總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇一
一、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容
1,、切實(shí)做好教師全員培訓(xùn)
本期繼續(xù)參加繼續(xù)教育,。全面落實(shí)骨干教師培訓(xùn)
我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)骨干教師參加教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn),積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓(xùn)活動(dòng),。創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,制定相應(yīng)的制度,帶動(dòng)各科教學(xué)水平的提高,,對于有貢獻(xiàn)的骨干教師,,學(xué)校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2,、積極鼓勵(lì)教師學(xué)歷提高
不斷加大工作力度,,采取有效措施,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修的積極性,。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)教師專項(xiàng)培訓(xùn)
深入研究我校師資需要進(jìn)行培訓(xùn),滿足教師急需的專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,,滿足教學(xué)的實(shí)際需要,。完善專項(xiàng)培訓(xùn)的管理,,凡本期內(nèi)參加的專項(xiàng)培訓(xùn):如:班主任培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等,,均根據(jù)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學(xué)分,,我校已經(jīng)做好此項(xiàng)工作的管理。
4,、形成完備的培訓(xùn)制度
本年度校本培訓(xùn)工作,,我校根據(jù)區(qū)局要求,實(shí)行學(xué)分登記和認(rèn)定制度,,按照不同教師的要求,,明確教師的崗位工作職責(zé)及完成相應(yīng)職責(zé)所需要參加培訓(xùn)的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑,,以及晉級的具體要求,,激勵(lì)全體教師樹立事業(yè)心和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)全員參加培訓(xùn)的自覺性,,促進(jìn)我校教師校本研修工作的順利進(jìn)行,。
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)區(qū)局的要求,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,,加強(qiáng)對教師此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),,并提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項(xiàng)工作,,積極參加每年區(qū)里此項(xiàng)工作的評估工作,。
(2)完善管理制度
我校建立各級教師培訓(xùn)管理檔案和學(xué)分管理制度,,建立和實(shí)施教師培訓(xùn)學(xué)分登記管理制度和分年度學(xué)分管理方法。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結(jié)合,,參加培訓(xùn)成效與教師職務(wù)評聘相結(jié)合,,促進(jìn)教師的終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。
我校制定了全體在職教師培訓(xùn)教育的規(guī)劃和年度計(jì)劃,,并由專人負(fù)責(zé)(校長和培訓(xùn)主任)此項(xiàng)工作。學(xué)校鼓勵(lì),、支持教師按照規(guī)定完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),,合理安排好教師的工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,并將此作為教師考核,、晉級,、聘任,、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一,。凡沒有按規(guī)定參加培訓(xùn)的教師,,不能申報(bào)晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱,。
(3)保證經(jīng)費(fèi)投入
我校建立教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的保障機(jī)制,,設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按照全體教職工工資總額的一定比例單獨(dú)列支,,切實(shí)予以保障,,并加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,。
初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇二
交往的本質(zhì)屬性是什么呢?是主體性,。交往論承認(rèn)老師與學(xué)生都是教學(xué)過程的主體,都是具有獨(dú)立人格價(jià)值的人,,雙方都是彼此關(guān)系的創(chuàng)造者,,都是交流的主觀能動(dòng)性,兩者在人格上完全平等,。新課程提倡通過交往革除當(dāng)前師生人際關(guān)系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向,,重建人道的、和諧的,、民主的,、平等的師生關(guān)系。
其次,,師生間的交往在教學(xué)中主要表現(xiàn)為師生間的對話,,而對話需"文本材料"。中央電視臺《實(shí)話實(shí)說》欄目的每一期都有一個(gè)主題,,主持人,、特邀嘉賓和參與聽眾都緊緊圍繞著主題,進(jìn)行互動(dòng)式的交往對話,,對話的材料源于自己的生活經(jīng)驗(yàn),。這種材料可以說是一種"經(jīng)驗(yàn)材料"。教學(xué)與《實(shí)話實(shí)說》有其相似之處,。教科書的每一課的課題,,就如同師生對話的一個(gè)主題,主題之下的諸多內(nèi)容就好比師生對話的材料,,師生需要在有限的時(shí)空內(nèi),,緊緊圍繞對話的主題,依托對話的材料,,進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)對話,。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",,此外對話的材料,進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)對話,。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",,此外還有其他相關(guān)的教學(xué)材料,。如果沒有這樣的"文本材料",,那么師生之間的教學(xué)對話就會(huì)失去依托而變得漫無邊際,操作上既不可能,,事實(shí)上也行不通,。所以,像教科書這樣的"文本材料"不是可有可無的,,而是不可或缺的,。
