“方”即方子,、方法,。“方案”,,即在案前得出的方法,,將方法呈于案前,即為“方案”,。方案對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇一
班級管理精細(xì)化,首先是管理制度上的精細(xì)化,。在班級管理制度上,,要“精”,要“細(xì)”,。
1,、制定科學(xué)、系統(tǒng),、全面,、可行的《班級法典》,,實(shí)施班級量化管理?!栋嗉壏ǖ洹芬獜陌嗉壒芾砟繕?biāo),、活動、評價,、反饋等方面實(shí)現(xiàn)了班級事務(wù)的組織,、管理、教育和控制功能的動態(tài)體例,,使班級工作做到有章可循,,避免了班級工作的盲目性和隨意性。
2,、獎懲制度責(zé)任到人,。
廢除值日生制度,各項(xiàng)工作分工到組,、責(zé)任到人,,專人負(fù)責(zé)檢查?!敖淌倚l(wèi)生督察組”“衛(wèi)生區(qū)護(hù)衛(wèi)隊(duì)”等,。
在健全班委的基礎(chǔ)上,為解決困擾已久的部分學(xué)生不按時按量完成作業(yè)和我班課堂氣氛沉悶而影響教學(xué)質(zhì)量的問題,,突出學(xué)習(xí)重心,,讓學(xué)生們自愿推選,、組建“作業(yè)監(jiān)督小組”檢查,、監(jiān)督作業(yè)的完成和上交;建立了校,、師,、班、監(jiān)護(hù)人對學(xué)生的教育,、管理及幫助的精細(xì)化立體運(yùn)作機(jī)制,;為活躍課堂、豐富學(xué)生文化生活,,升華班級文化層次,,設(shè)立“課堂互動活躍明星”獎,營造充滿活力的,、動態(tài)的班級文化氛圍,。同時,引入競爭機(jī)制,,12個學(xué)習(xí)小組,,在作業(yè)完成,、課堂檢測等所有于學(xué)習(xí)有關(guān)方面展開競賽,目的是活躍了課堂氣氛,,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,,為民主化的班級管理增添了活力。
3,、管理措施:學(xué)生家校聯(lián)系卡,、每月之星評比欄、學(xué)生作品展示欄,、課外閱讀圖書角,、學(xué)生心靈對話欄、行為習(xí)慣養(yǎng)成公約,、一日班常規(guī)要求 ,、各項(xiàng)積分獎勵機(jī)制、學(xué)生精細(xì)化分工記錄評價制……
(一),、行為規(guī)范監(jiān)督組(約6人)
紀(jì)律委員1人,,成員:
1、課堂紀(jì)律管理員
2,、課間行為糾察員
3,、進(jìn)校逗留管理員
4、攜帶零食管理員
5,、“兩操”督察員
(二),、學(xué)習(xí)習(xí)慣監(jiān)督組(約10人)
學(xué)習(xí)委員1人,組員:
1,、早讀領(lǐng)管員(2人 ) 2,、午練監(jiān)督員 (2人) 3、作業(yè)督察組(5人)
(三),、班級勤務(wù)組(約33人)
勞動衛(wèi)生委員1人,,組員:
1、電器開關(guān)員
2,、門窗開關(guān)員(3人)
3,、窗臺講桌保潔員(3人)
4、教室地面保潔員(9人)
5,、桌凳整齊員(4人)
6,、衛(wèi)生區(qū)保潔員(8人)
7、黑板保潔員(2人)
8,、換水員(2人)
(四),、班級主題活動管理組(班長負(fù)責(zé),人員隨即確定)
教師對學(xué)生懷有真誠的感情,尊重學(xué)生,,關(guān)心,、體貼學(xué)生,學(xué)生才會“親其師,,信其道”,,自覺愉快地接受教師的教誨。因此,,整個班級管理的過程中,,我們更要身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己首先做到,,用自己對教育事業(yè)的無限熱愛,,言行一致、光明磊落的品質(zhì),,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生;同時公正地對待每一個學(xué)生,,無論品學(xué)兼優(yōu),,還是品學(xué)均差,從不偏信偏愛,。 樹立“沒有最好,,只有更好!” “不論成績多高,,只要比上一次有進(jìn)步,,就是英雄!” “把班級還給學(xué)生,,讓班級充滿成長氣息”的觀念,。
孩子們的年齡雖然不大,身心尚未成熟,。但他們情感的觸角卻是敏銳的,, “一個淺淺的微笑”、“一句溫馨的話語”,、“輕輕地?fù)崦幌潞⒆觽兊念^”、“一次真誠的交流”,,都會在他們幼小的心靈中激發(fā)起層層漣漪,。多關(guān)注那些容易犯錯誤的孩子。當(dāng)學(xué)生違反紀(jì)律時,,我們的內(nèi)心一定非常生氣,。但我們要站在學(xué)生的角度去思考問題。
班級管理的精細(xì)化,體現(xiàn)的是一種管理理念,。體現(xiàn)了教育的服務(wù)性,、實(shí)踐性和教育的創(chuàng)新性,要把每一個環(huán)節(jié),、每一個細(xì)節(jié)都考慮到,,通過愛心、細(xì)心,、放心地關(guān)注每一個學(xué)生,,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我完善。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇二
為確保專項(xiàng)整治工作的順利開展,,成立區(qū)城管局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,統(tǒng)一組織實(shí)施本次迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治工作。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室主任由兼任,,副主任由兼任,具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),、信息反饋,、對外宣傳等工作。
整治時間:20xx年2月至8月
整治重點(diǎn):以優(yōu)化市容市貌為重點(diǎn),,實(shí)施城管執(zhí)法集中整治,。重點(diǎn)整治環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營,、市政養(yǎng)護(hù),、園林綠化、違法建設(shè),、渣土運(yùn)輸秩序及停車秩序,。
整治內(nèi)容:
(一)嚴(yán)查違規(guī)廣告和不符合要求的店招張貼;
責(zé)任科室:局市容景觀科,,城警大隊(duì),、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(二)整治渣土運(yùn)輸“黑車”,、拋灑污染,、隨意傾倒、超載超速等行為,;
責(zé)任科室:局渣土辦,,城警大隊(duì)、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合,。
(三)嚴(yán)查青奧會場館酒店周邊,、出入城通道、青奧會班車線路沿線亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為,;
責(zé)任科室:局環(huán)衛(wèi)科,,執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(四)加大對城郊結(jié)合部,、鐵路沿線,、河道岸坡等地隨意棄置垃圾等違法行為查處力度;
責(zé)任科室:局環(huán)衛(wèi)科,,執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合,。
(五)嚴(yán)查車輛亂停亂放、擅自設(shè)立停車場,、停車場亂收費(fèi)等行為,。
責(zé)任科室:局停車辦,城警大隊(duì),、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合,。
此次整治行動分四個階段實(shí)施。
