時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇一
新年要有新氣象,,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,,無論從管理,、服務,、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,,認清形勢,,統(tǒng)一思想,樹科室形象,,樹新院品牌,,從自身做起,高標準,、嚴要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,。雖然我們科室目前面臨困難較大,,但也給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),依托精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,,爭創(chuàng)“雙贏”,。全科上下團結一心,增強凝聚力,,堅定信心,,努力完成各項工作任務。
加強科室的團結,,增強科室的凝聚力,、向心力,使本科室的工作取得更好的成績,。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療
療法律法規(guī),,使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),,有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行十七項核心制度,,尤其是首診負責制,、病歷書寫制定、三級醫(yī)師查房制度,、科室間會診制度,、患者轉診制度等。在科室開展誠信服務,,堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,,爭創(chuàng)平安,、文明科室。
1,、人性化管理
科室管理不能停留在原有管理模式和水平上,,首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,,提高自身管理水平,,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,,開展人性化服務,,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,,應用不同服務方式,。加強同事間溝通,加強醫(yī)患,、護患,、醫(yī)護之間溝通。各級醫(yī)護人員敢抓敢管,,不做老好人,,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊,。
2,、改進服務措施:做到以下內容
①新入院病人熱情接待;
②宣教認真仔細,;
③及時處置新病人,,力爭較短時間內正確處置;
④危重病人立刻處理,,溝通到位,;
⑤主管醫(yī)生,主管護士負責護送危重病人檢查,;
⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈,、明亮適舒;
⑦徹底轉變觀念,,徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象,;加強人文關懷,,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,,多深入病房,,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,,把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié),。
科室成立
①醫(yī)療質量管理小組;
②醫(yī)療安全小組,;
③合療管理小組,;
④急救應急小組;
⑤病案管理小組,;
⑥院感控制小組,;
⑦單病種質量管理小組??浦魅稳P負責,,護士長積極配合,人人盡職盡責,,做好各自工作,。
加大科室醫(yī)院感染控制力度。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,,結果應達標。同時,,作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,,一次性物品按要求管理、使用,、處理,。
每月進行嚴格的消毒隔離培訓,加強無菌觀念,;醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準和措施;嚴格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報制度,。護士長,、質控護士等人做好監(jiān)督工作。
1,、從基本素質抓起,,
培養(yǎng)良好素質,、美好的`醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng),、心理素質差,、愛發(fā)脾氣、工作責任心不強,,科室重點監(jiān)督,。
2、抓基層質量,,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
3,、抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,,對所管的病人做到心中有數(shù),,查房后及時書寫并簽字。
4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者一日內科內討論,,三日診斷不清,,請院內討論。
5,、加強環(huán)節(jié)質量管理,,首診醫(yī)生負責制,責任劃分明確,,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),,新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,,上對科室負責,,下對自己負責。
加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識教育,樹立醫(yī)療安全第一的思想,,做到全年無重大,;要深刻認識醫(yī)患溝通的重要意義,切實把醫(yī)患溝通落到實處,,有效防范和減少醫(yī)療糾紛,。
科主任為科室安全責任人,上對院長負責,,下對科室同志負責,。安全措施到位,增強防范意識,,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位。貴重藥品,,毒麻特殊藥品及財產專人保管,。
