隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

幼兒園保育員聘用合同多久簽篇一

乙方(受聘人員)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育共工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè)，提高為幼兒服務(wù)能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從________年____月____日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期________年____月____日

幼兒園保育員聘用合同多久簽篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育共工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè),，提高為幼兒服務(wù)能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可

續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從 年 月 日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年 月 日

幼兒園保育員聘用合同多久簽篇三

幼兒園〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕，現(xiàn)聘用女士〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為幼兒園保育員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及幼兒園行業(yè)教育,、教學(xué)和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則,，協(xié)商簽定本合同,。

一。聘用崗位及期限

職位：保育員

期限：自年月日至年月日

二,。保育員職責(zé)

1：熱愛幼兒,，熱愛本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康,、安全,，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。

2：配合教師全面細(xì)致照顧幼兒,，不得變相體罰,、懲罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育,，尊重幼兒,，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng),。

3：熟悉本班教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作,。

4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,，不得擅自離開工作崗位，配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間,。5：指導(dǎo),、督促幼兒餐前、便后洗手等,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全，不讓幼兒抬送餐具,。做好餐后打掃,，保持課室清潔整齊。

6：每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼兒入廁,，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,，午睡時(shí)要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被,。7：了解幼兒體質(zhì)情況,，對(duì)體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒,、飲食,、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長(zhǎng),。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室,，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品,。

三,。薪金、補(bǔ)貼及待遇

1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2：乙方每月基本工資為元,，另加全勤獎(jiǎng)元，安全獎(jiǎng)元,。3：乙方因故未能全勤的,，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)\放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日,。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險(xiǎn),。

四,。勞動(dòng)紀(jì)律

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù),。

2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的,，將予以獎(jiǎng)勵(lì),。

3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

①：因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。

②：違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,，本合同將自行終止,。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的,，則視為違約行為,，合同自行終止。合同自行終止的,，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼,。

3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，或在家長(zhǎng)中反響不良,，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方,。

4：因行業(yè)特殊性,，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

5：勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以解除勞動(dòng)合同,。

6：勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用,。

六：其他

1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行,。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法解決,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。

3：本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)

法人代表：(簽字)乙方：(簽字)

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

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年月日年月日