2、在教學(xué)設(shè)計(jì)中如何解決對學(xué)生分析不足的問題?答,、對學(xué)情的準(zhǔn)確把握是好的教學(xué)設(shè)計(jì)必備條件。下面僅對我在教學(xué)設(shè)計(jì)中對學(xué)情的認(rèn)識和運(yùn)用談?wù)勛约旱目捶?,與大家一起交流,。學(xué)情分析是教學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中“影響學(xué)習(xí)系統(tǒng)最終設(shè)計(jì)”的重要因素之一。認(rèn)真研究學(xué)生的實(shí)際需要,、能力水平和認(rèn)知傾向,,為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)教學(xué),,優(yōu)化教學(xué)過程,可以更有效地達(dá)成教學(xué)目標(biāo),,提高教學(xué)效率,。 教學(xué)設(shè)計(jì)必須把學(xué)習(xí)和學(xué)生作為焦點(diǎn),,以幫助每一個(gè)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)為目的,。因此我在教學(xué)中把了解學(xué)生的興趣、動(dòng)機(jī)作為分析學(xué)情的突破點(diǎn),。
(1)了解學(xué)生的興趣,、動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)是激勵(lì)人去行動(dòng),以達(dá)到一定目的的內(nèi)在因素;而動(dòng)機(jī)又產(chǎn)生于人的興趣和需要,。課堂教學(xué)的對象是活生生的學(xué)生,,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),是教學(xué)活動(dòng)的核心;教師所追求的語文教學(xué)的目的要求,,必須通過學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn),。因而,語文教學(xué)要獲得成功,,就要認(rèn)真分析,、了解學(xué)生的心理需求,想方設(shè)法啟動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,,并采取各種有力措施,,把學(xué)生的興趣和需求納入合理的軌道,,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,,將外在的教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學(xué)生的心理需要,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),,使學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,,只有當(dāng)學(xué)生對所學(xué)的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,形成了內(nèi)在的需要和動(dòng)機(jī),,他才能具有達(dá)成目標(biāo)的主動(dòng)性,,教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才有保證。
(2)分析學(xué)生的知識能力水平學(xué)生的知識能力水平是學(xué)生達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),。教學(xué)設(shè)計(jì)要遵循教學(xué)規(guī)律,,符合學(xué)生的知識建構(gòu)。教學(xué)成功的關(guān)鍵是學(xué)生能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),,能夠有效地吸收和運(yùn)用,。教學(xué)設(shè)計(jì)要研究學(xué)生的知識起點(diǎn),能力水平,,要考慮學(xué)生的可接受性,,把握學(xué)生學(xué)習(xí)語文的“最近發(fā)展區(qū)”。力求使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)水準(zhǔn)適合學(xué)生的知識水平和心理特征,,使學(xué)生能體驗(yàn)到“跳一跳摘到桃子”的滋味,。針對本節(jié)課或本單元的教學(xué)內(nèi)容,確定學(xué)生需要掌握哪些知識,、具備哪些生活經(jīng)驗(yàn),,然后分析學(xué)生是否具備這些知識經(jīng)驗(yàn)??梢酝ㄟ^單元測驗(yàn),、摸底考察、問卷等較為正式的方式,,也可以采取抽查或提問等非正式的方式,。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識經(jīng)驗(yàn)不足,,一方面可以采取必要的補(bǔ)救措施,另一方面可以適當(dāng)調(diào)整教學(xué)難度和教學(xué)方法,。
(3)了解學(xué)生的認(rèn)知傾向認(rèn)知傾向也稱認(rèn)知風(fēng)格,,指學(xué)習(xí)者個(gè)體在認(rèn)知即信息加工和組織過程中,表現(xiàn)在認(rèn)知方式方面的穩(wěn)定的獨(dú)特傾向,,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)者個(gè)體對外界信息的感知,、注意、思考,、記憶和解決問題的方式上,。學(xué)習(xí)過程實(shí)際上就是學(xué)生對信息的加工、處理,、存儲的過程,。不同認(rèn)知傾向的學(xué)習(xí)者對于信息的加工、處理方式是有差異的,。主要表現(xiàn)為獨(dú)立型與依存型,,沖動(dòng)型與沉思型等。教學(xué)活動(dòng)中,,教師應(yīng)結(jié)合考慮學(xué)生的認(rèn)知傾向,,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知差異不斷改進(jìn)教學(xué)法方法和教學(xué)策略,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),,努力做到因材施教,。如對依存型的學(xué)生,注意培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力;對沖動(dòng)型的學(xué)生,,注意培養(yǎng)其有條理地,、細(xì)心地分析問題、解決問題的能力等,。另外,,在組織研究學(xué)習(xí)小組時(shí),教師如能根據(jù)學(xué)生情況,,將具有不同認(rèn)知傾向的學(xué)生組合在一起,,讓他們在小組學(xué)習(xí)中,依據(jù)各自不同的特點(diǎn)去研究分析問題,,相互取長補(bǔ)短,。可以幫助學(xué)生更深入,、全面地分析問題,、解決問題。同時(shí),在這樣的小組活動(dòng)中,,不同認(rèn)知傾向的學(xué)生相互影響,,也有助于對學(xué)生認(rèn)知傾向的培養(yǎng)調(diào)整。因此,,了解學(xué)生的認(rèn)知傾向?qū)虒W(xué)設(shè)計(jì)具有重要的意義,。模塊三 教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)
教師只有做有心人,善學(xué)善鉆善創(chuàng)新數(shù)學(xué)課堂就會(huì)生機(jī)勃勃,課堂會(huì)更精彩
泰戈?duì)栍幸痪涿哉f得好"我們把世界看錯(cuò)了,卻反而說世界欺騙了我們".我們面對的是少年兒童,是有鮮明個(gè)性的活生生的人,每一個(gè)兒童都是一個(gè)珍貴的生命,每一個(gè)學(xué)生都是一幅生動(dòng)的畫卷,我們每一個(gè)人都應(yīng)該珍愛他們.