特別要加強醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。
疾病也在不斷變化,知識更新較快,,我專業(yè)前沿性知識很多,,但由于自身處基層,外出學習機會太少,,知識更新較慢,,科室人員應積極參加院內、院外學習或培訓,,了解前沿性知識,,開展新業(yè)務,才能做好學科工作,,跟上前沿步伐,。各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,,規(guī)范醫(yī)療行為,;業(yè)務學習、三基三嚴學習培訓,、人才培養(yǎng),、教學培訓方面每月至少有一次業(yè)務學習,。人人掌握心肺復蘇急救技術,。在學習專業(yè)技術的同時以最新,、急用、實用知識為主,。每季度組織一次??撇僮骷寄艿挠柧毰c考核。住院醫(yī)師在科室,,以老帶新,,以床邊教學、個人自學以及查房,、業(yè)務學習的形式培養(yǎng)獨立工作能力,,提高專業(yè)知識水平。三基三嚴學習每季度一次,。
三基:基本理論,、基本知識、基本技能,。發(fā)揚三嚴工作作風,。三嚴
嚴格要求、嚴謹態(tài)度,、嚴肅作風,。鼓勵醫(yī)生參加各類醫(yī)學學術研討會議,從中吸取經驗,,擴展視野,,豐富診斷思路,增強治療能力,。
總之,,我科還處于發(fā)展壯大期間,離上級醫(yī)院的要求還有很大差距,。勤奮正直,、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,,也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,,我們一定不辜負領導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,,努力把我科建設成“人無我有,,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,,人新我精”的名牌科室,,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻,。
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇二
1、落實本學期各個任課教師的到位,;并建立好教師檔案;
2,、制定本教研室所轄專業(yè)的教學計劃,及本學期面授課程與網絡課程開設,;
在做此項工作前,,首先教研室成員召開專題討論,分析以往教學計劃,,根據(jù)班主任對學生開課要求的調查結果,,在制定新的計劃中予以調整,同時,,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的新的特點,,選用最新的課程替代陳舊課程,例如我們教學計劃各個模塊的`增多,,都能切實體現(xiàn)了專業(yè)發(fā)展的新動向,。
3、安排好畢業(yè)生論文指導課程及指導教師
根據(jù)專業(yè),,確定好畢業(yè)論文指導課的上課時間,,及責任教師。根據(jù)上級領導安排落實好論文指導教師,,并嚴格要求各位教師認真負責,,指導學生順的完成畢業(yè)論文的開題、撰寫,、答辯;
4,、為迎新生,做好各項服務工作
新生開學,,首先教研室各個班主任給學生開好第一堂班會,,成立班委會,開展開放教育入學教育及各項工作,;
5,、網上答疑
本學期我們重點要加強網上教學,網上答疑工作,,答疑在班主任的組織下,,我們將當天就要統(tǒng)計好答疑情況,例如(參加的時間,,提問發(fā)帖數(shù),,有效發(fā)貼數(shù)等等)班主任要堅決杜絕不認真,抱應付心里的此類學生答疑,!
6,、開展聽課
上學期,,學校開展了聽課評課活動,這學期初我們教研室要繼續(xù)開展這一活動,,特別對新來教師以及年輕教師,,應多聽,并常聽,,這里首先以教研室主任帶頭,,組織各個任課教師相互學習,,從而提高自身的教學水平,,以及學校的整個教學質量!
1,、切實開展教研活動,,積極進行教改研究
教研室嚴格按照學校和院部年度工作計劃,制訂教研室學期工作和教研活動計劃,,并正常開展教研活動,。
本學期理工教研室開展如下活動:
(1)建立網上平臺,建設網上資源
各個任課教師,,可以將自己原創(chuàng)或收集相關課程資源,、教學資源(如課件、教案,、練習等)通過平臺讓大家共享,,從而有選擇地整合利用于自己的教學實際中。
(2)網上議課
將某一教學設計,、教學案例通過平臺發(fā)布,,然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復進行評價,就共同關心的問題展開討論,,互相啟發(fā),,從中獲得對課程和教學的理解`。
(3)技能競賽
鼓勵老師和學生參加省,、市技能競賽,,創(chuàng)造條件并積極準備,做好各項服務工作,。
(4)開展學生文藝活動
本學期應多次開展學生文藝活動,,例如:歌唱大賽、拔河比賽,、學生座談會等,,這樣不但可以豐富校園文化,同時也可增進學生與學生,,學生與老師,,學生與學校之間的感情,!
(5)組織學生參加校外實踐活動
在專業(yè)教師,班主任的組織帶領下,,參加一些市場調查(比如:計算機軟硬件發(fā)展狀況,,及主要應用領域)讓學生早了解一些與專業(yè)有關的信息!
2,、加強師德師風教育,,增強教師的責任感
加強對教研室老師師德師風教育,教研室也配合院部學校,,通過多種手段加強對“師德師風”的監(jiān)督管理,,配合院部做好期初、期中,、期末三次教學常規(guī)檢查,,及時了解學生對教師、班主任,,對教研室的要求和看法,,并將之傳達到每一個教師和班主任,并在工作中切實加以改進,。
1,、畢業(yè)論文答辯
整理并統(tǒng)計畢業(yè)論文的完成,根據(jù)專業(yè)安排畢業(yè)答辯,,做好畢業(yè)生的相關畢業(yè)服務工作,!
2、教學檢查
加強常規(guī)教學的管理,,要求大家認真做到:教案規(guī)范,、詳細、書寫規(guī)范,、,;嚴格按照教學大綱要求備課和教學,核實網上教學,,網上答疑,,各形成考核各項成績是否完成。
3,、做好學期期末考試工作
根據(jù)學校教務處考試文件,,做好各項服務工作,讓學生有規(guī)章有秩序完成期末考核,,特別要注重的網上考核(讓學生清楚網上考核要求,,考核結束時間)
4、期末工作總結
教研室各成員整理好學期各項工作,,并寫好工作總結,,并上交到院部,!
本工作計劃可能還有不全面的地方,總之我們本著履行工作職責,,認真,,積極完成院、學校下達的各項工作,!