(一)動員部署階段(2月—3月)
各責(zé)任科室按照本《實(shí)施意見》和整治內(nèi)容制定相應(yīng)的實(shí)施方案,,明確目標(biāo)與職責(zé),,制定工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作按總體進(jìn)度的要求順利實(shí)施,。
(二)自查自糾階段(3月—5月)
各責(zé)任科室要組織開展自查自糾工作,,認(rèn)真查找存在的執(zhí)法突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定并落實(shí)針對性的整改措施,,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,,確保心中有數(shù),整治得力,,整改到位,。并于5月10日前將本條口、本領(lǐng)域執(zhí)法突出問題,、整改措施和落實(shí)情況(附件)統(tǒng)計(jì)后上報(bào)局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。
(三)集中整治階段(6月—7月)
各責(zé)任科室要按照“全面推進(jìn),突出重點(diǎn),,協(xié)同配合”的工作思路,,針對自查自糾的問題進(jìn)行重點(diǎn)整治與集中整治,切實(shí)解決一批影響大,、涉及面廣,、敏感度高、社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,確保青奧會前,排查出的問題全部得到解決。
(四)青奧保障階段(8月)
圍繞保障青奧會,,各成員單位負(fù)責(zé)人要按照責(zé)任制,,深入一線督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時予以糾正并加以整改,,真正解決一批突出問題,,一線執(zhí)法隊(duì)伍采取定崗、定人,、定責(zé),,實(shí)行“全天候”執(zhí)法巡查,全力保障青奧會的順利召開,,實(shí)現(xiàn)“綠色青奧”的目標(biāo),。
1、提高認(rèn)識,,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。開展城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動是貫徹區(qū)委區(qū)政府迎青奧四大專項(xiàng)整治行動的重要舉措,也是集中解決城市管理工作難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要,,各成員單位要把開展城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治工作做為重點(diǎn)工作擺上重要位置,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,確保各項(xiàng)工作有序,、有力,、有效開展。
2,、精心組織,,穩(wěn)步推進(jìn)。此次專項(xiàng)整治行動,,任務(wù)重,、時間緊、要求高,,各成員單位要按照統(tǒng)一部署,,明確責(zé)任,認(rèn)真梳理存在的各類城市管理執(zhí)法問題菜單,,緊扣時間節(jié)點(diǎn),,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,,有計(jì)劃,、步驟地推進(jìn)城市管理執(zhí)法整治工作的落實(shí)。
3,、提高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)法,。各成員單位在執(zhí)法過程中,規(guī)范執(zhí)法要做到主體適格,、程序合法,、依據(jù)準(zhǔn)確、文書規(guī)范,,精細(xì)執(zhí)法要做到事項(xiàng)具體,、責(zé)任明晰、裁量適當(dāng),、考評嚴(yán)格,,文明執(zhí)法要做到紀(jì)律嚴(yán)明、用語規(guī)范,、儀容整潔,、高效便民。
4,、強(qiáng)化宣傳,,營造聲勢。按照“開展大宣傳,,營造大氛圍,,取得大實(shí)效”的要求,各成員單位要堅(jiān)持正確宣傳的導(dǎo)向,,進(jìn)一步密切與新聞媒體的聯(lián)系,,采取多種形式,廣泛宣傳專項(xiàng)執(zhí)法行動的工作成效,,進(jìn)一步發(fā)動廣大群眾積極支持和參與集中執(zhí)法行動,,大力營造強(qiáng)大的執(zhí)法聲勢和社會氛圍,樹立良好的城市管理服務(wù)形象,,確保整治工作的順利開展,。
5、強(qiáng)化督查,,加強(qiáng)考核,。各成員單位對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法突出問題要限時整改,確保7月底前整改到位,;對短期難以解決的問題,,要制訂有效措施,不得影響青奧會順利舉辦,;對在集中整治行動中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào),,不認(rèn)真組織整改,造成不良影響或者不按要求完成工作任務(wù)的,,依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以問責(zé),。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇三
部隊(duì)軍需關(guān)系到全軍戰(zhàn)士身體健康,、部隊(duì)的正常秩序和國家的穩(wěn)定。為了做好軍需管理工作,,提高管理水平,,按照部隊(duì)作戰(zhàn)和日常生活的要求,,特制定此實(shí)施方案,。
部隊(duì)食堂由部隊(duì)管理和經(jīng)營,以包工,、包料模式進(jìn)行運(yùn)作,,不以承包的任何形式搞個人盈利經(jīng)營。
1,、全面工作由部隊(duì)管理,,由分管食堂的人員、采購員和保管員全權(quán)負(fù)責(zé),,每天需要的物料以表格的形式列出來,,詳細(xì)地填寫,負(fù)責(zé)人簽字后再執(zhí)行,。
2,、部隊(duì)派遣食堂的保管員和采購員,代表部隊(duì)全面履行保管和采購的責(zé),。原材料采購時,,保管員先驗(yàn)貨,再登記,,入庫,。出庫時,相應(yīng)的材料要登記,,由出庫負(fù)責(zé)人簽字,。部隊(duì)軍需部每一個月都要定期盤庫,并對出庫前的單據(jù)仔細(xì)校對,。
3,、部隊(duì)食堂為全體指戰(zhàn)員的三餐服務(wù),為確保部隊(duì)的生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量,,部隊(duì)對食堂隊(duì)伍的組成硬性規(guī)定為:所有工作人員必須身體健康,,持三證上崗。每天的工作人員不少于6人,,包括全面協(xié)調(diào)管理員1人,,有過硬技術(shù)包括蒸、煎,、煮,、炸的工作人員各1人,,雜工1人并負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查。
4,、每個工作人員要明確自己的職責(zé),,每天都要有相應(yīng)的菜單,嚴(yán)格按照菜單進(jìn)行工作,,保時,、保質(zhì)、保量地完成,。每天將做出的食物全部配送到食堂,,進(jìn)餐后及時收餐具,對盛放食具定期清洗消毒,。此外,,還要負(fù)責(zé)客餐的飲食服務(wù)。按獎罰制度進(jìn)行獎罰,。
1,、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)齊全的功能室
部隊(duì)食堂設(shè)置了一些功能室,如粗加工間,、切配間,、烹調(diào)間、備餐間,、消毒間,、更衣間、倉庫,、餐廳等,,這些基礎(chǔ)設(shè)施要符合以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)粗加工間
