總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇一

“護(hù)理是一門科學(xué),，更是一門藝術(shù)，護(hù)士必須有崇高的道德情操,，較高的智慧,，嫻熟的技能，優(yōu)雅的行為舉止及健康的人格,。”這是朱靜對護(hù)理工作的理解,，從事護(hù)理工作13年來,，她一直用自己的愛心、細(xì)心和責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，和同事們一道將骨科護(hù)理打造成醫(yī)院的服務(wù)品牌。

骨外科經(jīng)常收治因交通事故嚴(yán)重受傷的病員,，病情變化快,，生命垂危,，護(hù)理工作繁重，每遇重大搶救,，朱靜就放棄休息,，主動到科室參與搶救。骨折患者要求“三分治七分養(yǎng)”,，這七分養(yǎng)中包括復(fù)位,、固定和功能鍛煉，正確及時,、合理有效的功能鍛煉指導(dǎo)是保證病人順利康復(fù)的必要條件,，朱靜她們?yōu)榇烁冻隽藰O大的心血。20xx年她從同濟(jì)醫(yī)院骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)回來,，將所學(xué)的知識應(yīng)用于臨床,，及時向手術(shù)醫(yī)生了解所用固定材料的類型和固定后的穩(wěn)定程度，從而科學(xué)安排術(shù)后鍛煉的時間和鍛煉方式,，使骨折病人骨折愈合和功能康復(fù)盡量同步,，達(dá)到最佳療效。多年來,，從沒有因?yàn)楣δ苠憻挷患皶r,，指導(dǎo)不正確而出現(xiàn)相關(guān)并發(fā)癥，大大促進(jìn)了病人功能的全面康復(fù),。特別是對于全髖置換,、膝關(guān)節(jié)置換及膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)后患者的康復(fù)護(hù)理，在很大程度上改善了患者的髖,、膝關(guān)節(jié)的功能,，有效降低了患者術(shù)后各種并發(fā)癥的發(fā)生，明顯提高了手術(shù)效果,，增強(qiáng)了患者重返社會的信心,，提高了他們的生活質(zhì)量。

在日常的護(hù)理工作中,，朱靜努力做好每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),，繃緊護(hù)理安全的這根弦，對每一次的操作,，每一個的護(hù)理醫(yī)囑,，她都仔細(xì)認(rèn)真地執(zhí)行，避免差錯事故的發(fā)生,。面對病人的誤解,，她細(xì)致耐心地傾聽，用真誠的微笑,，溫和的話語和熱情主動的服務(wù)來消除隔閡,，減少了糾紛,。由于工作出色，朱靜多次被評為“先進(jìn)工作者”,，“優(yōu)秀護(hù)士”,，“巾幗文明示范崗”，“優(yōu)秀帶教老師”等榮譽(yù)稱號,。工作之余,，她還努力學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，在國內(nèi)護(hù)理期刊上發(fā)表論文4篇,，申報國家專利兩項(xiàng),。

每天用微笑迎接每一個病人，將對患者的關(guān)愛滲透到每一個細(xì)節(jié),，,，從初出茅廬的年輕護(hù)士成長為今天科內(nèi)護(hù)理隊伍中的中堅力量，姚宜一路走來,。

姚宜所在的眼科病區(qū)以老年病人居多,，有很多是現(xiàn)今社會上所謂的空巢老人，他們形單影只,，缺乏陪護(hù)人員,，性格孤僻執(zhí)拗，讓人難以相處,。通過與他們的接觸,，姚宜發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心孤獨(dú)，身邊缺乏傾訴的對象,，恰恰是需要更多關(guān)愛的一群特殊群體,。因此，在護(hù)理此類病人時,，會多一些留意,，通過他們的言行舉止發(fā)現(xiàn)他們的內(nèi)心變化,，她會在他們的床邊停留更長的時間,，安靜地聆聽，輕聲地寬慰,，用真摯的關(guān)愛使老人接受自己,，為老人營造一個身心俱佳的治療環(huán)境。

病痛使眼疾病人的世界不再光明,，也給生活帶來諸多不便,，有些病人甚至喪失了獨(dú)立生活的能力。姚宜就讓自己成為他們在醫(yī)院里的第二雙眼睛,。及時地端上一杯熱水,，看著病人服下藥丸,；拎起輸液瓶攙扶著走進(jìn)廁所，使病人不用伸手觸摸著為腳下的路擔(dān)心,；實(shí)時地報上自己的名字,，聲音清脆響亮，使病人在模糊的世界里也能感受到我們的存在,。病人也有自己的尊嚴(yán),，有時不愿開口要求，她會通過觀察主動地提供幫助,，這樣比起被動的給予會讓病人感到更加的貼心和溫暖,。

在工作中除了一如既往對自己嚴(yán)格要求，她也會不時地總結(jié)思考,，不斷磨練專業(yè)技能,，參與科室的技術(shù)創(chuàng)新，近年來她參與完成課題先后獲得湖北省重當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的燕帽時曾許下的諾言,，伴隨她走過了十幾年人生旅程,，作為一名普通護(hù)士，用愛心給患者帶來生的希望與勇氣,，這是覃俊妮對護(hù)理工作的理解,。除做好常規(guī)護(hù)理工作外，她還對特殊病人進(jìn)行特殊護(hù)理,，如遇到臥床的病人沒有陪伴,，她就主動承擔(dān)好病人的生活護(hù)理，還要多關(guān)注病人的心理問題,，及時做好疏導(dǎo)工作,，讓病人能安心放心接受治療護(hù)理工作。

心內(nèi)科的病人大多都很危重,，病情隨時可能發(fā)生變化,，隨時需要投入搶救工作，在需要加班的時候她做到隨叫隨到,。遇到特別危重的病人,，如嚴(yán)重心衰、急性心梗后泵衰竭,、主動脈夾層、惡性心律失常等,，除了及時搶救外,，因?yàn)樯眢w的病痛，加上對他執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)護(hù)治療設(shè)備的陌生，病人會產(chǎn)生焦慮恐懼甚至抑郁的情緒,，這個時候覃俊妮會積極與病人和家屬溝通,，盡量解除他們的思想顧慮，積極配合治療護(hù)理工作,。前段時間科室收治了一個88歲高齡的大面積心梗病人,，因病情過重，病人失去了對生活的信心,，拒絕進(jìn)食，隨時都有生命危險,。作為責(zé)任護(hù)士的她,，耐心與病人和家屬溝通,，幫助病人重新樹立了戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)2