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇三
1.扎實開展常規(guī)教研工作,,求規(guī)范,重實效,,提升常規(guī)教研活動實效,。
2.制定教師梯隊考核辦法,加強教師隊伍建設,,打造一流師資隊伍,。
3.營造科研氛圍,提高科研實效,,充分發(fā)揮教科研的引領作用。
4.深化課堂教學改革,,積極探索“先學后教”高效課堂模式,。
1.繼續(xù)扎實開展教育改革試點項目實驗研究工作。
本學期教研工作繼續(xù)圍繞我校承擔的福建省教育改革試點項目“促進小學生自主學習,、獨立思考,、勇于創(chuàng)新教育教學模式”改革實驗工作。所有的任課教師都要用已經形成的教學模式進行備課,、上課,,并加以完善。每位老師繼續(xù)以年段為主,,上一節(jié)能體現(xiàn)“自主創(chuàng)新高效”課堂教學模式的實驗研究課,。
2.以學科(年級)教研組建設為抓手,開展扎實有效的校本教研活動,。
①開學初以年段(或學科)為單位繼續(xù)組織學習各學科《義務教育課程標準》(20xx版),,深刻領會“新課標”新理念,能根據(jù)“新課標”的精神對教材進行分析,,明確本學科,、本學段、本年級的教學目標和教學重難點,,對照課標明確本學期教材的知識點,,并形成書面材料,學段內交換討論,,作為期中,、期末出卷的依據(jù),。
②研讀《教師教學用書》中的《教材說明》,明確本冊教材的教學任務和教學重難點,,將本冊教學任務分解到各單元或各板塊中(語文如識字,、寫字、閱讀,、口語交際,、習作等,,數(shù)學如數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何,、統(tǒng)計與概率,、綜合與實踐等),分別安排主講人結合具體教材闡述如何落實本冊教學任務,,突出重點,,突破難點,其他老師參與交流,、研討,。
③按照《三明市開展中小學教師崗位大練兵活動實施方案》的要求,組織好年級研討課的說課,、聽課,、評課,探討怎么運用課堂教學評價的原則,、方法和標準,對不同類型的課作出評析,,并提出合理化建議等。做到有聽課,、有評課,,有記錄,有收獲,。
④根據(jù)年級,、學科特點,開展其他有特色,、有實效的教學研討活動,,如組織理論學習、觀看教學光盤、開展網絡閱讀,、教育讀書活動等,。
3.深化課堂教學改革,積極探索“先學后教”高效課堂模式,。
4.繼續(xù)舉辦校本培訓活動,。仍利用每周三下午的全體教職工大會,邀請班級管理工作有特色,、教學有特長的骨干教師作培訓主講人,,與老師們分享他們的教育教學經驗或學習心得。
5.繼續(xù)組織開展“同伴互助結對子”工作,,加強“同伴互助結對子”工作的規(guī)范化管理,,努力提高互助的實效性。
6.根據(jù)教育部制定的《中小學書法教育指導綱要》,,繼續(xù)加強師生寫字基本功的訓練,,定于5月份開展全校學生漢字書寫年級過關測驗。
7.繼續(xù)開展教師讀書會活動,。開學初開展新會員招募工作,,于3月最后一周組織讀書交流、好書漂流活動,。之后進入新一輪閱讀書目的.自主閱讀階段,,仍安排在每月的最后一周舉辦讀書交流匯報活動。
8.加強對新進教師的指導和培養(yǎng)工作,。學校繼續(xù)組織學科指導組員對新進教師課堂觀察和指導,新進教師三年內每學期上兩節(jié)匯報課,。去年三位新進教師仍要求半期考前后各上一節(jié)匯報課,。(統(tǒng)一安排在四月份)
9.繼續(xù)借助教研博客平臺,開展理論學習,、聽課評課活動,,通過學習和交流,促進教學水平,、教育質量的提高,。
10.在校長的領導下繼續(xù)做好片區(qū)管理與同城化結對聯(lián)盟工作。
①本學期繼續(xù)選派我校10位教學骨干到農村參加支教,,對農村學校的教師進行一對一的“傳,、幫、帶”活動,,互學互進,,促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調發(fā)展。
②繼續(xù)探索資源共享、共同發(fā)展的新途徑,,努力提高片區(qū)教研的層次和效益,。
11.抓好課題研究,加強規(guī)范管理,。
①本學期繼續(xù)認真組織開展語文省級課題《基于語文實踐的有效教學模式探究》,、數(shù)學省級課題《在小學數(shù)學問題解決中培養(yǎng)學生數(shù)學思考思考能力的研究》、信息技術省級課題《基于信息技術環(huán)境下的有效學習研究》,、市級音樂課題《多元音樂文化理論下的小學視唱練耳教學模式研究》實驗研究工作,。
②本學期組織老師開展校級課題研究,期初積極動員教師申報校級課題,,作為參加市級,、省級課題的必備條件,力爭做到人人有課題,,以課題研究來促進教師的專業(yè)成長,。
