在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應的行動,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇一
八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中,，發(fā)生了不應該發(fā)生的問題,，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等,，這些都是我們平時再三強調(diào)的問題,，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠,，在九月份的工作中,，我們必須要提高服務意識,，加強管理，加大站內(nèi)的自檢,、自查及考核力度,，將站內(nèi)的服務工作必須上一個新臺階。
一,、服務意識,，加強顧客導向服務內(nèi)容的訓練,，考試由每周的一次增加到兩次,，考試成績作為月末考核的重點項目。
二,、增強站內(nèi)的自檢自查,，站長的現(xiàn)場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現(xiàn)的問題,，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”,。
三,、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查,，必須做到標準,、迅速，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不標準,、隨意引車的現(xiàn)象,，將重點列入考核的內(nèi)容。將引車工作一抓到底,，徹底抓到位,，不得有任何的馬虎大意,，以及蒙混過關的現(xiàn)象,。
四,、班長要起到帶頭作用,，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)督工作,，成為大家的標兵和榜樣,，協(xié)助站長管理好站內(nèi)的服務工作，哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴格檢查,，絕不可放過,。
最后，潘站長強調(diào),，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么,？公司的油品質(zhì)量是最好的，價格是最低的,，那么,，最重要的當然是服務，讓顧客滿意,，讓顧客高興,，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內(nèi)的服務工作做好,，力爭將服務上一個新的臺階。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇二
八月份是我們一年中最熱的時候,，俗稱“三伏天”,，這個月又是高溫，又是大旱,，又是暴雨,，我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮,。既要保證設施設備正常運行,，又要組織力量及時解決業(yè)主投訴問題，各崗位都滿負荷運轉(zhuǎn),，保證了各小區(qū)的正常運行,。
2.接待業(yè)主投訴情況：本月共接待業(yè)主投訴 63起，已處理回復 42起（滲漏水已過保修期）,。其中：滲漏水27起,，已處理12起，剩余15起已上報領導審核定奪,；程控門投訴 11起,，已維修 8 起，待處理3起（等待配件）。樓道燈維修11起,，已處理9起,，待處理2起（線路問題待查）。其它投訴15起,，已處理并及時回復,。特約服務2起。
1.客服部對丁香園小區(qū)樟樹蚧殼蟲,、女貞霉菌病進行了兩次滅殺防治,，病蟲害基本消除，枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制,。
2.對丁香園小區(qū)10處垃圾桶進行了移位,，劃線留出了通道，緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾,。
3.客服部維修房屋防水3處,，暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間,，丁香園綠化澆水3次,，新安里澆水一次。丁香園綠化全面除草一次,。
4,、人事調(diào)整后，秩序管理部整肅了門崗形象,，加大了夜晚巡查的力度,，加強了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。
5.加強用電分析工作：客服部抽出兩人協(xié)助進行小區(qū)水電表抄錄,，各責任區(qū)責任人按時抄表后,，對屯電較多的住戶進行了統(tǒng)計歸檔，以便中心執(zhí)行以電控費,。
6.丁香園門崗設施設備進行了維護保養(yǎng),，更換了進口道閘，新安里維修了電動伸縮門,。
7.組織了員工學習制度,，積極參加公司制度考試，考前認真準備,，考后針對試題進行了系統(tǒng)講解,，讓各項制度深入人心。
8.順利完成了首屆“東泰物業(yè)杯”青少年游泳比賽活動,，為日后組織社區(qū)聯(lián)誼活動積累了寶貴的經(jīng)驗,。
9.準備啟動月亮灣公共維修工作,。
1、堅持抓好物業(yè)費的征收,，連續(xù)兩個月都沒有完成當月的任務,，中心應加大控費力度,，各責任區(qū)責任人主動與業(yè)主聯(lián)系,，提醒及時來中心繳費。
2,、認真學習各部門的工作流程,，掌握運用工作流程來提高工作效率和服務水平，加大工作流程的監(jiān)查力度,。
3,、秋天是蟲害大發(fā)生的.時候,，繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。
4,、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,，維修工作向集團公司申報,，待批復后實施,。
5、認真準備“物業(yè)服務示范住宅小區(qū)”申報資料,，按照清單進行收集和整理,，全力以赴完成本項工作,。
6,、丁香園戶籍管理的前期準備工作。
行百里者半九十,。雖然前期收費情況不錯,，但是留下來的都是比較難收的住戶，離完成全年任務還有一段路要走,，可以說我們只完成了一半的任務,，重點和難點都在這幾個月，只有堅持以電控費不放松,，才能保證全年任務的完成,。而且還要預防住戶屯電,，為明年的收費工作打好基礎。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇三
我們在八月份工作中還有很多做的不到位的地方,，同樣也有突出之處,，改進錯誤的工作。
衛(wèi)生：前廳,，在衛(wèi)生方面應該是一項常抓不懈的工作,，在中班重逢時對前廳外圍墻面，魚池,，轉(zhuǎn)門的清理并進行保養(yǎng),，對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進行處理，對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅持去做好,，按照周計劃衛(wèi)生進行打掃,，要求領班每天安排需做衛(wèi)生，對一號電梯的護理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情況下要及時的去查看與清理,，夜班對琉璃燈玻璃球的清理,。
男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進行清理，效果非常的好,，由于很長時間沒有清理花費的時間也較長,，對水區(qū)的地面進行了全面的刷洗，效果也是很明顯的,，由于地面的吸物性較強,，刷洗后很快又滲透進去，要求夜班分區(qū)進行刷洗,。對男賓的公區(qū)衛(wèi)生東步梯進行刷洗并保持很好,。
