無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

班主任教育心得感言篇一

比如“班主任控制情緒的方法”,。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候,，面對犯錯誤的學(xué)生我會不自覺地笑,，覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚，覺得那竟然也會稱之為錯誤,，更可笑的是學(xué)生竟然會為此而非常害怕,。這些都令我很不解。在批評他們的時候,，就算我的表情很嚴肅,，但心里仍會在笑。后來慢慢的,，隨著學(xué)生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升,，種類的不斷增加，我由原來的假嚴肅,，變成了后來的真發(fā)火,。前一秒我還平靜如水，下一秒就有可能是狂風(fēng)暴雨,。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決,，可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的,。魏書生也提到,，有時在面對很混亂的局面和很過分的學(xué)生，耐心受到挑戰(zhàn),，失去了抵抗力,，于是就發(fā)火、發(fā)怒,，脾氣暴躁,。

但“每次發(fā)過脾氣之后，都使學(xué)生的自尊心,、自信心受到傷害,，自己也陷入情緒陷阱之中，懊惱后悔,?！泵鎸@種情形,，魏書生采取的辦法是，“請同學(xué)們幫忙控制自己的情緒,，除了請大家?guī)兔ν?，還請一位同學(xué)具體負責(zé)。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉(zhuǎn)陰的時候,，便及時提醒,、勸告?！倍@個具體負責(zé)的同學(xué)需要單純、直爽,、熱情,，心地善良，做什么事,，說什么話直截了當(dāng),，不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好,，有人幫著老師一起克服一些問題,，會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學(xué)習(xí)的地方,。

還有“商量的魅力”,。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制，“我說什么就是什么”,。有時老師總是太相信自己,，而太低估學(xué)生，其實學(xué)生的潛力很大,，但相當(dāng)多的時候得不到充分的發(fā)揮,，和學(xué)生商量既能彌補老師自己的不足，也能更好的發(fā)揮學(xué)生的潛力,。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處,，于是“班級紀律不好，找班干部商量,，大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法,。”剛開始當(dāng)班主任時,，“不會開主題班會,，又和學(xué)生一起商量，大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|(zhì)量的好辦法,?！辈粌H在班級管理中采用商量的方法,，在教學(xué)中也會商量。憑著這一秘密武器,，在外地講課的時候,，即使在課前與學(xué)生素不相識，但仍可以在一節(jié)課的時間內(nèi)獲得學(xué)生的理解與信任,。凡事與學(xué)生商量著來,，師生關(guān)系于是就更像朋友關(guān)系，互幫互助,，理解與信任就變成了比較容易的事,。“嚴師出高徒”固然沒錯,，但慈師仍可以出高徒,，魏書生就很好的詮釋了這一點。

在班級管理中,，為了更好的維持班級自習(xí)紀律,，魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強,、承受能力差,，又自我感覺良好的學(xué)生，可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,，但總體來說還是利大于弊,。這個方法可以把個人置于全班同學(xué)的監(jiān)督與幫助之下，“有利于及時給自己施加壓力,，也有利于找到激勵自己前進的動力,，為減少票數(shù)，獲得同學(xué)們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗,，效果確實不錯,，自習(xí)紀律明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生自習(xí)效率也提高了許多,。試用一段時間后,，學(xué)生得票數(shù)越來越少，就停用了,，但學(xué)生的自習(xí)習(xí)慣也基本養(yǎng)成了,。

在“如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率”一章中，令我印象最深刻的就是“學(xué)生能講語文課”,。魏書生讓學(xué)生講課多數(shù)情況下是因為忙,，各種領(lǐng)導(dǎo)的視察，各種老師的參觀，但是后來慢慢發(fā)現(xiàn),，讓學(xué)生講課不僅可以發(fā)掘?qū)W生蘊藏的才能和潛力,，鍛煉學(xué)生的勇氣和魄力，還能增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，活躍大家的思維,。老師旁聽可

以給學(xué)生指導(dǎo)，也能從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生智慧的閃光點,?！皩W(xué)生講課，次數(shù)適當(dāng),，安排得法,，要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好?！边@個在我的教學(xué)實踐中也是可以拿來試用一下的,。

魏書生的這本《如何當(dāng)好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用，雖然我只是領(lǐng)悟了一星半點,，但也對我的工作產(chǎn)生很多啟發(fā)，以后還會更多的讀魏書生的著作,，以期望學(xué)更多的東西,，更好的做好教學(xué)和班主任工作。

班主任教育心得與感悟4

班主任教育心得感言篇二

今天我就自己擔(dān)任高二年級主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,，其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,，比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任),、趙健濤老師等,，因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的,，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”,。

第一個問題：如何對待和處分違紀的學(xué)生?

