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2023年營銷工作策劃(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-22 06:27:02
2023年營銷工作策劃(模板11篇)
時間:2023-09-22 06:27:02     小編:影墨

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷工作策劃篇一

在對房地產(chǎn)項目內(nèi)外部環(huán)境予以準(zhǔn)確分析,,并有效運用經(jīng)營資源的基礎(chǔ)上,,對一定時間內(nèi)營銷活動的行為方針、目標(biāo),、戰(zhàn)略以及實施方案進(jìn)行設(shè)計和謀劃,。房地產(chǎn)營銷的'實質(zhì)是以消費者對產(chǎn)品的需求為起點和核心、終止房地產(chǎn)產(chǎn)品售后服務(wù)的全程營銷,,而不是銷售,,是顧客、代理商,、設(shè)計師,、按揭銀行、物業(yè)管理方等角度的多贏,,而不是開發(fā)商自己的單贏,??傊?,房地產(chǎn)營銷是一種人文化營銷。

雖然我們此次的房地產(chǎn)營銷策劃是屬于模擬的策劃,,但我們也必須要把握好房地產(chǎn)營銷策劃的內(nèi)涵,,包括以下幾個方面:

1、營銷策劃是一種創(chuàng)新行為,,要創(chuàng)新,,就要把創(chuàng)意貫穿于營銷策劃的過程之中,創(chuàng)意成功與否是營銷策劃的靈魂關(guān)鍵之所在,。

2,、房地產(chǎn)營銷策劃是一個整體的方案,,需要我們整組人員的強力配合,雖各自負(fù)責(zé)不同的版塊,,但需要組員之間良好的溝通以及資料的整合與評定,。

3、房地產(chǎn)營銷策劃是一種全程開發(fā)中貫穿市場意識的行為方式,。也就是說要結(jié)合市場,,對樓盤的購買群體,消費層次,、房型,、價格定位進(jìn)行決策。

4,、房地產(chǎn)營銷策劃是連接產(chǎn)前產(chǎn)后市場的一座橋梁,,是使?fàn)I銷過程順利進(jìn)行的創(chuàng)新思維,完成的是導(dǎo)演功能,。

5,、房地產(chǎn)營銷策劃是對營銷方案的構(gòu)思、實施到評價的規(guī)范程序和科學(xué)方法,。其根本不是一本洋洋灑灑的策劃方案文本,,不是閉門造車,而是要體現(xiàn)市場的要求,,體現(xiàn)物業(yè)特征,、市場特性、顧客的消費習(xí)慣以及市場發(fā)展的要求,。

6,、房地產(chǎn)營銷策劃是一個系統(tǒng)工程。

一,、市場狀況分析

要了解整個市場規(guī)模的大小以及敵我對比的情況,,市場狀況分析必須包含下列13項內(nèi)容、整個產(chǎn)品在當(dāng)前市場的規(guī)模,。

1,、競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。競爭品牌市場占有率的比較分析,。

2,、消費者群體的年齡、性別,、職業(yè),、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之市場目標(biāo)分析,。

3,、各競爭品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點的比較分析。

4,、各競爭品牌市場區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析,。各競爭品牌廣告費用與廣告表現(xiàn)的比較分析。各競爭品牌促銷活動的比較分析,。 ,、各競爭品牌公關(guān)活動的比較分析。

5,、競爭品牌訂價策略的比較分析,。 、競爭品牌銷售渠道的比較分析,。 ,、公司近年產(chǎn)品的財務(wù)損益分析。

6,、公司產(chǎn)品的優(yōu)劣與競爭品牌之間的優(yōu)劣對比分析,。講究的是各組成員之間的協(xié)作與溝通,房地產(chǎn)營銷策劃講求的是一個創(chuàng)新性,,真實性,,要求我們進(jìn)行實地調(diào)查,對所獲得的資料進(jìn)行整合加工,,對其進(jìn)行分析,,把握整個宏觀市場與微觀市場。

二,、策劃重心須以人為本

在商品房營銷過案中,,對全盤的把握十分重要,開盤既有先賣好房“力爭口碑”的做法,,也有先賣差房“留前衛(wèi)后”的個案,,重要的是要始終吊住客戶的胃口,使之興趣不減,。營銷操控中的手段,,包括:先賣哪棟、后賣哪棟,;先賣哪層,,后賣哪層;何時降價,,何時漲價;何時廣告集中大版面顯示雷霆萬鈞之勢,既有上氣,,還有下氣,;何時釣著小版面,春雨綿綿,,潤物無聲,;何時標(biāo)奇立異,再創(chuàng)引另一潮頭,,然后,,連續(xù)廣告刺激,興奮點不斷,,這都需要具有創(chuàng)意的營銷策略和準(zhǔn)確的事業(yè)預(yù)見性,。成功的銷售策劃顧問代理往往能發(fā)揮事業(yè)資源,精確統(tǒng)籌資金對開發(fā)商來說是一個成敗的關(guān)鍵因素,,因此策劃方案要圍繞如何能夠快速回籠資金,。房地產(chǎn)的開發(fā)銷售可視為一個貨幣流通、資金轉(zhuǎn)易的過程,,房地產(chǎn)營銷策劃是一個核心問題,。

此外房地產(chǎn)營銷策劃要以為企業(yè)盈利為目的,本著以人為本的原則,,才能做出更好的策劃案,。我們通過此次的策劃,我們學(xué)會了溝通,,思考與分析,,為我們以后走上工作崗位奠定了一定的基礎(chǔ)。

營銷工作策劃篇二

內(nèi)務(wù)工作說穿了就是辦公室工作,,辦公室,,尤其是很大的綜合辦公室,很多部門在一起,,說話辦事就要注意了,。因為部門與部門之間有時候是有競爭的,有時候部門老大和部門老大關(guān)系不和,,也會涉及到下面辦事人員的工作環(huán)境,,公司大了,就會涉及到利益的分配為題,,所以要小心,。要穩(wěn)重行事,話不可以亂說,,沒有把握的事,,說不定涉及到某人的根本利益,,一件事辦錯,你要在未來的幾年的時光被埋沒了,。

積極的心態(tài)永遠(yuǎn)是事情成敗的主因,,辦公室工作事情較簡單,瑣碎,,如果心態(tài)不擺正,,就無心工作,我有3個同事就是這樣,,最后都分別淘汰出局,。積極的心態(tài)才有積極的行動,積極的行動,,事做的越多的,,與同事打交道就越多,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的機會就越多,,這無疑給自己在這個公司上上下下為人處事提供了一個很好的平臺,。在辦公室工作過的,,以后到基層市場去當(dāng)個骨干,,在公司里辦事是十分有利的。

