報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經驗以及問題的報告,，掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇一

2.1研究工具本研究采用自擬調查問卷，共23個題目,，包含有大學生的個性測試,、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)愿望。

2.2研究對象本研究對洛陽理工學院在校學生400名(隨機抽取)進行施測,，回收有效問卷378份,，回收率為94.5%。其中男生256名,，占67.7%,，女生122名，占32.3%;文科180人,，占47.6%,，理科198人，占52.4%,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇二

關鍵詞：大學生職業(yè)規(guī)劃調查

20xx年世界暴發(fā)了金融危機,，這次由美國華爾街次貸危機引起的經濟風暴席卷了全球，我國也不可避免地受到了沖擊,，直到現(xiàn)在我國仍在為擴大內需而不遺余力地努力著,。在新形勢下,，作為醫(yī)藥類高職高專學生，我們該如何為自己制定一個職業(yè)規(guī)劃來面對挑戰(zhàn)呢,？最近幾年,，大學生的就業(yè)一直是大家最為關注的問題，每年招聘會上人頭攢動的現(xiàn)象已經成為一大奇觀,。許多大學畢業(yè)生找工作不知道該干什么,，能干什么，更不知道哪些職位適合自己長遠的發(fā)展,，很少人能夠對自己的職業(yè)生涯做一個長遠的打算,。為此，我校團委理論研究室針對以上情況在本校內做了一次問卷調查,，旨在發(fā)現(xiàn)同學們在職業(yè)規(guī)劃上存在的問題以及對求職,、創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。本次問卷共發(fā)出600份,，有效回收518份,，回收率達86.3%。以下主要是對這次調查問卷的分析和總結,。

一,、問卷分析

1.金融危機的出現(xiàn)，迫使我們做出改變,。在回答“經濟危機導致許多公司裁員,，勢必給大學生就業(yè)造成困難，如果在畢業(yè)后暫時沒有找到理想的工作,，你會,？”問題時，有57.8%的同學選擇“從底層做起,，向目標奮斗”,，有22%的同學選了“繼續(xù)找，直到找到理想的工作”,，有16%的同學選“通過其他關系渠道解決”,，另有4.2%的同學選擇“自暴自棄，隨便找個工作混著就行”,?？梢姡蟛糠滞瑢W從實際出發(fā),，踏實工作,，堅信只要是金子，就有發(fā)亮的一天,。在被問及“在經歷了美國次貸危機后你認為我們醫(yī)藥類學生就業(yè)形勢如何,？”時,，有57.9%選擇的同學選擇“形勢較為嚴峻感到有壓力”，有17.7%的同學選擇“形勢非常嚴峻壓力大”,，僅有6.1%的同學選了“不嚴峻,、壓力不大”。在回答“金融危機之后,，你覺得大學生更應具備哪些素質和能力,？”的問題時，有30%的同學選擇“正確的就業(yè)心理”,，有28%的同學選擇“專業(yè)水平”，有23%的同學選擇“心理素質”,，有16%的同學選了“社交能力”,，另外3%的同學選“其他”。的確,，金融危機的肆虐,，使我們的憂患意識增強，但是我們也不應該后怕,，反而應該擺正心態(tài),，要有正確的就業(yè)心理。同時要加強自己的專業(yè)知識,，為以后找工作增加籌碼,。

2.就業(yè)認識亟待提高。在回答“從自身角度講,，你認為當前就業(yè)困難最主要的原因是什么,？”時，有44.4%的同學選擇“缺乏實踐技能與經驗”,，有41.6%的同學選擇“就業(yè)人數多,，崗位少”，有7.1%的同學選了“沒有社會關系”,，另外6.9%的同學選擇“其他”,。這說明現(xiàn)在的社會不是有實踐技能與經驗就能找到工作，畢竟畢業(yè)的大學生到處都是,，我們應該注重的是自身的全面發(fā)展,，才能跟得上時代，在社會中有一席之地,。在回答“對于高校就業(yè)指導,，你最希望獲得哪方面的信息？”時,，有26%的同學選擇“應聘技巧”,，有25%的同學選擇“用人單位”,，有18%的同學選了“求職輔導”，有15%的同學選擇“職業(yè)規(guī)劃輔導”,，有11%的同學選擇“專業(yè)出路”,，另有5%的同學選了“其他”。在回答“你覺得學校除了提供就業(yè)指導與專業(yè)課程外,，還應提供哪方面的指導,？”時，有22.4%的同學選擇“素質拓展”,，有51%的同學選擇“就業(yè)體驗”,，有21%的同學選了“職業(yè)生涯規(guī)劃”，有5.6%的同學選擇“其他”,。應聘技巧和就業(yè)體驗是相輔相成的關系,，理論和實踐的結合，能更好的鍛煉我們,，使我們更好的面對挑戰(zhàn),。

3.面對就業(yè)選擇多，自主創(chuàng)業(yè)成新趨勢,。在被問及“你是如何看待專業(yè)與工作不對口的現(xiàn)象”時,，有55%的同學選擇“給就業(yè)造成一定困難，但可克服”,，有25.3%的同學選了“很普通,，容易適應”，有10%的同學選擇“會嚴重阻礙工作,，很難在崗位上呆地長久”,，還有7.9%的同學選了“根本無法就業(yè)”。在回答“20xx年兩會期間大學生就業(yè)成了熱點問題,，您選擇就業(yè)時首先考慮的因素”時,，有45.5%的同學選了“行業(yè)前景”，有28%的同學選擇“薪水”,，有11.6%的同學選擇“個人興趣”,還有14.9%的同學選擇“地理位置和辦公環(huán)境”,。在回答“你對求職渠道的選擇”時，有31%的同學選擇“人才網站”,，有25%的同學選了“校園招聘會”,，有25%的同學選擇“老師親戚朋友”，有7.4%的同學選擇“媒體”,，另外還有11.6%的同學選了“其他”,。可見，當代醫(yī)藥類高職高專的學生認為,，薪水和個人興趣固然重要,，但行業(yè)前景更顯重要，因為它帶給我們的是不可估量的財富以及閱歷,，在選擇第一次工作時,，我們應該運用好現(xiàn)有的各種渠道，正確把握信息,，爭取找到一份好的工作,。不是專業(yè)與工作不對口，你起步就會比別人慢,，沒有什么困難你是克服不了的,，所以不要過于擔心。有88%的同學在回答“對現(xiàn)今大學生自主創(chuàng)業(yè)這種現(xiàn)象你是如何看待的”問題時選擇“支持,，認為大學生應該有創(chuàng)新精神”,，僅有8.8%的同學“認為不支持，大學生沒有這樣的能力”,。不少有意自主創(chuàng)業(yè)的同學，面對就業(yè)壓力萌發(fā)“自己做老板”的念頭,，但要清楚認識到除了要與舊的就業(yè)觀念發(fā)生碰撞外,，還會涉及許多意想不到的困難，這里既要具有生意頭腦,，還要有資金,、專業(yè)技術、懂得市場運作,，有時遭受不可避免失敗和挫折,，所以要做好心理準備。