學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,，這一點可以說是天經(jīng)地義，所謂國有國法,、校有校紀,、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓,。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,，描述他當(dāng)時的違紀心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書,。經(jīng)過一段時間的實踐后,，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,，大家的目光都集中在他身上,，對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練，寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力,。

第三：可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極,、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),，平時不愛出聲,，有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,，結(jié)果他的故事講得很流暢,，而且情節(jié)生動，獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,，在同學(xué)們的掌聲中,，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差,。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師,、趙健濤老師的方法。

第二個問題：如何批評學(xué)生,，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自己也很難堪下不了臺,，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,，摸索出一些行之有效的招數(shù),。第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的鏡頭,，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”,。

每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,，我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,，我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

我們班有個男生小黃，性格比較反叛,，具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括：班主任說什么他都不樂意,，班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球，口才和反應(yīng)能力都很不錯,，出黑板報也是個人才,，有一次我們班與兄弟班踢足球，結(jié)果我們班以3：2勝了,，其中有兩個球是他進的,，那么我當(dāng)時立即把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話，首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,，關(guān)鍵時刻連下兩城,，力挽狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),，獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,，巴西的藝術(shù)足球,，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,，贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,，這個時候我看準(zhǔn)時機話題突然一轉(zhuǎn)：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當(dāng)班干部,，你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài),，過了一段時間我又跟他出來長談了一次,，慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀，期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步,。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,，做的很出色，而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名,。

第三個問題：如何營造良好的班級氣氛?

我所帶的高二(2)班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在,，每次月考、期中考試,、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境,。在班級理念上,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣,。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中,。為了配合這個理念,，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的,，一套是用來鼓勵他人的,，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志,。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋,。

紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調(diào)一致才能得勝利,。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情,，我們先將法律在講人情,，這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,，甚至強烈要求調(diào)到其他班去,，我把他違紀的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,，進行思想上的疏導(dǎo)工作,，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,，鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護,。

第四個問題：如何正確的引導(dǎo)班級輿論?

班主任在教育,、教學(xué)、生活和各項活動中,，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進行褒貶,，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定,，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。舉個例子：凡是期中考試,、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀現(xiàn)象,。

我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過,，針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會，班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,，主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,，利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論：考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,，前者是偷別人的精神財富，后者是偷別人的物質(zhì)財富,。甚至前者更加可惡,。同時我還宣布，每次月考,、期中考試,、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單，結(jié)果這一招還真管用,，考試從來沒有學(xué)生作弊,。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論，學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,，

第五個問題：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

剛開始做班主任的時候,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。班主任,、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。記得有一次在班主任研討會上，黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的,。我以前也用過這種方法，但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手,，究其原因,，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,，但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,，認為老師過分夸大班干部的作用，聽了黃老師的報告茅塞頓開,，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。

但每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡,，不夠熱情,，比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會，結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,，結(jié)果泡了湯,。后來我問了其他班干部,，為什么沒有人參加，其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受，他的工作方法多是命令式的,，他說：星期六晚上搞文藝晚會,，全班同學(xué)都必須參加”

很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),，其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,，提高大家的興趣,，然后最后來問大家：“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”，這種方法叫做二選一，既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,，他一講完班上就討論的很激烈，有的說這周,、有的說那周,。少數(shù)幾個表示不參加，但大部分人都說下周好點有充分的準(zhǔn)備,，最后大家達成了共識,，但還有幾個猶豫不決，在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,，最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,，不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加，后來別班也紛紛效仿我班,，使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感,。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,，今天我僅僅是湖光略影,、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,，希望可以起到拋磚引玉的作用,。

班主任教育心得與感悟2

班主任教育心得感言篇三

x,，市優(yōu)秀班主任，古詩文誦讀實驗先進工作者;縣百佳教師,，教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任;x鎮(zhèn)兼職語文教研員,，南門小學(xué)教師。