對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行檢查登記，巡查記錄本,，并規(guī)定時間進行清理,，除異味。對合作部門的衛(wèi)生要求,，大池每日二次的里外清理,，上午十點，晚上一點以后刷洗,。并由領班監(jiān)督,，主管上班檢查。以達到更好的洗浴環(huán)境,。
紀律:前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重,，出現(xiàn)脫崗，坐崗現(xiàn)象,，給工作帶來許都的負面影響,，對晚班員工進行罰款和教育,，對領班處連帶處罰，加強對夜班工作的監(jiān)管,，并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊,，對坐崗，脫崗,，睡崗的員工處以50元以上罰款,，領班連帶，領班出現(xiàn)以上情況降級或打回試用期,，得到了相對應得控制,，我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作，培養(yǎng)領班的自我約束意識,。
體現(xiàn)前廳的基本素養(yǎng),，曾強集體榮譽感。男賓,，在整體上來說還是較好,，在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進入營業(yè)區(qū)，當場進行罰款處理,。一名員工出現(xiàn)偷吃雞蛋當場罰款處理,，無其他紀律情況出現(xiàn)，對合作部門的紀律約束,，在上班期間不允許在營業(yè)區(qū)亂站亂靠現(xiàn)象,，不允許在里面抽煙，出現(xiàn)違反紀律最底50元罰款,。
服務：前廳新員工進入的比較多，在各項業(yè)務上還是有所欠缺,，在服務上也體現(xiàn)出了許都的不足,，如：收銀雙手遞物，接物,，服務用語的不規(guī)范,，在班前會中去采用簡單的練習方式和工作崗位領班去帶領，對新員工地服務要求進行統(tǒng)一規(guī)范,，并在收銀員中以末尾淘汰制,，優(yōu)中選優(yōu)的原則，已淘汰一名收銀,。在淡季的到來,，員工對客流的下降有些不適應，不知道如何做起,，在服務中及時的糾正員工的此種心態(tài)的表現(xiàn),。
加強員工的微笑服務,，對客的服務用語的規(guī)范，不要使用隨意性語言,，加強員工的30度鞠躬問好,，正確的引領手勢，已達到服務的標準,。員工的主動服務意識較好.一更的服務做到隨時提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象,，對上月強調(diào)的客人手機隨意放的現(xiàn)象基本杜絕，前廳部為了公司的服務更上一層樓每天領班要尊尋到客人意見或建議,，已達到更好的服務水平,。
銷售：在銷售中主要激勵員工的推銷激情，鼓勵員工推銷,，每天給員工定任務,，促進有目標性的去開展銷售工作，男賓在本月的推銷中激情非常高昂,，特別在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機會,。
九月計劃：
1：在人員心態(tài)上進行穩(wěn)定，并對穩(wěn)定的員工進行技巧培訓,。
2：對細節(jié)服務進行培訓和監(jiān)督,，主抓儀容儀表，定崗定位等,。
3：對設施設備進行檢查,，消除安全隱患，對員工進行安全知識培訓,。
4：加強對于領班級別管理人員的監(jiān)督和教育,，使其得到提高。
5：加強衛(wèi)生的保持同時避免長時間的死角衛(wèi)生,，堅持做好日常衛(wèi)生與周計劃衛(wèi)生,。
6：加強部門與部門的相互溝通，建立更好的和諧團隊,。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇四
1,、對整個小區(qū)的公共設施和各個部位進行摸底清查。
對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決,。我們維修了暖氣管道檢查井,，消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費;同時也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進行積極解決,，這也得到業(yè)主們的認可,，為下一步的工作開展打下良好的基礎。
2,、積極與業(yè)主委員會成員溝通,，廣泛聽取業(yè)主們的意見,。 物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步發(fā)展,，我們積極與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系,，希望能在現(xiàn)行物業(yè)管理問題上達成諒解，尋求委員會的幫助,，同時加深彼此之間的感情,。
3、組織物業(yè)管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習,、宣傳,。 我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依,，同時我們也要求大家轉(zhuǎn)變觀念,，變管理為服務，做好宣傳解釋工作,，相信困難只是暫時的,，形勢正向好的方向發(fā)展;在我們理解各種條例的基礎上，我們加大了對外宣傳力度,，發(fā)放各類宣傳單,，讓業(yè)主們建立起法制觀念。
4,、加強電費及其它費用的收繳力度,。
對于電費的收取，我們在小區(qū)的醒目位置張貼公告,，對不知情的業(yè)主我們把電費催交單送到業(yè)主家中,，提高了電費收繳率，電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳,，我們對市委,、印刷廠、報社進行了走訪,，各單位均承諾近期內(nèi)解決,，這也作為我們下一步的工作重點來抓,。
5,、樹立形象,，服務業(yè)主,。
我們提出了"責任體現(xiàn)人品、政績證實能力"的口號,，在全體管理人員中貫徹，同時我們轉(zhuǎn)變觀念,，變被動為主動,，對各處衛(wèi)生死角，安全隱患，及時解決;同業(yè)主近距離交流,，換位思考，解釋現(xiàn)狀,，互相諒解,，緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突,，為物業(yè)公司健康發(fā)展鋪平道路,，樹立起物業(yè)公司的新形象,。
盡管近期內(nèi)我們做了大量的工作,，但是物業(yè)管理上還是有很多的不足,。
1,、缺少立法導致政府部門與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權(quán)利義務不明確,，給物業(yè)公司的`管理帶來不便。
2,、我們物業(yè)管理的行為不規(guī)范，有時損害業(yè)主的合法權(quán)益,，如服務不到位、收費與服務不相符,、擅自決定本該由業(yè)主決定的事項等,。
3、業(yè)主大會,、業(yè)主委員會的組成和運作形同虛設,，業(yè)主委員會未能在各方面與物業(yè)公司達成共識。
4,、建筑安裝遺留的質(zhì)量等問題,，給物業(yè)管理帶來很多的不便。
5,、管理人員思想觀念急需更新,，多加強法律法規(guī)的學習，提高人員素質(zhì),。
1,、以《物管條例》發(fā)布為契機，加大宣傳力度,，增強社區(qū)和管理人員的法制觀念,，進一步提高小區(qū)的整體水平,。
2、與業(yè)主委員會溝通,，為條例的實施做前期準備,。
3、做好各種費用的收繳工作,，減少公司虧損,。
