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就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇一

調(diào)查結(jié)果顯示,，咸陽師院學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)存在的主要問題是經(jīng)驗不足、能力欠缺,、資金缺乏和信息不暢等,。加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)教育的對策一是幫助學(xué)生正確樹立創(chuàng)業(yè)觀念，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識,；二是全方位構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系,，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)；三是積極宣傳國家政策,，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位支持,。

【關(guān)鍵詞】

咸陽師院；大學(xué)生,；自主創(chuàng)業(yè),；問題；對策

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是社會創(chuàng)業(yè)的組成部分,，創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中很大一部分是中國現(xiàn)在和未來民營企業(yè)的生力軍,。大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)，除了解決自身的就業(yè)與生存問題,，還能提供更多的社會就業(yè)崗位,。大學(xué)生結(jié)合自身的知識和專業(yè)背景進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)其人生價值的重要渠道。

咸陽師范學(xué)院為了更好地促進(jìn)在校生和畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)開展更加有針對性的創(chuàng)業(yè)教育和提供更多的支持,，組織了咸陽師范學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查。此次調(diào)查由教務(wù)處資助,，政治與管理學(xué)院組織實施,，進(jìn)行了為期三年的調(diào)查與跟蹤。調(diào)查初期,，在咸陽師范學(xué)院不同年級,、不同專業(yè)學(xué)生和部分畢業(yè)生中發(fā)放問卷1200份，回收1139份,，其中有效問卷1072份,，占總回收問卷的94.12%。隨后,，調(diào)查組與其中部分同學(xué)保持聯(lián)系,，跟蹤其對自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識與實踐的變化，同時對新入校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,，深入了解學(xué)生對學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的需求和建議,。

一、大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識

在調(diào)查過程中,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)話題大多很感興趣,，但較少有人對創(chuàng)業(yè)主動進(jìn)行深入了解,，付出實踐者更少。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，在調(diào)查初期,，只有11.6%的學(xué)生表示沒有過創(chuàng)業(yè)打算，其余88.4%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)都或多或少有些想法,。相比較而言,，來自于就業(yè)機(jī)會相對較多的大城市學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿明顯不如來自小城鎮(zhèn)和農(nóng)村的學(xué)生強(qiáng)。但是有創(chuàng)業(yè)想法不代表真的會創(chuàng)業(yè),，有能力去創(chuàng)業(yè)。其中,，大多數(shù)學(xué)生并不能說出創(chuàng)業(yè)到底是什么，以及怎樣去創(chuàng)業(yè),。把想法付諸實踐或正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生只占到有想法學(xué)生的15.2%,，在有過創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生中也只有五分之一左右掘得第一桶金。后期的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),，由于感受到學(xué)校對學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的重視，部分學(xué)生更加關(guān)注創(chuàng)業(yè)問題,，主動加深對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,，積極開展創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生人數(shù)也有小幅提升?？梢妼W(xué)校對學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性的發(fā)揮有著重要的作用,。

咸陽師范學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的不盡相同。有近70%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種養(yǎng)家糊口的手段,，13.6%的學(xué)生把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作是一種生活方式,，其余一小部分學(xué)生渴望通過創(chuàng)業(yè)實踐理想，“成為一個對社會更有用的人”,。越是來自生活環(huán)境單一,、經(jīng)濟(jì)條件較差的農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)家庭的學(xué)生持“養(yǎng)家糊口”觀點(diǎn)的越多，可能是因為就業(yè)機(jī)會相對較少,，所以認(rèn)為創(chuàng)業(yè)可以賺錢，可以避開嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,。這些學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為往往也就越具有盲目性,，成功率也相對很低,。他們多是選擇啟動資金少,、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,，比較注重短期收益，缺少長遠(yuǎn)考慮，比如，有學(xué)生想要開火鍋店,、服裝店及在學(xué)校周圍開辦培訓(xùn)班等。這種創(chuàng)業(yè)往往在初期新鮮感強(qiáng),，但不容易持之以恒，在創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折也容易放棄,。持創(chuàng)業(yè)是一種生活方式或為了實現(xiàn)理想的學(xué)生多是來自于就業(yè)機(jī)會較多、經(jīng)濟(jì)條件較好的大城市家庭,。由于對金錢的需求不是特別迫切,，一旦做出創(chuàng)業(yè)的決定相對會有一個比較清晰的思路，大多會認(rèn)真思考創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),、需要哪些資源和能力,，以及如何去實現(xiàn)的問題。如果第一次創(chuàng)業(yè)失敗了,，大多能在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，重新整合資源，等待下一次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,。

二,、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)存在的主要問題

此次調(diào)查顯示，經(jīng)驗不足,、能力欠缺,、資金缺乏和信息不暢等因素是制約學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要問題。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要想成功,，必須具備較高的專業(yè)知識、良好的溝通能力和人際關(guān)系能力、較強(qiáng)的心理素質(zhì),，以及挑戰(zhàn)精神,、創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力等,。在調(diào)查過程中，學(xué)生普遍反映沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,，感覺知識儲備也不夠充分,，更不能有效地運(yùn)用理論知識去指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實踐。53.3%的人都認(rèn)為他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠,，作為學(xué)生基本以學(xué)業(yè)為主，很少參加社會實踐活動,，與社會接觸少，真要創(chuàng)業(yè)的話覺得手足無措,。另外，良好的心理素質(zhì)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的一個基本條件,，而有33.5%的學(xué)生表示他們對風(fēng)險的心理承受能力不足,，不會應(yīng)對創(chuàng)業(yè)中將要面臨的壓力與挑戰(zhàn)，也很難接受創(chuàng)業(yè)失敗,。

資金缺乏是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的又一主要瓶頸。64.1%的受調(diào)查學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)存在的主要障礙是缺少啟動資金,。其中來自于農(nóng)村的學(xué)生占到一半以上,，只有12.4%的大城市學(xué)生認(rèn)為資金是障礙。可見,，咸陽師范學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金主要來自于家庭,，家庭的經(jīng)濟(jì)條件影響了學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的實踐，政府投入的相關(guān)資金有限,，且很難惠及所有有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,。由于缺少風(fēng)險評估機(jī)制，創(chuàng)業(yè)學(xué)生缺乏財產(chǎn)抵押擔(dān)保,，獲得社會融資也極其困難,。許多學(xué)生坦言，如果家庭條件不寬裕,，還是先找個工作解決生存問題,，等有了一定的基礎(chǔ)之后再考慮創(chuàng)業(yè)才比較現(xiàn)實。

另外,，據(jù)調(diào)查顯示,，多數(shù)大學(xué)生對于國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)不是很清楚,，甚至一點(diǎn)都不知道,。這是由于學(xué)校教育仍是管理型、封閉型為主,，對國家的相關(guān)方針政策宣傳力度不夠,；也可能是因為國家出臺的相應(yīng)政策法規(guī)，在執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)“上有政策,，下有對策”的情況,，讓學(xué)生不能感受到實惠；或者是學(xué)生本身缺乏了解的主動性,。所以,，雖然較多大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿，但持觀望態(tài)度多,、采取行動的少,。

三、加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)教育的對策

咸陽師范學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在著一些共性問題,，這些問題困擾和阻礙著學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的開展,。學(xué)校作為教育的主體，創(chuàng)業(yè)教育也是必不可少的一個方面,。首先,，應(yīng)該從上到下重視創(chuàng)業(yè)教育，把創(chuàng)業(yè)教育滲透在日常教學(xué)工作中,。幫助學(xué)生正確樹立創(chuàng)業(yè)觀念,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識,。學(xué)校應(yīng)定期組織自主創(chuàng)業(yè)報告會，使學(xué)生在正確認(rèn)識社會的基礎(chǔ)上了解社會需求,，從思想上認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)本身就是對創(chuàng)新能力,、挑戰(zhàn)精神、心理素質(zhì)及適應(yīng)能力的提高,，認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)既可以為社會做貢獻(xiàn),，又能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。

其次,，全方位構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系,，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須具備相關(guān)知識,、技能,、經(jīng)驗以及心理素質(zhì)等，這些都是創(chuàng)業(yè)成功的基石,。學(xué)生對學(xué)校能夠提供的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)抱在很大的希望,。所以，學(xué)樣應(yīng)該開設(shè)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的教育課程,，主要針對創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),、實務(wù)知識和創(chuàng)業(yè)選擇的培訓(xùn)與教育；并開設(shè)一些專門的管理能力,、人際關(guān)系能力,、適應(yīng)能力等培養(yǎng)課程。另外,，組織一些實踐性很強(qiáng)的社會實踐活動和創(chuàng)業(yè)實踐活動,，全方位立體地提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。在調(diào)查過程中,，60.6%的學(xué)生認(rèn)為參加社會實踐活動有利于自己的創(chuàng)業(yè),。還有31.3%學(xué)生覺得做兼職也能幫助自己創(chuàng)業(yè)。學(xué)校開展各種實踐活動,，進(jìn)行模擬創(chuàng)業(yè),，讓學(xué)生在社會實踐、創(chuàng)業(yè)實踐等活動過程中融入所學(xué)知識,，真正感受到創(chuàng)業(yè)過程中有可能遇到的困難,，增強(qiáng)心理承受能力和社會適應(yīng)能力，從而提高自主創(chuàng)業(yè)的成功率,。

第三,，學(xué)校還應(yīng)積極宣傳國家政策，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位支持,。學(xué)校除了是教育主體,，還是學(xué)生與政府、學(xué)生與社會的中間人,。為了給學(xué)生創(chuàng)業(yè)做好服務(wù),，學(xué)校應(yīng)大力宣傳國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)，讓學(xué)生更多了解,，更加有效地利用國家好的政策,，在創(chuàng)業(yè)中少走彎路。學(xué)校也可以聯(lián)系成功企業(yè)家來校演講和進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),，以及幫助學(xué)生聯(lián)系政府和企業(yè)的資金支持,，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更廣闊的平臺。在成功企業(yè)家和成功創(chuàng)業(yè)人士的協(xié)助下定期組織創(chuàng)業(yè)大賽,，并對優(yōu)勝者的成功方案提供獎金和資金扶持,，鼓勵學(xué)生把創(chuàng)業(yè)的想法變成現(xiàn)實。創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生也可能在有條件的情況下資助學(xué)弟學(xué)妹們,，形成良性循環(huán),，既培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，又很好地解決了學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金缺乏的問題,。

就業(yè)是民生之本,，創(chuàng)業(yè)是高質(zhì)量的就業(yè)。鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是擴(kuò)寬大學(xué)生就業(yè)渠道的重要途徑,，也為大學(xué)生實現(xiàn)自我價值提供一個多彩多姿的舞臺,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇二

對于創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，很多人選擇與自己專業(yè)相關(guān)的或自己感興趣的,，也有些人選擇啟動資金少,、容易開業(yè)且風(fēng)險較低的行業(yè)。大家不妨來看看小編推送的就業(yè)創(chuàng)業(yè)

論文

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文范文【一】

一,、引言

獨(dú)立學(xué)院作為原有高等教育資源的補(bǔ)充形式，著力于培養(yǎng)應(yīng)用型,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，深入實施新穎有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，不但有利于提升獨(dú)立學(xué)院自身的綜合競爭力,，更可在公辦本科院校與高職院校的夾縫中爭得一席之地,，突顯出自己在人才培養(yǎng)上的鮮明特色，使得學(xué)生在激烈的競爭中得以生存和發(fā)展,。

二,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

第一，上世紀(jì)90年代,，聯(lián)合國教科文組織發(fā)表《21世紀(jì)的高等教育：展望與行動世界宣言》報告第一次正式提出了創(chuàng)業(yè)教育的概念,，認(rèn)為21世紀(jì)的青年應(yīng)當(dāng)接受學(xué)術(shù)教育,、職業(yè)教育以及創(chuàng)業(yè)教育。歐美國家最早推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，已將其納入基礎(chǔ)教育的體系,，并且涵蓋基礎(chǔ)教育和高等教育的全過程，其高校已普遍開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程及專業(yè),，并且培養(yǎng)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)研究的專業(yè)人才,，美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率達(dá)25%?？傮w上,，國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究還未獨(dú)立成為一門學(xué)科，但該項教育的課程體系健全,，實踐體系完善,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才不斷涌現(xiàn)，成功經(jīng)驗豐富,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及率高且效果顯著,。

第二，1980年前后,，創(chuàng)業(yè)教育的思潮傳入中國,，與此同時國家確立“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”兩大戰(zhàn)略，促使高等教育事業(yè)在人才培養(yǎng)上作出重大改革,。教育部挑選出9所高等院校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的試點(diǎn)院校,，9所高校結(jié)合自身優(yōu)勢、吸收西方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育精華,，逐漸形成了幾種典型模式：一是以中國人民大學(xué)為典型,，圍繞創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)和學(xué)生綜合素質(zhì)的完善為重點(diǎn);二是以北京航空航天大學(xué)為典型,，幫助學(xué)生豐富創(chuàng)業(yè)知識,、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能，通過商業(yè)實戰(zhàn),，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供物資和技術(shù)服務(wù);三是以上海交通大學(xué)為典型,，重創(chuàng)新，以創(chuàng)新教育為基礎(chǔ),，結(jié)合專業(yè)知識,，提升學(xué)生基本素質(zhì)，同時建立全天候開放的實驗中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,，為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的場地,、資金及技術(shù)咨詢。近年來，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)話題,，但其發(fā)展仍處于初期階段,，并未形成完整的理論體系與實踐模式，而專門針對獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是存在許多問題,。

三,、如何解決獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題對策

(一)定位存在誤區(qū)

獨(dú)立學(xué)院在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技巧,、技能，造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育局限于操作層面,，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,。另外，獨(dú)立學(xué)院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育用于減輕學(xué)生就業(yè)壓力,，這與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)性,、完整性的過程和本質(zhì)相違背。[1]獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要走出這些誤區(qū),，就必須與知識教育和專業(yè)教育形成聯(lián)動機(jī)制,，必須依賴知識教育和專業(yè)教育，必須對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和教育體制進(jìn)行改革,，這樣才能將獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位得長遠(yuǎn)而準(zhǔn)確,，并收獲應(yīng)有的成效。

