總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，保障各科工作的順利、協(xié)調(diào)開展,，理財公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責(zé)任制,，將責(zé)任層層落實(shí)，做到各盡其能,，各負(fù)其責(zé),。同時，建立完善了檔案資料借閱登記制度,、會議記錄紀(jì)要制度,、發(fā)送文件簽收制度、月度聯(lián)席會議制度等各項管理措施,，用制度進(jìn)行管理,，使各項工作的開展有條不紊、井然有序,。
現(xiàn)將一個月來理財公司工作情況匯報如下：
1,、廢舊物資處理：本月理財公司對燒成車間廢耐火磚,，機(jī)修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標(biāo)處理,。共收回資金19573.40元,。
2、閑置資產(chǎn)：
①配合有關(guān)部門辦理xxxx閑置房拍賣事宜：因集團(tuán)公司決定對公司在xxxx的閑置房屋進(jìn)行處置,，為此,，理財公司先期與xxxx市的一些房屋中介公司、拍賣公司進(jìn)行了接觸,、咨詢,，將了解的情況上報公司后，公司領(lǐng)導(dǎo)決定先拿兩套閑置房進(jìn)行拍賣,，即xxxx花園一套,，xxxx苑一套。隨即,，理財公司著手進(jìn)行實(shí)質(zhì)性操作,。經(jīng)總工程師室、評標(biāo)辦和理財公司共同了解,、對比,，選定xxxx拍賣公司作為拍賣方。該公司實(shí)力較為雄厚,，費(fèi)用收取合理(成交額的1%,，且流標(biāo)免費(fèi)。其它拍賣公司則收取成交額的3%~5%),。隨后,，又協(xié)同拍賣公司人員到房屋進(jìn)行實(shí)地勘測、拍照,，并對房屋進(jìn)行了評估,。
②辦理xxxx閑置房出租事宜：與xxxx科技公司簽訂了房屋(xxxx大廈)續(xù)租合同。
③對閑置房進(jìn)行管理：對xxxx的5套公司沒有鑰匙的閑置房安排進(jìn)行了門鎖的更換,。
理財公司自成立業(yè)務(wù)科以來,，催款人員在各業(yè)務(wù)科長的帶領(lǐng)下，熟悉情況,，掌握資料，迅速展開所負(fù)責(zé)片區(qū)的催收工作,。業(yè)務(wù)一科主要對xxxx分公司所屬的xxxx建筑隊,、xxxx經(jīng)貿(mào)公司等前期有詢證結(jié)果的十家欠款單位進(jìn)行了清理和催收，并與其中有些單位達(dá)成意向性還款協(xié)議,。業(yè)務(wù)二科通過前階段拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底,，對xxxx片區(qū)的欠款單位情況已心中有數(shù),。本月重點(diǎn)對其中有催收價值的20余家單位進(jìn)行了資料完備和實(shí)地催收。催回欠款1.2萬;確認(rèn)債權(quán)依據(jù)55萬;重點(diǎn)跟蹤了xxxx公司,、xxxx,、xxxx實(shí)業(yè)等單位。業(yè)務(wù)三科繼續(xù)保持對xxxx,、xxxx招待所,、xxxx經(jīng)貿(mào)委、xxxx國道等重點(diǎn)單位的跟蹤催收,，本月又從xxxx招待所催回欠款5萬元,。他們通過對本科業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀分析，擬將xxxx片區(qū)作為下一步的清欠工作方向,。在分別征求了集團(tuán)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見后,，三科整理提交了對xxxx片區(qū)黨政機(jī)關(guān)需詢證核實(shí)的欠款單位名單一份報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并整理,、充實(shí)完備了xxxx片區(qū)三十余家單位的基礎(chǔ)資料,，準(zhǔn)備有計劃地分批對xxxx地區(qū)的黨政機(jī)關(guān)展開債務(wù)核實(shí)、清理和確認(rèn)工作,。
5月,，理財公司向集團(tuán)公司報送了50萬元的催款計劃，通過全體人員的共同努力,，到月底已基本完成,。分別是：① xxxxxx材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元,，已全部催回,。② xxxx招待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬元,。③ xx公司xx：賬齡3年,，欠款金額4xxx90元,，本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計，截止五月底,，理財公司已為集團(tuán)公司催回欠款2425965.77元.
