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最新學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 16:27:36
最新學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書(12篇)
時(shí)間:2022-12-30 16:27:36     小編:zdfb

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學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇一

一,、培訓(xùn)對(duì)象:_中心全體教師。

培訓(xùn)時(shí)間:_年4月

二,、培訓(xùn)地點(diǎn):_小學(xué)三樓多媒體教室

三,、培訓(xùn)主題:關(guān)注常態(tài)課程,推進(jìn)有效教學(xué)

四,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

組員:

五,、指導(dǎo)專家

縣教師進(jìn)修學(xué)校老師王_、南_,。

六,、實(shí)施措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)知識(shí),。

1,、研讀理論,組織教師學(xué)習(xí)《_年義務(wù)教育語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》《_年義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》等各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn),。

2,、學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)文件。

3,、學(xué)習(xí)外校常態(tài)課有效教學(xué)的開展方法

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),,提高課堂駕馭能力。

1,、專家引領(lǐng),。不定期地邀請(qǐng)專家到校給老師開設(shè)專題講座。

2,、外出學(xué)習(xí),。不定期地派老師到外地進(jìn)行公開課觀摩學(xué)習(xí),以及相關(guān)研討會(huì)議,,回校后對(duì)教研組內(nèi)老師進(jìn)行二次培訓(xùn),。

3,、專題培訓(xùn)。請(qǐng)校內(nèi)的專職教師陳_,、葉_、吳_老師定期在校開設(shè)示范課,,給全體教師進(jìn)行培訓(xùn),。

(三)注重研究,提高教師學(xué)科素養(yǎng),。

1,、與常規(guī)教研相結(jié)合。在學(xué)科教研組和備課組教研活動(dòng)中進(jìn)行研討和交流,,每學(xué)年教研組活動(dòng)不少于兩次,。鼓勵(lì)老師參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)選及論文評(píng)選

2、以課題引路,。以我校市級(jí)立項(xiàng)課題為引導(dǎo),,積極開展子課題研究,努力探索我校常態(tài)課程的有效開展辦法,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇二

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于校本培訓(xùn)文件精神,以提高教師實(shí)施新課程的能力為宗旨,,堅(jiān)持以“有效教學(xué)”為核心,,努力探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式,發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),,建立教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過開展校本培訓(xùn),,使教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良,、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型,、科研型的教師隊(duì)伍。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、師德培訓(xùn):以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,,在校內(nèi)組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流,,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、職業(yè)觀,堅(jiān)持依法施教,。

2,、教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程實(shí)驗(yàn)的要求,加強(qiáng)教育學(xué),、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),,圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開展評(píng)價(jià)研究活動(dòng)和教學(xué)技能培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念,,自覺將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為,,不斷提高實(shí)施新課程的能力。

3,、教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn):按照中小學(xué)教師職業(yè)技能和新課程實(shí)施要求,,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),幫助教師不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力,,引導(dǎo)教師用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為,,并對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思,、實(shí)踐,、總結(jié),促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化成長,。

4,、教育科研能力培訓(xùn):以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師有效地開展教育科研,,將教育科研工作融入新課程實(shí)施過程中,,逐步提高教師的教育科研能力。

四,、培訓(xùn)形式

1,、專題講座

2、案例研究

3,、觀摩研討

4,、實(shí)踐反思

5、課題研究

6,、 師徒結(jié)對(duì)

五,、組織與實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用,,向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義,,引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征。負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào),,建立校本培訓(xùn)督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制,,將校本培訓(xùn)工作納入對(duì)教師的考核目標(biāo),。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作。學(xué)校要建立由校長任負(fù)責(zé)人,、有專門人員具體組織校本培訓(xùn)實(shí)施的機(jī)構(gòu),,設(shè)計(jì)符合本校實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,,建立激勵(lì)機(jī)制和管理制度,,做好校本培訓(xùn)過程管理。

2,、做好培訓(xùn)情況記載,。包括:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師,、培訓(xùn)結(jié)果等,。

3、重視培訓(xùn)過程資料的積累,。包括:文件,、制度、計(jì)劃,、總結(jié),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載,、考勤登記,、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。

4,、考核,。根據(jù)本校制定的校本培訓(xùn)考核辦法,在對(duì)教師考核過程中,,要把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記,、聽課記錄、課件、學(xué)習(xí)體會(huì),、案例分析,、研究論文、課件制作,、獲獎(jiǎng)證書等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行考核檢查,。、

具體工作安排表

九月

擬訂,、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,,組織觀看《孩子不壞》

十月

專業(yè)精神專題培訓(xùn) 各教研組集體備課、上研討課 教師基本功,、教材過關(guān)作業(yè)展評(píng),,

組織觀看《為了霍洛維茨》

十一月

“學(xué)生錯(cuò)題記錄”與周清工作有效銜的接研討會(huì),組織觀看《叫我第一名》

十二月

參訓(xùn)教師成果匯報(bào),,組織觀看《三傻大鬧寶萊塢》

一月

工作總結(jié) 材料整理歸檔

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇三

一,、指導(dǎo)思想

教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,為更好地落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面開展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求,,以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo),積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,,校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、工作目標(biāo)

1,、樹立新的教學(xué)觀念,。通過校本培訓(xùn),完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)制,,提高教師教育活動(dòng)的實(shí)效性,,突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式,更新教師觀念,,樹立現(xiàn)代教育思想,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。

2,、提高教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合,。努力建設(shè)一支師德好,、觀念新,、素質(zhì)高,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊(duì)伍,,能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型,、科研型教師隊(duì)伍,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

在崗教師

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、開展師德培訓(xùn),,努力教人民滿意的學(xué)生,做人民滿意的教師,,辦人民滿意的教育,。