(二)課程體系單一

一,、缺少系統(tǒng)性,，大部分只是表面性的開展活動、舉辦講座,，課程以選修課的形式把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程變成了就業(yè)指導(dǎo)課程中一個章節(jié)或輔助內(nèi)容,，學(xué)生只能選擇與自己的實際需求相關(guān)的課程內(nèi)容。[2]豐富健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系要堅持與思想政治教育相結(jié)合,，聯(lián)系輔導(dǎo)員,、思政教師在思想政治教育中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，幫助同學(xué)們在樹立正確得世界觀,、人生觀,、價值觀的同時樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中體現(xiàn)出中華民族偉大復(fù)興的理想信念,，實現(xiàn)個人在職業(yè)生涯的人生價值;堅持專業(yè)思想教育相結(jié)合,，將專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)實踐經(jīng)驗的傳授與打造專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)氛圍和平臺相結(jié)合，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;堅持與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觸及學(xué)生的擇業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育,，通過目標(biāo)定位引導(dǎo)同學(xué)們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中汲取自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的理論知識和實踐經(jīng)驗;堅持與心理健康教育相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個艱苦摸索的過程,，必須具有過硬的心理素質(zhì)和調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的技能,，才能以良好的心態(tài)戰(zhàn)勝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難與挫折。

(三)師資力量薄弱

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要基礎(chǔ)培養(yǎng)和社會實踐相結(jié)合,，不僅要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識的傳授,，更要注重激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)實踐能力,。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功與否與教師的水平密切相關(guān),。[3]因此，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)利用好目前轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢,，采取有效措施解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資缺乏的問題,，這將是影響?yīng)毩W(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成敗的重要因素。一是有效利用社會資源,，利用所在地區(qū)企業(yè)優(yōu)勢,，建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校外指導(dǎo)教師隊伍，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐角度激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,，鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能;二是有效利用母體學(xué)校的師資力量,，通過教育部對獨(dú)立學(xué)院的整合，大部分獨(dú)立院校都具有強(qiáng)大的母體學(xué)校的師資力量,，應(yīng)制定相關(guān)的政策,，吸引母體優(yōu)秀的師資力量參與到獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè);三是招聘獨(dú)立學(xué)院自有師資力量，獨(dú)立學(xué)院屬于高等學(xué)校的潛力股,，能為年輕優(yōu)秀的青年教師提供更好的發(fā)展機(jī)會,，這也是吸引更多優(yōu)秀青年教師加入的重要因素，只有建立起自有教師隊伍,，才能更穩(wěn)定的開展獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,。

參考文獻(xiàn)：

【摘要】《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺，為河北的企業(yè)和高職教育都帶來了良好的機(jī)遇,，作為服務(wù)業(yè)發(fā)展方向的連鎖經(jīng)營管理專業(yè),，也勢必應(yīng)在依托京津的先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念、豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和實踐教學(xué)資源的基礎(chǔ)上發(fā)展自身,，以謀求更快更高的發(fā)展,。

【關(guān)鍵詞】京津冀;連鎖經(jīng)營;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出，北京市作為“全國政治中心,、文化中心,、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心”;天津市作為“全國先進(jìn)制造研發(fā)基地、北方國際航運(yùn)核心區(qū),、金融創(chuàng)新運(yùn)營示范區(qū),、改革開放先行區(qū)”;河北省作為“全國現(xiàn)代商貿(mào)物流重要基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū),、新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū),、京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”，區(qū)域整體突出了京津冀間功能互補(bǔ),、錯位發(fā)展,、相輔相成的定位格局。同時,，規(guī)劃綱要的出臺,，意味著京津冀地區(qū)政策互動、資源共享,、市場開放會被納入到體系化、全局性設(shè)計中,，這有利于各行各業(yè)在京津冀統(tǒng)一規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,、生態(tài)結(jié)構(gòu)，建立一體化的市場,。

一,、河北服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨機(jī)遇

縱觀京津冀，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局并不完善,。有統(tǒng)計顯示,，目前在京津冀三地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，北京70%到80%為第三產(chǎn)業(yè),，高度聚集了科技和金融產(chǎn)業(yè);天津則是第二產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)均接近50%;而河北則仍有將近12%的農(nóng)業(yè),，近50%的第二產(chǎn)業(yè)。由此可知,，服務(wù)業(yè)在北京的聚焦程度較高,，天津近幾年快速發(fā)展服務(wù)業(yè)，河北除個別地區(qū)外,，服務(wù)業(yè)發(fā)展相對落后,，并且發(fā)展規(guī)模與當(dāng)?shù)氐娜丝谝?guī)模匹配度較低，且大部分服務(wù)業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端且與京津相差巨大,，尤其中小城市和農(nóng)村的發(fā)展嚴(yán)重不足,，各項服務(wù)比較匱乏。規(guī)劃綱要的實施,，勢必為河北服務(wù)業(yè)帶來前所未有的良機(jī),，緊跟這一重大舉措，為服務(wù)業(yè)提供高素質(zhì)管理和應(yīng)用人才的各院校均應(yīng)認(rèn)清形勢，緊跟京津冀經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,，提前謀劃與服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的各專業(yè)謀求更好更快的發(fā)展,。

二、連鎖經(jīng)營管理是服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向

連鎖經(jīng)營是服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向,，連鎖經(jīng)營的優(yōu)勢在于品牌經(jīng)營,，店面標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范,，統(tǒng)一正規(guī)的進(jìn)貨渠道,，較高素質(zhì)的連鎖專業(yè)人員等，現(xiàn)在的連鎖經(jīng)營已經(jīng)不局限于酒店,，飲食,，服飾，教育等行業(yè),，已逐漸的轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)連鎖,，農(nóng)資連鎖等新型領(lǐng)域。河北省人口眾多,，服務(wù)業(yè)需求旺盛,，河北在新的形勢下會逐漸改變粗放型的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把新型產(chǎn)業(yè)迅速做大,。規(guī)劃綱要中提出,，京津冀協(xié)同發(fā)展的形勢下，三地勢必將建設(shè)統(tǒng)一開放的商貿(mào)流通市場,，北京會將農(nóng)資供應(yīng),、物流和實體交易等部分向天津、河北轉(zhuǎn)移,，借此良機(jī),，作為與服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生可以考慮包括連鎖類的農(nóng)產(chǎn)品深加工、規(guī)?；N植,、農(nóng)副業(yè)養(yǎng)殖、綠色有機(jī)蔬菜,、水果種植,、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)等方面實習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，擴(kuò)寬就業(yè)道路和方向,。

三、新形勢下連鎖經(jīng)營管理專業(yè)發(fā)展建議

京津冀協(xié)同發(fā)展為服務(wù)業(yè)及高職院校很多相關(guān)專業(yè)的發(fā)展都帶來了很好的機(jī)會,，作為服務(wù)業(yè)發(fā)展方向的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)只有深刻認(rèn)識到自己的不足,，抓住此良機(jī)快速提升發(fā)展自己才能做大做強(qiáng),。

1.加大對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新能力是人的所有能力中最重要,、最寶貴,、層次最高的能力。王紅河北政法職業(yè)學(xué)院京津冀協(xié)同發(fā)展對河北企業(yè),、服務(wù)業(yè)乃至大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都提供了良好機(jī)遇,，在校時應(yīng)著力培養(yǎng)和提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神,、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，培養(yǎng)出復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才，才能滿足當(dāng)前形勢發(fā)展需要,。目前河北連鎖業(yè)存在的問題連而不鎖,，農(nóng)村和城市發(fā)展不平衡，管理體質(zhì)及經(jīng)營理念創(chuàng)新不夠,，統(tǒng)一配送比例和信息化服務(wù)不高,，在這種情形下，新型產(chǎn)業(yè)會應(yīng)時而生,，例如農(nóng)村連鎖店建設(shè)會在京津冀協(xié)同發(fā)展的驅(qū)動下快速發(fā)展起來,，都為我專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供了良好的機(jī)會和機(jī)遇。我院連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的學(xué)生面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，應(yīng)轉(zhuǎn)化就業(yè)意識，擴(kuò)寬就業(yè)渠道,，需要一改改過去大城市就業(yè)的觀點(diǎn),，應(yīng)該哪里有機(jī)會就去哪里。

2.構(gòu)建京津冀一體化的高職教育,。京津冀一體化的高職院校會逐步實現(xiàn)網(wǎng)上課程共享,，學(xué)分學(xué)歷互認(rèn);區(qū)域內(nèi)的教師、學(xué)生等的互訪;可加強(qiáng)教研,、教學(xué)等方面的交流與合作,。在此形勢下，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)需要緊跟形勢,，加強(qiáng)與京津連鎖行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,，定期參加組織的校企會議，了解先進(jìn)的連鎖經(jīng)營理念,、發(fā)展態(tài)勢和企業(yè)需求;與京津開設(shè)連鎖專業(yè)做的好的院校學(xué)習(xí),，開展職業(yè)教育跨區(qū)域合作，可以借鑒國家級,、省級示范專業(yè)和課程的建設(shè)加強(qiáng)自身專業(yè)的建設(shè),，利用京津院校的完善的實踐資源,，提高區(qū)域職業(yè)教育資源的利用率，還可以聯(lián)合建立一個符合現(xiàn)代形勢的實踐教學(xué)體系,，同時突出學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);可以推進(jìn)連鎖專業(yè)課程建設(shè)的開放化,，逐步實現(xiàn)所以課程的翻轉(zhuǎn)課堂，讓學(xué)生利用mooc,、視頻公開課,、微課程等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源自主學(xué)習(xí)京津連鎖專業(yè)先進(jìn)的知識;可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)以及相關(guān)科技手段，建立京津冀高等職業(yè)教育信息網(wǎng),，掌握全面的用人信息,，擴(kuò)寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，按京津企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立人才培養(yǎng)模式和目標(biāo),，為京津冀協(xié)同發(fā)展提供有利人才支撐,。

3.構(gòu)建京津冀一體化課程改革體系。京津冀三地高職院校應(yīng)與京津冀企業(yè)用人需求緊密對接,，建立課程合作研發(fā)制度,，重塑職教理念，重構(gòu)科學(xué)的課程體系;應(yīng)根據(jù)連鎖企業(yè)需要,，把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求融入課程,，建立基于工作過程的課程體系;應(yīng)依據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢，明確新型產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,，做好自身專業(yè)設(shè)置和調(diào)整,，注重對學(xué)生適應(yīng)性的教育，適應(yīng)更多的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，著重培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,、技術(shù)技能和操作規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生對現(xiàn)代技術(shù)的掌握和運(yùn)用能力,，合理構(gòu)筑學(xué)生的知識,、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系,，全面提高學(xué)生的市場的適應(yīng)性和畢業(yè)生的質(zhì)量,。高職教育的人才培養(yǎng)對京津冀整個地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用，京津冀域內(nèi)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)應(yīng)該在長遠(yuǎn)規(guī)劃的前提下,，改變以往被動的觀念,，實施符合京津冀未來發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。

總之,，在京津冀一體化過程中,，均衡京津冀高校發(fā)展，增強(qiáng)三地高校的合作與交流是必然趨勢,，有利于提高京津冀整體教育水平,，并以此帶動三地經(jīng)濟(jì)和社會的向前進(jìn)步和發(fā)展,，促進(jìn)和諧社會的建設(shè)。京津冀協(xié)同發(fā)展各項目是逐步實施的,，我定會關(guān)注發(fā)展動向,，為連鎖經(jīng)營專業(yè)的發(fā)展尋找機(jī)會。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇三

自1998年的高?！安④墶?、擴(kuò)大招生開始，可以說我國邁入了空前的跨越式發(fā)展階段,。高等教育產(chǎn)業(yè)化已成為不爭的事實,。大學(xué)生畢業(yè)，能否順利進(jìn)入社會,、找到自己合適的位置,，即畢業(yè)生就業(yè)問題越來越引起人們的廣泛關(guān)注，每年特定時間都會成為各大媒體的焦點(diǎn),。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)不僅關(guān)系到每個學(xué)生的前途,，還直接影響到高校的可持續(xù)發(fā)展，更是關(guān)系到我國社會人力資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的一件大事,。

1大學(xué)生就業(yè)難原因何在

1.1認(rèn)識有誤區(qū)

(1)擴(kuò)招惹的禍,。2003年是高校擴(kuò)招后的第一個畢業(yè)生高峰年，全國高校畢業(yè)生從2002年的145萬猛增至212萬人,，2004年再增68萬,，達(dá)280萬人，到2005年,，進(jìn)入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生可能將突破340萬,，畢業(yè)生就業(yè)形勢的一年緊過一年。于是,，許多家長和學(xué)生抱怨：都是擴(kuò)招惹的禍!

我國大學(xué)毛入學(xué)率雖已接近國際公認(rèn)的高等教育大眾化15%的起點(diǎn)指標(biāo)，但受過高等教育的人口仍只占總?cè)丝诘?%左右,，與發(fā)達(dá)國家高等教育毛入學(xué)率40%~50%以及從業(yè)人口中高學(xué)歷比例1/3相比,，中國的大學(xué)畢業(yè)生遠(yuǎn)未到過剩的程度，我國大學(xué)畢業(yè)生的飽和性失業(yè)是不存在的,。教育部對部分高校6000多名畢業(yè)生擇業(yè)行為的調(diào)查顯示,，期望在沿海開放城市就業(yè)的學(xué)生高達(dá)66.67%，僅有6.37%和2.59%的人選擇內(nèi)地省會城市和中小城市,，至于鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村及邊遠(yuǎn)地區(qū)幾乎沒有人愿去?？梢姰厴I(yè)生就業(yè)難,、人才過剩只是相對過剩,，相對人才集中的大城市、大企業(yè)和大公司而已,，在廣大農(nóng)村地區(qū)和西部地區(qū),，則是絕對不足。

(2)大學(xué)畢業(yè)必然是精英,。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，我國高等教育正在實現(xiàn)幾十來的精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)變，越來越趨近大眾化,。而廣大學(xué)生及其家長對畢業(yè)生就業(yè)的看法依然停留在十幾年前精英教育階段的觀念上：只要大學(xué)畢業(yè),，就意味著是“精英”，一定得有一個體面的工作,。因此,，畢業(yè)生及其家長十分強(qiáng)調(diào)單位的性質(zhì)、行政級別(或企業(yè)規(guī)模),、中心地理位置及起點(diǎn)待遇等,。所以觀念不能及時革新，思想不能與時俱進(jìn),，是畢業(yè)生就業(yè)難的癥結(jié)所在,。剛畢業(yè)的大學(xué)生從各方面來看創(chuàng)造出的價值都是有限的，因此應(yīng)理性地給自己一個較為準(zhǔn)確的定位,。

(3)高學(xué)歷等于高就業(yè)能力,。這是目前我們社會的普遍誤區(qū)。用人單位人才高消費(fèi),，學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷,，誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力。事實上,，知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng),。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合，是個體固定下來的概括的心理活動系統(tǒng),。二者的發(fā)展并不一致,，知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號,。