12.制定本校教師梯隊評選和考核辦法,加強師資隊伍建設,,努力打造一流的師資隊伍,。
13.其他工作
①會同教務處落實教學常規(guī)的檢查和指導工作,每月定期和不定期抽查教師備課,、反思和作業(yè)批改情況,,提高教師教學過程的科學性和規(guī)范性。
②進一步做好語,、數(shù),、英學科試卷編制及保密工作。
③認真做好期末教師業(yè)務檔案登記,,建立教師個人業(yè)務檔案,。
④繼續(xù)做好教師教育教學榮譽登記和期末匯總工作。
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇四
為進一步踐行我校的辦學理念和辦學目標,。我們樹“團結奮進,、務實創(chuàng)新”的校風,立“修身垂范,、敬業(yè)樂群”的教風,。本學期我校教研室工作根據(jù)學校工作計劃,以教研組建設為重點,,以創(chuàng)建三級達標為契機,,以建立務實、求真,、有效的教科研機制為立足點,,會同教務處,,以提高教師整體素質和教學質量為目標,以促進青年教師專業(yè)成長為重點,,重視校本教研,,積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學生各項素質的協(xié)調發(fā)展,為學校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。
1.提高教師對新課程改革的認識,,積極推進新課程改革。
2.提高教師自修反思能力,,積極反思教育教學活動,,提升教師反思水平。
3.提高教師科研能力和創(chuàng)新能力,,加強教師骨干隊伍建設,。
4.提高教師教育理論和實踐水平,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術優(yōu)勢,。
5.切實加強學校教師培養(yǎng)和培訓計劃,,加快教師專業(yè)化發(fā)展進程。
6.組織教師撰寫教育教學論文,,推薦教師文章發(fā)表,。
7.進一步完善制度,落實校本教研,,提高教師教科研水平和層次,。
8.加強推進教育科學課題研究,力爭縣級或市級課題立項
(一)進一步落實教師發(fā)展規(guī)劃,,重視教師專業(yè)發(fā)展
1.重視教師專業(yè)發(fā)展,,要求每位教師制定自我發(fā)展規(guī)劃。
2.落實教師發(fā)展評價方案,,堅持從職業(yè)道德,、教學觀念、教育教學能力,、教研教改、教學效果等方面對教師進行綜合評價,。
3.構造“課改,、教研、師訓”三位一體的教師培訓機制,,繼續(xù)抓好校本培訓,,積極開展
多維度教師培訓,本學期尤其要抓好教師現(xiàn)代化教學能力,,提升新課改實踐意識,,促進教師主動積極適應新課改。
4.重視骨干教師和青年教師的培養(yǎng)和使用。堅持以老帶新,,以新促老,;落實骨干教師示范引領職責,為他們的成長和作用的發(fā)揮提供平臺,,充分發(fā)揮骨干教師在校內外的示范,、引領與輻射作用。促進學校整體的內涵發(fā)展,。
(二)進一步規(guī)范落實常規(guī)教研要求
1.不斷完善校本教研制度,,實行教研組長、備課組長負責制,。以落實學校教研活動任務的完成及要求,。
2.采取“走出去”和“請進來”的方式開展教研活動。鞏固與安溪八中的結對交流活動,,堅持與安溪一中,、銘選中學等校的教學交流,定期聽課,、教研收集材料,,認真參與高中校際教研活動;組織好初中片區(qū)的教研交流,、期中聯(lián)考,、學科競賽活動等。推進新課程改革,,提高教師教研層次和水平,。建立濃厚的教學教研氛圍,充分發(fā)揮各校骨干教師的示范,、引領和帶動作用,,做好“傳、幫,、帶”工作,,確實提高課改實效性,
3.重視校本教研,,學校教研活動做到:有制度,、有計劃、有記錄,、有成效,、有總結。各教研組每月有兩次的教育活動,,備課組活動每周一次,。
(三)進一步推進校本教育科學課題研究
1.完善教科研制度,,引導教師研究身邊的`問題——把課題研究和平時教育教學工作相結合。本學期要加強課題立項和研究的過程管理,,力爭縣級或市級課題立項,。確保課題研究有始有終,繼續(xù)做好學校課題的管理督導工作,。
2.建立和完善教師的教科研檔案,確保我校教育科研工作始終能規(guī)范運作,,有效運轉,。
3.積極開展教學科研活動,以活動為載體,,加強教研與科研相結合,,推進教師積極參與教科研活動,全面提高教師素質,。
4.本學期著力組織教師積極參加各級各類的征文,、論文競賽。教研室將擔負起收集,、反饋信息的任務,,及時把縣級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,,并對教師的論文進行篩選,,把好質量關,,力爭做到參賽面廣,,獲獎率高,。