通過三個月的進(jìn)修時間，我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西,，使自己無論是在業(yè)務(wù)上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質(zhì)的提高。

在進(jìn)修過程中,，我在重新學(xué)習(xí)理論知識的同時虛心向帶教老師請教,，對于順產(chǎn)接生中各個關(guān)鍵時期的處理有了更加深刻的認(rèn)識。比如在第一產(chǎn)程中對宮口開大的時效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實(shí)際相結(jié)合的理解,；在第二產(chǎn)程中,，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護(hù)的手法和時機(jī)，胎頭娩出前后的處理手法,，能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道,，并及時做好接產(chǎn)心得筆錄；第三產(chǎn)程,，能夠在胎盤剝離后,，輕巧、快速,、準(zhǔn)確地進(jìn)行會陰縫合,。

在進(jìn)修期間,，我認(rèn)識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性,。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程中，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦，并以科學(xué)有效的方式去指導(dǎo)幫助她們,，用熱情及和善的言行鼓勵她們,，使得分娩順利完成。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感,，滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨(dú)立與依賴的需求,，使她們感到自在與輕松，從中產(chǎn)生自信心,。這樣,，便可保證和促進(jìn)母嬰的安全和健康。

總的來說,，在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,，把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多孕產(chǎn)婦,，真正做到學(xué)以致用！”

我于xx年有幸到仰慕已久的齊魯醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,。山東大學(xué)齊魯醫(yī)院是山東大學(xué)直屬醫(yī)院,，也是國家衛(wèi)生部直管醫(yī)院，是集醫(yī)療,、教學(xué),、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。該院婦產(chǎn)科為國家重點(diǎn)學(xué)科,、山東省重點(diǎn)學(xué)科,，分為婦科腫瘤、微創(chuàng)婦科,、婦科泌尿,、婦科內(nèi)分泌、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué),、計劃生育,、生殖醫(yī)學(xué)七個專業(yè)，在全國婦產(chǎn)科學(xué)界享有盛譽(yù),。

這里的患者絡(luò)繹不絕,，每個角落都是加床，相當(dāng)病例為危重癥或疑難病例,。我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加單獨(dú)收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查閱資料鞏固知識,。

宮腔鏡的出現(xiàn)是醫(yī)學(xué)上的一大進(jìn)步，宮腔鏡檢查是現(xiàn)代診斷子宮腔內(nèi)病變的金標(biāo)準(zhǔn)，宮腔鏡手術(shù)以其低創(chuàng)傷比值和高效價比被譽(yù)為當(dāng)代微創(chuàng)外科成功的典范,。學(xué)習(xí)期間,，在各位帶教老師的悉心指導(dǎo)下，我努力爭取實(shí)際動手操作機(jī)會,，結(jié)合圖書,，不斷地去體會和摸索。熟練掌握了宮腔鏡的檢查：如異常子宮出血的診斷,、宮腔粘連的診斷,、iud的定位及取出、異常宮腔回聲及占位性病變的診斷,、宮腔鏡下輸卵管插管檢查及原因不明不孕的宮內(nèi)因素檢查,。對于宮腔鏡下子宮內(nèi)膜息肉及o型粘膜下子宮肌瘤的電切術(shù)基本掌握。對宮腔鏡下子宮縱膈及宮腔粘連電切術(shù)等高難度手術(shù)了解透徹,。并在此期間通讀了中國宮腔鏡始祖夏恩蘭主編的第三版《宮腔鏡學(xué)》及董建春主編的《臨床婦產(chǎn)科內(nèi)窺鏡技術(shù)》,，使理論與實(shí)踐得已良好結(jié)合。

通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在婦產(chǎn)科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬,、理論的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)3

活到老學(xué)到老，護(hù)士是人生一個階段的職業(yè)身份,，護(hù)理知識卻是人一生都受用的,。通過不斷的護(hù)理進(jìn)修學(xué)習(xí)，總結(jié),。對醫(yī)院文化,，護(hù)理發(fā)展歷史，護(hù)理管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，現(xiàn)將我的護(hù)士進(jìn)修總結(jié)歸納如下：

1,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度

2、堅定信念

3,、提高思想覺悟

要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì),；

4,、增強(qiáng)法律意識

5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神

除了上述之外,，在這次的這次的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題：護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。面部表情是寫在臉上的心思,，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身也是一種勞動的方式,，是護(hù)士以誠服務(wù)患者的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費(fèi)錢財,，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替,，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨(dú)感,，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護(hù)患間的距離,，所以，護(hù)士真誠的微笑,，表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇二

2011年5月是我實(shí)習(xí)生涯的開始,。當(dāng)我們穿著潔白的護(hù)士服踏進(jìn)醫(yī)院,，心情是多么的激動，帶著彷徨與緊張的心情,，我們開始了10個多月的臨床護(hù)理實(shí)踐,。實(shí)習(xí)是對理論知識的鞏固與加強(qiáng)，也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時也是對我們就業(yè)前的最佳訓(xùn)練,。

實(shí)習(xí)生活的開始，總是感覺茫然與無助,，對于護(hù)理工作的實(shí)踐也感覺比較陌生,，時光流逝，在老師的帶領(lǐng)下我們開始漸漸熟悉了醫(yī)院的環(huán)境,，并慢慢懂得了我們的工作內(nèi)容,，學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存,，這是實(shí)習(xí)階段的第一個收獲;護(hù)士接觸最多的是病人,，要想成為一名好的護(hù)士最關(guān)鍵的是要學(xué)會和病人溝通,，這樣才會在理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)上做得更好，這是實(shí)習(xí)階段第二個收獲,。實(shí)習(xí)期間的第三個收獲,，也是我最大的收獲：護(hù)理操作技能的提高，對于各種病原生理疾病認(rèn)識水平的上升,，在不斷地實(shí)踐中也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，通過思考，舉一反三,，并不斷通過實(shí)踐提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。實(shí)習(xí)生活的實(shí)踐，讓我明白,，要學(xué)會做事也要學(xué)會做人,。學(xué)會學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)理論知識和護(hù)理操作技能,，爭取更多的鍛煉機(jī)會;學(xué)會做人,，在醫(yī)院處理好與帶教老師即病人和家屬的關(guān)系，懂得用真正的關(guān)懷去呵護(hù)病人,，身為護(hù)士,，保護(hù)生命、減輕痛苦,、增進(jìn)健康是我們護(hù)士神圣的職責(zé),。我們的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作,，而是包括心理護(hù)理及更復(fù)雜的創(chuàng)造性活動,，不僅要幫助患者恢復(fù)健康，還要幫助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康,。

實(shí)習(xí)生活的收獲中,，我體會到“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，我相信只要有吃苦耐勞,、堅持不懈的精神就會發(fā)揮出不平凡的成績，因此我會在這份平凡而又神圣的崗位上不斷努力,，堅持到底!