食品粗加工應(yīng)該有基本設(shè)施進(jìn)行防塵和防蠅,配備專門的貨架來放置食物,,與餐廳其它的加工間如配菜間等分開,。加工間的地面、墻裙在采用都是不透水的材料,,地面和排水溝要有坡度以確保下水通暢,。排水溝出口應(yīng)設(shè)置網(wǎng)眼孔徑小于2mm的網(wǎng)罩,防鼠,。通氣口的安置也如此,。
并成立專門的衛(wèi)生組,對加工車間的每個角落進(jìn)行仔細(xì)檢查,。
食品粗加工應(yīng)有足夠供水,,所供水質(zhì)應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粗加工場所應(yīng)有三個以上水池,,做到葷素食品分池清洗,。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開,。并及時清理殘?jiān)3智鍧崱?/p>
(2)切配間
切配有專間,,地面采用不透水的材料,,為便于清掃要有一定坡度,墻裙貼白瓷磚,,日常保持中沒有食物殘?jiān)臀圹E,;墻壁和天花板上油漆無脫落,墻體無霉斑,。為保水道通暢,,在切配間內(nèi)設(shè)置洗手池。為使加工時產(chǎn)生的廢棄物能及時地處理,,在切配間內(nèi)要配有專門的食品冰箱和廢棄箱(桶),并于當(dāng)日處理,。配菜結(jié)束后,,清洗用具,保持清潔和衛(wèi)生,。
(3)烹調(diào)間
加工場地的地面需采用不透水的材料,,為防止摔倒不應(yīng)光滑。為便于爐灶的墻壁以及灶面的清潔,,應(yīng)該鋪有瓷磚,,并有一定坡度的排水溝安置在灶前,使下水道通暢,。在烹調(diào)間要有排煙罩,,操作臺可用不銹鋼的臺面,生,、熟做到分臺,,也可上面進(jìn)生、下面出熟,,避免同一臺面進(jìn)菜,、出菜。做到清潔,,落實(shí)責(zé)任到個人,。
灶面、灶臺的墻壁要定期洗刷,,保持排氣罩不滴油,、無食物殘?jiān)o油污,、無積灰,,結(jié)束工作后,,地面、灶臺,、操作臺和用具做好清洗,,保持加工場所清潔。所有人員戴口罩進(jìn)行操作,。
(4)備餐間
備餐間設(shè)置洗手池,,水龍頭為感應(yīng)式。在工作間內(nèi)設(shè)置了配餐臺,,貨架,、空氣消毒等設(shè)施,配備著用于保存食物的冷藏設(shè)施,,為保持空氣干燥還設(shè)置了保濕設(shè)施,,為保證備餐間的理學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,與其它間相通的門或窗要配備有完整的的防塵,、防蠅的設(shè)施,。做好食品衛(wèi)生工作。
(5)消毒間
消毒間專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和餐具的清洗消毒,,與其它場所分開,,以免消毒不徹底,消毒的方式有物理消毒和化學(xué)消毒兩種,,化學(xué)消毒的方式消毒時,,設(shè)有至少3個專用的水池,在此提倡多個,,用于餐用具的初洗,、二洗、浸泡消毒和清洗消毒液殘留完全沖洗,,在各類水池上標(biāo)明其用途,。
(6)更衣間
更衣間設(shè)置了洗手池、衣帽架,、大掛衣柜和鞋架,,同時也設(shè)置了毛巾掛鉤和簡易的梳洗用具。使用時,,要愛護(hù)使用,。
1、行李發(fā)放時,,搬遷過程中要注意人身安全,,特別是上下樓時要注意樓梯,防止跌落,任何人在搬遷期間禁止在行李發(fā)放室吸煙,、使用明火以免發(fā)生火災(zāi),,以確保安全。
2,、每個寢室鑰匙人手一把,,行李發(fā)放室的鑰匙由專人管理,如要進(jìn)入到行李發(fā)放室等特殊情況,,須在兩到三人以上陪同下方可進(jìn)入,。
3、部隊(duì)軍需部應(yīng)提前全面檢查門鎖情況,,對已壞門鎖進(jìn)行維修或進(jìn)行更換,。
請各指戰(zhàn)員嚴(yán)格遵守軍需部統(tǒng)一安排,配合好各部門的工作,,使行李發(fā)放工作順利完成,。
1、部隊(duì)軍需部在設(shè)備,、材料及工具等物資采購時,,首先要編報(bào)申購計(jì)劃(填寫物資請購單),必須以嚴(yán)肅的態(tài)度,,高度的責(zé)任感,本著急需,、實(shí)用,、儉省節(jié)約的原則申購。
2,、部隊(duì)軍需部在采購工作中,,要根據(jù)申購計(jì)劃,有組織,,有目標(biāo)地進(jìn)行,,無論何時,何地,,何種情況下,,都應(yīng)堅(jiān)持產(chǎn)品使用對路、質(zhì)量第一的原則,,保證所購進(jìn)的物資(設(shè)備,、材料、工具)等在實(shí)際工作中發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,,爭取做到“少花錢,、多辦事、辦好事”。
3,、部隊(duì)軍需部根據(jù)申購計(jì)劃進(jìn)行采購物資時,,3000元以下部門領(lǐng)導(dǎo)至少要委派兩人以上同時參與采購;3000元以上中心委派財(cái)務(wù)人員和部門采購人員一起參與采購,。
4,、部隊(duì)軍需部如遇緊急情況需用現(xiàn)金采購物資材料時,500元以下部門主任可委派兩人以上參與采購,;500元以上必須報(bào)總經(jīng)理審批,。
5、部隊(duì)軍需部采購的物資貨到后,,經(jīng)辦人須持貨物發(fā)票和所購物品經(jīng)保管員驗(yàn)收簽字后,,再將發(fā)票交部門負(fù)責(zé)人簽字,中心總負(fù)責(zé)人簽字后及時到財(cái)務(wù)室辦理報(bào)帳手續(xù),。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇四
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,創(chuàng)新城市綜合管理理念,突破體制機(jī)制障礙,,通過實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)和城市環(huán)境整治,,完善城市功能,破解城市管理難題,,不斷優(yōu)化城市環(huán)境,,努力塑造整潔、有序,、文明的城市新形象,。
為了保證我縣城市管理工作健康有序發(fā)展,成立城市管理工作委員會,。
主 任:
副主任:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在縣城鎮(zhèn)管理局,,具體負(fù)責(zé)方案制定和實(shí)施,積極與各相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系,研究和解決城市管理工作中存在和出現(xiàn)的問題,。
(一)政府辦
1,、貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和城管委關(guān)于城市管理的工作部署,,研究、制定和修訂加強(qiáng)城市管理的各項(xiàng)規(guī)定,、制度,、方案、意見和辦法,。
2,、負(fù)責(zé)行使城市管理的組織計(jì)劃,、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督等職能,,督促,、指導(dǎo)城管委各成員單位開展城市管理工作。
3,、對城管委各成員單位實(shí)行目標(biāo)管理,,組織做好對城管委各成員單位的檢查考評工作。
(二)城鎮(zhèn)管理局
1,、規(guī)范占道經(jīng)營行為,。堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治”的原則,,按照“主要道路嚴(yán)禁,、次要道路嚴(yán)控、支路街巷規(guī)范”的要求,,著力整治和引導(dǎo)規(guī)范戶外經(jīng)營行為,。按照“消除聚集點(diǎn)、盯住易發(fā)點(diǎn),、減少固定點(diǎn)”的思路,,全面取締批準(zhǔn)外的主干道、大型公共場所等重要部位的固定攤點(diǎn),、流動商販,,確保道路通暢、秩序井然,。
