“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

幼兒園自評報告范文篇一

20xx年我被派任到株洲市幼兒園鉆石園擔任教學園長助理一職,，上半年兼任蒙氏班班主任，下半年承擔了蒙氏班和奧數(shù)班的教學任務,。作為學科帶頭人本人堅決支持園領導的發(fā)展創(chuàng)新辦園思路,，能積極的投入到幼兒園的發(fā)展事業(yè)之中，出謀出力,，認真學習了《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》,，積極參與教研課程，多次參加園內外的各項活動,，并取得了可喜的成績,。

在鉆石園任蒙氏班班主任期間,，開班時只有5個小朋友，我通過多次的家長開放活動,，幼兒展示活動,，到學期結束時全班小朋友增加到21人，我為蒙氏班每為孩子建立了“個人成長檔案”,，將其在園的表現(xiàn),，活動情況，成長過程都記錄在案,，每個孩子每周都有一篇觀察記錄,，如實反映了孩子的各項能力的發(fā)展，受到家長一致肯定,?！傲粌和?jié)”肖雅瑜市長和趙湘珍書記到鉆石園慰問小朋友，蒙班幼兒還進行了精彩的蒙氏工作展示,。

經過一學期的學習,，兩個班幼兒的數(shù)學邏輯思維、數(shù)理概念,、計算能力等有了明顯的提高,，在學期末的成績展示會上，與平行班幼兒比較優(yōu)勢凸現(xiàn),，得到了家長的一致肯定,。

20xx年5月，我積極參加教學研究,，設計的主題探究活動《走近土著》獲荷塘區(qū)一等獎,，市調教課一等獎，并作為示范課在省級教研 活動中開放,。

作為學科帶頭人,，我力求使自己成為“教研型”教師，20xx年我園進行了省級課題“幼兒多元智能開發(fā)研究”,，作為課題組成員,，我大量的學習了相關的書籍、資料,、積極的參與討論,、學習。20xx年12月,，我園的課題通過省,、市級專家組的評議順利開題。

作為教學園長助理，我積極配合教學園長的工作,，為教學新思路出謀劃策,，有目的、有計劃的對老師進行工作檢查,，隨堂聽課,、點評,、多次組織老師們的教研業(yè)務培訓,，請專家上門講座，和老師一起交流經驗,，在園內舉行的觀摩活動中多次開展了示范觀摩,，與老師們一起探討最新教育觀點和最好的教育方法。暑假期間我參加了蒙特梭俐教學培訓和幼兒奧林匹克數(shù)學教學培訓,，從知識技能和教學方法上給自己進行了充電,。

“六一兒童節(jié)”我配合舞蹈老師劉軍，一起組織排練幼兒舞蹈《我的夢》獲區(qū)一等獎,，市一等獎,。“六一兒童節(jié)”兩園一起承辦了“周周樂”文藝晚會,，作為主持人,、節(jié)目策劃者及表演者，我積極的投入到各項工作之中,，“周周樂”晚會獲得了圓滿的成功,。

20xx年11月幼兒園工會組織了“爭做幼兒園有心人”的

演講比賽，我通過初賽,，復賽,，決賽獲得一等獎的好成績。20xx年兩園舉行了“新春聯(lián)誼會”,，我再次作為主持人,、節(jié)目策劃者、表演者積極的參與配合各項工作,，聯(lián)誼會邀請了市教育局各級領導參加,，我的工作也得到大家的一致好評。

幼兒園一直都有“一幫一”的優(yōu)良傳統(tǒng),，20xx年我也帶了兩位“徒弟”,，一位是現(xiàn)任蒙班班主任的賴冰老師，一位是現(xiàn)任奧數(shù)班班主任的文梅老師,，她們兩位老師都很年輕,，對待工作認真負責，但作為年輕老師缺乏教學經驗,，于是我跟她們之間開展了多種互動活動,，如“上示范課,、觀摩活動、隨堂聽課,、跟班跟蹤記錄,、參與班級活動”等，兩位老師現(xiàn)在都有了不同程度的進步,，賴冰老師在20xx年5月參加荷塘區(qū)調教課獲二等獎,，文梅老師由于工作突出，20xx年小學期被選為年級組長?，F(xiàn)在她們兩個班的工作都開展得非常好,，家長也給予了一致的肯定和好評。

回顧20xx年,，本人在教學能力,，管理能力上都得到了許多鍛煉和提高，工作中也取得了一些成績,，但我知道工作中仍存在許多不足之處,，作為學科帶頭人，今后將更加努力工作,，爭取更好的起到示范帶頭的作用,。

幼兒園自評報告范文篇二

開辦于20xx年9月1日。有9年多的辦園歷史,。在我們全體教職員工的努力下,，發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質量更進一步,，社會聲譽穩(wěn)步提高,。當然這些都有賴于老師們的奉獻和家長們的支持。

辦園條件方面,，全園占地面積3500平方米,，建筑面積1650平方米，戶外活動場地2800平方米,。園舍獨立,，設置在安全區(qū)域內。設有大型滑梯,，攀爬網,，玩沙池，玩水池,，種植園,，小山坡。園內場地寬敞，環(huán)境優(yōu)美,，綠樹成蔭,，日照較充分，通風,、采光也較好,。設有10間班活動室，每間活動室56平方米,，辦公室,、值班室、美術室,、音樂室,、圖書室,、衛(wèi)生保健室各一間,。音樂室112平方米，配備鋼琴一臺,，各場室較齊全,。辦公設備有電腦2臺，打印機2臺,，有早期教育,、學前教育、孩子,、家庭,、廣東安全生產等5種刊物、有中山日報,、南方日報2種報紙,，教師人手一份《綱要》。每班設有飲水設施,、茶杯柜,、毛巾架、醫(yī)療保健箱,、錄音機,、電子琴。有開展體育活動的器械一批,。

全園共有10個班,，有幼兒391人，教職員工30名,，不超班額,。設有2名園長，均取得園長崗位培訓合格證書。幼兒園辦園指導思想：

貫徹黨的教育方針,，深化學前教育改革,，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，努力探索為培養(yǎng)適應時代發(fā)展,、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才打下堅實基礎的啟蒙教育,，讓幼兒從小學會生活、學會學習,、學會合作,、學習做人，以孩子的發(fā)展來提升幼兒園的社會聲譽,。

西街幼兒園辦園宗旨是：一切為了孩子,，讓孩子快樂每一天。

幼兒園成立了年度評估自評小組,，由付晶任組長,，江建英、陳桂芳任副組長,，成員有

石秀紅,、周紅果、梁潤月,。自評得分為：辦園條件89分,，幼兒園管理189.5分，衛(wèi)生保健97分,。

根據本年度工作計劃,，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則,，制定了正確的辦園指導思想,，有可行的章程，辦園目標,，培養(yǎng)目標,，遠、中,、近期發(fā)展目標,，有切實可行的措施保障目標的落實。以我為核心的班子人員強化三個意識：“一體意識”,、“開拓意識”,、“服務意識”。班子人員團結一致,、嚴以律已,。我園設有園務委員會,、教代會，并堅持定期召開會議，園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督的作用，鼓勵他們主動參與幼兒園的管理，努力爭做幼兒園的主人,。此外,，我園建立健全各類人員崗位職責,，建立健全各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費,，財產登記造冊。進一步落實資料管理員的工作,，進一步收集,、整理資料。

我園教職工政治、業(yè)務學習制度基本健全,，我們認真組織教師學習，重視教師素質的培養(yǎng)，如在本學期開展了教師講故事比賽,；每學期一次的教師手工大賽,；每學期一次的全體教師的教研活動；組織教師學習科學游戲識字的培訓,；組織教師參觀群眾幼兒園,、西區(qū)中心幼兒園、機關第一幼兒園,，開闊了教師的視野,。園長和副園長都能深入一線跟班觀摩和指導教育活動。了解教師教育教學現(xiàn)狀,，及時將先進的教育理念,、教改前沿信息動態(tài)傳送給每一位老師。我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,，并民主的下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任,，獨當一面,，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力,。另外我們還在三八婦女節(jié)組織老師去中山樹木園，組織部分教師爬大尖山,，組織教師幼兒園內燒烤,，集體聚餐等，增進

了教師的向心力,、凝聚力,。教師隊伍較穩(wěn)定,。

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境,。大班睡室,、中班課室安裝有空調，設有一輛校車來回接送幼兒,。20xx年投資15000元鋪設30米塑膠跑道,，20xx年初，投資3萬元6個班配備32寸液晶電視和電腦,，實現(xiàn)多媒體教學,。并在舞蹈室配備了投影儀設備。20xx年初投資9000元5個班配備幼兒單人床,，本學期投資120xx元添置一個大型多彩迷宮并鋪有安全地墊?，F(xiàn)正建設教學樓后面的種植園地和綠化帶。在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時,，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置,。我們要求每一位教師教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中,，積極創(chuàng)設寬松,、和諧、寬容,、信任的人際關系,。教師切實做到態(tài)度可親，理解,、尊重幼兒,。

1.保育工作。切實提高幼兒園保教工作質量,，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志,。一年來，我園在保教工作方面抓重點,、求實效,，使保教工作在原有水平上有所突破。我園認真做好全體教職工和新入園幼兒的體檢工作,，把好晨檢和午檢兩大關,。通過宣傳欄，家園聯(lián)系陣地做好家長工作,，做好家園共育,。預防手足口病方面：一是加強晨檢工作，二是加強課室、寢室通風,，三是做好玩具,、公用活動區(qū)等清潔消毒工作，四是教育學生養(yǎng)成正確洗手等良好衛(wèi)生習慣

2.教育工作,。新《綱要》指明了新時期教育工作的方向,。在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神滲透,、運用到教育工作中,。給孩子們提供動手動腦的機會，讓孩子們在參與的過程中,，主動思考實踐,，切實提高幼兒的能力與發(fā)展。此外,，我們繼續(xù)開展形式多樣的活動,，豐富孩子的生活，讓孩子們真正融入社會,，走進自然,。一年來，我們先后組織幼兒參觀新建的西街小學,；帶孩子們去豐本假日名果園品嘗各種各樣的水果,，學習種菜的技能，體驗勞動人民的艱辛,，從而珍惜農民伯伯的勞動果實,；組織游幼兒中山城，感受拍電影的真實情景,，和少數(shù)民族的大哥哥姐姐載歌載舞,；在節(jié)日里為爸爸媽媽、爺爺奶奶獻上自編自演的節(jié)目,，如：六一文藝匯演,、元旦親子游園活動等。

我們倡導教師建立新型的家園關系,，即互相信任,、互相尊重、互相學習,、互相支持,。充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動,，如家長會,、家長開放日、家長調查問卷、家長宣傳欄等,，幫助家長建立全新的育兒觀。此外,，家訪活動成為我園家長工作的一個重點,，一學期一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展工作，使新生愉快走進幼兒園,；而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭,、走進孩子、指導家長,，有效地促進了家園同步,。

