隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇一

行政單位年度工作

總結(jié)

單位工作了一年又一年,，為了接下來的工作取得更大的進步，那么身為行政單位的人員就要對過去一年的工作好好總結(jié)一番,。下面豆花問答網(wǎng)小編為大家整理行政單位年度工作總結(jié)報告3篇,，歡迎閱讀，希望對大家有幫助,！

行政單位年度工作總結(jié)報告（一）

我很榮幸和大家一起度過繁忙而又快樂的一年,，參加__恢復重建相關工作以來,，在縣重建領導小組和發(fā)改局的領導下,，我努力完成工作任務，積極學習業(yè)務知識,，始終以單位榮譽為先,，以工作成果為重?？傮w上,，過去的這一年是成功的、快樂的,，遇到了好領導,、認識了新同事，學到了新知識,，工作取得了好成績,，下面就xx年工作簡單總結(jié)陳述如下：

一、注重學習新知識

剛參加工作,，在方法和經(jīng)驗上都存在不足,，為了快速提高業(yè)務能力，利于做好本職工作,，通過參加單位組織的學習文件會議,，在工作中向領導、同事請教,，利用網(wǎng)絡資源,、自身一點一滴的積累,，在思想認識、綜合能力等方面得到了很大的提高,，學會了公文寫作方法,、掌握了基本業(yè)務知識、能夠順利完成重建辦相關工作,。

二,、全力做好重建工作

_月份參加工作以來，在局領導的帶領下,，完成了20xx年__重建相關的部分工作,；

一是掌握工作基本情況。通過閱讀重建相關資料,、打電話了解,、項目現(xiàn)場查看等方式，對__重建工作情況做到了有效掌握,。二是參加維修驗收工作,。_月份參加對__鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民住房維修驗收工作。三是匯報重建進度,。在同縣民政,、交通、國土,、水務,、安監(jiān)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時溝通，掌握項目進展情況的基礎上,，以表格1形式匯總并向省,、市重建辦及縣上有關領導匯報，按要求做到了重建進度“十天一匯報”,。四是協(xié)助完成重建工作,。工作中協(xié)助_局長，按期完成重建進度匯報,、工作推進計劃,、整改措施、重建年終總結(jié)等材料的上報,，發(fā)出重建工作相關文件,、郵件一百多份。五是重建辦其他工作,。努力完成領導安排的其他工作以及辦公室日常工作等,。同時積極協(xié)助其他辦公室完成了相關工作。

三、

在工作中嚴格要求自己,，按時上下班，能及時完成工作任務,，遵守各項工作制度,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，務真求實,、樂觀上進,，樂于助人。聽從領導安排,，和同事相處融洽,。

二是在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距,，在以后在工作中,，我將認真學習各項相關政策和業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗,，加強溝通交流,，努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平，為全局的發(fā)展盡一份力,。

行政單位年度工作總結(jié)報告（二）

xx年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來,，在領導的指導下,，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務,，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一,、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

2021年公司的制度有很多變化,，協(xié)助經(jīng)理制定考核制度,；

至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得,，凡事要想細,、想全，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助,！

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機會,，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多,。

行政單位年度工作總結(jié)報告（三）

每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

一、思想方面

重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。20__年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的理論學習,，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容,，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中。

二,、工作方面

認真做好本職工作,，做到腿勤、口勤,，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

_月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我，群眾滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手,。__月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距，自己定指標下任務,，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員,、入黨積極分子,、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作,。在實際工作中,，把理論和實踐相結(jié)合起來,，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié),、通知__份。

在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

三、存在不足

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強,。

為了把xx年工作做的更出色,，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取xx年的工作更上一個新臺階。

我和作者的差距不是一點點,。

工作總結(jié)報告格式模板

it工作總結(jié)報告模板

it工作總結(jié)報告

工作總結(jié)報告模板

月度工作總結(jié)報告

行政崗年度工作總結(jié)報告篇二

自20xx年x月x日入職公司擔任行政秘書一職以來,，我在此崗位上學到了許多在書本上沒有的知識，并把理論知識運用到了實際工作中,。在工作的一年中,，我的感受深刻，受益匪淺,。下面將我這一年時間的工作作如下總結(jié)和計劃：

1,、讓我深刻體會到人際關系的重要性。在平時的工作中,，讓我學會了與不同的人交際,，提升了個人的交際能力。一方面,，要與公司內(nèi)部各級人員（領導及員工）處理好各種人際關系,；另一方面，還要與外界政府人員及外來人員做好溝通,、聯(lián)系工作,，因為許多工作都是要在與他們的交涉中才能共同完成的。

2,、秘書,，是一個承上啟下，起著樞紐作用的職位,。所以很多時候,，不管是與領導還是各部門的.溝通都要及時、準確,，才能高效率的完成各項工作,。例如：當一個部門呈報給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時讓領導的知曉的，那么,，這個時候不管多么忙,，都要在第一時間內(nèi)將文件或資料送至領導手中，否則,，就很有可能誤了工作的時效性而產(chǎn)生不必要的損失,。另一方面，當領導有臨時,、緊急的通知或會議時,，就必須很迅速地將領導的安排下達各部門，并準備好所需的物品或材料,。

3,、工作中要有一定的心理承受能力。有時候工作會比較繁忙,、雜,，從而讓人心煩意亂，甚至是煩燥,。這個時候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力,。面對這種情況，我就會自我調(diào)節(jié),、自我安慰：不管是什么工作,，都會遇到這樣或那樣的困難和壓力，但是想一下,，別人能做到的,，為什么我不能做到呢？所以,，關鍵要學著在自己的身上找原因,。其實，隨著時間的磨練,，我對工作的掌握程度已不知不覺中像一個小嬰孩慢慢成長為一各兒童,，然后再慢慢地長大的過程。

4,、在工作中,，我覺得做得不到位的一點就是領導對各部門安排的工作，很多時候我都沒有及時督促各部門,，導致各部門有時候工作未能按時完成,。針對這一點，在以后的工作中我會與質(zhì)檢及時進行溝通,，共同將督促的工作做到位,。

1,、其實，工作也是一個學習的過程,。在掌握了工作的要領后,，我還需更加努力的學習各方面的工作技能技巧，不斷的充實自己,，讓自己不斷的成長,。

2、工作中,，也要做到認真,、仔細。特別是在對外的文件資料中,，是不容得一個錯別字,，一個錯誤的，因為這些都是代表公司形像的,。這一點,，我自知有時做得不好，但是我已下定決心：一定隨時告知,、提醒自己做事要認真,，因為工作是容不得一點馬虎的。