高等教育是學(xué)術(shù)性,、專業(yè)性教育，既可以是學(xué)術(shù)性的專業(yè)教育,，也可以是職業(yè)性的專業(yè)教育,。我國高校長期以來形成了過分偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點(diǎn)，因此這種教育下的高校畢業(yè)生更容易出現(xiàn)知識與能力發(fā)展的不平衡,。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力,。將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,，這些顯然是相當(dāng)一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的。

1.2整個社會就業(yè)現(xiàn)狀差強(qiáng)人意

作缺口”,。在社會就業(yè)市場的吸納能力沒有相應(yīng)增長的背景下,，我國高校大規(guī)模擴(kuò)招后的本科生相繼畢業(yè)，一年多于一年,。因此,，畢業(yè)生就業(yè)問題顯得更加突出，引人注目,。

1.3高等教育本身存在問題

我國高校招生缺乏自主性,，計劃經(jīng)濟(jì)痕跡依然濃重，沒有與市場“零距離”接觸,。首先高校培養(yǎng)層次比例與市場需求不相適應(yīng),，各層次就業(yè)率與同期招生數(shù)層次結(jié)構(gòu)呈反向，研究生供小于求,，本科生供求基本平衡,，專科生供大于求,。其次,，高校現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)存在問題,。學(xué)科專業(yè)供求錯位,，專業(yè)設(shè)置趨同化、集中化,，這樣勢必造成課程結(jié)構(gòu)的僵化,，閉門造車，脫離實際,。學(xué)校不能以市場需要,、知識結(jié)構(gòu)需要為導(dǎo)向，學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),、課程結(jié)構(gòu)急需調(diào)整,。第三，重學(xué)術(shù)教育輕職業(yè)教育,。不管什么類型、什么層次的高校都一味向綜合性研究型大學(xué)靠攏,。畢業(yè)生多數(shù)要走向生產(chǎn)第一線,，而學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想和課程設(shè)置都偏重學(xué)術(shù)性，忽視學(xué)生就業(yè)所需的職業(yè)技能培養(yǎng),，學(xué)校教育與市場要求的嚴(yán)重脫節(jié),。

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就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇四

首先，政府應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境,。其次政府需繼續(xù)重視和推進(jìn)社會就業(yè)，進(jìn)一步理順畢業(yè)生就業(yè)體制,，始終堅持市場取向,，提高勞動力市場的流動性。淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束,，淡化單位的福利保障功能,，在戶口、檔案管理和勞動保險等方面給予相應(yīng)配套的社會保障,。同時提供優(yōu)惠政策,，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和西部地區(qū)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),。大學(xué)畢業(yè)生不應(yīng)該僅是社會現(xiàn)有崗位的競爭者,，擠占就業(yè)機(jī)會，而更應(yīng)該是新崗位的開拓者,，為社會帶來就業(yè)的機(jī)會,。政府應(yīng)出臺鼓勵各種資本對畢業(yè)生新創(chuàng)高科技實體進(jìn)行投資的傾斜政策;設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，并為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo),、法律咨詢,、市場分析等服務(wù);對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在審批手續(xù)、金融貸款,、工商登記,、稅收等予以特殊優(yōu)惠。

2.2社會：觀念與時俱進(jìn),，服務(wù)實在周到

我國社會對大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變勢在必行,，必須徹底擺脫長期以來固存于人們頭腦中的人分五等、官分九級等封建思想的束縛,，真正認(rèn)同勞動者無高低貴賤之分的觀念,，形成行行出人才的社會意識。同時實實在在地為畢業(yè)生就業(yè)提供更多的服務(wù),。

畢業(yè)生更應(yīng)當(dāng)根據(jù)人才市場供求狀況適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期,。大學(xué)既培養(yǎng)社會精英，也培養(yǎng)普通的社會勞動者,，“北大才子賣肉”很正常,。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和熱門行業(yè)畢竟是少數(shù)，其吸納畢業(yè)生的能力有限，而相當(dāng)一部分不被大學(xué)生看好的地方和行業(yè),，卻對大學(xué)生有著巨大的需求,。

同時建議建立全國性的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社會需求預(yù)測研究和報告,，真正為畢業(yè)生提供細(xì)致周到的就業(yè)服務(wù),。

2.3高校：教育教學(xué)改革刻不容緩

(1)畢業(yè)生就業(yè)情況已成為衡量高校辦學(xué)成效的重要標(biāo)志。教育部每年公布的各大高校就業(yè)率必然給學(xué)校施以壓力和動力,，學(xué)校只顧教育不管就業(yè)行不通了,。

(2)學(xué)校教育與市場需求、職業(yè)能力之縫誰來填?目前情況下高校得擔(dān)此大任,。高校教學(xué)改革與社會發(fā)展,、國家建設(shè)需要緊密結(jié)合。專業(yè)設(shè)置,、課程結(jié)構(gòu)要滿足市場所需;建立“高校畢業(yè)生就業(yè)率反饋”,、“高校生源報考錄取比預(yù)警”等系統(tǒng)，根據(jù)不同專業(yè)科學(xué)地制定擴(kuò)招規(guī)模;加大社會急需專業(yè)的招生數(shù)量,，控制長線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，對教學(xué)質(zhì)量不高、專業(yè)設(shè)置不合理的專業(yè)要減少招生數(shù)量甚至停止招生,。

(3)發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，大膽嘗試校企聯(lián)姻。剛從學(xué)校里出來的學(xué)生除了動手能力弱外,，表達(dá)溝通能力也普遍存在問題,。學(xué)校應(yīng)增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程，包括商務(wù)禮儀,、心理健康,、與人溝通、融入團(tuán)隊等內(nèi)容,。將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與實習(xí)結(jié)合起來,，真正使畢業(yè)實習(xí)起到縮小、彌合學(xué)校教育與市場需求之縫的作用,。

(4)高校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,。給就業(yè)指導(dǎo)工作重新定位，成為學(xué)生思想政治教育的一個部分,，作為對學(xué)生的人生指導(dǎo),，滿足學(xué)生對于人生發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計的需求，貫穿于大學(xué)教育的始終,，既彌補(bǔ)以前就業(yè)指導(dǎo)的不足,，又豐富了大學(xué)生思想政治教育體系。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的理論研究和實踐操作。在高等院校中構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展的就業(yè)指導(dǎo)體系,，建立完整的就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容,，形成有效的就業(yè)指導(dǎo)方式和手段,，逐步推進(jìn)在整個大學(xué)期間的就業(yè)指導(dǎo)，并且在就業(yè)指導(dǎo)的同時推進(jìn)對學(xué)生的人生教育,，提高學(xué)生對素質(zhì)教育的認(rèn)同度和參與的積極性,。

(5)自主創(chuàng)業(yè)是時代的要求，也是我國高校畢業(yè)生就業(yè)體系改革的一個方向,，也給大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出了更高的要求,。授人以魚，不如授人以漁,。聯(lián)合國教科文組織提出,，學(xué)習(xí)的“第三本護(hù)照”是創(chuàng)業(yè)能力。重視對大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育并將其在高校教程中加以正規(guī)化,、制度化成為我國高等教育的一個趨勢,。

創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程，通過各種可利用的教育方式來培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識,、創(chuàng)業(yè)思維,、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)，并最終使被教育者具有一定的創(chuàng)業(yè)能力,。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重對學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,，使學(xué)生由被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇,，并將自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合,，創(chuàng)造出自己所期望的價值。自主創(chuàng)業(yè)是個體在解決就業(yè)問題上發(fā)揮主觀能動性的重要形式,。目前,，上海市已出臺了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試行方案，并首次設(shè)立了專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的上海創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心,，其創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃包括入門培訓(xùn),、實務(wù)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、個性化輔導(dǎo)和開業(yè)跟蹤扶持,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施政府補(bǔ)貼,，由勞動保障部門委托具有資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施。有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以先培訓(xùn)充電,、后創(chuàng)業(yè)實踐,，雖然在畢業(yè)時自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生終究只是少數(shù)，但是對所有的大學(xué)生在大學(xué)期間進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練是必要的,，努力培養(yǎng)他們創(chuàng)業(yè)的能力與素質(zhì),，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，為他們在將來的人生道路上自主創(chuàng)業(yè),、崗位立業(yè)作好準(zhǔn)備,。去年年初江蘇大學(xué)成立學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)校。武漢大學(xué)也宣布允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),，建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,，并組織專家教授編寫創(chuàng)業(yè)課教材，在全體本科生中增設(shè)“創(chuàng)業(yè)課”,，教有能力的學(xué)生“做老板”,。對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策、自主創(chuàng)業(yè)的可能性和素質(zhì)要求,、實施途徑及發(fā)展趨勢等的研究,，對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)等也是高校應(yīng)加強(qiáng)研究的課題。

綜上所述,，大學(xué)生就業(yè)難的緩解和解決依賴經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,，涉及政府,、社會、學(xué)校和學(xué)生自身等各個方面,，需要政府管理部門,、高校、社會,，包括畢業(yè)生本人的共同努力,。政府應(yīng)重視研究畢業(yè)生就業(yè)工作的社會分工。繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)體制改革,，明確國家,、高校和勞動人事等政府部門的職責(zé)和管理權(quán)限。確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。加快適合我國國情的高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制的建立和完善，使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,，走上正軌。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇五

獨(dú)立學(xué)院作為原有高等教育資源的補(bǔ)充形式,，著力于培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，深入實施新穎有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，不但有利于提升獨(dú)立學(xué)院自身的綜合競爭力,，更可在本科院校與高職院校的夾縫中爭得一席之地，突顯出自己在人才培養(yǎng)上的鮮明特色,，使得學(xué)生在激烈的競爭中得以生存和發(fā)展,。

第一，上世紀(jì)90年代,，聯(lián)合國教科文組織發(fā)表《21世紀(jì)的高等教育：展望與行動世界宣言》報告第一次正式提出了創(chuàng)業(yè)教育的概念,，認(rèn)為21世紀(jì)的青年應(yīng)當(dāng)接受學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育以及創(chuàng)業(yè)教育,。歐美國家最早推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，已將其納入基礎(chǔ)教育的體系,，并且涵蓋基礎(chǔ)教育和高等教育的全過程,，其高校已普遍開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程及專業(yè)，并且培養(yǎng)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)研究的專業(yè)人才,，美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率達(dá)25%,。總體上,，國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究還未獨(dú)立成為一門學(xué)科,，但該項教育的課程體系健全，實踐體系完善,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才不斷涌現(xiàn),，成功經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及率高且效果顯著,。

第二,，1980年前后，創(chuàng)業(yè)教育的思潮傳入中國,，與此同時國家確立“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”兩大戰(zhàn)略,，促使高等教育事業(yè)在人才培養(yǎng)上作出重大改革。教育部挑選出9所高等院校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的試點(diǎn)院校,，9所高校結(jié)合自身優(yōu)勢,、吸收西方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育精華，逐漸形成了幾種典型模式：一是以中國人民大學(xué)為典型,，圍繞創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),、創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)和學(xué)生綜合素質(zhì)的完善為重點(diǎn)；二是以北京航空航天大學(xué)為典型,，幫助學(xué)生豐富創(chuàng)業(yè)知識,、提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能，通過商業(yè)實戰(zhàn),，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供物資和技術(shù)服務(wù),；三是以上海交通大學(xué)為典型,，重創(chuàng)新，以創(chuàng)新教育為基礎(chǔ),，結(jié)合專業(yè)知識,，提升學(xué)生基本素質(zhì)，同時建立全天候開放的實驗中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,，為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的場地,、資金及技術(shù)咨詢。近年來,，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)話題,，但其發(fā)展仍處于初期階段，并未形成完整的理論體系與實踐模式,，而專門針對獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是存在許多問題,。

（一）定位存在誤區(qū)

獨(dú)立學(xué)院在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技巧,、技能,，造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育局限于操作層面，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,。另外,，獨(dú)立學(xué)院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育用于減輕學(xué)生就業(yè)壓力，這與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)性,、完整性的過程和本質(zhì)相違背,。[1]獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要走出這些誤區(qū)，就必須與知識教育和專業(yè)教育形成聯(lián)動機(jī)制,，必須依賴知識教育和專業(yè)教育,，必須對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和教育體制進(jìn)行改革，這樣才能將獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位得長遠(yuǎn)而準(zhǔn)確,，并收獲應(yīng)有的成效,。

（二）課程體系單一

分析目前獨(dú)立院校設(shè)置的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的狀況，大部分學(xué)校存在著課程數(shù)量設(shè)置較少,、授課時間安排不合理,、類型單一、缺少系統(tǒng)性,，大部分只是表面性的開展活動,、舉辦講座，課程以選修課的形式把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程變成了就業(yè)指導(dǎo)課程中一個章節(jié)或輔助內(nèi)容,，學(xué)生只能選擇與自己的實際需求相關(guān)的課程內(nèi)容,。[2]豐富健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系要堅持與思想政治教育相結(jié)合，聯(lián)系輔導(dǎo)員,、思政教師在思想政治教育中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，幫助同學(xué)們在樹立正確得世界觀,、人生觀、價值觀的同時樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中體現(xiàn)出中華民族偉大復(fù)興的理想信念,，實現(xiàn)個人在職業(yè)生涯的人生價值；堅持專業(yè)思想教育相結(jié)合,，將專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)實踐經(jīng)驗的傳授與打造專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)氛圍和平臺相結(jié)合,，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,；堅持與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觸及學(xué)生的擇業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育，通過目標(biāo)定位引導(dǎo)同學(xué)們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中汲取自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的理論知識和實踐經(jīng)驗,；堅持與心理健康教育相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個艱苦摸索的過程,，必須具有過硬的心理素質(zhì)和調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的技能,，才能以良好的心態(tài)戰(zhàn)勝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難與挫折。

（三）師資力量薄弱

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要基礎(chǔ)培養(yǎng)和社會實踐相結(jié)合,，不僅要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識的傳授,，更要注重激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)實踐能力,。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功與否與教師的水平密切相關(guān),。[3]因此，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)利用好目前轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢,，采取有效措施解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資缺乏的問題,，這將是影響?yīng)毩W(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成敗的重要因素。一是有效利用社會資源,，利用所在地區(qū)企業(yè)優(yōu)勢,，建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校外指導(dǎo)教師隊伍，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐角度激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,，鍛煉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,；二是有效利用母體學(xué)校的師資力量，通過教育部對獨(dú)立學(xué)院的整合,，大部分獨(dú)立院校都具有強(qiáng)大的母體學(xué)校的師資力量,，應(yīng)制定相關(guān)的政策，吸引母體優(yōu)秀的師資力量參與到獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè),；三是招聘獨(dú)立學(xué)院自有師資力量,，獨(dú)立學(xué)院屬于高等學(xué)校的潛力股,，能為年輕優(yōu)秀的青年教師提供更好的發(fā)展機(jī)會，這也是吸引更多優(yōu)秀青年教師加入的重要因素,，只有建立起自有教師隊伍,，才能更穩(wěn)定的開展獨(dú)立學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

參考文獻(xiàn)：

[2]許德濤,。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究[d],。濟(jì)南:山東大學(xué)。20xx.