4、對所轄小區(qū)內(nèi)的草坪進行全面修剪,，清除菜地,，恢復草坪。
5,、檢查小區(qū)內(nèi)安全用電問題,。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇五
20xx年地方志工作在區(qū)委、政府的正確領導下,，以年鑒編纂,、續(xù)修區(qū)志工作為重點，知難而進,，扎實工作,，較好地完成了地方志各項工作任務，有力推動了全區(qū)三個文明建設和社會文化事業(yè)的全面進步,。
1,、完成《xx區(qū)志》初稿總纂工作。
2,、收集資料,，整理、編輯出版《xx區(qū)年鑒》(20xx年版),。
3,、完成《**市志》xx區(qū)篇的入志資料。
4,、完成上報省,、市年鑒xx區(qū)入鑒資料。
5,、向上爭取項目資金不少于10萬元,。此項承諾難度大未完成。
6,、深入開展優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建活動,，不斷提高服務質(zhì)量和效率。
xx區(qū)地方志辦公室黨支部20xx年,，根據(jù)上級黨委指示精神,，結(jié)合本單位的實際,，圍繞全面貫徹黨的路線方針政策,，促進部門各項工作,。支部按年初的計劃,，狠抓黨的思想建設,、組織建設和黨員的作風建設,，加強了對其他組織和各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，使地方志工作邁上新臺階。
20xx年為進一步推動黨風廉政建設責任的落實，強化黨風廉政建設工作,，地方志辦公室結(jié)合實際,，堅持標本兼治、綜合治理的方針,，立足教育，著眼防范,，大力推進黨風廉政建設，做到黨風廉政建設工作與精神文明建設和行政業(yè)務工作同時抓，自覺把黨風監(jiān)督,、法律監(jiān)督,、群眾監(jiān)督結(jié)合起來,，在黨員領導干部中開展黨員廉政教育學習教育活動，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實,。
通過對一年來黨風廉政建設工作的自檢自查，地方志辦公室的自評得分86分,。領導班子,、領導干部落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意得票率96%,。
一是做好宣傳動員,。根據(jù)《**市xx區(qū)人民政府行政負責人問責辦法的實施意見》(臨政發(fā)〔20xx〕54號),、《**市xx區(qū)人民政府關于在全區(qū)行政機關實行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的實施意見》(臨政發(fā)〔20xx〕55號)文件精神,，對貫徹執(zhí)行三項制度工作進行了學習安排部署。二是成立領導小組,，制定實施意見及細則,。成立了主任任組長、副主任任副組長,，辦公室由2名兼職人員負責抓好全辦三項制度日常工作的領導小組,。三是修改完善制度,。對相關工作制度作進一步的修改和完善,，同時對政務公開,、服務承諾等各項政策規(guī)定、制度進行了清理,。四是培訓考試,。
全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機關行政負責人問責辦法等三項制度培訓考試。五是制作機構(gòu)示意圖,、制定服務指南,、公開工作人員身份。把全辦職工的身份,、職務,、統(tǒng)一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板，同時印制7本綜合服務指南和60份單項服務指南,。方便服務對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督,。
根據(jù)xx區(qū)行政機關實施四項制度考評表,，自評得分94分。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇六
自__月份入職__公司以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將8月份工作情況匯報,。
一,、自覺加強學習,，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。
在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。
二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作
婦幼保健院的工作是____月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前保潔員缺少,，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下,。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力,，督導員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作,。二是下底層工作，帶動員工的積極性,。
三,、人員管理
老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大,，要求增高,。員工情緒波動，開展工作積極性不高,，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。
現(xiàn)有人員__人，本月度共有2人離職和調(diào)職;
其中1人調(diào)職到老婦保,，1人辭退,。
四、培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓的前提下,，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔,，清潔煙灰盅，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng),，污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓,，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定,。
五,、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
(2)完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作,。
(3)完成對婦保與海關的開荒工作,。
(4)完成海關石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作,。
(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗,。
(7)完成海關外圍地面沖刷工作,。
(8)對海關底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成單位臨時安作排的清潔工作,。
六,、主要經(jīng)驗和收獲
(1)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。
(2)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(3)只有堅持原則落實制度，認真管理,，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責,。
(4)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。
七、存在的不足