開始看到很多營銷專家談到整合,,也有很多行業(yè)談到整合,,有些與整合無關(guān)的人也談到整合,。像我這樣才疏學(xué)淺的人也會去思考整合。后來想來,,整合,,把所以資源重新梳理,使之條理清晰,,主要的資源要不斷優(yōu)化改進(jìn),,次要資源要擺準(zhǔn)位置不能越主代庖,把那些放在角落里閑置很久的資源用掉或者做垃圾處理,。我雖然經(jīng)歷過一個很久以來公司都搞不明白的品牌資源整合項目,,但是這個項目在我的崗位職能之內(nèi)我是履行了職責(zé)的,但這個項目我認(rèn)為是失敗的,,后來想起來,,品牌整合不是誰都可以做的。僅僅評決心苦心永遠(yuǎn)不夠,,更重要的一個位高權(quán)重,,高-瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)者任項目負(fù)責(zé)人方可以成功。

1,、推廣成本

做為營銷人員,,做推廣活動主要目的應(yīng)該是以拉動消費為主,,品牌宣傳輔。銷售人員通過對自己目前的銷售網(wǎng)絡(luò)和對目前消費實況盤算,,預(yù)估(沒有精確計算公式)自己適合做多大規(guī)模的推廣活動,,如果做是不是能夠?qū)Ξa(chǎn)品終端消費量得到實質(zhì)的提升,。如果沒有提升,,建議不要做,因為推廣費用比硬性廣告費用更大,,更不易控制,。最終可能得到一個費力不討好的結(jié)果。以上的話可能偏頗,,但是確很實在,,反映了很多市場實際。

1,、與誰聯(lián)手(誰想升官,、誰無與倫比的優(yōu)勢)

想做推廣活動,還得找個很好的合作伙伴,,企業(yè)往往只能出錢,,卻沒有一個舞臺。當(dāng)然在中國,,共產(chǎn)黨的舞臺是最大的,,目前社會,最適合我們酒水類合作的有,,體育局的體育活動,,政府主辦地方傳統(tǒng)節(jié)日,環(huán)保部門環(huán)?;顒?,民政局的慈善活動等等,總之,,你要找一個想出業(yè)績的單位,,想但官的領(lǐng)導(dǎo)。一但和你合作,,他其實比你還要操心活動效果,。當(dāng)然一般一把手是不會和你談這種事的,但是二把手,,或者骨干可能性就大了,。

找到了活動項目,但必須要宣傳工具做為載體,,把活動所有信息放出去,,電視臺無疑是最大最有力的載體,。這樣三方的合作才算活動項目確定。

2,、活動形式(誰來參與,,怎么互動)

誰來參與活動,參與的面越廣,,人數(shù)越多,,品牌文化的傳播效果就越好。建議多組織活動門檻低,,大眾參與簡單的活動最佳,。設(shè)計互動,在不同的活動階段怎樣將品牌的元素融入進(jìn)去,,方法要新穎有創(chuàng)意,,要有爆破的作用,總之要善于動腦,。

3,、造成影響

媒體的投放,要根據(jù)不同的消費者,,平時關(guān)注媒體的生活習(xí)慣,,分時段疏密有度的投放。電視臺一般都有播放清單,,不同頻道要錯分開來,。

投放在媒體的字體要統(tǒng)一,顯目,。不同活動階段要制作不同的活動宣傳帶子,,按計劃播放。

地面宣傳,,要體現(xiàn)集中,,活動到關(guān)鍵時刻,地面宣傳要有突發(fā)性,,搶眼,。使受眾不可回避的看到,達(dá)到使受眾驚訝的和要一探究竟的沖動方達(dá)到活動地面宣傳的目的,。

附:大型活動評估

第一步:端正思想統(tǒng)一部署的思想

1,、新品推廣要下決心:

分析現(xiàn)在心態(tài):決心的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自信心的力量,適當(dāng)?shù)淖员案泻苷?,自信心膨脹就是玻因為自信心一旦膨脹,,就會驕傲,驕兵必敗,。有的人會認(rèn)為,,我很優(yōu)秀,,是公司的品牌不行,商家不行,,混混日子吧,,管他什么產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不結(jié)構(gòu),完成銷量就算了,。

分析利害關(guān)系:不推新品,,根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,市場只會裹足不前,。老產(chǎn)品老化,,各級利潤分配不均,,價格太過透明,,價格不統(tǒng)一,產(chǎn)品形象不好,,消費者反感,,經(jīng)銷商懶的賣,競爭品牌的擠壓,,推新品勢在必行,。如誰不愿推新品,不按公司部署工作,,請站出來,,現(xiàn)在出局。

2,、新品推廣精髓堅持(持久戰(zhàn)役),,沒有一推就成功的產(chǎn)品,起來的快,,死的越快,。新品推廣是一時間較長的戰(zhàn)役,時間是(1-?年)

第二步:派兵布陣誰來鋪市,、談判誰來送貨誰來結(jié)賬誰來執(zhí)行動銷活動誰來監(jiān)控,、檢查

第三步:工作標(biāo)準(zhǔn)

1、鋪市要求,,網(wǎng)點數(shù),、數(shù)量、生動化標(biāo)準(zhǔn),、宣傳口徑,、鋪市政策、驗收時間,,獎懲措施

2,、促銷活動執(zhí)行政策,、方式、標(biāo)準(zhǔn),,驗收時間,、獎懲措施。

3,、激勵為主,,懲罰為輔

4、沖刺性關(guān)鍵時刻的嚴(yán)肅性,,原則性問題嚴(yán)肅性

第四步:分配任務(wù):人人頭上有目標(biāo)

第五步:宣誓,、行動

第六步:檢查檢查再檢查,抓住重點及時糾偏

作為品牌經(jīng)理要勤于檢查,,如不檢查,,不能了解全局,下屬也有可能只是喊喊口號,,檢查也是重之之重,。對于執(zhí)行力差敷衍了事者絕不姑息養(yǎng)奸,必須嚴(yán)懲不貸,。清除出局也屬正常,。對于執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤者,要及時糾偏,,激勵引導(dǎo),。對于執(zhí)行力強,市場表現(xiàn)好的要將市場抓成重點,,執(zhí)行者及要物質(zhì)獎勵,,也給予政治前途。

第七步:新品推廣總負(fù)責(zé)人,,對所屬區(qū)域責(zé)任人,,每天工作結(jié)賬,數(shù)據(jù)收集分析,??v覽全局,為下步市場策略隨時做出準(zhǔn)備,。

營銷工作策劃篇三

一,、增大宣傳力度,加強銀證合作,。

二,、加強股民教育,提供投資咨詢。

__營業(yè)部針對新股民,,贈送股民宣傳手冊和教育光盤,,根據(jù)股民的差異化管理原則,對資金量較大的客戶贈送了__投資分析軟件,。并且,,營業(yè)部還要在每個星期組織股民收看公司的證券講堂,增強股民投資參與的積極性,。

三,、重新細(xì)分與定位目標(biāo)市場。

針對不同的客戶群體,,通過提高,、改善服務(wù)方式及服務(wù)渠道,從而滿足不同客戶群體的不同需要,,并且大力發(fā)展非現(xiàn)場客戶,,并積極吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