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇六

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化下,，高校學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,，很多高校學(xué)生開始轉(zhuǎn)變就業(yè)發(fā)展方向，在原有出國,、工作,、深造“三步”發(fā)展基礎(chǔ)上多了一項創(chuàng)業(yè)的選擇?；谶@種社會形勢和學(xué)生就業(yè)需求,，很多民辦高校結(jié)合最新的素質(zhì)教育理念，利用學(xué)校資源開展了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,，著重開發(fā)和提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,。為此，文章對民辦高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展展開研究,。

（一）內(nèi)部原因

1,、高校學(xué)生

學(xué)生是教育活動的主體，民辦高校學(xué)生在成績,、基本素質(zhì),、個人能力等方面和本科學(xué)生相比存在著一定的差距，由此導(dǎo)致民辦高校的大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)上存在認(rèn)識的偏差,，表現(xiàn)為一些學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)課程開展的不必要,。加上很多畢業(yè)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)需要大量資金、人力,、經(jīng)驗的支持,，久而久之失去了創(chuàng)業(yè)的熱心、信心和激情,。學(xué)生思想上的認(rèn)識導(dǎo)致民辦高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展存在問題,。

2、高校教師

高校教師在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中起到重要主導(dǎo)作用,。但是一些民辦高校是由輔導(dǎo)員,、行政人員擔(dān)任學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)。他們?nèi)狈蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,，無法為學(xué)生提供完善化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,。

3,、高校

民辦高校受自身性質(zhì)的影響，沒有為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育提供有效的支持,。民辦高校資金全部依靠學(xué)校自身解決,，雖然在思想上認(rèn)識到學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的重要性，但是受資金的影響,，很難在真正意義上開展有效的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,。民辦高校很難引進(jìn)高級職稱師資指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。另外,，民辦高校雖然在政策的號召下為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了良好的社會環(huán)境支持,，創(chuàng)設(shè)了各種形式的創(chuàng)業(yè)園區(qū)，但學(xué)生在實施創(chuàng)業(yè)活動過程中缺乏規(guī)范化管理和支持,，制約了創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)用價值實現(xiàn),。

（二）外部原因

1、國家政策

在社會競爭日益激烈下,，國家和地方政府部門認(rèn)識到畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要意義,，也出臺了相應(yīng)對文件支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。但是在實際操作上卻沒有讓學(xué)生感受到國家和政府部門的支持,，學(xué)生也不了解國家為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)頒布的一系列優(yōu)惠政策,，由此導(dǎo)致高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展效果不理想。

2,、社會組織

受我國教育體制影響,，各類型企業(yè),、事業(yè)單位在招聘畢業(yè)生的時候存在輕視民辦院校的現(xiàn)象,，導(dǎo)致民辦院校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在更大的壓力。

（一）將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育融入高校課程體系中

民辦高校發(fā)展具有靈活性的特點(diǎn),，為此,，民辦高校發(fā)展需要根據(jù)社會發(fā)展變化調(diào)整課程他體系和課程教學(xué)模式，在民辦高校體系中增加創(chuàng)業(yè)教育課程,，形成能夠提升學(xué)生綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的新型教育教學(xué)模式,。民辦高校要形成完善化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)需要和社會對人才的需求開設(shè)以創(chuàng)業(yè)學(xué)及企業(yè)管理,、產(chǎn)品開發(fā),、市場營銷、企業(yè)策劃等基本知識為主要的選修課程,，并實現(xiàn)課程和專業(yè)體系的配套,。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中融入創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)心理訓(xùn)練,、創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng),、綜合經(jīng)營管理課程,，在課程教育教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)理論的了解。

（二）為民辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多元化的經(jīng)濟(jì)保障

民辦高校開展創(chuàng)業(yè)教育的首要問題是資金,，民辦高校創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)不僅要依靠學(xué)生的學(xué)費(fèi),，而是應(yīng)該從社會、政府,、企業(yè)等多個方面為民辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育謀取經(jīng)費(fèi),。政府部門需要對民辦高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育開展予以正確的認(rèn)識，即認(rèn)識到民辦高校開展的創(chuàng)業(yè)教育可以最大限度地緩解現(xiàn)有的就業(yè)壓力,，促進(jìn)社會發(fā)展,。在清醒的認(rèn)識之后，政府部門對民辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供資金和配套設(shè)施的支持,。另外,，政府部門要適當(dāng)加大對民辦高校的發(fā)展投入，在民辦高校創(chuàng)業(yè)發(fā)展的時候為他們提供必要的支持,，加強(qiáng)民辦高校和企業(yè)之間的合作,，在真正意義上做到“引進(jìn)來、走出去”,。

（三）整合資源,，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育提供更多實踐平臺

民辦高校一些是實體企業(yè)出資經(jīng)辦的，為此,，高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育可將高校豐富的教育資源與出資人主業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,，打造產(chǎn)學(xué)研一體的創(chuàng)業(yè)實踐教育平臺。對于一些發(fā)展成熟的民辦高校,，可專門設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，通過創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育提供重要的實際演練平臺，激發(fā)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,。（四）轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念,，為民辦高校學(xué)生營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會氛圍民辦高校要加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育思想的宣傳，提升學(xué)生對民辦高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識,。同時,，民辦高校還需要結(jié)合自身發(fā)展實際和學(xué)生學(xué)習(xí)需要為他們提供更廣泛、多樣的創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)制度,，積極鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

綜上所述，創(chuàng)業(yè)教育我國高等院校改革發(fā)展中的創(chuàng)新教育理念,，是社會競爭和時代發(fā)展變化的一種必然趨勢,，民辦高校開展創(chuàng)業(yè)教育將有利于創(chuàng)新型社會的發(fā)展。但受民辦院校辦學(xué)體制有其自身特點(diǎn)和學(xué)生特殊性的影響，使得民辦高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的開展存在較多的問題和障礙,。為此,，需要民辦高校更新原有教育觀念，加強(qiáng)對高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作的重視,，建立專門的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)和管理機(jī)構(gòu),，健全高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育隊伍建設(shè)，從而更好地促進(jìn)我國民辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,。

[2]林冬冬,，陳月玲，張婷,。高校創(chuàng)業(yè)教育促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的途徑和機(jī)制研究[j],。勞動保障世界，20xx,(11):5-6.

[3]孫一平,，孟沙沙,。民辦高校輔導(dǎo)員在學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的角色定位[j]。信息化建設(shè),，20xx,(03):176.

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇七

高校如何將二者有機(jī)結(jié)合是我們實踐探索的重要課題,。本文結(jié)合安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際和課題要求，探索二者有機(jī)結(jié)合之?dāng)U展體系與實踐活動體系,，建立示范促進(jìn)機(jī)制,，從而產(chǎn)生最佳效果。本文謹(jǐn)予闡述,，與同仁切磋,。

一、我國的創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作

創(chuàng)業(yè)教育系開發(fā)青少年創(chuàng)業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)具有開創(chuàng)型個性和能力的現(xiàn)代人才的教育,。就本質(zhì)而言，是一種新興的高級生存教育,，發(fā)展教育和創(chuàng)新教育,。加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育,，已成為各國教育界的共識,。

我國創(chuàng)業(yè)教育理念普及較晚，至20xx年教育部才召開推進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)視頻會議,，提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略方針,。溫xx要求把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)內(nèi)容納入《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，把創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,。

我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育,，對造就時代發(fā)展要求的合格人才，緩解就業(yè)壓力具有現(xiàn)實和深遠(yuǎn)的意義。教育部近期強(qiáng)調(diào),，各高校要根據(jù)本校實際,，抓緊制訂實施創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)計劃、創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設(shè)計劃,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)計劃和針對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃等四個計劃,，全面開展創(chuàng)業(yè)教育、實踐培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)工作,。

同時呼吁全社會將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作作為國家大事,、民族大事、青年大事,，攜手奮進(jìn),，全力以赴，努力形成一套完善的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策體系,，建立一整套有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和機(jī)制,，營造一個全社會共同支持和促進(jìn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境，培養(yǎng)和造就一大批大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的典型人物,。

自主創(chuàng)業(yè)只是大學(xué)畢業(yè)生的一種選擇,，目前就業(yè)依舊是主流取向。就業(yè)是畢業(yè)生的人生發(fā)展需求,，也是從求知學(xué)子向社會職者轉(zhuǎn)換的重要抉擇,。

就業(yè)輔導(dǎo)旨在使畢業(yè)生做好就業(yè)準(zhǔn)備，確立正確就業(yè)觀,，調(diào)適心態(tài),，端正態(tài)度，了解形勢,，掌握應(yīng)聘技巧,，順利與單位雙向選擇。高校就業(yè)輔導(dǎo)承擔(dān)著比以往更迫切的歷史責(zé)任,。如何做好就業(yè)輔導(dǎo),，是高校就業(yè)工作能否取得成效的關(guān)鍵因素之一。

就業(yè)是民生之本,，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基,，就業(yè)之源。大學(xué)生是亟待就業(yè)的龐大群體,，也是潛在的創(chuàng)業(yè)力量,。就業(yè)是人生必走之路，而創(chuàng)業(yè)則只是一種選擇,，二者是必然與或然關(guān)系,。必然中含或然，或然數(shù)量與質(zhì)量制約著必然。

如何使二者有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn),，營造大學(xué)校園濃郁的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)文化，是我們義不容辭的責(zé)任,。探討兩者有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn)的有效機(jī)制和操作模式正是我們亟待探索的課題。

本文旨在從深與廣兩個維度,，探討創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)結(jié)合之路徑,，以期推動就業(yè)與創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二,、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合之?dāng)U展體系

創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn)，在實踐中實行怎樣的操作模式和方法,。筆者以為,，建立二者結(jié)合之?dāng)U展體系，做到六個結(jié)合,，就能提高結(jié)合之實效性,、全員性與整體性，產(chǎn)生增效作用,。

1,、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與思想政治教育相結(jié)合,，培養(yǎng)學(xué)生正確的創(chuàng)業(yè)觀,、人才觀和就業(yè)觀。對形勢有正確認(rèn)知,，對自身綜合素質(zhì)正確評價,，樹立遠(yuǎn)大理想，畢業(yè)后順利就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),。

2,、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)積極性和自覺性,，提升培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力或創(chuàng)業(yè)專業(yè)實力。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)要求完善課程體系,，改革教學(xué)方法,，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，采取有效管理措施,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、創(chuàng)業(yè)教育,、就業(yè)輔導(dǎo)與引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐相結(jié)合,，使學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)體驗和鍛煉，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新能力和就業(yè)變通性、職業(yè)適應(yīng)性,。學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件和機(jī)會,，在時間、地點(diǎn),、引導(dǎo),、經(jīng)費(fèi)、組織等各方面予以支持和落實,。

4,、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與心理素質(zhì)教育相結(jié)合,，及時疏導(dǎo)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時的心理困惑,，消除心理障礙，保持樂觀自信心態(tài),，增強(qiáng)心理素質(zhì)和抗干擾能力,。調(diào)適就業(yè)壓力帶來的自卑、焦慮,、急躁,、盲目、依賴等消極心理,。

5,、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與教學(xué)改革相結(jié)合,，明確改革方向和目標(biāo),，發(fā)揮高職教育以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的原則，探討適應(yīng)性,、科學(xué)性更強(qiáng)的教學(xué)模式,，以便加強(qiáng)學(xué)生的內(nèi)涵建設(shè)，提升培養(yǎng)質(zhì)量和綜合素質(zhì),，應(yīng)對就業(yè)壓力帶來的挑戰(zhàn),。

6、創(chuàng)業(yè)教育,、就業(yè)輔導(dǎo)與拓寬就業(yè)渠道,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,。學(xué)校應(yīng)建立長期穩(wěn)固的實習(xí)就業(yè)基地，主動尋求與大企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),，采取“訂單式培養(yǎng)”,，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。有條件的可建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,，設(shè)立創(chuàng)業(yè)資助基金,，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

高校創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)開展十幾年來,，由點(diǎn)到面,，由淺入深，由普適化指導(dǎo)到個性化指導(dǎo),，由注重實踐操作到關(guān)注理論研究,，已形成一定特色的理論體系和操作模式。創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)如何有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn),，創(chuàng)建統(tǒng)一的有效機(jī)制，還需做深入研究和探索,。各校要結(jié)合自身特點(diǎn),，采取靈活形式，把此項工作貫穿于整個大學(xué)教育和人才培養(yǎng)全過程,。

三,、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合之實踐活動體系；

創(chuàng)業(yè)教育是為增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,，創(chuàng)造條件，待畢業(yè)或就業(yè)后走自主創(chuàng)業(yè)之路,。就業(yè)輔導(dǎo)是為激勵畢業(yè)生積極學(xué)習(xí),，提高就業(yè)技能和就業(yè)競爭力，了解國家就業(yè)政策和有關(guān)就業(yè)信息,，樹立正確的就業(yè)觀和價值觀,，掌握求職應(yīng)聘技巧，調(diào)適就業(yè)心態(tài),，樂觀面對人生選擇,。二者都需要正確理念，完善人格,，良好心態(tài),，較強(qiáng)的知識和技能儲備，都要有面對社會,，經(jīng)受考驗的意志和品質(zhì),。因此,，將二者有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)一進(jìn)行,，建立共同的實踐活動體系,，在實踐中鍛煉,，在活動中感悟,，讓畢業(yè)生迅速成長，早日成熟,，面對社會,，迎接挑戰(zhàn)。這一實踐活動體系基本操作方式可包括：

1,、校史教育,。以安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院23年從無到有，從小到大,，艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐歷程與創(chuàng)業(yè)精神感召學(xué)生,，開展校史教育和展覽，促使學(xué)生體味,、領(lǐng)悟,，引發(fā)心靈震撼，接受潛移默化的影響,。