我園成立安全工作小組，制定安全管理制度,，簽定安全責任書,，加強教職工的安全意識,，組織學習安全知識培訓,，定期檢查設施設備，專人負責維修,。

1,、教科研工作比較薄弱,，部分教師工作教育教學經驗不足,。

2、設施設備還需走向完善,。

3,、資料的歸檔、收集,、整理有待進一步加強,。

幼兒園自評報告范文篇三

走進**市**區(qū)**街道**幼兒園**分園，感悟到的是一種輕松,、自然,、歡快的和諧氛圍;呼吸到的是書香飄溢的清新空氣;流淌著的是健康、快樂、自信,、合作的動人音符……政府的高瞻遠矚,，20xx年*月這所幼兒園正式開園，這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦的集體事業(yè)編制幼兒園,，現(xiàn)占地面積****平方米,，建筑面積****平方米，綠化面積達****平方米,，戶外活動面積為***平方米?，F(xiàn)有**個班級，其中,，*個小班,、*個中班、*個大班,，在園幼兒共計***名,。園內現(xiàn)有教職工**名，有市骨干教師*人,，區(qū)學科帶頭人*人,，區(qū)骨干教師*人。專任教師**名,，專業(yè)合格率達100%,，大專學歷占100%,，本科學歷為**%,。保育員**名,，100%持有保育員證,。

對照省優(yōu)質園的創(chuàng)建要求和評估標準,，我園在硬件設施配備到位的基礎上不斷加強內部建設,，不斷提升辦園品質,。近三年來,，我園先后榮獲“**省平安校園”,、“**市優(yōu)質幼兒園”,、“**市綠色學校”,、“**市a級示范食堂”,、“**市早教示范基地”、“**區(qū)‘團結,、廉潔,、開拓’好班子”、“**‘五一’巾幗標兵崗”等榮譽稱號,。

1.關注專業(yè)發(fā)展,。我園以五大領域為基礎,，競選出責任心強、有學科特長的老師擔任教研組領銜人,，形成以業(yè)務園長為核心的分層管理機制,，有效保障了常態(tài)化園本教研的開展，同時采取走出去,，請進來的辦法,，以此提升了教師們的專業(yè)素養(yǎng)。

2.抓實研究過程,。我園以發(fā)展園所的“教育科研共同體”創(chuàng)造出了“百花齊放春滿園”的局面。如今,，園所的教育科研形成了既有常態(tài)課題支撐,，又有省、市級重點課題帶動,，人人參與的良好局面,。通過研究，教師們的工作水平,、能力,、思維方式等方面都得到了很大的提升。近三年來,，形成了園本《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動案例集》,、《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動照片集》。教師們撰寫的課題論文有20多篇分別在省,、市,、區(qū)獲獎，有20多篇論文分別發(fā)表在各類雜志上,，我園的省級重點資助課題成果榮獲**區(qū)“****”教科研成果評比一等獎的稱號,。

3.強化師德建設?！皥猿謭@內的平衡,，讓每個孩子都能公平地接受優(yōu)質的教育”這已成為我們北幼人實實在在的追求。每學期初,，我園就制定了詳實的師德建設實施方案,，教師們能善待每位家長，關愛每位幼兒,。在每學期的家長調查問卷中,，家長的滿意率達93%。

1.創(chuàng)設多元環(huán)境,。我園園舍寬敞,，結構合理,，專用活動室條件優(yōu)越?；顒邮以O計為上下兩層的復式結構,，融幼兒活動和生活為一體。園內草坪如茵,、四季如春,，攀巖墻、沙水池,、種植園等為孩子創(chuàng)設了富有童趣和挑戰(zhàn)的活動環(huán)境,。幼兒園教育設施設備齊全，為幼兒的生活,、學習,、游戲提供了多元化、多維度的條件,。

2.挖掘教育資源,。我園充分挖掘可利用的教育資源，因地制宜開發(fā)運動環(huán)境,，積極爭取政府的支持,，近三年街道政府投入**多萬元對園舍設施進行了維修，幼兒園又相繼投入資金**多萬元,，新鋪設了***多平方米的塑膠地,，新增了***多平方米的戶外活動場地，逐年添置幼兒活動器具和圖書,。幼兒人均用地,、建筑、綠化,、戶外面積,，現(xiàn)已分別達到**平方米，**平方米,，*平方米,，*平方米，為幼兒開展各類活動提供了有力的保障,。

1.嚴格落實制度,。我園認真貫徹執(zhí)行《**省托幼機構衛(wèi)生保健標準》的要求，不斷完善并認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,，做好衛(wèi)生保健臺帳,，把其目標和任務融入到規(guī)范化的常規(guī)管理之中。我園十分重視食堂衛(wèi)生安全工作,，食堂工作人員均持健康證上崗,，嚴把進貨關,，堅持外購食品索證、索票制度,，堅持師生伙食分開,，多年來，未發(fā)生一起食物中毒及其他食品安全事故,。我園規(guī)范,、細致的衛(wèi)生保健工作受到各級領導的高度評價。

2.強化安全責任,。我園成立了安全領導小組,，園長為第一責任人，并和教職工逐級簽定安全責任書,，將其考核結果與績效工資相掛鉤,。全園以促進每個幼兒健康成長為主要目標，落實到健康與安全教育活動,。從制定各類應急預案，到組織演練如消防安全演練,、地震逃生演習等;從安全,、健康教育活動，到各類幼兒競賽，不斷地促進了幼兒的身心健康。三年來，我園未發(fā)生一起安全事故,，并于20xx年被評為**省平安校園。

1.認真執(zhí)行常規(guī)。我園組織教師認真學習并貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》中保教結合的原則,，實施分層管理機制,，提高了一日活動組織的規(guī)范性和有效性,。在課程落實過程中，我園力求體現(xiàn)“以游戲為基本活動”“以幼兒為主體”的理念,，充分利用活動室,、走廊等開展游戲，嚴格按照安排表組織游戲活動,，確保了幼兒的游戲時間和質量,，提升了教師的設計和指導游戲的能力。

2.關注幼兒發(fā)展,。我園以《**市幼兒園兒童發(fā)展評價指標》及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為導向,，根據幼兒年齡特點和發(fā)展目標，細化目標并落實到每個具體的活動中,，同時運用多種觀察評價的手段來了解幼兒發(fā)展,，尤其是重點關注幼兒個體的縱向發(fā)展,，及時反思并調整活動形式和要求,，使之更加適合幼兒,。我園不僅注重幼兒良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，還積極倡導友好相處,、樂于助人,，學會分享，努力給孩子的生命涂上亮麗的精神底色,。

1.優(yōu)化辦學行為,。我園堅持以“讓每個孩子充分享受童年的天真與快樂”為辦園宗旨，積極實施科學管理,，引導教師轉變觀念,，關注幼兒的全面和諧發(fā)展，努力讓每個孩子享受優(yōu)質的學前教育。在辦園過程中確保了規(guī)范收費,，并能嚴格按幼兒教育規(guī)律辦園,，控制班額并杜絕小學化和體罰現(xiàn)象。在積極爭取家長與社區(qū)支持的同時,，我園主動利用園所的教育資源為社區(qū)服務,，與計生、婦聯(lián)等部門聯(lián)手把0-6歲嬰幼兒初步列入一體化教育的范疇,，真正構建一個家園社區(qū)的共育平臺,。

2.彰顯特色成效。我園以課題培育特色,，堅持以“給每個孩子展示自己的機會,，讓每個孩子享受成長的快樂”為辦園理念，抓住“繪本閱讀”的主線,，積極進行課題研究,，逐步夯實內涵發(fā)展。三年來,，課題組逐步建立了“繪本閱讀”園本課程的目標體系與各年齡段目標,，構建了特色課程體系，把繪本與課程,、表演及親子活動相整合,，尤其是“小舞臺”的方寸之地成了幼兒學習、體驗和展示才華的天地,，讓幼兒更好地感知并理解繪本,，培養(yǎng)了他們的表達、想象,、欣賞美及表現(xiàn)美的能力,。我們的研究得到了家長的積極支持與響應，家庭的親子閱讀已成為孩子最快樂的活動,，同時，幼兒園的繪本閱讀活動得到了來自小學老師的充分肯定與認可,，在周邊地區(qū)形成了一定的影響,。近三年來，教師們撰寫的特色論文有20多篇分別在省,、市,、區(qū)獲獎。20xx年,，我園的親子繪本劇《****》在區(qū)童話劇比賽中榮獲一等獎,。我園成功舉辦了兩屆繪本節(jié)。

幼兒園自評報告范文篇四

根據《臺州市幼兒園辦園水平評估標準試行》和《臺州市舉辦幼兒園基本條件》的要求，對照臺州市示范性幼兒園的標準,，我園認真地進行了自查自評?，F(xiàn)呈上《沿江中心幼兒園申報臺州市示范性幼兒園自查自評報告》，敬請審議,。報告分幼兒園概況,、創(chuàng)建臺州市示范性幼兒園工作情況、對照“評估標準”的達標情況,、存在問題和今后努力方向四部分,，全文如下：

我園創(chuàng)建于xx年9月，投資350多萬元建成,。園內占地面積10333平方米,，生均占地面積39.74平方米，建筑面積為2836平方米,，生均建筑面積10.91平方米,，綠化面積4500平方米，生均綠化面積17.31平方米,。圖書藏書量為3642冊,，生均圖書14冊，教學用書,、參考書346冊,，訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計,，是一所園舍布局合理,，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化示范性幼兒園。全園共有8個班級,，其中大班3班,，中班3班，小班2班,。園內設有多功能廳（兼舞蹈廳,、鋼琴室）、角色游戲室,、操作室,、科學發(fā)現(xiàn)室、醫(yī)務室,、總務處,、會議室、接待室等,。每個教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦,、投影儀、錄音機、vcd等現(xiàn)代化教學設施,。目前園內共有電視19臺,、電腦16臺，投影儀8臺,、多功能廳配置了一套液晶投影儀,，大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

園內設有省級標準活動室8個,，每個活動室面積為69平方米,，學生午睡室8個，每個午睡室面積為46平方米,，盥水室8個,，每個盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個,，每個面積為10平方米,。

我園共有教職工21人，幼兒352人,。專職教師14人,，平均年齡26歲，均是幼師專業(yè),。取得大專學歷9人,，占教師總數(shù)的64%。

我園以“尊重天性,、發(fā)展個性,、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標,，積極開展幼兒園各項工作,，不斷加強規(guī)范化管理，提升辦園品位,。在近三兩年時間里,，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課,、市機關幼兒園名師送教活動,、鎮(zhèn)幼兒教研會等教研活動，邀請了上海家庭教育專家何振來園給家長講課,。同時04、xx年組織幼兒參加鎮(zhèn)小學生,、幼兒文藝會演獲二,、三等獎，xx年4月組織幼兒參加臺州市第十三屆運動會大眾部幼兒基本體操比賽榮獲二等獎；組織幼兒參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎,，其中1人獲市一等獎,。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎,；謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課,，蔡曉丹老師輔導幼兒參加全國書畫比賽獲三等獎，教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎,，參加鎮(zhèn)級論文評比10多篇獲獎,，xx年11月順利通過了市“平安校園”、市“衛(wèi)生先進單位”考核驗收,，辦園成果及園內發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽,。

我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局、沿江鎮(zhèn)黨委,、政府和中心校的高度重視和大力支持,，各項工作進展順利。我園多次組織全體教職工學習有關文件,，并對照《評估標準》的43項指標進行逐項落實,。同時為了取得在硬件設施上的突破，我園及時向鎮(zhèn)政府領導匯報,，并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持,，鎮(zhèn)政府xx年撥款30萬，xx年贈送我園圖書3500多冊,，電腦10臺,，鋼琴1架。在學年幼兒園工作計劃中,，我園明確了xx學年的第一項工作目標是全力爭創(chuàng)臺州市示范性幼兒園,，并向家長公布我園的工作目標。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺州市示范性幼兒園工作領導小組,，領導小組成員分工明確,，園舍管理由后勤組長孫云端教師負責，園務管理由副園長謝丹月老師負責,，保教工作由保教主任李紅丹老師負責,，衛(wèi)生保健由蔡曉丹老師負責，其它教師協(xié)助各塊配合工作,。領導小組多次召開會議,，研究部署爭創(chuàng)工作，開展自查自評,，并多次邀請市有關幼兒教育專家,，省,、臺州市級示范性幼兒園園長等來我園指導爭創(chuàng)工作。