2,、加大環(huán)衛(wèi)保潔力度,縣城主要路段要實(shí)行環(huán)衛(wèi)全天候保潔,,確保縣城干凈整潔,。
3,、積極推進(jìn)垃圾分類收集,認(rèn)真做好垃圾袋裝化推廣工作,,城區(qū)生活垃圾袋裝化達(dá)到90%以上,。
4、與沿街單位及門店重新簽訂“門前三包”責(zé)任書,,嚴(yán)格按照“門前三包”管理辦法施行監(jiān)督,,加大處罰力度,確?!伴T前三包”責(zé)任制落實(shí)到位,。
5、規(guī)范戶外廣告牌匾審批和設(shè)置,做到內(nèi)容健康,、文字規(guī)范,、外形美觀、安全牢固,。以縣城主要街道兩側(cè)的廣告,、門頭牌匾為重點(diǎn),堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、體現(xiàn)特色的原則,,適度超前規(guī)劃,提高設(shè)置質(zhì)量,,對戶外廣告進(jìn)行全面整治,,對破損廣告牌匾及時責(zé)令更換,達(dá)到廣告設(shè)置規(guī)范,、式樣美觀的效果,,展現(xiàn)湟源新形象。
6,、采取切實(shí)有效措施,,搞好縣城亮化工作。
7,、加強(qiáng)縣城道路,、廣場、綠地等燈桿,、護(hù)欄,、配電箱、路標(biāo)牌,、指示牌,、燈箱廣告、檢查井蓋等市政公用設(shè)施及其他附屬設(shè)施的維護(hù)和管理,,對陳舊,、破損設(shè)施,定期維修,,并加大巡查力度,,確保設(shè)施不被盜、無破壞,,及時補(bǔ)缺,、更新。
8,、按照《青海省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理規(guī)定》的要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)建設(shè)工地安全防護(hù),、場容場貌、生活衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù)等安全文明施工管理,。
9、加強(qiáng)對建筑垃圾和工地物料清運(yùn)處置管理,,嚴(yán)厲查處垃圾,、物料遺撒污染路面和亂倒垃圾行為。
10,、加強(qiáng)餐廚垃圾管理,,確保餐廚垃圾不流向社會。
11,、負(fù)責(zé)城市管理委員會辦公室日常工作,,協(xié)調(diào)城管委各成員單位之間的關(guān)系,召集各成員單位召開城管協(xié)調(diào)工作會議,。
12,、負(fù)責(zé)督促落實(shí)城管委辦公會議的工作措施,研究具體工作任務(wù),,明確分工,,落實(shí)責(zé)任。13,、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會的會議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,。
(三)公安局
1、合理設(shè)定停車點(diǎn)和停車場,,緩解城區(qū)停車場數(shù)量少,、容量不足的矛盾,解決車輛亂停亂放問題,。
2,、積極配合城管部門進(jìn)行執(zhí)法,清理車輛占道經(jīng)營現(xiàn)象,,并建立長效機(jī)制,,一旦接到涉嫌拒絕、阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)等案件的報(bào)警時,,必須做到有警必接、有案必處,、有責(zé)必究,,加大對暴力抗法行為的打擊力度,為城市管理提供執(zhí)法保障,。
3,、在縣城合理設(shè)置標(biāo)志標(biāo)線,,進(jìn)行車輛有序管理。
4,、加強(qiáng)對城區(qū)公共場所和道路停放車輛管理,。嚴(yán)禁機(jī)動車、非機(jī)動車在人行道上停放,,引導(dǎo)出租貨運(yùn)車輛在指定地點(diǎn)停放,。
5、突出重點(diǎn)路段,、重點(diǎn)部位的管理,,確保縣城東西大街,、南北大街,、建設(shè)東西路三條“嚴(yán)管街”無亂停亂放現(xiàn)象。
6,、積極配合住建部門,,加大對違章建筑的查處力度。
7,、積極配合有關(guān)單位開展的城市管理集中整治和專項(xiàng)治理行動,,參與聯(lián)合執(zhí)法;及時受理并現(xiàn)場處置城管執(zhí)法中的突發(fā)性事件,,對暴力妨礙依法整治,、拆遷,擾亂正常工作秩序的人員和事件進(jìn)行處理,。
8,、加強(qiáng)對特種行業(yè)的容貌秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。
9,、利用縣城內(nèi)設(shè)置的攝像探頭,,積極進(jìn)行對城市管理工作中違法行為的監(jiān)管,配合城管部門加大對破壞市政設(shè)施行為的查處力度,。
10,、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會的會議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
(四)住建局
1,、按照《青海省建筑施工安全文明衛(wèi)生工地管理規(guī)定》的要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)建設(shè)工地安全防護(hù)、場容場貌,、生活衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù)等安全文明施工管理,采取措施,,控制施工現(xiàn)場的廢水,、建筑垃圾,、砂石料、泥土對城市的污染,,做到所有施工工地衛(wèi)生制度落實(shí),,工地圍擋、隔離護(hù)欄不低于1.8米,,工地清潔,,物料堆放整齊,杜絕車輛帶泥污染路面現(xiàn)象,,如設(shè)置圍擋等不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,,不辦理相關(guān)手續(xù),建筑工地不得開工,,并督促建設(shè),、施工單位按照規(guī)定處置建筑垃圾。
2,、根據(jù)規(guī)劃加大對違章建筑的查處力度,, 積極配合城管部門對在縣城及縣城周邊亂倒建筑垃圾的行為進(jìn)行查處,做好建筑垃圾消納場的選址及管理工作,。
3,、按照西寧市人民政府2004年制定的《西寧市城市管理辦法》,加大滿足縣城需要的蔬菜市場,、停車場,、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃及建設(shè)力度。
4,、加強(qiáng)行業(yè)管理,,配合城關(guān)鎮(zhèn)政府搞好全縣的物業(yè)管理。
5,、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會的會議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,。
(五)教育局
1、加強(qiáng)對學(xué)生日常行為,、道德品質(zhì)規(guī)范教育,。
2、組織發(fā)動師生開展城市管理義務(wù)宣傳,,參加維護(hù)市容衛(wèi)生環(huán)境的義務(wù)勞動,。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)城市管理委員會的會議決議中屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇五
為進(jìn)一步提高分公司管理水平,,夯實(shí)管理基儲著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略措施,不斷提高分公司的管理水平和核心競爭力,精細(xì)化管理實(shí)施方案,。結(jié)合分公司實(shí)際,特制定本方案,。
