我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

近年來，日本酒店業(yè)在全球范圍內(nèi)備受矚目,。日本酒店以其獨(dú)特的服務(wù)理念和提供無微不至的優(yōu)質(zhì)服務(wù)而享譽(yù)世界,。作為一個行業(yè)領(lǐng)航者，日本酒店員工培訓(xùn)必不可少,。在本次培訓(xùn)中,，我有幸參與其中，并從中收獲了許多深刻的體會,。

首先,，這次培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性。在日本酒店業(yè),，服務(wù)被視為至高無上的宗旨,。無論是酒店的前臺接待員還是客房服務(wù)員，每個員工都被教育要牢記以客戶為中心的原則,。通過培訓(xùn),，我意識到良好的服務(wù)態(tài)度不僅僅是為了迎合顧客的喜好,，更是一種尊重和關(guān)注客戶需求的方式。只有做到心甘情愿地為客戶服務(wù),，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,。

其次，培訓(xùn)過程中強(qiáng)調(diào)溝通的技巧與重要性,。在日本酒店中,，與顧客的良好溝通能夠緩解潛在的沖突并增加彼此的理解。我們被教導(dǎo)要特別注意非言語溝通,，例如微笑,、姿勢和眼神交流。此外,，當(dāng)出現(xiàn)問題或不滿時,，我們需要具備妥善處理和解決問題的能力，以確?？蛻舾械綕M意,。這種強(qiáng)調(diào)溝通技巧的培訓(xùn)使我更加注重傾聽和理解客戶的需求，提高了我的服務(wù)水平,。

第三,，培訓(xùn)過程中注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個酒店中,，每個員工的工作都相互關(guān)聯(lián),，團(tuán)隊(duì)合作是提供無縫服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)合作的活動,，包括模擬客房清潔和餐廳服務(wù)等。通過這些活動,，我意識到每個人都有自己獨(dú)特的角色和責(zé)任,，只有彼此攜手合作，才能更好地完成工作,。

第四,，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。日本酒店有著嚴(yán)格的待客之道,，注重細(xì)節(jié)是他們一貫的追求,。在培訓(xùn)中，我們被教導(dǎo)要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，注重每一個細(xì)節(jié),，從客房的整潔與布置到餐具的擺放位置，無一不要嚴(yán)格要求自己。通過這次培訓(xùn),，我意識到只有細(xì)節(jié)做到位,，才能給客戶提供完美的服務(wù)體驗(yàn)。

最后,，培訓(xùn)中還有強(qiáng)調(diào)關(guān)注客戶體驗(yàn)的重要性,。日本酒店員工會時刻牢記客戶的需求和喜好，并將其放在首位,。通過培訓(xùn)，我們了解到關(guān)心客戶的體驗(yàn)不僅體現(xiàn)在提供周到的服務(wù),，還需要主動尋求顧客的反饋和建議,。通過這種關(guān)注，我們能夠更好地了解顧客需求,，并不斷改進(jìn)服務(wù),，提升客戶體驗(yàn)。

總結(jié)一下,，通過參與這次日本酒店員工培訓(xùn),，我深刻體會到了服務(wù)、溝通,、團(tuán)隊(duì)合作,、細(xì)節(jié)和關(guān)注客戶體驗(yàn)的重要性。這次培訓(xùn)不僅使我在專業(yè)技能上有所提升,，更讓我明白了做一個優(yōu)秀的酒店員工需要全方位的素養(yǎng),。我相信這些寶貴的體驗(yàn)將指引我在未來的工作中更好地為客戶提供滿意的服務(wù)，同時也為日本酒店業(yè)的持續(xù)繁榮做出自己的貢獻(xiàn),。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

20xx年10月9日對酒店所有員工來說都是個不平凡的日子,，這天酒店組織半數(shù)員工到水西溝戰(zhàn)鷹拓展訓(xùn)練場進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，其目的是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

通過參加這次拓展訓(xùn)練，使我感悟很多,。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲,，揭示了深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志,、激情與活力,。這使我更深刻地意識到，其實(shí)我們每個人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,，只要自己有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題,。雖然拓展訓(xùn)練只有短短一天時間,，卻收獲很大，感受頗深,，使我開闊了視野,，增長了知識，對團(tuán)隊(duì)有了更深的認(rèn)識,。感謝公司給我們這個拓訓(xùn)練的機(jī)會,，讓我體會到人生十分有益的感悟,。同時也要感謝我們的隊(duì)友在這次訓(xùn)練中給我的幫助和關(guān)愛,，讓我走過拓展的這段路程。

回顧拓展訓(xùn)練的全過程,，還是歷歷在目,，從團(tuán)隊(duì)呼啦圈的相互扶持,，到拯救大兵的自我突破，再到空中斷橋的相互勉勵,，以及最后畢業(yè)墻的上下一致的通力合作,。我們一次一次的完成了自我的突破和飛躍。全體隊(duì)員上至隊(duì)長下至成員,，人人都無所畏懼,，大家都能凝心聚力，發(fā)揮個人聰明才智，各個表現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)勇敢,，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我的團(tuán)隊(duì)精神。

我們首先做的游戲是團(tuán)隊(duì)呼啦圈，雖然是個不起眼的小游戲,，但在游戲結(jié)束后,，教練解說這個游戲的含義,，大家才意識到酒店和戰(zhàn)鷹拓展的教官們,，在背后付出得太多。一個簡單的游戲旁敲著我們的工作態(tài)度,。在我們每次遇到問題的時候,，我們能彎彎腰，能低低頭,，能顧及他人的感受,，能及時為他人解決面臨的問題，幫別人一把,，我們的這個團(tuán)隊(duì)將更穩(wěn)固。其實(shí)問題很簡單,，只有自己勇于面對,，在團(tuán)隊(duì)的努力下一定能夠贏取最后的勝利。這個游戲在全體隊(duì)員中留下了深刻的印象,，這個項(xiàng)目安排在第一個是有它的意義的,。因?yàn)橛辛诉@個起點(diǎn)，有了這次的經(jīng)歷讓大家知道在以后的游戲或在工作生活中,，尊重大人,，比尊重自己更重要。

在拯救大兵游戲科目中更能體現(xiàn)出我們的團(tuán)隊(duì)溝通能力和變通技巧,，大家要眾志成城,，處處充滿合作，關(guān)心,、支持,、包容、建議和諒解,。在三局中我們贏了二局我們很高興,，但在失敗后領(lǐng)導(dǎo)接受懲罰我們又覺自己差得很遠(yuǎn)。如果我們在任何一環(huán)中出現(xiàn)失誤,，我們在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中不緊密配合,，只顧自己眼前的事情，不顧及大局,，出問題后我們的領(lǐng)導(dǎo)將承受更大的責(zé)任,，那不只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，那更是我們的責(zé)任!