二,、建議

通過本次調查以及與同學的訪談中可以了解到：高職學生自我認識不夠,，不少學生不清楚自己的興趣、愛好,，優(yōu)勢,、劣勢，要么自認為自身條件好,，素質較全面,，工作能力強；要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,，所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。另一方面，我們從調查中發(fā)現(xiàn)，大部分同學對職業(yè)生涯規(guī)劃的概念已經有了初步的了解并且對職業(yè)生涯規(guī)劃的實施有一定程度的認識,，但由于缺乏有效的指導,，還是存在一定的盲目性和誤解。結合調查分析的結果,，我校理論研究室調研組提出以下幾點建議期于廣大同學共同探討：

1,、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃必須遵循一定的原則，良好的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃具備以下基本原則：

（1）可行性,。規(guī)劃要有事實依據,，并非是美好的幻想和不著邊際的夢想，否則只能是紙上談兵,。

（2）清晰性,。保證目標與措施的清晰和明確，可以按部就班地具體實施計劃以達到目標,。

（3）適時性,。規(guī)劃中的各項措施與行動應該有明確的時間表，以便及時評估和修正,。

（4）適應性,。未來具很強的不確定性，規(guī)劃需要有一定的彈性,，能隨著環(huán)境變化而適時調整,。

(5)持續(xù)性。規(guī)劃要考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,，每個發(fā)展階段能持續(xù)連貫銜接,。

(6)長遠性。規(guī)劃應該從大方向著眼,，盡可能制定遠期目標,。

(7)挑戰(zhàn)性。如果目標在原地踏步不前,，則規(guī)劃失去了原本的意義,，也無法激勵自己。

2,、開展職業(yè)生涯規(guī)劃

每位學生應該積極,、主動、科學的進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。把此項工作實實在在的開展起來,，不要流于形式或為了完成任務。根據不同的對象合理安排時間和內容,。

比如在大一,，職業(yè)生涯規(guī)劃是導入期。主要是要我們加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識，增加對學習專業(yè)的興趣,，初步了解將來所從事的職業(yè),，為制定的職業(yè)目標打下基礎，并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃,；大二是職業(yè)生涯規(guī)劃調整期,。我們要充分認識自己，了解社會,，積極參加各項素質拓展活動,，鍛煉自己的各種能力，社會實踐最好能從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)變化過程,，這一階段對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不斷的進行修整和完善；大三是職業(yè)生涯規(guī)劃適應初期,。主要內容是職業(yè)選擇與職業(yè)適應,，首先要注重提高自己的求職技能，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力和生存能力,。用職業(yè)生涯規(guī)劃思想指導求職,，這樣可以避免在擇業(yè)的時的盲目性、隨機性,、從眾性及攀比性,。其次是要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉換，努力適應新的角色,、新的工作環(huán)境、工作方式,、人際關系等,。對于80%的學生來說，大學階段過的是一種單純而有保障的生活,，學習,、生活、交際都較有規(guī)律,，這樣的生活與現(xiàn)實社會自然存在一定的距離,。在大學生活結束之際，踏上崗位之前,。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換,，做好就業(yè)心理準備。就是要擺正自己的位置,，客觀,、冷靜地進入求職狀態(tài)，認識社會，了解社會,，以自身的實力,，積極主動地去適應社會需要，在選擇社會職業(yè)的同時,，也接受社會的選擇,，正確地邁出人生這關鍵的一步。

3.進一步提高重視職業(yè)教育

職業(yè)教育是為了培養(yǎng)技能型的人才,，并給予學員從事某種職業(yè)或生產勞動所需技能的教育,。職業(yè)生涯規(guī)劃工作離不開專業(yè)的職業(yè)指導師的輔導，因為這樣才能保證職業(yè)生涯規(guī)劃的科學性和實效性,。同時,，我們要努力學好職業(yè)輔導課程，多聽職業(yè)生涯教育講座,，增加實習實踐,，認真做好職業(yè)測評等，因為這些都能幫助我們樹立正確的就業(yè)觀,。我們還應該培養(yǎng)一種能把已經獲得的知識,、技能和經驗運用到新的實踐中的能力；在全面認識自己的職業(yè)興趣,、氣質,、性格等時，還要認清自己的優(yōu)勢與特長,、劣勢與不足,，因為這都能幫助我們如何設定正確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

校理論研究室制

參考文獻：

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇三

近年來,，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,，那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了。大學生就業(yè)已經成為社會普遍關心的一個問題,。那么,，作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的，他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢,？對此,，我在湖南財專和互聯(lián)網上對一些同學進行了調查。

調查人群以財專學生為主（17人,，占85%）,，本科類學生為輔（3人，占15%）,。其中大一10人（50%）,，大二8人（40%）,，大三2人（10%）。

在調查所學專業(yè)由誰選擇的時候,，70%的學生選擇了自己選擇的選項,，25%的學生因學校調配學了現(xiàn)在所在專業(yè)，5%的學生因其他原因學現(xiàn)在所在專業(yè),。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業(yè),。由此可見，現(xiàn)在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業(yè),，父母給了孩子們充分的自由空間,，不可否認這是社會的一大進步！而一部分學生因成績等問題被學校調配專業(yè)也是有一定合理性的,，因為學校有時要站在大局的角度考慮,，但建議最好讓學生學所選專業(yè)。

在調查是否喜歡所學專業(yè)時,，40%的人很喜歡學的專業(yè),，40%的人有一點喜歡所學專業(yè)，15%的人不太喜歡所學專業(yè),，5%的人很不喜歡所學專業(yè),。這組數據表明大學生對所學專業(yè)的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題,。而很不喜歡的人的專業(yè)也是他自己選的,，當初選的時候就很糊涂，現(xiàn)在很不喜歡也不足為奇吧,。

在調查小時候夢想的職業(yè)著一項中,，教師（20%）、醫(yī)生（20%）,、金領（15%）,、商人（10%）人數較多。很容易看出的一個道理：小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫(yī)生是非常崇拜的??！至于金領這個行業(yè),，出來的時間并不長,，據我所知在被調查這小時侯還未出現(xiàn)，即使出現(xiàn)了,，也不是一個小孩所能想到的,。

但我們再來看一看現(xiàn)在這些大學生們最想做的職業(yè)是什么。調查顯示,，比重最高的是自己開公司當老板,，占20%,。而想從事證券分析師、銀行職員,、投資人等金融領域的人占到35%,。而始終堅持以教師為職業(yè)的就一人，但她給出的理由是“因為是亂寫的”,。而選擇醫(yī)生為職業(yè)的人只能說很抱歉沒有了,。

通過對以上兩組數據的對比，我們不難發(fā)現(xiàn)想從商的人越來越多,，想從事金融行業(yè)的人越來越多,，而從事教師、醫(yī)生行業(yè)的人越來越少了,。這是什么原因導致的呢,？商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了，渴望更多的物質財富,，這沒有什么值得議論的,，“人為財死，鳥為食亡”不無道理,。但教師,、醫(yī)生行業(yè)人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升，對精神文明追求有所下降吧,，又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧,。（從事金融行業(yè)人數可能是因為調查主體是財經類院校學生，受到了所學專業(yè)影響,。）

上大學前很深刻想過畢業(yè)后從事何種職業(yè)的人為40%,，想過一點點的為35%，沒想過的為25%,。上大學后認為與自己所想職業(yè)差距非常大的站60%,，有一定距離的占35%，沒有差距的占5%,。由此可見,，大多數人來上大學之前是有自己的職業(yè)規(guī)劃的。在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,，直面就業(yè)的壓力,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇四

? 近年來,大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了.大學生就業(yè)已經成為社會普遍關心的一個問題.那么,作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯(lián)網上對一些同學進行了調查.