一,、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
指導(dǎo)思想:以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以集團(tuán)公司創(chuàng)建“三化一型”大企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo),,以全面提升執(zhí)行力,、提高效率和效益為出發(fā)點(diǎn),圍繞分公司中心工作,,運(yùn)用科學(xué)適
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當(dāng)?shù)墓芾砉ぞ吆头椒?,把“精、?xì),、實(shí),、嚴(yán)”落實(shí)到管理工作的每個環(huán)節(jié),不斷提高分公司整體管理水平和核心競爭力,,有效促進(jìn)分公司的可持續(xù)發(fā)展,。
目標(biāo)要求:以“精”為目標(biāo),以“細(xì)”為手段,,用1-2年時間,,把精細(xì)化理念貫徹到運(yùn)營管理的整個過程,以“精細(xì)化的規(guī)劃,,精細(xì)化的分析,,精細(xì)化的控制,精細(xì)化的操作,,精細(xì)化的核算”,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理從機(jī)會型到戰(zhàn)略型、從經(jīng)驗(yàn)型到科學(xué)型,、從定性到量化,、從靜態(tài)到動態(tài)、從外延式到內(nèi)涵式,、從粗放型到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變,。實(shí)現(xiàn)分公司發(fā)展思路明晰化、組織體系科學(xué)化,、績效考核全面化,,使員工執(zhí)行力、服務(wù)質(zhì)量大幅提高,。
二,、活動內(nèi)容
(一)精細(xì)化管理
實(shí)施精細(xì)化管理,是針對分公司當(dāng)前管理現(xiàn)狀,,解決經(jīng)營管理中存在的問題,,提高管理水平的重要舉措,。以抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)細(xì)節(jié)為著力點(diǎn),,提高整體管理水平,。
1、精細(xì)化管理的核心理念,、突破口和基本方法
精細(xì)化管理的核心理念:精,、準(zhǔn)、細(xì),、嚴(yán),。精是做精、做好,,精益求精,;準(zhǔn)是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時,,信息與決策準(zhǔn)確無誤,;細(xì)是操作細(xì)化、管理細(xì)化,,重視細(xì)節(jié),;嚴(yán)是嚴(yán)格執(zhí)行制度標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定,嚴(yán)格控制偏差,。
精細(xì)化管理的突破口:完善制度與規(guī)范流程,、提高員工的執(zhí)行力,即通過精細(xì)化管理,,使崗位責(zé)任,、流程、制度執(zhí)行到位,。
精細(xì)化管理的基本方法:細(xì)化,、量化、實(shí)證化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化、協(xié)同化,。
2,、精細(xì)化管理的主要內(nèi)容
一是制定并細(xì)化落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)。6月底前,,完成分公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃(草案)編制工作,,并報(bào)集團(tuán)公司;10月底前,根據(jù)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,,完善分公司的發(fā)展規(guī)劃,,對有關(guān)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、落實(shí),。
二是完善細(xì)化規(guī)章制度,。對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理、修訂,,細(xì)化規(guī)章制度的執(zhí)行程序。4月底前,,將現(xiàn)有制度匯編以及修訂方案報(bào)送集團(tuán)公司,;6月底前,將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊,,并報(bào)送集團(tuán)公司審核,;審核后,在分公司內(nèi)網(wǎng)公布,。
三是細(xì)分業(yè)務(wù)流程,,細(xì)化產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要全面梳理,、細(xì)化,、再造業(yè)務(wù)流程,明確管理層級之間,、前后工序之間的界面與權(quán)限,,處理好業(yè)務(wù)之間的接口。根據(jù)實(shí)際,,將集團(tuán)公司制定的標(biāo)準(zhǔn)體系落實(shí)到管理和員工操作中去,,確保執(zhí)行到位。
四是以貫標(biāo)為抓手,,推行精細(xì)化管理,。根據(jù)自身實(shí)際,努力建立ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系,、iso14000環(huán)境管理體系和sa8000社會責(zé)任體系,。在生產(chǎn)、辦公等現(xiàn)場積極推廣“6s”管理,、流程再造,、可視化管理等精細(xì)化管理方法。通過人的規(guī)范化,、事的流程化,、物的規(guī)格化,提高效率,保證質(zhì)量,,保障安全,,使工作環(huán)境整潔有序,提高員工素養(yǎng)和企業(yè)形象,,規(guī)劃方案《精細(xì)化管理實(shí)施方案》,。
五是樹立精細(xì)化管理的理念,抓好服務(wù)與生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗,、細(xì)節(jié)體現(xiàn)管理水平。要把“五精四細(xì)”的要求落實(shí)到管理與生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理精華,,掌握管理企業(yè)的精髓,打造精品和品牌,,精通管理的方法,、工具和渠道,業(yè)務(wù)流程之間要做到協(xié)同精密,;要細(xì)分職責(zé)崗位,、細(xì)化任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化制度流程,,培育精益求精的企業(yè)文化,。結(jié)合文明創(chuàng)建工作,樹立“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的管理理念,,全面細(xì)化業(yè)務(wù)流操作規(guī)范,,提高員工職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)提升司乘人員滿意度和市場占有率的目標(biāo),。提出1-2條體現(xiàn)精細(xì)化管理的理念,。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)。要加強(qiáng)辦公自動化,、人力資源管理,、投資管理、統(tǒng)計(jì)分析,、財(cái)務(wù)管理,、設(shè)備管理、業(yè)績考核等方面的信息化建設(shè),。同時,,要加大信息技術(shù)在道路運(yùn)營管理過程中的應(yīng)用,提高生產(chǎn)效率和服務(wù)能力,。