2、全面實(shí)施新課程培訓(xùn),、學(xué)習(xí)新課標(biāo),,掌握新理念及其精髓,提高課堂教學(xué)效益,。

3,、開展教學(xué)技能研討培訓(xùn),,為展示自身素質(zhì)提供舞臺(tái),,促進(jìn)互學(xué)互助互提高。

4,、開展科研能力培訓(xùn),,關(guān)注小課題研究,,逐步提升自身的科研意識(shí)和能力。

五,、培訓(xùn)形式

1,、自學(xué)——反思

自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下,教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓(xùn)活動(dòng),,主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著,學(xué)校網(wǎng)站,、閱讀學(xué)校推薦文章,、到校閱覽室閱讀教學(xué)雜志,,然后結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,開展自我反思,總結(jié)提高,,每學(xué)期寫5000字的讀書筆記,。

2、實(shí)踐與交流形式

(1)開展互相聽課,,評(píng)課活動(dòng),,相互研究,共同提高,。

(2)借助實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站論壇這一平臺(tái),,開展集體備課(三備)研討活動(dòng),提高教師處理教材的能力,,不斷提高課堂教學(xué)的效益,。

(3)開展“家長開放日”活動(dòng),發(fā)揮家委會(huì)的作用,,讓家長走進(jìn)課堂聽課,,查看教師的備課本,學(xué)生的作業(yè)本,,增強(qiáng)家長對(duì)學(xué)校工作的了解,,加強(qiáng)家校合一的研究。

(4)開展教師基本功的培訓(xùn),,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

(5) 開展教師沙龍活動(dòng),交流學(xué)習(xí)心得,,探究熱點(diǎn)問題,,為教師搭建展示自我的平臺(tái),以達(dá)到智慧的交流,、思想的碰撞,,不斷完善自我的目的。

(6)積極開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程研修 ,、師德研修,,高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

(7)開展課題研究,,圍繞科研課題上好每一節(jié)課,。

3、專家引領(lǐng)

學(xué)校聘請(qǐng)有關(guān)專家來校進(jìn)行指導(dǎo),,舉辦專題講座,,零距離地與教師接觸,手把手地進(jìn)行輔導(dǎo),。

六,、主要措施

1,、提高認(rèn)識(shí)是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,,與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo),加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評(píng)價(jià)工作,。

3,、充分發(fā)揮教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用,各教研組要利用教研活動(dòng),,組織本組教師開展理論學(xué)習(xí)與專題研討,、說課、課堂教學(xué),、評(píng)課等,,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。

4,、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,,圍繞學(xué)校科研課題,,修改完善課題方案,,圍繞方案,各課題研究小組定期開展研討活動(dòng),,加強(qiáng)交流,,互幫互學(xué),,共同提高,。

七、學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

分管領(lǐng)導(dǎo):

組長:

副組長:

承擔(dān)的主要任務(wù):

1,、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃,、實(shí)施、管理和總結(jié)工作,。

2,、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制度,實(shí)施和考核工作,。

3,、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,,考核成績,,建立培訓(xùn)檔案等,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇四

一、指導(dǎo)思想:

打造活力課堂,,呈現(xiàn)學(xué)校特色,,樹立生命理念的教育教學(xué)觀念。教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命,,為更好地落實(shí)教育局關(guān)于全面開展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求,,我校從教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo),,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,,校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,,努力實(shí)現(xiàn)教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展。

二,、工作目標(biāo):

1,、通過校本培訓(xùn),完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)制,,提高教師教育教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效性,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,,努力實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,。

2、提高教學(xué)能力,,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究相結(jié)合,。努力建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高,,能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的教師隊(duì)伍,,能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊(duì)伍,,為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),。

3、提高教學(xué)質(zhì)量,,教學(xué)科研與教育教學(xué)現(xiàn)狀相結(jié)合,。以《走進(jìn)生命課堂》課題研究為抓手,深入分析本校的教學(xué)實(shí)際情況,,實(shí)踐課題理念,,使課堂教學(xué)充滿活力,獲得高效,。

4、提升師德修養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)班主任培訓(xùn),使班主任工作成為學(xué)校教育工作的中樞,。

5、規(guī)范培訓(xùn),,完善考核,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容:

1,、理論學(xué)習(xí)。

2、教師的專業(yè)性研討,。

3、生命課堂講座,、研討,。

4、生命課堂研討課,。

5、課堂教學(xué)多媒體的運(yùn)用,。

6,、集體備課

7、班主任工作研討及培訓(xùn),。

四,、培訓(xùn)形式:

1、自學(xué)——反思

自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下,,教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓(xùn)活動(dòng),,主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著,,學(xué)校博客網(wǎng)站閱讀學(xué)校推薦文章,、到校閱覽室學(xué)習(xí)教學(xué)雜志,然后結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,,開展自我反思,總結(jié)提高,。摘記——課堂教學(xué)的論述;周記——課堂教學(xué)反思,。

2,、實(shí)踐與交流形式

(1)開展互相聽課,評(píng)課活動(dòng),,相互研究,,共同提高。

(2)開展上課題研究的研討課活動(dòng),,提高教師課堂教學(xué)及教科研能力,,不斷提高課堂教學(xué)的效果。

(3)開展教師專業(yè)性大討論,,認(rèn)識(shí)教師的社會(huì)角色生命,。

(4)開展教科研沙龍活動(dòng)。交流學(xué)習(xí),、研究心得,,探究熱點(diǎn)問題,為教師搭建展示自我的平臺(tái),,以達(dá)到智慧的交流,、思想的碰撞,不斷完善自我的目的,。

3,、專家引領(lǐng)

學(xué)校將聘請(qǐng)有關(guān)專家來校進(jìn)行指導(dǎo),舉辦專題講座,,零距離地與教師接觸,,手把手地進(jìn)行輔導(dǎo)。

五,、主要措施:

1,、提高認(rèn)識(shí)是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,,與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo),加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評(píng)價(jià)工作,。

3,、充分發(fā)揮教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用,各教研組要利用教研活動(dòng),,組織本組教師開展理論學(xué)習(xí)與專題研討,,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。

4,、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,,圍繞學(xué)??蒲姓n題,修改完善每一位教師的子課題方案,,圍繞方案,,各課題研究小組定期開展研討活動(dòng),加強(qiáng)交流,,互幫互學(xué),,共同提高。

六,、學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長:張熙友

副組長:羅鎖花,、王永輝、毛召康

組員:毛光輝,、張曉明,、陳雪平、杭水平,、譚曉春、韋紅葉,、杭林茍,、韋金明、徐小軍,、譚章春

承擔(dān)的主要任務(wù):

1,、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實(shí)施,、管理和總結(jié)工作,。

2、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的實(shí)施和考核工作,。

3,、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料,,考核成績,,建立培訓(xùn)檔案(計(jì)劃、內(nèi)容,、總結(jié),、考核)等。

七,、時(shí)間安排:

九月:

1,、制定學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。

2,、完善各課題組科研培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

3,、制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃(學(xué)期)。

4,、建立教師培訓(xùn)檔案,。

5、教研組制定集體備課計(jì)劃,。

十月:

1,、檢查教師學(xué)習(xí)筆記。

2,、教師的專業(yè)性研討,。

3,、師德演講,,班主任培訓(xùn)。

十一月:

1,、教科研沙龍——教師的專業(yè)性(角色生命),。

2,、課題研究講座。

3,、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),。

十二月

1、利用多媒體走進(jìn)生命課堂大研討,。

2,、課題研討課(見安排表)

一月

1、檢查總結(jié)學(xué)習(xí)筆記,。

2,、集體備課檢查、總結(jié),、考核,。

3、校本培訓(xùn)總結(jié),、考核,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇五

一、指導(dǎo)思想

為提高課堂教學(xué)效率,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資源共享的網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)環(huán)境,,使多媒體信息技術(shù)教學(xué)在我校形成常態(tài)化,整體提高我校教師利用“班班通”設(shè)備及資源的教學(xué)應(yīng)用能力,,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,,特制定本培訓(xùn)方案。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

為學(xué)?!鞍喟嗤ā痹O(shè)備責(zé)任人提供設(shè)備的安全使用,、管理與維護(hù)方面專項(xiàng)培訓(xùn);為學(xué)校的全體教師提供不同層面的技術(shù)、理論和應(yīng)用培訓(xùn),,使其了解“班班通”工程在教育改革和發(fā)展中的地位和作用,,掌握電子白板功能在學(xué)科教學(xué)方面的應(yīng)用,并能夠利用“班班通”工程所提供的軟硬件資源為學(xué)校教學(xué)服務(wù),。

三,、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)對(duì)象:學(xué)校各學(xué)科教師

培訓(xùn)時(shí)間:20__年__月__日(_______)下午_______和20__年__月__日(_______)下午_______

培訓(xùn)地點(diǎn):

中學(xué)部:_______小學(xué)部_______

培訓(xùn)輔導(dǎo)教師:

中學(xué)部:_______小學(xué)部:_______

領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)安排:

中學(xué)部:_______

小學(xué)部:_______

點(diǎn)名負(fù)責(zé)人:

中學(xué)部:_______小學(xué)部:_______

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、班班通工程知識(shí)培訓(xùn),,設(shè)備安全使用、管理與維護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn);

2,、班班通工程設(shè)備使用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(交互式電子白板的使用);要求能使用白板和智能語言教學(xué)系統(tǒng)完成教學(xué),,各學(xué)科老師可以結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn)練習(xí)兩種教學(xué)白板軟件的使用。

五,、培訓(xùn)要求

1,、各位教師按照培訓(xùn)安排的時(shí)間,帶好學(xué)習(xí)筆記準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn);

2,、培訓(xùn)的點(diǎn)名記錄將作為教師參加校本培訓(xùn)的依據(jù),,并記入教師個(gè)人的質(zhì)量年度考核中;

3、培訓(xùn)結(jié)束后,,學(xué)校將要組織教師進(jìn)行測(cè)試,對(duì)未合格的教師還要進(jìn)行再培訓(xùn);

4,、教育局的視頻抽測(cè)與本次培訓(xùn)的結(jié)果掛鉤,,將作為學(xué)校發(fā)放電腦補(bǔ)助款的依據(jù)。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇六

一,、指導(dǎo)思想

以學(xué)校教育教學(xué)工作要點(diǎn)為依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際,以新課標(biāo)的全面落實(shí)為契機(jī),,以新課程改革為推動(dòng)力,以書香校園建設(shè)為抓手,,以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為載體,,以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標(biāo),立足學(xué)校實(shí)際,,廣開培訓(xùn)渠道,,堅(jiān)持走“教研訓(xùn)一體化”道路,努力建設(shè)一支觀念新,、能力新,、方法新、境界新的師資隊(duì)伍,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、師德方面

加強(qiáng)師德建設(shè),樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風(fēng)尚,,為教育奠基,,做一個(gè)高素質(zhì)的教師。使教師師德素質(zhì)合格率達(dá)100%,。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

總體培訓(xùn)目標(biāo):

通過理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練和教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐以及讀書活動(dòng)的深入開展,,使全體教師愛崗敬業(yè),、為人師表,掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù),,更新教育觀念,,具備較為扎實(shí)的教育教學(xué)素養(yǎng),富有改革創(chuàng)新意識(shí),,不斷提高其學(xué)習(xí)能力,,教育科研能力和教育教學(xué)能力。通過培訓(xùn),,增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)功底,,達(dá)到“新教師要過關(guān)、青年教師要過硬,、骨干教師要合格,、老教師要適應(yīng)”的要求。