四,、繼續(xù)完善日常工作

提升對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量,,在夯實基礎(chǔ)的情況下,加大力量擴展業(yè)務(wù),,努力多吸收機構(gòu)客戶,提高市場占有率和資產(chǎn)保有率,。

五,、堅持客戶為本的宗旨,科學(xué)設(shè)計服務(wù)工作流程,,給客戶提供一個方便快捷的投資環(huán)境,。

加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),,建立一支高效團(tuán)結(jié)的員工隊伍,。在工作中加強服務(wù)意識,做到針對不同客戶提供所需的投資服務(wù),,深化人性化服務(wù)理念,,從而真正提高服務(wù)質(zhì)量。

六,、“開源節(jié)流,、增收節(jié)支”。

明年,,__營業(yè)部將進(jìn)一切努力,,一方面,服務(wù)好原有老客戶的同時,不斷開發(fā)更多新客戶,,以增加各項利潤指標(biāo),。另一方面,想盡一切辦法控制費用指標(biāo),,降低經(jīng)營成本,。

七、加強投資咨詢力量,。

新的券商之間的競爭,,還體現(xiàn)在研發(fā)方面的競爭。立足營業(yè)部實際情況,,加強員工隊伍的培養(yǎng),,在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上逐步改變投資咨詢薄弱的局面。采用多種現(xiàn)代通訊方式,,加強和客戶的溝通與聯(lián)系,,開展多種快捷的服務(wù),如業(yè)務(wù)提醒,,研發(fā)報告推薦,,等等,使?fàn)I業(yè)部對客戶的服務(wù)向縱深發(fā)展,。

總之,,__營業(yè)部的全體員工將緊跟公司的步伐,讓管理和服務(wù)上一個新臺階,,為公司樹立良好的品牌形象,,吸引更多的投資者,面對新的一年,,我們充滿信心,。

營銷工作策劃篇四

1、進(jìn)行市場調(diào)查問卷,,并進(jìn)行市場調(diào)查,,以及調(diào)查數(shù)據(jù)的整理與分析。

2,、進(jìn)行七喜的營銷環(huán)境分析,,主要包括市場現(xiàn)狀、市場分析,、市場前景,。

3、進(jìn)行七喜swot環(huán)境分析,,包括優(yōu)勢,、劣勢,、機會和威脅。

4,、進(jìn)行七喜營銷戰(zhàn)略,,包括產(chǎn)品定位、銷售策略,、

5,、進(jìn)行七喜營銷策略,包括廣告宣傳,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、互惠互利、促銷,、時間進(jìn)度表,。

6、進(jìn)行七喜在撫州推廣銷售的媒介策略,,包括電視廣告,、海報、傳單或卡片,、校園廣播,、雜志。

7,、進(jìn)行七喜在撫州推廣的促銷活動,,包括超市促銷、公關(guān)活動,。

在下達(dá)小組成員共同寫出一份策劃后,,我們及時的召開了小組討論,并合理的分配了各自的工作任務(wù),。我們在各自積極完成的自己的任務(wù)時,我們還通過了互聯(lián)網(wǎng)的互相聯(lián)系討論各自任務(wù)的完成進(jìn)度和作業(yè)的完整性與合格性,,我們互相指出組員的錯誤,,互相幫助,為了達(dá)到我們的目標(biāo)我們合作得很開心也很認(rèn)真,。

3.學(xué)習(xí),,永無止境,除了專業(yè)的策劃知識以外,,還需要了解團(tuán)隊工作方式,、宣傳方面知識、管理,、協(xié)調(diào),、前期規(guī)劃、以及長遠(yuǎn)的目光等方方面面。做好統(tǒng)籌規(guī)劃,,任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要時間和精力去摸索,、探究,對于一個優(yōu)秀的學(xué)生干部來說,,學(xué)習(xí)也應(yīng)該是永無止境的,。

營銷工作策劃篇五

光陰迅速,一眨眼就過去了,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn) ,!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下小編在這給大家整理了一些營銷策劃工作計劃,,希望對大家有幫助,!

其實,就是一整套流程走下來,,那么什么算是活動策劃的一整套流程,,下面,我就在這里大致的介紹下:

第一,,選款

用哪個商品去上活動,?在選款的時候,要充分考慮到如果活動上去了,,它的銷量會怎樣,,這一步算是活動評估,因為你總不能拿店里面一個銷量都沒有的產(chǎn)品去上活動吧,,即便你想上,,淘寶也不答應(yīng)。所以,,一般情況下,,上活動的產(chǎn)品,都是本店銷售最火爆的產(chǎn)品,,畢竟,,銷售最好的,說明用戶接受度高,,從本質(zhì)上來講,,是在說明市場的反應(yīng)情況。

第二,,活動價格計算

淘寶上活動,,人家總是要求打折的,你大致算下,,如果淘寶小二答應(yīng)了,,你可以上活動,,但前提是打5折,那你那時候就要計算了,,如果打5折再包郵,,會不會虧本,虧多少,,如果不虧,,我可以賺多少?大部分情況下,,你家的商品要上活動,,在價格方面,被淘小二擠出來的水分是非常多的,,也就是說,,人家見多識廣,看著圖片就差不多能估摸出你產(chǎn)品的成本價,,所以小二同志會死命的壓價,。正是因為小二同志有此嗜好,,所以,,活動商品的最初定價還是相當(dāng)重要的。你對活動產(chǎn)品的價格安排也就顯得非常重要,。

第三,,店內(nèi)營銷策劃

好歹上一次活動,總不能浪費了這個流量,,那么是不是還要在店里面做一系列的營銷策劃,,諸如滿就送、搭配套餐等等,,這一點的目的是為了提高客單價,。雖然這一點對客戶來講,有點不大情愿,,為什么,,因為凡是通過活動來購買的,基本上都是奔著活動產(chǎn)品來的,。但是,這里有一個問題,,顧客不買,,不代表不能沒有。

第四,,調(diào)貨

搞過活動的同學(xué)應(yīng)該清楚,,比較好的活動上線了,,那會你的客服工作就非常重要,你總不能一直跟客戶神聊吧,,你這么一神聊,,要么讓其他客戶走人,要么客戶收到貨后在評價中說你幾句,,你要知道,,他說的話可是展示出來的,這總不大好,。而且,,即便你想神聊,也沒這個機會,,你那電腦一直彈對話,,你自己也扛不住吧。從我搞活動的情況來看,,好活動開始,,電腦基本上就卡死了,所以,,提前寫好自動回復(fù)很重要,。在這個自動回復(fù)里面,你要把能想到的都寫上去,,不要怕文字長,,關(guān)鍵是,盡可能的回復(fù)客戶的疑問策劃書,。

第六,,發(fā)貨

根據(jù)活動大小,提前準(zhǔn)備一些貨總要先打好包,,這個很重要,,不然,如果客戶一多,,你發(fā)貨速度慢,,就會影響到店鋪的評分,所以,,這一點務(wù)必清楚,。

第七,售后處理

發(fā)貨之后,,客戶陸續(xù)就收到貨了,,這時候,麻煩也就來了,,各種各樣的評論都有,,比如遭遇差評怎么辦,?該如何解決,這些都是要考慮到的問題,。

以上是一個活動策劃最簡單也是必須要考慮到的內(nèi)容,,必須注意一點,流程要完整,,還必須將該策劃案落實到執(zhí)行層,,你需要什么樣的資源來配合你,在活動中會有什么樣的情況發(fā)生,,你如何解決和避免等等都要說清楚,,至少要有所防范。

一,、__家具折扣賣

為慶祝家具城二期開業(yè),,家具城從中國最大的家具生產(chǎn)基地——__引進(jìn)流行時尚新款,廠商聯(lián)合讓利,,首掀家具行業(yè)名牌折扣風(fēng)暴,,全場3—5折,套房家具2518元起,!名牌,,真的就這樣便宜!