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇三

三個月的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,， 杭州市第一人民醫(yī)院給我留下深刻的印象。這段進(jìn)修生涯在拓寬了我的視野,、豐富了專業(yè)知識的同時,，也讓我更深刻地認(rèn)識到醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的魅力。 非常感謝醫(yī)院護(hù)理部及科室的領(lǐng)導(dǎo),、同事給我的幫助,， 經(jīng)院護(hù)理部安排入科室學(xué)習(xí),，在經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教老師悉心教導(dǎo)幫助下，我學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作,。

各種新生兒專用的呼吸機(jī)在這里都可以看到,，轉(zhuǎn)運(yùn)暖箱、高級暖箱,、新生兒專用有創(chuàng)(無創(chuàng))呼吸機(jī),、四面藍(lán)光溫箱、新生兒輻射保溫臺等等,。除此之外,，新生兒病房還有資深的護(hù)理隊伍,，他們掌握著先進(jìn)的護(hù)理水平及護(hù)理理念,，科室有新生兒的picc護(hù)理團(tuán)隊，靜脈留置及動脈血壓的監(jiān)測,，這些都大大減少了反復(fù)穿刺給患兒帶來的'痛苦也減少了感染的機(jī)率,。

嚴(yán)格的消毒隔離制度，完善的消毒隔離措施,，為了避免交叉感染,，他們使用了一次性呼吸機(jī)管道，一次性血氧飽和度探頭,，一次性吸氧瓶,，一次性吸痰瓶，鼻飼的患兒注射器每次更換,，擦拭暖箱用的都是一次性無菌紗布,，每一個感染的患兒都送專有的隔離房間，密閉式吸痰管的應(yīng)用等減少了院內(nèi)感染及vap的發(fā)生,，當(dāng)我們提出有些一次性物品很浪費(fèi)時,，護(hù)士長說：“我不覺得這是浪費(fèi)，我在乎的是患兒的生命,，而不是這些物品”,。

在極低及超低體重兒護(hù)理方面，采取專人負(fù)責(zé)管理,，用高級暖箱膚溫控制,、實(shí)施保護(hù)性隔離，白天由?？谱o(hù)士負(fù)責(zé),，晚間由護(hù)理組長負(fù)責(zé)，她們有著較高的資歷,，病情觀察方面的預(yù)見性很高,。能真正做到集中護(hù)理,，嚴(yán)密觀察病情變化。

在新生兒病房中,，在早產(chǎn)兒出院前,，會為家長開辦早產(chǎn)兒護(hù)理學(xué)習(xí)班，由專門護(hù)士為家長做解釋指導(dǎo)工作,，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡,，喂養(yǎng)，等等相關(guān)日常護(hù)理,，直至家長明白為止,。在住院期間，根據(jù)疾病的不同電話通知相應(yīng)的家長,，例如缺氧缺血性腦病的治療及護(hù)理,、呼吸窘迫綜合征的治療及護(hù)理等等，由一名醫(yī)生和一名護(hù)士來講,。讓家長更全面的了解孩子的病情,、治療及護(hù)理，這樣他們才會更放心一些,。

總之通過在杭州市第一人民醫(yī)院的學(xué)習(xí),，使我在技術(shù)和思想上有了明顯的提高。作為新生兒護(hù)士不僅技術(shù)高超更要有先進(jìn)的護(hù)理理念,，來提高人員素質(zhì),。不僅要有責(zé)任心也要有愛心、良心,，做好每項(xiàng)工作,，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染,，提高護(hù)理質(zhì)量,，做好每個孩子的保護(hù)天使。

我想,，如果每個人都能把工作當(dāng)作生活一樣的享受,，那么工作的動力和熱情、真誠都有了,，現(xiàn)實(shí)環(huán)境更需要我們拿出無比的熱情干勁,，最后我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我有了諸多的體驗(yàn)和感受,。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,，但對生活，對工作,，我有了更多思索,，希望它可以滲透到我的思想,，為我的人生賦予新意。我將不斷的吸取新的思想和技術(shù),，永遠(yuǎn)向前,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇四

xx年即將過去，在這一年來,，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實(shí)，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂,，院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)與處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持與鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。

一,、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施,。全年無感染病例發(fā)生,。

二、患者對眼科處置與手術(shù)有很大的恐懼心里,，針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛,，增強(qiáng)其治療信心,。

三、在實(shí)際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物,，并通過自己的努力與虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗,、淚道探通術(shù),、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽(yù)。xx年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,，治愈率達(dá)85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,，做到細(xì)致入微,。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入,。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

眼科門診手術(shù)室亟待改善與提高情況,；根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理,，增加手術(shù)感染風(fēng)險,，為了避免醫(yī)療風(fēng)險與醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇五

十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí),，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院,，是一所集預(yù)防、保健,、醫(yī)療,、教學(xué)、培訓(xùn)為一體的?？铺厣?，最為突出的婦幼保健醫(yī)院。

婦幼保健醫(yī)院成立于一一年，是新成立的保健機(jī)構(gòu),，稱為“婦幼保健站”,，于一九八四年擴(kuò)建為“市婦幼保健院”，20xx年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項(xiàng)指標(biāo)全疆最優(yōu),。經(jīng)歷了五十余年的歷程，于20xx年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯一一所婦幼保健院,、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的專科醫(yī)院,。

進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房,。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多,、精神高度集中,，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心,，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的,；只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌,，一個班下來,，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷,，記錄單,、微機(jī)錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大；每個班只有三位護(hù)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我,，盡心盡責(zé),，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì),。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗(yàn),；經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋,；眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團(tuán)隊，誰就擁有知識經(jīng)濟(jì)時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”，也即團(tuán)隊理念,，它能使團(tuán)隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能,，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對獨(dú)山子大發(fā)展最好的詮釋,。

通過三個月的進(jìn)修時間，我在各位帶教老師的悉心引導(dǎo)下學(xué)習(xí)了許多東西,，使自己無論是在業(yè)務(wù)上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質(zhì)的提高,。