由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20__月的工作存在以下不足。
(1)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。
(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上控制容易,，微觀上控制困難,。
(3)保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫,。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇七
作為物業(yè)管理公司,，要加強管理服務工作，提高服務質(zhì)量,，給業(yè)主優(yōu)質(zhì)的服務,。今天本站小編給大家為您整理了物業(yè)公司工作總結(jié)報告,，希望對大家有所幫助。
物業(yè)管理年度工作總結(jié)一,、日常工作目標管理的完成情況
(一)房屋管理 房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,。 為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案,，制定了房屋管理制度,，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,，空房完好率為95%,。
(二)公共設施、設備的管理 為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設施,、設備的管理方面，我們制定了完備的維護,、保養(yǎng)計劃和應急方案，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次,，應急維修工作3次，達到養(yǎng)護設施,、設備到位，維修及時,，正常運行的管理要求,。
(三)綠化管理 為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施,，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下,，制作簡易警示牌,、圍欄，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞,，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%,。
(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理 環(huán)境衛(wèi)生方面,，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,，集中清運管理,，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。
(五)小區(qū)安全防范工作 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。 為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對保安人員定期進行崗位培訓,，智能設備操作培訓,、考核，制定了嚴格的崗位考核標準,，并堅持每日早操,、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤，禮貌訓導,，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好。
物業(yè)管理年度工作總結(jié)二,、今年完成的重點工作
(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作,。
(1)熟悉小區(qū)各項設施、設備的施工情況; 進駐后,，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,，設備安裝情況，我處工作人員不怕苦,、不怕累,，頂著烈日跑工地，爬高樓,，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎,，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評,。
(2)根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預案,，提出合理的建議; 在熟悉小區(qū)各項情況后,，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預案,，如：車輛管理方案,，治安管理方案，裝修管理方案等,，共計9項,，并提出合理化建議11項，開發(fā)商采納3項,，即報奶箱設置在門廳內(nèi),，安設綠化噴淋系統(tǒng)，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。
(3)搞好保安員前期的培訓工作; 保安工作是物業(yè)管理中的窗口,，為了保證小區(qū)保安前期服務質(zhì)量,，我處安排保安員提前培訓一個月，制定了詳細的
培訓方案
與計劃及考核辦法,，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能,，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務，保安隊的工作受到一致好評,。(4)配合開發(fā)商的售樓工作; 為了配合開發(fā)商的銷售工作,，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作,，耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問,，制作了二塊宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務工作,，并達到一定效果,。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息,，配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作,。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
(5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,，順利完成交房工作; 為迎接業(yè)主入住,，順利完成交樓工作，在公司的指導和幫助下,，我們做了大量的前期準備工作,，整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住
通知書
,、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項,。根據(jù)方便業(yè)主、服務至上的原則,，我處針對小區(qū)的實際情況,，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位,，設置了業(yè)主入住須知,，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知,，裝修手續(xù)辦理流程圖,，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行,，目前辦理入住業(yè)主139戶,，辦理裝修手續(xù)戶,。(二)加強管理服務工作，提高服務質(zhì)量;
(1)樹立小區(qū)家園化,，人性化管理服務理念,。