辦園伊始,，我們就明確了三年創(chuàng)臺州市級示范性,、五年創(chuàng)省級示范性的工作目標，緊緊圍繞這一目標,，精心打造“中心”這一品牌,，在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下,，我園先后投入了近50萬元添置各類設備設施,，努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設現(xiàn)代化,，教育裝備和教學手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊伍現(xiàn)代化,。主要工作與成績是：

1、大力宣傳,，統(tǒng)一思想,，精心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來,，我們把爭創(chuàng)臺州市示范性幼兒園作為推進我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體,，積極開展宣傳活動，全體教職工統(tǒng)一思想,，團結一致,，共同努力，營造了良好的工作氛圍,。同時,，我們以“尊重天性，發(fā)展個性,，培養(yǎng)靈性”為辦園理念,，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質量,，促進幼兒身心和諧發(fā)展,，全力打造“中心”這一品牌。

2,、明確目標,，加強管理，提高保教質量,。

我園辦園時間短,，起點要求高。為此,，我們認真學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京,、上海,、杭州等知名幼兒園的先進管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度,，并懸掛在各處室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查,、監(jiān)督,，使制度管理做到有目標、有措施,、有落實,，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴有度的人本管理理念,。三年來,，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情,，我園的保教工作一年變一樣,，一年上一臺階，許多領導和家長都說,，沿江中心幼兒園的變化很大,，真是一年一個新面貌。

3,、強化師德,，勤鉆業(yè)務，教師的整體素質不斷提高,。

新綱要頒布以后,，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的整體素質提出了新的要求,。教師的師德建設,，業(yè)務水平更突出了專業(yè)性、主體性,、合作性,、實踐性和反思性等特點。因此,，我園不斷建立與完善學習制度,，創(chuàng)設各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作,、邊學習,、邊行動、邊研究,，不斷提升自己業(yè)務素質,，更新自己的知識結構,，提高自己的教育教學水平，加強了師資隊伍建設,。

（1）一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業(yè)務學習會議制度,，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了良好的溝通平臺。

（2）通過“傳,、幫,、帶”活動——新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求,，迅速成長,。

（3）通過“走出去，請進來”,，加強業(yè)務學習,，提高教師素質。三年來,，我園承辦了兩次市級幼兒教研活動,，選派了骨干教師先后去了北京、上海,、杭州及臺州各縣市參加各級各類學習和培訓,。同時與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關系，組織全體教師去杭州學習聽課,，參加省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會,，邀請市機關幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。

（4）積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學歷進修,。目前我園有7名教師獲大專以上學歷,，在職參加本科和專科函授的教師有5名,。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓,，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓，整體師資素質在不斷上升,。

（5）積極參加教育科研工作,，組織教師參加市級各類比賽。

目前我園教師參與的臺州市級立項課題二項,，臨海市級結題主持課題二項,，立項課題2項，申報臨海市級課題研究2項,。同時先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質課,、教壇新秀及教師技能比賽。

4,、加大投入,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,。

我園自xx年基建工程完成后，在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下,，先后投入了近50萬元添置了園內各種教育裝備及設施,。我園教室統(tǒng)一鋪上地板，新做了課桌椅,、睡床328張,，被子328套，購入大中型玩具7套,。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學設備,，投入6萬多元對園內綠化進行規(guī)劃布局,，同時對各活動室進行區(qū)角布置等。目前園內布局合理,，功能齊全,，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,。

對照臺州市示范性幼兒園評估標準43項,，經自查自評結果達標41項，基本達標2項,。

（一）園舍管理（共9項指標,，9項達標）

1、園舍建筑符合浙江省建設施工標準,，園舍建筑堅固,、安全、美觀,。幼兒園布局合理,，日光充足，空氣清新,，環(huán)境優(yōu)美,。周圍無危險、無空氣,、水源,、噪音污染。有安全防護設施和安全通道,。園內共綠化面積4500平方米,，生均17，31平方米,。

（自查結果：達標）

2,、每班有寬敞,、明亮、潔凈的復合地板活動室,，活動室面積69平方米,，午睡室面積46平方米，衛(wèi)生間面積10平方米,，盥洗室面積15平方米,，每班盥洗室配有流水龍頭8個，衛(wèi)生間配有坑位8個,，有流水沖洗設備,。

（自查結果：達標）

3、有園長室,、總務處,、教師辦公室兼會議室、保健室,、傳達室等,，廚房主副食加工間面積８７平方米，房間符合有關標準,，園內有109平方米的多功能大活動室,，同時園內設有科學發(fā)現(xiàn)室,、角色游戲室,、操作室等。

（自查結果：達標）

4,、有相應的戶外活動硬質地1100平方米,，有40m跑道的幼兒體育活動場，人均活動使用面積4,，23平方米,。綠化面積4500平方米，園內有玩沙,、嬉水池,、種植園地及小動物飼養(yǎng)角。

（自查結果：達標）

5,、園內有鋼琴1架,，風琴8架,，彩電19臺,，電腦16臺,，vcd9臺,，錄音機8臺,，洗衣機1臺，冰柜1臺,，清毒柜2臺,，音響及無線話筒一套。視頻電腦防盜監(jiān)控1套,，防火設施通過消防部門驗收,。

（自查結果：達標）

6、每班活動室均有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅和睡床,，每班配有7套區(qū)角活動柜,，一臺風琴、錄音機,、保溫桶及防暑設施,，全園共配有統(tǒng)一訂做的睡床、被子各328套,。

（自查結果：達標）

7,、園內設有保健室、室內有器械柜,，有身高體重測重器,、體溫表、視力表,、聽診器及常用藥品,，每班午睡室配有紫外線消毒燈。

（自查結果：達標）

8,、按原國家教委頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》,，基本配備了教玩具，有大中型活動器材7件,，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上,，每班均有自然角和區(qū)域活動角布置。

（自查結果：達標）

9,、園內有各類保教圖書346冊,，訂有10種幼教專業(yè)雜志，全園共有幼兒圖書3642冊,，人均14冊,，有配套的教師用書，教學圖片,、音帶和幼兒操作材料,。

（自查結果：達標）

（二）工作人員（共7項指標,，5項達標，2項基本達標）

10,、全園的工作人員符合勞動人事部,、原國家教委頒布的《全日制幼兒標準》，我園共8個班,，配有正,、副園長各1人，共有教職工21人,。園內配有兼職財務人員和兼職保健員,，全園教職工均通過體檢有健康證。

（自查結果：達標）

11,、園長具有小學高級職稱,，大專學歷，并參加在職中央電大臨海分院學前專業(yè)函授,，獲省級園長合格崗位證書,。思想素質好，有一定的組織協(xié)調能力,，能充分調動教職工的積極性,，有管理和指導保教的能力。

（自查結果：達標）

12,、全園教師全部達到《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的任職資格,，專職教師幼師學歷100%，大專學歷教師占教師總數(shù)的58%,。

（自查結果：達標）

13,、保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格，受過保教知識的培訓,。

（自查結果：基本達標）

14,、兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格，并持有大專以上學歷,。

（自查結果：達標）

15,、兼職財務人員具有中專以上學歷,，且受過專業(yè)培訓,，持有會計證，能順利完成本職工作,。

（自查結果：達標）

16,、主要炊事員受過烹飪技術的培訓。

（自查結果：基本達標）

（三）園務管理（共有8項指標,，8項達標）

17,、辦園指導思想端正,，堅持保教結合，有全心全意為幼兒服務,、為家長服務的思想,。幼兒一日在園時間為9小時以上，為家長提供了方便,。辦園目標明確,，有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負責制的管理網絡,，管理科學,、民主。對園內突發(fā)事件能及時發(fā)現(xiàn)并處理,。國內日常管理規(guī)范有序,，能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督和領導,，并能主動匯報,、協(xié)調園內各項工作。

（自查結果：達標）

18,、實行園長負責制,，有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好,，業(yè)務能力強,，群眾威信高，全園教育科研活動成績喜人,，班子成員均獲得臺州市,、臨海市級課題及論文獲獎證書。

（自查結果：達標）

19,、我園共8個班,，按有關規(guī)定和招生編班，小班共2個班,，每班人均30人,，中班3個班，每班人員36人,，大班3個班,，每班人均40人,。

（自查結果：達標）

20,、園務檔案齊全，有學年,、學期工作計劃,、工作總結,。有教育教學資料匯編,，教職工和幼兒名冊，會議記錄,、報告,、大事記、教師業(yè)務檔案,、上級來文等資料保存完整,，檔案管理規(guī)范、科學,。

（自查結果：達標）

21,、有嚴格、健全的規(guī)章制度,，各類教職工崗位責任制健全,，職責明確，在執(zhí)行過程中嚴格按規(guī)章制度辦事,。

（自查結果：達標）

22,、堅持勤儉辦園，按規(guī)定收費,，嚴格執(zhí)行財務制度,，帳目清楚，手續(xù)齊全,。近三年共用于添置各類教育裝備設施50多萬元,，使我園各類設施配備達到全市前列。園內每周公布食譜,，每月公布結算伙食帳,。食堂有嚴格的伙食管理制度，教職工的伙食經費與幼兒的伙食經費嚴格分開,。

（自查結果：達標）

23,、積極創(chuàng)設條件，根據家長需要為他們提供各種服務,，每學期都進行一次全園性的家園聯(lián)系活動,。邀請上海專家來園給家長講課，組織召開家長會,，建立家長學校,，開展一些家園共建活動。

（自查結果：達標）

24,、重視師資隊伍建設,，積極鼓勵教師參加高一級學歷進修培訓和幼兒教師繼續(xù)教育,、骨干班培訓等,。經常性組織開展“園本教研”活動,，教師開課率達100%，在教學活動中,，采用“請進來,，走出去”的辦法，提高教師的業(yè)務文化素質,，目前園內有市級骨干教師一人,，參加市級優(yōu)質課，教壇新秀評比教師二人,。

（自查結果：達標）

（四）衛(wèi)生保?。ü?0項指標，10項達標）

25,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關衛(wèi)生保健制度》,，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當作我園的重要工作來抓，工作有計劃,，措施落實,。

（自查結果：達標）

26、園內環(huán)境優(yōu)美,、整潔,、衛(wèi)生。在主要出入口及樓梯,、走廊和活動室均配有動物型垃圾筒,。教育幼兒不能亂扔瓜皮果殼，園內有公共場地衛(wèi)生包干區(qū),，教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

（自查結果：達標）

27、園內每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度,，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,，檢查結果反饋家長并存檔。堅持晨檢制度,，重視檔案整理和記錄,。

（自查結果：達標）

28、有定期的衛(wèi)生消毒制度和安全保障制度,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,。食堂制訂了各類衛(wèi)生制度和職責，嚴格按照《食品衛(wèi)生制度》,，做到食品生熟分開,，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒,，配置每人“二巾一杯”,，每個活動室配有保溫桶茶水供幼兒飲用,，飲用水符合衛(wèi)生要求。