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)科片區(qū)劃分的需要,，調(diào)整、打印并分發(fā)各科應(yīng)收賬款統(tǒng)計資料。
2,、拷貝xx年x月底財務(wù)數(shù)據(jù)，并據(jù)此整理、編制完成了“營銷公司220xx年4月應(yīng)收賬款余額表”,，以了解最新的應(yīng)收賬款余額變化情況，并核對查找出余額有變化的單位,，提交各業(yè)務(wù)科作為催款依據(jù)。
3、清欠人員外出歸來后,，及時進(jìn)行回款登記及欠款單位調(diào)查情況的電腦登記,，為統(tǒng)計工作打好基礎(chǔ),。
4、根據(jù)各業(yè)務(wù)科的需要,，協(xié)助清欠人員提取,、整理欠款客戶資料。
5,、完成“20xx年4月工作匯報”及“20xx年4月催款情況統(tǒng)計”工作,。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇二
剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，帶著一身的稚氣和沖勁走進(jìn)了我們的公司,。每年的畢業(yè)季,，公司里也會多了一些青春的因素,，和我一同前往公司的還有我大學(xué)的好朋友。由于有一個伴的原因,，我快速的融進(jìn)了這個集體,，也在這個集體中逐漸找到自我價值，也實(shí)現(xiàn)了自我成長。一晃三個月的試用期就快要結(jié)束了,，借著中午午休的一段時間，我為自己三個月的試用期做了一次總結(jié)。
來到公司后,，我逐步發(fā)現(xiàn)個人能力在工作中的重要性,。在公司這個集體中,，我們只有不斷為公司創(chuàng)造價值,，你才會是一個合格的員工。我們在這個平臺上發(fā)展自我,，而為公司創(chuàng)新成績,，推動發(fā)展也是我們員工的義務(wù)。只有公司發(fā)展好了,，我們作為員工的,，才能有更好的平臺，也才會有更好的發(fā)展,，這都是彼此相關(guān)的,，密不可分的。因此,，這三個月的試用期里,，我通過自己良好的性格和交流方式，向很多的老員工請教問題,，也給自己獲得了非常大的回報,。我個人的性格是非常開朗活潑的,，所以我也很容易的融入了辦公室這個集體中，和大家也成為了非常要好的朋友,，更是非?？煽康幕锇椤Ｒ虼嗽诖蠹疑砩蠈W(xué)習(xí)到的要比自己自我探索學(xué)習(xí)到的要多得多,。
我很喜歡會計這份工作,，因?yàn)閺男∠矚g數(shù)字的原因，在大學(xué)選專業(yè)的時候義無反顧的選擇了會計,。當(dāng)我真正接觸到會計的時候,，發(fā)現(xiàn)它并非是一件容易的事情。而當(dāng)我真正走進(jìn)這份崗位時,，我才發(fā)現(xiàn)這份職業(yè)要比我想象中艱難的多,。這三個月說是工作，實(shí)際上用學(xué)習(xí)來形容更加妥帖,。我的師傅教會了我很多，更教會了我該如何正確的掌握這項技能,，該對自己的職業(yè)有一個怎樣的規(guī)劃,，這都是我之前沒有想過的。而此次工作,，卻讓我對自己有了全新的一個看法,，對未來也有了一個重新的規(guī)劃。
試用期之后便會迎來轉(zhuǎn)正,，這是我很期待的,，但也讓我有一點(diǎn)點(diǎn)的不安。因?yàn)樵谶@條成長之路上,，我有很多的不確定,，也沒有充足的信心。在此次之后我相信自己會有一個全新的改變,，也相信自己可以帶著這一份熱忱不斷出發(fā),，最終實(shí)現(xiàn)個人價值、理想,。在這份工作上實(shí)現(xiàn)一個更高的標(biāo)準(zhǔn),，為公司的建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，也為自己的渴望和理想畫上一個圓滿的符號,。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇三
20xx年,，在全體員工的不懈努力下，公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)了第二個安全生產(chǎn)自然年,。年度內(nèi)杜絕了重傷及以上人身傷害事故,，有5個月實(shí)現(xiàn)了“零傷害”,，月均負(fù)傷率0．13‰；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),，達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)了建礦以來安全最好年。
回顧過去一年的安全工作,，主要有以下幾個方面：
安全管理部在過去的一年里嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年安全考核規(guī)定及辦法》,，按照單位、部門以及崗位的安全職責(zé),，實(shí)施量化考核,，引導(dǎo)員工樹立只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)工資收入的最大化的意識，使員工清楚地認(rèn)識到,，個人的工資收入與單位的安全狀況,，與個人的安全行為緊密相關(guān)，從而促進(jìn)了員工自覺規(guī)范安全行為,，落實(shí)本職責(zé)任,。
20xx年在安全工資考核中，節(jié)余安全工資約xxxx萬元,；查處“三違”568人次,，“三違”罰款xxxx元，“三違”連帶罰款xxxx元,；準(zhǔn)軍事化行為訓(xùn)練罰款xxxx元,；20xx年公司共發(fā)生輕傷事故8人次，其中掘進(jìn)二區(qū)發(fā)生4起,，開二區(qū)發(fā)生2起,，綜一隊發(fā)生1起，洗煤廠發(fā)生1起,，事故累計罰款xxxx元,。