5.進一步加強課題管理。規(guī)范課題研究過程,,做好課題申報立項工作,,加強課題管理隊伍建設,,發(fā)揮教研員作用,職責到人,,逐步形成“參與式管理”“評價式管理”和“反饋式管理”,從而形成綜合型科研管理,。適時進行各級課題申報工作,,力爭能夠參與各級課題研究工作。
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇五
教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究,。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新,。
1,、深入研究“情智發(fā)展課堂”教學模式??偨Y課堂經驗,,提升理論。向教師宣傳“核心素養(yǎng)”的科學內涵,,提升教師的認識,。加強核心素養(yǎng)與情智發(fā)展相結合的研究。
2,、加強骨干教師的引領作用,,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用,。
3,、在青年教師培養(yǎng)方面有創(chuàng)新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)的活動,。
4,、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色,。
1. 加強教師學習:
(1)開展教師自主學習活動:
教研室根據(jù)“情智發(fā)展課堂”和“核心素養(yǎng)”學習的需要,,教研室負責發(fā)放學習材料,要求教師利用備課之余,,自學學習材料,,記錄所學習重點,教研室定期檢查,,設立教師自學檢查記錄,,留有詳細檢查情況匯總。
(2)積極參加上級組織的`教師培訓活動,。
按照市學院和區(qū)進修學校安排積極參加各級培訓活動,,如:中考質量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,,參加外市培訓教師有學習心得,。
2. 開展四項活動推動課堂教學
(1)開展“情智發(fā)展課堂教師論壇活動”,。
深入研究“情智發(fā)展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題,。研究“核心素養(yǎng)”的基本內涵,,探討素養(yǎng)在課堂教學中的落實方法。
(2)開展“青年教師匯報課活動”,,注重青年教師培養(yǎng),。
開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課,、授課和反思,,及時幫助青年教師總結不足,提升自己,。
(3).開展“骨干教師示范課活動”,,加強骨干教師的引領作用。
通過骨干教師在教學,、教研和科研方面介紹經驗,,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質量,。
(4),、開展“走進初四課堂, 提高中考成績”活動
初四課堂實現(xiàn)高效是中考取得優(yōu)秀成績的關鍵,,為此參加中考學科教研組要研究教材,,特別是研究命題形式,命題內容,,命題趨勢,。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力,。
3,、做好市級小課題研究工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,,定期收集科研成果,,組織課題組長按時撰寫課題總結。
4.加強教研和集體備課活動,,保證課堂教學效益
(1)教研組活動:做到有計劃,、有總結。重落實,、講實效,。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,,立足課堂高效,,要突出不同班級的同課異構。
三月:撰寫教研組和集體備課組計劃,、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
四月:骨干教師示范課,、“走進初四課堂,,提高中考成績”聽課
五月:情智發(fā)展課堂論壇、聽課
六月:青年教師匯報課,、小課題結題
七月:教研組和集體備課組總結,、整理資料
九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,,提高中考成績”聽課
十月:骨干教師示范課,、教師學習
十一月:課題研究、“走進初四課堂,,提高中考成績”聽課
十二月:教研組和集體備課組總結,、整理資料
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇六
新的學年開始了,教育教學研究工作又開始了,。為有效的開展教研工作進而提高教育教學的水平檔次和水平,,特制訂政史地教研室工作計劃。