1.和諧課堂,快樂學(xué)習(xí)
課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的園地,教師工作的根據(jù)地,我們應(yīng)該重視課堂教學(xué).把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力.只有在寬松、平等,、和諧,、生動(dòng)、充滿活力的氛圍,才能誘發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造興趣,創(chuàng)造思維,。教師的教學(xué)藝術(shù)不僅在于傳授知識,而在于激勵(lì),、喚醒、鼓舞.教師應(yīng)把愉快與熱情傳給學(xué)生,使學(xué)生受到潛移默化的影響,從而心情愉快充滿激情地投入數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中去.
2.生活課堂,更有意義
生活離不開數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)來源于生活,數(shù)學(xué)與生活永遠(yuǎn)無法割舍.離開生活的數(shù)學(xué)是蒼白無力的.數(shù)學(xué)只有在實(shí)踐中得以延伸.生活是數(shù)學(xué)的生命之源.
教師應(yīng)盡力創(chuàng)設(shè)情景,、創(chuàng)造條件,將課堂與學(xué)生生活實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,使學(xué)生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強(qiáng)感知,激發(fā)思維.如我們學(xué)習(xí)《四邊形》一章中,判斷“等底等高的兩個(gè)平行四邊形拼在一起還是平行四邊形”咋一看沒錯(cuò).但通過實(shí)踐動(dòng)手操作就會(huì)發(fā)現(xiàn)“等底等高的兩個(gè)平行四邊形拼在一起不一定還是平行四邊形”.
3.靈活課堂,輕松學(xué)習(xí)
學(xué)生不是學(xué)習(xí)機(jī)器,教師應(yīng)合理科學(xué)安排.改變超強(qiáng)度,、大題量、機(jī)械訓(xùn)練,用時(shí)間加汗水提高成績的陳舊做法,要提倡精講精練.只講思路,、講方法,、引導(dǎo)自己去發(fā)現(xiàn)、去探索,把學(xué)生思考的時(shí)間還給學(xué)生,把思維過程還給學(xué)生,培養(yǎng)激勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣和能力.如教學(xué)“一個(gè)鈍角中去掉一個(gè)銳角,剩下的是什么角”就不能固定一個(gè)答案.再如估算“390×15”答案可以是7800,也可以是8000.凡事不可一概而論,要學(xué)生靈活掌握及運(yùn)用.而實(shí)際生活中如“四年級同學(xué)去秋游.每套車票和門票49元,大約準(zhǔn)備多少錢?”算式49×104這里49看作50,但104則看作110不能看作100,這樣才合理更實(shí)際.
面對應(yīng)用題不得死板硬套,應(yīng)掌握方法,有些題有多種解法.有的題可從問題著手,有的題則從已知條件著手.只有掌握了方法,舉一反三,就可做到輕輕松松學(xué)好數(shù)學(xué).
4.幽默課堂,充滿活力
一個(gè)有幽默感的人,定受大家的喜愛,幽默驅(qū)趕煩惱,帶來歡笑.學(xué)生也喜歡有幽默感的教師,在教學(xué)中恰倒好處的課堂幽默,完全可驅(qū)趕學(xué)習(xí)的疲勞,活躍課堂氣氛.同時(shí)能開拓學(xué)生思維的敏捷和判斷力,能進(jìn)一步融洽師生關(guān)系.如一次一學(xué)生在課堂老往后轉(zhuǎn),還不時(shí)說話,我看了他幾回,他仍然旁若無人視而不見,我不動(dòng)聲色走到他身前,話鋒一轉(zhuǎn)提高嗓門對著他說“你屁股上按了滾珠兒啥”從來沒有聽過這句話的同學(xué)一下全樂了全變精神了,看著這位同學(xué)會(huì)心地笑.接著我意外發(fā)現(xiàn)這下所有的學(xué)生都聚精會(huì)神地聽,仿佛一下精神百倍.此時(shí)此刻我頓時(shí)明白,幽默讓我讓學(xué)生得到美的體驗(yàn),感受到幽默的魅力.