2,、課外活動。持續(xù)開展廣泛的與創(chuàng)業(yè),、就業(yè)相關(guān)的課外活動,，讓學(xué)生得到鍛煉，加深認(rèn)知,，提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,。

3、社團(tuán)創(chuàng)業(yè),。支持和扶植學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán),，提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，積極引導(dǎo)進(jìn)行校園創(chuàng)業(yè)活動,。如“藝?yán)C”繡品社和電子維修社就是榜樣,。其繡品和維修服務(wù)已走向社會，呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)雛形,。

4,、參觀考察。組織學(xué)生到本院畢業(yè)生開辦的企業(yè)參觀考察,，學(xué)習(xí)學(xué)兄學(xué)姊的創(chuàng)業(yè)榜樣,，吸取創(chuàng)業(yè)或先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，了解創(chuàng)業(yè)甘苦，以便及時規(guī)劃職業(yè)人生,。

5,、自編教材。結(jié)合本院創(chuàng)業(yè)歷程,，充分調(diào)研學(xué)院先行創(chuàng)業(yè)成功典型,，聯(lián)系畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計，自編校本教材,，制作課件與光碟,，利用多媒體進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)，使創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)形象生動,，深入人心,。

6、規(guī)劃大賽,。開展校園職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,，提高畢業(yè)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意識，明確今后實訓(xùn),、實習(xí),、實驗的目標(biāo)性和方向性。

7,、演講報告,。邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生來校演講，報告,，舉辦座談會,、訪談會等，介紹就業(yè)經(jīng)歷與體會,，創(chuàng)業(yè)歷程與成果,，充分發(fā)揮榜樣示范作用。

8,、創(chuàng)業(yè)園區(qū),。組織學(xué)生積極參與本院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園設(shè)計和建設(shè)活動，讓他們在活動中得到鍛煉和教育,。有條件的可借助創(chuàng)業(yè)孵化基地自主創(chuàng)業(yè),。

9、工學(xué)交替,。積極組織在校生在學(xué)習(xí)專業(yè)課前參加“工學(xué)交替”活動,，學(xué)校與企業(yè)對接，課堂與車間合一,，讓學(xué)生感受企業(yè)文化,，了解產(chǎn)品制作流程,，熟悉企業(yè)文化和勞動特點(diǎn)，認(rèn)識社會和市場,，建立一定的人脈關(guān)系,，為回校后學(xué)習(xí)專業(yè)知識和將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),。

10,、實習(xí)鍛煉。學(xué)校實行“2+1”培養(yǎng)模式,，學(xué)習(xí)兩年后,，到企業(yè)實習(xí)鍛煉,，掌握技術(shù),，了解工廠和工人，檢驗學(xué)習(xí)知識和技能,，鍛煉能力和素質(zhì),，完善人格和品質(zhì)，做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備,。

11,、模擬應(yīng)聘。畢業(yè)生在參加正式應(yīng)聘前,，可參加學(xué)校組織的模擬應(yīng)聘,，鍛煉實戰(zhàn)能力，練習(xí)應(yīng)聘技巧,，認(rèn)識自身不足,，補(bǔ)缺補(bǔ)差，以便將來能順利求職應(yīng)聘,。

12,、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生與在校生聯(lián)合創(chuàng)業(yè),，畢業(yè)生為主導(dǎo),，在校生勤工儉學(xué)一起參與，借此培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,，了解社會,，熟悉客戶，為就業(yè)或創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),，鋪平道路,。

13、積極實訓(xùn),。實訓(xùn)中心有先進(jìn)設(shè)備,，有富有（下轉(zhuǎn)第32頁）（上接第30頁）經(jīng)驗的指導(dǎo)師傅,，學(xué)生可根據(jù)自己專業(yè)，利用課內(nèi)外時間積極參加實訓(xùn),，學(xué)習(xí)操作技能,，掌握關(guān)鍵技術(shù)，努力使自己成為熟練的技術(shù)骨干,，應(yīng)用型高技能人才,。

14、假期打工,。學(xué)生利用寒暑假按自己規(guī)劃或安排,，到相關(guān)企業(yè)、公司打工鍛煉,，提前與企業(yè)聯(lián)系,，建立人脈關(guān)系，學(xué)習(xí)技術(shù),，熟悉公司業(yè)務(wù)流程,，對將來應(yīng)聘或自主創(chuàng)業(yè)大有裨益。

15,、心理咨詢,。就業(yè)辦心理咨詢室，負(fù)責(zé)日常心理輔導(dǎo)與咨詢工作,。畢業(yè)生求職應(yīng)聘前,，開設(shè)心理輔導(dǎo)講座，個別咨詢隨時進(jìn)行,。疏導(dǎo)心理,，調(diào)適心態(tài)，讓學(xué)生保持樂觀態(tài)度,，勇敢面對競爭,。

開展上述活動要鼓勵學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造性，主動性,，以主人翁態(tài)度參與,。自信、自強(qiáng),、勇于拼搏,，敢于成功永遠(yuǎn)是創(chuàng)業(yè)者的品格。就業(yè)壓力雖大,，卻壓不垮勇敢者,，不經(jīng)風(fēng)雨，永遠(yuǎn)不會成功。

四,、建立創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合之示范促進(jìn)機(jī)制

學(xué)院自身是創(chuàng)業(yè)典型,，自20xx年始，連續(xù)六年被評為全省高校就業(yè)先進(jìn)集體,、就業(yè)標(biāo)兵,，20xx年被評為安徽省創(chuàng)業(yè)教育示范校。20xx年又被評為全國就業(yè)典型經(jīng)驗50強(qiáng)高校,。院長創(chuàng)業(yè)的感人事跡,，給學(xué)生一種無聲而深刻的教育，先創(chuàng)業(yè)的學(xué)子,，行業(yè)雖各不同,，但創(chuàng)業(yè)動機(jī)和力量卻都來自母校。先行創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有的已成行業(yè)巨子,，企業(yè)成為行業(yè)龍頭,，他們又成為后畢業(yè)學(xué)生的榜樣，發(fā)揮著示范效應(yīng),。學(xué)院發(fā)揮這一優(yōu)勢,，形成一種創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合的示范促進(jìn)機(jī)制,，持續(xù)發(fā)揮促進(jìn)與社會助長作用,，有效推進(jìn)后續(xù)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作，同時也帶動學(xué)院發(fā)展,。這一機(jī)制主要包括：

1,、學(xué)院自身創(chuàng)業(yè)典型事跡，通過校史教育和展覽,，對每一屆學(xué)生發(fā)揮示范效應(yīng)和榜樣作用,，潛移默化地影響和教育學(xué)生，教育背后,，學(xué)子心潮澎湃,，暗潮涌動，一顆創(chuàng)業(yè)的種子即刻埋入心田,，待機(jī)發(fā)芽,、生長。

2,、先畢業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,，涌現(xiàn)大批創(chuàng)業(yè)典型，對學(xué)弟學(xué)妹發(fā)揮直接的示范效應(yīng),。身邊榜樣,，激勵與啟發(fā)勝過千遍說教。典型帶動，學(xué)有榜樣,，有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作,。

3、創(chuàng)業(yè)成功學(xué)子,，心懷感恩之心,，慷慨解囊，捐資助學(xué),，援建母校,，對學(xué)弟學(xué)妹成長和母校持續(xù)發(fā)展發(fā)揮助長促進(jìn)作用，同時激勵在校學(xué)子,，爭走創(chuàng)業(yè)之路,。

4、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型,，應(yīng)邀返?，F(xiàn)身說法，開講座,，作報告,，舉辦座談會和訪談會，說服力強(qiáng),，感人之深,，勝過老師教誨，發(fā)揮巨大促進(jìn)作用,。

5,、早期創(chuàng)業(yè)學(xué)子，企業(yè)規(guī)模較大,，為擴(kuò)大生產(chǎn),，每年來校招聘，促進(jìn)學(xué)院的就業(yè)工作,。

6,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每年都到企業(yè)考察，探望聯(lián)誼,，加強(qiáng)交流,，增進(jìn)感情。畢業(yè)生在不同地域,，不同行業(yè),，將有關(guān)信息提供母校，作為學(xué)院教學(xué)改革,，修訂課程體系,，安排就業(yè),，規(guī)劃創(chuàng)業(yè)的依據(jù)。

五,、保證擴(kuò)展體系與實踐活動體系效果的措施

創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合之?dāng)U展體系,、實踐活動體系和示范促進(jìn)機(jī)制，使創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)輔導(dǎo)融為一體,，不斷深化和擴(kuò)展,，可成為全院工作的導(dǎo)向盤和助推器。

1,、聯(lián)動運(yùn)作,。此項工作是一個復(fù)雜系統(tǒng)，僅靠一個部門難以完成,，必須調(diào)動全院各部門各系的智慧和力量相互協(xié)調(diào),，聯(lián)動運(yùn)作。

2,、措施保證,。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)，靠的是實力,，學(xué)院必須以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，大力改革教學(xué)，探索新的培養(yǎng)模式,，提升教師素質(zhì),，加強(qiáng)管理水平，建立綜合評價體系等措施予以保證,。

3,、內(nèi)化機(jī)制。創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合擴(kuò)展體系和實踐活動體系,，對畢業(yè)生而言，僅是外部施教與施助,，他們能內(nèi)化到何種程度,，則取決于其自身內(nèi)化機(jī)制。因此,，要提高實際效果,，主要靠啟發(fā)其自覺性，激勵內(nèi)部動機(jī),，自我學(xué)習(xí),，自我加壓，使外因與內(nèi)因有機(jī)融合,，促進(jìn)效益最大化,。

基金項目：本文系安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報的安徽省高等學(xué)校省級重點(diǎn)教學(xué)研究項目“‘六個結(jié)合，全面滲透’創(chuàng)業(yè)教育模式的探索與實踐”課題的子課題（項目編號：20101660）。

作者簡介：

尹良成（1966―）,，男,，講師，安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦主任,，主要研究方向：思想政治教育,，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育等。

劉賢利（1957―）,，男,，副教授，安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理咨詢室主任,，主要研究方向：心理健康教育,，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育等。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇八

本文結(jié)合教學(xué)實踐,，對舞蹈專業(yè)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,，并在此基礎(chǔ)上，通過文獻(xiàn)和實踐研究,，分析了舞蹈專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn),，從社會宏觀、學(xué)校以及學(xué)生自身提出了促進(jìn)舞蹈專業(yè)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的相關(guān)策略,。

舞蹈專業(yè)大學(xué)生就業(yè)形勢分析

從我院實際情況來看,，根據(jù)舞蹈表演、舞蹈學(xué),、舞蹈編導(dǎo),、藝術(shù)教育等不同專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后去向，主要可分為以下幾種：

第一,，進(jìn)入文藝團(tuán)體,。表演專業(yè)的學(xué)生通常身體素質(zhì)和專業(yè)僅能都很好，外在形象較好,，可以從事相關(guān)表演工作,。我院在擴(kuò)招以前，學(xué)科建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)都不完善,、較單一畢業(yè)生很大比例都在從事該類工作,。

第二，從事教育工作,。該類學(xué)生通常為舞蹈學(xué)專業(yè)理論成績較好的學(xué)生,。教育崗位對學(xué)生的文化素質(zhì)要求相對較高，但是對于學(xué)生的外在形象要求相應(yīng)的比較低一些,，但由于學(xué)生選擇教育行業(yè)必須要有教師資格證,，這就在一定程度上增加了學(xué)生從事教師的難度,。

第三，編導(dǎo)專業(yè)社會需求量相對其它專業(yè)較少,，通常有較大面積的改行或者該專業(yè)的現(xiàn)象,。

第四，藝術(shù)教育專業(yè),，是一個有較大就業(yè)空間的新增專業(yè),，主要針對中小學(xué)藝術(shù)教育師資的要求培養(yǎng)，專業(yè)輻射面較廣,，但是不需要高精尖的專業(yè)技能,。

第五，繼續(xù)深造,。由于就業(yè)面廣度的限制,，部分家庭條件較好的舞蹈專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后會選擇考研或通過其他途徑繼續(xù)深造，這方面主要對學(xué)生的文化素質(zhì)要求較高,，且由于我國現(xiàn)在對考取碩士學(xué)位的要求較為嚴(yán)格,，學(xué)生選擇繼續(xù)深造也有一定的阻力。

第六,，自主創(chuàng)業(yè),。由于舞蹈專業(yè)的局限性，目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生不多,，但是隨著我國國民文化層次和欣賞水平的提高,，和中、小學(xué)美育教育的普及,，將為舞蹈專業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供更多的機(jī)會和條件,，預(yù)計幾年后我院自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)將大大增加。

第七,，轉(zhuǎn)向其他行業(yè)發(fā)展,。有一些舞蹈專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后會選擇轉(zhuǎn)行,。這些人會通過各種關(guān)系作一些其他行業(yè)的工作,，如參軍入伍,、進(jìn)入事業(yè)單位、企業(yè)做一些簡單的文職工作或考取其他專業(yè)的研究生等等,。

通過結(jié)合實際工作，我們抽樣問卷調(diào)查了我院舞蹈專業(yè)本科畢業(yè)生,，并結(jié)合文獻(xiàn)研究,，對當(dāng)前舞蹈專業(yè)學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行了分析和研究。

（一）學(xué)歷因素淡化,、性別差異突出,。

由于舞蹈類專業(yè)多為應(yīng)用型的專業(yè),，就本、?？齐A段而言,，人才的選拔特點(diǎn)與文史理工類專業(yè)“學(xué)歷越高就業(yè)率越高，學(xué)歷越低就業(yè)率越低”的特點(diǎn)不太一致,。用人單位在用人的標(biāo)準(zhǔn)上主要還是注重畢業(yè)生的專業(yè)技能與實際操作能力,。在部分專業(yè)，?？茖W(xué)生的就業(yè)率甚至高于本科學(xué)生,，除了學(xué)生的就業(yè)期望有所差別外，也與舞蹈類的?？飘厴I(yè)生有著較為豐富的實習(xí),、實踐經(jīng)歷不無相關(guān)?？傮w來說,，本科學(xué)歷的畢業(yè)生與專科學(xué)歷的畢業(yè)生的就業(yè)率差別不大,。

在此次調(diào)查中顯示：女性畢業(yè)生的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性畢業(yè)生,。但是從簽約率上看，女性畢業(yè)生的就業(yè)難于男性畢業(yè)生,。另外根據(jù)其他相關(guān)研究也顯示,，在相同條件下，女性畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會只有男畢業(yè)生的83.2％,，女性畢業(yè)生初次就業(yè)率比男畢業(yè)生低9.5%,。由統(tǒng)計結(jié)果反映出：在舞蹈類畢業(yè)生的就業(yè)過程中，男性畢業(yè)生的就業(yè)空間和就業(yè)率相對比女性畢業(yè)生占優(yōu)勢,。女生的就業(yè)呈現(xiàn)就業(yè)率低,，就業(yè)質(zhì)量低于男生的特點(diǎn)。