全面貫徹執(zhí)行校長室和教務處的各項制度,,堅持用課改的理念指導我們組的教育教學工作,。逐步完善和充實4321教學模式。一心一意搞教學心無旁騖抓落實,。全面把控我們組的學科特點和作用,,把提高學生的綜合素質作為我們組教學工作的落腳點。
(1) 認真抓好組內的日常值日工作,。
由于組內人員的變動致使本組的值日工作不能正常開展,。為認真完成此項工作。所以要重新編排值日日程并完善相應的制度,。
(2) 一如既往的抓好集體備課工作,。
根據(jù)我們教研室的特殊情況。我們分別形成了以高慧萍老師為學科組長,,黃紀德,、齊鵬飛、劉敏,、高麗梅老師為組員的政治學科備課組,;以許成功老師為學科組長,賀玉良,、吳磊,、郭少華,、魏洪濤老師為組員的歷史學科備課組;以郭連濤老師為學科組長,,劉敏,、王德廣老師為組員的地理學科備課組。
確定學科組長的職責,,完善學科備課制度努力把學科集體備課工作落到實處,。逐步提高集體備課工作的實效性和可操作性。保質保量的完成學科學集體備課工作并及時上繳備課資料,。
(3) 一如既往的抓好公開課工作,。
為更好的完成此項工作,我們計劃實行壓量保質的策略,。在認真執(zhí)行學校大教研方針的前提下更加注重提高公開課的實效性,、引導性、示范性和可操作性,。加大多媒體公開課的比重,,自覺的把現(xiàn)代化的教育教學手段運用到教育教學工作中
(4)一如既往地的抓好課改工作。
不知不覺的我們已經在課改的路上走過了6個年頭,。幾年來我們在探索中前行在迷茫中反思,,逐步形成了具有胡總特色的.4321課改模式。在以后的工作中我們會在教育教學的實踐中自覺踐行課改理念,,充實這一模式讓其在課改的實踐中更加豐腴,。
(5)一如既往的做好老中青三代教師的傳帶幫扶工作。
充分發(fā)揮老教師的經驗優(yōu)勢和年輕教師的激情優(yōu)勢,。充分做好二者的有機結合,。努力做好年輕教師的幫帶工作,在教學方法教學思路課堂的整體駕馭方面為年輕教師提供更多的經驗,,為年輕教師成長提供更加廣闊的平臺,。
(6)一如既往地抓好其他各項工作的落實。
我們將以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭一如既往地抓好校長室安排的各項工作,。配合其他各處室組完成各項教育教學工作。
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇七
圍繞全區(qū)教育的中心工作,,以質量提升和隊伍建設為工作重點,,認真履行“研究、指導,、管理,、服務”的職能,促進全區(qū)教學質量,教學管理進一步提升,。
1,、完善建立教研員教研工作交流制度,定期交流教研工作開展情況,,相互借鑒,,共同提高。
2,、優(yōu)化“區(qū),、片、?!比壗萄芯W,強化聯(lián)片教研,,確立片長,、教研室聯(lián)系人,各教研片精心設計聯(lián)片教研活動形式,、內容,、目標追求有效教研。
3,、啟動學科教研聯(lián)系學校制度,,教研員深入聯(lián)系學校,進入課堂,,參加校本教研,,命題研究,質量分析,。做到“四定”(定學校,、定時間、定內容,、定目標),,有效指導學科聯(lián)系學校的課堂教學,提升教師教學水平和學科教學質量,,強化學科教師隊伍建設,。
4、開展校本教研活動方案設計競賽,,匯編優(yōu)秀校本教研活動案例,,指導校本教研有效開展。
1,、為市,、區(qū)“學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師”成長搭建平臺,每學期做到“四個一”,,即“一節(jié)公開課,、一篇論文、一個講座,、一次教學評析”,。
2、開展以鎮(zhèn),、直屬校為單位的團體課堂教學競賽,,規(guī)定團體參賽人數(shù)、學科,、年齡,。分設團體獎和各學科各年齡段各人名次。促進各鎮(zhèn),、校在教師隊伍整體培養(yǎng)上多下功夫,。
1、研討,、論證,、優(yōu)化小學部分年級質量調研機制,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作,,及時分析反饋學科教學現(xiàn)狀,。
2、開展命題研究,,認真組織期中,、期末質量檢測,認真完成閱卷,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、質量反饋等工作。
3,、迎接“省中小學生學業(yè)水平測試”,,做好相關年級復習、模擬等準備工作,。
4,、依托小數(shù)報、七彩語文,、學英語報,,嘗試開展學科競賽活動。
1,、繼續(xù)加強學科教學視導和隨機教學綜合視導和預約教學綜合視導,,發(fā)揮視導對學校教學的規(guī)范和引導作用,,重點加強對薄弱學校,規(guī)模學校重點年級的學科教學,,常規(guī)管理情況進行視導,、矯正。
