工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

敬老院年終工作總結(jié)篇一

一,、規(guī)范管理,，鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施，確保院民安全

今年以來,，我院不斷完善各類功能設(shè)施,，強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到顯著提高,。我院在鎮(zhèn)財政支持下，投資20多萬元,，改善院內(nèi)設(shè)施,，因我院一直以來地下水管老化，不斷漏水,，資源浪費很大,，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用,，節(jié)約能源；四月份,，安裝了呼叫系統(tǒng),，呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講,，保障老人遇緊急情況時,，工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場，減少安全事故發(fā)生,，有力保證老人的生活質(zhì)量,；建院以來老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡,，使用時還發(fā)生聲音,，使老人能安全、舒適的睡眠,，全部更換為木床,；還更換廚房的天燃氣爐具設(shè)備，廚房的天燃氣爐具設(shè)備已使用十多年了,，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全,；十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,，以致老化,，嚴重腐爛，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,，更換成不銹鋼,，增加衛(wèi)生間和過道安全扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全,；廚房增加配餐間,，確保老人的膳食健康安全；老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備,，為確保老人入住管理和安全得到保障,。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院,。

二,、豐富精神生活，創(chuàng)造文化氛圍,，讓老人老有所樂

1,、四月份，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步弘揚中華民族敬老,、愛老的傳統(tǒng)美德，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，詳細為每位老人建立詳細健康檔案，使老人清晰自身存在病因,，看病易,，用藥明確，每個星期五下午為老人詳細檢查,，保障老人身體健康,，我院醫(yī)務(wù)人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品,，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品，使老人更方便用藥,。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,，通過開展活動，使長者更加懂得如何進行預防,、保健,。

2、我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來,，每逢節(jié)日,，鎮(zhèn)政府、學校,、愛心單位,、愛心人士等單位都送來了關(guān)愛之心。

三,、健全各項規(guī)章制度,、實行規(guī)范化管理

1、堅持以人為本,，努力實現(xiàn)以制管中心,。

我院健全各項規(guī)章制度，廣泛征求老人和工作人員意見,，制定了院長責任制,、食堂，財務(wù),，衛(wèi)生,，門衛(wèi)、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度,，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動。

2,、抓工作管理

我院作為政府的一個組成部門,，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題，使事事有人負責,，人人都把活干好。

3,、加強工作人員素質(zhì)教育

堅持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,，樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,，為老人辦實事，辦好事,，對待老人做到熱心,、耐心、誠心,，辦事做到老人滿意,，主管部門滿意。

明年我院將進一步樹立“以人為本,、服務(wù)老人”的理念,，用心、用情服務(wù)好老人的生活起居,，塑造我院良好形象,。

1、加強工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能,，積極組織工作人員參加護理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓活動,；

2、積極與老人家屬進行溝通,，讓他們對我院的服務(wù)提出建議,，以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆?wù)；

3,、開展與老人溝通交流談心活動,，通過耐心細致的對話，讓我們理解老人的心理變化,；

4,、與社會各團體合作，制定更多適合老人的活動,。

敬老院年終工作總結(jié)篇二

20__年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標準,，全院上下，團結(jié)一心,，扎實做好了__年的各項工作,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、健全了制度，實行了規(guī)范化管理

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制,，工作人員崗位目標責任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度,、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

二,、認真開展了“三項評比”活動

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感,。

三,、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住

敬老院健全檔案制度工作中,，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標,。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯,、菜譜,，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組,，小組成員輪流值班,，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項工作的有序運行。

六,、實行了分級護理,，為老人提供了人性化，親情式服務(wù)

一是親情護理從點滴做起,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆。

七,、對上積極爭取,，努力提高辦院條件

針對本院設(shè)施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張,，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，__年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取,，努力使我院的各項工作再上一個新的'臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻。

敬老院年終工作總結(jié)篇三

20__年__鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務(wù),，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨,，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化,、正常化,。使敬老院老人的衣、食,、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂,。20__年敬老院的工作計劃如下：

一,、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全社會福利中心,，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè),。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

二、加強敬老院內(nèi)部管理,，促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展

__敬老院目前住院老人有__人,，平均年齡已達到__歲，最大年紀有__歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員x人,，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結(jié)評比,，使工作責任明晰,，互相支持，形成合力。

三,、拓寬老人的聯(lián)宣活動,，保障老人物質(zhì)文化生活

1、邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座,。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防,、保健,。

2、為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野,，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處,。

3,、在“x月x”老人節(jié)當天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導進行節(jié)日慰問,，舉辦相關(guān)的文藝活動,，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼,。