（自查結果：達標）

29,、積極做好計劃免疫和疾病預防工作,。凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位,，同時積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關預防小知識宣傳,。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，并在活動室,、午睡室采用食醋蒸熏,、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系,。

（自查結果：達標）

30,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學合理營養(yǎng)的幼兒膳食,。食堂建立食物購買臺帳及48小時食物留樣制度,。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯,。有嚴格的伙食管理制度,，師生伙食分開。

（自查結果：達標）

31,、高度重視幼兒園的安全工作,。做到每周安全工作必強調，牢固確立“安全第一”思想,。幼兒進出門都有視頻監(jiān)控錄像,，建立了一系列安全管理制度，及時排除不安全因素,，三年內無任何重大事故發(fā)生,。

（自查結果：達標）

32、科學合理制度食譜,，堅持每周食譜公示制,，做到一周內不重復。及時掌握幼兒飲食習慣,，定期進行營養(yǎng)分析,，為幼兒提供合理的膳食，每班配上保溫桶飲用水,，保證幼兒飲水需要,。

（自查結果：達標）

33、科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據季節(jié)變化分別制訂了冬令,、夏令的作息時間表,。嚴格管理幼兒在園的起居、學習,、活動安排,，做到動靜結合,，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間,。

（自查結果：達標）

34、衛(wèi)生保健方面資料齊全,，膳食,、身體狀況的登記資料積累比較齊全，有完整的衛(wèi)生保健宣傳資料,。

（自查結果：達標）

（五）保教工作（共9項指標,，9項達標）

35、認真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針,、政策和《幼兒園工作規(guī)程》,。園內及各班教育工作計劃齊全，執(zhí)行嚴格,。

（自查結果：達標）

36,、全園教職工加強教師職業(yè)道德學習，堅持“愛心獻給孩子,，微笑留給家長”準則,，關愛幼兒，尊重幼兒,，積極開發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識,，組織開展一系列活動對幼兒進行創(chuàng)新意識培養(yǎng)，多人次幼兒獲臺州市,、臨海市級比賽獎勵,。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂園,。

（自查結果：達標）

37,、全園教師根據新大綱要求開展教育活動。全體教師堅持資源共享,，集體備課,。教學工作認真負責。

（自查結果：達標）

38,、德育工作貫穿于整個教育活動過程,，園、班工作計劃，措施到位,。通過開展活動使幼兒良好個性,、心理品質和行為習慣得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,，重在培養(yǎng)良好的行為習慣,。

（自查結果：達標）

39、游戲是幼兒生活中最重要的組成部分,，是幼兒學習的主要載體,。堅持以游戲為載體進行教育。園內開辟各種游戲場所,，設計各種游戲方案,，發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂,。

（自查結果：達標）

40,、改革幼兒教育評價，園內根據幼兒發(fā)展水平設計了幼兒成長發(fā)展水平記錄冊,。改變原先的單一評價,，注重學生發(fā)展性評價，幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強,，水平不斷提高,。

（自查結果：達標）

41、重視教育科研活動,，充分發(fā)揮教研組作用,，加強教育，教學研究,，積極開展園內教研,。每學期有教學研究計劃、總結,，經常性組織開展園內教學研討會,，承辦市級教研會2次，全體教師參與開課,，開課率達100%,。選派骨干教師到杭州參加省級教研會，積極參加臺州市級,、臨海市級的各類教研活動,。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有2項已結題,，4項立項,，2項申報,，100%的教師參與園、鎮(zhèn),、市級的各類論文評比,。

（自查結果：達標）

42、環(huán)境作為幼兒的潛在課程,，對幼兒的發(fā)展會產生重要的影響,。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內的各個地方創(chuàng)設美的意景,，使幼兒在如畫的環(huán)境中感染,，在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

（自查結果：達標）

43,、全體教職工艱苦奮斗,，努力工作,。在三年的發(fā)展過程中傾注了全體教職工的心血,。在園長的帶領下，大家以園為家,、愛園如家,，為幼兒園的發(fā)展付出了努力,。提倡師生利用廢舊,、健康物品自制各類教玩具,，并參加市比賽8人次獲獎,，其中1人獲市一等獎,。幼兒園的發(fā)展得到當?shù)攸h委,、政府,、家長和上級領導的一致肯定,。

（自查結果：達標）

1,、我園的辦園性質是民辦公管,，如何使這一辦園體制長期有效地堅持并發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展,，進一步提升我園的辦園品位,，更需要政府、學校與投資方的長期合作,。

2,、師資力量有待于進一步加強。由于我園建園時間短,，但起點高、發(fā)展快,，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足,，會影響到我園開展省級示范性幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高,。另一方面，在教師的業(yè)務水平提高上需進一步加強內部管理,，嚴格要求,，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師，以適應我園發(fā)展需要,，真正打響“中心”品牌,。

3,、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關系，以更科學合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模,，提高辦園品位,，同時能使我園起示范幅射效應，帶動民辦幼兒園的發(fā)展,。

“發(fā)展是硬道路”,，只有不斷進取，努力工作,，才能使我園的發(fā)展更上一個臺階,。把我園建成一所保教質量高，師資素質強,，社會聲譽好的省級示范性幼兒園是我們全體教職工孜孜追求的工作目標,，我們一定會工作著并努力著！

幼兒園自評報告范文篇五

我園是xxx屬下的一所全日制幼兒園,，創(chuàng)辦于xxx年,，xxx年x月正式招收了第一批幼兒，在各級領導和社會各界人士的大力支持下,，我園的辦學規(guī)模不斷擴大,，現(xiàn)有幼兒xx人，教職工xx人,。

我園占地面積xxx平方米,，平均每位幼兒約占地xx平方米，建筑面積xx平方米,，每位幼兒占室內面積xx平方米,，房舍建筑結構合理，各種用房比較齊全,，造型設計符合幼兒的年齡特點,。

我園現(xiàn)有園長xx人（一正x副），有專任教師xx人,，保育員xx人,，有專職的保健醫(yī)生xx人，高級廚師xx人,，高級點心師xx人,，清潔工xx人，門衛(wèi)xx人,，司機及水電工xx人,。

現(xiàn)有幼兒xx人，分別有x個小小班、x個小班,、x個中班,、x個大班，共分xx個年齡班,，根據區(qū)教育局辦學要求,，已經完善了每班xx教xx保的人員配備。全體教職工在xxx教育局的正確領導下,，認真學習《幼兒園工作規(guī)程》,，進一步更新保教觀念，不斷提高保教質量,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,，取得了良好的社會效益，得到社會各界的一致認可和高度的贊揚,。

俗語說：沒有規(guī)矩,，不能成方圓。一個健全的幼兒園也應該有健全的制度作為保障和制約,。我園領導不斷探索規(guī)范化管理的有效途徑,，逐步完善目標管理，制度管人的做法,，根據《幼兒園工作規(guī)程》的要求結合本園的實際情況,，制定了健全的衛(wèi)生保健制度共十七項，使全園教職工做到方向明確,，通過實踐證明,，健全的管理制度對實施全園的科學管理、各項衛(wèi)生保健及安全等工作的落實,、調動教職工的工作積極性有著明顯的成效,。

1、園所場地

幼兒園園舍場地的好壞,，對幼兒的身心發(fā)展起著決定性的作用,。為了讓幼兒園真正成為孩子的樂園，我園對照辦園要求,，設置了專用的點心房,、配餐間、開水消毒間,、廚工更衣間、主副食倉庫等,，有專用的衛(wèi)生保健室,、醫(yī)療隔離室，有充足的戶外活動場地。

2,、設備設施

為了保證幼兒的安全,、健康發(fā)展，我園還配備了各種安全設備設施,。如：

⑴,、增添了一大批廚房設備，有絞肉機,、切果機,、豆?jié){機、打面機,、烘爐等,，基本上不用在外購買熟食，全部采購新鮮的食品原材料在本園內進行加工烹飪,，確保幼兒吃得安全吃得衛(wèi)生,。

⑵、我園有專職的保健醫(yī)生,，有專用的醫(yī)療保健室,，園內備有常用的內服、外用藥以及常用的保健醫(yī)療設施,，幼兒的感冒,、發(fā)燒、小傷,、小痛等在園內基本可以就診,。從而減少了家長的麻煩。

⑶,、我園還有足夠的游樂玩具設施,，有大型的滑梯、爬網,、波波池,、旋轉飛機等。為了能讓幼兒在玩樂中的安全有保障,，我園還在大型玩具下鋪上了安全地墊,。

⑷、每班配有足夠的防暑降溫設施：空調和風扇,。改善幼兒的生活環(huán)境,。

幼兒的年齡小，生理和心理都正處于迅速發(fā)展的重要時期,，我園能認真貫徹執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，層層落實，取得良好效果,。

1,、生活管理

我園根據幼兒的年齡特點，制訂幼兒一天作息制度,，做到保,、教結合，動靜適宜,，室內,、外活動交替進行，每天保證戶外活動時間不少于xx小時,，積極開展各種鍛煉,，每年冬季進行一次“冬季運動會”，促進幼兒身心健康發(fā)展,。各班老師還注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,，飯前便后用流動水洗手，勤剪指甲,、勤洗頭,，定期調整幼兒座位，以保護幼兒視力,，每天定時組織幼兒喝水,，從不限制幼兒自由喝水次數(shù)。

2,、飲食管理

廚房工作人員嚴格遵守《衛(wèi)生食品法》,，嚴格執(zhí)行各種食具、餐具的消毒,，由保健醫(yī)生和廚房班長共同制訂每周的營養(yǎng)食譜,，根據季節(jié)的變化及時調整，廚房人員不斷學習烹飪技術,，保證各種用具的衛(wèi)生,，不吃隔夜飯菜，做到各種營養(yǎng)合理,，干濕搭配,，色香味美，保證幼兒吃飽吃好,。

為了保證幼兒的進食量,，我園的幼兒進餐時間為：早餐8：10，午餐11：10,，下午午點14：45,，適合幼兒每餐間隔三小時的要求,。幼兒進餐時,，工作人員耐心,、細心引導幼兒細嚼慢咽，每餐進餐時間不少于30分鐘,。

3,、安全與衛(wèi)生消毒

我園重視安全工作，有具體的安全制度,。每周有專人負責檢查大型玩具,、消防設施等。健康檢查和消毒隔離按規(guī)定嚴格執(zhí)行,，教職工每年進行一次體檢并取得

健康證方可上崗,。每位幼兒必須持健康卡入園，每年參加一次市保健院的統(tǒng)一體檢,，確保全園師生的安全,。

另外，我園還定期組織保健人員學習衛(wèi)生保健知識,，評價衛(wèi)生保健工作,，反復落實衛(wèi)生保健制度，通過全園的努力,，現(xiàn)全園的出勤率平均達到xx%,，幼兒血色素達標率xx%，身高合格率xx%,，體重達標率xx%,。

4、心理健康與家庭教育

家長是孩子的第一任教師,，家長的素質直接影響幼兒的發(fā)展方向,，我園非常重視這方面的工作，成立家長委員會,，定期進行家長開放日,，張貼家長專欄，每月一期的育兒須知,，通過多方面,、多渠道向家長宣傳科學的育兒方法，特別是對于有心理,、行為問題的幼兒,，我們老師有進行個案分析，個案跟蹤,，協(xié)助家長矯正幼兒的一些不良行為,，解決幼兒的心理問題,。