? 調查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%).其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%).

? 在調查所學專業(yè)由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因學校調配學了現(xiàn)在所在專業(yè),5%的學生因其他原因學現(xiàn)在所在專業(yè).沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業(yè).由此可見,現(xiàn)在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業(yè),父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業(yè)也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業(yè).

? 在調查是否喜歡所學專業(yè)時,40%的人很喜歡學的專業(yè),40%的人有一點喜歡所學專業(yè),15%的人不太喜歡所學專業(yè),5%的人很不喜歡所學專業(yè).這組數據表明大學生對所學專業(yè)的認可度還是很高的.不太喜歡的人大都是因為愛好問題.而很不喜歡的人的專業(yè)也是他自己選的`,當初選的時候就很糊涂,現(xiàn)在很不喜歡也不足為奇吧.

在調查小時候夢想的職業(yè)著一項中,教師(20%)、醫(yī)生(20%),、金領(15%),、商人(10%)人數較多.很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫(yī)生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業(yè),出來的時間并不長,據我所知在被調查這小時侯還未出現(xiàn),即使出現(xiàn)了,也不是一個小孩所能想到的.

? 但我們再來看一看現(xiàn)在這些大學生們最想做的職業(yè)是什么.調查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%.而想從事證券分析師、銀行職員,、投資人等金融領域的人占到35%.而始終堅持以教師為職業(yè)的就一人,但她給出的理由是“因為是亂寫的”.而選擇醫(yī)生為職業(yè)的人只能說很抱歉沒有了.

通過對以上兩組數據的對比,我們不難發(fā)現(xiàn)想從商的人越來越多,想從事金融行業(yè)的人越來越多,而從事教師,、醫(yī)生行業(yè)的人越來越少了.這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了,渴望更多的物質財富,這沒有什么值得議論的,“人為財死,鳥為食亡”不無道理.但教師,、醫(yī)生行業(yè)人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧.(從事金融行業(yè)人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,受到了所學專業(yè)影響.)

? 上大學前很深刻想過畢業(yè)后從事何種職業(yè)的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%.上大學后認為與自己所想職業(yè)差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%.由此可見,大多數人來上大學之前是有自己的職業(yè)規(guī)劃的.在上大學后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業(yè)的壓力.

? 至于愛好很大一部分人選擇了讀書、運動.承認愛好與職業(yè)影響非常大的人占到60%,承認有影響但不大的占35%,認為沒影響的占5%.又此看來,職業(yè)選擇時還是應該考慮一下愛好的問題.

? 調查顯示,大學生很大一部分是有自己的規(guī)劃的.又到了畢業(yè)生離校的季節(jié),祝大家都能找到理想的工作吧.

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職業(yè)規(guī)劃調查報告篇五

為了清楚大學生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,，特進行了此次調查活動,，從大學生對自己專業(yè)的認識程度，對自身的認識程度,，對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學生做了調查,，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題，并針對問題提出了一些建議,。

那么,，究竟什么是職業(yè)生涯？職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學生究竟又何重要意義呢,？我們通過資料的查找與收集,，作出了以下的解釋：

職業(yè)生涯是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內部環(huán)境因素進行分析的基礎上,，通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標的有效規(guī)劃,，以實現(xiàn)個人發(fā)展的成就化為目的的而做出的行之有效的安排,。由此可見，大學生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件,，而是貫穿于整個教育的全過程,。

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史，但在國內尚屬起步,。在當今知識經濟時代,，各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈，對個人素質的要求越來越高,，大學生正處于學習生涯結束期和職業(yè)生涯開始期,，大學生如何在學習過程中正確定位自己，發(fā)展自我,，并在此基礎上進行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,，在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路，不僅有助于縮短職業(yè)適應期,，減少職業(yè)試錯過程,，而且對今后的職業(yè)成功及對社會的貢獻都有很大幫助；良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于人盡快成才,，而且可以促進人的全面發(fā)展和提高,。大學生進行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,，對畢業(yè)時進行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義,。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。

大學生工作越來越難找,，19xx年計劃招生101萬,，首次突破百萬大關，達到這個數字用了20年,。從100萬到現(xiàn)在的500萬,，只用了10年，平均每兩年半就凈增100萬,。到20xx年,，隨著19xx年擴招50萬入學的那屆大學生畢業(yè)，人才時常持有的學生越來越多,，直接觸發(fā)人力資源供需失衡,，導致大學生就業(yè)困難。

與此同時大學生員工的流動率也在不斷上升,，給社會提出一個沉重的話題,，也給在校的大學生們提出了一個又一個問題。職業(yè)發(fā)展理論認為：選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),，不僅能帶來人生的快樂,，而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說：人放對了地方是天才,，人放錯了地方就是垃圾,。事實上在幾百萬的大學畢業(yè)生里，選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數,，這樣的情況促使我們去思考,，為什么會總成這種現(xiàn)象？怎么樣使大學生及早做好職業(yè)規(guī)劃,，適應市場的需求,。

1、方式：通過問卷調查,，在網上收集問題進行篩選,，采用不記名的方式，對不同年級班級的學生進行調查,，包括四川農業(yè)大學和其它一些大學的學生,，最后統(tǒng)計算出其百分比。

2,、內容：根據此次調查的目的,，問卷共分四部分

第四部分為“職業(yè)期望狀況”（4小問），用來了解大學生的就業(yè)標準,、職業(yè)規(guī)劃情況等,。

經過“黑色六月”的嚴酷考驗,，升入大學的學子們，對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識,？專業(yè),，這個在高中時代還很陌生的字眼，突然之間擺到自己的面前,，我們將通過大學四年的學習,，來打開自己的職業(yè)生涯之門，雖然社會上諸多成功人士的事業(yè)領域并不是自己原來所學的那個專業(yè),，但總是有著千絲萬縷的聯(lián)系,。大學里開設的專業(yè)，是為適應社會需求而設,，并無高低好壞之分,，正確認識自己的專業(yè)，找到合理的契合點,，對大學生今后的成功至關重要,。

1、對所學專業(yè)的喜歡程度：大學生對所學專業(yè)基本上還是滿意的,，一般的學生對專業(yè)沒有太大的要求,。

對自己所學專業(yè)的喜歡程度關系到大學生在校期間是否認真學習專業(yè)知識，積極探尋專業(yè)發(fā)展方向與專業(yè)相關的就業(yè)方向,。據統(tǒng)計,，48%的學生的第一專業(yè)是自己選擇的，30%的學生是通過調劑而到所學專業(yè)的,，而通過家長或老師選擇專業(yè)以及隨便選擇專業(yè)的各占11%,。

2、在大學期間學習和生活的目標確定：大部分大學生都有清晰的目標,，但是很多的都是短期目標,。

明確的目標和興趣一樣，是努力和追求成功的動力,。有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,，才能合理的安排自己的時間，才能清楚自己每個階段的任務,。

3,、不喜歡自己的專業(yè)的打算：近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續(xù)學習自己的專業(yè)，僅有1/3的人會轉專業(yè),，但學習第二專業(yè)向綜合性人才發(fā)展的人數增加,。