4,、經(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事,，使老人了解國內(nèi)外時政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行比彰,。

四、充分利用院內(nèi)資源,，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟,，提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動,。

1,、把院內(nèi)的小菜園x畝地壓茬科學種植。并利用院內(nèi)有利地勢,，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,，進一步提高院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感,。

2、強化管理,，進一步提升服務(wù)質(zhì)量,。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,，進一步提高服務(wù)標準,，細化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心,，更開心，順利地渡過晚年,。

3,、努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍。

敬老院年終工作總結(jié)篇四

從20__年以來,，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為民生工程的重點來抓,，按照省一級敬老院的條件,，用心開展建立活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力,，已基本到達省一級敬老院的各項標準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在建立省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:

一、基本狀況

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端,，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū),，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2.2萬畝,，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人,，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米,，總投資140萬元,，能入住人員72人。

二,、具體措施

(一)高度重視,，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖,，分享改革開展放的成果,，做到老有所養(yǎng)、老有所樂,，為五保人員建立一個環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全、生活舒適的家園,，20_年,，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院,。在設(shè)計前,，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn),、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗，設(shè)計建成了此刻的家庭式敬老院,，讓五保人員入院就有到家的感覺,，使社會的弱勢群體__五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,，幸福地安度晚年,。

(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,，于20

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2,、敬老院做到了六通，即通電,、通水,、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話,、通光纖和通車,，綠化面積到達32%以上。

3,、五保對象的住房屬家庭式,，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生,，全院有36間住宿房，每室居住2人,，每人居住面積達13平方米,。

4、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu),，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理,，美觀舒適。

5,、院內(nèi)配套設(shè)施齊全,，配有會議室兼多功能活動室1間，院務(wù)辦公室1間,，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室),、洗臉室9間，廁所10間,，浴室9間,，場外活動場地200平方米，有土地10畝,。

(三)生活配套設(shè)施齊全

1,、為確保五保人員的文化生活,，全院新購置25寸彩色電視機10臺，一臺dvd影碟機和功放機,、音相等,，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》,、《瀘州日報》等刊物,。

2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床,、被褥,、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席),、衣柜,、電扇、椅子,、暖水瓶,、臉盆、提桶,、痰盂等設(shè)施設(shè)備,。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設(shè)有花壇,，栽有花草,、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。

3,、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人，配備了必須數(shù)量的常用藥品,。

4,、食堂配有冰箱、冰柜,、櫥柜,、消毒柜、電風扇等設(shè)備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅,，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜,。

5,、每個公共廁所配有一個坐便器。

敬老院年終工作總結(jié)篇五

一年來,，__敬老院在上級的正確領(lǐng)導和高度重視下,，在相關(guān)部門的大力支持和關(guān)心下,，踐行以民為本，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨,，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全院五保老人的衣,、食、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實,，各項工作走上了規(guī)范化、標準化,、正?；，F(xiàn)對一年來的工作進行以下總結(jié),。

一,、建章立制，進行規(guī)范管理

在加大軟硬件投入的同時,，更加注重制度建設(shè),，努力實現(xiàn)人性化管理。

一是健全各項規(guī)章制度,，堅持做到以人為本,，以制管院，在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上,，制定了院長責任制,、管理人員崗位職責、值班制度,、吹事員崗位職責,、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制,、財務(wù)、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度,，促使各項制度不斷健全完善。

二是強化院務(wù)管理,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,，實行民主管理，挑選有行動能力的老人,，成立了財務(wù)小組,、伙食管理小組,、衛(wèi)生小組、院務(wù)管理小組等,，負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況,。

三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,，堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點,、難點問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,，在學習探討中提高服務(wù)能力,。

二、強化服務(wù),，營造溫馨環(huán)境

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量，__敬老院始終把服務(wù)工作放在首位,。一是加大硬件設(shè)施投入,。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套,，又統(tǒng)一購買更換了新床及床上用品,。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，栽花種草,，定期進行衛(wèi)生大掃除,，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化。三是竭力服務(wù)老人生活起居,，千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作。

根據(jù)老人特點,，在食譜方面做到暈素搭配,，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜,，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩，精心伺候,。每逢節(jié)日,，都為老人準備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢,，統(tǒng)一為他們購買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料,。

三,、強化管理，保證健康發(fā)展

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務(wù),。通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,，大家都基本切實履行好崗位職責,，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早,、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況,。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,，安排好每星期菜譜,，搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，防止病從口入,。

護理衛(wèi)生管理方面，保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人床被單,。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā),。安全管理方面,，長期進行安全知識宣傳，規(guī)范用電用火,，制定了外出請消假制度,，院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項工作有章可循,、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活,、工作高效，對存在問題徹底解決,。