（二）就業(yè)思想理性,、就業(yè)目標(biāo)明確,。

在針對舞蹈類畢業(yè)生的職業(yè)理想、就業(yè)準(zhǔn)備,、就業(yè)地域選擇等問題的調(diào)查結(jié)果顯示：四成以上本科畢業(yè)生在大三就確它了自己的目標(biāo),，即希望通過考研等方式繼續(xù)深造，以提升自己的就業(yè)籌碼和專業(yè)素養(yǎng),；90％以上的畢業(yè)生有過較為正式的實習(xí)經(jīng)歷,，并且大部分表示實習(xí)的經(jīng)歷對目前的工作有所幫助；以往的學(xué)生通常是讀大三以后才會考慮這些問題,。在大部分學(xué)生看來,，考上大學(xué)不是終點(diǎn),，自己的人生發(fā)展才剛剛起步，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的自我規(guī)劃意識,。同時,，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，呈現(xiàn)出更加務(wù)實化的傾向,，許多畢業(yè)生在大一,、大二就開始在媒體的相關(guān)行業(yè)如電視臺、社會藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、平面媒體或廣告策劃公司實習(xí),。到大四已經(jīng)有了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具備了快速上手的專業(yè)技能,。

（三）專業(yè)對口程度低,、就業(yè)選擇多樣化。

從調(diào)查中我們注意到大部分畢業(yè)生更多關(guān)注的是能否順利實現(xiàn)就業(yè),，就業(yè)能否促使其個性的發(fā)展和自身價值的實現(xiàn),，大多畢業(yè)生在就業(yè)、擇業(yè)時越來越不強(qiáng)求所從事的職業(yè)是否專業(yè)對口,。在對被調(diào)查畢業(yè)生問及在確定工作單位首要考慮的因素時,，選擇是否有利于個人的發(fā)展與晉升的占50％以上；選擇是否能提供好的工資水平及福利的占40％以上,；僅有20％不到的畢業(yè)生擇業(yè)時強(qiáng)調(diào)專業(yè)必須對口,。大部分被調(diào)查者認(rèn)為只要所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位相關(guān)即可，甚至只要能就業(yè)即可專業(yè)是否對口無所謂,。由此可見大部分畢業(yè)生對于專業(yè)不對口的接受態(tài)度理性和務(wù)實,。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，怎樣提高學(xué)生的就業(yè)率,，讓更多的學(xué)生能找到工作,，是我們學(xué)校和教師必須要思考的問題，以下幾點(diǎn)措施僅供參考,。

（一）宏觀層次：為學(xué)生就業(yè)提供堅實后盾,。

從宏觀層面上來講，政府和社會要重視藝術(shù),、舞蹈類畢業(yè)生的就業(yè)問題,，并采取一定措施，這主要可通過如下兩方面執(zhí)行,。

一方面,，制定相關(guān)就業(yè)政策，保障弱勢學(xué)生利益,。立法部門需要根據(jù)我國目前的國情,，就勞動力市場上存在的突出問題，在立法中強(qiáng)化對有關(guān)問題的規(guī)范力度或者針對畢業(yè)生就業(yè)專項立法,，比如要配合立法機(jī)關(guān)做好加強(qiáng)有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的立法工作,。我國現(xiàn)有的就業(yè)政策和立法在內(nèi)容上比較全面，但如果將這些規(guī)范或政策放在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下來分析,，則需要進(jìn)一步完善,。應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)和政策，結(jié)合就業(yè)工作中存在的現(xiàn)行法規(guī)的盲區(qū)和誤區(qū),，查缺堵漏,，配合有關(guān)立法機(jī)關(guān)制定操作性更強(qiáng)的就業(yè)法案。從而更好解決舞蹈類畢業(yè)生中弱勢群體就業(yè)難的問題,，幫助和扶持舞蹈專業(yè)學(xué)生順利就業(yè),。另一方面，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，提供廣闊就業(yè)平臺,。目前第三產(chǎn)業(yè)的相關(guān)行業(yè)已成為吸收大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑，而以商務(wù)服務(wù)業(yè),、休閑娛樂軟件產(chǎn)業(yè),、動漫業(yè)、影視廣播產(chǎn)業(yè),、文化藝術(shù)業(yè),、傳媒產(chǎn)業(yè)和研發(fā)設(shè)計產(chǎn)業(yè)等為代表的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)則是舞蹈類大學(xué)生就業(yè)的最佳去處。我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的勞動力吸納能力發(fā)揮出來,。政府可以通過鼓勵文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的方式,，來為舞蹈類學(xué)生的就業(yè)提供良好平臺。

（二）學(xué)校層次：調(diào)整工作重心保障學(xué)生就業(yè),。

從學(xué)校來看,，應(yīng)多方面出發(fā)，保障學(xué)生就業(yè),。

首先,，學(xué)校要正確對待學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性問題。當(dāng)前對舞蹈專業(yè)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性問題,，在一定的程度認(rèn)識上還存在一些誤區(qū),，應(yīng)該做出如下調(diào)整。其一招生和就業(yè)并重,。在擴(kuò)招的前提下,，學(xué)校的重點(diǎn)工作不僅僅應(yīng)該圍繞招生來制定計劃，安排工作,，也應(yīng)該把學(xué)生的就業(yè)問題納入整體布局,；其二是加強(qiáng)對舞蹈專業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),，平時可以加強(qiáng)有關(guān)就業(yè)課程的指導(dǎo)，并在學(xué)生臨畢業(yè)前強(qiáng)化指導(dǎo),；其三是將舞蹈專業(yè)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)能力的培養(yǎng)問題當(dāng)做工作目標(biāo)之一,，提供學(xué)校教育與社會實踐有機(jī)結(jié)合的培養(yǎng)模式，以促進(jìn)學(xué)生的社會適應(yīng)能力,。通過這些觀念的轉(zhuǎn)變,，舞蹈專業(yè)學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)就能夠取得理想的效果。

其次,，教學(xué)改革應(yīng)以就業(yè)適應(yīng)為依據(jù),。當(dāng)前高校的教學(xué)改革有三個基本特征：一是在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)要盡量體現(xiàn)學(xué)科發(fā)展的前沿，重視基礎(chǔ)學(xué)科,；二是在教學(xué)方式上強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,，特別是創(chuàng)新精神與創(chuàng)造能力；三是重視現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用,，強(qiáng)調(diào)教學(xué)效率的提高,。這樣的方式忽略了對就業(yè)適應(yīng)性至關(guān)重要的實踐技能、人際交往能力的培養(yǎng),，因此學(xué)校應(yīng)該從育人目標(biāo)上確認(rèn)重視培養(yǎng)舞蹈專業(yè)學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力,，在安排舞蹈課程和開展教學(xué)質(zhì)量評估時，還應(yīng)該注意通才與專才的結(jié)合,，舞蹈基礎(chǔ)理論和舞蹈實踐的結(jié)合,，并注意鍛煉舞蹈專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與社交能力，并在課程和專業(yè)設(shè)置上也應(yīng)該充分考慮今后畢業(yè)生就業(yè)的需要,。

此外,，教學(xué)計劃中應(yīng)該強(qiáng)化社會實踐環(huán)節(jié)。在校期間缺乏社會實踐的機(jī)會,，幾乎是眾多學(xué)生的一致意見,。為了加強(qiáng)在校期間的社會實踐環(huán)節(jié)，建議采取以下措施：第一,，教學(xué)計劃中應(yīng)該加強(qiáng)社會實踐課,，并安排一定的學(xué)分，列入對學(xué)生的考核指標(biāo),；第二,，學(xué)生工作中應(yīng)適當(dāng)安排社會實踐的內(nèi)容，利用假期組織一些力所能及的社會實踐活動,；第三,，加強(qiáng)對實習(xí)工作的組織與指導(dǎo)，爭取實習(xí)單位的支持，提高實習(xí)的實效性,。

（三）學(xué)生角度：加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng),。

從學(xué)生自身來說，也應(yīng)該為就業(yè)問題早考慮,，早打算,。

一方面，樹立正確的就業(yè)觀念,，培養(yǎng)獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)能力。畢業(yè)生要明確發(fā)展方向,，擺正自己的心態(tài),，正確認(rèn)識自己，積極地面對就業(yè),。舞蹈類大學(xué)生的專業(yè)比較小眾,。所以更加需要服從社會需求，調(diào)整就業(yè)期望,，樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的思想,。畢業(yè)生應(yīng)全面客觀地給自己的人生價值定位，不單純地追求既得利益,，要有社會責(zé)任意識,，將自身的發(fā)展和社會的需要結(jié)合起來。在校期間,，舞蹈類學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，還要多參加實習(xí)、實踐活動,，提高自身綜合素質(zhì),。

另一方面，利用就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),，做出專業(yè)職業(yè)規(guī)劃,。對于本科學(xué)生來說，在大一,、大二階段,，可通過學(xué)校幫助，了解專業(yè)特點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和職業(yè)傾向,；在大三、大四階段,，可逐步對自己的社會實踐,、求職技巧、職業(yè)道德等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，確定自己的職業(yè)目標(biāo),，有針對性地培養(yǎng)自己的職業(yè)技能,。

總之，社會各界包括學(xué)生自身都要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為舞蹈專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展考慮周全,，在這種情況下。只有加強(qiáng)舞蹈教育工作者的溝通和交流,，打破原有的各自封閉狀態(tài),，盡量控制人才市場；在學(xué)科設(shè)置,、專業(yè)理論上互取長短,；在教育學(xué)生的問題上糾正學(xué)生不正確的思想認(rèn)識、就業(yè)觀念,。才能真正從根本上解決舞蹈專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)問題,。

[1]張莉，李曉紅,。高校舞蹈教育中存在的問題及對策[j],。平原大學(xué)學(xué)報，2005,(05),。

[2]湯娟,，向炯。形體舞蹈選修課與大學(xué)生氣質(zhì)的培養(yǎng)[j],。西昌學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版）,，2007,(03)。

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[4]李大,。試論舞蹈人才培養(yǎng)與社會的需求[j]。時代教育（教育教學(xué)版）,，2010,(7),。

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就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇九

就業(yè),、創(chuàng)業(yè),，對于全國高校應(yīng)往屆畢業(yè)生而言,，目標(biāo)是一致。下面我們來看看大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文參考,，歡迎閱讀借鑒,。

:高職院校是中國高等教育的重要組成部分，其院校地域文化,、師資力量,、生源層次、基礎(chǔ)設(shè)施(實驗實訓(xùn)),、人才培養(yǎng),、教學(xué)目標(biāo)等條件特征，與教學(xué)研究型高校存在諸多差異,，使得畢業(yè)生在就業(yè)市場競爭中的側(cè)重點(diǎn),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容、薪酬也有所迥異,。如何創(chuàng)新職院校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路徑,，提升其質(zhì)量和水平,，成為當(dāng)前全社會亟待解決的重要問題。以麗江師專大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)研究為例,，從就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)教學(xué)內(nèi)容,、師資隊伍,、教材教法、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等進(jìn)行探析,，希冀增強(qiáng)研究意義,。

:高職院校;就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);課堂教學(xué)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會對人才的需求,，已由傳統(tǒng)的單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,。培養(yǎng)和造就什么樣的社會需求人才，成為眾多高職院校不斷探索的重要內(nèi)容,。隨著高校擴(kuò)招,，一方面，受到高校教育的人數(shù)增多,，大學(xué)教育已漸進(jìn)大眾化,，生源層次不齊;另一方面，高校因其辦學(xué)規(guī)模,、條件等諸多因素限制,，難以滿足大學(xué)生日益增長的不斷需求,，因材施教更是眾多高校難以企及;而對用人單位而言，其目的很簡單,，“召之即來,，來之能干”。眾所周之,，學(xué)校培養(yǎng)人才的復(fù)雜周期性與用人單位等的社會需求是存在一定差距的,，輔之學(xué)生、家庭,、社會的思想觀念等,，這三者的趨同，成為全社會亟待解決的重要問題,。高職院校是高等教育的重要組成部分,，在當(dāng)前高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，作為培養(yǎng)人才的重要場所,，高職院校難以置身事外,，在培養(yǎng)學(xué)生思想品德、專業(yè)技能的同時,，應(yīng)加大對高校畢業(yè)生的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的指導(dǎo)工作,，擴(kuò)大高職院校大學(xué)生的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)渠道、路徑,，提升其質(zhì)量和水平,，成為應(yīng)有之義。以滇西北高職高專院校麗江師范高等?？茷槔?，著重分析大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)內(nèi)容、方法,、手段等,，以求實效和增強(qiáng)研究意義。

高職院校畢業(yè)生,，已成為高校畢業(yè)生就業(yè)大軍的主力,，同類高職院校，相對不同地域,、師資,、辦學(xué)規(guī)模和條件而言，其差別也較大,，培養(yǎng)的畢業(yè)生層次,、質(zhì)量也存在較大差別,，進(jìn)而影響學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量,、水平,。作為滇西北民族地區(qū)－－麗江師范高等專科學(xué)校,，開設(shè)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的功能因而也具有一般高職院校的共性,，也體現(xiàn)其個性差別。

(一)提高認(rèn)知,，強(qiáng)化就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程在滇西北高職教育中的符號功能

就業(yè),、創(chuàng)業(yè)，對于全國高校應(yīng)往屆畢業(yè)生而言,，目標(biāo)是一致,。但對于東部江浙沿海地區(qū)來說，用人單位相對較多,，社會崗位在供需鏈接上體現(xiàn)出多層次性,、多領(lǐng)域、多渠道,，畢業(yè)生薪酬待遇的差異性,，對同類院校畢業(yè)生相比較，差別體現(xiàn)落差不大,。對西部地區(qū)，則未東部地區(qū)優(yōu)勢明顯,，學(xué)生的思想觀念,、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會在減少,。在西部民族偏遠(yuǎn)地區(qū),，開設(shè)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，結(jié)合就業(yè),、創(chuàng)業(yè)課程教育教學(xué),、民族地區(qū)特征(多民族構(gòu)成)、風(fēng)俗習(xí)慣(宗教信仰),、實驗實訓(xùn),、圖書資料、辦學(xué)條件等,，因地制宜,，因時而化，因材施教,，對于在校學(xué)生和畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),、就業(yè)指導(dǎo)教育,，有利于民族團(tuán)結(jié)、邊疆安定,、社會和諧,、家庭幸福，更加突顯出了高等教育強(qiáng)烈的符號功能和價值,。