大學的門檻越來越低，專業(yè)越來越多,，加之目前社會上多數人沒有從事本專業(yè)的工作,，致使大學生們對專業(yè)的喜好降低。

讀本專業(yè)轉專業(yè)

48% 32%

4,、考研的目的：絕大多數的人考研都是為了提升學歷，為了以后便于職場發(fā)展,。

隨著研究生的擴招,，考研有愈演愈烈的趨勢。不過嚴峻的就業(yè)形勢,，也使部分學生產生了上兩年學不如早工作兩年積累經驗的想法,。另一方面，現(xiàn)在有相當一部分人為混文憑而考研,。原北京郵電大學招生辦負責人李社江說：原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,，至少1/2的學生能考上,，但現(xiàn)在只有1/2的學生準備考研究生。由此可見,，大學生對考研表現(xiàn)得比較理智了。在本次調查中問到考研的目的時,，62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,，以便于職場發(fā)展,，另有12%的人希望通過考研改行。

包括個人的興趣與特長,、個人的性格與價值觀,、個人所選定的目標與需求、個人的工作經驗,、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內容之一,。職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標,。而職業(yè)目標的選擇并無定式而言,，關鍵是要依據自我實際，這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,，估計自己能力,，確認自己性格，發(fā)現(xiàn)自己興趣,，明確自己優(yōu)勢,，衡量自己的差距，并以此來開發(fā)自己塑造自己,，使自己的才能得到充分發(fā)揮,。

清除認識自己含糊完全不了解自己

6.7% 52.3% 41.0%

根據國家有關部門對我過大學生就業(yè)情況的統(tǒng)計，20xx年我國大學生人數達340萬人,，但實際就業(yè)率不超過70%,，也就是說20xx年就有102萬大學畢業(yè)生無法找到就業(yè)崗位，將形成高學歷待業(yè)的情況,。同時大學生就業(yè)的起薪水平也隨之在大幅度的下降,，一般本科大學生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月；研究生已降為20xx元/月,。更有甚者一些大學生為了盡快就業(yè),，采取“零其薪就業(yè)”的辦法。面對如此嚴峻的市場,，我們應當早早地做好準備,。對就業(yè)前景的關注程度，直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低,。在調查中發(fā)現(xiàn),，只有14。5%的學生對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解,。

1,、對“先就業(yè)，后擇業(yè)”的態(tài)度：絕大多數大學生看重“先就業(yè),，后擇業(yè)”的主流,，沒考慮自己是否適合。

在當前,，大學生就業(yè)比較困難的情況下,，“先就業(yè)，再擇業(yè)”的態(tài)度成了多數大學生的首選

2,、對就業(yè)單位的選擇：大學生普遍都表現(xiàn)出過分追求外企,，看重就業(yè)單位的名氣。

通過調查發(fā)現(xiàn),，外企仍是大學生心目中最理想的就業(yè)單位,。選擇前三個的學生就將近占了總人數的70%,。

3、對就業(yè)地區(qū)的選擇：大學生對就業(yè)地區(qū)的選擇過于集中,，都比較看重就業(yè)城市的經濟發(fā)展狀況,。

大多數學生選擇就業(yè)的'地點仍然是經濟比較發(fā)達的城市，如北京,、上海,、廣東、及其其它沿海較發(fā)達的城市,；而選擇中部地區(qū)的比例則非常小,，選擇西部地區(qū)的更是少之又少，人才地區(qū)供需矛盾十分嚴重,。

4,、對工資的期望：大學生普遍對薪酬的預期過高,。

總結其原因,，主要是兩個方面：

其一，隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,，就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉變,，學生人數激增，學校對學生的指導卻難以深入細致,；同時,，高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不是很到位，所以導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺,、得不到有效指導,。

其二，片面強調職業(yè)的經濟收入,。隨著市場經濟的發(fā)展,，經濟因素開始在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中占據著最重要位置。人們評價大學生就業(yè)情況時,，往往以大學生從事職業(yè)經濟收入的多少,、就業(yè)單位的知名度和地位的高低論，導致大學生容易急功近利,。

其三,，“出人頭地”，“光宗耀祖”,，“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

其一，高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,，可能是導致只有21,。0%的學生對所學專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一。因為對大學生活的憧憬，對五花八門的專業(yè)的不了解,，抱有神秘感,，從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一,。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè)，夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,，從而對所學專業(yè)不滿意,。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向，如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,，勢必會影響自身潛能的開發(fā),，以及今后的擇業(yè)。

其四,，自我認識不夠,，不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,，優(yōu)勢,、劣勢，要么自認為學識淵博,，從政,、經商、做學問輕而易舉,；要么自認為自身條件好,，素質較全面，工作能力強,；要么缺乏自信心和競爭意識,，對進入社會感到膽怯，所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。

我們應該明白成功的一般規(guī)律,。美國的成功學大師安東尼。羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底,。

成功是要付出代價的,。你必須先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢能力的極限,，并讓你享受渴望的生活方式,。一定要先付出代價，持續(xù)不斷努力好幾年后,，才能達成真正有價值的目標,。不管想在哪一行出人頭地,，你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,，你若想出類拔萃,，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,，在競爭激烈的市場中走向成功,。否則，如果我們經常的更換城市,，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作,，那么隨著我們變換工作，我們平時積累的相關的知識,、技能,、工作經驗和圈內的人際關系，到時可能都將用不上,，最終可能會是畢業(yè)許多年了,，還沒有真正的找到合適自己的職業(yè)，也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢,，而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大,，重新定位又要費很大力氣的尷尬,。我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待,。中國的古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”,，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的重要性,。

職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,，我們只有應職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害,，可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)個人目標,。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境,、經濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點：發(fā)展與需求變化的趨勢,；自己與職業(yè)環(huán)境的關系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等,。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下，究竟能干成什么,？這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行,，而不致流于空乏。

企業(yè)認識更多的認為解決大學生就業(yè)難的問題首先在于調整大學生的心態(tài),，而從針對大學生的調查結果看,，大學生在就業(yè)地區(qū)選擇,、就業(yè)單位性質選擇上都有一個相近的現(xiàn)象，“經濟發(fā)達地區(qū),、高薪酬,、外企”仍是多數大學生的首選。但是現(xiàn)實的情況是能夠實現(xiàn)這種愿望的大學生的比例其實是很小的,，那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,，這可能是大學生就業(yè)難的一個很重要的原因，而受教育成本的增長,，是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一,。所以，正如同企業(yè)的建議一樣,，既然不能改變現(xiàn)實,，只能先調整自己的心態(tài)，在選擇就業(yè)地區(qū),、就業(yè)單位性質,、薪酬等方面不要過于要求高，適當的擴大自己的就業(yè)選擇面,。

即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃,。在我們確定職業(yè)生涯目標后，就要制訂相應的行動方案來實現(xiàn)它們,。實施策略要具體可行,，容易評估。應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線,、教育培訓安排,、時間計劃等方面的措施。

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在,，會使我們與原來制訂的目標有所偏差,，這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調整，從而保證最終實現(xiàn)人生理想,。從這個意義上說,，反饋調整就是一個再認識、再發(fā)現(xiàn)的過程,。

