在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

聘用員工合同協(xié)議篇一

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間,，就根據(jù)甲方工作安排,，履行職責(zé)的工作部位為__________________,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________。

崗位職責(zé)約定為：_________________,。

三,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn),。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行,。

五,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行,。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,，如乙方出現(xiàn)人身安全事故,，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度,，不準(zhǔn)喝酒,、賭博。

七,、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個星期通知乙方,。

合同終止時,，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、乙方主動提出解除本合同時,，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時,，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十,、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效,。

十

一,、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日。

十二,、本合同期滿自行終止,，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同,。

十三,、合同履行中如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。

十四,、附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方：__________________

乙方：_____________

_____年___月___日

聘用員工合同協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第四條 乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合,。

第五條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇為每月——元,，保險為每月——元。

第七條 乙方每月工資,、保險由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;離職時,，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個月的工資,。

第十條 本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時,，合同自動終止。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān),。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

聘用員工合同協(xié)議篇三

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級與學(xué)科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等,、自愿、誠信的原則,，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件),，乙方不得向甲方提供虛假資料,，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃,。

4.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計算,。

7.乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個小時均為試講,，學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付,。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費,。

8.甲方在為乙方安排課時工作時,，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,，并將計劃表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記,。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

10.乙方給學(xué)生授課時間由甲方安排,，如乙方自行延長授課時間,，甲方不支付延時工資。如需請假,，應(yīng)在24小時前通知甲方,。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔(dān),。

11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到,、不曠課、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

12.輔導(dǎo)過程中,，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題,。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方,，由甲方負責(zé)妥善處理,，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用,。

13.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法、資料,、運作狀況,、財務(wù)狀況等)一切機密，如若泄露,，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償,。

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,，雙方合同自行終止。

15.乙方不服從甲方安排管理,，或不能勝任管理學(xué)生,，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至 年 月 日終止,，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

17.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章有效。

甲方：

乙方：

年月 日

聘用員工合同協(xié)議篇四

甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項目中

承擔(dān) 的任務(wù) .

三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴-力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的事項.

1,勞動安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償. 九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

一,、勞 動 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日),。

二、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作,，以后可根據(jù)工作需要或本人能力,，可進行適當(dāng)工作調(diào)整。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時完成規(guī)定的工作日程,，并達到工作標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞 動 報 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資,、職稱工資,、職務(wù)工資、工齡工資,、學(xué)歷補助等,。

1、基本工資：簽訂勞動合同后,，基本工資xxx元

2,、考核工資：每月xxx元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放,。

3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱的：高級職稱每月補助xxx元；中級職稱每月補助xxx元,；初級職稱每月補助xxx元,。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理（總工）級每月正部（室）級每月xxx元,，副部（室）級每月xxx元,。

5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加xxx元。合同期滿后續(xù)簽合同的,，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算,，不再遞增。）,。

6,、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時給予學(xué)歷補助,。統(tǒng)招本科每月補助xxx元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助xxx元,；統(tǒng)招大專每月補助xxx元,；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助xxx元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助,。

第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時工每月xxx元計發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月xxx元計發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金,、養(yǎng)老保險金）及甲方對其專業(yè)培訓(xùn)的全部費用。

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第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇,。如工齡,、學(xué)歷補助、職稱補助,、職務(wù),、養(yǎng)老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時,，每周48小時，每周日休息一天,，甲方由于工作需要須延長工作時間的,，乙方應(yīng)積極主動，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資,。,。

第八條：甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次,，體檢費用本人負擔(dān),。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用,。雙方終止或解除勞動合同時,，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等,。

五,、勞動紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù),，同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密,、技術(shù)專利等保密,。

第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰,、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除，或交公安部門處理,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除,。

第十六條：乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的,。

5,、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴-力威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的,。

第十九條：本合同期滿后，勞動合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽,。

七、勞動爭議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成，可以要求仲裁,、但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。

八、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。

第二十三條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 年。自

年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育,。 乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度，保證按時,、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù),。實行微笑服務(wù),、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋,、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。

三,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作,。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 ,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考核合格后方可上崗,。

四、勞動報酬：

（一）,、甲方的工資制度和分配形式,。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

1,、基本工資500元

2、績效考核內(nèi)容

（1）按本人每天銷售額的1%提取績效獎金,。（以每天交-班時所繳營業(yè)現(xiàn)金為準(zhǔn),，若節(jié)假日未休則照常提取。）

（2）按本人每月銷售相關(guān)保健食品的累計數(shù)量提取各個品種1—3元的績效獎金,。（各品種目錄及標(biāo)準(zhǔn)見附表,、若節(jié)假日未休則照常提取）