(二)轉(zhuǎn)變觀念,，打破傳統(tǒng)、落后的大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)壁壘的功能

西部地區(qū)，比之于東部地區(qū),，在經(jīng)濟(jì),、文化、科技,、交通等領(lǐng)域,，顯得優(yōu)勢不夠明顯，社會經(jīng)濟(jì),、文化,、教育發(fā)展相對滯后，對西部高職院校來說,，受限于主,、客觀因素，在院校的財力狀況,、基礎(chǔ)設(shè)施,、師資力量、人才培養(yǎng),、實驗實訓(xùn)等育人的物質(zhì)環(huán)境,、文化環(huán)境、社會環(huán)境等方面顯得歷史的單薄,，對學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的影響，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)條件,、育人環(huán)境,、思想觀念、學(xué)習(xí)動力,、實踐能力,、見識等的滯后性。通過現(xiàn)代多媒體的信息化就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的課堂教學(xué),，有利于學(xué)生開闊眼界,、增長見識,，有利于學(xué)生、家庭對就業(yè),、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的認(rèn)知重構(gòu),，打破傳統(tǒng)落后的大學(xué)生就業(yè)觀、擇業(yè)觀,、創(chuàng)業(yè)觀的壁壘,，讓學(xué)生、家庭,、社會,、學(xué)校增強(qiáng)就業(yè)的危機(jī)意識、公關(guān)意識,、創(chuàng)新意識,，減少就業(yè)誤區(qū)和成本，增加對大學(xué)生就業(yè),、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育、引導(dǎo),、指導(dǎo)的機(jī)會,。

(三)擴(kuò)大學(xué)習(xí)，加大就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生中的教育教化功能

西部高職院校,，通過開設(shè)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,，積極教育和引導(dǎo)學(xué)生，除了在學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識外,，應(yīng)加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的提高,，諸如對大學(xué)生心理學(xué)、民族學(xué),、哲學(xué)、社會學(xué),、計算機(jī),、體育、寫作,、英語,、禮儀禮貌、廉潔等課程學(xué)習(xí),。充分利用開設(shè)的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課倒逼青年大學(xué)生對相關(guān)知識,、行業(yè)、領(lǐng)域的汲取,，培養(yǎng)他們的興趣,、愛好,，提升他們的綜合能力，增強(qiáng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的意識,，增加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的.機(jī)會,。通過開設(shè)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的課堂教學(xué),，起到深刻的教育教化功能［1］。

(四)結(jié)合地域特色,，走高職學(xué)生在就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)中的可持續(xù)發(fā)展功能

受經(jīng)濟(jì),、社會,、地域影響，西部地區(qū)在就業(yè)方面,，表現(xiàn)出就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會少,、就業(yè)崗位有限、創(chuàng)業(yè)制約因素多等不利因素,，因此,，西部高職院校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課堂，更應(yīng)結(jié)合地域特色,，立足當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì),，“引進(jìn)來，走出去”,，積極引導(dǎo)青年大學(xué)生,，更新就業(yè)、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀念,，不能“一崗定終身，一業(yè)定人生”,，走可持續(xù)發(fā)展的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)之路,。

(一)結(jié)合人才培養(yǎng)方案,，專業(yè)特點(diǎn)，實踐課堂化專業(yè)教學(xué)

麗江師范高等?？茖W(xué)校自2010年起,，在國家教育部、云南省教育廳等相關(guān)文件精神指示下，結(jié)合學(xué)校自身的特點(diǎn),，開始有步驟,、有計劃、分階段對在校大學(xué)生,、畢業(yè)生進(jìn)行《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué),，納入學(xué)校人才培養(yǎng)方案，實施學(xué)分制,，要求在校學(xué)生每學(xué)期必修滿6學(xué)時的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課課堂教學(xué),，全年共12個學(xué)時，全日制?？茖W(xué)制三年中,，累計修滿36學(xué)時，共計6學(xué)分,，方為合格,。未修滿學(xué)分者，須修滿方可畢業(yè),。學(xué)生畢業(yè)前夕,，由學(xué)校和相關(guān)教學(xué)系部再次對畢業(yè)生進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)講座指導(dǎo),，確保就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)的專業(yè)性,、實效性。

(二)實施教師競聘上課,，學(xué)生試聽課,、選課制

麗江師范高等專科學(xué)校,，為提升大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的質(zhì)量,，每年舉行的“麗江師范高等專科學(xué)校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)競賽”,，通過學(xué)生聽課,、專家評課的方式，對自愿報名參加課堂競賽的教師進(jìn)行評比,、淘汰，優(yōu)勝的教師方可進(jìn)行全校范圍內(nèi)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的課堂教學(xué),。同時,，為了增強(qiáng)課堂教學(xué)效果，對進(jìn)入大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程團(tuán)隊教師,，再實行全校范圍內(nèi)學(xué)生試聽課,、選課制度,，從而達(dá)到“教師喜愛教、學(xué)生愛好學(xué)”的教學(xué)目的,，促進(jìn)教學(xué)相長,。

(三)實行教師集體備課，規(guī)范專業(yè)教學(xué)大綱,、教案,、課件

由學(xué)校招生就業(yè)處、學(xué)生處,，負(fù)責(zé)召集每學(xué)期任課大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教師,，實行集體備課，嚴(yán)格課堂教學(xué)內(nèi)容,，規(guī)范課堂專業(yè)教學(xué)大綱,、計劃、教案,、課件,，做到針對性、時效性,、趣味性教學(xué),，提升課堂效果，為大學(xué)就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)提供規(guī)范的教育、引導(dǎo),、指導(dǎo),，達(dá)到服務(wù)學(xué)生的目的。

(四)執(zhí)行嚴(yán)格的教學(xué)評價,，提高教育教學(xué)

質(zhì)量學(xué)校把大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,，納入正常的教學(xué)評價機(jī)制，由學(xué)校教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科,、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)等,，嚴(yán)格按照學(xué)校的人才培養(yǎng)方案，對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程進(jìn)行教學(xué)評價,，通過授課內(nèi)容,、方法、手段,，教學(xué)難點(diǎn),，學(xué)生反饋等進(jìn)行全面評價，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量，明確大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)目標(biāo),、任務(wù)［2］,。

(五)積極組織就業(yè)信息統(tǒng)計員、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教師到省內(nèi)參加學(xué)習(xí)

學(xué)校招生就業(yè)處,，積極組織學(xué)校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課課程任課教師,、就業(yè)信息統(tǒng)計員參加云南省高校工委、云南省教育廳舉辦的“全省就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員培訓(xùn)”專題培訓(xùn)班,，以提高就業(yè)信息統(tǒng)計員,、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課任課教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

(一)部分師生對大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)認(rèn)識的誤區(qū)

學(xué)校部分師生,，對大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)認(rèn)識不夠,。相當(dāng)部分學(xué)生,，認(rèn)為就業(yè)距離他們很遙遠(yuǎn)，是畢業(yè)之后的事情,，現(xiàn)在不用關(guān)注那么多,，即便上課學(xué)習(xí)了，也忘記了,，等到畢業(yè)找工作,，仍然比較茫然。部分教師認(rèn)為,，學(xué)生只要學(xué)好專業(yè)知識,，還擔(dān)心找不到工作?基于此，存在著教育教學(xué),、觀念上誤區(qū),。

(二)對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課堂的漠視、短視

部分學(xué)生認(rèn)為,，大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,，不是專業(yè)必修課，學(xué)分低,，學(xué)時短,，認(rèn)為學(xué)校不夠重視，他們也沒有必要重視,，進(jìn)而形成對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課堂的漠視,，興趣性不高，學(xué)習(xí)的積極,、主動性不夠,，自然無創(chuàng)造性可言,。

(三)部分任課教師對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)知識系統(tǒng)性把握不夠，學(xué)生實踐少

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)任課教師,，存在部分教師對課程的系統(tǒng)性把握不夠，不能有效結(jié)合當(dāng)前社會熱點(diǎn),、難點(diǎn),，對學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)予以適時指導(dǎo),，不能富有成效地及時跟進(jìn)學(xué)生所關(guān)注的，把學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)與大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,，部分授課流于傳統(tǒng)填鴨式說教,，老師在課堂上講，學(xué)生在座位上聽,，趣味性,、互動性效果不夠，達(dá)不到教學(xué)相長的目的,。任課教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)差異較大,，對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)深淺不一，部分教師教學(xué)中典型案例知識老化,，數(shù)據(jù)停留在若干年前,，不能把最新的、最生動的,、鮮活的大學(xué)生就業(yè),、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的典型案例融入課堂教學(xué)［3］,，使得學(xué)生聽起來覺得枯燥,、乏味，看起來霧里看花,。部分學(xué)生身邊成功的教學(xué)案例,，沒有及時融入大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)，列舉成功的案例總是距離學(xué)生是遙遠(yuǎn)的,，或者專業(yè)性不強(qiáng)的,，或者和學(xué)生間隔年代的，讓學(xué)生覺得課堂教學(xué)有點(diǎn)看戲的感覺,，沒有身臨其境的感覺,。

(四)結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)、學(xué)生實際的校本本土教材缺乏

全國關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》相關(guān)教材,、用書較多,，針對學(xué)校自身,、專業(yè)特點(diǎn)，學(xué)生實際情況的校本教材,、本土教材,、用書缺乏，這樣很難有針對性地對在校學(xué)生,、畢業(yè)生進(jìn)行有效的教育,、引導(dǎo)和指導(dǎo)。

(五)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)時,、學(xué)分,、學(xué)期的合理分布不足

學(xué)校對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)時、學(xué)分,、學(xué)期上分布,，還存在一定的差距，比如,，學(xué)期課時較少,，學(xué)分分值較低，上課時間段集中(一次上完),，讓部分師生產(chǎn)生錯覺,，認(rèn)為學(xué)校不夠重視，所以學(xué)生理所當(dāng)然不重視,。

(六)校外兼職大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教師缺失

某種程度上,，校外大量的業(yè)界成功人士、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)擇業(yè)典型人士的現(xiàn)身說法,，遠(yuǎn)比校內(nèi)教師的說教效果對學(xué)生的影響要深刻,。滿足日程的教學(xué)需要外，應(yīng)聘請大量的校外專家,、學(xué)者,、業(yè)界精英對校內(nèi)的課堂教學(xué)進(jìn)行有益補(bǔ)充，會進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提升教育教學(xué)的質(zhì)量和效益,。

(七)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)投入有限

學(xué)校基于建設(shè),、發(fā)展,，經(jīng)費(fèi)有限等諸多因素，對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)投入有限,，在教師進(jìn)修,、學(xué)習(xí)，聘請校外兼職教師,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科研探究等方面需加大投入,，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有序發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)重視，加大對課程建設(shè),、教學(xué)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持,，提供教學(xué)物質(zhì)保障

大學(xué)生就業(yè)，是一項關(guān)系國家,、學(xué)校,、社會的大事，是關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福的實事,，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、擇業(yè)指導(dǎo),，是學(xué)校義不容辭的責(zé)任。重視對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),，能夠積極,、主動、有效地引導(dǎo)廣大學(xué)生,，正確對面對就業(yè),、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),，切實轉(zhuǎn)變觀念,，秉持一顆平常心，積極,、樂觀,、健康的面對就業(yè)、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)的過程中各種挫折,、失敗、教訓(xùn),，為社會輸送合格人才,。基于此,，應(yīng)重視課程的合理分布,，健全評價機(jī)制，加大對實驗實訓(xùn),、實踐,、課堂研究、師資隊伍等的經(jīng)費(fèi)投入,，為課堂教學(xué)提供物質(zhì)保障,，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展［4］。

(二)加大宣傳力度,，在師生中營造重視大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高教學(xué)意識

在師生中加大宣傳力度,，通過報紙,、網(wǎng)絡(luò)、展板等宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),、應(yīng)征入伍,、就業(yè)、擇業(yè)的典型成功案例,，充分分析大學(xué)生就業(yè),、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)心理特征,，營造就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的良好氛圍,，讓大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的思想觀念深入人心，進(jìn)課堂,、進(jìn)生活,，促進(jìn)課堂教學(xué)的積極性、主動性,、有效性,。

(三)重視教師隊伍建設(shè)，注重兼職人員聘用,，豐富課堂教學(xué)專業(yè)性

加大對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程師資隊伍建設(shè),，注重學(xué)歷、學(xué)緣,、行業(yè)經(jīng)歷,、教學(xué)經(jīng)驗等，打造一支專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊,，注重聘請校外行業(yè),、業(yè)界大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、擇業(yè),、就業(yè)成功人士,，進(jìn)入校園，進(jìn)入課堂,，通過內(nèi)外教學(xué)團(tuán)隊,，促進(jìn)課堂教學(xué)的生動活潑,，增加課堂的趣味性、實效性［5］,。

著重探索課堂教學(xué)的一般規(guī)律,，注意大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課與其他學(xué)科的個性差異，既尊重課堂教學(xué)的規(guī)律性,，又注重其特殊性,。鼓勵學(xué)校教師、校外兼職教師,，編寫編著適合學(xué)校特點(diǎn),、專業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特征的校本教材,，使大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)更具實踐性,、可操作性，豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,，提升課堂教學(xué)質(zhì)量,。

(五)改進(jìn)教學(xué)方法，注重“引進(jìn)來,，走出去”,，提升師生教學(xué)的趣味性

通過教師公開課、示范課,、專家聽評授課,，大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課課堂教學(xué)競賽、走出去,，引進(jìn)來等多途徑,、廣渠道、寬領(lǐng)域,，改進(jìn)教育教學(xué)方法,，增強(qiáng)鮮活的內(nèi)容和生動的案例，提高課堂師生互動,，提升師生課堂教學(xué),、學(xué)習(xí)的趣味。

(六)與學(xué)生提供就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,，增加課程、課堂教學(xué)的實踐性

根據(jù)教學(xué)任務(wù)和教學(xué)安排,，充分利用專業(yè)見習(xí),、定崗實習(xí)等機(jī)會,，為學(xué)生搭建校內(nèi)、校外就業(yè),、創(chuàng)業(yè)平臺,，不拘泥于大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的課堂教學(xué)，帶動學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知,，提升綜合學(xué)習(xí)能力,，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí),，增強(qiáng)實踐性,，進(jìn)而體會認(rèn)知大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課課堂教學(xué)的重要性。