（七）建立和用人單位之間更流暢,、更有效的溝通交流渠道，為將來擇業(yè)打好基礎

有長遠規(guī)劃,。對職業(yè)的長期眼光,，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。

俗話說：萬事開頭難,！所以我們開頭就要把握好,。我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作,，然后確定我們的目標，同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃,，最后付諸行動,，并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正，最后堅持到底,，定能獲得職業(yè)生涯的成功,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇六

3.1大學生的個性測試大學生的個性測試主要是了解大學生對自身狀況了解的認知程度。個性心理特征是個性中的特征結構,，是個體心理差異性的集中表征,，它表明一個人的典型心理活動和行為。對于每個個體來說,，無論是職業(yè)選擇,、職業(yè)決策還是職業(yè)生涯發(fā)展，都體現(xiàn)出強烈的個性心理和社會心理屬性,。根據職業(yè)發(fā)展理論,，選擇一個與自己的興趣愛好和能力特點相一致的職業(yè)，不僅能給自己的人生帶來快樂,，工作更有意義,，而且能讓個人在工作中更有競爭力。因此,，從個體個性心理特征的定位入手,，找到與個性心理特征類型相匹配的職業(yè)類型或者職業(yè)生涯發(fā)展道路是十分科學的。

根據調查結果顯示：“非常清楚地了解自己的興趣”的學生占65.9%,，不太確定的占32.9%,，沒有考慮過的占1.2%;“非常清楚地了解自己的個性”的占70.7%,，不太確定的占21.6%,，沒有考慮的占0.6%;“非常清楚地了解自己的能力特長”的占52.1%，不太確定的占40.1%,，沒有考慮的占4.2%;“了解自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)”的占46.7%,，不太確定的占36.5%，沒有考慮的占10.8%,。

通過上述數據說明,，大多數大學生對自己有比較清楚的認識，了解自己的興趣和個性特點,，并且對職業(yè)的選擇也有自己的偏好,。

3.2大學生的職業(yè)規(guī)劃主要考察大學生自身的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀。在問卷中問及“自己未來發(fā)展方向和計劃”時,，非常明確的占31.7%,，不太確定的占43.1%,，其中有12.6%的學生表示自己沒有考慮過。而“非常清楚自己應該往哪些職業(yè)方向去發(fā)展”的占39.8%,，不確定的占41.5%,。“職業(yè)生涯規(guī)劃很重要”的調查上顯示,，認為重要的占71.3%,，不太重要的僅占6.4%。

這些進一步說明大學生在就業(yè)壓力面前都在積極考慮自己的未來發(fā)展問題,，基本能認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,，但是這種意識又是非常模糊的。在實際行動中缺乏職業(yè)生涯設計的情況相當普遍,，其中71%的大學生對自己的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃;26%的大學生表示不夠明確;只有極少部分表示有明確的規(guī)劃設計,。這種現(xiàn)象將導致很多學生在畢業(yè)的時候茫然不知所措，難以找到理想的工作崗位,，也就無從談起個人的職業(yè)規(guī)劃,，同時也增加了大學生在就業(yè)過程中的盲目性和挫敗感。

3.3大學生職業(yè)愿望主要了解大學生在學校這個環(huán)境中對生涯規(guī)劃的了解以及學校為學生提供的幫助和咨詢狀況,。其中在問到“為了更明確自己的發(fā)展方向我會主動去做人才測評”時,，表示愿意的占26.5%，表示沒有考慮過的占45.6%;“對學校/其他服務機構提供的職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導服務”滿意的占13.4%,，一般的占54.6%;當問及“是否愿意選擇專業(yè)咨詢機構收費的職業(yè)生涯規(guī)劃服務”時,，表示愿意的占40.4%，不愿意的占59.6%;而問及“當你面臨職業(yè)選擇或職業(yè)困惑時,，你通常尋求哪些幫助”時,，其中來自父母和老師的占的比例較大，占到76.3%,，專業(yè)機構占13.7%;在提到“愿意為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃投資多少錢”時,，超過300元的僅占16.6%，大多數學生寧愿花費到別的消費品上而不愿投資到職業(yè)生涯上,。

這些數據說明,，大多數學生都認為職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要，但是對于如何進行規(guī)劃以及尋求專業(yè)機構的幫助卻表現(xiàn)出猶豫,。一方面,，大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的了解僅局限在表面上;另一方面，多數高校只是提供一般的就業(yè)政策咨詢和一些單位的招聘信息,，舉辦一些就業(yè)講座,，教學生一些應聘技巧和就業(yè)包裝方法等，對于學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,、職業(yè)指導和咨詢等更全方位的服務還沒有全面展開,，沒有把職業(yè)生涯的內涵和精髓很好地灌入學生的心中,。

此外，職業(yè)生涯規(guī)劃服務在我國還是一個新興的行業(yè),，職業(yè)規(guī)劃咨詢機構的社會接受程度尚比較低,，多數從業(yè)人員沒有經過專業(yè)培訓，提供的服務非常不如人意,，職業(yè)生涯設計的各種服務項目也沒有很好的宣傳,，有些學生根本就不知道通過人才的測評可以對自己有一個更好的了解，能更好地指導自己的職業(yè)規(guī)劃,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇七

近年來,，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經一去不復返了,。大學生就業(yè)已經成為社會普遍關心的一個問題,。那么，作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的,，他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對此,，我在湖南財專和互聯(lián)網上對一些同學進行了調查。

調查人群以財專學生為主(17人,，占85%),，本科類學生為輔(3人，占15%),。其中大一10人(50%),，大二8人(40%)，大三2人(10%),。

在調查所學專業(yè)由誰選擇的時候,，70%的學生選擇了自己選擇的選項，25%的學生因學校調配學了現(xiàn)在所在專業(yè),，5%的學生因其他原因學現(xiàn)在所在專業(yè),。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業(yè)。由此可見,，現(xiàn)在的大學生有很大的權力來決定自己所學的專業(yè),，父母給了孩子們充分的自由空間，不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調配專業(yè)也是有一定合理性的,，因為學校有時要站在大局的角度考慮，但建議最好讓學生學所選專業(yè),。

在調查是否喜歡所學專業(yè)時,，40%的人很喜歡學的專業(yè)，40%的人有一點喜歡所學專業(yè),，15%的人不太喜歡所學專業(yè),，5%的人很不喜歡所學專業(yè),。這組數據表明大學生對所學專業(yè)的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題,。而很不喜歡的人的專業(yè)也是他自己選的,，當初選的時候就很糊涂，現(xiàn)在很不喜歡也不足為奇吧,。

在調查小時候夢想的職業(yè)著一項中,，教師(20%)、醫(yī)生(20%),、金領(15%),、商人(10%)人數較多。很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫(yī)生是非常崇拜的啊!至于金領這個行業(yè),，出來的時間并不長,，據我所知在被調查這小時侯還未出現(xiàn)，即使出現(xiàn)了,，也不是一個小孩所能想到的,。

但我們再來看一看現(xiàn)在這些大學生們最想做的職業(yè)是什么。調查顯示,，比重最高的是自己開公司當老板,，占20%。而想從事證券分析師,、銀行職員,、投資人等金融領域的人占到35%。而始終堅持以教師為職業(yè)的就一人,，但她給出的理由是“因為是亂寫的”,。而選擇醫(yī)生為職業(yè)的人只能說很抱歉沒有了。