下午首先迎接我們的項(xiàng)目是空中斷橋和畢業(yè)墻,。在空中斷橋中我們的隊(duì)友都表現(xiàn)得非常的勇敢,，我們的后勤隊(duì)伍也非常強(qiáng)大，我感到非常欣慰,，在一個一個隊(duì)友上去征服自己的同時,，在那一大步跨過斷橋的同時，大家都明白只要跨過那道坎,，迎接最后的就是勝利,，就是歡呼，就是從內(nèi)心征服了自己,，面對困難無所畏懼,。

臨終了大家又聚到一起,，最后一個項(xiàng)目擺在了我們面前，畢業(yè)墻我們來了,，我們要畢業(yè)了,，我們要為今天的拓展畫上一個圓滿的句號。在一天的拓展和教練的講解中大家明白規(guī)矩是多么的重要,，4.5米的高墻,，我們要搭著人墻才能翻越過去，更不能觸犯教官所定的規(guī)矩,。我們一共135位隊(duì)友,，共同定下了120分鐘把它拿下的任務(wù)目標(biāo)。在畢業(yè)墻的第一輪中我們的隊(duì)友還是有人犯規(guī)了,，我們的隊(duì)長受到了嚴(yán)厲的懲罰,，看著隊(duì)長一個又一個的俯臥撐，我感觸了為什么我們在一個小小的問題面前,，我及我的隊(duì)友到現(xiàn)在還是在觸及它,。大家都在自責(zé)，我見到有的隊(duì)友和我一樣,，流淚了,，那是自責(zé)的淚。我發(fā)誓我一定會堅(jiān)持到最后,。第二輪開始,，大家表現(xiàn)得無比堅(jiān)強(qiáng)，男同胞們個個都是兒子娃娃,，在困難和挑戰(zhàn)面前,，男同胞們用他們寬大的肩膀和夯實(shí)的脊梁，讓一個又一個隊(duì)友朝勝利的旗幟沖去,。上至顧問,，下至普通員工都無所畏懼，大家能凝心聚力,，發(fā)揮個人聰明才智,，前面的隊(duì)友支撐不了了，后面的立馬補(bǔ)上,，那一刻是在見證著團(tuán)隊(duì)的力量,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

想起前幾天還是xx老師在給我們酒店員工培訓(xùn),，雖然很辛苦,，但是依然很幸福，通過這次的培訓(xùn)讓我懂得了很多,，也學(xué)到了很多知識,，在這里最要感謝的是吳總和王總給我們這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，還要感謝xx老師精彩激勵的演講，讓我感悟太多了,，通過這幾天的培訓(xùn)讓我記憶最深刻的就是實(shí)現(xiàn)自我的價值觀和服從,、換位思考以及怎樣去融入在z漁港這個大家庭里。

首先說一下自我的價值觀,，這樣簡單的一句話卻對我們那么重要,，就像xx老師說的那樣，每個人都是一粒沙子,，是那么的普通那么的不起眼,，每個人也都想自己成為一粒珍珠，但是想要變成珍珠,，卻是需要慢慢磨練出來的,，就像xx老師培訓(xùn)的第一天所說的一樣，好多的大明星,，在沒有成名以前都是和我們一樣的普通人.

但是他們通過自己的努力成為人人羨慕的大明星,，每個人成功的背后都是付出了太多的努力，就像xx老師所說的把簡單的事情做好就是不簡單,，就是這據(jù)話讓我更加去努力為自己的目標(biāo)去奮斗,，雖然我也是一個不起眼的人，沒有突出的外表,，沒有聰明的大腦,，但是我唯一有的就是吃苦耐勞的精神還有不斷學(xué)習(xí)，想要成為一個高級面點(diǎn)師的目標(biāo),。

我會為了我的目標(biāo)去努力,，當(dāng)有一天我努力成功的那一天所有的付出都是值得的，也是為自己創(chuàng)造更高的自我價值觀,。

培訓(xùn)給我們帶來的知識太多了,，就像我們晚上玩游戲一樣，雖然就是一些見到那的小游戲,，但是卻有那么多的意義,。通過做那些游戲我明白了服從、執(zhí)行,、團(tuán)結(jié),、換位思考，對于現(xiàn)在的我來說,，最重要的就是努力學(xué)習(xí),，服從組長的工作，有一句話說的好，不像當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的士兵不是好士兵,，我們通過自己的努力也會做到組長以及更高的位置,，如果做錯事就要找借口，還要和組長頂嘴以及一些不好的行為,，那么將來自己也做到那個位置就會知道做領(lǐng)導(dǎo)真的不容易,，人要學(xué)會換位思考。

說到團(tuán)結(jié)應(yīng)該是最重要的一個詞,，我現(xiàn)在還是對離考試讓我們輪著倒水的那個大小游戲記憶特別深刻,，雖然是一個小小的游戲，但是意義卻是那么大,，其實(shí)就像我們工作一樣,，我們身為z漁港的員工，我們就是一個大家庭,，應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛,，就像客人來我們這就餐.

如果我們不知道在什么環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，他就可能會導(dǎo)致客人下次不來我們店,，這時就會像我們游戲的結(jié)果一樣,，一個人的失誤就會注定結(jié)果肯定會輸，如果我們每個人都打起百分百的精神去工作,，去來對待我們的客人,，讓客人能夠滿意，我們能在這些程序不出任何失誤,，結(jié)果肯定會贏,，我們既然選擇了z漁港這個店就應(yīng)該愛店如愛家。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及本店領(lǐng)導(dǎo)組織給我一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,，于5月7日參加了在萬獅京華（維景國際）大酒店的培訓(xùn),。

在此期間，學(xué)習(xí)時間雖然很短,，但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā),，受益匪淺，既開闊了眼界又增強(qiáng)了信心,，以下是本人的體會和心得,。

學(xué)習(xí)期間萬獅京華人事部經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀了酒店的總統(tǒng)豪華套房、商務(wù)標(biāo)間,、女式房等,，酒店規(guī)劃別具匠心，盡顯尊貴高雅,。201間裝修豪華,、寬敞舒適的客房,，品味出眾的室內(nèi)布置，一應(yīng)俱全的客房設(shè)備設(shè)施加上人性關(guān)懷的服務(wù)必為賓客的居停創(chuàng)造完美效果,。

裝飾考究,、雅致謐靜的行政樓層,，提供了賓客所需求的個性化服務(wù),。17間華貴綺麗的中餐貴賓包廂及格調(diào)清幽的散座大廳，典雅清新的西餐廳,，朝氣蓬勃的動感酒吧,，氣派豪邁的宴會廳及功能齊全的會議室再配以巧手烹制的創(chuàng)新美食，加上專業(yè)體貼的服務(wù),，定能為賓客提供時尚餐飲新享受,。酒店專設(shè)健身房、全天候室內(nèi)游泳池等繽紛多彩的休閑娛樂設(shè)施,，輔以細(xì)致入微的專業(yè)服務(wù),，定能為賓客的下榻帶來全新體驗(yàn)。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂,。來到萬獅,，穿梭于電梯里、餐廳道,、員工活動室……滿意,、服務(wù)與微笑、速度,、誠意是他們的理念,，特別是他們的員工餐廳有這樣兩句話：“注重細(xì)節(jié)，提升服務(wù),。加強(qiáng)鞏固,，提升服務(wù)”。萬獅的員工熱愛酒店,，關(guān)愛客人,，體現(xiàn)了酒店宗旨，管理注重細(xì)節(jié),，體現(xiàn)了一種獨(dú)特的經(jīng)營方式,。萬獅將“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我特,、人特我變”，的精神文化體現(xiàn)的淋漓盡致,。

企業(yè)管理要滿足顧客,，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，不能孤立只是考慮某一因素和手段，必須從目標(biāo)市場需求和營銷環(huán)境特點(diǎn)出發(fā),。通過與各位同仁的交流學(xué)習(xí),，我有所領(lǐng)悟：