影響高職院校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的因素很多,，既有主觀的原因,，也有客觀的原因，就大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課堂本身去探究課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，具體在教學(xué)的過程中,，會涉及到教師、學(xué)生,、教學(xué)場景,、教材、教法,、課堂實踐等諸多復(fù)雜因素,，以麗江師范高等專科學(xué)校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)等入手,，探析課堂(實踐)教學(xué)研究,，希望能引起共鳴。

［2］高峰．大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)［m］．沈陽:東北大學(xué)出版社,，2006:120．

［5］劉洪杰．就業(yè)．創(chuàng)業(yè)［m］．北京:機(jī)械工業(yè)出版社,，2010:108．

就業(yè)創(chuàng)業(yè)論文篇十

論文摘要：我國高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該從創(chuàng)業(yè)教育理念確立、政策與文化創(chuàng)建,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立,、課程體系開發(fā)、專職師資培養(yǎng)等方面著手構(gòu)建以保障對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念,、創(chuàng)業(yè)知識,、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)技能的良好教育和培養(yǎng),，從而實現(xiàn)通過對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育去提升他們就業(yè)能力的目的,。

論文關(guān)鍵詞：高校大學(xué)生；就業(yè)能力；研究

當(dāng)前,，在我國高等教育大眾化的背景下,，已經(jīng)進(jìn)入每年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到600多萬的時期，在大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下,，高校提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力問題的研究是具有重大意義的,。這對緩解就業(yè)壓力，改善就業(yè)環(huán)境將起到良好的作用,。當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在諸多的問題,，這些問題還有待于我們?nèi)フJ(rèn)識、去解決,。因此,，創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)越來越為高校所重視。高校實施創(chuàng)業(yè)教育可以增強(qiáng)和明晰當(dāng)今高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，培養(yǎng)和提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。

由于人們對“創(chuàng)業(yè)”定義的不確定性，創(chuàng)業(yè)教育也就有了不同的內(nèi)涵,，究竟是“為了(for)創(chuàng)業(yè)的教育”,，還是“關(guān)于(about)創(chuàng)業(yè)的教育”，或是“通過(through)創(chuàng)業(yè)的教育”,，還是三者皆隱含在內(nèi),？就國內(nèi)高校正在進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀來看，顯然應(yīng)是三者的結(jié)合,，而且這三種類型的教育也無法截然分開。開設(shè)多種相關(guān)課程,。邀請知名企業(yè)創(chuàng)建者和管理者等成功職場人士做報告和座談,，開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)競賽等活動，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性,，是大多數(shù)學(xué)校的做法,，它包含了“為了學(xué)生將來能自主創(chuàng)業(yè)”的意義。同時也包含了“關(guān)于如何建成企業(yè),、事業(yè),、職業(yè)”的意義。而部分高校在校內(nèi)開設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,，直接為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場所,、經(jīng)費(fèi)等必要條件，則更多的是“通過實際意義上的創(chuàng)業(yè)活動”來培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的能力與品格,。

在此,，有必要對學(xué)業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)三個概念做出明確的區(qū)分。學(xué)業(yè)是就業(yè)的基礎(chǔ)．就業(yè)是學(xué)業(yè)完成者追求的目標(biāo),?？梢哉f不同學(xué)業(yè)經(jīng)歷的個體可以得到不同的就業(yè)崗位；學(xué)業(yè)也是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),。不同的'創(chuàng)業(yè)類型需要創(chuàng)業(yè)者具有不同的學(xué)業(yè)經(jīng)歷,，具有不同學(xué)業(yè)經(jīng)歷的人，在現(xiàn)實生活中會選擇不同創(chuàng)業(yè)項目,；就業(yè)是人們生活的必需,，只有通過就業(yè)才能在對社會做出貢獻(xiàn)的同時獲得生活所需的來源。而創(chuàng)業(yè)是積極的就業(yè),，在解決個人就業(yè)的同時還可能為別人提供就業(yè)崗位,，獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益并實現(xiàn)個人的理想抱負(fù)。

從創(chuàng)業(yè)教育的意義上來看,，它是生存教育,、創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育和終身教育,。聯(lián)合國教科文組織把創(chuàng)業(yè)教育視為“第三本教育護(hù)照”,，將創(chuàng)業(yè)教育提高到與學(xué)術(shù)性教育和職業(yè)性教育同等的地位．是人們在社會上賴以求生的基本必需；而高等學(xué)校在實施素質(zhì)教育過程中,。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)在本質(zhì)和支撐,，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力是學(xué)生創(chuàng)新能力的具體體現(xiàn)和實踐；在學(xué)習(xí)化社會已逐步形成的今天,，任何教育形式和教育內(nèi)容都已包含在終身教育的框架中,。沒有哪一種教育可以使人一勞永逸受用終身。

從創(chuàng)業(yè)教育的實施上來看,，其目標(biāo)是多重的,，因為創(chuàng)業(yè)本身的含義就是多重的，所以其教育既要了解創(chuàng)業(yè)是如何進(jìn)行的,，也要培養(yǎng)出與受教育者相關(guān)的創(chuàng)業(yè)精神和品質(zhì),，最后成為名副其實的創(chuàng)業(yè)者；其對象是廣泛的,，應(yīng)覆蓋所有需要這一教育的社會群體,，而絕不僅僅是某個學(xué)院、某個專業(yè)或某個年級的學(xué)生,；其學(xué)科邊界是模糊的,，即其教育內(nèi)容包羅了從社會學(xué)、管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)到心理學(xué),、歷史學(xué)等多種學(xué)科；其教學(xué)方法是實踐性的，更強(qiáng)調(diào)理論與實踐互動的靈活多樣的教學(xué)和學(xué)習(xí)模式,。

（一）以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為側(cè)重點(diǎn)

培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),。目前，我國大學(xué)生處于創(chuàng)業(yè)理念及創(chuàng)業(yè)意識的形成和發(fā)展階段,，對創(chuàng)業(yè)問題的思考深度還有待進(jìn)一步發(fā)展,。首先，要教育和引導(dǎo)大學(xué)生憑借知識,、智慧和膽識去開創(chuàng)能發(fā)揮個人所長的事業(yè),。要通過樹立自主創(chuàng)業(yè)成功的先進(jìn)典型，引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,，鼓勵和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出,。其次，要教育和引導(dǎo)學(xué)生全面正確理解創(chuàng)業(yè)的深刻含義,，使大學(xué)生既有開拓創(chuàng)新,、務(wù)求必勝的勇氣，又要有敢于失敗,、百折不撓的毅力,。"

（二）開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，側(cè)重于提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)教育

近年來,，教育理論方面的一個重要轉(zhuǎn)變就是由重知識轉(zhuǎn)向重能力,，實踐活動對人的能力的形成起著相當(dāng)大的作用。創(chuàng)業(yè)實踐能使學(xué)生進(jìn)一步鞏固知識,，激發(fā)研究欲望,，提高將所學(xué)知識和技能轉(zhuǎn)化為實際運(yùn)用的能力，還能培養(yǎng)情感和意志,，塑造人格個性,，樹立堅定的社會責(zé)任感，進(jìn)而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)所需的綜合能力的全面提高,。創(chuàng)業(yè)教育的實踐活動既要加強(qiáng)教學(xué)計劃內(nèi)的實踐環(huán)節(jié),，如科研實驗,、專業(yè)實習(xí),、勞動教育等，還要加強(qiáng)教學(xué)計劃外的實踐活動,；既要在校園內(nèi)進(jìn)行,，還要走向社會、服務(wù)社會,。學(xué)校要對教師的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作給予支持,，經(jīng)費(fèi)上給予保證，以科研促教學(xué)，以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè),；要在資金和咨詢輔導(dǎo)上為學(xué)生和畢業(yè)校友提供一定的幫助,；增加資金投入，改善創(chuàng)業(yè)教學(xué)與實踐的軟硬件設(shè)施條件,；也可以引進(jìn)企業(yè)參與機(jī)制,，通過企業(yè)與高校的創(chuàng)業(yè)合作，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的雙贏,。

（三）以參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽和建設(shè)創(chuàng)業(yè)論壇為主的創(chuàng)業(yè)教育

創(chuàng)業(yè)計劃競賽是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬練習(xí)的一種極為有效的方式,，可以涵蓋理論和實踐兩部分內(nèi)容，需要學(xué)校和社會的共同參與,。創(chuàng)業(yè)計劃競賽過程中,，學(xué)生要經(jīng)過組隊、選項目,、培訓(xùn),、市場調(diào)查、完成創(chuàng)業(yè)計劃書以及答辯等階段,。通過參與競賽,，學(xué)生獲得了寶貴的模擬創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，積累了創(chuàng)業(yè)知識,，培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)能力,，鍛煉了團(tuán)隊精神、溝通交流和組織管理能力,，提高了分析和研究能力,。高校可以利用創(chuàng)業(yè)計劃競賽這個載體,，構(gòu)建培養(yǎng)模式和訓(xùn)練體系,，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和事業(yè)心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，提高他們的創(chuàng)業(yè)技能,。

（四）要構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育體系：高等院校應(yīng)改變過去的教育思想和理念

將創(chuàng)業(yè)教育納入已有的素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育中，并構(gòu)建起立體的創(chuàng)業(yè)教育體系,，延伸到學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的所有活動中,。樹立服務(wù)社會、鍛煉學(xué)生的“雙贏”理念,，構(gòu)建社會,、學(xué)校、學(xué)生三方互需,、互惠,、互聯(lián)的多贏合作機(jī)制,。充分調(diào)動社會、學(xué)校,、學(xué)生的積極性,，架起學(xué)校與社會、教育與經(jīng)濟(jì)之間的橋梁,。社會實踐活動是增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑,，近幾年學(xué)校在校地合作企業(yè)、校友企業(yè),、校辦企業(yè)中建立了一批暑期社會實踐基地,，要逐步形成社會實踐基地項目化，規(guī)范化,，社會化,，基地化；社會實踐活動開展循序漸進(jìn),，實現(xiàn)從認(rèn)知到應(yīng)用,，從應(yīng)用到創(chuàng)造的教育目標(biāo)，每個階段的實踐過程都有所側(cè)重,。

要將創(chuàng)業(yè)教育融入各種教學(xué)過程,，除課堂理論教學(xué)的知識滲透外，特別注意在實驗教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生個性,、創(chuàng)新思維,、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，在實習(xí)教學(xué)中通過生產(chǎn),、教學(xué),、科研的結(jié)合來尋找創(chuàng)業(yè)活動的切入點(diǎn)。其次．在課堂以外的其他各種活動中都加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,。主要包括參與學(xué)科競賽,、社會實踐活動、社會工作,、參與社團(tuán)組織等等,。這些實踐活動應(yīng)有針對性地與創(chuàng)業(yè)教育掛鉤，著力在課堂外培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)和精神,，并在校園內(nèi)形成良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍,。再次，應(yīng)特別加強(qiáng)模擬創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)計劃大賽活動,，學(xué)生在參加這些活動的過程中形成的計劃可在教師團(tuán)隊的指導(dǎo)下逐步付諸實施,，這是對創(chuàng)業(yè)教育效果最好的檢驗方式,。

（五）在高等院校實施創(chuàng)業(yè)教育,，必須首先構(gòu)建相應(yīng)的教師團(tuán)隊

其中應(yīng)包括：經(jīng)濟(jì)管理類專家,，他們熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和市場運(yùn)作規(guī)律，對中國目前的經(jīng)濟(jì)政策具有較強(qiáng)的把握能力和預(yù)測能力,，可培養(yǎng)學(xué)生對市場的敏感性和對國家經(jīng)濟(jì)政策的領(lǐng)悟能力,，以使他們及時調(diào)整市場策略應(yīng)對各種變化，并可以企業(yè)管理顧問的身份參與科技企業(yè)的管理,；技術(shù)類專家,，需涵蓋科技發(fā)展的各個領(lǐng)域，能為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)性支持并為學(xué)生提供指導(dǎo),；政府經(jīng)濟(jì)部門的專家,，他們可幫助受教育者了解政府經(jīng)濟(jì)部門在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中制定的政策、扶植措施,、長期規(guī)劃和近期計劃等宏觀調(diào)控行為,；成功的企業(yè)家，他們一般都具有強(qiáng)烈的競爭意識,、堅定的自信心和豐富的實踐經(jīng)驗,，與他們的接觸、溝通和交流能夠激發(fā)受教育者的創(chuàng)業(yè)激情,，并為受教育者樹立學(xué)習(xí)的榜樣,；創(chuàng)業(yè)園的管理專家，現(xiàn)在國家在多個重要城市都建有高新技術(shù)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)園區(qū),。給予科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)許多優(yōu)惠政策,，這些園區(qū)的管理專家可以為創(chuàng)業(yè)者提供直接的創(chuàng)業(yè)條件；心理學(xué)和職業(yè)規(guī)劃方面的專家,，他們可以為受教育者提供必要的心理指導(dǎo),，并根據(jù)不同人群的心理特點(diǎn)。提供相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)敏感點(diǎn)等建設(shè)性意見,。要在隊伍建設(shè)中形成“教師主導(dǎo),、學(xué)生主體”的工作格局。

以課外學(xué)術(shù),、科技,、文體、活動為主要內(nèi)容的第二,、三課堂也是高校開展創(chuàng)業(yè)教育的主渠道,，是第一課堂從教學(xué)走向?qū)嵺`的兩種途徑。構(gòu)建第一課堂與第二,、三課堂相銜接的一體化模式,，三者互為補(bǔ)充、相互反饋,，使學(xué)生的理論知識和創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)能力相得益彰,。在第一課堂的創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建中，結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),、個人興趣以及個性特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，要初步形成分層次的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，并在學(xué)校市場營銷專業(yè)的教學(xué)大綱中進(jìn)行滲透,。在分層次創(chuàng)業(yè)教育課程體系中,，每個專業(yè)可以根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)有所擴(kuò)充。要在大學(xué)的校內(nèi)建立一批學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊,，各個實訓(xùn)中心和創(chuàng)新基地要能夠全天候?qū)ν忾_放,，只要經(jīng)過核準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目團(tuán)隊都能夠優(yōu)先保障使用，并配備專業(yè)教師團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo),。要在大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育中形成了創(chuàng)新,、建設(shè)、競爭,、協(xié)作能力的培養(yǎng)機(jī)制,，構(gòu)建大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育體系是提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的關(guān)鍵所在,，當(dāng)前我國高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系,，在很多方面還有待進(jìn)一步完善和提高。