演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇一

常常聽人抱怨,，我工作能力那樣強，領(lǐng)導(dǎo)怎么不能慧眼識珠呢?其實,，我們有些人過多地強化了自己的能力怎么樣,，而不能自覺地把這種能力轉(zhuǎn)化成義不容辭的責(zé)任。不錯,，在日常工作中如果我們身無絕技,、能力平平,就是責(zé)任說得重如泰山，也不可能把事情做好,。但是,，光有能力，沒有責(zé)任那是萬萬不行的,。試想想一位工人車工技術(shù)再精湛,，他平時工作時粗心大意總是出次品也沒有用;試想想一位農(nóng)民僅僅夸夸其談而不務(wù)實地耕耘,，他的種田經(jīng)背得再熟悉也沒有用;試想想一位戰(zhàn)士射擊場上百發(fā)百中，但他站崗時總是思想上開小差槍打得再準(zhǔn)也沒有用。我要說：責(zé)任是一個人的靈魂,。一個人缺失了靈魂，就失去做人最起碼的準(zhǔn)則,。

大家都可能知道中國原子彈之父鄧稼先的故事,。鄧稼先雖長期擔(dān)任核試驗的領(lǐng)導(dǎo)工作，卻本著對工作極端負(fù)責(zé)任的精神,，在最關(guān)鍵,、最危險的時候出現(xiàn)在第一線。例如,，核武器插雷管,、鈾球加工等生死系于一發(fā)的險要時刻，他都站在操作人員身邊,，既加強了管理,，又給作業(yè)者以極大的鼓勵,。一次，航投試驗時出現(xiàn)降落傘事故,，原子彈墜地被摔裂,。鄧稼先深知危險，卻一個人搶上前去把摔破的原子彈碎片拿到手里仔細(xì)檢驗,。身為醫(yī)學(xué)教授的妻子知道他“抱”了摔裂的原子彈,，在鄧稼先回北京時強拉他去檢查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在他的小便中帶有放射性物質(zhì),，肝臟被損,，骨髓里也侵入了放射物。隨后,，鄧稼先仍堅持回核試驗基地,。在步履艱難之時,，他堅持要自己去裝雷管,，并首次以院長的權(quán)威向周圍的人下命令：“你們還年輕,，你們不能去!”1985年，鄧稼先最后離開羅布泊回到北京,，仍想?yún)⒓訒h,。醫(yī)生強迫他住院并通知他已患有癌癥,。他無力地倒在病床上,，面對自己妻子以及國防部長張愛萍的安慰,，平靜地說：“我知道這一天會來的，但沒想到它來得這樣快,?！痹谒ナ?0xx年后，1999年國慶50周年前夕,，黨中央,、國務(wù)院和又向鄧稼先追授了金質(zhì)的“兩彈一星功勛獎?wù)隆?。在鄧稼先身上，我們?yīng)該讀懂責(zé)任不僅僅盡責(zé);而是無私地奉獻!

責(zé)任是體現(xiàn)一個人責(zé)任心的強弱，能力是表現(xiàn)個人辦事的效率,。有責(zé)任心能力差不可怕,，有責(zé)任心有能力是精英,，有能力無責(zé)任心壞大事，無能力無責(zé)任心是廢人,。如果一個人有責(zé)任心,，那么他可以培養(yǎng)自己的能力,，因為能力是可以培養(yǎng)鍛煉的,，而個沒有責(zé)任心的人，即使很有能力，也不能把事情做好,。

責(zé)任，已經(jīng)成為一個人在社會上的立足之本,，成為企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要能力,。如果你缺乏責(zé)任，組織不會聘用你,，團隊不會讓你加盟,，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來,，親人不愿給你信任,，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,，有才華的人太多,，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。我們應(yīng)該成為這不多之中的一員,。

你愛自己嗎?你鐘情你自己現(xiàn)在的工作崗位嗎?我想每一個人的回答應(yīng)該是肯定的,。如果真的愛自己，愛自己的崗位,，那就從現(xiàn)在做起吧,，因為從你承擔(dān)起責(zé)任的那一刻起，就會獲得一種積極的生存動力,、競爭能力和向上態(tài)勢,。遠的不說，就說說我們身邊的人吧!我們都熟悉我們的同事方安慶同志,，他在妻子多病,，二個孩子要讀書，自己身體又不好的情況下,，憑著對工商事業(yè)的一腔熱愛;憑著自己對人生責(zé)任最大的追求,，干一件事愛一件事;干一件事成就一件事，在他自己臨近退休之時,，讓自己的人生綻放了絢麗的光彩,，成了我們身邊盡忠守責(zé)的模范!