1、環(huán)境營造對消費(fèi)環(huán)境不斷創(chuàng)新,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、敬業(yè),、專業(yè)的理念,。

就像萬獅的員工餐廳管理，天天處理,、天天清掃,、天天規(guī)范、天天檢查,、天天改進(jìn),，每個崗位都有責(zé)任人，相互監(jiān)督,、督促,，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，足以營造出良好的消費(fèi)環(huán)境,。

2,、市場營造“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團(tuán)觀念,，主動征求來自各方面的意見和需求,，通過座談、聽取意見,、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情,，借用顧客的言語為酒店做免費(fèi)的宣傳廣告，為企業(yè)開拓更廣闊的客戶市場,。

“金獎銀獎不如顧客的夸獎,，金杯銀杯不如顧客的口碑”一個企業(yè)成功的標(biāo)志不僅在于它的知名度有多高，更在于顧客對酒店的美譽(yù)度有多高,，和對客戶企業(yè)忠誠度的培育,。在萬獅，我體驗(yàn)到了萬獅員工為此付出相當(dāng)大的努力,，始終保持將自己秀的產(chǎn)品和服務(wù)展現(xiàn)在顧客而前,，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

通過這次學(xué)習(xí),，讓我對酒店管理培訓(xùn)有了更深刻的認(rèn)識,，真正感受到了酒店的活力與魅力,，也學(xué)到了萬獅的一種嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、敬業(yè),、專業(yè)的服務(wù)理念，在今后的工作當(dāng)中,，我將通過此次學(xué)習(xí)所得進(jìn)一步提升自己,，不斷創(chuàng)新將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，真正做到讓我們酒店的經(jīng)濟(jì)效益,、品牌效益能再創(chuàng)新高,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

作為xx酒店的新員工,，我非常感激這次進(jìn)職培訓(xùn),，它使我迅速地融進(jìn)這個大集體，短短一周的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多知識,、曉得了很多做人的道理，也改變了原來的一些觀念,，使我找到了新的起跑點(diǎn),。

沒有培訓(xùn)之前，我對新的環(huán)境處于一種迷茫狀態(tài),，經(jīng)過此次培訓(xùn)后,，對酒店的現(xiàn)況有了大致的了解。不但如此,，xx老師還將之前的工作經(jīng)驗(yàn)及發(fā)生在酒店正,、負(fù)面案例拿出來與大家討論和分享，使沒有從事酒店行業(yè)的人了解到酒店各個崗位的職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，碰到突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)如何處理,，使從事過酒店行業(yè)的人可以總結(jié)更多的經(jīng)驗(yàn)，這讓我充分感遭到了富樂人忘我奉獻(xiàn)的精神和高尚的品質(zhì),，在收獲的同時,，我內(nèi)心布滿了感動。

固然培訓(xùn)已過往很多天,，可每天的情形仍然記憶猶新,。

培訓(xùn)前三天是軍訓(xùn)，由酒店安全部負(fù)責(zé),，我們這批新員工大部份都是某某畢業(yè)的學(xué)生,，少部份是來自不同文化程度和不同的社會背景。對軍訓(xùn)大家早已不再陌生,，我們的教官中等身材,，微微發(fā)福的肚子,，平增了幾分和藹，本來畏懼的'心也放了下來,，站在烈日當(dāng)空的操場,，一個個臉都曬得通紅，固然我們的軍姿不是很標(biāo)準(zhǔn),，但也構(gòu)成了一處單調(diào)的風(fēng)景,。在軍訓(xùn)時，偶然一個動作,，一個人沒有做好,，教官就接二連三的強(qiáng)化練習(xí)，直到我們動作調(diào)和一致,，并符合標(biāo)準(zhǔn),。

這就需要我們建立一種團(tuán)隊(duì)精神，假如一人做得不好,，就是整個團(tuán)體沒有做好,。就如在工作中一樣，假如某個環(huán)節(jié)出錯,，就會影響酒店整個服務(wù)質(zhì)量和良好口碑,，所以我們要將這類精神應(yīng)用到工作中往。三天的軍訓(xùn)很快結(jié)束,，每一個人都堅(jiān)持下來了,，我相信堅(jiān)持就是一個良好的開始，經(jīng)過軍訓(xùn)我們從一個互不相識的個體漸漸融會成一個調(diào)和同一,、有組織,、有紀(jì)律的團(tuán)體。軍訓(xùn)不但教會了我站軍姿,、走正步,、跨立，而且軍訓(xùn)磨練了我的意志,，教會了我團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。

爾后的三天由各部分領(lǐng)導(dǎo)給我們授課，首先進(jìn)行的是“破冰”練習(xí),，它很快消除我們團(tuán)體成員之間的陌生感,，不一會兒，“野狼隊(duì)”和“石會隊(duì)”成立了,，通過xx老師精心預(yù)備的游戲,，充分調(diào)動了我們每一個人的思惟細(xì)胞，發(fā)揮了個人的潛能,，使每一個人都感遭到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,。

固然有的項(xiàng)目完成的不盡人意,，但通過集體討論和認(rèn)真的總結(jié)回納，使我們熟悉到要很好地完成一件事情,，不但要制定完善周到的計(jì)劃方案,，而且還要有睿智果敢的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮每一個人的能動性,。

在練習(xí)中,，我發(fā)現(xiàn)了本身所存在的諸多不足，總結(jié)出一個好的團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)成功的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。通過“破冰”練習(xí),，使我們團(tuán)隊(duì)中的每一個人走到了一起，每顆心凝聚在一起,，使我們明白了成功需要我們大家的共同努力,。在今后的工作和生活中，有很多事情都需要我們共同努力往完成,，這就需要將在練習(xí)中建立起來的“團(tuán)隊(duì)意識”付諸于行動,?！捌票庇螒蚝屯卣咕毩?xí)結(jié)束了,，然而團(tuán)隊(duì)意識深深卻地印在了我的心里。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

崗前培訓(xùn)是員工正式上崗工作前的一個重要環(huán)節(jié),，是xxx集團(tuán)企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容,，包括技能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及相關(guān)知識的統(tǒng)一學(xué)習(xí),。在近期的培訓(xùn)中,，我深深地感到xxx酒店為何要進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，現(xiàn)對當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下：

1,、培養(yǎng)個人的形象和氣質(zhì),；

2、提高自我的管理意識,；

3,、通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)生活、工作,、學(xué)習(xí)中的問題,，并加以思考和解決；

4,、增加學(xué)員之間學(xué)習(xí)和交流的心得,，共同進(jìn)步。

1,、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦,、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)；

2,、加強(qiáng)學(xué)員的身體訓(xùn)練,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，利于今后的工作,；

3,、全面培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，合理發(fā)展,、相互提高,、共同進(jìn)步。

通過一定時間的崗前培訓(xùn),，可以合理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化；把各個階層的學(xué)員訓(xùn)練成懂專業(yè),、熟悉工作環(huán)境,、有責(zé)任心、有耐心,、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工,。在提高新員工素質(zhì)的前提下，為新員工在新的工作崗位上打下一個堅(jiān)定的基礎(chǔ),。

當(dāng)前的訓(xùn)練是艱苦而又充實(shí)的,，我愿和各位學(xué)員一道，克服困難,、迎難而上,、遵章守制、服從安排,、不斷進(jìn)步,，為未來的工作不斷地努力！

