人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
人際溝通的技巧(篇一
一位哲人說過：“沒有交際能力的人,，就象陸地上的船,，永遠到不了人生的大海”,。 人際關系是我們生活中所必須的，那么要如何掌握人際溝通技巧呢? 人際溝通的技巧有哪些?下面第一范文網小編整理了人際溝通的技巧,，供你閱讀參考,。
人際溝通的技巧：溝通的五個技巧
一、自信的態(tài)度
一般經營事業(yè)相當成功的人士,，他們不隨波逐流或唯唯諾諾,，有自己的想法與作風，但卻很
少對別人吼叫,、謾罵,，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當清楚,，并且肯定自己,，他
們的共同點是自信，日子過得很開心,，有自信的人常常是最會溝通的人,。
二、體諒他人的行為
這其中包含“體諒對方”與“表達自我"兩方面,。所謂體諒是指設身處地為別人著想,，并且體
會對方的感受與需要。在經營“人”的事業(yè)過程中,，當我們想對他人表示體諒與關心,，惟有我
們自己設身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重,，對方也相對體諒你的立場與好意,，因而
做出積極而合適的回應,。
三、適當地提示對方
產生矛盾與誤會的原因,，如果出自于對方的健忘,，我們的提示正可使對方信守承諾;反之若
是對方有意食言，提示就代表我們并未忘記事情,，并且希望對方信守諾言,。
四、有效地直接告訴對方
一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：“我在各個國際商談場合中,，時常會以
‘我覺得'(說出自己的感受),、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端，結果常會令人極
為滿意,?！逼鋵崳@種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,，若能有效地直接告訴
你所想要表達的對象,，將會有效幫助我們建立良好的人際網絡。但要切記“三不談"：時間不恰
當不談;氣氛不恰當不談;對象不恰當不談,。
五,、善用詢問與傾聽
詢問與傾聽的行為，是用來控制自己,，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人,。尤其是在對方
行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候,，可用詢問行為引出對方真正的想法,，了解對方的立場
以及對方的需求、愿望,、意見與感受,，并且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發(fā)表意見,，進而
對自己產生好感,。一位優(yōu)秀的溝通好手，絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受,。
一個人的成功,，20%靠專業(yè)知識，40%靠人際關系,，另外40%需要觀察力的幫助,，因此為
了提升我們個人的競爭力，獲得成功,，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,，隨時有效地
與“人"接觸溝通,，只有這樣，才有可能使你事業(yè)成功
人際溝通的技巧：人際關系的四個基本原則
(一),、尊重對方：
人都需要別人的尊重,。如果人際交往中，對方感到你不尊重他,，溝通必然受阻;如果對方感覺到你要改造他,，很可能會因感到壓力而拒絕你的幫助。所以,，人際交往中,，尊重對方是建立良好關系的首要條件。
“尊重”六要素
1,、尊重意味著完整地接納一個人,。即視對方有人權，有價值,、有情感,、有獨立人格的人。這是建立人們相互尊重,、相互平等的基礎,。換句話說，尊重一個人,，就不能因為他有不良習慣或污點,，而輕蔑或歧視他,。
2,、尊重意味著彼此平等。人的身份有尊貴,、低賤之分,，但人的人格與尊嚴都是平等的。
3 ,、尊重意味著以禮待人,。
4、尊重意味著信任對方,。
5,、尊重意味著保護隱私。
6,、尊重應以真誠為基礎,。
(二)態(tài)度熱情，使對方感到溫暖,。
熱情表達方式：語言---禮貌與親切
體語--甜甜的微笑,、目光慈善,、全神貫注。
熱情要掌握尺度：過分會使人難以接受,。
(三),、真誠：指在人際交往中，以“真正的自我“出現,。誰也不愿意與“假里假氣”的人交往,。
真誠要點：
1、真誠不等于說實話,。----原則是不傷害對方的自尊和人格,。壞話好之說：先肯定積極的，后否定消極的,，言辭懇切,，避免給人貼標簽或過份概括化。
2,、真誠不是自我發(fā)泄,。人際交往中，能談談自己的內心真話,，是使對方感到你真誠的方法之一,。但要避免在對方面前發(fā)泄自己的負性情緒。
3,、真誠應實事求是：不掩飾自己,，不不懂裝懂。
4,、真誠要適度：以“不虛偽”為原則,。
真誠是內心情感的自然流露，是建立在對人的樂觀看法,，對人有基本信任,，對對方充滿親切和愛護的基礎上，同時也建立在接納自己,、自信謙和的基礎上,。
(四)、通情達理：即設身處地地理解對方,，體驗對方的內心世界;同時用理性去考慮和回答對方的問題,。
這一點重點是要走出自己的參照框架，進入對方的參照板架,，把自己放到對方的地位和處境上,，來嘗試感受他的喜怒哀樂。