一個人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,，能力,，永遠由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績，正如有人所說“假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”,。我們在工作中,，就要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認(rèn)識到,、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由壓迫式被動，轉(zhuǎn)化為積極主動,，并享受工作樂趣，取得成績的快樂,。在我們工商工作中,，有些事情并不是需要很費力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé),。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個充滿責(zé)任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

有一句名言：1盎司的責(zé)任感勝過1磅的智慧,。責(zé)任重要,，我們更要選擇勇于承擔(dān)。美國總統(tǒng)杰斐遜說：“成功的人就是敢作敢當(dāng)?shù)娜??！蔽覀円獙ψ约撼袚?dān)有一種愛，這種愛就是責(zé)任,，正如歌德所言：“責(zé)任就是對自己要求做的事情有一種愛,。”熱愛本職工作,，一切從于細(xì)微處做起,，那人生就不愁沒有輝煌!事業(yè)不愁不會騰達!家庭就不愁不會幸福!.q,_v7y%z

謝謝大家!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇二

責(zé)任，從本質(zhì)上來說,，是一種與生俱來的使命,，它伴隨著每一個始終。人可以不偉大,，人也可以清貧,，但不可以沒有責(zé)任。我們的家庭需要責(zé)任,，因為責(zé)任讓家庭充滿愛,。我們的社會需要責(zé)任，因為責(zé)任能夠讓社會平安,、穩(wěn)健的發(fā)展,。我們的學(xué)校需要責(zé)任，因為責(zé)任讓學(xué)校更有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和競爭力,。這樣一個時常掛在嘴邊的的名詞,，以前經(jīng)常被自己“熟視無睹”，自從看了侯校長推薦的《責(zé)任勝于能力》后,，我發(fā)現(xiàn)自己做了一次精神的洗禮,。

洗禮一：每天多做一點點

故事：道尼斯最初為杜蘭特工作，職務(wù)很低但是,，他在工作之初便注意到,，每天下班后，杜蘭特先生仍然會留下來在辦公室里繼續(xù)工作到很晚,。因此,，他認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時,，為杜蘭特先生提供一些幫助,。杜蘭特先生經(jīng)常找文件，打印材料,，最初這些工作都是他親自做的,。后來，他發(fā)現(xiàn)道尼斯在辦公室里,，便招呼他過來幫忙,，并養(yǎng)成了習(xí)慣。現(xiàn)在,，道尼斯已經(jīng)成為杜蘭特先生的左膀右臂,，擔(dān)任其下屬一家公司的總經(jīng)理，他之所以能如此快速的升遷,，就在于每天驅(qū)策自己多做些工作,。

啟示：事實上，許多人能獲得事業(yè)上的成功,，就在于他們比別人多做了那么一點點,。所以，我們不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任,。當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時,，不妨視之為一種信任，一種機遇,。想起以前的一位校長曾說過：學(xué)校布置給你班任務(wù)時,，你最先想到的是由哪個學(xué)生完成呢?我相信你心中的這個學(xué)生一定是一個非常負(fù)責(zé)任，而又十分讓人放心的孩子!同樣,，學(xué)校在安排額外任務(wù)時,，校長最先想到的那個人也一定是一個負(fù)責(zé)任的教師!!上學(xué)期我們學(xué)校成功的舉辦了多場高級別的現(xiàn)場會，老師們也為此做了大量的“分外”的工作。試想,，假如我們每個老師都以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避,，那么，我們美麗的學(xué)校還能在山東教育界享有今日的殊榮?當(dāng)師生們再次喊出“我自豪,，我是實小人”時還會底氣十足嗎?

結(jié)論：一個人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價值就越大,。所以,，我們每個人都應(yīng)當(dāng)為你所承擔(dān)的一切感到自豪。想證明自己做好的方式就是去承擔(dān)責(zé)任,，如果你能擔(dān)當(dāng)起來,，那么祝賀你，因為你不僅向自己證明自己存在的價值,，你還向別人證明你能行,，你很出色!

洗禮二：責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中

故事：某跨國公司想重用一位剛從名校畢業(yè)的大學(xué)生，想讓他去歐洲培訓(xùn)兩年,，回來后再委以重任,。原因是此人業(yè)務(wù)方面的知識掌握的很熟練，工作特別努力,?？偨?jīng)理感覺他很有前途，是個可塑之才,，因此決定讓他去海外培訓(xùn),。

但就在即將去培訓(xùn)的前幾天，總經(jīng)理偶然走在該職員的后面,，看到他有意將掉在路中間的廢紙?zhí)呦蛞贿?，而不是撿起來扔進廢物桶里。這可是舉手之勞啊!后來,，總經(jīng)理一連好幾天都留意該員工的舉動,，他發(fā)現(xiàn)：午餐后，這名職員沒有將用餐后的餐具放在指定的地點……于是,，總經(jīng)理很快作出決定,，改變了原計劃送去海外培訓(xùn)的名單。因為在總經(jīng)理眼里,，這樣一個連起碼的日常準(zhǔn)則都無法自覺遵守,，甚至沒有公德心的人，又怎么能成為一名出色的管理者,，怎么能對一個企業(yè)高度負(fù)責(zé)呢?

