寫總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步的方向,。要善于運用數(shù)字和數(shù)據(jù)來支撐總結，增加說服力和可信度,。通過學習一些優(yōu)秀總結的范文,，可以了解到不同行業(yè)和領域的寫作風格。

教務員的工作總結與總結方法篇一

一般而言,，總結分為三部分：標題,、正文、日期,。

正文是總結的主要部分,。標題通常標明總結的單位、總結的時間,、概括的內容,。也可分正副標題,。總結的結尾要寫明日期,。

總結的正文一般可分為四個部分：情況概述,；成績和經驗,；存在的問題和教訓,；今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分,。因為它是總結的主要部分,，所以一定要寫好。另外,，存在問題和教訓部分也要努力寫好,。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭,，方法不得當,，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經驗,。

（1）全面工作總結的寫法,。標題要寫明：單位名稱、總結時限,、總結的類別,；總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些,，問題有哪些,，經驗體會，今后打算或建義,；最后在文末留下總結人姓名,、總結時間。

（2）專題工作總結的寫法,。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,，不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分：第一部分為標題,；第二部分主要有五個方面如：活動的目的,，活動時間，基本情況,，成績問題,，經驗和體會。

3,、寫好總結需要注意的問題,。

（1）總結前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關情況,，或者把總結的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領導出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

（2）一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎,。

（3）條理要清楚?？偨Y是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。

（4）要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質的，有現(xiàn)象的,；有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

（5）總結的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

一般而言,，工作總結寫好后，必須抄好一式兩份,，一份上交,，一份用以指導自己今后的工作。

工作總結,，就是把某一時期已經做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究,；也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經驗,、提高,。

1、總結必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單,，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2、成績和缺點,。這是總結的中心,。總結的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的；缺點有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚,。

3,、經驗和教訓。做過一件事,，總會有經驗和教訓,。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識,。

4、今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求,，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向,，提出改進措施等,。

文是總結的主體，一篇總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹、邏輯性強,、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點,、經驗和教訓。1）成績和經驗這是總結的目的,，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經驗教益,。

一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結中都,。

寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。（4）結尾一般寫今后努。

力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上總結的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可,。

本中心實驗室質量體系運行已有一段時間,，為了驗證我們的檢測活動及結果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質量方針,、目標,、質量體系的適用性、有效性,，并得到持續(xù)改進,，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測,、檢驗的法令,、法規(guī)、技術標準和規(guī)范,。通過上網查詢,，購買最新版本的相關書籍及咨詢國內省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料,，并組織質控室對標準進行了查詢,、更新，結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的,。

二,、儀器配置工作。

所有分析儀器和采樣設備均已合格的計量機構進行檢定和校準,，并按規(guī)定程序完成期間核查,，確保在有效期內使用。關鍵儀器設備已配備了干濕溫度計,，須恒溫,、恒濕的儀器配備了空調機和除濕機。經檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求,，資源配制方面比較合理,，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力。

三,、檢測人員的培訓情況質量體系文件發(fā)布后,，為了落實質量體系的運行工作，分別組織了作業(yè)指導書,、實驗現(xiàn)場操作,、儀器操作、維護及技術理論的培訓學習,，培訓采用了提問,、討論和現(xiàn)場操作的形式，通過培訓,，使檢測人員掌握了質量體系的要求,，加深對質量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的執(zhí)行能力,。

四,、設備的使用管理監(jiān)督。

完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃,、自校準計劃,、期間核查計劃的審核工作,；做好檢測設備操作人員的資質審核，對合格的檢測人員進行儀器使用授權,；加強對結果有重要影響的儀器設備管理,，監(jiān)督設備責任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查,，以保證檢測設備符合規(guī)定的要求,。

五、建議,。

加強測量不確定度的培訓,，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法。

3月份來到公司至今已經一個月,，在這一個月的時間內公司對我及其它試用期的員工進行了技術,、制度等工作上的培訓,，我對公司已有了一個全面的認識,。

公司規(guī)模不大,，但是相關的標準作的還是比較完善的，在制度方面我感覺也是以人為,。

本,，比較的人性化。

我的工作崗位是質檢員,，因有了一定的工作經驗,，同時也在王萬鑫經理的幫助下，我很快的適應了這一崗位,，作為質檢,，公司給我的任務主要有公司原件、過程,、成品的檢驗；公司質量管理體系的監(jiān)督和完善,；公司生產許可證的換證工作,。質量管理的目標當然是：嚴把質量關，不斷推進質量改進工作,，爭取以最低的質量成本達到最佳的質量水準,。本著上述職責和目標在試用期期間我嚴格按照相關檢驗標準進行檢驗，無檢驗任務時學習公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關規(guī)定,，現(xiàn)在心中已經有了輪廓,，但還需進一步的填充細化。

公司有好的但也有壞的一面,，質管部的文件,、計量器具管理不是很到位,，尤其是文件，想找某項文件很麻煩,，如果按照0287的要求,，進行體系外審時外審員要求拿出某項文件，東找找西找找過了很長時間才拿得出這就是對文件的管理不到位,，所以這一個月我也對文件進行了整理歸檔,，已完成了我預想中的95%吧。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。

在此感謝公司給我的機會,，以后的日子里我會努力去工作。

教務員的工作總結與總結方法篇二

1,、在開學初,，根據(jù)中專部老師的具體情況，制訂好教務安排表,、各班課表,、教學進程表，分發(fā)好每位學生的教材,。平時做好各個老師的調課工作,，保證正常的教學秩序。做到早準備,、多溝通,、細檢查，切實保證教學正常穩(wěn)定進行,，盡可能不發(fā)生任何教學事故,。

2、每月定期進行教學常規(guī)檢查,，做到提前一周通知,，要求教師及時上交相關材料。檢查時共同商量,、溝通,，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并與有關老師進行交流與反饋，保證每個教師的常規(guī)正常,，以確保課堂教學的正常,。

3,、組織安排好各班的實習與考工，確保實習安全,。在每次實習前做好學生實習動員工作，反復強調安全,、紀律與技能,、效率觀念，鼓勵學生掌握扎實技能,。并做好二年級學生的考工聯(lián)系,、準備,、監(jiān)考及相關資料一系列工作,，保證學生順利考工,。

4、組織好每學期全校性的兩次期中與期末考試,，嚴肅考試紀律,，認真監(jiān)考,，進行統(tǒng)一閱卷,。

5、做好教師的教學情況登記與檔案工作與學生的學籍管理與材料收交工作,。

6,、每天3次以上巡視課堂,，穩(wěn)定正常的教學秩序,。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任,、學生科與分管校長聯(lián)系，端正學生學習態(tài)度,，掌握學生思想動態(tài)，保證學生在校的穩(wěn)定與正常,。

1、改善學生的學習態(tài)度,，提高學生的學習積極性

平時加強課堂巡視,，對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的上課、學習不認真,，比較突出的學生,，缺席曠課的學生及時與班主任聯(lián)系，加強思想工作,。

每學期初嚴肅組織學期補考,，嚴格執(zhí)行《教育教學質量監(jiān)測方案》,，對有兩門不及格的學生由班主任提出警告，使學生務必端正學習態(tài)度,。

出自 sevw.cn

從上學期末學生考試合格率來看,，整體合格率有所提高，本學期初共有9人次參加補考,，較往年補考人數(shù)有所減少,。

此外利用每周二與四下午第三、四節(jié)課的時間,，開設了服裝制作與十字繡的第二課堂，對有興趣的學生進行培訓,。學生們認真學習,、專心操作，在自己喜歡的業(yè)余專業(yè)方面有了一定的拓展,。

2,、抓好常規(guī)管理與質量監(jiān)控，讓教師的常規(guī)更趨規(guī)范,。

教務科定在每月的第一個星期進行教學常規(guī)檢查,，做到提前3到5天通知。對于常規(guī)中存在的問題及時反饋到教師個人,，進行溝通,，目前教師的個人常規(guī)基本上沒有什么大問題。

每節(jié)課巡視課堂,，做好記錄,。對存在的問題及時與任課教師、班主任,、分管校溝通,，教務部門能夠處理的及時處理。從巡視結果來看,，教師到位準時,，上課認真，學生守紀情況也比好,，睡覺,、講話的現(xiàn)象明顯改善，教師的課堂管理能力也明顯提高,。

繼續(xù)實施考試周,，有條不紊地抓好好試題庫建設，實行教考分離,，進行背對背閱卷,，對教學質量進行監(jiān)測。從匯總情況來看，本學期有78.6%的學科考試合格率達到了優(yōu)秀等級,。

期中考試后對教師的教學情況進行了問卷調查,，了解教師的教學情況。從調查中看出,，目前教師的教學認真態(tài)度,、作業(yè)批改、上課內容,、質量都得到了學生的認可,，中專部的教學情況還是令人比較滿意的。

1,、加強教研組建設,，提高教研組活動的實效性。

本學期的教科研活動繼續(xù)貫徹“四個一”：

第一個一：每人開好一堂公開課,，要求每雙周一集中開公開課,，每次公開課每個組盡量不超過兩個人，下午第三節(jié)課起進行說課,、評課,，每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿,、說課稿上交到教研組長或教務處,，讓每一次公開課、說課都成為一次有精心準備的交流,、學習活動,。

第二個一：每人每學期交流好一篇學習內容。每個老師在一學期內將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網站上,，讓每個老師進行學習,。

第三個一：每人每學年寫好一篇論文、案例,、設計或心得感悟,。

第四個一：每人聽一次討論或參觀考察一次，寫好一篇心得體會,。

目前,，每雙周一的教研組活動已經成為慣例，每個教師每學期都開展了公開課,、說課,、評課活動，老師們精心開課備,，努力提高說課水平,，聽課老師認真評課,，互相交流，不斷促進老師的教學水平的提高,。

11月底,，中專部所有空課老師參加了惠山中專的對外公開課聽課活動，老師們了解了目前的教學態(tài)勢,，增長了見識,。

同時，教師們也能參加學校組織的各項論文評比活動,，年底的論文統(tǒng)計中,，有2人次獲得國家級獎項，有3人次獲得市級獎項,。由于今年職教行勢變化,，在這個方面本學期有所欠缺。

2,、保證實習安全順利進行，各級各類考試,、考工合格率繼續(xù)保持,。

職業(yè)學校的學生兩證獲得非常重要，因此在9月份考試日程一下來就與任課老師與班主任聯(lián)系,，安排好11級學生的考前上機輔導工作,。通過老師們的努力，今年11級39名參加省計算機考試,，有34人通過,，合格率為87.18%;4人優(yōu)秀，優(yōu)秀率為10.26%;11人良好,，良好率為28.21%,。今年的計算機考試取得了令人滿意的成績。12月份的中級工考工中,，各位師生共同努力,，基本上全部通過了中級工考工，為11級學生順利畢業(yè)奠定了良好基礎,。

此外為了提高學生的就業(yè)競爭力,，學校不僅對在校的部分學生進行第二課堂的培訓，還對畢業(yè)班的學生進行cad與會計電算化的培訓,。今年9月份,，10級33位學生全部拿到了第二張技能證書，為他們今后的就業(yè)拓寬了道路,。

雖然中專的撤并已成定局,，但中專部的所有老師,，都會站好每一班崗。雖然教務科勤勞踏實的干事外借了,，但我會認真地做好每一項常規(guī)工作,。在學校領導的支持下，在中專部各位老師的努力配合下,，盡量使我們的教學工作進行地順順利利,。

教務員的工作總結與總結方法篇三

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期,、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價，從而肯定成績,，得到經驗,，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,。本站今天為大家精心準備了工作方法基礎工作方法總結,，希望對大家有所幫助!

嚴格要求自己，做到“三不”,、“三看”,、“二表率”?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事,，顧全大局，以集體利益為重;不做有損自己形象的事,，時時嚴格約束自己,，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀的事情，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上,，行仁義之舉,，做仁義之事?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_到育人的目標,，符合新課程實施的基本理念;看自己完成的領導工作是否達到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學生的積極進取?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W生的表率,，要求自己無時無刻都要起到表率作用。

“作為學校的主要領導不能經常滯留在自己的辦公桌前,，應當經常深入到領導的管理工作和教師的教育,。

教學。

的實際工作中去,，要親自指導他們的工作,，提高他們的業(yè)務能力,。”在具體工作中,，要做到“一個檢查”,、“兩個指導”?！耙粋€檢查”即檢查學校領導的學習,、工作情況;“兩個指導”即指導領導工作、指導教師教育,、教學工作,。統(tǒng)籌安排學期工作和月工作計劃，突出做好總結與歸檔工作,，致使學校檔案工作資料齊全完備,，有利于“提高水平”。

教育教學工作上要做到“四個布置”,、“三個制定”,、“兩個總結”、“一個反饋”,?！八膫€布置”一是在教育局的領導下，對學校的教育教學工作進行期初布置,，確定好學期的工作目標，分配好學校的教育教學工作任務,，合理安排學校的人事工作,，以利于完成好學期教育教學工作;二是各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據(jù)報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置,，學校鼓勵教師在職提高和“遠程”技術的應用;四是“班班通”教室的改造工作布置,，保證學校學生“現(xiàn)代化信息技術”應用工作的有序進行。

“三個制定”一是制定學校月工作計劃,，將學校整體工作按月細劃,，以便學校教師安排各自的工作;二是制定校園建設藝術化工程方案，使學校的校園建設形成自己的特色;三是制定學校義務教育發(fā)展規(guī)劃,，使學校工作分期,、分步驟的運行，便于領導在工作中進行檢查,、總結,。

“兩個總結”一是在檢查考核的基礎上進行月工作小結，找出存在的問題,，便于今后工作中改進;二是做好平時教育教學工作的督促,、檢查,、指導工作，及時召開教育教學工作會議,，進行總結,，對出現(xiàn)的問題及時糾正。

“一個反饋”即聽課反饋,。深入教育教學工作第一線檢查領導的教育工作,，聽教師的教學課，指導教學,，進行課堂教學評價,，傾聽學生的呼聲，掌握信息及時反饋,。評價教師講課情況,，做到有針對性，聽新教師課給予指導,，明確上課環(huán)節(jié),，理清授課思路;聽老教師的課，共同探討,、研究,，努力使老教師所教的課有特點，形成自己的授課風格和特色,，促進科研工作;聽一般教師的課,，研究課型、結構,，找出病因,，提出建議。

2w1h法即what-why-how思考方式,，比如新接觸系統(tǒng),，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的，有哪些功能模塊?建設這個系統(tǒng)的目標是什么?系統(tǒng)如何實現(xiàn)這些目標,，已實現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng),。對于需求等其他問題，同理,。

復盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案,，通過復盤的方式進行反思總結，考慮是否有改進地方,，應用到后續(xù)工作中,。比如運維跟蹤機制，通過對每周故障的復盤分析,，總結運維經驗并進行共享,，可以更有針對性的改進系統(tǒng),，提升運維穩(wěn)定性。

清單法對于必要做的事情,，可以通過列成清單,，逐條check的方式，避免遺漏,。比如形成日常工作計劃清單,、代碼/sql注意事項檢查清單、上線檢查清單等,。

逐層追問通過逐層對自己追問的當方式完成問題的分解或原因的探索,。

(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊、問題原因不清的情況,，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息,。比如客戶報障，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據(jù)/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx,，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關存儲過程-數(shù)據(jù)/模塊-相關系統(tǒng)),。

(2)逆向推演對于計劃不明確的項目需求，可以使用逐層追問【要實現(xiàn)當前目標,，我必須在什么時間節(jié)點完成什么目標】的方法,，以倒推方式明確各時間節(jié)點計劃。

(3)頭部法則對于眾多工作/需求,，不知道從何下手時,，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當前最重要的工作當中最重要的部分中最重要的部分.....直至明確當前應當做的事,。

第三選擇當需求討論發(fā)生沖突時,，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來，共同思考滿足雙方條件的方案,。當情緒不佳時，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒,、不煩躁的情緒方式,。

聯(lián)機思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題，可以通過與書本,、互聯(lián)網,、同事、同領域人員交流討論的方式,，整合提取問題的答案/風險,。

三、

細分法問題可以看成更基本的問題集合,，通過不斷細分解決問題,。

系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題,，構建系統(tǒng)框架。從時間維度考慮,，即思考這個主題的發(fā)展脈絡,，形成回路;從空間角度考慮，即通過自下而上,、逐層深入探究的方式,，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng),。

通過基本和延伸思維方法的經驗累積,，利用細分法和系統(tǒng)分析方法，來構建體系,。

比如故障的運維,，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復盤-故障改進與預防幾個階段。

故障的發(fā)現(xiàn)可細分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預警(3)內部/外部客戶報障,。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網絡-系統(tǒng)-應用-業(yè)務-端(前端/app等)監(jiān)控,，每個層級都有對應的監(jiān)控基線,，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控,、次核心部分監(jiān)控、非核心部分監(jiān)控等,。