（3）設(shè)立利潤率績效考核100元,。（鼓勵做到用藥效果和利潤率的雙贏）

（4）設(shè)立庫存數(shù)量準(zhǔn)確率,、店面衛(wèi)生合格率績效考核100元。（當(dāng)藥品庫存出現(xiàn)問題時將按等額現(xiàn)金從相關(guān)工資中扣除,；鼓勵做好相關(guān)品種的抽檢工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。）

（二）,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金,。

五、勞動紀(jì)律和條件

1,、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2,、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。

3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理,。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責(zé),。

6,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮,。

7、乙方違反紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

8,、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi),，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的,。

9,、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上,。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

六,、經(jīng)濟補償：

在合同期內(nèi)，如果一方單獨私自解除合同的,，應(yīng)賠補對方違約金1500元,。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

年 月 日

聘用員工合同協(xié)議篇五

乙方: ___________

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、甲,、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年,。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施,。

2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處,。

3、收集,、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,，公司經(jīng)營決策提供參考,。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平,。

5、服從甲方安排,，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式,，非推廣期只計提成方式,。

1、推廣期薪酬：底薪 ,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成，提成按第1點計算,。

3,、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵,。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四,、工作時間及差旅費用

1,、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30),，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會,，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責(zé)人請假,。

2)每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責(zé)人請假,，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班,，上班時間為9：00～18：00,，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2,、差旅費用：公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐,。

五,、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查,、考核和獎懲,。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負,。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》,。

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同,。

3、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同,。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對方,，如通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

七,、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效,。

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘用員工合同協(xié)議篇六

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守。

一,、聘用崗位,。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二,、聘用時間,。時間總計為期三年，自_______________年__________月_____日開始起算至_______________年__________月_____日止,。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂。

三,、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪__________萬元,，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的.利潤中有任何分成或獎勵,。

四,、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間,、驗收,。

六、保密責(zé)任,。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在 期間的生活費用,，如電話費,、住房費、生活費自己負擔(dān),，因公出差費用由公司負擔(dān),。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

(簽章)_______________ (簽章)_______________

聘用員工合同協(xié)議篇七

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：

一、試用合同期限

試用期為個月,，自年月日至年月日止,。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位,。

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故,，由乙方負責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1)為乙方提供必要的工作條件;

2)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1)遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

3)維護店內(nèi)的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

2,、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2,、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點

聘用員工合同協(xié)議篇八

甲方(聘用方)：

乙方(被聘方)：身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位(工程項目負責(zé)人)，經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達成如下條款：

一,、聘用崗位：項目經(jīng)理(工程項目負責(zé)人)，工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程,。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,，負責(zé)現(xiàn)場的安全,、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜,。

二,、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔(dān)任項目負責(zé)人 起至 任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

三、工作時間：乙方的工作時間形式為 不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方需要乙方出場時，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場,，應(yīng)在第一時間通知甲方。

四,、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負責(zé)人)期間,，按每月3500元(大寫：叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束,。

五,、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

六,、其它約定：

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負責(zé)人)期間，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費及住宿費,，其它費用則由乙方自行負責(zé),。

2、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資,。

七,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2、甲方負責(zé)免費為乙方辦理《一級建造師》,、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊,、變更注冊、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等,。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用工資。

六,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證提供的建造師注冊證書,、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效,，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo),、承擔(dān)的工程項目報建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。

3,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作,，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊到其他單位，甲方需要時,，乙方應(yīng)當(dāng)自行負責(zé)證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用,。

八、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》,、《注冊建造師注冊證書》,、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理,?！秷?zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合,。

九,、解聘

1、在崗位聘期內(nèi),，雙方不得擅自解除本協(xié)議,。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，另行協(xié)商,。

2、有下列情況,，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為,。

3、有下列情況,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為,。

4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負責(zé)人)崗位,，則本協(xié)議失效,。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

十,、 違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力,。未盡事宜,，雙方再協(xié)商解決。

十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時由宜賓縣人民法院裁決,。

甲方(簽章)： 乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號： 銀行卡號：

電 話：電 話：

簽訂日期： 年 月 日

聘用員工合同協(xié)議篇九

甲方(聘用方)：乙方(受聘方):性別:年齡:籍貫:民族:學(xué)歷:身份證號碼:家庭住址:戶口所在地：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一,、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

二,、聘用期為________年____月____日至________年____月____日,。

三、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止,。合同期滿前____個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致可續(xù)簽本合同,。

四、試用期甲乙雙方共同商定乙方的試用期為____個月,，試用期從________年____月____日至________年____月____日。試用期包含在聘用期之內(nèi),。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,，甲方有權(quán)提出解除勞動合同的要求，且不承擔(dān)責(zé)任,。

五,、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六,、勞動報酬及待遇

(一)工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(二)加班工資：在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下，甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理,。