啟示：如果一個護士不負(fù)責(zé)任,，不小心給糖尿病人輸葡萄糖液，那會造成什么惡果?如果一個水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達標(biāo)的水泥，而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,，誰能知道他的不小心會造成多少災(zāi)難?一個財務(wù)人員如果在匯款時不小心寫錯了一個賬號,，公司又會蒙受多少損失呢?上面事例中的大學(xué)生不注意細(xì)節(jié)，影響的只是個人的前途,，而我們教師如果不注意細(xì)節(jié)(或不負(fù)責(zé)任),，影響的可就是天真無邪的孩子呀!但生活中卻又很多教師沒能注意到這一點(包括我)：教育學(xué)生不隨地吐痰，自己卻偶爾“出口成臟”;教育學(xué)生主動撿拾地上的垃圾,，自己卻邁過垃圾裝作視而不見;要求學(xué)生上課不準(zhǔn)遲到,，自己卻總是走在了鈴聲的后面!

結(jié)論：細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)同樣體現(xiàn)著責(zé)任!一個人沒有責(zé)任感,，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前,，而是大多體現(xiàn)在小事當(dāng)中。每個人所做的工作,，都是由一件件的小事構(gòu)成的,，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。所有的成功者,，他們與我們都做著同樣簡單的小事,，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的是簡單的小事!

洗禮三：學(xué)校發(fā)展,，人人有責(zé),。

故事：有個老木匠準(zhǔn)備退休，老板問他是否可以幫忙再建一座房子,。老木匠答應(yīng)了,。但木匠的心已不在工作上了，用料也不那么嚴(yán)格,，做出的活也全無往日的水準(zhǔn),。總之,，他的敬業(yè)精神已不復(fù)存在,。

這座歪歪扭扭的房子建好后，老板并沒有說什么,，只是把鑰匙交給了老木匠,。“這是你的房子,，”老板說,，“我送給你的禮物?！?/p>

老木匠醫(yī)生蓋了多少好房子,，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

啟示：這不過是一個故事，但是生動地說明了個人的努力并不完全是為了校長,，歸根到底是為自己而工作,。

時下，有些教師對待自己的工作有時會敷衍了事,、不負(fù)責(zé)任,。在他們看來，不論大事小情,，只有校長,、主任、團隊長才有責(zé)任,，而自己只是一名普通老師，沒有什么責(zé)任可言,。一旦出現(xiàn)了錯誤(或事故),，校長主任應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，與自己無關(guān)(或關(guān)系很小)?，F(xiàn)場會,、創(chuàng)省規(guī)，那都是領(lǐng)導(dǎo)們的事,，不用我去擔(dān)心,。

結(jié)論：實小發(fā)展，我的責(zé)任,。每每聽到或說到這句話的時候,，我的心里總是熱乎乎的。是呀,，學(xué)校是由每一個人組成的,，大家有共同的目標(biāo)。因此,，學(xué)校里每一個人(包括學(xué)生)都肩負(fù)著學(xué)校發(fā)展的責(zé)任,。這種責(zé)任是不可推卸的，無論你的職位是高還是低,。惟有每個人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,，才能保證實驗小學(xué)這艘航母披荊斬棘，乘風(fēng)破浪,，揚帆遠航!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委:

大家好!

我叫，來自,。能夠在這陽光燦爛,、絢麗多彩的激情三月，站在講臺上與各位同仁一齊分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非隆娜儺搖t詿耍隆孕母行桓魑歡暈業(yè)墓睦隆橢с隆這天,，我要演講的題目是“職責(zé)勝于潛質(zhì)”!

什么是職責(zé)職責(zé)是一個人分內(nèi)就應(yīng)做的事情,，是做好就應(yīng)做好的工作，承擔(dān)就應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),，完成就應(yīng)完成的使命,。對于我們這些人民公仆來說，職責(zé)就意味著忠于黨,，忠于人民,，意味著務(wù)必牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任何時候,，都要把人民群眾的利益放在第一位,，心系百姓，情牽民生,，讓自己的工作得民心,、順民意，踏踏實實為民辦事,，真真切切為民服務(wù),。由此，我想到了自己讀過的一本書――《職責(zé)勝于潛質(zhì)》,。書中寫道:“職責(zé)勝于潛質(zhì),，沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人,，只有履行職責(zé)才能讓潛質(zhì)展現(xiàn)最大價值,。”我想,，這句話同樣適用于我們,，警醒我們時刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇地完民交代的任務(wù),。

職責(zé)勝于潛質(zhì)，是正因職責(zé)比潛質(zhì)更重要!潛質(zhì)或許能夠讓你勝任工作,，職責(zé)卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡,。個性是在發(fā)改委，在工作思路,、規(guī)劃,、機制確定中，在日復(fù)一日的瑣碎,、程式化的日常管理中,，職責(zé)能使我把平凡的,、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補潛質(zhì)的不足,，提升潛質(zhì)和水平;職責(zé)勝于潛質(zhì),，是正因職責(zé)感的缺失比潛質(zhì)不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,，一個煙頭足以毀掉一片森林,，一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;職責(zé)勝于潛質(zhì)，并非潛質(zhì)不重要,，而是正因潛質(zhì)永遠隆*賾讜鶉危涸鶉渦那浚隆芰σ蛔悖隆梢醞ü隆隆隆鞫隆墓ぷ魘骨蹦艿玫匠浞址⒒櫻隆隆芰η浚隆狽υ鶉我饈對蚴鼓芰κ隆チ擻夢渲隆兀隆踔聊莧鎂隆鞲閃返畝傲褐隆瘧涑曬隆業(yè)鬧隆媯隆嗣竦淖鍶隆

