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公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇一
俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”,,不同的面試場合需要選擇不同的著裝,。在公職人員面試中,有很多同學(xué)會將注意力放在面試的答題內(nèi)容,,而忽視儀容的整齊與清潔,,但是儀容往往會給考官留下深刻的印象,因此要特別的注意,,不可以有衣衫不整,、涂抹指甲等現(xiàn)象,著裝要符合公職人員面試的嚴(yán)肅場合,。
二、禮儀適當(dāng)
禮儀是一個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn),。一般來說,,禮儀適當(dāng)即可,但有以下幾點(diǎn)需要特別的注意:1.開門前須先敲門,,敲三下,,切記不能敲兩下;2.進(jìn)門后輕輕關(guān)門,,轉(zhuǎn)身面對考官,,并向考官問好和鞠躬,如果考官說“請坐”,,答以“謝謝”后就座,,特別注意一點(diǎn),,鞠躬的時(shí)候不要問候,問候的時(shí)候不要鞠躬,,如果同時(shí)進(jìn)行顯得不穩(wěn)重,;3.面試完畢須向考官道謝,然后起身并恭敬地說一聲“謝謝考官”;4.起身將凳子和筆放好,,筆要斜放45°,,而后開門,輕聲關(guān)門后離開,。
三,、坐姿標(biāo)準(zhǔn)
坐姿很重要,以背部挺直為標(biāo)準(zhǔn),,理由如下:1.良好的坐姿能給人以莊重有教養(yǎng)的好感,,并能顯示出年輕人的活力,給考官留下深刻的印象,;2.背部挺直可以讓情緒沉穩(wěn),、思維有序,可以使發(fā)音宏亮,,讓人覺得非常有精神,。
四、眼神從容
眼神顯示一個(gè)人的性情與思想,。視線不定的同學(xué)會給考官帶來性情浮躁,、思想不夠縝密的不好印象;一直低頭看下方的同學(xué)也會給考官帶來性情消極,、缺乏魄力的不好印象,。因此,在答題時(shí)應(yīng)將視線置于考官的額頭處,。如此,,既可令人感受被尊重,在一定程度上也能夠緩解自己的緊張情緒,,以沉穩(wěn)冷靜的心態(tài)與考官進(jìn)行有感交流,。
五、體魄健康
“文明其精神,,野蠻其體魄”,,面試者也應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)健的體魄,要有朝氣,、活力,,才有可能是考官心儀的對象。因此,,面試時(shí)要特別注意展示自己的健康形象,。
六,、物品準(zhǔn)備
備妥面試應(yīng)帶的物品,,如身份證,、準(zhǔn)考證、面試通知單,、手機(jī),、鏡子、梳子,、水杯,、濕巾和巧克力等。最好將需攜帶的物品列成表格,,避免因疏漏而驚慌失措,。
七、語速適中
情緒緊張的同學(xué)往往因緊張而使答話速度越來越快,,以致思維脫節(jié),、答非所問,導(dǎo)致不能成功入圍,。有條理的清晰表達(dá)才是最重要的,。所以面試時(shí)答話的聲調(diào)與速度要適中,口齒要清晰,,表現(xiàn)出邏輯嚴(yán)謹(jǐn),、思維有序、堅(jiān)定沉著,。每分鐘200字為最佳,,字正腔圓,而且邊說還可以邊思考,,邊調(diào)整,。
八、立場一致
欲求面試成功,,最直接的方法就是與命題老師的題目處于共同的立場,,站在命題老師的角度去思考和分析問題。對考官所提問題,,應(yīng)以點(diǎn)頭表示回應(yīng),,思考后迅速有條理地予以回答,以表現(xiàn)出個(gè)人的涵養(yǎng)與禮節(jié),,并讓對方感到自己的積極互動,。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇二
1、自我介紹的內(nèi)容
請?zhí)峁┙o面試官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的,、完整的信息,,如:學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、家庭概況,、興趣愛好,、理想與抱負(fù)等。務(wù)必簡明扼要,、抓住要點(diǎn),。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本??埔陨系膶W(xué)歷,。這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,。
接下來自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,,接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望,。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀,。
2,、自我介紹的時(shí)間
一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜,。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了,。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,,并分配了所需時(shí)間,抓住這三,、五分鐘,,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己,。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等情況,,大約半分鐘左右就結(jié)束自我介紹。