故障的處理按時間維度可分為故障預判,、故障通知,、故障定位、故障決策和故障恢復幾個階段,。處理故障時以恢復業(yè)務為首要原則,，故障排查和恢復并行，及時共享故障處理進展,。

故障的改進則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”,、“如何應急處理”、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進項,，可從代碼質量管控,、變更管控、監(jiān)控完善,、應急方案完善,、災備演練等角度細分考慮。

參考其他公司,，運維保障體系的發(fā)展歷程為純人工-腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運維,，自動化的基礎為運維各階段的標準化/流程化/數(shù)字化。我們外圍團隊故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報障還處于純人工階段,，故障處理大部分處于人工階段,。我認為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進行分類和標準化報障模板,、處理方案,，再結合工具來實現(xiàn)部分報障自動化運維。

四,、創(chuàng)造性思維,。

技術類——新技術的引入或原有技術的輸出。

比如atm引入人臉識別技術;openbank的建設;gaps輸出學校繳費功能等,。

效率或性能提升類——流程/機制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化,。

節(jié)省經費或創(chuàng)造收入。

比如通過縮減短信模板,，降低短信費用;通過自動化測試,，節(jié)省人力成本等。

一,、努力學習,，全面提高自身綜合素質。

學習是永恒的主題,，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件,，也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習,，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線,、方針,、政策。用理論知識武裝頭腦,，指導各項工作,。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習,，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高,。

二,、嚴格履職,，扎實做好本職工作,。

一年來,，我能認真履行崗位職責,，自覺服從組織和領導安排,，腳踏實地、忠于職守,、盡職盡責,，按時,、保質保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關財會業(yè)務,。

一是認真做好財務報賬工作,。工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，積極協(xié)調財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理,。在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用,。一年來,，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，準確無誤的填報月度,、季度、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作,。在完成本職工作之余，積極參與工作,。

三,、存在的問題及下一步工作打算。

總結一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足。

一是工作開展多,，經驗總結少,，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,，勤于思考、加強總結,、提高效率,，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多,，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度,，解放思想、實事求是,、發(fā)奮努力,，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望,。

教務員的工作總結與總結方法篇四

在過去的一年中,，沿著校長室的工作思路，主要做了以下工作:,。

1,、遵照新課程標準要求，開全開足規(guī)定課程門類,，并要求教師嚴格按新課標上足規(guī)定課時,，并努力提高教學效果。

2,、加強對新課標實施的各項培訓研究活動,。

(1)組織骨干教師繼續(xù)參加上級教育部門組織的各類培訓活動,，在這基礎上,，以教研組為單位組織全體教師進行再培訓，經過培訓進一步更新教師的教育觀念,，增加新課程實施的自覺性和信心,。

(2)以教研組,、備課組為單位，認真鉆研新教材,，研討新教法。在學習方式,、教學方式,、師生主角位置的轉換、評價方式的改革等方面進行進取探索,，進取實踐,、進取改革。異常是課堂教學，提倡自主,、探究,、合作的學習方式，在這方面取得了初步成效,，具體反映在本學期的創(chuàng)立省示范初中時隨機抽查到的15節(jié)課,，6節(jié)優(yōu)秀、7節(jié)良好,，優(yōu)秀率達40%,，優(yōu)良率達87%，居三所創(chuàng)立學校之首,。

(3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,，要求骨干教師上示范課，指導新教師備課,，在教研活動上談體會,、談收獲，以此來影響帶動其他教師用好新課程教材,。

(4)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,，積極開展教科研活動，一邊實踐,，一邊研究,，本學期申報了一個市級課題和三個區(qū)級課題，使課題工作沿著健康的方向發(fā)展,。

1,、加強“六認真”工作,，向教師提出“功夫化在備課上,，本領顯在課堂上，向四十五分種要質量”的口號,，要求教師備課要改變“重知識點,，重知識傳授”的傳統(tǒng)觀念，異常要注意落實學生學習情感目標和體現(xiàn)學生自主,、探究,、合作的學習方式，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新意識,。提倡團體備課,，加強教師間的聽課交流。對作業(yè),、測驗要求教師精心設計,，精心布置，精心批改，并及時做好質量分析和反饋工作,。

2,、加強“六認真”的檢查督促工作，每學期對“六認真”工作檢查四次,，并根據(jù)情景對個別教師進行抽查,，并把檢查情景及時通報到每位教師，另外要求行政領導,，教研組長平時加強聽課檢查,，并及時提出課堂整改意見。

3,、抓好教研組的管理工作,，各教研組根據(jù)本學科特點，圍繞新課程實施和提高本學科的教學質量,，開展形式多樣的教研活動,，本學期又加強了備課組的活動，各課組的教研氣氛比較濃,。

4,、抓好畢業(yè)班的管理工作，本屆初三畢業(yè)班提出了“狠抓管理,、務實拼搏,、爭創(chuàng)佳績”的口號，分領導,、教師,、學生三個層面提出了工作設想，并采取了一系列的措施,，有效地提高了優(yōu)秀率,、合格率，異常在中考中優(yōu)秀率列區(qū)前列,，有3名學生考入了蘇高中國際班,，20多名學生考入了省重點中學省招班，社會聲譽良好,，高三畢業(yè)班也注意抓好了各個工作環(huán)節(jié),，加強了分類輔導，切實抓好了拔尖工作,，高考中使較多學生升入了高校,，本學期高三年級重視了綜合考試的研究、輔導,，在全體教師努力下,，在省會考中合格率超過了湘城中學,。

5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,，并取了優(yōu)異成績,，本年度共獲全國省級一等獎11人次，省級獎61人次,，市級獎20人次,，區(qū)級獎9人次，共有90人次獲獎,。在最近舉行的省19屆初中數(shù)學競賽中,，又喜獲豐收。初一,、初三均獲奪區(qū)最高分,，初定獲省級人數(shù)占區(qū)三分之一，異常是初三區(qū)前6名,，我校占5名,。初三的外語競賽也取得了較好的成績。能夠說我校的“金牌行動”計劃碩果累累,，創(chuàng)出了我校的特色,，提高了我校的知名度。

1,、要求教師加強學習,，樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀,，增強實施素質教育的自覺性,。

2、進取組織支持教師參加各種進修,，培訓活動,，不斷完善教師的知識結構，不斷提高教師的業(yè)務水平,，并要求教師掌握現(xiàn)代化教育手段,，提高教育效率,。

3,、充分發(fā)揮骨干教師的作用，啟動我校的名師工程,，本年度樹了一名區(qū)學科帶頭人和五名校學科帶頭人,。

4、對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結對子活動,，并在高中年級特聘黃埭高中的十多名學科帶頭人和有豐富經驗的骨干教師擔任我校新教師的指導教師,，并定期開展活動,，取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類教學基本功競賽中取得了良好的成績,，如祝蕓獲數(shù)學青年教師基本功競賽區(qū)一等獎;李雪英獲蘇州市生物教師評課選優(yōu)一等獎,。

這一學年，在全校教師的共同努力下,，教學工作取得了必須的成效,，并初步地經過了省示范初中的驗收，但示范初中向我們提出了更高的要求,，立足新起點,，務必繼續(xù)堅持團結拼搏精神，進一步提升教學質量,。

教務員的工作總結與總結方法篇五

在20xx---20xx學年度第二學期的教務工作中,，教務處依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃，以黨的教育方針為工作指導,，全力深化合作學習,開展課件教學,，搞好未成年人思想教育的前提下，始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位,，狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),，使教學質量有了進一步的提高，教學質量顯著提高,。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,，通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學,、討論,、各層培訓等形式理解掌握新理念，教學中切實實施新教法,，提高了教師的教學水平,，教務處積極提高了教育管理與服務水平，進一步提高了學校的教學質量,，并貫徹了全面發(fā)展的原則,。總起來說,，教務處主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,，并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。指導教師上好了每一節(jié)課,，督促教師高質量的完成了各種作業(yè)的批閱,，領導班主任搞好了班主任工作，成功地組織了期中和期末考試,，具體情況如下所述：

依據(jù)縣教育主管的備課要求,，教務處嚴把備課關,，各任課教師都有學科進度計劃，總的教育教學目標,。每個教學單元都備有目的要求,，重點難點和關鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等,。教案不僅要備了教材教法,，還備了學生，每節(jié)教案都是在新課程理念指導下完成的,。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,，內容具體，切合本班實際,。最可喜之處,，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后反思,。教務主任抽查教案每周一個教研組,，且有記錄與通報，全體教師基本上能按要求完成備案任務,。

本學期來,，教務處采用詢問學生、查課,，看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,，隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施,。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲到,，課中間出教室現(xiàn)象，上課打手機現(xiàn)象6次,，對以上現(xiàn)象給予了當面指正,。在課堂教學中，教學能夠采用新教法,，讓學生動起來,，充分發(fā)揮學生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學生的能力,，注重了學習過程,，教學內容圍繞教材，注重了課堂的效率,，向四十五分鐘要質量,，做到了按時上下課,。教務處認為,，教師都能按要求上好每一堂課,，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質量,。

教務處按照教育局的中小學教學過程管理規(guī)定的要求,。首先制定了各科作業(yè)批改要求，教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題,、錯字的更正情況,、請假學生的作業(yè)補做情況等。關于作業(yè)的批閱,，總體上來講作業(yè)批閱認真及時,，全批全閱，批閱沒有拖延現(xiàn)象,，各年級作文批閱細致,，眉批多尾批長，具有針對性和鼓勵性,。

本學期教務處共檢查各科作業(yè)8次,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學期結束前,，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計,。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。

在開學之初,，每個班主任都寫出了科學,、可行的班主任工作計劃，教務處進行了審閱存檔,。在教務主任領導下,，班主任以班級為主體，以工作計劃為指導,，從班級具體情況出發(fā),，作了大量的工作，對差生,、思想后進生的工作耐心,、細致，和學生談話,、交流,，了解學生思想狀況，關心幫助每一位學生,。本學期,，教務處組織開展了班主任工作會議兩次,，交流了班主任工作，本學期各班無不安全事故發(fā)生,，班主任與家長緊密配合,，確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,，如個別班主任只注重抓教學成績,，忽視了德育教育，低年級學生搞衛(wèi)生時,，班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導,；個別教師還有體罰學生的現(xiàn)象。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,，扎實地寫出班主任工作總結,，總結真實，有經驗總結,、有工作中的不足,，有助于下一學期的班主任工作。

本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,，開學初,，教務處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法，討論教學中遇到的難題,，組織教師參加各級各類教育教學活動,。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,，對一二年級教師進行了一輪“新教法,，新理念”下的崗位練兵活動，十名教師都上了公開課,，本次活動最大特點是運用新理念,，使用新教法，推進了我校的新課改進程,。另外,，教務處積極開展教研活動，或分教研組活動,，或集體活動,。教務處開展教研活動6次，語文教研組3次,，數(shù)學教研組3次,。教師能積極進行業(yè)務自修，勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,，寫教學工作總結一篇,，每篇數(shù)字都在1500字以上。

本學期教務處完成了20xx---20xx學年度的“普九”,、表冊數(shù)據(jù)的填寫工作,。

到十九周止,，我校的各科教學都以基本完成,，達到了新課程標準的要求。語文,、數(shù)學,、英語、政治,、物理,、化學學科的教學現(xiàn)處于緊張的復習階段，以迎接期末考試,，可以說教務處的教務主任已基本完成了本學期的基本任務,，回思一學期，教務處的工作繁瑣而任重,，需要常抓緊不懈,。八、存在的問題：

1,、我校對非主授課的重視不夠,，技能課有別于語數(shù)外、理化生,、政史地,，一節(jié)課的時間為40分鐘。教師對技能課只側重于動手作業(yè),。期中,、期末之前過早的停技能課。這些不利于學生的全面發(fā)展,。

xxxx中心學校

20xx年1月13日

教務員的工作總結與總結方法篇六

作為一名國家公歷教師有義務也有權力,！

當教務主任一個月，今夜進行了深度的反思,，從工作能力上,，工作人際交往上，具體問題分析能力上,，解決問題的方法上等以應對學校存在的根本問題,。

解決本校的根本問題只有一個，打亂重組，以激發(fā)學校所有工作者的教育教學熱情,。

首先,，對自己在工作人際關系上反省。本校漢文部老師十九,，維文部十三,！我主要為漢文部十九位老師服務而不是管制。學校工作繁忙本無時間與各個教師閑聊家常,，在八小時工作后,，老師們回家我獨在一間陋室中休息以便來日工作有良好的工作精神和積極性。對工作人際關系我只能用一句概括,，早見面寒暄一句今日便過去了,。至于其他老師是否有同感就不得而知。

再次,，具體問題分析上,，充分利用了馬克思的唯物主義辯證法去分析本校實際情況，運用了,，因果關系,，看事物要一分為二，分清事物的主次矛盾,，一切從實際出發(fā)等辯證法理論并充分作用在本校的具體問題上,。做到具體問題具體分析，一切從實際出發(fā),。在解決問題的方法上,，采用唯物主義辯證法為理論指導,，具體操作由當時問題的性質結合因果,，矛盾的主次和實際情況等以學校的總體工作和利益為準繩不動,，給出有效的方法,。

分析出本校存在的幾個比嚴重的問題,。

1,、學校教師對教育教學工作認識不清,，沒有責任心,。

2,、教師對工作有抵觸情緒,，有問題不解決有困難不提出，有工作安排時不動手,，擱置放任不負責,。

3、本校中層以上工作效率低下,，態(tài)度不積極,，認識自身工作不清晰,，沒有工作目標，隨意指揮工作導致工作盲目性,，影響工作的開展和正常運作,！

4、學校裙帶關系太嚴重,，教師間行成了,，以自己利益為主導的拉攏、抵觸,，旁敲側擊的領導與教師間關系,。教師間形成了比工作量少，比工作作風差,，比維漢工作優(yōu)越性等及其對自己工作認識不到位,。

5,、宗教理念太過濃厚形成教師日常老師態(tài)度的一種潛在思想導向,。對國家教育實質方向看不清或者就沒有顧忌予以理會。以上為本人對學校的問題分析,，至于解決情況,，給出的唯一途徑打亂重組。

教務員的工作總結與總結方法篇七

告別牛年,，我們迎來虎年,，轉眼間，一個學期又過去了,。在過去的一個學期里,，我們嚴格管理，嚴謹教學,；我們學習理念,，快樂實踐；我們默默耕耘,，但求收獲,。回想起來,，工作中的得與失,，教學中的苦與樂，真是人生百味,，耐人尋味,。下面就本學期的教務工作作一個簡單的總結：

學校工作應以教學為中心，教學工作又應以日常的教學過程管理為重點,。期初,，我們十分注重常規(guī)管理，繼續(xù)以《常規(guī)管理細則》為準則，并在此基礎上,，對個別環(huán)節(jié)進一步作出了具體要求,。一學期以來，我們做到了全面開課,，尊重課表,，做到了教案、作業(yè)堅持每月檢查一次,；做到了規(guī)范管理,，常抓不懈。對教學過程中備,、教,、批、輔,、考,、析及計劃、總結等各個環(huán)節(jié),，加以適當督促和引導,。教師們也都十分敬業(yè)、勤業(yè),。正因為如此,，在12月22日縣教育局一行五人對我校的常規(guī)教學檢查中，我們才交上了一份較滿意的答卷,。

要提高教育教學質量,，課堂教學是主陣地。課改已提出了很多年,，不加強業(yè)務學習,，不提高自身素質，終究會被淘汰,。為培養(yǎng)一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的團隊，加強業(yè)務學習顯得更為重要,。我們在期初組織了一輪新教師見面課,。在這些見面課中，既讓我們看到了新鮮的血液,，又讓我們心里有些許的擔憂,。這次見面課中，除主講老師外,，其他同科目老師也參與聽課,，完后及時評課,，這樣有利于教師的成長發(fā)展。期中,，又組織了第三屆“黃岡杯”優(yōu)質課比賽活動,，這次活動要求小學部13位老師全部參加。聽后講授者必須與聽課者交流,，并有交流小記,，以便改進日后課堂教學。在這次活動中,，牛莉老師的《玩出了名堂》一課,，“重積累、重遷移,、重感悟”的三重教學法,，讓我們耳目一新；錢星老師的《貓》一課,，教師通過抓住文中重點詞語,，突破句、段,，并讓學生進行課堂表演,，課堂氣氛十分活躍,；周忠平老師《快樂的動物》一課,，自制教具，創(chuàng)設情境,，讓學生在情境中快樂地學習數(shù)學,；翟艷老師的《落花生》一課，問題引路,，先學后教,，讓學生做學習的小主人；伍海老師的《小草》一課,，將音樂與語文課堂很好地融合在一起,。在這次活動中，大部分老師都能很好地把握新課標,，抓住重點,，突破難點，讓自己的教育教學水平有了長足的進步,。除此以外,，在平時的業(yè)務學習中，經常帶領老師們學習一些文章,，學習名師的教育教學方法,，學習名師多樣化的教學手段,。我想，這樣長期堅持下去,，我們的教師隊伍一定會更強,。

