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2022年老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 12:53:55
2022年老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃(6篇)
時(shí)間:2022-12-04 12:53:55     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇一

1,、對(duì)全院各類人員的預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識(shí)與技能培訓(xùn),、考核,,培訓(xùn)考核每季度至少一次。

2,、進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度,,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

3,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理小組有關(guān)職責(zé),,并對(duì)其履行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

1,、對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),、分析和反饋,針對(duì)問題提出措施并指導(dǎo)實(shí)施,。

2,、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查分析,每半年分析一次,,并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告,,積極采取醫(yī)院感染控制措施,,醫(yī)院感染發(fā)生生率7%。

3,、對(duì)醫(yī)院感染事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析,,提出控制措施,并協(xié)調(diào),、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理,。

4,、積極開展醫(yī)院感染漏報(bào)率調(diào)查,,每季度調(diào)查一次,并將結(jié)果及時(shí)反饋給醫(yī)院感染管理委員會(huì)及相關(guān)科室,,漏報(bào)率應(yīng)20%,。

5、臨床科室,、醫(yī)院感染管理科按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時(shí)限及時(shí)向上級(jí)主管部門上報(bào)醫(yī)院感染病例,。

6、按《醫(yī)院感染管理辦法》的要求,,做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒滅菌效果等監(jiān)測(cè)。

7,、醫(yī)院感染管理委員會(huì)對(duì)購入的消毒藥械,,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)醫(yī)院購入的此類用品審核產(chǎn)品相關(guān)證件復(fù)印件進(jìn)行保存,。

8,、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離,、無菌技術(shù),、醫(yī)療廢物的管理等工作提供指導(dǎo)。

9,、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo),。

10、醫(yī)院感染管理委員會(huì)成員積極參與藥事管理委員會(huì)對(duì)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作,。

1,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的預(yù)防意識(shí)與相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)力度,。

2,、嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度,、手衛(wèi)生,、手消毒規(guī)范并強(qiáng)制管理,。

3、嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,,盡量避免因職業(yè)暴露而受感染,。

4、在醫(yī)院感染委員會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下,,重點(diǎn)抓好醫(yī)院感染管理中各項(xiàng)措施的臨床落實(shí),,以法管理醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,防醫(yī)院感染于未然,。

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇二

從不斷地學(xué)習(xí),,培訓(xùn)、降低投訴事件的發(fā)生兩點(diǎn)為自己制定了工作計(jì)劃,。一員復(fù)始,,萬象更新。根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,,特制定年客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃,。

一、不斷地學(xué)習(xí),,培訓(xùn),。加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊(duì)伍的建設(shè),提高其管理水平,。做到有情做人無情管理,,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

(1)鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,,不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理,。還要對(duì)咨詢中心開展管理,所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對(duì)于新入職的員工都要在部門開展為期半個(gè)月的培訓(xùn),。熟悉《員工手冊(cè)》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,,并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

(2)部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的監(jiān)督管理,,每日不定時(shí)對(duì)各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,,落實(shí)并提出批評(píng)意見。規(guī)定各科組長(zhǎng)每間隔1小時(shí)對(duì)1樓門診的隊(duì)員,,大廳,,走廊等開展巡視,及時(shí)處理各項(xiàng)工作,。

(3)制定培訓(xùn)計(jì)劃,,定期對(duì)員工開展一系列技能培訓(xùn)。時(shí)間部署如下:五月份:將對(duì)所以客服部人員開展檢測(cè),,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況,。

強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,,學(xué)習(xí)《用心服務(wù),用情呵護(hù)》以做到激動(dòng)服務(wù),,把我院的服務(wù)提升一個(gè)新的臺(tái)階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力,。

六月份:將對(duì)部門隊(duì)員開展強(qiáng)化營(yíng)銷管理,上一堂《醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)銷》的知識(shí)講座,。讓客服人員加深對(duì)營(yíng)銷基本概念的認(rèn)識(shí),。隨后開展《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營(yíng)銷技能,。將對(duì)隊(duì)員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測(cè),。對(duì)員工的言、行,、舉,、止都要開展正確的引導(dǎo),,樹立好醫(yī)院的品牌形象,。

二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,切實(shí)做好上級(jí)部門布置的工作,,確保年無重大糾紛事故發(fā)生,降低投訴事件的發(fā)生,。

(1)做好客戶回訪工作,,了解客戶的需求,不斷改進(jìn)我們的工作,,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,,以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長(zhǎng)。請(qǐng)企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通,。

(2)做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,做到和平共處,。一同成長(zhǎng),。

(3)做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的誤會(huì),,減少投訴事件的發(fā)生,,爭(zhēng)取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

(4)根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,可請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正,,稍息,,停止間轉(zhuǎn)法,跨立,,蹲下起立,,敬禮,,三大步伐等??烧?qǐng)醫(yī)院保安部培訓(xùn),。

建議:1、醫(yī)院對(duì)所有員工開展5s管理培訓(xùn),。2,、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)!

