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部門綜合管理員崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作,，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案,、文件管理,。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作,。

5、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作;負(fù)責(zé)抓好管理部勞動紀(jì)律管理工作,，嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動紀(jì)律。

6,、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂,、建檔、辭退,、考勤,、差假、調(diào)動,、考核,、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作,。

7,、負(fù)責(zé)對收文的登記、呈報(bào),、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿,、核對、印發(fā),、登記以及文書歸檔工作,，并做好機(jī)密文件的管理。

8,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定,，起草和發(fā)布通告、布告和通知,。

9,、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置,，堅(jiān)持登記,、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂,、分發(fā)工作,。

10、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

部門綜合管理員崗位職責(zé)篇二

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo),。

2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律,、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定工作計(jì)劃，組織,、開展項(xiàng)目綜合管理工作;

3.負(fù)責(zé)組織本部門各類會議,、培訓(xùn)、文體,、服務(wù)活動,，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄,，并上報(bào),。協(xié)助配合項(xiàng)目對外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù);

4.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的起草、修訂,、補(bǔ)充,、完善、送審,、分發(fā),、執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)對本部門已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況,，進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，根據(jù)檢查情況,，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論,、研究,、修改;

6.負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理,、匯總和上報(bào)公司存檔備查;

7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘,、培訓(xùn)計(jì)劃，并對人員的招聘,、錄用,、定級、離職,、辭退提出意見,、建議;

8.負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù),、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài),、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行,、公司制度的貫徹,、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、記錄,、存檔，并通報(bào)各部門負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待,、異議處理,、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員,、車輛等安全,、秩序等，負(fù)責(zé)對環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生,、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,，負(fù)責(zé)對設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù),、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理,、日常巡查、完工驗(yàn)收;

11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡報(bào),。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

部門綜合管理員崗位職責(zé)篇三

1.擬訂工作計(jì)劃，做好計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)督查工作,。

2.負(fù)責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班、會議的組織及會議會務(wù)工作,。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,，計(jì)算機(jī)安全技能培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)文件,、文檔,、資料、軟件,、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品,、計(jì)算機(jī)消耗品的購置、分發(fā)工作,。

6.負(fù)責(zé)與計(jì)算機(jī)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集,、上報(bào),、存檔工作。

7.負(fù)責(zé)辦公通訊,、環(huán)境衛(wèi)生,、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

部門綜合管理員崗位職責(zé)篇四

1,、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法,，熟悉本職業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

2,、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi),、綠化,、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種,、崗位之間的協(xié)同工作。

4,、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行,。

6,、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和"雙創(chuàng)"等工作，每日堅(jiān)持督促,、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。制定、建立檢查落實(shí)制度,，落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,，圓滿完成各項(xiàng)工作。

7,、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作,。按工作規(guī)范,，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施,，并督促執(zhí)行,。認(rèn)真做好工作記錄，收集,、整理綠化資料,，做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,，保存和建立綠化檔案,。

8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進(jìn)行行為規(guī)范,、業(yè)務(wù)技能,、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn),、教育,，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

9,、圍繞工業(yè)園日常管理工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10,、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作,。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。