3,、自我介紹的要點(diǎn)
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫,、語氣平靜,,只談事實(shí),,別用自己的主觀評論,。同時(shí)也要注意適可而止,重要的,、關(guān)鍵的,,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談,。另外,,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),,但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。
特別指出的是,不要夸大自己,。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),,面試官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,,如果面試官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹,,可以讓面試官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等,。自信,、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意,。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇三
你有想過嗎,?考官在漫長的一天中審閱不同的考生,也會有走神和游離的時(shí)候,,所以就要求考生的聲音語調(diào),,音量,精氣神,,風(fēng)貌以及流暢度和邏輯性都很好,。這個(gè)是貫穿始終的一個(gè)外在方面,,也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視,。內(nèi)容重要,,形式更是不可忽視。
說到形式,,不得不提的就是禮儀舉止,。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然,是非常重要的問題?,F(xiàn)在就給同學(xué)們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個(gè)階段:
第一階段,,就是考官覺得的你沒禮貌。這個(gè)階段的考生進(jìn)門不知道怎么站,,怎么做,,怎么體現(xiàn)對考官的尊重,各方面都不得體,。
第二階段,,就是會矯枉過正,學(xué)生們練到僵硬,。比如會聳肩,,說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意,,僵化,,十分不自然。
那第三階段,,就是真正的得體大方,,讓考官覺得舒服。
最好的第四階段,,也是最高境界,,是一進(jìn)門光彩照人。無論是自己的衣著,,眼神還是精神狀態(tài),,都讓考官們?nèi)玢宕猴L(fēng),這才是最優(yōu),,也是我們一直追求的極致,。
所以同學(xué)們在面試的考試中除了要做到自信大方,還要規(guī)避以下誤區(qū):
1,、切忌機(jī)械化敲門,!如果有引導(dǎo)員引導(dǎo)入場直接進(jìn)入即可。
2、切忌機(jī)械化的表述,!刻意的說謝謝考官,,套路話的考生思考完畢開始答題!
3,、切忌機(jī)械化的肢體動作,!胳膊和手不要僵硬化,放在桌上一動不動,。輔助些肢體動作也是可以的,。
4、切忌沒有交流感,!眼神的交流和示意,,語句的抑揚(yáng)頓挫都是很加分的項(xiàng)。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇四
1
一定不要遲到,,知己知彼,,一定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn),先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下,,了解了解別人的情況,觀察一下別人的氣質(zhì),、言談舉止的流露等等,,在心里暗暗給自己定定位!
2
公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名,、畢業(yè)學(xué)校等,,說這些有舞弊的嫌疑。
3
參加面試一定不要帶任何通訊工具,,或者在即將輪到自己前徹底關(guān)機(jī),。
4
在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動,。這個(gè)時(shí)候也不要輕松隨便,,或許這時(shí)也有人在觀察你的舉動。
5
進(jìn)入考試間后,,面對一排7--8位考官,,一定要鎮(zhèn)定從容,不要發(fā)抖恐懼,。眼光從左至右掃視一遍,,微笑著說:”各位老師上午(下午)好?!叭缓笞呦騿为?dú)給考生留出的桌椅前,,征詢似的望向最中間的主考官,等待主考官說:“請坐”后,方從容緩慢坐好,。要講究坐姿,。不要一屁股坐下,也不要拖拉,、挪動椅子,。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇五
1、回答問題時(shí)的聲音,、速度等方面有什么要求,?