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

俗話說：“不吃飯則饑,，不學(xué)習(xí)則愚”;“流水不腐,，戶樞不蠹”。作為酒店基層管理者,，要不斷的更新知識,，增長學(xué)問，提高自身的管理水平,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

xx年z月z至z日，在培訓(xùn)中心舉辦了基層管理人員培訓(xùn)活動,。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此次活動十分重視,，親臨培訓(xùn)課堂,，與我們一起聽課學(xué)習(xí)，這也是對我們的極大鼓勵和鞭策,。下面就對于三天的培訓(xùn)課程淺談一下我的學(xué)習(xí)體會,。

一、王成慧老師――《酒店?duì)I銷思想,、戰(zhàn)略與策略》

“我們賣的是服務(wù),，其中包含了文化、品味,、享受,、超值”。這對此觀點(diǎn)我感受,、理解頗深,，公司從上到下，大力弘揚(yáng)服務(wù)營銷,，所謂服務(wù)營銷是企業(yè)在充分認(rèn)識滿足消費(fèi)者需求的前提下,，為充分滿足消費(fèi)者需要在營銷過程中所采取的一系列活動。服務(wù)營銷與傳統(tǒng)的營銷的比較同傳統(tǒng)的營銷方式相比較,，服務(wù)營銷是一種營銷理念,，企業(yè)營銷的是服務(wù),，而傳統(tǒng)的營銷方式只是一種銷售手段，企業(yè)營銷的是具體的產(chǎn)品,。在傳統(tǒng)的營銷方式下,，消費(fèi)者購買了產(chǎn)品意味著在一莊買賣的完成，雖然它也有產(chǎn)品的售后服務(wù),，但那只是一種解決產(chǎn)品售后維修的職能。而從服務(wù)營銷觀念理解，消費(fèi)者購買了產(chǎn)品僅僅意味著銷售工作的開始而不是結(jié)束,，企業(yè)關(guān)心的不僅是產(chǎn)品的成功售出，更注重的是消費(fèi)者在享受企業(yè)通過產(chǎn)品所提供的服務(wù)的全過程的感受,。這一點(diǎn)也可以從馬斯洛的需求層次理論上理解：人最高的需求是尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求,，服務(wù)營銷正是為消費(fèi)者(或者人)提供了這種需求，而傳統(tǒng)的營銷方式只是提供了簡單的滿足消費(fèi)者在生理或安全方面的需求,。隨著社會的進(jìn)步,，人民收入的提高，消費(fèi)者需要的不僅僅是一個產(chǎn)品,，更需要的是這種產(chǎn)品帶來的特定或個性化的服務(wù),，從而有一種被尊重和自我價值實(shí)現(xiàn)的感覺，而這種感覺所帶來的就是顧客的忠誠度,。服務(wù)營銷不僅僅是某個行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢,，更是社會進(jìn)步的一種必然產(chǎn)物,。

當(dāng)前我們正在宣貫的“三三四四五”服務(wù)理念就是貫徹服務(wù)營銷的鮮明寫照。把它落實(shí)運(yùn)用到實(shí)際服務(wù)工作中是一件長期持久,、任重道遠(yuǎn)的事情,。作為基層管理人員，要帶頭踐行,，起到模范帶頭作用,。

二、趙莉敏老師――《飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例解讀》

趙老師以故事貫穿整個培訓(xùn)課程,，帶我們進(jìn)行了一次難忘的“芳香之旅”,。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例解讀―快步禮賓、殷勤帶房,、貼身管家,、“金鑰匙”服務(wù)、節(jié)日祝福,、細(xì)微服務(wù),、真情回訪、真誠送行,、信函問候等,。

生活就是服務(wù)，只有給予人們更多一點(diǎn),，更好一點(diǎn)服務(wù)的人,，才能不斷前進(jìn)。酒店員工的職業(yè)道德是真誠公道,、信譽(yù)第一,，誠實(shí)守信是中國人的傳統(tǒng)美德，自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為,、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn),。做企業(yè)同樣需要誠信，古人云：“經(jīng)營之道在于誠,，贏利之道在于信”,，誠實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天,，我們關(guān)注“誠信”是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，存在著缺乏誠信的陰影,，從假煙,、假酒、假鈔票等等，都給人們的心理上留下了很多不誠信的陰影,，以致讓人與人之間缺乏信任和理解,。作為一個服務(wù)行業(yè)的工作人員，應(yīng)該怎樣去面對現(xiàn)在的實(shí)際工作呢?在實(shí)際工作中,，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即：態(tài)度好=服務(wù)好，其實(shí)不然,，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。誰都知道,，與客人直接打交道即累又繁瑣,，可我喜歡服務(wù)工作，喜歡看到客戶,、人希冀而來,、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們這里疲憊而來，面帶滿意的笑容離去;滿足于由于堅(jiān)持原則而使酒店和客戶的利益得到保障后獲得的成就感,。但也常因硬件不足而不得不通過人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)而產(chǎn)生遺憾,，也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時不滿的宣泄。我的工作中心是：一切為了顧客,，為了一切顧客,，為了顧客的一切。

我是為客人服務(wù)的人服務(wù)的,，一定要最大限度的滿足員工的需求,，牢固樹立二線為一線、全員為顧客,、我為大家的服務(wù)意識,，做一個讓大家信賴、依托,、知心的基層管理者,。

三、付剛業(yè)老師――《酒店管理溝通務(wù)實(shí)與藝術(shù)》,。

付老師從自我溝通、提升成熟度,、運(yùn)用溝通技術(shù)三個方面進(jìn)行了講解,，并呈上了經(jīng)典案例。我們只是研究別人,，很少研究自己;溝通要以別人為中心,，不是一自己為中心。人際溝通注重和每一個人進(jìn)行良性的互動。既不能夠偏重某些人,，使其他人受到冷落;也不應(yīng)該只顧自己,，想說什么就說什么，愛說什么便說什么,。否則你只是在發(fā)表意見,，根本不是在進(jìn)行溝通。善于溝通的人,，必須隨時顧及別人的感受,，以免無意中破壞了自己的人際關(guān)系。在我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中,，人際溝通是不可或缺的活動,，必須養(yǎng)成小心應(yīng)對、用心體會,、虛心檢討的良好習(xí)慣,。一方面使自己的溝通能力不斷提高，一方面促使自己的人際關(guān)系獲得改善,。在愉快中把正當(dāng)?shù)氖虑檗k理妥當(dāng),，則是我們共同努力的目標(biāo)。

作為一個管理者,，要善于溝通,，學(xué)會溝通，與自己的上級,、同事,、下級建立良好的合作關(guān)系，共同營造良好的工作環(huán)境和組織氛圍,。三天的.課程,，收獲較多，運(yùn)用到實(shí)際工作中取得成效才是真正的目的,，我盡力做到,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

20xx年x月x日對酒店所有員工來說都是個不平凡的日子，這天酒店組織半數(shù)員工到xxx拓展訓(xùn)練場進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,，其目的是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

通過參加這次拓展訓(xùn)練,，使我感悟很多,。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲，揭示了深刻的道理,，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志,、激情與活力,。這使我更深刻地意識到，其實(shí)我們每個人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,，只要自己有信心、有勇氣去面對,，就沒有解決不了的難題,。雖然拓展訓(xùn)練只有短短一天時間，卻收獲很大,，感受頗深,，使我開闊了視野，增長了知識,，對團(tuán)隊(duì)有了更深的認(rèn)識,。感謝公司給我們這個拓訓(xùn)練的機(jī)會，讓我體會到人生十分有益的感悟,。同時也要感謝我們的隊(duì)友在這次訓(xùn)練中給我的幫助和關(guān)愛,，讓我走過拓展的這段路程。

