二班一定會再接再勵,，不斷提高自我,，完善自我，爭取更優(yōu)異的成績,。
作者： 朱玄聲 七年二班班主任
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位老師：
大家好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會,，做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,，在班主任的這條道路上，我們每位教師都有屬于自己的一套得力的方法,。我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,，很平淡,，無經(jīng)驗可談，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧,。我感到欣慰的是：我班學(xué)生的整體成績有較大的進步,。兩年多以來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分，學(xué)風(fēng),、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變,。這一切與我校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)分不開。與我班科任老師的共同努力互相配合,、密切合作,、細心教育分不開。今天我準(zhǔn)備和大家交流兩個話題,，一個是小組合作,，一個是班級管理，其實我認為更重要的是班級管理,，班風(fēng)正,，學(xué)生的思想正才有利于小組合作的開展,。我先來談一下小組合作經(jīng)過一年多小組合作式教學(xué)及管理模式，我發(fā)現(xiàn)組織小組合作學(xué)習(xí)并不是一件簡單的事比較繁瑣,，要求我們班主任老師在課前做大量的準(zhǔn)備工作,。我從三方面談一下小組合作：
一是小組的建立;二是小組長的培養(yǎng)；三是小組的評價
我班共有60名學(xué)生,，分為9個小組,，每組6-7名學(xué)生，從組長到組員依次排為1-6或7號,，每組同號的組員實力相當(dāng),，我們每組的座位編排都是組長坐正中間，左為6號右為7號,，2號和5號是同桌,，3號和4號是同桌，每個組都要有學(xué)習(xí)優(yōu)秀者,，組長要選一些思想品德好,、學(xué)習(xí)成績較好的、具有特長,、口齒清楚,、說話流利，關(guān)鍵是能起到到頭作用的學(xué)生為組長,，并進行積極培養(yǎng),。每個組員都有明確的分工，管紀(jì)律的,、衛(wèi)生的,、收作業(yè)的，建立“一幫一”學(xué)習(xí)制度,。共同捆綁記分,！形成“共同體”！從幫與被幫兩學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,、品質(zhì),、行為、習(xí)慣等各方面共同進行衡量,。
小組長是一個小組的核心,，一個做事認真負責(zé)的小組長能帶領(lǐng)整個小組積極向上。教師要利用各小組的組員評價為民意基礎(chǔ)選出組長,，這樣選出來的小組長基本上是比較有威信,，而他自己也非常有自豪感，開展工作或組織活動更順利,。但不提倡小組長“終身制”,，以應(yīng)鼓勵學(xué)生競爭,，如果組員覺得組長做得不稱職，如組員提出合理的理由,，可改選出認為勝任的組長,。學(xué)習(xí)活動的開展都必須以小組為核心。包括作業(yè)的收交,、小組紀(jì)律的管理等,，都可以以小組為單位進行評價，每周進行一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評選活動,，每月結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)評定進行總結(jié)表彰,，以增強學(xué)生的集體意識。一要培養(yǎng)小組長的責(zé)任心,。一開始建立小組的時候經(jīng)常會聽到這樣的情況“老師,，你把我換了吧，我不想當(dāng)組長,?！彪m然多數(shù)同學(xué)是因為管不了，但也有的同學(xué)是私心很強,，怕耽誤自己學(xué)習(xí),，或者不愿去操那個心。其實這是我們的孩子極不負責(zé)任的一種表現(xiàn),。所以我認為首先要使他們建立起責(zé)任感和使命感,，要讓他們懂得“既然你已經(jīng)是小組的核心，是小組長了,，就得履行小組長的職責(zé),，如果連自己都管不了，更不用說管別人了”,，同樣也應(yīng)該明確告訴小組長“老師永遠是你的支持者，就算你在執(zhí)行工作中再難,，老師永遠和你站在一起”,。二要教給他們一些基本的管理方法。 1.從全局考慮問題的方法,。小組長是為全組服務(wù)的,，考慮問題不能從小范圍出發(fā)，應(yīng)從全局著眼,，看能否推動全組的工作,。2.表揚與批評的方法。在組內(nèi)表揚一個同學(xué)時,，要有理有據(jù),，讓大家信服,；批評時更應(yīng)注意分寸，點到為止,，不要激化矛盾,。3.嘗試與六號或七號同學(xué)交朋友的方法。有意安排自己與六號差生結(jié)成一對一的朋友關(guān)系,，以一個朋友的身份去規(guī)勸,、開導(dǎo)、影響他,，時時督促他（她）,。隨時向老師匯報他們的思想動態(tài)，爭取讓后進生不出現(xiàn)違反紀(jì)律等大問題,。 4.抓好各方面工作的方法,。要調(diào)動好小組成員的積極性，督促他們搞好學(xué)習(xí)及日常工作,。5. 積極主動地組織合作交流的方法,。組長組織合作交流時，要先進行有序的安排,，如鼓勵組員大膽發(fā)言,，讓會說的先說，不會說的后說,，促使不同的人得到不同的發(fā)展,；組長在交流過程中進行靈活協(xié)調(diào)，如對于表現(xiàn)好的同學(xué)進行表揚,，當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時,，組長應(yīng)問個為什么，請組員說出理由,，當(dāng)出現(xiàn)冷場時,，組長應(yīng)帶頭起表率作用。從而培養(yǎng)組長的組織,、安排,、協(xié)調(diào)能力，促進合作交流的有效進行,。我們的學(xué)生年齡較小,，能力有限，所以我們要及時發(fā)揮組織者和引導(dǎo)者的作用,，定期召開小組長會議,，引領(lǐng)小組長之間展開自主互助，相互交流遇到的問題,，介紹自己處理同類問題的經(jīng)驗和技巧,，順便也可以發(fā)現(xiàn)一些問題,。對小組長的培養(yǎng)，我堅持激勵原則,，對小組長的點滴進步要給予表揚,，學(xué)生們對小組長都很佩服，這樣有利于小組長的管理,，小組長的培養(yǎng)也可以帶動全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,，每個小組長也更加熱愛自己的這個工作。利用小組合作學(xué)習(xí)時,，最容易讓人擔(dān)心的是個別學(xué)生學(xué)會偷懶,，開小差，總是游離在合作學(xué)習(xí)的小組之外,，課堂上他們無所事事,，卻在分享著其他小組成員的勞動成果。要幫助和鼓勵學(xué)困生,，讓他們找到自己是好孩子的感覺,；要教給他們正確的學(xué)習(xí)方法。
在小組合作過程中,，為了更大地發(fā)揮同學(xué)之間的合作效能,，可采用下列競爭方法，如：表揚激勵法,、小組得分制,、評選最佳組員等，可采用激勵性語言,，比如這個組今天上課發(fā)言積極,，我們就應(yīng)該當(dāng)時就對該組進行口頭表揚。把小組合作中成果要具體量化,，進行評比,、及時公布。每周讓同學(xué)們選出最佳組長,，最佳組員,，帶動全班同學(xué)向好組長、好組員看齊,，通過對比找出自己的不足，完善小組合作,，有效形成合力,。