在進(jìn)修過程中，我在重新學(xué)習(xí)理論知識的同時虛心向帶教老師請教,，對于順產(chǎn)接生中各個關(guān)鍵時期的處理有了更加深刻的認(rèn)識,。比如在第一產(chǎn)程中對宮口開大的時效在產(chǎn)程圖的反映上有了理論和實(shí)際相結(jié)合的理解；在第二產(chǎn)程中,，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護(hù)的手法和時機(jī),，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結(jié)扎臍帶及清理新生兒呼吸道,，并及時做好接產(chǎn)心得筆錄,；第三產(chǎn)程，能夠在胎盤剝離后,，輕巧、快速,、準(zhǔn)確地進(jìn)行會陰縫合,。

在進(jìn)修期間，我認(rèn)識到做好分娩過程中孕產(chǎn)婦心理保健的重要性,。在孕婦待產(chǎn)和分娩過程中,，我能以冷靜客觀的態(tài)度觀察產(chǎn)婦，并以科學(xué)有效的方式去指導(dǎo)幫助她們，用熱情及和善的言行鼓勵她們,，使得分娩順利完成,。與產(chǎn)婦之間建立相互信任感，滿足產(chǎn)婦在分娩過程中獨(dú)立與依賴的需求,，使她們感到自在與輕松,，從中產(chǎn)生自信心。這樣,，便可保證和促進(jìn)母嬰的安全和健康,。

總的來說，在這次難得的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺,。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平及以人為本的交流技巧服務(wù)于更多孕產(chǎn)婦,，真正做到學(xué)以致用,！”

我于20xx年有幸到仰慕已久的齊魯醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年。山東大學(xué)齊魯醫(yī)院是山東大學(xué)直屬醫(yī)院,，也是國家衛(wèi)生部直管醫(yī)院,，是集醫(yī)療、教學(xué),、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,。該院婦產(chǎn)科為國家重點(diǎn)學(xué)科、山東省重點(diǎn)學(xué)科,，分為婦科腫瘤,、微創(chuàng)婦科、婦科泌尿,、婦科內(nèi)分泌,、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、計劃生育,、生殖醫(yī)學(xué)七個專業(yè),，在全國婦產(chǎn)科學(xué)界享有盛譽(yù)。

這里的患者絡(luò)繹不絕,，每個角落都是加床,，相當(dāng)病例為危重癥或疑難病例。我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加單獨(dú)收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查閱資料鞏固知識,。

宮腔鏡的出現(xiàn)是醫(yī)學(xué)上的一大進(jìn)步,，宮腔鏡檢查是現(xiàn)代診斷子宮腔內(nèi)病變的金標(biāo)準(zhǔn),，宮腔鏡手術(shù)以其低創(chuàng)傷比值和高效價比被譽(yù)為當(dāng)代微創(chuàng)外科成功的典范。學(xué)習(xí)期間,，在各位帶教老師的悉心指導(dǎo)下,，我努力爭取實(shí)際動手操作機(jī)會，結(jié)合圖書,，不斷地去體會和摸索,。熟練掌握了宮腔鏡的檢查：如異常子宮出血的診斷、宮腔粘連的診斷,、iud的定位及取出,、異常宮腔回聲及占位性病變的診斷、宮腔鏡下輸卵管插管檢查及原因不明不孕的宮內(nèi)因素檢查,。對于宮腔鏡下子宮內(nèi)膜息肉及o型粘膜下子宮肌瘤的電切術(shù)基本掌握,。對宮腔鏡下子宮縱膈及宮腔粘連電切術(shù)等高難度手術(shù)了解透徹。并在此期間通讀了中國宮腔鏡始祖夏恩蘭主編的第三版《宮腔鏡學(xué)》及董建春主編的《臨床婦產(chǎn)科內(nèi)窺鏡技術(shù)》,，使理論與實(shí)踐得已良好結(jié)合,。

通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在婦產(chǎn)科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓,、思維的拓寬、理論的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇六

承蒙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部老師的關(guān)心，我有幸到被派到四川省人民醫(yī)院感染科進(jìn)行了為1個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),。通過進(jìn)修學(xué)習(xí),，使我深刻地認(rèn)識到了感染科在護(hù)理管理上存在的不足，在護(hù)理質(zhì)量上存在的差距,，也深切地領(lǐng)會了省人民醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)理念和服務(wù)模式,。但同時，我也看到我院比較閃亮的一些地方,，比如：護(hù)士禮儀方面,、藥品的下送、治療室的管理,、醫(yī)囑執(zhí)行核對雙簽名程序等等,，這些充分體現(xiàn)出我院護(hù)理隊伍在制度落實(shí)、質(zhì)量管理方面做得較好一些,、執(zhí)行得到位一些?，F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：

一、省醫(yī)院感染科護(hù)理人員數(shù)量,、職稱,、年齡結(jié)構(gòu)配置情況。省醫(yī)院感染科是一類科室,，40張床位,，連加床一共58張，人員編制是1:0.45,，共18人,n0—n3級護(hù)理人員配置合理,，以經(jīng)驗(yàn)豐富帶動經(jīng)驗(yàn)不足、以能力強(qiáng)輔助能力弱的優(yōu)化互補(bǔ)組合形成了比較穩(wěn)定,、科學(xué)的編配結(jié)構(gòu),。同時，也給了科室一個可以發(fā)展的空間,。

二,、實(shí)行崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理，護(hù)理工作繁忙卻有序開展,。在省醫(yī)院感染科,，每天五、六十個病人,，危重病人多達(dá)一,、二十個，還有二十多個一級護(hù)理病人,。而且入院每個病人都要進(jìn)行壓瘡,、跌倒、mews評分(早期預(yù)警評分)和導(dǎo)管風(fēng)險評估,。每天繁忙的護(hù)理工作晨晚間護(hù)理,、輸液、安氧,、監(jiān)護(hù),、霧化、排痰,、健康教育等等忙得護(hù)士無暇駐足停留半分,，時刻穿梭在病人之間。雖然護(hù)理工作如此繁重,，但她們都實(shí)行了崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理,，制定了科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,，每個護(hù)士按照工作流程合理安排工作,，輸完液體后立即配好下一組液體推治療車給每個患者主動更換液體、健康教育,、書寫護(hù)理記錄等等,，使工作井然有序開展,。同時，也給予了護(hù)士更多的自主權(quán)進(jìn)行自我管理,，給予了護(hù)士更多的機(jī)會參與管理,。