二,、歡樂購物中大獎( 4月20日——5月10日)

活動期間,,凡在家具城當(dāng)日全場累積消費每滿500元即可參加抽獎一次,滿1000元可參加兩次,,以此類推,,多買多中,上不封項,。

獎項設(shè)置(100%中獎):

一等獎:2名各獎名牌冰箱一臺

二等獎:5名各獎名牌電動車一輛

三等獎:30名各獎名牌自行車一輛

四等獎:50名各獎精美電熱水壺一只

感謝獎:若干各獎水杯或靚盆一只

三,、超值服務(wù)舊換新

家具城為方便廣大消費者,特推出以舊換新,、家具維修,、送貨上門、家具購買常識咨詢等服務(wù),;舊家具最高折價500元,。

四、地板保養(yǎng)健康送

活動期間,,在家具城消費20__元即可享受免費“生活家”地板保養(yǎng)一次,,每人每戶限一次,限實木地板,可轉(zhuǎn)讓,。

五、家具價格有獎猜(5月1日)

活動當(dāng)天,,家具城門前廣場將舉辦精彩文藝演出,,現(xiàn)場觀眾均有機會參加此項活動。

競猜價格最接近者為勝,,獲價值50元獎品一份,。

演出時間:活動當(dāng)天上午10:00開始。

一,、根據(jù)醫(yī)院實際,,找準(zhǔn)營銷部職能定位,充分發(fā)揮營銷部應(yīng)有的作用,。

醫(yī)院營銷策劃部在醫(yī)院整個職能系統(tǒng)中應(yīng)該充當(dāng)一個什么角色,,如何定位,這對于營銷部有效地發(fā)揮職能作用是十分重要的,,因此,,我們對營銷部的職能定位是:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展,、品牌推廣,、客戶管理、科室指導(dǎo),、服務(wù)培訓(xùn),。其主要任務(wù)是:

1、戰(zhàn)略規(guī)劃:充分利用各種信息,,對醫(yī)院的優(yōu)勢,、劣勢、機會與威脅進(jìn)行分析,,從戰(zhàn)略角度做出醫(yī)院的營銷發(fā)展規(guī)劃,,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理決策提供依據(jù),做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

2,、市場拓展:通過拜訪客戶、市場調(diào)研等多種形式積極拓展市場,,增加醫(yī)院客戶量,,提高客戶忠誠度。通過引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),、設(shè)備和資金,,或者輸出我們的技術(shù)與管理品牌,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它相關(guān)項目的合作,,提高醫(yī)院市場占有率,。

3,、品牌推廣:與醫(yī)院宣傳和醫(yī)務(wù)部門密切配合,充分利用各種傳播媒介,、健康講座,、義診、舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式,,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作,,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。

4,、客戶管理:建立重點客戶檔案(包括團(tuán)體與個人),,做好各項跟蹤服務(wù)與信息反饋工作。利用多種形式與客戶發(fā)展和保持良好的關(guān)系,,建立忠誠客戶群,。特別是要加強大客戶的營銷關(guān)系管理,提高與大客戶的關(guān)系層級,,形成利益共同體,。抓好客戶服務(wù)中心的管理工作,為顧客提供診前,、診中,、診后完善、全面,、高品質(zhì)的一體化服務(wù),。指導(dǎo)全院臨床科室、臨床醫(yī)生和護(hù)士運用數(shù)據(jù)庫對到院顧客開展全程服務(wù)與管理工作,,形成院,、科、個人三個層面的客戶群,,對院,、科、個人三級客戶群進(jìn)行立體管理,,消滅服務(wù)盲點,,提高顧客對醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的滿意度。

5,、科室指導(dǎo):經(jīng)常與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),,對全院醫(yī)療服務(wù)營銷活動進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務(wù)行為與競爭行為,,使醫(yī)療流程更加合理,,縮短客戶等候時間等。

6、服務(wù)培訓(xùn):做好醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷培訓(xùn),,配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)技能培訓(xùn),,指導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練,提高全員營銷水平,。

根據(jù)以上職能定位,,將制定營銷部工作職責(zé)范圍和相關(guān)制度,今后營銷科將按照職責(zé)范圍規(guī)定,,規(guī)范化地開展?fàn)I銷工作。

二,、利用整合營銷手段,,加大品牌推廣力度,不斷提高醫(yī)院的知名度與美譽度,。

整合營銷是指對各種可以利用的營銷手段進(jìn)行有效的整合,,以提高營銷效果。我們要采取有效措施加大醫(yī)院品牌的推廣力度,,在不斷提高醫(yī)院知名度的同時來提高醫(yī)院的美譽度,。具體要做好以下幾項工作:

1、做好醫(yī)院網(wǎng)頁,、院報,、各種宣傳品等院內(nèi)傳播媒介的有關(guān)工作,讓的群眾了解醫(yī)院,,認(rèn)識醫(yī)院,。

2、積極主動的與有關(guān)醫(yī)學(xué)和醫(yī)院管理學(xué)術(shù)團(tuán)體,、學(xué)術(shù)雜志建立廣泛的聯(lián)系,,在行業(yè)內(nèi)的媒體上刊登文章,在學(xué)術(shù)會議上交流文章,,盡可能多地利用各種機會介紹醫(yī)院的技術(shù),、管理、改革與發(fā)展情況,。

3,、積極主動地參與各種學(xué)術(shù)活動,在不給醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的情況下,,主辦或者協(xié)辦有關(guān)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流、等活動,,展示醫(yī)院的品牌形象,。

4、按照醫(yī)院明確優(yōu)勢項目,打造品牌科室的思路,,做好醫(yī)院品牌科室,、重點專科和特色項目的推介與推廣工作,,爭取在社會上樹立幾個知名科室和知名專業(yè),。