具體培訓(xùn)目標(biāo):

(1)通過培訓(xùn),,進(jìn)一步更新教師教育觀念,,樹立現(xiàn)代教育思想。

(2)通過培訓(xùn),,了解基礎(chǔ)教育改革與學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),,不斷探索學(xué)科改革的突破點(diǎn),提升教師創(chuàng)造性使用教材的能力,。

(3)通過培訓(xùn),,幫助教師進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,增強(qiáng)教師教育教學(xué)研究意識(shí),,深入開展課題研究工作,,不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗(yàn),提高教師自我反思,、自主發(fā)展能力,。

(4)通過培訓(xùn),使教師充分認(rèn)識(shí)讀書的意義,使教師樂讀書,、讀好書,、多讀書,開拓視野,,豐富底蘊(yùn),,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

(5)通過培訓(xùn),,提升在職教師的學(xué)歷層次,。

(6)通過培訓(xùn),促進(jìn)教師理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,,通過開展“教研協(xié)作區(qū)研究活動(dòng)”,,提高教師課堂教學(xué)能力。鼓勵(lì)教師積極參加上級(jí)部門組織的課堂教學(xué)研討活動(dòng),。

重點(diǎn)培訓(xùn)目標(biāo):

(1)注重新教師的培訓(xùn)工作,,以課堂教學(xué)為主陣地,努力提高他們的課堂實(shí)踐能力,。

(2)注重青年教師的培養(yǎng),,形成人才梯隊(duì)建設(shè),不斷發(fā)現(xiàn)新人,、培訓(xùn)新人,、鼓勵(lì)新人,造就一支能拿得出,、打得響的青年教師隊(duì)伍,。

(3)注重骨干教師管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,啟用骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,,發(fā)揮其輻射和示范作用。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。要不斷完善師德師能學(xué)習(xí)“四一六有制度”,。“四一”即每人每天自學(xué)一小時(shí),,每月參加一次學(xué)習(xí)交流,,每月參加一次輔導(dǎo)講座,每學(xué)期撰寫一篇心得體會(huì),?!傲小奔磳W(xué)習(xí)有材料,個(gè)人有筆記,,班組有交流,,集中有簽到,,工作有考評(píng),結(jié)束有測(cè)試,。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,,個(gè)人思考與座談交流相結(jié)合,講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合,,聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,,促進(jìn)教師不斷提高自身師德修養(yǎng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)考評(píng),。堅(jiān)持學(xué)以致用,以評(píng)促學(xué),。抓實(shí)“集體解讀,,輔導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn);個(gè)人自學(xué),規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;討論交流,,舉辦論壇演講”三個(gè)環(huán)節(jié),,要將師德師風(fēng)教育與師能提高緊密結(jié)合起來,不斷提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

第一,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),。

加強(qiáng)教育學(xué),、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)國內(nèi)外,、校內(nèi)外課程改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、課例,。學(xué)習(xí)研討“優(yōu)秀課例”,。學(xué)校教科室將定期組織學(xué)習(xí)或下發(fā)學(xué)習(xí)材料,使教師掌握本學(xué)科新課程知識(shí)結(jié)構(gòu)和編排體系,,掌握課程改革新動(dòng)態(tài),。

第二,實(shí)施“強(qiáng)師戰(zhàn)略”,。

以“教研培訓(xùn)一體化”為載體,,實(shí)施校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平和能力,。

(1)提高教學(xué)行為“六種能力”,。一是提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力;二是提高知識(shí)加工能力;三是提高教學(xué)組織能力;四是提高實(shí)踐反思能力;五是提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力;六是提高教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控能力。

(2)注重兩種培訓(xùn)。一是教育科研能力的培訓(xùn):注重研究過程的積累,,強(qiáng)化承擔(dān)科研課題研究的教師在常規(guī)教學(xué)中進(jìn)行研究實(shí)驗(yàn)的力度,。二是“雙新”工程培訓(xùn),以備課組和學(xué)科教研組為主陣地,,加強(qiáng)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》與《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀;加強(qiáng)新課程理念下教師角色及教學(xué)方式,、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)策略,、評(píng)價(jià)制度的改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

第三、錘煉師功,。

(1)教師基本功培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容包括:

一般教學(xué)基本功,,有三筆字、朗讀,、普通話,、簡(jiǎn)筆畫、使用工具書,、備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)研究,、作業(yè)設(shè)計(jì),、考核、批改作業(yè)等;

學(xué)科教學(xué)基本功,,如掌握學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn),,探索在學(xué)科領(lǐng)域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學(xué)科相適應(yīng)的教學(xué)風(fēng)格與個(gè)性,,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),,調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生濃厚的興趣;

專業(yè)特長基本功,,主要指教師除了精通所授學(xué)科知識(shí)之外,,還應(yīng)在教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)上,,具有收集運(yùn)用各種信息的能力,,并能熟練掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,如計(jì)算機(jī)操作,、教學(xué)課件的制作、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)等,。

(2)自我反思能力培訓(xùn)

教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下,,要經(jīng)常性的對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行自我反思。一是反思教育教學(xué)理念;二是反思教育教學(xué)行為。

四,、本學(xué)期培訓(xùn)專題

1,、提高教師利用多媒體手段教學(xué)的能力;

2、提高教師課堂教學(xué)水平,,打造有效課堂;

3,、提高教師教學(xué)反思能力,能從教育理論高度反思教學(xué)行為,。

五,、培訓(xùn)形式

根據(jù)我校實(shí)際,集中培訓(xùn)采取學(xué)校,、學(xué)科組,、備課組“三維培訓(xùn)模式”,落實(shí)校本培訓(xùn)計(jì)劃;分散自學(xué)落實(shí)教師個(gè)人自培計(jì)劃,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇七