3,、秘書工作其實很多時候,，也要做到為領導分憂解難的。特別是在接待這一方面,。在這一年的工作中,，我也接待了不少外界政府人員和外來人員。對于這些人員,，我應該做到為領導分憂,，要很清楚的明白哪些人是領導愿意且必須接待的，哪些是不需要領導接待我自己就可以把事情解決的,。當自己不清楚時,，面對客人，一方面要做好接待的工作及注意說話的技巧,，做到話不說死,，但又不失禮節(jié)；另一方面,，要及時有技巧的請示領導,，以明白領導的意愿。然而，對于這方面在以后的工作是還需要多多學習的,。

4,、保持職業(yè)操守，做到公司機密及重要消息的不外泄,。很多時候,，當有外界人士打聽或是讓我提供公司領導電話或內(nèi)部資料時,，一定要謹慎,，必要時一定要請示領導，以避免為公司和領導帶來不必要的麻煩和損失,。

以上則是我近一年來的最為深刻的幾點總結(jié)及計劃,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇三

撰寫工作總結(jié)離不開材料。材料是工作總結(jié)的血肉,沒有血肉,工作總結(jié)就會顯得干癟無力,。今天本站小編給大家整理了行政工作上半

年度工作總結(jié)

一,、上半年的招工情況

今年上半年截止到六月份,，經(jīng)行政部登記的應聘人員共569人正式入職共113、離職員工130人,。上半年行政部的招工工作應該是很嚴峻的,，主要工作重點：蘭源公司、勞務市場,、職工介紹,、學校介紹、開發(fā)區(qū)勞務市場介紹,、周圍村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力,，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。

以上的工作重點尤其是公司領導安排的蘭源招工應該是今年上半年最成功的一處,，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里,。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般,，尤其是勞務市場的工作,，上半年基本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作情況,，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學校,，繼續(xù)蘭源臨街優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)動職工內(nèi)招,。

二,、車輛管理的工作

上半年的車輛管理一直嚴格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門的車輛勤檢修,、勤保養(yǎng),、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部在加油卡的使用上也是嚴格控制加油量,，嚴格登記每次加油記錄,。對于車輛安全管理，行政部詳細根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全,。針對公司車輛緊張的情況,，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序,。

三,、網(wǎng)絡管理的安全

行政部定期對公司內(nèi)遠紅外監(jiān)控做全面檢查，不放過一個監(jiān)控點,，把公司安全放在首位,。五月份網(wǎng)絡管理科對倉庫、車間進行了網(wǎng)絡布線,，對公司內(nèi)消防器材進行了全面檢修并組織人員進行演練,。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢,、房產(chǎn)證辦理也全部完畢,。

四、公司管理的情況

上年度行政部根據(jù)領導指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量,，豐富了菜品面點,，提高了飯菜質(zhì)量，這些改變得到了公司員工的好評,。下一步食堂的工作還是關鍵,，炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié)，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督好食堂的飯菜質(zhì)量,，讓職工們吃的放心,，吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失,，上半年行政部積極聯(lián)系補苗去除雜草養(yǎng)護施肥,，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復狀態(tài)。

五,、勞動紀律的執(zhí)行

沒有規(guī)矩不成方圓,，作為企業(yè)沒有規(guī)范的紀律是不能有好的發(fā)展的。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡,。正人必先正己,，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章,，在公司領導的帶領下讓公司規(guī)范化,、制度化。

20xx年已經(jīng)去半,，在這段時間的工作中行政部還存在著一些不足,，如人員招聘方面，上半年計劃出行12次,，實際只出去了7次,，這些不足和公司車輛緊張有關系，但是體現(xiàn)了行政部工作調(diào)度不妥的問題,，所以行政部在以后的招工安排上要隨機應變，見縫插針的利用好公司車輛,。

上月補充的考勤卡經(jīng)過近半年時間才補充完,，耗時如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差。綜合以上問題,，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補不足,，提高辦事效率，積極完成領導布置的各項工作,，讓領導放心,、讓職工舒心。

今年2月,，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)將上半年

個人工作總結(jié)

一,、人事管理方面

1,、做好人事

年度工作計劃

初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組,，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

2,、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用,。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否,。

公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作,。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

二、行政工作方面

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作,。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

2,、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋,、面試、領取簽證,。每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

3,、匯總石油價格,，整理能源報道信息，進行月終,、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護,，大到結(jié)算、訂房,、訂機票,、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結(jié),，在接下來的工作中,，我會做好20xx年

下半年工作計劃

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。

公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù),。

作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。

組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。

努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇四

我認為要做事就要先做人,，欲正人務必先正己,，食君之祿，忠君之事,，這是做人的基本道理,。從我跨入這個行業(yè)就持有這種觀念并堅持實行下去。從2006年2月7日加盟本公司,，努力做到以公司利益為最高利益,，兼顧職工利益。團結(jié)可以團結(jié)的人員,，完成公司領導交辦的任務,。解決管理員工思想問題，盡力將矛盾化解,。與損壞公司利益的人員做出堅決抵制和處罰,。積極配合其他部門做好相關工作。當然我也有很多需要改正和學習的地方,。本人做事還有些瞻前顧后,，不夠果敢，對下屬沒有完全按公司相關標準要求,，所以多次被他們鉆空子,。工作業(yè)務方面，雖在此行業(yè)工作了十年,，但需要學習的方面太多,。隨著社會的進步，要不斷學習新的管理知識,，應對新的矛盾,，特別是招工難和80后打工者的做工心態(tài)。個人能力再強都沒有群體力量，所以要發(fā)揮個人帶動群體,，這樣才能做到事半功倍,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇五

(一)健全行政執(zhí)法人員管理制度。規(guī)范行政執(zhí)法證件管理工作,，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,，對新進執(zhí)法崗位和行政執(zhí)法證件到期進行培訓考試。定期對行政執(zhí)法主體資格進行確認并對持有行政執(zhí)法證人員進行清理,，近年來,，未發(fā)現(xiàn)未取得行政執(zhí)法證的人員從事行政執(zhí)法工作。