敬老院年終工作總結(jié)篇六

時光如水,、歲月如梭,，帶著些許的工作成績和很多的工作遺憾又走到了20年的年尾。一年來敬老院在的堅強領(lǐng)導下,，每名職工踏實工作,、守紀奉公、盡職履責,、不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),、夯實服務(wù)水平與質(zhì)量,，總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對象雖年事已高,，但在院內(nèi)的各項建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱，做到了“老有所為”;一年來敬老院的全面建設(shè)得到了進一步的提升,。一年來全院的工作成績是突出的,，但也存在著一些不足的地方,。具體如下：

一,、取得的工作成績

(一)完成了供養(yǎng)對象搬遷后的適應問題,。自20年月日敬老院搬遷至我院后,，我院工作人員在人員少,，工作頭緒多的情況下，克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),，工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定,。

1,、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量,、工作對象的適應。

2,、日常生活制度和工作日程的適應,。

(二)各種生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近四個月時間,，敬老院將相關(guān)水,、電,、消防,、生活設(shè)施設(shè)備進行了全面的修繕與更換,，對未配備的設(shè)備進行了采購補充,，如：生活設(shè)備冰箱,、消毒柜的采買，微型消防站的建立等,。

(三)設(shè)立省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)”,。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位,，年初,，我院與鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù)，試點區(qū)于月日正式投入運行,，運行以來得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,，并在全州進行全面推廣,。

二、存在的問題與不足

(一)上半年因供養(yǎng)對象的遷入,，工作人員工作頭緒亂,，工作成效不高。

(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題,，但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問題沒有得到解決，下步應在引入上下大功夫;也反應了敬老院入住率低的頑疾,。

(三)前期對人員管理不夠,，導致后期服務(wù)人員松散自大，給院內(nèi)的管理帶來很多負面影響,。

(四)整改工作落實不夠扎實,，導致整改達標速度滯后，如：至今廚房改造仍未完成,。

一年的工作誠然成績多于不足,，但成績僅是過去，問題的解決還正當時,，新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望來年的工作，全院工作人員熱情激昂,，將更好的完成來年的工作任務(wù),。

敬老院年終工作總結(jié)篇七

20__年以來，在區(qū)老齡委的領(lǐng)導下,，在街道老齡委的指導下,，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事,、辦好事,。老年人是黨和國家的寶貴財富,，讓老年人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依,、老有所教,、老有所學、老有所為,、老有所樂”,，形成敬老、愛老的良好氛圍,?；仡欉^去的一年，在老齡工作方面,，主要做出以下總結(jié)：

1,、辦理老年證276個，（60歲25個,、70歲221個）

2,、統(tǒng)計空巢戶748戶、孤寡617人,。

3,、辦理80歲高齡津貼49人。

4,、上報90歲高齡老人13人,，其中3人死亡。

5,、調(diào)查60歲以上老年人情況：

60歲—69歲1203人,、70—79歲1829人、

80—89歲232人,、90—99歲11人

6,、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問品（34戶）

7,、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點,。（每人60元）

8、我街居家養(yǎng)老30戶,。

9,、區(qū)老齡委在萬米社區(qū)成立老年學校。

10,、每月走訪居家養(yǎng)老戶,，逐戶了解服務(wù)情況，解決生活中的難題。

11,、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,，和居家養(yǎng)老月報表。

12,、在九九重陽節(jié)來臨之際,，為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品，送上我們對他們的節(jié)日祝福,。

13,、積極參加街道組織的各項活動。

今年我作為全國第六次人口普查員,，與萬米社區(qū)和高玲一組,，面對這次普查工作時間緊、任務(wù)重的情況,，我們加班加點,，入戶走訪，核對信息,，直到順利地完成人口普查任務(wù),。作為一名人口普查員，能參加十年一次的人口普查工作,，是我的榮幸,，更是我做好一切工作的立足點。在20__年的工作中,，我將秉承著10年的熱情與信心,，做好計劃并開展工作，以下是我在20__年的工作打算：

1,、繼續(xù)為老年人辦理老年證，居家養(yǎng)老,，80歲高齡津貼,。

2、配合各個社區(qū)把老年活動辦起來,，讓老年人的業(yè)余生活豐富起來,，更加有聲有色。

3,、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座,，讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。

4,、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,，對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪,，以確保他們的人身財產(chǎn)安全,，并作好安撫工作。

5,、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊,，一對一幫撫，給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題,，使老人感到黨的溫暖,。

6、做好街道交給的其他工作任務(wù),。