工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

護理個人培訓(xùn)工作總結(jié)范文篇一

告訴護理護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,。護理的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時,，適地開展各種學(xué)習(xí)活動,，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。

采用授課,、演示,、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,，做到“學(xué)有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課能培訓(xùn)次，護理個案查房次,，基本技能培訓(xùn)及?？萍柬棧本戎R及技能培訓(xùn)次,。針對護理人員急救反應(yīng)薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,。

由護理長擔(dān)任組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織,。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施,。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,，把實用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。

我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護理對象為人,，基本上達到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求,，能運用護理程序為患者實施整體護理。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的取心不強,，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的提高,。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實，基本護理技能不熟練,，?？萍寄芩讲桓叩龋谌藛T培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué),、有效地辦法,，培訓(xùn)人員往往精力不足，難以逐一落實和開展,。

面對種種困難,，培訓(xùn)小組不氣餒，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn),，決不能松懈,。在正視自身缺點的同時努力改進培訓(xùn)工作，也取得了一定的成效,。本年度護理“三基”理論知識達標(biāo)率為99%,，基本技能合格率100%。

努力提高專業(yè)知識水平,，以更好地服務(wù)于病人,。同時努力為護理外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造機會，使護理能了解護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài),。定期組織人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進護理經(jīng)驗,，拓寬人員知識面。

積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，實行責(zé)任制護理,，護理分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護理,，幫助護理正確定位基礎(chǔ)護理,，保證生活護理落實到位。

缺乏對培訓(xùn)效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象,。護理人員精力有限、學(xué)習(xí)的自覺性不高,。缺乏新業(yè)務(wù),、新知識的開展。年輕護理較多，操作水平較低,，缺乏工作經(jīng)驗,，對安全護理存在一定的風(fēng)險。優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實到位,，護理人員配備不足,，部分生活護理未能落實到位，個別護理對優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動執(zhí)行力度不到位,。

護理個人培訓(xùn)工作總結(jié)范文篇二

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護理崗位上所做的工作以及參加的各項培訓(xùn)，心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護理在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護理,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o理”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護理特點和優(yōu)勢越來越明顯的.今天,，中醫(yī)科護理沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓(xùn),。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護理對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護理對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護理經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護理管理”這個外因,，通過護理“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護理排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護理,，人文素質(zhì)有了很大提高,。

近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護理口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護理說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。

我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護理口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護理在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護理大量時間,，因此深受大家歡迎。

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人，我的科室,，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護理的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，對新的一年的護理工作我充滿了信心,。

護理個人培訓(xùn)工作總結(jié)范文篇三

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,、7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的治理,。《護士與法》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,。

護理個人培訓(xùn)工作總結(jié)范文篇四

20xx年在繼續(xù)教育、護士崗前培訓(xùn),、進修及?？谱o理培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí),、護士在職培訓(xùn),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面總結(jié)如下：

1、外出參加繼續(xù)教育：本年度外出參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達93人次(其中護士長以上60人次,，護士33人次),，內(nèi)容涉及到手術(shù)室―供應(yīng)室消毒隔離、消毒供應(yīng)中心專業(yè)理論及技能培訓(xùn),、護理管理暨貫徹落實《安徽省護士定期考核辦法》,、傷口造口護理,、護理急救和技能提高、護理質(zhì)量管理,、護理科研與論文撰寫,、危重癥病人護理技術(shù)新進展、急診急救?？谱o理,、產(chǎn)房新生疫苗接種、嬰兒撫觸及新生兒疾病篩查等知識,。

2,、院內(nèi)舉辦了ⅰ類省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班1期，內(nèi)容是關(guān)于護士職業(yè)防護與安全方面的知識,，ⅱ類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班2期,，內(nèi)容涉及護理質(zhì)量控制與績效管理以及臨床用藥安全管理的知識。學(xué)習(xí)班邀請省內(nèi)外相關(guān)護理和法律專家授課,，面向合肥市,，對護理工作起到了積極的促進作用。

根據(jù)醫(yī)院和學(xué)科發(fā)展要求及護理工作需要,，本年度共選派急診科,、手術(shù)室、神經(jīng)內(nèi)科,、心內(nèi)科(ccu),、普外科、產(chǎn)科,、供應(yīng)室,、腎內(nèi)科等科室護士外出進修學(xué)習(xí)急診急救知識、急診護理管理,、手術(shù)室護理管理,、神經(jīng)內(nèi)科護理管理、心血管,、ccu內(nèi)科護理管理,、普外科護理及管理、內(nèi)鏡配合及管理,、介入護理,、現(xiàn)代供應(yīng)中心專業(yè)理論及技能培訓(xùn)、合肥市醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理培訓(xùn),、血液崗位透析培訓(xùn),、母嬰保健技術(shù)服務(wù)等知識，并且選送3人參加專科護士培訓(xùn),。鼓勵支持護理人員積極參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,。

為了加強護士在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高護理人員的業(yè)務(wù)知識和技能,，本年度護理部根據(jù)各級各類護士分級培訓(xùn)制度，安排了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座三十余次,，要求各級護理人員按質(zhì)按量完成,。內(nèi)容涉及創(chuàng)傷急救新概念、心肺復(fù)蘇中復(fù)蘇藥物的正確選擇,、減輕護士心理壓力的策略,、簡易呼吸囊的應(yīng)用、手術(shù)室護士培訓(xùn)新思路,、前饋控制在護理安全管理中的應(yīng)用,、胰島素相關(guān)知識及注射管理、高壓氧治療前準(zhǔn)備和護理,、多導(dǎo)睡眠監(jiān)測及護理,、老年住院患者存在的安全隱患和護理對策、評判性思維在護理工作中的應(yīng)用,、不同部位骨折臨時急救固定及臥床體位等內(nèi)容,。

護士崗前培訓(xùn)。按照護士分級培訓(xùn)制度,，對新入護理人員進行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后方可進行臨床輪轉(zhuǎn)1-2年，在輪轉(zhuǎn)期間各科室根據(jù)?？铺攸c,，再次進行崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后護士長對他們進行護理理論和技術(shù)操作考試,，并給輪轉(zhuǎn)人員做出科。

各科室護士長注重平時的對各級護理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，利用各種機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，如：晨會、早交班,，完成護理查房,、教學(xué)查房、病歷討論,、護理會診,、危重或死亡病例討論及輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

鼓勵支持護理人員參加大專、本科的學(xué)歷深造,，提高護士的學(xué)歷層次以不斷提高護理理論知識,。到本年底全院有大專以上學(xué)歷護理人員361人，本科及以上護理人員102人,護士長均為?？萍耙陨蠈W(xué)歷,。

本年度對護理人員的進行2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核，注重考核時效性,，把考核與實際工作充分的聯(lián)系起來,，并加強護理人員的分級培訓(xùn)。