【答】第一,回答問題要慢,,要讓考官能聽懂你的意思,。第二,聲音一定要響亮,,這樣顯得你有底氣,。即使答案你不能肯定也要宏亮地說出來。其實(shí)有時(shí),,考官對答案不是很重視,,他重視的是你的表現(xiàn)。第三,,切忌用“播音”的方式回答問題,。標(biāo)準(zhǔn)的普通話可以為你的語言表達(dá)能力錦上添花,而以“交談”的方式回答考官的問題,,則有助于你拉近與考官的距離,。
2、面試過程中常見的三個(gè)問題:(1)回答時(shí)太口語化,,用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”“哦”的,,對分?jǐn)?shù)有影響嗎?(2)有些話,,比如“考生思考完畢,,現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”,算不算是套話,?(3)在面試中,,能不能用點(diǎn)頭表示贊許嗎?
【答】(1)這個(gè),,那個(gè),,嗯,哦等等,,對分?jǐn)?shù)沒有很大影響,,因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的,。但是,如果使用的頻率太高,、太多,,容易給考官留下拖泥帶水的印象,應(yīng)當(dāng)盡量避免,。(2)思考完畢,,開始回答不算套話,但是說不說,,用處不大,。“回答完畢”是必須的,。每道題回答結(jié)束后,,必須說一句“回答完畢”,方可進(jìn)行下一題的回答,。(3)考官在面試時(shí)都是正襟危坐,,一般不會對考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動作,這是考官紀(jì)律之一,。當(dāng)然,,點(diǎn)頭微笑一下也是時(shí)有發(fā)生的。
3,、有些考生學(xué)習(xí)了很多模板,,那能否按著模式、套路回答問題呢,?
【答】所謂模式、套路,,一般稱之為套話,、模版,就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題,,不考慮或者少考慮個(gè)性,,是按各種題型的共性來回答。這樣處理,,確實(shí)保險(xiǎn)一些,。特別是對一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下,按套路回答,,會有一個(gè)提示思路的作用,,不至于犯方向性錯(cuò)誤。但是,,如果這樣做,,也難以得高分。特別是排在后面回答的考生,老是重復(fù)前面考生的話,,麻煩就大了,。
面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn),面試的時(shí)候,,一定要聽清題意,,要在按套路回答問題的基礎(chǔ)上,有新意,,有和其他人不一樣的地方,,做到表面上內(nèi)容一樣,但表達(dá)的方式和舉的例子是不一樣的,,多給考官一個(gè)耳目一新的感覺,,少要套話,盡可能直接按照題目的意思回答問題,,只有這樣才能夠得到高分,。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇六
西裝西褲最好選擇套裝,實(shí)用又方便,。在套裝的選擇上,,需要注意兩點(diǎn)。首先,,套裝的質(zhì)量不能很差,。襯衫應(yīng)與西服顏色協(xié)調(diào),不能是同一色,,白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯(cuò),。襯衫衣袖要稍長于西裝衣袖0.5~1厘米,領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1~1.5厘米,,以顯示衣著的層次,。
褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄太緊身,,保留有一定的寬松度,,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好,。背帶褲,、牛仔褲、運(yùn)動褲,、短褲不適宜正式場合,。
領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案豐富多樣,,搭配空間非常大,,而領(lǐng)帶在整體所占的面積說大不大,,說小不小,決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn),!在視覺上領(lǐng)帶占領(lǐng)著相當(dāng)重要的分隔線作用,,因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當(dāng)有影響力了,!搭配得當(dāng)就能將品味提升,。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫,搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換,。
皮鞋,、皮帶、襪子,、公文包只要起到最基本的作用就可以了,,點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧!皮帶要低調(diào),,顏色以黑色為最好,,皮帶頭避免過大過亮,花紋與圖案也簡單為宜,。
襪子要隱藏,,以深色為好,不需要明顯的圖案與花紋,,深色的襪子能夠在視覺上隱藏起來,。皮鞋要穩(wěn)重,盡量選擇黑色,,這與白襯衣,、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、最保險(xiǎn)的色調(diào),。要注意經(jīng)常擦鞋,,保持鞋面的清潔光亮,讓人感覺你是個(gè)注重形象,、值得依賴跟長期合作的人。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇七