我們的考核是一開始的時候我們考核的是兩方面，（出示考核表）一方面是課堂參與一方面是行為習(xí)慣,，因為一開始的時候?qū)W生還沒有形成良好的習(xí)慣所以我們考核的就非常細致,，為了激勵學(xué)生我們的計分采取的是加分制,，做的好我們就加分做的不好我們也不扣分，人人都要參與考核,，就是每個人都要讓別人考核同時也要考核別人,，例如二組考核一組的，對應(yīng)的都是二組的幾號就考核一組的幾號,，每天給組長匯報一次個人得分然后組長核算每個組一天的得分,，一周進行一次匯報。學(xué)生們都很積極都想給組內(nèi)加分,，經(jīng)過半年的堅持我們的小組考核就越來越簡單了,，我直接把兩張考核表加在了一起合成了一張，（出示考核表）而且我們的加分也沒有那么繁瑣了,，因為經(jīng)過半年的訓(xùn)練我們的孩子已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,，我就這次直接在黑板的左側(cè)設(shè)計了一個表格，進行集體加分或者減分,，學(xué)生可以一目了然的看到自己每節(jié)課的得分,，得分低的我們的組長就著急了開始調(diào)動自己的組員讓他們干自己力所能及的事，比如做好事可以加分,，幫助別人可以加分,，今天你們組所有成員上課都發(fā)言了就獎勵多少分，學(xué)生們都很積極的,，我不能干這我就干那,，潛移默化的就增加了我們小組的凝聚力。在教學(xué)上,，我主要是對作業(yè)進行了小組集體評價,。那門課的作業(yè)都按時完成并且完成質(zhì)量好的老師批優(yōu)的小組有加分，同時聽寫或默寫全組情況好的小組也有加分,。通過這些加分,，來營造良好的學(xué)習(xí)競爭氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，同時通過小組的團結(jié),，來建設(shè)班級的團結(jié)。 如果有完不成作業(yè)的或者違反班規(guī)的就直接在總分上減分,，這樣我們的組長就著急了,，他就要去管他的組員，在這之前我對我們的小組長進行培訓(xùn),，讓他們積極的去調(diào)動我們的組員并且要和我們的組員搞好關(guān)系不能發(fā)生沖突,，遇到疑難問題找我?guī)兔ξ襾硖幚怼Ｎ覀儼嘀魅慰梢杂^察我們班最近哪方面表現(xiàn)不好就要在哪方面加大獎懲的力度，這個自己可以隨時定,，比如有段兒時間我班的晨背不太好,，我們說背會了后十分鐘互考，組長副組長加10分,，組員加15分,，全組全背會在獎勵20分，這次同學(xué)們那個積極性是相當(dāng)?shù)母?，過了幾天晨背又進入了良好的狀態(tài),。還比如我們?nèi)绻恢軆?nèi)全組都沒有扣分，那就獎勵總分50分,，同學(xué)們都在為這50分努力,，認真完成作業(yè)，行為習(xí)慣也自己注意不去違法班規(guī),。我們的考核是一周進行一次評比,，每周星期五下午早班務(wù)就是公布成績的時間，前面表格里記錄分背面寫出扣分的原因,，并在星期五公布成績的時候班長一同公布,。小組的獎勵也非常重要，每周評選出來的優(yōu)秀小組就給發(fā)一張報喜單上面的內(nèi)容由組長填寫（出示報喜單）,，并且上面有自己,、家長以及班主任的簽字，并且以短信的形式發(fā)送給家長并囑咐我們的家長回去一定要借此機會表揚我們的孩子,，并且把這個小組的照片在班里展示一周,，下周拿不到優(yōu)秀的就把照片撤了，（出示照片）下面寫上一些激勵性的語言,，拿到報喜單的同學(xué)在星期一的早上都有一份特別的早點獎勵,，一周優(yōu)秀獎勵一個焙子，連續(xù)兩周優(yōu)秀獎勵一個手抓餅,，連續(xù)三周優(yōu)秀獎勵運動褲一條,，連續(xù)四周優(yōu)秀獎勵去我們家吃一頓親師宴，這個誘惑力比較大孩子們?yōu)榱诉@個都在努力,，所有的小組都在努力,，所以有一個小組連續(xù)四周優(yōu)秀哪個難度是非常的大。到目前為止最多也就持續(xù)連續(xù)兩周能拿到優(yōu)秀的,。為了激勵我們好孩子的積極性我初二告訴他們這些考核都和我們的素質(zhì)分掛鉤,，作為我們初三素質(zhì)分的評定標(biāo)準(zhǔn)，孩子們是很重視的,，上了初三我告訴他們初一初二的那些表只占考核的20%,，剩余的80%在我們初三的這一年，這些孩子就更重視了，尤其注重自己的行為習(xí)慣,，每次月底的班會課上我就讓他們算自己的分并進行公布，提醒表現(xiàn)不太好的孩子們下一步該如何去做補回自己上個月的分,。
下面我最主要談的是班級管理,，我崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生。在初一年級,，我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng),，正班風(fēng)，培養(yǎng)集體榮譽感,；在初二年級,，學(xué)生進入嚴重的叛逆期。我全力控制學(xué)生惡性分化,，抓思想教育,；到初三年級，我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,，投入真情轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,，杜絕班上出現(xiàn)危險學(xué)生。
我教育學(xué)生是先說情再育人,，一接手這個班的時候我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,，讓他們真正感到我的真誠，真正感到我是為他們好,，讓他們知道我教育他們那是很在乎他們,，是關(guān)心他們，我是他們成長的引路人,，聽我的話只有好處,，我們作事要講良心，尊重他人是人的美德,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點,。對于有缺點和錯誤的學(xué)生，我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,，傷害他們的自尊心,，而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,，也要先壓住自己的火氣,，不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦，以免自己無法下臺,。在教育個別特殊學(xué)生時,，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,，然后再找恰當(dāng)?shù)臋C會教育他,，給他講道理，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說現(xiàn)在我班秦鎮(zhèn)同學(xué),，平常自由散漫，行為習(xí)慣一點兒都不好,。我找他談話時,，我說：“很多同學(xué)都說你很聰明，有時你就是自控力太差,，管不住自己,，所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀(jì)律,，和你好的同學(xué)都有意見,，他們就是不好意思說你。我感覺我平時對你那么好,，你結(jié)果還不給我面子,，我怎么想呀！老師平常把你看得多么理解我,，你卻讓我心里難受,！如果你真認為自己長大了，今后我就不管你,，你自己管自己,？如果你真的感覺學(xué)習(xí)太累，你可以休息幾天,，我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,，也不用聽老師一概啰嗦你?！蔽业脑掃€沒說完,，他就說：“王老師我知道了，我的確是沒有管好自己,，對不起你,，我錯了，王老師你原諒我一回,，我今后一定能夠改正,，你相信我吧。現(xiàn)在你不管我,，我怎么辦嘛,？再說你管得嚴,，我才能學(xué)好了！”通過這番談話,，我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,，F(xiàn)在他果然變了，從此,，他硬是怕我不管他,，變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),，每次在我看見他時，都用鼓勵的目光去看他,，找機會關(guān)心他,，表揚他，使他真正得到老師的溫暖,。所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,，對學(xué)生多點寬容、多點尊重,，多點理解,，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流,，他們一定是會聽老師話的?，F(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師，最畏懼請學(xué)生家長,。如果這兩樣都不怕了,，他們就很容易變成危險學(xué)生，讓老師無法管理,，那是早,、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,，他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活,。
