總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇一

20x年上半年,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項活動,，提高自身思想認識和服務(wù)技能,，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作,。

同時保證了水,、電、網(wǎng)絡(luò)的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢20xx多人，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn),、早干預(yù),，并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便,、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓(xùn)并取得,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù),。

在平時的工作中，后勤人員不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù),、量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

以上就是我科半年年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起

一、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

三、堅持學(xué)習(xí),，服務(wù)醫(yī)院,，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣,，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

一直以來，我都以為工作的完成情況取決于工作人員的工作能力,，總認為,，工作質(zhì)量的優(yōu)劣以及工作效率的高低和一個人的能力有著莫大的關(guān)系。但當(dāng)讀了《責(zé)任勝于能力》這本書后,，我才真正明白,，其實責(zé)任才是決定工作成敗的關(guān)鍵，工作是否出色,，責(zé)任起著至關(guān)重要的作用,。

《責(zé)任勝于能力》一書以大量的事實，通過一系列的案例,，以通俗的語言,，闡述了責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，深刻地剖析了"責(zé)任勝于能力"的行為準(zhǔn)則,，揭示了責(zé)任的深刻內(nèi)涵,，得出了責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。

對于電力企業(yè)來說,，人員的責(zé)任起著至關(guān)重要的作用?？v觀多少電力安全事故,，都是由于人員違章,、麻痹,、不負責(zé)任的行為所致。相關(guān)人員安全意識淡薄,，責(zé)任心不強,，沒有認真履行好自己的安全責(zé)任和工作責(zé)任而導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生,，而卻與能力沒有多少直接的關(guān)系。對一個電力工作者來說“責(zé)任大于天”,，“責(zé)任重于泰山”,。在《南網(wǎng)方略》里，“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,，就是對人員安全責(zé)任的最好詮釋,。

在我們的《南網(wǎng)方略》里，始終把“責(zé)任”放在第一位,?！皩χ醒胴撠?zé)，為五省區(qū)服務(wù)”,；“主動承擔(dān)社會,，全力做好電力供應(yīng)”；“責(zé)任南網(wǎng),，和諧南網(wǎng)”,，萬家燈火,，南網(wǎng)情深”都是對“責(zé)任”的全面詮釋,，責(zé)任凝聚著每一個南網(wǎng)人對電力事業(yè)的熱愛,，責(zé)任是每一個南網(wǎng)人對社會，對用戶的莊嚴承諾。

在我們的工作中,，一個人的能力固然重要，然而責(zé)任更勝于能力,，責(zé)任才是決定工作成敗的關(guān)鍵,。責(zé)任是促使一個人完成某項工作任務(wù)的內(nèi)在動力,。在責(zé)任意識的驅(qū)使下,，就會想盡辦法去完成每一項工作任務(wù)。對于一個企業(yè)來說,，員工的責(zé)任心,、責(zé)任感是企業(yè)最核心的價值觀，一個企業(yè)的發(fā)展往往取決于這個企業(yè)人員的責(zé)任意識,。

責(zé)任是一種崇高的精神境界，責(zé)任代表著一個人的思想情操和行為品質(zhì),，責(zé)任是我們在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則,，責(zé)任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感,。責(zé)任還代表著我們對企業(yè)的忠誠度,，責(zé)任是對工作出色完成的最好動力，責(zé)任是人性的升華,，責(zé)任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責(zé),，責(zé)任讓我們熱愛生活，責(zé)任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福,。責(zé)任是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn),，責(zé)任是對工作崗位的堅守,，責(zé)任體現(xiàn)著一個人對工作的熱愛程度，責(zé)任代表著一個人對待工作的直接態(tài)度,。責(zé)任可以讓一個人具備最佳的精神狀態(tài),，責(zé)任能夠讓一個人精神飽滿、精力旺盛地投入工作,，責(zé)任可以充分激發(fā)一個人的能力,，將一個人的內(nèi)在潛力發(fā)揮到極致，責(zé)任能夠讓我們的企業(yè)提升到“人人快樂工作”的崇高境界,。

一個人如果具有相應(yīng)的責(zé)任心,、責(zé)任感，具備相應(yīng)的責(zé)任意識，那么他就會去努力學(xué)習(xí),，通過各種途徑,，想方設(shè)法地提高自己的能力，認真負責(zé),，恪盡職守地去完成每一項工作任務(wù),。

我們每一個人都有相應(yīng)的責(zé)任，家庭的責(zé)任,，工作的責(zé)任,，社會的責(zé)任，對于每一種責(zé)任,，我們都應(yīng)該認真的去履行,。

對于變電運行人員來說，責(zé)任就是意味著堅守,，當(dāng)別人在星期六、星期天的時間里享受著合家團聚,、天倫之樂的溫馨生活時,，我們卻在交接班中悄然度過；當(dāng)別人在節(jié)假日里去尋找一份屬于自己的快樂天地,，甚至陪伴家人去旅游,，浪漫一下的時候，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎,，但我們卻無怨無悔,，因為我們在用實際行動踐行一個變電運行人員的責(zé)任。