5、引導(dǎo)專家認(rèn)識擴大自身知名度和奠定學(xué)術(shù)地位的重要性,,營銷科要與業(yè)務(wù)部門緊密配合,,增加我院專家在各種公開場合的露面機會,盡可能創(chuàng)造條件讓他們成為不同層次學(xué)術(shù)團(tuán)體的專業(yè)委員,,本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物的編委,,政府或社區(qū)有關(guān)健康委員會的委員等,如果我們能做到提到某個專家的名字就知道了我們醫(yī)院,,或者提到了我們醫(yī)院就能知道某個專家的名字,,那正說明我們的醫(yī)院和專家都有了品牌形象。

6,、要醫(yī)務(wù)科和臨床科室協(xié)作,,在周邊單位和社區(qū)開展健康教育促進(jìn)行動,有針對性地開發(fā)一批健康教育課程,,并和宣傳我院特色與優(yōu)勢有機地結(jié)合起來,。由營銷部負(fù)責(zé)課程聯(lián)系與講授安排,醫(yī)務(wù)科和臨床科室提供保障支持,,在普及健康和保健知識的同時,,不斷擴大醫(yī)院和專家的知名度。其基本做法是:選定專家或者??漆t(yī)生確定課程名稱制作課件確定課程,,建立健康課程菜單營銷科和保健科向客戶推薦舉辦講座。

營銷部人員要對本市其他醫(yī)院的營銷與客戶服務(wù)情況進(jìn)行情報搜集,,了解同行和競爭對手的服務(wù)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),。對照我們的運作辦法,與所了解到的情況進(jìn)行對比分析,,積極吸收兄弟醫(yī)院的好做法好經(jīng)驗,,不斷改進(jìn)我們的工作。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,,要寫出呈交院領(lǐng)導(dǎo),,并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)做分析報告。具體安排為一季度內(nèi)對海珠區(qū)所有醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解,,二季度對市內(nèi)大型醫(yī)院調(diào)查了解,,三季度有選擇的對市內(nèi)其它醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查了解,,四季度做出總結(jié)報告。

四,、加強客戶關(guān)系管理,,建立客戶數(shù)據(jù)庫,對不同的客戶進(jìn)行分層次管理,。

醫(yī)院客戶關(guān)系管理(crm)是指醫(yī)院運用信息技術(shù),,并通過充分的交流與溝通,獲取,、保持和增加可獲利客戶的營銷過程,。客戶關(guān)系管理通過將人力資源,、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程與醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)進(jìn)行有效整合,,最終可以使醫(yī)院以更低的成本,更高的效率滿足客戶的需求,,從而讓醫(yī)院限度地提高客戶滿意度及忠誠度,挽回失去的客戶,,保留現(xiàn)有客戶,,不斷發(fā)展新的客戶,發(fā)掘并牢牢地把握住給醫(yī)院帶來價值的客戶群,??蛻絷P(guān)系管理是醫(yī)院營銷管理的核心,我們要建立客戶數(shù)據(jù)庫,,對不同客戶進(jìn)行分層次管理,。數(shù)據(jù)庫營銷是指通過搜集和積累客戶大量信息,經(jīng)過處理,,準(zhǔn)確掌握,,確定目標(biāo)客戶群,使促銷工具具有針對性的營銷策略,。

新的一年又開始了,,去年我所的各項經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,,端正態(tài)度,,樹立信心,在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步,。200x計劃如下:

一,、指導(dǎo)思想:

堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,,繼續(xù)弘揚“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,,全方位開拓電力市場,積極主動做好電費回收,,狠抓科技進(jìn)步,,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,,確保全年營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

二、200x年全公司營銷工作七項目標(biāo):(詳見附表)

1,、完成售電量13837萬千瓦時,;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。

2,、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元,。

3、平均電價完成432.1元/kkwh,。

4,、當(dāng)月電費月結(jié)月清,電費回收率,、上交率100%,。

5、陳欠電費回收率24%,。

6,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

三、重點工作及保證措施:

(一)全方位開拓電力市場,。一是加強對電力需求側(cè)管理的研究,,主動研究市場、分析市場,、開拓市場,。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研,、大客戶反饋,、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài),、開拓電力市場水平,。二是實行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲辦法,,做到電量銷售與個人收益掛鉤,。

(二)加大回收電費力度,,確保電費回收任務(wù)的完成。一是建立電費回收例會制度,,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施,,防患于未然,及時化解風(fēng)險,;二是對客戶實行調(diào)研制度,。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽度,,建立企業(yè)內(nèi)容詳實,、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費風(fēng)險提供可靠的保證,;三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理,。對新裝增容欠費用戶,必須在結(jié)清欠費的條件下,,方可受理用電增容手續(xù),,對每月電費在5萬元以上的客戶,必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,,確保電費的及時上收,;四是加強抄表工作的管理,規(guī)范電費核算和電費的計劃管理,。

自20__年6月,我進(jìn)入公司策劃部門已經(jīng)經(jīng)歷了六個月,,經(jīng)過六個月的磨合及策劃工作,,讓我對策劃的工作有了更深刻的認(rèn)識。

首先,,策劃部門的工作是為了更好的服務(wù)銷售部門,,為銷售提供更有利,更鮮明,,更便利的獲客途徑,。同時無論是平面內(nèi)容的設(shè)計,還是文字的撰寫都需要從銷售的角度出發(fā),,結(jié)合策劃的創(chuàng)意,,向目標(biāo)受眾表達(dá)項目產(chǎn)品及品牌內(nèi)涵,這樣才能為銷售提供更有利的條件,。

其次,,是媒體渠道的選擇及把握要精確。例如在10月初我們進(jìn)行的微信朋友圈廣告投放就給了我很多反思和啟發(fā),。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大,,接觸受眾最廣的平臺,,但也正是因為其千億級的流量,導(dǎo)致我司近12萬的廣告投放,,僅兩天時間就消耗了90%以上,,這種情況的發(fā)生,一是我們低估了這種廣告平臺的流量,,二是我們沒有做好投放前的交底工作,,表現(xiàn)在沒有與廣告商明確的表達(dá)投放時間跨度,沒有事先約定投放效果,,沒有做好投放階段調(diào)整,。在之后的工作中,如有此種廣告投放,,我們需要做好以下幾點:

一,,約定投放時間,包括每日投放時間,,整個廣告投放的時間跨度,。

二,根據(jù)現(xiàn)階段投放效果調(diào)整投放條件,,將整個廣告投放分為三到四個階段,,從第二階段開始,根據(jù)前一階段客戶條件選擇,,及投放效果進(jìn)行調(diào)整,,為之后的廣告投放提供有力的支撐。

再次,,進(jìn)行方案撰寫的過程中,,需要注意以開發(fā)商的角度及需求撰寫,不能只憑個人感覺,,同時撰寫的過程中要注意事前溝通,,撰寫過程中的交流以及事后調(diào)整,盡量不要出現(xiàn)大面積反稿的情況,。另在方案撰寫過程中要總結(jié)必須的部分,,形成撰寫體系,方便以后方案撰寫,。