三、嚴(yán)格的制度管理,，處處體現(xiàn)核心制度落實(shí),。每天晨交接班，護(hù)士長帶隊,，夜班護(hù)士帶上快速手消毒液同各組責(zé)任護(hù)士交班,，對每個患者都要進(jìn)行床頭交接班。交接班非常嚴(yán)格,、仔細(xì),，從病人的病情、治療,、飲食,、床頭卡、藥物過敏史,、皮膚,、腕帶、防壓瘡,、跌倒警示標(biāo)示牌,，到病人的頭發(fā)、指趾甲,、胡須,、口腔衛(wèi)生，再到病人的床單元管理,、入院宣教,、健康教育、出院指導(dǎo)等等逐一交接,，每次交接班都需要一個多小時,，每個工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)出護(hù)士自覺、責(zé)任,、積極向上,、不偷懶、不抱怨的態(tài)度,，處處體現(xiàn)出核心制度的落實(shí),。

四、學(xué)習(xí)氛圍濃厚，護(hù)士具有扎實(shí)的理論知識和過硬的技能操作本領(lǐng),。每天八點(diǎn)書面交班后,，都要進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)士長提問,。尤其對年輕護(hù)士,，要求人人有參與,、有學(xué)習(xí),、有回答。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理、十大安全目標(biāo),、護(hù)理核心制度,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)、內(nèi)涵,、崗位職責(zé),、護(hù)理操作并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案,、搶救用藥,、專科用藥,、病人八知道等等,。在省醫(yī)院感染科，護(hù)士需要背記的內(nèi)容,，護(hù)士長要求每個護(hù)士必須在規(guī)定的時間內(nèi)在護(hù)士長處過關(guān),。通過晨間提問，督促護(hù)士個人自學(xué),，使知識得以強(qiáng)化,，護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到全面提高，在科室內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。同時,護(hù)士長還不定期地抽考年輕護(hù)士?？谱o(hù)理常規(guī)和操作技能，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。

五,、重視細(xì)節(jié)管理，所有管理記錄,、制度規(guī)程都是整理成書,。在省院感染科的護(hù)士站有一本《護(hù)理管理記錄本》，包括病房基本工作量、醫(yī)囑查對登記,、晨間提問記錄,、危急值報告記錄、搶救患者記錄,、空氣消毒登記,、儀器設(shè)備維修記錄、儀器設(shè)備保養(yǎng)記錄等等護(hù)士需要登記的內(nèi)容集中于一起,。當(dāng)護(hù)士需要登記時,，可以快速找到并登記。還有,，護(hù)士需要掌握的內(nèi)容如十大安全目標(biāo),、護(hù)理核心制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo),、內(nèi)涵,、崗位職責(zé)、護(hù)理操作并發(fā)癥,、應(yīng)急預(yù)案等等,，全部集成一小本《護(hù)士工作小手冊》，一冊在手,，一目了然,，有利于護(hù)士隨時學(xué)習(xí)。不僅如此,，各儀器設(shè)備也均附有管理制度,、操作規(guī)程，如：搶救車內(nèi)有cpr,、簡易呼吸器操作規(guī)程,、搶救車管理制度，搶救車物品交接登記本內(nèi)有各搶救藥物的藥理作用,、用法及注意事項(xiàng)等;冰箱溫度登記本內(nèi)有醫(yī)用冰箱管理制度;高危藥品交接本內(nèi)有高危藥品管理制度;廢棄藥品包裝處理登記本有廢棄藥品包裝處理制度等等,。如果護(hù)士對某項(xiàng)操作不熟悉，只要翻開儀器操作規(guī)程,、管理制度,，按照既定的規(guī)范和流程來操作就可以了。所以,，當(dāng)護(hù)士獨(dú)自一人工作時,，也就不會覺得擔(dān)心害怕。另外,，他們還在治療室,、病區(qū)墻面張貼了對護(hù)士的行為規(guī)范要求和對病人的安全提醒等等，以時時提醒護(hù)士和避免宣教的漏洞，護(hù)理人員時時處處也會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項(xiàng),，以加強(qiáng)護(hù)患關(guān)系,，避免醫(yī)療糾紛。

六,、開展品管圈活動,，改善護(hù)理工作問題，提升醫(yī)療護(hù)理水平,。品管圈是指同一工作現(xiàn)場的人員自動自主組織起來,，科學(xué)運(yùn)用各種工具，持續(xù)地進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),、效率提升,、成本降低等品質(zhì)管理活動?；顒有〗M選題必須緊密結(jié)合臨床，從臨床實(shí)踐中遇到的問題出發(fā),，制定對策,，研討改善計劃，保持優(yōu)良或良好,，不斷總結(jié),，有效推行。省醫(yī)院今年10月接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)醫(yī)院檢查,，今年4-9月,，從護(hù)理部層面向全院各臨床護(hù)理單元全面開展品管圈活動。省醫(yī)院感染科品管圈活動目前還處于起始階段,，選舉了一個思想意識比較先進(jìn),、工作態(tài)度積極的護(hù)士為圈長，主要利用飛信傳達(dá)相關(guān)護(hù)理問題信息,，還沒有選定主題和制定活動計劃等,。但是，在護(hù)理質(zhì)量管理中積極推行品管活動,，營造積極的工作氛圍,，可以起到提升團(tuán)隊凝聚力與護(hù)理管理水平，從而達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的,。

七,、參與了肝穿刺術(shù)、人工肝治療等前沿技術(shù)及護(hù)理, 了解了fabersca肝纖維化檢查,。以前只知道有這些檢查治療技術(shù),，覺得非常陌生和神秘。經(jīng)過參與實(shí)踐后我了解到彩色多普勒超聲檢查有助于評價肝纖維化的程度。肝穿刺術(shù)是采取肝組織標(biāo)本的一種簡易手段,，由穿刺所得組織塊進(jìn)行組織學(xué)檢查或制成涂片做細(xì)胞學(xué)檢查,，以判明原因未明的肝腫大和某些血液系統(tǒng)疾病。人工肝技術(shù),，即人工肝血液凈化技術(shù),，是指血漿置換和血液吸附技術(shù)，即溶解在血液中致炎物質(zhì)或毒素被吸附到具有豐富表面積的固態(tài)物質(zhì)上藉以從血液中清除炎癥物質(zhì)和毒物,。人工肝技術(shù)是專門用于血液排毒的,。它采用"換血"的方式把病患血漿中的毒素排掉，即是把病人含有毒素的血漿換成健康的血漿,，每一次約換掉全身50%左右的血漿,。

知識學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)然后知不足,?？吹绞≡焊腥究谱o(hù)理工作做得如此出色，既讓我感受到了壓力,，也催人奮進(jìn),。如何加強(qiáng)感染科這支年輕護(hù)理隊伍的建設(shè)，如何完善護(hù)理服務(wù)流程,，如何提升包括基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理在內(nèi)的整體護(hù)理質(zhì)量等等,，這些都成為了我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊今后工作要努力的重點(diǎn)和方向,。在面臨醫(yī)院已將內(nèi)四科從傳染病房改成感染病房的新形勢下，在適應(yīng)醫(yī)院和科室的發(fā)展中,，在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,，又如何進(jìn)一步做好醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險防范，對可能出現(xiàn)的意外和突發(fā)危象有充分的預(yù)見性和前瞻性,，培養(yǎng)起護(hù)士敏銳的觀察力和迅捷的反應(yīng)力,，這也是我們這支年輕的護(hù)理團(tuán)隊需要逐漸成長的一個重要方面。我們科全體護(hù)理人員有信心也有決心,，希望通過我們的不懈努力,，一定會把感染科的護(hù)理工作做好，做扎實(shí),，以促進(jìn)科室,、醫(yī)院的發(fā)展!