通過對以上兩組數據的對比,，我們不難發(fā)現(xiàn)想從商的人越來越多,，想從事金融行業(yè)的人越來越多，而從事教師,、醫(yī)生行業(yè)的人越來越少了,。這是什么原因導致的呢?商人的增多我們可以說是大學生的市場意識提高了，渴望更多的物質財富,，這沒有什么值得議論的,，“人為財死，鳥為食亡”不無道理,。但教師,、醫(yī)生行業(yè)人數的減少可能也說明一部分大學生對物質文明追求上升，對精神文明追求有所下降吧，又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧,。(從事金融行業(yè)人數可能是因為調查主體是財經類院校學生,，受到了所學專業(yè)影響。)

上大學前很深刻想過畢業(yè)后從事何種職業(yè)的人為40%,，想過一點點的為35%,，沒想過的為25%。上大學后認為與自己所想職業(yè)差距非常大的站60%,，有一定距離的占35%,，沒有差距的占5%。由此可見,，大多數人來上大學之前是有自己的職業(yè)規(guī)劃的,。在上大學后能正確客觀地認識自己的處境，直面就業(yè)的壓力,。

至于愛好很大一部分人選擇了讀書,、運動,。承認愛好與職業(yè)影響非常大的人占到60%,，承認有影響但不大的占35%，認為沒影響的占5%。又此看來,，職業(yè)選擇時還是應該考慮一下愛好的問題,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇八

次貸危機讓我們當代大學生進一步認識到了在未來就業(yè)的嚴峻形勢,，因此，對自己的職業(yè)生涯有一個嚴謹而認真的規(guī)劃對于每一個同學都是必不可少的,。由此為出發(fā)點,，我進行了新生大學生活適應性調查,，其中不可或缺的一部分就是對同學職業(yè)生涯規(guī)劃的調查。

1.分析調查結果,，進而探索出當代大學生職業(yè)規(guī)劃的主流方向,，并對其中出現(xiàn)的問題做探究與分析，最后給出當代大學生職業(yè)規(guī)劃的合理化建議,。

2.通過本次調查，讓同學們再一次準確認識到目前(尤其是次貸危機發(fā)生后)大學生就業(yè)形勢的變化與發(fā)展趨勢,。

本次調查的主題為：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃調查。

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的定義是：個人結合自身情況,、眼前的機遇盒制約因素,，為自己確立職業(yè)方向,、職業(yè)目標，選擇職業(yè)道理,，確定教育計劃、發(fā)展計劃,，為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動時間和行動方案,。

2.當代大學生絕大多數尚處在職業(yè)生涯的準備或起步階段,，正因如此,，一份科學,，完善，可行的大學生職業(yè)規(guī)劃生涯是十分必要的,。

1.問卷調查(隨機抽取在校大學生調查,，網絡調查)。

2.向輔導員,，職業(yè)規(guī)劃師和學長詢問意見建議與心得體會,。

3.查閱相關資料(來源：網絡、圖書館),。

一共設計了三道關于大學新生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的問題,。并從大一的學生和網絡問卷中隨機調查了150份樣本，得到以下實驗數據：

a.全力學習,，為以后的事業(yè),、深造做準備

b.以學習課程為主，兼顧社會鍛煉

c.著重參加學生會等,，為以后進入社會做準備

d.直接參與社會

選項abcd

數據14118135

a.已有深入了解

b.了解一般

c.基本不了解

選項abc

數據79944

a.畢業(yè)以后就業(yè)

b.畢業(yè)以后考研

c.畢業(yè)以后出國深造

選項abc

數據448323

從問卷的結果中可以初步看出,，在大學生活中，有相當一部分同學(88%)依然將學習放在第一位。由此可見,，總體來說,，大一新生認識到了當前就業(yè)形勢的嚴峻，并將繼續(xù)學習以獲得更高的學識來增加自己在未來就業(yè)中的身價砝碼,。但與此同時,，只有9.3%的同學選擇盡全部精力學習，而更多數同學選擇了以學習為主,，兼顧社會鍛煉這一方式進行大學生活的安排,，可見同學們普遍接受了大學生活是我們走向社會的一個階梯這一觀點，但同學們依然能清醒地認識到學習的主導作用,，做到了本沒有過分夸大所謂能力的作用而放棄學習,。

在第三道題目中，我們直接向受訪者詢問了他們大學畢業(yè)以后的初步打算,，有一半以上的同學選擇了考研的道路,，將近三成的同學選擇了直接就業(yè)，還有15.3%的同學選擇了出國進修,。由此可以得出同學們在大學期間把重心放在學習上的意義：一是在院系中取得優(yōu)異的成績,，以在職業(yè)市場中使自己更具競爭力;二是為將來的深造做準備。

做職業(yè)生涯規(guī)劃離不開自己的專業(yè),，在第二道題目中,，我們想被調查者詢問了有關對本專業(yè)了解方面的問題，只有4.7%的同學對自己所學的專業(yè)已經有了較為深刻的了解,，將近七成的同學對自己的專業(yè)認識模糊,。從這組數據可以看出，同學們雖然打算畢業(yè)以后進行深造,，抑或就業(yè),，但對自己在未來的核心競爭力(自己的專業(yè))還是了解的有所不足。由此可見,，雖然很多同學們對自己的未來充滿了信心,，但只有以少部分同學能腳踏實地地做好細節(jié)工作。

總而言之,，大一新生都有自己明確的志向,，并且都對自己的職業(yè)生涯做了初步的規(guī)劃，但依然有很多細節(jié)需要去了解,，學習以及掌握,。

哈佛商學院曾經做過一項抽樣調查，問學生十年后希望成為什么樣的人?100%的人選擇在社會上擁有財富,、成就和影響力,。但是，他們中只有10%的人寫下目標并作了規(guī)劃。10年后,，調查小組追蹤發(fā)現(xiàn),，那10%為自己定下目標、作好規(guī)劃的人,，他們所擁有的財富是全部受訪者的96%,。這組數據，對于大一新生們有著重要的啟示作用,。如果從來沒有對自己未來的職業(yè)生涯進行過長遠規(guī)劃,，那么很可能等到了30歲，還沒有形成自己的真正專長和對自己未來的準確定位,，從而出現(xiàn)在畢業(yè)求職時處處碰壁,，或對已有工作不太滿足，不得不頻繁轉行,，要花費很大力氣和付出很大的機會成本,，使自己陷入一種尷尬的境地。相反,，如果盡早完成一份完整而可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,，那么我們將會有更美好的未來。

完成了這次關于上海電力學院大學新生職業(yè)生涯規(guī)劃調查的問卷后,，我在這個過程中學到了很多,。這是我第一次做相關類型的調查，也許羅列的題目并不是十分合理,，也許對樣本的分析還有一些膚淺,，但我在這個過程中，學會了與別人交流的一些技巧,，并在溝通中與同學們一起認識到了職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們大一新生的重要性,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇九

其原因，主要是兩個方面：

(一)社會原因

其一,，隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變，就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉變,，學生人數激增,，學校對學生的指導卻難以深入細致;同時，高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不是很到位,，所以導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺,、得不到有效指導。