2,、強化對技能科教學檢測的管理,,關注期中、期末期間各校技能科的課程開設情況,,規(guī)范技能科期末考試,。
3、迎接市教育局對我區(qū)小學課程計劃情況進行常規(guī)檢查,。
附:月度主要工作
九月份
1,、各學科制訂教研工作計劃。
2,、調查技能科教師配備相關要求的落實情況,。
3、各學科召開教研組長,,分管主任,中心組成員會議,。
4,、召開業(yè)務輔導員,二中心以上校長會議,。
十月份
1,、教學綜合視導。
2,、迎接省中小學生學業(yè)水平測試,。
十一月份
1,、組織期中質量調研與檢測,。
2,、召開期中質量檢測分析會,。
3,、開展課堂教學競賽。
十二月份
1,、教學綜合視導,。
2,、檢查技能科課程管理情況。
元月份
1、組織期末質量調研與檢測,。
2,、期末質量檢測分析,。
中學
認真學習貫徹市,、區(qū)會議精神,,進一步規(guī)劃,、完善工作策略,,總的指導思想是:繼續(xù)抓實初中,,強化課例研究,深入典型學校,,認真剖析問題,,以點帶面,,切實提高全區(qū)課堂教學效益,;加大高中監(jiān)管力度,認真研究高中課改,、考試方案,,采取積極措施,,引導各高中校本教研的有效開展,,著力于中心備課組和各校備課組建設,。
一,、履行課程建設、管理職責,提升學校辦學規(guī)范化程度
1、配合教育局基礎教育科開展全區(qū)初中課程設置情況普查,督促學校全面落實上級課程,、課時方案,,強化執(zhí)行國家課程計劃的嚴肅性。
2,、開展對學校執(zhí)行課程計劃的研究與指導,。組織教師認真學習并實施省、市教研部門印發(fā)的《學科教學建議》,,合理分解課時,,統(tǒng)一各學科教學進度要求,制止盲目加班加點,、大幅超越進度的行為,。
3,、培植校本課程開發(fā)與研究的典型學校,,幫助學校提升辦學層次,,打造辦學特色。
二,、廓開思路,,沉入課堂,追求教學指導的實效性
1,、強力推進“課例引領,,行動跟進”的課堂教學研究策略。課堂教學的研究與指導是我們區(qū)縣教研員的基本職責定位,。本學期各學科教研員在完成基本聽課量的基礎上,,結合課題研究,都要提交至少一份典型課例分析,,做到個案分析與面上指導有機結合,,教研室將打通學科界限,每月舉辦一次課例分析會,,先行積累經驗,,下學期將向全區(qū)推廣,。
2,、推行教研員聯(lián)系學校制度。自本學期始,,每位學科教研員聯(lián)系兩所學校(初中),,其基本職責是深入聯(lián)系學校學科教研組,幫助他們制定教學,、教研方案,,全學期至少兩次參與學科教研組活動,教研員自身在聯(lián)系學校聽課不少于20節(jié),。組織學科教師聽課,、評課,,幫助聯(lián)系學校總結成功經驗,,查找薄弱環(huán)節(jié),,完善學科組建設,期末向學校提交建議報告。
3,、充分利用網絡平臺,,更好地發(fā)揮名優(yōu)教師的教學示范、輻射作用,。各學科要加強中心組建設,挖掘名優(yōu)教師的教學經驗,、智慧,,借助城域網平臺,推廣他們的教學成果,。同時也要變革教研方式,,節(jié)約教研成本,充實“資源庫”內容,,激活“直播”,、“點播”功能。
4,、完善視導制度,,提高視導的指導、規(guī)范效應,。在規(guī)定學科視導數(shù)量的基礎上,,努力提升視導質量,要能視導一校,,發(fā)掘一個典型課例,,總結一條經驗,提供一個參考建議,,提升整個學科組,。
5、加強對初中教研片工作的.指導,,提高聯(lián)片教研的針對性和有效性,。聯(lián)片教研是我區(qū)初中教研的重要形式,它使廣大教師真正成為教研活動的主人,。聯(lián)片教研展示更廣泛,、借鑒更直接,交流更具體,,因此受到廣大教師的普遍歡迎,。也正因此,我們才更需要引導聯(lián)片教研向更高層次發(fā)展:明確教研主題,,繼續(xù)營造骨干引領示范,、教師廣泛參與的良好氛圍,,打造精品課例,切實為更多教師提供施展教藝的舞臺,,給一線教師創(chuàng)造更多觀摩,、借鑒、交流的機會,,為大面積提高全區(qū)課堂教學效益而努力。
三,、強化教學質量監(jiān)控,,做好檢測、分析,、評價工作
1,、認真分析xx年中、高考相關數(shù)據(jù),,總結得失,,為新一屆初、高中畢業(yè)年級工作提出積極意見,、建議,;評選xx年中、高考優(yōu)秀學科,、先進個人,,為局總結表彰會提供相應材料。
2,、加大對高中教學監(jiān)管的力度,,擬定高中區(qū)級期末統(tǒng)一檢測、分層推進評價實施辦法,。
3,、認真做好市初一年級數(shù)學調研測試組織和分析反饋工作,做好省第二次義務階段學生學習質量檢測的相關組織工作,,重新學習第一次質量檢測的《評價結果》分析報告,。重視對“調查問卷”暴露出來的問題整改情況的監(jiān)督檢查。
