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人力資源的崗位要求和職責(zé)篇一

為實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理，學(xué)校將逐步加強(qiáng)各類崗位的考核工作,，考核分為年度考核和聘期考核兩部分,。

年度考核主要考核各類人員年度內(nèi)的政治思想、工作業(yè)績(jī)方面的履職情況,，年度考核結(jié)果為合格以上的人員,，方可申報(bào)高一級(jí)崗位。聘期考核,，主要考核各類各級(jí)人員聘期內(nèi)（三年）履職情況,，是下一聘期崗位聘用的主要依據(jù),。

各二級(jí)單位和部門要依照指導(dǎo)意見(jiàn),，充實(shí)和完善各崗位職責(zé)（含專業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位）,，逐步建立科學(xué)和易于實(shí)施的考核體系,，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)原則上不得低于學(xué)校制定的崗位職責(zé)。崗位職責(zé)和工作任務(wù)及目標(biāo)將寫入聘用合同,。

對(duì)于雙肩挑人員,，崗位職責(zé)和履職要求中規(guī)定的任務(wù)，可適當(dāng)折減,。

1．二級(jí)崗位

②聘期內(nèi),，至少新增主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),，或主持省部級(jí)研究項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持1項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目和1項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)以上的橫向課題（軟科學(xué)20萬(wàn)）,；或以第一作者發(fā)表被sci,、ei檢索、校列重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊論文4篇以上（含指導(dǎo)的研究生發(fā)表的論文,，下同）,；或以第一作者出版高水平教材或?qū)W術(shù)專著，且以第一作者發(fā)表被sci,、ei檢索,、校列重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊論文2篇以上；或主持一項(xiàng)省部級(jí)以上二等獎(jiǎng)勵(lì),。

②聘期內(nèi),，至少新增主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目l項(xiàng)，或主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng),，或主持1項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目和1項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)以上的橫向課題（軟科學(xué)15萬(wàn)）,；或主持1項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目，且以第一作者發(fā)表被sci,、ei檢索,、校列重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊論文2篇以上；或以第一作者出版高水平學(xué)術(shù)專著一部,；或主持一項(xiàng)省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì),。

教學(xué)和專業(yè)建設(shè)型崗位

①每年須承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，其中本科生教學(xué)計(jì)劃學(xué)時(shí)不低于40學(xué)時(shí),。 ②聘期內(nèi),，至少新增主持1項(xiàng)省部級(jí)以上項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目；或以第一作者發(fā)表被sci,、ei檢索,、校列重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊論文2篇以上；或以第一作者出版高水平教材或?qū)W術(shù)著作,。

3．四級(jí)崗位 3.1 科研為主型崗位

①每年至少承擔(dān)2門以上課程的教學(xué),，其中本科生教學(xué)計(jì)劃學(xué)時(shí)不低于64學(xué)時(shí)。

②聘期內(nèi),，至少主持1項(xiàng)廳局級(jí)以上項(xiàng)目或省級(jí)以上“質(zhì)量工程”項(xiàng)目,；或作為主要成員參加科研、教改項(xiàng)目2項(xiàng)以上,，且以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊論文2篇以上,，或參編出版高水平教材和學(xué)術(shù)著作。

4．五級(jí)崗位

科研教學(xué)并重型崗位

①每年至少講授1門課程,，計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于64學(xué)時(shí),。

②聘期內(nèi),，至少新增主持研究項(xiàng)目l項(xiàng)，或作為主要成員參加省部級(jí)以上研究項(xiàng)目2項(xiàng),；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報(bào)》論文3篇以上,；或以第一作者出版教材或?qū)W術(shù)著作一部。

科研為主型崗位

崗位職責(zé)：在學(xué)科建設(shè),、科研工作中發(fā)揮骨干作用,，且完成如下工作： ①每年至少講授1門課程，計(jì)劃學(xué)時(shí)不低于32學(xué)時(shí),，且指導(dǎo)的研究生在本專業(yè)核心期刊發(fā)表1篇以上論文,。

②聘期內(nèi)，至少新增主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng),，或主持一項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元以上的橫向課題,，或主持2項(xiàng)到校經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以上的橫向課題；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報(bào)》論文4篇以上(其中校劃列重點(diǎn)期刊不少于1篇),；或以第一作者出版學(xué)術(shù)著作一部,。