女士求職服裝一般以西裝,、套裙為宜,,這是最通用亦最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡,,一套剪裁合體的西裝,、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你顯得優(yōu)雅而自信,,會給對方留下良好的印象,。切忌穿太緊,、太透和太露的衣服。
有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝,,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如謀求公關(guān),、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,,因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動而外向,,主觀意識較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,,這種顏色感染力強(qiáng),容易打動主試人,,令他振奮,,使他印象深刻。不過,,女性應(yīng)該避開粉紅色,,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑,、虛榮的印象,。
穿鞋總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配,。面試時(shí),,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán),。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時(shí),,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端,。
時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都認(rèn)為,肉色襪子作為商界著裝是最適合的,。為保險(xiǎn)起見,,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時(shí)更換,。另外,,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿,。
穿著應(yīng)有上班女性的氣息,,裙裝套裝是最合宜的裝扮。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下,,太短有失莊重,。
面談時(shí)應(yīng)穿高跟鞋,,忌穿休閑鞋。
服裝顏色以淡雅或同色系搭配為宜,,忌過于花哨,、暴露。
梳理整齊,,忌頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試,。
應(yīng)略施脂粉,切忌濃妝艷抹,。不宜擦拭過多的香水,。
總之,穿著打扮應(yīng)給人“信得過”的印象,。每個(gè)單位都希望其職員靠得住而非信不過,。多留心看看別人怎么穿,或請求教育專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法,。
公務(wù)員面試注意事項(xiàng)與規(guī)則篇八
一,、梳理思路,設(shè)定提綱
很多考生在面試考場上,,在進(jìn)行面試題目的時(shí)候總是盡可能說很多,,甚至自己只能想到一兩句話的時(shí)候也是絞盡腦汁,盡可能擴(kuò)展,。但是只是在無效的重復(fù),,甚至?xí)尶脊儆X得混亂。所以要想真正要讓考官聽懂并且認(rèn)可你的答題,,就要梳理一下自己的思路,,給自己設(shè)定自己答題框架。
二,、明確目標(biāo),,抓住重點(diǎn)
在面試中,10分鐘或者15分鐘之內(nèi)要作答3道題目,,時(shí)間緊任務(wù)重,,如果面試答題的時(shí)候想要眉毛胡子一把抓,把所有的內(nèi)容都事無巨細(xì)的展開,,勢必會讓時(shí)間緊張,,甚至超時(shí)。所以在題目作答中,,也要明確目標(biāo),理解考官意圖,,從而找準(zhǔn)答題重點(diǎn),。
三,、總結(jié)概括,層次分明
很多考生在練習(xí)時(shí)總會遇到這樣的困惑,,明明在答題的時(shí)候自己的作答思路是非常清晰的,,但是在別人聽來還是非常混亂,。這其實(shí)還是體現(xiàn)在于在答題的過程中缺乏對于題目內(nèi)容內(nèi)在邏輯的梳理和外在層次的強(qiáng)調(diào),。
邏輯的梳理主要是從內(nèi)在和外在兩個(gè)方面入手。內(nèi)在方面是內(nèi)容之間的邏輯聯(lián)系,,要明確,,措施其實(shí)更多的是解決辦法,在針對題目提出解決辦法的時(shí)候,,一般是從問題表現(xiàn)和問題原因入手來提出解決措施的,,這樣從內(nèi)在邏輯入手,會讓考官聽起來更清晰,。外在方面主要是體現(xiàn)在外在表述上,。不僅僅要體現(xiàn)在像“首先、其次,、最后”的邏輯詞,,還要體現(xiàn)在作答的過程中每一個(gè)要點(diǎn)的總結(jié)概括,更是要在表達(dá)的時(shí)候通過一些語言表達(dá)的強(qiáng)調(diào)和停頓來突出層次,。從內(nèi)外兩個(gè)方面共同入手,,來提升作答的邏輯性。