(三)病假,、事假、產(chǎn)假,、年休假,、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

(四)獎金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評定和支付,。

七、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

(二)在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

八,、雙方權(quán)利及義務(wù)

(一)根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要,，甲方可以對乙方的工作崗位作出調(diào)整。

(二)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理,。

(三)乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán),、各種所得證書歸甲方所有。

(四)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),。

(五)甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

(六)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升機會,，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利,。

(七)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利,。

(八)乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),。

(九)乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán),。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定,、保密期限等，必須如實告知甲方,。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

九,、職務(wù)成果的界定

(一)職務(wù)成果雙方確認,，乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內(nèi))，由于履行本人職務(wù),，或者,，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書,、產(chǎn)品,、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動，包括但不限于專利申請,、商標(biāo)注冊,、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述證書,、發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、計算機軟件,、半導(dǎo)體芯片,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)(依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外)，由作為發(fā)明人,、制作人或設(shè)計人的乙方享有,，并且，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎勵和精神鼓勵,。

(二)非職務(wù)成果對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、獲得的一切證書、產(chǎn)品,、計算機軟件,、證書、半導(dǎo)體芯片,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密(〝非職務(wù)成果〞),，乙方同意向甲方作出全面的書面披露，并承認非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有,。乙方更承認,，在法律允許的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護作品的作者,。盡管有前述約定,，對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán),、利益,、乙方應(yīng)獨家轉(zhuǎn)讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利,。

十,、保密與競業(yè)規(guī)定

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2,、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

一,、其他約定

(一)乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與,、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

(二)勞動合同的變更,、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(三)乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的,，或者自動離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計算,，每提前____天應(yīng)支付甲方____天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

(四)乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

(五)本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(六)本合同一式____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)____份。每份均具有同等法律效力,。

(七)本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：

簽署時間：________年____月____日

乙方(簽字)：

簽署時間：________年____月____日

聘用員工合同協(xié)議篇十

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

第一條、基本情況

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條,、乙方的任務(wù)

____________________

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。

第五條,、甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條,、協(xié)議要求

協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條,、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療、保險等費用,。

第八條,、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式______份,，甲乙方各執(zhí)______份，______份交教務(wù)處備案,。

第九條,、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

聘用員工合同協(xié)議篇十一

乙方：

乙方身份證號碼：

乙方現(xiàn)工作單位：

乙方現(xiàn)住址：

乙方聯(lián)系電話：

乙方與被擔(dān)保人系 關(guān)系,。

被擔(dān)保人系 人,，身份證號碼： 家庭住址： 。

在聘用期間被擔(dān)保人應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的所有規(guī)章制度,，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機密,，聘用期間被擔(dān)保人出現(xiàn)違法、違紀(jì),、違章現(xiàn)象,，出現(xiàn)挪用公款、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。乙方負責(zé)賠償被擔(dān)保人給甲方造成的經(jīng)濟損失。

我自愿做 同志在投資有限公司工作期間的經(jīng)濟擔(dān)保人,，在此期間出現(xiàn)上述經(jīng)濟問題由我承擔(dān),。

甲方(簽章)：乙方(簽名)：

年月日 年 月 日

聘用員工合同協(xié)議篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月，本合同______終止,。

第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,，工作,、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

聘用員工合同協(xié)議篇十三

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

人事部

填寫說明

1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__

2,、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________________________

地址：________________________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號碼：________________________________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止,。試用期為個月,，自年月日至年月日止。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利與社會保險待遇

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方,。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件_),，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

八,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿;

2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件_),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。

聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。

十、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1,、______________________________

2,、______________________________

………

十一、雙方約定的其他事項

(一)_______________________

(二)_______________________

十二,、爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

十三,、附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

附件一：

聘用合同變更書

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號：),。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：

1,、______________________________

2、______________________________

3,、______________________________

………

聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

聘用員工合同協(xié)議篇十四

乙方：__________________

在遵守國家法律,、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一,、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)(______)。

1,、家務(wù);

2、看護嬰兒;

3,、照看孩子;

4、照顧老人(男,、女);

5、照顧老人(不能自理：男,、女);

6,、看護病人(男,、女);

7、看護病人(半自理：男,、女);

8,、看護病人(不能自理：男、女);

9,、醫(yī)院陪住;

10,、接送學(xué)生。

二,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整,。

2、乙方收取甲方押金______元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，乙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______,，屬雙方自愿行為,，乙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元,。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時,，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______,。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。

3,、向家庭服務(wù)員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用,。

5,、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6、根據(jù)________市的有關(guān)規(guī)定,，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等。

7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,。

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的`疾病,，應(yīng)及時將其送回乙方,，并解除合同,。