期初，為慶賀建國六十周年,，營造濃郁的校園文化氛圍,，激發(fā)學生的愛國熱情，特舉辦了一次“慶國慶”詩文朗誦會,。在這次活動中,，大部分同學都能夠很好地把握主題，普通話標準,，朗誦意味較濃,。這樣既為參賽者提供了一個鍛煉的舞臺，又為同學們創(chuàng)造了一個相互學習的機會,；不久,，又組織了一次乒乓球比賽。各班認真組織,，各選手努力拼搏,，賽出了風格，賽出了水平,。使同學們感覺到了激情拼搏的魅力,，提升了班級榮譽感；期中考試后,，全校組織了一次“秋季運動會”,。本次運動會以“參與、運動,、健康,、快樂”為宗旨，共有12個代表隊參加25個項目的角逐,。同學們一個個群情激昂,，奮勇拼搏，不僅賽出了一定的競技水平,，還賽出了黃岡學子的精神風貌,；臨近期末，我們又組織了一次“元旦晚會”,，共出演了22個節(jié)目,，參加小演員有一百多人。這次匯演,，既為同學們提供了展示的平臺,，讓同學們盡情發(fā)揮,；又發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀“小人才”。同學們都表示：明年我還要再演,。

除此之外,，本學期我們安排了手工制作、鋼琴,、英語,、寫作、繪畫,、象棋,、足球、籃球,、乒乓球,、羽毛球共十個興趣小組，整個學期長期堅持,，學生也樂于參加,，我們做到了有時間、有地點,、有記載,，學生們也興趣盎然，真正做到了讓有特長的學生有所發(fā)展,。

半年多來的實踐,，我們深深體會到素質教育能調動每個學生的積極性，培養(yǎng)多層次的人才,，讓每個學生都可以健康,、活潑的發(fā)展。然而,，結合我校實際，要更好地實施素質教育,，還應從以下兩個方面作進一步努力：

一是如何將閱讀和興趣小組作為我校特色發(fā)展起來,。課外閱讀是實現(xiàn)學生終身發(fā)展的良好途徑。雖然在期中,，我們讓學生背誦《三字經》,、《論語》等，但落實得還不夠,，教務處也沒有檢查,。興趣小組雖然有所開展，但由于種種原因,，教師培訓的力度還不夠,，沒有讓學生的特長真正發(fā)揮出來,。下學期，我們將在這方面作進一步努力,。

二是教務處要加強對各學科的培優(yōu)轉差工作的檢查和督促,。本學期初，我們制訂了培優(yōu)轉差計劃,，在學期過程中,，也有一些輔導，但力度還遠遠不夠,。如何讓每一個學生都能真正有所發(fā)展,，形成制度化，這一點有待進一步加強,。

半年多來,，我校的各項工作得到了教育局的好評，也得到了廣大家長與社會的認可,，但成績只能說明過去,。今后，我們將逐步完善各項工作,，使素質教育更加深入人心,，使我校的各項工作都能夠再上一個臺階。

教務員的工作總結與總結方法篇八

在分校的正確領導下,，在省校教務處的指導下,，在各成人教育教學點、開放教育學習點和分校各部門的積極配合下,，全體教務部的同志共同努力,，園滿完成了本學期工作任務，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

（一）招生基本情況：本學期我校開放教育和成人教育共注冊了20xx人,，比去年增加191人，增幅為10.07%,。其中開放教育本,、專科注冊1326人,，注冊人數(shù)比去年增加42人,增幅為3.27%,；成人教育注冊762人，比去年增加59人,，增幅為8.39%,。其中，開放教育本部招生注冊本科152 人,，?？?01人,，共計553人，與去年春季（805人 ）招生人數(shù)相比減少252人,。開放教育學習點招生注冊人數(shù)773人,，其中本科59人，?？?14人,。與去年同期相比，學習點招生人數(shù)增加了394人,。分?，F(xiàn)在開放教育本科在籍生4391人,，專科在讀生8659人,，成人?？圃诩畬W生1622人,，現(xiàn)分校在讀學生共有14672人,，辦學規(guī)模一年一個臺階。

（二）招生工作主要措施

1,、通過全方位的考察與調研確定科學合理的招生工作整體思路,。20xx春招生工作總思路：招生工作在省校黨委、行政總部署和總指揮下,，分校招生工作以優(yōu)質為當?shù)亟洕ㄔO和社會發(fā)展服務為宗旨,，采取擇優(yōu)廣告媒體，提高招生宣傳力度,，全員動員,，吃透招生政策,，采取更加積極主動,、靈活的工作方式,，上門聯(lián)系生源單位，開拓生源渠道,，提升招生優(yōu)質服務,、管理水平,，加強內涵建設。

2,、我們根據(jù)20xx春季招生工作進展,，提前布置了各階段工作任務，明確責任,，并提出工作質量和限時要求：

（1）對20xx春生源進行了調查、研究,、預測,，預先估算招生專業(yè)計劃和招生人數(shù),；分校領導帶隊多次下到學習點進行生源調查與招生宣傳，招生人員定期與學習點聯(lián)系了解招生動態(tài),。

（2）召開招生工作動員大會與招生工作業(yè)務培訓會,，積極宣傳開放教育的招生政策，發(fā)動各方面的力量投入到招生工作中來,。

（3）提早準備和擬定了招生宣傳內容,，與多家媒體聯(lián)系，采取廣告招標方式,，選擇了橫幅,、短信和報紙；通過向企業(yè),、事業(yè)和中職學校等單位發(fā)放招生簡章,；在長沙市各大社區(qū)的宣傳欄進行廣告張貼等形式進行招生宣傳。根據(jù)實時的報名效果及時調整短信內容及短信時間,。20xx春招生在短信投入了120萬條,、橫幅共計8條、大小招生簡章共印制5500份,，共計招生經費10萬,。

（4）熱情接待,，及時接聽學生的咨詢電話。為了解決下班來電沒有人接的現(xiàn)象,，下班時轉移電話到手機上,，做到電話有人接，及時回答學生提出的問題,。招生辦建立了6個招生咨詢群,，招生人員能夠耐心、細致,、準確地回答qq群中的提問,；據(jù)統(tǒng)計20xx春加入6個招生qq群的學員共達到788人；同時對來校咨詢的學生,，一一作了詳細的回答,。

（6）開放部在招生報名結束前15天，按照以往的招生政策,，對每天推薦學生報名達到5人以上且推薦人數(shù)最多的輔導員進行獎勵,，這樣調動了輔導員的招生積極性。

（7）在技術科的大力協(xié)助下,，更新了分校網絡主頁與招生版面的形式和內容,，使網絡招生版面更加生動、吸引生源,，為學校營造了一種全員投入生源發(fā)動的良好氛圍,，通過分校的網頁來參加學習的學生也有一定得數(shù)量，據(jù)統(tǒng)計,，20xx春通過網絡了解我校開放教育的學生有94人,，占總人數(shù)的10.78%，隨著網絡的發(fā)展,，通過網絡了解電大的學生了有一定的數(shù)量,，我們下一步招生宣傳工作擬把網絡作為招生宣傳的一個重要渠道。

4,、招生人員嚴格把關開放本科驗證工作,，并通過國家教育部文憑查詢網址和教育廳認證機構，對?？莆膽{進行查審,，我校招生的開放教育本科學生在學校教務處復審和中央電大終審全部合格。

1,、繼續(xù)拓寬招生渠道,，開拓多種辦學途徑

分校繼續(xù)與華宇、開源等企業(yè)聯(lián)系加強合作辦學,，在華宇,、開源招收了第一批聯(lián)合辦學學員的基礎上,，開始第二批招生合作。繼續(xù)加大與普通高校深化合作,，使合作招生模式納入規(guī)范管理,。

2、全面加大宣傳力度,，帶動整體招生規(guī)模發(fā)展

開放教育部就本部招生制度了切實可行的招生宣傳方案,，并在總結去年宣傳工作開展的情況針對性的展開今年春季的招生宣傳，包括通過橫幅,、短信和報紙等傳統(tǒng)手段進行宣傳,，通過向企業(yè)、事業(yè)和中職學校等單位發(fā)放招生簡章擴大宣傳范圍,，在長沙市各大社區(qū)的宣傳欄進行廣告張貼等多種形式宣傳,；加大推廣學習點招生宣傳，把招生宣傳資料及時下放到各教學招生點,，及時傳達省校招生政策，支持與引導學習點開放教育的招生宣傳的開展,；充分利用現(xiàn)代信息技術手段,，利用分校網上平臺加大網上宣傳力度，開設招生專版,，及時更新分校網絡主頁與招生版面的形式和內容,，使網絡招生版面更加生動、吸引生源,。

3,、進一步提高服務質量，提升教學質量,。分校堅持“招生是生存線,、質量是生命線”這一主旨，以招生工作為主線,，全面帶動教學,、管理與服務工作的提高，同時也以優(yōu)質的教學,、管理與服務工作促動招生工作的發(fā)展,。在管理上建立招生工作問責制，規(guī)定所有教職員工都要做到及時全面地回答學生的招生咨詢與各類咨詢,，問責制與績效考核掛鉤,，對于不能及時給學生提供服務的行為將按規(guī)定扣除績效考核分。

4,、下階段分校招生工作仍將面臨較艱巨的任務：

（1）招生形勢較為嚴峻,，高考生源下降,，高校擴招分散了電大部分生源；分校生源局限于長沙地區(qū),，經過多年的招生發(fā)動,，潛在生源減少。

（2）學校招生任務加大,，從去年開放教育招生任務的2950人增加到今年的3400人,，增加了450人，盡管分校春季招生總數(shù)與去年同期相比增加了42人,，但相比于全年計劃仍有將近2100人的缺口,，秋季要完成學校的招生任務仍需全校教職員工共同的努力。

（3）本部招生形勢有待于作出新的分析與預測,，招生潛力有待進一步挖掘,。開放教育部要致力于進一步發(fā)動輔導員在招生工作的主力作用，加大招生發(fā)動力度,，爭取完成全年開放教育招生年初規(guī)劃,。

（4）本專科招生結構在待進一步調整,。分?，F(xiàn)有招生結構仍存在本科招生比例偏低這一問題，需要在現(xiàn)在?？粕粗羞M一步加大對專升本生源的發(fā)動,，盡量使專本生源結構趨向合理。

學籍管理工作的基本情況：我?，F(xiàn)有開放教育在籍學生13050人,，成招在籍學生1622人，合計14672人,，而學籍管理工作人員只有兩名,，其中一個是專職學籍干事，負責開放教育學籍管理,，另一個負責成人教育學籍管理,，是招生干事兼管，學籍管理工作可謂繁重,。本學期共計為8635名學生進行了課程注冊,，注冊課程達2萬多科次；為699名開放教育學生辦理了畢業(yè)證書,，為20名開放教育本科學生申辦了學位證書,。注冊成人教育學生762人，辦理成人教育畢業(yè)證書31本。組織了1398名學生進行畢業(yè)生圖像信息采集,。辦理開放教育和成要教育學生學籍異動27人,。在學籍管理工作中，主要做法是：

1,、日常管理中及時做好上傳下達,，確保上級學籍管理部門和分校領導對學籍管理工作的要求、安排等及時,、準確地傳達到教學點（班）,，使教學點（班）和學生能及時掌握學籍管理工作的新情況。

2,、熟悉所管各類學歷教育的教學計劃及學籍管理文件,、規(guī)定。督促,、指導各教學點（班）認真落實上級教務部門及分校有關學籍管理方面的文件,、資料的精神，按要求完成各項學籍管理工作,。

3,、建立和管理學生學籍檔案，辦理轉學,、休學,、退學、復學,、取消學籍和開除學籍等手續(xù)。指導教學點（班）進行畢（結）業(yè)生學籍檔案的整理和建檔,。

4,、熱情接待和處理教學點（班）和學生有關學籍管理來信、來訪,，耐心細致解答提問,，在些問題不能明確回答的，作好解釋工作,，有些問題需要請求上級主管部門和有關領導的,，及時聯(lián)系相關人員，并盡快回復,。

考試工作的基本情況：本學期共組織了3次考試和1次測試（其中：期末考試2次,，全國高等學校網絡教育公共基礎課程考試1次，開放教育入學水平測試1次,，）,。各類學生共計報考33019科次、7474人次,。在考試和成績管理工作,，主要做法是：

1,、認真貫徹執(zhí)行上級有關考試工作的規(guī)程。及時傳達并實施有關考試工作會議和文件的精神,，始終做到考試工作與上級要求保持一致,。根據(jù)上級的有關精神，結合分校的具體情況,，擬寫有關考試工作文件等,，組織召開考試工作會議，培訓考務工作人員和監(jiān)考人員,，將考試工作內容層層落實,。

2、全面落實考試工作的各項規(guī)章制度,，細化考試工作的各個環(huán)節(jié),，提出考試工作的實施方案，明確考務工作人員的職責分工和操作流程,，并嚴格按規(guī)程操作,。

3、及時組織好每次考前注冊和各種考試的報名工作,，按時征訂試卷,，認真編制考場安排，落實考生考場,，及時打印考試通知單,，做到了無錯無漏，保證所有報考的學生都能參加考試,。

4,、負責開放教育入學水平測試試卷的印刷工作，共印制各種試卷3385份,，并組織好考試,。及時催收自開課、補修課成績和開放教育入學水平測試的成績和試卷分析,。

5,、與技術實驗室配合完成了入學指南理論和上機操作考試、開放教育在籍學生上網技能測試,、中央電大課程改革的上機考試和無紙化考試,。

6、落實監(jiān)考人員和巡考人員安排,，組織安排好每次考試,，參于處理考場發(fā)生的違規(guī)事件的處理，并將處理結果統(tǒng)計上報或張榜公布。

7,、認真組織了試卷領取,、整理、分發(fā),、回收,、送交及試卷保密工作，整個過程沒有出現(xiàn)任何差錯,。

教務員的工作總結與總結方法篇九

為全面貫徹黨的教育方針,，實施素質教育，積極開展教學研究,，推進新課程實施,，提高教育教學質量。在上級教育部門的關心和指導下,，我校以新課程改革為突破口,，以全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體老師的共同努力,，在教學上取得了一定的成績,，現(xiàn)將本學期教學工作總結如下：

1、開學初排好課表（力求開齊課程,，開足課時）,，并及時分發(fā)到各教師、各班級,，確保教學工作正常開展,。

2、開學初根據(jù)學校工作計劃及時制訂出切實可行的學校教務工作計劃,，以便使課任教師有目標有步驟的完成各科教學計劃,。

3、作好調課,、代課工作。及時安排好該教師所任學科的調課與代課工作,，在安排課程的過程中,，力求做到尊重教師意愿，盡量征詢在先,，安排在后,，保證教學工作正常進行。

4,、能根據(jù)上級的文件精神,，作好課本,、教學用書、磁帶,、教材,、暑假作業(yè)的預定工作。

5,、做好期中質量檢測的組織工作,，包括監(jiān)考、考務,、閱卷和登分,、成績匯總、試卷分析,、總結，進行了階段性的抽查單元質量檢測等工作,。

1,、繼續(xù)學習和落實各級文件精神、開展愛崗敬業(yè)和講職業(yè)道德等活動,，并做好筆記,，撰寫心得體會,，提高思想認識,。

2、加強校本培訓的力度,。本學期著重以“全國農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目應用培訓”以及教研組制定活動工作為內容，采取分組講座的形式積極開展校本培訓,。通過學習培訓大家及時了解了課改信息,，積極撰寫了學習心得,，交流了學習經驗,。推動教育教學質量的不斷提高和教師專業(yè)的快速發(fā)展。

1,、進一步加強教學常規(guī)檢查,，重效果，做到“平時調查,、隨時抽查,、定時檢查”,。要求教師做到“準時進課堂，守時在課堂,，按時出課堂”,，保證有一個良好的教學常規(guī)。2,、教案的備寫要求新教師各個環(huán)節(jié)齊全,，內容具體，切合本班實際,。通過每周檢查,，每位教師都能做到提前備課，并且嚴格按照預約的課表內容授課,，每上一節(jié)課教案時間,，節(jié)次和遠程資源播放室登記表吻合。教案中目標明確,、重難點分明,，過程條理清晰，但教學反思,，還需要大家重視,，要寫一些有意義、有指導價值的反思,，這樣才能使自身水平不斷提高,。。