一,、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

培訓(xùn)目標(biāo):以新一輪區(qū)域課堂變革、學(xué)校課程改革,、教師專業(yè)發(fā)展工作為重點(diǎn),,提升質(zhì)量為核心,圍繞“解題,、說題,、命題”探究為重點(diǎn),借助結(jié)對(duì)校教學(xué)平臺(tái),,提升教師個(gè)人裝也素養(yǎng),,提高課堂教學(xué)效益,突出教科研工作的先導(dǎo)性,,強(qiáng)化教研活動(dòng)的針對(duì)性,,提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)重點(diǎn):

1,、強(qiáng)化校本教研常規(guī)工作,。加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),,規(guī)范教研組,、備課組的活動(dòng),尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,,切實(shí)提高集體教學(xué)研究工作,,改進(jìn)課堂教學(xué)。

2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,關(guān)注教齡滿三年新教師課堂教學(xué),,推進(jìn)青藍(lán)結(jié)對(duì)工程,,促使骨干教師發(fā)揮領(lǐng)雁作用,年青教師盡快成長,。

3,、建立健全我校校本培訓(xùn)平臺(tái),使該平臺(tái)成為我校教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺(tái),。

二,、保障措施和預(yù)期效果

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),,把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),,大力提高教師專業(yè)化水平,。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的跟蹤和管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿和課件,,聽課教師有筆記,有反思,,學(xué)校有考勤記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用,。

預(yù)期效果:實(shí)現(xiàn)校本教研常規(guī)工作的提升與創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改革的突破與創(chuàng)新。

三,、學(xué)校校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容和基本形式

九月份先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流讀書交流活動(dòng)講座教研組研討先進(jìn)教師

十月份特色培訓(xùn)講座

十一月份心理健康專題培訓(xùn)講座

十二月份特色培訓(xùn)講座

一月份學(xué)期總結(jié)

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇八

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》,探索有效的提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)模式,、方法,,堅(jiān)持注重實(shí)效,立足校本的原則,,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),,營造有利全體教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,特制定我校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

面向全體教師,,以師德為首,,以教育科研,、教育現(xiàn)代培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,,通過實(shí)施校本培訓(xùn),使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,,樹立正確的教育觀念,,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,在實(shí)施新課程中,,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升知識(shí)層次,,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,、實(shí)踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)科研能力,提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,,成為覺悟高、觀念新,、業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的教育工作者,。

三,、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)理論為主的條件性知識(shí)和以教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的升華為基礎(chǔ)的實(shí)踐性知識(shí)所構(gòu)成的教師校本培訓(xùn)體系,,著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質(zhì)的提高,,如人際關(guān)系與交流、溝通,、表達(dá)能力,,解決問題、教研實(shí)踐,、創(chuàng)新能力等,。

1、以教師專業(yè)化,,教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容,,結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn),開展教師思想和職業(yè)道德教育,,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),,提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,,以自身良好的師德師風(fēng),、教師形象去感染學(xué)生,,潛移默化,培養(yǎng)思想健康,、行為規(guī)范的一代新人,。開展“四比”活動(dòng):比師德、比作風(fēng),、比敬業(yè),、比奉獻(xiàn),樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神,、刻苦鉆研的科學(xué)精神,、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,,淡泊名利的奉獻(xiàn)精神,。

2、教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),、要求,,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和現(xiàn)代教育理論,,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固,、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),,使所有的教師都較有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好的完成教育教學(xué)任務(wù),。

3,、教育教學(xué)能力培訓(xùn)根據(jù)教師職業(yè)和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),,把課堂作為主要陣地,,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),,提高課堂效率,。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能,。要積極引導(dǎo)教師,,運(yùn)用教育教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、研究,、反思,、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集,、處理,、共享,,使教師的教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性,、參與性和有效性,。

4、教育科研能力的培訓(xùn)

要加大教育科研培訓(xùn)的力度,,以學(xué)校課題研究或個(gè)人課題為載體,,開展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),,為教師課題研究服務(wù),把教育科研和課題,、日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,,在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研的素質(zhì)。

四,、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn),、自我提高為主,教研培訓(xùn),、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,,以學(xué)校為陣地,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,,培訓(xùn)和提高教師的水平,。擬采用聽、說,、看,、思、做,、寫等形式開展培訓(xùn)工作,。

1、指導(dǎo)提高式

聘請(qǐng)教育專家,、教授,、教研員、校內(nèi)外名教師,,如學(xué)科帶頭人,、骨干教師等,圍繞教育,、教學(xué),、教改、教研等問題進(jìn)行專題講座或報(bào)告,,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)和教研工作,。安排計(jì)算機(jī)專任教師對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),。

2、師徒互進(jìn)式

將優(yōu)秀教師,、骨干教師,、學(xué)科帶頭人與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,,每學(xué)期落實(shí)帶徒計(jì)劃和師徒雙方職責(zé),。徒弟在師傅的指導(dǎo)下得到較快的提高和成長。師徒之間要互相學(xué)習(xí),、互相幫助,,共同提高,共同發(fā)展,。

3,、專題討論、研究式

圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶有共性的,、有研究價(jià)值的問題,,學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),圍繞某些專題,,組織研究,,老師們?cè)趨⑴c、體驗(yàn),、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高認(rèn)識(shí),使教師個(gè)體和教師群體水平都得到提高,。

4,、“骨干”輻射式

學(xué)校要為骨干教師提供發(fā)展的平臺(tái),使一大批師德好,、能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。學(xué)校要對(duì)骨干教師給任務(wù),、壓擔(dān)子,、搭臺(tái)子,要對(duì)骨干教師實(shí)行“優(yōu)培,、重用,、厚待”的政策。要求他們帶好一個(gè)徒弟,,振興所在學(xué)科,,影響整個(gè)學(xué)校。