責(zé)任也是一個變運行人員認真負責(zé)的工作態(tài)度,。確保人身,、電網(wǎng)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行是我們的責(zé)任，確保對用戶安全,、連續(xù),、可靠供電是我們的責(zé)任，也是我們對供電企業(yè)和用戶的莊嚴承諾,。做好變電站設(shè)備運行情況的監(jiān)控,，設(shè)備運行的維護、設(shè)備的巡視檢查,、設(shè)備的測溫等等既屬于我們的工作范疇,，也是我們應(yīng)履行的責(zé)任。

變電運行工作是一項高危作業(yè),，每一份工作票的辦理,、每一項工作任務(wù)的完成都關(guān)系著自己,、工作人員的生命安全和多少個的家庭幸福，每一次的倒閘操作都關(guān)系著人身,、電網(wǎng),、設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，關(guān)系著用戶安全,、連續(xù),、可靠供電，每一次的故障處理都關(guān)系著電力企業(yè)的聲譽,、形象,，關(guān)系著電力企業(yè)的發(fā)展和未來。

任何一次小小的疏忽,、失誤,、遺漏都有可能引發(fā)事故。所以無論是交接班,、設(shè)備的巡視檢查,、設(shè)備的測溫，還是倒閘操作,、缺陷排查,、故障處理是絕不允許出現(xiàn)一點點的偏差，出現(xiàn)一點點的失誤,，有一點點的疏忽大意。

作為變電運行人員都應(yīng)清楚自己的責(zé)任,，具有高度責(zé)任心和責(zé)任感,，明確自己崗位職責(zé)、明白自己的安全職責(zé),，認真履行好自己的職責(zé),，隨時保持清醒的頭腦，具有敏捷的思維能力,，沉著冷靜的工作作風(fēng),，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作,、缺陷排查,、故障處理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，做好運行工作中的每一步風(fēng)險管控,，杜絕不負責(zé)任的心理因素和行為因素,。

作為電力企業(yè)應(yīng)樹立員工的責(zé)任意識，增強員工責(zé)任意識,，讓每一個人明確自己的責(zé)任,，清楚自己的責(zé)任,，履行好自己的責(zé)任，充分發(fā)揮自己的能力,，最大限度的挖掘自己的潛力,，克服困難而保證工作的完成，那么工作就有可能由消極被動轉(zhuǎn)化為積極主動,，就不會認為一種壓力,，而是一種責(zé)任了，也能感到工作既輕松又愉快,，最終實現(xiàn)人人快樂工作的工作氛圍了,。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇二

1、宿舍管理員的調(diào)整： 今年 1 月聘用新宿舍管理員,，從以前的管理員和清員調(diào)整為一 名,，每月節(jié)資 500-800 元月左右。

2,、宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房 18 套,，我能及時了解掌租房時間， 房屋租憑方面 針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同,。維修,、維護方面： 維修、維護方面：宿舍房間,、娛樂等場地時常有物品及設(shè)備的損環(huán),， 我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時間進行處理， 并定期對一些設(shè)備進行維 護,，保證每個宿舍員工的正常生活,。衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午,、晚飯后) 各一次,，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查,，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍,。水電方面：每天對公司出租的水電數(shù)據(jù)進行登記、核對,，每周上報一次,，能做到有較大變動時及時上報、及時處理,、即時查找原因,。 宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對,，保 宿舍物資管理方面： 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應(yīng),。

日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔,，能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面：較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品,，第天更換菜樣,，每月不定 期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識， 讓每個食堂人員 時刻注意安全操作,，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的`完成各項工 作,，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜,。 賬目方面： 賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬 目,，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時記賬按時 上交,，做到賬目清楚,。

針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責(zé)有所 不同， 我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員 及外來車輛和物資進行清點等工作,。 進廠要求：外來車輛,、人員進廠前有檢查，有填寫,，能給司機講 解廠區(qū)注意事項,。 出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查,，能嚴格按檢查手續(xù),，核 對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告,，對夜間 出入單位車輛,、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求：進出物資能按制度辦理,，不符合要求的能及時電 話匯報請示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄,，隨時都能拿出核對,。

我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓員工感受到家的溫暖,，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品,。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇三

試用期以來，本人按照公司確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任,，以客戶滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的＂惰＂性,。堅持按制度，按時參加理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為＂軟指標(biāo)＂和額外負擔(dān),，自覺參加公司舉行各種政治學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,，堅持個人自學(xué),，發(fā)揚＂釘子＂精神，擠時間學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

2,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒＂經(jīng)驗主義＂,，拓展思維。

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持＂把簡單的事做好就是不簡單＂,。工作中認真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹公司提出的＂服務(wù)周到,，保障有力＂服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為同事服務(wù),，我一邊向老同志虛心請教,，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己,，對員工同事反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給同事回復(fù),。

以上是自己對試用期工作的總結(jié),，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，為此我將繼續(xù)努力,，取得更大的進步。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇四

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo),，下面分三個方面做以總結(jié)：

1,、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責(zé)任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

1、食堂工作方面 食堂工作人員本著對工作負責(zé)的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這三,、四百人的飯菜如何做?

