我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

工作心得體會與收獲感悟篇一

通過進入車間內實習主要掌握了各車間的基本工作、產品主要生產流程,、作業(yè)人員配置及生產檢測設備配置,。嘉定工廠內配置有四個生產車間,，綜合車間主要生產按鈕la39-e(f,、g)系列、指示燈ad16系列,、微動開關系列,、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產電流互感器,，二樓兩個車間主要生產控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有：la39-e,、f、g按紐,、指示燈,、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝,。了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放,。

2.解公司的管理流程。

通過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程(生產,、檢驗及庫房管理流程),。

3.質量管理體系、ccc等體系運行的學習,。

通過參閱公司的質量手冊及程序文件,，以及ccc文件了解公司質量體系的運行狀況,。并了解了ccc中國國家強制產品認證及iso14000環(huán)境體系的認證流程。

二,、本公司的優(yōu)勢總結,。

3.公司資金力量雄厚，財務管理完善,，保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;,。

9.原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環(huán)節(jié)較完善,，可有效保證產品質量的穩(wěn)定性;,。

以上是我在近兩周的實習期內的總結報告，對于我們新員工來說,，要充分學習公司的全方位的知識結構,，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率,，才能為企業(yè)貢獻自己的力量,。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好,，也請領導們給予我信任與機會!

工作心得體會與收獲感悟篇二

隨著社會的發(fā)展,，一線工作崗位在各個行業(yè)中出現(xiàn)并成為推動社會進步的重要力量。從事一線工作,，需要我們具備專業(yè)的知識技能,，并且面對各種挑戰(zhàn)和困難時能夠不退縮，堅守崗位,。在這個過程中,，我深刻體會到一線工作的重要性并獲得了許多寶貴的心得和收獲。

首先,，一線工作讓我更加認識到專業(yè)技能的重要性,。在一線工作崗位上,，我們需要具備一定的專業(yè)技能才能勝任工作。例如，我曾在一家電子廠工作,，任務是組裝微電子產品,。這項工作需要我們對電子元件的認知和操作技巧有很高的要求,。通過不斷的學習和實踐,，我逐漸掌握了各種組裝技巧，提高了工作效率和品質,。專業(yè)技能是一線工作的基石,，只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更好地勝任崗位并取得成績。

其次,，一線工作鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力,。在一線工作崗位上，我們經常面臨各種挑戰(zhàn)和困難,，需要我們能夠靈活應對和解決,。例如，我曾在一家餐廳工作,，期間遇到了突發(fā)的客戶投訴問題,。面對這種情況，我需要冷靜分析問題的原因,，并迅速采取措施解決,。通過這些困難的經歷，我逐漸培養(yǎng)了自己的應變能力和解決問題的能力,，積累了豐富的經驗,。

再次，一線工作讓我更加深刻地體會到團隊合作的重要性,。在一線工作崗位上,，很少有獨立作業(yè)的情況，通常都需要和其他人協(xié)作完成任務,。例如,，在一家制造廠工作時，我需要和其他員工合作完成生產線上的任務,。通過和團隊成員的默契配合,，我們能夠高效地完成工作。團隊合作不僅能夠提高工作效率,，還能夠增強彼此之間的信任和凝聚力,。這讓我意識到,，一個團結合作的團隊是最強大的力量,，只有團隊的每個成員相互支持和幫助，才能夠取得更大的成就,。

最后,，一線工作讓我更加珍惜勞動的價值和意義。在一線工作崗位上,，我們往往需要通過辛勤的勞動換取報酬,。通過親身體驗，我意識到每一份工作都有它的價值和意義,。無論是簡單的勞動還是繁瑣的工作,，都是為了滿足社會的需求，為他人提供有價值的產品或服務。在一線工作中,，我學會了感恩和滿足,，感受到了付出勞動所帶來的成就感和自豪感。這也增強了我對勞動的尊重和對他人勞動的理解,。

總之,，一線工作崗位不僅需要我們具備專業(yè)的技能，還需要我們具備應變能力,、團隊合作意識和珍惜勞動的態(tài)度,。通過這些心得和體會，我認識到一線工作的價值和意義,，也獲得了寶貴的成長和收獲,。一線工作崗位是社會進步和發(fā)展的重要力量，只有在這樣的崗位上勤勤懇懇地工作,，我們才能為社會做出更大的貢獻并實現(xiàn)自己的人生價值,。

工作心得體會與收獲感悟篇三

工作是人類生活中不可缺少的一部分，通過工作,，我們可以實現(xiàn)自我價值,，獲得物質財富和精神滿足。然而,，工作并不僅僅意味著辛苦付出和金錢回報,，它也是人生中最寶貴的經驗之一，因為工作積累的歷練和經驗常常成為我們在未來不同領域中的基礎和支撐,。在這篇文章中,，我將分享我在工作中收獲的心得和體會。

第二段：學到新技能,。

在工作中,，我學到了很多新技能，這些技能包括了專業(yè)技能和拓展技能,。如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，如何快速處理工作難題，如何有效溝通,，這些都是我的工作中摸索和學習的內容,。通過對這些技能的學習和運用，不僅提升了自己的能力,，而且也為自己的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎,。

第三段：增強人際關系。

在工作場所中,，與人交流是必不可少的,。然而，與人交流可不一定等于與人溝通，正確的溝通技能能夠幫助我們避免許多事情的發(fā)生,。更進一步地,，這些溝通技能也為我們獲取到許多內部資源和重要信息提供了幫助。在我所從事的工作范圍中,，我需要與不同層級和背景的人進行交流和溝通,，通過這些交流，我了解了更多的信息和工作方式,，并且也拓展了自己的社交圈,。

