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原單位離職證明

新單位要原單位的離職證明,，是防止原單位追究新單位的責(zé)任,，因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫(xiě)一份說(shuō)明(或保證書(shū)),，說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，如果新單位沒(méi)有后顧之憂(yōu),，估計(jì)就沒(méi)問(wèn)題了,。

1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁時(shí)效是一年,，不知道你的時(shí)間過(guò)了沒(méi)有,，申請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2)新單位要離職證明原件,，用途是什么?若是算年休假,，最近單位即可。

1)沒(méi)上保險(xiǎn)的公司,，你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以,，工作證，工資條,，勞動(dòng)合同都能證明,，至于將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳多少，一般是有一個(gè)法定水平,，不需要你花太多心思的

2)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)工資雙倍補(bǔ)償

以上的仲裁申請(qǐng)你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,，其它的社保沒(méi)繳納，合同沒(méi)簽訂,，單位負(fù)有舉證責(zé)任,。

單位離職證明范本 一

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年xx月xx日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位離職證明范本 二

離職證明

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!

公司名稱(chēng)(公章)

年 月 日

單位離職證明范本 三

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

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