3,、在課堂教學中,，各位教師充分利用ip優(yōu)質資源（或自制課件）、光盤資源等進行教學,，并且嚴格按照預約的課表內容授課,，教法多樣，充分發(fā)揮學生的主人翁精神,，培養(yǎng)了學生的實踐能力,，注重了學習過程和課堂的效率，力求向四十分鐘要質量,。

4,、各科作業(yè)齊全，批閱認真細心,。教師都能保質保量完成各課作業(yè)的任務，作業(yè)書寫中,，教研組為強化作業(yè)的質量,，在每周,、月作業(yè)的檢查和抽查中著重查了作業(yè)布置的密度、作業(yè)錯題,、錯字的更正情況以及與教學進度符合等情況,。發(fā)現(xiàn)教師作業(yè)批閱認真及時，全批全閱,，批閱沒有拖閱現(xiàn)象,，三、四,、五,、六年級作文批閱細致，具有針對性和鼓勵性的批語,。

5,、對于學習困難或請假耽課的學生每個教師都對他們進行了個別輔導，并做到有診斷,、有內容,、有記錄。

“以研促教,，以研興?！笔且凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,，能提高理論修養(yǎng),，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位,。

積極開展學科教研活動是每個學校教務工作中的重要組成部分,。本學期，我們的教研工作主要在“實”字上下功夫,，在“研”字上求發(fā)展,，真正使教研活動經常化,、系列化,，我們充分發(fā)揮教研組的作用，開展形式多樣的教研活動,，成了比較濃厚的教學科研氛圍,，而且還在這方面積累了一定的資料。

本學期開學初學校開展了大型的“三課活動”,，教務處在時間緊迫,，資源有限的情況下，臨時組建了兩個白板教室,，安排了22名教師進行做課,，在短短的一周多時間內,，組織聽課教師500余人次。在此活動中我校教師張金鳳,、梁娜,、何振國、詹學娜四名教師脫穎而出,，都取得了優(yōu)異的名次,，取得了一些良好的效果。積極開展各項競賽活動,。

通過以上一系列競賽活動,，培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎,。

1,、學生的行為習慣不好。主要表現(xiàn)在聽講,、書寫,、衛(wèi)生三方面。

2,、教學成績有待進一步提升,。

3、課堂效率有效性要進一步提高,，要充分利用網絡等一切可以利用的資源,，向課堂四十分鐘要質量。

4,、注意培養(yǎng)教師的良好師德,，關心和愛護每一位學生，切勿體罰學生,，要做他們學習和生活中的良師益友,，時時處處為人師表。

5,、盡量地向學校要求提供教師參與校外教研活動,，提高教研能力，更好地為教學服務,。

6,、加大開展書香校園活動的力度和第二課堂的實效性，不但要提高校內圖書開放率,，而且充分發(fā)揮少先隊大隊的作用,，搞好宣傳工作，開展各種競賽活動,，豐富學生的校園文化生活,。

7,、繼續(xù)開展課題研究工作，加大各年級輔導學困生的力度,，繼續(xù)以“轉化學困生的策略”為校級課題，深入研究,，扎實開展來提高我校教育教學質量,。

教務員的工作總結與總結方法篇十

在本學年在學校的安排下本人兼職教務干事的工作，從接受安排到今天,，基本上圓滿完成了本學斯各項職責內事務,，受到了良好效果，現(xiàn)總結如下：

作為教務年工作人員,，應樹立服務教學的思想,，維護教務處在教學管理中的形象和尊嚴，為此,，平時教育教學中,，本人廣泛團結同志，樂于協(xié)作,，做好為每位教師的支持和服務,，不僅僅使工作落實到位，也爭取與每位教師關系和諧,。注重工作方法,，講求工作實效，不拖拉,、不應付,、不扯皮。把每項工作都放在學校工作的大局當中去考慮,，把瑣碎繁雜的小事與教學工作當作一樣的重要去認真對待,，努力做到勤與同事研討，勤與領導請示,，及時總結經驗,。

本學期主要負責教學資料的分發(fā)與收交、眼保健操的檢查,、校內體育競賽的組織,，教務處的值周工作、星級班級的數(shù)據(jù)匯總及其安排的臨時性工作,。

在資料收發(fā)過程中,，突出工作的及時性和準確性，做到不耽誤,，不漏交,，注重規(guī)范,，認真整理，避免差錯,。在學生眼保健操檢查中,，嚴格細節(jié)檢查并持之以恒，及時督促,，認真記錄,，較好地促進了學生良好習貫的培養(yǎng)。

對于校內的體育競賽要作,，認真謀劃,，科學合理地做好安排，廣泛征求意見,，盡量消除活動當中可能出現(xiàn)的問題,，使競賽起到應有的作用。

在值周工作中,，恪盡職守,，嚴守值周紀律，堅守崗位,，抓好工作的細節(jié),，力爭做到勤檢查，及時反饋解決存在的問題,，不留死角,，不走過程，縱觀本學期值周工作末出現(xiàn)任何差錯,。

在星級班級創(chuàng)建的資料匯總和其它保項臨時性工作中,，本人也能做到樂于接受，認真對待,，積極做事,，注重質量，從末出現(xiàn)工作的失誤,。

教務處的兼職工作頭緒多,，面廣量大，如何做的科學合理,，扎實有效也還是一個值得今后研究的課題,，在今后工作中本人還將努力做到精心研究，提高效率,，消除兼職工作與教學工作的沖突,，力爭使自己的工作對教務處的工作起到應有作用和貢獻。

教務員的工作總結與總結方法篇十一

每節(jié)課都有目的要求，重點難點和關鍵點,，授課時數(shù)等,。教案不僅要備教材教法，還要備學生,，每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的,。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內容具體,，切合本班實際,。最可喜之處，備課中課改意識濃,，大部分教師能結合教學實際寫出了教后感或課后反思，并能結合教材滲透相關的法制知識,。

對發(fā)現(xiàn)的問題及時向老師提出建議或意見,。通過了解多數(shù)教師的教學能夠采用新教法，讓學生動起來,，充分發(fā)揮學生的主人翁精神,，注意培養(yǎng)學生的能力，注重學習過程,，教學內容圍繞教材,，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質量,，做到了按時上下課,。教務處認為，教師都能按要求上好每一堂課,，上課的積極性高,，大大提高了課堂教學質量。

首先開齊了各科作業(yè),，教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,，作業(yè)書寫中，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,，要按要求書寫,，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況,、請假學生的作業(yè)補做情況等,。關于作業(yè)的批閱，總體上來講作業(yè)批閱認真及時,，全批全閱,，批閱沒有拖閱現(xiàn)象，三至六年級作文批閱細致，具有針對性和鼓勵性,。

本學年教務主任共檢查各科作業(yè)10次,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學期結束前,，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計,。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務。

在教務主任領導下,，班主任以班級為主體,，以工作計劃為指導，從班級具體情況出發(fā),，各班每期開展班隊活動10次以上,，并對學困生、思想后進生進行耐心,、細致地談話,、交流，隨時了解學生思想狀況,，關心幫助每一位學生,。本學期，教務處組織開展了班主任工作會議1次,，交流了班主任工作,，本學期各班無安全事故發(fā)生，班主任與家長緊密配合,，確保了學生的安全,。班主任工作也存在著一些問題，如個別班主任只注重抓教學成績,，忽視了德育教育,，個別班級學生搞衛(wèi)生時，班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導,；每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,，扎實地寫出班主任工作總結，總結真實,，通過工作經驗總結,、有工作中的不足，有助于下一學期的班主任工作,。

認真組織教師參加上級部門舉行的教研活動,，加強了交流與溝通。本校的教研活動在繼承以前好的做法前提下,，有了新的舉措,。

1、要求每個教研組一學期必須組織學科競賽，把廣大學生的注意力吸引到學習上來,，調動了學生的學習積極性和熱情,。本期語文教研組針對我校學生漢字書寫實際情況于10月28日開展了“規(guī)范漢字書寫”活動；數(shù)學教研組于11月4日開展了數(shù)學知識競賽活動,；綜合教研組于12月1日開展了以“我運動,、我健康，陽光體育伴我快樂成長”為主題的趣味運動會,。

2,、加強了備課的作用，對備課,、上課,、試題研究等工作起到了很好的促進作用。

3,、本年度組織了各學科教師撰寫論文和參加各類比賽,，教師獲省、州,、縣不同獎項11人次。

4,、本期教務處共開展教研活動12次（含與土寨小學進行的交流1次）,，其中語文教研組7次，數(shù)學教研組3次,，綜合教研組1次,。教師能積極進行業(yè)務自修，勤記業(yè)務筆記,。每位教師筆記均達到學校要求,。六、課程的教授情況及教學成績語,、數(shù)科的教學現(xiàn)處于緊張的復習階段,，以迎接期末考試，可以說教務處的教務主任已基本完成了本學期的基本任務,，回思一學期,，教務處的工作繁瑣而任重，需要常抓不懈,。

本學期加大了對教師培養(yǎng)的力度,，使青年教師盡快勝任教學，盡早使其成為教學骨干,。同時,，學校還派出部分領導、教師外出學習取經，對提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用,。

1,、充分發(fā)揮校內學科帶頭人的模范作用，全面提升教師的業(yè)務素質,。本期結對教師是：語文組：索良麗（帶教教師）林先葉（被帶教師）,；數(shù)學組：劉正香（帶教教師）艾其蘭（被帶教師）,。結對內容包括教學上和班主任工作等方面,。開學初教務處針對結對教師的情況擬訂了幫教協(xié)議，并向結對教師提出了明確的要求,，學期中狠抓落實促使幫教工作有效開展,。每月各教研組均認真定時檢查教師教案、課后反思及滲透法制教育的情況,，通過檢查教師在備課方面取得了明顯的成效,，本學期教師的成長速度明顯好于往年。

2,、派出教師參加各級各類培訓,、學習觀摩活動達13人次。外出教師認真學習先進管理經驗和教學方法,，返校后及時對全校教師進行二級培訓,，這為提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用。

3,、繼續(xù)實行教師業(yè)績考評,，達到以評促教。

教學工作是學校的中心工作,，是學校工作中最經常,、最基本的工作，以教學為重點是辦好學校的基本規(guī)律,，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑,。重點做好了以下工作：

1、繼續(xù)執(zhí)行“教務處,、教研組”二線檢查的辦法,，杜絕無教案上課，無人上課,，無人輔導現(xiàn)象,。教務處常規(guī)檢查采取抽查與全校檢查結合，首先是不定期抽查,，及時糾正,，及時處理,。其次是期中、期末分別進行全校徹查,。而且對每位被檢教師的教案,、聽課筆記都評定等級。對不符合要求的限期整改,，并按相關制度考核,。除外，教務處加大了平時教學秩序檢查度,，發(fā)現(xiàn)無教師上課,、遲到等現(xiàn)象，教師對學生無體罰或變相體罰現(xiàn)象,。對音,、體、美,、計算機課堂進行了整頓,，使教學秩序井然有序。

3,、堅持每學期各年級期中期末舉行兩次考試,，每次考試必須進行質量分析，總結成績,、查找問題,、落實整改措施，以達到以考促教,、以考促學、以考促評,、以考促練的目的,。有力推動了教學質量的提高。

4,、進一步加強了非統(tǒng)考學科上課質量的管理,，嚴禁教師私自調課，規(guī)范了室外課的教學行為,。

5,、進一步規(guī)范了各功能室的管理，樹立服務育人的思想,，為學生和教師服好務,。

學校現(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,，因此,，學校教學工作要一如既往地保持積極向上,、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,，精心策劃全校教學計劃,，落實各階段工作，及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,，提高管理效能,，為實現(xiàn)新目標而不懈努力。

1,、加強教學常規(guī)的管理力度,，進一步扭轉教師的教育觀念。

2,、教師的教學質量評價獎懲方案,，還要進一步探索并加以完善。

3,、積極聯(lián)系兄弟學校,，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好,。

4,、針對本校學生當前的實際情況，應采取一些行之有效的特別措施,。

5,、轉差工作落到實處，爭取我校更好的口碑,。

總之,，教務處工作是十分艱巨、繁瑣的,，必須從頭至尾堅持,！過去的一學期，教務處在學校的正確領導下,，做了一些工作,，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,，我們一定正視不足,，繼續(xù)努力，把工作做得更好,。

教務員的工作總結與總結方法篇十二

20xx-20xx學年度第一學期教務工作在校領導正確指導,、關懷和幫助下,在各校區(qū)的大力協(xié)助和支持下，現(xiàn)以圓滿完成各項教學工作任務,。本學期圍繞“提高教學質量”為中心,，樹立教學質量就是生命的理念,，以開展“教學開放日”活動為契機，積極組織了各項教學常規(guī)工作,，發(fā)揮教務處對學校教學的研究,、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組教研工作的實效性,，加強教師隊伍素質建設,，取得了較好的教學效果，現(xiàn)就本學期教學工作做以下總結：

1,、加強查課,、聽課力度。

重視教學常規(guī)管理是促進學校教學質量提高的重要保障之一,，查課,、聽課就成為重要的環(huán)節(jié)。從開學初,，教務處加強課堂教學管理,，實施大面積聽課措施，教務處對每天早讀認真檢查,，核實早讀上課的情況以及教師的出勤狀況,，及時解決早讀中發(fā)現(xiàn)的問題，比如個別教師早讀遲到等,，特別加強對每天下午第七第八節(jié)課的查課力度,，針對查課中存在的班級混亂、自習課無老師輔導,、學生上課練節(jié)目等問題做了及時的處理,，保證了教學秩序的有效進行。

為了重視學校教學質量的提高,，教務處強化了聽課力度,，實施了中層領導每周四聽課制度，根據(jù)大學科,、小學科的特點分組進行聽課,，完成了中層領導本學期聽完每位教師授課的教學目標,，實現(xiàn)了馬校長聽課88次的記錄,。另外教務處組織各備課組推選兩名教師講公開課活動，提高了我校教師的聽課熱情,，比如徐越,、李娟、段琰等老師本學期聽課高達x次,，發(fā)展了我校教師相互學習,、相互促進的學習作風,。特別指出的是教務處積極組織跟崗教師積極聽課、交流,，促進了我校教師教學研究的發(fā)展,，還有教務處積極迎接xx市教科所各學科老師來我校聽課，針對我校教師教學的特點,、教學中存在的不足,，積極組織教師與教科所老師及時進行了交流、評議,、座談,、集中反饋等多種活動，當然還有我校教師赴西校區(qū)聽名師授課等聽課活動,，促進了我校教師教學水平的進一步發(fā)展,。

2、加強集體備課,，嚴格檢查作業(yè),、教案。

備課是提高教學質量的重要環(huán)節(jié)之一,，各備課組認真制訂學期教學研究計劃,，明確研究重點任務，教務處認真組織教師備課,，加強集體備課的研究,，切磋教法學法，上好常態(tài)課,。實施同一教案不同教法的教學策略,，積極開展評課交流，不斷總結提高,，實現(xiàn)備課組內相互合作,、資源共享、共同進步,，得到了xx市教科所老師的一度好評,。特別重視語數(shù)外大學科的集體備課，組織教師鉆研教材,，認真要求各備課組對公開課進行評課,。教務處為了實施二次備課制度，由呂校長親自指導各個備課組,，教務處及時進行備課組最檢查,，對教師遲到、不參加備課組活動進行認真記錄,，為教師創(chuàng)造高效課堂奠定基礎,。

本學期教務處認真落實常規(guī)檢查工作,，對教師的教學計劃、備課,、上課,、教案、課后反思,、聽課,、作業(yè)批改、輔導,、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,，并要求落實到實處。教務處共組織兩次大型的作業(yè),、教案檢查,，認真推選出了優(yōu)秀教案獲得者15名，對檢查作業(yè),、教案中存在的問題做了細致的反饋,，對檢查中個別教師教案書寫不規(guī)范、作業(yè)批改不及時等問題在教工例會中做了詳細的說明,。

3,、師徒結對，提高年輕教師教學水平,。

為了提高我校青年教師的教學水平,，發(fā)揮唐中優(yōu)秀教師的模范作用，教務處開展了師徒幫扶結對活動,，通過師徒簽訂幫扶協(xié)議,，制定幫扶流程，要求師傅與徒弟必須每周互聽至少四節(jié)課,，對授課中存在的問題及時記錄在案,，并在一以學期中推薦學徒進行公開課匯報。比如由田靜,、呂新萍,、周xx老師各帶兩個徒弟，通過師徒相互聽課,、幫扶等活動,，有效提高我校青年教師的教學水平和專業(yè)能力的發(fā)展，帶動了我校教研工作的進一步的發(fā)展,。