第四段：培養(yǎng)自我管理能力。

工作也讓我學會了自我管理,。由于工作壓力和工作量變化,，我們必須保持良好的工作習慣和時間管理技能。即使是自主工作模式的人,，也要在正確的方向上充分利用自己的時間和能力,，在保持工作效率的同時保證自己的身心健康。通過工作對自我管理的學習和提升,，我能夠更好地掌握自己的時間和計劃,，并以更高效的方式實現(xiàn)自己的目標。

第五段：結語,。

最后,，工作收獲和心得的體會無法被簡單的歸為一類，它們代表著我們在工作中的經驗和情感,。通過工作,，我們能夠學到很多不同的技能和知識，拓展自己的人際關系,，并提升自我管理技能,，這些積累為我們的職業(yè)和生活獻上了深厚的支撐。我相信,，只要我們持續(xù)地探索和學習,，不斷地積累和拓展，就能夠在未來的職業(yè)道路中走得更加穩(wěn)健和成功,。

工作心得體會與收獲感悟篇四

各位領導好：

本月從20___年9月5日~9月13日期間出差哈爾濱,、長春,、沈陽,、北京及天津地區(qū)，本次出差的主要目的為：

一,，了解各分公司及代理目前的經營狀況并結合自己音箱品牌特性進行經營性的指導推薦,。

二，幫忙各分公司及代理針對各自區(qū)域市場的狀況進行針對性的市場調整部署推薦。

三,，了解目前各分公司及代理針對多彩音箱反饋問題的收集,，便于后期產品及渠道等進行調整規(guī)劃。

四,，排解對多彩音箱前期存在的問題意見,，以及多彩音箱后期的產品規(guī)劃溝通，渠道建設溝通,，以此加強相互了解,，信任，提高對多彩音箱產品的銷售信心,。

針對出差目的,，透過與各分公司經理，店長,，及各代理商的溝通交流,，反饋的問題如下：

1，代理商的經營狀況整體良性,，但存在團隊管理意識缺乏,，基本沒有產品培訓，沒有推廣意識,，沒有嚴格的會議制度等是經銷商普遍存在的問題,。

2，代理商沒有嚴謹?shù)墓ぷ鞑渴?，日工作資料,，周工作資料，月工作資料,，年度目標等意識,，只是為了做生意而生意，本著生意不好,，可能就是賣場人氣問題,，或者產品問題，沒有從營銷的角度去尋找原因,。

3,，代理缺乏完善的人才培養(yǎng)梯隊，人才十分缺乏,，很難培養(yǎng)人,，留人。

4,，多彩音箱適合做什么樣的渠道?多彩音箱目前的產品定位?怎樣樣去開展多彩音箱的市場推廣?怎樣樣與廠家結合有部署的開展經營拓展計劃?代理及分公司基本沒有,。

5,，分公司目前對多彩音箱的重視程度因產品線太寬及因資金短缺時造成的音箱嚴重缺貨存在很大的矛盾點。

6,，目前的產品存在必須的問題,，主要是：1，前面收到漲價后缺貨的影響,。2,，產品屢次發(fā)生的外觀磨花及本身產品的質量問題，應用分公司經理的對話(港灣14：20：49：那個2___0音箱最近咋那多壞的港灣：14：21：04副機喇叭不響港灣14：21：12：2___5也有海底沙漠14：21：23：投訴港灣：14：21：27還有副機少腳座的港灣14：21：31：投訴不管用港灣14：21：34：不投港灣14：21：41說說而已),。其中港灣為一分公司經理,。3，促銷活動存在必須的問題,，缺貨后又開展,，加上活動缺乏人員跟進，獎品的規(guī)劃比例上不合理,，導致為銷售創(chuàng)造的拉力不大,。

7，大區(qū)人員該怎樣樣去開展自己的工作?代理及分公司應關注音箱市場的什么?此也缺乏必須的意識,。

因此,，透過了解問題，分析問題,，在與各代理及分公司經理交流,，與各店長培訓會議的時候特對每個地方提出了以下個人推薦：

1，推薦各代理,，個性是在與哈爾濱世學牟總交流的過程中,，個性強調開展周會，周會議資料形式(銷售kpi),，周培訓會議制度等管理機制,。

2，提倡計劃年度銷售目標,，年度利潤目標,，月銷售目標，利潤考核目標以及績效考核制度,。以此來加強大家對企業(yè)發(fā)展構成共同的目標,。

3，代理的發(fā)展空間有限,，沒有完善的考核制度,，培訓制度等，這樣就很難去培養(yǎng)人,，當一個優(yōu)秀的人才到必須時候,，沒有太大的發(fā)展空間,，必將選取離去,，因此推薦采取兩種方式,，一是股份制方式，針對優(yōu)秀店長對店面入股(能夠占干股),，并針對每上一年送予配比必須的股份;針對公司管理副手也按股份制,。二是采取鼓勵創(chuàng)業(yè)，給予必須的市場空間,，給予產品代理,，讓其成為自己的客戶。以此來留住優(yōu)秀的人才,，避免讓其出去后成為競爭對手,。

4，多彩音箱目前的銷售均價在75元左右,，在此價格線基本說是沒有競爭對手,，因為音箱行業(yè)前5大品牌的銷售均價均在___0元左右，當然我們的目標是要提高均價,，尋找競爭對手,。但結合目前的產品狀況，多彩音箱在專賣店與機箱等同時擺在一齊(目前所有的音箱品牌基本都有單獨的音箱專賣店),，很難構成專一形象,，同時公司一向的路線是走批發(fā)為主，主要是結合機電,，鍵鼠渠道,，在零售方面十分薄弱，因此此價格,，此形象,，缺乏零售，必然很難構成音箱品牌影響力,，但本身具有多彩品牌拉力,，因此我們的主要渠道就應是批發(fā)，主要對象就是diy裝機商及筆記本銷售店,。主要的產品定位目前來說是中低端,，通路型產品定位。