我和我們在座的各位老師一樣，喜歡與學(xué)生交流和談心,。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,，我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際,，我給予他們耐心,、細致的幫助，幫助他們解除煩惱,，希望他們把精力用在學(xué)習(xí)上,。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,，讓他們真正看清我們老師的付出，讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?，讓他們真正感到作了錯事太對不起他們的老師,。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系，就是要讓家長們知道,，我們對他們的子女是真的很關(guān)心,，是真的很用心，是真的為他們的子女操碎了心,，我們老師盡了自己最大的努力,。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,，讓那些家長自覺地配合我們工作,，支持我們工作，讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,，敬佩我們,。班里沒有問題不正常，但不能經(jīng)常出問題,，關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,，怎樣作到防患于未然。我們班主任多利用時間去觀察和了解學(xué)生,，觀察和了解他們的負面東西,，以增強自己教育的針對性,，及時糾正學(xué)生的小錯誤,。我在初一的時候一直和學(xué)生有個心里話交流本，我覺得這個很可取的,，上面學(xué)生們都是寫的自己的真實感受也可以順便反應(yīng)班里的一些情況,，如果實在沒有話說就把空本兒交上來我對他們說，我在上面寫的話都是很激勵學(xué)生的,，樹立他們的自信的,，或者和他們談?wù)摷w的重要性，一周上交倆次,，雖然無形之中給自己增加了工作量,，但在交流的過程中我還是有所收獲的。到了初二孩子們長大了有些話就不好好的和我說了有點兒應(yīng)付的感覺所以我就沒有繼續(xù)堅持,。只要我們舍得花時間花心血,，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,，感化學(xué)生,，轉(zhuǎn)化學(xué)生,，使問題學(xué)生問題更少,，達到先說情再育人的理想境界,。
以前作為班主任，每次學(xué)校布置任務(wù),，我都會提前安排的頭頭是道,，然后自己在辦公室里忙自己的事。結(jié)果每次都有很多同學(xué)偷懶,，嚴重影響活動的速度和質(zhì)量。后來我改變自己以前的做法,，每次活動我“事必躬親”，每到打掃衛(wèi)生,，我都會提前來到教室,，并且自己親自擦玻璃，,。很快,，所有的學(xué)生積極性調(diào)動了起來，尤其是平時耍懶的學(xué)生,，也干得汗流浹背,，打掃任務(wù)每次都提前完成。使我預(yù)料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,，一方面拉近了師生距離,，在學(xué)生中建立了威信；另一方面,，這件小事讓我意識到實干的效果遠遠勝于批評,。在現(xiàn)在的工作中，我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么,，應(yīng)該做什么”,，而是以自己的行動去影響學(xué)生。追求“德高為師,，學(xué)高為范”的境界,。
擔(dān)任班主任工作以來，尤其是來到我校以來,，我也總結(jié)出了一條經(jīng)驗：寬容的對待和理解學(xué)生,，多做自我批評,，做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨,，進了教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末,。頓時怒火中燒，想批評昨天值日的同學(xué),，剛要大發(fā)雷霆,。轉(zhuǎn)眼一想要用自己的愛心打動他們，于是,，我拿起掃把就掃,。看到我這個舉動,，有的學(xué)生救羞愧的低下了頭,，此后的時間，學(xué)生們值日工作都做的非常好,，每到教室巡視,，學(xué)生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起，班里衛(wèi)生情況一直非常樂觀,。
蘇霍姆林斯基說過：“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈,。”因此我們在對待學(xué)生時要多一份寬容,，少一些批評,；多一些微笑，少一些嚴厲,，給學(xué)生多一點自由的空間,。學(xué)會了寬容，在面對學(xué)生犯錯誤時,，我的心態(tài)就平和了,，也少了許多無名火，學(xué)生和老師之間的關(guān)系更融洽了,，教育起來就更得心應(yīng)手了,。比如當(dāng)我訓(xùn)斥犯錯的學(xué)生時，我班的學(xué)生都是低著頭誠懇的承認自己的錯誤,，有的學(xué)生還親切的向我說一聲王老師對不起,，又惹你生氣了；有時在校園里碰見學(xué)生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯,；最讓我感動的我正要生氣的時候,，有幾個學(xué)生就站在我身邊做深呼吸的動作并且說“淡定”；這么一說我真還馬上就平息了：比如這幾天降溫了,，一早來到班里就有學(xué)生們小聲的問我冷了哇,？我馬上回話聽了你的問候我的心是暖的,。
要使班級有較強的凝聚力，班主任對學(xué)生要付出愛心,。作為班主任應(yīng)該關(guān)心班集體,，愛護集體中的每一位成員。發(fā)自內(nèi)心的愛他們,，關(guān)心他們,。能使他們感覺到老師真心的愛護，體會到班集體的溫暖,。從而使班級成為團結(jié)向上,、溫馨和諧的有極強凝聚力的集體。班主任愛學(xué)生,，首先必須尊重學(xué)生,。我們不要動輒就訓(xùn)斥、挖苦,、諷刺學(xué)生,。對學(xué)生要公平、公正,、不能因為學(xué)生成績的好壞,、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學(xué)生另眼相看,。對學(xué)生要表現(xiàn)出關(guān)注和熱情，巧妙地對學(xué)生進行獎勵和批評,。這樣,，學(xué)生們就會在這個集體中有溫暖、有希望,，從而更加熱愛這個集體,。班主任愛護班級，關(guān)心學(xué)生不僅表現(xiàn)在語言上,，更重要的是要落實到行動上,。從小事做起，從點滴做起,，使學(xué)生時刻感受到老師的關(guān)心與愛護,。記得在去年參加旗運會的時候，我班同學(xué)幸運的被選為旗運會的入場對,，孩子們知道這是為了學(xué)校的榮譽倍加的付出努力,，由于人多我們?nèi)サ臅r候和回來時候都是走的，去的時候還好回來的時候由于孩子們太累了,，我還感到累的有點兒走不動,。