教學(xué)為主型崗位

①每年至少須講授2門課程，計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于96學(xué)時(shí),。

5．六級(jí)崗位

科研教學(xué)并重型崗位

崗位職責(zé)：積極協(xié)助做好學(xué)科建設(shè),、專業(yè)或課程建設(shè)工作，且完成如下工作： ①每年至少須講授1門課程,，計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于64學(xué)時(shí),。

科研為主型崗位

崗位職責(zé)：協(xié)助做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)等工作,，且完成如下工作： ①每年至少講授2門課程,，計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于96學(xué)時(shí)。

6．七級(jí)崗位

崗位職責(zé)：積極參與本學(xué)科的建設(shè),，認(rèn)真完成學(xué)校,、學(xué)院（系、部）的學(xué)科管理和組織協(xié)調(diào)等任務(wù),，且完成如下工作： ①每年至少講授1門課程,，計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于48學(xué)時(shí)。

7．八,、九,、十級(jí)崗位

①全面履行崗位職責(zé)，且在上述某些方面取得較好效果,。 ②每年須講授或助課2門以上課程，不斷提高教學(xué)水平,。 ③聘期內(nèi),，教學(xué)科研工作量飽滿(有特殊任務(wù)安排者除外),。

8．專業(yè)技術(shù)十一級(jí)（含）以下崗位的崗位職責(zé)，由各單位根據(jù)本單位的學(xué)科建設(shè),、教學(xué)工作,、科研任務(wù)和事業(yè)發(fā)展需要自行制定，并報(bào)學(xué)校審批,。

人力資源的崗位要求和職責(zé)篇二

一年即將過(guò)去,，20__年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，誠(chéng)懇待人,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)矩，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，嚴(yán)格按照交通部門的各項(xiàng)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)交通規(guī)則，嚴(yán)格遵守道路交通管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定,，服從交通管理機(jī)關(guān)的教育和管理,，交好地完成了本職工作。

一,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力的源泉,，到辦公室工作以來(lái),，我自覺(jué)適應(yīng)新形式新任務(wù)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位,，不遲到，不早退,，不誤事,，做到隨叫隨到，自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人形象,，努力搞好服務(wù),。

二、鉆研業(yè)務(wù)

我牢固樹(shù)立“行車萬(wàn)里,，安全第一”的目標(biāo),，對(duì)車輛及時(shí)檢查維修，確保安全出車，文明駕車,，不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)法規(guī),，著力提高駕駛業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)安全意識(shí),，抽空認(rèn)真閱讀有關(guān)駕駛與維修方面書籍,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識(shí)，不斷提高駕駛技能,。

三,、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

為了做好本職工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，一是緊繃安全弦，安全重于泰山,，作為一名司機(jī),，在平時(shí)行駛中，時(shí)刻嚴(yán)格遵守道路交通管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定,，自覺(jué)做到不超速,，不搶道，不違章,，不與別人賽車,。

總之，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我做到里安全駕駛,。但是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比，還存在一定的差距,，因此我要在今后的工作中加以改進(jìn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取在新的一年里更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

人力資源的崗位要求和職責(zé)篇三

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù),，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,，公正廉潔,、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,；工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，服務(wù)態(tài)度好,；具有會(huì)計(jì)本科學(xué)歷,、會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,，有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，表現(xiàn)突出,。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表、年終決算,、預(yù)算執(zhí)行情況分析,、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析,、對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)（含地方財(cái)政人員供養(yǎng)信息,、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預(yù)算,、部門決算等）,、清理往來(lái)賬、成本核算,、收費(fèi)許可證的申報(bào),、年檢，非稅收入票據(jù)的年檢,，國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)的使用,，對(duì)目標(biāo)管理單位的財(cái)務(wù)預(yù)警監(jiān)督，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助學(xué)金,、助學(xué)貸款財(cái)務(wù)管理等工作,。

2．收費(fèi)主管（科職崗位）：

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策,；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干,，公正廉潔、作風(fēng)正派,；有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),、有吃苦耐勞精神,，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，服務(wù)態(tài)度好,；具有會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,。

崗位職責(zé)：收取各項(xiàng)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、購(gòu)買水電費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、分校上交費(fèi)、考試費(fèi)等所有的收費(fèi)）,，向會(huì)計(jì)主管提供非稅收入總額,，負(fù)責(zé)核對(duì)有關(guān)款項(xiàng)是否及時(shí)要回等工作，催繳分校和學(xué)生欠款等工作,。