明白了多彩音箱產品定位,，渠道對象,，那么就就應有部署的去開展音箱的推廣工作，重點在于四個方面：

一,，加強a類產品(重點主推產品,，2___5,，2165，2155,，2___0)的樣品擺設,。

二，加強a類客戶(前5———___名核心客戶)的專柜,，展架擺設,。

三，加強針對擺樣產品的維護,，主要是標貼(怎樣樣讓音箱擺在裝機店能讓客戶看到裝機店的時候第一個看到的產品就是多彩音箱),。

四，加強x展架及條幅橫幅在賣場內像狗皮膏藥一樣大面積張貼,。

多彩音箱目前的渠道體系,，主要在專賣店的陳列位置，很難有單一的音箱品牌形象,，銷售不好零售就很難提高產品銷售均價,，產品銷售均價提不上去，高端產品出來后就很難銷售,，沒有高端產品就很難提高產品品牌形象,。而目前先將產品線完善了再根據(jù)銷量去開單獨的音箱專賣店?還是先開音箱專賣店再完善產品線?此成為矛盾點。透過與天津代理及其他代理的溝通,，目前天津開設的專賣店整體來說是不錯的,，因此推薦各代理：一，在適宜的位置拿專柜,，單獨的壁柜,，并派一個銷售人員在此，按電腦城均價,，一個3米的專柜價格基本在2k左右,，一個銷售人員的基本工資在1k左右，專柜基本沒有其它費用,，每一天___0元左右的費用每一天基本是2對零售音箱就能回收成本,，一個人在一個位置，專門的工作賣零售,，我想只要不是太笨一天2對就應是問題不大,，但同時對我們的品牌影響力，對賣場的批發(fā)工作,，方便裝機商帶客戶看音箱將是一個很好的推動作用,。二，推薦個別代理,，同時代理耳機或者筆記本配件的代理單獨開設音箱專賣店,，當然前期能夠鼓勵和允許同時代理其它品牌音箱,，構成第二個公司，或者將此機會帶給給那些有想法的優(yōu)秀人員,。

筆記本市場是我們產品的一個重點,，筆記本音箱的配送透過了解基本是價格不超過___0元的產品，最好的產品是一對音箱加上鼠標價格不超過___0元,，這是目前筆記本商家的需求心理,，此價位段產品剛好是我們音箱產品強勢的一方,，如果單獨賣一般筆記本客戶會擺高端產品,，來襯托筆記本的形象，天津,，長春代理在這方面就做的相當不錯,，在一個區(qū)域針對hp，聯(lián)想,，華碩,，ibm四個筆記本專賣店擺4款不同的產品，在一個電腦城此四家每月就能夠為其創(chuàng)造幾百臺的銷售業(yè)績,，天津代理能聯(lián)合三星促銷,，買三星筆記本送多彩音箱，一次性定單就有400臺,，筆記本客戶還具有以下幾個好處：一,，選取一家產品，很少更換,，因為一個在一樓,，對在diy區(qū)域內他們關注很少，也就是對品牌忠誠度較高,。二,，銷售穩(wěn)定，并且根據(jù)筆記本大環(huán)境的增長呈上升趨勢,。三,，利潤較高，筆記本客戶一般為開票,，對單獨采購的產品均價能了解,，但對于其它產品因熟悉程度固了解較少，因此能提高利潤,。

5,，分公司及全線產品代理對音箱產品的重視程度從天津代理(單獨做音箱)就能看出構成很大的區(qū)別，一個長春(單獨做音箱),，天津這種小城市的銷量居然是重慶,，西安,，南昌等個別中型的一倍。當然這和我們產品線太長,，專一度不夠有很大原因,。同時在今年分公司及代理缺少資金的狀況下，音箱目前還是在吃多彩的品牌拉力,，還在跟隨機電及鍵鼠的銷售渠道,，無法為多彩品牌創(chuàng)造單獨的品牌影響力。因此,，在資金缺少的時候很大程度上音箱的貨源就會存在嚴重問題,，此次出差，分公司的音箱貨源基本無,，在這樣的狀況下更談不上去進行市場推廣,，因此針對此問題需向領導當面請示改善推薦。

6,，目前音箱每月都在做產品意見改善(要求一線反饋,，總部匯總，改善后再發(fā)向一線反饋決議),，但一些問題還是改善不了,，主要是細節(jié)性的問題，最近杭州分公司,，武漢分公司連續(xù)投訴產品質量問題及發(fā)貨少腳架等細節(jié)性問題,，對一線銷售人員的信心將有很大影響，因此此次回來后將請示吳總,，針對此類問題進行徹底改善,。

的?哪些沒有貼好的?哪些需要加強的?哪里的音箱有灰塵?哪家的音箱樣品或者標貼擺歪了等?要想把音箱賣好，主要還是不斷去檢討自己,，每去一次賣場都能改正一些東西,，主要看樣品，標貼,，條幅,，x展架這些哪里做的如何就能夠看出這個店面的工作開展狀況。最后才是到自己店面及同行店面去了解,。

以上是針對此次出差過程中針對的一些問題,，在與代理及分公司交流的一些資料形式，在溝通的過程中大家都有感受,，但期望能發(fā)至內心的認可并改正及長期堅持做好,。在此次出差中也有以下收獲：