通過全園教職工的共同努力，我園在近年取得了一定的成績：

xxx年x月被城區(qū)教育局評為xxx幼兒園,。

xxx年xx月評為xxx綠色幼兒園,。

xxx年xx月被評為“xxx示范崗”。

雖然取得了一些成績,，但是對照xxx省托兒所,，幼兒園衛(wèi)生保健評估標準，我們仍存在一些差距：

1,、醫(yī)療設備設施還不夠齊全,，有待完善。

2,、幼兒的保健工作仍做得不夠細,，不夠精。

今后我園將繼續(xù)發(fā)揚改革開放與時俱進的精神,。完善各項工作,，辦出水平，辦出特色,，為爭取被評為清遠市衛(wèi)生保健示范園而努力,。

幼兒園自評報告范文篇六

辦園情況匯報：

我園對照《河北省農村幼兒園分類評定標準》，對幼兒園各項工作進行了認真評估自查,，自查總得分720分,，符合農村二類幼兒園標準，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

西白莊幼兒園是20xx年新建的校舍,，幼兒園獨門獨院,，有規(guī)范的園牌。幼兒園建在安全區(qū)域內,，周圍無不安全設施,。幼兒園綠化、美化,、兒童化,。

現(xiàn)有幼兒班3個，共有幼兒80人,，分大,、中、小班三個班,，每個教室面積約56平方米,；寢室合計80平方米。教室,、寢室地面平整,、光滑,，采光、通風良好,，抗震烈度達8級,。

衛(wèi)生、安全,、消防,、供水、排水,、供電等設施完備。

廚房設施：專門配備了符合衛(wèi)生標準的廚房,。設立了有操作間,，儲藏間組成的標準廚房。廚房內屋地和墻全部瓷磚貼面,，完全符合衛(wèi)生標準,。

1、有3個活動室,，每個活動室面積均是56平方米,，黑板可以移動。

2,、有一個多媒體教室,。

3、各活動室有良好的照明,、通風,、采光條件（采光系數(shù)超過1：6，每個活動室8個日光燈,，電扇3個）,，有紫外線消毒燈和取暖設施。

4,、戶外活動器械設施：有滑梯1個,，蹺蹺板1個，轉椅1個,。

5,、圖書資料：新購兒童圖書生均5冊以上。

6,、教學專用設備：幼兒園有一臺微機,，一臺一體機（打印復印掃描），微機能上網,。風琴1臺,，電子琴1架,，玩具柜3個。每班一臺32吋電視,，一臺evd,，一個u盤，一臺錄音機,，一個體育活動室,。

自20xx年購買evd以后，我校集中對教師培訓evd的使用,，evd是很實用的電教設備,，它既支持音頻格式，又支持視頻格式,，還能播放圖片……用起來特方便,。

剛開始使用時，也遇到了一些困難,，教師們從網上下載的有些音頻和視頻flv,、mp3。swf格式的播放不出來,，后來經過老師們開動腦筋,，用格式化工廠或貍窩轉換器，把下載的音頻文件轉化成mp3,，把視頻轉換成vob等evd支持的格式,，就可以播放了。轉化的視頻可以看了,，但聲音和圖像又不同步了,，總是卡，針對這種情況,，大家又想辦法解決,。在轉化的過程中，視頻的播放速度每秒的幀率不超過25幀,，尺寸也不能太大,。這樣播放起來，音頻和視頻同步,，也很順暢了,。

現(xiàn)在幼兒教師們用起貍窩轉換器和evd得心應手。從網上下載孩子們喜歡唱的幼兒歌曲和愛跳的幼兒舞蹈,，以及喜歡聽的童話故事,，適合大、中,、小年齡特點做的游戲等等,，豐富了孩子們的活動,。可別小看了evd和一個小小的u盤搭配,，比vcd和錄音機方便多了,，幼兒園的評定標準上的錄音帶20盤和光盤50盤，已經遠遠不能滿足孩子們的需要了,，買一盤光盤孩子們看完一篇又不愿意看第二遍,，扔了也可惜。再說了現(xiàn)在的錄音帶也不好買了,。

7,、訂有2種幼兒教育雜志———《幼兒教師》和《幼兒心理教育》。

8,、教玩具：有各種教學掛圖20套,，其中新購中型積木4套，各種頭飾20個,，200多件小型玩具，有一定數(shù)量的教師自制教玩具,。

9,、幼兒園壁畫集教育性、故事性和藝術性于一體,，內容和色彩符合幼兒需要,。室外有上邊沿離地不高于1米的涂鴉墻10、有與幼兒人數(shù)相適應的沙坑,、飼養(yǎng)角,。

1、幼兒園有大容量幼兒飲水保溫桶,，幼兒在園時間儲有足量且溫度適宜的開水,，每日更換新開水。

2,、有流動水洗手設施,，水龍頭2個。

3,、保健衛(wèi)生：配有保健箱和常見藥品,、體溫表，消毒器械每班一套,，并做到一人一杯,，一人一巾，每周定期消毒,。

1,、幼兒園設有3名專職教師,，均取得教師專業(yè)合格證，教師基礎知識,、基本技能扎實,，素質好。

2,、有1名保教人員,，有良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作,，有很強的敬業(yè)精神,。

3、每年對幼兒園教師進行一次體檢,，健康合格,，無傳染性疾病及生理缺陷。

園領導和教職工對幼兒園的性質和雙重任務有明確認識,，有正確的兒童觀,、教育觀，有正確的辦園方向,。全園工作認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等上級文件。有科學,、合理的近期和遠期發(fā)展規(guī)劃,，有學期工作計劃。有落實各項工作計劃的具體措施,，能按計劃開展工作,，定期有工作總結。幼兒園各類檔案資料齊全,，有人管理,，并能充分發(fā)揮作用，能根據本園工作實際,，制定完備的各項工作制度,。各項制度能嚴格執(zhí)行，全園工作和諧,、規(guī)范,、工作效率高。遵守財經紀律,，認真執(zhí)行本縣規(guī)定的收費標準,，實行收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支。

幼兒園環(huán)境,、房屋,、各種玩具、用具,、電器,、取暖等設施均有安全性，并定期檢查,、維修,、消毒，有記錄,。大門安全防護措施到位,，專職保安負責,，有來人登記制度,。

幼兒園重視安全教育,，日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生,。社會公眾評價高,，家長滿意。

全園人員每年體檢一次,，有影響幼兒健康的疾病,，及時調離崗位。堅持每日晨,、午檢制度，并有檢查記錄和病因追蹤記錄,?；顒邮摇忍幖皶r打掃,，定期消毒,、每日通風，消除異味,，保持空氣清新,。幼兒玩具分類擺放，干凈,、整齊,，每周消毒一次。堅持戶外活動與鍛煉,，幼兒在園每日戶外活動時間不少于2小時,。

幼兒班設有大班、中班、小班,，班額都沒有超過規(guī)定的人數(shù),，以游戲為基本活動，游戲形式多樣,，內容豐富,，杜絕小學化現(xiàn)象。教師能夠根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》要求和本班幼兒實際,，制定具體的學期計劃目標,。教師能靈活運用集體教育、自由活動等形式科學合理安排教育活動,，效果很好,。

幼兒活動安排科學、合理,、有序,，盡量減少幼兒無謂等待時間。

每班室內墻壁有適合季節(jié),、教育目標和幼兒特點的互動墻飾,。

堅持幼兒入園離園接送卡制度。堅持幼兒入園前家長教育會制度,。每班在顯著位置都建有家園共育墻報,。幼兒園建有家長委員會。定期召開家長會議,，認真接待家長來訪和咨詢,。

定期開展家長開放日活動。教師能根據幼兒表現(xiàn)定期或隨機與家長溝通,。能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導,。能根據家長需要延長服務時間。

幼兒園在近幾年來辦園水平有較大進展,，得到了社會的認可和家長的好評,，但面對新形勢的要求，我們認為以下幾方面要進一步改進和加強,。

（一）進一步引領幼兒教師深入學習和實踐,。加大教研力度，在提高幼兒教師的教育能力,、教育目標的制訂,、解決活動的重難點問題、幼兒自主發(fā)展的空間,、分組活動等方面還有待于改進和提高,，希望上級部門予以重視,。

（二）幼兒園雖在硬件建設方面得到一些改善，但缺少專用活動室,，缺少電腦等設備設施,，在今后將加大投入，繼續(xù)添置幼兒園的設備設施,，努力達到新的要求,。

（三）精心打造幼兒教師隊伍，為進一步凸顯辦園特色打下扎實的基礎,，使辦園水平上一個新臺階,。

幼兒園自評報告范文篇七

按照幼兒園評估標準要求,我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧,、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

我園為適應寶塔區(qū)幼教發(fā)展需要,，滿足人民日益增長的文化和教育需要，于20xx年1月8日創(chuàng)建,，位于延安城區(qū)四中巷,，交通方便，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,，是一所股份制民營幼兒園,，保教設施基本符合幼兒實施保育和教育要求，是一所充滿活力,、充滿希望的幼兒園,。

（一）、抓目標,，確立教育理念,。

一切從幼兒園實際出發(fā),從遵循幼教規(guī)律出發(fā),將各種理論的精華與自己的辦園經驗相結合,形成自己的辦園理念。我們實驗以教育研究并重,，內外廣泛交流,，追求全新的教育理念，以更科學,、更有效地新思路和新模式，承擔起家長的囑托,，集教學,、實驗、研究于一體,，理性地引入國內外先進經驗,，既考慮時代發(fā)展的需要，幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，又在理論的指導下,，集眾家之長，并結合本園實際，反復實踐修改整理,，與全國著名幼教專家,、學者互動，全方位整合延安優(yōu)勢教育資源,。以《綱要》中的現(xiàn)代教育理念為指導,，以五大領域為軸線，以藝術教育,、多元教育為特色,，提出本園的教育思路：

1、以多元化的教育喚醒每一名幼兒的多元潛能,；

2,、以陳鶴琴的整體教育思想和現(xiàn)代素質教育相結合，實現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展,；

3,、立足幼兒園教育，在傾聽童聲中探究網絡式主題活動教育,；

4,、以實驗為先導，以實驗課題研究為抓手,，集中精干力量,，突出具有自身特點的、開放的,、可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系,。

（二）、抓基礎,，改善辦園條件,。

我園是一所幽雅的庭院式園所，占地面積1665平方米,，建筑面積1800平方米,，活動面積1064平方米，擁有價值14.2萬元的大,、中,、小玩具，16.7萬元的電教設施,，17.8萬元的新建供暖設施,，共有固定資產135.3萬元，園舍結構,、功能合理,，各種教學活動和服務設施一應俱全,，充滿兒童化現(xiàn)代氣息。

1,、合理調整布局

我園按照“做強,、做優(yōu)”的思路，對原有建筑進行了內部改造和裝修,，使幼兒園面貌煥然一新,，并將幼兒園劃分為保教活動區(qū)，教育輔助區(qū)和行政辦公區(qū),，保教活動區(qū)每班為一個單元,，活動室、臥室配套齊全,，教育輔助區(qū)設有多功能活動室,、多媒體放映室、游戲活動室,、行政辦公區(qū)設有醫(yī)護室,、園領導室、教師辦公室,，會議室,、接待室、財務室,。