他同所有的普通小學(xué)教師一樣,，做著人梯的工作,，讓學(xué)生站得更高，看得更遠,。二十年的教齡,，二十年的班主任，他一直緊跟時代的步伐,，一直走在教育教學(xué)改革的前列,，把班級當(dāng)作百花園，用辛勤的汗水和創(chuàng)新的思路培育著千姿百態(tài)的花朵,。

我們要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的一個閃光點,，更要善于發(fā)現(xiàn)所有學(xué)生的所有閃光點。 ——楊慶坤

他認為,，做班主任的,，尤其要有對教育的敏銳感，要留心觀察學(xué)生的動態(tài),，從小事著眼,，捕捉學(xué)生身上的閃光點。

那是一個風(fēng)雪天,，中午放學(xué),，他在校門口發(fā)現(xiàn)了這樣一個鏡頭：他班的陳傳國同學(xué)打著傘走在前面，張忠同學(xué)沒帶傘縮著脖子走在后面,。忽然,，陳傳國的鞋帶開了，他轉(zhuǎn)過身來對張忠說：“幫幫忙,，給打著傘,。”于是,，陳傳國彎腰系鞋帶,，張忠把傘罩在陳傳國的身上，而自己卻站在傘外,，任紛紛的雪花飄落全身,。楊慶坤看到這里急忙跑上前去,，又把傘罩在了張忠的頭上。這種行為引起了一連串的反應(yīng),，他的頭上又多了一把傘,，而后是一串七八個傘在校園中形成了美麗的特寫。而這個張忠是一個平時性格內(nèi)向,，學(xué)習(xí)又不太好的同學(xué),，當(dāng)他轉(zhuǎn)過頭來，看到的是老師肯定鼓勵的目光,，頓時,，他的臉上現(xiàn)出了童真的笑容。自此以后,，張忠逐漸開始轉(zhuǎn)變,，楊慶坤一再給他以關(guān)注，終使張忠走出了自卑的陰影,，融入到這個集體中,，學(xué)習(xí)也有了起色。

他說,，這種互相幫忙的小事在同學(xué)之間是經(jīng)常發(fā)生的，關(guān)鍵在于教師恰到好處地科學(xué)引導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一個閃光點是容易的,，難的是時時注意發(fā)現(xiàn)他們身上多處的閃光點;發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點也是容易的，難的是發(fā)現(xiàn)所有學(xué)生身上的閃光點,。我們所要做的是必須適應(yīng)以促進人的發(fā)展為核心的新的教育理念,，充分發(fā)掘?qū)W生的潛能，把學(xué)生的閃光點匯集成滿天的繁星,。

的確,，他娓娓道來的真是一顆顆閃光的星星：誰是長跑的主角，誰是跳遠的猛將,，誰對繪畫情有獨鐘,，誰的歌唱聲情并茂，誰學(xué)動物的叫聲惟妙惟肖,，誰對舞蹈的韻律領(lǐng)悟極快,，誰寫的字有板有眼，誰對解數(shù)學(xué)題有獨到見解,，誰在家里是養(yǎng)花能手,，誰會飼養(yǎng)小動物……。

是啊,，當(dāng)老師把他們這些一技之長給予熱情褒揚之時,，我們不難想象學(xué)生的臉上煥發(fā)出的光彩,，那星光燦爛的景象會是多么迷人，這正是楊慶坤所追求的張揚學(xué)生個性的境界,。

讓課堂成為學(xué)生創(chuàng)新的樂園

一節(jié)語文課,，學(xué)的是《赤壁之戰(zhàn)》，課文的結(jié)尾是曹操大敗,，從華容道逃跑了,。忽然，一個學(xué)生站起來說：“《三國演義》上講的是關(guān)羽把曹操放走的,?！彼f：“對，關(guān)羽是個講義氣的人,?！笨赡莻€學(xué)生仍順著自己的思路往下說：“我想問的是，如果關(guān)羽就是不放走曹操,，那會是什么結(jié)果呢?”這出乎楊慶坤的意料,，看來這位同學(xué)不是在問，而是有備而來,。又是一個拓展學(xué)生思維的良機!于是他逆著學(xué)生的思路,，試圖激起一把火：“那曹操肯定在劫難逃。要知道關(guān)羽可是過五關(guān)斬六將的英雄吶,?！惫唬菍W(xué)生不肯罷休,，聲調(diào)高了,，語速也快了：“那可不一定，雖說這一仗曹操損兵折將,，但他手下的大將像張遼,、張郃、徐晃仍緊隨著曹操,，如果他們拼死纏住關(guān)羽,，說不定曹操還真能跑了?！笔艽藛l(fā),，讀過《三國演義》的同學(xué)也都加入到論爭的行列中，有的說曹操人困馬乏無力再戰(zhàn),，有的說關(guān)云長跨下赤兔馬能追上曹操,，有的說狗急還跳墻呢，曹操手下大將歷經(jīng)百戰(zhàn)也不是白給的,，有的干脆說這都是諸葛亮的失誤,，根本不該派關(guān)羽去守華容道……,。