接下來，我將逐步把我所學(xué)結(jié)合個人和我科實(shí)際情況逐步推進(jìn)以下工作：

一,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士工作行為,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧,、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍,適時組建感染科品管圈,。

二,、定期、不定期進(jìn)行內(nèi)四科護(hù)士工作體驗(yàn)調(diào)查,，征詢我科護(hù)士對護(hù)理工作的意見和建議,。

三、根據(jù)臨床需要和護(hù)士意愿,，進(jìn)一步探索apn排班及彈性排班模式,。

四、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，詳細(xì)制定各班工作流程,，嚴(yán)格護(hù)理交接班管理，確保護(hù)理質(zhì)量并保持常態(tài)化,。

五,、營造積極學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，加強(qiáng)晨間學(xué)習(xí),、提問,，督促護(hù)士個人加強(qiáng)自學(xué)，要求每名護(hù)士每月有一篇護(hù)理相關(guān)工作讀書筆記,。鼓勵護(hù)士出科進(jìn)一步學(xué)習(xí)，每名護(hù)士學(xué)習(xí)后回科交學(xué)習(xí)體會一篇,。

六,、將護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理并發(fā)癥,、法律法規(guī)、搶救藥品和?？谱o(hù)理等知識集成感染科護(hù)士手冊發(fā)給每位護(hù)士并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高護(hù)士解決問題的'實(shí)際能力和抗護(hù)理風(fēng)險能力。

七,、實(shí)行崗位責(zé)任制整體護(hù)理管理,，深化護(hù)士分層次使用。

八,、"以病人為中心",，按照護(hù)理工作計劃7月開展實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房。

九,、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,、數(shù)量,、技術(shù)風(fēng)險、患者滿意度考核,，進(jìn)一步體現(xiàn)"多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬"。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇七

來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年,，送舊迎新之際,，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一,、病房護(hù)理管理

來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護(hù)理工作計劃，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報,、討論,。

二、人員管理

本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護(hù)士的

教學(xué)

安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。

三,、

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查,。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力,，保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計算機(jī)的運(yùn)用,，提高工作效率。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班學(xué)xxxx,，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx.

論文書寫一篇,，通過實(shí)用護(hù)理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標(biāo)有：

1、做好20xx年個人工作計劃,，繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流,?？即髮W(xué)英語6級或者pet4.

2、在管理的知識和技能上,，有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有：看管理書,，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等,。

4,、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會,，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我,。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇八

我進(jìn)修的單位是___醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學(xué)位授予學(xué)科，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學(xué)科,，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),，第四軍醫(yī)大學(xué)基層建設(shè)標(biāo)兵科室，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓(xùn)中心,、呼吸機(jī)培訓(xùn)基地,。陜西省醫(yī)學(xué)會呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學(xué)科副主任委員單位。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū),，設(shè)有床位80張,，另有過敏反應(yīng)疾病研究室，肺功血?dú)馐?、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強(qiáng)病房及呼吸內(nèi)科實(shí)驗(yàn)室。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術(shù),、設(shè)備最精良的先進(jìn)單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚、知識淵博,、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強(qiáng)大的人才梯隊,，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧,，講求實(shí)事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，很多原則性的問題已達(dá)成共識,，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療,，全科不定期組織有放射診斷科、病理科,、外科,、內(nèi)科、放療科等多學(xué)科參加的聯(lián)合大查房,。查房時,，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片，分析可能診斷,，進(jìn)一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

科室要發(fā)展，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。我參加的學(xué)術(shù)活動主要有：每周2次理論學(xué)習(xí)、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;不定期的對外學(xué)術(shù)交流,，包括國內(nèi)外著名專家的講課,、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議。長期高強(qiáng)度,、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù)，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見并多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿,，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。

再次,，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長,，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室,、病理科,、診斷科等。綜合實(shí)力的突出,，才能有診療高水平,。

先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),，會讓我們迎刃而解，豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備，只要能規(guī)范的,、合理的運(yùn)用常規(guī)技術(shù),，開展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。

進(jìn)修體會及建議：

1、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強(qiáng)大,，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須要走?？苹ㄔO(shè)道路,，學(xué)科門類齊全，科學(xué)在發(fā)展,，學(xué)術(shù)有專攻,，學(xué)科門類越分越細(xì)，必須加強(qiáng)各學(xué)科人才培養(yǎng),，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng)。

2,、醫(yī)院要發(fā)展,，必須要加強(qiáng)內(nèi)科各亞科,、外科各亞科、兒科,、婦產(chǎn)科、放射科,、ct室,、超聲室、心電圖,、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案,。才能有診療高水平，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院的知名度,。

3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科，成立強(qiáng)大的胸外科,，目前流行病學(xué)顯示,，呼吸系統(tǒng)疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位,，在我國肺癌已超過癌癥死因的20%，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進(jìn)設(shè)備,，并加快這方面人員的培養(yǎng)，開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展,。加大及嚴(yán)格掌握使用呼吸機(jī)輔助呼吸治療重危病人的適應(yīng)癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命,，提高生活質(zhì)量。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規(guī)檢查動脈血?dú)夥治觯@樣可以更好的對患者病情預(yù)后有更好的判斷,，同時也提高了設(shè)備使用率,。暫時可以開展胸膜活檢、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務(wù),，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,。可以開展呼吸機(jī)治療,。

4,、建議醫(yī)院成立綜合急救中心，建立急救留觀室,，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應(yīng)該收住院治療,，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)收入,。全院各科室醫(yī)務(wù)人員輪轉(zhuǎn)，急診科醫(yī)生不固定,，讓急診科醫(yī)生也學(xué)有專長,，學(xué)而有所用，讓全院醫(yī)務(wù)人員得到全面發(fā)展,，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓(xùn),，掌握急救知識及技術(shù)。