一，明確后期產品規(guī)劃，保留目前中低端產品特性,，畢竟這是現(xiàn)有渠道,，提議補充在___0元———140元產品外觀上的個性化產品，在140元以上的歐美路線產品結構,，以此在目前很難改變和增加產品優(yōu)勢的時候在外觀上先進行創(chuàng)新改變,。

二，了解目前筆記本市場針對單獨2,、1音箱的需求仍為主流,，并且市場銷量將是一個很大的亮點。

三,，了解目前音箱市場仍然是漫步者,，麥博，三諾前三稱霸,，后面的品牌風起云涌,，變化很大,，多彩音箱的機會很大,。

四，代理對多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值,，但需要我們在很多產品質量,，供應上進行比較強的細節(jié)改正。

五,，同時也了解到如愛國,，三諾等一些好的市場推廣經驗及方法，個性是在北京市場了解到的,，對于廣州市場及深圳市場十分管用,。

以上為此次出差的一些總結，不到之處還請領導指正,，謝謝!

工作心得體會與收獲感悟篇五

為了查驗上周宿舍反省的成果,，進一步進步研究生的衛(wèi)生、平安意識,，于20___年11月21日在主任___的率領下,，對19號、20號宿舍樓再次進行了宿舍衛(wèi)生,、平安反省,。本次檢查對上周發(fā)明的衛(wèi)生以及報修問題進行了回訪，督匆匆其進行衛(wèi)生整改,。在本次宿舍反省中,，樓委會成員在全體在校研究生的積極共同下，主要進行了以下幾項工作：

(1)反省各宿舍衛(wèi)生環(huán)境。在本次反省中,，研究生宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境較為整潔,，未發(fā)明有長光陰不掃除衛(wèi)生的環(huán)境。

(2)反省宿舍是否有大功率電器,。在本次反省中,，未發(fā)明大功率電器，各宿舍表示不會使用大功率電器,，并許諾平安用電,。

(3)反省宿舍是否有夜不歸宿現(xiàn)象。在本次反省中,，除有外出出差的環(huán)境外,未發(fā)明有夜不歸宿人員,，同時，樓委會成員對出差人員進行了記錄與統(tǒng)計,。

(4)扣問宿舍物品報修環(huán)境,。在本次回訪中，除個別宿舍的報修還未進行補綴外,，大部分宿舍的報修獲得了實時的處置懲罰,。

工作心得體會與收獲感悟篇六

環(huán)保事業(yè)是當今社會的重要組成部分，而環(huán)保專員是其中不可或缺的一份子,。在我做環(huán)保專員的這段時間里,，我深深地感受到了這個職業(yè)帶給我的內在收獲和成長，今天我想向大家分享一下我的體驗,。

二,、學習與成長。

作為一名環(huán)保專員,，專業(yè)知識的學習,、應用和傳播是我們的一項重要工作。在工作中,，我不斷學習各種環(huán)保技術,、政策和行業(yè)知識。同時我也認識到,，只有不斷地提高自己的綜合素質和業(yè)務能力,，才能更好地為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。

三,、團隊合作與協(xié)調溝通,。

環(huán)保事業(yè)需要多個專業(yè)領域的專業(yè)人才協(xié)同作戰(zhàn)，我所在的環(huán)保團隊也不例外,。在團隊中,，我學到了協(xié)調和溝通的能力,，更加上了理性思維和情緒管理的能力，能夠以更加積極,、主動的姿態(tài)面對工作中出現(xiàn)的問題,。

四、責任心和使命感,。

環(huán)保事業(yè)關系到人類的未來,，每個環(huán)保工作者都有一份重要的使命感。我在工作中體驗到的最重要的收獲之一便是那份為人民服務的快感和責任感,。在輿論,、公民和政府方面的壓力下，我和我的團隊必須更加努力,，把環(huán)保事業(yè)做得更好,，不辜負人民的期望和信任。

五,、感謝,。

最后，我想向所有支持和鼓勵我的人們表示感謝,。感謝我的家人和朋友對我堅持環(huán)保事業(yè)的支持,，感謝我的工作伙伴們給予我的幫助和指導，感謝我們環(huán)保事業(yè)的推動者和領袖,，他們?yōu)槲覀兲峁┝藘?yōu)秀的學習和提升平臺,。

總結。

作為一名環(huán)保專員,，我在環(huán)保事業(yè)中收獲了許多。工作中的學習和成長,，團隊合作和協(xié)調溝通,，責任心和使命感都讓我在工作中披荊斬棘。同時,，感謝所有對我?guī)砹己霉ぷ鳝h(huán)境并一起推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展的人們,。我相信，我們的努力和堅持會讓整個環(huán)保事業(yè)變得更加美好,。

工作心得體會與收獲感悟篇七

工作是人生中必經的階段,，每一個人都會在工作中體驗到成功和失敗、收獲和遺憾,。通過不斷的努力和學習,，我們能夠在工作中成長并實現(xiàn)自我價值。本文將深入探討工作的收獲和心得體會,。

工作的收獲是多方面的,，它不僅包括物質上的收益,，還包括精神和情感上的收獲。打好本職工作,，獲得領導和同事的認可是每一個職場人的夢想,。同時，工作還帶來了自主性,、創(chuàng)新性和責任心等素質的培養(yǎng),。在工作中，我們能夠鍛煉自己的溝通能力,、組織能力,、領導能力等方面。

工作的心得體會是我們在工作中積累的經驗和感悟,。首先,，我們需要樹立正確的職場心態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作上的挑戰(zhàn)和困難,。其次,，我們要善于總結經驗，學會從失敗中領悟失敗的原因,，不斷完善自己,，提高工作效率和質量。最后,，我們要有所追求,，擁有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標。