(二)創(chuàng)新活動
創(chuàng)新活動要以精細(xì)化管理為基儲以理念創(chuàng)新為先導(dǎo),、以管理創(chuàng)新為重點(diǎn),、以技術(shù)創(chuàng)新為手段,建立創(chuàng)新型企業(yè),。
1,、理念創(chuàng)新。加強(qiáng)在發(fā)展理念,、經(jīng)營理念,、管理理念、服務(wù)理念,、等方面的創(chuàng)新,,加強(qiáng)引導(dǎo)和鼓勵。2010年要總結(jié)出1-2條有實(shí)效的創(chuàng)新觀念,。
2,、管理創(chuàng)新。針對管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn),,從管理方法、管理手段和管理模式等方面,,加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略,、三項(xiàng)制度改革、管理架構(gòu),、績效考核等領(lǐng)域的創(chuàng)新力度,。同時,要加強(qiáng)具體生產(chǎn)經(jīng)營活動中的創(chuàng)新工作,,關(guān)注細(xì)節(jié)的改進(jìn),,把創(chuàng)新工作滲透到每個管理環(huán)節(jié)和生產(chǎn)工序。2010年,,要選擇1-2個創(chuàng)新課題,,要見實(shí)效,出成果,。
3,、科技創(chuàng)新。以提高管理效率為目標(biāo),,加大在管理手段,、管理工具等方面的創(chuàng)新,推廣與開發(fā)相關(guān)的新技術(shù),、新材料,、新工藝、新設(shè)備,。
三,、實(shí)施步驟
1,、動員部署階段。3月20日前,,召開動員大會,,廣泛宣傳發(fā)動,全面部署,。充分利用網(wǎng)站,、內(nèi)部信息、宣傳欄等多種形式,,大力宣傳開展“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動的重要意義,、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,,積極營造良好的氛圍,。
2、查找問題與方案
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制定階段,。要全面查找管理中存在的問題,,并形成自查報(bào)告;針對存在的問題,,制定精細(xì)化管理方案,,明確精細(xì)化管理的重點(diǎn)、方式方法和步驟等,;要確定創(chuàng)新課題方向,、題目、內(nèi)容概要和時間安排等,。方案于3月15日前報(bào)集團(tuán)公司,。
3、活動實(shí)施階段,。4月至11月,,全面開展精細(xì)化管理和創(chuàng)新工作,把活動貫穿到日常管理與經(jīng)營中去,?;顒硬扇∽陨隙隆⒆韵露匣蛏舷陆Y(jié)合等多種方式進(jìn)行,。每兩個月召開一次調(diào)度交流會,,分析情況,交流經(jīng)驗(yàn),,及時改進(jìn),。
4、總結(jié)考核階段,。12月份,,對“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動進(jìn)行全面總結(jié),,要形成相應(yīng)規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、科研課題,、創(chuàng)新成果,、信息化系統(tǒng)等成果,。分公司對活動開展情況進(jìn)行考核,,并納入年度績效考核體系,。
5,、鞏固深化階段,。2011年,要按照精益求精,、持續(xù)改進(jìn)的要求,,對活動形成的規(guī)章制度、管理體系、信息系統(tǒng)、科研課題等成果進(jìn)行鞏固和深化,,使活動常態(tài)化,,把精細(xì)化與創(chuàng)新精神作為分公司的價值觀,,提升到企業(yè)文化的范疇,。
四,、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。分公司成立“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,,負(fù)責(zé)活動的發(fā)動、組織,、監(jiān)督和考核等工作,。主要負(fù)責(zé)人親自抓,抽調(diào)精干力量并明確一個職能部門,,集中開展活動,。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。要以精細(xì)化管理和創(chuàng)新為重點(diǎn),,通過外部學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,并制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,;積極組織員工學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的知識,調(diào)查研究創(chuàng)新的內(nèi)容,、方式和途徑。
3,、加強(qiáng)監(jiān)督考核,,務(wù)實(shí)求效,。制定精細(xì)化管理與創(chuàng)新年活動考核方案,,并納入年度經(jīng)營業(yè)績考核,與單位考核結(jié)果掛鉤,?;顒愚k公室將組織相關(guān)人員定期對活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,并進(jìn)行情況通報(bào)。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇六
為響應(yīng)集團(tuán)公司號召,,全面推行精細(xì)化管理,,提升工程質(zhì)量和管理水平,,根據(jù)我公司工作流程,,特制定本實(shí)施方案。
以20xx年“精細(xì)管理年”活動為契機(jī),,以“嚴(yán)格控制,,精細(xì)管理”為原則,將“精細(xì)化管理”理念貫穿工程管理和整個公司運(yùn)營中,,從項(xiàng)目內(nèi)外招投標(biāo),、工程質(zhì)量、材料控制,、工程施工、現(xiàn)場管理,、驗(yàn)收結(jié)算等方面入手,,深入實(shí)施精細(xì)化管理,建立科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工程管理運(yùn)行流程。
(一)內(nèi)部管理方面
1,、精細(xì)化管理是一種新的管理模式,,會增加員工的工作量,所以會有抵觸情緒,,所以要加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn),,充分利用會議、宣傳欄等方式進(jìn)行有效的宣傳教育,,讓員工認(rèn)識到精細(xì)化管理給企業(yè)帶來的好處,,激發(fā)和調(diào)動員工工作積極性,進(jìn)一步提高工作效率,;
2,、根據(jù)公司目前的組織架構(gòu),細(xì)分職能和崗位,,并制定出具體的工作流程,,責(zé)權(quán)利明確、到位,,細(xì)化分解每一個目標(biāo),、任務(wù)、計(jì)劃,、指令,,使之落實(shí)到人;
3,、與員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書,,并月月考核,,做到事事有人管,人人都管事,,事事有標(biāo)準(zhǔn),,事事有考核;
4,、每兩個月組織設(shè)計(jì)師到材料市場或經(jīng)典裝修現(xiàn)場進(jìn)行參觀,,讓設(shè)計(jì)師能夠緊跟流行趨勢,有效提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)水平,,使設(shè)計(jì)作品保持先進(jìn)性,;
(二)工程前期內(nèi)部成本控制