(二)加強環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,。一是積極開展飲用水水源地日常檢查和專項檢查,，全面核查并報送縣級及以上飲用水水源地基本信息、排查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題清單和保護區(qū)矢量邊界信息,，進一步摸清飲用水水源保護區(qū)的劃定和立標定界情況,，查明飲用水水源一、二級保護區(qū)內(nèi)存在的問題,，協(xié)調(diào)和督促屬地管理部門積極實施整改,，定期對整改工作開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查，每月向省環(huán)境保護廳報送整改工作進展,，并在主流媒體進行公示,。二是強化畜禽養(yǎng)殖行業(yè)監(jiān)管，聯(lián)合各轄區(qū)環(huán)保部門,，對xx市轄區(qū)的畜禽屠宰企業(yè)進行了全面排查,，同時加強了與農(nóng)牧部門的溝通聯(lián)動，準確掌握轄區(qū)內(nèi)屠宰企業(yè)基本情況,、環(huán)境影響評價和“三同時”制度執(zhí)行情況,、污染物產(chǎn)生和處理處置情況、排污許可制度執(zhí)行情況等,。三是開展春灌水環(huán)境專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員750余人次,，檢查涉水企業(yè)240余家次,，巡查河道100余次。四是每月開展湟水河巡查工作,。以“河長制”為抓手,，建立河道巡查檢查工作機制，對轄區(qū)內(nèi)河道開展巡查檢查100多次,，尤其針對隱秘排污口進行全面細致的梳理,，促進湟水河沿線生活污水排污口實施截污納管工作。五是對全市46家放射源和射線裝置開展輻射環(huán)境安全現(xiàn)場檢查，對伴生礦開展普查,，逐一建立放射源和涉嫌裝置種類與數(shù)量臺賬,，對存在的檔案不規(guī)范、申報系統(tǒng)信息不全,、年度評估報告提交不及時等問題現(xiàn)場提出整改要求,。六是積極配合中央督察組開展城市黑臭水體檢查工作。對全市范圍內(nèi)26個黑臭水體點位及xx市第一污水處理廠,、第二污水處理廠等6個污水處理廠開展排查,、陪檢工作，對投訴舉報的7起黑臭水體案件和督查組提出的11問題開展現(xiàn)場核查工作,。七是開展非特定行業(yè)危險廢物專項檢查,，共檢查汽車4s店、機動車維修企業(yè)及廢鉛酸蓄電池收集企業(yè)91家,，聯(lián)合城東,、城北、城中環(huán)保局及轄區(qū)公安局對4起私自收集,、存儲廢舊鉛蓄電池的環(huán)境違法行為進行了查處,，對非法收集的廢舊鉛蓄電池進行了查封并交由有資質(zhì)的收集單位進行規(guī)范化處置，對相關責任人進行了嚴厲處罰,，有效遏制了環(huán)境污染事故,。

(三)認真落實污染源“雙隨機”抽查制度。一是印發(fā)了《xx市在污染源日常環(huán)境監(jiān)管領域推廣隨機抽查制度的實施方案》,，認真開展摸底調(diào)查,，合理確定污染源名單和隨機抽查比例，確定全市納入隨機抽查范圍的污染源420余家(其中,，重點污染源120余家,，非重點污染源300余家)，環(huán)境執(zhí)法抽查人員60余名,，建立了抽查對象及抽查人員動態(tài)信息基礎數(shù)據(jù)庫,，每年年初更新一次。根據(jù)轄區(qū)實際情況,，率先建立了一套全市“共用”的隨機抽查搖號系統(tǒng),，由市環(huán)境監(jiān)察支隊統(tǒng)一組織全市搖號工作，每季度結(jié)束前5日內(nèi)確定下一季度檢查名單,。二是積極開展現(xiàn)場抽查工作,。2020年已完成前三季度“雙隨機”抽查工作，檢查企業(yè)336家,，參與隨機抽查人員190余人,，并及時對檢查結(jié)果在門戶網(wǎng)站或微信平臺進行公示,。三是做好對區(qū)縣環(huán)保部門的督查督辦工作。在現(xiàn)場抽查過程中,，及時向區(qū)縣環(huán)保部門反饋發(fā)現(xiàn)的各類問題,，督促屬地環(huán)保部門做好企業(yè)環(huán)境違法問題的整改落實，同時將隨機抽查制度作為環(huán)境監(jiān)察稽查的重點內(nèi)容,，進一步督促區(qū)縣環(huán)保部門規(guī)范環(huán)境執(zhí)法程序,，嚴格落實隨機推廣制度，確保隨機抽查取得實效,。

(四)認真落實行政執(zhí)法公示制度,。按照《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》和“雙公示”工作要求，通過局門戶網(wǎng)站和“信用xx”網(wǎng)站及時上傳行政處罰信息,，截止2020年11月底,，在局門戶網(wǎng)站公示行政處罰信息30條，在“信用xx”網(wǎng)站累計公示行政處罰信息169條,，今年截止11月底共上傳行政處罰信息30條,。

(五)積極開展執(zhí)法全過程記錄工作。根據(jù)xx市人民政府辦公廳《關于印發(fā)開展執(zhí)法全過程記錄制度試點工作實施方案的通知》和《xx市政府法治辦公室關于確定2020年實施執(zhí)法全過程記錄制度單位的通知》(寧府法[2020]8號)要求,，市環(huán)保局作為試點單位積極開展執(zhí)法全過程記錄相關工作,，印發(fā)了《執(zhí)法全過程記錄制度實施方案》，并為行政執(zhí)法人員配備了執(zhí)法記錄儀,，通過規(guī)范文字記錄,、推行音像記錄、推進信息化建設,、強化記錄實效等方式,，對立案、調(diào)查,、取證,、審查、決定,、送達,、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄，逐步實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇六

行政部為公司綜合管理部門,，對領導負責，為員工服務,，主要職責如下：

一,、處理日常工作,。

1. 公司訂餐管理;如需訂餐及時向領導核實,，安排訂餐地點與時間并詳細記錄,。

2. 報刊管理及分發(fā)：每天早上公司各部門的將在行政進行統(tǒng)一的分配，各部門的人員可以自己來領取本部門的報刊,。

3. 總結(jié)：每日工作總結(jié)及每周的周總結(jié);

通知及文件的下達下發(fā)工作：隨時出臺政策及通知等公司文件發(fā)放及管理;對公司要發(fā)放的文件進行備份以及及時的發(fā)放,。

4. 單據(jù)報銷：每周填報計劃，整理單據(jù),，對于外來賬務如訂餐餐費及公司走訪拿用禮品等進行核實,，整理，報銷,，留下記錄,。

6.公司注冊及變更：新公司的核名、登記以及營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證與稅務登記證的辦理;公章的刻制以及老公司的營業(yè)執(zhí)照,，組織機構(gòu)代碼證，稅務登記證的變更工作,。

7. 物品采購：隨時補充日常辦公用品以及采購各部門所需物資,。

8. 線索獎領取：按照記者部給的新聞線索核實后支付給提供線 1

索的人相應的費用,。

二,、會議及文件相關工作。

1. 會務秘書工作：負責組織召開公司辦公例會及其他大型會議,，做好會議室的安排及準備等會務工作并進行會議記錄做好會議的秘書工作,。

2. 會議傳達：制作會議文件下發(fā)并督促會議文件的落實。

三,、做好保管工作,。

2.證件保管：負責公司各類證件的保管和使用，對于公司相應證件的使用情況做好記錄,。定期檢查各公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等的證件日期,，去工商,、質(zhì)監(jiān)、稅務等進行年檢工作,。

3.公章使用管理：審核蓋章條件及資質(zhì),，面詢或電詢領導意見，留下相關證明資料;(要求做登記時,，要寫要求所有上刊證明,，播出證明等與業(yè)務相關的由出版簽字，發(fā)票一類財務相關的由財務簽字,，然后馮總簽字才可以蓋章,，馮總不在的情況下可以電話咨詢后補簽,。)