第四段：工作的啟示,。

工作中,，我們能夠獲得很多啟示，許多事情對我們的成長和發(fā)展有著重要的影響,。首先,，勇于拓展自己，挑戰(zhàn)自我是至關重要的,；其次,，成功源于細節(jié)，我們需要大力培養(yǎng)細節(jié)意識,；還有,，團隊協(xié)作和溝通是工作成功的關鍵，在團隊中共同成長是我們的目標,。

第五段：結論,。

工作的收獲和體會是我們工作道路上的寶貴財富，同時也帶給我們成就感和自信心,。在工作中,，我們要善于總結經驗,，學會反思和超越，以更好地實現(xiàn)自我價值,。最后,，我們要秉持敬業(yè)、樂業(yè),、創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,，不斷提高工作能力和品質，將工作力量轉化為自己和社會的價值,。

工作心得體會與收獲感悟篇八

對于人生中初試職場的經歷——實習,，每個大學生有太多辛酸體味，也許在某年以后你會為今日的風采而驕傲,，但那段殷實的日子總讓你回味什么,，試圖寫下點什么。

_年11月1號,，當駛向工廠的大巴開出學校的大門,，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學習了三年的地方,，然而未來前途卻是一片迷茫,。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻,，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我,，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后,，我選擇了離開,，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經歷讓我有著深刻的體會,，學到的,，失去的都是一筆人生財富。

在南玻的日子讓我學會了很多,，也理解了很多。

這里充滿了求實的作風,，求實的性格,。也許正是南玻“求實”的文化塑造了這種南玻人的品質,。這里的每一個員工,，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞,，因為不會才有學習,，才有進步;敢于承擔責任,，每一次事故，大家都會剖析自己,，做出改正,，即使知道會有相應的.處罰，也絕不推卸;敢于嘗試,，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復失敗來積累經驗,，但南玻人孜孜以求。這種品質打動了我,，也改變了我,，因為擔當就是求實的精神。

這里充滿了關心與愛護,，也充滿了無奈與彷徨,。在這里不缺乏上級的關心，班中兄弟的照顧,，老員工的愛護,，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖,。最值的回味的是學習操作知識的日子,，師傅講述的那么認真，那么仔細,，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論,，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬,，使人崩潰,，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我,，努力做好自己,。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向,。

理想與現(xiàn)實一次次的碰撞,，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對,，一個人在踏入職場生涯的前期,，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益,，而是自己喜歡什么,，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想,。在南玻的日子,，我像所有工人一樣,，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊,，生活變得乏味,，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球,，上上網,。我試著學習專業(yè)知識，提高自我素質,，來影響別人,，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人,，也改變了人,，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷,，但最終失敗了,，因為我知道自己需要怎樣的方向。

在南玻的感觸很深,，讓我對它有了深深的眷戀,，但它的成長也需要南玻人不斷探索。

在河北南玻的這段日子,，我并沒有放棄自己的夢想,，而是在不斷學習，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失,，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦,。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工,，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害,，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣,，導致了企業(yè)文化的流失,。

那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內心的提出自己的感悟,。

工作心得體會與收獲感悟篇九

作為一名環(huán)保專員,，我已經有了幾年的工作經驗。在此期間,，我深深地體會到了環(huán)保工作的重要性。今天,，我想分享一下我在公司工作的心得和體會,，以及我的工作收獲,。

在環(huán)保工作中，需要我們具備一定的專業(yè)知識和能力,。我們要學會制定合理的環(huán)保計劃,，監(jiān)測環(huán)保指標，提出環(huán)境污染治理方案,，進行環(huán)境影響評價等等,。此外，環(huán)保工作還需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,，以便于與其他部門進行合作,。在我工作的過程中，我不斷地積累知識和經驗,，提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng),。

在環(huán)保工作中，我充分感受到了自己的職責和使命,。我不僅要為公司建立良好的形象,，而且要為社會和環(huán)境貢獻一份力量。在我的工作中,，我不斷為提高公司的環(huán)保意識和文化做出努力,，在與其他部門的合作中為實現(xiàn)環(huán)保目標努力。同時,，我也收獲了很多來自他人的認可和贊譽,，這讓我感到非常自豪和驕傲。

第四段：工作的挑戰(zhàn),。

與任何工作一樣,，環(huán)保工作也存在著困難和挑戰(zhàn)。這需要我們具備一定的毅力和耐心,。有時候,，我們需要面對復雜的環(huán)境問題和技術難題，在這種情況下,，我們需要進行深入的研究和探索,，嘗試各種解決方案。同時,，我們也需要應對來自公司和外界的壓力和挑戰(zhàn),，這需要我們保持溝通順暢，做好風險應對和危機處理,。

第五段：未來展望,。

在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)技能和能力,，為公司和社會做出更多的貢獻,。同時，我也希望能夠在工作中多與同事交流和分享,，為彼此的成長提供幫助和支持,。最后，我相信,，在環(huán)保事業(yè)的道路上,，我們會取得更加輝煌的成就，為人類創(chuàng)造更加美好的未來,。

工作心得體會與收獲感悟篇十

我是一名婦產科的醫(yī)生,，我在這里工作期間，學到了很多有關婦產科方面的知識,，同時也積累了一些工作經驗,，下面是我的一些心得體會與收獲。

首先,，我認為在婦產科工作中,，最大的挑戰(zhàn)是處理孕產婦和新生兒的緊急情況。在這個領域,，時間就是生命,，我們需要爭分奪秒，以確保孕產婦和新生兒的生命安全,。為了更好地應對這種情況,，我們需要不斷學習和提高自己的技能，以便在緊急情況下能夠快速,、準確地做出決策,。