總之,數(shù)學(xué)教學(xué)充滿學(xué)問充滿魅力,數(shù)學(xué)課堂更是魅力無窮.教師只有做有心人,善學(xué)善鉆善創(chuàng)新數(shù)學(xué)課堂就會(huì)生機(jī)勃勃,課堂會(huì)更精彩.
初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇三
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。在中學(xué)教師培訓(xùn)過程當(dāng)中,,我遇到的每個(gè)老師都流露出積極、樂觀,、向上的心態(tài),,我覺得保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的,,這將深深地影響著我,、激勵(lì)著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)教育理論,,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念來不斷的充實(shí)自己,,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。學(xué)習(xí)期間,,在與實(shí)際相結(jié)合,,不斷的實(shí)踐,取得了非常大的進(jìn)步,。下面就以我一年中的培訓(xùn)和實(shí)踐來談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)總結(jié),。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念,更新自我觀念,。
通過對培訓(xùn)理念的學(xué)習(xí),,我首先是更新了兩個(gè)重要的觀念:其一,對中學(xué)教師來說,,研究是學(xué)習(xí),、反思、成長,、發(fā)展的同義詞,,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角,、多層次的分析和反省,。”其二,,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,,但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑,。但通過學(xué)習(xí),,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,,為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己,其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己,、更新自己。教師是學(xué)生成長的守護(hù)人,。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者,、研究者、實(shí)踐者,。教師首先是學(xué)習(xí)者,,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),,而且要向?qū)W生學(xué)習(xí),。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究,。教師是實(shí)踐者,,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
二,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,,自覺走進(jìn)新課程
作為傳道授業(yè)的老師,,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),,不斷的完善自己,,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,,怎能要求學(xué)生認(rèn)真,。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學(xué)習(xí),,積極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法,。摒棄舊的教學(xué)方法,,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。
多年來,,老師教,,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”,、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力,。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,,改變課堂的面貌,,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo),。
培訓(xùn),,讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。使我學(xué)會(huì)了制作教學(xué)用的課件,。學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì),。在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中,我依據(jù)教育教學(xué)原理、應(yīng)用系統(tǒng),、科學(xué)的方法,,研究、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,,然后對教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)媒體、教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià)等要素進(jìn)行具體,。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,也開拓自己的教學(xué)視野和思維,。因此,課堂上,,我習(xí)慣通過媒體影片,、實(shí)物觀察、實(shí)驗(yàn)操作,、掛圖演示,、實(shí)地參觀、事例說明,、角色扮演等手段把復(fù)雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學(xué)生面前,,讓學(xué)生學(xué)得更輕松也讓學(xué)生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,“合作學(xué)習(xí)”,、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”,、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力,。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,,老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo).