4,、開展教學開放日,，實行家長考評制度,。

為進一步實踐和探索家校聯(lián)系的新途徑,、新領域，提高南校區(qū)教學的管理水平,，提升南校區(qū)的辦學特色,，在杜殿川校長的指導下，教務處積極組織開展“教學開放日”活動,，確定每周二為教學開放日并定為教學常規(guī)工作實施,，要求每班每周星期二至少邀請三位家長來我校聽課，制定教學開放日評價制度,、制作家長聽課卡,，教務處及時匯集各班家長評價表，并及時做了教學開放日意見反饋,，本學期共收集到家長評價表270份意見和建有,，不斷地匯集家長意見、總結經驗,、查漏補缺,，開展教學開放日受到了校領導及社會的一致好評。

5,、組織教師參加xx市優(yōu)質課比賽,。

6、重視青年教師的培訓工作,。

年輕教師是我校未來發(fā)展的生力軍,。教務處先后組織我校教師省級培訓2次，xx市級培訓4次,，校內培訓3次,，比如呂新萍校長赴xx學習培訓兩周，學習教學管理經驗并書寫心得體會,。馬校長帶領我校九位教師參加蔡林森教授“先學后教”的教學講座,，還有派出數(shù)學組xx老師、李xx老師參加濟南的學習經驗交流會,，教務處積極組織教師做好培訓總結,，書寫心得體會等，12月中旬,，組織我校教師參加xx市繼續(xù)教育二級培訓工作,，要求我校教師上交了3000千字的繼續(xù)教育心得體會和參加繼續(xù)教育考試。除此之外,，呂校長曾兩次為我校教師進行教學常規(guī)培訓和課堂駕馭培訓,，教務處組織全體教師到微格教師進行業(yè)務操作培訓，為我校青年教師的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。

7,、配合教育局做好基礎報表和學籍申報工作,。

每學期金鳳區(qū)教育局都要求學校對學生、教師,、學校資產等情況做好基礎報表申報工作,，教務處在認真整理學校、教師,、學生的各種數(shù)據(jù)后及時向金鳳區(qū)教育局做好了申報工作,，另外，教務處認真做好了學生的學籍管理,，完成了xx市教育局對學生的學籍申報和管理工作,，進一步促使我校教學管理正規(guī)化發(fā)展,。

8,、加強教師課外知識研究工作。

9,、認真組織期中期末考試工作,。

本學期教務處共安排大小考試五次,，平均每位教師監(jiān)考20次，呂校長在期中考試,、期末考試中向全體學生做考試動員,，召開考務大會嚴格要求教師考風、考紀,。教務處認真組織考場秩序,，印刷、分發(fā)考試試卷,，安排教師監(jiān)考,，有序組織教師批卷、閱卷,，及時做好各科成績分析,，要求教師及時書寫閱卷分析，能及時反思考試中存在的問題和不足,，加大了考試對教師評價的實效性,，為今后的考試組織奠定了基礎。

實踐是檢驗真理的唯一標準,。本學年為了培養(yǎng)學生的綜合實踐能力,，教務處組織我校學生開展了xx市書香潤校園的古詩文朗讀比賽活動，通過大家的努力我校取得了團體一等獎的好成績,，馬小燕老師和張麗老師分別獲得了xx市學生優(yōu)秀輔導員榮譽,。特別關注的是教務處組織的全國英語奧林匹克英語競賽活動,，我校五位學生名列前茅，受到了xx電視臺的采訪,。11月中旬,，教務處開展我校學生進行作文大賽，學生優(yōu)秀文章曾刊登在校報和我校網站,，12月22-27日，教務處組織各學科組開展了科技周活動,，認真安排了信息組打字比賽活動,、語文組字詞聽寫大賽活動、英語組單詞聽寫比賽活動,、科技大篷車活動,，該活動內容豐富，形式多樣,，受到了我校師生的青睞,，教務處對此次科技周活動做了詳細的工作總結，活動也培養(yǎng)了學生對第二課堂的學習積極性,，為學生提供了實戰(zhàn)的平臺,，展現(xiàn)了學生的才華。

在教學交流方面采取“請進來,，走出去”的辦法,，積極開展教學交流活動，先后組織數(shù)學組,、英語組部分教師參加赴西校區(qū)名師工作室收徒活動,，如英語組段琰老師、王海燕老師,、馬艷春老師拜雷俊仙老師為師,，數(shù)學組王小兵老師、xx老師等,。

教務處組織小學科老師赴西校區(qū)聽取鳳城名師授課,，積極承擔優(yōu)質課比賽活動，先后承擔了全市優(yōu)質課比賽活動,。

本學期通過教務處工作的展開,，取得了一定的效果，但是也發(fā)現(xiàn)了不少問題,。

1,、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近xx的情緒,部分教師存在歧視后進生的教學態(tài)度,，部分課堂秩序存在混亂現(xiàn)象,，個別教師需要改進課堂教學藝術，多關注每個學生，管理學生,，敢管學生,。

2、教師隊伍建設難度增加,。

我校青年教師比例較大,，提高青年教師的素質是我們努力的方向，在提高教師技能素質的同時,必須加強師德師能建設,。

3,、加強教學常規(guī)檢查結果的評價。

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案,、抄補聽課記錄,、聽課節(jié)數(shù)不夠等現(xiàn)象，個別教師存在上課遲到兩三分鐘的現(xiàn)象,，造成了消極的影響,影響了教學正常秩序的展開,，必須及時做好檢查結果評價，落實到位,。

4,、考試閱卷工作仍需進一步完善。

本期期中考試中,，存在個別教師監(jiān)考不負責任,，個人主義思想嚴重，監(jiān)考過程中仍然存在玩手機,、怠慢考試等現(xiàn)象,，思品學科仍有部分考場試卷倒裝、錯裝,，監(jiān)考教師未按考試要求進行操作和檢查,，提前收卷或試卷未裝訂就提前離開考點辦，閱卷存在敷衍了事,，試題批改不夠認真,，包括平時批改作業(yè)拖拉，不認真,、不負責,，導致個別學生對批改提出異議，這不xx于培養(yǎng)學生的答題習慣,，教務處考試組織能力有待進一步完善,。

5、制度不完善,，機構不健全,。

教務處各機構不夠健全,，制度不夠完善，檢查不夠全面,、徹底,，導致部分職能未能有效發(fā)揮，甚至存在職能部門越位,、缺位,、錯位現(xiàn)象產生，對教學秩序產生了一定的影響,。

當然,，由于教務處工作人員工作經驗尚淺，在具體的工作安排中存在職能分工不清,、工作方式簡單等問題,，教導處在工作中有時會顧此失彼,，還存在著這樣或那樣的缺點,，有待于今后進一步改正。希望在今后的工作中多加學習,，要經常和其他校區(qū)積極溝通,、聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，爭取做好老師的后勤保障工作,。

教務員的工作總結與總結方法篇十三

告別牛年，我們迎來虎年,，轉眼間,，一個學期又過去了。在過去的一個學期里,，我們嚴格管理,，嚴謹教學,；我們學習理念,，快樂實踐,；我們默默耕耘，但求收獲,。回想起來,，工作中的得與失,，教學中的苦與樂,，真是人生百味，耐人尋味,。下面就本學期的教務工作作一個簡單的總結：

學校工作應以教學為中心,，教學工作又應以日常的教學過程管理為重點。期初,，我們十分注重常規(guī)管理，繼續(xù)以《常規(guī)管理細則》為準則,，并在此基礎上,，對個別環(huán)節(jié)進一步作出了具體要求。一學期以來,，我們做到了全面開課,，尊重課表，做到了教案,、作業(yè)堅持每月檢查一次,；做到了規(guī)范管理，常抓不懈,。對教學過程中備,、教、批,、輔,、考,、析及計劃、總結等各個環(huán)節(jié),，加以適當督促和引導,。教師們也都十分敬業(yè)、勤業(yè),。正因為如此,，在12月22日縣教育局一行五人對我校的常規(guī)教學檢查中，我們才交上了一份較滿意的答卷,。

要提高教育教學質量,，課堂教學是主陣地。課改已提出了很多年,，不加強業(yè)務學習,，不提高自身素質，終究會被淘汰,。為培養(yǎng)一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的團隊，加強業(yè)務學習顯得更為重要,。我們在期初組織了一輪新教師見面課,。在這些見面課中，既讓我們看到了新鮮的血液,，又讓我們心里有些許的擔憂,。這次見面課中，除主講老師外,，其他同科目老師也參與聽課,，完后及時評課,，這樣有利于教師的成長發(fā)展,。期中，又組織了第三屆“黃岡杯”優(yōu)質課比賽活動,，這次活動要求小學部13位老師全部參加,。聽后講授者必須與聽課者交流，并有交流小記,，以便改進日后課堂教學,。在這次活動中，牛莉老師的《玩出了名堂》一課,，“重積累,、重遷移、重感悟”的三重教學法,，讓我們耳目一新,；錢星老師的《貓》一課,，教師通過抓住文中重點詞語，突破句,、段,，并讓學生進行課堂表演，課堂氣氛十分活躍,；周忠平老師《快樂的動物》一課,，自制教具，創(chuàng)設情境,，讓學生在情境中快樂地學習數(shù)學,；翟艷老師的《落花生》一課，問題引路,，先學后教,，讓學生做學習的小主人；伍海老師的《小草》一課,，將音樂與語文課堂很好地融合在一起,。在這次活動中，大部分老師都能很好地把握新課標,，抓住重點,，突破難點，讓自己的教育教學水平有了長足的進步,。除此以外,，在平時的業(yè)務學習中，經常帶領老師們學習一些文章,，學習名師的教育教學方法,，學習名師多樣化的教學手段。我想,，這樣長期堅持下去,，我們的教師隊伍一定會更強。

期初,，為慶賀建國六十周年，營造濃郁的校園文化氛圍,，激發(fā)學生的愛國熱情,，特舉辦了一次“慶國慶”詩文朗誦會。在這次活動中,，大部分同學都能夠很好地把握主題,，普通話標準，朗誦意味較濃,。這樣既為參賽者提供了一個鍛煉的舞臺,，又為同學們創(chuàng)造了一個相互學習的機會,；不久，又組織了一次乒乓球比賽,。各班認真組織,，各選手努力拼搏，賽出了風格,，賽出了水平。使同學們感覺到了激情拼搏的魅力,，提升了班級榮譽感,；期中考試后，全校組織了一次“秋季運動會”,。本次運動會以“參與,、運動、健康,、快樂”為宗旨,，共有12個代表隊參加25個項目的角逐。同學們一個個群情激昂,，奮勇拼搏,，不僅賽出了一定的競技水平，還賽出了黃岡學子的精神風貌,；臨近期末,，我們又組織了一次“元旦晚會”，共出演了22個節(jié)目,，參加小演員有一百多人,。這次匯演，既為同學們提供了展示的平臺,，讓同學們盡情發(fā)揮；又發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀“小人才”,。同學們都表示：明年我還要再演,。

除此之外，本學期我們安排了手工制作、鋼琴,、英語,、寫作、繪畫,、象棋,、足球、籃球,、乒乓球,、羽毛球共十個興趣小組，整個學期長期堅持,，學生也樂于參加,，我們做到了有時間、有地點,、有記載,，學生們也興趣盎然，真正做到了讓有特長的學生有所發(fā)展,。

半年多來的實踐,，我們深深體會到素質教育能調動每個學生的積極性，培養(yǎng)多層次的人才,，讓每個學生都可以健康,、活潑的發(fā)展。然而,，結合我校實際,，要更好地實施素質教育，還應從以下兩個方面作進一步努力：

一是如何將閱讀和興趣小組作為我校特色發(fā)展起來,。課外閱讀是實現(xiàn)學生終身發(fā)展的良好途徑,。雖然在期中，我們讓學生背誦《三字經》,、《論語》等,，但落實得還不夠，教務處也沒有檢查,。興趣小組雖然有所開展,，但由于種種原因，教師培訓的力度還不夠,，沒有讓學生的特長真正發(fā)揮出來,。下學期，我們將在這方面作進一步努力,。

二是教務處要加強對各學科的培優(yōu)轉差工作的檢查和督促,。本學期初,，我們制訂了培優(yōu)轉差計劃，在學期過程中,，也有一些輔導,，但力度還遠遠不夠。如何讓每一個學生都能真正有所發(fā)展,，形成制度化,，這一點有待進一步加強。

半年多來,，我校的各項工作得到了教育局的好評,，也得到了廣大家長與社會的認可，但成績只能說明過去,。今后,，我們將逐步完善各項工作，使素質教育更加深入人心,，使我校的各項工作都能夠再上一個臺階,。

教務處

教務員的工作總結與總結方法篇十四

緊張而又忙碌的一學期又將結束了。展望本學期的工作,，在梅院長等領導的帶領下,，及其他科室同事積極支持與配合下，教務部考試管理科考試管理工作順利完成,。

現(xiàn)將近一學期內我所做的一些工作總結如下：

一 ,、不斷探索，發(fā)揮主觀能動性,，凝結科室團結力量,。考試管理科是學校教學管理的樞紐部門,，承擔著整個學校的考務安排等工作,。它是一個教學管理部門，同時它也是為同學服務的部門,。作為考試管理科的一員,，我熟知自己的崗位職責，同時我深深的認識到要想讓考試管理科成為一能讓大家認可的高績效的服務與管理部門,，必須發(fā)揮科室成員的團結力量,，增強每個人的服務意識。我與同事在工作中互相學習,，互相幫助,，共同提高。對考試管理的方方面面,，在加強業(yè)務學習同時,，建立健全相關的管理制度,，保障其有章可循,。經過磨合與訓練,，我相信我們會做的越來越好。

三,、正確處理工作中遇到的各種人情關系,。雖然我們校區(qū)的考試制度非常嚴格，但每學期的考試中總會因考試作弊而受到嚴肅處理的學生,。我們在巡場過程中只要發(fā)現(xiàn)有作弊行為的同學就會毫不猶豫的給抓出來,。當然，抓作弊只是一種促進良好考風從而帶動形成良好學風的手段,，我們也不希望看到任何一個學生受到處分,，可一旦哪一個同學違反了考場紀律，我們會決不考慮任何人情關系的相關規(guī)章制度公平公正的處理原則,。

五,、協(xié)助科室成員高效優(yōu)質的完成科室相關工作，保質保量的順利完成學校交辦的其他任務,。

綜上所訴,，自己的工作雖然取得了一定的成績，但我絕不會去大意,，因為我能清醒的認識到自己在工作中的不足,，領導及同事們對我的每一次批評都將作為我上進的動力，也肯定學校領導及同事對我的工作進行監(jiān)督與指導,。在工作同時,，我也見證了學校日新月異的發(fā)展，對學校的明天充滿了希望與憧憬,，感謝學校的發(fā)展成就了我的今天,，我定會以高度的責任感與主人翁的服務意識把我在學校的工作作為自己的事業(yè)去完成。

教務員的工作總結與總結方法篇十五

楊俊霞,女,漢族,出生于__年_月_日,中學高級教師,中共黨員,大學本科文憑.現(xiàn)任教師進修學校教務主任,主要負責教學工作.1991年7月畢業(yè)于保定師范?？茖W校,20_年參加本科自考學習,于___年_月畢業(yè)于河北師范大學教育管理專業(yè).

二,、基本工作情況。

一年來認真學習黨的方針政策,學習重要思想,忠誠黨的教育事業(yè),刻苦學習業(yè)務,提高自己的知識水平和管理水平;協(xié)助領導扎實有效的開展了各項工作.

(一)潛心鉆研業(yè)務,努力提升自己,。

在教學教研中,本人認真學習新的教育教學理論,虛心向老教師學習,不斷提高自己教育理論水平,練就了扎實的專業(yè)基本功,使自己迅速成為一名合格的人民教師.結合教育教學實際,積極撰寫教育教學論文.如,在《數(shù)理報》上發(fā)表《開放教學過程,搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發(fā)表《贊美,、鼓勵是學生走向成功的動力》、《學生作業(yè)——一個倍受關注的話題》,、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編,同時發(fā)表《我們的教育還要不要懲戒》,、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等.