進駐后，我們堅持實施家園化,，人性化的管理,，“以人為本”的服務精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務,，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,，我們開展特殊關照戶的服務，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,，在生活上給予關心與照顧,，服務上給予優(yōu)質(zhì)服務，如1-1-501業(yè)主老公是海員,，因工作長期不在家,，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況,，我們對此戶進行特殊關照戶服務,，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊。除此之外，我們還開展免費代辦服務,，如代辦電話、寬帶,、電費儲蓄，使業(yè)主有一種“有困難,，找物業(yè)”的感受,，服務工作受到業(yè)主良好的贊譽。
(2)搞好維修服務工作 維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。
為了搞好房屋及相關設施的維修工作,，我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,，確定了維修程序和辦法,，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,，完成152起,，及時完成131起,，完成率為96.8%，及時率為83.4%,。在公共設施,、設備方面，我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理,，如12月30日,，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,，為讓業(yè)主正常用水,，我們首先是積極的進行搶修，再通知廠家到場調(diào)查原因,，保證業(yè)主正常用水工作不受影響,。
(3)加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,，這方面我們做了大量的工作,，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求,，我們制定了詳細的管理制度,，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,，并堅持每天對裝修戶的巡查工作,，做好記錄，遇到問題及時解決,，及時處理,，堅持原則。去年共處理違章施工32起,，均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面,，我們堅持制度,，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀,。
(4)認真聽以業(yè)主意見,，及時為住戶排憂解難。
業(yè)主良好的工作建議,，管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,，及時處理，增進與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題,，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果,，受到業(yè)主好評,。
(三)努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次;
(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,，提高工員工業(yè)務素質(zhì),。 管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務的質(zhì)量，水平是密切相關的,。根據(jù)這種情況,，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務技能考試,，使員工在思想上得到充實,，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓6次,，技能考核4次,。
(2)利用先進的管理手段，建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,，使用電腦,，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,，大大提高了工作效率,，使管理處的基礎，工作達到一個新起點,，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎,。
(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作; 搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵，為此,，我們緊密與開發(fā)商配合，積極主動與洪山房地局,，城管局,，電信局聯(lián)系,，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同,、服務協(xié)議備案,，電信局協(xié)議的簽定等工作。
一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了,?；叵肫鹨荒陙淼墓ぷ鳎梢哉f是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎,，經(jīng)過一年的完善與努力,，再上新臺階的過程。一年來,，我公司在市局領導的正確領導下,、在全局各單位的大力支持下、通過公司領導及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿,?；叵胍荒陙淼墓ぷ鳎夜驹诜粘兄Z,、工程審計,、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績。
一,、房產(chǎn),、能源管理日趨完善，逐步形成系統(tǒng)化模式,。
1,、房產(chǎn)管理方面除對各項收費項目進行了建帳管理，同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,，所涉及內(nèi)容一目了然,，并制定了有關房屋管理方面的
規(guī)章制度
，與各方負責人見面落實了這些管理規(guī)定,，以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理,。重點針對物業(yè)收費項目進行了規(guī)范，與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同,，并對收費標準進行了重新洽談,，使物業(yè)管理費的收費標準達到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,，進行了經(jīng)濟上的追究,，從當年的物業(yè)費中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費2.2萬元,，比上年節(jié)約了0.95萬元,。對市里所收的各項占地費,、年檢費、土地租金等等,，也是能省則省,，通過與市里各收費單位的多次協(xié)商，針對以上各項收費項目我公司共為局里節(jié)余15.9萬元,。