三,、學(xué)習(xí)師德內(nèi)容,創(chuàng)新課堂,。
無論在任何時(shí)代,、任何地域、任何學(xué)段,,師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學(xué)生不但在人格上,、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者,。在教育中,,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動(dòng)學(xué)生,,把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來,,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,,才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師,信其道”,,教師要抓住機(jī)會(huì),,適時(shí)地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,,要富有人情味、趣味,,同時(shí)又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的,。暖人話語,,滋潤心田。溫暖的的話語,,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,,這種愛就是嚴(yán)格要求,,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理,。
課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切”的理念,,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,,立足“用活新老教材,,實(shí)踐新理念,。”力求讓我的語文教學(xué)更具特色,,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高生物教學(xué)質(zhì)量,。同時(shí)作為班主任的我深深懂得,,教師的一言一行都影響著學(xué)生,都會(huì)對學(xué)生起著言傳身教的作用,。思想教育要常抓不懈,,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等,。我指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的班級活動(dòng),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),,我的班級在活動(dòng)中取得了很好的成績,。
四、不斷反思教學(xué)實(shí)踐,,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,。
只有對新課程的課程理論、課程思想,、課程方法有深刻的理解,,才能把握新課程教學(xué)的精髓,才能以新的理論,、新的思想,、新的行動(dòng)去開展扎實(shí)有效的教育科研活動(dòng),教育教學(xué)才可能提升,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)踐中,,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗(yàn),、有開拓意識,、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學(xué)習(xí),聽新課程研討課,,并參加評課交流,,時(shí)時(shí)處處留心學(xué)習(xí),對照自己的教學(xué)實(shí)踐,,反思自己的失誤,,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)自己的教學(xué)思路與弊病,使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善,。并注意積累和撰寫教學(xué)心得與體會(huì),。從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學(xué)中的點(diǎn)滴心得和收獲,同時(shí),對自己前面的教學(xué)實(shí)踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進(jìn)一步開展教育教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率,都有很大的促進(jìn),。
通過這次的培訓(xùn),,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學(xué)習(xí),,不斷地充實(shí),,不斷地覺醒,,才能立足于這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),。我通過培訓(xùn)知識來武裝自己,,不斷地提高自身的價(jià)值,,我相信再大的困難都會(huì)迎刃而解,,培訓(xùn)給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),憑著自己對教學(xué)的熱情,總是在實(shí)踐,、在鉆研,、在進(jìn)步,、在創(chuàng)新,。在今后的教學(xué)中,,我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學(xué)方法,,使自己在教學(xué)中創(chuàng)造更好的佳績。
初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇四
教學(xué)是教師最本職的工作,,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。本學(xué)期,,學(xué)校從師德教育、教師的素養(yǎng),、基本功技能提高訓(xùn)練,、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念等方面進(jìn)行了培訓(xùn),。
通過一學(xué)年的校本培訓(xùn),,令我受益非淺。從對培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),,反思了以往工作中的不足。教育教學(xué)工作很有見解的教育專家以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的體會(huì):
1、沒有學(xué)生的主動(dòng)參與,,就沒有成功的課堂教學(xué)
2,、在教學(xué)活動(dòng)中,,教師要當(dāng)好組織者。
3,、在教學(xué)活動(dòng)中,,教師要做一個(gè)成功的引路人