5、開展“三課”式

各科組要開展過關(guān)課,、研究課,、示范課等活動(dòng),使各個(gè)層次的教師在說課,、上課,、評(píng)課的活動(dòng)中得到提高。要求新教師上好過關(guān)課,,有研究課題的教師上好研究課,,骨干教師上好示范課。

6,、以“寫”促進(jìn)式

要求所有教師每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)教研等方面的文章交教務(wù)處,。通過撰寫案例、論文,、經(jīng)驗(yàn),、心得、反思等,,使眾多教師既能說又能寫。鼓勵(lì)教師在各種正規(guī)刊物上發(fā)表文章,,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例兌現(xiàn),。

五、培訓(xùn)的實(shí)施

堅(jiān)持以校本為原則,,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),,以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己的人和物,,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì),,解決教育教學(xué)實(shí)際問題。堅(jiān)持以人為本的原則,,從教師的實(shí)際出發(fā),,幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標(biāo),使他們都得到發(fā)展和提高,。使青年教師“一年入好門,,站穩(wěn)講臺(tái);三年成型,成為骨干;五年成才,,能挑大梁”,。骨干教師的培訓(xùn)是學(xué)校工作的重點(diǎn)和核心,要本著選好對(duì)象,、培訓(xùn)骨干,、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓(xùn)、外出交流,、訪問,,師徒結(jié)對(duì)等多種形式培訓(xùn)骨干教師,提高其全面素質(zhì),,使更多的骨干教師早日成“家”,。

六、組織與保障

我校教師校本培訓(xùn)的工作由“校長室領(lǐng)導(dǎo),,教務(wù)處專管,,各科組、備課組實(shí)施”的管理體系,。完善制度,,加強(qiáng)檢查。保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,,為教師校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件,,如圖書、音像資料,、設(shè)備設(shè)施等,。每學(xué)期召開教師校本培訓(xùn)工作會(huì)議,研究工作中所出現(xiàn)的問題或總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,,保證該工作的順利開展并卓有成效,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇九

遵照區(qū)教育局指示,充分利用暑期時(shí)間,,加強(qiáng)教師自身的專業(yè)化建設(shè),,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展的實(shí)際需要,,特制定本暑期校本培訓(xùn)方案,。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題

1,、圍繞構(gòu)建和諧型學(xué)校建設(shè)的主題,,重點(diǎn)結(jié)合教師與社會(huì)融合,教師與社區(qū)交流及教師與學(xué)生交談的專業(yè)化要求,,深入學(xué)習(xí)和深刻認(rèn)識(shí)教師和學(xué)校間同榮共辱的關(guān)系,,樹立健康向上和諧發(fā)展的核心價(jià)值觀。

2,、針對(duì)當(dāng)前教師特別是青年教師在課堂教學(xué)中存在的問題和困惑,,聯(lián)系學(xué)科特征、學(xué)生實(shí)際,,學(xué)習(xí)探討提高教學(xué)能力的課題,。

3、面對(duì)時(shí)代和社會(huì)的快速變革,思考和討論班主任隊(duì)伍建設(shè)需要面對(duì)的壓力和挑戰(zhàn),。

二,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式

1、自主閱讀,,以相關(guān)的教科研讀物為重點(diǎn),。全體教師認(rèn)真閱讀《陶行知教育論著百篇》和《機(jī)遇與挑戰(zhàn)——建設(shè)新課程讀本》,選擇性閱讀《江蘇教育研究》《蘇州教育研究》《教師教育研究》等專業(yè)刊物,,并認(rèn)真寫作讀書筆記,。

2、集中培訓(xùn),。邀請(qǐng)有關(guān)專家開設(shè)專題講座,,選擇部分本校教師作學(xué)習(xí)實(shí)踐思考方面的交流。

3,、座談?dòng)懻?。分期分批分類進(jìn)行有主題的座談?dòng)懻摚攸c(diǎn)反映自己在實(shí)際工作中的疑難問題,,討論應(yīng)對(duì)的策略,。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排

1,、7月12日—8月18日,,教師自主閱讀,自主學(xué)習(xí)與寫作,。

2、8月21日,,全體正副班主任集中培訓(xùn)(含35周歲以下青年教師),。

3、8月22日,,全校教師集中培訓(xùn)一天,。上午專家講座,下午分組討論,。

4,、8月23日,全體35周歲以下青年教師集中培訓(xùn)一天,。上午聽講座,,下午座談?dòng)懻摗?/p>

5、8月28日前,,全體教師上交學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì),,學(xué)校將選擇部分優(yōu)秀作品,以《石湖書院視窗》形式印發(fā)到全校教師。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇十

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“辦讓人民滿意的教育,、打造讓人民滿意的教師,,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”為宗旨。著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,服務(wù)于課程改革的需要,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的專家型教師打下基礎(chǔ)。

二,、工作目標(biāo)

1,、通過校本培訓(xùn),使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿望,,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,,樹立自我發(fā)展目標(biāo)。

2,、以新課程改革為導(dǎo)向,,以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標(biāo),深化培訓(xùn)工作,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)教師的自主成長,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。

3,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,,能獨(dú)立開展教學(xué)研究,,提高自我反思,自主發(fā)展的能力,。

三,、主要措施

(一)加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提高教師職業(yè)道德水平,。

1,、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動(dòng)。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)意見》,,構(gòu)筑師德底線,,建立健全師德的教育,、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和約束機(jī)制,,以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,。鼓勵(lì)教師堅(jiān)持循序漸進(jìn)、誨人不倦,、教書育人,、為人師表,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒▽?duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,,因人而異,,以理服人,以自身良好的品德修養(yǎng)給學(xué)生以熏陶和感染,。本學(xué)期將開展班主任教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡,營造忠誠事業(yè),、愛崗敬業(yè),、實(shí)干興業(yè)、積極向上的良好氛圍,,展示教師群體風(fēng)采,。