最后,,作為需要三到四人的部門,在明年的工作中要做好人員的招聘及協(xié)調(diào),,這也正是自己十分需要成長的部分,。

而我對策劃部門的規(guī)劃是在項目有三到四個時,需要配備一個平面設(shè)計,,負(fù)責(zé)項目平面廣告,,日常宣傳圖片的設(shè)計,;一個文案,負(fù)責(zé)相關(guān)項目文案的撰寫,,搜狐號及頭條號等的運營,;一個策劃助理,負(fù)責(zé)日常甲方的配合溝通,,活動方案的撰寫及執(zhí)行,,競標(biāo)方案部分撰寫工作及日常市調(diào)工作。

而這些絕不是一朝一夕就能配備齊全的,。此三個崗位優(yōu)先級應(yīng)是策劃助理,,平面設(shè)計,文案,。

在明年的工作中也會根據(jù)此情況進(jìn)行人員的招聘,。以上是我對本部門工作總結(jié)及明年工作計劃。

營銷工作策劃篇六

1,、設(shè)置獎品條件誘人同時將其循環(huán),,讓消費者消費更多金額,從而獲得與眾不同的獎品,。

2,、省錢與返還現(xiàn)金是網(wǎng)購的核心模式,因此,,例如抽獎,、_、滿多少返還多少等活動適合任何一次促銷,。

3,、常用產(chǎn)品,特別是不可再用產(chǎn)品的促銷力度加大,,讓其進(jìn)行續(xù)費或者二次購買。

打造爆款,,爆款優(yōu)惠

米手機在的搭配就是基于這樣的出發(fā)點,。

1、鉅惠產(chǎn)品的選擇主要考慮兩大方面,,一方面是產(chǎn)品用戶群體足夠大,,另外一方面是產(chǎn)品的價格優(yōu)勢與價值形成一定的落差。

2,、鉅惠產(chǎn)品的促銷時間有一定的講究,,例如在活動之前的余熱以及廣告,讓潛在消費者能夠有一定的準(zhǔn)備以及其他產(chǎn)品的積累,,這樣在活動開始之際就能夠形成訂單,,這個在中大力提倡加入收藏夾的緣故,。

3、除了鉅惠產(chǎn)品的布局之后,,還需要做好咨詢服務(wù),,客戶在選擇產(chǎn)品的同時針對廣告的說明并沒有太多的了解,因此在咨詢服務(wù)的時候,,客服的作用將是的,。

營銷工作策劃篇七

新的一年,是策劃部壯大和發(fā)展的重要機遇期,。為了使策劃部的工作更為具體明確,,做出貼近校園生活、貼近學(xué)生關(guān)注話題的報道,,用記者的眼光思考生活的標(biāo)準(zhǔn),,打造一個高效率、高水x的新聞策劃部,。結(jié)合我策劃部的具體情況制定出我部的發(fā)展綱要:

(一),、構(gòu)建一個完善的部門已成為策劃部工作的主要方向。

策劃部從成立之初,,就確立了策劃部的定位:貼近校園生活,、貼近學(xué)生關(guān)注話題的基本要求。源于校園生活,、用記者的眼光思考生活的總體定位,。工作計劃、招選干事,、分配任務(wù)等事務(wù)需要更多人才的加入,,在這個基礎(chǔ)上,不斷培養(yǎng)人才,,已成為部門的主要工作,。

(二)、加強團(tuán)員自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。對新聞線索的發(fā)掘,、對新聞方向的把握、對新聞寫作的寫法,、圖文并茂的發(fā)稿等等問題,,都需要進(jìn)一步的提高。

除了在實踐中學(xué)習(xí),,也希望大家加強理論知識的學(xué)習(xí),。包括學(xué)習(xí)新聞理論知識、黨和國家的方針政策,還要關(guān)注學(xué)校的熱點問題,。成員在重大事件的報道,、重要新聞的采訪、熱點問題的專訪中應(yīng)事先向部門提出,,然后開會商議,。做到事先策劃安排,事后學(xué)x結(jié),,以吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷提高;并在報道中把握廣度,、深度,、新穎度,鍛煉成員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(三),、創(chuàng)新已成為策劃部的主要戰(zhàn)略目標(biāo),。從提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)為基石,組織安排人員結(jié)合學(xué)生生活策劃選題,進(jìn)行新聞采訪,、答記者問,、新聞?wù){(diào)查和新聞評論等等,。在深度,、廣度上下功夫,用不同的體裁表現(xiàn)新聞,。

就整個記者團(tuán)而言,,由于擴散、團(tuán)員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱,、團(tuán)內(nèi)成員間缺乏交流等諸多原因,。新聞策劃部的整體實力還不是很強,部門內(nèi)缺少人才,,應(yīng)加快部門建設(shè),,適應(yīng)記者團(tuán)的飛速發(fā)展。

(一),、團(tuán)內(nèi)成員對新聞理論知識了解少,、掌握少、應(yīng)用少,,尚未真正形成具有強大自主創(chuàng)新能力的部門。部門成員新聞素養(yǎng)又待提高,,在大型活動采訪,、重要新聞報道、系列專題采寫上更是如此,。

(二),、新聞采寫的運作過程與新聞的思路和方向滯后,。策劃部的記者在采訪過程中還是采用原有的運行模式,策劃部存在采訪方式不創(chuàng)新,、人才匱乏,、自身很難獨立完成新聞采訪、新聞?wù){(diào)查和新聞評論等問題,。應(yīng)該先對新聞理論知識學(xué)習(xí),,然后發(fā)揮運用、總結(jié)經(jīng)驗,,使得自身不斷提高,。

(三)、在新聞策劃方面的創(chuàng)新人才少,,部門對新聞的策劃有待提高,。部門成員中優(yōu)秀寫手較少,尤其是在答記者問,、系列報道等新聞方面的帶頭人,,新聞評論、新聞?wù){(diào)查等新聞的領(lǐng)頭人,,以及各類新聞報道的創(chuàng)新人才較少,。

建設(shè)一個高效、完善的策劃部,,結(jié)合記者團(tuán)的實際情況,,采取學(xué)習(xí)、應(yīng)用,、總結(jié),、創(chuàng)新的發(fā)展模式;樹立以人為本,、創(chuàng)新跨越,、多方合作的工作觀念。

新聞策劃部是記者團(tuán)剛成立的部門,,從組建到具體工作的開展,,它都面臨一個重要的發(fā)展機遇期。策劃部本著“以貼近校園生活,、貼近學(xué)生關(guān)注話題為基本要求,;以源于校園生活、用記者的眼光思考生活為總體定位,?!钡闹笇?dǎo)思想來開展部門工作。

(一)、發(fā)展思路,。

根據(jù)策劃部工作的指導(dǎo)思想,,結(jié)合部門未來的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢,部門的發(fā)展思路從以下幾個方面展開:

1,、狠抓業(yè)務(wù)成績,。

請專家學(xué)者為成員講授新聞寫作知識,建立了經(jīng)常性的業(yè)務(wù)交流制度,,注意培養(yǎng)成員對業(yè)務(wù)的熟悉度,、掌握度、應(yīng)用度,。