總之,在學(xué)校的校本培訓(xùn)中,,作為一名新課改的實(shí)施者,,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實(shí)施的引領(lǐng)者,,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路,切實(shí)以新觀念,、新思路,、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,,切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,,使學(xué)生在新課改中獲得知識和能力的提高,。
參加校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理論,,也和我學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,,可以說此次培訓(xùn)收益頗豐、獲取匪淺,。在教學(xué)中我能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的新理念,、新方法運(yùn)用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師請教,,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),,并認(rèn)真上了幾節(jié)公開課和專題講座。經(jīng)過培訓(xùn),、實(shí)習(xí),、實(shí)踐,既有知識上的積累,,也有教學(xué)技藝的增長,。既使觀念更新了,也將理論有所提高,,現(xiàn)對整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程總結(jié)如下:
一,、更新教育觀念。
要想成為一名優(yōu)秀教師,,就要努力地提高自身素質(zhì),,理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的,。
二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問題,。
未來教育需要"專家型"的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究,。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,,也不能停止!我將不辜負(fù)老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。
1,、隨著新課程的發(fā)展,教師應(yīng)建立怎樣的教材觀?
答:陳舊的"本本式"的教材觀已不適應(yīng)日新月異的社會(huì)發(fā)展了,。我們必須確立一種新的教材觀--"材料式"的現(xiàn)代教材觀,。
"材料式"的教材觀認(rèn)為,所謂教材只是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來組織的呈現(xiàn)了一定的教學(xué)內(nèi)容和信息的供教師展開講述,、闡釋,、演示等活動(dòng)和學(xué)生展開閱讀、視聽,、操作等活動(dòng)的材料,。凡是承載教學(xué)內(nèi)容和信息的物化的材料,如文字印刷材料,、電子音像材料,、實(shí)物材料等,都要視其為教材,,甚至有人把教具也包括在教材的概念之內(nèi),,因?yàn)榻叹呤欠浅V庇^化的教材,是教材的物化部分,。從這個(gè)意義上說,,教材的含義是很廣泛的。這就是"材料式"的現(xiàn)代教材觀,。這種"材料式"的教材觀是一種大教材觀,。"材料式"的教材觀把教科書看做教學(xué)中最主要、最基本和最常用的教學(xué)材料,,但強(qiáng)調(diào)它不是唯一的教學(xué)材料,。那么,,教科書又是什么樣的教學(xué)材料呢?可以說它是供師生進(jìn)行"教學(xué)對話"的"文本材料"。這個(gè)問題可從以下兩個(gè)方面來理解,。
首先,,教學(xué)是教師教與學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實(shí)質(zhì)是交往,。據(jù)此,,現(xiàn)代教學(xué)論指出,教學(xué)過程是師生交往,、積極互動(dòng),、共同發(fā)展的過程。把教學(xué)過程定位為交往,,是對教學(xué)過程的正本清源,。它不僅在理論上超越歷史上的"教師中心論"和"學(xué)生中心論",以及現(xiàn)實(shí)中的"學(xué)生特殊客體論"和"主導(dǎo)主體論",,而且在實(shí)踐中具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義,。
初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇五
近幾年,我區(qū)中小學(xué)教師老齡化趨勢明顯,,退休教師人數(shù)年年遞增,,中年教師人數(shù)偏少,教師年齡結(jié)構(gòu)的不合理問題日益突出,。為確保江寧教育的可持續(xù)發(fā)展,我們大量招聘新教師充實(shí)教育崗位,,__年招聘人數(shù)為180名,,__年220名,__年達(dá)到280名,。新教師的培養(yǎng)工作已成為我區(qū)教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容之一,。我們整體規(guī)劃工作、精心研制課程,、細(xì)化過程管理,,做實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
一,、 崗前培訓(xùn)
針對尚未走上工作崗位,,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新教師來說,我們將培訓(xùn)目標(biāo)確定為幫助新教師初步認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀,,樹立教育理想,,激發(fā)教育熱情。培訓(xùn)內(nèi)容求廣不求深,,立意追求高遠(yuǎn),、宏觀,,不糾纏于具體的問題。在為期四天半的__年新教師崗前培訓(xùn)中,,我們精心開發(fā)課程,,靈活組織活動(dòng),培訓(xùn)工作表現(xiàn)出以下四個(gè)特色:
1.課程覆蓋全,。我區(qū)__年新教師培訓(xùn)確定了參訓(xùn)前后,、區(qū)情教育、師風(fēng)師德,、專業(yè)成長,、學(xué)生教育、教學(xué)改革,、活動(dòng)體驗(yàn)等7個(gè)課程及活動(dòng)版塊,,安排教育局領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)專家,、基層學(xué)校的明星校長,、教學(xué)一線的骨干教師均作為培訓(xùn)講師,對新教師開展了一次全方位的教育,。
2.區(qū)域特色顯,。在確定培訓(xùn)框架后,我區(qū)努力突出江寧特色,,幫助新教師感知江寧,,融入江寧。