公司自年初開始就從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,，強(qiáng)化專業(yè)管理,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任,。安全管理部各分管安監(jiān)員每月分三旬對井上下所有作業(yè)部位進(jìn)行隱患排查,，對查出的各類隱患問題以“五定表”的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況,，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證,。
安全管理部按照上級文件要求，認(rèn)真,、細(xì)致,、全面的開展隱患排查治理工作,，不走過場，不留盲區(qū),、死角,、治理不留后患，全年查出各類隱患問題2441件,，按照服務(wù)收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn),，收取安全服務(wù)費(fèi)121320元。
公司從20xx年7月至12月開展“四點(diǎn)一線”創(chuàng)建活動,，此項活動對精品大礦山建設(shè),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)具有十分重要的促進(jìn)意義。
12月20日上午為進(jìn)一步深化和推動“四點(diǎn)一線”文明創(chuàng)建活動,，確保300萬噸續(xù)建工程的全面順利驗(yàn)收,，實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階，促進(jìn)精品大礦山建設(shè),。礦業(yè)公司黨政在—690水平區(qū)域召開了“四點(diǎn)一線”現(xiàn)場推進(jìn)會,。
自20xx年1月至12月，公司以連續(xù)開展安全生產(chǎn)競賽活動為載體,，部署每個階段的安全重點(diǎn)工作,，同時根據(jù)不同時期的安全狀況制定相應(yīng)的考核辦法，每月對安全生產(chǎn)工作的完成情況進(jìn)行考核,，按照考核結(jié)果對公司全體員工發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎，全年累計發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎25713292元,。
為了強(qiáng)化安全宣傳教育工作的效果,，公司在人員活動較為集中的區(qū)域安設(shè)了led電子顯示屏，全天候滾動播放上級安全文件及事故通報,，使宣傳的重點(diǎn)迅速在員工中引起觸動,，產(chǎn)生共鳴，引導(dǎo)全體員工牢固樹立“安全就是幸福,、安全就是效益”的理念,。
為了提高員工的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)高技能安全員工隊伍,，從年初開始我部門就牢固樹立安全統(tǒng)領(lǐng)觀,，強(qiáng)勢灌輸“安全第一”的理念。對安全生產(chǎn)實(shí)施目標(biāo)管理,，將“三零”目標(biāo)作為考核指標(biāo),，設(shè)立了班長累進(jìn)遞增獎勵，月月兌現(xiàn),，全年共發(fā)放累進(jìn)遞增獎xxxxxxxx元,，大大提高了班組長作為現(xiàn)場第一安全把關(guān)人的工作積極性,。
在員工安全技術(shù)培訓(xùn)方面，全年共開辦培訓(xùn)班30余批次,，參培人員達(dá)710余人,。組織班隊長培訓(xùn)5期，培訓(xùn)班隊長及后備班隊長xxxx人,，對涉及到的23個特種作業(yè)工種共計xxxx人進(jìn)行培訓(xùn),。
（一）安全監(jiān)管過程逗硬不夠，嚴(yán)管效果差,。在檢查各項安全工作中,，個別安監(jiān)人員對區(qū)科單位抱有同情心，心慈手軟,，在查處違章,、查處隱患時下不了狠心，致使輕管輕罰現(xiàn)象時有發(fā)生,，放松了對安全生產(chǎn)工作的重視程度,。
（二）安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平還有待提高，安監(jiān)員在安全檢查過程中對一些隱蔽的隱患問題不能及時發(fā)現(xiàn),，致使隱患問題得不到及時解決,，為安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。
（一）,、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，促進(jìn)各項工作開展
以全面貫徹落實(shí)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為主線，推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作開展,，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。公司組建專職管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé),，制定相關(guān)的管理辦法及考核規(guī)定,，確保這項工作得到落實(shí)。
（二）,、強(qiáng)化素質(zhì)教育,，實(shí)現(xiàn)兩個提高
一是提高員工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)。各基層單位要抓好日常安全教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí),，公司將制定獎勵政策,，調(diào)動各單位開展安全教育培訓(xùn)工作的積極性，采取多種形式對員工進(jìn)行培訓(xùn),，使培訓(xùn)工作制度化,、規(guī)范化，另一方面鼓勵員工自學(xué)。