(二)積極開展課程改革培訓(xùn),提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、認(rèn)真參加上級(jí)課程改革培訓(xùn),組織教師觀看新課程培訓(xùn)錄像,,學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》和以《有效教學(xué)》為主題的課程改革理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),,更新教育觀念,改變教學(xué)方式,,切實(shí)提高教學(xué)效果。

2,、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),,優(yōu)化過程管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查,、監(jiān)控,,做到強(qiáng)化平時(shí),淡化期末,,重點(diǎn)放在認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課,、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,。試行規(guī)范化管理,,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課,、交流研討規(guī)范化,、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)“五化”目標(biāo),,即:“個(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化,、課外作業(yè)多元化,、單元測(cè)試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”,。繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人二次備課,,特別注重教學(xué)后的反思;課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);“三維式”作業(yè)分層布置,,注重設(shè)計(jì)的靈活性與批改的鼓勵(lì)性;單元測(cè)試質(zhì)量分析規(guī)范有序,,注重橫向、縱向雙比較,。每位教師聽,、評(píng)課不少于15節(jié),并且要做到“四個(gè)一”,,即:參與一項(xiàng)小課題研究,、提供一個(gè)實(shí)用的教學(xué)設(shè)計(jì)、上一節(jié)匯報(bào)課,、撰寫一篇有價(jià)值的研究論文,。本學(xué)期將嚴(yán)格加強(qiáng)課堂常規(guī)檢查:各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理意識(shí),不管分管什么學(xué)科,、負(fù)責(zé)哪個(gè)年級(jí),,都要做個(gè)有心人,利用一切機(jī)會(huì),,了解學(xué)校平常的課堂教學(xué)常規(guī),,并作好記錄,及時(shí)反饋,,期末將此納入對(duì)教師的考核,。

(三)開展校本教研活動(dòng),提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,。

1,、鼓勵(lì)青年教師閱讀教育書籍,。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該是學(xué)習(xí)教育經(jīng)典,。本學(xué)期每周三利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間由各校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,,每學(xué)期每位教師的自學(xué)筆記不少于20篇,并有心得體會(huì),,同時(shí)本學(xué)期繼續(xù)開展以“有效教師 有效教學(xué)”為重點(diǎn)的讀書活動(dòng),,在期末每人上交一篇讀書體會(huì),使教師在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗(yàn),,提升自身的業(yè)務(wù)能力,,以此引領(lǐng)全校青年教師多讀書,讀好書,,營造“書香校園”,。

2、分層培訓(xùn),、各訓(xùn)所需,。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀,本學(xué)期我校將對(duì)代課教師在以前學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,加大力度主要進(jìn)行新課程理念和教學(xué)技能的培訓(xùn),,解決他們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到的困惑和不解的問題,以便盡快地提高代課教師的業(yè)務(wù)水平;同時(shí)加強(qiáng)骨干教師與代課教師的交流互動(dòng),,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)的作用,,達(dá)到此增彼漲的效果;積極組織科任教師培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)科間的均衡發(fā)展;同時(shí)利用自主學(xué)習(xí)和聽評(píng)課等活動(dòng),,注重提高村小領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)能力和水平,。期初將由校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細(xì)則》,根據(jù)細(xì)則具體組織活動(dòng),,以使培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性,,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展。

3,、狠抓課堂教學(xué)實(shí)施1,、2、3工程,?!?”是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):就是看在課堂上給了學(xué)生多少自我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。人們常說教知識(shí)不如教方法,,而我們則強(qiáng)調(diào)教方法不如給動(dòng)力;“2”是兩個(gè)測(cè)試:就是每個(gè)學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行教材知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試;“3”就是三種課型的訓(xùn)練:第一種是重復(fù)深入課,,同一節(jié)課要反復(fù)上,,經(jīng)過多次研討,,上透一節(jié)課,,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。第二重視主題過關(guān)課,,就是重點(diǎn)解決一個(gè)問題,,如重難點(diǎn)的突破、情境的創(chuàng)設(shè),、小組合作學(xué)習(xí)是否有效等,。第三種是創(chuàng)新展示課,發(fā)揮教師自己的才智和優(yōu)勢(shì),,上出自己的風(fēng)格,。活動(dòng)將根據(jù)《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細(xì)則》具體實(shí)施,,使每位教師人人做課,、相互評(píng)課、共同探究活動(dòng),,達(dá)到全員培訓(xùn)的目的,,在校內(nèi)集體研討、同伴互助的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)的實(shí)效,,從而形成校本教研系列活動(dòng),。我校將于十月份進(jìn)行以“深化課程改革 打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會(huì);十一月份進(jìn)行鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比系列活動(dòng),在活動(dòng)中提升全體教師的課堂教學(xué)駕馭能力,,優(yōu)化課堂教學(xué),,增強(qiáng)其實(shí)效性。

4,、進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),。舉行結(jié)對(duì)師徒座談會(huì),檢查結(jié)對(duì)幫扶情況,,聽取意見建議,,規(guī)范活動(dòng)過程,期末進(jìn)行優(yōu)秀師徒評(píng)選,,對(duì)本學(xué)年共同進(jìn)步,、成績顯著的優(yōu)秀師徒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)骨干教師和青年教師的教學(xué)相長,、共同提高,,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍,。

5,、搭臺(tái)引薦,取長補(bǔ)短,。借助各種機(jī)遇,,如小教部組織的送教下鄉(xiāng),、教師教學(xué)基本功大賽、教師教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺(tái),,讓優(yōu)秀的、有進(jìn)步的老師脫穎而出,,進(jìn)一步營造積極向上的在競(jìng)爭(zhēng)中成長的氛圍,。