以上是我對醫(yī)院的一點(diǎn)小小的建議,，如有不妥,，還望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，因?yàn)槲沂侵嗅t(yī)院的人,，院興我榮,，我愛醫(yī)院。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇九

20xx年,，我院進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，把追求社會效益,，維護(hù)群眾利益，建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，加大護(hù)理監(jiān)督力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊,，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務(wù)管理,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象，創(chuàng)造性地開展工作,。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，在各職能部門的密切配合下,，在全科護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年護(hù)理工作計劃?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提升護(hù)理質(zhì)量

1,、強(qiáng)化護(hù)士管理意識,，定期召開護(hù)士會議，及時將上級精神,、醫(yī)院要求,、護(hù)理部安排的工作布置給護(hù)士，將護(hù)理工作中存在的問題及時反饋,，限期整改,，追蹤落實(shí)。

2,、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),，成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組，將各項(xiàng)檢查指標(biāo)量化,，每月組織全面,、細(xì)致的護(hù)理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行排序,，在護(hù)士例會上給予通報,，達(dá)到了激勵護(hù)士的管理水平，確保護(hù)理工作安全有效,。

3,、按計劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn),，對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇,、物理降溫、靜脈輸液,、靜脈留置針應(yīng)用,、中藥濕敷,、中藥涂藥等技術(shù)操作考核。進(jìn)行了基礎(chǔ)護(hù)理知識和綜合護(hù)理知識的理論考試,。

二,、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護(hù)理操作

全科強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容,，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識及中醫(yī)護(hù)理操作評價標(biāo)準(zhǔn),。召開護(hù)士會議，統(tǒng)一思想,?？剖胰缭谂R床應(yīng)用中存在問題，及時給與解決,，院領(lǐng)導(dǎo)給與大力支持,。如今年共開展中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目八項(xiàng)，其中穴位按摩,、中藥濕敷,、中藥涂藥、功能訓(xùn)練,、電療,、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護(hù)理操作取得了一些成績,，但也存在一些不足：

1,、科室病人多時中醫(yī)護(hù)理操作開展少，不積極,。

2,、護(hù)士選穴較單一。

3,、護(hù)士操作時人文體現(xiàn)不夠好,。以后將針對存在的不足之處組織護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)，以使我科的護(hù)理工作開展的更好,。

三,、落實(shí)人才培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

2,、前往省中醫(yī)學(xué)習(xí)半個月,，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，找出自身的差距和不足,，進(jìn)一步提高了科內(nèi)護(hù)士的管理水平,。

四、加強(qiáng)感染管理,，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理

1,、組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范,、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法,，專門對手衛(wèi)生進(jìn)行培訓(xùn)考核,，考核合格率為100%。

2,、加強(qiáng)消毒的管理,，科室嚴(yán)格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理的安全,。

五,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，塑造醫(yī)院形象

規(guī)范護(hù)理人員著裝,，進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn),，實(shí)行護(hù)理人員首問負(fù)責(zé)制，提倡微笑服務(wù),，規(guī)范服務(wù)用語，每次護(hù)理檢查,，對護(hù)理人員不按照要求著裝,、服務(wù)不到位、用語不規(guī)范,、態(tài)度不端正等現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)，提出批評,，科內(nèi)護(hù)士的形象得到了明顯提高,，得到了社會的認(rèn)可。

六,、規(guī)范護(hù)理文書書寫,，強(qiáng)化護(hù)理法制意識

按中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求，完整,、客觀,、真實(shí)規(guī)范書寫，保障護(hù)理安全,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。

七,、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率領(lǐng)85%,；

2,、急救物品完好率達(dá)100%,；

3、護(hù)理人員“三基”考核合格率95%,；

4,、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%；

5,、重?；颊咦o(hù)理質(zhì)量合格率85%；

6,、護(hù)理文件書寫合格率95%,；

7、各種登記本書寫合格率100%,；

8,、基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行率100%；

9,、護(hù)士長工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)95%,；

10、壓瘡發(fā)生率0,。

八,、存在不足

1、護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊,，有待進(jìn)一步提高,。

2、今年的低年資護(hù)士較多,，學(xué)習(xí)氛圍不濃,，上進(jìn)心不強(qiáng)，中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識,、基本技能有待進(jìn)一步提高,。

3、科研創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇十

我在新疆醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修一年期間,，能嚴(yán)格遵守我院關(guān)于進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，能嚴(yán)格遵守進(jìn)修醫(yī)院及科室的各項(xiàng)勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己,，把獨(dú)山子石化醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)給了新醫(yī)的同行，同時也讓他們感受到了大發(fā)展給我們帶來的勃勃生機(jī),。

新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師、教授5人,，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人,，同時在科進(jìn)修醫(yī)師10人左右，護(hù)理人員16人,，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾并血管疾并脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，全疆各地患者絡(luò)繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達(dá)70人，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上，我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨(dú)值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機(jī)會。通過學(xué)習(xí)使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認(rèn)識,，對以前我院的常見病又有了新的認(rèn)識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細(xì)化、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct—a,、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

我還利用有限的進(jìn)修時間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端－端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端－側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項(xiàng)考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書,，有能力完成三項(xiàng)者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓(xùn)證書,，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。

自培訓(xùn)以來三項(xiàng)過關(guān)率不及50％,，其實(shí)腎移植還是有一定難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學(xué)習(xí)機(jī)會不容易,，而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我不能對不起自己和辜負(fù)幫助過我的人，經(jīng)常加班加點(diǎn)訓(xùn)練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓(xùn)課程,，順利的.考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書。

我進(jìn)修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護(hù)理部聯(lián)系,，使我科一名護(hù)士順利進(jìn)修,，期間共同學(xué)習(xí)、協(xié)作,，為回來提高科室工作,、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作打下了基矗還從進(jìn)修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短，要學(xué)的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預(yù)計的大，感到還有更多需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高。通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇十一

眼間在浙江大學(xué)附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)兩個月已經(jīng)順利結(jié)束，盤點(diǎn)進(jìn)修工作可謂苦中有樂,、獲益匪淺,。