3．資產(chǎn)核算：

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù),，組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,，公正廉潔,、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,；工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),、有吃苦耐勞精神,，服務(wù)態(tài)度好；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,。

崗位職責(zé)：登記全校固定資產(chǎn)的分類賬，定期與資產(chǎn)管理部門,、教材中心,、圖書館對(duì)賬，確保賬賬相符,，賬實(shí)相符,。兼工會(huì)會(huì)計(jì),、基建會(huì)計(jì)、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,，及時(shí)完成資產(chǎn)入賬工作,。

4．稽核：

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策,；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干,，公正廉潔,、作風(fēng)正派,；有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,，有較強(qiáng)的溝通能力,，服務(wù)態(tài)度好；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,；有12年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：稽核原始憑證是否合法,，內(nèi)容是否真實(shí),，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確,，支出項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是否一致,，金額是否相等，核對(duì)獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放,，教材款的退款,，銀行回單的登記，以及處長(zhǎng)安排的其他事務(wù)等,。

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù),，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干，公正廉潔、作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),、有吃苦耐勞精神，服務(wù)態(tài)度好,；具有會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有3年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,。

崗位職責(zé)：收入制單和支出制單,，定期與非稅對(duì)賬，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,，分校應(yīng)收款明細(xì)賬管理,。

6．報(bào)帳出納：

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策,；熱愛(ài)本職工作,，努力鉆研業(yè)務(wù)，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干,，公正廉潔、作風(fēng)正派,；工作細(xì)心,、細(xì)致，不出差錯(cuò),，沒(méi)有遺漏,，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神,，服務(wù)態(tài)度好,，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,；大專以上學(xué)歷,，有3年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：根據(jù)制單會(huì)計(jì)打印的現(xiàn)金收付憑證,，進(jìn)行復(fù)核并辦理收付款,；根據(jù)制單會(huì)計(jì)打印的銀行支付憑證，進(jìn)行復(fù)核并辦理付款,，定期與銀行對(duì)賬,；兼工會(huì)出納、遠(yuǎn)研會(huì)出納等工作,。

7．系統(tǒng)管理員：

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策,；熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干，公正廉潔,、作風(fēng)正派,；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和操作水平；工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,，服務(wù)態(tài)度好,；具有計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟悉電算會(huì)計(jì),；2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)臺(tái)賬的管理、學(xué)生學(xué)費(fèi)查詢,、學(xué)生欠費(fèi)清理、網(wǎng)頁(yè)更新和維護(hù),、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全,，工資系統(tǒng)管理（兼發(fā)放工資）等工作。

競(jìng)聘條件：能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策,；熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，組織紀(jì)律性強(qiáng),、踏實(shí)肯干，公正廉潔,、作風(fēng)正派,；工作細(xì)心、細(xì)致,，不出差錯(cuò),，沒(méi)有遺漏，責(zé)任心強(qiáng),，有吃苦耐勞精神,，服務(wù)態(tài)度好，有較強(qiáng)的安全意識(shí),；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,；大專以上學(xué)歷,，有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)檔案資料的整理,，會(huì)計(jì)憑證的裝訂,、保管和歸檔工作，財(cái)政,、稅務(wù)票據(jù)購(gòu)買和核銷,協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作,，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā)，申請(qǐng)非稅收入回款,，負(fù)責(zé)本處室的考勤記錄,、部門報(bào)帳等內(nèi)勤工作。

人力資源的崗位要求和職責(zé)篇四

**%,、**%,，在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益上再創(chuàng)歷史新高，全面完成了集團(tuán)公司,、公司董事會(huì)與股東會(huì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù),。 2.2月1日成功地將縣美興光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn)，3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項(xiàng)目并網(wǎng)投運(yùn),，并在16年的上半年辦理完善了電站的相關(guān)手續(xù),，通過(guò)了環(huán)評(píng)、水保等9個(gè)專題的驗(yàn)收,，在7月通過(guò)了集團(tuán)組織的俊工驗(yàn)收,，順利的將這兩個(gè)電站移交到國(guó)高運(yùn)維公司。

5.在集團(tuán)公司的支持下,，完成制做了縣光伏扶貧的方案,，并得到了縣政府的認(rèn)可，現(xiàn)在正在努力爭(zhēng)取四川省光伏扶貧建設(shè)單位的短名單,。