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇三

近年來由于診斷和治療的方法漸趨復(fù)雜,醫(yī)療水平不斷提高,,慢性患者增多,,醫(yī)院感染問題也越來越受到重視。盡管感染率逐年下降,,但如何降低醫(yī)院感染率,,提高管理水平,是醫(yī)院質(zhì)量管理的一個(gè)重要課題,。我院感辦將按照《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等以及醫(yī)院重點(diǎn)部門重點(diǎn)科室的管理要求,,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作?,F(xiàn)列計(jì)劃如下:

1、充分發(fā)揮臨床科室監(jiān)控小組的作用,,臨床科室監(jiān)控小組在科室發(fā)揮著指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、監(jiān)測(cè),、落實(shí)等作用。醫(yī)院感染各項(xiàng)制度需要這個(gè)組織貫徹落實(shí),,同時(shí)他們是現(xiàn)場(chǎng)管理者,,是感染環(huán)節(jié)控制中的重要力量,現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作可以得到及時(shí)的糾正,。實(shí)踐證明只要臨床科室監(jiān)控小組發(fā)揮好職能,,醫(yī)院感染率明顯降低。

2,、按標(biāo)準(zhǔn)完成全院臨床科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),、滅菌效果、消毒劑,、空氣,、物體表面及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。全年輪流抽查個(gè)臨床科室重點(diǎn)部門重點(diǎn)科室至少三個(gè)月一次,,普通科室半年一次,。各臨床科室紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)每季度一次,。重點(diǎn)監(jiān)控重點(diǎn)科室(手術(shù)室、產(chǎn)房,、新生兒,、內(nèi)鏡室、血液透析,、供應(yīng)室等)每月進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)、整改,。

3,、采取前瞻性監(jiān)測(cè)方法監(jiān)測(cè)感染病例,開展目標(biāo)性監(jiān)測(cè)與現(xiàn)患率調(diào)查,。檢查全院住院病人感染發(fā)病率行現(xiàn)患率調(diào)查,。并做好我院外科手術(shù)切口、手術(shù)部位感染監(jiān)測(cè)分析和氣管導(dǎo)管相關(guān)性感染的監(jiān)測(cè)分析,,減少醫(yī)院感染發(fā)生情況,,督促臨床醫(yī)生及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

4,、由醫(yī)務(wù)科或科教科安排對(duì)全院職工分層次進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。加大醫(yī)院感染管理知識(shí)的宣傳力度,,提高職工對(duì)院感管理工作重要性

認(rèn)識(shí)。專職人員參加院外院感培訓(xùn)一至兩次充實(shí)專業(yè)知識(shí)和技能,,提高專業(yè)素質(zhì),。

5、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生督查管理,,推廣手衛(wèi)生在感染控制中的重要地位,,提高手衛(wèi)生依從。每月對(duì)洗手,、手衛(wèi)生進(jìn)行抽人考核,,考核成績(jī)不合格計(jì)入科室績(jī)效。

6,、配合檢驗(yàn)科進(jìn)行常規(guī)院內(nèi)感染,、耐藥率及多重耐藥菌與菌譜調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果每半年公布一次,。

7,、加強(qiáng)醫(yī)院污水處理及醫(yī)療垃圾規(guī)范管理的督導(dǎo)管理。

8,、建立院內(nèi)感染監(jiān)控,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題向院領(lǐng)導(dǎo)及分管負(fù)責(zé)人匯報(bào)與反饋,,提出整改意見。每季度按時(shí)完成“醫(yī)院感染簡(jiǎn)訊”,。

醫(yī)院感染管理直接影響醫(yī)院的醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療效益和社會(huì)效益,,體現(xiàn)出醫(yī)院的管理水平,,也是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。同時(shí)也要求臨床科室監(jiān)控小組成員必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,,積極開展工作,,為此我們必須綜合措施,確保消毒,、滅菌,、隔離達(dá)到預(yù)定的要求,以預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,,使醫(yī)院感染管理逐步規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,,并將醫(yī)院感染率控制在最低水平,。

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇四

(一)安全目標(biāo)

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2,、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故;

3,、不發(fā)生人身死亡事故;

4、不發(fā)生惡性誤操作事故;

5,、不發(fā)生重大交通事故;

6,、全年確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無事故記錄,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天,。

(二)安全考核指標(biāo)

1,、一類障礙不超過2次

2、二類障礙不超過5次

3,、控制各類安全考核指標(biāo)符合規(guī)定

(一)宣傳安全生產(chǎn)的方針,,督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)制度的貫徹。

1,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全,、明確,應(yīng)符合《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;

2,、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全,、明確,并且能按上級(jí)規(guī)定的要求貫徹落實(shí);

3、“兩票三制”安全管理制度應(yīng)內(nèi)容完善,,并檢查,、監(jiān)督執(zhí)行時(shí)是否認(rèn)真;