2,、完善活動設施

為了給幼兒提供一流的設施，園里通過貸款,、吸收新股東,，積極籌措資金，在“再苦不能苦了孩子”的理念支撐下投入求發(fā)展,，購置了教育活動設施,，班班教室彩色墻面、木地板地面,，多邊組合式課桌,，配有29寸純平彩電、vcd,、電子琴,、純凈飲水機兼消毒等；保育室彩色墻面,、地毯，雙層兒童床,；園內設有大型玩具,，室內有小型玩具多功能活動室,；園長辦公室配有電腦、打印設施,，寬帶網絡,、編輯制作、刻錄vcd,；廚房設有冰箱冰柜,、消毒柜,、攪面機,、電烤箱、電餅檔等,，灶具餐具做到一沖二刷三清洗四消毒,。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生,、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,，使園所初具現(xiàn)代標準。

3,、美化園內環(huán)境

我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境,，園內文化、娛樂氣息濃厚,，建成了融教育,、游戲、健體,、娛樂為一體的活動場地,，使幼兒園的環(huán)境設施成為具有價值的教育資源。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具,、布置環(huán)境,，創(chuàng)設各種幼兒學習活動區(qū)域。我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒,，使幼兒處于被尊重,、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,，使優(yōu)質的教育環(huán)境展示于社會,，優(yōu)質的保教保育取信于家長、幼兒,。

（三）抓根本,，搞好隊伍建設,。

實驗園現(xiàn)有教職工31人，教學班8個,，幼兒280人,。我園本著“塑形象、強素質,、嚴管理”的工作思路,，不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務技能基本功訓練,、扎實做好三維互動保教保育研究工作,，使各項教育、訓練,、研究,、管理長流水、不斷線,，促使保教保育質量全面提高,，贏得社會贊同認可。

1,、組織管理建設

我園實行董事長領導下的園長負責制,。園領導班子由董事長、園長,、副園長組成智能決策層,，共同制定幼兒園遠近期發(fā)展規(guī)劃、目標,，環(huán)境建設及教學投資等,。成立了由園長、科室負責人組成的園務委員會,，下設保教,、保健、財務,、后勤四個職能科室,，并形成了分層管理的體系。將幼兒園發(fā)展總目標量化到各部門各班級的分層管理目標之中,，落實到各個管理環(huán)節(jié),、教育教學過程和全園各類人員職責及工作程序中，并把全園的行政管理,、保育教育,、師資培訓、衛(wèi)生保健、定量食譜,、營養(yǎng)計算,，后勤管理、財務核算等各項工作納入了幼兒園電腦管理系統(tǒng),，真正做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務工作有計劃,，責任落實有制度,，檢查工作有記錄，獎優(yōu)罰劣有依據,，使全園各項工作有章可循,、有法可依，上下信息反饋及時,，確保了幼兒園全方位管理的正規(guī)化,、規(guī)范化、科學化的運行,。

2,、教師隊伍建設

幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我們高度重視青年教師的招聘,、培養(yǎng)和任用,。把不斷提高教職工素質當作頭等大事來抓，提高招聘等級（學歷大中專以上）,；鼓勵在職進修（大專,、本科）；現(xiàn)教師70%具有大中專以上學歷,，大部分正在進修大專,、本科學歷，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷,、高能力,、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍,。我們有計劃有重點地進行了師資崗位和高層次的培訓,，使新《綱要》的新理念迅速轉變?yōu)槊總€教師的教育行為。并面向全體,，面向不同層次的教師,，長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,，參加培訓,，只要對課程改革有利，無論花多少錢都讓她們出去開眼界,、拓思路,。請進來,，結合我園實際，請專家教授來園集體培訓,。提高了我園教職工隊伍的整體素質,，為提高辦園水平奠定了基礎。

（一）抓制度,，發(fā)揮特有效應,。

幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法，這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標,，為提高管理質量,，我園強化了制度管理，采取了遞進方式,，穩(wěn)中求變,，變中求新，逐步對規(guī)章制度進行調整和完善,，使之更科學合理,，精細化，以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展,。我們在各規(guī)章制度的條文中,，突出目標追求、價值觀念,、素質要求,、作風態(tài)度等，形成了鮮明獨特的園文化,，打造出剛柔并濟的規(guī)章制度,，發(fā)揮出規(guī)范、強制和激勵教職工行為的強大功能,使教職工的每一項工作都精心,，每一個環(huán)節(jié)都精細,，每一個結果都精致。真正做到抓綱務本,，在各項工作中既有量的也有質的明確要求,，全面推行保教保育質量責任制，發(fā)揮制度特有的效應,，實現(xiàn)要我干為我要干的轉變,，學會自我調控，人人意識我與實驗共生存共發(fā)展,。

（二）抓精細,，創(chuàng)造精品管理。

現(xiàn)代幼兒園管理是精細化管理時代，細節(jié)決定成敗,。管理工作不但要嚴格,，而且要精細，使管理目標責任具體細化,。我們要求管理人員必須掌握管理的數(shù)字度和執(zhí)行的操作度以及工作效率的度,。我們堅持培訓與考核相結合，根據幼兒園的實際情況,，總結借鑒了別人的經驗,，根據幼兒的發(fā)展水平是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿這一認識，制定了幼兒園工作人員應知應會的考核標準,，制定了各種規(guī)范操作的制度，制定了幼兒的測查標準,，并使測查工作制度化,、兒童化、數(shù)量化,。用科學的手段和科學的內容從思想深處帶動教職工,，通過考核、獎勵,、處罰等手段引導,、培育推進精細化管理，使教職工理解明確崗位具體職責,，理順層層管理組織網絡,，切實做到職責清，分工明,。實現(xiàn)精細化,、精品管理。

（三）抓績效,，體現(xiàn)創(chuàng)造價值,。

幼兒園的質量管理，是以對幼兒實施素質教育向社會提供優(yōu)質服務為目的,，以定量定性相結合的評價方法為基本手段,，并輔以各種措施對質量管理進行全過程的監(jiān)督控制、考核,。我園實行了績效管理,，公正公平合理地評價教職工價值創(chuàng)造，從幼兒園領導的視角對教職工在一定時期內所承擔工作的能力盡其才,，客觀合理地安排,、調動工作積極性，提高工作績效，為薪資調整,、崗位異動,、職務變更、培訓等人事決策提供依據,，促使教職工在高素質的專業(yè)貢獻精神中,，在相當默契的團隊工作配合中，用集體的智慧建立并得以實施,，樹立平等競爭,，優(yōu)質優(yōu)酬的機制，實現(xiàn)高品質的幼教品牌,。

（四）抓資源,，提高教育效益。

在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益,，充分調動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性,，使他們的才干服務于幼兒發(fā)展。讓教職員工參與管理,，自己管自己,，對自己的行為負責，將責任,、行為規(guī)范強化到人,，每個人是幼兒園的管理者、教育者和督促者,，形成一種人人關心質量,，人人承擔責任的局面。在責任,、尊重為基本特征的管理文化的支撐下,，管理人員必須重新角色定位，改變與教職員工的關系,，變控制和命令式風格為指導和教練式的風格,，將教職員工視為合作者，使這種合作關系的拓展帶來管理外延的擴展,。真誠互動,，張揚個性，尊重和欣賞每一個教職員工,，建立主人翁地位,，教職員工提出的每一條建議和意見，我園都細致分析,，有價值的的隨即采納并予以精神獎勵,。經常組織教職員工開展豐富多彩的活動,，使他們在繁忙的工作之余，享受身心的愉悅,，在園所工作舒心,、放心、順心,。

（五）抓規(guī)范,，提升品牌效益。

一個好的幼兒園一定要有高品質的標準,才不會錯失良機,，因此我園面對我區(qū)經濟大繁榮,，城建大提速、社會大發(fā)展的有利契機,，堅持和諧誠心,，以發(fā)展為中心，以品牌文化努力崛起我們實驗的生命力,。

1,、強化常規(guī)，建立和諧的一日工作程序

常規(guī)是正常保教秩序的保證,，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹,。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,，使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉推進,。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤,、細,、嚴、實,，認真總結經驗,，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因,，緊密結合園所實際,，制定符合實際，操作性強,，便于檢查落實的細則措施,。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內容和要求認真落實到人，落實到時間與地點,，并規(guī)定出完成程度與工作質量,。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中,。

2、抓實過程,，向一日要質量

人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,，生活活動的內容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向,。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學習內容和學習途徑,。向一日生活要質量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織,、科學安排,，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展,。寓教育于一日生活中,，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以過程化管理,，實現(xiàn)嚴謹細致,。

3、創(chuàng)建特色,，體現(xiàn)藝教的美

藝術教育已成為學校參與社會宣傳,，學生展示特長的一個窗口。把幼兒園定位在以藝術教育為主要特色已成為人們的共識,，旨在體現(xiàn)全面發(fā)展的觀點,。堅持美、趣,、樂為主線的教學原則,，以藝術教育為突破口，讓幼兒在藝術教育的活動中真正體會美育的價值,，體驗美的感受,，在感受美表現(xiàn)美的過程中陶冶情操，促進身心健康發(fā)展,。在藝術教育活動,，做到三定三有，即定時間,、定項目,、定輔導老師；有特點,、有實效,、有專人管理,，期末組織成果評賽。

4,、嚴格常規(guī),，注重過程管理

我們把提高保教質量的立足點放在課堂教學活動上，以教科研工作為龍頭,，以多元智能開放課程為載體,，以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質的教育質量為目的，大膽引進了先進的多元智能理論,，努力追求有效的教育,。保教處除了學期初指導制訂計劃、學期末檢查總結外,以《綱要》精神為準繩,，以課題研究為主線,，寓教育于幼兒的一日活動之中，以一定的研討活動為途徑,、手段,、探究教學常規(guī)管理的科學依據，制定完善教學過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法,，做好學習,、研究、實踐,、總結四個階段的工作,；教研組長配合保教處積極主動參與，指導園所教研教改工作,，深入教研、做好教研過程的檢查,、指導工作,；教導處要有針對性深入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題,，尋找原因,，及時指導，幫助,、改進,；對教師的學科計劃、備課,、上課,、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級，做出記錄,，歸入教師業(yè)務檔案,；并且深入了解教師的需要,，在實際管理過程中了解課程實施情況，以研究的態(tài)度與教師共同探討,、反思,，為教師提供資源和建議。每學期都要舉行1-2次“說課,、授課,、評課”一體化教學競賽，聽其說,，觀其課,，評其教，打破單純的授課方式,，也可將半日活動設計列入教研比賽活動中去,；堅持集體備課、聽課制度,，做好聽課評析,、案例反思工作，營造良好的教科研氛圍,，使優(yōu)質資源得到交流和分享,。

5、強化意識,，確保幼兒安全,。

從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作,。我園從實際情況出發(fā),，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。首先,，由園長到每位教職工,，從自己做起，從身邊的小事做起,，關心每個孩子,，關心園內的每一件設施、設備,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時匯報、及時解決,。其次,，建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況,。第三,，不斷完善接送制度,，充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關，入園離園時憑接送卡進出,，層層把關,，把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,，戶外活動時,，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全,。第五,，加強晨間一看、二問,、三摸,、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園,。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒,。第

6、每周制定科學合理的食譜,，注意做好配餐搭配,，保證食物的多樣性、豐富性,。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,，無論是點，還是餐,，我們都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作,。園長、保健老師,、食堂工作人員經常檢查幼兒的用餐情況,。我們特別注意加強過程與質量的常規(guī)管理，確保園所有一個安全,、祥和,、進取,、向上的教育環(huán)境和氛圍,。提高全體工作人員的安全意識，嚴格執(zhí)行安全責任,，及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患,，決不允許因失職造成任何事故（含食物中毒等）。建立健全衛(wèi)生,、安全,、保健各項預案,。做好幼兒體檢、防病,、消毒,、游戲設施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生,。