1、對于投標(biāo)工程,,首先由預(yù)算員根據(jù)圖紙?jiān)敿?xì)計(jì)算,,完成后由成本控制部和工程委員會集體會審,將成本控制落實(shí)到每一種材料和工種,,切實(shí)提高工程中標(biāo)率,;
2、對于內(nèi)部分包工程招標(biāo),,要確保每項(xiàng)分包工程不少于3家競標(biāo)者,,并且要定期更換,邀標(biāo)會由工程委員會主持并進(jìn)行評標(biāo),,確定最終中標(biāo)者,;
3、對于大宗材料的采購招標(biāo),,要確保同種材料不少于3家供應(yīng)商,,邀標(biāo)會由工程委員會主持并進(jìn)行評標(biāo),確定最終中標(biāo)者,。
(三)工程資金使用方面隨著工程項(xiàng)目的增多,,工程墊資和工程款拖欠額度也隨之越大、資金緊張的壓力也就越大,,從而使公司逐步陷入資金緊張的窘境,,為此在資金使用方面要:
1、自下而上逐級編制資金預(yù)算計(jì)劃,,各職能部門對所屬單位的預(yù)算計(jì)劃,,通過收集整理,確定下月財(cái)務(wù)資金預(yù)算,,項(xiàng)目經(jīng)理必須根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際需要,,分次提出工程款撥付申請,改以往的“先用后算”為“先算后用”,;
2,、本著輕重緩急的原則,,將營運(yùn)資金區(qū)分為生產(chǎn)經(jīng)營資金和非生產(chǎn)經(jīng)營資金。生產(chǎn)經(jīng)營資金包括承攬業(yè)務(wù),、項(xiàng)目施工和正常管理費(fèi)所需資金,,是保證生產(chǎn)經(jīng)營的必需資金,按照內(nèi)部年度,、月度計(jì)劃,,統(tǒng)籌調(diào)配,保證這部分資金供應(yīng),,不得擠占或挪用,。非生產(chǎn)經(jīng)營這部分資金須本著“節(jié)儉、必須,、適度”的原則,,力求壓縮總額開支。
(四)材料管理方面
1,、提高采購人員的政治素質(zhì)和思想覺悟,,杜絕徇私舞弊,、吃拿卡要現(xiàn)象出現(xiàn),;
2、提高采購人員的材料質(zhì)量鑒別水平,,使其能夠充分,、準(zhǔn)確、真實(shí)的掌握材料信息,;
3,、為準(zhǔn)確的掌握市場材料動態(tài),工程委員會每三個月組織一次對材料的綜合考察,,并提供材料商的聯(lián)系方式,,包括姓名、地址,、電話等信息,;
4、對于申請采購的材料,,采購員要親自到施工現(xiàn)場查看材料樣品,,保證所購材料與樣品相符,材料質(zhì)量達(dá)到工程需要,,降低退貨風(fēng)險(xiǎn),;
5、對所購材料應(yīng)進(jìn)行分析,、檢測,、鑒定,,凡發(fā)現(xiàn)材料有質(zhì)量問題的不得使用,而且應(yīng)追蹤到底,。力?!暗土赢a(chǎn)品”不入庫,不合格材料不進(jìn)入施工現(xiàn)場,,保證工程質(zhì)量,;
6、對于較大工程設(shè)立材料倉庫并配置保管員,,嚴(yán)格材料發(fā)放管理,,材料使用過程中妥善保管進(jìn)場的物資,嚴(yán)格且合理地使用各種材料,,降低消耗,;
7、工程收尾時,,加強(qiáng)材料的清理,、退貨、回收,、結(jié)算等工作,。
(五)工程管理方面
1、工程項(xiàng)目在開工前公開招標(biāo),,選定與工程施工任務(wù)相適應(yīng)的分包商,,并簽訂工程承包合同。項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)工程承包合同,,對工程施工進(jìn)行全面監(jiān)控,,使承包商的工程質(zhì)量活動完全處在項(xiàng)目經(jīng)理的控制之中,并通過工程委員會的不定期巡檢,,有效地開展質(zhì)量控制,;
2、對施工現(xiàn)場的作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn),,并由施工隊(duì)發(fā)放安全用品,,工程委員會組織不定期巡查,對施工現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為要及時采取措施,,予以糾正,;
3、施工過程中發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的必須責(zé)令施工隊(duì)立即進(jìn)行整改,。3日內(nèi)整改不合格或未整改的,,對施工隊(duì)處以1000元罰款;
4、對隱蔽工程,、重要結(jié)構(gòu),、重要部位、易發(fā)生質(zhì)量通病的工序和部位,、安全保障措施等,,采取攝像、拍照等方式進(jìn)行全方位監(jiān)控,,并在工程竣工驗(yàn)收后,,同文字、圖紙資料等一并移交甲方一份,;
5,、工程施工現(xiàn)場必須設(shè)置施工標(biāo)志牌、現(xiàn)場平面布置圖和施工制度牌,,施工現(xiàn)場臨時設(shè)施應(yīng)報(bào)有關(guān)部門審批后,,按照現(xiàn)場平面布置圖進(jìn)行布置,做到布局合理,、整齊有序,。施工現(xiàn)場周邊必須進(jìn)行封閉圍擋,圍擋墻的設(shè)置應(yīng)符合行政主管部門的規(guī)定,;
6,、施工項(xiàng)目凡已按合同所約定的內(nèi)容竣工并具備驗(yàn)收條件的,項(xiàng)目經(jīng)理及時向公司和甲方提出驗(yàn)收申請,,公司先組織工程委員會成員會同成本控制部,、財(cái)務(wù)初步對工程進(jìn)行工程量的核實(shí)和驗(yàn)收,。
企業(yè)安全精細(xì)化管理方案篇七
為了落實(shí)市委關(guān)于“三個延伸”的指示精神,,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市管理水平,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人居環(huán)境,、生態(tài)環(huán)境和招商環(huán)境,,逐步推進(jìn)城市管理的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,特制定本方案,。
以創(chuàng)建“生態(tài)市,、園林城”為目標(biāo),以黨的十六屆五中全會提出的要加強(qiáng)村鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)和市委關(guān)于“三個延伸”的指示精神為指導(dǎo),,以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌,、樹立城市形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),,不斷提升城市管理水平,,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作由無意識管理變?yōu)橛幸庾R管理,由無序管理變?yōu)橛行蚬芾恚纱址判凸芾碜優(yōu)橐?guī)范化星級管理,。
(一)區(qū)政府所轄各鎮(zhèn)(村屯)
(二)國家,、省、市公路兩側(cè)相鄰的鎮(zhèn)(村屯)
依據(jù)市政府辦公廳《xx市中心城區(qū)街路秩序容貌管理標(biāo)準(zhǔn)》(xx發(fā)23號,、《xx市城市管理工作檢查考評方案》(x辦發(fā)62號)和《xxx市城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評,。