其實，爭論的結(jié)果已不重要,，關(guān)鍵是他的新理念指導(dǎo)下的課堂開放了,，尤其是學(xué)生的思維開放了，多向了,，有了自主探究的空間,，有了發(fā)揮潛能的余地，有了創(chuàng)新意識的火花,。再如,，學(xué)習(xí)《黃河象》時學(xué)生在探究黃河象的骨骼化石保存得那么完整，為什么單單缺少尾椎骨?他們在猜想,，這是那些大象用長鼻子卷住陷入河中的老年公象的尾巴試圖把它拽上來,，卻把尾巴拽斷了，而后只好悲哀地走了,。這種與課文內(nèi)容完全不同的想象,，閃現(xiàn)的是學(xué)生人文的關(guān)懷，情操的升華,。

融合優(yōu)秀傳統(tǒng)和新的理念,，樹立大教育觀，教育就會別有洞天

作為一個班主任,，日常的班級管理如何適應(yīng)新的教育理念,，他自有見地：放開手腳，相信學(xué)生,，讓他們學(xué)會自主管理,，教師給予必要的指導(dǎo),。

例如,，實行每生輪流的值日班長制度，從開門鎖門,，一日兩查到圖書管理,，開展活動等等，在其他班干部的協(xié)助下要全權(quán)負責(zé),，這樣做,，既克服了一些“優(yōu)等生”的驕氣與霸氣，又樹立了處于弱勢的同學(xué)的自信心,。

他積極開展各種形勢的課外活動,，為學(xué)生提供充分發(fā)展個人的志趣，愛好和創(chuàng)造才能的機會：辦展覽會,、文藝表演,、辦板報,、宣傳欄、開故事會,、體育競賽,、走出校門踏春、秋游,、參觀工廠,、訪問敬老院、參加公益勞動等等,。在這些活動中,，他都在捕捉教育的契機，他帶領(lǐng)學(xué)生去春游,，是想讓學(xué)生去感受春天的美,，激發(fā)學(xué)生熱愛大自然的情趣。學(xué)生在感受春天美的同時,，也發(fā)現(xiàn)了不和諧的東西,，路邊的垃圾散發(fā)出熏人的氣味，各色的方便袋掛在樹上隨風(fēng)亂舞,，遠處的煙囪冒著濃濃的黑煙,。當(dāng)學(xué)生向他提出這些問題時，他沒有回避,，沒有硬讓學(xué)生違心地贊美原先設(shè)想的主題,，而是順勢啟發(fā)學(xué)生從環(huán)保的角度對美與丑進行對比，從而更激起了學(xué)生對美的珍愛,，學(xué)生不但動手撿起了垃圾,，回校之后既寫出了熱情洋溢的贊美春天的文章，也寫出了對改變環(huán)境建設(shè)美好家園的大膽設(shè)想,。一次春游,，多種收獲。這就是他的大教育觀給我們帶來的啟迪：無處沒有教育的素材,，無時不存教育的契機,。

班主任教育心得與感悟3

班主任教育心得感言篇四

教師，太陽下最光輝的職業(yè),。兒時記憶中大家如是說,。

教師，工資高待遇好,，又有假期好簡單?，F(xiàn)實的聲音環(huán)繞在我耳邊。

教師，看著比誰都好,，其實比誰都老,，工資比民工都低，頭發(fā)比和尚還少,。老教師傳授的心得體會,。

教師，到底是怎樣的狀況?我想象過,，設(shè)計過,，思考過,，討論過,。一千個人眼中，有一千個不一樣的哈姆雷特,。教育和教師在大家眼中也不盡相同,。但是我只明白,，我喜歡學(xué)生，熱愛教育,。于是,，我充滿著好奇和疑惑，懷著對教育事業(yè)的滿腔熱忱,，憧憬著完美的未來,，我來到了中山---偉人的故里，文化的故鄉(xiāng),。

入職之初,，繁重的教學(xué)任務(wù)，瑣碎的管理事務(wù),，艱難的適應(yīng)過程,，都讓我在深夜一次次反問自我：這是自我熱愛的工作嗎?這是自我理想的生活嗎?為什么理想與現(xiàn)實的差距如此讓人措不及防?