4,、認真利用好xx年中考網上閱卷反饋數(shù)據(jù),,總結反思教學、教研的得失,,有效指導初中教學,。
附:主要工作月度安排表
9月
1、xx年中,、高考分析反思,,評定優(yōu)秀學科,、先進教師。
2,、出臺教研員聯(lián)系學校相關工作要求,,確定對應聯(lián)系名單。
3,、組織七年級數(shù)學市調研測試,,做好相關分析。
4,、組織高三摸底考試,、閱卷、分析,、反饋工作,。
5、組織各學科教師參加市08中考分析報告會,。
10月
1,、組織省第二次初中學業(yè)水平調研測試,重新學習省第一次調研分析報告,,對照調查問卷中暴露的問題提出整改意見,、建議。
2,、組織市,、區(qū)先進教研組(備課組)評選活動。
3,、開展教研員深入典型學校階段工作交流,。
4、第六周視導周,,視導高中1所,、初中2所。
11月
1,、組織初中期中考試,,做好閱卷、分析,、反饋工作,。
2、安排部分學科市,、區(qū)學科競賽活動,。
3、在部分學科嘗試教師命題競賽評比,。
4,、開展各學科課題進展情況交流研討,。
12月
1、第十四周為視導周,,安排綜合視導,、學科視導。
2,、與兄弟區(qū)縣教研室進行工作交流,。
3、開展課例評析交流活動,。
20xx年元月
1,、組織市、區(qū)統(tǒng)一檢測,、閱卷。
2,、總結全學期工作,,提交相關表冊。
3,、舉行高中教學工作專題研討,。
教研室工作計劃 教研室工作計劃最新篇八
本學期,我們將緊緊圍繞區(qū)教研室“堅持教育科學發(fā)展,,構建龍崗和諧教育”的工作思路,,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,,深化學科課程教學改革,,加強學科課堂教學研究,加大教育和學科教學指導的力度,,提升教研服務水平,。通過平時對教師的業(yè)務指導、省市級校本教研示范校(小學英語科組)經驗交流現(xiàn)場會,、學生英語演講比賽活動和專項素質測試等形式,,全面提高全區(qū)學科教師的教學水平和學生的英語質量,努力促進龍崗教育和諧發(fā)展,、均衡發(fā)展和持續(xù)發(fā)展,。
1.加大集體視導的力度,盡量加大教學視導(調研)的頻率,,聚焦課堂,,關注教學常態(tài)。積極圍繞“素質教育的課堂教學”和課堂教學的有效性,,開展教學研究,、教學指導和教學服務工作,,努力提高課堂教學效率。關注學生的學習興趣和良好學習習慣的培養(yǎng),,關注學生身心健康,,努力提高我區(qū)小學生的綜合素質。創(chuàng)新視導工作的模式,,在個別學校嘗試開展評估型教學視導活動,。
2.以課堂教學研究為中心,進一步加強新課程背景下的學科教學研究工作,,積極開展主題性或課題型學科教學行動研究,,著力解決一些課堂教學中普遍存在的問題或影響教學質量和效率提升的關鍵問題,提高學科教學研究,、教學指導和課堂教學的有效性,。組織片區(qū)教研活動并結合20xx-2009學年度小學英語教師繼續(xù)教育課程,開展主題式的教研活動,,提高區(qū)域教研活動和教師繼續(xù)教育課程的'針對性和實效性,,同時為選派我區(qū)小學英語教師參加20xx年度深圳市小學英語教師基本功大賽作好鋪墊。
3.繼續(xù)倡導“一課三上兩反思(或兩關注)”的校本教研模式,,提高學校學科教師的教研水平和學校學科教研的實效性,,鼓勵學校和教師形成研究成果,全面提高小學英語教師隊伍的教科研水平,,從而提高全區(qū)小學英語的教學質量,。組織省、市級校本教研示范校(小學英語科組)經驗交流現(xiàn)場會(盛平小學),。
4.繼續(xù)開展學科跟蹤指導教研,,關注薄弱學校的學科發(fā)展,促進全區(qū)學科教育均衡發(fā)展,。本學期跟蹤1-2所小學的英語科組,。
5.舉行全區(qū)學科專項素質測試,創(chuàng)新測試的方式,,更好的掌握全區(qū)學科的教學質量狀況(詳見通知),。
6.以教學質量監(jiān)測為平臺,進一步完善質量監(jiān)測與評價制度,,充分發(fā)揮區(qū)教研室在教學質量監(jiān)測,、評價、導向與管理方面的職能,,全面提高全區(qū)教育教學質量,。
7.加強對“小學英語課堂拓展性閱讀教學”課題實驗點(龍城小學、愛聯(lián)小學)的指導和扶持,,適時總結并向全區(qū)推廣經驗,。
8.組織全區(qū)本學科的教師參加了由深圳市教科院組織的小學英語教師教學資源包優(yōu)秀作品評選,。
9.組織我區(qū)部分學生參加由深圳市教科院組織的小學英語“希望之星”比賽活動。
10.配合深圳市教科院做好課改工作和學科教學示范基地的評選工作,。
11.組織本學期各學期學科教學質量抽查工作,。