剛到杭州的時候，一切都顯得陌生,，不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境,，不熟悉周邊的路線，不一樣的作息時間使生物鐘被打亂，又加上剛來的時候想家,、想孩子,，使我進(jìn)修的前半個月每天都覺得很漫長。但這里的護(hù)士長,、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程,，適應(yīng)了這里的生活和工作。之后,，我和他們建立了融洽的關(guān)系,，所以日子過的飛快、很充實(shí),，在這里學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù),，感受到了他們高昂的工作激情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和協(xié)作的團(tuán)隊精神,，真正不枉此行,。

一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)和管理制度

通過緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),，才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū),，比如采動脈血時動脈的選擇、新生兒窒息吸痰,、臍部護(hù)理等,。經(jīng)過兩個月的臨床實(shí)踐使我熟悉了專科護(hù)理工作模式,，并掌握了cpap機(jī)使用及發(fā)生氣胸時的處理,，早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結(jié)腸炎的觀察、護(hù)理及_片的讀片,，早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片,，肺動脈高壓病人的護(hù)理，呼吸機(jī)病人的護(hù)理及記錄,，新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護(hù)理,，picc的維護(hù)等新知識,、新技術(shù)。工作之余,，科室經(jīng)常組織多項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的素養(yǎng)。

通過與護(hù)士長交流,，獲得了內(nèi)部管理制度手冊,，包括護(hù)理人員培訓(xùn)手冊、吳主任自編的新生兒復(fù)蘇、新生兒室相關(guān)人員的培養(yǎng)制度,、新生兒室的各種相關(guān)制度,、保潔員的職責(zé)、各儀器消毒措施,、無陪病房與家屬的溝通技巧等,，為下步開設(shè)新生兒室打下良好基礎(chǔ)。

二,、感受和諧的團(tuán)隊協(xié)作和專業(yè)態(tài)度

首先是良好的團(tuán)隊協(xié)作,，科室設(shè)立三個病區(qū)，既相對分開,，又很統(tǒng)一,。每位同志在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量,。

這里的'主任和姜醫(yī)生耐心細(xì)致地傳授,，不厭其煩地解答，表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動,。對我提出的問題,、意見和建議，他們會及時的解答,。一有時間會還會給我講課,，不厭其煩，直到你聽懂為止,。

印象最深刻的就是醫(yī)護(hù)人員的洗手,。每天醫(yī)生來查房，第一件事是洗手,，看完一個病人去接觸另一個病人時,，一定會先去洗手。他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液,，每個患兒床頭都有免洗手的手消液,，洗手完畢都是用專用的擦手紙進(jìn)行擦拭。護(hù)士就更不用說,，做每一項(xiàng)操作前都會洗手或用免洗手的手消液,。雖然工作很忙碌，但他們絕對不會省略洗手這個環(huán)節(jié),。洗手已經(jīng)成為每一個人的習(xí)慣,，因?yàn)榇蠹乙呀?jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預(yù)防院感的措施，但卻是最有效的,。

三,、體會溫馨細(xì)致的人性化服務(wù)

剛來到醫(yī)院的時候給我的第一感覺就是整齊,、干凈、溫馨,，感觸最深的是他們對于人性化服務(wù)不是口頭上的,，而是真正做到了對患兒的人性化關(guān)懷。治療室,、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,，既可以避免交叉感染,，又能節(jié)約能源、保護(hù)員工的健康與安全,，精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上,。如果使用cpap時，會用一個人工保護(hù)膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷;撕臉上的膠布時,，先用強(qiáng)生嬰兒潤膚油潤滑后再撕;每天洗澡,，剛出生第二天的患兒都會用強(qiáng)生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動作非常輕柔,。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔,，理由是不想因?yàn)槲腹芏顾麄兩倭艘粋€鼻腔而加重他們的呼吸困難。對于早產(chǎn)兒來說,，環(huán)境要求相對安靜,，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激,，各項(xiàng)治療集中進(jìn)行,，所有暖箱上都會有一個卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激,。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢,，使每一個患兒都感到舒適，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細(xì)心,，對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待,。

進(jìn)修期間恰逢春節(jié)，科室各門上都貼上了福字,，食堂也不例外,。元宵節(jié)時，食堂中午免費(fèi)發(fā)放每人一份熱騰騰的湯圓,，讓我充分感受了他們的人性化管理,。

四,、學(xué)習(xí)規(guī)范化的培訓(xùn)與服務(wù)

“硬件是基礎(chǔ),，軟件是靈魂。”新生兒科有很多種牌子的儀器,，各種新生兒呼吸機(jī),、高頻振蕩呼吸機(jī)、進(jìn)口及國產(chǎn)嬰兒暖箱,、輻射臺,、cpap以及中央監(jiān)護(hù)儀、輸液泵,、輸液蠕動泵等,，每位護(hù)士都熟悉每一臺儀器的操作，這得益于他們規(guī)范化的培訓(xùn),。每月安排護(hù)理查房和護(hù)理講課,，用幻燈片加床邊的形式大家共同學(xué)習(xí)和護(hù)理提問，一月一次護(hù)理操作抽考,。對于新護(hù)士,，還安排專人帶教，每星期安排的培訓(xùn)更是從科室制度以及每樣最基本的操作流程講起,，使她們更快的熟悉和掌握,。

新生兒科每星期還會開展一次由資深護(hù)士授課的家長課堂活動。如果是早產(chǎn)兒出院,，就會聯(lián)系準(zhǔn)備出院的孩子家長到科室接待室學(xué)習(xí)護(hù)理知識,，比如洗澡、喂養(yǎng),、換尿布等日常工作,，護(hù)士會在現(xiàn)場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里,。這樣很自然就把護(hù)理的工作延伸到了家庭中,。

進(jìn)修很累，因?yàn)橐獙W(xué)的東西多,，需要自己動手才能熟練掌握,，需要認(rèn)真思考才能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，需要培養(yǎng)自己慎獨(dú)的精神等等,。這就是一個過程,，堅持下來，自己才會有個完美的跳躍,。

這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，使我有了諸多的體驗(yàn)和感受。也許這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,，但對生活,、對工作我有了更多的思索,，希望可以為今后的人生賦予新意。

護(hù)士進(jìn)修個人總結(jié)篇十二

從心做起,，聽似簡單,，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢,？好,，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強(qiáng)行按住身體,，但還是不停地扭動，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了，大嚷道：“你再動,，再動就給你多打幾針,！”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧,！

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當(dāng)時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>

“三分治療，七分護(hù)理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù),。“護(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”新形象的護(hù)士是會用她們的愛心,，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”進(jìn)入新的世紀(jì),，特別是在加入wto以后,，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起！

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實(shí)自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí),，借鑒，取長補(bǔ)短,，實(shí)踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù),！

作為新時代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗,。