4. 鑰匙保管：對于公司各部門的鑰匙使用情況做好記錄，進行統(tǒng)一管理,，使用完畢需馬上歸還,，以免影響別人的使用。

5. 公司飲用水管理：公司的飲用水將進行統(tǒng)一管理,，各部門自行換水并做好相應記錄,，以便及時補充水源。

四,、制定及貫徹行政管理規(guī)章制度,。

1. 發(fā)文制度：各部門嚴格按照格式標準要求，進行申批后由行政部統(tǒng)一下發(fā),。

2. 接待用餐制度：對于公司的相應的接待用餐嚴按照人數(shù)及標準進行申請,，并請示領導審批后由行政部進行訂餐。

3. 用電安全通知：節(jié)前一律嚴格按照標準進行用電安全檢查,，對違反安全的行為一律按規(guī)定處罰,，造成公司損失的重罰，并且承擔相應的責任,。

4. 固話管理制度：取消長途通話功能,，各部門主任負責監(jiān)督使用情況。

五,、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的管理,。

1. 固定資產(chǎn)：對于固定資產(chǎn)的移交等進行相應的記錄備案管理。

2. 辦公用品：監(jiān)管辦公用品及設備的保管,、發(fā)放,、管理、調(diào)配,，做好相應記錄,。

3. 固話及手機管理:做好統(tǒng)計和管理工作，對于需要更換的固話等及時進行維修,。

六 各項相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作,。

2. 員工福利統(tǒng)計及發(fā)放：節(jié)假日抵頂物資的發(fā)放及分配統(tǒng)計;

3.公司話費統(tǒng)計：每個月話費按照單子分配到發(fā)行，三角洲及濱化發(fā)給相應的人,，扣出相應話費,，做好固話及手機的話費的分配報到財務。(副卡報名已經(jīng)截止,，經(jīng)研究決定每人限用2張,，沒有辦理的以后不再辦理，沒有來行政登記的將直接關停,。)

七,、對于公司抵頂物資的各項管理工作,。

1. 物資的核價：通過網(wǎng)絡，淘寶,，電話和實地等多種手段達到盡量準確的核價標準;

2. 及時清點庫存：引導所有物資的搬運入庫工作，認真清點,，做好記錄,，定時盤點。

3. 出入庫：嚴格按照制度及批示管理出入庫工作,，以避免疏漏,。

八、公司車輛使用工作,。

1.車輛管理：負責公司小車的調(diào)度和管理,，按照申請及時調(diào)派或協(xié)調(diào);

2.對各公司車輛的證照辦理、年審及車輛安全進行統(tǒng)籌管理,。

九,、綜合協(xié)調(diào)工作。

1. 綜合工作：負責公司行政事務的承上啟下,、內(nèi)外聯(lián)系,、綜合協(xié)調(diào)工作，做好辦公室有關行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作,。

2. 協(xié)調(diào)工作:盡量在不影響員工本職工作的情況下進行人員調(diào)

3.對外接洽工作：與開發(fā)區(qū)工商局等相關聯(lián)系部門的走動,，維護好關系，以便于工作的順利進行,。

十,、對公司后勤服務進行統(tǒng)籌管理。

1.安保管理：消防及車輛停放等的監(jiān)督;

3. 公司基建管理：房屋維修申請及安排等其他基建工作;

5. 辦公環(huán)境的管理：每周四對于各部門衛(wèi)生進行統(tǒng)一的檢查,。 每天早上及時打掃領導的辦公室,。

6. 公司水電暖管理：對于水電暖氣空調(diào)等以及其他辦公設施等損壞的找相應的部門及時維修。

十一,、完成上級領導臨時交辦的各項任務,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇七

省行政復議聽證規(guī)則》《青海省行政應訴工作規(guī)定》《青海省環(huán)境保護廳青海省司法廳關于印發(fā)加強環(huán)境污染糾紛人民調(diào)解工作意見的通知》，積極履行行政復議和行政應訴工作職責,，將其作為發(fā)現(xiàn)問題,、改進不足、化解矛盾,、宣講環(huán)保政策法規(guī)和提高依法行政工作水平的重要途徑,，年內(nèi)無行政復議和行政應訴案件。

(二)完善環(huán)保領域矛盾糾紛調(diào)解制度,。一是印發(fā)《xx市環(huán)境保護局關于成立環(huán)境保護矛盾糾紛調(diào)解工作領導小組的通知》,，成立調(diào)解委員會和工作領導小組,，負責綜治維穩(wěn)和信訪工作的領導、組織和協(xié)調(diào),，每月召開一次矛盾糾紛排查和安全工作會議,。二是印發(fā)《xx市環(huán)境保護局環(huán)境信訪工作制度》和《xx市環(huán)保局長信訪接待日制度》，主動接受群眾監(jiān)督,，及時有效解決群眾反映的環(huán)境信訪問題,，堅決杜絕了因環(huán)境問題引發(fā)的集體上訪和聚眾鬧事事件發(fā)生。

(三)暢通環(huán)保信訪渠道,。充分發(fā)揮“12345”市政府公開熱線,、“12369”環(huán)保舉報電話、“12369”環(huán)保微信舉報平臺及省,、市環(huán)保網(wǎng)站作用,，嚴格落實24小時環(huán)境信訪和應急值班制度，確保第一時間受理,、交辦,、查處各類環(huán)境污染投訴舉報案件，截止2020年10月30日全年共受理查處各類環(huán)境污染投訴案3333件(其中：“12369”電話舉報1802件,，“12345”交辦1003件,，“12369”微信舉報345件，省,、市環(huán)保網(wǎng)站183件),，受理率、查處率,、結(jié)案率均為100%,，及時辦理人民群眾普遍關心的環(huán)保領域焦點、熱點問題,，切實維護群眾環(huán)境保護權(quán)益,，及時化解環(huán)保方面矛盾糾紛。

(四)依法有效化解矛盾,。一是集中力量,，全面排查梳理環(huán)境信訪積案。自2020年6月中旬開始,，xx市,、縣(區(qū)、園區(qū))環(huán)保部門集中1個月的時間,，認真排查梳理本地的重要信訪問題,，包括群眾來信來訪、網(wǎng)上投訴(含領導信箱留言)、上級交辦(督辦)等重要信訪問題共175件,，并建立了全市環(huán)境信訪重點問題管理臺賬,。二是對9起重復舉報環(huán)境信訪問題開展現(xiàn)場復查和回頭看，截止目前除大通縣樺林德隆仔豬繁育合作社污染耕地1件已進入司法程序外,，其余8件重復舉報案件已化解矛盾糾紛,。三是認真辦理重點督辦信訪案件。對生態(tài)環(huán)境部排查出的我市“湟中縣啟發(fā)建材廠野蠻采礦破壞生態(tài)環(huán)境,，并延期違規(guī)開采等問題”1件重點督辦環(huán)境信訪案件進行復查,，并于2020年9月25日向信訪人反饋辦結(jié)情況，信訪人證實起發(fā)建材石料廠已徹底拆除,，信訪矛盾已化解。同日,，xx市環(huán)境信息中心已在xx環(huán)保門戶網(wǎng)站將辦理情況予以公示,，接受群眾監(jiān)督。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇八