遇了前面幾個其他班舉標(biāo)語牌的孩子累了直接就扔在公園門口了,，我們班當(dāng)時已經(jīng)就舉著倆個了所有的男生都動手了，我當(dāng)時都不知道該說什么,，我們班幾個女生上去就把牌子舉起來繼續(xù)走,，有一個女生還說：“甚人了，學(xué)校的東西就給扔了,?！蔽耶?dāng)時覺得真是很感動，當(dāng)時已經(jīng)走都走不動了還舉著那么重的鐵架子,，于是我也上去和她們一起舉,。等回到學(xué)校大多數(shù)的學(xué)生腳上都打起了泡，有的學(xué)生紫外線過敏臉通紅,，當(dāng)時我真的覺得不僅是感動甚至是心疼,，我就對孩子們及時進行了表揚并且說：“孩子們看到你們這個樣子我真是看在眼里疼在心里，雖然我們受苦了,，但我們從中學(xué)到了許多我覺得還是值得的,，我們學(xué)會了用頑強的.毅力去克服困難；我們學(xué)會了團結(jié)的力量真是偉大的,；我們學(xué)會在集體中如何去互相幫助,。”我們學(xué)到了這么多的東西為了慶祝明天早上我送大家每人一份禮物,，同學(xué)們立刻振作起來了都急的想知道是什么禮物,。第二天我就給全班同學(xué)每人買了一份特別的早點，孩子們很高興,。其實我們平時在物質(zhì)上給予他們幫助,，在生活上更要他們給予關(guān)心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持,。在學(xué)習(xí)中那些學(xué)習(xí)差的,；退步的；考試發(fā)揮不好的,；有困難的,；無母愛的等等。我常常用語言開導(dǎo),、鼓勵,、教育他們，不斷與他們談心,，這樣即掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學(xué)生。從談話中關(guān)愛學(xué)生,，及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),，談話要找準(zhǔn)時機，要在適當(dāng)?shù)姆諊羞M行,。在學(xué)生遭到變故惶恐不安時,、在學(xué)生百無聊賴不思學(xué)業(yè)時，都要及時的給與關(guān)愛,。
我在平時工作中發(fā)現(xiàn)班里有什么問題我都會及時的召開班會課加以教育,。只要發(fā)現(xiàn)問題就是沒有班會課我就是利用英語課也要開班會。我個人我什么高興或傷心的事我都會和同學(xué)們一起分享,，比如在這次期中考試結(jié)束了,，今天公布成績了，當(dāng)我拿到這份兒成績單的時候,，心里有按捺不住的喜悅,，我們班物理第四，化學(xué)第五,，剩下的科目都是第三,，我是多么的高興呀！我在平時教育孩子們的時候就說,，我們不和任何人比只和自己比,，哪怕每次進步1名那也是我們的成功之處，我們的數(shù)學(xué),、英語,、物理都比上次進步了一名，我是多么的高興,，我的付出得到了回報,。下課鈴響了,，我迫不及待的把這個好消息分享給了我們?nèi)嗤瑢W(xué),，同學(xué)們都高興的歡呼起來了，有個學(xué)生說王老師咱們慶祝一下吧,？我說:“好啊,，怎么慶祝你們說？”同學(xué)們異口同聲說買好吃的,。我說:“好主意,，沒問題。”下午到校的時候我就給孩子們買了桔子,，我班星期四下午第一節(jié)正好是體育課,，我就悄悄的給他們桌子上一人擺了一個桔子，下課回來同學(xué)們看到桌子上的桔子都非常高興,，我說:“同學(xué)們,，快點兒來分享我們成功的喜悅吧！”有幾個孩子還把桔子剝出來塞在我嘴里硬讓我吃還說:“老師你必須得吃,，你的功勞最大,。”我當(dāng)時是多么的開心呀,！這是孩子們給我的最好回報,，老師是多么的容易滿足啊，這樣的回報比什么都好,！加油啊孩子們,，老師相信你們一定會繼續(xù)努力，繼續(xù)進步,，在來年的中考中給自己交一份兒滿意的答卷,！期中考試結(jié)束了，孩子的表現(xiàn)非常浮躁為了穩(wěn)住他們的心,，我正在犯愁的時候有一天趙永琪老師在微信里轉(zhuǎn)載了一篇文章,，是一位初三班主任老師在月考后對學(xué)生的講話寫的非常切合我們現(xiàn)在的實際，我馬上把它作為班會課的素材及時召開班會,，那篇文章我們好多老師都看過的,，然后我又和同學(xué)們分享了一個課件題目是“寫給初三的自己”，（展示課件）分享完之后我馬上讓學(xué)生們寫了感謝,，我覺得對于大多數(shù)學(xué)生來說還是挺有效果的,。在初一的時候我召開的班會主題都是圍繞行為習(xí)慣和班風(fēng)建設(shè)的，例如《創(chuàng)建和諧班級,，共建美好家園》,、《我愛我家》等等。我們的教室布置也是圍繞和諧而設(shè)計的,。上了初三的第一次班會課就是《初三,，我來了》，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)有緊迫感,，更加認識到初三的關(guān)鍵性,。
初中學(xué)生有較強的自尊心、自信心,、求知欲強,，但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、接受能力,、興趣愛好等諸多因素的影響,，部分學(xué)生的成績會相對落后或不平衡,，從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài)，這時如果他們得不到及時的幫助和鼓勵,，便會無所適從或自拋自棄,，要改變這種狀況，我在班級里面提出“班級無差生”的概念,，就是讓學(xué)生知道本身的學(xué)習(xí)不存在差別,，差別的僅是學(xué)習(xí)態(tài)度，我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號,，我對學(xué)生說我看你們的進步是過程重于結(jié)果,，只要你態(tài)度端正，努力學(xué)習(xí),，我就會承認你是我的最好學(xué)生,。在每一次的月考之后，我都會幫助學(xué)生分析他們的成績變化,，教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，愛護培養(yǎng)他們良好的興趣,。（展示課件）在初一的時候我給學(xué)生們開了許多有關(guān)感恩的班會,，我告訴他們我們的老師和家長都是幫助你的人，沒有任何一個人為你做的事情都是應(yīng)該的,，既然是在幫你,，那你就應(yīng)該時刻準(zhǔn)備著要找機會報答這些人，比如你上課說話不認真聽講甚至和老師頂嘴都是不尊敬老師的表現(xiàn),，所以但現(xiàn)在為止我班從沒有出現(xiàn)過和老師發(fā)生沖突的學(xué)生,。而且我們的好多家長反饋過來的信息就是我們的孩子懂得了孝敬父母，不和他們頂嘴了,。我教給孩子們犯了錯先要學(xué)會自我批評,，一個巴掌拍不響，這件事發(fā)生了以后你先說你自己錯在哪里,，我班的孩子們到現(xiàn)在也是這樣所以同學(xué)之間相處的很好很團結(jié)很少發(fā)生矛盾,。本次開完家長會以后最讓我感動的是會議結(jié)束后有一個家長走在我身旁,，給了我一封信說：“王老師你回去看吧,！”（照片）雖然是很樸實的幾句話，我從中體會到了家長的真心，其實我們老師還是很容易滿足的,，我真的好感動,。我班的家長確實很配合我的工作三年來從沒有一個家長給我出過難題,，他們不僅對我工作的認可與支持，更給了我鼓勵和幫助,家長們也是很尊敬我的。
總之,，我覺得初一時候最關(guān)鍵，初一時候的多管是為了以后的少管,，初一時候的辛苦是為了以后的輕松,，我覺得我們班現(xiàn)在好多事情就不用我管，比如衛(wèi)生,，靜序,，儀容儀表，作業(yè)等這些事情都是由班委和組長管我就不用管,，我只管發(fā)現(xiàn)班上思想有問題的學(xué)生馬上給予溝通,。以上，是我做班主任工作以來,，印象最深的一些體會,，今天說出來和大家一起分享，說得不好,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師多多指教,。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好!