開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看,、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙,，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄,，上當(dāng)受騙,。每天早上買菜回來，劉志強,、劉德軍就開始劈木頭,、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好,。

家離學(xué)校又遠,，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果,，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多

這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學(xué)生,，做思想工作,，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚,。

2、住宿生方面 本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達70多人,，本學(xué)期有100左右人次住宿,，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全,。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。這些成績與班主任,、輔導(dǎo)老師,、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo),，精心呵護,，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了，清掃完之后,，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員,，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,、五年二,、三年一、三年三,、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。

3,、賣店工作 賣店工作人員,，對工作認真負責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),，不進三無產(chǎn)品,，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo),。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心,，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo),，群眾都會看到,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇五

在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,，學(xué)習(xí)了我該學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)的所有內(nèi)容，雖然沒有完全學(xué)會,，更沒有達到爐火純青的地步,，但是在以后的工作中我會理論結(jié)合實踐，進一步去學(xué)好這些內(nèi)容,。同時我也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將這兩個多月以來的工作做一個總結(jié)：

學(xué)習(xí)了公文的寫作,、公文排版、文件歸檔,、制度匯編,、人力資源六大系統(tǒng)、商品條碼培訓(xùn)手冊,、企業(yè)禮儀,、產(chǎn)品知識等內(nèi)容。我花了近一個星期的時間學(xué)習(xí)了公文的寫作,、排版,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助下,，我已基本能獨立完成這項工作。但是還有很多不足的地方,，在以后的工作中我會進一步去努力,。我用幾天的時間學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)管理制度》《安全管理制度》《行、,、政管理制度》等,，學(xué)習(xí)完之后按領(lǐng)導(dǎo)的要求獨立編寫了《檔案管理制度》和《辦公用品管理制度》。學(xué)習(xí)了《商品條碼系統(tǒng)成員》(培訓(xùn)手冊)和《商品條碼應(yīng)用指南》(編碼快速入門),，學(xué)習(xí)完之后聯(lián)系了商品條碼制作商。學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書,。學(xué)習(xí)完之后制作了“企業(yè)禮儀培訓(xùn)”的幻燈片,。學(xué)習(xí)了一部分產(chǎn)品知識，了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,，但是對化肥市場以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少,，在這方面還有待加強。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了公司公文的寫作,、發(fā)布,、審批、歸檔等工作,。這兩個月我完成了從第一期到第五期的全體員工會議紀(jì)要,、財務(wù)核算部第一期會議紀(jì)要、市場營銷部第一期會議紀(jì)要,，發(fā)布了“國泰辦51號—62號的公司公文”,，并在公司crm平臺予以展現(xiàn)。根據(jù)工作需要,，對開發(fā)公司和化肥公司的合同類檔案分門別類的做了正本和副本歸檔,，并制作了相應(yīng)的電子表格，在公司平臺上的檔案類欄目予以展現(xiàn),。同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的打印,、復(fù)印、傳真等工作,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到了上傳下達。

整理了檔案柜里的所有檔案,、制作了員工花名冊和員工通訊錄,。由我和唐玉婷一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相應(yīng)的表格發(fā)給了劉經(jīng)理。重新制作了員工花名冊,，在crm平臺里面錄入了所有員工的個人資料,。完成了員工通訊錄的表格,，發(fā)到了每位員工的郵箱里。

辦理了社保。我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保,。我獨自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保,。目前我已經(jīng)明確了社保辦理的所有程序和地點，但是還不會算應(yīng)繳金額,。這兩次去交社保都是在別人已經(jīng)算好并填好表格的基礎(chǔ)上去完成的，所以,，接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內(nèi)容,。

完成了公司的接待工作。

把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中,。我和唐玉婷一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應(yīng)的表格,，然后做了辦公用品臺賬。發(fā)布《辦公用品管理制度》的文件,，從xx年開始實行,。來國泰這兩個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多,。

后勤個人工作總結(jié)三篇 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇六

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職,，服務(wù)一線

年初我們遵循學(xué)校總體工作思路,，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1,、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,。目前學(xué)?？照{(diào)數(shù)量已達——臺，共——-千瓦

2,、維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

3,、配合政教,、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、增強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

二,、整章建制，規(guī)范管理,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。為了增強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善,。

三、增強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,，學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學(xué)性,、全局性。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。3,、增強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負責(zé)紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。