但是，每一天迎著第一縷晨光,，看到學(xué)生們一張張純真的臉龐,，聽到一聲聲清脆的問候，我釋然了;每個課堂上,，看著他們一雙雙求知若渴的眼睛,、理解問題后滿足的微笑,，是我一天中最開心的事情;課余時光,，跟學(xué)生們朋友般的聊天，聽著他們孩童般的想法,，或歡喜,，或憂郁，但都是那么純真可愛,，那么真實自然,，每當(dāng)這時,，發(fā)自內(nèi)心的成就感鋪滿心底。我想,，或許這就是教師的價值吧!

憑著良心做事,，用盡真心做人，這是我加入教師隊伍后給自我的座右銘,。爭做一名受歡迎的老師,，是我堅持不懈的目標(biāo)。

在一年的新教師工作中,，我用心從老教師那里汲取成功的經(jīng)驗,，自我不斷摸索教學(xué)、管理的方式和風(fēng)格,，我堅持用嚴厲公正的態(tài)度和海納百川的胸懷平等對待每一位學(xué)生,。

作為新老師，擔(dān)心不受學(xué)生歡迎,，學(xué)生犯錯了,，處理的時候就有了猶豫。其實,，誰喜歡做被學(xué)生厭惡的老師呢?上學(xué)期我有一個學(xué)生,，上課說話、自習(xí)課吵鬧,、剪奇怪的發(fā)型,、說滿嘴的粗話，甚至經(jīng)常頂撞老師,，全身充斥著戾氣,。從家長處得知，他小學(xué)就經(jīng)常記過,。我估量了一下狀況,，還是決定不退縮，堅決對他嚴厲對待,，嚴肅處理,，不期望一時的縱容，讓他以為學(xué)校是他能夠囂張的地方,。過程中當(dāng)然收到了很多的罵聲,，也和他發(fā)生了正面的語言沖突。之后,，在多次交涉,，多次嚴厲教育下，他最后有了轉(zhuǎn)化，上課認真了,，自習(xí)課不吵鬧,，甚至?xí)逃瑢W(xué)持續(xù)安靜。但是他始終表現(xiàn)出對我的敵意,，就像一把利劍,，每次到班上都讓我覺得冷箭到處飛。我沒有把他的敵意放在心上,，發(fā)現(xiàn)他的進步,，及時在班上公開表揚他，私下也找他談話,。沒想到,，他告訴我一句話，讓我震撼,。他說：“老師,，我之前一向覺得你針對我?！蔽抑皇庆o靜地問他,，“那你此刻覺得呢?”他說：“之后我發(fā)現(xiàn)你并沒有針對我，你對誰都一樣嚴格,，是我自我做得不好,。我喜歡此刻上進的自我?！碑?dāng)時,，我轉(zhuǎn)過身眼睛就紅了。原先,，學(xué)生總會能夠理解的,，能夠理解對他的嚴其實就是對他的愛!此刻，這位同學(xué)在大街上看到我都會主動熱情地打招呼,，看到他陽光上進的樣貌,，我明白自我沒有做錯。

一位成功的教師,，教給學(xué)生一杯水,，自我就得有一桶水，這是我需要終身學(xué)習(xí)和探索的課題,。除此之外,，對于處于青春期初期的初中生，還需要一桶幽默的水,。在很多學(xué)生心目中,，老師總是高深的遙不可及，敬畏中不覺拉大了師生間的距離,。我相信每位老師都是愛自我學(xué)生的,，只是方式不一樣，交流溝通較少,，讓學(xué)生對老師的初衷產(chǎn)生了誤會,，不敢親近。這對于一位新教師,，尤其是班主任,，會斬斷連接教學(xué)范圍和學(xué)生心理世界的橋梁。而幽默就像是磁鐵,，學(xué)生難以抗拒,。人總是喜歡快樂的，具有幽默感,，能拉近老師與學(xué)生的距離,，走進學(xué)生內(nèi)心世界，了解其心理變化,，真正和學(xué)生成為朋友,，輕易化解師生間的矛盾。