(二)認真搞好各項培訓工作。

(1)走進中小學下鄉(xiāng)調研,開展菜單式專題培訓,。

隨著新課程改革的全面實施,在歷年師資培訓的基礎上,今年2月下旬繼續(xù)走進了中小學,深入課堂聽課調研,有針對性地指導實際教學,同時協(xié)助領導精心制定了教師培訓問卷調查,一連幾天帶隊下鄉(xiāng)下發(fā)給各中小學教師,此次調研共走訪了8所中心校,、9所中學,共調查訪談了2100名教師.通過多途徑,、多形式地調研,了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫,收集和整理了教師普遍存在的問題,根據(jù)存在的問題,我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學心理健康教育》,、《小學語文深化課堂改革》,、《小學數(shù)學深化課堂改革》四個專題,選派了四名優(yōu)秀教師任教,利用將近一個月的時間組織教師們集體備課,共同研討,發(fā)揮了群策群力的作用,于4月初我們開始了菜單式的專題講座.講座內容新穎,理論與實踐相結合,引用了大量案例,具有較強的說服力和可操作性,收到了良好的效果,受到全縣教師的好評.

(2)開展新教師入職培訓,提高新教師的崗位適應能力。

按照上級有關文件要求,結合我縣具體情況,協(xié)助領導研究制定了《博野縣教育局關于新教師入職培訓的實施方案》.利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進行了一周的新教師入職培訓.為切實保證培訓的順利有效地開展,選派了責任心強的教師擔任班主任,負責班級管理,做好嚴格的考勤工作,選派6名優(yōu)秀教師任教,認真組織教學,同時還聘請了有經驗的教師就有關教師的基本功方面上了很好的一課,培訓中,管理嚴格有序,教師聽課認真細致.經過一周的培訓,39名新教師圓滿完成了各項學習任務,順利地通過了結業(yè)考試,初步掌握了基本的教育理論,、教育技能和教育方法,達到了我們預期的培訓目的.

此次培訓,我擔任了教師心理健康與分析專題的教學,為使自己的課上的更加精彩,課前精心備課,認真搜集相關資料,課上認真講授,受到了參訓教師的好評.

(3)研訓結合,搞好骨干教師培訓,。

研與培訓相結合、理論與實踐相結合,、集中與分散相結合的形式.培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要,本著解決當前教育教學改革中的實際問題,主要安排了《教育案例教學》,、《小學語文新課程課堂新策略》、《小學數(shù)學新題型分析》,、《班級管理》,、《教育學》、《心理學》,、《家庭教育》《教師心理健康與自我調適》《走進校本學習與培訓》《中小學教師教育能力技術培訓》等.

在這次骨干教師培訓中我不僅擔任了《如何做一個受人歡迎的教師》,、《直面壓力,做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學,還擔任了計算機課程《如何創(chuàng)建教師個人網站》,我深知此次培訓的重要性,認真組織了教學,精心準備了每個專題,經過我的認真努力,我的講解取得了良好的效果,參訓教師們紛紛表示受益匪淺.

(4)積極備課,開展全員培訓。

根據(jù)《保定市教育局關于初中教師提高培訓實施意見》(保教發(fā)[20_]12號)文件要求,我們制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》,安排了全縣教師《教師心理健康與自我調適》和《走進校本學習與培訓》等課程的培訓計劃,按計劃要求,專,、兼職教師認真研究教材,積極備課,集中研討,此次培訓中,我不僅組織教師進行了研討備課,還于10月8日帶隊下鄉(xiāng)上課,進行了教師全員培訓.

(5)搞好學歷培訓,。

在教師學歷培訓方面,我們對各級學校任職教師做出了具體要求,鼓勵、支持,、幫助他們通過各種途徑提高自己的學歷層次,為教師的在職進修大開方便之門.今年6月我們組織了80名小教大專,、專升本學員召開了動員會議,鼓勵他們認清形勢,考前認真復習,積極準備,充分利用進修機會學到新知識,充實自己,考試中不要出現(xiàn)違紀和做弊等現(xiàn)象,一年內認真做好了4月、10月份考試通知單的領取和發(fā)放工作,順利組織了所有學員7月份,、12月份的報名報考和畢業(yè)審定工作.

(三)抓提高,促進教師整體水平上臺階,。

(1)協(xié)同領導組織每位教師上一堂經過精心準備亮相課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺.通過開展活動,作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會.

(2)組織了新課程理論的系列學習,即時傳遞國內課程改革最新理念,、動態(tài),、研究成果.讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作.

(3)組織教師寫經驗論文、教學案例.讓教師們把平時好的經驗,、失敗的教訓,、成功的創(chuàng)意、精彩的片斷進行梳理,輯成文字.經驗文章,、教學案例的撰寫使廣大教師養(yǎng)成了注意積累,、勤于練筆的好習慣.對一般教育現(xiàn)象已上升到一定理論高度加以認識.

(四)抓教育科研,推動教研教改活動上規(guī)模.

教學工作是一個學校的中心工作,教研教改則是教學工作之靈魂所在.為使學校全體教師由經驗型向學者型轉變,本年度,協(xié)助領導認真開展了一系列的教學教研活動.

(1)保證了每周一次的教學研究活動.做到每次教研活動有主題,確保活動收到實效,不走過場.

(2)積極倡導教師搜集資料,摘抄讀書筆記,撰寫科研論文,擴大知識面,提高自身的綜合素質水平和理論水平.

(五)依托調研考試促進教師專業(yè)知識和業(yè)務能力的提高,。

務.經過努力7月11日,、16日我縣16名提高培訓學員如期參加了市局組織的培訓,培訓班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學習基礎知識和提高業(yè)務水平.

在今年一年的工作中,由于自己不懈的努力取得了一定的成績,受到領導和同事們的一致好評,但我深知自身還有一些缺點和不足,比如,自已做事過于急躁,工作做不完不愿意放下來.雖然有良好的工作態(tài)度,但自身業(yè)務與管理等能力距領導的要求還有一定的差距.在今后的工作中,我將以"敬業(yè)、卓實,、誠樸,、自強"的干風嚴格要求自己,以"為教育無私奉獻,為進校建功立業(yè)"為己任,銳意開拓,不斷進取,為進修學校的輝煌燦爛做出自己最大的努力.

教務員的工作總結與總結方法篇十六

20__學年,，在學校黨委的領導下，科室全體人員堅持以教學為中心,，樹立教育發(fā)展理念,，大膽嘗試教學改革，積極探索教育教學規(guī)律,，團結協(xié)作,，培塑出了求實作風,，在優(yōu)化教學常規(guī)管理,、教師隊伍建設、推行學分制試點工作以及創(chuàng)設優(yōu)良工作環(huán)境諸多方面均取得階段性的突破,，開創(chuàng)新的教學局面,，形成濃郁的教研氛圍，順利地完成了本學期初制定的各項工作目標,，使學校教學工作躍上一個新的層面?，F(xiàn)將本學年來主要工作概述如下：

一、優(yōu)化管理手段,，做好教學常規(guī)管理工作,。

本學期，我科一如既往,，發(fā)揮綜合,、協(xié)調、管理的職能,，提高工作效率和工作質量,，取得了較好的成效。

1,、日常教務管理工作,。本年度我校在校生人數(shù)、班級數(shù)又創(chuàng)新高,，但是招生的不確定因素亦越來越多,。我科以“保證每個入學學生有書本“和”寧可多安排，不可漏一個班”的原則,，搶前抓早,，及時制定，下發(fā)各學期教學計劃任務,，提前做好多種應對變動的方案,，合理調配教學資源，保障了各種教學活動正常,、有序的開展,。

2,、強化并細化教學考勤工作。開學初就制定了教學考察人員輪班表,，每天派專人負責教學考勤巡視,，出現(xiàn)問題及時處理。采取嚴格的監(jiān)督制度,，從源頭上杜絕教師的遲到,、早退和曠課現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《教師調,、停課管理制度》,，一學年下來收效明顯，無重大的教學事故發(fā)生,。

3,、加強課堂教學秩序管理。能夠嚴格執(zhí)行管理規(guī)范,，狠抓課堂秩序,，提高了教學效能，明確了部門分工,，互相協(xié)調,，形成齊抓共管的局面。每個學期的開初,、期中,、期末都對教研組進行工作檢查(包括對教案、教學進度,、作業(yè)情況等),，堅持聽課制度，基礎科各教研組在教師互聽課方面做得很好,，值得推廣,。在學期中階段召開了由主管校長、教務科,、督導辦,、各專業(yè)科參加的師生座談會，認真聽取了學生對教學工作的態(tài)度和建議,，及時整改,，保障了教學質量，學生滿意度越來越高,。

同時,，加強對老師管理，提高教師素質，加強學生行為規(guī)范,，嚴肅校風校紀,，充分利用教學資源，豐富學生課余生活,，使得教學秩序有了顯著的效果,，達到了預期的目的。

4,、注重教材建設,。按照文化基礎課程采用國家規(guī)劃教材，專業(yè)基礎課和專業(yè)課采用具有地方和行業(yè)特色的省級教材,，部分專業(yè)課程根據(jù)實際需要,，鼓勵教師編寫反映自己教學特色的校本補充教材和講義的原則，對所有課程教材的選定,、采購和發(fā)放工作實行規(guī)范化管理,。落實學校教材的公開招標制度，積極同中標單位聯(lián)系,，及時、準確地將教材發(fā)放到師生手上,。

5,、重視課業(yè)訓練，狠抓學生知識技能,。一是,、嚴抓考前培訓工作，促進學生等級技能生成,。加強考前技能訓練,，提高學生的應試能力。

二是,、落實各專業(yè)學生的實訓工作,。做到對實訓工作有計劃、有指導,、有考核及有序的展開,，將學生的實訓工作落到實處。

三是,、采取切實有效的措施,，提高期末考試復習質量。做好學生思想工作,，樹立學習信心;統(tǒng)一復習進度,，以良好健康的心態(tài)面對考試等等。

6、注重考風,、考紀建設,。嚴格執(zhí)行我校及廣東水利電力職業(yè)技術學院有關考試的各項規(guī)章制度，科學安排考試日程;嚴格考風考紀,，在考試過程中,，發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象，及時按照有關規(guī)定處理,。按上級部門要求,，認真及時地組織了中專、大專的英語計算機統(tǒng)考工作,，并與相關專業(yè)科,、教研組協(xié)同采取了多項措施(如開辦提高班等)，提升考試通過率,，取得較好效果,。

二、務實教研工作,，突現(xiàn)校本教研特色,。

按照學校要求，走出一條“產教研“相結合的道路,，突出我校特色,，提高學校教研能力。

教務員的工作總結與總結方法篇十七

20__年度,，教務科全體人員在校領導的重視和支持下,，開拓創(chuàng)新，團結合作,，齊心協(xié)力,，群策群力，較好地完成了學歷教育的各項工作,，在工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)總結匯報如下：

一、珍珠電大全年工作喜人,。

20__年我校電大在校生全年人數(shù)有519人,。今年共招收電大新生154人，共畢業(yè)129人,，其中?？飘厴I(yè)生82人;本科畢業(yè)生47人;獲得學士學位的有1人。電大在校合計共有14個班,，共開課程52門次,，聘請教師28人(外聘老師25人)。20__年，教務科共組織電大111場期末考試,，參加的學生有2399人次,。10春、秋本科行政管理專業(yè)共51人順利通過市電大論文答辯,。20__年10月,，我校新招與湘潭大學公共管理學院聯(lián)辦的公共管理碩士(mpa)研究生班24人。

二,、20__年工作的主要成績,。

(一)珍珠電大圓滿完成20__年招生任務。

20__年招生工作,，教務科努力打好“招生戰(zhàn)役”,，春秋兩季招生人數(shù)達到了154人。特別是秋季招生,，計劃數(shù)是60人,，實際招生94，完成率達到157%,。在全市電大系統(tǒng)中屬于招生進步較快的分校之一,，受到了市電大的肯定及表揚。

在20__年的招生工作措施上,，教務科立足本區(qū)區(qū)情,，專心研究、認真策劃,，多維多渠道宣傳、積極主動出擊,，在宣傳上下工夫,，在聯(lián)辦上下工夫，在服務上下工夫,，創(chuàng)出了珍珠電大招生的特色,。例如，市電大統(tǒng)一部署的秋季招生時間是20__年7月1日至8月31日,，教務科在此之前就認真研究招生形勢,，提前介入招生工作，在5月份就專門召開招生工作會議,，探討切實可行的招生工作措施,。我們在招生方面采取的措施主要有：

1、動員全校員工全員投入招生,。校領導班子高度重視招生工作,，多次召開會議，動員號召全校員工以校為家，全員投入招生工作,，以解生源難以為繼之困,。全校員工本著對學校的責任感和使命感，通過口口相傳及多方積極宣傳我校教學的專業(yè)品牌效應,，努力挖掘,、引導身邊每一個可能就讀的對象，全校員工成功介紹生源90人,。特別是秋季招生中,，達到了54人，占到招生總數(shù)的58%,。

2,、吸收往年招生工作經驗，充分發(fā)揮老帶新效應,。根據(jù)往年招生情況,，教職員工和電大、黨校老生帶新生占到新生總數(shù)的70%,，所以,，這條招生途徑我們緊抓不舍，要求班主任利用一切機會宣傳動員,，要求校學生會干部發(fā)揮影響力,，讓在校學生以自己的學習經歷和對珍珠電大的熱愛來吸引親朋好友，充分發(fā)動老生動員新生到我校就讀;并健全獎勵機制,，給予老帶新學生150元的獎勵,。今年春秋兩季，由老生介紹的生源有36人,，占到招生總數(shù)的23.4%,。

3、爭取區(qū)各部門的大力支持,，聯(lián)合發(fā)文招生,。在區(qū)委組織部的牽頭下，我校聯(lián)合區(qū)民政局,、區(qū)房屋租賃局,，四家單位聯(lián)合發(fā)文，鼓勵街道,、社區(qū)工作站以及租賃所工作人員報讀電大,，報讀者由單位予于報銷學費。這一有效措施,，產生了良好的吸引力,，帶來了不少的生源,。并對已經就讀電大的學生產生了積極的影響作用，許多畢業(yè)生也藉此文件精神使學費得到了報銷,。

4,、繼續(xù)加大宣傳力度，做好常規(guī)性的招生宣傳工作,。一是充分利用區(qū)委,、區(qū)政府大堂的信息電子屏幕、_網發(fā)布招生信息;二是在學校一樓大廳醒目位置設置招生宣傳牌以及招生簡章索取欄;三是利用電大,、黨校學生的信息平臺,，通過群發(fā)招生信息擴展生源;四是班主任在期末考試期間向學生分派招生簡章;五是采用招生電話彩鈴進行電大招生信息的廣告宣傳。

5,、充分利用珍珠黨校對外培訓的機會,，宣傳電大招生。6月份以來,，我們在入黨積極分子培訓班,、流動人口和房屋租賃協(xié)管員培訓班、的士司機迎大運培訓班等多個培訓班上分派電大招生簡章,。只要有培訓班進駐我校,，我們就派招生簡章?？傊遣环胚^一切能夠宣傳電大招生的機會,。

6、發(fā)揮黨校,、電大學生的人脈作用,，走出去發(fā)動生源。在招生高峰期間,，教務科工作人員分期分批,、有組織分專人地走訪各個街道、社區(qū),，拜訪一些房屋租賃所、社區(qū)工作站,、股份公司等,，借助黨校、電大往屆畢業(yè)生和在校生的人脈關系,，發(fā)動生源積極報讀,。

7、精心策劃招生宣傳廣告,，力爭高效,、有吸引力地傳播招生信息,。我們通過學習兄弟分校的招生經驗，在招生廣告上進行了改革,，突出宣傳報考電大的“八大優(yōu)勢”,，使招生廣告更加具有吸引力，取得了不錯的宣傳效果,。

8,、不斷提高服務水平，用真情留住生源,。教務科全體員工達成共識,，在招生服務工作上做到“三心”，即：一要“熱心”,，對前來報名,、咨詢的人員一定要態(tài)度熱情，端茶送水,，熱忱接待;二要“耐心”,，對有意報讀的學生或咨詢者要耐心介紹珍珠電大、介紹開放教育及我校招生專業(yè),、學習年限,、收費標準等學生普遍關心的問題，解答各種問題,，做好宣傳,、解釋工作。凡電話咨詢的有問必復;三要“細心”,，招生報名工作要認真仔細,，對報名者要仔細指導填報各類表格，確保在驗證,、信息錄入等環(huán)節(jié)上不出差錯,，確保招生工作萬無一失。這是招生工作取得良好效果的重要辦法,。

9,、安排雙休日及假期的招生值班，保證招生期間不出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,。教務科招生人員堅持節(jié)假日照常上班,，寒暑假安排人員不間斷值班，值班期間做好記錄;晚上采取錄音電話,，若有來電,，第二天必須及時回復。對前來咨詢,、有意學習者,，誠懇地讓他們留下聯(lián)系電話和方式,，并做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系工作，對一些拿不準主意的人員,，值班人員主動記錄他們的聯(lián)系電話,，并做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系工作;對報名者熱情周到地位他們辦理手續(xù)。