（六）、抓溝通,，建立家園文化,。

家長是幼兒園的上帝，既可載舟又可覆舟,，因此幼兒園的生存與發(fā)展,，既要有過硬的保教保育質量，贏得良好的社會信譽,，更要用優(yōu)質的服務,，贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經驗,，及時做好家長訪談,、家訪、家園活動,、家園聯(lián)系冊等工作,；重視家園互動，采用座談,、書面等形式聽取家長意見,，滿足家長合理要求，積極利用家長資源,，以幼兒教育的發(fā)展,。定期向家長開放半日活動，定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議,，從社會的角度促進教師隊伍的建設,、服務質量的提高。請家長參加我園重大活動,，征求家長對我園教育教學工作的意見,。每周二下午定于家長接待日，實驗園的每個成員都有責任和義務耐心細致地解答家長提出的各種問題,。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,，特別是擔負課題任務的班組，必須向家長宣傳教科研任務的意義和目的，以便爭取家長的支持和幫助,。

經過一年多的努力實踐與探索,，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調的路子,，并在辦園條件,、師資隊伍、辦學質量,、社會效益等方面取得了一定成績,。但由于建園時間短，我們還有很多不足之處,。對此,，我們在不斷加大力度，積極尋求改進途徑,。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,，努力向更高的目標邁進。

今后努力的方向：

1,、園長應尊重教師對課程開發(fā),、實施、評價的權利,，鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性,。幼兒園的課程管理，既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性,，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間,，使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平。

2,、大力加強隊伍建設,，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念,，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展,，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加區(qū),、市級教研活動,，還要組織教師外出參觀、學習,，大力實施“青藍工程”,，搞好“傳、幫,、帶”,，走名師興園,、科研興園之路,。

3,、進一步加大投入，合理配置教育資源,。嚴格執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要（試行）》,，力爭園舍面積、生均建筑面積,、各班學額達到有關規(guī)定,。

4、進一步重視安全工作,，確保幼兒健康成長,。“安全重于泰山”,。在安全教育工作中,，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患,，迅速整改,，確保萬無一失。

幼兒園自評報告范文篇八

衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,，我園始終把衛(wèi)生保健工作認真,、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,，人們對幼兒保健工作也就更加關注,。我們不斷更新思想、改變觀念,、盡量把幼兒保健工作做好?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、我園配備了一名兼職保健員,。堅持政治思想和業(yè)務學習,，學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識,、《幼兒園教育綱要》,、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟,、增長了知識開闊了視野,、了解了現(xiàn)代信息，提高了自身素質,。每月組織教職工學習或召開工作會議一次,。

二、制定出幼兒一日生活作息時間、各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求,、制度,、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉,、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作,。

1,、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸,、二看,、三問、四查”來進行,。并杜絕危險品的帶入,，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静〖皶r隔離,，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡,。

2,、對患病兒我們將隨時進行觀察，按時喂藥,。及時了解班級幼兒的健康狀況,、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理,。

三,、衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展

（1）配備衛(wèi)生保健設施，并按要求定期消毒,。

（2）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度,，各項衛(wèi)生工作、消毒工作,、健康檢查工作都嚴格按制度進行,，并按定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監(jiān)督。

（3）還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查,，要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾,。養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口,、儀表整潔,、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣,，教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架,。發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正,。

（4）完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,，幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播，因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作,，做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報,、并及時讓家長把病兒帶回家隔離，并立即對所在班級的教室,、玩具等進行消毒以防傳染病擴大,。

（5）幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,，積極配合棗莊衛(wèi)生院做好預防接種工作,，很好地完成了幼兒的預防接種工作，有效地預防了傳染病的發(fā)生,。

（6）我園定期給班級,、辦公室噴灑消毒水或滅蚊、蠅,、鼠藥水,。

（7）每月安全檢查一次，內容包括：電器設備及線路,、房舍,、防火設備，檢查時仔細認真并有記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決,。

四、今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工,。我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病,。采用多種形式從多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識,。做好衛(wèi)生保健宣傳工作,，定期向家長、教師,、幼兒宣傳衛(wèi)生,、保健知識，家園配合更好地促進幼兒身心和諧,、健康發(fā)展,。

五,、建立教職工和幼兒健康檔案，做到幼兒,、教職工入園體檢率100%,，并配合棗莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次，每半年測一次身高,、體重,、視力，并對幼兒健康狀況進行分析,、評價,。

園內各種衛(wèi)生保健計劃、總結完備,、統(tǒng)計資料齊全,。

1、體弱兒的管理不科學化,，有待改正,。

2、心理保健工作的開展不全面

3,、幼兒齲齒填充的幼兒較少,，幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強。

幼兒園自評報告范文篇九

衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,，我園始終把衛(wèi)生保健工作認真,、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,，人們對幼兒保健工作也就更加關注,。我們不斷更新思想、改變觀念,、盡量把幼兒保健工作做好?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

我園配備了一名兼職保健員。堅持政治思想和業(yè)務學習,，學習內容有幼兒保健知識,、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》,、當前時事等,。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野,、了解了現(xiàn)代信息,，提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次,。

制定出幼兒一日生活作息時間,、各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求,、制度、職責以及較細致的獎罰方案,。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,，特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵,。做好晨檢和全日觀察工作,。

1.特別加強了晨檢工作、我們嚴格按一摸,、二看,、三問、四查來進行;并杜絕危險品的帶入,，及時向家長了解幼兒在家的健康情況,，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静〖皶r隔離,，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡,。

2.對患病兒我們將隨時進行觀察,，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄,、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理,。

衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展

今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病;采用多種形式從多方面地開展健康教育,，讓大家掌握更多的健康教育知識,。做好衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長,、教師,、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識,，家園配合更好地促進幼兒身心和諧,、健康發(fā)展。

建立教職工和幼兒健康檔案,，做到幼兒,、教職工入園體檢率100%，并配合棗莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,，每半年測一次身高,、體重、視力,，并對幼兒健康狀況進行分析,、評價,。

園內各種衛(wèi)生保健計劃,、總結完備,、統(tǒng)計資料齊全,。

存在問題：

1.體弱兒的管理不科學化,，有待改正,。

2.心理保健工作的開展不全面

3.幼兒齲齒填充的幼兒較少,，幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強,。

幼兒園自評報告范文篇十

按照《xxx中小學常規(guī)管理績效考核實施細則》的各項指標要求,，我園以高度負責的態(tài)度,，實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,，檢查反思，做了認真的自評?，F(xiàn)將我園評估相關情況報告如下：

我園始終圍繞“一切為了孩子的健康”的辦園宗旨,，倡導“團結、求實,、創(chuàng)新,、奉獻”的園風，不斷更新教育理念,，加大科學管理力度,，提升辦園水平。

1.崗位設置合理：我園一人多崗,，人力資源的科學規(guī)劃與合理配置,，有效地提高了人員的使用效率，發(fā)揮了應有的作用,。

2.管理網絡規(guī)范：幼兒園是園長負責制,，我園成立了以園長為領導的，包括副園長,、保教主任,、總務主任、年級組長,、教研組長的行政管理班子,。構建了層級分明、職責明確的管理網絡,。

3.各項制度健全：為了加強幼兒園的科學管理,，提高保育和教育質量，依據《幼兒園工作規(guī)程》,，我園健全各項管理制度,，如：《幼兒一日生活制度》、《健康教育制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《安全制度》等,，建立制度臺帳。整理了《制度匯編》一書,。

幼兒園師資隊伍建設是幼兒園發(fā)展的主體力量,。幼兒教育各項工作質量的高低及完成任務的優(yōu)劣，最終取決于人的素質,，教師隊伍的素質也決定了幼兒園的興衰成敗,。

1.教師隊伍年輕化、專業(yè)化,。我園擁有一支高學歷,、高素質的教師隊伍，教師來自各幼師院校,，平均年齡30歲,，特高職稱2人，小學高級9人,，本科學歷占80%,，大專學歷占15%，中專5%,。均有教師資格證和保育員證.

2.園本培訓形式多,、內容廣,。我園把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓,。培訓中我們采用請進來,、走出去等形式，注重發(fā)揮教師學習的主體性,，激發(fā)教師的主動性,、積極性和參與意識，結合教學實踐,，使教師有效的促進自我發(fā)展,。

我園嚴格按《綱要》精神，科學合理安排教學內容,、根據幼兒的年齡特點,，制定幼兒一日操作細則，注重幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成,，主要從以下幾個方面：

1.常規(guī)教育：我園成立了以園長為總值日的園務常規(guī)檢查機構,，每日值日老師檢查班級常規(guī)，（包括晨檢,、早操,、上課,、游戲、午餐,、午休等各環(huán)節(jié)進行詳細的記錄和檢查）,。月底進行常規(guī)評比，評選出“文明班集體”,。

2.環(huán)境創(chuàng)設：《幼兒園教育指導綱要》指出：“環(huán)境是重要的教育資源,，應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用，有效地促進幼兒的發(fā)展,?！睘槭褂變簣@的每一塊墻壁、每一個角落都與幼兒產生交流作用,，我園教師根據不同主題教學內容和季節(jié)的變化創(chuàng)設了豐富多彩的環(huán)境,。

3.教育科研：加大教研、科研力度,，深入開展教研活動,，成為我園的辦園之本，興園之路,。十一五期間我園研究的國家級,、省、市級課題《分享閱讀家庭讀本運用的研究》,、《體育活動中培養(yǎng)幼兒抗挫能力的研究》,、《幼兒園生態(tài)教育環(huán)境的創(chuàng)設的研究》已經結題，今年參加南昌市“十二五”重大課題《家園攜手共促幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究》已經立項,，正在研究實施,，做到讓教師用研究的態(tài)度開展教育，提高教科研活動的效益,。

4.家長工作：家長是幼兒園重要的合作伙伴,，幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支持,、配合與宣傳,。為了達到家園共育，我園經常通過召開家長會,、家教講座,、家園聯(lián)系欄、網站,、家長調查問卷等多種形式,，向家長進行宣傳和教育。5.主題活動：我園以開展豐富多彩的活動為契機，從而促進教師,、幼兒不斷發(fā)展,。

安全工作永遠是幼兒園最重要的工作，我園高度重視安全工作,，成立安全領導小組,、安全事故緊急處理小組、食物中毒應急小組等,，做到了機構完善,。制定了詳實的《安全制度》、《消防安全制度》,、《安全事故責任劃分,、賠償制度》，《刷卡制度》等,，制度健全,。制定了《突發(fā)事故應急預案》、《火警預案》,、《食物中毒應急處理預案》等緊急預案,，預案俱全。分管老師每周對校園環(huán)境進行安全檢查,，并落實到位,。建園至今從未發(fā)生任何重大安全責任事故。

我園保健工作始終堅持“一切為了孩子的健康成長”為理念,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健操作細則,，做到了“六個堅持”：堅持每日晨檢；堅持定點采購食品,；堅持食品驗收,、出入庫登記,；堅持科學營養(yǎng)膳食,；堅持食品留樣；堅持按要求清洗消毒,。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,，每天張貼幼兒食譜，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入,、品種,、數(shù)量有所了解。規(guī)范的管理保證了幼兒體格的成長,。

幾年來,，我園投入幾十萬元改善教學辦公條件，各班配有電視、vcd,、空調,、鋼琴、消毒柜等,，現(xiàn)在全園共有電腦8臺,，多媒體二套，打印一體機一臺,，為幼兒園教育信息化的發(fā)展,，奠定了物質基礎。我園也有自己的網站,，并與省,、市、縣上級主管部門網站進行連接,。高效,、快捷的幼兒園網站建設，保證了教育順暢的信息資源通道,。幼兒園網站版面豐富,，設計合理、內容更新及時,，為家園搭起交流平臺,，為同行及時分享教學資源。