教師是人類永恒的職業(yè),，但社會對教師條件的選取并不永恒,，時代是對教師的要求越來越高。教師良好的素質(zhì)并非學(xué)校教育,，繼續(xù)教育才能獲得,。新的教育觀念認為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。處于終身學(xué)習(xí)的時代,，教師自然也不能停止進步的腳步,。研究生畢業(yè)，我歡呼雀躍,，最后能夠主角轉(zhuǎn)換了,，這對于做了二十多年的學(xué)生來說，無疑是件興奮的事情,。然而在新教師工作一年中,，我卻感到了自我學(xué)識的匱乏，不足以讓我游刃有余的處理班級管理,，于是我開始了自主充電,，在一年工作中，我不斷閱讀教育和管理方面的書籍,，從《學(xué)會生存——教育世界的這天》《與學(xué)校課程的過程》這類理論書籍,，到《班主任兵法》《愛心與教育》這類實踐性書籍,，理論聯(lián)系實際，不斷反思,，不斷琢磨,，不斷改善;和老教師交流討論，解疑答惑,，并邀請老教師走進自我的課堂逐一指導(dǎo)點評,，讓我受益匪淺;向?qū)W生學(xué)習(xí)了解其內(nèi)心動態(tài)和真實想法，不斷更新自我教育心理學(xué)的知識,。隨著教學(xué)實踐的增加,，我想會不斷出現(xiàn)新問題、新矛盾,，要想自我成為一名真正合格的教師,，要學(xué)的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長,。

教師是個良心活,，我做到了問心無愧;

教師是個耐力跑，我做到了堅持不懈;

教師是個功夫活,，我還缺乏時光經(jīng)驗;

一年新教師培訓(xùn)即將結(jié)束,，但是我們的工作還在繼續(xù)，我們的學(xué)生還需要成長,，我們更需要不斷成長進步,，在今后的工作中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，虛心向各位同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和為人處事的方法技巧,，爭取在最短的時光里成長為受學(xué)生歡迎的教師。

班主任教育心得與感悟5

班主任教育心得感言篇五

如果班級比作一艘船的話,，那么班主任便是這艘船的船長,，直接影響到這艘船行駛的方向。關(guān)于班主任工作藝術(shù)的書籍,、理論,，可謂多如繁星，不勝枚舉,。但我竊以為,，再好的理論，也要結(jié)合實際情況,，才能出真知,。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路，沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經(jīng)驗,，分五方面作介紹與大家分享,。

第一：不要吝嗇對學(xué)生的愛,。愛是溶化劑，愛是橋梁,。要想讓學(xué)生愛你,，首先你應(yīng)該付出你的愛。為了做到這點,，我把關(guān)愛滲透到平時,。我從不吝嗇我的愛,。比如：幫學(xué)生整理衣領(lǐng),，拍拍學(xué)生的頭，學(xué)生生病時溫柔的目光,，關(guān)切的話語,，遞上的一杯熱水。天氣變了,，我會及時提醒學(xué)生添加衣物,，注意用火、用電安全,。特別是周一第四節(jié)課和周六學(xué)生該回家時,，我都不忘提醒學(xué)生下樓慢點，路上注意安全,，會說：周一我會迎接同學(xué)們返校的,。我是老師也是母親，我的關(guān)愛發(fā)自心底,，出自真誠,。我在盡力做到：隨風(fēng)潛入夜，潤無心無聲,。

第二：經(jīng)常換位思考,。人與人之間要互相理解，信任,，并且要學(xué)會換位思考,，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)：互相寬容、理解,，多去站在別人的角度上思考,。比如：學(xué)生上課說話、搞小動作的事,。學(xué)生是活生生的人,，有血有肉，有個性的人,。是活潑愛說愛動的年齡,，不是一堆木頭,。上課說話，搞小動作,，在老師目光的示意下,，或在老師語言的提醒下，及時控制自己的行為,，并能好好聽課的情況下,，完全是可以的。