回顧拓展訓(xùn)練的全過程,，還是歷歷在目,，從團(tuán)隊(duì)呼啦圈的相互扶持，到拯救大兵的自我突破,，再到空中斷橋的相互勉勵,，以及最后畢業(yè)墻的上下一致的通力合作。我們一次一次的完成了自我的突破和飛躍,。全體隊(duì)員上至隊(duì)長下至成員,，人人都無所畏懼，大家都能凝心聚力,，發(fā)揮個人聰明才智,，各個表現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)勇敢，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我的團(tuán)隊(duì)精神,。

我們首先做的游戲是團(tuán)隊(duì)呼啦圈,，雖然是個不起眼的小游戲，但在游戲結(jié)束后,，教練解說這個游戲的含義,，大家才意識到酒店和戰(zhàn)鷹拓展的教官們，在背后付出得太多,。一個簡單的游戲旁敲著我們的工作態(tài)度,。在我們每次遇到問題的時候，我們能彎彎腰,，能低低頭，能顧及他人的感受，能及時為他人解決面臨的問題,，幫別人一把,，我們的這個團(tuán)隊(duì)將更穩(wěn)固。其實(shí)問題很簡單,，只有自己勇于面對,，在團(tuán)隊(duì)的努力下一定能夠贏取最后的勝利。這個游戲在全體隊(duì)員中留下了深刻的印象,，這個項(xiàng)目安排在第一個是有它的意義的,。因?yàn)橛辛诉@個起點(diǎn)，有了這次的經(jīng)歷讓大家知道在以后的游戲或在工作生活中,，尊重大人,，比尊重自己更重要。

在拯救大兵游戲科目中更能體現(xiàn)出我們的團(tuán)隊(duì)溝通能力和變通技巧,，大家要眾志成城,，處處充滿合作，關(guān)心,、支持,、包容、建議和諒解,。在三局中我們贏了二局我們很高興,，但在失敗后領(lǐng)導(dǎo)接受懲罰我們又覺自己差得很遠(yuǎn)。如果我們在任何一環(huán)中出現(xiàn)失誤,，我們在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中不緊密配合,，只顧自己眼前的事情，不顧及大局,，出問題后我們的領(lǐng)導(dǎo)將承受更大的責(zé)任,，那不只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，那更是我們的責(zé)任,！

下午首先迎接我們的項(xiàng)目是空中斷橋和畢業(yè)墻,。在空中斷橋中我們的隊(duì)友都表現(xiàn)得非常的勇敢，我們的后勤隊(duì)伍也非常強(qiáng)大,，我感到非常欣慰,，在一個一個隊(duì)友上去征服自己的同時，在那一大步跨過斷橋的同時,，大家都明白只要跨過那道坎,，迎接最后的就是勝利，就是歡呼,，就是從內(nèi)心征服了自己,，面對困難無所畏懼,。

臨終了大家又聚到一起，最后一個項(xiàng)目擺在了我們面前,，畢業(yè)墻我們來了,，我們要畢業(yè)了，我們要為今天的拓展畫上一個圓滿的句號,。在一天的拓展和教練的講解中大家明白規(guī)矩是多么的重要,，4.5米的高墻，我們要搭著人墻才能翻越過去,，更不能觸犯教官所定的規(guī)矩,。我們一共xx位隊(duì)友，共同定下了120分鐘把它拿下的任務(wù)目標(biāo),。在墻的第一輪中我們的隊(duì)友還是有人犯規(guī)了,，我們的隊(duì)長受到了嚴(yán)厲的懲罰，看著隊(duì)長一個又一個的俯臥撐,，我感觸了為什么我們在一個小小的問題面前,，我及我的隊(duì)友到現(xiàn)在還是在觸及它。大家都在自責(zé),，我見到有的隊(duì)友和我一樣,，流淚了，那是自責(zé)的淚,。我發(fā)誓我一定會堅(jiān)持到最后,。第二輪開始，大家表現(xiàn)得無比堅(jiān)強(qiáng),，男同胞們個個都是兒子娃娃,，在困難和挑戰(zhàn)面前，男同胞們用他們寬大的肩膀和夯實(shí)的脊梁,，讓一個又一個隊(duì)友朝勝利的旗幟沖去,。上至顧問，下至普通員工都無所畏懼,，大家能凝心聚力,，發(fā)揮個人聰明才智，前面的隊(duì)友支撐不了了,，后面的立馬補(bǔ)上,，那一刻是在見證著團(tuán)隊(duì)的力量。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

在培訓(xùn)之前,，學(xué)院給我們開了一個頂崗培訓(xùn)動員大會,。從目前的社會就業(yè)形勢看，培養(yǎng)具有實(shí)際操作技能的人才,，是我學(xué)院對我們旅游?？瓢嗟慕虒W(xué)方向,。學(xué)院找到理論知識與實(shí)際操作的結(jié)合點(diǎn)，為我們聯(lián)系了惠東xxx度假酒店,，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,，酒店的需要，安排我們于20xx年7月5日到20xx年6月1日到xxx度假酒店實(shí)地培訓(xùn),，從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營，組織管理的過程,，酒店的服務(wù)及,，加強(qiáng)我們的酒店管理理論與實(shí)踐相結(jié)合。讓我們學(xué)會酒店里的服務(wù)精神,，培養(yǎng)我們的服務(wù)意識,。

(一)培訓(xùn)單位概況

位于惠東巽寮濱海旅游度假區(qū)，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,，擁有面積一萬多平方米的沙灘,，以及兩萬平方米的天然海水浴場，酒店按四標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建,，20xx年5月全新投入使用,，建有豪華別墅海景房和園林房，特色親海小屋,、套房共260間,，同時擁有大型的海景餐廳，私人海濱浴場和五沐浴閣,，以及巽寮標(biāo)志性建筑――歐式燈塔,，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(可容300人)，是一家集休閑度假,、會議培訓(xùn),、餐飲住宿、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店,。

2,、培訓(xùn)部門

惠東xxx度假酒店所分部門有：人力資源部、銷售部,、前廳部,、客房部、保安部,、沙灘綜合娛樂部,。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實(shí)際經(jīng)營需要，結(jié)合我們班人員總數(shù),，分別把我們安排到前廳部,、客房部,、保安部、沙灘綜合娛樂部培訓(xùn),。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作,，在為期六個月的培訓(xùn)時間里，酒店還安排了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見習(xí),，給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機(jī)會了解實(shí)踐酒店各部門的工作,。

(二)培訓(xùn)工作過程

我培訓(xùn)所在的部門一開始就是客房部，由于我們此次是頂崗培訓(xùn),，也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的,。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗，白天,，我們客房部培訓(xùn)成員分成兩個小組,，跟著不同的領(lǐng)班到客房進(jìn)行實(shí)際操作上的培訓(xùn)和熟練;晚上，跟著我們部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論知識和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)該知道的對客知識,。