二是提高管技人員的素質(zhì),。提高管技人員的素質(zhì),，著力點(diǎn)應(yīng)放在崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使管技隊伍素質(zhì)適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要,。特別是安全,、生產(chǎn)、技術(shù)方面的管技人員,，要針對生產(chǎn)過程中不斷變化的作業(yè)場所,，及時消除不安全的問題和隱患，為生產(chǎn)把好安全關(guān),。
（三）抓好特殊時期安全工作,，確保生產(chǎn)安全
20xx年各單位要根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)工作，特別是要提高對夏季“四防”工作,、冬季“四防”工作的認(rèn)識,，克服僥幸心理和麻痹思想，公司有關(guān)部門提前做好統(tǒng)籌安排及各項準(zhǔn)備工作,。特別是高溫雨季期間,，要把職工的休息問題列入安全隱患范疇，堅持每班排查,，減少不安全因素入井,。
要加強(qiáng)兩、十班和周六,、周日和節(jié)假日特殊時間段的安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井若干規(guī)定》，杜絕安全失控,。
要加強(qiáng)特殊工程的管理,，在巷道貫通、初次放頂,、排瓦斯、揭露煤層,、處理火區(qū),、探放水、過斷層等關(guān)鍵階段和重大隱患治理期間,，帶班人員必須堅守現(xiàn)場,，確保規(guī)程措施得到100%落實(shí)。
（四）加大員工健康保障體系運(yùn)行考核力度,，促進(jìn)保障體系建設(shè)深入發(fā)展,。
為推進(jìn)公司員工安全健康保障體系建設(shè)深入發(fā)展，20xx年我們要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司典型經(jīng)驗(yàn)做法，將員工安全健康保障體系作為一項重點(diǎn)工作來做,，要進(jìn)一步摸清底數(shù),，掌握員工隊伍年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況,，確保這項工作的扎實(shí)開展,。同時，要繼續(xù)抓好“兩熱一管”工作,，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn),、生活環(huán)境。
（五）加強(qiáng)安管隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮安全把關(guān)作用
一是,，完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，造就一支業(yè)務(wù)過硬的安全管理隊伍,。以一個季度為周期,，對現(xiàn)場安管員進(jìn)行理論知識和實(shí)踐能力綜合考核。
二是,，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容,，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。明確安管員責(zé)任單位和業(yè)務(wù),，將安管員的安全工資與責(zé)任單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分掛鉤考核,。
三是，規(guī)范部門管理行為,，做到“公平,、公正、公開”,，維護(hù)安全考核的嚴(yán)肅性,，促進(jìn)安全工作有序深入開展。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇四
在按照公司的要求,，大家較好地完成了本職的工作,，上半年的工作較以往有了很大起色，但也存在不足,。售后服務(wù)部工作總結(jié)如下：
在市場激烈競爭的今天,，隨著客戶觀念的變化，客戶在選購產(chǎn)品時,，不僅注意到產(chǎn)品實(shí)體本身,，在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下,，更加重視產(chǎn)品的售后服務(wù)。因此,，企業(yè)在提供價廉物美的產(chǎn)品的同時,，向消費(fèi)者提供完善的售后服務(wù)，已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點(diǎn),。因此,，建立和完善一支具有一定專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)水平的售后服務(wù)隊伍就顯得尤為重要，為此,，公司在原有一名售后服務(wù)人員的基礎(chǔ)之上,，招聘并培訓(xùn)了采油，化工等專業(yè)技術(shù)人員四名,，進(jìn)一步完善壯大了售后服務(wù)隊伍,，為產(chǎn)品更好的在油田上使用奠定了基礎(chǔ)，為服務(wù)油田保駕護(hù)航,。工作總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐是最好的老師,，在實(shí)踐中才能更好的檢驗(yàn)已經(jīng)學(xué)到的專業(yè)知識；了解到產(chǎn)品使用的各個環(huán)節(jié),；學(xué)習(xí)到油田各種工作及各部門間的運(yùn)作程序,；更能在與各類人的交流中增強(qiáng)人際交往能力。為此在前半年中,，特別是新員工加入之后,，先后在甘谷驛，青化砭,，川口等采油廠現(xiàn)場學(xué)習(xí)了解壓裂,，注水，原油破乳等工藝,，積累了一定的專業(yè)知識,，同時在人際交往方面也有了一定的提高,。