職責(zé)勝于潛質(zhì)!《職責(zé)勝于潛質(zhì)》的書中寫道:“工作無小事,，職責(zé)體此刻細(xì)節(jié)中，負(fù)職責(zé)就是從細(xì)節(jié)做起,?！币虼藶榱诉@份職責(zé)，我們務(wù)必吃得起苦,，受得起累,，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)職責(zé)，在奉獻中體現(xiàn)職責(zé),。我所從事的工作是一份費心費力的工作,，既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事,，有的是日復(fù)一日的辛苦,，有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親,、繁雜的家務(wù),，扔下了春日的踏青、秋天的效游,，扔下了丈夫/妻子的埋怨,，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中,。他們在奉獻中熔鑄職責(zé),，在奉獻中熔鑄忠誠!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

大家好!

不知大家感覺到了沒有,，“您正生活在一個‘承諾’泛濫的社會中!”您瞧了,，企業(yè)承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨,，不含抗生素;建筑公司承諾說,，我的高架橋不容易塌,，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒;銀行承諾說,，我的柜臺和取款機都不出假幣;教師承諾說,，我會的都教給學(xué)生了，沒有特意留一手要學(xué)生找我補課;官員承諾說,，我不拿不該拿的錢,，我不用不該用的權(quán);看守所承諾說，我不組織“躲貓貓”游戲,，讓人不留意撞死;政府承諾說,，公民有舉報上訪權(quán)，我不會罵你“神經(jīng)病”,，也不會千里之外追捕你;甚至妻子向丈夫承諾說,，這個孩子確實是你的……

聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經(jīng)歷,，親愛的朋友,，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說,，那就是“悲哀啊!”遵規(guī)守紀(jì),、誠實守信這些本來就是我們每個社會成員和組織最起碼的道德底線，然后時至今日,，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾,，擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)卻成了最值得歌頌的道德!我還能說什么呢?但是，盡管這樣,，作為一個宣傳工作者,，作為一個新時代的青年人，我還是愿意與在座的有著健康人格的朋友一樣,，讓職責(zé)永駐心間!

應(yīng)對職責(zé)缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會,，溫x總理感言：“企業(yè)家身上就應(yīng)流著道德的血液!”用《職責(zé)勝于潛質(zhì)》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有潛質(zhì)的人,，而是缺少有職責(zé)感的人”!我說的更直接,，“這時代‘不差錢’，我們不能就差在職責(zé)上!”

其實這些道理我們都懂,，但人都有個弱點,，批評起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔(dān)職責(zé),。大家都渴望社會處處流著道德和職責(zé)的血液,，然而你不造血，我不造血,，誰來造血?

要造血,，就得承擔(dān)職責(zé),。那我們就應(yīng)做些什么或是能夠做些什么呢?其實很簡單，簡單得只有這么一句話做好本來就就應(yīng)做的事情吧!

家庭的事是我們就應(yīng)做好的,。有個朋友跟我聊了件事,，婚后一段時刻對婚姻很不滿意，曾想過離婚;此刻有了孩子,，再沒這想法了,，個性是每當(dāng)看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很快樂,。當(dāng)晚他在博客里寫道：人活著,，更多的不是為自己，而是為了別人,，為了職責(zé)!什么是婚姻?什么是家庭?作為這個以親情維系的家庭一員,，不是索取，不是坐享其成,，而是職責(zé)與付出!婚姻需要維護,，家庭需要建設(shè)，選取了丈夫,、妻子,、父親、母親的主角,，當(dāng)然,，那里也就應(yīng)包括成年之后的尚未獨立出去的孩子。既然是這樣,，那么就請扮演好，多問問自己為家人做了些什么?當(dāng)您終年在事業(yè)上奔波,，當(dāng)您終日在飯局上應(yīng)酬,，當(dāng)您夜夜在歌廳里狂歡，當(dāng)您常常在牌桌上沉迷,，當(dāng)您……請記住,，您失責(zé)了!深夜回家的時候，請輕點聲,，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢,，正因在他夢里的你們的一家人是在一齊的;開家長會的時候，請坐后排點,，正因您沒有權(quán)利去多過問什么,，更沒有權(quán)利批評孩子的表現(xiàn)。?；丶铱纯窗?，哪怕是拉拉呱,，散散步，看看電視!一句話,，負(fù)起職責(zé),，做你就應(yīng)做的事!