行政部成員始終牢記,，公司日常行政工作,，首先就是后勤服務工作。半年來,，行政部堅持為公司各部門做好服務工作,，努力確保公司各部門工作正常，保障公司辦公用品的及時提供,、及時維修,。

2、認真做好公司文檔規(guī)范工作

重視公司文檔的登記,、收發(fā),、整理工作，做好文檔的保管和分類整理歸檔工作,，注重公司檔案管理建設,。負責起草好公司上行文件以及公司內(nèi)部文件，供領導審閱和批示辦理,，建立了領導批示辦理工作請示單制度,。

3、做好公司內(nèi)部資產(chǎn)管理工作

做好公司內(nèi)部資產(chǎn)的安全管理,，確保公司水,、電的安全使用，上半年多次對原有水,、電線路進行了及時改進和維修,對公司屋面漏水進行了修理,。負責做好公司聘用的保安人員的管理和使用，負責做好公司聘用的保潔人員的管理和使用。保障公司良好的工作環(huán)境,，注重公司的`良好外部形象,。

4、協(xié)調(diào)做好各部門聯(lián)系工作

及時做好和各部門的聯(lián)系,，了解部門的工作現(xiàn)狀,，幫助部門解決困難，體現(xiàn)公司團隊精神,。

5,、做好公司接待工作

對來公司聯(lián)系工作的外單位人員，及時做好接待工作,，做到熱情,、節(jié)約，講究工作效率,。

6,、建立工作日志制度

建立行政工作日志制度，記錄行政部每天重點工作,，并形成制度,，作為工作檔案年底裝訂成冊。

下半年行政部重點做好

1,、公司搬遷工作,，落實辦公室整理、安排;

2,、公司辦公用品的采購,、使用和保管;

3、進一步做好年終文檔整理工作;

行政崗年度工作總結(jié)報告篇九

行政是指由國家行政機關對于不屬于審判,、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規(guī)進行的解釋,。今天本站小編給大家整理了行政科上半

年度工作總結(jié)

20xx年上半年以來,，行政科緊緊圍繞公司中心開展工作，通過全科員工發(fā)揚務實苦干,，開拓奉獻的精神,，我單位圓滿完成各項目標任務，為一線員工真誠服務,，真正把后勤服務工作擺到重要位置,，贏得了上級領導和廣大員工的一致稱贊，現(xiàn)結(jié)合我單位的工作實際,，將上半年來的工作總結(jié)如下：

1,、今年以來我們行政科始終把安全工作作為全科的重點工作來抓。

認真貫徹集團公司、雙龍公司安全一號文,，做到安全有保障,，服務跟得上。并從嚴制定防火,、防盜,、防食物中毒、防洗澡水燙傷人,、防幼兒摔傷和防機電事故等

規(guī)章制度

2,、行政科二隊在上半年成績突出，圓滿地完成了各項工作任務,。

全隊職工能夠在各自的崗位上,，盡職盡則，埋頭苦干,，保證了員工的洗浴,、茶水供應以及公司工業(yè)廣場衛(wèi)生整潔，并順利地迎接了多次的檢查,，另外,，上半年在公司領導的大力支持下，行政科對茶爐房進行了改造,，安裝了兩臺燒氣式的新型鍋爐,，經(jīng)過兩個月的試用，效果很好,，該茶爐的使用不僅為公司年節(jié)約資金約5萬元,，又為環(huán)境保護做出了貢獻，省時省力省錢,，方便了員工喝開水,，結(jié)束了40多年茶爐燒煤的歷史。

雙龍公司員工餐廳經(jīng)過改造以后，在今年元月一日正式啟用,。改造后的員工餐廳窗明地凈,，環(huán)境干凈，整潔,，飯菜品種繁多,，服務態(tài)度熱情周到，徹底改變了原有大食堂的“三差”現(xiàn)象,。使用就餐卡刷卡就餐,，這對我們的管理是一種新的考驗，經(jīng)過培訓,，我們食堂員工在較短的時間內(nèi)掌握了刷卡的工作流程,，為了方便廣大職工在開業(yè)初期能正常就餐，每天早上4點多便來到食堂售飯卡,，一直跟班到晚上11點多才能回去,，可是她們不叫苦不叫累，在經(jīng)營過程中未出現(xiàn)差錯,，受到了領導和職工的好評,。員工餐廳在食堂所有員工的努力下，從開業(yè)至今,，一直得到較高的職工滿意度,，我們以實際行動實踐了“您的滿意，我的標準”的服務理念,。

單身宿舍始終保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,，茶水供應正常，制定切實可行的管理制度,，加強勞動紀律,，分工明確，責任到人,，針對人員少的情況,，及時調(diào)整人員，加大工作量,，加強現(xiàn)場管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，定期為員工拆洗被褥,，保持了住宿員工的居住質(zhì)量,，控制用電用水，防止浪費現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)有亂接電現(xiàn)象及時處理,，杜絕電爐和大功率用電器的使用,，加強員工安全教育，提高員工的自主保安意識,，上半年以來未發(fā)生任何安全事故,，同時嚴格宿舍門崗的管理，防止了閑雜人等入內(nèi),，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時詢問,，保證了住宿員工的安全。

幼兒園,，在全體教師的齊心努力下,，實行民主管理，開展合理化建議活動,，上半年以優(yōu)質(zhì)的服務,，科學的教育，得到了家長和領導的一致認可,。今年上半學期，幼兒園共招收了九個班級,，在教學中教師們充分豐富教學內(nèi)容,，調(diào)動幼兒的學習興趣，培養(yǎng)幼兒的自信心,，同時舉辦了各種活動,，為幼兒們充分展現(xiàn)自我搭建了平臺，受到了家長們的稱贊,，特別是在今年手足口病的傳染期,，幼兒園積極開展手足口病防治工作,，成立了以園長為組長的防控工作領導機構(gòu),，采取有效措施，明確職責和任務,，落實專人負責,，將防控工作真正落到實處，認真對教室環(huán)境,、玩具,、桌椅以及廁所進行重點打掃，消毒濃度加倍,，每個教室還配備了溫度計,，可以隨時掌握孩子的身體狀況，切實保障幼兒的健康,。,。

4,、關于計生、青工,、關工委,、綜合治理方面的工作：

我們單位始終把計劃生育工作列入議事日程，不斷加強對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育,，建立人口檔案,，加強信息反饋，按時發(fā)放藥具,，截止到目前,，全科無一例違反計劃生育的人和事。