4、檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂,、審批,、印發(fā)是否及時(shí)合理,日常運(yùn)行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行,。

5,、定期開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。

(二)監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃,、“反措”,、“安措”計(jì)劃的執(zhí)行。

1,、按時(shí)組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃上報(bào),,并審核上報(bào)“兩措計(jì)劃”有無疏漏,歸納總結(jié),,并下發(fā)執(zhí)行期限,,落實(shí)日期。

2,、“兩措計(jì)劃”執(zhí)行結(jié)束應(yīng)有記錄,,并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行檢查。

3,、年底總結(jié)“兩措”的完成率,,根據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行情況。

4,、督促安全用具的定期校驗(yàn),。

(三)組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí)、考試,。

1、工人(含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必須全部經(jīng)過三級(jí)安全教育,,考試合格后方可允許上崗,,實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可允許進(jìn)入現(xiàn)常特殊工種工人必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格,,持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作,。

2、每年底進(jìn)行一次下年度《安規(guī)》考試,,包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人,,每年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試,。

3,、開展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng),,定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶,每年進(jìn)行一次安全競(jìng)賽活動(dòng),。

4,、按時(shí)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,能貫徹落實(shí),,并且有執(zhí)行記錄,。

(四)安全例行工作。

1,、檢查班組是否每周舉行一次安全活動(dòng),,內(nèi)容是否充實(shí),記錄是否齊全,,分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄,。

2、每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,,并應(yīng)做到有檢查,、有落實(shí)、有總結(jié),、有考核,。

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇五

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士、聘用醫(yī)院護(hù)士,、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,,引導(dǎo),、關(guān)愛、支持,、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):制定出??评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,,每月組織考試、考核2次,,理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士,,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試一次。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng),。

6、更新專業(yè)理論知識(shí),,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的'歸因分析,,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,,追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,通過與住院病人的交談,,出院留言、滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

1、指定具有護(hù)師以上職稱的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

2,、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,,醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護(hù)理查房,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,,做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),,每人論文1-2篇,,力爭(zhēng)年開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng),。

老年友善醫(yī)院工作計(jì)劃篇六

為提高醫(yī)院信息化發(fā)展水平,在醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下,,根據(jù)20xx年信息科工作完成情況,,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作情況,特制定本工作計(jì)劃,。

1,、做好醫(yī)院lis系統(tǒng)更新升級(jí)與體檢系統(tǒng)安裝工作。因醫(yī)院檢驗(yàn)科擴(kuò)展并添置了新的檢驗(yàn)設(shè)備,,聯(lián)系軟件開發(fā)商開發(fā)新增加的檢驗(yàn)儀器的軟件接口,,保證住院醫(yī)生站查看檢驗(yàn)單需求。

2,、做好醫(yī)院電子病歷,、電子處方投入前的準(zhǔn)備、安裝,、培訓(xùn)工作,。對(duì)正式投入使用后醫(yī)生使用過程中所提出的問題,進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)修改,。

3,、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院門診一卡通就診,極大地方便了病人就診流程與醫(yī)生開處方流程,。

4,、做好醫(yī)院信息日常維護(hù)工作,定期殺毒軟件更新,,定期檢查醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行,、備份情況,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定的運(yùn)行,。

1,、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有信息系統(tǒng)工作站進(jìn)行升級(jí)、更新工作,。隨著醫(yī)院發(fā)展的日益加快,,對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)工作站的性能要求與數(shù)據(jù)安全要求也越來越高,20xx年將購買新的工作站以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)日益發(fā)展的需要,。

2,、購買新的工作站用于醫(yī)院電子病歷、lis系統(tǒng)使用,,同時(shí)購買相應(yīng)的一套u(yù)ps長(zhǎng)延時(shí)型電源用于需要,,以保證醫(yī)院停電對(duì)服務(wù)器不會(huì)造成影響。

3,、及時(shí)處理醫(yī)院信息系統(tǒng)使用時(shí)出現(xiàn)的硬件問題,,做好定期除塵工作,,以保證醫(yī)院信息系統(tǒng)穩(wěn)定、正常運(yùn)行,。

20xx年信息系統(tǒng)的目標(biāo)是建立一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)。一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)核心是建立病人和臨床為中心的數(shù)字化醫(yī)院,,實(shí)現(xiàn)病人信息的共享,,報(bào)告醫(yī)院各個(gè)科室之間與醫(yī)生、護(hù)士之間的即時(shí)信息共享,,醫(yī)院信息化的目的是要在尊重醫(yī)療規(guī)律和病人權(quán)益,、提高質(zhì)量、改善服務(wù),、降低成本的基礎(chǔ)上,,走質(zhì)量效益型的內(nèi)涵性發(fā)展模式;重點(diǎn)要在優(yōu)質(zhì),,高效,,低消耗的模式下,重復(fù)利用信息系統(tǒng)的現(xiàn)代管理手段實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化,。

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