6、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),,眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),,傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)將采用專題講座,、上匯報(bào)課的形式進(jìn)行,,真正形成多人受益的效應(yīng)。

7,、舉行校本競(jìng)賽,。

(1)語文、數(shù)學(xué),、英語等學(xué)科的青年教師的評(píng)優(yōu)課和基本功競(jìng)賽,。

(2)教學(xué)反思和教育敘事的征文評(píng)比活動(dòng)。促進(jìn)課改理念在教學(xué)中的滲透,,引導(dǎo)教師開展教學(xué)反思,,提升教學(xué)水平。

總之,,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,,開拓創(chuàng)新,,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇十一

一,、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步深化嘉定區(qū)教育綜合改革,貫徹落實(shí)《嘉定區(qū)中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作方案》要求,,圍繞當(dāng)前教師課堂教學(xué),、教師教育管理、教師心理等教育熱點(diǎn)問題,開展南翔學(xué)區(qū)聯(lián)盟及校本培訓(xùn),,通過全員,、分項(xiàng)、分類,,線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)形式,解決教師教學(xué)中面臨的問題與困難,,提高教師的課程,、課堂教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,,提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、通過《對(duì)接教育綜合改革,,深化品質(zhì)教育實(shí)踐》的專題報(bào)告,讓廣大教師進(jìn)一步了解嘉定教育的發(fā)展,,激發(fā)教師自主學(xué)習(xí),、自我發(fā)展、自我提高的積極性和創(chuàng)造性,,提升對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感與責(zé)任感,。

2、通過學(xué)科本體知識(shí),、作業(yè)命題等“1+5”專業(yè)能力的培訓(xùn),,優(yōu)化教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,,優(yōu)化課堂教學(xué),,促進(jìn)學(xué)生快樂成長。

3,、通過教育科研,、教師培訓(xùn)管理、慧雅閱讀燈項(xiàng)目的培訓(xùn),,建立可持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制,,促進(jìn)學(xué)校教師培訓(xùn)管理、課程建設(shè)等方面的發(fā)展,。

4,、通過聯(lián)盟與校本研修,加強(qiáng)集團(tuán),、學(xué)區(qū)間學(xué)校的橫向協(xié)作,,提升集團(tuán)、學(xué)區(qū)、聯(lián)盟,,以及各學(xué)校不同層面的教育變革攻堅(jiān)能力,。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容

四,、培訓(xùn)對(duì)象

20__年全體在編教師

五,、組織保障

1、建立推進(jìn)機(jī)制

校長室暑期教師培訓(xùn)實(shí)施的第一責(zé)任人,。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以教學(xué)分管副校長為組長的工作小組,,組織落實(shí)好學(xué)校的暑期校本培訓(xùn)工作。

(1)南翔中學(xué)暑期校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:浦秋靜

副組長:顧敏豪

組員:管曉艷,、金玉成,、華秋琴、李琳,、凌雪花

(2)南翔中學(xué)暑期校本培訓(xùn)工作小組

組 長:顧敏豪

副組長:凌雪花

組員:趙萍,、郭飛、陳德福,、華秋琴,、陸慧華,、張麗杰

2,、完善運(yùn)行機(jī)制

為了確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施,,各部門要加強(qiáng)溝通與合作,共同做好培訓(xùn)前的組織與準(zhǔn)備,、培訓(xùn)中的管理及培訓(xùn)后相關(guān)數(shù)據(jù)資料,、檔案收集、總結(jié)等工作,,深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料,。

3、嚴(yán)格培訓(xùn)要求

參訓(xùn)教師要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,,積極參與培訓(xùn),,完成各項(xiàng)培訓(xùn)作業(yè)。

4,、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障

教師培訓(xùn)期間的就餐在培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)校,,執(zhí)行每人每天25元標(biāo)準(zhǔn),暑期教師培訓(xùn)的外聘專家講課費(fèi)由學(xué)校承擔(dān),。

5,、建立考評(píng)機(jī)制

暑期教師培訓(xùn)將按學(xué)時(shí)計(jì)算學(xué)分納入“十三五”教師培訓(xùn)學(xué)分考核,校本培訓(xùn)開展情況,、教師培訓(xùn)的出勤率,、參與度等將納入學(xué)校教師培訓(xùn)管理工作考核,。

6、做好后勤工作

安排好車輛,,組織好在校教師的培訓(xùn)和用餐,,確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)快速暢通,培訓(xùn)好攝影師,,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行整理,、對(duì)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)書篇十二

一,、指導(dǎo)思想:

校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育,、深化課程改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展,,學(xué)校將以新理念為支撐,,以校本培訓(xùn)為平臺(tái),以提高教師教育,、教學(xué)的能力和水平為重點(diǎn),,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,以強(qiáng)化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點(diǎn),,全力造就一支師德高尚,、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,。

二、培訓(xùn)目標(biāo):

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式,并積極付諸于行動(dòng)中,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng),。

4,、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,,確保本學(xué)期課題出階段性成果。

5,、積極推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,著眼于評(píng)課能力,、授課能力的提高,。

三、培訓(xùn)措施:

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高教師師德水平,。

1.深入開展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo),以“學(xué)規(guī)范,,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動(dòng),,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。

2.深入開展教師“愛心助學(xué)團(tuán)隊(duì)”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動(dòng)和評(píng)選校“三八”紅旗手,、“十佳教職工”,、“優(yōu)秀師徒”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,,樂于奉獻(xiàn),,努力做人民滿意的教師。

3.深入開展文明組室評(píng)選活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評(píng)選辦法》,,以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè),以此為抓手,,形成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體,,并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)。

4.完善師德激勵(lì)約束機(jī)制,,大力選樹師德先進(jìn)典型,,加強(qiáng)組室建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平,。

(二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,,面向全體教師,,以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手,做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn),,促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

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