我們根據(jù)關工委的安排,，在全科范圍內(nèi),，開展了五心教育，教育員工要關心他人,，搞好窗口和崗位服務,，重點放在幼兒園，要求我們教師除了抓好教學,，還重點培養(yǎng)孩子的能力,，有的放矢地開展多項活動，舉辦了家長學校,，與家長一起做好幼兒的教育工作,。

綜合治理至關重要，在年初我們就制定了綜合治理計劃,，在全科員工中加強綜合治理的宣傳教育,，做到人人守法，超前防范,，科,、隊、班實行“軍令狀”,，層層把關,，未出現(xiàn)火災等事故，綜合治理工作得到了加強和鞏固,。

女工工作也不示弱,，開展了婦女協(xié)安活動，和掘進一區(qū)結(jié)成了聯(lián)誼單位,，和他們一同舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼會,，在端午節(jié)時為他們送去了親手包的粽子和茶葉蛋，并開展了安全宣教活動,，把溫暖和安全囑咐送給了一線員工,。

以上便是我們行政科20xx年上半年的工作總結(jié),，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足,，與公司黨委的要求還有一定的距離,，所以我們決心將進一步加強學習，強化精細化管理,，轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方法，不斷提高領導水平,，帶領全科職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷探索新思路，開拓創(chuàng)新,，為公司建設做出更大的貢獻,。

20xx年行政科的工作，根據(jù)年初制定的

工作計劃

一,、周密計劃,、保障有力

搞好保障是行政后勤工作的生命線，"錢,、財,、物,、吃、住,、行"是行政后勤工作的六大工作要素,，如何管好錢、理好財,、管好物,，確保機關正常運轉(zhuǎn),，確保各委室工作的順利開展，"兵馬未動,、糧草先行",，行政科深知責任重大。

首先,，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重,，財政對四大家機關實施經(jīng)費包干制度以來，經(jīng)過幾年的實踐摸索,，行政科在經(jīng)費包干措施,、分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗，也形成了一套較為完善,，科學管理的經(jīng)費包干管理辦法,，首先是著重強調(diào)三個優(yōu)先保證：

一是優(yōu)先保證會領導的正常工作開支。

二是優(yōu)先保證各委辦室的正常辦公費用,。

三是優(yōu)先保證專項經(jīng)費和機關離退休老干所需費用的開支,。

在此原則上，積極協(xié)調(diào),、合理調(diào)度,，分清先后主次輕重緩急。財政每年對人大機關的經(jīng)費包干預算既緊張且非常有限,，面對日益增長的各項經(jīng)費開支,，如何利用有限的經(jīng)費保證機關的正常工作，行政科一方面大力抓經(jīng)費使用管理,，嚴格審批報帳制度,，另一方面就是在沒有違反政策支出全面實行勵行節(jié)約的前提下，積極與財政接洽聯(lián)系,，提出申請報告,，爭取經(jīng)費，再就是機關各種活動,、學習培訓等行政科都會以各種理由向財政提出申請報告,，爭取經(jīng)費，今年共向財政提出各類報告8份,，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位,，有效的緩和和一定程度上彌補了機關經(jīng)費的不足。

到目前為止,，機關和各委,、辦、室從未因經(jīng)費緊張問題而影響工作,，如機關今年組織的幾次大型活動,，南方部分城市聯(lián)席會議在株洲圓滿召開,，機關全體工作人員赴張家界參觀學習，全市人大系統(tǒng)辦公室聯(lián)系會議,、委室的聯(lián)席會議,，7位大主任出國考察，各委,、辦,、室到外省市學習考察，行政科都是及時組織經(jīng)費,，保證了各項活動的正常進行,，確實做到了措施得當，保障有力,。

其次,，會務保障是行政科工作的又一個重點，每年一次的代表大會,，每兩個月一次的會,，還有各種學習、培訓,，如何搞好會務保障,，多年來，行政科在不斷完善會務制度的基礎上,，開拓創(chuàng)新,，從會議報到、食宿安排,、會議用品采購,、定制、紀念品的分發(fā),，會前會中會后的各種保障,、服務、結(jié)算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法,。如今年的代表大會,，因天臺山莊的經(jīng)營都已經(jīng)承包給了私營企業(yè)，而且不是同一個經(jīng)營者,，這樣就給會議保障及管理協(xié)調(diào)帶來很多的困難,。

我們多次與各位承包商協(xié)商協(xié)調(diào)，達成共識,，較好的保證了大會用餐,、住宿的質(zhì)量。再如今年每次的會,，行政科都會及時的與定點賓館聯(lián)系,，及時做好用餐、住宿的安排,，并每一次都把用餐,、住宿的內(nèi)容制成表格發(fā)到與會者的手中，并經(jīng)常主動對定點接待賓館反復強調(diào)服務意識,，確保與會人員住的舒服,、吃的滿意。今年的幾次大型參觀,、學習,、考察活動，行政科在辦公室的直接領導下,，從參觀線路,，聯(lián)絡聯(lián)系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排，從而使活動有條不紊的進行,，每次活動,，行政科的人員忙前忙后，分房卡,、布置餐廳席位,、結(jié)算等，雖然辛苦一些,，但看到大家滿意,，自己的心中也非常高興。

二,、立足本職,、強化業(yè)務

立足本職做好業(yè)務工作是行政后勤工作的基礎，行政科作為辦公室的一個職能科室,，要求科里人員業(yè)務熟悉事業(yè)心強,，整天與錢、物,、帳目打交道,，如何管好錢、理好財,，做到帳目清楚,，收支有椐，嚴格執(zhí)行財務制度,，實行會計制度改革以來,，財會人員很快的熟悉了業(yè)務，今年根據(jù)財政的統(tǒng)一要求，實行公務卡報帳制度,，機關財務人員及時熟悉業(yè)務,，加班加點錄入機關工作人員個人信息，反復并不厭其繁的講解操作使用方法和程序,，雖然工作量增加了,，更加辛苦了，但并未因此而影響工作,。

進一步加強了財務管理,，今年上半年行政科先后四次向辦公室及會領導匯報財務情況，進行財務分析,，及時準確的向領導反映經(jīng)費盈虧情況,，提出經(jīng)費分析情況報告及建議，及時向各委辦室通報經(jīng)費開支情況,，使領導,、委室都對經(jīng)費做到心中有數(shù)。進一步完善了財務制度,，真正使財務工作走上了規(guī)范化,、制度化的軌道。今年,，共報銷,、整理、清理分類裝訂成冊各類發(fā)票,、憑證998份,，財務報表25份，憑證64本,，完成各種采購70余次,，及時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù),，業(yè)務工作取得一定的成績,。