我們通過播放專題片,,幫助新教師了解江寧社會(huì)面貌,,認(rèn)識江寧教育現(xiàn)狀;我們圍繞正在全區(qū)熱烈開展的高效課堂教學(xué)改革,圍繞正在全區(qū)推廣的友善用腦課題研究,,開設(shè)專題培訓(xùn),,向新教師推介江寧教育熱點(diǎn);我們邀請區(qū)教科室介紹我區(qū)的草根式科研,展現(xiàn)江寧學(xué)校教科研的盛況;我們安排8名區(qū)德育帶頭人帶領(lǐng)新教師開展了一次“體驗(yàn)式德育”實(shí)踐,,讓他們了解了我區(qū)正在全面推廣的德育新形式,。
3.培訓(xùn)情境真。培訓(xùn)產(chǎn)生實(shí)效首先要建立在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上,,在新教師培訓(xùn)中,,我區(qū)積極營造真實(shí)的情境,加深了新教師對培訓(xùn)內(nèi)容的理解,。如:我們在介紹“高效課堂”教學(xué)理念,、“友善用腦”教育理論時(shí),分別組織了兩名骨干教師,,帶領(lǐng)學(xué)生,,現(xiàn)場開公開課,,讓新教師看到江寧教學(xué)改革背景下真實(shí)的課堂教學(xué)。我們邀請了近五年年發(fā)展迅速的4名優(yōu)秀年輕教師代表談個(gè)人成長經(jīng)歷,,邀請2名師德宣講團(tuán)成員現(xiàn)場作“我身邊的優(yōu)秀教師”師德宣講,,以大量的身邊人和身邊事激勵(lì)新教師。
4.培訓(xùn)形式培訓(xùn)活,。我區(qū)的新教師培訓(xùn),,寬嚴(yán)相濟(jì)、嚴(yán)肅活潑,,靈活的培訓(xùn)形式讓新教師在快樂中度過了緊張而充實(shí)的美好時(shí)光,。
四天半的培訓(xùn),新教師再次同步接受了軍訓(xùn),,每天在教官的帶領(lǐng)下出操,,訓(xùn)練隊(duì)列。為調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)生活,,我們又安排了新教師才藝展示活動(dòng),,新教師踴躍參與,,教育局領(lǐng)導(dǎo)也同臺聯(lián)歡,,大家共同度過了一個(gè)難忘的聯(lián)歡會(huì),。最令新教師印象深刻的是“追尋教育夢想”城市穿越活動(dòng),。全體新教師分成28組,按照活動(dòng)規(guī)則,,憑借團(tuán)隊(duì)合作,,先走訪了東山的中小學(xué),,然后匯集于方山腳下曉莊學(xué)院,,觀看陶行知先生生平事跡專題片,,暢談了活動(dòng)感受,最后在陶行知塑像下進(jìn)行入職宣誓,。場面宏大,情景感人,。
二,、崗中培訓(xùn)
新教師入職后的崗中培訓(xùn)是__年我區(qū)年度培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。反觀以往新教師見習(xí)期培訓(xùn),,主要由各基層學(xué)校以師徒結(jié)對的形式自主開展,。內(nèi)容不統(tǒng)一、形式較單調(diào),,校與校之間師資水平有差異,、培訓(xùn)質(zhì)量無要求。今年,,我區(qū)借鑒上海市浦東區(qū)新教師培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,,對新教師入職第一年的培訓(xùn)作出如下改進(jìn),,取得了良好的效果:
1. 培訓(xùn)內(nèi)容成體系
我區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)包括四個(gè)板塊:
(1)區(qū)級部門通識培訓(xùn)。由教師進(jìn)修學(xué)校組織新教師參加教師禮儀,、學(xué)生管理,、心理健康、校園緊急救護(hù),、課堂教學(xué)改革,、教育科研、信息技術(shù)等10個(gè)專題的全員通識培訓(xùn),。
(2)基地學(xué)校浸潤培訓(xùn),。我區(qū)按學(xué)科優(yōu)勢確定10所中小學(xué)為江寧區(qū)新教師浸潤培訓(xùn)基地學(xué)校。新教師分學(xué)科每月按要求進(jìn)入相應(yīng)基地學(xué)校,,圍繞區(qū)里制定的11項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),。
(3)任職學(xué)校跟崗培訓(xùn)。新教師任職學(xué)校配備富有教育,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的帶教導(dǎo)師,,圍繞區(qū)里制定的13項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),以師徒結(jié)對的形式對本校的新教師實(shí)施針對性培養(yǎng),,引領(lǐng)新教師盡快適應(yīng)本職工作,。
(4)入職教師自我研修。新教師通過自主閱讀專業(yè)書籍,、撰寫讀書心得,、制訂與完善個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等形式,加深對教師職業(yè)的感悟,,提升師德修養(yǎng),,養(yǎng)成自主發(fā)展的良好習(xí)慣。
在構(gòu)建培訓(xùn)體系的同時(shí),,我區(qū)重視培訓(xùn)課程的建設(shè),,組織骨干教師、校長編寫了《新教師入職讀本》作為新教師自主學(xué)習(xí)的指定讀物,。
特別需要指出的是,,市教育局配發(fā)的新教師入職培訓(xùn)教材在我區(qū)新教師培訓(xùn)中也被作為培訓(xùn)教材,發(fā)揮了重要作用,。體系的建立,、課程的設(shè)置,使我區(qū)新教師培訓(xùn)變得有章可循,,有制可依,。
2. 培訓(xùn)資源最優(yōu)化
名校有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),有豐富的特色資源,有成熟的青年教師培養(yǎng)機(jī)制,,組織新教師進(jìn)入名校參加浸潤培訓(xùn),,是放大名校資源優(yōu)勢,提升培訓(xùn)質(zhì)量,,加快新教師成長的重要舉措,。
以江寧實(shí)驗(yàn)小學(xué)為例,該校承擔(dān)了小學(xué)語文和小學(xué)體育兩個(gè)學(xué)科26名新教師的培養(yǎng)工作,。該校兩個(gè)學(xué)科中擁有省特級教師一名,,市學(xué)科帶頭人兩名,市優(yōu)秀青年教師五名,,區(qū)學(xué)科帶頭人十多名,。這兩個(gè)學(xué)科都有自己的研究專題和較為優(yōu)異的校本教研成果,其中語文學(xué)科近兩年來著力于“讓學(xué)”課堂基本范式的研究和低年級 “快樂識,,大量閱讀”的研究,,體育學(xué)科則是著力于“軟式壘球”教學(xué)的校本研究,相關(guān)的研究成果多次舉辦或承辦過省市區(qū)級的專題研討活動(dòng),。新教師浸潤培訓(xùn),,使這些師資、課程資源成為了來自不同學(xué)校的新教師們的共同財(cái)富,。
3. 培訓(xùn)形式多元化
“樹立理想,、適應(yīng)角色、養(yǎng)成規(guī)范,、強(qiáng)化能力,、盡快勝任”是
對我區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想簡要概括。不同的目標(biāo),,不同的內(nèi)容決定了培訓(xùn)形式的多元化,。