其次，我認為在婦產科工作中,，最需要關注的是孕產婦的健康,。我們需要確保每個孕產婦都得到適當?shù)臋z查和照顧，以便預防和治療任何孕產婦和新生兒的健康問題,。同時,，我們需要與孕產婦建立良好的溝通和信任關系，以便更好地了解她們的需求,，并提供更好的醫(yī)療服務,。

最后，我認為在婦產科工作中,，需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能,。我們需要不斷更新我們的知識和技能，以便更好地滿足患者的需求。同時,，我們也需要關注患者的心理和情感需求,，以便更好地提供全面的醫(yī)療服務。

總之,，在婦產科工作中，我學到了很多有關孕產婦和新生兒的知識和技能,，同時也積累了一些工作經驗,。我相信這些經驗和知識將對我未來的醫(yī)療生涯產生積極的影響。

工作心得體會與收獲感悟篇十一

上周以來我院認真按照上級部門的有關要求,，認真開展了節(jié)能減排工作?，F(xiàn)將我院開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結如下:,。

一,、加強領導，統(tǒng)一認識,，全面部署節(jié)能工作我院領導高度重視,，為防止節(jié)能減排工作流于形式，院長親自抓,，成立領導小組,，設辦公室并落實工作任務。

二,、攻堅克難,，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié),。

(一)減少公車使用支出,。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,，減少單獨或重復派車,，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理,，實行車輛定點定車加油,、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗,。

(二)厲行節(jié)約用電,。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞,。首先加強用電設備管理：使用計算機,、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗,。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道,、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設定時間自動開放及關閉,。再次,，將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電,。

(三)加強節(jié)約用水,。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,，防止跑冒滴漏,，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生,防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用,。

三,、存在的主要問題一是節(jié)能減排目標與其它經濟社會發(fā)展目標不協(xié)調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全,。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱,，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全,。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”,，遠沒有達到政府所期望的地步。

四,、下一步工作計劃,。

(一)加強領導，充實指導,、監(jiān)管和服務力量,。完善節(jié)能減排組織管理體系，集中抽調專門力量,，突擊完成一些必要的基礎工作,，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序,、長效的監(jiān)督管理,。

(二)進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,，組織節(jié)能降耗工作的經驗交流，推廣節(jié)能先進典型,，曝光批評浪費行為,。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣,，起好示范帶頭作用。

(三)制定鼓勵政策,，嚴格獎懲,。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源先進部門典型,，給予表彰獎勵,。搞好節(jié)能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動,，宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法,，普及節(jié)能減排知識，努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍,。我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求，結合本轄區(qū)內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進,。

工作心得體會與收獲感悟篇十二

20_是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

一、以鄧小平理論和“__”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。本人積極學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“__”重要思想,、兩個條例、四個專題,，非凡是黨的_屆六中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄、積極討論,、專心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“__”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高熟悉,。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

工作心得體會與收獲感悟篇十三

回首過去一年的工作,，我不禁感慨萬分,。在這短短的一年里，我經歷了很多,，也學到了很多,。一些成功和挫折的經驗讓我更加成熟和自信,。在這篇文章中，我將分享我的工作收獲,，并希望我的經驗可以為其他人帶來啟示和幫助,。

第二段：成長與挑戰(zhàn)。

在過去一年中,，我遇到了許多挑戰(zhàn)和難題,。但是，每一次困難都給了我一個成長的機會,。例如,，在一次項目中，我遇到了一個非常復雜的問題,，我花了很多時間和精力才解決它,。但是，這個過程讓我成長了很多,，我學會了如何面對困難,、如何合理規(guī)劃時間和如何處理緊急情況。

第三段：團隊合作,。

我非常幸運地在一個充滿活力和熱情的團隊中工作,。我們不僅互相支持，還能互相學習,。在這個團隊中,，我學會了如何更好地與人溝通，如何理解他人的觀點和如何協(xié)調工作,。在團隊合作中,，我也學到了如何分配任務、如何平衡工作和生活以及如何取得更好的工作成果,。

第四段：個人技能,。

在過去的一年中，我還自主學習了很多新技能,，這些技能讓我能夠更好地完成工作任務,。例如，我學會了如何更好地處理電子郵件和如何使用新的辦公軟件,。這些新技能讓我工作更加高效,，也讓我感到更加自信。

第五段：總結,。

回顧過去的一年,，我收獲了很多，也成長了很多,。我學會了如何面對工作中的挑戰(zhàn),、如何更好地與人合作和如何提升自己的技能,。我相信這些經驗將有助于我未來的成功，并在我的職業(yè)生涯中幫助我走得更遠,。面對未來,，我將繼續(xù)不斷學習和發(fā)展，并努力為自己和公司做出更好的貢獻,。

工作心得體會與收獲感悟篇十四

一周的工作總體感覺還是很充實的,，每天都是那么的忙碌，雖然總是做著同樣的工作,，但是這樣不斷的重復做同一件事情,，從中還是可以得到鍛煉，比如耐心,，細心,，控制自己的情緒，明白了這些東西,，也是自己所得到的寶貴財富,。來到新的一家公司，作為新的員工就要不斷的學習,，從工作中找到快樂,。一步一步的，從基礎開始學習,，鍛煉自己,，同事們也給了自己不少的幫助，讓我很快熟悉貨品,，熟悉工作流程。每天都能遇到一些新的問題,，要向老同事請教學習,，當然自己也要多家思考。