(二)開拓創(chuàng)新辦學思路，提升辦學層次，成功舉辦研究生班,。

在校領導的正確決策及大力支持下,，教務科開拓創(chuàng)新辦學思路，積極籌劃拓展辦學形式，提升辦學層次，與湘潭大學公共管理學院簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，舉辦__年公共管理碩士(mpa)“雙證”研究生班,。并在珍珠區(qū)直各單位及街道辦進行了招生宣傳，現(xiàn)已有24人報名,，考前輔導班也已順利開班,。研究生班的成功舉辦，填補了珍珠黨校高層次辦學的空白,，對提升珍珠區(qū)各單位工作人員的素質,，培養(yǎng)具有先進科學理論知識、現(xiàn)代管理思想與管理能力的高級管理人才,，更好的促進珍珠區(qū)經濟社會發(fā)展具有重要的意義,。

(三)珍珠電大，強化教學檢查提高教學質量,。

20__年5月和10月,，教務科按常規(guī)分別開展了20__年上下學期電大期中教學檢查。包括對網絡資源建設和網上師生互動情況的檢查,、組織教學管理人員下班聽課,、召開學生代表座談會以及教師授課質量評價學生問卷調查等教學檢查活動。

春秋每季開學初,，教務科都對本學期的面授教師和新生進行了網上實名注冊,。教務科還建立了課前培訓制度，要求每位教師熟練地運用網絡瀏覽和下載有關資料,，整合教學資源,，開展bbs討論，開展網上輔導活動,。新生入學后，對學生進行了《開放教育指南》的入學教育培訓,。要求每位教師及時上傳電子教案等資料以方便學生自學,，并要求師生在每次課后利用電大在線遠程教學平臺開展網上實時教學活動和非實時教學活動,，針對所學的內容提問和解答。通過檢查,，我們了解到大部分教師能利用網上資源進行教學,，課后能和學生在網上互動，及時解答學生在網上提出的問題,。

1,、網絡資源建設和網上教學方面，通過檢查,，我們了解到大部分教師能按照要求在網絡資源建設方面,，上掛教學大綱、課程說明,、實施方案,、教案課件、重點輔導,、作業(yè)練習等,，有的.教師還將與教學有關的理論與實踐問題、案例分析,、政策法規(guī)等上掛,，豐富了網上教學資源。為了及時有效的作好答疑,，我校鼓勵每個教學班都建立了qq群,，以便于任課教師對學生進行網上輔導，同時,，我校還規(guī)定每位任課教師課后必須進入bbs討論區(qū)查閱學生帖子并及時回貼,。從網上教學資源的點擊率上看，相當一部分學生能在課后利用電大在線遠程教學平臺進行自主學習,，在網上向有關教師請教所學內容的問題,。大部分教師在開展網上實時教學活動和非實時教學活動方面也做得不錯，能利用網上資源進行教學,，課后能和學生在網上互動,，及時解答學生在學習上遇到的問題。師生們能較積極,、踴躍地在網上發(fā)貼,、回帖，學生的發(fā)貼率為70%,，教師的回貼率為100%,。這些網上的學習,、交流和互動，有利地促進了教學,，一方面提高了學生學習的興趣和積極性,，另一方面教師的網上教學水平不斷得到提高，使我校的教學質量也不斷提高。

2,、面授輔導和常規(guī)教學方面,，電大開放教育的特點是網絡資源,、多媒體課件、面授輔導相結合的多渠道,、全方位的學習,，面授輔導受教學計劃的限制，不可能安排很多的課時,，但面授教學又是整個教學的中心環(huán)節(jié),，抓好面授教學是提高教學質量的關鍵。為此,，每學期開學初,，我們都召開面授教師座談會,，強調電大教學特點,，要求每位教師按照中央電大和市電大的教學計劃,，認真?zhèn)湔n，上好每一次課,。班主任深入班級,，隨時了解面授教師的教學情況。教務科還組織班主任定期到各班級聽課，做好聽課記錄,。期中檢查期間,，我們召開了學生代表座談會,，收集學生對教師和學校教學管理方面的意見,、建議,。組織班主任開展《珍珠分校教師授課質量評價學生問卷調查》,，讓各班學生給面授教師打分,。通過一系列的督促、檢查,，我們發(fā)現(xiàn)大部分的教師能夠認真?zhèn)湔n,，認真制作教學課件，使用多媒體設備進行教學,，教學進度適中,，教學方法比較得當，教學態(tài)度認真,，耐心地輔導學生所做的形考作業(yè),，教學效果較好。

期中教學檢查,，對于促進珍珠電大在線的網上資源建設,、改進教師的授課方式方法，加強教師教學管理等起到了很好的作用,，我校教師的整體教學水平確有進一步的提高,。在教師督促、指導下，學生上網學習的積極性和自覺性也有了很大的提高,。

3,、強紀律教育，規(guī)范教學管理,。為提高教學質量,，教務科把加強對教師隊伍的作風建設放在首位，加強紀律教育,，規(guī)范教學管理,。在日常教學中，強調了教師上課簽到,、下課簽離,，并隨手關好門窗的制度，借此矯正教師提前下課的現(xiàn)象,，也對防止教室多媒體設備被偷盜起到有效的作用,。我們還完善了值班人員的管理程序,，規(guī)范了對突然缺課或調課教師的情況登記和及時向值班領導匯報，并安置好學生的有關制度,，制定了對突然缺課教師的懲罰規(guī)定,。教務科還通過定期召開學生代表座談會的方式，了解學生對教學,、教學管理及教學輔助服務方面的意見,。經過調查和評議，對不稱職的兼職教師堅決予以辭退,。

(四)珍珠電大加強班級管理制度,。

要提高教學質量，除了必須有一支高素質的教師隊伍,，還必須用嚴格規(guī)范的規(guī)章制度加強對學生的管理,。首先，我們把班主任調整為有教學經驗的教師或熟悉教學情況的教務科的工作人員擔任,，以加強與學生的溝通聯(lián)系;其次,，我們要求各班級要建立健全班委會，借助骨干學生實施自我管理;第三,，我們把學生考勤納入平時成績,，作為平時成績評定的一個依據(jù)，并要求班主任要規(guī)范點名簽到,，以保持一定的到課率;第四,，對學習勤奮，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部進行表彰和獎勵,，以榜樣的力量來帶動學生的學習積極性,。在電大教學班中涌現(xiàn)出了黃小燕、張秋梅,、陳曉航等一批優(yōu)秀學員和優(yōu)秀班干部,。今年又有曹康輝、甄龍等3位同學獲得市電大優(yōu)秀學生獎學金,。

(五)珍珠電大嚴抓考風考紀培育良好校風學風,。

考試工作是教學過程中一項重要的環(huán)節(jié)。在每學期期末考試臨近之際,，教務科就加強考試工作采取了系列措施,，全方位扎實做好考風考紀教育和考前準備工作，以確保各項考試順利,、有序,、良好地進行。一是教務科根據(jù)中央電大,、市電大有關要求和規(guī)定,，開展考點自查工作,，對考風考紀建設、考場組織管理,、試卷保密,、監(jiān)考員業(yè)務培訓、監(jiān)考工作流程,、考務工作規(guī)范等方面進行了檢查,，不斷完善考試管理制度與監(jiān)控設施配備、規(guī)范了考場設置,。二是教務科加強對監(jiān)考員的選聘與培訓工作,，切實執(zhí)行監(jiān)考員回避制度，嚴把監(jiān)考員的選聘關,，挑選具有良好思想品德的同志但任監(jiān)考員,。同時，組織全體監(jiān)考員及考務人員進行考前業(yè)務培訓,，學習《監(jiān)考工作守則》,，規(guī)范監(jiān)考員文明用語，重申了考風考紀建設的若干規(guī)定,，并要求班主任及時對考生進行考風考紀教育,。三是教務科按照上級電大的要求，嚴格執(zhí)行試卷保密制度,。指派專人(保密人員)專車領送試卷,，試卷存放在保密室的密碼柜內，實行雙人雙鎖制;開考前嚴格執(zhí)行考生憑學生證和有效身份證進入考場的規(guī)定;按時開考,，試卷的收發(fā)由考務和保密人員共同執(zhí)行,，做到互相監(jiān)督，并做好記錄;考點辦公室指派專人值守,，隨時處理有關問題,。20__年，教務科共組織了電大111場期末考試,，參加的學生有2399人次，考務工作沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

(六)珍珠電大,，把好論文調查報告指導答辯關。

畢業(yè)論文和社會調查實踐是教學的重要組成部分,，是對學生綜合能力的鍛煉和考核,，是能力培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)之一。今年完成畢業(yè)論文和調查報告的電大學生共有297人,。

電大學生畢業(yè)論文和社會調查實踐進展順利,。教務科按照市電大有關實踐性環(huán)節(jié)的文件要求,，對10春、10秋畢業(yè)生進行畢業(yè)論文工作安排,，對10秋,、11春學生組織進行了社會調查實踐活動。今年1月和7月,，分別下發(fā)《珍珠電大20__年上學期畢業(yè)論文,、社會調查實踐安排表》和《珍珠電大20__年下學期畢業(yè)論文、社會調查實踐安排表》,，并按畢業(yè)論文規(guī)范寫作的要求進行了畢業(yè)論文寫作培訓指導以及社會調查實踐培訓指導,。10春、10秋本科行政管理專業(yè)共51人順利通過市電大論文答辯,，圓滿完成畢業(yè)論文任務,。10春、10秋?？菩姓芾韺I(yè)共87人的畢業(yè)論文已經順利完成,。參加社會調查實踐活動的本、?？茖W生共159人,，也都順利完成社會調查報告。從自查情況來看,，綜合實踐教學活動進度符合教學計劃和上級電大要求,，完成情況良好。

(七)珍珠電大做好科研教研工作,。

科研教研是黨校工作的一項重要內容,，教務科雖然教學管理任務繁重，但仍積極參與學校的科研課題和市電大各項教研活動,。在珍珠區(qū)科技創(chuàng)新局立項的“構建珍珠區(qū)終身教育體系的設想”的調研課題中,，教務科全體人員都積極參與了調研活動，順利完成了課題,。提交的“構建珍珠區(qū)終身教育體系的設想”調研報告,，得到了專家的肯定，獲得了較高的評價,。這些對進一步加強我校教師隊伍建設,，提高科研教研能力，提高教學質量,，都產生了積極的影響,。

(八)珍珠電大鼓勵學生積極參加市電大文體活動。

市電大舉辦第二屆體育運動會，教務科積極配合,，鼓勵我校學生參加體育運動會,。我校學生在學生數(shù)比校本部和兄弟分校相比處于劣勢的情況下，發(fā)揚團結拼搏的精神,，在乒乓球比賽和男子三人籃球比賽中脫穎而出,，均取得了第二名的好成績，鼓舞了學生的士氣,，增進了學生的榮譽感,，為珍珠電大爭了光。

三,、存在的主要問題,。

(一)對招生重要性的認識還有待提高。

盡管校領導一再強調招生工作對學校生存的重要意義,，但還是有一部分同志在思想上對招生工作重視程度不夠,，積極性和主動性不夠，對招生工作產生一定的不良影響,。

(二)學生的學習風氣還不夠濃厚,，網絡平臺利用率不高。

學生學習積極性不高,，到課率偏低;學風特別是考風沒有得到根本性好轉,，考試作弊較常發(fā)生。

開放教育學生以“自主化個性化”的學習方式為要求,，師生網上互動(答疑)成為教學過程中突出的一個重要環(huán)節(jié),。但有的教師對利用、整合網上資源進行教學做的不夠好,，電大在線網上的自建資源內容不夠豐富,，形式較少;學生對利用網絡平臺進行學習和互動的積極性不高。

(三)教師的教學態(tài)度,、方法還有待改進,。

我校聘請的教師中有部分社會上的“上課專業(yè)戶”，由于在各校兼課太多,，調課現(xiàn)象多;還有個別教師上課照本宣科,，課堂上缺少生機活力，教學方法比較單一,，難以吸引學生興趣,，調動學生學習積極性;有些教師批改作業(yè)、指導論文應付了事;個別教師存在擅自缺課的現(xiàn)象;教研活動開展的不多等,。這些都影響了我校學歷教育質量的提高,。這些現(xiàn)象都使教學質量受到一定的影響。

教務員的工作總結與總結方法篇十八

“時光在流逝,，生命值多少,。彗星拖著長長的尾巴，彩虹來架橋,。只要你愛學愛問愛動腦,，天地間奇妙的問題你全明了?！碑斶@首美妙的旋律在我們的耳邊回響時,，一個學期又在我們的匆匆忙忙之中過去了。為了使今后的工作少走彎路,，向更科學,，更捷徑的路子邁進。現(xiàn)將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下：

我校是一所村級完全小學,，地處鄖丹公路的一側,，交通方便，掌握信息速度快,。領導管理有方,，上檔次學校發(fā)展比較迅速，現(xiàn)已是湖北省村級示范學校的定點,，中小學教師繼續(xù)教育培訓基地等,。隨著學校的不斷步，來我校參觀,、交流,、學習的領導及有關的社會人員越來越多，很大程度上促進了我校教師隊伍的發(fā)展,，特別是思品教師,，擔負的是學生人生道路的指路燈，引路人,。我校正有一批教學過硬,，思想端正，工作扎實,，方法靈活,，具有創(chuàng)新能力的教師隊伍?br我校共有學生五百多人，這些學生來自于居峪,、前灣,、槐樹、肖溝,、鐘家河,、雷家等,。在家中受到父母的寵愛，養(yǎng)成了一些不良的習慣,，沒有一定的理想和目標,，態(tài)度不端正，沒有上進心和進去心,。我?，F(xiàn)有思品教師10名，教學班11個,，相信經過這學期的共同努力,，一定會為我校撐起另一片天空。

1,、端正思想,，加強認識，樹立新型的教育理念,，建立融洽的師生關系,，創(chuàng)新教學過程，優(yōu)化課堂結構,，提高教學的質量,。

2、各位教師以《課程標準》為準繩,，以現(xiàn)行的教材為依據(jù),，完成各年級的教學任務及教學內容。

3,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，由教材中的事例、道理來規(guī)范學生,。

4,、聯(lián)系周圍，提高學生的道德認識,。

5,、配合學校教導處及其他教研工作，搞好本教研組的工作,。

6,、加強教師的業(yè)務素質及能力的提高培訓。

1,、加強常規(guī)教學的管理,，實現(xiàn)常規(guī)教學規(guī)范化。

2,、激發(fā)教師和學生的興趣,，通過各種形式調動他們的積極性,。

3、加強對學生的管理,，使他們的思想和行為統(tǒng)一,。

4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調查,。

5、開展一些活動,，小檢測,，對他們進行督促。

四：不足及今后努力的方向在這學期的教研工作中,，有以下幾點不足之處：

對待工作不夠認真,、仔細，要求不是太高,；對教師在思品教學中的監(jiān)督不夠到位,；對學生的教育力度不夠。

在今后的教研工作中,，要求真務實,，提高標準，嚴格要求,，加強力度,。以自己為尺子，規(guī)范其他的教師,。在學生中廣泛開展教育活動,，提高學生的思想道德素養(yǎng)。

教務管理開題報告范本,。

教務員的工作總結與總結方法篇十九

參加教育工作已經有二十多年了,，自己也已經從一名教師轉變?yōu)橐幻恢苯訌氖陆逃ぷ鳎枪芾斫處煹慕虅仗幪庨L了,，學校教務處處長工作個人總結,。雖然工作性質發(fā)生了改變，但是工作要求卻從來沒有任何的改變,，我還是從前的我,，我相信我會做的更好。經過一年多的努力,，在歲末的時候,，我將對自己在一年來的工作做一個總結。主要工作成績和存在問題：

一,、廉：能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己,，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規(guī)章制度,，努力改造自己的人生觀、世界觀,、權力觀,、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發(fā)展作貢獻的機會,，而不是撈取個人好處的平臺,。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔,，無以權謀私和徇私舞弊的行為,。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平,、公正,。

二、德：能認真學習高等職業(yè)技術教育的理論和觀念,，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式,，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，能做到面對困難和矛盾不回避,、不退縮,、任勞任怨，工作中注意以身作則,、團結同志,、胸襟開闊、誠懇待人,、公平公正,、實事求是。能注意調動好教務系統(tǒng)和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作,。

三,、能：能注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距,，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式,。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神,，在領導的支持和同志們的幫助下,，自認為能夠較好的勝任崗位。

四,、勤：工作中不怕苦,、不怕累，不計報酬和個人得失,，認真對待每一項工作,，努力將工作做出質量,、做出水平。一年中無病,、事假,，為準備各種報告、材料,、項目,、報表，起草各種規(guī)范,、文件,，晚上、雙休日,、節(jié)假日經常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務,。

五,、績：能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設,，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能,、服務水平的提高，個人總結《學校教務處處長工作個人總結》,。響應構建和諧校園的號召,，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制,，積極當好領導的參謀助手,，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒,，一年中在完成各項日常協(xié)調和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有：

1,、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查,、產學研工作調查,、__年擬設專業(yè)調研。

2,、組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收,。

3、準備人才培養(yǎng)工作評后專訪,。

4,、組織制定""專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。

5,、組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定,。

6,、組織信息產業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調研。

7,、組織制定策應富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓方案,。

8、組織開展大規(guī)模社會調查,。

9,、聯(lián)合開設"高職教育論壇"。

10,、組織開展省實驗示范中心驗收,。

主要獲獎：

1、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項(主持人),、三等獎1項,、鼓勵獎1項。

2,、組織申報省級專業(yè)建設獲品牌專業(yè)建設點1個,、特色專業(yè)建設點1個。

3,、組織申報廳級專業(yè)建設獲廳級特色專業(yè)4個,、教改試點專業(yè)5個。

4,、組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程1個,。

5、組織申報廳級精品課程,、省級優(yōu)秀畢業(yè)設計有多個項目通過初審,。

6、參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項,、三等獎2項,、優(yōu)秀獎1項。

7,、組織申報國家規(guī)劃教材獲""國家規(guī)劃教材立項2部,。

8、在中國電子職教發(fā)表實踐教學研究論文一篇,。

9,、主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓》一部。

六,、主要不足：實踐教學環(huán)節(jié)的管理不夠到位;專業(yè)課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應用不夠;教學質量評價與監(jiān)控體系不完善;部門服務意識及內部管理須加強,。

在不斷的工作中，我對自己的情況又了更為清晰的認識，當好教務處處長的工作其實并不是那么簡單的,，我要對學校的教學成績負責,。我知道目前的形式是這樣的，我必須要努力,，必須要做好自己的工作,，相信自己一定能夠成功，相信這些,，我就會繼續(xù)努力,，直至成功!