積極推進閑置房屋出租一事,，我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租，收到了很好的效果,，今年初始,，我公司又將剩余房屋進行分類，分別考察地段,、租金等指標,，對不同房屋酌情定價，爭取將剩余房屋也能出租出去,，為局收回部分成本,。除此之外，我公司還積極主動對已出租的房屋租金進行收繳,，對于許多難收的戶也進行多次攻關,，通過我們的努力，目前我公司已收回租金138.47萬元,，收繳率達到70%,。
2、能源管理也日趨完善,。水,、電能源管理在去年整治的基礎上，今年又有所規(guī)范,。取消了部分不合理收費,，以郵政企業(yè)是國家賦予的承擔普遍服務的公益性企業(yè)為依據(jù)，重新核定了部分收費項目的收費標準,，僅此一項每年就能為局節(jié)省30多萬元,。
我公司在去年對電費整治的基礎上，今年對供熱費進行了徹底清算,，為了保證交費面積的準確,，我公司專門派人到各單位測量面積，在此過程中,，對站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑,，經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通，終于認定了我們的結(jié)果，最后通過多種手段,，終于追回了多年多交的供熱費45萬余元,，為局挽回了多年的損失。除此之外,，今年供熱費雖然上調(diào)了價格，但我局所付出的卻與去年基本上持平,，原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業(yè)公司代收,，甩掉了許多現(xiàn)已不應在我局報銷的住戶。
二,、增收節(jié)支,，例行節(jié)約。
1,、冬煤反季進場,，從根本上避免了迎季的價高質(zhì)低的普遍問題，并從用量上進行了仔細核算,，嚴格壓縮了每年的進貨量,，使得今年的冬煤物美價廉，保質(zhì)保量,。在保管問題上,，將煤傳成堆，用草,、泥將煤堆蓋起來,，使煤免受風吹雨淋，并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象,。僅此一項,，就為局節(jié)省資金十余萬元。
2,、為節(jié)約購買桌椅的資金,，避免浪費，我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進行了維修,，一年來,，共維修辦公桌171張，其中大修85張,，辦公椅115把,，與購買的成本相比，維修所付出的工費及材料費真是相差太多,，僅此一項,，就為局節(jié)省資金4萬余元。
3、堅持原則,，堅決抵制不合理收費,。我公司根據(jù)郵政法規(guī)定，郵政局屬于提供普遍服務的公益性企業(yè),，在許多收費項目上都應享受一定的優(yōu)惠,，據(jù)此我公司與各收費單位多次協(xié)調(diào)，在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策,，為局節(jié)約資金30多萬元,。
三、采購,、計劃調(diào)撥,、保管各人分管，有章可循,。
為使得采購商品在質(zhì)量上和價格上都有所保證,，我公司專門成立采購小組，定期到市場去了解商品的價格及質(zhì)量情況,，并及時征求全局各使用單位的意見,，盡量滿足大家的需要，對不合格商品堅決不入庫,，其中也發(fā)生過因進貨質(zhì)量問題,，損失由采購員彌補的事情。經(jīng)這樣嚴格的審查,，我們才能保證每批進貨都物美價廉,。
為保證用最小量的庫存來周轉(zhuǎn)，我公司在計劃調(diào)撥上采取了月報計劃月查庫存的原則,，使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需,。
保管工作能做帳物相符，貨物陳列整齊,，每月能及時清點庫存,，并保證平時付料的及時性，為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證,。
四,、房產(chǎn)維修、電氣維修改造工作緊張有序,，保質(zhì)保量,。
1、維修工作針對我局點多,、面廣的特點,，除按照承諾要求每半月巡訪一次外,，我們把需要維修的工作也按輕重緩急進行了登記記錄，在時間上,、順序上進行了合理安排和調(diào)度,，做了許多細致的工作。首先是對更換佳西局地溝內(nèi)嚴重腐蝕的熱化管線百余米,，為了完成這項工作,，維修股的同志們不怕苦、不怕累,，在地溝里一干就是十幾個小時,，用了一周的時間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新，保證了今冬的供暖問題,。
二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào)，自己組織人力對長安局,、通江所,、光復所、中山投遞班等進行了熱化分戶改造,，工作質(zhì)量都達到了熱力公司所要求的標準,。還對沿江局進行熱化管線的重新敷設，對散熱片進行了重新安裝,，通過認真細致的探察研究,，對鍋爐位置進行了調(diào)整，改造之后的供熱效果非常理想,。三是提前做好冬防保暖工作,，組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進行了重新安裝，及時修補并安裝了門簾,、門條等設施,，受到了全局各單位的贊揚。
2,、電氣維修方面也做了許多工作,，除了按承諾要求保證日常維修任務之外，為14個局所進行了燈具集中改造,，將格柵燈更換為鐵管燈，共用燈具460余套,，每月可節(jié)電1.8萬度,。利用晚間休息時間改造局所臺席34個，節(jié)約成本1.5萬元,。另外,，變電所在人員少的情況下,，能按規(guī)定做好例行的值班工作，而且經(jīng)常加班加點對局所進行維修保養(yǎng),，保證全局各單位的正常用電,，一年來，累計更換燈管225次,，排隊各種故障102次,，為局做出了突出貢獻。
五,、積極參與生產(chǎn)營銷,，為局經(jīng)營工作盡微薄之力。
我公司是屬于后勤服務部門,，人員素質(zhì)參差不齊,，勞務工多、國營工少,，而且各工種的工資標準也比較低,，但面對局里每次下達的指導性任務，我們從來都沒有放棄,，也沒有等靠思想,，而是每一次都積極鼓勵職工，為職工講清楚支持經(jīng)營工作的必要性,，使得職工從思想上真正認識到我們是郵政局的主人,，郵政局的興衰決定著我們每個人的命運，所以這一年來,，我們積極完成了儲蓄指標,，正在努力完成電信業(yè)務的推銷和拜年卡的銷售工作，難度可想而知,，但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法,，在公司領導的正確引導下，積極主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去,。
六,、積極組建職工食堂，方便職工生活,。
局里為從根本上解決職工中午就餐問題,，經(jīng)多次研究，決定組建職工食堂,，并分歸物業(yè)公司管理,。實際上這是一項很難做好的工作，但公司從上到下都沒有因為這個而產(chǎn)生懈怠情緒,，而是積極地出謀劃策,，都是一心想把食堂搞好,，局里為職工做好事，而我們要做好傳接棒,，將局里的這種關懷傳遞給每一位職工,，讓他們也深切地感受到這種切實的關懷。
一年的工作細說起來還有很多很多,，我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕?，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,，使得物業(yè)公司對全局的后勤服務支撐工作更順應全局發(fā)展的需要,，這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿，相信我們今后的工作會在局領導的正確指導,、在公司領導及全公司職工的共同努力下一定會做得更好!