單位的事是我們就應(yīng)做好的。此刻流行追星,，我也有偶像,，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想 上的單純和工作上的執(zhí)著,。受他啟發(fā),，我悟出一句話：人能夠沒有對未來的理想，但不能沒有對現(xiàn)實的堅持!我想大家肯定說,，這什么話,，人怎樣能夠沒有理想?是的，許三多就是這樣一個人,，他并沒有什么遠大的夢想,，他每一天所想的就是做好這天就應(yīng)做的事。因此當(dāng)他被調(diào)到在別人看來已經(jīng)沒有任何發(fā)展前途的草原五班時,，他沒有失望,，正因他本來就沒有為自己設(shè)計宏觀藍圖;他繼續(xù)堅持，正因他只記住當(dāng)兵的人每一天就應(yīng)做什么,。最后他成功了,，成為最優(yōu)秀 的兵。而那些自認(rèn)為有偉大藍圖,，有小聰明的人卻走回了原點!我認(rèn)為,，身處物欲橫流、人心浮躁的時代,，我們?nèi)鄙俚牟皇莻ゴ罄硐?，而是默默無聞、甘于付出,、腳踏實地的堅持,。難道不是嗎?當(dāng)付出未受重視時，當(dāng)崗位并不突出時,，當(dāng)我們沒被提拔時,，當(dāng)評優(yōu)沒有你份時，你難道沒有社會不公的報怨?你難道沒有懷才不遇的感嘆?你難道沒有意志消沉的表現(xiàn)?那里我用《士兵突擊》里的一句經(jīng)典名言與大家共勉：不拋棄,、不放下!是的,，我們能夠有夢想，但更要有對現(xiàn)實的認(rèn)識和尊重!沒有平凡的崗位,，只有平庸的表現(xiàn)!一句話,，一天一天,、一件一件、認(rèn)認(rèn)真真地做好你就

應(yīng)做的事,，這就是不平凡的人生,，也終將成就成功的事業(yè)!

社會的事是我們就應(yīng)做好的。2019年感動中國十大人物頒獎會上,，個性獎授予了全體“中國人”,。正因這一年里有太多太多令世界震撼和感動的事情了，尤其抗震救災(zāi)中,，我們?nèi)A夏兒女萬眾一心,、同舟共濟，用職責(zé)書寫了大大的“中國人”!然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個中學(xué)生賑災(zāi)捐款中說,，要是我們那里也發(fā)生地震就好,，我們就能夠放假了!還有官員居然打起賑災(zāi)款的主意!我們在指責(zé)他們基本良知和社會職責(zé)泯滅之時，是否有拷問過自己的社會職責(zé)感,。有個例子大家可能聽過多次：在許多外國的景區(qū),，都有中文警示牌，寫著“請勿隨地吐痰,，請勿亂扔垃圾”等字,。我們冤枉嗎?其實看看我們身邊就有答案：我們是禮貌城市，但是街頭燈箱時常裂著嘴,，大街小巷涂寫著辦證,、x藥、假幣,，紅燈前人們視而不見,，草坪上方游人遍布，公共健身設(shè)施四分五裂……也許這些丟三明禮貌城市臉的事情并沒有我們參與,，但不能說沒有您的職責(zé),。當(dāng)您看見扒手在行動時，您不會強調(diào)“我沒偷,，沒我職責(zé)”吧?因此目睹這些不禮貌現(xiàn)象，我們就應(yīng)思考我們能夠做什么?我們就應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)?“三明是我家,，禮貌靠大家,。”不能停留于口號,，正因你我禮貌一小步,，三明禮貌一大步!

親愛的朋友，職責(zé)具有至高無上的價值,，它是一種偉大的人格,，在所有價值中它處于最高的位置,。科爾頓說,，人生中只有一種追求,，一種至高無上的追求，就是對職責(zé)的追求,。既然如此,，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事,、社會的事呢?家庭需要您,，單位需要您，社會需要您,，這種職責(zé),，其實很簡單，就是心存職責(zé),，做好身邊的事,，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話,，讓職責(zé)永駐心間!

我的演講 完了,，謝謝大家!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇五

一個人無論能力大小，主要看你對工作,、對事情,，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任,，就算是你能力再大如果驕傲自滿,，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情,，也可能辦不好,，這就說明，一個缺乏責(zé)任感的人,，或者一個不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對自己的基本認(rèn)可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重,，所以責(zé)任有至高無上的價值,，是人生的一種追求，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,，責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!

在酒店里,，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，我是一名服務(wù)員,，我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作,，使顧客滿意，如果我是一名管理者,，那么我就要做好管理工作,，認(rèn)真做好自己所分管的工作，如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,，我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去,，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,，你所做的一切就有價值,，就會成功，就會獲得尊重,。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼,，戰(zhàn)勝各種消極情緒,，因為在責(zé)任面前，人們都會變得勇敢,、堅強,，責(zé)任就是一個人的最高境界，是做人的準(zhǔn)則,。

對于大多數(shù)人而言,，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿工資,，一直以來我也是這樣認(rèn)為,。工作既是自己的謀生手段，也是個人對企業(yè)的一份責(zé)任,。一個平凡人,，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌,，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績,。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺,，書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例,，有很強的說服力,，闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解,。那責(zé)任到底是什么?

我認(rèn)為,，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神,，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則,。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人,，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責(zé)備中,。

一個人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任,。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,，能力~永遠由責(zé)任來承載,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，決定你的工作成績,，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂,，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄”。我們在工作中,，就是要清醒,、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力,，克服困難完成工作,，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動轉(zhuǎn)化為積極主動,，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!