教務員的工作總結與總結方法篇二十

根據(jù)開學初制訂的學期教務工作計劃，本學期中專部的教務工作依據(jù)學校的指導精神,，緊緊圍繞穩(wěn)定這個主旨,，通過端正學生學習態(tài)度，落實教師教學常規(guī),，改善教研組功能,，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展;強化學生技能培訓，提高就業(yè)競爭能力等一系列措施,，保證中專部的教學工作持續(xù)穩(wěn)定有效地開展?，F(xiàn)就一學期以來的主要工作做如下總結。

1,、在開學初,，根據(jù)中專部老師的具體情況,，制訂好教務安排表,、各班課表、教學進程表,，分發(fā)好每位學生的教材,。平時做好各個老師的調課工作，保證正常的教學秩序,。做到早準備,、多溝通、細檢查,，切實保證教學正常穩(wěn)定進行,，盡可能不發(fā)生任何教學事故。

2,、每月定期進行教學常規(guī)檢查,，做到提前一周通知，要求教師及時上交相關材料,。檢查時共同商量,、溝通，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并與有關老師進行交流與反饋,，保證每個教師的常規(guī)正常,，以確保課堂教學的正常,。

3、組織安排好各班的實習與考工,，確保實習安全,。在每次實習前做好學生實習動員工作，反復強調安全,、紀律與技能,、效率觀念，鼓勵學生掌握扎實技能,。并做好二年級學生的考工聯(lián)系,、準備、監(jiān)考及相關資料一系列工作,，保證學生順利考工,。

4、組織好每學期全校性的兩次期中與期末考試,，嚴肅考試紀律,，認真監(jiān)考，進行統(tǒng)一閱卷,。

5,、做好教師的教學情況登記與檔案工作與學生的學籍管理與材料收交工作。

6,、每天3次以上巡視課堂,，穩(wěn)定正常的教學秩序。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任,、學生科與分管校長聯(lián)系,，端正學生學習態(tài)度，掌握學生思想動態(tài),，保證學生在校的穩(wěn)定與正常,。

1、改善學生的`學習態(tài)度,，提高學生的學習積極性,。

平時加強課堂巡視，對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的上課,、學習不認真,，比較突出的學生，缺席曠課的學生及時與班主任聯(lián)系,，加強思想工作,。

每學期初嚴肅組織學期補考，嚴格執(zhí)行《教育教學質量監(jiān)測方案》，對有兩門不及格的學生由班主任提出警告,，使學生務必端正學習態(tài)度,。

出自 sevw.cn

從上學期末學生考試合格率來看，整體合格率有所提高,，本學期初共有9人次參加補考,，較往年補考人數(shù)有所減少。

此外利用每周二與四下午第三,、四節(jié)課的時間,，開設了服裝制作與十字繡的第二課堂，對有興趣的學生進行培訓,。學生們認真學習,、專心操作，在自己喜歡的業(yè)余專業(yè)方面有了一定的拓展,。

2,、抓好常規(guī)管理與質量監(jiān)控，讓教師的常規(guī)更趨規(guī)范,。

教務科定在每月的第一個星期進行教學常規(guī)檢查,，做到提前3到5天通知。對于常規(guī)中存在的問題及時反饋到教師個人,，進行溝通,，目前教師的個人常規(guī)基本上沒有什么大問題。

每節(jié)課巡視課堂,，做好記錄,。對存在的問題及時與任課教師、班主任,、分管校溝通,，教務部門能夠處理的及時處理,。從巡視結果來看,，教師到位準時，上課認真,，學生守紀情況也比好,，睡覺、講話的現(xiàn)象明顯改善,，教師的課堂管理能力也明顯提高,。

繼續(xù)實施考試周，有條不紊地抓好好試題庫建設,，實行教考分離,，進行背對背閱卷，對教學質量進行監(jiān)測。從匯總情況來看,，本學期有78.6%的學科考試合格率達到了優(yōu)秀等級,。

期中考試后對教師的教學情況進行了問卷調查，了解教師的教學情況,。從調查中看出,，目前教師的教學認真態(tài)度、作業(yè)批改,、上課內容,、質量都得到了學生的認可，中專部的教學情況還是令人比較滿意的,。

1,、加強教研組建設，提高教研組活動的實效性,。

本學期的教科研活動繼續(xù)貫徹“四個一”：第一個一：每人開好一堂公開課,，要求每雙周一集中開公開課，每次公開課每個組盡量不超過兩個人,，下午第三節(jié)課起進行說課,、評課，每個老師在開課,、說課以前要將公開課的電子稿,、說課稿上交到教研組長或教務處，讓每一次公開課,、說課都成為一次有精心準備的交流,、學習活動。第二個一：每人每學期交流好一篇學習內容,。每個老師在一學期內將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網站上,，讓每個老師進行學習。

第三個一：每人每學年寫好一篇論文,、案例,、設計或心得感悟。

第四個一：每人聽一次討論或參觀考察一次,，寫好一篇心得體會,。

目前，每雙周一的教研組活動已經成為慣例,，每個教師每學期都開展了公開課,、說課、評課活動,，老師們精心開課備,，努力提高說課水平,，聽課老師認真評課，互相交流,，不斷促進老師的教學水平的提高,。

11月底，中專部所有空課老師參加了惠山中專的對外公開課聽課活動,，老師們了解了目前的教學態(tài)勢,，增長了見識。

同時,，教師們也能參加學校組織的各項論文評比活動,，年底的論文統(tǒng)計中，有2人次獲得獎項,，有3人次獲得市級獎項,。由于今年職教行勢變化，在這個方面本學期有所欠缺,。

2,、保證實習安全順利進行，各級各類考試,、考工合格率繼續(xù)保持,。

職業(yè)學校的學生兩證獲得非常重要，因此在9月份考試日程一下來就與任課老師與班主任聯(lián)系,，安排好11級學生的考前上機輔導工作,。通過老師們的努力，今年11級39名參加省計算機考試,，有34人通過,，合格率為87.18%;4人優(yōu)秀，優(yōu)秀率為10.26%;11人良好,，良好率為28.21%,。今年的計算機考試取得了令人滿意的成績。12月份的中級工考工中,，各位師生共同努力,，基本上全部通過了中級工考工，為11級學生順利畢業(yè)奠定了良好基礎,。

此外為了提高學生的就業(yè)競爭力,，學校不僅對在校的部分學生進行第二課堂的培訓,，還對畢業(yè)班的學生進行cad與會計電算化的培訓,。今年9月份，10級33位學生全部拿到了第二張技能證書,，為他們今后的就業(yè)拓寬了道路,。

雖然中專的撤并已成定局,，但中專部的所有老師，都會站好每一班崗,。雖然教務科勤勞踏實的干事外借了,，但我會認真地做好每一項常規(guī)工作。在學校領導的支持下,，在中專部各位老師的努力配合下,，盡量使我們的教學工作進行地順順利利。

教務員的工作總結與總結方法篇二十一

在xxx學年度第二學期的教務工作中,，教務處依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃,，以黨的教育方針為工作指導，全力深化合作學習,開展課件教學,，搞好未成年人思想教育的前提下,，始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位，狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),，使教學質量有了進一步的提高,，教學質量顯著提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,，通過全面扎實的教育管理來追求教學效益,。通過自學、討論,、各層培訓等形式理解掌握新理念,，教學中切實實施新教法，提高了教師的教學水平,，教務處積極提高了教育管理與服務水平,，進一步提高了學校的教學質量，并貫徹了全面發(fā)展的原則,?？偲饋碚f，教務處主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,，并能不折不扣地貫徹執(zhí)行,。指導教師上好了每一節(jié)課，督促教師高質量的完成了各種作業(yè)的批閱,，領導班主任搞好了班主任工作,，成功地組織了期中和期末考試，具體情況如下所述：

依據(jù)縣教育主管的備課要求,，教務處嚴把備課關,，各任課教師都有學科進度計劃，總的教育教學目標,。每個教學單元都備有目的要求,，重點難點和關鍵點,，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備了教材教法,，還備了學生,，每節(jié)教案都是在新課程理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,，內容具體,，切合本班實際。最可喜之處,，備課中課改意識濃,，大部分教師寫出了教后反思。教務主任抽查教案每周一個教研組,，且有記錄與通報,，全體教師基本上能按要求完成備案任務。

本學期來,，教務處采用詢問學生,、查課，看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,，隨時了解掌握每位教師的上課情況,。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲到,，課中間出教室現(xiàn)象,，上課打手機現(xiàn)象6次，對以上現(xiàn)象給予了當面指正,。在課堂教學中,，教學能夠采用新教法，讓學生動起來,，充分發(fā)揮學生的主人翁精神,，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程,，教學內容圍繞教材,，注重了課堂的效率，向四十五分鐘要質量,，做到了按時上下課,。教務處認為，教師都能按要求上好每一堂課,，上課的積極性高,，大大提高了課堂教學質量。

教務處按照教育局的中小學教學過程管理規(guī)定的要求,。首先制定了各科作業(yè)批改要求,，教師都能保質保量完成各種作業(yè)的任務,，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,，要按要求書寫,，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況,、請假學生的作業(yè)補做情況等,。關于作業(yè)的批閱，總體上來講作業(yè)批閱認真及時,，全批全閱,，批閱沒有拖延現(xiàn)象，各年級作文批閱細致,，眉批多尾批長,，具有針對性和鼓勵性。

本學期教務處共檢查各科作業(yè)8次,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,，學期結束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計,。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務,。

在開學之初，每個班主任都寫出了科學,、可行的班主任工作計劃,，教務處進行了審閱存檔。在教務主任領導下,，班主任以班級為主體,，以工作計劃為指導，從班級具體情況出發(fā),，作了大量的'工作,，對差生、思想后進生的工作耐心,、細致,，和學生談話、交流,，了解學生思想狀況,，關心幫助每一位學生。本學期,，教務處組織開展了班主任工作會議兩次,，交流了班主任工作，本學期各班無不安全事故發(fā)生,，班主任與家長緊密配合,，確保了學生的安全,。班主任工作也存在著一些問題，如個別班主任只注重抓教學成績,，忽視了德育教育,，低年級學生搞衛(wèi)生時，班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導,；個別教師還有體罰學生的現(xiàn)象,。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,，扎實地寫出班主任工作總結，總結真實,，有經驗總結、有工作中的不足,，有助于下一學期的班主任工作,。

本學期我校繼續(xù)推行新課程改革，開學初,，教務處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,，討論教學中遇到的難題，組織教師參加各級各類教育教學活動,。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,，對一二年級教師進行了一輪“新教法，新理念”下的崗位練兵活動,，十名教師都上了公開課，本次活動最大特點是運用新理念,，使用新教法，推進了我校的新課改進程,。另外,，教務處積極開展教研活動，或分教研組活動,，或集體活動,。教務處開展教研活動6次,，語文教研組3次，數(shù)學教研組3次,。教師能積極進行業(yè)務自修,，勤記業(yè)務筆記。每位教師寫教學論文一篇,，寫教學工作總結一篇,，每篇數(shù)字都在1500字以上。

本學期教務處完成了xxx學年度的“普九”,、表冊數(shù)據(jù)的填寫工作。

到十九周止,，我校的各科教學都以基本完成,，達到了新課程標準的要求,。語文、數(shù)學,、英語,、政治,、物理、化學學科的教學現(xiàn)處于緊張的復習階段,，以迎接期末考試，可以說教務處的教務主任已基本完成了本學期的基本任務,，回思一學期，教務處的工作繁瑣而任重,，需要常抓緊不懈,。八,、存在的問題：

1、我校對非主授課的重視不夠,，技能課有別于語數(shù)外,、理化生、政史地,，一節(jié)課的時間為40分鐘,。教師對技能課只側重于動手作業(yè)。期中,、期末之前過早的停技能課,。這些不利于學生的全面發(fā)展。

2,、過分看重教學成績,，忽視了學生的思想道德教育，高分低能,。一學期的教務工作基本上隨著這份總結的完成而結束,，但愿以后的教務工作能更扎實更完善.

教務員的工作總結與總結方法篇二十二

一、指導思想,。

落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹市區(qū)教研室和學校關于本學期教學工作要求，扎實做好教學管理工作,，提高教學質量,。

二、主要工作,。

(一)全面推進高效課堂建設,。

1.宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想,，進一步提高全體教師的認識,，明確高效課堂的實質和內涵。

2.全面落實群眾備課制度,，建立各學科公共電子郵箱,，匯總教案，資源共享,。

3.開展校級高效課堂達標活動,，確保20%以上教師達標。

4.發(fā)揮我校高效課堂基地輻射和引導作用,，組織開展聽課評課活動,。

5.開展“現(xiàn)代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。

(二)認真抓好畢業(yè)班工作,。

1.開學初組織召開畢業(yè)班教學工作會議,，分析上學期期末考試成績，明確下階段畢業(yè)班工作思路和時間安排,。

2.組織好各項模擬考試,，尤其是與外校聯(lián)考工作，及時分析,。

3.細致開展中考報名等各項工作,。

(三)加強教研工作,，促進教師專業(yè)成長,。

2.組織教師開展立足教學實際的微課題研究,，努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作,。

3.建立學校名師工作站,，加快培養(yǎng)青年骨干教師。

(四)細致抓好教學常規(guī),，不斷提升教學質量,。

1.完善教學常規(guī)管理工作，認真檢查教師備課,、上課,、作業(yè)批改的狀況，規(guī)范布置作業(yè),，努力減輕學生的課業(yè)負擔,。

2.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作，以月考,、期末文化素質檢測為抓手,，強化質量意識，及時發(fā)現(xiàn)并修正教學中的不足之處,。

3.繼續(xù)開展學生以及家長評教活動,，傾聽家長和學生對教學工作的意見與推薦，提高教學管理工作的針對性與有效性,。

4.加強實驗室的管理,，明確職責,，充分利用現(xiàn)有實驗條件,，按要求開足實驗,，提高學生的操作潛力。

5.加強藝術教育,，落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》，保證學生身心健康發(fā)展,。加強體育大課間的組織指導工作,，突出學校體育發(fā)展特色。

6.做好學籍管理工作,。整理教導處教學檔案并移交學校辦公室,。

(五)加強校本課程的研究與管理。

1,、在原有基礎上,，進一步突出課程的校本性，突出做好跆拳道,、合唱,、書法,、吟詩等校本課程。

2,、加強校本課程的管理,。對校本課程的計劃、教案,、考勤,、效果等各方面進行規(guī)范管理。