今天的班主任會,，已經(jīng)醞釀了很長時間,。因為種種原因,，一直拖到了今天，我負有很大責(zé)任,。今天開這個會的主要目的是進一步統(tǒng)一思想,，交流做法，取長補短,，共同進步,。所以,，在會議正式開始之前,，我想先提一個要求,，就是大家在發(fā)言的時候,，一定要實事求是，把最真實的班級管理和成績提升的經(jīng)驗和教訓(xùn)說出來,，把最真實的想法說出來，讓我們大家能在交流中共同受益,，共同提升,。我先謝謝大家！
眾所周知,，上屆的九年級考的非常好,，考出了咱們*中人的志氣和威風(fēng),，也考出了咱們*中人的尊嚴和熱血。現(xiàn)在是我們大家一起迎著壓力,，擔(dān)著重擔(dān)奮勇拼搏的時候了，*中能否繼續(xù)中考的輝煌,，能否擔(dān)起**教育領(lǐng)頭羊的重任,，就靠我們在座的14位班主任領(lǐng)導(dǎo)的這14個班。
再說我個人,，說實話,，我教的班還從來沒有這么差勁過，今年帶的這一屆學(xué)生,，最好的成績是第五名,，但是從來沒穩(wěn)住過，總是忽上忽下,。為什么,？很簡單，我盯得緊,，成績上升,；我稍微一放松，或因有事而無暇顧及班級管理,，成績準(zhǔn)下降,。每次考試總離不開這一模式。所以單純的從成績來講,，我說班級管理的時候自己都臉上發(fā)燒,，但是還不得不說，還要硬著頭皮上,，為什么,？更簡單，兩個字：責(zé)任,。
下面我說一下自己的見解,。
班主任老師，要把充分調(diào)動本班教師的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性放在首位,，并做他們的堅強后盾；班主任老師要時不時的把任課老師請到一起,，針對班里的一些現(xiàn)象共同想辦法,，出對策，共同致力于班級的穩(wěn)定和學(xué)生成績的提升,。作為班主任老師,，一定要時刻把本班教師的“和”字放在首位,，老話說得好：家和萬事興。不但是家庭,，工作也是如此,，這就是一根筷子和一把筷子的關(guān)系，這就是一根手指和一個拳頭的關(guān)系,，這就是短板效應(yīng)的最直接的體現(xiàn),。唯有班級所有老師都能擰成一股繩，心往一塊想,，勁往一塊使,，群策群力，齊心協(xié)力,，才能真正抓好學(xué)生工作,，提升班級管理水平和班級學(xué)生成績。
為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，各班主任要進一步加強學(xué)生管理,，將不利于穩(wěn)定、不利于安全的各種因素消除在萌芽狀態(tài),。要充分利用好班干部和課代表,，發(fā)揚他們的主人翁精神和班主任左膀右臂的作用，實現(xiàn)班級管理無縫隙,。各班要持續(xù)加強學(xué)生的理想前途和目標(biāo)教育,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，優(yōu)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好學(xué)風(fēng),。各班以“抓兩頭促中間”為主要目標(biāo)，努力完成“三個抓”：抓優(yōu)促尖,，保優(yōu)秀率,；抓潛能生，保上線率,；抓差轉(zhuǎn)差,，保合格率，平均分,。
要通過各種渠道和家長及時聯(lián)系,，反饋信息。要發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢,，因為他們對子女的關(guān)心和期待,，正是我們對學(xué)生開展教育的巨大優(yōu)勢和助力。在與家長溝通交流時,，要增強教育的針對性和目的性,，多一點報喜,，少一點告狀，委婉地提出合理的意見和建議,，或與家長面對面的交換學(xué)生的學(xué)習(xí),、思想、生活等方面的情況,，從而較全面的了解學(xué)生,，正確的評價學(xué)生，同時也能使家長更理解和支持學(xué)校和老師的工作,。
在目前情況下,，我們要集中全力進行九年級新知識的教育教學(xué),，所以仍然是以基礎(chǔ)知識全面化教育為主,。但在不久的將來，我們將不可避免的要實行分層教學(xué),，如何進行,？我的看法是：
1、目前,，仍以新知識學(xué)習(xí)為主,，抓全面，抓思想,，抓穩(wěn)定,。
2、在12月中旬以后,，各班要相繼確立四個梯次,，即滄一中梯次、*中優(yōu)秀生梯次,、*中普通生梯次和后備梯次,。如何做呢,？首先， 保質(zhì)促優(yōu),，加強優(yōu)等生的再提升工作。對各班前150名的學(xué)生（第1、2梯次），制定切實可行的培優(yōu)方案,，對這些學(xué)生除在課堂復(fù)習(xí)之外,，教師要有針對性的布置課外輔導(dǎo)材料,，引導(dǎo)他們自學(xué),，延伸,，重在點撥和答疑,。針對這部分學(xué)生,，還要持續(xù)性的思想教育工作和家長聯(lián)系工作,，在其思想上下功夫，不要怕耽誤一點兒時間，畢竟磨刀不誤砍柴工,。其次是強化中堅,，加強中等生的優(yōu)化工作。中等生是指第3和第4梯次學(xué)生（大約在150名到400名）,，這部分學(xué)生是學(xué)習(xí)的主流,，可塑性很強,，是升一中的主力軍。我們在整體狠抓綜合能力提升的同時，要明確給他們提出“低檔題力爭得滿分,，中檔題力爭少失分,，高檔題爭一分算一分”的要求,。
后進生是一個數(shù)量不小的團體,，他們受社會的不良風(fēng)氣影響，厭學(xué)貪玩,，但這類學(xué)生成績的好還,，往往對整個學(xué)校的成績有決定性的影響。為此,，我們本著“不拋棄,、不放棄”的理念，在班級內(nèi)對后進生的輔導(dǎo),，要采用低起點,、小步子、快反饋,、勤糾正的訓(xùn)練方法,，盡量不要冷嘲惡諷，或干脆束之高閣,，任其自生自滅,，因為這部分學(xué)生不但是你將來在**生活的得力助手，還是提升咱們的平均分和及格率的主力軍,。
付出愛心與嚴格要求是不矛盾的,。愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的,。如果僅有愛心,，沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求,。當(dāng)然,，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情,。唯有如此,，方能在感情上讓學(xué)生接受,，在管理上讓學(xué)生畏懼，既不敢因違紀(jì)或瞎玩而荒廢學(xué)業(yè),，又不好意思給老師增加不必要的麻煩,。
各班要堅持每周都認真地準(zhǔn)備和召開班會，現(xiàn)在我們的班會應(yīng)該是德育和學(xué)習(xí)四六開,，既德育占四分,，學(xué)習(xí)占六分。這和八年級時的德育和學(xué)習(xí)的時間劃分不同,，這是由九年級的特殊性決定的,。開班會一定要充分準(zhǔn)備，開出效果,，開出激情,，讓學(xué)生真正受到教育和感化。
總之,，班主任是一個班級的統(tǒng)帥,，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習(xí)功課是不夠的,，還要有足夠的方法和腿勤,、口勤、嘴勤這三勤,，相信只要我們大家能夠密切配合,，積極地想辦法、出對策,，就一定可以把我們這一屆初三帶入輝煌,。相信自己，相信我們大家,，我們一定行,！
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一
班級是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的基本單位，是學(xué)生賴以學(xué)習(xí)生活的重要環(huán)境,，同時,，它也是促進學(xué)生個性發(fā)展和人格完善的載體。
班主任是班集體的組織者,、教育者和指導(dǎo)者，是每一個學(xué)生身心成長的導(dǎo)師,。班級管理是學(xué)校內(nèi)部的基層管理,，它是班主任對全班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí),、勞動,、生活等各項工作的管理,，而班級管理直接影響著學(xué)校教育、教學(xué)管理工作的實施和展開,。班主任作為班級管理的參與者就更應(yīng)該搞好班級管理,，保障學(xué)校各項工作的貫徹和實施。我既是語文老師又是本班的班主任,，為了更好的搞好語文教學(xué),，班主任工作一定要做好做實。班主任工作的重點是班級管理,，班主任在班級管理上要注意哪些方法呢,？以下就我自己的工作，說點看法,。