比如作業(yè)：有個別學(xué)生愛玩愛忘,，作業(yè)沒有及時交上,，我也能理解。所以允許他在一天之內(nèi)補上,，老師不會批評的,。因為只要從事教育，就要終生面對差異,，面對不盡人意的事情,，一味的抱怨、發(fā)牢騷,、怨天尤人,，又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀，我們唯有能改變的就是自己的心態(tài),，多改變自己,，少埋怨環(huán)境，以積極的角色面對生活,。人不能要求環(huán)境來適應(yīng)自己,，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。先適應(yīng)環(huán)境,，才能改變環(huán)境,。做到多改變自己，選擇積極的心態(tài)去對待,。

比如：穿拖鞋的事,。我沒有用命令的口氣說，而是這樣說的,。穿拖鞋是為了脫穿方便,，但在學(xué)校不用時常脫，再說了咱班在三樓,，每節(jié)課上下樓梯,，穿拖鞋上下樓走路不方便，萬一摔倒了,，夏天穿的薄,，磕一下,，碰一下，輕的還好點,，重的摔折了腿,，崴了腳，要知道“傷筋動骨一百天,，”受疼還不能上學(xué)多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的,。

愛是什么?愛是陽光，給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,，滋潤心田,。當(dāng)你盡情揮灑你的愛，付出你的愛時,，學(xué)生也會愛你的,。

第三,，工作,、教學(xué)認真負責(zé)。班主任要以身作則,，威信是一種觀念形態(tài),。威信者，威嚴及信譽之和也,。無威無以敬人,，無信無以服人。教師的許多工作靠威信發(fā)揮作用來完成的,。穩(wěn)定的教學(xué)秩序,，首先班主任要從自身做起，應(yīng)為人師表,，嚴于律己,，要學(xué)生做到的，首先要做到,。

比如：每次進班第一眼先看地面衛(wèi)生,，如果有紙屑，垃圾等我都會親自動手撿掃,，新發(fā)的笤帚,，我都會用繩子捆扎一遍，這樣結(jié)實又耐用,。上課時問同學(xué)們;老師這節(jié)課講多講少,，哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的，但我不會這么做,。講文言文時,，凡是中考的篇目,，講解很透徹，整理的題也全面,。議論文,，說明文都會在初一就讓學(xué)生按中考要求什么的題該用什么樣的規(guī)范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,，如果沒記由組長監(jiān)督課間補上,。所以，語文筆記每人都寫在書上,。

第四：批評教育因人而異,。學(xué)生脾氣秉性各不相同，我大致用“三三三”制來描述,。既三分之一學(xué)生在學(xué),，三分之一學(xué)生在看，三分之一學(xué)生在搗蛋,。也就是通常說的好中差三類學(xué)生,，要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性，管理才能有的放矢,。好學(xué)生要正面引導(dǎo),，多鼓勵。中等生要培養(yǎng)自信,，幫他們找到目標(biāo),，差生要求要降低，表揚不要吝嗇語言,，但批評也要嚴厲,。(舉例)

還有學(xué)期初一個月是紀律整頓月，主要是幫學(xué)生適應(yīng)班規(guī),。放假前一個月我也很重視,，只要我的早讀，我都會7點到校,，會對學(xué)生說：明天早讀我7點到校,，希望你不要來到我后邊。所以我班的學(xué)生比其他班學(xué)生多學(xué)二十多分鐘,。

第五：和家長密切配合,。教育由三匹馬拉著，環(huán)境,，學(xué)校,，家庭。對于環(huán)境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,，就剩學(xué)校還在堅持時很悲哀了,。家長會上我就說：家長老師的目標(biāo)是一致的，因此共同管理孩子是雙方的責(zé)任,，不要以為把孩子放在學(xué)校家長就什么也不用做了,。在校老師負責(zé)，在家家長負責(zé),。老師對孩子的處理家長要理解要支持,。老師伸出一雙手，家長伸出一雙手,，這樣人多力量大,，共同托舉起孩子的人生，未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,，家長也很配合,，一年來未發(fā)生一起老師家長的沖突，所以我的管理才大膽,，效果很好,。

佛家語“一花一世界，一葉一菩提”,，班主任工作讓我離理想的王國越來越近,?！叭t杏壇寫春秋,，一根粉筆畫古今”。有一天我會實現(xiàn)做一名“胸中學(xué)生,，目中學(xué)生”的教師的夢,。