其二,，片面強調職業(yè)的經濟收入,。隨著市場經濟的發(fā)展，經濟因素開始在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中占據著最重要位置。人們評價大學生就業(yè)情況時,，往往以大學生從事職業(yè)經濟收入的多少,、就業(yè)單位的知名度和地位的高低論，導致大學生容易急功近利,。

其三,，“出人頭地”，“光宗耀祖”,，“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

(二)自身原因

其一，高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,，可能是導致只有21.0%的學生對所學專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一,。因為對大學生活的憧憬，對五花八門的專業(yè)的不了解,，抱有神秘感,，從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一,。也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè)，夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,，從而對所學專業(yè)不滿意,。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向，如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,，勢必會影響自身潛能的開發(fā),，以及今后的擇業(yè)。

其四,，自我認識不夠,，不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,，優(yōu)勢,、劣勢，要么自認為學識淵博,，從政,、經商、做學問輕而易舉;要么自認為自身條件好,，素質較全面,，工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯，所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。

五,、措施與建議

我們應該明白成功的一般規(guī)律,。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

(一)明確自己的目標和找到適合自己的職業(yè)

成功是要付出代價的,。你必須先辛勤工作好幾年,，才能達到你賺錢能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式,。一定要先付出代價,，持續(xù)不斷努力好幾年后，才能達成真正有價值的目標,。不管想在哪一行出人頭地,，你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,，你若想出類拔萃,，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,，在競爭激烈的市場中走向成功,。否則，如果我們經常的更換城市,，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作,，那么隨著我們變換工作，我們平時積累的相關的知識,、技能,、工作經驗和圈內的人際關系,，到時可能都將用不上,，最終可能會是畢業(yè)許多年了，還沒有真正的找到合適自己的職業(yè),，也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢,，而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大,，重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待,。中國的古話“男怕入錯行,，女怕嫁錯郎”，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的重要性,。

(二)要做好正確的自我評估

(三)職業(yè)環(huán)境的分析

職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的,。作為社會生活中的個體，我們只有應職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害,，最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)個人目標,。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境,、經濟環(huán)境和組織(企業(yè))環(huán)境的分析,。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點：發(fā)展與需求變化的趨勢;自己與職業(yè)環(huán)境的關系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下,，究竟能干成什么?這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行,，而不致流于空乏。

(四)調整自己就業(yè)心態(tài)

企業(yè)認識更多的認為解決大學生就業(yè)難的問題首先在于調整大學生的心態(tài),，而從針對大學生的調查結果看,，大學生在就業(yè)地區(qū)選擇、就業(yè)單位性質選擇上都有一個相近的現(xiàn)象,，“經濟發(fā)達地區(qū),、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選,。但是現(xiàn)實的情況是能夠實現(xiàn)這種愿望的大學生的比例其實是很小的,，那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位，這可能是大學生就業(yè)難的一個很重要的原因,，而受教育成本的增長,，是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一。所以,，正如同企業(yè)的建議一樣,，既然不能改變現(xiàn)實，只能先調整自己的心態(tài),，在選擇就業(yè)地區(qū),、就業(yè)單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,，最好適當的擴大自己的就業(yè)選擇面,。

(五)實施策略與措施

即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標后,，就要制訂相應的行動方案來實現(xiàn)它們,。實施策略要具體可行，容易評估,。應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線,、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施,。

(六)反饋調整

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在,，會使我們與原來制訂的目標有所偏差，這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調整,，從而保證最終實現(xiàn)人生理想,。從這個意義上說，反饋調整就是一個再認識,、再發(fā)現(xiàn)的過程,。

(七)建立和用人單位之間更流暢,、更有效的溝通交流渠道，為將來擇業(yè)打好基礎

(八)最后,，持久性改變是人生力量的積累,，這需要一種“長期的時間觀念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活,。一般都有長遠規(guī)劃,。對職業(yè)的長期眼光，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件,。

六,、總結

俗話說：萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作,，然后確定我們的目標,，同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃，最后付諸行動,，并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,，最后堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功,。

職業(yè)規(guī)劃調查報告篇十

為了清楚大學生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,特進行了此次調查活動,從大學生對自己專業(yè)的認識程度,對自身的認識程度,對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學生做了調查,發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議.

一,、前言

那么,究竟什么是職業(yè)生涯？職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學生究竟又何重要意義呢,？我們通過資料的查找與收集,作出了以下的解釋:

職業(yè)生涯是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動和行為.職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內部環(huán)境因素進行分析的基礎上,通過對個人興趣,、能力和個人發(fā)展目標的有效規(guī)劃,以實現(xiàn)個人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排.由此可見,大學生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程.

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內尚屬起步.在當今知識經濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質的要求越來越高,大學生正處于學習生涯結束期和職業(yè)生涯開始期,大學生如何在學習過程中正確定位自己,發(fā)展自我,并在此基礎上進行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應期,減少職業(yè)試錯過程,而且對今后的職業(yè)成功及對社會的貢獻都有很大幫助;良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進人的全面發(fā)展和提高.大學生進行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,對畢業(yè)時進行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義.職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生.

大學生工作越來越難找,計劃招生101萬,首次突破百萬大關,達到這個數字用了.從100萬到現(xiàn)在的500萬,只用了,平均每兩年半就凈增100萬.到,隨著擴招50萬入學的那屆大學生畢業(yè),人才時常持有各種文憑的學生越來越多,直接觸發(fā)人力資源供需失衡,導致大學生就業(yè)困難.

與此同時大學生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學生們提出了一個又一個問題.職業(yè)發(fā)展理論認為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力.有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾.事實上在幾百萬的大學畢業(yè)生里,選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數,這樣的情況促使我們去思考,為什么會總成這種現(xiàn)象？怎么樣使大學生及早做好職業(yè)規(guī)劃,適應市場的需求.

二,、調查內容和方式

1,、方式:通過問卷調查,在網上收集問題進行篩選,采用不記名的方式,對不同年級班級的學生進行調查,包括四川農業(yè)大學和其它一些大學的學生,最后統(tǒng)計算出其百分比.

2、內容:根據此次調查的目的,問卷共分四部分

第四部分為“職業(yè)期望狀況”（4小問）,用來了解大學生的就業(yè)標準,、職業(yè)規(guī)劃情況等.

三,、調查現(xiàn)狀

（一）對所學專業(yè)的認識程度

經過“黑色六月”的嚴酷考驗,升入大學的學子們,對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識？專業(yè),這個在高中時代還很陌生的字眼,突然之間擺到自己的面前,我們將通過大學四年的學習,來打開自己的職業(yè)生涯之門,雖然社會上諸多成功人士的事業(yè)領域并不是自己原來所學的那個專業(yè),但總是有著千絲萬縷的聯(lián)系.大學里開設的專業(yè),是為適應社會需求而設,并無高低好壞之分,正確認識自己的專業(yè),找到合理的契合點,對大學生今后的成功至關重要.

1,、對所學專業(yè)的喜歡程度:大學生對所學專業(yè)基本上還是滿意的,一般的學生對專業(yè)沒有太大的要求.