我園在收費方面嚴格按照物價批文進行收費,，并將其收費標準張貼于公示欄中,，每學期結束將收支情況在教師大會上公布。本年度收支情況如下：20xx年9月收43.2萬元,，其中政府調劑1萬元,，剩余42.2萬元。支出：招聘老師工資約23萬元,，教師學習培訓5萬元,，社保補貼（20%部分）3.6萬元，添置設施設備3萬元,，維修等4.6萬元,。20xx年2月收43.7萬元，調劑1.2萬元,，剩余42.5萬元,。支出與20xx年9月基本相同。幼兒園預算外收入絕大部分用于開支招聘老師工資和改善辦公條件,。

建園九年來,，我園得到了社會各界的一致好評，先后榮獲了縣“教育教學先進單位”、“三能好班子”,、“花園式學?！薄ⅰ捌桨彩痉秾W?！?、“幼兒教育評估先進單位”、“衛(wèi)生保健達標單位”,、市“文明單位”等榮譽稱號,。本年度獲得的榮譽有：市教科文為系統(tǒng)“先進工會組織”縣教體局第二屆中、小,、幼美術教師專業(yè)技能競賽團體總分“第一名”,、南昌縣托幼機構衛(wèi)生保健“先進單位”、縣教體局第十屆“教育之春”獲二等獎,。

回顧近段時間的工作,，我們取得了一定成績。展望未來,，任重道遠,，與先進示范幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,，突出表現(xiàn)在：

1．教學配套用房欠缺,，教學硬件設施有待進一步完善。

2.在編教師不足,，造成幼兒園經費緊張,。

3.由于幼兒園教師和小學教師待遇上的差別，造成師資不夠穩(wěn)定,。

幼兒園自評報告范文篇十一

昆明市盤龍區(qū)金色幼兒園創(chuàng)辦于20xx年8月,，屬民辦非企業(yè)單位。業(yè)務主管單位為盤龍區(qū)教育局?，F(xiàn)有教職工58人,，專職教師27名，保育員16人,，專職保健醫(yī)2人,，兼職1人。黨員3人,、團員25人。中級職稱6人;初級職稱12人,。保健醫(yī)3人(其中兼職1人)專業(yè)教師達標率為100%,。設有大、中、小4個教學班,，在園幼兒人數(shù)395人,。幼兒園占地面積約3897㎡，建筑面積3015㎡,，校園環(huán)境優(yōu)美,，園內樹木蔥籠，地理位置優(yōu)越,，活動空間開闊安全,，交通便利，內部設施配套齊全,，有較高的聲譽,。

落實責任，強化管理,，規(guī)范辦園行為,，理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園,。能自覺接受區(qū)政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理,。

加大投入，改善辦園條件,。加強園舍建設,，做到堅固、實用,、夠用,，堅決不使用危房，清除園內安全隱患;按照要求不斷添置,、更新設備設施,，保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯,、一生兩巾,，擺放科學，消毒嚴格;校園實行封閉管理,，出入人員要嚴格把關,，進行出入登記;添置必要的安全設備，如消毒柜,、滅火器等,。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全,。建立幼兒食品原材料采購登記制度,，采購必須索證,，必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊,，對重病幼兒要及時通知家長送診,，因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由政府門檢驗合格;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,，不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員,。

(一)自查總結的工作時期：20xx年12月26日至20xx年12月31日。

(二)自查方法：根據《昆明市托幼機構衛(wèi)生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查,，并邀請家委會部分成員進行打分,，找問題，發(fā)現(xiàn)問題即時整改,。在自查的過程中做到了實事求是,。

(三)自查總體評價及評分結果：我園對照標準自查評分為285分。由于我園工作中的不足自扣了15分,，主要在以下幾項：

⑴二十種衛(wèi)生臺帳沒有建全,，自己健的臺帳不夠規(guī)范;

⑵草坪面積不達標;

⑶對照衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》保健室設置要求還有一定的差距;

⑷伙管會每學期只召開了2次會議;

⑸個別幼兒有偏食現(xiàn)象;

⑹控制控制肥胖兒發(fā)生不力;

⑺防病工作還有待提高。

(四)十二項衛(wèi)生保健制度各項實施情況：

我園堅持實施十二項衛(wèi)生保健制度,，并做到完備,、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,，做到幼兒,、教職工入園體檢率100%，并配合盤龍區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,，每半年測一次身高,、體重、視力,，并對幼兒健康狀況進行分析,、評價。加強晨檢工作,，嚴格按“一摸,、二看、三問,、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静〖皶r隔離,，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡,。對患病兒我們將隨時進行觀察,，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況,、做好生病幼兒的全日觀察記錄,、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理,。

我園始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。如在體育目標體系活動中,，我們注意克服重保健輕鍛煉,、重體育訓練忽視體育興趣培養(yǎng)、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向,，把孩子的保健安全,、興趣培養(yǎng)和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性,，達到提高幼兒整體素質的目標,。

受傳統(tǒng)觀念的影響，我園的衛(wèi)生保健工作僅限于防病治病,、飲食營養(yǎng),、安全衛(wèi)生的范疇，把幼兒園的素質教育與衛(wèi)生保健工作割裂開來,，有保教工作互相脫節(jié)的現(xiàn)象,，幼兒園衛(wèi)生保健工作在一般層次徘徊的局面。

我們一定全面落實幼兒園保健工作規(guī)范,，嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》作好保教工作,。實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,，建立科學合理的一日生活程序,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展,，使我園的保教工作上升一個新臺階,。

幼兒園自評報告范文篇十二

我校在創(chuàng)建市平安校園中，遵照瑞教辦政等創(chuàng)平安校園文件精神,，認真籌劃,，周密部署，狠抓落實,，為全校師生的工作,、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境,，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：

為切實加強對建設“平安校園”工作的領導,，確保“平安校園”建設各項工作的落實,，學校成立創(chuàng)市“平安校園”領導小組,，成立了以校長為組長,，分管領導為副組長，各有關處室負責人,、各班主任為成員的領導小組,。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事,，學生安全無小事的觀念,，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度,，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”,、變“被動抓”為“主動抓”,、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒,，常抓不懈,，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。

在創(chuàng)建工作過程中,，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度,。內容有《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》,、《社會實踐活動,、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》,、《校園安全保衛(wèi),、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等,，使各項工作有章可循,，落實到位，我們還制訂了天天檢查,，周周匯總制度,，建立和完善各類值班制度。

加強對學生的安全法制教育,，多渠道,、多內容、多層次,、多形式地開展教育活動,，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育,；邀請法制校長,、派出所領導,、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念,，提高自我防范的意識和能力,。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制,、安全教育,，確保假期的平安,。為了鞏固法制教育的成果,，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范,、學生一日常規(guī)學習訓練強化周,，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育,，全體師生增強了法制觀念,，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故,。

1,、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感,。

我校在今年配備了一名專職保安,，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理,，實行24小時的值班工作,。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員,，對進入校園的外來人員實行來訪登記,，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序,。我們還與陶山派出所建立了經常性的聯(lián)系,，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理,，確保校園平安,。

2、加強對全校消防設施的檢查,，消除安全隱患,，完善各項消防設施。

認真貫徹“預防為主,，防消結合,，群防群治的方針,，堅持”誰主管，誰負責“的原則,，一級抓一級,，層層抓落實。做到責任明確,，制度落實,，獎懲分明。學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施,。如：電腦室,、儀器室、體育室等,，積極做好設防工作,，結合學校實際，增添防范設施,。如：定期對教師宿舍,、教室電線等進行了梳理與更新，對教學樓后擋土欄桿進行安裝,，對消防設施進行添置,，上學期對教室、教師宿舍,、食堂等共添置了14只滅火器,。在今年10月份，根據上級的消防建設的要求又添置了滅火器,、逃生應急指示燈,、消防軟梯等，還安裝了2只消防栓,，3條消防栓皮管,，每條20米，共60米,。并對校園安全進行全面排查尋找隱患,，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改,。

3,、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感,。

學校是群體食物中毒,、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康,。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理,、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查,，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施,，加強技術指導，消除安全隱患,。加強學校食品衛(wèi)生工作,，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》,、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求,，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員,，加強對從業(yè)人員健康檢查,、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施,，有效預防各種傳染病的發(fā)生,。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠,、滅蟑螂,。做好水源防護，采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標準的設施,、設備,、落實水質污染。

我校根據校園安全工作規(guī)律,，及時開展預防溺水,、火災、雷電,、臺風暴雨等預防教育,。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵,、防盜,、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織,、物資和人員,。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議,，匯總安全信息,，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求,，普通信息半月一報,，重點信息及時上報。

為確保學校的安全與穩(wěn)定,，有效處置突發(fā)事件,，建立統(tǒng)一指揮、職責明確,、運轉有序,、反應迅速、處置有力的應急處置體系,，最大限度降低突發(fā)事件的危害,，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行,，結合學校工作實際,，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”,，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構,，負責指揮、協(xié)調和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作,；對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策,，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作,，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況,。

在上級行政部門和機關的指導下，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動,，逐級落實治安責任制,，突出重點，落實了人防,、物防,、技防設施，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境,，為全校師生工作學習提供有力的安全保障,，完成了學校安全穩(wěn)定的工作目標。

1,、建成“四大環(huán)境”,。

一是穩(wěn)定的校園環(huán)境,。即有健全完善的維護穩(wěn)定領導責任制、部門責任制和崗位責任制,，全校上下職責明確,，工作到位，措施有力,，效果明顯,；矛盾糾紛調處工作機制健全，成效顯著,。二是良好的治安環(huán)境,。通過大力加強校園治安防控體系建設，建立信息傳遞,、安全防控,、長效管理、群防群治和快速反應機制,。有效地控制各類案（事）件,、事故的發(fā)生。三是規(guī)范的法制環(huán)境,。通過深入開展依法治校工作,，各級組織都能堅持以人為本、依法治校,，建立健全各項規(guī)章制度,，依法保護師生員工的合法權益。四是安全的工作環(huán)境,。通過加強防火安全、用電安全,、飲食安全,、交通安全等管理工作，健全完善突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預警處警機制,，層層落實安全責任制,，加大安全檢查和監(jiān)管力度，及時整改事故隱患,，有效預防重特大火災事故和安全責任事故的發(fā)生,，為師生員工營造一個安全、穩(wěn)定,、文明的學習,、工作、生活環(huán)境,。

2,、實現(xiàn)“四個不發(fā)生”。

即不發(fā)生重特大刑事、治安案件,，無學生違法犯罪,；不發(fā)生火災事故（爆炸事件）、安全生產事故和校內交通事故,；不發(fā)生學生涉毒案件,、食物中毒事件，無學生非正常死亡安全事故

3,、保障了學校各項工作的健康發(fā)展,。

辦學質量得到進一步提高，學校在注重教育質量,、加強管理服務的前提下,，逐步走向規(guī)范化管理，辦學實力進一步增強,，辦學條件進一步完善,。

總之，在全校師生的共同努力下,，平安示范校園創(chuàng)建工作開展有聲有色,，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故,，師生在校內安心工作和學習,，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意,，同時得到社會的認可和家長的信任,。我們決心再接再厲，爭取更大成績,。