有些事情并不是需要很費力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,，按時上班準(zhǔn)時點到等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規(guī)章制度,，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對自己酒店和工作的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé),。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個充滿責(zé)任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

經(jīng)常聽別人說責(zé)任重于泰山,?？梢哉f一個人的成功，與一個酒店和企業(yè)的成功一樣,，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力,。從某種意義上講，責(zé)任,，已經(jīng)成為人的一種立足之本,，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個自由職業(yè)者也難免要和各種團隊和人員發(fā)生往來,，在這個過程中,，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任,，團隊不會接納你,，同事不會幫助你，搭檔不愿意與你共事,，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄,。有能力的人很多,，但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的,。

尤其是本書的最后一章談到：責(zé)任就是榮譽,，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多,，承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽而工作，就是全力以赴,，全身心的做事;為榮譽而工作,，就是為酒店分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,，給上級以支持,，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自發(fā)地履行你的職責(zé),，讓努力成為一種習(xí)慣,。努力工作，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬,。

“人可以清貧,、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責(zé)任”,。任何時候,，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我~!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇六

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力,。

首先要與眾位分享一個故事：美西戰(zhàn)爭爆發(fā)之時，美國總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò),，加西亞在古巴的大山里,，沒人知道他的確切位置，可是美國總統(tǒng)必須盡快得到他的合作,。

有什么辦法呢?

有人建議：如果有一個人能找到加西亞將軍的話,，那么這個人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來羅文中尉,，交給他一份寫給加西亞將軍的信,。而我們要說的故事重點當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達古巴，如何步履艱難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程,，整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除,，這與個人的努力相關(guān)聯(lián),，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神,。

實際上,，羅文本人是極具個人能力和冒險精神的，但人們更應(yīng)該意識到,，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能,，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對任務(wù)的責(zé)任感和自動自發(fā)的積極性,。

在這個世界上,，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人,，才是每一個企業(yè)都渴求的理想人才,。能力,，是一個人進入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件,。無論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證,。沒有適者生存的能力，根本談不到進入職業(yè)工作,，對個人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言,。而在工作中，無論在哪個部門,、哪個崗位,，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任,。一個擁有強烈責(zé)任感的人,，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價值的地方,，為企業(yè)創(chuàng)造財富,，為自己贏得發(fā)展機會。

所以,，能力永遠由責(zé)任來承載,，而責(zé)任本身就是一種能力。

咱們中石油集團一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng),，不僅僅是一種品德,，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心,。有了責(zé)任感,，我們的能力才會有用武之地，有了責(zé)任感,，我們才會有正確的努力方向,，有了責(zé)任感,，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行,，最終實現(xiàn)目標(biāo),。缺乏責(zé)任意識，其他的能力就失去了用武之地,，所以說,，責(zé)任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn),。

記得1968年墨西哥奧運會上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅持著,，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程,。他說“國家派我來比賽,，不僅是為起跑而已”，是的,，他肩負(fù)著國家賦予的使命來參加比賽,，即使拿不到冠軍，但強烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵,。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下,，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價值和財富,，個人價值也會得到實現(xiàn),，而我們的人生也會因此更加精彩。所以,，一個人擁有多強的能力并不重要,，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來。

不知道大家有沒有注意到咱們身邊會有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級人才辦a級事情”,，“用a級人才卻辦不成b級事情”,。一個人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于,，這個人才是不是一個真正負(fù)責(zé)任的人,。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個能力一般卻有強烈責(zé)任感的人,，而不愿重用一個馬馬虎虎,、視責(zé)任為無物的人，哪怕他能力非凡,。因此,，一名有強烈責(zé)任意識的職工不論能力怎樣,，都會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會樂意在這種人身上投資,。一個人的能力再強,，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,，即使能力稍遜一籌,，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來,。因此,，無論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置,，清醒地意識到自己的責(zé)任,，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任,，勇敢地扛起它,，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來,。

責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,，如果我們放棄了對自己的責(zé)任，就背棄了對我們所負(fù)使命的忠誠和信守,。人可以不偉大,，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任,。任何時候,，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它,，就是扛自己生命的信念,。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛,。我們的社會需要責(zé)任,，因為責(zé)任能夠讓社會平安，穩(wěn)健地發(fā)展,。我們的企業(yè)需要責(zé)任,，因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力!

只有能力,，沒有責(zé)任心和敬業(yè)的精神,，我們還能走多遠?

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇七

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。

首先要與眾位分享一個故事：美西戰(zhàn)爭爆發(fā)之時,，美國總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò),，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他的確切位置,，可是美國總統(tǒng)必須盡快得到他的合作,。

有什么辦法呢?