二,、工作環(huán)境的感受,。

對于公司的環(huán)境還是很滿意的，能和領導在同一間辦公室辦公,，真的很高興,，也是沒有想到的，雖然看上去像是監(jiān)視我,，但我覺得還是好處多啊,，可以多和領導接觸就有更多的機會學習，向領導多請教,，這樣可以更好的完成自己的工作,，進步的更快,。認識了老員工，我們都在一起辦公,，他們給我的感覺很熱情也很親切,，希望以后的工作中他們多給我一些指點不管是工作還是生活中。工作中遇到問題,，他們總是可以耐心的幫助我,，使我在工作中沒有那么緊張，他們制造的環(huán)境是那么舒適,，輕松快樂,，緊張有序。我很喜歡,，也很適應,。

目前，自己定編的崗位是物流配送專員,，我非常喜歡這個崗位,，每天。

都要接觸很多客戶,，可以從中學到很多東西,，接觸的環(huán)境也不同，不會讓自己感到枯燥,。反而是一種挑戰(zhàn),，和我的性格很像，我就是喜歡挑戰(zhàn),，這樣自己才會不斷的成長,。作為物流行業(yè)的一員，最重要的是要有責任感,，細心度,，還有就是自身的素質，必須要有一定的修養(yǎng),，要有足夠的耐心,。才能完成好物流配送工作，因為只有你直接和客戶接觸,，你自己永遠代表的是公司的形象,。

四、自己在工作中的不足,。

一周的工作下來,，在自己的身上出現(xiàn)了一些問題，檢驗貨品比較慢，沒有及時的完成任務,，做記錄都是領導要求去做才去做,，沒有自己主動的做好產品的記錄，還有貨品多的時候,，性子就比較急了,，希望能多干一些，但是往往會出現(xiàn)錯誤,。希望在以后的工作中自己要針對這些問題加以改進,，多與同事交流，多向同事請教,，減少和杜絕一些問題的發(fā)生,。

五、接下來工作的打算,。

經過一周的工作實踐,，自己慢慢的熟悉和適應了收貨，驗貨,，出貨的工作,，但還需要提高驗貨質量和速度，提高出貨量,，減少錯誤率,。糾正工作中出現(xiàn)的問題，與同事和領導不斷加深交流,，不斷學習和總結工作的經驗,。

以上就是我對自己一周的工作總結，如有不足之處,，請領導和同事們批評指正!

工作心得體會與收獲感悟篇十五

第一段：介紹員工工作收獲的意義和重要性（大致100字）,。

員工工作是每個人成長和發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，通過工作,，我們不僅能夠獲得物質上的收入和福利,，更是能夠積累經驗、提升技能,、拓展人脈，為未來的發(fā)展打下基礎,。員工工作收獲心得體會是對工作過程中的感悟和體驗的總結,，是一次思考和反思的機會，能夠幫助我們更好地認識自己,、認清職場的規(guī)則,、實現(xiàn)個人與組織的目標。

第二段：工作中帶來的技能和經驗的收獲（大致300字）。

在工作中,，我們不僅學習到了專業(yè)技術上的知識和技能,，還鍛煉了自己的工作能力。比如,，通過與團隊合作,，我們學會了如何與他人有效溝通、協(xié)調,、合作,，提升了自己的團隊合作能力；通過與上級和下級的溝通,，我們學會了如何有效管理時間,，合理安排工作計劃，提高了自己的組織能力和時間管理能力,；通過處理各種問題和挑戰(zhàn),，我們學會了解決問題的方法和思路，提升了自己的問題解決能力等等,。這些都是工作中帶來的寶貴的經驗和技能,，將在我們未來的職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。

第三段：工作給予我們的成就感和滿足感（大致300字）,。

除了技能和經驗的收獲,，工作還給予了我們極大的成就感和滿足感。當我們完成了一項重要的任務,，獲得了客戶的認可和肯定時,，我們會感受到一種巨大的成就感，這種成就感會激勵我們繼續(xù)努力,、不斷進步,。同時，工作的結果和收獲也會帶給我們滿足感,，我們會覺得自己的努力沒有白費,，收獲了一份肯定和回報。這種成就感和滿足感會讓我們更加熱愛工作,、投入工作,，不斷追求更高的目標。

第四段：工作中的困難和挑戰(zhàn)帶給我們的成長和成熟（大致300字）,。

工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn),，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，使我們得以成長和成熟,。在面對困難和挑戰(zhàn)時,，我們需要勇于迎接，尋找解決問題的方法和策略，這樣才能夠克服困難,、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),。同時，困難和挑戰(zhàn)也是一次反思和成長的機會,，通過總結經驗教訓,，我們能夠更好地認識自己的不足和問題，并尋求改進和提升的方法和途徑,。所以,，困難和挑戰(zhàn)實際上是我們成長和進步的催化劑，讓我們變得更加強大和堅韌,。

員工工作收獲心得體會是對工作中的感悟和體驗的總結,，通過反思和思考，我們能夠更好地認識自己的優(yōu)點和不足,，認清職場的規(guī)則和要求,，從而為自己的職業(yè)規(guī)劃做好準備。我們可以根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢,，不斷發(fā)展和提升自己的技能和能力,，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向，實現(xiàn)個人與組織的目標,。所以,，員工工作收獲心得體會對于我們的職業(yè)發(fā)展至關重要，可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路,，并不斷在這條道路上取得進步和發(fā)展,。