售后服務(wù)在全力保證產(chǎn)品在油田正常使用的同時,，也注意加強(qiáng)與公司內(nèi)部質(zhì)檢部,，研發(fā)部,，生產(chǎn)技術(shù)部的合作，及時收集各采油廠的使用情況及各種信息,，為產(chǎn)品更新及檢測等提供數(shù)據(jù)支持。
售后服務(wù)部成立時間較短,，新成員多,，現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,，我們必須堅持加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)踐的力度,，在實(shí)踐中培養(yǎng)增強(qiáng)各種業(yè)務(wù)水平，同時要爭取工作的主動性,，提高責(zé)任心，專業(yè)心,，加強(qiáng)工作效率,，工作質(zhì)量,。
在工作中要樹立真正的主人翁思想，心往一處想,，勁往一處使,，積極主動共同服務(wù)于公司的各項工作中。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇五
今年是我省五水共治工作的鞏固年、關(guān)鍵年,、深化年和沖刺年，也是我縣供水事業(yè)的奮戰(zhàn)年。在保證安全生產(chǎn),，優(yōu)質(zhì)供水優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，自來水公司積極投入保供水、抓節(jié)水的五水共治大會戰(zhàn)中，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下：
1、完成供水量1284萬噸,，其中壺山水廠820萬噸、清溪水廠413萬噸,、王宅水司51萬噸。
2,、累計水費(fèi)回收率98.81%,。
3,、產(chǎn)銷差率為11.75%，漏水率11.33%,。
4,、新裝自來水用戶1411戶，其中農(nóng)村開戶543戶,，城區(qū)開戶420戶,。一戶一表改造522戶，其中農(nóng)村改造448戶,，城區(qū)改造74戶,。計費(fèi)總表總計83955只，其中總公司73400只,，王宅水司10555只,。
1、縣城鄉(xiāng)引供水工程：上半年完成今年工程進(jìn)度40%,，完成引水管道敷設(shè)17千米,，壺山水廠二期擴(kuò)建工程完成綜合池,、變配電房,、污泥脫水機(jī)房、污泥濃縮池的土建主體，新建濾池和反沖洗泵房的基礎(chǔ)工程。
2、一戶一表改造：上半年累計完成522戶,。
3,、管道工程建設(shè)：上半年完成管網(wǎng)建設(shè)6.5公里,，總投資151萬元。其中包括科技園dn200和dn150供水工程,、百花山工業(yè)區(qū)芙蓉路dn200供水工程,、王宅鎮(zhèn)山里—周崗—里塢pe110供水工程,、塔塘村dn300和pe110供水工程,。
4、管道工程改造：上半年完成管網(wǎng)改造6公里,，總投資17萬元,，包括污水管網(wǎng)收集系統(tǒng)二期工程下邵村段dn150供水管網(wǎng)遷移改造工程、端村新村dn150管網(wǎng)改造工程,、環(huán)城北路至環(huán)城東路dn300管網(wǎng)改造工程,。
上半年公司投入8萬余元增置聽漏設(shè)備，巡查dn800引水管線余次,；并加強(qiáng)對城區(qū)老舊管網(wǎng)的夜間檢漏工作,，共查出暗漏點(diǎn)14處，挽回年漏水量22萬噸,。上半年供水設(shè)施搶修2658次,，其中dn100以上管道維修117次。
公司圍繞五水共治,，廣泛宣傳節(jié)水知識,。3.22第十二屆世界水日和第二十五屆中國水周期間，公司在電視,、電子游幕,、報刊、供水廣播欄目及民生大篷車、315等各類大型廣場活動中大力開展節(jié)水宣傳,，期間通過發(fā)放各種節(jié)水用水知識宣傳單和節(jié)水宣傳環(huán)保袋,，引導(dǎo)市民中樹立節(jié)水意識。5月28日供水服務(wù)走進(jìn)王宅,，普及用水知識,、宣傳節(jié)xxa >
全面升級并整合公司及下屬子公司的財務(wù)軟件，并與倉管軟件整合,，通過合理分配帳號及用戶,，既實(shí)現(xiàn)公司及下屬單位的軟件應(yīng)用要求，又方便財務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時管理和硬件統(tǒng)一維護(hù),。
為優(yōu)化國有企業(yè)組織權(quán)力結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)對國有企業(yè)經(jīng)營和資產(chǎn)管理的監(jiān)督，縣自來水公司在上級部門參與,、指導(dǎo)下,，通過全體職工代表選舉，成立了公司首屆企務(wù)監(jiān)督委員會,，并依照通過的《企監(jiān)會工作規(guī)程》對設(shè)計公司運(yùn)營和職工切身利益的活動進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,。
公司實(shí)行公司、部門,、班組為梯度的三級安全管理制度,，結(jié)合一月一查，一季一考核的考核機(jī)制,，及時處理,、整改安全隱患。與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，進(jìn)一步明確責(zé)任,。加強(qiáng)水廠安保防范措施，落實(shí)各項門禁制度,，針對一鍵報警裝置,、紅外線、電子圍欄等報警設(shè)備進(jìn)行每月檢測,，保證設(shè)備靈敏度和完好性,。
6月份，公司以部門為單位,，舉行局部消防演練,，力求人人會用滅火器。6月16日,，壺山水廠舉行液氯泄漏事故應(yīng)急演練,，為規(guī)范操作細(xì)節(jié),，讓每組值班人員都參與一遍實(shí)踐演練，普及職工的安全意識,、責(zé)任意識和技術(shù)技能和應(yīng)急處理能力,。