有人建議：如果有一個人能找到加西亞將軍的話，那么這個人一定是羅文,。于是總統(tǒng)找來羅文中尉,，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達古巴,，如何步履艱難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程,，整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除，這與個人的努力相關(guān)聯(lián),，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,，卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神。

實際上,，羅文本人是極具個人能力和冒險精神的,，但人們更應(yīng)該意識到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能,，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對任務(wù)的責(zé)任感和自動自發(fā)的積極性。

在這個世界上,，并不缺乏有能力的人,，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個企業(yè)都渴求的理想人才,。能力,，是一個人進入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件,。無論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證,。沒有適者生存的能力，根本談不到進入職業(yè)工作,，對個人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言,。而在工作中，無論在哪個部門,、哪個崗位,，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任,。一個擁有強烈責(zé)任感的人,，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價值的地方,，為企業(yè)創(chuàng)造財富,，為自己贏得發(fā)展機會,。

所以，能力永遠由責(zé)任來承載,，而責(zé)任本身就是一種能力,。

咱們中石油集團一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德,，更是一種能力,，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感,，我們的能力才會有用武之地,，有了責(zé)任感，我們才會有正確的努力方向,，有了責(zé)任感,，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行,，最終實現(xiàn)目標(biāo),。缺乏責(zé)任意識，其他的能力就失去了用武之地,，所以說,，責(zé)任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn),。

記得1968年墨西哥奧運會上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅持著,，拖著摔傷且流血的腿,，一拐一拐地跑完了全程。他說“國家派我來比賽,，不僅是為起跑而已”,，是的，他肩負(fù)著國家賦予的使命來參加比賽,，即使拿不到冠軍,，但強烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下,，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致,，創(chuàng)造盡可能大的價值和財富，個人價值也會得到實現(xiàn),，而我們的人生也會因此更加精彩,。所以，一個人擁有多強的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來,。

不知道大家有沒有注意到咱們身邊會有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級人才辦a級事情”,，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,，但最關(guān)鍵的還在于,，這個人才是不是一個真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上,，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個能力一般卻有強烈責(zé)任感的人,，而不愿重用一個馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人,，哪怕他能力非凡,。因此，一名有強烈責(zé)任意識的職工不論能力怎樣,，都會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，領(lǐng)導(dǎo)也會樂意在這種人身上投資。一個人的能力再強,，如果他不愿意付出,，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌,，他也能通過努力,、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。因此,，無論在什么崗位,，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識到自己的責(zé)任,，牢記自己的責(zé)任,，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任,，勇敢地扛起它,，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來,。

責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,，如果我們放棄了對自己的責(zé)任，就背棄了對我們所負(fù)使命的忠誠和信守,。人可以不偉大,，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任,。任何時候,，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念,。我們的家庭需要責(zé)任,，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任,，因為責(zé)任能夠讓社會平安,，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任,，因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和競爭力!

只有能力，沒有責(zé)任心和敬業(yè)的精神,，我們還能走多遠?

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇八

提起“責(zé)任”和“能力”,，想必大家對這兩個詞語都不會感到陌生，也都明白其含義,，但是,，在實際工作和生活中，真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢?

在工作中,，責(zé)任和能力二者究竟誰勝于誰,，也許是仁者見仁，智者見智,。有人會說,，在工作上,，一個人首先要有工作能力,，不然只有責(zé)任心也是無濟于事;有人會說，在工作上,，一個人首先要有對工作的責(zé)任心,，不然，只有能力對工作也起不到良好的促進作用,。我們不能簡單地說孰是孰非,，因為他們都有其自己的道理。

什么是責(zé)任?書中對其的定義是,，責(zé)任,，從本質(zhì)上說,，是一種與生俱來的使命,，它伴隨著每一個生命的始終,。責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，責(zé)任就是對自己工作出色的完成,，責(zé)任就是忘我的堅守,，責(zé)任就是人性的升華,。什么是能力呢?能力就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的水平的總和,。它包括學(xué)習(xí)能力,、工作能力以及與人交往的能力。責(zé)任和能力二者之于工作都有著很緊密的聯(lián)系,。

責(zé)任本身就是一種能力,。

在學(xué)校工作中，無論我們被安排在哪個位置上,，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來。那些在工作中推三阻四,，老是埋怨環(huán)境，尋找各種借口為自己開脫的人,，對這也不滿意,，那也不滿意的人，往往是工作的被動者,，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績,。他們不知道用奮斗來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而自身的能力只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn),。能力,，永遠由責(zé)任來承載，而責(zé)任本身就是一種能力,。缺乏責(zé)任的人,，缺乏了工作的一種能力，在工作上也就缺少了成功的機會,。

能力永遠由責(zé)任承載,。

書中一個剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們——能力永遠由責(zé)任承載,。在喬治所在的鋼鐵公司,，并不缺少工程師，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師,。喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有能力的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題,，而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師,。不僅為公司減少了損失，而且讓自己在工作上獲得了成功,，實現(xiàn)了工作后的第一次飛躍,。喬治的故事證明，對于一個企業(yè)來講,，人才是重要的,，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才。

責(zé)任承載能力,。能力永遠由責(zé)任來承載,，也因責(zé)任而得到展現(xiàn)，只有我們勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能更好地展現(xiàn)我們的能力,，從而讓我們在工作上不斷地取得成功。

履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值,。

在學(xué)校工作中,，我們面對的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任,，如果我們逃避責(zé)任,，不僅是對學(xué)生的不尊重，更是對自己能力的踐踏,，對自己開拓精神的扼殺,。既然已從事了一種職業(yè)，就必須接受它的全部,，就算是有困難,，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂,。

無論在什么時候,，我們都要清醒地意識到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它,，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的,。人可以不偉大，人也可以清貧,，但不可以沒有責(zé)任,。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任,，扛著它,，就是扛著自己生命的信念。