通過員工工作收獲心得體會，我們能夠深刻認識到工作對于個人成長和發(fā)展的重要性,，感悟到工作帶來的技能和經驗的寶貴,，獲得工作給予的成就感和滿足感，發(fā)現(xiàn)困難和挑戰(zhàn)對于我們成長和成熟的重要作用,，以及對職業(yè)規(guī)劃的影響,。我們應該對工作充滿感激和熱情，珍惜并善用所學所獲,，不斷提高自己的工作水平和能力,，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間。

工作心得體會與收獲感悟篇十六

總結完日期：20___-8-15同行人員：-出差日程：

8月3日：從公司出發(fā),，做車往南昌,。8月4日晚到達南昌，住宿,。

8月5日下午從南昌去永修縣，隨推廣代表下鄉(xiāng)考察蟲情，了解市場,，找地,。8月6日在立新縣北徐村，調查蟲情,，大田藥效試驗,。8月7日，上午到立新鎮(zhèn)北坊村找試驗地,。

8月8日上午到立新鎮(zhèn)北坊村進行試驗,，下午到北徐村調查藥后2天結果。8月9日：上午去立新鎮(zhèn)試驗,，下午去恒豐找地,。

8月10日：上午去恒豐做試驗，下午去立新鎮(zhèn)北坊調查藥后2天結果,。8月11日：上午去恒豐找地,，下午去北徐村調查藥后5天結果。8月12日在立新,，上午調查藥后3天結果,。下午坐車回南寧。8月13日下午回到南寧,。

一,、時間效率分析。

出發(fā)之前,，江西反映的的蟲害比較大,，于是我們聯(lián)系好了推廣員和農戶，但是到了地方卻找不到適合的試驗田,，我們有太多的時間用在尋找適合試驗的棉花田,，找到的試驗田也不是特別的理想。公司也不容易,，我們出差是要盡可能的提高效率,，用最短的時間辦最多的事。

二,、獲得許多有益的經驗,。

在領導、同事的指點下,，熟悉并實踐了大田藥效試驗的全過程,。因領導具有豐富的經驗，對出差的安排,、試驗的設計等都非常熟悉,，讓我學到許多有用的知識,。讀萬卷書不如行萬里路，古人誠不欺我!

1,、做試驗記錄的時候要盡量的詳細,、準確，如時間,、地點,、事件3要素要準確的描述。

2)方向感,，田里地形較復雜,，標記不做好的話很容易混亂。

3,、在農戶,、推廣員以及經銷商的交流中發(fā)現(xiàn)，農民關心的都是簡單的,、直接的問題,，比如農藥的價格，農藥的效果等等,，他們對農藥的成分或者施藥的方法等問題關注的熱情不高,。農民知識結構、收入水平等因素決定了他們不可能有很多的時間來參加培訓,，所以在知識的普及方面需要更多的工作,。

三、以后的計劃,。

1,、進一步學習完善試驗技能，盡可能的參加更多的實踐,，最終使自己能夠獨立設計一個試驗并完成,。

2、不僅僅需要專業(yè)的知識,，涉及其他方面的能力也需要進一步加強,，比如營銷、氣象,、地理等知識,。

3、需要更主動的去與領導交流,，以后需要領導的多多支持與指導,，爭取把工作做的更好!

工作心得體會與收獲感悟篇十七

201_年開學以來，我鄉(xiāng)按照興義市禁毒委,、市教育局的安排部署開展禁毒工作,，把禁毒工作作為學校工作中的一件大事,，及時落實上級部門的文件精神，順利完成各項禁毒工作任務,，現(xiàn)總結如下：

一,、建立了禁毒工作專門組織機構：成立了豬場坪鄉(xiāng)中小學禁毒工作領導小組。鄉(xiāng)中小學禁毒工作領導小組由教輔站站長任組長,，分管安全人員任副組長，各中小學校長(負責人)為成員的禁毒工作領導小組,，確保各項禁毒工作扎實,、有效地開展。

二,、及時傳達各次禁毒會議精神,，及時組織個校負責人學習禁毒文件，并按文件精神對學校的禁毒工作作出具體安排,。

三,、禁毒工作有計劃、有落實,，制度健全,，措施有力。根據(jù)上級文件精神,，結合我鄉(xiāng)實際制定了《201_年禁毒工作計劃》等方案,、措施，并嚴格按方案開展工作,。

四,、簽定責任狀，落實責任制,。教輔站與學校簽定責任書,，學校與家長簽定責任書，與學生簽定責任書,，做到禁毒工作,，人人有責。全鄉(xiāng)師生員工人人知禁毒,。

五,、加強禁毒宣傳、教育,，拓寬宣傳教育渠道,，豐富宣傳教育形式。各中小學利用開學典禮,、家長會等集會和黑板報,、宣傳欄等途徑對禁毒工作大力宣傳,，開展多種形式的禁毒教育。

1,、各校利用黑板報進行宣傳,。使全體家長和師生員工人人知禁毒，人人參與禁毒,。

2,、開展以“依法禁毒、構建和諧”為主題的系列教育活動,，提高全鄉(xiāng)師生員工防毒,、拒毒意識。開展了禁毒知識競賽,、禁毒宣傳,、演講、禁毒征文評選等形式多樣的活動,。全體師生參與,，受教育面廣，教育效果較好,。

3,、通過電視網絡向學生播放禁毒節(jié)目，組織學生寫禁毒活動感想,、優(yōu)秀征文,。

4、加強對各校禁毒教育工作的檢查,，禁毒教育做到“四落實”,。

5、學校制作宣傳標語,。

6,、積極開展6.26等國際禁毒日宣傳活動，使禁毒知識家喻戶曉,、人人皆知,。

六、建立健全了禁毒工作檔案,，及時向上級部門上報禁毒工作資料,。