1.每月均對以往的欠費業(yè)戶進行追繳管理費的工作;
(5)對小區(qū)綠化進行了造型,、補種及白蟻防治。
(6)大力整治了小區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、樓宇頂層亂堆放等,，使小區(qū)保潔面貌有了明顯的改觀。
(9)在公司領導的大力幫助下,，結(jié)合碧琴灣的實際情況，各項工作得到落實,，一次通過,。
(二)、認真加強內(nèi)部管理,，努力做好服務工作
(三),、加強溝通聯(lián)絡，做好協(xié)調(diào)工作,。做好與業(yè)主相關部門的協(xié)調(diào),、溝通工作是物業(yè)管理必不可少的環(huán)節(jié)之一，如果缺乏這種系統(tǒng)的協(xié)調(diào),、溝通,，物業(yè)管理工作往往會遇到許多難以想象的困難。今年,，管理處通過佛山市創(chuàng)建文明城市,、小區(qū)的工作，大大加強了與街道辦,、居委會,、派出所的聯(lián)系，融洽了相互間的關系,，為今后的各項工作的順利開展奠定了基礎,。
(五),、加強宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活碧琴灣物業(yè)管理處離不開與業(yè)主的聯(lián)系,、溝通,。
通過開展不同形式的社區(qū)文化活動，密切與業(yè)主聯(lián)系,，聯(lián)絡相互間的感情,，創(chuàng)建高尚文明的社區(qū)氛圍。今年國慶中秋雙節(jié)期間會同外聯(lián)單位(中國電信)開展了社區(qū)活動,，結(jié)合小區(qū)寬帶網(wǎng)速滯后的情況,，與業(yè)主們共同開展 了“攜手共建云端家園”寬帶升級改造活動，使廣大業(yè)主增強了對小增強了與業(yè)主之間的交流與溝通,，促進了管理和服務水平的提高,。
三、存在的問題
過去的一年里,，在公司領導的大力支持和幫助下,通過管理處全體員工的共同努力,碧琴灣小區(qū)的工作得以順利開展;但很多工作還不夠細致,，與公司領導的期望仍有距離,個別員工的服務意識還有待加強;今后將正視管理、服務的不足,，努力改進,，落實安全保障，明晰小區(qū)定位,，突出服務重點,，提升管理、服務的核心競爭力!
四,、20xx年
工作計劃
把碧琴灣小區(qū)的物業(yè)管理服務以創(chuàng)新為重點,，改進管理，強化隊伍建設,，提升服務水平,，為把碧琴灣建成更加優(yōu)秀的物業(yè)住宅小區(qū)夯實 基礎，打造平臺,，為佛山市鉅隆物業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。
20xx年擬做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)對惡意欠費住戶進行追繳工作,，維護我司的合法權(quán)益;
2,、積極創(chuàng)新，明晰小區(qū)定位,，突出服務重點,，提升物業(yè)管理服務質(zhì)量;
3、配合公司做好小區(qū)中心花園大修計劃,，盡快修繕及增加康樂設施等;
五,、展望未來,，在新的一年里進一步健全和完
善優(yōu)勝劣汰的機制，要嚴格執(zhí)行考核制度,逐步形成一種氛圍,，靠能力,、靠勤勞、求得生存發(fā)展,。繼續(xù)發(fā)揮管理處團隊凝心聚力的作用,，切實增強全員使命感和責任感，積極參加公司組織的各項活動,營造碧琴灣小區(qū)和諧,，進而做好經(jīng)營,、服務工作。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇八
總結(jié)能使人進步,，這個道理大家都明白,。對于公司而言，做好工作總結(jié)相當重要,。以下是一則公司八月份工作總結(jié)范文,，僅供各位參考，希望各位從中了解工作總結(jié)的格式,，及其工作總結(jié)怎么寫,。
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最后，潘站長強調(diào),，我們的工作目標是永遠留住顧客,，靠什么？公司的油品質(zhì)量是最好的,，價格是最低的，那么,，最重要的當然是服務,，讓顧客滿意，讓顧客高興,，大家也下定了決心,，一定會在以后的工作中將站內(nèi)的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階,。
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公司客服工作總結(jié)
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公司年中工作總結(jié)
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公司前臺工作總結(jié)
7.
公司財會工作總結(jié)
8.