責(zé)任勝于能力,。

書中費拉爾和杰西的故事告訴我們,，一個人只有對工作充滿了責(zé)任感,，才會在工作上充分地發(fā)揮自己的能力。

當(dāng)然,，我們說責(zé)任勝于能力,，并不是對能力的否定。一個只有責(zé)任感而無能力的人,，是無用之人,。一個有能力的人，只有同時具有了對工作的責(zé)任感,，才能更好地展現(xiàn)其能力,，用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價值。

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

我是來自,。今天我演講的題目是<責(zé)任勝于能力>。

什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,，是做好應(yīng)該做好的工作,，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命,。切實履行責(zé)任,，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值,。所以我要說“責(zé)任勝于能力”!下面就從三個方面談?wù)勎业目捶ā?/p>

一,、熱愛工作是責(zé)任的前提

之所以說責(zé)任勝于能力，是因為一個再有能力的員工,，如果不熱愛工作,，也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個肯負(fù)責(zé)的人,，即使能力稍差一些,，也可以把工作做好。

曾經(jīng)有這樣一句話使我印象深刻,，“責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo),。”在許多人看來,，是工作選擇了自己,，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,，工作只是謀生的一種方式,。而我認(rèn)為，不管是以一種什么樣的心態(tài)來到這個崗位,，也不管是否對自己的工作有興趣,，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,，且完成好,，這是自己的責(zé)任。責(zé)任勝于能力演講稿,。換句話說,，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標(biāo),。所以,，工作的好與壞完全取決于自己本身的態(tài)度，一個人對自己的工作越熱愛,，工作越負(fù)責(zé),，工作效率就越高。

二,、為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)

責(zé)任勝于能力,，是因為責(zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡,。工作無小事,，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起,。因此為了這份責(zé)任,，我們必須吃得起苦，受得起累,，腳踏實地,，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,，在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任,。

三、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋

既然已從事了某一職業(yè),，被安排在一個崗位,，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部,。所以,，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負(fù)責(zé),。

工作中難免會遇到這樣那樣的問題,，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法解決,，而不是找借口回避責(zé)任,。要堅信方法總比問題多!

最后,，讓我用下面的這幾句話來結(jié)束我今天的演講:責(zé)任就是對工作的完成，就是對職位的堅守,，就是對人性的升華;責(zé)任意味著付出,，意味著奉獻。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時,，一起感受工作的幸福吧!謝謝大家!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家好!

我叫,來自,。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情三月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非隆娜儺搖t詿耍隆孕母行桓魑歡暈業(yè)墓睦隆橢с隆今天,我要演講的題目是“責(zé)任勝于能力”!

什么是責(zé)任 責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命,。對于我們這些人民公仆來說,責(zé)任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心,、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務(wù)。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》,。書中寫道:“責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值,。”我想,這句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地完民交代的任務(wù),。

責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡,。特別是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃,、機制確定中,在日復(fù)一日的瑣碎,、程式化的日常管理中,責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重,。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠隆*賾讜鶉危涸鶉渦那浚隆芰σ蛔悖隆梢醞ü隆隆隆鞫隆墓ぷ魘骨蹦艿玫匠浞址⒒櫻隆隆芰η浚隆狽υ鶉我饈對蚴鼓芰κ隆チ擻夢渲隆兀隆踔聊莧鎂隆鞲閃返畝傲褐隆瘧涑曬隆業(yè)鬧隆媯隆嗣竦淖鍶隆

責(zé)任勝于能力!《責(zé)任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起,。”因此為了這份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任,。我所從事的工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎,。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青,、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中,。他們在奉獻中熔鑄責(zé)任,在奉獻中熔鑄忠誠!

責(zé)任勝于能力演講稿 責(zé)任勝于能力摘要篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家好!

我叫,來自。能夠在這陽光燦爛,、絢麗多彩的激情三月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非隆娜儺搖t詿耍隆孕母行桓魑歡暈業(yè)墓睦隆橢с隆今天,我要演講的題目是“責(zé)任勝于能力”!

什么是責(zé)任 責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命,。對于我們這些人民公仆來說,責(zé)任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務(wù),。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》,。書中寫道:“責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值?！蔽蚁?這句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地完民交代的任務(wù),。

責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃,、機制確定中,在日復(fù)一日的瑣碎,、程式化的日常管理中,責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重,。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠隆*賾讜鶉危涸鶉渦那浚隆芰σ蛔悖隆梢醞ü隆隆隆鞫隆墓ぷ魘骨蹦艿玫匠浞址⒒櫻隆隆芰η浚隆狽υ鶉我饈對蚴鼓芰κ隆チ擻夢渲隆兀隆踔聊莧鎂隆鞲閃返畝傲褐隆瘧涑曬隆業(yè)鬧隆媯隆嗣竦淖鍶隆

責(zé)任勝于能力!《責(zé)任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起,。”因此為了這份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任,。我所從事的工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎,。我們處的很多同志扔下了病重的雙親,、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青,、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責(zé)任,在奉獻中熔鑄忠誠!