2,、寫出更多貼近校園生活和學(xué)生關(guān)注話題的報道。

“十佳大學(xué)生”,、“人才”,、“師生談創(chuàng)業(yè)”等專欄文章,在學(xué)生嚴(yán)重影響甚大,。策劃部將更多挖掘一些如“校園文化節(jié)”,、“如何釋放心理壓力”、“校園代理”,、“校園第二勤工助學(xué)”等深受學(xué)生喜愛的欄目,;以及一些諸如“迎新”、“考研”等的綜合采訪活動,。

3,、加強部門內(nèi)成員間的交流。

部分成員具有對大型活動采訪的經(jīng)驗和感受,,通過不斷的交流,,提高了自身的業(yè)務(wù)水x,使團(tuán)員之間的關(guān)系更加融洽,。

4,、在廣度、深度,、新穎度上下功夫,。

系列專題、重大事件,、校園熱點的報道,,應(yīng)該包括精彩的圖片和翔實的文字。成員應(yīng)該在文字報道中注意廣度,,在新聞點的挖掘中注意深度,,在尋找新聞線索的過程中注意新穎度,。

(二)、總體目標(biāo),。

根據(jù)策劃部的總體要求和指導(dǎo)思想,策劃部的總體目標(biāo)是:新聞采寫的綜合水x達(dá)到專業(yè)水x,,初步實現(xiàn)創(chuàng)新型策劃部的戰(zhàn)略目標(biāo),。

營銷工作策劃篇八

為慶祝家具城二期開業(yè),家具城從中國最大的家具生產(chǎn)基地——__引進(jìn)流行時尚新款,,廠商聯(lián)合讓利,,首掀家具行業(yè)名牌折扣風(fēng)暴,全場3-5折,,套房家具2518元起!名牌,,真的就這樣便宜!

二、歡樂購物中大獎( 4月20日--5月10日)

活動期間,,凡在家具城當(dāng)日全場累積消費每滿500元即可參加抽獎一次,,滿1000元可參加兩次,以此類推,,多買多中,,上不封項。

獎項設(shè)置(100%中獎):

一等獎:2名 各獎名牌冰箱一臺

二等獎:5名 各獎名牌電動車一輛

三等獎:30名 各獎名牌自行車一輛

四等獎:50名 各獎精美電熱水壺一只

感謝獎:若干 各獎水杯或靚盆一只

三,、超值服務(wù)舊換新

家具城為方便廣大消費者,,特推出以舊換新、家具維修,、送貨上門,、家具購買常識咨詢等服務(wù);舊家具最高折價500元。

四,、地板保養(yǎng)健康送

活動期間,,在家具城消費20__元即可享受免費“生活家”地板保養(yǎng)一次,每人每戶限一次,,限實木地板,,可轉(zhuǎn)讓。

五,、家具價格有獎猜(5月1日)

活動當(dāng)天,,家具城門前廣場將舉辦精彩文藝演出,現(xiàn)場觀眾均有機會參加此項活動,。

競猜價格最接近者為勝,,獲價值50元獎品一份。

演出時間:活動當(dāng)天上午10:00開始,。

營銷工作策劃篇九

策劃工作目標(biāo):

1,、完成并達(dá)到以xx醫(yī)院的名稱為第一要素品牌推廣和品牌建立的總目標(biāo),。

2、讓企業(yè)的銷售工作更輕松,,使銷售額不斷上升,。

3、參與企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略制定,,并對企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量等諸方面經(jīng)營內(nèi)容提出自己的見解和意見,。

為了完成和達(dá)到以上3點目標(biāo),我將戰(zhàn)略高度來初步的制定一下幾點工作要點:

1,、用最短的時間來客觀且準(zhǔn)確的了解掌握xx醫(yī)院的綜合經(jīng)營狀態(tài),;了解哈爾濱市醫(yī)療企業(yè)的綜合經(jīng)營狀態(tài)。

2,、對各個方面的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,,在對過去客觀經(jīng)營優(yōu)劣認(rèn)知的基礎(chǔ)上,揚優(yōu)棄劣,,進(jìn)一步實行開放式經(jīng)營,。

3、用站在哈爾濱市和全省的高度視野來看待和整合企業(yè)各項資源,,突出優(yōu)勢資源,。與xx醫(yī)院的內(nèi)行人士和企業(yè)的高層共同制定新一階段的企業(yè)經(jīng)營與銷售戰(zhàn)略。

4,、整合企業(yè)各項資源過程中,,盡量利用已有的資源,有效建立起本部門的組織架構(gòu),,并合理的進(jìn)行崗位設(shè)置和人員配置,,并且按照既定的銷售戰(zhàn)略和宣傳思路對有關(guān)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)性的培訓(xùn)。

5,、我的工作重點是以整體銷售戰(zhàn)略為出發(fā)點,,品牌的有效推廣為主,以市場信息反饋,,醫(yī)院的銷售額和品牌推廣費用的節(jié)約化和使用多樣化為運作思路來制定具體的操作模式,。

6、運用包括宣傳在內(nèi)的多種運作模式來有效的進(jìn)行品牌推廣運作,。

7,、與各個部門溝通,協(xié)調(diào),,以品牌經(jīng)營為基礎(chǔ),,品牌銷售戰(zhàn)略為樞紐,品牌建立為目標(biāo),,統(tǒng)籌管理,,銷售,,品牌推廣等運營部門共同協(xié)作、并提出自己的見解和建議,,以供其他部門參考,。

8、讓人們知道并了解xx醫(yī)院是黑龍江省一家有品味,,值得信賴的有著突出醫(yī)療優(yōu)勢的重點醫(yī)療單位,。

營銷工作策劃篇十

20xx年是xxx公司成立后起步的重要一年,在這開局關(guān)鍵一年里,,我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,受聘為xxx公司營銷中心策劃部經(jīng)理,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,,策劃部全體成員齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,,克服困難,,積極開拓,順利開展景區(qū)營銷策劃工作,,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

千里之堤毀于蟻穴,不管多么龐大的機器都是由無數(shù)個小部件組成的,,設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任,,大機器又怎么能正常運轉(zhuǎn)?“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍,,既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求,也是公司建設(shè)的需要,。策劃部緊跟公司各項政策,,每月對本部員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,極大促進(jìn)了部門工作效率,,為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這也切實符合集團(tuán)下發(fā)《20xx管理營銷年》的優(yōu)化職能隊伍精神,,部門培訓(xùn)主要分為兩個階段:

(1)企業(yè)文化,、政策精神培訓(xùn);策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,是景區(qū)品牌建立和發(fā)展運作重要的形象窗口之一;對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象;對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務(wù)也是致關(guān)重要,。因此,,要做好宣傳工作,必須和企業(yè)文化,、政策精神融匯貫通,,才能做出最適合景區(qū)宣傳,、公司發(fā)展需要的策劃方案和設(shè)計。