三、熱情服務,，搞好接待

接待工作是行政科的又一重要內(nèi)容,，接待水平的高低和服務水平的優(yōu)劣直接影響到xx人大的形象，為此在年初制定的工作目標中,，我們根據(jù)領導的要求,，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度,，行政科三人輪流值班,，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安排食宿,。平時機關接待幾乎每天都有，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過,，另外就是代為客人定車票,、機票，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟,，雖然是這樣,，接待工作還是力爭做到使客人滿意,，使領導放心,。

四、后勤工作,，任重道遠

20xx年上半年,，行政后勤雖然做了大量有效的工作，但與領導的期望和同志們的要求還有很大的距離,。今后的路程更長,、責任更重大，標準,、要求更高更嚴,，為此，行政科全體人員決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務水平的提高,，在后勤服務與管理的力度上下功夫,，把工作想得更遠，做得更細,。更好更優(yōu)的提升接待服務水平,，提高接待服務質(zhì)量?？傊?，行政科在辦公室的領導下，有決心,、有信心把工作做得更好,、更扎實。

時光如梭,，來單位工作的一年以來,，在領導的關心、指導和同事們的幫助,、支持下,，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結(jié)束,、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié),。

1,、業(yè)務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣,，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求,。

所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容,，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教,，以便于更好地接待來訪群眾,，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技,、管理,、哲學、歷史等各方面的知識,，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，努力提高自身素質(zhì),。

2、工作能力方面在工作中,，我時時處處嚴格要求自己,，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,，有大局觀念,，對工作不叫苦、不推諉,，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人,，能正確地給自己定位,，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助,、相互尊重,、相互信任、以誠相待,，與同事們都能很和睦融洽地相處,，認真完成領導交辦的各項工作,。

但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,，在平時的工作中有些安于表面,，缺乏工作的主動性、進取心和責任心,，更多時候只是奉命行事,，落實任務，存在有主觀性,、局限性和片面性,，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾,。通過領導的指導和同事的幫助,，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力強化工作措施,。

在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭,，將要辦理的事件列一列,，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列,，分析一下原因,，探討解決的辦法，逐步完善工作方法,，力爭使自己的工作能力得到有效提高,。

回顧一年來的工作情況，我在思想,、學習和工作方面都取得了新的進步,，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設,，提高服務能力,，樹立求真務實,、樂于奉獻的精神，真正做到自重,、自省,、自警、自勵,，時刻以樹立干部良好形象為自己行動,、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇十

(一)完善立法工作機制,。深入推進科學立法、民主立法,，加強對大氣,、水、土壤等環(huán)境保護重點領域立法工作,，將修改《xx市環(huán)境保護條例》《xx市大氣污染防治條例》列入2020年的立法計劃,。今年5月31日青海省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議審議通過的《青海省人民代表大會常務委員會關于批準〈xx市人民代表大會關于修改和廢止部分地方性法規(guī)的決定〉的決議》，其中《xx市大氣污染防治條例》修改的18條建議,，已在6月26日的《xx晚報》全文刊登,，擴大立法公眾參與面。今年8月29日召開的xx市第十六屆人大常委會第十三次會議審議通過了《xx市人大常委會關于修改

的決定(草案)》,，9月6日省十三屆人大常委會第六次會議通過了關于批準《xx市人大常委會關于修改

的決定》的決議,，為我市開展環(huán)境保護管理工作提供了堅實的法制保障。

(二)加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理,。認真學習貫徹國務院辦公廳《關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》精神,，通過抓“關鍵少數(shù)”，提高對行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的認識,。嚴格落實《xx市行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》,，以第三次行政規(guī)范性文件清理工作為契機，認真開展了自查自糾,，對我局負責實施的規(guī)范性文件的開展了相關的清理,、修改和銜接工作，近兩年內(nèi)市環(huán)保局未制定行政規(guī)范性文件,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇十一

根據(jù)《××縣xx年糾風工作實施意見》,、《××縣人民政府關于進一步加強行政問責等四項制度有關工作的通知》和《××縣xx年推進政務公開工作實施方案》文件精神，我局高度重視,，在貫徹落實行政問責辦法等四項制度中,，與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，針對安全生產(chǎn)工作特點,，提出了以規(guī)范執(zhí)法行為,、提高行政效率,、服務好人民群眾為根本要求，采取措施確保行政問責辦法等制等四項制度落實到具體工作中,。

我局領導高度重視“四項制度”貫徹落實工作,，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉(zhuǎn)變機關作風,，提高行政效能,，推動當前安全生產(chǎn)工作的重要機遇來抓。于5月6日及時召開了學習動員會議,，就我局如何貫徹落實“四項制度”進行了專題研究和全面部署,。成立以局黨支部書記、局長歐國聰同志為組長,，副局長楊英華,、副局長田錦毅為副組長，各股室負責人為成員的貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作領導小組,，領導小組下設辦公室在法規(guī)股,，承擔落實四項制度的日常工作。

我局為每個公務員購置了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》,，同時,，將“四項制度”的主要文件、領導講話和相關背景材料印發(fā)給各股室,，為推動學習宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎。

按照再動員,、再學習,、再要求、再深化,、再落實的原則,，我局多次組織學習，5月6日,，我局召開了貫徹落實“四項制度”動員及工作部署大會,，會議通過學習省政府制定的“四項制度”，根據(jù)部門實際,，提出了五個具體要求,，即：一是充分認識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性,，切實增強執(zhí)行“四項制度”的責任感和緊迫感;二是原原本本學好“四項制”度,，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”,，執(zhí)行“四項制度”;三是對“四項制度”的落實進行再動員,、再部署,、再要求，切實確?！八捻椫贫取眻?zhí)行有力,、落實到位、抓出成效;四是有專門的機構(gòu)牽頭抓這項工作,，抽調(diào)專門人員承辦具體事項,，以便迅速啟動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關工作任務;五是結(jié)合工作職責和職能,，抓緊制定相應的工作措施和辦法,，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上,，在機關工作作風,、服務意識、辦事效率上取得顯著成效,。6月9日,，結(jié)合解放思想大討論活動，我局再次召開會議,，對貫徹落實“四項制度”的相關工作進行了進一步的細化,，再次對“四項制度”進行了學習，并提出我局貫徹落實好“四項制度”,，解決好以下五個問題：一是理清部門和股室職責,，解決好“做什么”的問題;二是局長親自擬定安監(jiān)局崗位目標責任制，解決好“誰做什么”的問題;三是確立相關制度,，解決好“怎么做”的問題;四是對社會的事項作明確答復,，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題;五是制定考核辦法，做好考核工作,，解決好“如何問責”的問題,。通過多次的傳達學習，我局干部職工的責任意識,、服務意識,、公仆意識和依法履行職責的法制意識明顯增強，推動工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性明顯提高,，機關的服務形象進一步提升。

為切實轉(zhuǎn)變機關作風,，提高服務水平，真正解決現(xiàn)實問題,，全面貫徹落實好“四項制度”,，結(jié)合我局實際，突出重點,，狠抓落實,，制定和出臺適合本單位貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入,。