我們所在的培訓(xùn)酒店是個濱海旅游度假區(qū),，旅游業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,，我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進(jìn)行的,。正是因?yàn)槲覀兊膷徢芭嘤?xùn)是在淡季進(jìn)行的，所以我們實(shí)際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已,。真正由一間客人剛退的臟房,，由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房，是在“五一”黃金周里,。在這第一個旺季的到來之前的幾天,，我們由開始的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個同學(xué)負(fù)責(zé)(棟主)，一棟樓的客房大約有18,、20間,。加上領(lǐng)班和老員工作為機(jī)動人員到每一棟去“支援”，在“五一”這短期的旺季里,，我們都能很快的完成客房清潔,，而且保證質(zhì)量，并且還面對面的與客人接觸,，微笑耐心的對客服務(wù),。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西。

“五一”時期過后,，緊接著的小周末都是忙碌的,，我們在那忙碌的日子里，漸漸的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即將來臨,，為了達(dá)到人力資源的合理利用,，我們部門開始分班次(早班、中班,、晚班)上班,，正式進(jìn)入“員工”工作狀態(tài)。

后來的兩次輪崗,，客房部先后調(diào)進(jìn)來和調(diào)走部分培訓(xùn)的同學(xué),，由于時間緊加上都是旺季，所以調(diào)進(jìn)來的同學(xué)沒有怎么培訓(xùn)就直接上崗了,，但是直接上崗也不是亂分配的,，我們部門的領(lǐng)班采取留在本部門的“老培訓(xùn)生”帶“新培訓(xùn)生”，雖然輪崗會給酒店帶來一些不便,，但這種不便只是暫時的，我們新老培訓(xùn)生分工合作,，工作還是有質(zhì)量有速度效率的,。

在六個月的培訓(xùn)里，我從一個在校大學(xué)生到一個工作的社會人,，這一角色的轉(zhuǎn)換,，除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和積極的樂觀心態(tài)之外，更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培養(yǎng),。在社會中,，真的讓我認(rèn)識到什么是現(xiàn)實(shí)。復(fù)雜的人際關(guān)系教會了我做什么事兒都要三思而后行,。也讓我不斷的在社會中調(diào)整個人的心態(tài)去學(xué)著如何做人,。當(dāng)然，在半年的鍛煉中,，給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,，對于邁向社會還是不夠的。

(一)對學(xué)院的建議

1,、培訓(xùn)動員大會要詳細(xì)

由于培訓(xùn)前,，我們只是知道要去培訓(xùn)的大概，等到去了培訓(xùn)單位后,，覺得與我們預(yù)期想象中的培訓(xùn)大相徑庭,，同學(xué)們的心情不免有些失落，建議學(xué)院以后的培訓(xùn)動員大會能給同學(xué)提供詳細(xì)一點(diǎn)兒的信息,。

2,、老師長期駐點(diǎn)陪同

在我們崗前培訓(xùn)的`時候，酒店的綜合樓工程沒有完成,，酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時間抽出來被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,，這使同學(xué)們的情緒很消極,，而且又沒有老師駐點(diǎn)陪同，導(dǎo)致一些同學(xué)的情緒無處可泄,，作出一些不利于學(xué)校和培訓(xùn)單位的極端行為,，建議學(xué)院以后派老師駐點(diǎn)陪同。因?yàn)槔蠋煹呐阃?，起碼可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo),。

(二)對酒店的建議

1、酒店客房的工程問題

在客房部,，客人的投訴最多的不是對客服務(wù)質(zhì)量,，而是酒店的工程問題，建議酒店能及時解決工程問題,。

2,、酒店的物品配備

由于物品配備的不齊，導(dǎo)致有時候我們的工作無法及時的完成,，建議酒店在采購物品方面做到及時配備,。

3、對員工的福利

在培訓(xùn)期間,，許多老員工都在我們離開之前了,，他們的意思都是因?yàn)榕c附近的酒店相比，工資太低,，待遇較差,，福利不夠好，建議提高員工福利,，更加關(guān)心下屬,。

在這次當(dāng)中，我接觸了社會,，做了服務(wù)人員,，了解到服務(wù)行業(yè)的種種規(guī)矩與其中的艱辛，我的專業(yè)是酒店管理,，也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè),，這次暑期實(shí)踐讓我對服務(wù)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識與了解，相信對我以后的工作會有很大的幫助,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

從參加2020年xx月xx日_經(jīng)理的第一次培訓(xùn)到2020年xx月xx日xx_的培訓(xùn),，中間已經(jīng)有20個人培訓(xùn)過了，雖然中間有好幾次的培訓(xùn)都由于值班或者其他原因沒有參加,，但上傳的培訓(xùn)資料都看過了,，中間許多的內(nèi)容都讓我受益匪淺，每次的培訓(xùn)內(nèi)容都對我們平時的工作以及生活中的為人處事起到了很大的作用。

通過培訓(xùn),，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得：

要時刻保持一顆”我工作我快樂“的心,，只有熱愛自己的工作，才能更好的吧工作做好,，才會把最平凡的工作做得不同凡響,，企業(yè)最需要熱愛工作的人。作為酒店服務(wù)行業(yè),，員工的禮儀修養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用,，無論是說話還是行為動作都有他一定的規(guī)范度，只有把這些做好了,，才是一名稱責(zé)的酒店員工,。

在一個團(tuán)隊(duì)中，如果沒有默契的交流和溝通,，就不能達(dá)成共識,，在一個集體中，每個人都有自己的思想,，但遇事必須顧全大局,，只有這樣子一個團(tuán)隊(duì)才會壯大。說到團(tuán)隊(duì)最先想到在xx的日子,，盡管住了5個月，但他們從未把我們當(dāng)成“自家人”,，我們也在那個時候?qū)W會了團(tuán)結(jié),，沒有一個人受到委屈在做事時，人往往會忽略細(xì)節(jié),，但一個細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,，如果做事時，總是一副事不關(guān)己的樣子,，那你這輩子也就不用想有多大成就了,，這就是所謂的“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”,。

很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而呈大器的,，相反有的人總是想的大做的少，不愿意積少成多,，中途放棄,，最終一事無成，這也說明了堅(jiān)持的重要性,。其實(shí)就是對自己負(fù)責(zé),，現(xiàn)在我們客房部xx經(jīng)理一般遇到事情不會直接告訴我們解決方法，總是問我們是怎樣想的，這也讓我們了解到我們對自己的崗位,，對客房部,，對賓館是有責(zé)任的。

從小在大人嘴里就聽到最多的是要學(xué)會感恩,，要樂于助人,，長大參加工作了，聽到最多的就是要有敬業(yè)精神,，要有職業(yè)道德,，熱愛自己的崗位，也只有真誠做人,，認(rèn)真做事,，你才會取得成功。

培訓(xùn)心得體會,，無論是在酒店的那個部門,，那個部門的什么崗位想要做到更強(qiáng)最好，那么我們就要學(xué)以致用,，不辜負(fù)這么長時間以來培訓(xùn)者的良苦用心,。經(jīng)過這么多次的培訓(xùn)，我學(xué)會了如何去生活工作,，學(xué)會了如何待人接物,，今后我將珍惜每一次機(jī)會，勇敢的挑戰(zhàn)自我,，完成自我,，讓自己變得優(yōu)秀。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

5月15日,，我們秦朝酒店管理公司組織我們的部分員工到廣州笑翻天拓展樂園進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,，第一天晚上9：00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓(xùn)練的同事、教練一起迎接了從化和番禺的同事們,，因?yàn)橥砩贤聜兊降谋容^晚所以晚上教練只讓我們集合領(lǐng)了訓(xùn)練服和房間就休息了,。第二天早上7：00集合，7：10吃早餐,，吃完早餐后我們就到會議室進(jìn)行了交流和認(rèn)識了什么是拓展,，接著就開始了我們?yōu)槠谌斓挠?xùn)練了。