對自己所學專業(yè)的喜歡程度關系到大學生在校期間是否認真學習專業(yè)知識,積極探尋專業(yè)發(fā)展方向與專業(yè)相關的就業(yè)方向.據統(tǒng)計,48%的學生的第一專業(yè)是自己選擇的,30%的學生是通過調劑而到所學專業(yè)的,而通過家長或老師選擇專業(yè)以及隨便選擇專業(yè)的各占11%.

2,、在大學期間學習和生活的目標確定:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標.

明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力.有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務.

3、不喜歡自己的專業(yè)的打算:近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續(xù)學習自己的專業(yè),僅有1/3的人會轉專業(yè),但學習第二專業(yè)向綜合性人才發(fā)展的人數增加.

大學的門檻越來越低,專業(yè)越來越多,加之目前社會上多數人沒有從事本專業(yè)的工作,致使大學生們對專業(yè)的喜好降低.

讀本專業(yè)轉專業(yè)

48％32％

4,、考研的目的:絕大多數的人考研都是為了提升學歷,為了以后便于職場發(fā)展.

隨著研究生的擴招,考研有愈演愈烈的趨勢.不過嚴峻的就業(yè)形勢,也使部分學生產生了上兩年學不如早工作兩年積累經驗的想法.另一方面,現(xiàn)在有相當一部分人為混文憑而考研.原北京郵電大學招生辦負責人李社江說:原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,至少1/2的學生能考上,但現(xiàn)在只有1/2的學生準備考研究生.由此可見,大學生對考研表現(xiàn)得比較理智了.在本次調查中問到考研的目的時,62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,以便于職場發(fā)展,另有12%的人希望通過考研改行.

（二）對自我認識程度:大部分大學生對自己的能力,、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解.

包括個人的興趣與特長,、個人的性格與價值觀,、個人所選定的目標與需求、個人的工作經驗,、個人的學歷與能力,、個人的生理情況等七個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內容之一.職業(yè)生涯目標是指可預想到的,、有一定實現(xiàn)可能的目標.而職業(yè)目標的選擇并無定式而言,關鍵是要依據自我實際,這就要求我們要對自己有所了解.通過個人分析認識自己,估計自己能力,確認自己性格,發(fā)現(xiàn)自己興趣,明確自己優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分發(fā)揮.

6.7%52.3%41.0%

（三）對職業(yè)前景的關注程度:不同專業(yè)的學生對就業(yè)前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業(yè)的學生比熱門專業(yè)的學生更加關注就業(yè)前景.

根據國家有關部門對我過大學生就業(yè)情況的統(tǒng)計,我國大學生人數達340萬人,但實際就業(yè)率不超過70%,也就是說20就有102萬大學畢業(yè)生無法找到就業(yè)崗位,將形成高學歷待業(yè)的情況.同時大學生就業(yè)的起薪水平也隨之在大幅度的下降,一般本科大學生的起薪已由往年的元/月下降至1000元/月；研究生已降為2000元/月.更有甚者一些大學生為了盡快就業(yè),采取“零其薪就業(yè)”的辦法.面對如此嚴峻的市場,我們應當早早地做好準備.對就業(yè)前景的關注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低.在調查中發(fā)現(xiàn),只有14.5%的學生對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解.

（四）職業(yè)期望狀況

1,、對“先就業(yè),后擇業(yè)”的態(tài)度:絕大多數大學生看重“先就業(yè),后擇業(yè)”的主流,沒考慮自己是否適合.

在當前,大學生就業(yè)比較困難的情況下,“先就業(yè),再擇業(yè)”的態(tài)度成了多數大學生的首選

2、對就業(yè)單位的選擇:大學生普遍都表現(xiàn)出過分追求外企,看重就業(yè)單位的名氣.

通過調查發(fā)現(xiàn),外企仍是大學生心目中最理想的就業(yè)單位.選擇前三個的學生就將近占了總人數的70%.

3,、對就業(yè)地區(qū)的選擇:大學生對就業(yè)地區(qū)的選擇過于集中,都比較看重就業(yè)城市的經濟發(fā)展狀況.

大多數學生選擇就業(yè)的地點仍然是經濟比較發(fā)達的城市,如北京,、上海、廣東,、及其其它沿海較發(fā)達的城市,；而選擇中部地區(qū)的比例則非常小,選擇西部地區(qū)的更是少之又少,人才地區(qū)供需矛盾十分嚴重.

4、對工資的期望:大學生普遍對薪酬的預期過高.

四,、原因分析

總結其原因,主要是兩個方面:

（一）社會原因

其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致,；同時,高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺、得不到有效指導.

其二,片面強調職業(yè)的經濟收入.隨著市場經濟的發(fā)展,經濟因素開始在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中占據著最重要位置.人們評價大學生就業(yè)情況時,往往以大學生從事職業(yè)經濟收入的多少,、就業(yè)單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利.

其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃.

（二）自身原因

其一,高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一.因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè).另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一.也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè),夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,從而對所學專業(yè)不滿意.而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè).

其四,自我認識不夠,不少大學生不清楚自己的興趣,、愛好,優(yōu)勢、劣勢,要么自認為學識淵博,從政,、經商,、做學問輕而易舉；要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強,；要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業(yè)生涯規(guī)劃.

五,、措施與建議

我們應該明白成功的一般規(guī)律.美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底.

（一）明確自己的目標和找到適合自己的職業(yè)

成功是要付出代價的.你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式.一定要先付出代價,持續(xù)不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標.不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備.不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備.你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,在競爭激烈的市場中走向成功.否則,如果我們經常的更換城市,更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關的知識、技能,、工作經驗和圈內的人際關系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業(yè)許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業(yè),也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢,而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬.我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待.中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的重要性.

（二）要做好正確的自我評估

（三）職業(yè)環(huán)境的分析

職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的.作為社會生活中的個體,我們只有應職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害,最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,才能實現(xiàn)個人目標.職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境,、經濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析.要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點:發(fā)展與需求變化的趨勢；自己與職業(yè)環(huán)境的關系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等.要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下,究竟能干成什么,？這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行,而不致流于空乏.

（四）調整自己就業(yè)心態(tài)

企業(yè)認識更多的認為解決大學生就業(yè)難的問題首先在于調整大學生的心態(tài),而從針對大學生的調查結果看,大學生在就業(yè)地區(qū)選擇,、就業(yè)單位性質選擇上都有一個相近的現(xiàn)象,“經濟發(fā)達地區(qū)、高薪酬,、外企”仍是多數大學生的首選.但是現(xiàn)實的情況是能夠實現(xiàn)這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業(yè)難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一.所以,正如同企業(yè)的建議一樣,既然不能改變現(xiàn)實,只能先調整自己的心態(tài),在選擇就業(yè)地區(qū),、就業(yè)單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,最好適當的擴大自己的就業(yè)選擇面.

（五）實施策略與措施

即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃.在我們確定職業(yè)生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現(xiàn)它們.實施策略要具體可行,容易評估.應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線,、教育培訓安排,、時間計劃等方面的措施.

（六）反饋調整

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調整,從而保證最終實現(xiàn)人生理想.從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發(fā)現(xiàn)的過程.

（七）建立和用人單位之間更流暢,、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業(yè)打好基礎

有長遠規(guī)劃.對職業(yè)的長期眼光,是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件.

六,、總結

俗話說:萬事開頭難！所以我們開頭就要把握好.我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃,最后付諸行動,并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業(yè)生涯的成功.

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