并為相關(guān)工作人員配置對(duì)講機(jī),。再次，主持編制應(yīng)消防應(yīng)急預(yù)案,，組織事業(yè)部全體員工參與模擬訓(xùn)練,；最后，強(qiáng)化崗位安全檢查,，不定期對(duì)重要崗位進(jìn)行綜合監(jiān)管與隱患排查,，取得了全年安全生產(chǎn)零事故的成績(jī)。

2018年以來(lái),，我緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，切實(shí)發(fā)揮自身管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé),，以及工會(huì)主席崗位職責(zé),，建立健全集團(tuán)公司黨組織與工會(huì),，令全體黨員感受到組織的關(guān)懷，同時(shí)豐富職工業(yè)余生活,，不斷增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力,。

風(fēng)條例，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律,。同時(shí)，帶頭遵紀(jì)守法,，做好表率,。時(shí)刻以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨與集團(tuán)公司的作風(fēng)建設(shè)要求,，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè),。沒(méi)有以權(quán)謀私，沒(méi)有為子女,、親戚謀取不正當(dāng)利益的行為,；沒(méi)有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包,、好處費(fèi),、現(xiàn)金等行為；沒(méi)有公車私用,、公款吃喝,、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸,、人莫貪”作為警示，自覺(jué)抵制各種誘惑,，遵紀(jì)守法,、廉潔奉公。

再次,，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。一年來(lái)，我是始終將集團(tuán)公司基層黨建工作作為重要任務(wù)來(lái)抓,，通過(guò)一年的努力,，在工作方法、黨組設(shè)置,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等方面取得了很大成績(jī),。有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障,。

到充分調(diào)動(dòng),，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項(xiàng)工作之中,。

盡管我在2018年的工作中取得了一定的成就，但是與集團(tuán)公司的要求還有一定的距離,。具體表現(xiàn)為沒(méi)有擺正自己的位置,，身為集團(tuán)的黨委書記，沒(méi)有在公司的內(nèi)部管理,、人事管理與隊(duì)伍建設(shè)上主動(dòng)為董事長(zhǎng)排優(yōu)解難,，出謀劃策。此外,，深入基層調(diào)研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補(bǔ)“短板”,，心浮急躁與過(guò)于苛求依然是我的老毛病。在2018年的工作中,，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短,，對(duì)癥下藥，以全新的姿態(tài),、思路和舉措,，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，同時(shí)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，努力為集團(tuán)事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻(xiàn),。

人力資源的崗位要求和職責(zé)篇五

主編是指出版物 (包括叢書、辭書,、報(bào)紙,、期刊、學(xué)報(bào),、年鑒,、文集、選集等) 編輯事務(wù)的總主持者,。有些編輯部門不設(shè)總編輯,，主編就成了該部門的負(fù)責(zé)人，職權(quán)相當(dāng)于總編輯,。不同的是,，主編只需對(duì)某一具體出版物負(fù)責(zé)就可以，不須涉及行政事務(wù),。

1.主持日常編輯部管理,、作品規(guī)劃、作者管理及經(jīng)營(yíng)等全面工作,；

3.組織策劃,、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題；

7.協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通,；

8.公司安排的

其他

1.有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)小說(shuō)行業(yè)或者商業(yè)報(bào)刊、雜志等副主編以上工作經(jīng)驗(yàn),；

2.了解并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文學(xué)行業(yè)的發(fā)展有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,；

3.有較強(qiáng)的組織策劃、編輯,、審定欄目/頻道/節(jié)目等專題的能力,；

4.對(duì)作者管理及版權(quán)管理有交深的研究和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6.能定時(shí)的指導(dǎo)及培訓(xùn)編輯成員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；

7.踏實(shí)肯干,、執(zhí)行力強(qiáng)，有同公司一起發(fā)展的長(zhǎng)久愿望,；

8.有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先,。

主編是個(gè)比較籠統(tǒng)的范疇，可大可小,，一般配備有助手（副主編）,。主編之下有的'還設(shè)編委會(huì)，編委會(huì)的主編之下又設(shè)有分冊(cè)主編和分編委會(huì),，分編委會(huì)又有自己的直接主編,。因此，主編可以說(shuō)是逐級(jí)發(fā)展的,，最高級(jí)的主編可以試著往出版社總編輯的方向繼續(xù)發(fā)展,。