1,、協(xié)調(diào)好跟學(xué)校之間的關(guān)系
班主任工作的質(zhì)量對學(xué)校的面貌和學(xué)校的成長有著深刻的影響，作為班主任要認真完成學(xué)校布置的任務(wù)和分配的工作,，要顧全大局,，不能因小集體的利益而偏袒本班學(xué)生，損壞學(xué)校利益,。所以班主任既要做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，還要成為教學(xué)工作的骨干力量。
2．協(xié)調(diào)好跟任課老師之間的關(guān)系
從管理的角度講,，班主任對班級管理不是“單干”而是班級所有教師的“合作”,。因此，班主任應(yīng)充分認識到任課教師是班級管理的重要教育力量,，要與他們加強聯(lián)系,，搞好協(xié)調(diào)，充分調(diào)動他們的積極性,，讓他們配合支持自己的工作,，形成教育合力。
3．協(xié)調(diào)好跟學(xué)生之間的關(guān)系
班主任與學(xué)生之間的關(guān)系是平等的,，我們應(yīng)在人格上彼此尊重,、尊嚴上不分貴賤、思想上相互交流,。作為班主任不應(yīng)該高高在上,，而應(yīng)該把自己融入班集體中，努力使自己成為與學(xué)生人格平等,、心靈相應(yīng),、感情交融的朋友，讓每一個學(xué)生感到老師在和我們一起建設(shè)美好的班集體,。
4．協(xié)調(diào)好跟家長之間的關(guān)系
班主任要加強與家長之間的聯(lián)系,。要經(jīng)常深入學(xué)生家庭,，但切忌“登門告狀”，更不應(yīng)該有以貌取人,、以職取人,、以財取人的心理。否則將嚴重損害學(xué)生家長對老師的感情,，妨礙老師與家長的合作進程,。
5．協(xié)調(diào)好跟社會之間的關(guān)系
作為班主任，每學(xué)期要有計劃,、有目的的把學(xué)生帶到社會這個大課堂中進行參觀,、訪問、實踐等活動,。使他們開闊視野,、了解社會、感受時代脈搏,，從而激發(fā)更大的學(xué)習(xí)熱情,。與此同時，也希望全社會要為學(xué)生營造一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，教育學(xué)生健康上網(wǎng),，獲取信息。
1,。建議性批評
指班主任在批評學(xué)生時要帶有商量討論的口氣,，與學(xué)生交換意見。盡可能在交談時平心靜氣,，創(chuàng)造出一種寬松愉快的氣氛,，使學(xué)生打消顧慮、敢說敢當(dāng),，達到圓滿解決問題的目的,。
2．先表揚后批評
對于一些自尊心受到嚴重挫傷、喪失上進心,、破罐子破摔的學(xué)生,，批評根本起不了任何作用。班主任應(yīng)該用表揚代替批評,，不失為一種良策,。因為任何事物都是一分為二的，學(xué)生也一樣,，在他身上既有不好的一面,，也可能有閃光的一面,，所以老師要從后進生身上找到其閃光點,，并給與恰如其分的表揚，這樣既保護了學(xué)生的自尊心,，又是學(xué)生看到前途和希望。
3,、暗示性批評
暗示性批評指教師用語言、神態(tài),、人格等為暗示手段的一種批評方式,。這種批評主要用于心理敏感,、自尊心強、能知錯就改的學(xué)生,。如我班班長張東,，一向表現(xiàn)不錯，但在自習(xí)課上與同學(xué)討論問題時高聲談笑,，其行為嚴重影響了其他人的學(xué)習(xí),，于是,，我在他到我辦公室領(lǐng)取作業(yè)時暗示他,，作為班長要注意樹立自己的形象，做同學(xué)們的榜樣,，這樣點到為止，就能收到良好的效果,。
班級的組織管理，只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實,，與班主任的教育思想和教育行為有直接關(guān)系,，也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關(guān),。班主任在組織,、管理班級時，應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展,。班主任要加強培養(yǎng)指導(dǎo)班級活動的能力班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,，最好能夠懂得一些音、體,、美,、科技等方面的常識，善于組織豐富多彩的班級活動,，從而使學(xué)生在愉快的活動中增強學(xué)習(xí)興趣和上進心,。
我把學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生、勞動,、體育,、音樂都用操行分管理，有具體的管理細則,，每月評比一次,，獎勵優(yōu)者，批評差者,，從而激勵同學(xué)們分層次進步,。同學(xué)們興趣很高，效果也很好,。
班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,、教育者，是學(xué)生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人,。因此,，班主任應(yīng)十分重視自身的人格修養(yǎng),，不斷提高人格品位，從而能夠給學(xué)生產(chǎn)生無形而強大的感染力,、吸引力和影響力,，從而使學(xué)生在借鑒中形成自己的現(xiàn)代化人格。
先哲孔子說：“其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從”,。班主任是班級管理的建設(shè)者,，但更應(yīng)是學(xué)生行為的楷模，你的一舉一動和一言一行,，時時處處呈現(xiàn)在學(xué)生面前,，給學(xué)生一個綜合的感覺，給學(xué)生一個潛移默化的影響,。因此，為了實現(xiàn)“十年樹木,、百年樹人”的教育大計,，班主任必須磨練自己，加強自身建設(shè),，以完善的人格力量去可以影響,、感召、激勵學(xué)生,，使之更自覺地為班級體建設(shè)爭先做出自己更大的努力,，從而使班級管理更優(yōu)化。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位班主任：大家好！
參加工作以來,，除去年四個月外一直擔(dān)任班主任工作,，我忙碌著、緊張著,，同時也充實著,、快樂著。在這里要感謝學(xué)校以及年級組對我的信任,、關(guān)心和支持,，同時也要感謝和我奮斗在一起的老師們。今天本著學(xué)習(xí)的原則,，借這次機會把自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會與大家分享,，說的不妥之處希望能得到大家的指正和批評,。
學(xué)校教育首先是德育為先，學(xué)生沒有一個好的思想品德,，沒有好的行為習(xí)慣,。就是再聰明的苗子也很難培養(yǎng)成為一個對國家和社會有用的人才。為此,，我特別制定了：“細節(jié)決定未來,，習(xí)慣決定命運，態(tài)度決定高度”的班訓(xùn),。俗話說得好：“良好的開端,，是成功的一半?！比雽W(xué)初,，我就狠抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范教育。同時合理利用班會,、第一節(jié)自習(xí)時間,，認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《高一學(xué)生管理條例》，以及山陽中學(xué)的班級管理條例,，強化了學(xué)生的紀(jì)律觀念。學(xué)生現(xiàn)已初步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)已逐漸形成,。