(1)集中講座。從9月份至今,,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校面對280名新教師舉辦了《談教師的職業(yè)道德》,、《新教師如何實(shí)現(xiàn)快速成長》、《江寧區(qū)師德標(biāo)兵事跡宣講》三場專題講座,。為確保講座效果,,我們特地設(shè)計(jì)了討論環(huán)節(jié),由授課教師向全體學(xué)員出題目,,全體新教師分組研討,登臺展示交流,。
(2)技能訓(xùn)練,。10月至11月,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校邀請江寧區(qū)紅十會(huì)專家為全體新教師開設(shè)了“校園緊急救護(hù)”專題培訓(xùn),。為提高培訓(xùn)實(shí)效,,我們將280名學(xué)員分成8個(gè)批次,,開展小班化培訓(xùn),確保了所有新教師人人有動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),,人人都接受過關(guān)考核,。
(3)專題研訓(xùn)。新教師進(jìn)入基地學(xué)校參加浸潤培訓(xùn),,獲得了大量的課堂教學(xué)觀摩的機(jī)會(huì),,以及與優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)研討交流的機(jī)會(huì)。各基地學(xué)校圍繞培訓(xùn)任務(wù),,確定每次活動(dòng)的主題,,將示范課、小組研討,、名師點(diǎn)評,、微型講座相結(jié)合,舉辦了一次又一次的主題研訓(xùn)活動(dòng),,深受新教師歡迎,。
(4)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與中國教師研修網(wǎng)合作,,引進(jìn)了新教師入職培訓(xùn)課程《教師專業(yè)發(fā)展》(16學(xué)時(shí)),、《有效課堂教學(xué)及評價(jià)》(26學(xué)時(shí)),對全體新教師實(shí)行全員培訓(xùn),。培訓(xùn)借助“觀看講課視頻→閱讀相關(guān)文章,、評論→完成和提交作業(yè)→參與在線研討交流→反思總結(jié)”的基本流程,將專家引領(lǐng),、自我反思和同伴互助三個(gè)方面有機(jī)地整合,,引領(lǐng)新教師專業(yè)成長。
(5)在崗實(shí)踐,。新教師是在實(shí)踐中成長,,在任職學(xué)校,新教師在師傅的帶領(lǐng)下,,要圍繞《新教師見習(xí)期培訓(xùn)方案》提出的13項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,在課堂教學(xué)、班級管理,、教育科研,、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面開展全面的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
4. 培訓(xùn)成效有保障
入職頭三年是新教師成長的關(guān)鍵期,,第一年更是重中之重,。在培訓(xùn)方案的制訂和培訓(xùn)實(shí)施過程中,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校通過制度建設(shè),提高任務(wù)學(xué)校和新教師的責(zé)任感和積極性,,保證了新教師培訓(xùn)工作的健康開展,。
(1)對基地學(xué)校新教師任職學(xué)校進(jìn)行考核。新教師見習(xí)期培訓(xùn)的主要內(nèi)容由基地學(xué)校學(xué)用人學(xué)校承擔(dān),,主要形式是導(dǎo)師制,。為此,在布置培訓(xùn)任務(wù)時(shí),,我們專門向各學(xué)校明確了《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》,、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容與具體要求》、《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)帶教導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)及工作要求》,。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前,,我們將依據(jù)《新教師培訓(xùn)基地學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《新教師任職學(xué)校培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對各學(xué)校任務(wù)完成情況進(jìn)行評估,。
(2)對新教師見習(xí)期培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。為督促新教師們認(rèn)真參訓(xùn)學(xué)習(xí),我們設(shè)計(jì)了《江寧區(qū)中小學(xué)新教師見習(xí)期培訓(xùn)手冊》,,將所有的參訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)為50 份學(xué)習(xí)記錄表,,要求新教師在培訓(xùn)過程中認(rèn)真填寫,全面反映參訓(xùn)過程原貌,。在見習(xí)期培訓(xùn)結(jié)束前,,我們將依據(jù)《江寧區(qū)新教師見習(xí)期培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》,對新教師的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評估,。
(3)提高任務(wù)學(xué)校的積極性,。我們按照“利益捆綁”的思路為各基地學(xué)校選配新教師。即每所基地學(xué)校的培訓(xùn)對象既有本校教師也有外校教師,,這就確保了各基地學(xué)校對全區(qū)新教師培訓(xùn)工作保持足夠的重視和持續(xù)的關(guān)注,,培訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)更加科學(xué)、務(wù)實(shí),。以上元小學(xué)數(shù)學(xué)新教師培訓(xùn)為例:該校本學(xué)期的培訓(xùn)主題是“新教師如何成功駕馭課堂?”他們設(shè)計(jì)的首次培訓(xùn)專題是“新教師如何吃透教材?”,,第二次培訓(xùn)專題是“駕馭課堂的方法”,第三次培訓(xùn)專題是“學(xué)會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì)”,。三次活動(dòng)均有講座,、有示范課,有研討,,后一次培訓(xùn)專題的提出都來自于前一次專題研討中新教師產(chǎn)生的困惑,,使培訓(xùn)內(nèi)容真正為新教師量身定做,收到了很好的效果,。