(一)五星級村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):各主次街路秩序井然,商品,、物品擺放有序,,無亂貼亂畫;無陳舊,、破損的牌匾,、廣告、條幅等,;市場秩序井然,,市場外無探頭經(jīng)營;各種人力車,、畜力車,、機(jī)動車擺放有序并設(shè)有專人管理;基建工地管理規(guī)范有圍檔,,工地外無亂堆亂放,;主干道、次干道,、巷道設(shè)有專兼職管理和清掃保潔人員,,清掃保潔覆蓋面達(dá)到100%;垃圾清運(yùn)率達(dá)到100%,;垃圾收集容器化達(dá)到90%以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),,無裸露垃圾站點(diǎn);具有固定的垃圾處理場地,,并達(dá)到及時覆蓋平整,,具備有效的防護(hù)措施;公廁清掏,、保潔率達(dá)100%,;渣土管理覆蓋面達(dá)到100%。
(二)四星級村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):主次街路秩序良好,,商品,、物品擺放有序;視野內(nèi)無亂貼亂畫,;牌匾,、廣告,、條幅規(guī)范整齊無破損;市場秩序良好,,市場外無探頭經(jīng)營,;各種人力車、畜力車,、機(jī)動車擺放有序,;基建工地管理規(guī)范有圍檔,工地外無亂堆亂放,;主干道,、次干道設(shè)有專兼職管理和清掃保潔人員,巷道衛(wèi)生有人清掃,,清掃保潔覆蓋面達(dá)到95%以上,;垃圾清運(yùn)率達(dá)到100%;垃圾收集容器化達(dá)到80%以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),,其它垃圾收集站點(diǎn)要采用半封閉垃圾池,,無裸露垃圾站點(diǎn);具有固定的垃圾處理場地,,并要達(dá)到及時覆蓋平整,,具備有效的防護(hù)措施;公廁清掏,、保潔率達(dá)100%以上,;渣土管理覆蓋面為主次干道。
(三)三星級村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):主次街路秩序較好,,商品,、物品擺放有序,基本消除亂貼亂畫,;牌匾,、廣告、條幅等較為規(guī)范,;市場秩序較好,,各種人力車,、畜力車,、機(jī)動車有專兼職人員進(jìn)行管理;主干道,、次干道環(huán)境衛(wèi)生有人掃,、有人管,街路比較干凈,,垃圾清運(yùn)率達(dá)到90%,;垃圾收集容器化達(dá)到50%以上(或采取封閉式垃圾收集站點(diǎn)),其它垃圾收集站點(diǎn)要采用半封閉垃圾池,無裸露垃圾站點(diǎn),;具有固定的垃圾處理場地,;公廁清掏、保潔率達(dá)到100%,;渣土管理覆蓋面積為區(qū)域主次干道,。
(四)一、二星級村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):各主次街路秩序較好,,街路秩序有人管,,牌匾、廣告,、招牌無破損,,亂貼亂畫較少;市場經(jīng)營秩序較好,,有人管理,;各種人力車、畜力車,、機(jī)動車停放不影響交通和行人通行,;主次干道清掃保潔率達(dá)到70%以上,垃圾清運(yùn)率達(dá)到80%,。公廁清掏,、保潔率達(dá)到100%。對渣土的管理,,可根據(jù)實(shí)際情況采取突擊治理的方式,。
(一)檢查評比工作由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,檢查時間同季度市城管局檢查一并進(jìn)行,,并作為全年檢查評比的重要依據(jù)之一,。一、二星級村鎮(zhèn),、區(qū)建設(shè)局自行評定,;三星級以上(含三星級)村鎮(zhèn)由區(qū)建設(shè)局推薦,經(jīng)市城管局驗(yàn)收合格后授予星級資格,。
(二)區(qū)申報(bào)星級村鎮(zhèn)驗(yàn)收,,本著先國道、省道,,后其它鎮(zhèn)(村)的順序申報(bào),,凡不占國道、省道的村鎮(zhèn),,可直接申報(bào)其它村鎮(zhèn),。凡有國道,、省道的村鎮(zhèn)而沒有申報(bào),市局將不受理申報(bào)請求,。
(三)驗(yàn)收采取百分考核制,。凡是分?jǐn)?shù)達(dá)到65分(含65分)以上的為二星級村鎮(zhèn);達(dá)到75分(含75分)以上的為三星級村鎮(zhèn),;達(dá)到85分(含85分)以上的為四星級村鎮(zhèn),,達(dá)到95分(含95分)的為五星級村鎮(zhèn),星級升降根據(jù)考評結(jié)果確定,。
(一)達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)的村鎮(zhèn),,市城管局將給予命名表彰,并在全市新聞媒體上公布每次的評定結(jié)果,。
(二)創(chuàng)建星級村鎮(zhèn)的達(dá)標(biāo)率,,一年內(nèi)要達(dá)到20%,兩年內(nèi)要達(dá)到50%,,三年內(nèi)要達(dá)到80%以上,,力爭五年內(nèi)全部達(dá)到三星級(含三星級)標(biāo)準(zhǔn)以上。一年內(nèi)至少一個鎮(zhèn)達(dá)標(biāo),,三年內(nèi)全部達(dá)標(biāo),。
(三)對沒有達(dá)到目標(biāo)的村鎮(zhèn),除通報(bào)批評外,,將取消全年評選先進(jìn)資格和年度文明單位的評選資格,,在下年度整改后重新申報(bào)。
(四)市城管局對三星級以上(含三星級)的村鎮(zhèn)在一年后進(jìn)行復(fù)檢,,并按復(fù)檢結(jié)果重新評定星級,。
(一)“三個延伸”工作是貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會要抓好村鎮(zhèn)建設(shè)的重要措施,是市委,、市政府的重要工作部署,,是招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,,是時代的必然要求,。各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要站在講政治的高度,,從謀求發(fā)展的視角出發(fā),,高度重視,認(rèn)真組織,,把各項(xiàng)工作任務(wù)落
到實(shí)處,。
(二)為進(jìn)一步抓好“三個延伸”工作,首先要進(jìn)一步理順管理體制一切從有利于工作出發(fā),,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中指揮、精簡高效的指揮系統(tǒng)和專門機(jī)構(gòu),,司其職,,盡其責(zé)。要進(jìn)一步完美科學(xué)的工作機(jī)制和工作保障機(jī)制,,將“三個延伸”工作目標(biāo)納入村鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核內(nèi)容,,完善考核獎罰辦法,制定具體落實(shí)措施和推進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃,。
(三)區(qū)建設(shè)局每月對各村鎮(zhèn)至少檢查一次,,每半年向市城管局推薦擬申報(bào)的星級村鎮(zhèn)。從2006年起,,三年內(nèi)完成兩個鎮(zhèn)星級達(dá)標(biāo)任務(wù),。
(四)區(qū)建設(shè)局制定此項(xiàng)工作的實(shí)施方案,上報(bào)市城市管理行政執(zhí)法局,。
為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),,成立xx區(qū)城市管理星級村鎮(zhèn)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:xxx,,副組長:xxx,、xx,成員:xxx,、xx,、xxx、xx,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局村鎮(zhèn)辦,,辦公室主任:xx(兼)。電話:xxxxxx,、xxxxxxx