(2)專業(yè)技能崗位培訓(xùn);作為一個營銷策劃設(shè)計人員,,永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的,。策劃部屬于企業(yè)的先行部隊,任何一種新的產(chǎn)業(yè),、新的知識和新的現(xiàn)象,,策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點,,多閱讀多學(xué)習(xí),,努力吸收新的知識,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平,,更加茁壯成長,。對此,本部制定實施了一系列的專業(yè)技能培訓(xùn),,理論結(jié)合實踐,,在實戰(zhàn)中鍛煉職工個人的能力,同時培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系,。

策劃部是公司營銷活動的搖籃,,擔(dān)負(fù)著負(fù)責(zé)一切活動的前期工作重?fù)?dān),尤其是在公司開展大型活動時,,由于各個部門的職能局限性,,策劃部的責(zé)任極重。在繁重的工作任務(wù)中,,我深知個人的力量是有限的,,集體的智慧和力量才是堅不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作,,簡單重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下,。

因此,我充分考慮到每個人的工作能力和素質(zhì),,制定合理有效的工作計劃,,對待員工真誠相識、相輔,、放手授權(quán),、激勉相濟(jì)。 同時,,合理安排策劃部涉及的各個工作方面,,包括活動的詳細(xì)計劃過程、材料及設(shè)備的需要,,預(yù)計費用等,,分工明確,,互相協(xié)調(diào)、互相幫助,。并傾聽員工的合理化建議,,積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,,純潔員工隊伍的思想,,增強凝聚力,合力完成公司的計劃與任務(wù),。就其結(jié)果來看,,充分證明了效果好、效率高,,班子合力不斷增強,,使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。

20xx年對中國古海旅游度假區(qū)是重要的一年,,對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里,,策劃部從成立到發(fā)展,,一路走來,磕磕碰碰不在少數(shù),,有汗水,,也有成功時不言而喻的喜悅。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,也離不開全體同仁對我的支持和認(rèn)可,。我堅信只營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境,才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍,,讓我們不論是在順境中還是逆境中,,永不言棄,始終相信曙光就在黎明之巔,,彩虹必在風(fēng)雨之后,。

在和同事相處的過程中,我堅持“以德為之,,以情動之,,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及部門的標(biāo)竿作用,。在工作中,、生活中,用“德”立身,,用“情”溝通,,用“行”示范,,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,平常講人格,,樹立公平、公正,、平等的管理風(fēng)氣,,讓員工們時時處處看得見,摸得著,,想得通,,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡。當(dāng)有人在工作中,、生活中遇到問題之時,,我積極伸出援手,努力幫忙解決,,給于配合,。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關(guān)系,,而且改進(jìn)了工作模式,,提高了辦事效率。

俗話,,無規(guī)矩不成方圓,。為了促進(jìn)集團(tuán)步入良性循環(huán)發(fā)展,同時加強營銷管理工作,,集團(tuán)決定在20xx年開展“管理營銷年”活動,,這一舉措無疑表明管理制度的重要性。本著務(wù)實創(chuàng)新,、科學(xué)規(guī)劃的原則,,策劃部以高度的責(zé)任感和緊迫感,著力構(gòu)建適應(yīng)公司營銷管理機制,。20xx年,,我們完成了《市場營銷部組織結(jié)構(gòu)、人員編制》,,《績效考核提成方案》,,《營業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解》等制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,,朝著有章可循,、有據(jù)可依的方向發(fā)展。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,腳踏實地,務(wù)實創(chuàng)新,,查找問題,,面對問題,解決問題,,按照公司制度,,圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)。

作為策劃部經(jīng)理,,肩負(fù)著企業(yè)宣傳,、策劃的重任,深知責(zé)任之重大,、任務(wù)之艱巨,。為此,我在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,踏踏實實、認(rèn)真開展工作,,較好地完成了各項任務(wù),。圍繞公司下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù),充分調(diào)動部門資源,,合理安排各項工作任務(wù),,并對員工進(jìn)行正確的指導(dǎo)和監(jiān)督,,從而提升部門的工作效率,。

總結(jié)這一年的工作,取得了可喜的成績,,同時我也認(rèn)識到,,這離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距。

表現(xiàn)在內(nèi)部各項規(guī)章制度的梳理,、歸納,、創(chuàng)新、調(diào)整和完善仍需加強,。 表現(xiàn)在每項工作分解細(xì)化仍需“精打細(xì)算”,,層層落實。 表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化,、精神需更加滲透融合表現(xiàn)在工作流程機制需不斷完善,,使其更加靈活和變通。

表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間,外部合作生疏,。策劃部通過一年來的磨合達(dá)到了同一頻率,,正如現(xiàn)在的工作模式,但內(nèi)部磨合后,,忽略了與其他部門的銜接速度,,部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,在今后的工作中,,要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,,要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。

表現(xiàn)在工作計劃性仍需加強,。雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù),,但同樣也應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性,、前瞻性的專業(yè)判斷,,進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考。

以上這些問題和不足,,需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

20xx年將是景區(qū)高速發(fā)展的騰飛年,公司各個方面必然朝著更合理,、更規(guī)范,、更細(xì)化、更適用的方向發(fā)展,。策劃部作為景區(qū)營銷推廣的核心,、靈魂,更需與時俱進(jìn),,和公司共同向前發(fā)展,。在其位謀其政,展望未來,,我當(dāng)盡心盡職,,勤勉工作,按照集團(tuán)下發(fā)的《20xx管理營銷年》的文件精神,,加強各項工作學(xué)習(xí),,狠抓落實公司各項政策,不斷充電,,提高自身水平,,和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。

以上是我的述職報告,不妥之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和個人進(jìn)步。

營銷工作策劃篇十一

新的一年又開始了,,去年我所的各項經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的'努力下都得到了完成在新的一年里,,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,端正態(tài)度,,樹立信心,,在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。xx年工作計劃如下:

堅持“鞏固提高,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,,全方位開拓電力市場,,積極主動做好電費回收,狠抓科技進(jìn)步,,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),,深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動,確保全年營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

1,、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時,。

2,、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3,、綜合線損率完成3,。54%,,高壓10kv線損完成6,。5%,低壓線損完成11,。2%,。

4、平均電價完成432,。1元/kkwh,。

5、當(dāng)月電費月結(jié)月清,電費回收率,、上交率100%,。

6、陳欠電費回收率24%,。

7,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

(一)全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側(cè)管理的研究,,主動研究市場,、分析市場、開拓市場,。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋,、客戶用電檔案制度,,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平,。二是實行電量效益工資,,出臺電量銷售獎懲辦法,做到電量銷售與個人收益掛鉤,。

(二)加大回收電費力度,,確保電費回收任務(wù)的完成。

一是建立電費回收例會制度,,根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施,,防患于未然,及時化解風(fēng)險,;

四是加強抄表工作的管理,,規(guī)范電費核算和電費的計劃管理。

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