我們酒店這是第三次組織拓展培訓(xùn)了,，在這拓展之前我們和其它幾個酒店的這些同事都不熟悉,，有的也只不過見過幾次面，大多都是初次見面,，我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),，在每次訓(xùn)練結(jié)束后都感悟很多,。在此我也談?wù)勥@次訓(xùn)練，做一個歸納總結(jié),。當(dāng)今全球企事業(yè)單位的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果更為持久的培訓(xùn)方式,，閱讀和聽到的資訊，我們只能學(xué)到10%——15%,，但體驗(yàn)過的事,，我們卻能收獲80%，體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種將傳統(tǒng)式場地拓展訓(xùn)練融入大自然并與體驗(yàn)相結(jié)合的,，通過體驗(yàn)培訓(xùn),，加強(qiáng)同事之間的溝通與信任，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,，在本次活動中我們在做中學(xué),，在玩中學(xué)，體驗(yàn)生活項(xiàng)目所帶來的感受,，感悟生活與工作中的人生哲理和管理原則,。參加本次拓展的29名隊(duì)員被分成兩個隊(duì)：一隊(duì)15人、一隊(duì)14人,。

開訓(xùn)儀式后,，教練先讓我們都做了自我介紹，接著做了一個游戲就是把自己的名字寫在了紙條上,，在交到教練那里,，教練在讓每個人抽一個紙條，他說那就是自己的王子或者公主,，這幾天訓(xùn)練都要默默的幫助對方,，支持對方，一定不讓別人知道自己抽的是誰,，我開始覺得這沒什么呀，到后來才知道這也是一種關(guān)心他人的方式,，而且自己也會被別人時刻關(guān)心著,，這可以增加人與人之間的友誼，接下來是團(tuán)隊(duì)文化競賽,，每隊(duì)用20分鐘時間,，根據(jù)自己團(tuán)隊(duì)的具體情況，選出隊(duì)長,、隊(duì)秘,、起隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)微,、隊(duì)訓(xùn),、創(chuàng)意隊(duì)歌,，每個隊(duì)集體向大家介紹。兩個隊(duì)在接到教練布置的任務(wù)后,，每個隊(duì)的隊(duì)員分別集中在一塊,，迅速選出了隊(duì)長和隊(duì)秘，由隊(duì)長組織大家一起互相討論起出了隊(duì)名,、設(shè)計(jì)出了隊(duì)微,、創(chuàng)意出了隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌，兩個隊(duì)都在教練規(guī)定的時間內(nèi)很好的完成了任務(wù),，這就體現(xiàn)出了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。我們這個隊(duì)只有14人，我們的隊(duì)名是“火箭隊(duì)”,，我們的隊(duì)訓(xùn)是火箭,、火箭、一箭沖天,！隊(duì)歌是《我要飛得更高》,，接下來就是緊張而又刺激的訓(xùn)練了，這幾天我們一項(xiàng)一項(xiàng)的完成了每項(xiàng)任務(wù),，其中給我最深刻的是結(jié)業(yè)墻,，那是一面高3米多的木板做成的墻面，我們就像是在一個孤島上一樣,，現(xiàn)在出現(xiàn)在我們眼前的只有這一面光滑的墻面,，我們必須在30分鐘內(nèi)這29人全部爬上去，而且出了自己的四肢外,，不能用其它任何身體以外的東西,，我們一開始就是有4個男孩子做人梯，先送上去了一位男同事和一位女同事,，我是第三個上去的,，我開始就踩在一個男孩子的腿子上，在踩在另一位男孩子的肩膀上面,，他們把我頂?shù)搅藟Φ闹虚g,，上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉，因?yàn)槲冶容^重,，我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬,，終于很快就上去了，就這樣我們一位,、兩位,、三位在很快28位隊(duì)友在不知不覺中都被送上去了，還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那么多同事的男孩,，這時候他一個人在下面好無助,，太高了真的,，又抓不到上面人的手，時間一分一秒的過去了,，還沒有很好的辦法來救那位男孩,，男孩在下面無助的喊到救救我吧，本來這是一個游戲,，是一次訓(xùn)練,，但是我當(dāng)時就覺得這就是一個真實(shí)的，當(dāng)一個人默默無聞的把別人都救了,，自己卻沒辦法出去是一個多么殘酷的事實(shí)?。∥揖拖氲搅?,。12那一些悲慘的場面,，當(dāng)時也不是有好多的英雄嗎？不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎,？就在這時我們大家都在想著該怎么樣救出這位英雄,、這位同事，都在商量著,，最后終于有人說讓上面的一位男士倒立下來,，其余的人抓住那位男士的腿和腰，讓下面的那位同事能夠抓住那一個的手往上爬,，就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下,，最后一位也這樣被救出去了，而且我們只用了23分44秒的時間,，我相信這就是一個團(tuán)隊(duì)的力量,。你們說這最后被救出去的像不像那些被困了一百多個小時的災(zāi)難同胞呢？就是說遇到不管多堅(jiān)難的問題,，都不要放棄,，只要認(rèn)真去想辦法總會能成功的。雖然這個項(xiàng)目不是這次訓(xùn)練中最害怕的,、最高的項(xiàng)目,，但是我覺得是最讓我難忘的一個項(xiàng)目，這個項(xiàng)目需要每個人有一顆無私的心,，需要有一顆時刻愿意幫助他人的心，到任何危險的時候都要想著他人,，幫助他人,，我想在日常生活中能做到這樣一個人的話那就沒有做不好的事，也肯定會有很多知心的朋友,，我想現(xiàn)在有很多單位都需要這樣的人,，這樣的員工,，那么員工也需要的是有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我想要是人人都有多一點(diǎn)愛心,、那么這個世界就會變和更和協(xié),，公司或者企業(yè)也會更好的發(fā)展。

這次拓展訓(xùn)練活動確實(shí)是一次令人激動,、有益成長而難以忘懷的經(jīng)歷,！三天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但我依然為參訓(xùn)隊(duì)員自始至終所展現(xiàn)的激情和活力而感動,，感動的并不是大家的專業(yè)水準(zhǔn),，而是從樸實(shí)創(chuàng)新的拓展訓(xùn)練中，我看到并感受到了大家為達(dá)成共同目標(biāo)而團(tuán)結(jié)合作,、群策群力和互助互勵的團(tuán)隊(duì)精神,，這種精神必將激勵我們?yōu)榫频晔聵I(yè)發(fā)展而勇往直前，在今后的工作中,，我一定會努力學(xué)習(xí),、開拓進(jìn)取、把本活動中成功的理念用到工作中去做事和做人,。

關(guān)于此次拓展的總結(jié)：

為了營造良好的企業(yè)氛圍,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，我們每天早上六點(diǎn)鐘準(zhǔn)時集合,，在李先生的帶領(lǐng)下進(jìn)行晨練,，先是做操，然后是5公里的越野,，晨練的過程中,，口號聲堅(jiān)定有力，腳步聲整齊而富有節(jié)奏,。

由于身體的原因,，我沒能參加越野訓(xùn)練，但是同志們并沒有對我另眼相看,。當(dāng)我站在路口操場上等待隊(duì)伍歸來時,，我看到的是同事們對我寬容的眼神和笑容，真是令我倍受感動,，身為聚豐人,，我無限自豪。