作為一名班主任,，除了嚴格要求學(xué)生外,，我認為更重要的是對學(xué)生要有愛心,。因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛,，更需要愛,。他們在逐步走向成熟的過程中,，一方面表現(xiàn)出比較成熟,、自信、頑強等,。但另一方面又比較脆弱,，遇到困難容易退卻,，這就需要得到老師的關(guān)愛，使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。特別是那些有問題的學(xué)生,，他們平時聽到的多是批評,，最渴望的是家長及老師的理解和寬容,。因此，班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,，更要在生活上、思想上關(guān)心他們,，愛護他們,，使他們感到老師可親,。“你希望你的子女有什么樣的老師,，你就努力做那樣的老師,。”這是李德春主任過去在年級組會議上常說的一句話,。他是這樣說的,，也是這樣做的，在他女兒上高三的那年他總是在網(wǎng)上找全國的高考試題,，一但找到他認為好的試題在給他女兒印時總是給他的哪個班也印上,。每當(dāng)我給學(xué)生談話時；每當(dāng)學(xué)生犯錯誤我要批評時,。我就想起這些,，總想:”如果是我女兒，我會怎么辦,？”.冬天,，學(xué)生遲到每當(dāng)想罰站時，想到這句話便打消了這個念頭,。因為我不會讓自己的女兒在外面凍一個早上的,。也許讓他回教室還能多記幾個英語單詞呢。我會這樣說：你今天幾點起床,？明天你把表提前五分鐘或者十分鐘,，問題不就解決了嗎。事實上這樣比讓他們在外面凍一早更有效,。
我認為班主任要搞好班級工作還得“勤”,。也就是說班主任：一要勤深入學(xué)生的生活。當(dāng)今的高中學(xué)生與過去的學(xué)生相比,，有了明顯的變化,，即希望班主任和他們能打成一片，參與他們的各種活動,，又希望得到班主任的尊重,、愛護和關(guān)心,，希望能直接得到班主任的多方面指點。為此我利用課余等時間經(jīng)常深入學(xué)生,，了解他們的家庭,，個人愛好，和他們談?wù)摦?dāng)今發(fā)生的一些大事小等等,，真正成了他們無話不談的朋友,。去年下期以來我堅持每天到學(xué)生寢室去二次以上，查看他們的生活情況,。 二要勤于觀察,。班主任要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料，就要事事留心,、時時注意,、處處發(fā)現(xiàn)，比如,，在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況,、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度,、作業(yè)的質(zhì)量和速度,，在課外活動中觀察學(xué)生的活動能力、意志品質(zhì),、個性傾向,、人際關(guān)系和集體觀念，在與家長談話時了解學(xué)生的家庭表現(xiàn),、家長對子女的要求和教育方法,，等等。三要勤于捕捉與學(xué)生交談的機會,。四要勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。比如,，打掃衛(wèi)生時,，親自動手示范；放學(xué)了,，隨手關(guān)上門窗,；走進學(xué)生宿舍，幫忙整理一下衣物,、用品,；學(xué)生發(fā)燒了，用手測一下學(xué)生的額溫……
諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學(xué)生以積極的心理暗示,，產(chǎn)生了“此時無聲勝有聲”的獨到效果,。五要勤于思考。既要思考如何在自然狀態(tài)下掌握學(xué)生的感性材料,，又要思考通過怎樣的途徑,、手段、方式,、方法,，才能實施有效的教育和引導(dǎo)；既要考慮全班的共性特點,，又要考慮到不同學(xué)生的個性差異,；既要考慮班級目標(biāo)的遠景性、整體性,，也要考慮近景性和局部性,；既要全面思考學(xué)生必須明白的“大道理”，又要考慮到各種具體的學(xué)習(xí),、工作,、生活實際等等。第七周學(xué)校舉行“寫給家長的一封信”征文,。我一一看完所有的信件,。所有同學(xué)都說愛自己的家長。我結(jié)合電視上那個廣告:一個父親在什么都記不清時,，只記得自己的兒子喜歡吃餃子而把盤子里僅剩的兩個餃子裝進口袋的情景,。說到：這說明老人的愛是發(fā)自肺腑的，是真誠的,。如果你愛你的家長,，請拿出你的誠意來，不要辜負她（他）們的希望,。比如：按時到校,；不曠課；按時獨立完成作業(yè),；認真學(xué)習(xí),；不浪費家長的血汗錢等。說到這我留意下面：好多同學(xué)頻頻點頭,，好像在暗下決心要做到似的,。
俗話說得好：“一個籬笆三個幫”。團結(jié)任課老師,，形成一個強大的工作團隊,，也是班主任工作成功的關(guān)鍵。為此，擔(dān)任班主任工作的這幾年中,，我經(jīng)常利用一切可利用的機會與任課教師交流本班的情況,，及時聽取來自他們的反饋意見，和大家一起分析存在的問題,、探討解決的方法,，和大家一起暢說班級管理之所見。由于發(fā)揮了團隊的作用,，大大地提高了工作效率,。團隊合作精神得到了充分肯定和體現(xiàn)，在高一的三次考試中有兩次考試是第一,，一次第二,。在此請讓我代表高一（13）班的全體同學(xué)對全體任課教師表示衷心的感謝。
作為班主任,，要想做好班級管理工作,，我認為還得要時刻注意自身的品格、學(xué)識,、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,，特別是一些小事、言語話題等細節(jié)對學(xué)生的影響,。為了提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,，樹立自身良好的形象。這些年,，我不斷加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還經(jīng)常向年輕教師請教有關(guān)新教育理念，向老教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗,。不斷適應(yīng)新形勢下的要求,。另外，我還認為班主任一定要特別自尊,、自愛,、自信、自強,，這樣才能讓自己的良好風(fēng)范吸引學(xué)生,，才能讓學(xué)生從情感上接納你，給你的班主任工作帶來事半功倍的效果,。
以上是我擔(dān)任班主任工作時的一些做法和一點粗淺體會，在今后的工作中我將繼續(xù)與各位老師和班主任一起探討,，繼續(xù)向各位同仁學(xué)習(xí),。以前我是這樣做的，現(xiàn)在我正在做著,，以后我會更加努力的做好,。謝謝大家,。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 二年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,，我深感榮幸,，內(nèi)心也十分忐忑，因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師,、老班主任,，有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,，只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會,，不當(dāng)之處還請大家批評指正。
這學(xué)期我接手的是一(3)班,，由于班里的孩子年齡小,，各方面猶如一盤散沙，簡直無從抓起,。經(jīng)過這兩個多月的嚴格管理和細心的照顧,，各個方面有明顯的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我就這兩個多月的班主任管理方面的做法與大家分享一下,。這段時間我主要做了以下幾方面的工作：
“愛自己的孩子是人,，這是人的天性，而愛別人的孩子你就是神”,，“誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,?！薄皼]有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學(xué)生,，無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進生,，均應(yīng)一視同仁，愛的公正,，愛的讓學(xué)生信服,。
愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來，例如：每天早上我都會比學(xué)生來得早,，因為我不想讓孩子站在門口受凍,，做操時，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,，我會幫他們系好,，變天的時候提醒孩子增減衣服，放學(xué)時還要強調(diào)安全。剛?cè)雽W(xué)時,，孩子們從幼兒園到小學(xué)的時間變化很大,，所以有的孩子總是遲到，但是我從不批評孩子,，而是告訴他到校的時間,，及時和家長聯(lián)系，幫助孩子逐漸適應(yīng)新的作息時間,。這些事看起來很平常,，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。
班主任要帶好幾十個學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，勤勤懇懇,。
1,、培養(yǎng)良好班風(fēng)，從細節(jié)處加強學(xué)生的品德教育
海寬不如心寬,，地厚不如德厚,。一個人要成才，必須先成人,。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習(xí)慣,，大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位,。我特別注重抓住細節(jié)處對學(xué)生進行思想品德教育,。每次班里發(fā)生一些小矛盾，在班里處理時我都不失時機對全班同學(xué)進行思想品德教育,，教育學(xué)生要以大局為重,，懂得寬容諒解別人，要熱心的幫助別人,，班級同學(xué)要互敬互愛,，共同進步。
2,、培養(yǎng)集體榮譽感,，從細微處抓好養(yǎng)成教育
升入一年級，孩子們不再是被照看的娃娃,，他們不僅要對自己負責(zé),，還要為學(xué)校和班級爭取榮譽。如：每次校園廣播里表揚其他班級而沒有表揚我們班時,，孩子們臉上會很沮喪,，我就會抓住時機開始滲透集體榮譽感,，先讓他們查找自己沒有被表揚的原因，然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚,，經(jīng)過一段時間的教育后，我班學(xué)生升旗時能快速的站好隊,，孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾,，胸卡和小黃帽了，放學(xué)站隊能習(xí)慣性的背誦古詩,，還有的孩子能主動提醒亂隊的同學(xué)回到隊伍中去,。當(dāng)廣播上表揚一(3)班的時候，孩子們興奮的歡呼著,，他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽,。
3、創(chuàng)造美好環(huán)境,，衛(wèi)生緊抓不放
由于一年級學(xué)生年齡較小,，所以打掃衛(wèi)生的任務(wù)就由我和張老師一起承擔(dān)，我每天在掃地時會留意誰的座位比較干凈,，誰的座位比較臟,，我會及時表揚好的，批評差的,，樹立好的榜樣讓大家學(xué)習(xí),，經(jīng)過一段時間的教育，孩子們不但不亂扔果皮紙屑,，還能主動撿起地上的垃圾,，一方面美化了教室的環(huán)境，另一方面培養(yǎng)了孩子講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,。
心理學(xué)家威廉.詹姆士說過：“人類本質(zhì)中最殷切的需求是：渴望被肯定,。任何人做事都希望得到別人的贊賞，連小孩子也不例外,?！币虼耍鳛榘嘀魅我朴诎l(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,，要多使用表揚這件法寶,，適時的，恰當(dāng)?shù)谋頁P能使學(xué)生正確的認識自己的價值,，消除自卑怯懦的心理,，從而更加積極向上進取，有助于培養(yǎng)完全人格的人,。我特別喜歡這件法寶,，它拉近了我與學(xué)生的距離,。
我們班的馬xx同學(xué)生性比較懶惰，上課喜歡趴在桌子上,，學(xué)習(xí)積極性不高,，和家長溝通也沒有特別好的效果，上次在市教研室組織的聽課活動中,，我給孩子們準(zhǔn)備了小小的獎勵,，當(dāng)我看到馬xx第一次主動舉起的小手時，我毫不猶豫地叫起了他,，他回答的非常正確并且聲音洪亮,，我及時的表揚了他，還給予他小獎勵,，從此以后每天上課都能看到他舉起的小手和坐直的身子,，這次期中考試還取得了95.5分的好成績。
每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè),，目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患,，可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事，于是我又請出了“夸”這一法寶,，開始的一個星期,，我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察，看誰在自覺寫作業(yè),，誰在玩耍,，然后等同學(xué)都到齊后，就大力的表揚自覺學(xué)習(xí)的孩子,，同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學(xué)學(xué)習(xí)你就是最棒的,，沒想到時間一長，孩子們還真能到校后自覺學(xué)習(xí),，更可喜的是他們還會在中午放學(xué)前主動讓老師留作業(yè),，真是一舉兩得，既培養(yǎng)了孩子自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,，又確保了午飯到校后學(xué)生的安全,。
給學(xué)生一個贊揚，給他們一個被別人認可的機會,，使其賞識自我,，這便會在其幼小的心靈中，點燃追求進步的火把,。
用真情去感化家長,，讓家長來幫我。
孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長。家長的支持是我工作最大的動力,，有了家長的幫忙,，很多事情能取得事半功倍的效果，為了更好地全面了解學(xué)生情況,，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系，每天用校訊通提醒家長,，督促孩子回家做好作業(yè)，告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn),，孩子有了什么進步,，孩子生病了，孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何,，哪方面知識掌握不好,，需要輔導(dǎo)等，我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學(xué)校教育同步,，更好地促進了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息,，還增進了情感的交流,。我對孩子的一片愛心，不僅使孩子進步了,，贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任和支持。
做一名班主任不容易,，做一名一年級班主任更不容易,，我之所以能全身心的投入工作，還要特別感謝我的父母,，他們隨時聽從我的召喚,，做好后勤工作，尤其是我的母親,，在我準(zhǔn)備示范課的時候幫我給孩子們準(zhǔn)備獎勵,，戴著老花鏡剪下50多顆小星星，費時長達三個小時,，還要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和支持,，我沒有理由不做好這份工作。班主任的工作確實辛苦,，我認為既然選擇了就不要抱怨,，要有一顆平常心,，學(xué)會苦中尋樂，合理排解自身的消極情緒,，我們要快樂的工作,，快樂的生活，學(xué)會自得其樂,，使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果,。
總之，班主任工作是一項復(fù)雜的工作,，我們只有從點滴做起,，從小事做起，做到潤物細無聲,，一分耕耘,，一分收獲，只要我們帶著愛心走進校園,，關(guān)心和愛護他們,，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴,，嚴中有愛,，愛嚴結(jié)合，細致入微,，一定會達到令人滿意的效果,。