電網(wǎng)公司工作總結(jié)
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇九
一,、安全教育培訓情況
為進一步增強各施工單位的安全生產(chǎn)意識，加大對新入員工的培訓工作,，以提高從業(yè)人員的自我保護能力為前提,，重點做到“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”,。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時,，做好班前班后,、崗前培訓工作，由于施工隊人員流動性較大,，生產(chǎn)安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓,，本月由生產(chǎn)安全科深入到各施工隊現(xiàn)場，對礦屬各施工單位進行安全教育培訓6次,，累計教育培訓118人次,，并對施工隊新入員工29人進行了安全教育培訓，發(fā)放安全教育試卷29份,，經(jīng)培訓考試合格,，由安全環(huán)保科和施工單位雙方負責人簽字同意后,，現(xiàn)29人已上崗作業(yè),。從而提高從業(yè)人員的安全意識和技能，進一步推動礦區(qū)安全和諧發(fā)展,。
加大對全公司和各施工單位特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,。本月接縣治安股通知,，重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證,、爆破作業(yè)人員職業(yè)技能培訓,，督促施工單位20人參加特種工培訓辦證，組織礦部涉爆安全員,、庫管員4人參加辦證,、檢證，做到持證上崗率達100%,。
二,、安全檢查、隱患整改情況
本月重點對縣安監(jiān)局下發(fā)的《關于開展非媒礦山企業(yè)和冶金企業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查的通知》進行認真落實整改,，在檢查中我們加強對提升系統(tǒng),、安全出口、機械通風設施,、機電設備的檢查,，在做好重點防控的同時，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，不走過場,，不留盲區(qū)，逐一明確責任目標，確定責任人,，采取有力措施,，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊,，組織地質(zhì)專家和相關部門進行大檢查6次,，安全環(huán)保科深入各施工隊檢查21次,，下達安全隱患整改通知書12份,，共涉及安全隱患70項，并做到整改有臺帳,，有整改內(nèi)容,，有整改措施，有整改時限,，有被整改單位負責人簽字,，有整改結(jié)果，其中當場整改安全隱患33項,，其余37項安全隱患經(jīng)復查后,，除(pd908中段主巷道有積水)所涉及的1項安全隱患正在整改外，其余36項均已達到整改要求,，整改率為97%,。
三、防汛工作情況
x月xx日夜至xx日凌晨,，突降暴雨,，降雨之集中，雨量之大,，為數(shù)十年罕見,，受暴雨襲擊，我礦區(qū)內(nèi)河道,、礦區(qū),、礦區(qū)主要河流普遍發(fā)生洪水，造成突發(fā)性洪澇災害,。災情出現(xiàn)后，我們積極應對,，由公司防汛指揮部：啟動礦業(yè)有限公司防汛應急救援預案,，研究和部署抗洪救災工作，抽調(diào)相關部門及人員到礦區(qū)和礦區(qū)實施防汛救援工作,。
在主汛期期間,，我公司及時掌握天氣情況，密切關注水情，保證信息及時上傳下達,，對出現(xiàn)險情的地方想方設法及時排除,。先后組織防汛救援12次，出動救援人員210余人次,，出動裝載機,、值班車輛23余次，使用編織袋700余條,，堆筑防護堰80余米,。并向各單位發(fā)出通知，要求各單位消除麻痹大意,，時刻保持警惕,，隨時做好抗洪救災準備，確保人身財產(chǎn)安全,。由于各項應急措施落實到位,，公司干部職工以良好的心態(tài)和扎實的工作作風，積極推動了各項防汛工作的順利開展,，將災情和險情降到了最低限度,。
三、下一步工作打算
1,、繼續(xù)加強對各單位的安全教育培訓,，使得安全意識深入人心，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。
2,、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作，落實隱患整改,、復查制度,，扎實推進安全工作，確保生產(chǎn)安全,。
3,、加強對提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng),、通風排水系統(tǒng),、鋼絲繩、繩扣,、罐道,、防墜器的日常維修和保養(yǎng)。
4,、加強臺帳的檢查力度,，使各單位及時、認真、規(guī)范記錄,、填寫臺帳,。
5,、加強車輛安全管理，勤維修保養(yǎng),。
6、落實“雨季三防”(防汛,、防排水、防雷電)各項措施,，嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度,，保障安全渡汛,。
物業(yè)公司八月份工作總結(jié)報告篇十
六,、本月精礦車間濃密池被盜電機一臺。截獲被盜廢舊物資六宗,。抓獲偷盜水管案犯一名,，扭送公安機關處理,。
一、監(jiān)督完善門崗對車輛人員的檢查工作,，嚴格執(zhí)行放行條制度；二,、加強聯(lián)防機動巡邏工作的力度,，重點在選礦廠區(qū),；三、嚴肅保衛(wèi)組紀律,，對不按要求穿著制服的人員給予處罰；四,、分批安排門崗員工去棒磨門崗實習,，以提高門崗人員業(yè)務水平,，從而加強分公司門崗工作管理,，充分發(fā)揮門崗的保衛(wèi)作用。