這次的培訓(xùn)和拓展活動,，與其說是公司對我們的考驗(yàn),，不如說是公司給我們的獎賞，大家平時的工作都很辛苦,，幾乎沒有時間放松,，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趁五一期間專門安排了該次活動,，讓我們在調(diào)節(jié)工作節(jié)奏的同時放松身心，汲取知識的同時享受大自然的美妙時光,，可謂用心良苦,。

所以對于公司的這種關(guān)懷，我們非常感激,。今后,，在具體的工作中，我們一定加倍的努力,，來回報公司領(lǐng)導(dǎo)如此深切的關(guān)懷,。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

這幾天我們領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多的東西,，一個酒店最重要的就是服務(wù),，所以在今后的工作中我一定會提高我的服務(wù)意識，讓我們酒店快速的發(fā)展戰(zhàn)略起來,。

提升服務(wù)水平的在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),，服務(wù)字詞則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來喉毛,、交流感情的交際工具,。服務(wù)不是演講也不是講課，服務(wù)人員在服務(wù)知道時只要清楚,、親切,、準(zhǔn)確地表達(dá)出有自己的意思即可，不宜多說話,。服務(wù)過程中會不能只有鞠躬,、點(diǎn)頭，沒有問候,，只有手勢,，沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),，鳴堂叫菜,、唱收唱付，現(xiàn)代服務(wù)則講究哆哆嗦嗦服務(wù),，為顧客客人保留一片寧靜的天地,，要求三輕(即說話輕、走路輕,、操作輕),。一些服務(wù)靦腆人員往往由于害羞，或者普通話說得不好，在服務(wù)過程中不能向過程客人提供清楚明了的服務(wù),，造成了賓客的不滿。特別是報菜名,，經(jīng)常以使顧客聽得一頭霧水,，不得不再問。由此妨礙主客二者之間的溝通,，耽誤正常的工作,。即使是因?yàn)榈胤斤L(fēng)味和風(fēng)格突出的餐廳，要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出方可個性,，也不能妨礙正常的學(xué)術(shù)交流,。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會閩南話說普通話，或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會說普通話,，以便于用雙語服務(wù),，既能體現(xiàn)其個性，又能并使交流做到曉暢明白,。餐廳自助餐廳人員直接面對顧客服務(wù),，每天接觸的客人很多，而且什么樣的客人幾乎有,。雖然他們在服務(wù)時極為小心,，但有時仍難免一時疏忽，造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時所做的一切符合規(guī)定,，但仍然不能使客人滿意,。這里餐廳提供服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人道歉以求客人的諒解,。身為餐廳的產(chǎn)品服務(wù)人員,，一定要了解各種顧客的類型，才能隨機(jī)應(yīng)變,，把握時機(jī),，應(yīng)答自如，順應(yīng)其需要,，提供最佳的服務(wù),。

要做到以上的服務(wù)，平時必須要警惕修養(yǎng),，不要隨便發(fā)脾氣,。

一定要做到服飾凌亂、儀容端莊,、態(tài)度和藹,、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作,、誠實(shí)不欺,、禮貌周到等要求，讓客人感覺進(jìn)入出類拔萃所接受的服務(wù)無可挑剔?，F(xiàn)將各項(xiàng)理應(yīng)遵守的規(guī)定兩項(xiàng)分述如下,。

1、服務(wù)員的'儀態(tài)

組織工作的同事之間一定要相互尊重,，互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,，不貪財，不欺騙客人,，禮貌周到,。這樣在服務(wù)時，才會贏得賓客的好感,。養(yǎng)成只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),，生意才能更好，才能達(dá)到餐廳營利的目的,。

禮貌,、親切、助人為樂的態(tài)度以及時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感,。

另外,，酒店服務(wù)人員在服務(wù)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心,。如發(fā)生意外事件前會,，應(yīng)記住一定要忍耐，以直率的態(tài)度來解決任何爭端,，一切以“顧客至上”為原則,。

今次的培訓(xùn)真是感悟良多，領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的每一字每一句都深深的映在我的腦海里,，今后我期望一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的希望,，好好的提高自己的素質(zhì)，大大提高自己的服務(wù)質(zhì)量,，讓酒店越來越好,，越來越紅火。

酒店員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

這次的培訓(xùn)確實(shí)還是然有著很多進(jìn)步,，我來到xx酒店這里有過很多培訓(xùn),，每一次都能夠讓我接觸到一些新的東西，開拓了自己的知識面,，做一行愛一行,，更多的時候還是需要對自己有一個深入的了解,，培訓(xùn)是增強(qiáng)自己一種不錯的方式，在這一點(diǎn)上面我也一定會讓自己努力一點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)的,，端正好心態(tài),，這是非常關(guān)鍵的，在和方面我對自己有著非常深刻的認(rèn)識,，有些事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)的積累,，這對我而言非常的關(guān)鍵，在未來的工作當(dāng)中這些都是非常有意義的事情,，我會堅(jiān)持去做好分內(nèi)的工作，對自己要求高一點(diǎn),，培訓(xùn)結(jié)束了,，但是我也有一些心得。

在學(xué)習(xí)方面我認(rèn)為自己是能夠做的更好的,，在一些事情上面要對自己嚴(yán)格一點(diǎn),，這次培訓(xùn)當(dāng)中接觸了一些過去沒有接觸過的知識，這讓我對自己的工作有了更加深刻的了解,，每一次在培訓(xùn)當(dāng)中國總是能夠看到更多的東西,，總是能夠接觸到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在這一點(diǎn)上面對我十分的關(guān)鍵,，以后我也會更加用心的去做好本職,，這一點(diǎn)對我而言是非常關(guān)鍵的，我是有著深刻的了解,，這段時間以來我也受到了很多提高,，在xx酒店工作是一件讓我感覺非常輕松的事情，讓我能夠在不知不覺當(dāng)中搞好自己的.學(xué)些,，這一點(diǎn)很是有必要,，現(xiàn)在包括未來都是應(yīng)該落實(shí)好的，在這個過程當(dāng)中我一直都感覺自己是可以保持好的心態(tài),，在酒店工作到現(xiàn)在我都一直非常樂觀,，在這一點(diǎn)上面我都是做的很不錯，培訓(xùn)是提高自己的不錯方式,，我也一定會堅(jiān)持去去做好這些,。

當(dāng)然在工作方面我一定會去學(xué)習(xí)好，作為一名酒店員工我還是認(rèn)真的在做好各個方面的細(xì)節(jié),，培訓(xùn)的過程是我可以做到更加到位,，我一直以來都是可以做好這些細(xì)節(jié)的，我知道自己在各個方面還是需要認(rèn)真的去思考,，培訓(xùn)能夠讓我接受更多的技能,，我非常感激酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧，現(xiàn)在我也是看到了自身各個方面的成長還有積累，在這一點(diǎn)上面確實(shí)還是需要有足夠多的認(rèn)識,，我需要一點(diǎn)點(diǎn)去做好這份工作,，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中讓我也是有點(diǎn)緊張的，在這方面我有著深刻的感受,，我感激周圍同事的熱情幫助,，感謝培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)，讓我更加清楚的前面的路,，我也希望在xx酒店這里能夠發(fā)展的更好,，爭取做一名優(yōu)秀的酒店員工。