工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

護理個人培訓工作總結范文篇一

告訴護理護理工作與病人的生命息息相關,，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護理的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,，適時，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

采用授課,、演示,、討論等方法，使培訓工作更具有科學化,，做到“學有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務小講課能培訓次，護理個案查房次,，基本技能培訓及?？萍柬棧本戎R及技能培訓次,。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,。

由護理長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)學科發(fā)展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施,。且定期對培訓開展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性,、有效性作為培訓的目標。

我科目前有規(guī)范化培訓護理對象為人,，基本上達到了規(guī)范化培訓的要求,，能運用護理程序為患者實施整體護理。但由于培訓水平不高以及培訓對象的取心不強,，限制了培訓對象業(yè)務水平的提高,。表現(xiàn)在基礎知識不扎實，基本護理技能不熟練,，?？萍寄芩讲桓叩龋谌藛T培訓上缺乏一套科學,、有效地辦法,，培訓人員往往精力不足，難以逐一落實和開展,。

面對種種困難,，培訓小組不氣餒,，認知到培訓教育任重道遠，決不能松懈,。在正視自身缺點的同時努力改進培訓工作,，也取得了一定的成效。本年度護理“三基”理論知識達標率為99%,，基本技能合格率100%,。

努力提高專業(yè)知識水平，以更好地服務于病人,。同時努力為護理外出學習創(chuàng)造機會,，使護理能了解護理學科的發(fā)展動態(tài)。定期組織人員學習國內(nèi)外的先進護理經(jīng)驗,，拓寬人員知識面,。

積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務，實行責任制護理,，護理分管病人,，幫助生活不能自理的病人完成生活護理，幫助護理正確定位基礎護理,，保證生活護理落實到位,。

缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象,。護理人員精力有限,、學習的自覺性不高。缺乏新業(yè)務,、新知識的開展,。年輕護理較多，操作水平較低,，缺乏工作經(jīng)驗,，對安全護理存在一定的風險。優(yōu)質(zhì)服務部分工作未落實到位,，護理人員配備不足,，部分生活護理未能落實到位，個別護理對優(yōu)質(zhì)服務活動執(zhí)行力度不到位,。

護理個人培訓工作總結范文篇二

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護理崗位上所做的工作以及參加的各項培訓，心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結如下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護理在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護理,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護理”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o理特點和優(yōu)勢越來越明顯的.今天,，中醫(yī)科護理沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護理對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護理對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護理經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護理管理”這個外因,，通過護理“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護理排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護理,，人文素質(zhì)有了很大提高。

近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護理口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護理說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。

我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護理口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護理在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護理大量時間,，因此深受大家歡迎,。

盡管，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人,，我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護理的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護理工作我充滿了信心。

護理個人培訓工作總結范文篇三

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,、7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短,，但是從中學到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施,、行為規(guī)范,、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應該給與病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的治理?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,，有利于提高我們的責任心，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者。

通過這次培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,，服務意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導,，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護理個人培訓工作總結范文篇四

20xx年在繼續(xù)教育,、護士崗前培訓,、進修及專科護理培訓,、外出學習,、護士在職培訓、業(yè)務學習等方面總結如下：

1,、外出參加繼續(xù)教育：本年度外出參加繼續(xù)教育學習達93人次(其中護士長以上60人次,，護士33人次)，內(nèi)容涉及到手術室―供應室消毒隔離,、消毒供應中心專業(yè)理論及技能培訓,、護理管理暨貫徹落實《安徽省護士定期考核辦法》、傷口造口護理,、護理急救和技能提高,、護理質(zhì)量管理、護理科研與論文撰寫,、危重癥病人護理技術新進展,、急診急救專科護理,、產(chǎn)房新生疫苗接種,、嬰兒撫觸及新生兒疾病篩查等知識,。

2、院內(nèi)舉辦了ⅰ類省級繼續(xù)教育培訓班1期,，內(nèi)容是關于護士職業(yè)防護與安全方面的知識,，ⅱ類繼續(xù)教育學習班2期，內(nèi)容涉及護理質(zhì)量控制與績效管理以及臨床用藥安全管理的知識,。學習班邀請省內(nèi)外相關護理和法律專家授課,，面向合肥市，對護理工作起到了積極的促進作用,。

根據(jù)醫(yī)院和學科發(fā)展要求及護理工作需要,，本年度共選派急診科、手術室,、神經(jīng)內(nèi)科,、心內(nèi)科(ccu)、普外科,、產(chǎn)科,、供應室、腎內(nèi)科等科室護士外出進修學習急診急救知識,、急診護理管理,、手術室護理管理、神經(jīng)內(nèi)科護理管理,、心血管,、ccu內(nèi)科護理管理、普外科護理及管理,、內(nèi)鏡配合及管理,、介入護理、現(xiàn)代供應中心專業(yè)理論及技能培訓,、合肥市醫(yī)院消毒供應中心管理培訓,、血液崗位透析培訓、母嬰保健技術服務等知識,，并且選送3人參加?？谱o士培訓。鼓勵支持護理人員積極參加省內(nèi)外學術交流,。

為了加強護士在職培訓,、業(yè)務學習,，提高護理人員的業(yè)務知識和技能,，本年度護理部根據(jù)各級各類護士分級培訓制度，安排了業(yè)務學習講座三十余次,，要求各級護理人員按質(zhì)按量完成,。內(nèi)容涉及創(chuàng)傷急救新概念,、心肺復蘇中復蘇藥物的正確選擇、減輕護士心理壓力的策略,、簡易呼吸囊的應用,、手術室護士培訓新思路、前饋控制在護理安全管理中的應用,、胰島素相關知識及注射管理,、高壓氧治療前準備和護理、多導睡眠監(jiān)測及護理,、老年住院患者存在的安全隱患和護理對策,、評判性思維在護理工作中的應用、不同部位骨折臨時急救固定及臥床體位等內(nèi)容,。

護士崗前培訓,。按照護士分級培訓制度，對新入護理人員進行崗前培訓,，培訓合格后方可進行臨床輪轉(zhuǎn)1-2年,，在輪轉(zhuǎn)期間各科室根據(jù)專科特點,，再次進行崗位培訓學習,，輪轉(zhuǎn)結束后護士長對他們進行護理理論和技術操作考試，并給輪轉(zhuǎn)人員做出科,。

各科室護士長注重平時的對各級護理人員的學習和培訓,，利用各種機會學習業(yè)務知識，如：晨會,、早交班,，完成護理查房、教學查房,、病歷討論,、護理會診、危重或死亡病例討論及輪轉(zhuǎn)護士的培訓學習和考核,。

鼓勵支持護理人員參加大專,、本科的學歷深造，提高護士的學歷層次以不斷提高護理理論知識,。到本年底全院有大專以上學歷護理人員361人,，本科及以上護理人員102人,護士長均為專科及以上學歷,。

本年度對護理人員的進行2次護理理論和2次護理技術操作考核,，注重考核時效性，把考核與實際工作充分的聯(lián)系起來,，并加強護理人員的分級培訓,。