縣城鄉(xiāng)引供水工程時間緊，任務(wù)重,，政策處理難,。個別苗木種植戶的行為對工程進(jìn)度的不利影響。
（一）基建任務(wù)：縣城鄉(xiāng)引供水工程完工并進(jìn)入調(diào)試,。
（二）管道建設(shè)：科技園孵化區(qū)給水總管,、塔塘村供水工程、瑩鄉(xiāng)路（明招路至金麗溫高速路口）dn600工程,。
（三）管道改造：百花山溫州城區(qū)塊,、牛背金深塘區(qū)塊改造；桐琴鎮(zhèn)金燦房產(chǎn),、緯三東路管網(wǎng)改造,；冷水坑工業(yè)區(qū)望江路、玉溪路改造,；金溫擴(kuò)能改造工程湯村段管網(wǎng)遷移改造,、污水管網(wǎng)收集系統(tǒng)二期工程下邵村段供水管網(wǎng)遷移改造、端村新區(qū)管網(wǎng)改造,。
（四）績效考核運(yùn)用方式調(diào)整并運(yùn)行,。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇六
本人于xx年x月x日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉,，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,，讓我對自身的工作意識改變,，心態(tài)也有所變化,。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程,，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作,；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參與野外考察作業(yè),。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī),。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明,，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干,、主動學(xué)習(xí),，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值。
我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,，接受野外工作的考驗(yàn),，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認(rèn)識。
野外考察工作,，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程,。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗(yàn)不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因?yàn)槿绱?，?dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài),；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的`人,。
一段時期的工作，得到不少收獲體會,，更認(rèn)識了自身的不足,。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,，下一步需要個人從書本知識和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。另一方面，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息,，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的,。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),，彌補(bǔ)自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
公司重點(diǎn)工作總結(jié)匯報 公司重點(diǎn)工作匯報篇七
我于x年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。
并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利；
并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。
并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
在三四月份,，因?yàn)樵瓉淼某杀緯嬐蝗浑x職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟(jì)南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程當(dāng)中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會做的更好。
發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。
由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。
由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點(diǎn)看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。
總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