一是及時制定實施方案,。按照縣人民政府關于實施行政問責辦法等“四項制度”有關工作的通知要求，我局及時研究制定了《××縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政問責辦法等四項制度工作實施方案》和《××縣安監(jiān)局崗位目標責任制》,。明確了問責對象,、問責事項、問責方式,、問責程序和問責要求,，以及服務制、首問責任制,、辦結(jié)制的范圍及重點,、保障措施和工作要求,，并對落實情況進行及時跟蹤，嚴格督促檢查,，確保行政問責等四項制度落到實處,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇十二

(一)加強局黨對法治工作的領導。充分發(fā)揮局黨組在推進依法行政建設法治政府工作中總覽全局,、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,，把依法行政和法治政府建設工作納入我局年度工作計劃,，年初研究制定了《xx市環(huán)境保護局2020年度法治政府建設工作要點》,，認真落實依法行政和法治政府建設工作情況年度報告制度,，報告內(nèi)容通過局門戶網(wǎng)站向社會公開。

(二)嚴格落實第一責任人職責,。認真貫徹落實《xx市黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》，將依法行政和法治政府建設擺在全局工作的重要位置,，加強對法治政府建設進展和落實情況進行督促檢查落實,，切實推進局主要負責人履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者的職責,。2020年年內(nèi)召開了2次專題會議研究討論我局依法行政和法治政府建設工作,。

(三)充分發(fā)揮領導小組工作職能。根據(jù)市委,、市政府和市深入推進依法行政加快建設法治政府工作領導小組辦公室對2020年依法行政和法治政府建設工作的相關要求,，局法治政府建設工作領導小組印發(fā)了《xx市環(huán)境保護局2020年法治政府建設工作臺賬》,，明確了年度依法行政和法治政府建設工作目標、局屬各處室,、單位任務分工,，形成了由領導小組統(tǒng)一領導、各處室,、單位密切配合,，全體干部職工共同參與的工作機制，確保法治政府建設各項任務全面落實,。

(四)深入開展法治政府示范創(chuàng)建工作,。印發(fā)了《xx市環(huán)境保護局法治政府建設示范創(chuàng)建工作方案》，從加強法治宣傳教育,、推進環(huán)保執(zhí)法全過程記錄,、強化環(huán)境監(jiān)管措施、依法保護生態(tài)環(huán)境,、推進執(zhí)法信息公開七個方面認真開展法治政府示范創(chuàng)建工作,。今年7月16日，市深入推進依法行政加快建設法治政府領導小組辦公室到我局驗收評估2020年法治政府建設示范創(chuàng)建工作進行了評估驗收,。

行政崗年度工作總結(jié)報告篇十三

公司行政部年度工作

總結(jié)

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去,，對前一段時間里的工作進行反思,，但目的還是為了做好下一階段的工作。今天豆花問答網(wǎng)小編整理了公司行政部年度工作總結(jié)報告,，供大家參考,，一起來看看吧！

公司行政部年度工作總結(jié)報告1

我在____年_月加入的____這個大家庭,，到近為止也有差不多一年了,，過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學習、成長著,。

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域,。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，有檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、制定內(nèi)刊，人才的招聘和儲備等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。

在____年,，行政部狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境和辦公秩序,。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。并對員工手冊進行了些微修改,，使公司的管理能更規(guī)范更完善。

關于行政部前臺接待這一塊,，我做到了微笑服務,，有客人來訪，禮貌,，熱情接待,，并時刻關心公司環(huán)境，注意公司整潔衛(wèi)生,。前臺是一個公司的門面,，代表著公司的形象。而行政前臺以及行政前臺接待的工作內(nèi)容是很復雜多變的,，需要這個工作人員具有良好的工作素質(zhì)及非?？斓膽兡芰Γ軌虺蔀檎麄€公司的好幫手協(xié)助同事的工作,。

并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

行政部對固定資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，組織落實公司辦公設施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。公司定期由行政部組織制定內(nèi)刊,，由各項目部員工從旁協(xié)助。用內(nèi)刊發(fā)揚企業(yè)文化,，也能讓讀者了解員工的精神面貌,。

公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。有時我對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周詳,。自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。在____年我會努力的提升自己，讓自己能跟上公司發(fā)展的步伐,。

公司行政部年度工作總結(jié)報告2

20xx年,，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出用心貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二,、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改善,。

2、搞好iso再認證工作,，確保iso認證透過,，透過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

三、

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象,。

4、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。

5,、充分引導員工勇于承擔職責了解職責。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔職責,。

四、工作中的收獲

工作適應力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

五、工作中存在的不足

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。

這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺,；

工作效率雖有所提高,，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,。

公司行政部年度工作總結(jié)報告3

20__年就快結(jié)束，回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿期望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,。能夠說，20__年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧,。

一、虛心學習,，努力工作,，構(gòu)成良好的工作氛圍

1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉(zhuǎn),，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”,，構(gòu)成良好的學習氛圍,。在20__年里，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

2,、行政部工作的核心就是搞好“服務”,，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

（1）變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題,，力求思考在前、服務在前,。個性是行政部分管的食堂,、倉庫,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，力爭做到工作有計劃，落實有措施,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位,。

（2）在工作計劃中,，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

（3）在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面

不斷改善和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識,。

二,、突出工作重點，落實管理目標職責制

1,、加強安全工作職責制和消防工作職責制,，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組,，建立安全,、消防檢查制度，夜間巡邏制度,，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司在20__年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。

2,、做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡，健全維修記錄,，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時,，監(jiān)督使用,。

3、倉庫建立整套的出入庫制度,，實物與記賬人員并行,，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點,，做到帳實相符,。

4、對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平,。

5,、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評,、復審及資質(zhì)的各項認定。

6,、在接待方面,，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作,。全年車輛行駛安全,，車況良好。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

回顧這一年的工作,，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲

1,、行政是服務工作,，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心,，是做好這份服務的根本,。

2、樹立服務意識,，加強對內(nèi)對外的溝通交流,，擺正位置，主動介入,，處理好各方面的關系,，是做好這份服務的基礎。

3,、在堅持原則落實制度的的前提下,，實際狀況實際處理,，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務,，流程與效率”的合理處置,。

四、存在的不足

總的來看,，工作中還存在很多不足的地方,，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：

2,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力,、人員等各方面有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3,、抓制度落實不夠,，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

5,、安全工作抓得還不夠到位,，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,，需要加強宣傳,，提高每個員工的安全意識。

五,、行政部20__年工作計劃

根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：

1,、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作用心性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，落實各項制度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

3、對安全及消防工作常抓不懈,。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,，重點需要落實，不斷檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4,、行政的日常服務工作在效率上,，溝通上需要進一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”,，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值,。

寫的未免也太贊了吧！

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